IRODALOM
197
Irodalom A bérreform és a bérrendszer reformjának koncepciója. Munkaügyi Kutatóintézet Kiadványai. Bp., 1988. Ágh Attila: Az első szociális paktum. Népszabadság, 1993. január 20. Ágh, Attila: The Europeanization of the ECE Business Interest Associations: The Models in Western Europe and the European Union. In: Ágh, A. – Ilonszki, G. (eds.): The Second Steps. … pp. 79-91. Ágh Attila: A magyar munkáltatói szervezetek, Politikatudományi Szemle, 1997. 1. sz. 22-41. old.
mint
közpolitikai
szereplők.
Ágh Attila (1999/a): A magyar érdekegyeztetés rendszere és jellemzői, a fejlesztés fő irányai. In: Érdekegyeztetési modellek és a szociális párbeszéd Európában. Friedrich Ebert Alapítvány Szakszervezeti Projekt Kiadása. Bp., 1999. 24-35. old. Ágh, Attila (1999/b): Europeanization of policy-making in East Central Europe: the Hungarian approach to EU accession. Journal of European Public Policy. December 1999; pp. 839-854. Ágh, Attila – Ilonszki, Gabriella (eds.): The Second Steps. Hungarian Centre for Democracy Studies, Budapest, 1996. Albeda, W.: The Netherlands. In: Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue...., pp. 253-272. Antall József levele az Országos Érdekegyeztető Tanácshoz. 1990. augusztus 1. Kézirat. Az ÉT munkaadói oldalának javaslatai és álláspontja az 1994. évi gazdasági-szociális megállapodásokhoz. Kézirat, 1994. július. Baglioni, Guido – Crouch, Colin (eds.): European Industrial Relations. The Challenge of Flexibility. SAGE Publications. London – Newbury Park – New Delhi. 1990. Beaupain, Thérese: Belgium. In: Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue...., pp. 121-163. Berki Erzsébet – Orolin Zsuzsa: Munkaügyi kapcsolatok az államháztartásban. Gazdaság és Társadalom, 1995. 3-4. sz. 161-186. old. Berki Erzsébet – Orolin Zsuzsa: A költségvetési szféra munkaügyi kapcsolatai. Munkaügyi Kutatóintézet Kiadása. Bp., 1997. Berki Erzsébet (szerk.): A munkaügyi kapcsolatok aktuális kérdései. Munkaügyi Kutatóintézet. Bp., 1993.
198
IRODALOM
Berki, Erzsébet – Ladó, Mária: Moves towards Free Wage Bargaining in Hungary. In: Paying the Price. The Wage Crisis in central and Eastern Europe. (ed.: Daniel Vaughan-Whitehead. Macmillan Press, London és St. Martin Press, New York. 1998. pp. 182-233. Biagi, Marco (2000): The Impact of European Employment Strategy on the Role of Labour Law and Industrial Relations. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Volume 16, Issue 2, 2000, pp. 155-173. Blahó András – Juhász László: Európai Unió intézményrendszere. In: Blahó A. (szerk.): Tanuljunk Európát! BKÁÉ, Budapest, 2000. Blanpain, Roger: European Employment and Industrial Relations Glossary: Belgium. Sweet and Maxwell – European Communities, London – Luxembourg, 1992. Boda Dorottya – Neumann László: Az EU csatlakozás munkaügyi vonatkozásai a társadalmi partnerek szemszögéből. OMKMK, Bp., 2000 Kézirat Bódis Lajos: A tripartizmus vagy a bipartizmus iskolapéldája? (Országos szintű munkaügyi alku és konzultáció Belgiumban) Készült a PHARE projekt keretében létrehozott Tényfeltáró Bizottság részére. 1994. Borbély Szilvia: Tripartit tárgyalások a piacgazdaságokban. Spanyolország. Készült a PHARE projekt keretében létrehozott Tényfeltáró Bizottság részére. 1994. Borisza Gyula – Tóth Ferenc: Gyakorló évek. Regionális foglalkoztatási érdekegyeztetés. Társadalmi Szemle, 1995. 12. sz. 14-27. old. Bossányi Katalin: Szociális partnerek – pórázon. Mozgó Világ, 1992. 1. sz. 51-61. old. Brunn, Niklas: The Transformation of Nordic Industrial Relations. In: Transformation of European Industrial Relations – Consequences of Integration and Disintegration. Volume I. Proceeding of the IIRA 4th European Regional Congress Helsinki, Finland, 24-26 August, 1994. pp. 16-43. Bruszt László: Gondolatok a gazdasági kapcsolatok rendszeréről. Társadalmi Szemle, 1993. 2. sz. 35-45. old. Bruszt László: Az Antall-kormány és a gazdasági érdekképviseletek. In: Kormány a mérlegen. 1990-1994. Korridor. Budapest, 1994. Caire, Guy: France. In: Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue...., pp. 165-194. Casale, Giuseppe: Social Dialogue in Central and Eastern Europe. ILO-CEET, Budapest, 1999. CNEL: I Consigli Economici e Sociali in Europa: Ruolo e prospettive. Rome, Luglio, 1991. Codes of Conduct and Social Labels. Special Edition. European Social Dialogue. Newsletter from the European Commission. May 1999. Committee on the Application of Standards: 12th sitting, Discussion of individual cases, Convention No. 122., Hungary. International Labour Conference, 88th Session, Geneva, 8 June, 2000.
IRODALOM
199
Csákó Mihály: A magyarországi munkaügyi viszonyok átalakításának egyes akadályairól. Szociológiai Szemle, 1992. 4. sz. 61-67. old. Csuhaj. V. Imre – Héthy Lajos: A munkáltató, a munkavállaló és az állam. Munkaügyi Kutatóintézet Kiadványai. Bp., 1989. Czuglerné dr. Ivány Judit: A munkaügyi kapcsolatok szabályozása az Európai Unióban. Kézirat. OFA/XLV:-01/98. Dunlop, John. T.: Industrial Relation System. Henry Holt and Company, New York, 1958. (Harvard Business School Press, Boston, 1993.) Elgondolások a háromoldalú makroszintű érdekegyeztetés továbbfejlesztéséhez. Vitaanyag az érdekképviseletekkel való egyeztetéshez. Kézirat, Munkaügyi Minisztérium, 1996. március. ÉT Munkavállalói oldal: Javaslatok a társadalmi-gazdasági megállapodás tartalmára. Kézirat, 1994. szeptember. European Social Dialogue. Joint Opinions. Documentary Series. Commission of the European Communities. DG V. Task Force for Human Resources, Education, Training and Youth. (évszám nélkül) European Social Dialogue. Main joint texts, 1997. CD formátum European Social Dialogue. Newsletter from the European Commission. No. 1-13. DGV/D. Ferner, Anthony – Hyman, Richard: Industrial Relations in the New Europe. Blackwell, 1992. Goetschy, Janine: The European Employment Strategy: Genesis and Development. European Journal of Industrial Relations, July 1999, pp. 117 – 137. Gulyás Kálmán – Somorai László: Az Érdekegyeztető Tanács 1994-ben, különös tekintettel a társadalmi-gazdasági megállapodás előkészítésére. In: Magyarország politikai évkönyve 1995. (Szerk.: Kurtán Sándor, Sándor Péter, Vass László) Demokrácia Kutatások Magyar Központja Alapítvány Bp., 1995. 496-498. old. Gyarmatiné dr. Rácz Ágnes – Geiger Tiborné: A munkaadói érdekképviseletek fejlődése, részvétele a hazai érdekegyeztetésben és bekapcsolódásuk az európai szociális párbeszédbe. In: Borbély Szilvia (szerk.): Munkaügyi kapcsolatok a rendszerváltás után. Budapest, 2000, 43-59. old. Gyulavári Tamás – Toma Krisztina: Az Európai Szociális Alap története. In: Az Európai Szociális Alap. (szerk.: Albert Levente és Gyulavári Tamás). SzCsM, 1999. 11-30. old. Hanti Erzsébet: Az érdekegyeztetés szereplői – a munkavállalók szervezetei és a részvétellel kapcsolatos viták. In: Borbély Szilvia (szerk.): Munkaügyi kapcsolatok a rendszerváltás után. Budapest, 2000, 25-42. old. Hege, Adelheid: Social Pact and Legitimacy of Social Actors. Prepared for the Conference on Negotiations – As the Way to Social Pact. Warsaw, 17-18 October, 1994.
200
IRODALOM
Heidemenn, W. – Kruse, W. – Paul-Kohlhoff, A. – Zeuner, Ch.: Social Dialogue and Further Education and Training in Europe. Hans-Böckler-Stiftung, Berlin, Ed. Sigma, 1994. van der Heiden, Paul F. – de Gier, Erik: European Employment and Industrial Relations Glossary: Netherlands. Sweet and Maxwell – European Communities, London – Luxembourg, 1996. Herczog László: Az Érdekegyeztető Tanács első esztendeje. Munkaügyi Szemle, 1991. 9. sz. 3-6. old. Herczog László: Kormánykoncepció az érdekegyeztetés átalakításáról. Munkaügyi Szemle, 1999. 2. sz. 9-13. old. Herczog László: Az Érdekegyeztető Tanácstól az Országos Munkaügyi Tanácsig. In: Magyarország politikai évkönyve, 2000. (Szerk.: Kurtán Sándor, Sándor Péter, Vass László) Demokrácia Kutatások Magyar Központja Alapítvány. Bp., 2000. 413-423. old. Herczog László – Őry Csaba: The new system of social dialogue in Hungary. Manuscript. Budapest, 29 June, 1999. Héthy Lajos: Tripartizmus: lehetőség vagy illúzió? (A munkaügyi kapcsolatok és a rendszerváltás). Társadalmi Szemle, 1993. 2. sz. 26-34. old. Héthy Lajos: A háromoldalú érdekegyeztetés és a (lehetséges) szociális paktum. Közgazdasági Szemle, Szeptember, 1994. 766-783. old. Héthy, Lajos (1995/a): Tripartism and Wage Determination in Hungary: Are Negotiated Wage Policies a Success or a Failure? In: Reforming Wage Policy in Albania (ed.: Daniel Vaughan-Whitehead) UNDP, ILO, Ministry of Labour of the Republic of Albania, 1995. pp. 251-269. Héthy, Lajos (1995/b): Anatomy of a tripartite experiment: Attempted social and economic agreement in Hungary. International Labour Review, Vol. 134, 1995. No. 3., pp. 361-376. Héthy Lajos: Az érdekegyeztetés és a táguló világ. Friedrich Ebert Stiftung, Közösen a Jövő Munkahelyeiért Alapítvány, Budapest, 2000. Highlights of 1998 – European Social Dialogue. Special issue of the Newsletter from the European Commission. DGV/D, August 1999. Highlights of 1999 – European Social Dialogue. Special issue of the Newsletter from the European Commission. Employment and Social Affairs DG/D, May 2000. ICFTU: Annual Survey of violation of trade union rights. ICFTU, Brussels, 2000. Industrial Relations in Europe – 2000. European Commission. Directorate-General for Employment and Social Affairs – Directorate D. Luxembourg, Office for Official Publications of the European Union, 2000. Jacobs, Antoine: The role of the EU institutions in the European social dialogue. In: European social dialogue. Forthcoming. Kecskés László: EK jog és jogharmonizáció. KJK, Bp., 1995.
IRODALOM
201
Kessler, Sid – Bayliss, Fred: Contemporary British Industrial Relations. Macmillan, London, 1992. Knudsen, Herman: Industrial Relations in Spain: Materializing the Spirit of the People. Kézirat, 1991. Kovács Géza: A munkaadói érdekképviseletek és együttműködésük. In: Berki Erzsébet (szerk.): A munkaügyi kapcsolatok aktuális kérdései. Munkaügyi Kutatóintézet. Budapest, 1993. Kőhegyi Kálmán: Több szerep keres egy szerzőt (A társadalmi gazdasági megállapodás) Európa Fórum, 1995. október 3-32. old.; illetve ugyanezen cím alatt a részletesebb kézirat, Pénzügykutató Rt., Budapest, 1995. március. Kyloh, Bob: Tripartism on Trial. ILO-CEET, Geneva, 1995. Labour Relations in Belgium. Összeállítás a Munkaügyi Kutatóintézet és az ILO által közösen szervezett tanulmányút résztvevői számára. 1992. Labour Relations in Italy. Összeállítás a Munkaügyi Kutatóintézet és az ILO által közösen szervezett tanulmányút résztvevői számára. 1992. Ladó, Mária (1993/a): Wages, Incomes Policies and Industrial Relations. In: G. Fischer – G. Standing (eds.): Structural Change in Central and Eastern Europe: Labour Market and Social Policy Implications. OECD-CCET-ILO, Paris, 1993. pp. 116-132. Ladó Mária (szerk.) (1993/b): Konzultáció és tárgyalás országos szinten: európai tapasztalatok. Munkaügyi Kutatóintézet, Munkaügyi Kapcsolatok Tudományos Főosztály, Bp., 1993. Ladó, Mária (1994/a): Workers' and Employers' Interests – As They Are Represented in the Changing Industrial Relations in Hungary. UCEMET, Working Paper. No. 3. Krakow, 1994. Ladó, Mária (1994/b): A Recent Attempt in Hungary: Moving towards a Social and Economic Agreement. Edited version of the paper presented at the Conference on “Negotiations – The Way To Social Pact”, Warsaw, 17-18 October 1994. Ladó Mária (szerk.) (1994/c): Tripartizmus és munkaügyi kapcsolatok Közép- és keletEurópában. Munkaügyi Kutatóintézet, Bp., 1994. Ladó Mária: Makroszintű konzultáció Európában. PHARE Társadalmi Párbeszéd projekt, 1995. március. Kézirat. Ladó, Mária: Continuity and Changes in Tripartism in Hungary. In: Ágh, A. – Ilonszki, G. (eds.): The Second Steps. … pp. 158-172. Ladó Mária: A munka világával összefüggő érdekegyeztetés országos intézményei. Munkaügyi Minisztérium. 1997. (angol nyelven is) Ladó Mária (1999/a): Munkaügyi kapcsolatok, szociális párbeszéd – nemzetközi tapasztalatok. In: Érdekegyeztetési modellek és a szociális párbeszéd Európában. Friedrich Ebert Alapítvány Szakszervezeti Projekt Kiadása. Bp., 1999. 6-23. old.
202
IRODALOM
Ladó Mária (1999/b): Munkaügyi kapcsolatok, szociális párbeszéd I-II. Üzemi Tanácsok Hírlevele, 1999. 4. sz. 1-11. old.; 1999. 5. sz. 1-7. old. Ladó Mária (2000/a): Képzés és szakképzés: az Európai Szociális Párbeszéd egyik preferált témája? Kézirat. Készült az Oktatáskutató Intézet számára. Ladó Mária (2000/b): Európai szociális párbeszéd. In: Gyulavári Tamás (szerk.): Az Európai Unió szociális dimenziója. SzCsM Kiadása. Bp., 2000. 317-373. old. Ladó Mária (2000/c): Európai szociális párbeszéd – ágazati szinten. Kézirat. Bp., 2000. Ladó Mária – Nacsa Beáta – Tóth Ferenc: A munkaügyi kapcsolatok, az érdekegyeztetés és a szociális párbeszéd fogalma, viszonya, jellemzői. In: Borbély Szilvia (szerk.): Munkaügyi kapcsolatok a rendszerváltás után. Bp., 2000. 6-24. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc: Felügyelet alatt a REF? (Mozzanatok egy Regionális Egyeztető Fórum működéséről). Munkaügyi Szemle, 1990. 4. sz. 1-4. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc (1993/a): Szociális partnerek Magyarországon. Európai Szemmel, 1993. 2. sz. 26-35. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc (1993/b): Munkaügyi kapcsolatok az állami vállalatoknál (Piacgazdasági tapasztalatok). Humánpolitikai Szemle, 1993. 3. sz. 3-9. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc: Tények és kérdések az érdekegyeztetés megújításához. Az ÉT Tényfeltáró Bizottságának Szinopszisa. PHARE Társadalmi Párbeszéd Projekt, Bp., 1995. június. Ladó Mária – Tóth Ferenc (1996/a): Az Érdekegyeztető Tanács 1995-ben: a hadviselés éve. In: Magyarország politikai évkönyve 1996. (Szerk.: Kurtán Sándor, Sándor Péter, Vass László) Demokrácia Kutatások Magyar Központja Alapítvány Bp., 1996. 293-303. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc (1996/b): Helyzetkép az érdekegyeztetésről (1990-1994). Érdekegyeztető Tanács Titkársága és a Munkaügyi Kapcsolatok Társaság Kiadása. Bp., 1996. Ladó Mária – Tóth Ferenc: Tripartizmus – változó szerepben. In.: Magyarország évtizedkönyve. A rendszerváltás (1988-1998). Demokrácia Kutatások Magyar Központja Alapítvány Bp., 1998. 478-498. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc (2000/a): A makroszintű érdekegyeztetés tíz éve. In: Borbély Szilvia (szerk.): Munkaügyi kapcsolatok a rendszerváltás után. Budapest, 2000, 60-86. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc (2000/b): Érdekegyeztetés helyett társadalmi párbeszéd. In: Magyarország politikai évkönyve, 2000. (Szerk: Kurtán Sándor, Sándor Péter, Vass László) Demokrácia Kutatások Magyar Központja Alapítvány. Bp., 2000. 401-412. old. Ladó Mária – Tóth Ferenc (2000/c): The Fate of Tripartism in Hungary. Forthcoming. Lehoczky, Cs. Kollonay – Ladó, Mária: Hungary. In: U. Carabelli – S. Sciarra (eds.): New Patterns of Collective Labour Law in central Europe (Czech and Slovak Republics, Hungary, Poland). Giuffré Editore, Milano, 1996. pp. 102-160, appendix: pp. 271-382
IRODALOM
203
Minutes of the IVth International Meeting of the Economic and Social Councils and Similar Institutions. Conselho Económico e Social, Lisboa, 1995. Nacsa Beáta – Tóth Ferenc (1999/a): Munkaügyi Kapcsolatok. (Munkaügyi kapcsolatok a szociális piacgazdaságokban. Érdekegyeztetés a munkaügyi kapcsolatokban) In: Személyügyi ABC. 10. rész. Verlag Dashöfer Szakkiadó, Bp., 1999. május. Nacsa Beáta – Tóth Ferenc (1999/b): Az érdekegyeztetés, a társadalmi párbeszéd új rendszere. In: Személyügyi ABC. 10. rész. Verlag Dashöfer Szakkiadó, Bp., 1999. október. Nacsa Beáta – Tóth Ferenc (2000/a): Feszültségek és konfliktusok a foglalkoztatásban. (Konfliktus, munkaügyi konfliktus, munkaügyi vita. A munkaügyi viták rendezése és eszközei a piacgazdaságokban). In: Személyügyi ABC. 10. rész. Verlag Dashöfer Szakkiadó, Bp., 2000. Nacsa Beáta – Tóth Ferenc (2000/b): Munkavállalói részvétel (participáció). In: Személyügyi ABC. 10. rész. Verlag Dashöfer Szakkiadó, Bp., 2000. National Labour Council. A belga Országos Munkaügyi Tanács kiadványa. (Dec. 1989.) Navracsics Tibor: Európai belpolitika. Az Európai Unió politikatudományi elemzése. Korona Kiadó, Budapest, 1998. Ó Móráin, Séamus: The Employment Strategy: a Consideration of Social Partnership and Related Matters in the Irish Context. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Volume 16, Issue 2, 2000, pp. 85 – 102. Opinion of the Economic and Social Committee on Hungary on the Road to Accession. Brussels, 1. March 2000. CES 239/2000. Őry Csaba: A munka hadának... In: Janus-arcú rendszerváltozás. Tanulmányok. Kairosz Kiadó, Bp., 1998. 272-284. old. Quintin, Odile: The Role of Social Partners in Europe. In: The Proceedings of the Europeam Conference – European Social Model – Social Dialogue. Vienna, 9-10 November, 1998. Quintin, Odile: A New Anchor for the Enlargement Process. In: Social Dialogue for Success. The Role of the Social Partners in EU Enlargement. The Warsaw Conference, 18-19 March 1999. European Commission, 1999. Pécsi Anna: Érdekegyeztetés Belgiumban. Gazdaság és Társadalom. 1990. 6. sz. 93-101. old. Pinto, Mário – Furtado Martins, Pedro – Nunes de Carvalho, António: European Employment and Industrial Relations Glossary: Portugal. Sweet and Maxwell – European Communities, London – Luxembourg, 1996. Preparing for enlargament. European Social Dialogue. Special issue of the Newsletter from the European Commission. Employment and Social Affairs DG/D, May 2000. van Rens, Johan: A munkaügyi kapcsolatok holland modellje. Európa Fórum, 1992. december, 19-27. old.
204
IRODALOM
Report on Hungary’s application for membership of the European Union and the state of negotiations. European Parliament, Session document, Final, A5-0248/2000. Richter Sándor – Székffy Klára: Ausztria gazdasága. Fejlődés – Megtorpanás – Válságjelenségek. KJK, Bp., 1987. Social Dialogue for Success. The Role of the Social Partners in EU Enlargement. The Warsaw Conference, 18-19 March, 1999. European Communities, 1999. Social Dialogue – The Situation in the Community, 1995. Social Europe 2/95. European Commission, Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs, Luxembourg, Office for Official Publications of the European Union, 1996. Social Concertation in Belgium. Ministry of Labour and Employment. Brussels, 1989. Status Report on Social Dialogue, 1997. European Social Dialogue. Special issue. Newsletter from the European Commission, DGV/D, June 1998. Strategies Gender Democracy: Women and the European Social Dialogue. Social Europe, Supplement 4/95. European Commission, Directorate-General for Employment, Industrial Relations and Social Affairs, Luxembourg, Office for Official Publications of the European Union, 1996. Stroby Jensen, Carsten – Due, Jesper – Madsen, Jorgen Steen: The Scandinavian Model in Europe – The Choice of IR-roles for the Labour Market Parties at National and EU Levels. In: Transformation of European Industrial Relations – Consequences of Integration and Disintegration. Volume I. Proceeding of the IIRA 4th European Regional Congress Helsinki, Finland, 24-26 August, 1994. pp. 45-67. The Austrian Way – The State, The Associations, The Social Partnership. Austrian Social Partners’ Advisory Council for Economic and Social Affairs. Vienna, 1997. The Economic Council of Finland. The Activities of the Economic Council in 1995-1998 and the ativities in next few years. Economic Council of Finland, Helsinki, 2000 Thoma László (1995/a): A magyar szakszervezetek helyzete. In: Magyarország politikai évkönyve. 1995. Demokrácia Kutatások Magyar Központja Alapítvány, Bp. 1995. 294-301. old. Thoma László (1995/b): Alternatívák nélküli társadalom. Bp., Gondolat, 1995. Thoma László: A rendszerváltás és a szakszervezetek, 1988-1992. Villányi úti könyvek. Bp., 1998. Tolnai Gyula: Üzemi részvételi rendszerek a mai kapitalizmusban. Társadalomtudományi Intézet, Bp., 1982. Tomandl, Theodor – Winkler, Gottfried: Austria. In: Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue...., pp. 101-119. Tóth András: A munkaügyi kapcsolatok rendszere a posztszocialista Magyarországon. Struktúra és szereplők. In: Balogh István (szerk.): Törésvonalak és értékválasztások. MTA Politikai Tudományok Intézete. Bp., 1994. 319-344. old.
IRODALOM
205
Tóth András: A magyar szakszervezetek a politika és a gazdaság viharában. Politikatudományi Szemle, 2000. 1-2. sz. 151-184. old. Tóth Ferenc: Helyzetkép az Érdekegyeztető Tanács működéséről (1990). Munkaügyi Kutatóintézet, Bp., 1990. Tóth Ferenc: Bizalmi-válság. (Szakszervezeti küzdelmek). HVG, 1991. szept. 14. 5-7. old. Tóth Ferenc (1994/a): Gyülekezés az asztal körül (Szakszervezeti Kerekasztal küzdelmek. I.) Munkaügyi Szemle, 1994. 7-8. sz. 44-53. old. Tóth Ferenc (1994/b): Előbb billent, majd borult az asztal (Szakszervezeti Kerekasztal küzdelmek. II.) Munkaügyi Szemle, 1994. 9. sz. 11-17. old. Tóth Ferenc (1994/c): A tripartit, makroszintű érdekegyeztetés kialakulása; szervezeti, intézményi viszonyai. PHARE Társadalmi Párbeszéd projekt. Bp., 1994. Tóth, Ferenc: Verhandeln und den Ausgleich fördern (Über die Konföderation Autonomer Gewerkschaften – ASZSZ). Pester Lloyd. 21. August. Nr. 34. 1996. 4. Tóth Ferenc (szerk.) (1997/a): Bevezetés a Munkaügyi Kapcsolatokba. GATE. Gödöllő. 1997. Tóth Ferenc (1997/b): Regionális foglalkoztatási érdekegyeztetés: gyakorló évek. (A Munkaügyi Tanácsok Magyarországon, 1991-1997). Munkaügyi Kutatóintézet Kiadása, Budapest, 1997. Tóth Ferenc (1998/a): Konszenzuskereső évek (Az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége) ASzSz, Budapest, 1998. Tóth Ferenc (1998/b): A Munkaügyi Tanácsok átalakulásának fontosabb mozzanatai. 19961997. Személyügyi Hírlevél, 1998. 1. sz. 16-24. old. Tóth Ferenc (1998/c): Munkaügyi kapcsolatok. Egyetemi jegyzet. Közgazdaságtudományi Egyetem, Közgazdasági Továbbképző Intézet. Bp., 1998.
Budapesti
Tóth István János: Gazdasági érdekszervezetek és érdekérvényesítési módszerek a gazdasági átmenetben (1990-1992). Politikatudományi Szemle. 1993. 2. sz. 41-73. old. Trebilcock, Anna: Tripartite Consultation and Cooperation in National-level Economic and Social Policy-making: An Overview. In: Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue...., pp. 3-63. Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue: Tripartite Cooperation in National Economic and Social Policy-making. ILO, Geneva, 1994. Treu, Tiziano: Italy. In: Trebilcock, Anna (et al.): Towards Social Dialogue…, pp. 221-251. Tucker, Clive: The Luxembourg Process: the UK View. The International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations. Volume 16, Issue 1, 2000, pp. 71 – 84. Valdere, Antonio Martin: European Employment and Industrial Relations Glossary: Spain. Sweet and Maxwell – European Communities, London – Luxembourg, 1991.
206
IRODALOM
Weiss, Manfred: Social Dialogue and Collective Bargaining in the Framework of Social Europe. In: Spyropoulos, George – Fragniere, Gabriel (eds.): Work and Social Policies in the New Europe. European Interuniversity Press, 1991. www.europe.eu.int; www.ces.eu.int (Az Európai Unió Gazdasági és Szociális Tanácsára vonatkozó web oldalak; 2000. decemberi tartalommal.) www.ccecrb.fgov.be; www.ces.es; www.ces.fr; www.ces.pt; www.cnel.it; www.cnt-nar.be; www.etat.lu; www.oke.gr; www.nesc.ie; www.ser.nl; www.sozialpartner.at (Az EU tagországok gazdasági és szociális tanácsaira vonatkozó web oldalak, 2000. decemberi tartalommal.)
