INOVASI DAN INOVATOR APARATUR SEBAGAI INOVATOR DAN CHANGE AGENT
1
MODEL PENGEMBANGAN INOVASI
NILAINILAI DAN SISTEM SOSIAL
BERPIKIR KREATIF
MERESPONS PERUBAHAN
2
INOVA TIVE NESS
INOVASI
ADVANTAGE; COMPATIBILITY; TRIALABILITY; OBSERVABILITY; COMPLEXITY; COMPLEXITY
KARAKTERISTIK NILAI BUDAYA MASYARAKAT MODEREN NILAI TEORI 1.ANALITIS 2.RASIONAL 3 ILMIAH 3.ILMIAH 4.TEKNOLOGIS 5 EFISIEN 5.
NILAI SOSIAL 1 EDUKATIF 1.EDUKATIF 2.EXPERTISE 3.PRESTATIF 4 INDIVI 4.INDIVI DUALISTIS
3
SISTEM SOSIAL A SOCIAL SYSTEM IS DEFINED AS A SET OF INTERRELATED UNITS THAT ARE ENGAGED IN JOINT PROBLEM SOLVING TO ACCOMPLISH A COMMON GOAL. THE MEMBERS S OF O UNITS SO OF A SOC SOCIAL A SYSTEM MAY BE INDIVIDUALS, INFORMAL GROUPS GROUPS, ORGANIZATIONS ORGANIZATIONS, AND/OR SUBSYSTEMS ( Rogers,1983:14)
4
INOVASI AN INOVATION IS AN IDEA, PRACTICE, OR SUBJECT THAT IS PERCEIVED AS NEW BY AN INDIVIDUAL OR OTHER UNIT OF ADOPTION. IT MATTERS LITTLE , SO FAR A AS HUMAN A BEHAVIOR A O IS CONCERNED, WHETHER OR NOT AN IDEA IS “OBJECTIVELY” OBJECTIVELY NEW AS MEASURED BY THE LAPSE OF TIME SINCE IT FIRST USE OR DISCOVERY. 5
TIPE –TIPE INOVASI (Robert Hisrich) Breakthrough innovation Uniqueness Of innovation
Technological innovation Ordinary innovation
The number of innovations Introduced. 6
Inovativeness (Everett Rogers) innovativeness is the degree to which an individual or other unit of adoption p is relatively y earlies in adopting new ideas than the other members of the system. system 7
KREATIVITAS
(APPLETON)
Kreativitas adalah daya y manusia untuk menciptakan hal baru – dengan merubah relasi dan dengan g demikian membangkitkan g korelasi baru –memperluas cakrawalanya tidak hanya dihadirkan dalam ide-ide tapi p dalam arti sepenuhnya yang umumnya dapat ifasilitasi dengan pemikiran yang sadar. Bahwa ada kemampuan/ketidak mampuan yang tidak disadari dan yang disadari 8
PROSES KREATIF PROSES MENTAL DIMANA PENGALAMAN MASA LAMPAU DIKOMBINASIKAN DAN DIKOMBINASIKAN KEMBALI KEMBALI, UMUMNYA DENGAN BRBRRAPA DISTORSI DALAM BENTUK TERTENTU SEHINGGA MEMUNNCULKAN POLA POLA BARU, KONFIGURASI BARU, ATURAN BARU, SEHINGGA MUNCUL PEMECAHAN YANG LEBIH BAIK YANG DIBUTUHKAN MANUSIA MANUSIA.
9
KREATIVITASDALAM PEMECAHAN MASALAH E E (E E ) DAN PERENCANAAN (EVANS, TERJ.)
KETERAMPILAN DALAM SEBUAH SUBYEK DALAM SEBUAH SITUASI PILIHAN UNTUK MEMODIFIKASI HALANGAN-HALANGAN YANG TIMBUL DARI DALAM DIRI SENDIRI /ORGANISASI YANG MEMUNGKINKANNYA UNTUK MENYELEKSI CARA BERTINDAK ATAU MEMBUAHKAN HASIL , LEBIH EFISIEN, EFISIEN /BERNILAI BAGINYA /BAGI ORGANISASI DARIPADA YANG PERNAH DIPILIHNYA. 10
BAGAIMANA KONDISI ORGANISASI ANDA? MANA KREATIVITAS M K E ANDA D DALAM D L M PEMECAHAN EME H MASALAH M L H DAN APA RENCANA PENINGKATAN KINERJA ANDA?
BANYAK KELUHAN MASYARAKAT? BELUM ADA STANDARD KUALITAS? KESALAHAN DAN PENUNDAAN PEKERJAAN ? WAKTU KERJA TIDAK EFISIEN? KUALITAS PELATANAN RENDAH? TINGKAT ABSENSI PEGAWAI RENDAH? BIAYA LEMBUR TINGGI? TINGKAT KECELAKAAN TINGGI? TERLALU SERING MUTASI PEGAWAI? BIAYA PEMELIHARAAN MAHAL? PROSES PELAYANAN /PRODUKSI SERING TERHAMBAT?.
SURAT-MENYURAT TIDAK LANCAR? 11
BAGAIMANA KONDISI ORGANISASI ANDA? MANA KREATIVITAS ANDA DALAM PEMECAHAN MASALAH DAN APA RENCANA PENINGKATAN KINERJA ANDA? LANJUTAN------
KOMUNIKASI TIDAK LANCAR ? PENGETAHUAN TENTANG ATURAN RENDAH? GAGAL MENTAATI ATURAN? PERALATAN BANYAK YANG RUSAK? SIKAP MEREMEHKAN PEKERJAAN KECIL PADAHAL PENTING ? DSB,DSB
12
KESEPAKATAN BERSAMA PENINGKATAN KINERJA KREATIF Kami, kelompok---------Pemerintah Kabupaten Kupang bersepakat dan bertekad bulat untuk dengan segala pemikiran dan penuh kesadaran, serta mengerahkan segala daya, dan dana untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang telah disepakati merupakan hal prioritas sbb. 1---2----3----Dst. B h Bahwa segala l upaya diatas d tiada d lain l dilakukan dl k k guna peningkatan kinerja dan kesejahteraan seluruh warga Kabupaten Kupang Khususnya dan seluruh bangsa pada umumnya. Kami yang bersepakat: Saksi-saksi: 13
Tahapan penyajian
Intro perkenalan Info kondisi umum adm negara, dan isu strategis Penekanan aparatur p sebagai g change g agent, g inovator menghasilkan g ide-ide /inovasi Pengertian inovasi dan tipe inovasi, yang memerlukan daya inovatif sebagai hasil daya pikir yang kreatif Penjelasan tentang berfikir kreatif dan aplikasinya dalam pemecahan masalah serta rencana peningkatan kinerja Tes kreativitas (bahan terlampir) Lontaran Tantangan g kreativitas Peserta diminta mengidentifikasi apa yang dirasakan dan dorongan kebutuhan perbaikan. (kerja kelompok) Penyusunan kesepakatan bersama Peningkatan kinerja kreatif Ul s d refleksi Ulasandan fl ksi 14
