IMPLEMENTASI PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA Direktur Kesehatan Kerja dan Olahraga Direktorat Jenderal Kesehatan Masyarakat Kementerian Kesehatan RI Disampaikan pada Rapat Koordinasi Teknis Ditjen Kesehatan Masyarakat, 8 - 10 Maret 2017
DIT KESJAOR, MARET 2017
1
Kesehatan Kerja : Upaya Perlindungan dan pemeliharaan kesehatan fisik, mental dan sosial tenaga kerja di semua pekerjaan, pencegahan gangguan kesehatan tenaga kerja
Kesehatan Olahraga : Upaya Kesehatan yang memanfaatkan olahraga atau latihan fisik untuk meningkatkan derajat kesehatan
MASYARAKAT SEHAT, BUGAR PRODUKTIF
Anak sekolah
PEKERJA SEKTOR FORMAL
Usia produktif (pekerja)
PEKERJA SEKTOR INFORMAL
Jemaah haji
MASYARAKAT
PRESTASI
KESEHATAN OLAHRAGA
KESEHATAN KERJA
Ibu hamil
Lansia
DIT KESJAOR, MARET 2017
2
PERATURAN TERKAIT PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA •
• •
• •
Perpres No 112 Tahun 2016 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja Permenpan-RB No. 13 tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja Permenpan-RB No. 47 tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 13 Tahun 2013 Tentang Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja dan Angka Kreditnya Peraturan Bersama Menteri Kesehatan dan Kepala BKN No. 50 Tahun 2013 / No. 18 Tahun 2013 tentang Petunjuk Pelaksanaan Permenpan-RB No. 13 Tahun 2013 Permenkes No. 62 Tahun 2014 tentang Petunjuk Teknis Jabatan Fungsional Pembimbing Kesehatan Kerja dan Angka Kreditnya
Semua peraturan perundangan terkait kesehatan DIT KESJAOR, MARET 2017
3
DUKUNGAN LINTAS SEKTOR Kesehatan Pekerja Transportasi K3 Pariwisata
KEMEN HUB
KEMEN DIKBUD
KEMEN PERIN
K3 Perkantoran
KEMEN AG
Pembinaan UKS Pembinaan K3 di pendidikan menengah
KEMEN PORA
KEMEN
KKP
Pendidikan SDM Kesjaor
DES PDT
PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA
KEMEN PAREK RAF
POS UKK DIKTI
KEMEN KOPMK
KEHUT ANAN
KEMEN KEMEN DAGRI
Kesehatan nelayan dan penyelam DIT KESJAOR, MARET 2017
KEMEN PPA
Pemberdayaan masyarakat desa
KEMEN LH &
KEMEN RISTEK
GP2SP
Pembinaan jamaah haji
KOP UMKM
KEMEN AKER
Pembinaan lingkungan kerja
KEMEN TAN
Pembinaan sektor pertanian Kesehatan TKI K3 di perusahaan
4
4
PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA PEMBINAAN KESEHATAN PEKERJA: Formal dan Informal (GP2SP & POS UKK) PEMBINAAN PELAYANAN KESEHATAN PEKERJA – Pelayanan Sarana, Sasaran (TKI, Pekerja perempuan, Nelayan)
PENGENDALIAN FAKTOR RESIKO KESEHATAN LINGKUNGAN DAN LINGKUNGAN KERJA KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3): K3 RUMAH SAKIT, K3 FKTP, K3 PERKANTORAN
PEMBINAAN SDM DAN PROFESI KESEHATAN KERJA (Dokter, Perawat,Jabfung Pembimbing Kesehatan Kerja) PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA MASYARAKAT (Anak Sekolah, Pekerja, Jamaah Haji, Ibu Hamil) PEMBINAAN KESEHATAN OLAHRAGA PRESTASI DIT KESJAOR, MARET 2017
5
INDIKATOR PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA Base line
2015
2016
2017
% Puskesmas yg menyelenggarakan kes kerja dasar
x
1034
40
50
60
70
80
Jumlah pos UKK yang terbentuk di daerah PPI/TPI
x
105
230
355
480
605
730
% fasilitas pemeriksaan kesehatan TKI yang memenuhi standar
x
101
100
100
100
100
100
% Puskesmas yg melaks keg kes olahraga pada kelompok masyarakat di wilayah kerjanya
x
671
20
30
40
50
60
Jml Pos UKK yang terbentuk di wilayah Puskesmas
1020
1820
2620
%Puskesmas yg melaksanakan Kesor bagi anak SD
75
75
75
% Jemaah Haji yang diperiksa kebugarannya
30
40
50
Indikator Renstra
P U S A T
D A E R A H
TARGET
Renstra /IKK
2018
2019
Contoh : Provinsi Jawa Tengah Jumlah Penduduk : 34.019.095 jiwa
Jumlah puskesmas : 875 puskesmas
Jumlah kab/kota : 35 kab/kota
Jumlah pekerja: 15.532.503 jiwa
Jumlah perusahaan : 4210 industri Formal : 6.213.001 jiwa Informal : 9.319.502 jiwa
Pekerja perempuan >100 org : 555 perusahaan
KEGIATAN DAN PENERAPAN DI PROVINSI Kab/kota sasaran GP2SP (> 10 perusahaan per kab/kota) : 17 kab/kota
Formal : 6.213.001 jiwa Pekerja Informal: 9.319.502 jiwa
Di 35 kab/kota
HAJI : 25.031 jiwa
Kab/kota sasaran (>500 haji per kab/kota : 35 kab/kota
UKS SD : 23.241 sekolah
Pelatihan
35 X2 Org 2 AK @ 30 org
Kab/kota sasaran (>500 sekolah per kab/kota) : di 29 kab/kota
Sosialisasi
35 KAB/KOTA
Orientasi
35 X 4 Org 2 AK @ 75 org
Pembinaan dan evaluasi 35 KAB/KOTA
Laporan
35 KAB/KOTA
Contoh : Kabupaten Semarang Jumlah Penduduk : 961.421 jiwa
Jumlah puskesmas : 26 puskesmas
Jumlah perusahaan : 124 industri
Jumlah Pekerja : 458.454
Formal : 183.382 jiwa Informal : 275.072 jiwa
Kegiatan dan Penerapan di Kabupaten Formal : 183.382 jiwa
Puskesmas sasaran (ada kawasan industri): 5 puskesmas
Pekerja Informal: 275.072 jiwa
Puskesmas sasaran : 26 puskesmas
HAJI : 628 jiwa
Puskesmas sasaran : 19 puskesmas
UKS SD : 511 sekolah
Puskesmas sasaran : 26 Puskesmas
Pelatihan
Sosialisasi
Orientasi
Penera pan
Pembinaan dan evaluasi
Laporan
Penerapan GP2SP di Kabupaten
Pelat ihan
Sosial isasi
Orien tasi
Bentuk Tim
Koordinasi LP LS
PENERAPAN
Penerapan dan pembinaan di perusahaan
Pembina an dan evaluasi
Laporan
Kegiatan dan Penerapan di Puskesmas Pelaksanaan K3 di Puskesmas Pembinaan Kesehatan Kerja Eksternal
POS UKK
Kegiatan pelayanan kesehatan lainnya di wilayah Puskesmas
IMPLEMENTASI PELAKSANAAN PROGRAM KESEHATAN KERJA DAN OLAHRAGA Data Jumlah Jamaah Haji KEMENAG KBIH PENGUKURAN KEBUGARAN
Dinkes Prov/ Kab Kota
Koordinator
JASMANI JAMAAH HAJI
RS/ PUSKESMAS
BKOM
PROGRAM POS UKK
Pelaksanaan pengukuran
Pelaksanaan Pengukuran
DIT KESJAOR, MARET 2017
KEMENTAN
Data Kelompok Tani
KEMENKKP
Data Nelayan
KOPERASI DAN UKM
Data Pekerja Informal (Usaha Mikro)
DITPROMKES
Pebentukan melalui SMD dan MMD
13
Advokasi dan sosialisasi KEMEN PP DAN PA
Media KIE Fasilitasi sarana program Surat edaran dan aspek legalitas
PROGRAM GP2SP
KEMENDAGRI
Mengkoordinir SKPD atau OPD Advokasi dan Sosialisasi Program Integrasi program GP2SP dalam peraturan perusahaan
KEMENAKER
DIT KESJAOR, MARET 2017
Fasilitasi program GP2SP di tempat kerja
Pembinaan dan Pengawasan Program 14
Advokasi pimpinan dalam Penerapan K3 di tempat kerjanya RS, Puskesmas, dan Fasyankes lainnya Tersedia sumber dana, SDM, dan sarana prasarana pendukung
K3 di tempat kerja
Perkantoran (SKPD)
Advokasi pimpinan dalam Penerapan K3 di perkantoran Penerapan K3 di Dinkes
Dinas Kesehatan
DIT KESJAOR, MARET 2017
Pembinaan dan pemantauan tempat kerja 15
PERAN KESEHATAN Aktivitas Fisik Latihan Fisik Olahraga
OR Pendidikan
OR OR Rekreasi Prestasi
OR Amatir
OR Profesional
OR Disabilitas
BIDANG KESEHATAN ERT 160215
baik, benar, terukur, teratur (BBTT) sesuai kaidah kesehatan melalui pendekatan promotif, preventf, kuratif , rehabilitatif
16
KONSEP SEHAT BUGAR PRODUKTIF INAKTIF
BUGAR
AKTIVITAS FISIK
LATIHAN FISIK
Aktivitas fisik sehari-hari
Latihan fisik BBTT
PRODUKTIF HIDUP AKTIF & PHBS Membudayakan aktivitas fisik sehari-hari
Membiasakan
Tetap aktivitas fisik
Meningkatkan
Lakukan bertahap
Melakukan latihan fisik BBTT sesuai kaidah kesehatan
Membudayakan
Sesuai kaidah kesehatan
Bekerja sesuai kaidah kesehatan kerja
Sosialisasi Advokasi Orientasi ERT 160309
SEHAT
Workshop Orientasi TOT/Pelatihan
Pembinaan Pendampingan 17
