NIEUWSBRIEF APRIL 2013 DEFINITIEVE LIJST MET AANPASSINGEN LOONBAREMA?S APRIL 2013 In deze overzichtslijst (definitieve versie) worden zo veel als mogelijk toeslagen en vergoedingen vermeld. Deze toeslagen en vergoeding zijn louter informatief en kunnen onvolledig zijn. BASIS 2004: Consumptieindex: 122,19 Gezondheidsindex: 120,50 4-maandelijks gemiddelde: 120,21
I = Index C = CAO A. BAREMA’S 102020 Hardsteen Luik Namen I 1 % Alle lonen 102050 Pors-zand LuikBrNaHenLux I 1 % Alle lonen 102061 grind&zand AnLimWvlOvl I 2 % 102062 Witzand AnLimWvlOvl Alle lonen 106010 cementfabrieken I 0,1166 %
-1-
Schaallonen 109000 Kleding en konfektie I 0,72 % Alle lonen 113000 ceramiekbedrijf I 2 % Alle lonen 117000 Petroleumnijverheid I 0,1166 % Schaallonen 124000 Bouwbedrijf I 0,3427807% Baremisch gedeelte 125011 Bosontginningen uurlonen I 0,34 % Schaallonen 125020 zagerijen en aanverwante nijverheden I 0,34 % Baremisch gedeelte 125030 Houthandel I 0,34 % Alle lonen 128011 grofleder en bovenleder I 0,33 % 128012 schape- en geiteleder 128021 schoen- en pantoffelnijverheid 128021I Izegemse schoennijverheid 128022a ambachtelijke schoenherstellerij 128022b snelschoenherstellerij 128030 marokijnwerk 128040 handschoennijverheid 128050 zadelmakerij 128060 Orthopedische schoeisels
-2-
128070 handel in ruwe huiden en vellen Alle lonen 133020 rook-snuif-tabakond(37.5) I 0,32 % 13303a sigarenbedrijf : 36u50 13303b Sigaren (ploegstelsel) Alle lonen 136010 fabrikage papieren hulzen I 0,30 % Geen gegevens aanwezig 14002a spec autobus:rijdend pers I 2 % Alle lonen 143000 Zeevisserij: vismijnen (kengetal 186) I 0,7628 % 143001 Zeevisserij: pakhuizen (kengetal 086) Alle lonen 148010 Haarsnijderij I 0,33 % Alle lonen 215000 Bed kleding en konfektie I 0,72 % Baremisch gedeelte 219000 Erkende controleorganismen I 1,49 % Alle lonen 3020F5 HORECA forfait 5 dagen 3020F6 HORECA forfait 6 dagen Aanpassing dagforfaits 326000 Gas en electriciteit I 0,1166 % Schaallonen
-3-
B. BEDRAGEN PC
Code
Sub
Omschrijving
Bedrag (EUR)
124000
1604
002
vergoeding huisvesting
12,37
124000
1604
003
vergoeding kost
25,86
127000
0000
000
Grote verblijfsvergoeding
34,7272
127000
0000
000
Kleine verblijfsvergoeding
13,9680
VOORDEEL VAN ALLE AARD BEDRIJFSWAGENS: REFERENTIE CO2-UITSTOOT VOOR 2013 EINDELIJK BEKEND! Sinds 1 januari 2012 wordt het voordeel van alle aard van bedrijfswagens berekend door een CO 2 -coëfficiënt toe te passen op 6/7 e van de cataloguswaarde van de wagen. Op de cataloguswaarde wordt nog een correctiecoëfficiënt toegepast in functie van de ouderdom van de wagen. Voor alle duidelijkheid herhalen wij hier nog even de formule voor de berekening van het voordeel alle aard bedrijfswagen: [ ((cataloguswaarde x correctiecoëfficiënt) x 6/7) x CO 2 -coëfficiënt ] = voordeel in natura bedrijfswagen op jaarbasis De basis CO 2 -coëfficiënt bedraagt 5,5% voor een referentie CO 2 -uitstoot van 95 gr/km voor dieselvoertuigen en 115 gr/km voor voertuigen met benzine-, LPG- of gasmotor. Als de CO 2 -uitstoot hoger ligt dan deze referentie-uitstoot, dan wordt de coëfficiënt verhoogd met 0,1% per CO 2 -gram boven deze referentie-uitstoot, met een maximum van 18%. Ligt de CO 2 -uitstoot lager, dan wordt de coëfficiënt verminderd met 0,1% per CO 2 -gram onder de referentie-uitstoot, met een minimum van 4%. De referentie CO 2 -uitstoot wordt jaarlijks herzien. Op 8 april 2013 verschenen de referentie CO 2 -uitstoten voor het inkomstenjaar 2013 in het Belgisch Staatsblad. Voor dieselwagens wijzigt er niets ten opzichte van vorig jaar. De referentie CO 2 -uitstoot blijft behouden op 95 gr/km. Voor wagens op LPG, gas of benzine wordt de referentie CO 2 -uitstoot opgetrokken van 115 gr/km naar 116 gr/km. Voor de werknemers die met zo’n wagen rijden zal het voordeel dus lichtjes dalen, waardoor de bedrijfsvoorheffing ook daalt en het nettoloon stijgt. De nieuwe referentiewaarden zijn van toepassing op de voordelen van alle aard die toegekend worden vanaf 1 januari 2013. Uit praktische overwegingen werd bepaald dat we voor de berekening van de bedrijfsvoorheffing pas rekening moeten houden met deze nieuwe waarden vanaf 1 april 2013. Bron: KB van 3 april 2013 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de voordelen van alle aard, B.S. 8 april 2013. INHOUDINGSPLICHT BOUWWERKEN: NIEUWE ONLINETOEPASSING VANAF 1 MEI 2013 Voor de uitvoering van onroerende werken, moet elke professionele bouwheer of aannemer nagaan of de (onder)aannemer waarop hij beroep doet, sociale en fiscale schulden heeft. Voor de sociale schulden kan dat via de portaalsite van de RSZ.
-4-
Heeft de (onder)aannemer nog sociale schulden op het ogenblik dat de factuur moet betaald worden, moet de opdrachtgever/aannemer 35% van het factuurbedrag inhouden en doorstorten aan de RSZ. Samen met de storting, moet een papieren formulier (C30bis/4) ingevuld en overgemaakt worden aan de RSZ. Vanaf 1 mei 2013 wordt dit papieren formulier vervangen door een onlinetoepassing op de portaalsite van de sociale zekerheid. Deze nieuwe onlinetoepassing kan naar keuze in een beveiligde dan wel onbeveiligde modus gebruikt worden. De beveiligde modus biedt tal van functionaliteiten, zoals het consulteren van de ingediende aangiften, inzage in de historiek van werkmeldingen en onderaannemers, beschikken over een beveiligde elektronische brievenbus waarmee de RSZ documenten naar de ondernemingen kan sturen, enz.. Via de onbeveiligde modus kunnen enkel werkmeldingen ingediend en aangevuld worden. Werken in een beveiligde modus verdient dus zeker de voorkeur. Om van de beveiligde toegang gebruik te kunnen maken, dient u wel een aanvraag in te dienen. Dit kan via www.socialezekerheid.be, Aannemers onroerend goed, Login > Registreren. NIEUWE REGELING BIJVERDIENEN NA PENSIOEN TOCH UITGESTELD? Eerder werd bekendgemaakt dat men omtrent het bijverdienen bovenop het pensioen een aantal wijzigingen zou doorvoeren vanaf 1 januari 2013. 65+’ers met een beroepsloopbaan van minstens 42 jaar zouden onbeperkt kunnen bijverdienen bovenop hun pensioen zonder dat zij hun pensioen of een deel hiervan zouden verliezen. Bij minder lange loopbanen zouden de grenzen van het toegelaten bijkomend inkomen geïndexeerd worden. Wanneer een overschrijding van deze grenzen plaatsvindt, zou het pensioen niet volledig geschrapt worden. De ministerraad stemde reeds in met deze nieuwe regeling, maar tot nu toe was het wachten op de officiële bekendmaking. De NAR heeft op 28 maart 2013 een advies uitgebracht met als voorstel deze hervorming uit te stellen tot 1 januari 2014. De NAR haalt aan dat een invoering vanaf 1 januari 2013 niet meer haalbaar is omwille van de budgettaire toestand en omdat de hervorming zich niet leent tot een retroactieve toepassing. Ook wil men de koppeling met een beroepsloopbaan van 42 jaar laten vallen. Het is volgens de Raad immers zeer moeilijk om na te gaan of iemand aan 42 jaar loopbaan komt over de verschillende stelsels heen. Ook benadeelt deze bepaling volgens hen de vrouwen gezien zij gemiddeld nog altijd een kortere loopbaan hebben dan mannen. Wordt dus zeker nog vervolgd .... Bron: Advies nr. 1.841 van 28 maart 2013 betreffende het ontwerp van KB tot wijziging van diverse reglementaire bepalingen betreffende de cumulatie van een pensioen in de werknemersregeling met beroepsinkomsten of met sociale vergoedingen, www.cnt-nar.be. NIEUW VERGOEDINGSPERCENTAGE TIJDELIJKE WERKLOOSHEID VANAF 1 APRIL 2013 Voor sommige tijdelijke werklozen verandert vanaf 1 april 2013 het vergoedingspercentage. Alle categorieën van werknemers die tijdelijk werkloos gesteld worden ontvangen voortaan 70% van hun (eventueel begrensd) loon.
-5-
Het percentage is dus niet meer afhankelijk van de gezinstoestand van de werknemer. Voor werknemers met gezinslast en alleenwonende werknemers daalt het percentage met 5%. Voor samenwonende werknemers blijft het percentage ongewijzigd. De berekeningplafonds worden tegelijkertijd met 2% verhoogd wat een stijging van de maximumuitkeringen van 2% tot gevolg heeft. Bron: KB van 28 maart 2013 tot wijziging van artikel 114 van het KB van 25 november 1991 houdende de werkloosheidsreglementering, B.S. 5 april 2013. SOCIAAL SECRETARIAAT GESLOTEN OP 9 EN 10 MEI Beste klant, Onze kantoren zullen gesloten zijn op donderdag 9 en vrijdag 10 mei 2013. Gelieve dimona-aangiften en meldingen eerste werkloosheidsdag te bezorgen vóór dinsdagavond 7 mei. Voor aangiftes of meldingen die ons na dinsdag bereiken, kunnen wij de verwerking niet garanderen. DEELTIJDSE WERKHERVATTING VOORTAAN MOGELIJK ZONDER VOORAFGAANDE TOELATING VAN DE ADVISEREND GENEESHEER Een arbeidsongeschikte werknemer die het werk deeltijds wil hervatten, moet hiervoor de toelating krijgen van de adviserend geneesheer van zijn ziekenfonds. Vanaf 12 april 2013 moet deze toelating niet meer noodzakelijk voorafgaand aan de werkhervatting gebeuren. De adviserend geneesheer kan de toelating ook verlenen nadat de werknemer het werk reeds heeft hervat. De aanvraag om de toelating te bekomen, moet wel nog gebeuren vóór de effectieve werkhervatting, met name op de eerste werkdag die onmiddellijk aan de werkhervatting voorafgaat. Indien de aanvraag tot toelating laattijdig wordt ingediend bij het ziekenfonds, heeft dit volgende gevolgen op het vlak van de uitkeringen: De aanvraag gebeurt binnen de 14 kalenderdagen vanaf de werkhervatting: het bedrag van de uitkering wordt met 10% verminderd voor de periode van laattijdigheid De aanvraag gebeurt meer dan 14 kalenderdagen na de werkhervatting: de werknemer zal de uitkering moeten terugbetalen voor de periode waarin hij gewerkt heeft zonder de toelating te hebben ingediend. Bovendien moet hij op medische controle gaan bij de adviserende geneesheer. Werd de aanvraag tot toelating wel tijdig ingediend, dan zal de adviserend geneesheer een beslissing nemen binnen de 30 werkdagen na de deeltijdse werkhervatting. Is de beslissing positief, kan de werknemer verder blijven werken en kan hij zijn loon combineren met ziekteuitkeringen. Is de beslissing negatief, moet de werknemer onmiddellijk stoppen met werken. Voor de gewerkte dagen behoudt de werknemer zijn loon en de genoten uitkeringen. Vanaf de dag van de weigering van de adviserend geneesheer, krijgt hij terug volledige uitkeringen. Bron: K.B. van 12 maart 2013 tot vaststelling van de datum van inwerkingtreding van artikelen 16 tot 18 van de Programmawet van 4 juli 2011; K.B. van 12 maart 2013 tot wijziging van het K.B. van 3 juli 1996 tot uitvoering van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen, gecoördineerd op 14 juli 1994, B.S. 2 april 2013.
-6-
disclaimer De verstrekte informatie wordt u op vrijwillige basis verleend. We proberen steeds de juridische actualiteit met de grootste aandacht en zorgvuldigheid te behandelen. Gelet op onze middelenverbintenis als sociaal secretariaat, wijzen we elke aansprakelijkheid af voor schade van welke vorm dan ook die voortvloeit uit het gebruik van de aangeboden informatie. De aangeboden informatie is uitsluitend bestemd voor informatievergaring. Openbaarmaking, vermenigvuldiging, verspreiding en/of verstrekking van de op deze website verstrekte informatie aan derden buiten onze wil om, is niet toegestaan.
-7-
