Huisorgaan van Zorgcentrum Rosengaerde en Het Anker. Rosenbabbel

Huisorgaan van Zorgcentrum Rosengaerde en Het Anker

Rosenbabbel

Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 1

Rosenbabbel Rosenbabbel Is een uitgave van de Stichting Rosengaerde en verschijnt 6 x per jaar Redactieadres Rosengaerde, Pastoriestraat 1, 7721 CT Dalfsen. Telefoon 0529-43 15 41 Redactie Julian de Wolf, Renate Korthuis, Marjon Hebly Druk Kopiedruk: De Leeuw Dalfsen Omslagfoto: Marjon Hebly Verspreiding Rosenbabbel wordt verspreid onder de bewoners en de cliënten die zorg en diensten ontvangen van Rosengaerde. Tevens is de Rosenbabbel te lezen op onze website www.rosengaerde.nl

Kopij Bijdragen kunnen worden ingeleverd tot 15 september 2015. Het liefst per e-mail [email protected] Tekst kan ook worden ingeleverd bij de receptie.


Oplage 350 exemplaren Copyright Stichting Rosengaerde Dalfsen Overname van artikelen is toegestaan, mits voorzien van bronvermelding. Inhoudsopgave Van de redactie 3 Van de directie 4 Van de cliëntenraad 6 Nieuws van de zorgadviseurs 7 Nieuws van de bovenverdieping 9 Nieuws van team Welzijn 10 Nieuws Brandkolk/Pl.dal/Schoolst 12 Nieuws van zorg thuis L’veld 13 Van de vrijwilligerscoördinator 14 EVV-ers ontvangen diploma 15 Nieuws verbouwing 17 Project bewegingsgerichte zorg 17 Zomerperiode 19 Overdenking 20 Medewerker aan het woord 22 Oproep 25 In voor Zorg trajecten 26 Uw mening via Zorgkaart NL 27 Jubilea 28 Uitstapje De Ruitenborgh 31 Uitstapje De Horte 32 Doe een wens 33 Beleef/beweegtuin voor cliënten 35 Welke cliënten zijn komen wonen 35 Diensten van Rosengaerde 36

Pagina 2

Van de redactie Beste lezers, De redactie heeft de vakantie er weer op zitten en voor u weer een Rosenbabbel gemaakt met veel nieuws en mooie foto’s van onder andere diverse jubilea die gevierd zijn. We hebben de opening van onze nieuwe ontmoetingsruimte de Blauwe Bogen gevierd en ook die komt aan bod in deze Rosenbabbel. Daarnaast presenteren we een nieuwe rubriek: ‘Medewerker aan het woord’. De naam zegt het al, een van onze collega’s vertelt iets over zichzelf. Ria Dijkman bijt het spits af en vertelt over wie ze is, wat ze graag doet in haar vrije tijd en over het werk dat ze doet in Lemelerveld. We hopen dat u het leuk vindt om wat meer te weten te komen over de mensen die bij Rosengaerde werken. Hebt u iets leuks beleefd en vindt u het leuk om daar iets over te vertellen in de Rosenbabbel? Laat dat ons dan weten via [email protected] U kunt uw bijdrage ook inleveren bij de receptie. Veel leesplezier! Julian de Wolf, Renate Korthuis, Marjon Hebly


Pagina 3

Van de directie Beste lezers, In de vorige bijdrage heeft u kunnen lezen dat de renovatie van de ontmoetingsruimte voorspoedig verloopt en nu kunnen we u melden dat hij op 6 juli in gebruik is genomen. En dat hebben we natuurlijk gevierd.

De ontmoetingsruimte heeft ook een naam; “De Blauwe Bogen”. Deze naam staat voor verbinden, vertoeven, ontmoeten en gezelligheid. Wij gaan er vanuit dat het een prima plek zal zijn om de verbinding te houden met elkaar en met het dorp. Natuurlijk kunt u er ook lekker eten en er is voldoende te doen! De eerste mijlpaal is er. En we gaan door, want na de Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 4

bouwvakvakantie wordt gestart met de renovatie van de keuken. Hierover leest u meer in deze Rosenbabbel. Binnen Rosengaerde doen we veel aan opleidingen en scholing, want u moet kunnen rekenen op professionele zorg en dienstverlening. Trots kunnen we u melden dat vorig jaar 12 verzorgenden gestart zijn met de opleiding Eerst Verantwoordelijk Verzorgende en dat zij allemaal geslaagd zijn! Proficiat! De zorg verandert en daar proberen wij u zo goed mogelijk over te informeren en bij te betrekken, door hier persoonlijk met u over in gesprek te gaan. Naast de wijkverpleegkundige hebben nu ook de zorgadviseurs alle herindicaties gesteld en ook dit laatste proces is in goede harmonie verlopen. Fijn dat we elkaar weten te vinden in dit soort lastige processen en wat prettig is het om te merken dat zowel cliënten, familieleden als mantelzorgers zo betrokken zijn. Mede hierdoor kunnen we een belangrijke stap zetten in daadwerkelijke cliëntgerichte zorg, bedankt! De afgelopen maand hebben we ook een gesprek gevoerd met onze accountmanager van het zorgkantoor. Dit was een positief gesprek en we hebben haar bijgepraat over al onze ontwikkelingen en vooral ook over de wijkverpleegkundige zorg en de zorg in het verpleeghuis. We zien een toename aan de zorg thuis en in september starten we met een extra thuiszorgteam voor Dalfsen. Ook hebben we kort gekeken naar 2016 en we gaan ervan uit dat we ook het komend jaar weer goede afspraken kunnen maken, zodat we vertrouwde individuele zorg, welzijn, behandeling en diensten kunnen leveren in de gemeente Dalfsen! In de kern Lemelerveld loopt in het Anker een proef bij een aantal cliënten waar verschillende digitale technieken (zorg op afstand/ medicijnvoorziening/beeldschermzorg) worden toegepast. Mogelijk dat we hier na de zomer een proef mee doen in of om Rosengaerde. Ja, de zomer, heerlijk natuurlijk, maar voor u kan het soms lastig zijn als familie of vertrouwde zorgverleners op vakantie zijn. De teams hebben gezorgd voor goede vervanging en een groot aantal van onze stagiaires ziet u terug als vakantiemedewerker. Wij zetten ons in om te zorgen dat u ook in deze periode de zorg krijgt die u van ons gewend bent. Fijne zomer gewenst. Miep van Es


Pagina 5

Van de cliëntenraad Zomertijd, alles loopt een beetje langzamer, mensen van de verzorging, familie, mantelzorgers zijn op stap. De meesten omdat hun (school) kinderen nu vakantie hebben. En dat is goed. In Rosengaerde gaat alles door. Er wordt voor uw natje en droogje gezorgd en u zult dit keer iemand krijgen die als vakantiehulp of als stagiaire uw vaste verzorgster/er komt vervangen. En dan kan het voorkomen dat u degene bent die weet hoe het moet, uitleg moet geven hoe het allemaal in zijn werk gaat alle dagen. Wat kan u zelf en wat doet de verzorging voor mij? Want dat kunnen vakantiehulpen niet allemaal weten. Deze mensen zijn afhankelijk van uw aanwijzingen. Het zal allemaal best wel lukken. Daar zijn we van overtuigd. Maar eigenlijk is dit een klein opstapje om een beetje meer in beweging te blijven. Op kleine schaal, maar het is belangrijk. Iemand helpt u op uw verzoek, zodat u daarna u zelf kan redden. Dan zou het kunnen zijn dat u het verder wel alleen af kan. Ieder kan dat voor zichzelf het beste invullen. Kleine stapjes, maar het is voor uw eigen gevoel heel belangrijk. Niet alles te moeten afwachten, zelf initiatief nemen. Maar laat het duidelijk zijn: Wat niet kan, dat moet u ook niet doen. Daarvoor heeft u Zorg nodig. De ontmoetingsruimte is nu in gebruik. En dat is even wennen. Het is mooi geworden en de Blauwe Bogen is een prachtige naam. Het kan niet beter. De maaltijd die tijdens de opening klaargemaakt werd met de ingrediënten: een snufje creativiteit, een eetlepel samenwerking en 15 gram humor deed mij denken aan het verhaal van de Steensoep.

In het verhaal van de Steensoep komen reizigers bij een dorp aan waar weinig te eten is. Midden in het dorp zetten ze een ketel op het vuur waarin alleen water zit, en een meegebrachte steen. Er was iemand uit het dorp die beweerde dat hij hiermee een heerlijke Steensoep kon maken. Maar het zou helemaal perfect zijn als er wat extra kruiden bij gedaan konden worden om Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 6

het op smaak te brengen. En zo werden een aantal dorpelingen enthousiast en ging op pad om nog andere ingrediënten te halen. De één had nog een wortel liggen. De ander kwam met een paar uien. Nog een ander had een restje kippenvlees liggen. Uiteindelijk ontstond er een grote volle pan met heerlijke soep en iedereen kon er van mee eten. Het principe van deze Steensoep is: Doordat ieder een steentje bijdraagt, kan er heel veel tot stand komen. En dat is in Rosengaerde ook het geval. Teveel om ieder op te gaan noemen, maar het enthousiasme waarmee alles gebeurt, lijkt veel op het verhaal van de Steensoep. De verbouw van de keuken gaat ook van start en alle veranderingen omtrent het eten en drinken, wat al niet meer. Er is veel gaande in Rosengaerde en nu is het wennen en zo, maar straks hopen we dat u er met volle teugen van kan genieten. Een hartelijke groet vanuit de cliëntenraad, Hennie Prins

Nieuws van de zorgadviseurs Algemene voorziening schoonmaakondersteuning Zoals u in de krant heeft kunnen lezen, hebben er nogal wat veranderingen plaatsgevonden op het gebied van de huishoudelijke zorg. Alle cliënten die we in het kader van herindicering hebben bezocht, hadden voordien een informatiebrief van de gemeente Dalfsen ontvangen waarin uitleg werd gegeven over de veranderingen in de huishoudelijke zorg. We hadden als zorgadviseurs een opdracht liggen dat we vóór 1 juli jl. alle cliënten - we praten over ongeveer 50 cliënten - die reeds huishoudelijke zorg (HH1) hadden van Rosengaerde opnieuw geïndiceerd moesten worden voor de algemene voorziening schoonmaakondersteuning waarbij resultaatgericht werken het uitgangspunt was. Hierbij is het criterium een schoon en leefbaar huis. Aan alle cliënten is door één van de drie zorgadviseurs een huisbezoek gebracht, waarin een gesprek heeft plaatsgevonden en waarin door de zorgadviseur een intake is gedaan. Op basis van de intake zijn de nieuwe geïndiceerde uren schoonmaakondersteuning vastgesteld. In het gesprek werd nog eens uitleg gegeven over de veranderingen in de huishoudelijke zorg, het verschil tussen de oude en nieuwe situatie, over resultaatgericht werken, evt. het overgangsrecht en de kosten. Belangrijk te vermelden is dat in alle gesprekken de cliënt het uitgangspunt was en niet de grootte van de woning of het ziektebeeld of de beperkingen waar iemand mee kampte. Met behulp van de zelfredzaamheidsmatrix werd nadrukkelijk gekeken Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 7

naar de persoonlijke omstandigheden van de cliënt, de mogelijkheden en onmogelijkheden van de cliënt. Bovendien werd het netwerk, kinderen, mantelzorgers, buren, vrienden en kennissen van de cliënt ook globaal in kaart gebracht en hun mogelijkheden van eventuele inzet. Met behulp van de zelfredzaamheidsmatrix is op objectieve en transparante wijze getracht om tot een zo eerlijk en redelijk mogelijk besluit te komen. We kunnen terugkijken op een intensief proces qua informatie, uitleg en tijdsinvestering, maar we hebben het doorgaans als prettig ervaren. We hebben ondanks alle berichten in de media toch mogen constateren dat bij iedereen wel begrip heerst dat veranderingen soms nodig zijn om de hulp en zorg op de juiste plek te krijgen. En wat opviel was dat door veel cliënten wordt onderschreven dat we zorgvuldig moeten omgaan met publieke middelen en diegene die zorg en hulp behoeven daarop moeten kunnen rekenen. Een aantal cliënten kon nog gebruik maken van het overgangsrecht, maar ook in die situaties houdt het in dat uiteindelijk ook zij per 1 januari 2017 over zullen moeten stappen naar de algemene voorziening of dat men stopt met de huishoudelijke zorg en deze op een andere manier regelt, bijvoorbeeld door inzet van een particuliere huishoudelijke hulp. De cliënt kan hierin zelf een keuze maken. Naast deze cliënten hebben we ook nieuwe cliënten mogen bezoeken en in zorg mogen nemen wegens een aanvraag voor deze algemene voorziening schoonmaakondersteuning. Wachtlijst beheer In juni hebben drie studenten van Hogeschool Windesheim een eindpresentatie gegeven over de uitkomsten van onze projectopdracht inzake wachtlijstbeheer en wachtlijst begeleiding. Eén van de uitkomsten was duidelijk dat cliënten graag vaker persoonlijk contact willen gedurende wachttijd over de stand van zaken inzake hun plaatsing op de wachtlijst voor opname in het verpleeghuis of toewijzing van een zorgwoning van Rosengaerde. We gaan met deze uitkomsten na de zomervakantie aan de slag om te komen tot een andere invulling van onze werkwijze, wachtlijstbegeleiding en de daarmee samenhangende administratieve processen die vereenvoudigd moeten gaan worden. We houden u graag op de hoogte. De zorgadviseurs van Rosengaerde Irma Albers Hendry Schipper Gerda Kappert


Pagina 8

Nieuws van de bovenverdieping Na de realisatie van de derde huiskamer De Ruitenborgh op de bovenverdieping, was het een grote wens van de medewerkers en cliënten van Den Aalshorst om ook deze huiskamer op te knappen. We hebben Gerwin Vons van Cura Interieur opnieuw om advies gevraagd voor de aanpassingen. Gerwin Vons was ook verantwoordelijk voor het ontwerp van huiskamer De Ruitenborgh. Er is een ander kleurtje op de muur gekomen, er is een behangetje geplakt en de rolgordijnen zijn vervangen door echte gordijnen. Maar ook de verlichting is aangepast. Want wist u hoe belangrijk licht voor ons allen is? Onderzoek toont aan dat licht niet alleen belangrijk is om te goed te kunnen zien, maar het speelt ook een rol bij vele lichaamsprocessen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de productie van het hormoon melatonine, dat wordt aangemaakt bij te weinig licht (slaaphormoon). Ook onze biologische klok reageert op lichtsterkte en daarnaast is licht van invloed op onze stemming. De oogfunctie verandert met het ouder worden. Het oog kan minder makkelijk scherp stellen en heeft meer moeite om zich aan te passen aan snel wisselende lichtintensiteiten en kan contrasten tussen licht en donker minder goed onderscheiden. Een bril kan bepaalde problemen oplossen, maar ook een aanpassing van het lichtniveau stelt ouderen in staat om beter te zien. Met al deze aspecten heeft Gerwin Vons rekening gehouden, toen hij het lichtplan voor Den Aalshorst ontwierp. Het is erg mooi geworden, u mag gerust eens langs komen voor een bezoekje.


Pagina 9

De volgende huiskamer waar we mee aan de slag willen is huiskamer De Horte. U hoort hier te zijner tijd meer van. Zoals u weet wordt er binnen Rosengaerde verbouwd. Als gevolg hiervan is het balkon van De Horte tijdelijk komen te vervallen. Er wordt hard gewerkt om een mooier en groter balkon te realiseren. We hopen dat dit nog voor de zomer klaar is. Een ander nieuwtje is dat we op een andere manier gaan koken. Medio augustus zullen we hiertoe overgaan. In verband hiermee zullen er enkele aanpassingen in de keukens van de huiskamers moeten plaatsvinden. U zult hierover ook nog verder geïnformeerd worden. Met vriendelijke groet, Aly Elsman Teammanager bovenverdieping verpleeghuis

Nieuws van Team Welzijn Oeh, wat zijn ze streng...de nieuwe redactieleden van de Rosenbabbel! 1 A4tje mogen we aanleveren…en prompt hebben we de vorige editie niks van ons laten horen. U zou bijna denken dat we al in de vakantiestand waren beland! Niks is minder waar – we hebben een aantal hectische, maar leuke weken achter de rug. Zo werd ons team uitgebreid met maar liefst 3 nieuwe medewerkers. Elke Berends, Miriam Rozendom en Marlies Eijkelkamp versterken ons met hun kwaliteiten; misschien heeft u al kennis gemaakt? Daarnaast is er veel tijd en energie gestoken in het onder de knie krijgen van nieuwe werkwijzen. Met name vanuit de Gemeente Dalfsen komt er veel op ons af; ‘hobbels’, maar ook uitdagingen, die we graag aangaan. Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 10

In de familieavond voor bezoekers en hun familie van dagbesteding en dagverzorging (17 juni jl.) zijn we hier samen met zorgadviseur Hendry Schipper wat langer bij stil blijven staan. Met name het vervoer van onze bezoekers van en naar Rosengaerde wordt problematisch – daarin is denken doekracht gewenst. Heeft u hier ideeën over, neem dan contact met ons op! Erop terugkijkend was het een goede avond – er waren kritische vragen en goede suggesties, maar bovenal overheerste de gedachte dat we het samen moeten doen – voor en met onze bezoekers en hun familie. “Dat is ook wel een veelgehoorde kreet, hè, dat ‘samen’”. We hóren het u bijna denken. Klopt. Er is geen ontkomen meer aan. Koning Willem-Alexander noemde het de participatiemaatschappij – da’s ook een mooie omschrijving voor ‘de dingen samen doen’. Maar eigenlijk is dat in Dalfsen best gewoon en we durven te wedden dat u, lezer, ook veel dingen al ‘samen doet’. Voor iemand een krantje door de bus doen, de buurvrouw attenderen dat er iets te doen is op bijvoorbeeld het pauzeplein of in de Kajuit, even langs bij een zieke medecliënt. Niet nodig om daar een heel duur woord aan te hangen – u doét het immers gewoon. Maar de dingen ‘gewoon doen’ betekent ook dat we met z’n allen soms flexibel moeten zijn. En ook dat lukt. Denk bijvoorbeeld aan de lange periode dat we met elkaar (niet weer het woord ‘samen’) op het pauzeplein gebivakkeerd hebben, door de verbouwing van de nieuwe ontmoetingsruimte. We hebben het wel eens ‘vakantie in eigen huis’ genoemd. En van vakantiegangers is bekend dat ze in vrij hoge mate flexibel worden! Datzelfde mochten ook wij samen met u, cliënten, vrijwilligers en collega’s ervaren. Natuurlijk, het was niet altijd ideaal, maar wat hebben we genoten van alle bedrijvigheid op het pauzeplein – dank jullie wel daarvoor! En dan staat er nu een compleet nieuwe ontmoetingsruimte tot onze beschikking – wat is er enorm hard gewerkt door veel verschillende groepen mensen. Denk- en doekracht is er geleverd en vanaf 6 juli kunnen we samen Eten en Ontmoeten in:


Pagina 11

Als u dit stukje tekst nu eens onder de loep neemt, dan ziet dat er een aantal worden en gedeeltes van zinnen onderstreept zijn: nieuwe werkwijzen, hobbels, uitdagingen, denken doekracht, de gedachte dat we het samen moeten doen, flexibel en verschillende groepen mensen. En laten het nu precies die woorden zijn die we vanaf 6 juli samen gaan ervaren! Een hele fijne zomer toegewenst door Team Welzijn: Elke Berends Miriam Rozendom Marlies Eijkelkamp Marleen Visser Wendy Flim Renate Korthuis Anita Bosch Janet Lengkeek Anneke Dekker Kim Noordman Miranda Zwijnenberg

Nieuws van de Brandkolk - Pleijendal - Schoolstraat Wijziging Volledig Pakket Thuis In de vorige Rosenbabbel is uitgebreid stil gestaan bij de veranderingen. Wat verandert er per 1 september? • De zorgen huishoudelijke medewerkers van de afdeling ondersteunen de cliënten - daar waar nodig - bij het verzorgen van de broodmaaltijden, warme maaltijden, koffie/thee verstrekking in de aanleunwoningen. • Voor de huishoudelijke medewerkers wijzigen de diensttijden (werkdagen en werktijden). De werktijden sluiten zoveel mogelijk aan op de zorgvragen van de cliënten bij de voeding, want ‘de cliënt is het uitgangspunt’. Dit kan per team dus verschillend zijn. Bij enkele cliënten kan er sprake zijn van een andere dag of tijdstip wanneer de huishoudelijke medewerker bij u komt. De cliënten zullen hierover persoonlijk geïnformeerd worden door de contactverzorgende / huishoudelijk medewerker. Met vriendelijke groeten, Elly Dijk Teammanager zorg thuis, locatie Brandkolk, Pleijendal en Scholstraat


Pagina 12

Nieuws van zorg thuis Lemelerveld Hallo, Langs deze weg willen wij ons even voorstellen. Binnen het team zorg thuis Lemelerveld zijn wij van de huishouding. Dagelijks zijn wij in de weer met sopjes, stofdoeken en al die andere “poets”dingen. Samen met al onze collega’s staat het welzijn van onze cliënten voorop en daarbij dus voor ons de huishouding of zoals het nu heet: een schoon en leefbaar huis. Een schoon en opgeruimd huis is eigenlijk best belangrijk. Natuurlijk is het hygiënisch en fijn om in een schoon huis te wonen, maar het geeft ook rust in lichaam en hoofd. Het team huishouding in Lemelerveld bestaat uit drie vaste medewerkers en daarnaast zijn er ook collega’s uit Dalfsen die ons regelmatig helpen als wij bijvoorbeeld een dagje vrij hebben. Wekelijks gaan wij naar onze cliënten om voor de huishouding te zorgen en hoe dit word ingevuld verschilt natuurlijk, want de ene cliënt kan nog veel zelf en de andere zal meer hulp nodig hebben. Waar dit kan zullen we samen met u de huishouding verzorgen. Ook op het gebied van de huishouding zijn er veranderingen, maar daar heeft u vast al wel over gehoord en waarschijnlijk hebben velen van u al het zogenaamde keukentafelgesprek gehad met een collega van zorgadvies Rosengaerde. Ondanks alle veranderingen zullen wij altijd voor u klaarstaan om u te helpen daar waar mogelijk is. Het team huishouding werkt veel bij de mensen die op het Anker wonen, maar uiteraard gaan wij ook de wijk in. Het werk is leuk om te doen en nu hoor ik u denken: het is toch elke dag schoonmaken......nou dat is ook wel zo, maar elke dag is toch altijd weer anders. Het is erg leuk werk en wij staan u graag met raad en daad bij en hebben een luisterend oor. Het is is fijn om u te helpen en te zien hoe wij gewaardeerd worden, dank u daarvoor. Groetjes van Tonnie, Hilly, Ria van Huishouding Zorg thuis Lemelerveld


Pagina 13

Van de vrijwilligerscoördinator Voor het eerst zijn ook vrijwilligers bevraagd op hun ervaringen met vrijwilligerswerk in en om Rosengaerde en Het Anker. Dat was hard nodig! Deze groep mensen - het cement van een organisatie (om maar eens in bouwtermen te blijven)- staat meer dan ooit in de belangstelling. Tijdens de inspraakavonden van de Participatieraad in alle kernen van de Gemeente Dalfsen, was ‘vrijwilligerswerk’ naast ‘mantelzorg’ en ‘welzijn’ zelfs één van de gespreksonderwerpen. En nu heeft iedere vrijwilliger onder de vlag van Rosengaerde zich kunnen uitspreken over uiteenlopende onderwerpen als ‘waardering’, ‘begeleiding’ en ‘informatie’. Er was een respons van bijna 50% . Een groep medewerkers, die zich in hun eigen team bezighouden met vrijwilligers, zijn de contactpersonen. In elk team (en dat geeft ook aan hoe divers het vrijwilligerswerk is) is er één medewerker die de eerste contacten met vrijwilligers legt en zorgt voor de eerste kennismaking met bijvoorbeeld de afdeling of de vrijwilligerstaak. En hoe blij kun je er van worden, dat juist dat onderdeel hoog scoort! Een verdiende opsteker voor deze heren en dames- sommigen nog onwennig in hun nieuwe rol, anderen al heel bedreven geraakt! Eerlijk is eerlijk, stiekem vind ik het wel fijn dat er nog voldoende zaken te verbeteren zijn! Informatievoorziening blijft een heikel punt, evenals voldoende afwisseling in vrijwilligerstaken en een jaarlijks waarderingsgesprek voor vrijwilligers. Nu heeft u, beste vrijwilliger, onlangs de uitkomsten van dit onderzoek per brief toegestuurd gekregen. U kon daarbij ook aangeven of u gebruik wilt maken van de mogelijkheid van een jaarlijks waarderingsgesprek. Ik hoop dat u daar gebruik van gaat maken. En eerlijk is eerlijk, stiekem had ik er ook een antwoordstrook voor de op te richten vrijwilligersraad bij aan gedaan. Niet in de hoop dat u zich zou vergissen, hoor. Maar wel in de hoop dat u zich met mij en met de contactpersonen samen wilt buigen over de wijzigingen in ons vrijwilligersbeleid – zonder een heel vergadersysteem in het leven te roepen. Denk- en doekracht dus! Ik hoor u denken ‘tja, ik had wel een lage score ingevuld op een bepaald onderwerp, en heb er ook wel ideeën over’. Hou die gedachte vast, vul de antwoordstrook in, die u al die tijd netjes bewaard had (ja toch?), en lever deze voor 15 augustus a.s. in bij de receptie van Rosengaerde. Dan bouwen Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 14

we straks samen verder aan een vrijwilligersbeleid waarin vrijwilligers zich herkennen! Een fijne zomer! Miranda Zwijnenberg- Klein Horsman Vrijwilligerscoördinator

Op 16 juli hebben we de heren Weemstra en Van Pijkeren in de bloemen gezet, voor bijna 20 jaar vrijwilligerswerk in en om Rosengaerde en Het Anker. Beide heren zijn actief geweest in het vervoer van bewoners en bezoekers naar bijvoorbeeld de dagverzorging en tijdens uitstapjes.

EVV-ers ontvangen diploma 12 contactverzorgenden binnen Rosengaerde zijn in september 2014 gestart met de opleiding Eerst Verantwoordelijk Verzorgende. Wij zijn verheugd u te kunnen vertellen dat ook alle 12 medewerkers zijn geslaagd en op 2 juli hun diploma hebben ontvangen. Zoals u wellicht weet hebben alle cliënten binnen Rosengaerde een vaste contactverzorgende. Zij is het vaste aanspreekpunt voor de cliënt en voor zijn of haar familie. De taken van de contactverzorgende bestaan onder andere uit het coördineren van de zorgvraag, het samen met de cliënt maken van het


Pagina 15

huisplan, en de contactverzorgende zorgt er ook voor dat afspraken zo goed mogelijk worden nagekomen. Maar de zorg is steeds in beweging en de taak van de contactverzorgende verandert hierdoor voordurend. Om ervoor te zorgen dat onze verzorgenden goed kunnen inspelen op alle veranderingen, heeft Rosengaerde ervoor gekozen de contactverzorgenden op te leiden tot EVVers (eerst verantwoordelijk verzorgende). Door het volgen van deze opleiding krijgen de verzorgenden tools in handen, waarmee ze nog beter in staat zullen zijn in te spelen op de vragen van onze cliënten en zo te blijven werken aan het leveren van kwaliteit van zorg.

De medewerkers die wij van harte feliciteren met het behaalde resultaat zijn: Cora Bakker - Anita Boesenkool - Nicolien Bolmer - Henriëtte Ekkelenkamp - Greta Busscher - Claudia Hoogeboom - Aly Hoogenkamp Jenny Hoogenkamp - Berdine Mulder - Ria Nagel - Heleny Stegerman - Irene van der Vegt. Met vriendelijke groet, Elly Dijk, Marieke Postma en Aly Elsman Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 16

Nieuws over de verbouwing van de keuken en recreatiezaal De nieuwe ontmoetingsruimte is klaar! We hebben veel positieve reacties ontvangen. Met name de ruimtelijke beleving en de frisse uitstraling vielen bij iedereen goed in de smaak. Op 6 juli kon de warme maaltijd voor het eerst in het restaurant genuttigd worden en is het winkeltje open gegaan. Het team dat in de ontmoetingsruimte voor u klaar staat, volgt in augustus verschillende trainingen op het gebied van gastvrijheid, horecavaardigheden, samenwerken en communiceren. Zodat ze u nog beter kunnen bedienen. De voorbereidingen voor de verbouwing van de keuken en de huiskamers zijn gestart. Op de huiskamers komen speciale ovens die de maaltijden eenvoudig kunnen opwarmen. Zo kan het team op de huiskamers eenvoudig inspelen op de wensen en voorkeuren van de cliënt, die zelf mag aangeven wanneer hij of zij graag wil eten. De verbouwing van de keuken start op 24 augustus. De eerste 2 weken kan de huidige keuken nog gebruikt worden en wordt eerst het gedeelte van het magazijn en de entreeruimte aangepakt. Daarna is de keuken 5 weken buiten gebruik vanwege de verbouwing. De spoelkeuken is dan nog wel in gebruik. De laatste 2 weken is de nieuwe keuken klaar en wordt de spoelkeuken verbouwd. Tijdens de verbouwingsperiode worden de maaltijden aangeleverd door een externe leverancier. Als alles volgens schema verloopt, zal de oplevering op 9 oktober zijn. Hartelijke groet, Antoinette van Alphen en Niek Nijenhuis

Project bewegingsgerichte zorg in en om Rosengaerde Begin dit jaar zijn wij gestart met het project waarbij de werkgroepleden actief bezig zijn geweest en de Windesheim studenten een intern onderzoek hebben verricht. Rosengaerde streeft ernaar om door bewegingsgerichte zorg de cliënten zolang mogelijk hun zelfredzaamheid te laten behouden, waarbij de cliënt centraal staat rekening houdend met de wensen en mogelijkheden van de cliënt. Even kort de voortgang: A. De werkgroep: De werkgroep bestaat op het moment van dit schrijven uit Elly Dijk (voorzitter), Claudia Hoogeboom, Ria Nagel, Anita Bosch, Trudy Vendrig (cliëntenraad) en Henk Burgmeijer. Om het project bewegingsgerichte zorg gestructureerd te laten verlopen heeft de overheid als leidraad zeven Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 17

bouwstenen aangereikt. De werkgroep heeft zich ten doel gesteld om in 2015 de ‘zeven bouwstenen’ te implementeren binnen de organisatie en is hier al actief mee bezig geweest. De zeven bouwstenen betreffen: 1. Beleid 2. Cliënten betrekken 3. Structuur 4. Scholing en voorlichting 5. Zorgleefplan 6. Mogelijkheden 7. De buurt Hoewel het geen vereiste is om de bouwstenen in deze volgorde te volgen hebben wij hier tot dusver wel voor gekozen. Voor bouwsteen 1, “beleid” hebben we een voorstel naar het MT van Rosengaerde gedaan in de vorm van een visie. Over deze visie hebben we goed nagedacht. Voor bouwsteen 2, “cliënten betrekken” hebben we onder andere ervoor gekozen om aan de cliëntenraad te vragen om een vertegenwoordiger aan de werkgroep toe te voegen. Verder hebben we al wat ideeën op papier hoe we u er zo nauw mogelijk bij kunnen betrekken. Voor bouwsteen 3, “structuur”, is het belangrijk dat bewegingsgerichte zorg een vanzelfsprekend onderdeel wordt in de dagelijkse zorgverlening. Dit zal ook moeten worden gelanceerd bij de huishoudelijke hulp, de voedingsdienst, de technische dienst en zeker niet te vergeten de vrijwilligers. Dit zal o.a. geschieden d.m.v. scholing en voorlichting, maar mogelijk ook door een verbrede taak voor bijvoorbeeld de ergocoach, die zijn/haar collega’s hierin gaat coachen. Inmiddels zijn we aangekomen bij bouwsteen 4, “scholing en voorlichting”, dit heeft naar onze beleving een belangrijke overlap met bouwsteen 3, maar zal nog verder worden uitgebreid. De onlangs opgerichte werkgroep PR en communicatie zal hier een belangrijke rol in gaan spelen. Van de vereniging VBOI hebben we de mogelijkheid gekregen om in aanmerking te komen voor een bijdrage van € 5000,-. Voorwaarde is dat dit bedrag in een project gestoken wordt ten behoeve van de bewoners. Hoe toevallig kan het zijn. De werkgroep heeft als project gekozen voor een beleeftuin. Anita Bosch heeft zich daar enorm voor ingezet om een mooi voorstel te kunnen doen, met als resultaat dat we op de nominatie staan voor deze bijdrage. Verderop in deze Rosenbabbel roepen we u op om op ons te stemmen via de link: http://www.vboi.nl/sociaal_project


Pagina 18

B. Onderzoek studenten Windesheim Beste lezers, Wij hebben onderzoek naar bewegingsgerichte zorg gedaan onder de somatische cliënten van de aanleunwoningen en dit goed afgerond. Wij hebben een presentatie gehouden waarin we de behaalde resultaten en de aanbevelingen hebben benoemd. Het belangrijkste resultaat dat er naar voren kwam, was dat er meer cliëntgericht gekeken kan worden, naar wat iemand nog zelfstandig kan doen. Ook de bewustwording onder de medewerkers organisatiebreed moet meer gestimuleerd worden. Het is een andere manier van denken (cultuuromslag), om de cliënt zelf te laten uitvoeren wat zij zelf nog kunnen. Denk bijvoorbeeld ook aan het restaurant. Er komt een vervolgonderzoek, dat zich meer zal richten op bewegingsgerichte zorg in het verpleeghuis bij de dementerende ouderen. We willen graag iedereen bedanken die heeft meegeholpen aan het onderzoek op welke manier dan ook. Wij hebben een leuke tijd hier in Rosengaerde gehad en met plezier aan het onderzoek gewerkt. Groeten Milou Pouwels en Maika Pappot Met vriendelijke groeten, mede namens de werkgroep, Elly Dijk Teammanager zorg thuis, locatie Brandkolk, Pleijendal en Schoolstraat.

Zomerperiode De zomerperiode is weer aangebroken. Mooi weer, buiten zitten, wijntje erbij, barbecueën, braderieën, lekker een ijsje eten, kortom ZOMER. Heerlijk al die activiteit. Voor de meesten betekent dit ook dat ze vakantie gaan vieren. Lekker een paar weken vrij van je werk, om dingen te gaan doen, die je anders niet doet of veel minder doet. Aan onze cliënten merk ik vaak ook dat ze het een beetje spannend vinden als de kinderen op vakantie gaan. Maar aan de andere kant zie ik ook dat ze genieten van de vakantiefoto’s en van het plezier van hun kinderen, als deze weer terug zijn van vakantie. Ook wij als medewerkers gaan genieten van een paar weken vakantie. Om ervoor te zorgen dat ook in deze periode de zorg voor onze cliënten goed


Pagina 19

verloopt, hebben we onze afwezigheid zo goed mogelijk op elkaar afgestemd. Op deze manier zijn er altijd vaste medewerkers aanwezig. Daarnaast worden er ook weer enthousiaste vakantiemedewerkers ingezet. Sommige zult u nog herkennen van vorig jaar, maar het kan ook zijn dat u af en toe een nieuw gezicht tegenkomt. Ook dit jaar wil ik weer van de gelegenheid gebruik maken om al onze vakantiemedewerkers te bedanken. Zij zorgen ervoor dat onze vaste medewerkers van een ongestoorde vakantie kunnen genieten. Ik wil een ieder een hele fijne zomer en vakantieperiode toewensen.

Met vriendelijke groet, Aly Elsman (teammanager bovenverdieping)

Overdenking Houvast in de tijd van ouderdom en grijsheid (Psalm 71:17 en 18) Is het fijn om oud te zijn? Iedereen weet: de ouderdom komt ook met gebreken. Je spankracht is verminderd, je bent gauwer moe, en je kan tegen veel dingen opzien. Het gehoor wordt minder scherp of het gezicht wordt slechter. Oud worden is niet alleen een voorrecht, maar heeft ook schaduwkanten. Het is zomer. Dat is de tijd waarin veel mensen op vakantie gaan. En zij die anders een bezoekje brengen sturen nu alleen een kaartje, met hartelijke groeten uit Frankrijk, of Zeeland, of waar ook maar vandaan. Het idee alleen al kan zo maar een gevoel van eenzaamheid geven. Die eenzaamheid die vaak zo klemmend aanwezig is. In Psalm 71 is een dichter aan het woord die zijn eigen ouderdom ter sprake brengt. Je zou kunnen zeggen dat Psalm 71 het gebed is van een kind van God dat op leeftijd gekomen is. Veel uitleggers denken dat de psalm Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 20

gedicht is door koning David. En dat is heel goed mogelijk. Als je denkt aan de geschiedenis van de opstand van Absalom, en als je dan deze psalm nog eens leest, dan merk je dat David in verband met die tijd dit lied geschreven kan hebben. Absalom, kwam in opstand tegen zijn eigen vader. Hij pleegde paleisrevolutie. Dat gebeurde toen David al op hogere leeftijd was. Er was in die dagen duidelijk sprake van een crisis. Het is heel goed mogelijk dat hier gaat om een psalm van David uit die tijd. Duidelijk is wel dat de dichter iemand is die een moeilijke tijd doormaakt. En daarbij speelt het ouder worden een sterke rol. Hij merkt dat hij ouder wordt. Hij kan alles niet meer zo als vroeger. Er zijn ouderdomsverschijnselen. De krachten worden minder. Niet dat de dichter het daar nu alleen maar over heeft. Nee, maar hij nóemt het wel, heel nadrukkelijk. ‘Wil mij dan ook tot mijn ouderdom en grijsheid , o God, niet verlaten’. Maar, het is niet alléén het ouder worden, dat de dichter parten speelt. Nee, de crisis heeft ook een geestelijk karakter. Er is sprake van vijandschap. Bij David kwam de vijandschap uit de kring van mensen die altijd veel voor hem hadden betekend. Een raadgever. Ja, zelfs zijn eigen zoon. Geloof maar dat dat ingrijpend is geweest. Geloof maar dat er dan crisis is in het hart van een kind van God. Dat is vandaag toch niet anders. Als je ouder wordt dan is het niet zo dat je vanzelf de crises achter je laat. Nee, ze kunnen juist in alle hevigheid toeslaan. Als je terugkijkt op je leven, waarin dingen zijn gebeurd die je niet meer over kunt doen. Vroeger stond je midden in het leven. Met je eigen positie. Maar hoe is dat als de oude dag gekomen is? Word je dan nog serieus genomen? Kan je er tégen dat anderen het over je te zeggen hebben? Wat doet deze dichter in zijn ouderdomscrisis? Nou, hij kijkt terug! Terug langs zijn levensweg. Waarom? Is dat om zijn eigen grote daden nog weer eens voor het voetlicht te halen? Nee, er is er maar Eén die voor het voetlicht komt! ‘O God, Gij hebt mij van jongs af aan onderwezen’. Terugkijkend op zijn leven erkent deze oudere: God was er altijd! Er loopt een rode draad door mijn leven. En dat is de draad van de aanwezigheid van God. Dat is al in het prilste begin begonnen. God nam het initiatief. ‘Van het ingewand mijner moeder aan was U mijn Helper’. De Schepper van dit mensenkind, is ook de Redder, de Behouder, van dit mensenkind. Vanaf het begin heeft de HERE laten zien, dat Hij er wás, voor zijn kind! Hij heeft Zijn kind geplaatst in de leerschool van zijn genade. En als je dan gelovig terugkijkt, bij het licht van Gods Woord, dan zie je telkens weer, dat het de hand van God was, die je leven leidde. Er waren in die leerschool van de genade misschien ook wel eens heel moeilijke dingen. Onbegrijpelijk soms. Waarom moest dat zo? Maar, terugkijkend zegt de dichter van Psalm 71: Het heeft toch vruchten opgeleverd. Vruchten van geloof! God heeft Zijn Naam grootgemaakt in zijn leven. Door alles heeft hij geleerd, wat het Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 21

betekent dat je van de genade mag leven! Biddend eert hij nu de God van zijn leven. Want hij ziet de rode draad van Gods wonderwerk in zijn leven. En juist omdat hij dat ziet, grijpt hij nu ook het enige houvast van zijn leven. Hij zegt: ‘Wil mij dan ook tot mijn ouderdom en grijsheid, o God, niet verlaten’. Als je oud mag worden, word je meermalen door mensen verlaten. Er sterven mensen. Ouders zijn komen te overlijden. Andere familieleden, leeftijdgenoten. Steeds meer mensen van je eigen generatie vallen weg. Dat kan een gevoel geven van verlatenheid. Maar, wat voor de dichter van psalm 71 het allerergste zou zijn dat is, als hij door God verlaten zou worden. Omdat Gods Hand van de moederschoot af hem geleid heeft, als een Vaderhand, daarom weet hij ook in de ouderdom die hand te vinden. Hij weet dat hij ook bij het ouder worden daar niet tevergeefs een beroep op God zal doen. Waarom niet? Nou, omdat de HERE de God is die Zich houdt aan Zijn beloften. Daar mag je altijd weer op terugvallen! Daarom, het enige houvast, ook in de ouderdom, is God Zelf! Hij heeft Zijn trouwe liefde waar gemaakt, in Jezus Christus. De grote Helper die de schuld van de zonde op Zich nam. God liet Zijn eigen Zoon wegvallen, in de Godverlatenheid van de hel, opdat wij bij Hem altijd weer gelovig houvast mogen hebben. De vastigheid die God geeft is niet alleen maar tijdelijk. Maar voor eeuwig. Ook als alles lijkt weg te vallen, dan is God nog op Zijn Woord te vertrouwen. Dat geloof geeft troost! E. Heres

Medewerker aan het woord Hallo allemaal Er is mij gevraagd om een stukje te schrijven voor de Rosenbabbel en dit is best lastig voor iemand die dagelijks in de weer is met sopjes, stofdoeken en wissers, maar ik ga er even voor zitten en mijn best doen om iets te vertellen over mijzelf. Mijn naam is Ria Dijkman. Ik ben op 24 oktober 1961 geboren in de gemeente Wijhe, op het platteland. Het gezin bestond uit ons vieren; mijn ouders en 1 oudere broer. Als meisje ging ik naar de Elshof school, misschien bij sommigen van jullie wel bekend. Daarna ging ik naar de huishoudschool in Raalte. Totdat ik ging trouwen met Rob, inmiddels alweer 32 jaar geleden, heb ik gewoon bij mijn ouders gewoond. Dit was toen niets bijzonders. De meesten bleven gewoon thuis wonen totdat ze gingen Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 22

trouwen. Rob en ik hebben toen ons huis gekocht aan de Praamstraat in Lemelerveld en daar wonen wij nog steeds met veel plezier. Lekker rustig aan de rand van het dorp met achter ons huis het kanaal. Twee zonen hebben wij, die nu 24 en 27 jaar zijn. Hobby’s heb ik ook voldoende, wandelen, lezen, maar vooral creatieve dingen doen, daar houd ik van. Handwerken staat toch wel op nummer 1 bij mij. Zoals haken en breien, alleen borduren zul je mij niet zo gauw zien doen. Verder ben ik samen met Rob lid van een oude ambachten groep en staan wij in de zomermaanden altijd op de “Botermarkt” in Raalte. Rob klompen maken en ik boterkarnen. Af en toe word de ambachten groep ook weleens ergens anders gevraagd en als ik dan tijd heb ga ik ook mee, maar meestal word ik dan gevraagd voor het mosterd maken. Ik werk nu sinds 1 november 2012 voor Rosengaerde en ik moet zeggen dat dit uitstekend bevalt. Toen ik in 2012 plotseling te horen kreeg dat de baan die ik toen had stopte, was dat best schrikken. Samen met 75 collega’s door het hele land werden wij ontslagen, omdat de crisis weer een bedrijf in de problemen had gebracht. Ik was gastvrouw in het ziekenhuis voor een bedrijf genaamd Patientline en op de dag dat het ontslag inging, werkte ik er precies 12 jaar, dus het was best slikken. Het leek wel of het zo moest zijn, want twee weken voor ontslag zag ik op de computer de vacature van Rosengaerde waarin ze een huishoudelijke medewerker zochten. Vroeger wilde ik graag bejaardenverzorgster worden, maar door omstandigheden is dit niet gelukt dus dacht ik die baan lijkt mij wel wat. Ga ik toch met mensen om die een ietsie pietsie ouder zijn dan ik en huishouding dat kan ik prima, dus gesolliciteerd en aangenomen. Eerst op invalbasis, maar dat vond ik niet erg, inmiddels werk Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 23

ik niet meer als inval, maar ben op het Anker en de wijk in Lemelerveld werkzaam. Het bevalt prima, want het is er goed werken en wonen, collega’s zijn top en de bewoners vriendelijk. Met zijn allen proberen wij er een fijne omgeving van te maken op allerlei gebied, wonen, werken, zorg, gezelligheid. Het werk is leuk, maar de omgang met zijn allen ook, af en toe een gezellige babbel maken of informeren hoe het met iemand gaat. De kleine en grote dingen die je voor elkaar doet, maken het wonen en werken op het Anker en de wijk erg fijn. Als je ziet hoe je mensen blij kunt maken door te zorgen dat hun huis schoon wordt en door soms hele kleine dingen. Daar krijg ik energie van en dat maakt mij blij. Natuurlijk gebeuren er ook weleens dingen die niet leuk zijn die je wat boos of verdrietig maken, maar ja, dat hoort er nu eenmaal ook bij. Het draait in het leven niet alleen om jezelf, maar ook om je omgeving en de mensen daarin en hoe jezelf daarmee omgaat en de dingen doet. Als je hierin een goede combinatie kan vinden, is dit toch prachtig. De ene dag lukt dit beter dan de andere dag, maar mijn motto is niet opgeven en gewoon opnieuw proberen, je best blijven doen en vooral ook blijven zoals je bent, dan komt het uiteindelijk wel goed. Hopelijk zullen de inwoners van Lemelerveld en omstreken binnenkort allemaal weten dat Rosengaerde thuiszorg kan bieden aan alle inwoners van het dorp en ze dit doen vanuit het Anker. Op het Anker worden ook regelmatig leuke dingen georganiseerd met behulp van onze vrijwilligers, dank jullie wel hiervoor. Mocht u nu dit lezen en denken: daar zou ik best eens naartoe willen of meer van willen weten.......dat kan altijd. Kom gerust eens langs of informeer bij Rosengaerde of het Anker en als u ons ergens ziet of tegenkomt zou ik zeggen trek ons aan ons “werk”jasje, wij helpen u graag! Groetjes, Ria Dijkman


Pagina 24

OPROEP! Zoals u weet zijn we binnen Rosengaerde constant in ontwikkeling. Rosengaerde kiest er vanuit haar lokale binding voor om als “Multidienstverlener” een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van zorg, diensten en wonen voor ouderen in de gemeente Dalfsen. Wij maken een bewuste keuze om binnen de gehele keten, van thuis wonen met diensten en zorg tot en met het leven in het verpleeghuis, actief te zijn. Dalfsenaren moeten - wanneer zij dit wensen - in Dalfsen oud kunnen worden. Om de juiste keuzes te kunnen maken is soms meer inzicht nodig in wat de wensen zijn van de verschillende doelgroepen. Daarvoor kan gedegen onderzoek ondersteunend zijn om die inzichten in beeld te krijgen. Rosengaerde bereidt zich voor op het herschrijven van het meerjarenbeleid. Ter voorbereiding op dit meerjarenbeleid willen wij graag de juiste keuzes kunnen maken, zodat de cliëntregie volledig wordt gefaciliteerd. Als manager bedrijfsbureau binnen Rosengaerde ben ik in september 2013 gestart met een Master opleiding MBA (Master of Business Administration) Specialisatie leiderschap. Inmiddels ben ik begonnen aan mijn afstudeeropdracht, die moet bestaan uit een organisatieonderzoek. Mijn afstudeeropdracht kan en wil ik graag gebruiken om inzichten te verkrijgen voor het herschrijven van het meerjarenbeleid. Het organisatieonderzoek richt zich op u als cliënt, maar ook op onze toekomstige cliënten. Hiervoor zou ik graag u als cliënt en onze vrijwilligers een vragenlijst willen voorleggen. Ik heb volledig begrip voor het feit dat u vaak gevraagd wordt om een vragenlijst in te vullen en dus soms ‘vragen moe’ bent. Toch vraag ik uw medewerking om mij te helpen met het positief afronden van mijn studie door wel de vragen in te vullen en te retourneren. U geeft ons als organisatie ook de inzichten om ons beleid aan te passen op uw visie en wensen. Ik zal, indien mogelijk, aansluiten bij onderzoeken die nog gepland staan voor dit jaar en zo nodig mijn vragen hieraan toevoegen. Op voorhand wil ik u alvast bedanken en ik hoop dat ik kan rekenen op uw steun. Met vriendelijke groet, José Bloo Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 25

In Voor Zorg trajecten in en om Rosengaerde

Medio 2014 is Rosengaerde, samen met een aantal andere zorgen welzijnspartijen en de gemeente Dalfsen, onder begeleiding van In Voor Zorg, gestart met het traject ‘Domotica in de woonservicegebieden’. Rosengaerde participeert vanaf het begin in twee werkgroepen, Nachtwacht en Digitale Toegankelijkheid. In de werkgroep Nachtwacht wordt gezamenlijke inzet in de nachturen met verschillende zorgorganisaties gerealiseerd. De volgende ontwikkeling zou moeten zijn dat er ook richting de daluren (denk aan de middag) gezamenlijk zorg verleend wordt bij cliënten. Het kan dus betekenen dat een cliënt van Rosengaerde geholpen wordt door een medewerker van Carinova, en andersom. De werkgroep Digitale Toegankelijkheid houdt zich momenteel bezig met het inzetten van technologie ter ondersteuning van cliënten, met als doelstellingen de cliënt zo lang mogelijk thuis te laten wonen en het gevoel van welbevinden te vergroten c.q. te behouden. Momenteel draait er in locatie Het Anker een pilot met twee cliënten die onder andere een mobiele camera-app, Safebed en Medido gebruiken. In januari 2015 startte in Rosengaerde het Thema Tranche Technologietraject van In Voor Zorg. Dit traject is slechts bij 25 organisaties in het land weggezet. Er zijn 3 werkgroepen geformeerd met medewerkers uit verschillende disciplines; Externe Oriëntatie, Businesscase en Interne Oriëntatie. Deze werkgroepen hebben zich bezig gehouden met verschillende invalshoeken van de inzet van technologie. Er zijn 2 hoofddoelstellingen: ‘het ondersteunen van de cliënt in zelfredzaamheid’ en ‘doelmatige inzet van technologie in werkprocessen’. Er is ingezoomd op een pakket voor eisen voor een ECD (Elektronisch Cliënten Dossier), waarvoor een keuze na de zomerperiode gemaakt gaat worden. Daarnaast is er gekeken naar de gewenste functionaliteit van een nieuw oproepsysteem. Woensdag 17 juni jl. waren er presentaties van de verschillende werkgroepen, waarbij, behalve medewerkers, ook de Cliënten- en Ondernemingsraad van Rosengaerde aanwezig waren. Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 26

Uw mening geven via ZorgkaartNederland ZorgkaartNederland biedt een compleet en onafhankelijk overzicht van het zorgaanbod in Nederland. Alles staat op één plek. ZorgkaartNederland houdt het aanbod van zorgaanbieders op één website bij, samen met (verwijzingen naar) kwaliteitsgegevens. Uw mening wordt gevraagd over onderwerpen die u in de zorg belangrijk vindt. Zo wordt een transparant en genuanceerd overzicht van het zorgaanbod in Nederland getoond met als uiteindelijk doel de kwaliteit van de zorg zo goed mogelijk in kaart te brengen. Geef uw mening over Rosengaerde Wij zijn benieuwd naar de reacties van onze cliënten, hun familieleden, mantelzorgers of anderen die verbonden zijn met Rosengaerde. Ga naar www.zorgkaartnederland.nl om onze zorg en dienstverlening te waarderen. Uw reactie wordt anoniem geplaatst en stelt ons in staat om indien nodig in actie te komen en onze zorg te verbeteren.


Pagina 27

Echtpaar Slot 50 jaar getrouwd Op 1 juli vierden de heer en mevrouw Slot hun 50-jarig jubileum. Op 1 juli 1965 zijn de heer en mevrouw Slot in het huwelijk getreden. Dit was reden voor een feestje op den Aalshorst op 1 juli 2015. Samen met het team en de cliënten hebben we uit volle borst gezongen voor het gouden paar. Gezamenlijk hebben we genoten van het heerlijke gebak, waar we op getrakteerd werden. Namens directie, M.T. en medewerkers is het echtpaar een presentje aangeboden. Mevrouw Slot vertelde ons 's morgens dat 50 jaar een hele tijd is, maar dat het met een fijne man niet zo moeilijk is. Wij wensen de heer en mevrouw Slot nog vele fijne momenten toe. Aly Elsman

Echtpaar Van Essen 65 jaar getrouwd Ook het echtpaar Van Essen vierde hun trouwdag. Zij vierden op 28 juni dat ze 65 jaar getrouwd waren.


Pagina 28

Echtpaar Middelveld-Van der Veen 70 jaar getrouwd De heer en mevrouw Middelveld wonende aan de Schoolstraat vierden op zondag 14 juni dat zij 70 jaar waren getrouwd. Dit hebben zij samen gevierd met de kinderen, kleinkinderen en familie. Ook al was de dag erg vermoeiend, zij hebben hier erg van genoten. Dagen daarna konden zij samen nog genieten van de mooie bossen bloemen en de vele kaarten die zij mochten ontvangen. De mooie ballonnenboog en de boog die door de zorg was neergezet viel in goede aarde bij het echtpaar.

Ook van het bezoekje van de burgemeester op de dag daarna hebben zij genoten en natuurlijk moest er van dat moment wel een leuke foto worden gemaakt.

Kortom, ook al waren zij blij dat de drukke dagen voorbij waren, zij kunnen terugkijken op een aantal fijne dagen.


Pagina 29

Echtpaar Van Marle 70 jaar getrouwd Waar blijft de tijd! Op zaterdag 6 juni 2015 waren de heer en mevrouw Van Marle 70 jaar getrouwd. Dit werd samen met de familie op de huiskamer groots gevierd. Het was een groot feest met slingers, ballonnen en een corsage. De burgemeester kwam op bezoek samen met zijn vrouw. Hij had een brief bij zich van koning Willem Alexander en bonbons! De zoon van echtpaar Van Marle heeft deze brief voorgelezen. Wat was het echtpaar aandachtig aan het luisteren, geweldig om te zien. Tevens kregen ze 2 mooie boeketten bloemen, waaronder ook 1 van de koning en koningin! De familie uit Limburg had verschillende echte Limburgse vlaaien meegenomen voor bij de koffie. En wat heeft iedereen hiervan genoten. De cliënten van de Brinkershof hebben de warme maaltijd ervoor laten staan. De cliënten hadden meer zin in een echte Limburgse vlaai en niet 1 maar liefs 2 stukken (dit is in Limburg heel normaal). De kleinzoon van het echtpaar had speciaal uit Frankrijk champagne opgehaald.

Na de koffie en de vlaai ging de familie met het bruidspaar naar buiten (patio) en werden er mooie familiefoto’s gemaakt en een toast uitgebracht op het bruidspaar. Het echtpaar Van Marle heeft super genoten! Samen met de familie, cliënten en het personeel. Het was een mooie dag om op terug te kijken! Nicole en Sandra


Pagina 30

Uitstapje naar de boerderij met De Ruitenborgh Op vrijdag 19 juni zijn wij met 7 bewoners van de Ruitenborgh naar de boerderij geweest van onze collega Lijsje van Boven in Staphorst. Wij kwamen om 10.30 uur aan op de boerderij. Wij hebben daar koffie gedronken met gebak. Familie van Lijsje was hierbij ook aanwezig en had Staphorster kleding aan. Bewoners vonden dit erg leuk om te zien. Zij had ook ouderwetse spullen laten zien, zoals een oude Bijbel. Toen we de koffie allemaal op hadden, zijn we naar buiten gegaan. Hier hebben we duiven gezien. Daarna zijn wij in de stallen gaan kijken naar de koeien en ook verschillende machines hebben wij hier gezien. Die nacht waren er drie kalfjes geboren en die mochten we ook bekijken. Om 12.15 uur kwam Hilda ook naar de boerderij en zij had patat meegenomen voor de bewoners en voor ons. Lijsje heeft kroketten gebakken en een lekkere soep gemaakt. Iedereen smulde ervan en vond het heerlijk. Als toetje kregen wij nog een lekker ijsje met wat advocaat. Na het eten zijn we bij de vijver gaan kijken. Hier zaten erg grote vissen in en de kleinzoon van Lijsje ging de vissen voeren. Hierna zijn we weer teruggegaan naar Rosengaerde. De bewoners en wij hebben erg genoten van het uitstapje en het is zeker voor herhaling vatbaar. Angelique Tiems Leerling van De Ruitenborgh


Pagina 31

Uitstapje De Horte Maandag 15 juni zijn we met alle cliënten en het meeste personeel uit geweest naar Giethoorn. Hierbij hadden we prachtig weer. We hebben genoten van een mooie rondvaart door de grachten van Giethoorn.

We genoten ook van de mooie reis naar Giethoorn toe. Na de rondvaart zijn we heerlijk pannenkoeken wezen eten, waarna we jammer genoeg weer terug moesten naar Rosengaerde. Maar nu we weer terug zijn mogen we nog nagenieten van deze mooie dag. Namens team De Horte


Pagina 32

Doe een wens In het kader van “doe een wens”, een idee van de afdeling de Horte, mochten alle bewoners een wens ophangen in de wensboom. Ook onze moeder (mevrouw de Graaff-Hempel) had natuurlijk een wens. Zij zou dolgraag een keer naar haar geboorteplaats Wolvega willen gaan.

Eindelijk brak die dag aan. Ze had er ongelooflijk veel zin in, maar moest toch een traantje wegvegen, omdat ze dacht dat dit nooit meer zou gebeuren. Een kort verslag: Op 18 mei om 10 uur stond de bus klaar. Herman van Weeghel achter het stuur, drinken en een boterham mee. De route zo uitgekozen, dat we voor Wolvega door kleine dorpjes toerden (Witte Paarden en de Blesse). Herkenbaar voor mijn moeder en ze wierp zich daarbij al gauw als gids op. De Blessebrug over, waar zij in de nabijheid van de brug zwom tijdens haar jeugdjaren. Naast de Blessebrug was namelijk het openluchtzwembad, waarbij de jongens en meiden gescheiden van elkaar zwommen. Als 1e hebben we de begraafplaats bezocht. Daar ligt namelijk haar vader, moeder en een broer. Naast de begraafplaats ligt een wandelpark. Rondom de langgerekte vijver een mooi schelpenpad om over heen te lopen. “Dat deed ik met je vader of je opa ook altijd op zondagmiddag”, zei ze. Na deze tussenstop naar het bejaardencentrum Sickengaoord gereden. Een bakkie koffie kregen we aangeboden door het verzorgend personeel en na het eten van een boterham van onszelf, maakten we ons weer op voor de wandeling door Wolvega.


Pagina 33

Ze kon nog veel herinneringen terughalen. Ondanks dat vele gevels van de winkels vernieuwd waren, kon ze familie namen van de bakker, de speelgoedzaak en de smid nog goed navertellen. Haar lagere school was herbouwd, maar het huis van de hoofdmeester was volgens haar bij het oude gebleven. Ook het huis en de grote tuin van de pianolerares op de hoek, waar mijn moeder liever door de bloementuin liep dan achter de piano ging zitten, was er nog. Na de lunch nog haar ouderlijke woning bekeken. Helaas is dat een paar jaar eerder gesloopt. Nu is er een makelaarskantoor herrezen op dezelfde plek. “Voorheen stond hier het huis van de familie Hempel. Een bekende familie in Wolvega”, zei de makelaar. Ik knikte. “Ja, dat klopt”, zei ik. Mijn opa was namelijk kleermaker en mijn oma had een klein chocolatier winkeltje. Twee ooms van mij speelden trompet in de muziekvereniging. Na een mooie dag, reed vrijwilliger Herman ons weer naar Dalfsen. Familie de Graaff

Moeder en ik voor het huis van de burgemeester. Vroeger liep ze met de optocht tijdens Koninginnedag over het pad dat ervoor ligt. Praten mocht toen niet tijdens de passage.


Pagina 34

Beleef/beweegtuin voor de cliënten

Rosengaerde wil graag een beleef/beweegtuin voor de cliënten realiseren. VBOI heeft het initiatief genomen voor een “Sociaal Project”; een project dat bijdraagt aan het welzijn van cliënten. VBOI stelt hiervoor bedrag van € 5.000 beschikbaar. Ons project voor een beweeg- en belevingstuin is genomineerd en uiteraard willen we dit mooie geldbedrag graag winnen.

Hiervoor hebben wij stemmen nodig. Wilt u op ons stemmen? Dit kan via de link http://www.vboi.nl/sociaal_project en klik op Rosengaerde. Alvast hartelijk dank voor uw medewerking.

Welke cliënten zijn er bij ons komen wonen en verhuisd 17-05-2015 Dhr. Feltz ingehuisd op Pleijendal 69 08-06-2015 Dhr. Frijling ingehuisd op Pastoriestraat 127 17-06-2015 Dhr. Hilgenkamp ingehuisd op Pastoriestraat 129 07-07-2015 Dhr. Dieleman ingehuisd op Pastoriestraat 29 Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 35

Diensten van Zorgcentrum Rosengaerde Dames- en herenkapper Rosaline van Emmen-Rientjes is aanwezig op: • maandagochtend • vrijdagochtend • zaterdagochtend Voor een afspraak belt u: 06 -13 220 262.

Beter Horen Eerstvolgende data spreekuur in de behandelkamer beneden zijn: • maandagochtend 1 juni • maandagochtend 3 augustus Graag opgeven voor het spreekuur via de receptie, bel 0529-431541.

Kabelkrant Voor de bewoners van Rosengaerde is een kabelkrant beschikbaar. De kabelkrant heeft geen vast kanaal. Dit moet u zelf (laten) instellen op uw tv-toestel. Vraag ernaar bij onze receptie.

Zorgadviseurs

Winkeltje Het winkeltje vindt u in de nieuwe hal. Openingstijden: • elke woensdag • van 11.00 – 12.00 uur

De zorgadviseurs Irma Albers, Gerda Kappert en Hendry Schipper zijn aanwezig: • maandag tot en met vrijdag Telefonisch spreekuur via 0529-431541 op: • maandag tot en met vrijdag • van 9.00 tot 10.00 uur

Cliëntenraad Voorzitter Diny Laarman Secretaresse Hennie Prins Aanspreekpunt verpleegafdeling hoofdgebouw Bea Dunnink Aanspreekpunt Schoolstraat – Pleijendal Bertha Pruim Aanspreekpunt Brandkolk (grote en kleine) Sieneke Morrenhof Aanspreekpunt Het Anker Paulien Jansen Vice–voorzitter Kees Witteman Berichten voor de cliëntenraad graag via [email protected], afgeven bij de receptie of in de brievenbus van de cliëntenraad. Rosenbabbel augustus – september 2015

Pagina 36

Huisorgaan van Zorgcentrum Rosengaerde en Het Anker. Rosenbabbel

Recommend Documents