HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN DUNIA KERJA PADA FRESH GRADUATE SKRIPSI RIZKY AYU KESUMAWARDHANI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN DUNIA KERJA PADA FRESH GRADUATE

SKRIPSI

RIZKY AYU KESUMAWARDHANI 11.40.0211

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN DUNIA KERJA PADA FRESH GRADUATE

SKRIPSI

Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi

RIZKY AYU KESUMAWARDHANI 11.40.0211

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2015

ii

iii

Setiap kali kamu merasa beruntung, percayalah doa Ibumu telah di dengar....

Karya sederhana ini penulis persembahkan kepada Allah SWT, Papa & Mama, keluarga, serta orang-orang yang sudah memberikan doa dan dukungannya....

iv

Dan sesungguhnya beserta kesulitan itu ada kemudahan.. ( Al Insyiraah : 5 )

Karena janji Allah itu pasti..

“ Hidup bisa menjatuhkan kita, tetapi kita bisa memilih untuk terjatuh atau bangkit. “ -Karate Kid

Love and beauty are two of the strongest things they’re drawn to throughout their lives. -Libra

v

UCAPAN TERIMA KASIH

Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan baik. Penulis menyadari kelancaran penulisan skripsi ini tidak terlepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan segala hormat dan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Ibu Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. 2. Ibu Esthi Rahayu, S.Psi., M.Si, selaku dosen pembimbing yang telah sabar membimbing dan meluangkan waktunya untuk penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 3. Bapak Drs. Sumbodo Prabowo, M.Si, selaku dosen wali kelas D angkatan 2011 yang telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis selama masa perkuliahan. 4. Segenap dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, yang telah memberikan ilmunya kepada penulis selama masa perkuliahan sehingga penulis dapat menyelesaikan studi dengan baik. 5. Seluruh Staff Tata Usaha, Staff Perpustakaan dan Karyawan Fakultas Psikologi yang telah membantu penulis dalam mengurus segala bentuk keperluan administratif yang penulis butuhkan selama kuliah dan selama penelitian ini. 6. Panitia & peserta Semarang Job Fair 2015 Gedung Rimba Graha, Kepala Disnakertrans Kota Semarang yang telah berkenan mengizinkan dan meluangkan waktu untuk membantu penulis dalam mendapatkan data penelitian. 7. H. Hasanuddin, B.Sc & Hj. Asnimar B.A, selaku orangtua yang penulis sayangi terima kasih telah tanpa henti mendoakan penulis agar selalu lancar dan di mudahkan dalam menyelesaikan skripsi ini.

vi

8. Mas Eldy, Mba Chitra, Badeny selaku abang dan kakak penulis, terimakasih karena sudah memberikan perhatian dan semangatnya dalam mengerjakan skripsi ini. 9. Ahmad Muzakki, S.E terima kasih telah hadir, memberikan perhatian serta bantuan di dalam setiap prosesnya dan bersedia mendengarkan keluh kesah sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik. 10. Arlin, Bella, Desi, Wanda, Ira, Rista, terimakasih telah bersama-sama saling membantu, susah senang, saling menyemangati selama masa kuliah dan telah hadir selama masa-masa sulit mengerjakan skripsi ini. 11. Oky, Christine, Yunita, Mia, terima kasih telah meluangkan waktu untuk membantu penulis selama masa sulit dalam menyelesaikan skripsi ini. 12. Futri, Fyka, Elfhira, Gita, Citra, Fira dan Sacy terimakasih sudah menjadi sahabat yang baik yang selalu menyemangati dan membantu penulis selama proses pembuatan skripsi ini. 13. Team KKN Kentengsari (Veti, Diana, Rency, Bhima, Jordy, Ong) yang telah saling menyemangati untuk segera menyelesaikan skripsi masingmasing. 14. Seluruh teman-teman Psikologi kelas D dan angkatan 2011 yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. 15. Dan seluruh pihak lainnya yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi.

Akhir kata, penulis menyadari betul bahwa penyusunan skripsi ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran demi kebaikan yang akan datang. Semoga karya ini bermanfaat bagi semua pihak.

Semarang, 22 Oktober 2015

Penulis

vii

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN DUNIA KERJA PADA FRESH GRADUATE

Rizky Ayu Kesumawardhani Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja pada fresh graduate. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada hubungan negatif antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja pada fresh graduate. Subjek dalam penelitian ini adalah 76 Sarjana fresh graduate 2014 yang sedang mencari pekerjaan di acara Semarang Job Fair 2015 Gedung Rimba Graha. Penelitian ini menggunakan skala psikologi sebagai alat ukur. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja pada fresh graduate. Artinya semakin tinggi konsep diri pencari kerja fresh graduate maka akan semakin rendah kecemasannya dalam menghadapi persaingan dunia kerja dan sebaliknya. Hal ini ditunjukkan dengan nilai korelasi sebesar -0,285 p=0,006 (p<0,01). Dengan demikian, hipotesis penelitian ini diterima. Kata kunci: Konsep diri, kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja, fresh graduate

viii

DAFTAR ISI HALAMAN PENGESAHAN ...................................................................... iii HALAMAN PERSEMBAHAN ................................................................... iv HALAMAN MOTTO .................................................................................... v UCAPAN TERIMAKASIH ......................................................................... vi ABSTRAKSI .............................................................................................. viii DAFTAR ISI................................................................................................. ix DAFTAR TABEL....................................................................................... xiii DAFTAR LAMPIRAN............................................................................... xiv BAB I

PENDAHULUAN ................................................................... 1 A. Latar Belakang Masalah..................................................... 1 B. Tujuan Penelitian ............................................................. 10 C. Manfaat Penelitian ...................................................................... 10 1. Manfaat Teoritis .................................................................... 10 2. Manfaat Praktis ..................................................................... 11

BAB II

TINJAUAN PUSTAKA ........................................................ 12 A. Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja Pada Fresh Graduate ............................................................... 12 1. Pengertian Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ....................................... 12 2. Gejala-gejala Kecemasan .......................................... 16 3. Faktor-faktor Kecemasan .......................................... 18 B. Konsep Diri ..................................................................... 20 1. Pengertian Konsep Diri .............................................. 20

ix

2. Penilaian Konsep Diri................................................. 22 3. Aspek-aspek Konsep Diri ........................................... 25 C. Hubungan antara Konsep Diri dengan Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja Pada Fresh Graduate .......................................................................... 26 D. Hipotesis........................................................................... 31

BAB III

METODE PENELITIAN ...................................................... 32 A. Metode Penelitian yang Digunakan ................................ 32 B. Identifikasi Variabel Penelitian ....................................... 32 C. Definisi Operasional Variabel Penelitian ........................ 33 1. Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ........................................................... 33 2. Konsep Diri ................................................................. 33 D. Subyek Penelitian ............................................................ 34 1. Populasi ....................................................................... 34 2. Teknik Pengambilan Sampel ....................................... 34 E. Metode Pengumpulan Data ............................................. 35 1. Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ................................................... 35 2. Skala Konsep Diri ....................................................... 36 F. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ............................... 37 1. Validitas Alat Ukur ..................................................... 37 2. Reliabilitas Alat Ukur ................................................. 38 G. Metode Analisis Data ...................................................... 38

x

BAB IV

PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN ......... 39 A. Orientasi Kancah Penelitian ............................................ 39 B. Persiapan Penelitian ........................................................ 40 a. Penyusunan skala........................................................ 40 1. Sebaran Nomor Item Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ................................................................ 40 2. Sebaran Nomor Item Skala Konsep diri ............... 41 b. Permohonan Izin Penelitian ........................................ 41 C. Pelaksanaan Penelitian .................................................... 41 D. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas .................................. 43 a. Validitas ...................................................................... 43 1. Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate.................................... 43 2. Skala Konsep diri .................................................. 44 b. Reliabilitas .................................................................. 45

BAB V

HASIL DAN PEMBAHASAN ............................................. 46 A. Hasil Penelitian ............................................................... 46 1. Uji Asumsi ................................................................. 46 a. Uji Normalitas ...................................................... 46 b. Uji Linearitas ........................................................ 47 2. Uji Hipotesis ......................................................................... 47 B. Pembahasan ...................................................................... 47

xi

BAB VI

KESIMPULAN DAN SARAN ............................................. 55 A. Kesimpulan ..................................................................... 55 B. Saran .............................................................................................. 55

DAFTAR PUSTAKA .................................................................................. 56

xii

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Data Pengangguran Terbuka Tahun 2012-2014........................................ 3 2. Blue Print Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ....................................................................................... 36 3. Blue Print skala Konsep Diri ................................................................... 37 4. Data Pencari Kerja Sarjana (S1) Kota Semarang .................................... 39 5. Distribusi Sebaran Nomor Item Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ...................................... 40 6. Distribusi Sebaran Nomor Item Skala Konsep Diri ................................ 41 7. Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ...................................... 44 8. Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Konsep Diri ................................ 45

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

A. Skala Penelitian ..................................................................................... 62 A-1 Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ....................................................................................... 63 A-2 Skala Konsep Diri ....................................................................................... 66 B. Data Kasar .............................................................................................................. 69 B-1 Data Kasar Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ............................................................................ 70 B-2 Data Kasar Konsep Diri ................................................................. 71 C. Uji Validitas dan Reliabilitas ............................................................................ 72 C-1 Uji Validitas dan Reliabilitas Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ............................................... 73 C-2 Uji Validitas dan Reliabilitas Konsep Diri .................................... 77 D. Data Penelitian ...................................................................................................... 82 D-1 Data Penelitian Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate .................................................................... 83 D-2 Data Penelitian Konsep Diri .......................................................... 84 E. Uji Asumsi ............................................................................................................. 85 E-1 Uji Normalitas ................................................................................ 86 E-2 Uji Linearitas .................................................................................. 89 F. Uji Hipotesis .......................................................................................................... 92 G. Perijinan .................................................................................................................. 94 G-1 Surat Izin Penelitian ...................................................................... 95 G-2 Surat Bukti Penelitian .................................................................... 96

xiv