Het wordt mooier als u meedoet! ‘Voorbeeld van samenwerking’:
Een Landschapscoördinator , (hoe) werkt dat???
Gemeente Houten 14 december 2010 Koen Helling Afdeling RBL Werk in uitvoering
De Landschapscoördinator spil in het web… Een stukje geschiedenis Randvoorwaarden Korte blik op inhoud van de functie Betrekken van burgers, meerwaarde? (Externe) relaties en netwerken Verankering functie in het gemeentelijke apparaat
Een stukje geschiedenis • De provincie Utrecht is een van de weinige provincie met een netwerk van Landschapscoördinatoren. • Eind jaren 80 zijn de eerste landschapscoördinatoren aangesteld in dienst het de provinciale organisatie ‘Stichts Landschapsbeheer’ (nu: Landschap Erfgoed Utrecht). • De landschapscoördinatoren werden gedetacheerd bij gemeenten. • Om de functie goed te borgen (met name in tijden van bezuinigingen), werd later ingezet op in dienst treding bij de betreffende gemeente zelf. • Anno 2010 is er een goed netwerk van ca. 15 coördinatoren. • De coördinatoren hebben 4 keer per jaar een overleg
Randvoorwaarden • Bekendheid LC: De LC moet goed vindbaar zijn, dan pas kan bij goed werken, dingen verbinding, initiëren en als katalysator werken. Dus homepage, nieuwsbrieven, persberichten e.d.
• Budget: De LC heeft een budget nodig, voor communicatie, uitvoering, ondersteuning, initiëren, onderzoek en cofinanciering. Subsidieregeling voor aanleg, onderhoud, herstel landschapselementen (ROL, RAL, KLE, SN, SAN, pSAN, SNL).
• Een goed “plan”: Landschapsonderhoudsplan, -Beleidsplan, -Ontwikkelingsplan.
STRUCTUURVISIE LANDSCHAPSINVENTARISATIE
LOP LANDSCHAPSONTWIKKELINGSVISIE
FINANCIERINGSPLAN
UITVOERINGSPLAN
WELSTANDSNOTA
BEELDKWALITEITSPLAN EN GEREEDSCHAPSKIST
BESTEMMINGS BESTEMMINGS-PLAN
Positie van het LOP t.o.v. andere plannen/visies/instrumenten
• Netwerk: Vinden en verbinden. Andere overheden, natuurorganisaties, subsidiegevers, vrijwilligersgroepen, Pers & Publiciteit.
• Vaardigheden: Veelzijdigheid kennis/ervaring: Natuur, Flora & fauna, Landschap, Beheer, Uitvoering, Cultuurhistorie, Subsidieregelingen, Vergunningen, Communicatie, Politieke Gevoeligheid, Zien en Grijpen van Kansen, Begeleiden, coördineren, Adviseren, Financiën, Behartigen belangen natuur/gemeente, Netwerker.
Korte blik op inhoud van de functie • Maken, implementeren en uitvoeren Beleid • Overleg/samenwerking met externe organisaties • Behartigen Natuur en Landschapsbelangen (intern en extern) • Ondersteuning particulieren/agrariërs: planvorming, aanleg, herstel en onderhoud van kleine landschapselementen, nazorg; subsidies en vergunningen.
• Opzetten/coördineren projecten. • Aansturen loonwerkers, vrijwilligersgroepen • Schrijven Nieuwsbrief/publiciteit • Soortenbeheer (bijv. ringslangen, padden, weidevogels)
Betrekken van burgers, meerwaarde? • Zonder betrokken burgers kan een LC niet werken: Helpende handen, locaties waar gewerkt kan worden, extra ‘ogen en oren’, draagvlak, olievlek en klankbord. • Netwerken: Vrijwilligersorganisaties (Milieu Werkgroep Houten/IvN/PGO’s), Natuurorganisaties, NME, landschap Erfgoed Utrecht. • Communicatie: Nieuwsbrief, homepage, brochures, persberichten, mailings, voorlichtingsavonden etc.
(Externe) relaties en netwerken • Provincie Utrecht, vrijwilligersorganisaties, adviesbureau’s, loonwerkers, LTO, Agrarische natuurvereniging, Streekhuis/subsidiegevers, buurgemeenten, collegaLandschapscoördinatoren, Gegevens-Autoriteit-Natuur, waterschap, milieupolitie, recreatieschap etc.
Verankering functie in het gemeentelijke apparaat • Het is enorm belangrijk dat de LC een goede plek heeft in het gemeentelijke apparaat, bij voorkeur niet gedetacheerd. • Goede afstemming met o.a. Ruimtelijk Beleid, Ruimtelijke ontwikkeling, Communicatie, Vergunning/toezicht/handhaving, openbare Werken, Bestuur en Gemeenteraad.
Bedankt voor uw aandacht
