CV
Gegevens ............................................................................................ Naam Geboortedatum e-mail Telefoon
drs. L. Herpers 4 februari 1983
[email protected] 06 14 547 543
Werkervaring L’ivre ............................................................................................
Opdrachtgever Functie
Wonen en Werken in de Wijk (WW&W) Projectleider (Januari 2012 – heden)
Projectomschrijving
Als projectleider WW&W draagt ik zorg dat de Social Return methode een vast en geaccepteerd onderdeel van het aanbestedingsbeleid van de gemeente Leiden wordt en dat via het principe van Social Return structureel arbeidsplaatsen als vast onderdeel in het aanbestedingsbeleid van de gemeente Leiden gecreëerd worden. ............................................................................................ Opdrachtgever
Functie
OTV Trainer (april 2010 – heden)
Projectomschrijving
Otv is een organisatie ontwikkelingbureau. Ik geef trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, communicatie & adviesvaardigheden en verzorg teambuilding dagen. ............................................................................................ Opdrachtgever Functie
Nyna Communicatie Communicatieadviseur (februari 2008 – heden)
Projectomschrijving
Als communicatieadviseur ben ik verantwoordelijk voor het organiseren van en communiceren over bijeenkomsten voor bewoners en professionals in het Nieuwe Westen in Rotterdam Delfshaven. Dit is een samenwerkingsproject tussen Woonbron, de Deelgemeente Delfshaven en Delphi opbouwwerk. Het doel van de bijeenkomsten is om verschillende doelgroepen bewoners op een positieve manier te betrekken bij de ontwikkelingen in hun wijk. ............................................................................................ Opdrachtgever Functie
Wonen en Werken in de Wijk (WW&W) Sociaal begeleidster (Januari 2008 – heden)
Projectomschrijving
Het leerwerkbedrijf WW&W in Amsterdam is een sociale onderneming die jongeren die dreigen uit te vallen in onze maatschappij een kans geeft. De werkzaamheden bestaan uit de sociale begeleiding van de jongeren en hen begeleiden bij de dagelijkse problemen waar zij tegen aan lopen. ............................................................................................
CV
Opdrachtgever Functie
School voor Gebiedsgericht Werken Trainer (september 2010 – december 2011)
Projectomschrijving
De School voor Gebiedsgericht Werken is door de gemeente Haarlem gevraagd om hun medewerkers meer kennis en inzicht te geven in participatie en inspraak. Samen met Hans Hoogvorst is een training ontwikkeld over participatie en inspraak genaamd ‘kijken naar wijken’. Tevens ben ik samen met de school een training aan het ontwikkelen voor Young Professionals over gebiedsgericht werken. ............................................................................................ Opdrachtgever Functie
School voor Gebiedsgericht Werken Adviseur (januari 2011 – december 2011)
Projectomschrijving
Het bestuur van Samen Sterk, een ruimte biedende accommodatie gevestigd in het centrum van Den Haag, heeft de School voor Gebiedsgericht werken gevraagd om de deskundigheid van het bestuur, de vrijwilligers en medewerkers te bevorderen Op dit moment wordt het centrum alleen in de avonduren door een aantal groepen intensief benut. Nieuwe gebruikers moeten geworven worden en nieuwe financieringsbronnen moeten worden aangeboord.
Werkervaring Jonge Honden ............................................................................................ Jonge hond sinds oktober 2006 – december 2011 Ondernemer sinds oktober 2008 – december 2011 ............................................................................................ Opdrachtgever Functie
Gemeente Haarlem Coördinator onderzoek digitale wijkkrant (mei 2011 – juli 2011)
Projectomschrijving
Op 1 oktober 2006 is de gemeente Haarlem in samenwerking met drie corporaties, bibliotheek Haarlem en Zorggroep Reinalda gestart met een pilot voor de digitale wijkkrant Haarlem Oost. Na vier jaar is er onderzocht of de digitale wijkkrant bijdraagt aan een betere informatievoorziening van de buurtbewoners, in hoeverre de digitale wijkkrant bijdraagt aan een grotere sociale betrokkenheid van de bewoners bij hun buurt en of bewoners betrokken zijn bij het maken van de krant. De werkzaamheden bestonden uit het coördineren van het onderzoek, het aansturen van de onderzoekers en het afstemmen met de opdrachtgever. ............................................................................................ Opdrachtgever Functie
H-kwadraat Project assistent Sociaal Programma de Punt (juli 2009 – april 2010)
Projectomschrijving
In navolging op een ander sociaal programma hebben woningcorporatie Ymere en stadsdeel Osdorp aan H-kwadraat gevraagd een sociaal programma te maken voor de Punt, een herstructureringgebied in Amsterdam Osdorp. De werkzaamheden bestonden uit het interviewen van bewoners en betrokkenen, het organiseren van ontwerpateliers en het schrijven van het sociaal programma. ............................................................................................
CV
Opdrachtgever Functie
Woonbron (Hoogvliet) Communicatieadviseur (februari 2008 – augustus 2010)
Als communicatieadviseur voor de toekomstige Campus Hoogvliet verantwoordelijk voor het opstellen van het communicatiebeleid. Stroomlijnen van de verschillende communicatielijnen tussen partners en richting doelgroepen: bewoners, jongeren en ouders. Voorzitter van de communicatiewerkgroep samengesteld uit de partners. De Campus vormt de bekroning op de grootschalige herstructureringsaanpak in Hoogvliet. Projectomschrijving
............................................................................................ Opdrachtgever Functie
Ymere Project medewerker portiekgesprekken ( april 2009 – juli 2009)
Projectomschrijving
Het opzetten van een pilot project voor portiekgesprekken in de Reimerswaalbuurt, Amsterdam Osdorp. Ymere vindt het belangrijk dat de buurt gedurende de vernieuwing schoon, heel en veilig blijft. De werkzaamheden bestonden uit het maken van een projectplan, het voeren van gesprekken met bewoners en het coördineren van het project. ............................................................................................ Ymere Project assistent Sociaal Programma Reimerswaal (januari 2008 – december 2008)
Opdrachtgever Functie
Projectomschrijving
Het maken van een sociaal programma voor de Reimerswaalbuurt een herstructureringgebied in Amsterdam Osdorp. De werkzaamheden bestonden uit het interviewen van bewoners en betrokkenen, het organiseren van ontwerpateliers en het schrijven van het sociaal programma. ............................................................................................ Opdrachtgever Functie
Stichting OV-fiets Marketing medewerkster (januari 2007 – december 2007)
Projectomschrijving
De werkzaamheden bestonden uit het bedenken en uitvoeren van marketing acties om leden te werven. ............................................................................................ Ymere Tevredenheidonderzoek huurders (april 2007 – mei 2007) Projectomschrijving De werkzaamheden bestonden uit het voorbereiden en maken van de vragenlijst, het afnemen van een aantal interviews, het verwerken van de gegevens en het maken van de rapportage. Opdrachtgever Functie
............................................................................................ Opdrachtgever Functie
Ymere Projectsecretaris Knooppunt Vernieuwing Westelijke Tuinsteden (januari 2007 – december 2007)
Projectomschrijving
Binnen het Knooppunt vond de coördinatie plaats voor de sloop en nieuwbouwplannen in Amsterdam Nieuw West. De werkzaamheden bestonden uit het coördineren van het knooppunt en procesmatige ondersteuning. ............................................................................................
CV
Opdrachtgever Functie
Haag Wonen Projectmedewerker Team Vastgoed (oktober 2006 – december 2006)
Projectomschrijving
Het team was verantwoordelijk voor de opschoning en verrijking van gegevens voor de conversie van informatiesysteem BIS naar SAP. De werkzaamheden bestonden uit het inventariseren van de woningwaarderingsgegevens, het invoeren van deze gegevens in Excel en elementen en condities meten van de servicecomponenten.
Overige werkervaring ............................................................................................
Werkgever Functie
Centro de Juvenil Marcavalle in Cusco, Peru Vrijwilligerswerk (april 2006 – juli 2006)
Werkzaamheden
Het Centro is een rehabilitatiecentrum voor jongens tussen de 12 en 18 jaar oud. Samen met een andere vrijwilligster is er een cursus sociale vaardigheden ontworpen en gegeven, in het Spaans, om zo de jongens voor te bereiden op hun terugkeer in de maatschappij. ............................................................................................ Werkgever Functie
OTV Junior trainer (september 2005 – februari 2006)
Werkzaamheden
Otv is een organisatie ontwikkelingbureau. De werkzaamheden bestonden o.a. uit het ondersteunen van de verschillende trainers en het gegeven van communicatietrainingen. ............................................................................................ Werkgever Functie
Combiwel Invalkracht kinderopvang en peuterspeelzaal (september 2001 – september 2005)
CV
Opleiding ............................................................................................ Opleiding Studie Sociale Psychologie, Vrije Universiteit Amsterdam Periode september 2001 – september 2005 Cursussen Cursus Leergang Gebiedsgericht Werken voor gevorderden Instelling School voor Gebiedsgericht Werken Cursus Sociale Psychologie van de Training Instelling Vrije Universiteit Amsterdam
Vaardigheden ............................................................................................
Talen Nederlands en Engels goed in woord en geschrift Spaans redelijk in woord en geschrift
Computervaardigheden Microsoft Office
Rijbewijs B
Vrije tijd Vrienden, spinning, lezen, hardlopen en reizen.
