fffiIlli#funironc
tr
Operaini program Zam*stnanost 0iad prdco 0R
DOHODA o vytvoieni pracovnich piileZitosti v rdmci veiejn6 prosp65nfch praci poskytnuti piisp6vku, spolufinancovan6ho ze stitniho rozpodtu a Evropsk6ho a soci6lniho fondu c. KLA-VZ-1012015 uzaviend mezi
Uiadem pr6ce 6esk6 republiky
zastupujiciosoba:
Bc. Jiti David, ieditel kontaktniho pracovi5td Kladno Dobrovsk6ho 1278125.170 00 Praha 7 te: 72496991 adresa pro dorudov6ni: Dukelskfch hrdin0 6.p. 1372,272 01 Kladno 1 (d6le jen ,,Ufad pr6ce") na stran6 jedn6 sidlo:
a
zamdstnavatelem: zastupujici osoba:
M6sto Unho5t' Ing. lveta Koulovd, starostka
sidlo:
Vdclavsk6 nAm. 44.27351 Unho5t'
IC:
00235075
(d6le jen ,,zam6stnavatel") na strand druh6.
Cl5nek
I
Udel poskytnuti piisp6vku
Tato dohoda se uzavirA podle $112 a$119 zAkona 6.435/2004Sb., ozam6stnanosti, vezn6ni
pozd6j5ich piedpistl (ddle jen ,,zAkon o zam6stnanosti"), a podle ustanoveni $ 24 vyhli3ky 6. 518/2004 Sb., kterou se prov6di zAkon e.$512004Sb., ozamdstnanosti, ve zndni pozddj5ich piedpisrir, za06elem vytvoieni pracovnich piileZitosti v r6mci veiejn6 prosp€Snfch praci a poskytnuti piisp6vku na jejich vytvoien[ (d6le jen ,,piisp6vek") zprojektu e.C2.9.9911.1.00/03.99999 Nov6 pracovni piileZitosti VPP, financovan6ho z Operadniho programu Zam6stnanost, a to v rozsahu a za podminek uvedenfch v teto
-
dohod6.
Gl5nek ll Podm inky poskytn uti piisp6vku Uiad pr6ce poskytne zamesinavateli piisp6vek za t€chto podminek:
1.
Zam6stnavatel vytvoii niZe uvedenO pracovni piileZitosti vr6mci veiejn€prosp6snfch praci (d5le jen ,,pracovnI mista") na dobu od 1.11.2015 do 31.10.2016. Druh prAce 961 31 Uklizedi veiejnyich prostranstvi
10
Ce-lkem
10
Zamdstnavatel bude pracovni mista obsazovat vfhradn6 uchaze6i o zam6stn6ni, ktere mu doporudi Uiad pr6ce (d6le jen ,,zam6stnanec").
MPSV
-
OSU
-1
3.
Pracovni mista budou obsazov6na zamdstnanci, kter6 zamdstnavatel piijme do pracovniho pomEru se zam6stnanci musi bft uzaviena na dobu urditou,
po uzavieni t6to dohody. Pracovni smlouva nejd6le do 31 .10.2016. 4.
V piipad6, 2e pracovni pom6r zamdstnance skondl pfede dnem 31.10.2016, zamEstnavatel pisemn6 oznAmi Uiadu pr6ce den a zpfrsob skoneenf tohoto pracovniho pom6ru, a to nejpozd€ji ke dni doloZeni vlkazu,,Vytidtov6ni mzdovfch nikladfr - VPP" za m6sic, ve kterOm byl pracovni pom6r zam€stnance skoncen.
Na stejnyi Udel, tj. na tu 66st mzdovfch n6klad0, kter6 bude ve vfsi poskytnut6ho piisp€vku UFadem pr6ce, nebude zam6stnavatel Cerpat kryti z pen6Znich prostiedkir poskytovanfch ze st6tniho rozpodtu, rozpoCtu 0zemnich samosprdvnfch celk0, vy5Sich 0zemnich samospr6vnlich celk0, Evropskfch struktu16lnich a investidnich fondft, popi. z jinfch zdrojfi program& a projektO EU, ani jinfch veiejnich zdroj&.
dt6nek lll
ViSe a termin poskytnuti piispdvku
1.
Uiad prdce se zavaz$e poskytnout zam6stnavateli piispSvek ve vfsi vynaloZenfch prostiedkfr na mzdy nebo platy na zam6stnance, vdetnd pojistneho na soci6lni zabezpe6eni, piisp6vku na st5tni politiku zam€stnanosti a pojistn6ho na veiejn6 zdravotni poji5t6ni, kter6 zam6stnavatel za sebe odvedl z vymdiovaciho zdkladu zam6stnance, maxim6ln€ v5ak ve vi5i stanoven6 v nile uveden6m piehledu, z toho 82,38 o/o je hrazeno z prostiedkfr ESF a 17,62 o/oje hrazeno ze st6tniho rozpodtu e R. Max. m6sidni vi$e piisp6vku ria,1'p.r:acovnf misto (Ke
96131 Uklizedi
12 000
Soudet poskytnutfch m6si6nich piispdvk& nepiekrodiddstku 1 440 000
2.
Kd.
Piisp6vek bude poskytovAn zadobu, nakterou byla pracovnl mista vytvoiena (dldnek ll, bod 1. teto dohody).
3.
JestliZe nastoupi zam€stnanec do pracovniho pomdru v pr&b6hu kalend6iniho m6sice, resp. skondi pracovni pomdr v pr0b6hu kalend6iniho mdsice a zAroveh tento den nebude prvni, resp. posledni pracovni den v tomto m6sici, bude maxim6lni sjednan! mSsidni piispr5vek Uiadem pr6ce pom6rn6 pokracen podle celkov€ho poctu kalend1intch dn0 v dan6m mdslci a podtu kalenddinich dn0 v dan6m mdslci, kdy pracovni misto nebylo obsazeno.
4.
Piispdvek bude vypl6cen m6si6n6 pievodem na 06et 6. 388138339/0800. Piisp6vek je splatni do 30 kalenddinich dnir ode dne, kdy zam6stnavatel doloZi Uiadu prdce vyikaz ,,Vy06tov6ni mzdovfch nAklad& - VPP" na formul6ii, ktenf je piilohou e. 1 t6to dohody. Smluvni strany se dohodly, 2e prvni
piisp6vek bude zamEstnavateli vyplacen
a2 po
zam6stnavatelem a zamdstnancem nebo jeji kopie.
5.
doloZeni pracovni smlouvy uzavienO mezi
V piipadd vzniku pochybnosti o spr6vnosti 0dajfi uvedenfch zam6stnavatelem ve vykazu,,Vy(6tov6ni mzdovfch n6kladfr - VPP' se smluvni strany dohodly, Ze Ofaa pr6ce neprodlen6 vyzve zam6stnavatele k pod6ni vysvdtleni nebo provedeni ndpravy. Piispdvek bude vyplacen a2 po vyjasn6ni pochybnosti mezi smluvnimi stranami, nejpozd€ji v5ak do data ukondeni realizace projektu, ze kter6ho maji bit vyidaje proplaceny.
6.
Smluvni strany se d6le dohodly, Ze zam6stnavatel bude Ufadu pr6ce doklddat vfkaz ,,Vy06tov6nl mzdovlich n6klad& VPP' za jednotliv€ mdsice nejpozd6ji do konce kalenddiniho m6sice n6sledujiciho po uplynuti vykazovan6ho m6si6niho obdobi. Piipadne-li posledni den kalend6iniho mdsice na sobotu, nedEli nebo sv6tek, je poslednim dnem pro doloZeni nejbliZ3i pii5ti pracovni den. V piipad6, 2e vykaz ,,Vyti6tov6ni mzdovlch n6klad0 - VPP' nebude ve stanoven6 lhfrt6 doloZen, piispdvek za piisluSnf mdsic nebude Uiadem pr6ce poskytnut. upsv- os0 -2-
eEnek lv Kontrola plndni sjednanfch podminek
I
1.
2.
piispevek se poskytuje ze st6tniho rozpodtu eeske republiky a Evropsk6ho bocidlniho fondu. Uiad pr6ce prov6di kontrolu plnEni zAvazkt plynoucich z t6to dohody zpirsobem stanovenfm v z6kon6 b. gZOl2OOt Sn., o finaneni kontrole ve veiejn6 sprdv6 a o zm€n5 n6kte{ch zdkon&, ve zn6ni pozddjsich piedpis0, vdetn6 ovEieni vlSe skutednE vyplacenfch mzdovlich ndklad& na zamEstnance a d6stky pojistneho na sociSlni zabezpedeni, piisp6vku na st6tni politiku zam6stnanosti a pojistneho na veiejne zdravotni poji5t6ni, ktere zam6stnavatel za sebe odvedl z vymEiovaciho z6kladu zam6stnance. D6le je zam€stnavatel povinen v souladu se z6konem o finandni kontrole a s dal5imi pr6vnimi piedpisy eR a eU, vytvoiit podminky k provedeni kontroly v5ech doklad& vztahujicich se k poskytnuti piisp6vku. Kontrolu vykon6vaji Uiad pr6ce a jim pov6ien6 osoby, org6ny finandni spr6vy, Ministerstvo pr6ce a socidlnich v6ci, Ministerstvo financi, NejvySSi kontrolni [iad, Evropsk6 komise a Evropskf Udetni dv0r, piipadnd dal5i org6ny pov6iene k vfkonu kontroly. V piipad6, Ze kontrolu provede jinf org6n kontroly neZ 0iad pr6ce, je zam6stnavatel povinen bez zbyte6neho odkladu pisemn6 informovat Ufad pr6ce o piijeti a pln6ni opatieni k ndprav6 nedostatkft zji5t6nfch pii kontrole.
6l6net V Archivace dokument0 Zam6stnavatel se zavazuje i6dn€ uchovdvat dokumenty a Udetni doklady souvisejici s poskytnutlm piispevku v souladu s platnVmi prdvnimi piedpisy eR, a to nejmenE po dobu 10 let od ukondeni projektu, piidemZ lhfrta 10 let se po0it6 od 1. ledna roku ndsledujiciho po roce, v nEmZ byl projekt ukonden. Za ukondeni n6rodniho individu6lniho projektu se pro tyto 0dely povaZuje schvSleni z6v6re6n6 ZprAvy o realizaci projektu a z6v6redn6 Zddosti o platbu.
Cl6nef Vl )
Vr6ceni piisp6vku 1.
Zamdstnavatel se zavazuje vr5tit UfaOu pr6ce vyplacenf m6si0ni piisp6vek nebo jeho 66st, pokud mu
byl poskytnut neprdvem nebo
ve vy55f d6stce, neZ
za piislu5nyi m6sic n6leZel, a to
nejpozd6ji
Oil gb pracovnich dnfr ode dne, kdy iuto skute6nost zjistil nebo kdy ho Uiad pr6ce vyzval k vr6ceni piisp6vku. Toto ustanoveni dohody se nevztahuje na piipady, kdy do5lo k poru5eni rozpodtov6 kAzn€ v dfrsledku nedodrZeni podminek poskytnuti piisp6vku uvedenfch v 6l6nku ll t6to dohody.
se zavazuje vr6tit vyplacen! m€siCni piispdvek Uiadu pr6ce, pokud hrub6 mzda uveden6 ve vikazu ,,Vy06tov6ni mzdovfch n6klad0 - VPP' (d6le jen ,,vfkaz") nebude zUdtovina zarh6stnanci k viplat6 za tento piisluini m6sic a po z6konnfch sr62kdch vyplacena nejpozd€ji v den doloZeni vykazu Uiadu prdce a 66stka pojistneho na soci6lnizabezpe6eni, piisp€vku na st6tni politiku zamEstnanosti a pojistn6ho na veiejn6 zdravotnf pojiSt€ni, kter6 zamEstnavatel za sebe odv6di z vym6iovaciho zdkladu zamEstnance, uveden6 v tomto vfkazu, nebude nejpozd6ji v den doloZeni vykazu za tento piislu5nyi m6sic Uiadu price odvedena. Vr6ceni piisp€vku bude provedeno ve lhitt6 uveden6 v bod6 1. tohoto dldnku dohody. Zam6stnavatel
Zam6stnavatel se dAle zavazuje vrdtit Uiadu prdce poskytnutli pifsp6vek v piipad€, Ze mu byl poskytnut v obdobi 12 m€sic0 piede dnem nabyti prdvni moci rozhodnuti o uloZeni pokuty za umoZn6ni vfkonu nelegilni pr6ce podle S 5 pism. e) bodu 3 zdkona o zam6stnanosti. Vr6cenl piispEvku bude zam€stnavatelem provedeno ve lhrlt6 30 pracovnich dnt ode dne, kdy tuto skutednost zjistil nebo kdy ho Uiad prdce vyzval k vrdceni ptisp6vku. 4.
Piisp6vek se vraci na 66et, kterf zam6stnavateli sd6li Uiad pr6ce.
MPSV
-
OS0
-3-
ClSnek Vll
Poruieni rozpodtov6 k6zn6 1.
NedodrZeni podminek poskytnuti piispEvku podle 6l5nku ll teto dohody je poruSenim rozpodtove k6zn6 podle z6kona e.21812000 Sb., o rozpodtovfch pravidlech a ozm6n€ n6ktenfch souvisejlcich zdkon0 (rozpodtov5 pravidla), ve zn6ni pozd6j5ich ptedpisfi. NedodrZeni podminek poskytnuti piispdvku uvedenich v 6l6nku ll t6to dohody pod bodem 1.,2., 3, a 5.
bude postihov6no odvodem za poruSeni rozpodtov6 kdzn6 podle S 44a odst. 4 pfsm. b) zdkona e.21812000Sb., orozpodtovlch pravidlech aozm6n6 n6kte4fch souvisejicich z6kon0 (rozpodtov6 pravidla), ve zn6nI pozd6j5ich piedpisir.
NedodrZeni podminek poskytnuti piisp6vku uvedenfch v dldnku ll t6to dohody pod bodem 4. bude postihovdno odvodem za poruSeni rozpodtov6 kdzn6 podle $ 44a odst. 4 pism. a) zAkona e.21812000Sb., orozpodtovfch pravidlech aozm6n6 n6kteqich souvisejicich z6konfr (rozpodtovd pravidla), ve zn6nl pozddjSich piedpis0, a to 5% z celkov6 66stky, v niZ byla poruSena rozpo6tov6 kilzefi. 4.
Nevr6ceni piisp6vku nebo jeho 66sti podle 6l6nku Vl t6to dohody je poru5enim rozpodtov6 kdzn6 podle
$44 odst. 1 pism. b) z6kona e.21812000 Sb., orozpodtovfch pravidlech a o zm6n6 ndktenfch souvisejicich zdkont] (rozpodtov6 pravidla), ve zn6ni pozd6jSich piedpis0 a bude postihov6no odvodem podle $ 44a odst. 4 pism. b) tohoto zfikona.
Cl6nek Vlll
Ujedn5ni o vypovEzeni dohody 1.
Uiad pr6ce si vyhrazuje pr6vo dohodu vypov€ddt v piipad6, Ze zam6stnavatel nedodrZi podminky pro poskytov6ni piisp6vku uvedenE v 6l6nku ll t6to dohody pod bodem 1.,2.,3. a 5. nebo pokud ne0pln6 nebo nepravdiv6 uvedl Udaje ve vykazu,,Vyri6tov6ni mzdovfch ndkladO - VPP".
2.
Smluvni strany mohou dohodu vypovdd6t, jestliZe vyjdou najevo skutednosti, kter6 existovaly v dob6 uzavirlni dohody a nebyly smluvni stran6 bez jejiho zavin6ni znAmy, pokud tato strana prok6Ze, Ze by s jejich znalosti tuto dohodu neuzaviela.
Smluvni strany mohou d6le dohodu vypovdd6t, jestliZe se podstatn6 zm6ni pomEry, kter6 byly rozhodujici pro stanoveni obsahu dohody, a pln€ni t6to dohody nelze na smluvni stran6 z tohoto dfrvodu spravedliv6 poZadovat. 4.
Vfpovddni lh0ta vpiipadech uvedenfch v bod€ 1.,2. a3. tohoto dldnku dohody 6ini jeden mdsic a po6ind b62et prvnim dnem kalendiiniho m6sice ndsledujiciho po dorudeni pisemn6 vfpovddi.
5.
Uiad prdce si vyhrazuje prdvo neposkytnout piisp6vek dle n6leZelza dobu vfpovEdni lh0ty.
61.
lll t6to dohody, kteni by zam6stnavateli
eEnek lX DalSi ujednini
1.
Pro Udely t6to dohody se vyplacenim mzdy rozumi okamZik, kdy dojde k zaplaceni mzdy zamlstnanci (6tu zam6stnavatele, je-li odesilSna na 06et v hotovosti, okamZik odepsdni 66stky mzdy zamdstnance nebo okamZik piijeti platby k 0hrad6 po5tovnlm poukazem poskytovatelem po5tovnich sluZeb. Odvedenlm pojistn6ho se rozumi okamZik zaplaceni pojistneho v hotovosti, okamZik piijeti platby k Uhrad6 po5tovnim poukazem poskytovatelem po5tovnich sluZeb nebo v piipad€ Uhrady prostiednictvim Udtu u bankovniho ristavu okamZik odepsdni ddstky pojistn6ho z tidtu zam6stnavatele.
MPSV
z
-
OS0
-4-
Obsah dohody lze m€nit pouze se souhlasem obou smluvnich stran formou pisemnfch vzestupn€ dislovanfch dodatk0. ZmEnu identifikaenich ridaj0, pro vyhotoveni dodatku k t6to dohod6, je zamdstnavatel povinen Uiadu pr6ce ozndmit pisemn6 bez zbytedneho odkladu. Ostatni zmdny, tikajici se t6to dohody, je zam6stnavatel povinen Ufadu pr6ce pisemnE sdElit vZdy tak, aby k uzavieni piipadn6ho dodatku do5lo pied nabytim jejich 06innosti. 3.
Zamdstnavatel je povinen spolupracovat s Ufadem price na zajiStdni informov6ni zam6stnanc0 o zapojeni Evropskeho soci6lniho fondu do poskytovini piispdvku dle teto dohody.
4.
Zam6stnavatel souhlasi s vyuZiv6nim 0dajt o n6m v informadnich syst6mech tikajicich se piijemc0 piisp6vku pro 06ely administrace prostiedkfi z rozpo6tu EU.
5.
Zam€stnavatel je povinen v6st t6etnictvi tak, aby bylo moZno vykAzat za[dtovdni 06etnich piipadir souvisejicich s pln6nim dohody a aby byl schopen pr&kazn6 v5e dokladovat dle relevantnich piedpis0 EU pii n6slednfch kontroldch a auditech.
6.
Zam6stnavatel je povinen poskytnout pisemnd Ufadu pr6ce jakekoliv dopliujici informace souvisejici s poskytnutim piisp€vku, a to ve lh&t€ stanoven6 Ufadem pr6ce.
7.
Zamdstnavatelje pii derpini.piisp6vku povinen dodrZovat pln6ni politik EU.
8.
VpiipadS z6niku ndkter6 zesmluvnich stran piech6zeji prAva a povinnosti vyplfvajici zteto dohody na jeji pr6vni n6stupce.
9.
Dohoda
je sepsina vedvou
vyhotovenich, znichZ jedno vyhotoveni obdrZi Uiad prdce ajedno
vyhotoven i zamEstnavatel. 10. Smluvni
strany prohla5uji, Ze dohoda byla uzaviena povz6jemn6m projedn6ni aZebyly sezn6meny
s veSkenimi pr6vy a povinnostmi, kter6 pro n6 vypllvaji z teto dohody." 11. Dohoda nabfv6 platnosti a 06innosti dnem jejiho podpisu ob6ma smluvnimi stranami.
V Kladn€ dne
2
2 -t0-
2015
UFt..*,il PffiJ\CF CR (ri-Sk; "C'.,
"ie.
'; DirO.aitti
Korrtakini L.rtc0vt$le {tadno
7a4
A.^*-- V-'^*o-a Ing. lveta Koulov6 starostka
Bc. Jifi David
ied itel kontaktn iho pracovi5t6 Kladno
ZalJtad pr6ce vyiizuje: Veronika Jilkovd 950127 384
Telefon:
Piiloha 6. MPSV-
1:
OSU
Formul6i: ,, Vytidtovdni mzdovich n6kladrl
-5-
- VPP'
