fase van het sociaal zekerheidsstelsel van start: gratis zorgverzekering voor kinderen tussen 0 en 16 jaar en personen vanaf 60 jaar

Ministers worden vervangen

Deze week werd bekend dat twee ministers van het kabinet Bouterse-Ameerali worden vervangen. Het gaat om Ramon Abrahams van Openbare Werken en Ginmardo Kromosoeto van Ruimtelijke ordening, Grond en Bosbeheer. Dit besluit is genomen nadat vanuit het parlement meermalen kritiek is geleverd op de gang van zaken op de twee ministeries. Bij het installeren van vijf nieuwe ministers en twee onderministers in mei vorig jaar, had president Desi Bouterse aangegeven zijn regeerteam zonder aanzien des persoons te zullen beoordelen op resultaten. Het staatshoofd zei toen: “Wij bevinden ons in het ‘Jaar van Actie en Prestatie’ en rekenen er ook op dat u uw bijdrage aan de opbouw van ons land, vanuit uw positie, plichtsgetrouw en met overtuiging zult leveren.” Op de vraag of vervanging van ministers een beter regeerteam zal opleveren antwoorde de president toen: “Je brengt altijd je beste team, maar het moet bewezen worden dat het zo is.” Ook de prestaties van de overige ministers wordt onder de loep genomen, evenals die van directieleden van overheidsinstanties en staatsbedrijven, raden van commissarissen en andere ondersteunende diensten. Dit, allemaal volgens hetzelfde principe: wie presteert, die blijft. In de maand augustus is de Regering Bouterse-Ameerali drie jaar aan de macht.-.

Verkoudheid

Visie en model Nationaal ZorgSysteem (NZS) gepresenteerd Het op handen zijnde Nationaal ZorgSysteem (NZS) van de overheid is woensdag aan stakeholders uit de zorgsector gepresenteerd in de conference hall Kamer van Koophandel en Fabrieken. Na gunning aan een of meer zorgverzekeringsmaatschappijen, gaat de eerste fase van het sociaal zekerheidsstelsel van start: gratis zorgverzekering voor kinderen tussen 0 en 16 jaar en personen vanaf 60 jaar.

D

e zorgverzekering zal uiteindelijk gelden voor elke Surinaamse ingezetene. De overheid beoogt met de invoering van een nieuw pensioen- en zorgstelsel, per 1 januari 2014, de kwaliteit van het leven van de

Surinaamse burger te verbeteren. De presentatie van het nieuwe zorgsysteem werd gedaan door KPMG Advisory Suriname, die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling daarvan. De naamsverandering van Algemene Ziektekosten

Verzekering (AZV) naar Nationaal ZorgSysteem (NZS) werd toegelicht door KPMG consultant Javier Asin: “Algemeen is Nationaal geworden, omdat we niet iets willen dat algemeen is, maar dat vooral gefocust is op de totale populatie. Ziektekosten is zorg geworden, omdat we gaan voor investeringen in een zorgsysteem en niet zozeer voor het betalen van ziektekosten zoals het nu is. Het gaat ook om preventie en het behouden van gezonde mensen. En verzekering is systeem geworden, omdat het niet alleen gaat om het financieel aspect, maar voorna-

melijk om de kwaliteit van de zorg.” In de presentatie werd ingegaan op de huidige stand van zaken in Suriname voor wat betreft: ziektekostenregeling, solidariteit, zorg- en vraagaanbod en zorguitgaven. Verder werden de randvoorwaarden voor het NZS en de kring van NZS verzekerden in ogenschouw genomen. De betaling van de zorgverzekering werd besproken, evenals een uniform vergoedings- en tarievensysteem eb het NZS basispakket. Vanuit het publiek werden vragen gesteld die onder meer betrekking

hadden op het incorporeren van de informele sector in het zorgsysteem, de hoogte en inning van de premies, het totale kostenplaatje en wet- en regelgeving.

Implementatie belangrijk

“Wij gaan niet voorbij aan de adviezen van professionals uit de sector en wij kunnen u garanderen dat de regering niet over een nacht ijs zal gaan met de invoering van het zorgsysteem”, verzekerde vicepresident Robert Ameerali het goed opgekomen publiek.

Vervolg op pag.2

Verkoudheid is een ontsteking van het slijmvlies in de neus, de bijholten en de keel. Verkoudheid ontstaat door besmetting met een verkoudheidsvirus. De verschijnselen van verkoudheid bestaan uit: snot in de neus en de keel, neusverstopping, niezen, hoesten, keelpijn, hoofdpijn en een drukgevoel op de kaken. Als de verschijnselen niet na 10 dagen zijn verdwenen, is er iets anders aan de hand bijvoorbeeld een ontsteking, raadpleeg dan uw huisarts. Wat u zelf kunt doen om verkoudheid te voorkomen of om de verschijnselen te verminderen: probeer bij verkoudheid in de directe omgeving zoveel mogelijk uit de buurt te blijven; als u zelf verkouden bent, hoest in de binnenkant van uw arm of in een papierenzakdoek voor uw mond en was vaker uw handen. Bij een verstopte neus uw neus druppelen met zoutwater. U kunt de zoutoplossing zelf maken door een afgestreken theelepel zout op te lossen in een drinkglas met lauw water. Doe een paar keer per dag (of zo vaak u prettig vindt) een paar druppels in ieder neusgat. U kunt de zoutoplossing ook kant en klaar (als druppels of spray) bij de drogist of apotheek kopen.

Arbeidstip Arbeidstip Een ongelukje kan altijd gebeuren. Voorkomen is beter dan genezen. Zo zijn er gevaren op het werk waar u rekening mee dient te houden. Kleine gevaarlijke handelingen uit onverschilligheid toch uitvoeren, kan juist vervelende gevolgen hebben. Bijvoorbeeld: een lamp vervangen door

op een stoel te staan of lassen zonder veiligheidsbril. De gevaarlijke situaties zijn over het algemeen bekend maar door gemakzucht wordt niet altijd op de juiste manier gehandeld. De Arbeidstip, een uitgave van de afdeling Voorlichting van het ministerie van Arbeid Technologische Ontwikkeling en Milieu.

Emanuel Da Keti school wordt uitgebreid De Emanuel Da Keti school, te Peto-Ondro/ Marowijne, krijgt vier nieuwe leslokalen en twee onderwijzerswoningen erbij. De eerste steenlegging werd op vrijdag 31 mei gedaan door minister Falisie Pinas, namens de minister van Onderwijs, Shirley Sitaldin. De uitbreiding is nodig, omdat de basisschool elk schooljaar meer leerlingen bijkrijgt.

M

inister Falisie Pinas van Transpor t Communicatie en Toerisme (TCT) heeft het voorstel voor de uitbreiding van

scholen en nieuwe gebouwen gedaan bij de Onderwijs minister. Een verzoek dat hij kreeg op de jaardag van de oudste bewoner van Suriname naar wie de school vernoemd is. Ema-

Minister Falisie Pinas van Transport Communicatie en Toerisme (TCT) bij de eerste steenlegging van de uitbreiding van de Emanuel Da Keti school, te Peto-Ondro, Marowijne. Er worden vier leslokalen en twee onderwijzerswoningen bijgebouwd. nuel Da Keti is 106 jaar en heeft een groot hart voor het onderwijsgebeuren in zijn district. De leerkrachten en leerlingen zijn blij met deze ontwikkeling. De leerlingen volgen les in combinatieklassen.Dit is niet te doen zegt schoolleider, Ilucia Weimans. De kinderen zijn niet geconcentreerd bezig, of ze luisteren naar de an-

dere juf. Daardoor zijn de schoolprestaties aan het eind van het jaar ook niet zo best.

Toegang tot internet

Minister Pinas is meer van plan in het gebied. Er zijn al onderhandelingen met Telesur, voor internetaansluitingen op de school en het totaal Cottica gebied. Volgens minister Pinas moet

elke burger toegang hebben tot internet, en genieten van de voordelen die het internet biedt. Straatverlichting en een goede aanmeersteiger kunnen ook zorgen voor meer veiligheid en aantrekking van toeristen naar het gebied. Met de nieuwe onderwij-

Vervolg op pag.2

Visie en model Nationaal Zorg Systeem (NZS) gepresenteerd VERVOLG

MINISTERIE VAN BINNENLANDSE ZAKEN

BEKENDMAKING

De directeur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken (CBB) maakt hierbij bekend dat na een ingesteld onderzoek, op basis van gebleken langdurige afwezigheid, per maart 2013, de hieronder genoemde personen, ingevolge artikel 31 lid 2 van het besluit van 4 mei 1921 G.B.no. 29, uit het bevolkingsregiser zijn afgevoerd. Voor eventuele herinschrijving kunnen de afgevoerde personen met medeneming van hun identiteitskaart, zich aanmelden bij het Bureau voor Burgerzaken van hun woonplaats.

Namen afgevoerde personen:

Let wel: in de volgende bekendmakingen zullen nieuwe lijsten met afgevoerde personen worden gepublicieerd. VLGNR PKNR

Maar, er zal ook niet lang gewacht worden met het doorvoeren van het zorgsysteem, zei hij. De vicepresident wees de aanwezigen erop dat veel uitdagingen die met de invoering van de regeling gepaard gaan, niets te maken hebben met het opzetten van een zorgsysteem. Om te voorkomen dat het plan blijft steken op een mooi idee en na 20 tot 30 jaar nog niet is uitgevoerd, zal de Regering wel

beginnen met de implementatie van het systeem. Er zal simultaan met de gefaseerde invoering worden gewerkt aan aanverwante wet- en regelgeving, additioneel onderzoek en diepteanalyses. Momenteel wachten vijf verzekeringsmaatschappijen die hebben meegedaan aan de aanbesteding af wie van hen de zorgverzekering mag of mogen leveren

namens de overheid. Deze bedrijven zijn: Self Reliance NV, Assuria Verzekeringen, het Surinaams Staatsziekenfonds (SZF), Fatum Suriname en Worldwide Insurance. De verzekering, waarbij de doelgroep zonder discriminatie op basis van inkomen, beperkingen, of anderszins zal beschikken over een standaardpakket aan zorgvoorzieningen, gaat op 1 juli 2013 van start.-.

Emanuel Da Keti school wordt uitgebreid

VERVOLG

Leerlingen van de school leggen ook een steen. zerswoningen kunnen de leerkrachten ook verhuizen naar Peto-Ondro. Zij moeten dagelijks vanaf Moengo, reizen naar het dorp Peto-Ondro om de lessen

te verzorgen. De vier leslokalen en twee onderwijzerswoningen moeten het komend schooljaar af zijn. Met elke klas in een eigen ruimte hopen de leerkrach-

ten dat de concentratie en dus de prestaties van leerlingen drastisch verbeterd wordt.-.

BEKENDMAKING van het MINISTERIE VAN VOLKSGEZONDHEID Distributie van aanduidingsborden ingevolge de Tabakswet (S.B.2013 no. 39)

Het Ministerie van Volksgezondheid maakt hierbij bekend dat de aanduidingsborden ingevolge de Tabakswet (S.B.2013 no. 39) vanaf 27 mei 2013 opgehaald kunnen worden bij: • de districtscommissariaten in de verschillende districten • de Kamer van Koophandel en Fabrieken (KKF) • Libi! Gezondheidsinformatiecentrum, Tourtonnelaan 7 (nabij de Dermatologische Dienst) Er zijn twee soorten aanduidingsborden. De borden met de tekst “Verboden te roken” moeten worden aangebracht op alle publiek toegankelijke ruimten, zoals in de Tabakswet aangeduid. Er zijn ook stickers met deze tekst verkrijgbaar. !

!"#$%&"'()"(#%*"' )+,+-./01(234$4((5678(9:4(8;<

!"#$%%&'!() *(+($'")' *(+($,&#%-./*") (()'")'-%%#'&"#,%)")' +")"-")'01'2((# 3,'!"#+%-")4 *565789:;'<,=+=''>?0@'AB='@CD

De borden met de tekst “Verkoop van tabak en tabaksproducten aan en door personen beneden 18 jaar is verboden!” zijn bestemd voor plaatsen waar tabak en tabaksproducten verkocht worden.

Stickers met de tekst "In dit voertuig is het verboden te roken" moeten worden aangebracht op elk openbaar vervoermiddel. Deze stickers kunnen in Paramaribo worden opgehaald bij: • het Ministerie van Transport, Communicatie en Toerisme, afdeling Openbaar Vervoer, Maystraat 32 • Nationaal Vervoer Bedrijf (NVB), Heiligenweg • Tourtonne Taxi, Tourtonnelaan 142 • Ulstrel Taxi, Hofstraat 4 Voor meer informatie kunt u contact opnemen met mw. W. Emanuelson of mw. S. Bleau, afdeling Planning van het Ministerie van Volksgezondheid. Tel 410441, toestel 344.

Paramaribo, 21 mei 2013, De directeur van Volksgezondheid, namens deze, drs. M. Mohan-Algoe

251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375

FJ039905 FJ041466 FH038471 EJ003312 ER007070 FN038681 EI006284 FA000775 FC025526 FK038346 EW008757 FJ040187 FP038645 FJ042001 FD015252 EH008481 EJ006412 EW005647 EK009232 DZ006709 FG044122 FJ040713 FJ040635 FC026008 EW007133 FF047107 FT007312 FJ041698 EN005084 EP003245 FJ043013 FN038685 FC038362 EX003406 EY006262 FD046331 FD038789 FD036596 FC002996 EJ005391 FS038237 FJ039315 FJ039337 EY015528 FJ042164 FJ040740 EV005584 ED009787 EJ001212 FD028696 EW001542 FH040214 FN039791 FN038866 FK038298 FH038732 EN004697 FE001975 EX004403 EW006162 FJ039437 FC025952 FJ039979 DW004890 EM009086 EX006712 EX021619 EQ012968 EV010049 FB020683 EJ008180 EZ015266 FN026250 EB000938 FA000488 FE045969 EI012690 ED008304 EQ003561 ET000242 FC018529 FJ041606 FH039696 FD047402 EX003177 FE045049 EW001400 FF009693 FW038348 FF032457 FN038783 EZ020560 FJ041647 FH040265 FJ041785 FJ041680 FJ038709 FN039308 FJ038783 FJ040678 FA025629 FJ041372 ES009781 EX025707 EX025706 EF000079 FC007789 EZ007321 FJ041825 FD028945 FJ043499 FA005278 FC028541 FH040502 FD028537 FE028701 EP011294 EX004344 ER000060 EX004808 ZX026923 EK000625 EW002646 EW003756 EJ008791

NAAM

VOORLETTERS GEBDAT

ATIPAI ATJALISO ATOKIE ATOMPAI ATOMPAI AUDO AUTAR AUTAR AWASAI AWETE AWINKINA AWINSIE AYAYA BABEL BABEL BABOERAM BADAL BADAL BADLOE BAHADOER BAISIE BAJE BAJE BAJE BALAI BANAI BANAI BANDA BANDA BANDA BANGE BANKOE BANNAVOO BANSI BANSRADJ BAPPA BAPPA BAPPA BASEDIE BENA BENALI BENALIE BENALIE BENDANON BENJE BENJE BERENSTEIN BERIKA BERRENSTEIN BESINI BETIAM BETIAN BETIAN BETIAN BETIAN BETIAN BEYDE BHAGRAT BHOELAI BHOELAI BIAKA BIAKA BIANTI BIERVLIET BINDA BISSESAR BISWANA BISWANA BISWANE BISWANE BLANKENDAAL BLANKER BLIJ BLOMHOF BODO BODOBO BOEDHOE BOEDHOE BOEJA BOERSTAM BOI BOKIA BOKIAN BOKIAN BOKIAN BOKIAN BOMMEL BONA BONJASKY BOOKERS BOSSE BRANK BREE BREE BREE BREE BREE BREE BREE BREE BREE BREI BRINKI BRON BRON BRUCE BRUTUS CAIRO CASTIEL CEDER CEDER CEDER CEDER CEDER CEDER CEDER CHARLES CHATOERGOEN CHATTARPAL CHEDI CHIN CHIN-A-LIN CHIU HUNG CHOTEKHAN CHOTOE

Paramaribo, 29 mei 2013. De directeur van het Centraal Bureau voor Burgerzaken voornoemd,

J. S. Saharie

T.I. A. M. E. N. E.B. D. S.A. T. P. G.S. A. L. L.E. S.B. A.L. J.N. R.S. L. R. T. M. M. S. R.V.R. D. G. A. G.P. H. S.R. C. E. C.W.R. S.A. B.M. L. W. S.D. J. C. B. W. C.A.A. M. S. G.J.C. L. J.D. A.C. L. B.G. B.P. F. F. G. C.M. N. A.R. V. A. L.M. R. W.M. D. R.R. D.R. W.H. C.C. J.J. S.I. S.T. A. V.J. R. H. M. R. F. M.H. M. A. A. L. M.M. T. R.R. J.L. M.R. R.D. K.M. R.J. A. C. F. H. M. M.B. M.D. N. P. L. S.J. R.J. R.N. H.I. J.A. J.A. O.G. A.G. A.W. D.O. E.M. E.W. M. S.A. C.J. R.R. R. E. K.H. R.F. A.T. J.M.A. R.

04 02 1975 01 02 1926 14 07 1960 04 07 1965 25 12 1973 12 09 1974 06 12 1964 09 02 1982 04 03 1930 04 08 1935 04 02 1978 11 03 1944 09 08 1974 11 08 1972 25 06 1985 12 07 1963 03 01 1965 13 10 1978 31 10 1966 02 12 1955 06 05 1969 05 03 1969 23 12 1970 01 07 1919 27 12 1978 19 08 1936 01 03 1980 18 11 1915 20 09 1969 06 06 1971 26 10 1980 16 12 1963 18 11 1947 19 06 1979 23 11 1980 15 02 1961 16 03 1981 01 02 1964 30 07 1984 06 11 1965 02 02 1954 05 04 1973 04 03 1968 05 04 1980 14 07 1950 01 04 1973 19 10 1977 09 12 1959 25 01 1965 09 09 1985 15 03 1978 07 06 1966 20 12 1959 26 12 1971 15 06 1975 06 01 1976 03 09 1969 15 05 1986 10 08 1979 09 11 1978 22 08 1957 08 04 1962 17 05 1967 17 07 1952 30 11 1968 29 11 1979 03 09 1979 14 08 1972 09 04 1977 19 10 1983 06 06 1965 13 04 1981 01 07 1928 12 03 1957 24 01 1982 12 09 1971 10 11 1964 20 11 1959 24 06 1972 11 01 1975 10 03 1984 01 07 1942 30 03 1980 27 04 1974 07 06 1979 02 12 1975 07 03 1978 24 12 1966 22 05 1970 01 04 1963 15 02 1957 04 07 1981 04 06 1941 12 04 1968 29 03 1963 07 10 1974 03 02 1941 25 07 1968 01 02 1967 14 05 1938 26 06 1936 19 01 1971 02 07 1974 02 07 1979 02 07 1979 02 01 1961 14 04 1984 22 12 1981 24 10 1946 26 04 1967 05 11 1978 27 09 1982 20 07 1948 02 01 1926 09 04 1967 18 12 1970 15 12 1971 07 08 1979 02 01 1973 02 09 1979 10 10 1931 03 02 1966 13 05 1978 11 07 1978 24 08 1965

VLGNR PKNR 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500

EO005703 FN038982 EW001263 FC028666 FJ041566 EW003304 EW003037 EZ001862 EN008631 EV005591 EW006157 FO039274 EM005257 FC002560 ER006169 FJ039929 FQ038798 EN005307 FJ041815 FJ041332 FJ041654 FJ040575 FN039289 FS039551 FD025219 FH039745 FQ038799 FJ041859 FE028348 FA002786 DS000582 FB025698 EH007647 ET006773 EY005857 EZ002677 EZ026506 EZ025863 FE044705 FJ040711 FB025912 FL038976 FJ039879 FL038756 FJ039881 FH039698 FJ042905 FJ040860 FM039086 FJ041407 FJ040904 FP038585 EZ026283 FJ040718 FE045926 EV006235 FF037838 FA036173 FJ042019 FF033299 EU000920 FJ039152 FJ041473 FJ041794 EZ004897 FS039391 FB005604 FL038964 FJ040363 FF048245 FJ040390 FP038898 FN039003 FJ041444 ET010928 FD046458 FK038296 FS038901 FF046759 FM038779 FL026238 FD044584 FJ041426 FF028305 FJ041518 EZ026505 FJ039024 FJ039333 FS038501 EU000508 EY016514 FN038855 FF046137 FJ038723 EX021284 EK013129 ED005851 ZX048137 EI006442 FD036053 ED002645 EL000511 FA013375 FN038918 FJ039908 FJ040643 FJ040385 EZ007301 FE044514 EU003583 FJ039824 FJ039111 FD047019 FF048366 EU008655 ET009179 FD038672 FD038736 FF036933 FC039325 FC036356 FC037063 FA008424 FE007503 FM038527

NAAM

VOORLETTERS GEBDAT

CICILSON COGNAKIE COMPA COUACOU DAGEKWAMIE DANIEL DARGAHI DARIUS DASSASINGH DE BOER DE GRUYTER DE VAIR DE VLUGT DE VRIES DE WAARD DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DEEL DELOBIE DEMONICK DENGE DENNEN DENSI DERBY DEUGDZAAM DEWANNIE DEWKI DIEKAN DIEKAN DIEKO DIEMPAI DIFOE DIFOU DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKAN DIKANG DIKANG DIMA DIMA DINGE DINGE DJABRA DJAKIE DJALES DJALI DJAMA DJANIE DJEKOE DJIAMI DJIAMI DOEA DOEA DOEA DOEA DOEA DOEA DOEKA DOEKOE DOEKOE DOEKOE DOEKOE DOEKOE DOENGOEJA DOLIN DOMBIE DOMERIA DOMINI DONA DONA DONNA DOORSON DOSOE DRUIVENDAL DWARKAPERAD EDUARDS EDUARDS EDWARD EDWARDS EERSTELING EESWIJK ELIJAH ELMONT EMANUEL EMANUEL EMANUELS EMANUELS EMELIE EMENA EMILIE ENDJOI ENGESO ERISHAPETI ESAJAS EVA FALA FANDJA FANDJA FANIA FANSINA FEDRIES FEDRIES FINGFING FINISIE FINISIE FONKEL FONKEL FONKIE FORSTER

CENTRAAL BUREAU VOOR BURGERZAKEN

Mr. Jagernath Lachmonstraat 170 – Paramaribo – telefoon 499239 – fax 490812 – P.O.B. 4032

I.E. M. R.M. J. P. M.E. S.A. D.G. M. R.A. I.P. N.W. D.A. R.P. P.C. A. A. E. E. I. I. M. M.F. O. R.U. S.S. W.A. M. E.F.G. M.J. S.J. M. J.M. I.H. M.F. R.S. B.T.A. M. J.D. M. B.V. V. A. A. B. E. K.J. M. N. N.A.A. S. T.M. L. M. J. T. D.K. O.E. L.H.A. M. M. R. A. M. R.K. A. R.M. A. A. A.L. L. M. W. K.J. A. I. M.S. R.V. Z.A. R.C. A.D. S. A. G. A.S. J. J. B. M. R.M. S.M. A.P. O. M. R.C. E.S. Y.G. R. M.H. G.E. S.A. A.H. M.A. K. A. J. T.A. J.B. I. H.D. M.J. R.F. A. S. M. L. K. L. J.P. C. J.S. F.G. H. D.R. A.H.

24 10 1970 07 04 1974 01 03 1978 17 04 1968 10 01 1919 17 06 1978 20 04 1978 02 04 1981 13 07 1969 17 10 1977 09 11 1978 28 03 1973 21 10 1968 03 07 1984 15 11 1973 05 05 1970 02 04 1981 30 09 1969 11 11 1973 03 08 1937 18 04 1973 28 05 1974 25 08 1954 02 10 1975 23 01 1985 15 03 1950 13 02 1978 08 03 1930 16 02 1986 14 05 1982 17 03 1948 04 06 1967 07 04 1963 27 01 1975 04 11 1980 13 05 1981 17 11 1918 15 10 1927 19 03 1980 04 04 1969 02 04 1979 24 11 1981 01 08 1952 27 07 1955 25 11 1969 24 09 1971 11 09 1986 07 06 1966 17 04 1973 05 08 1920 01 01 1974 25 12 1950 08 08 1928 01 08 1972 21 01 1978 17 11 1977 02 01 1985 04 02 1982 23 03 1969 04 02 1972 20 02 1976 11 10 1974 12 08 1941 07 02 1925 23 05 1981 13 04 1972 19 12 1983 02 02 1950 01 01 1957 17 08 1959 29 10 1959 05 07 1970 18 03 1968 04 12 1950 30 01 1975 21 08 1974 16 04 1940 07 08 1938 07 03 1935 10 12 1983 29 12 1965 11 08 1971 16 01 1955 16 12 1969 03 06 1938 25 04 1971 14 11 1974 13 07 1973 28 08 1973 28 01 1976 19 05 1980 03 05 1978 02 10 1968 28 01 1973 18 04 1979 05 06 1966 05 02 1959 09 01 1953 16 12 1964 14 02 1985 10 07 1959 24 01 1967 05 06 1976 12 12 1927 12 03 1921 15 03 1949 17 01 1920 19 12 1981 13 02 1978 23 07 1976 16 02 1972 04 06 1971 17 09 1982 01 03 1970 25 01 1976 16 05 1975 28 03 1915 26 08 1966 13 08 1969 07 08 1923 14 12 1984 04 05 1963 07 10 1982 23 02 1986 06 07 1981

IFMIS pilot Financiën succesvol afgerond

Belastingen en internationalisering van de Surinaamse economie

Functionarissen van de pilotministeries tijdens de training voor het nieuwe software systeem IFMIS voor een beter beheer van staatsfinanciën.

De pilot voor het nieuw in te voeren software systeem voor een beter beheer van staatsfinanciën, het Integrated Financial Management Information System (IFMIS) is met succes afgerond. De pilot ministeries zijn: Onderwijs en Volksontwikkeling, Openbare Werken en Financiën. De Belastingdienst heeft een tweedaagse workshop gehouden met als thema ‘Belastingen en internationalisering van de Surinaamse economie’. Minister Adelien Wijnerman van Financiën die deze workshop opende gaf aan dat het ter ondersteuning van binnenlandse en buitenlandse investeerders is, die uitkijken naar handels- en investeringsmogelijkheden in Suriname.

O

ok het ontwikkelen en uitvoeren van werkbare beleidsmaatregelen zullen aan de orde komen. Deze maatregelen leiden ertoe dat de investeringsdrempels worden verlaagd, waardoor het aantrekkelijker wordt om te investeren in Suriname.

Doelen die met het uit te voeren investeringsbeleid worden nagestreefd, zijn onder meer: • Stimulering van duurzame economische groei en ontwikkeling. • Stimulering van ondernemerschap en werkgelegenheid. • Diversificatie en regionale spreiding van de economie.

• Verbetering van de concurrentiepositie van Suriname.

Schuldenniveau

Het schuldenniveau van Suriname is momenteel het laagste in het Caribische gebied. Dit is gevolg van de aanhoudende groei, prudent fiscaal en monetair beleid en de afwikkeling en aflossing van buitenlandse achterstallige schulden.

Fiscale faciliteiten

Vrijstelling van invoerrechten op bedrijfsmiddelen en inputs voor de productie is een belangrijke incentive die momenteel voor ondernemers beschikbaar is. Bij de toekenning van incentives wordt geen

onderscheid gemaakt tussen lokale en buitenlandse investeerders. Iedere investeerder die aan de voorwaarden voldoet komt in aanmerking voor beschikbare faciliteiten. Als stimulans voor ondernemerschap en voor buitenlandse investeringen, zijn fiscale faciliteiten, een transparant, eenvoudig en stabiel belastingsysteem belangrijk. Het traject om het huidige belastingstelsel te herzien is reeds ingezet. Een andere doelstelling hierbij is de creatie van een belastingstelsel met brede, stabiele heffingsgrondslagen met lagere tarieven die ook nog eens internationaal en regionaal concurrerend zijn.

Belastingverdragen

Voor het aantrekken van buitenlandse investeringen zullen belastingverdragen met andere landen worden afgesloten. Met het sluiten van dergelijke verdragen wordt dubbele of meervoudige belastingheffing op dezelfde inkomsten voorkomen. Aan de andere kant wordt hierdoor het ontlopen van belastingheffing ook zoveel mogelijk tegen gegaan. Aanwezig waren de minister van Financiën, de minister Buitenlandse Zaken, directeur Belastingen en directeur Buitenlandse Zaken verder vertegenwoordigers van IDCS , ministerie van Handel & Industrie en van het bedrijfsleven.-.

D

e training is bedoeld om medewerkers de nodige tools te geven om het IFMIS te kunnen hanteren. Tot nog toe werken functionarissen in het Financieel Informatie Systeem van de overheid (FINIS).Vergeleken met het FINIS dat uit losse modules bestaat, is het IFMIS een geïntegreerd systeem. Het IFMIS zal gedurende twee maanden proef draaien op voornoemde ministeries. Shantie Jagernath van het ministerie van Openbare Werken noemt de training vruchtbaar. “IFMIS is uitgebreider dan het buk systeem” geeft zij aan. In het nieuwe systeem kan je bijvoorbeeld de data met een klik op de knop transporteren naar Excel terwijl dat bij het BUCS(Begroting Uitvoering en Controle Systeem, onderdeel van FINIS) niet mogelijk is”, legt ze uit. Ivanda Cummingsborg van het ministerie van Financiën vond de training redelijk. “Of het doel van de training bereikt is, zal pas blijken wanneer het IFMIS in werking is”, zegt ze. “Het zal een challenge zijn, omdat in de komende periode de twee systemen simultaan zullen werken. Ik denk wel dat de pilot ministeries bereid zijn deze offers te brengen”, aldus Cummingsborg. De IFMIS training is van 24 mei tot en met 4 juni gehouden op het ministerie van Financiën.-.

BEKENDMAKING van het MINISTERIE VAN VOLKSGEZONDHEID

Cebuma vervult belangrijke rol binnen Surinaamse samenleving

Op 7 juni 2013 treedt de Tabakswet (S.B.2013 no. 39) in werking. Vanaf die dag geldt er een rookverbod in alle publiek toegankelijke ruimten.

Hoofdtaak salarisverwerking ambtenaren

!

!"#$%&"'()"(#%*"'

Het Centraal Bureau Mechanische Administratie (Cebuma) vervult een belangrijke rol binnen de Surinaamse samenleving. “Dit blijkt uit het aantal personen en instanties, dat afhankelijk is van de Dienst”, zegt Arnold Amatkarijo, Onderhoofd van Cebuma.

D

e diensten wordt onder andere verleend aan het Pensioenfonds, de Rekenkamer, het Staatsziekenfonds, de handelsbanken, Self Reliance en de ministeries van Onderwijs en Volkshuisvesting, Sociale Zaken en Regionale Ontwikkeling. Ook de verwerking van de salarissen van de ambtenaren , ziekenhuizen en de Stichting Algemeen Bureau voor de Statistiek zijn voor rekening van Cebuma. “De hoofdtaak van deze afdeling van het ministerie van Financiën is de verwerking van de bezoldigingen van de ambtenaren”, geeft Amatkarijo aan. Maandelijks worden er on-

geveer 46.700 salarisslips uitgedraaid. De gegevens van de pensioenen en onderstanden, Algemene Kinderbijslag, Algemene Oudedagsvoor ziening, Bursalen en de Financiёle Bijstand worden eveneens verwerkt door Cebuma. De verwerking van de vergoedingen van de boslanddignitarissen, de districtsraad – en de ressortraadleden vindt ook op dit Bureau plaats. Daarnaast is Cebuma medeverantwoordelijk voor de verwerking van de jaarlijkse toetsuitslagen van de GLO- , VOJ- en VOS -scholen.

Onlineverwerking

De salarissen van de ambtenarij en de ziekenhuizen,

)+,+-./01(234$4((5678(9:4(8;<

Rookverbod: in ruimten die voor het algemene publiek of delen daarvan toegankelijk zijn en in werkruimten (behalve privéwoningen).

Het rookverbod geldt voor:

Algemene Kinderbijslag, Bursalen en de Financiële Bijstand worden online verwerkt. Online verwerken is een  methode  van  het gebruik  van een  terminal  op afstand. Alle 17 ministeries kunnen op afstand werken op de server van Cebuma en de verwerking van de salarismutaties gebeurt interactief met de eindgebruiker. De online verwerking van salarissen biedt aanzienlijke  papier en tijd besparingen  en over-

all meer efficiency. De verantwoordelijkheid van de verwerking van salarismutaties van de landsdienaren ligt bij de loonadministratie van de diverse ministeries. De afdeling Comptabiliteit van de verschillende departementen moet erop toezien dat de veranderingen juist en correct worden doorgevoerd. De eindverantwoordelijke is nog steeds Cebuma. Hier uit vloeien voort de verzamelstaten,

inhoudingsstaten, betaallijsten en de salarisslips”, bevestigt het Onderhoofd. Daarvoor werden de mutaties op hardcopy gestuurd om ingevoerd te worden. In november 2010 is overgegaan van de Batch – naar de onlineverwerking.-.

• overheidsgebouwen en kantoren; • cafés, discotheken, cafetaria’s, clubs, kroegen, bars, lounges en restaurants; • gebouwen en ruimten van onderwijsinstellingen van alle niveaus; • kinderopvangtehuizen en bejaardentehuizen; • alle openbare en particuliere faciliteiten die gebruikt worden voor industriële of commerciële activiteiten of dienstverlening; • fabrieken, opslagruimten en magazijnen; • gezondheidsinstellingen, medische faciliteiten, klinieken en ziekenhuizen; • hotels, motels, pensions en alle overige verblijfsaccommodatie; • openbare transportterminals, waaronder zee-, rivier- en luchthavens, busstations en wachtruimten; • vliegtuigen, helikopters, bussen, treinen, taxi’s, boten en alle overige middelen voor openbaar vervoer; • kleinhandelvestigingen waaronder winkels, markten, marktpleinen en shopping malls; • openbaar beheerde faciliteiten verhuurd voor evenementen; • bioscopen, theaters, concertzalen, casino’s en alle overige plaatsen die gebruikt worden voor overdekte openbare vermakelijkheden; • musea, bibliotheken, buurt- en recreatiecentra en zalen; • sport-, educatieve en recreatieruimten. Voor meer informatie kunt u zich wenden tot mw. S. Bleau of mw. W. Emanuelson, afdeling Planning van het Ministerie van Volksgezondheid, tel. 410441, toestel 344.

Paramaribo, 22 mei 2013, De directeur van Volksgezondheid, namens deze, drs. M. Mohan-Algoe

Korps Brandweer Suriname Afdeling PR/Voorlichting BEKENDMAKING

MINISTERIE VAN RUIMTELIJKE ORDENING, GROND- EN BOSBEHEER LAATSTE OPROEP AAN BELANGHEBBENDEN VAN HET GEBIED Sunnypoint

!!!

Hierbij roept het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer (RGB) voor de laatste keer alle belanghebbenden van het gebied Sunnypoint ( het komplex land, gelegen in het distrikt Wanica, ten noorden van de Nieuw Weergevondenweg en ten oosten van Leiding 20, uitmakende de samengevoegde percelen, bekend als Afdeling Pad van Wanica West Sectie Duisburg en Onverwacht no’s 169 en 182 en van het komplex land, gelegen in het distrikt Wanica, ten noorden van de Nieuw Weergevondenweg en ten oosten van Leiding 20, deeluitmakende van het perceel land, bekend als Afdeling Pad van Wanica West Sectie Duisburg en Onverwacht no 177 op die: 1. in het bezit zijn van een toewijzingsbeschikking doch nog niet kunnen beschikken over de grond vanwege onrechtmatige bezetting van die grond door derden 2. over een aanvaarde bereidverklaring beschikken, welke door het Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer nog niet is gehonoreerd. Aanmeldpunt: Dienst der Domeinen aan het Kerkplein Tijd: van 8.00 u – 13.00 u Periode: 10 juni t/m 10 juli 2013 Namens deze, De Commissie Oplossing Occupatie Vraagstuk

(Ministry of Physical Planning, Land & Forest Management) | Cornelis Jongbawstraat 10-12 | Paramaribo-Suriname | | Telefoon: (597) 473316/470669/470758/471178 | Telefax: (597) 470876 |

Het Korps Brandweer Suriname (KBS) gaat vanaf maandag 3 juni 2013 een bijdrage leveren aan de Naschoolse Opvang van het Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling. Personeel van de brandweerposten: • Toekomstweg • Hoofdkazerne • Geyersvlijt zullen verschillende opvang scholen bezoeken. Het programma van de Brandweer bij bezoek van de Naschoolse Opvang bestaat uit • kennis maken met het blusvoertuig • de toolkit “Community Safety” • en de Jeugdbrandweer Suriname Ouders/verzorgers en scholieren worden gevraagd mee te doen met deze activiteiten en de bezoeken van de Brandweer bij te wonen. Paramaribo, 21 mei 2013 Namens de Commandant Brandweer.

Adjunct Hoofdbrandmeester G. Cooman

LVV schenkt ook aandacht aan Marowijne Het ministerie van Landbouw, Veeteelt en Visserij (LVV) heeft in de uitvoering van haar beleid ook de activiteiten verhoogd in het district Marowijne te weten Moengo en Albina. Om de agrarische producenten tegemoet te komen, is het ontwateren van de ondergelopen gebieden in het district en maatregelen voor waterbeheer op de agenda van het ministerie.

I

n dit kader bracht de onderdirecteur van het onderdirectoraat Landbouw, Soeresh Algoe, een bezoek aan het district. Hij oriënteerde zich in gebieden waar LVV diverse werk-

Zo zag de loosleiding aan de Kaumanstraat te Moengo eruit voordat het werd opgehaald: dichtbegroeid met gras.

zaamheden uitvoert. De onderdirecteur gaf te kennen dat niet alleen de districten Wanica, Para, Nickerie,Coronie en Saramacca de aandacht van LVV genieten, maar dat ook Marowijne de nodige aan-

Agro Bloei

dacht van het ministerie krijgt. In Moengo worden er lozingen met strekking van ongeveer 50 kilometer opgehaald, schoongemaakt en uitgediept. Langs de weg naar Ricanau Mofo

worden twee strengen duikers geplaatst. Deze interventies pleegt het ministerie in afstemming met de ministeries Regionale Ontwikkeling (RO) en Openbare Werken (OW).

LVV heeft het onderhoud van de gebieden op zich genomen om zo de landbouwers uit hun benarde positie te halen. Met de werkzaamheden in Albina zal in de loop

van de volgende week een aanvang worden gemaakt, alwaar er lozingen met een strekking van ongeveer acht kilometer zullen worden aangepakt. Eerder deze maand

heeft het ministerie in de districten, Wanica, Para, Saramacca, Coronie en Nickerie ook een bijdrage geleverd aan het opschonen van primaire en secundaire lozingen.-.

Zo ziet de loosleiding aan de Kaumanstraat te Moengo er nu uit na te zijn opgehaald en uitgediept.

Tajerblad groeit gemakkelijk bij voldoende vocht het hele jaar door, maar de beste tijd om tajerblad te planten is in de kleine regentijd. Tajerblad gedijt beter onder schaduw omstandigheden dan onder direct zonlicht. Het is daarom aangeraden een dakje van bijvoorbeeld kokosbladeren, schaduwgaas of een ander gewas dat hoger groeit dan de tajerblad aanplant te maken.

Ziekten en plagen

Bekijk regelmatig de onderkant van de bladeren. Het kan voorkomen dat bladluizen de aanplant beschadigen. Deze bladluizen kunnen gemakkelijk met een oplossing van zeepwater in een handspuit (of een oude windola-fles) worden bestreden. De sappige bladeren worden graag gegeten door leguanen en kunnen een plaag vormen.

Oogsten

Vijf tot zes weken na het inplanten kunnen de bladeren worden geoogst. Dit gebeurt door de bladeren schuin naar beneden langs de stengel af te snijden. Zorg dat de geoogste bladeren in een schaduwplek worden gezet. Laat tenminste drie jonge bladeren aan de plant staan. Deze zullen verder uitgroeien en de plant ook van de nodige voedingsstoffen voorzien. Oogst het liefst ’s morgens vroeg of laat in de middag.

C

Arbeidstip onsumers In de Consumers Corner (Consumentenhoek) geeft de afdeling Consumentenzaken van het ministerie van Handel en Industrie informatie en adviezen aan consumenten.

Arbeidstip

Hieronder enkele belangrijke tips bij het aankopen van producten: • CONTROLEER voedselproducten die u koopt om te nuttigen altijd op de verval- en productiedatum. • Wees niet bang of beschaamd om even te ruiken of deze voedselproducten een verse geur hebben. Het reukorgaan is immers uw beste hulpmiddel voor controle. • Verse eieren dienen gekoeld opgeslagen te worden indien ze op die dag niet zijn verkocht. Controleer of de eieren vers/goed zijn door ze even te schudden. Is het ei waterig, plaats het dan maar rustig terug in of op de rek. • Roti’s op de toonbank van de winkelier vormen na twee uurtjes in de buitenlucht een gevaar voor de gezondheid. • Vraag bij het kopen van ICT-producten zoals computers, laptops, i pods, tablets, etc.. vooral naar het serienummer. Controleer of dat voorkomt in het bestand van de fabrikant. De fabrikant schrijft om de zoveel tijd oude producten af en vervangt ze door nieuwe series. U loopt dus kans opgescheept te zitten met “dat koopje” van een computer, of laptop waarvan het serienummer niet meer voorkomt in het fabrieksbestand. Geen onderdelen dus! Het serienummer kunt u checken via het bedrijf dat als agent/ vertegenwoordiger optreedt van de fabrikant van uw computer/laptop. • Vers brood is te herkennen aan de geur. Hoe langer het brood blijft hoe muffer de geur. • Elke ochtend 10-15 minuten bewegen houdt het lichaam gezond. Het maakt niet uit waar u zich bevindt om deze bewegingsoefeningen te doen.-.

MINISTERIE VAN REGIONALE ONTWIKKELING

SOLLICITATIE OPROEP

In het kader van het “Decentralization and Local Government Strengthening Program” (DLGP II), worden de districten institutioneel versterkt en krijgen budgettaire en inkomenswervende bevoegdheden. Deze toekenning is bekrachtigd in de “Interim Regeling Financiële Decentralisatie SB 2003 no.33”. Deze nieuwe regeling heeft tot doel de management capaciteiten van de commissariaten m.b.t. zelfstandig begroting en financieel beheer te versterken. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling is thans bezig met de afronding van de implementatie van het decentralisatie proces. In dit kader bestaat er met directe ingang in het district Sipaliwini op het Districts-Commissariaat van het bestuursressort Boven-Saramacca met als bestuurscentrum Nieuw Jacobkondre/Pusugrunu, plaatsingsmogelijkheid voor de functie van:

DISTRICTS-ADMINISTRATEUR HOOFDTAKEN: In het kader van de implementatie van de financiële decentralisatie wordt de DistrictsAdministrateur ter ondersteuning van het Districtsbestuur belast met de uitoefening van de volgende hoofdtaken: 1.

2. 3.

4.

5.

Verrichten van al het nodige bij de uitvoering van het DLGP in het district ter verkrijging van het certificaat van goedkeuring van de Ministers van respectievelijk Regionale Ontwikkeling en Financiën voor het voeren een zelfstandig begrotings- en financieel beheer; Ondersteunen van de Districtsraad en het Districtsbestuur ter optimalisering van hun functionering; Coördineren en voorbereiden van de ontwikkelingsplanning, inclusief projectinitiatie, -identificatie, -formulering, en -voorbereiding, waaronder het districtsplan; Voeren en evalueren van het begrotingen financieel beheer, inclusief het voorbereiden van budgettaire activiteiten en inkomstengenerering (districtsbegroting van inkomsten en uitgaven), en monitoren ervan; Ontwikkelen van strategieën ter vergroting en versterking van de financiële positie c.q. de begrotingsautonomie van het district.

FUNCTIE VEREISTEN: Om als Districts-Administrateur te worden benoemd dient hij of zij aan de volgende basiseisen te voldoen: a. In Suriname woonachtig zijn of in dit land een werkelijk verblijfplaats hebben; De voorkeur gaat uit naar kandidaten woonachtig zijn in de nabije omgeving. b. De leeftijd van 25 jaar hebben bereikt; c. Afgeronde academische opleiding of daaraan gelijkgesteld opleiding c.q. academisch werk- en denkniveau, op het gebied van bedrijfs/plan economie, bestuurskunde of bedrijfskunde met ervaring op het gebied van financiën; d. Voldoen aan de selectievoorwaarden die in het kader van een verantwoorde vervulling van de functie zijn gesteld. Om de functie van Districts-Administrateur uit te oefenen, moet voldaan worden aan de eisen van moderne organisatieontwikkeling en human resource management. Hiervoor gelden, naast eisen van productiviteit, doelmatigheid en rendement, ook eisen van kwaliteit, snelheid, flexibiliteit, en innovatiegerichtheid. Tevens worden eisen gesteld t.a.v. de capaciteit om geplande en niet-geplande veranderingen te verwerken en te besturen. Daarbij gaat het met name om het tijdig signaleren en beheersen van factoren die van invloed zijn op het succes of falen van het beleid, het programma of project, en het zoeken naar oplossingen. Voorts is het noodzakelijk dat Districts-Administrateur de volgende kennis en werkervaring heeft.

1. Praktische en theoretische kennis op het gebied van financiële en begrotingsprocedures van de centrale en de plaatselijke overheid; 2. Kennis van accountancy en boekhouding; 3. Ervaring met “spreadsheet” en “word processing” programma’s; 4. Vermogen om op verantwoorde wijze leiding te geven; 5. Ruime ervaring bij een tak van de openbare of een daarmee vergelijkbare dienst; 6. Bereidheid in teamverband te werken, zich flexibel op te stellen ten aanzien van bestaande bestuurlijke functionarissen, zich aan nieuwe werkmethoden aan te passen en training te ondergaan. 7. Bereid zijn in het district te wonen en te werken. Gegadigden reeds in dienst van de Overheid die voldoen aan de gestelde vereisten worden gevraagd ook te reageren op deze oproep. Schriftelijke sollicitaties met curriculum vitae en fotokopieën van relevante diploma’s dienen binnen twee weken na de verschijningsdatum van deze advertentie te worden ingediend, tussen 08.00 vm en 14.00 nm, bij het DLGP II project bureau, van Sommelsdijck straat no.2, Paramaribo, ter attentie van de Managing Director, Mr. B. Ahmadali, of via e-mail: [email protected]. Tel no.: 424530; Fax no.: 424524.

SAO zet concrete stappen richting Zuid-Zuid samenwerking Een delegatie van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft van 3 tot en met 8 juni jongstleden een werkbezoek gebracht aan SENA in Bogota, Columbia. SENA staat voor Servicio Nacional de Aprendizaje (Nationale Dienst voor Opleidingen) en is een op initiatief van de Colombiaanse overheid opgerichte openbare instelling, met het doel programma’s voor professionele vorming te ontwikkelen.

D

e delegatie bestond uit de voorzitter van de Raad van de SAO, Steven Relyveld, Radjesh Hemradj, waarnemend directeur SAO, Joyce Lapar, onderdirecteur administratieve diensten SAO, Shaya Rodjan, hoofd Onderzoek & Management Ondersteuning en Stuart Kartowinangoen, één van de supervisors van het Vak Opleidingscentrum 3 (VOC3). Op de agenda stond onder andere een gesprek met María Andrea Albán Durán, directeur van het ministerie van Buitenlandse Zaken van Columbia. De directeur heeft aangegeven blij te zijn met de concrete stappen die zijn gezet in de Zuid-Zuid samenwerking tussen Suriname en Columbia in het algemeen en die tussen SENA en SAO in het bijzonder. Ze sprak de hoop uit dat de samenwerking tussen Columbia en Suriname naar een hoger niveau wordt opgetrokken. Ook heeft zij de toezegging gedaan om Suriname te ondersteunen in een agrarisch project (bloemen project) onder auspiciën van het ministerie van Landbouw Veeteelt en Visserij (LVV) in Suriname. Relyveld en Hemradj bezochten verder het mi-

nisterie van Arbeid in Columbia waar gesproken is met de viceminister Diana Isabel Cárdenas Gamboa. Zij gaf aan blij te zijn met de samenwerking tussen het ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM) van Suriname, in het bijzonder haar werkarm SAO en het ministerie van Arbeid in Columbia. Het ministerie van Arbeid in Columbia biedt voldoende mogelijkheden om projecten met Suriname uit te voeren. Het bezoek van de Surinaamse delegatie aan Columbia heeft de volgende concrete resultaten opgeleverd: 1 - Het verzorgen van een ‘train de trainers’ cursus aan 2 tot 4 instructeurs van de SAO gedurende 2 -3 weken; 2 – Een tegenbezoek van SEN aan SAO in de periode van 26 – 30 augustus 2013. Bij die gelegenheid zal een workshop t.b.v. de mijnbouwsector in Suriname worden gehouden en de verzorgde “train de trainers” cursus worden geëvalueerd. 3 – Het organiseren van een bijeenkomst met de mijnbouwbedrijven door middel van een videoconferentie om de basis te leggen voor een gezamenlijke Raad.

De delegatie onder leiding van de voorzitter van de Raad van de SAO, Steven Relyveld en waarnemend directeur SAO Radjesh Hemradj.

De Surinaamse delegatie op bezoek bij María Andrea Albán Durán, directeur van het ministerie van Buitenlandse Zaken van Columbia.

Geestelijken getraind in interventie Huiselijk Geweld Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft het aanpakken van huiselijk geweld tot een van de prioriteiten van haar genderactieplan gemaakt. De training ‘Interventie Huiselijk Geweld voor geestelijken’ is een van de methodes waarmee het ministerie het huiselijk geweld wil tegengaan.

D

e training, een initiatief van de afdelingen Eredienst en Nationaal Bureau Genderbeleid, is begin april gestart en wordt eind juli 2013 afgesloten. De honderd cursisten die zich hebben ingeschreven zijn verdeeld over 6 groepen. De Women’s Rights Center is belast met het uitvoeren van deze trainingen. Hoe help je als pastor vrouwen en andere slachtoffers van huiselijk geweld? Dit was het centrale thema waarop de trainers Resa Karg en Johan Moor de aandacht vestigden. “Deze training moet u zien als een awareness sessie. Het is de bedoeling dat u kennis opdoet en overdraagt”. Na intensieve bijeenkomsten gedurende vijf dagen heeft een eerste groep predikanten uit verschillende religieuze stromingen op de zesde dag een toets afgelegd en daarbij uitstekend gepresteerd. Daarmee heeft de groep blijkgegeven de boodschap

van de training goed te hebben begrepen. Minister Moestadja die aanwezig is geweest, zei onder de indruk te zijn geweest. “Ik ben dan ook zeer verheugd om u vandaag het certificaat van de training “Interventie Huiselijk Geweld” te mogen uitreiken. Want dat certificaat betekent niet alleen een succesvolle afronding van de training. Het is ook een bewijs van uw betrokkenheid, uw verantwoordelijkheidsbesef en uw bereidheid als vertegenwoordiger van uw religieuze organisatie, om met het ministerie van Binnenlandse Zaken een einde te maken aan een fenomeen dat Huiselijk Geweld heet”. Woorden van de bewindsman bij de certificaatuitreiking op dinsdag 4 juni jl. in Residence Inn. De minister zei voorts er op te vertrouwen dat geestelijken zich zullen inzetten de kennis die ze hebben opgedaan over te dragen en zo breed mogelijk binnen en buiten hun gemeentes te verspreiden.

Reza Karg tijdens zijn presentatie voor de training “Interventie huiselijk geweld voor geestelijken”

Ministerie van Justitie en Politie

BEKENDMAKING

Het ministerie van Justitie en Politie beschikt vanaf heden over een nieuw centraletelefoonnummer: 427197. U kunt via dit nummer de diverse afdelingen van het ministerie aan de Hecnk Arronstraat bereiken. Paramaribo, 31 mei 2013 Ministerie van Justitie en Politie Voorlichting & Communicatie

Carla Bakboord, voorzitter Women’s Rights Centre, dominee Johan Moor en Biza minister Soewarto Moestadja bij de certificaatuitreiking.

MINISTERIE VAN Handel en Industrie

MINISTERIE VAN Handel en Industrie

ONTVANGEN VERGUNNING AANVRAGEN

Het Ministerie van Handel en Industrie brengt hierbij ter algemene kennis dat op de afdeling Bedrijfsvergunningen zijn ingekomen de navolgende vergunningaanvragen:

B.V no

Beroep/ Bedrijf

Specificatie

Soort

Adres

Ressort

District

1151/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Lalla Rookhweg hoek Kasabaholoweg no. 30

Flora

Par’bo Z/W

1152/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Lalla Rookhweg no.39

Tammenga

Par’bo Z/W

1154/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Copernicusstraat perc. no.1858

Blauwgrond

Par’bo N/O

1155/13

Fabrikant

gebotteld water

nieuw

Cocobiacoweg perc.no. 69

Tammenga

Par’bo Z/W

1156/13

Winkelier

groenten, fruit, vis en vleeswaren

nieuw

Ephraimszegenweg no.90

Latour

Par’bo Z/W

1165/13

Winkelier

algemeen

overschrijving

Nw. Weergevondenweg no.141

Latour

1168/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Kernkampweg no.60

Welgelegen

Par’bo Z/W

1170/13

Fabrikant

verwerking van vis tot visproducten

nieuw

Bakasroisiweg no. 89

NieuwAmsterdam

Commewijne

1171/13

Aannemer

bouwk.,civielt., schilder- en grondverzetwerken

nieuw

Xenonstraat no. 5

Blauwgrond

1172/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Engelbrechtweg no.28

Meerzorg

Commewijne

nieuw

Jainarain Sohansinghlaan no. 42

Flora

Par’bo Z/W

Par’bo Z/W

Par’bo N/O

IJK- EN KEURPERIODE TE SARAMACCA Het ministerie van Handel en Industrie maakt hierbij bekend, dat de verplichte jaarlijkse ijk, herijk en herkeuring van weegwerktuigen, gewichten, inhoudsmaten en meterstokken over het jaar 2013 voor het distrikt Saramacca is gesteld van 10 juni t/m 19 juni 2013. Het schema ziet er alsvolgt uit: Maandag 10 juni 2013 Dinsdag 11 juni 2013 Woensdag 12 juni 2013 Donderdag 13 juni 2013 Vrijdag 14 juni 2013 Maandag 17 juni 2013 Dinsdag 18 juni 2013 Woensdag 19 juni 2013

B.O kantoor Kampong Baroe B.O kantoor Groningen B.O kantoor Calcutta B.O kantoor Tijgerkreek Winkel Koendjie Biharie B.O kantoor Jarikaba B.O kantoor Uitkijk RGD poli (Keuring op verzoek)

Tijd : 9.00 u – 14.00 u. Benodigde documenten : Winkelvergunning Uittreksel (of I.D. kaart)

Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan 1 Tel: 402080/403022 tst 1212 www.minhi.gov.sr

1173/13

Kapsalon

1174/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Derde Rijweg no.64

Kwatta

Par’bo Z/W

1175/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Nieuwzorgweg perc.no.30

Pontbuiten

Par’bo Z/W

1176/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Coppenameweg km. 62

Calcutta

Saramacca

1177/13

Winkelier

landbouwart., chemicalien

nieuw

Coppenameweg km. 62

Calcutta

Saramacca

HET ONTWIKKELEN VAN EEN MEDEDINGINGSCULTUUR IN CARICOM

1179/13

Winkelier

algemeen

overschriving

Zwartenhovenbrugstraat no.230 ben.

Centrum

Par’bo N/O

De Rol van de CARICOM-Mededingingscommissie

1181/13

Fabrikant

voedingsmiddelen

nieuw

Manjasteeg 77

Pontbuiten

Par’bo Z/W

1184/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Damboentongweg 25

Tijgerkreek

Saramacca

1185/13

Winkelier

propaan in cilinders

nieuw

Damboentongweg 25

Tijgerkreek

Saramacca

1187/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Jacques Gompertsstraat no. 105

Blauwgrond

Par’bo N/O

1188/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Pater Weidmannstr.no. 25

Centrum

Par’bo N/O

1189/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Nieuwweergevonden wg hk Leiding22 # 310

1191/13

Winkelier

bouwmaterialen

nieuw

Zilverstraat hk J.Gompertsstraat perc.3538

Blauwgrond

Par’bo N/O

1192/13

Winkelier

Insecticiden, pesticiden nieuw etc.

Damboentongweg no. 25

Calcutta

Saramacca

1202/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Indira Gandhiweg Br.no.358

789/13

voedingsmiddelen

overschr.

Natriumstraat no.4

Blauwgrond

Par’bo N/O

1023/13 Winkelier

algemeen

overpl.

Ringweg Zuid perc.no. 347

Blauwgrond

Par’bo N/O

1189/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Leiding 22 no. 310

Koewarasan

Wanica

1191/13

Winkelier

bouwmaterialen

nieuw

Zilverstraat hoek Gompertstraat no. 3538

Blauwgrond

Par’bo N/O

1192/13

Winkelier

insecticiden

nieuw

Damboentongweg no 25

Tijgerkreek

Saramacca

1198/13

Winkelier

algemeen

Nieuw

Mattonshooplaan no. 25

Flora

1196/13

Winkelier

kip en kipproducten

nieuw

Fefistonstraat no.5

Latour

Par’bo Z/W

1202/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Indira Gandhiweg BR. 538 perc. 94A

De Nieuwe Grond

Wanica

1204/13 Fabrikant

voedingsmiddelen

nieuw

Palissadeweg 2 no. 72

Noord

nieuw

Oost-West verbinding

Meerzorg

Comme wijne

nieuw

Oost-West verbinding

Meerzorg

Comme Wijne

Fabrikant

1206/13 Hotel 1207/13

Pompstation

Wanica

Wanica

Par’bo Z/W

Para

1209/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Tout Lui Fautweg no.1

De Nieuwe Grond

Wanica

1211/13

Winkelier

algemeen

nieuw

Munderweg no. 65

Munder

Par’bo Z/W

1214/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Dr. Sophie Redmondstraat no.34

Centrum

Par’bo N/O

1215/13 Aannemer

bouw-, schilder-, civielwerken

nieuw

Tapoeripastraat no. 47

Beekhuizen

Par’bo Z/W

1216/13 Aannemer

bouw-, schilder-, civielwerken

nieuw

Julariastraat no.6

Rainville

Par’bo N/O

1221/13 Winkelier

cosmetica

overpl.

Latourweg no.59

Latour

Par’bo Z/W

1227/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Jacques Gompertstraat no.121

Blauwgrond

Par’bo N/O

1230/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Frederikshoopweg no. 119

Pontbuiten

Par’bo Z/W

1231/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Florastraat hoek Cocoslaan Flora no.32

Par’bo Z/W

1233/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Henck Arronstraat no. 117

Centrum

Par’bo N/O

nieuw

Masonstraat no.38

Rainville

Par’bo N/O

1236/13 Pension 1237/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Koningstraat no. 85

Centrum

Par’bo N/O

1238/13 Winkelier

Algemeen

nieuw

Indira Gandhiweg no. 308

De Nieuwe Grond

Par’bo Z/W

1239/13 Winkelier

algemeen

nieuw

Koninginnestraat no.11

Rainville

Par’bo N/O

1250/13 Winkelier

houtproducten

nieuw

Waterland Domburg

Oost

Para

Belanghebbenden kunnen binnen 01 (één) maand, na verschijning van deze bekendmaking, schriftelijk (per post aan het Ministerie van Handel en Industrie Havenlaan Paramaribo of via het emailadres:vergunningen@minhi. gov.sr )eventuele bezwaren tegen het verlenen van de gevraagde vergunningen, bij de Minister van Handel en Industrie kenbaar maken onder vermelding van het onderwerp ‘bezwaarschrift, BV #, de lokatie en activiteit’. In bedoeld bezwaarschrift dient ook duidelijk aangegeven te worden welke de bezwaren zijn en op welke manier de belanghebbende(n) benadeeld zou(den) worden door de voorgenomen bedrijfsactiviteiten. Hierbij zij opgemerkt dat bij de beoordeling van de bezwaren, de mededingingsprincipes de basis zullen vormen van de onderbouwing voor het valide of niet valide verklaren. Volgens de principes van mededinging is concurrentie de drijfveer van de economie en is er geen plaats voor monopolyen c.q. maatregelen voor het beperken van concurrentie. Concurrentie moet juist bevorderd worden zodat ondernemingen voortdurend ernaar streven om betere kwaliteits- producten en diensten, ruimere keus, betere after-service en voordeligere prijzen op de markt te brengen. Dit overzicht is ook te vinden op www.gov.sr/sr/ministerie-van-hi.aspx

MINISTERIE VAN Handel en Industrie

Economisten en rechtsgeleerden over de hele wereld erkennen reeds lang dat mededinging voordelen heeft voor de consument en voor de economie in het algemeen. Maar, ook wordt erkend dat voor een effectieve mededinging, allereerst een milieu moet worden gecreëerd dat rivaliteit tussen bedrijven ondersteunt. Velen hebben het idee dat er een nauwe samenhang bestaat tussen de mededingingscultuur en de leeftijd van de markteconomie en dan de ervaring van de mededingingsautoriteit. De CARICOM-Mededingingscommissie (CCC) neemt daarentegen een ruimer standpunt in over wat de mededingingscultuur inhoudt. Voor dit instituut, houdt de mededingingscultuur verband met de wijze waarop bedrijven, consumenten en de publieke sector handelen in gegeven marktsituaties. Op basis van deze ruimere opvatting van de mededingingscultuur, ziet de CCC mededingingshandhaving als slechts een onderdeel van een grotere verzameling componenten die collectief het gedrag van het individu of de groep op de productenmarkt bepalen. De gehele verzameling van componenten die de mededingingscultuur vormen, wordt geïllustreerd door onderstaande afbeelding. Sedert haar oprichting in 2008 heeft de CCC ernaar gestreefd een hoofdrol te vervullen in de ontwikkeling van de mededingingscultuur van CARICOM door zich bezig te houden met elk van de bovengenoemde componenten. Op het gebied van het mededingingsrecht, blijft de CCC de Lidstaten aanmoedigen de nodige wetgeving aan te nemen en nationale mededingingsautoriteiten op te zetten in overeenstemming met artikel 170 van het Herziene Verdrag van Chaguaramas. Tot op heden heeft dit instituut technische ondersteuning verleend aan Suriname en Belize. In het geval van Suriname nam de ondersteuning de vorm aan van assistentie aan het land bij het formuleren van zijn nationale mededingingswet. Deze wet zal naar verwachting in 2014 worden aangeboden aan het parlement van dit land. Aan Belize is technische assistentie verstrekt bij het afronden van de documenten die nodig waren om toegang te krijgen tot financiering uit het 10deEuropees Ontwikkelingsfonds zodat het land zijn nationale mededingingsautoriteit vlot zou kunnen oprichten. In aanmerking nemende dat de mededingingscultuur tevens inhoudt dat publieke bewustzijn van de voordelen van de tenuitvoerlegging van mededingingsregels moet worden ontwikkeld, heeft de CCC deze activiteit tot een jaarlijks onderdeel van haar werkprogramma gemaakt. Door de jaren heen heeft de CCC, gebruik makend van gedrukte en visuele mediakanalen en gepubliceerde pamfletten, educatieve activiteiten ontplooid aangaande de potentiële voordelen van het mededingingsrecht en -beleid in de regio. Binnenkort zal de CCC haar informatieplatform uitbreiden met een eigen website. Hierdoor zal algemene informatie alsook informatie over regionale ontwikkelingen op het gebied van het mededingingsbeleid en consumentenbescherming gemakkelijk toegankelijk zijn voor het publiek. De CCC zal verder de mededingingsinstanties in CARICOM betrekken bij het instellen van een regionaal programma inzake pleitbezorging. Dit programma is bedoeld voor het ontwikkelen van werkproducten die illustreren welke voordelen door mededinging gekenmerkte productmarkten hebben voor specifieke doelgroepen, zoals de media, consumenten, bedrijven en overheidsinstanties. Ook opgenomen in de planning is het opstellen van een document voor het belichten van de ervaringen van mededingingsinstanties in de regio op het vlak van pleitbezorging. De CCC merkt verder op dat de instandhouding van concurrente markten in CARICOM grotendeels afhangt van de beschikbaarheid van ervaren economen en rechtsbeoefenaars die vertrouwd zijn met de fijne kneepjes van het mededingingsrecht en -beleid. In dit verband heeft het instituut zich ertoe verbonden te garanderen dat modules inzake het mededingingsrecht en de economische aspecten van mededinging worden opgenomen in de curricula van de universiteiten in de regio. Ondertussen, heeft de CCC de afgelopen 5 jaar diverse workshops gehouden voor de rechterlijke macht, overheidsfunctionarissen en het bedrijfsleven die erop gericht waren de kennis van deze groepen omtrent het mededingingsrecht te vergroten. De workshops voor de rechterlijke macht in 2010 werden in het bijzonder erkend door de ACP/EU Trade.Com-faciliteit, als een “beste praktijk” en als voorbeeld dat navolging verdient in andere regio’s in Afrika, het Caribisch Gebied en de Stille Oceaan (ACP). Dit CCC is voornemens om dit jaar haar werk op het stuk van capaciteitsopbouw te hervatten. Diverse workshops zijn reeds gepland voor het promoten van het Ordereglement van de CCC in Jamaica, Belize en Trinidad en Tobago. Op deze workshops zullen ook andere inleidingen worden verzorgd om de diverse belangengroepen ontvankelijk te maken voor het mededingingsrecht alsook voor Hoofdstuk VIII van het Herziene Verdrag van Chaguaramas. Voor meer informatie over de activiteiten van de CCC kunt u uw vragen opsturen naar [email protected]. CARICOM Competition Commission Hendrikstraat 69 Tel: 491455/491439 Fax: 530639

Wat te doen bij

overlast van bijen Het Korps Brandweer Suriname (KBS) krijgt het gehele jaar door meldingen van bijenoverlast, maar heeft vooral bij seizoenovergangen handen vol werk aan de bestrijding van bijen. Er wordt dagelijks meer dan 20 keer een beroep gedaan op het bijenbestrijdingsteam. Voor dit jaar zijn er al ruim 3.000 meldingen binnengekomen.

I

n de jaren zeventig was het Bureau voor de openbare Gezondheidszorg (BOG) nog de instantie die belast was met het bestrijden van bijen. Vanwege het toenemend aantal meldingen is deze taak overgedragen aan de brandweer.

Soorten bijen

Suriname heeft twee bekende bijensoorten die voor overlast zorgen, namelijk: de Braziliaanse- en

zwarte honingbijen. Voor wat betreft de wespen zijn het: de kapasie-en tampioco wespen. De Braziliaanse bijen blijken het meest agressief te zijn. Ze vallen namelijk mens en dier aan. Ze vallen pas aan als zij zich bedreigd voelen. Als de bijen zich in huis bevinden worden de bewoners geadviseerd insecticiden te gebruiken voor het bestrijden van de bijen. Als de bijen zich in struiken of bomen bevin-

den, dan wordt er gebruik gemaakt van kerosine. Na de bestrijding moeten de bewoners de resten van de nesten wel opruimen. De beesten kunnen anders terugkomen om zich weer te nestelen.

Locaties van bijen

Bijen bevinden zich meestal in verkasting van gebouwen, bomen, struiken, masten, wrakstukken, dakranden, boomholtes, oude banden etc. Het is min-

MINISTERIE VAN Handel en Industrie

by CE

Consultancy – Trade Assessment

Assessment of Framework and Opportunities for Enhancing Export Trade between Guyana/Suriname and Brazil Caribbean Export Development Agency is the regional trade and export development agency of fifteen (15) CARIFORUM States. Caribbean Export is seeking to recruit a consultant to conduct an assessment of the potential opportunities for increased exports and trade from and between Guyana/Suriname and Brazil. All CARIFORUM States have identified the need for diversifying their export markets away from the traditional centres of Europe and North America. Latin America (in particular South and Central America) has been identified as one which holds potential for CARIFORUM in terms of both expanding trade and diversifying target markets. To that end, the geo-strategic location of Guyana and Suriname on the South American continent with contiguous borders to Brazil is an important one. However, and despite both countries sharing borders with Brazil, the data shows that trade between these countries and Brazil has historically been very limited and under-developed, and largely comprised of relatively few export products mostly of a primary nature. With the emergence of Brazil as an economic power within the Western Hemisphere and its growing importance globally as a trading partner, Caribbean Export, being the region’s export development agency, is therefore interested in examining the opportunities that the Guyana/Suriname-Brazil nexus can play in increasing the volume of trade among the troika and by extension expanding CARIFORUM export trade diversification of export markets. Terms of Reference - Trade Assessment - Guyana Suriname Brazil Interested and suitable candidates are required to submit a project proposal (technical and financial) as well as a resume addressed to: David Gomez, Manager - Trade and Export Development Caribbean Export Development Agency 1st Floor Baobab Tower Warrens, St. Michael BARBADOS WI Or emailed to David Gomez at [email protected]. We anticipate that 50 man-days will be required to undertake this consultancy and ask that financial proposals differentiate between professional fees and other expenses. ALL applications must be received no later than July 4, 2013 at 4:30pm AST.

MINISTERIE VAN Handel en Industrie

by CE

CALL FOR PROPOSALS – Chef for the Caribbean Kitchen Pavilion

The German International Cooperation (GIZ) invites consultants and/or firms to provide Services as the Chef for the Caribbean Kitchen Pavilion Cooking Station at the ANUGA October 2013

I           Background “ANUGA Fine Food”, is the world’s premier exhibition for gourmet and delicatessen products. ANUGA is not only the largest food and beverage fair in the world, it´s also the sector´s most relevant fair for new markets and target groups. It is the perfect venue for all the latest trends and themes in the food and beverage industry and a great place to make first-rate contacts and business deals. This event will be held from October 5 – 9, 2013 at the Koelnmesse Exhibition Center, Cologne, Germany and will present the flavour, taste and aroma of CARIFORUM food and culture. The opening hours of the show are: Saturday (October 5) to Tuesday (October 8) from 9:00 am – 8:00 pm and on Wednesday (October 9) 9:00 am – 7:00 pm. Caribbean Export in collaboration with GIZ will be coordinating the “Caribbean Kitchen” Pavilion at this show. The Pavilion will provide regional exporters in the Agro Processing industry (exporters and firms currently with the capacity to export) the platform to exhibit and attract buyers from across the German and European Union markets. A highlight of the Caribbean Kitchen Pavilion will be a Chef’s Cooking and Demo area. The Head Chef is expected to prepare samples using selected products that are exhibited during the course of this event. II          Submission of Proposals Proposals must be submitted and received no later than June 28th, 2013 at 4:30pm EST. Proposals – hard copy - should be submitted to Mr Sam Kruiner, Special Advisor – Export Development, Caribbean Export: Mailing Address: Caribbean Export Development Agency, 1st Floor Baobab Tower, Warrens, St. Michael BB 22026, Barbados. Tel: +1 (246) 436-0578; Fax: +1(246) 436-9999 Interested persons are encouraged to read the full terms of reference before submitting proposals.

der risicovol de beesten ‘s avonds te bestrijden, de beesten hebben een slecht zicht in het donker en zijn minder agressief dan overdag. Jaarlijks worden tientallen mensen en huisdieren aangevallen door bijen. De afgelopen zeven jaren overleed gemiddeld 1 persoon per jaar als gevolg van een bijenaanval.

Tips

Om het risico van bijen overlast te voorkomen, wordt geadviseerd ,wrakken, oude autobanden, stoelen, oude koelkasten en gasfornuizen op te ruimen. Verder moet u zorgen dat uw omgeving altijd schoon en vrij van wilde begroeiingen is. Het is raadzaam om naden en kieren aan de gevels en wanden van uw woning dicht te stoppen. Bij aanvallen van de bijen moet u liever rustig weglopen of tegen de grond liggen, in geen geval hard wegrennen of zwaaien met de

armen. Mensen die allergisch zijn voor bijen, moeten altijd hun medicijnen bij zich hebben en vooral uit de buurt blijven van bijen. Honden die aan de ketting of in een hok zijn moeten meteen worden losgelaten of binnen worden gehouden. Operators van bv. grondverzetmachines moeten altijd bedacht zijn op de aanwezigheid van bijen in bosschages en struiken en zich altijd beschermen. Als u bent gestoken door bijen moet u zoveel als mogelijk proberen de angels niet uit te trekken , maar eenvoudig weg te vegen . Bij het uittrekken van de angel is het risico aanwezig dat het gif (mierenzuur) verder in het lichaam wordt gespoten.

Het ‘grijs gebied’

De brandweer bestrijdt bijen bij overlast. Een imker die vangt en houdt bijen voor de teelt (honing). Tussen deze uitersten ligt er soms een ‘grijs

Een gecombineerde actie Het korps Brandweer Suriname (KBS) heeft afgelopen zondag drie hardnekkige bijennesten bestreden, te Welgedacht A. Dit gebeurde in samenwerking met een imker Fabian Esajas. De Braziliaanse bijen hadden zich jarenlang genesteld in een Kankantrieboom op een open terrein op de hoek van de Welgedacht A- en de Indira Gandhiweg. De boom is meer dan 30 meter hoog. De bijen in de boom waren jaren een overlast voor de omgeving. Zowel mensen als dieren werden regelmatig aangevallen in de omgeving. De brandweer was dus bekend met het bijenprobleem in deze buurt. Het probleem stak wederom de kop op, maar door de slecht begaanbare weg kon de de hoogwerker van de brandweer niet worden ingezet. Door tussenkomst van bijenspecialist Esajas is een mobiele hoogwerker ter beschikking gesteld om de bijen te bestrijden. Omdat het een gevaarlijke klus betrof is gekozen voor vernietiging van de nesten, boven het vangen van de bijen voor de teelt. Na ruim vijf uren werk waren alle bijennesten bestreden.-.

gebied’ Vanuit het vertrekpunt van veiligheid moet het ‘grijsgebied’ steeds getoetst worden aan de aspecten van risico en gevaar voor mens en dier. Esajas doet tot slot een beroep op de gemeenschap

om waakzaam te zijn bij het kopen van honing. Er liggen volgens de imker soms onzuivere honingsoorten op de schappen.

Bij overlast van bijen of reptielen bel 110

MINISTERIE VAN Buitenlandse Zaken

CALL FOR APPLICATION

10 juni 2013

National Facilitator for the Regional Project “Strategic Framework for the development of a regional agenda to protect indigenous people living in voluntary isolation and initial contact” The Ministry of Foreign Affairs is looking to contract a suitable National Facilitator (NF) for the implementation of Component 1 “Inter- institutional Regional Coordination Mechanism” of the Regional Project. The objective of component 1 is to seek to support the creation of entities to protect indigenous peoples in voluntary isolation and initial contact at the national and regional Amazonian levels. The overall objective of the project is to help protect indigenous peoples living in voluntary isolation and initial contact by defining effective policies and consensual actions between governments, indigenous organizations and non- governmental organizations (NGOs) with experience on the topic. The NF should be highly motivated and experienced in working in multi-stakeholder (government, Indigenous organizations, civil society and private sector) processes. The NF shall coordinate the implementation of component 1 activities on national level, with regard to this Regional project.

The application should be written in English, and should be submitted in three fold in a closed envelope no later than June 24th, 2013 at 14:00 hr local time at the Secretariat of the Directorate for Regional Integration of the Ministry of Foreign Affairs at the Henck Arronstraat 08, Paramaribo, Suriname.

The NF must meet the following requirements: • University Degree or equivalent in Social Sciences or Law and at least 5 years of general experience after having obtained the degree; • Five years of specific experience working with indigenous affairs in the Amazon region, with knowledge of institutional aspects, public policies and legal matters related to indigenous peoples, preferably of indigenous peoples in voluntary isolation and initial contact; • Experience working with projects funded by international cooperation is desirable; • Languages; knowledge of at least two official languages of ACTO will be considered an asset; preferably Spanish and English. • Good analytical, reporting, presenting and interpersonal skills • Leadership as well as strong management and interpersonal skills; • Computer skills; • Experience in organizing training workshops and other participation processes. Attn: Mrs. E. Naarendorp For the “Terms of Reference” and Project Document you may contact ms. F. Blokland on the following email address fariza.blokland@ foreignaffairs.gov.sr or through tel.no 477477 ext. 2232/2235 or 472174.

Suriname pleit internationaal tegen Kinderarbeid Er zijn wereldwijd 218 miljoen kinderen die werken. Van deze kinderen verrichten 115 miljoen, van wie 41 miljoen meisjes en 74 miljoen jongens gevaarlijke arbeid. Verder blijkt dat 53 miljoen in leeftijd variëren tussen de 5 -14 jaar en 62 miljoen tussen de 15 - 17 jaar. Elk jaar wordt op 12 juni de werelddag tegen uitbanning van kinderarbeid herdacht.

D

it jaar heeft de International Labour Organization (ILO) als thema “No to child labour in domestic work!” gekozen. De eerste Werelddag tegen Kinderarbeid werd in 2002 gelanceerd als een manier om het lot van kinderen die te maken hebben met kinderarbeid te markeren. Deze dag biedt een gelegenheid om verdere ondersteuning te krijgen van de afzonderlijke regeringen, sociale partners, maatschappelijke organisaties en anderen, waaronder scholen, jeugden vrouwengroepen, alsook de media, in de campagne tegen kinderarbeid. In dit kader zal ook Suriname een bijdrage leveren door te participeren in een speciale global dialogue op de International Labour Conference 2013. Een delegatie bestaande uit minister Michael Miskin van Arbeid Technologische ontwikkeling en Milieu, Steven Relyveld (directeur ATM), Genti Mangroe (beleidsmedewerker ATM), Hellen Doelwijt ( vertegenwoordiger bedrijfsleven) en I. Edam (vertegenwoordiger van de vakbeweging) vertoeft in Geneve ter bijwoning van de jaarlijkse conferentie. Er zal onder andere gesproken worden over het onderwerp verplichte educatie aan kinderen ter eliminatie van kinderarbeid.

Maatschappelijk probleem

Werelddag tegen uitbannen van kinderarbeid, een dag waarop wereldwijd wordt stilgestaan bij haar

ergste vormen en de vorderingen die de wereldgemeenschap, gebukt onder een financiële economische crisis, heeft geboekt bij het terugdringen van dit maatschappelijk probleem. Ook in Suriname zal een terugblik worden geworpen op de inspanningen van de diverse overheidsinstanties, direct en of indirect betrokken bij kinderarbeid, om dit probleem in onze samenleving aan te pakken. Vaak wordt kinderarbeid aangemerkt als een arbeidsvraagstuk en wordt minder aandacht besteed aan de oorzaken. Willen wij samen kinderarbeid uitbannen in Suriname dan is het belangrijk te weten wat kinderarbeid is, de oorzaken hiervan en het onderscheid tussen kinderarbeid en kinderwerk. In dit artikel over kinderarbeid laten wij u het onderscheid tussen kinderwerk en kinderarbeid duidelijk zien, omdat er in de samenleving nog heel veel onduidelijk is over deze begrippen. In dit artikel zal aandacht worden besteed aan het thema van Werelddag tegen kinderarbeid: kinderen in de huishoudarbeid.

Minimum leeftijd

Niet alle vormen van werk dat door kinderen wordt verricht, wordt aangemerkt als kinderarbeid. Wereldwijd werken miljoenen jonge mensen (jeugdige personen) in ontwikkelde en ontwikkelingslanden, die de wettelijke minimum leeftijd voor het verrichten van arbeid hebben bereikt, betaald of onbetaald. Zij doen werk dat geschikt

Ministerie van Justitie en Politie

SOLLICITATIEOPROEP Binnen het Ministerie van Justitie en Politie bestaat er op korte termijn plaatsingsmogelijkheid voor een:

Applicatiebeheerder Profielschets: • • • • • • • • • • •

MBO ICT diploma; Kennis van meerdere programmeer en database talen; Kennis van testtechnieken; tenminste3(drie) jaren werkervaring; Gedegen kennis van meerdere programmeertalen; Redelijke kennis van systeem- en databaseplatformen; Is instaat de security-eisen vast te stellen en deze in de applicaties te implementeren; Heeft kennis van operationele applicatie beheer aspecten; probleem oplossend; Stressbestendig; Is instaat om persoonlijke leer- en opleidingsbehoeften te onderkennen, welke nodig zijn om huidige- en toekomstige taken en verantwoordelijkheden uit te voeren.

Hoofdtaken:

• Zorgt voor het inventariseren en categoriseren van gebruikerswensen en eisen; • Maakt impactanalyses ( data, interfaces etc.) van geplande wijzigingen; • Zorgt voor het aanpassen van de applicatieprogrammatuur en de gerelateerde documentatie; • Verzorgt interfaces tussen applicaties; • Lost incidenten op; • Test de gewijzigde programmatuur; • Realiseert gebruikersinterfaces; • Stelt samen en onderhoudt programma en software documentatie; • Assisteert bij het opstellen en onderhouden van het technisch ontwerp; • Stelt op en voert mede installatieplannen uit; • Verricht alle in het verlengde van de functie liggende werkzaamheden.

Personen in overheidsdienst genieten voorkeur. Indien u voldoet aan de voormelde vereisten, gelieve uw sollicitatiebrief met curriculum vitae, fotokopieën van diploma’s en cijferlijsten tot uiterlijk 17 juni 2013 te richten aan de Directeur van Justitie en Politie aan de Henck Arronstraat no. 1 te Paramaribo. Paramaribo, 03 juni 2013 De Directeur van Justitie en Politie, (mw. mr. I.M. HUIJZEN-SEDNEY)

De oorzaken waarom kinderen werken in plaats van naar school te gaan zijn verschillend. Kinderarbeid is een sociaal verschijnsel, dat een oorzaak en gevolg van armoede is. Armoede van huishoudens dwingt kinderen om te gaan werken. Vaak moeten kinderen werken om te helpen geld te verdienen ter aanvulling van het gezinsinkomen. Soms moeten kinderen gaan werken, omdat er in gebieden waar zij wonen ook geen (goede) scholen zijn. Kinderen worden dan gehinderd naar school te gaan om zich te ontwikkelen en vaardigheden aan te leren naar volwassenheid. De gevolgen hiervan kunnen zijn dat armoede, onderontwikkeling, werkloosheid en gezondheidsproblemen zoals misvorming van benen en rug, groeistoornissen door vitaminegebrek, huidaandoeningen, verlies van ledematen, vertraging van economische groei en sociale ontwikkeling in stand worden gehouden. Soms kan dit zelfs kinderen de dood kosten.

Kinderarbeid in Suriname ATM directeur Steven Relyveld op de International Labour Conference 2013 in Geneve, Zwitserland. is voor hun leeftijd en ze voorbereid naar volwassenheid. Door dit te doen, leren zij verantwoordelijkheid, zelfredzaamheid en vaardigheden aan, verder leveren zij een bijdrage aan het inkomen van hun familie, voorzien in een eigen inkomen en zorgen zij voor hun eigen ontwikkeling en die van hun eigen land. Als het gaat om werk dat kinderen niet verhindert naar school te gaan, om te spelen, te ontspannen, vrijetijdsbesteding met leeftijdsgenoten, werk dat naar aard en naar omstandigheden, lichamelijk en geestelijk en moreel niet gevaarlijk voor hen is, dan spreken we in die gevallen niet over kinderarbeid. Kinderwerk is een ruimere term, die betrekking heeft op zowel de ergste vormen van kinderarbeid in een extreme situatie als werk dat bijdraagt aan de ontwikkeling van het kind. Voorbeelden van kinderwerk die bijdragen aan de

ontwikkeling van een kind zijn thuistaken zoals:  de afwas;  vegen en dweilen van de vloer;  het verzorgen van huisdieren (honden, vogels etc.);  het nat maken van de planten;  het lappen van de ramen;  het afstoffen van de meubels, enzovoorts. Heel belangrijk bij kinderwerk is dat het bijdraagt aan de ontwikkeling van het kind. Dus dat hij of zij naar school gaat of een vakscholing volgt, genoeg tijd heeft om te spelen, om zich te ontspannen, geen lange werktijden, niet gevaarlijk voor hem of haar.

Kinderwerk

Kinderarbeid daarentegen is een onaanvaardbare vorm van kinderwerk. Het is betaald of onbetaald werk dat kinderen blootstelt aan gevaar of exploi-

tatie (uitbuiting). Kinderarbeid kan in drie categorieën van arbeid verdeeld worden te weten: 1. Arbeid verricht door kinderen beneden de minimumleeftijd tot het verrichten van arbeid en welke mogelijkerwijs het kind hindert of belemmert in haar of zijn scholing en ontwikkeling; 2. gevaarlijk arbeid. Arbeid dat het lichamelijke, geestelijke of moraal van het kind in gevaar brengt naar haar aard of naar de omstandigheden onder welke die arbeid verricht wordt; 3. o n v o o r w a a r d e l i j k e ergste vormen van kinderarbeid: slavernij, dwangarbeid, kinderhandel, illegale activiteiten door kinderen z.a. drugsverkoop of smokkel, het inzetten van kinderen in gewapende conflicten, kinderpornografie en –prostitutie.

Ministerie van Ruimtelijke Ordening, Grond- en Bosbeheer Afdeling Domeinen

Paramaribo, 24 mei 2013.

Oproeping Middels deze worden de hierna te noemen personen voor het afhalen van hun beschikking, opgeroepen zich zo spoedig mogelijk aan te melden bij de Dienst der Domeinen afdeling Expeditie met medenemen van hun I. D. kaart , en 1 (één) plakzegel van SRD. 2,50 en het bedrag achter uw naam, ALLEEN op de DONDERDAG EN DE VRIJDAG. Voorts wordt hierbij een beroep op u gedaan, gevolg te geven aan bovenstaande oproep, aangezien uw beschikking per 26 juni 2013 zal vervallen. D.nr: Naam: Adres: Bedrag: SRD 224 Welles, Franklin Wilfred Krishnalaan No. 5 247 Amirullah, Mumtaz Veldhuizenlaan No. 66 279 Pattarson, Malinna V. Dimastraat No. 19 144 Bhoekansingh, Kiertiekoemarie Yamsweg No. 26 20,-147 Ramlall, Shivanand Napelstraat No. 34 25,-230 Lans, Joyce Desire Tamansarie Km. 13 20,-245 Sobrati, Mohamedizaak Weg naar Peperpot No. 56 20,-250 Monkau, Leonel Armand Cocoslaan No. 0 20,-251 Doelahmarsidi, Roesmi Soemboredjostraat No. 53 20,-252 LIieveld, Wilfried G. Gouverneurstraat No. 4 20,-255 Mangon, Kapieldew Wellingtonstraat No. 33 20,-278 Goerdat, Parbhawati Harrypersadweg No. 40 35,-281 Mac Bean, Estherlita O. Jakopoeweg No. 5 49,-296 Maclean, Richenel Julius Welgelegenstraat No. 40 20,-298 Maclean, Ramond Walther Komkommerstraat No. 13 20,-335 Cairo, Ortwin W. Lina Pengelweg No. 13 15,-351 Ramcharan, Bharat Boonackerpolder No. 21 23,-359 Soerdien, Chanderdew Leiding 11 No. 23 A 25,-361 Soekhai, Djasodra Comm. Thurkowweg No. 141 37,-362 Soerdjbali, Ramdatkoemar Hayariweg No. 27 38,-363 Soetoredjo, Anneke P. Karangtempelweg No. 3 32,-365 Siwpersad, Joel Sh. Leiding 8 No. 145 38,-366 Sanip, Hendrik T. Sranan Fowruweg No. 31 23,-367 Sidhoe, Anielkoemar E. Leiding 7 B No. 70 23,-368 Soetoredjo, Sitia Karangtempelweg No. 3 32,-370 Djosemito, Marie S. Javaweg No. 326 22,-371 Soewondo, Ronald Dj. Zwampweg no. 108 35,-374 Kromotiko, Charlene M. Tamansarie km. 15 22,-375 Sekende, Marlene Tamansarie Km. 13,5 36,-376 Sheonarain, Ratan Grt. Henarpolder WNC No. 4 A 23,-380 Sosrojoedo, Ponidjan Koemarstraat No. 18 69,-386 Kasbi, Louis J. Bolletriehe No. 20 53,--

Helaas komt kinderarbeid ook voor in ons land. Dit heeft een onderzoek uitgewezen in het jaar 2002. Verder is vast komen te staan dat naar geslacht er meer jongens dan meisjes betrokken zijn bij kinderarbeid. Enkele vormen van kinderarbeid zijn het bekend beeld van kinderen die fruit ter verkoop aanbieden bij (drukke) kruispunten van openbare wegen in en rondom Paramaribo, de situatie van kinderen met kruiwagens te Albina. Uit een studie in de goudvelden in 2011 blijkt onder andere dat kinderen

die nabij een goudconcessie of de goudvelden wonen indirect blootgesteld kunnen zijn of worden aan kwik. Maar duidelijk is niet of er kinderarbeid voorkomt in deze gebieden.

De Overheid

Een van de zaken die de overheid heeft geïnitieerd om kinderarbeid tegen te gaan is de start van het landelijk pilot project naschoolse opvang voor kinderen in kansarme buurten in juni 2012. Dit project omvat naschoolse opvang van kinderen, huiswerkbegeleiding, sport en spel en verstrekken van een maaltijd. In de pilotfase hebben van de 16 GLO scholen ruim 6.000 kinderen geparticipeerd in dit project. Thans participeren in het landelijk project naschoolse opvang welke per 1 oktober 2012 is voortgezet circa 100.000 kinderen. Ten aanzien van de sociale maatregelen is in 2011 de kinderbijslag aangepast. Andere sociale maatregelen zijn de schoolkleding actie, het sociaal-financieel ondersteuningprogramma Conditional Cash Transfer(CCT), en Bromiki fu Tamara, ten behoeve van sociaal economisch zwakke gezinnen. Kinderarbeid is een gevolg van diverse uiteenlopende redenen. De aanpak van dit verschijnsel heeft behalve op het beleidsgebied arbeid ook betrekking op andere beleidsgebieden zoals onderwijs, het sociaal voorzieningenbeleid en het strafvervolgingsbeleid. Hoewel het ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM) het verantwoordelijke ministerie voor de aanpak van kinderarbeid is, is voor de aanpak van ... (VERVOLG OP VOLGENDE PAGINA)

Ministerie van Justitie en Politie

BEKENDMAKING

VOORLICHTING & COMMUNICATIE Het Ministerie van Justitie en Politie maakt het volgende bekend. In verband met de verplaatsing van het Openbaar Stichtingenregister naar de Kamer van Koophandel en Fabrieken geschieden alle werkzaamheden met betrekking tot het Openbaar Stichtingenregister alsmede de betaling van alle kosten verbandhoudende met deze dienstverlening bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken aan de prof. W.J.A.. Kernkampweg no. 37, tel. 530311.De Kamer van Koophandel en Fabrieken accepteert de kwitanties van degenen die reeds bij de kassa van het Ministerie van Justitie en Politie hun betaling hebben verricht ten behoeve van de 1. de eerste inschrijving van een stichting in het Openbaar Stichtingenregister; 2. de inschrijving van statuten- en bestuurswijziging in het Openbaar Stichtingenregister; 3. de uitgifte van uittreksels uit het Openbaar Stichtingenregister. De Directeur van Justitie en Politie, mr. I. Huijzen - Sedney

Ministerie van Defensie

SOLLICITATIE OPROEP Het Ministerie van Defensie biedt in samenwerking met de defensieorganisatie van de People’s Republic of China de mogelijkheid aan Surinaamse staatsburgers om een opleiding te volgen aan de PLA Second Militairy Medical University in Shanghai, China. Met deze opleiding kunnen studenten een Bachelorgraad in de klinische geneeskunde behalen. De studieduur is zes jaar en vangt aan op 01 september 2013 tot juli 2019.

Toelatingsvereisten - - - - - -

Bereid zijn in militaire dienst te treden. Leeftijd minimaal 18 jaar en maximaal 22 jaar In het bezit zijn van een VWO- diploma (S-pakket) Bereid zijn de Chinese taal te leren; de lessen worden in deze taal gedoceerd. Een goede fysieke conditie bezitten; gegadigden zullen onderworpen worden aan een fysieke test, een medische en psychologische keuring. Een positief resultaat behalen bij het te verrichten antecedentenonderzoek.

Geïnteresseerden kunnen voor meer informatie omtrent de opleiding terecht bij de afdeling Werving en Selectie of bellen op de telefoonnummers 471272 /521138. Gegadigden kunnen uiterlijk 30 juni 2013 een sollicitatiebrief met bijbehorende Curriculum Vitae, kopie van diploma en cijferlijst opsturen naar het secretariaat van de directeur van Defensie aan de Kwattaweg no. 29. De directeur van Defensie, Mr. J. Achong, MPA

kinderarbeid een multi sectorale benadering nodig. Daarom heeft de overheid voor de integrale aanpak van dit verschijnsel een multidisciplinaire commissie, de Nationale Commissie Uitbanning Kinderarbeid ingesteld in 2009.

Nationale Commissie Uitbanning Kinderarbeid

De voornaamste taak van de commissie is het uitstippelen van beleid betreffende het tegengaan van kinderarbeid en het uitbannen van haar ergste vormen. Dit zal zij doen door het formuleren van voorstellen betreffende het beleid inzake het uitbannen van kinderarbeid, het opstellen van een nationaal actieplan en het coördineren en monitoren van de implementatie van dit plan, het initiëren van specifieke ontwikkelingsprogramma’s en het verrichten van onderzoek naar de situatie van kinderen die kinderarbeid verrichten. In deze commissie hebben zitting:  Het kabinet van de President - de staat Suriname heeft de toezegging gedaan

om ook een bijdrage te leveren aan het uitbannen van dit maatschappelijk probleem. Hiermee wordt ook het nationaal beleid waarin de ontwikkeling en de toekomst van het kind centraal staat en de prioriteit voor de aanpak van deze problematiek benadrukt.

Minderjarige fruitverkopers is de meest bekende vorm van kinderarbeid in Suriname.

 Sociale partners: Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en RaVaksur worden op grond van het beginsel van tripartisme en het beginsel van sociaal dialoog betrokken bij het formuleren van oplossingsmodellen voor kinderarbeid. Anton de Kom Universiteit van Suriname zal haar bijdrage als instituut leveren in de benadering op een wetenschappelijke

 Het ministerie van ATM - als vakministerie voor arbeidsaangelegenheden is dit ministerie belast met het toezicht houden op het naleven van arbeidswetten, alsmede wettelijke regelingen betreffende de bescherming van arbeiders en het waarborgen en bevorderen van goede arbeidsverhoudingen.

Ochtend trainingen:

• Machinale Houtbewerking • Stratenmaken

Vereisten voor de dagtrainingen: • Een geboorte uittreksel • 3 pasfoto’s • Kopieën van schoolbescheiden(originele stukken overleggen) • Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,- en lesgeld Srd 35,per maand (lesgeld 3 mnd vooruit betalen)

Avond trainingen:

• Organisatie en Management (MBO Niveau) Srd 175,- (de hele training) • Basis Koeltechniek Srd 921, 25(de hele training) • Gevorderde Koeltechniek Srd 1.008,75 (de hele training) • Gevorderde Electronica Srd 670,- (de hele training) • Electro Huisinstallatie Srd 670,- (de hele training) • Lassen Srd 1172,50 (de hele training) • Computer Hardware Srd 603,- (de hele training) • Krachtinstallatie Srd 1507, 50 (de hele training) • Gawasa Srd 586, 25 (de hele training) • VCA (Basis Veiligheid/ Veiligheid Checklist Aanemers) Srd 250,- (de hele training) • 2 – Tak Motoren Reparatie Srd 250,- (de hele training) • Kraamverzorgende Srd 200,- (per mnd) • Textiele Werkvormen Srd 300,- (de hele training) • Kapper Srd 750,- (de hele training) • Mani- Pedicure Srd 300,-(de hele training) • Ass. Crecheleidster Srd 250,- (per mnd) • Ass. Schoonheidspecialist Srd 750,- (de hele training) • Reparatie Semi – Wasautomaten Srd 300,- (de hele training) • Reparatie Huishoudelijke Apparaten Srd 300,- (de hele training)

Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 08.00u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Let wel: Personen vanaf 16 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen.

Los van de commissie uitbanning kinderarbeid, heeft de Surinaamse samenleving ook een voorname rol in de strijd tegen kinderarbeid. Door samen te werken kunnen wij werken aan het terugdringen en uitbannen van kinderarbeid in Suriname.-.

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org E-mail: [email protected] Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsingsmogelijkheid voor de volgende

Avondtraining: • Assistent Beveiliger De duur van de training is 6 weken Instapvereiste: overgangsrapport 3e klasse LBGO naar de 4e klasse LBGO of daaraan gelijkgesteld. Prijs: Srd .670,-

Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu

Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid voor de volgende

manier. Stichting RACHAB voorheen Stichting Maxi Linder Association, werkt onder anderen met de doelgroep commerciële sexwerkers en de ervaring met deze groep zal kunnen helpen bij de aanpak van kinderen die worden ingezet in de prostitutie.

Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu

 Het ministerie van Justitie en Politie - belast met onder andere de zorg voor de handhaving van de fundamentele mensenrechten en vrijheden, justitiële kinderbescherming, het handhaven van openbare orde en

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org E-mail: [email protected]

speciale programma’s voor bepaalde doelgroepen z.a. de inheemsen en de marrons is de bijdrage van dit ministerie van belang.

rust, het opsporen van strafbare feiten. In dat kader heeft zij ook een bijdrage te leveren aan de strafrechtelijke aanpak(preventie, bestrijden en bestraffing) van andere vormen van uitbuiting van kinderen z.a. seksuele exploitatie van kinderen (kinderpornografie en –prostitutie) een vorm van uitbuiting die valt onder de zedenwetgeving, illegale activiteiten die onder transnationale georganiseerde misdaad vallen z.a. de handel in drugs(Opiumwet), mensen- en kinderhandel en de aanpak van straathandel door kinderen ten einde de verkeersveiligheid op

de openbare weg te waarborgen.  Het ministerie van Onderwijs - belast met de zorg voor aangelegenheden betreffende alle vormen van onderwijs en opvoeding waaronder het waarborgen dat kinderen zich kunnen ontwikkelen en om hun langer in het onderwijsproces te houden. Onderwijs wordt aangemerkt als het beste wapen tegen kinderarbeid. Kinderen behoren op school te zijn en niet te werken.  Het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting - belast met de imple-

mentatie van het sociaal beleid, waaronder het algemeen welzijn van de jeugd en de implementatie van het VN verdrag inzake de rechten van het kind.  Het ministerie van Regionale Ontwikkeling - vanuit haar beleidsgebied belast met o.a. de zorg voor het regionaal bestuur en het onderhouden van de relaties met de centrale overheid en het traditioneel gezag. Deze zal een essentiële bijdrage kunnen leveren aan de landelijke aanpak van dit probleem in het bijzonder in de districten en het binnenland. Ook bij het ontwikkelen van

Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org E-mail: [email protected]

Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsings mogelijkheid voor de volgende Avondtrainingen:

Opleiding : Directie Secretaresse

Opleiding:  Correct Nederlands

Niveau:      MBO Tempo:       1 x p/wk Tijd:             18:00 – 21:00 Duur:           5 mnd Start:           19 juni 2013 Prijs:             3500 SRD Toelatingseisen: MULO -4 kennisniveau   Inhoud: • Nederlandse taal en bedrijfscorrespondentie • Secretariële vaardigheden • Engelse taal en Bedrijfscorrespondentie • Planning en Organisatie • Omgangsvormen • Kantoorpraktijk

Niveau:       MBO Tempo:       1 x p/wk Tijd:             18:00 – 21:00 Duur:           2 mnd Start:           19 juni 2013 Prijs:            1900 SRD Toelatingseisen: MULO – 4 kennisniveau   Inhoud: • Werkwoordspelling • Spelling • Interpunctie • Stijl • Grammatica woordsoorten • Grammatica zinsdelen

Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 08.00u v.m. – 14.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de administratie voor beroepsopleidingen. Difoestraat # 29. De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Let wel: Personen vanaf 18 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen • Algemeen Beveiligingsmedewerker De duur van de training is 3 maanden Instapvereiste: overgangsrapport 3e klasse MULO naar de 4e klasse MULO of daaraan gelijkgesteld. Prijs: Srd .1256,25 Let wel: Personen vanaf 21 jaar mogen aan bovengenoemde vaktrainingen deelnemen

Vereisten voor de trainingen : - Een geboorte uittreksel - 3 pasfoto’s - Kopieën van schoolbescheiden(originele stukken overleggen) -

Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,-

Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 07.30u v.m. – 12.00u n.m. voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Ministerie van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu

Adres: Difoestraat 29 – Geyersvlijt – Paramaribo – Suriname – South America Telefoon / Fax: (597)454-292 Website: http://www.vaksao.sr.org –E-mail: [email protected] Bij de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) is er plaatsingsmogelijkheid voor de volgende avondtraining :

Training Autokennis en Basis onderhoud Duur van de training Lesdagen Lestijden Prijs

: 2 weken : 2 x per week / maandag en vrijdag : 17.00 uur – 20.00 uur : srd.200,--

Doel training : voor het aanleren van kleine kneepjes ter voorkoming van eventuele mankementen aan het voertuig en het garanderen van de veiligheid op de weg. Deelname aan deze training is vanaf 18 jaar. Vereisten voor de training : - Een geboorte uittreksel - 3 pasfoto - Kopie geldig rijbewijs (origineel rijbewijs overleggen ) - Het inschrijfgeld bedraagt Srd 50,Geinteresseerden kunnen van maandag tot en met vrijdag van 07.30u v.m. – 12.00u n.m.voor inschrijvingen en meer informatie terecht op de afdeling Cursisten Administratie en Begeleiding (CAB). De afdeling is ook telefonisch te bereiken op de nummers 451268 of 451165 tst. 27.

Wegwijs binnen de overheid Dienst Bureau Medische Aangelegenheden RGD  Het pathologisch-anatomisch laboratorium van het AZP  Het parasitologisch laboratorium van het BOG  Joshua Medical Center (My Lab)  Brahma N.V. (Medilab)  Healthcontrol

Het Bureau Medische Aangelegenheden (BMA) is een dienstonderdeel van het Onder directoraat Algemeen Maatschappelijke Zorg en heeft als doel: waarborging van de optimale gezondheidszorg aan de on- en minvermogenden gebruik makend van de beschikbare financiële middelen. Het bureau valt onder het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (Sozavo). BMA heeft als taken:  Het uitschrijven van garantieverklaringen door de medewerkers van BMA. Dit is vanaf 15 februari 2008 een activiteit die van de ziekenhuizen is overgenomen.  Controle op het systeem van ziekenhuisopnames en declaraties van andere instellingen  Verbeteren van de automatisering en informatisering  Opbouwen van relaties met verschillende instellingen medische instellingen z.a ziekenhuizen, laboratoria, R.G.D en Volksgezondheid  Bijstaan van de onderhandelingen inzake ziekenhuizen, laboratoria, en andere medische organisaties gevoerd door SOZAVO.  Regelmatige rapportage naar en overleg met de leiding van het Ministerie van SOZAVO

Contact onderhouden met andere maatschappelijke werkers van diverse afdelingen en instanties  Invoeren van de uitgeschreven garantiebrieven  Ontheffingsformulieren van medicamenten  (BEG formulieren) controleren en verder laten afhandelen door een BMA-arts

BMA verricht verscheidende activiteiten waaronder:

1. Afgifte garantieverklaringen: via de units worden er garantieverklaringen afgegeven aan on-en minvermogenden, die opgenomen worden in het AZP, ’s Lands Hospitaal, PCS, Laksmipersad ziekenhuis Nickerie. Eventueel St.Vincentius Ziekenhuis en Diakonessenhuis. De on- en minvermogenden die gebruik maken van de diensten van het

Logopedie Een (te) kort tongriempje Een tongriempje is het vliesje tussen de mondbodem en de tong. Kinderen kunnen geboren worden met een te kort tongriempje. Wanneer dit zo is, is de beweeglijkheid van de tong beperkter. Bij baby’s kan gekeken worden of de tongriem te kort is, door de tong op te tillen. Als het kind de tong uitsteekt, krijgt de punt van de tong vaak een hart vorm. Een kort tongriempje hoeft geen probleem te zijn. Vaak is het zo dat tijdens het eerste levensjaar het korte tongriempje vanzelf verdwijnt, doordat het wordt doorgesneden door de scherpe ondertandjes of doordat het kind een lepel of ander voorwerp met een relatief scherpe rand in de mond steekt. Soms kan het echter zo zijn dat baby’s en moeders veel last hebben van het korte tongriempje tijdens de borstvoeding. Dan kan er voor gekozen worden niet te wachten tot het korte tongriempje vanzelf verdwijnt maar het door de kinderarts te laten inknippen. Daarnaast is het zo dat het korte tongriempje niet bij iedereen vanzelf wordt doorgesneden. Wanneer dit niet het geval is, is het goed mogelijk dat het kind later problemen krijgt met de spraak. Uit onderzoek is gebleken dat ongeveer 70 procent van de kinderen met een te korte tongriem articulatieproblemen krijgen. Om klanken uit te spreken maken we onder andere gebruik van onze wangen, lippen en tong. Om de klanken t, d, n, s, z, l en r te kunnen maken, moet de tongpunt opgeheven worden en tegen of vlak achter de boventanden worden gedrukt. Bij veel mensen met een te kort tongriempje is het niet mogelijk de tong in deze positie te krijgen, waardoor ze deze klanken niet (goed) kunnen produceren en ze dus te maken krijgen met articulatieproblemen. Mocht een kind een kort tongriempje hebben, maar er geen problemen zijn met de borstvoeding, kan afgewacht worden of het korte tongriempje vanzelf verdwijnt. Mocht dit na een jaar echter nog niet het geval zijn, dan wordt aangeraden contact op te nemen met een dokter en het tongriempje in te laten knippen, om latere problemen te voorkomen. Dit is een snelle en vrijwel pijnloze ingreep. Ook is het zo dat het tongriempje steeds steviger en dikker zal worden, dus hoe langer er gewacht wordt met het inknippen, hoe lastiger en vervelender de ingreep zal zijn. Mocht uw baby een kort tongriempje hebben, dan kan het in ieder geval geen kwaad hier meer informatie over in te winnen bij een arts. Voor reacties: Gracia Nelson Logopediepraktijk de Babbelaar Arnoldstraat no 1 Tel 8534466

Medewerkers van het Bureau Medische Aangelegenheden van het ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting aan het werk. Nierdialyse Centrum, Surrenal Dialyse kliniek en Diapura moeten een garantieverklaring nemen bij BMA. Deze garantieverklaring is een maand geldig. 2. Dataverwerking: bij BMA vindt dataverwerking plaats. De taken die verricht worden zijn: ontslag dat van patiënten uit het ziekenhuis registreren, ingevoerde garantieverklaringen controleren, data bij de units transporteren. 3. Financiële controle: controle op de ingediende declaraties op rechtmatigheid. 4. Medische controle: medische controleurs SOZAVO oefenen controle uit in de ziekenhuizen. Ze moeten erop toezien dat GH kaarthouders niet langer in een ziekenhuis opgenomen worden dan noodzakelijk. Ook contact onderhouden met de specialisten van de ziekenhuizen in samenspraak met de artsen. De aangeboden gezondheidszorg bestaat uit: 1. Vrije geneeskundige behandeling 2. Medicamenten 3. Laboratorium onderzoek 4. Hospitalisatie 5. Radiologisch onderzoek 6. Pathologisch onderzoek 7. Specialistische hulp 8. Nierdialyse 9. Stichting Lobi 10. Thuiszorg

Vrije geneeskundige behandeling

Vrije geneeskundige behandeling door de huisarts ( Regionale Gezondheid Dienst (RGD)-artsen van deze stichting voor de kustvlakte en in het binnenland de Medische zending) De GH-kaart houders en rechthebbenden kunnen pas gebruik maken van de voorziening na inschrijving bij de RGD poli in de buurt. De RGD arts verleent hulp voor eigen verantwoordelijkheid in zijn/haar polokliniek en indien dringend noodzakelijk daarbuiten. Zoals in de overeenkomst is vastgelegd, mag de RGD arts in pricipe alleen een GH-kaart houder en rechthebbende die bij hem staat ingeschreven ten laste van het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting (Min.van SOZAVO ) behandelen. De RGD arts controleert bij elk bezoek van een cliënt diens GH-kaart. De geldigheid van de GH-kaart blijkt uit de daarop aangegeven vervaldatum. De RGD arts zal betrokken persoon die niet in het bezit is van een geldige GH-kaart, verwijzen naar het Ministerie van Sociale Zaken en Volkshuisvesting.

Spreekuur en spoedeisende hulp Ingevolge de overeenkomst die het ministerie van SOZAVO heeft met de RGD, houdt de arts vijf ochtenden per week spreekuur tussen 07.00uur en 15.00uur. Wachtdienstregeling De GH-kaarthouder en rechthebbende mogen zonder bijbetaling ook gebruik maken van de wachtdienstregeling van de RGD. Spreekuren: zaterdag en zondag van 9.00 u–10.00 u. en van 17.00 u–18.00 u. Indien. De volledige wachtdienstregeling kunt u vernemen via het telefoonnummer 147, de lokale dagbladen of de website www.stgrgd.org Indien men een andere dan de arts ingevolge de wachtdienstregeling consulteert, is dat niet voor rekening van het ministerie van SOZAVO. De GH-kaart houder kan ook gebruik maken van de diensten van de Spoedeisende Hulp van AZP of Libi Makandra. De drempelkosten worden niet door het ministerie vergoed. Verwijzing naar een andere dienstverlener De RGD arts heeft de bevoegdheid om een cliënt ten laste van het ministerie van SOZAVO te verwijzen naar een andere dienstverlener met wie het ministerie een overeenkomst heeft. Tevens bepaalt de arts in samenspraak met de artsen van het Bureau Medisch Aangelegenheden en de Onderdirecteur Algemeen Maatschappelijk Zorg van het ministerie van SOZAVO in welke mate de client gebruik maakt van de overige medische voorzieningen van het ministerie. De RGD arts beschikt over een lijst met informatie van dienstverleners met wie het ministerie van SOZAVO een overeenkomst heeft. De verwijzing van de cliënt naar een andere dienstverlener, geschiedt aan de hand van speciale formulieren, te weten recept-, laboratorium-, röntgen-, specialisten verwijsformulieren en eventueel verwijsformulieren naar nevenafdelingen van ziekeninrichtingen. Dienstverleners De dienstverleners waarmee SOZAVO een samenwerking heeft zijn: 1. Academisch Ziekenhuis 2. ’s Lands Hospitaal 3. Diakonessenhuis 4. Streekziekenhuis Nickerie 5. RKZ ( alleen bij plaatsgebrek bij AZP, ‘s Lands Hospitaal en SZN) 6. Stichting Regionale Gezondheidsdienst 7. Stichting Lobi

8. Huize Albertine (voor bedlegerige patiënten/revalidatie) 9. Huize Evie (bedlegerige patiënten voor 90 dagen/ revalidatie) 10. Zon thuiszorg 11. Nierstichting Suriname 12. Stichting CT-Scan 13. Joshua Medical Center/My Lab 14. Brahma N.V. (Medilab) 15. Healthcontrol 16. Libi Makandra (spoedeisende hulp/SEH) 17. Psychiatrisch Centrum Suriname 18. Stichting Vakantie Dialyse

Medicamenten

De RGD arts beschikt over de Nationale Geneesmiddelen Klapper(NGK). Het voorschrijven en verstrekken van geneesmiddelen die gefinancierd worden door aan de staat gerelateerde instellingen zal beperkt blijven tot de NGK geneesmiddelen, en in specifieke gevallen de lijst van Bijzondere Essentiële Geneesmiddelen. Daarnaast maakt de GH-kaarthouder ook aanspraak op geneesmiddelen, die voorkomen op de BEG-lijst (Bijzondere Essentiele Geneesmiddelen). Echter kan dit alleen met toestemming van de arts van de afdeling Bureau Medisch Aangelegenheden (BMA) van het ministerie. De behandelende arts van betrokken persoon kan daartoe het verzoek indienen bij eerdergenoemde dienst aan de Kromme elleboogstraat no. 5 beneden telefoon/fax 475960 Indien de BMA arts zich met dit verzoek kan verenigen, wordt dan ook aangegeven bij welke apotheek het geneesmiddel moet worden afgehaald in dat specifiek geval. Een geneesmiddel dat geen NGK- en geen BEGmiddel is, kan alleen worden verstrekt nadat een arts daartoe het verzoek heeft gedaan aan de arts van BMA die dan in samenspraak met de onderdirecteur Algemeen Maatschappelijk Zorg nagaat voor eventuele goedkeuring. De cliënten kunnen voor hun medicamenten terecht bij alle RGD apotheken, de apotheek van het AZP en het ‘s Lands hospitaal. Laboratorium onderzoek De GH-kaarthouder maakt aanspraak op laboratorium onderzoek ingevolge de overeenkomst gesloten met de volgende instellingen:  De laboratoria van de ziekeninrichtingen (ziekenhuizen), het Psychiatrisch Centrum Suriname (PCS) en de

Door middel van een verwijzing aan de hand van een verwijsformulier door de RGD arts , kan de cliënt een laboratorium-onderzoek doen. De meest frequente onderzoeken die mogelijk zijn ten laste van het ministerie van SOZAVO zijn op dit formulier aangegeven.

Hospitalisatie (3e klasse)

De GH-kaart houders hebben recht op opname in de derde klasse van een ziekenhuis waarmee er een overeenkomst is gesloten. Het ministerie betaalt een ‘’all in arts ‘’ tarief aan het ziekenhuis, dat wil zeggen alle kosten (conform overeenkomst) die gepaard gaan met het verblijf van een patiënt in het ziekenhuis. In de hospitalisatie zitten ook de kosten van:  Partus pakket  Lenzenpakket (oogcontrole, oogmetingen, kleine ingrepen)  Operatie : extra grootklein  Wondbehandeling  Topklinische zorg waaronder :  Hartchirurgie  Dotterbehandelingen  Orthopedisch chirurgie (heup/knie prothese; platen, schroeven)  Niersteenvergruizing Bij opname in het ziekenhuis is er een garantieverklaring/ brief nodig. Deze garantiebrieven voor ziekenhuis opname worden uitgeschreven door medewerkers van BMA. Ook in het Academisch Ziekenhuis Paramaribo, ’s Lands Hospitaal, Streekziekenhuis Nickerie (SZN) en het Psychiatrisch Centrum Suriname zijn er BMA units geplaatst met sociaal of administratieve medewerkers van het ministerie voor het uitschrijven van deze garantiebrieven. Aanvraag van een garantieverklaring:

Werkprocedure voor het aanvragen van garantieverklaring/ brief:

1. Aanvraag van een garantieverklaring bij de verschillende BMA units Met overlegging van:  Opnamebrief/strook  Geldige geneeskundige kaart  ID kaart 2. Op basis van de aanvraag worden de garantiebrieven uitgeschreven met een geldigheid van: 1e garantieverklaring van 14 dagen 2e garantieverklaring van 14 dagen 3e garantieverklaring van 2 of 3 dagen

Radiologisch onderzoek

De rechthebbenden maken aanspraak op radiologisch onderzoek conform de overeenkomst met de volgende instellingen:  De röntgeninstellingen zijn de Radiologische afdelingen van de ziekenhuizen  N.V. Medisch Diagnostisch Centrum (MDC) De GH-kaart houder maakt ook aanspraak voor het maken van een MRI- of CT scan bij de volgende instellingen:  De röntgeninstellingen

zijn de Radiologische afdelingen van de ziekenhuizen  N.V. Medisch Diagnostisch Centrum (MDC)  De Stichting CT scan  Bisesa Kliniek  De Radiologiekliniek Halfhide/Hofwijk

Pathologisch anatomisch onderzoek

De rechthebbenden maken aanspraak op Pathologisch anatomisch onderzoek ingevolge de afspraken en overeenkomst met het ministerie van SoZaVo. Specialistische hulp De RGD arts mag indien noodzakelijk een cliënt verwijzen naar een medisch specialist met wie het ministerie van SOZAVO een overeenkomst heeft. De aantal gewenste bezoeken worden conform overeenkomst versterkt. De specialismen die op de SOZAVO verrichtingen lijst voorkomen zijn:  Algemene Chirurgie  Interne Geneeskunde  Kindergeneeskunde  Gynaecologie/Verloskunde  Anesthesiologie  Cardiologie  Dermatologie  Kaakchirurgie  KNO heelkunde  Longgeneeskunde  Neurologie  Oogheelkunde  Orthopedie  Plastische chirurgie op medsiche indicatie (geen cosmetische chirurgie)  Psychiatrie ( PCS Ligen verpleegkosten, nachtverblijf, dagbehandeling en medicamenten)  Revalidatiegeneeskunde  Urologie  Parasitologie  Psychologie  Agogie De doorverwijzing naar de huisarts geschiedt uitsluitend door de specialist. Daarnaast is alleen de specialist bevoegd een patiënt te verwijzen voor opname in het ziekenhuis. De bovengenoemde voorzieningen zijn van toepassing indien betrokken persoon niet in een ziekenhuis is opgenomen maar lopend wordt behandeld. De voorzieningen worden ‘’ Poliklinische Voorzieningen genoemd. Nierdialyse De GH_kaarthouders kunnen door de behandelend internist verwezen worden naar de volgende instellingen:  Het Academisch Ziekenhuis Paramaribo  De Stichting Vakantiedialyse  Serrenal Dialysekliniek  Diapurakliniek  Brahma N.V. (Medilab)

Stichting Lobi

Cliënten kunnen 1 keer in de drie maanden aanmelden voor anticonceptie. Ook genieten ze van de overige services bij Stichting Lobi opgenomen in het SoZaVo overeenkomst:  Baarmoederhalskanker onderzoek: preventief en curatief  Papsmear  Via  Pregtest  Familyplanning DEPO/ Prikpil  Familyplanning OAC/ Pil  Familyplanning condoom  IUD insertie  IUD verwijderen  IUD controle

Vervolg op pag.11

HIV/Aids voorlichting nog steeds actueel

‘Yu Sabi, Yu Mus Sabi!’ Er is nog steeds grote behoefte aan informatie over bescherming tegen HIV/AIDSbesmetting. Dit bleek tijdens een sessie die peer educators van het Nationaal Leger hebben gehouden voor het personeel van het ministerie van Defensie.

H

et ministerie is ruim vier jaar geleden begonnen met een HIV/ Aids-preventieprogramma. Een belangerijk onderdeel van dit project, Yu Sabi, Yu Mus Sabi, zoals het project heet, was de training door peer educators. Dat zijn mannen en vrouwen die zelf werkzaam zijn bij Defensie en regelmatig informatie geven over de gevaren van HIV/AIDS. In totaal zijn ruim 48 militairen en burgerpersoneelsleden getraind om individueel voorlichting aan collega’s te geven. Daarnaast worden zij ook ingezet om bijvoorbeeld op beurzen of op de detacheringsposten hetzelfde te doen. Tijdens een informatiesessie op vrijdag 7 juni 2013 op het ministerie van Defensie zijn er heel wat vragen gesteld waaruit blijkt dat er nog steeds grote behoefte is aan informatie onder zowel de manschappen als het burgerpersoneel.

‘Dit mag ons niet overkomen’

Hoelang is een condoom houdbaar? Hoe wordt een

vrouwencondoom gebruikt? Waarvoor dient het glijmiddel? Dat waren enkele van de gestelde vragen. De peer educators gaven aanschouwelijk tips en aanwijzingen hoe de voorbehoedsmiddelen op een juiste manier gebruikt moeten worden. Het was bijvoorbeeld niet bij iedereen bekend hoe schadelijk babyolie voor een condoom is en dat liever een glijmiddel gebruikt kan worden. Veel indruk maakte een film over Angolese militairen die tijdens de oorlog gedetacheerd werden en onbeschermd seks hadden met commerciële sekswerkers. Na iedere test bleek het aantal Hiv-geïnfecteerden groter te zijn geworden. ‘Dit mag ons niet overkomen’ is de conclusie van defensie Suriname. Er wordt daarom alles aan gedaan om het personeel bewust te maken van onverantwoord seksueel gedrag. Hoewel er nog geen cijfers voorhanden zijn die aantonen of ‘Yu Sabi, Yu Mus Sabi’ al dan niet een succes was, is wel duidelijk dat informatie krijgen van je eigen mensen duidelijk prettiger is.

De participanten luisteren aandachtig naar de uitleg van de voorlichters.

De karakters in deze column zijn denkbeeldig en de dialoog gebaseerd op de maatschappelijke actualiteit. Gelijkenissen met levende personen en overeenkomsten in voorkomende situaties zijn toevallig. Werkelijkheid en verdichtsel zijn palet en penseel, maar ook griffel en lei van de auteurs

Filo: ‘Het weer schijnt weer in het gareel te lopen he Sofie? Toch wel lekker zonnetje de laatste dagen. Soms worden wij geconfronteerd met de ligging van ons land in de tropen en met de kwalificatie van ons bos als tropisch regenwoud. De regenbuien van de afgelopen tijd benadrukken het begrip ‘regen’ in het woord ‘regenwoud’. Door het bos de bomen niet meer zien ontaardt soms in het verschijnsel: door het woud van woorden het woord niet meer begrijpen’. Sofie: ‘Filo, Filo, Filo, je praat weer veel en zegt altijd weinig. Het weer heeft niks gedaan om steeds maar weer ter sprake te komen om een gesprek te beginnen. Het klimaat van de natuur is de oorzaak van het weer en het klimaat in de gemeenschap heeft als gevolg het gedrag van de burgers. Veel burgers gedragen zich onetisch, onverantwoordelijk in het verkeer en relaties, corruptief en zelfs ronduit geweldadig crimineel. Gelukkig niet mijn eigen ervaring maar lees eens in de kranten’. Filo: ‘Breek mij de bek niet open Sofie. Ik wil jouw dag er niet mee vergallen en gewoon babbelen over koetjes en kalfjes maar die koetjes van tegenwoordig, eigenlijk die jongen stieren hebben lange horens en zij traumatiseren onze gemeenschap met hun brute zedenmisdrijven, kettingroof en bloedige roofovervallen. Het aantal van zedenmisdrijven, inbraken, diefstallen, oplichtingspraktijken, mensenhandel, huiselijk geweld met dodelijke afloop; ik word er niet goed van. Ik moet er niet aan denken dat anderen er minder goed tegen kunnen’. Sofie: ‘In dat laatste hebben wij een rol van belang voor en met elkaar. Ik was laatst op een bruiloft in de buurt waar een gast binnenkwam die feliciteerde en manlief verontschuldigde voor zijn afwezigheid. Hij moest op het huis passen vanwege inbraakgolf in de buurt en zou later wel komen wanneer zij thuis terug was. Een andere gast bood aan dat hij zijn tienerzoon zou bellen om buurman te verlossen van zijn bewakingsrol om ook naar de bruiloft te kunnen komen. Uiteindelijk werd zelfs de oprichting van een buurtwacht besproken’. Filo: ‘Buurtwacht is een goed ding maar skowtu na skowtu toch! Er zijn een hele boel hulpagenten in opleiding en er moeten nog veel meer komen. Daarmee helpen wij jonge mannen en vrouwen aan een baan zij goed verdienen, zichzelf verder kunnen ontwikkelen maar vooral de gemmenschap helpen beveiligen. Zonder veiligheid houdt alles op, hoe mooi en ruim jouw eigendomswoning is maar als een raam ingeslagen kan worden en je gekneveld word en beroofd, dan mag je blij zijn dat je er levend vanaf bent gekomen’. Sofie: ‘Ik hoor dat het Spaar en Stabilisatiefonds antwoord zal kunnen geven op de financiering en realisatie van alle aspiraties en noden van het volk. Als veiligheid zo nijpend is moet daaraan accuut aandacht geschonken worden en onmiddelijk ingegrepen. Het geld dat in het Spaar- en Stabiliteitsfonds gestort zou worden, nu direct stoppen in repressieve criminaliteitsbestrijding en preventieve inspanningen door welkgelegenheid voor jongeren. Maar als het Spaar- en Beveilingingsfonds toch doorgaat kunnen zij dat in beheer geven bij Oom Ro. Wat bij Oom Ro verdwijnt komt na dyugu dyugu uiteindelijk toch weer tevoorschijn’.

VERVOLG Dienst Bureau Medische Aangelegenheden De navolgende pillen worden per strip verstrekt aan de vrouwelijke GHkaarthouders:  Microgynon  Neogynon  Triquilar Prikpil medroxyprogesteron acetaat

Thuiszorg

Door het Bureau Medische Aangelegenheden en de Onderdirecteur Algemeen Maatschappelijk Zorg van het ministerie van SOZAVO wordt in samenspraak met de behandelende medisch specialist het besluit genomen of een gehospitaliseerde patiënt bij het ontslag uit de ziekenhuis in aanmerking komt voor verdere behandeling in een

verpleegtehuis of middels thuiszorg. De aanvraag voor behandeling in een verpleegtehuis of middels thuiszorg geschiedt op aanvraag van de medische specialisten in de ziekenhuizen. Zo een aanvraag wordt na goedkeuring door de BMA arts versterkt aan de behoeftige. SOZAVO heeft een samenwerking met de volgende zorg instellingen: Bejaardentehuizen:  Huize Albertine  Huize Ashiana Verpleegtehuizen:  Huize Evie Thuiszorg  Stichting Zon Thuiszorg

De volgende voorzieningen zijn niet opgenomen in het medisch voorzieningen pakket:

 Drempelkosten bij Spoedeisende Hulp AZP  Medische kosten voortvloeiende uit een verkeers- of bedrijfsongeval  Alle keuringen die niet benoemd zijn in het bovenstaande.

Met de introductie van het Sociaal Zekerheidsstelsel wordt een kwalitatieve en gelijkwaardige medische zorg voor elke burger nagestreefd. Per 1 juli dit jaar gaat de gratis zorgverzekering voor kinderen tussen 0 en 16 jaar en zestigplussers, in.

Ministerie van Onderwijs en Volksontwikkeling Directoraat Cultuur

Caricom Song Competition 2013 In verband met het 40 jarig bestaan van de Caricom, worden lidstaten uitgenodigd, om originele composities van tekst & muziek in te zenden voor een officiele Caribbean Community (CARICOM) lied. Dit lied zal gebruikt worden bij nationale, regionale en internationale ceremoniele aktiviteiten van de Caricom. Elk lidland, mag 6 nummers voordragen. De hoofdprijs is US$10.000. Surinaamse componisten, ook woonachtig in het buitenland (geboren in Su), worden opgeroepen een of meerdere nummers in te zenden. Een CD mag maar een (1) lied bevatten, niet langer dan vier (4) minuten of minder; tekst getypt en muzieknotatie. De tekst en muziek van het Caricom Lied behoren: * Een reflectie te zijn van een sterke Caribische culturele identiteit; * Veelzijdig te zijn, zich lenen voor zang en bespeelbaar zijn door verschillende instrumenten; * Een sterke Caribische culturele sfeer en ritme te hebben; * Inspirerend te zijn voor het gevoel van regionale trots en eenheid. Een Surinaamse jury zal uit alle inzendingen 6 nummers selecteren en doorsturen naar de Caricom. Inschrijvingsformulieren en info zijn te verkrijgen op de Afd. Voorlichting van het Directoraat Cultuur. Check ook de Caricom Website www.caricom.org. Inzendingen, tot uiterlijk 28 juni (i.p.v. 30 mei) 2013 op het Directoraat Cultuur, afdeling Voorlichting, van Roseveltkade 3, van 09.00 - 14.00 u.Voor meer Info: 472306 toestel 246 Afd.Voorl.Cultuur

Ministerie van DEfensie STICHTING NAZORG DIENSTPLICHTIGEN EN EX-MILITAIREN Thompsonstraat no. 6, Paramaribo-Suriname (597) 491124 – 491135 E-mail: [email protected]

Paramaribo, 29 mei 2013

Geachte heer, Hierbij vraag ik uw aandacht voor het volgende: Gevolg gevende aan de opdracht van de President van de Republiek Suriname, Z.E. D.D. Bouterse wordt de volgende maatregel ingaande eind juni a.s. uitgevoerd: Alle ex-militairen die arbeidsgeschikt zijn, zullen niet meer in aanmerking komen voor de Resocialisatietoelage. Alleen de ex-militairen die arbeidsongeschikt zijn en hun bijdrage hebben geleverd tijdens het binnenlands gewapend conflict, zullen in aanmerking komen voor een invaliditeitsuitkering. Deze uitkering zal SRD 500,- per maand bedragen en komt in de plaats van de resocialisatietoelage. Door de minister van Defensie, mr. Lamuré Latour is opdracht gegeven aan de Stichting Nazorg Dienstplichtigen en Ex-Militairen om ervoor zorg te dragen dat deze uitkering aan de betreffende groep maandelijks wordt uitbetaald. Degenen die nog onder behandeling zijn van het PCS, zullen voorlopig hun resocialisatietoelage van SRD 200,- blijven ontvangen totdat duidelijk is geworden of zij al dan niet arbeidsongeschikt zijn. Onderbreking van de behandeling zal in ieder geval leiden tot stopzetting van de resocialisatietoelage. Als u geen werk heeft op dit moment, kunt u dit kenbaar maken aan de Stichting Nazorg Dienstplichtigen en Ex-militairen of zelf contact opnemen met het Bureau Arbeidsbemiddeling van het ministerie van ATM, om geregistreerd te worden als werkzoekende. Ook zijn wij als Stichting Nazorg bereid u zo veel als mogelijk te helpen bij het volgen van een opleiding of training naar keuze, om zo een betere kans te maken op de arbeidsmarkt. Als u nog vragen heeft, kunt u telefonisch (491124) of persoonlijk contact opnemen met onze Stichting, zodat wij een afspraak met u kunnen maken. Wij hopen dat u begrip kunt opbrengen voor het bovenstaande. Hoogachtend, De Directeur van de Stichting Nazorg Dienstplichtigen en Ex-Militairen, Maj M. Kemp

Vorming Marinepersoneel te Boxel Wie in het leger carrière wil maken zal zich moeten blijven scholen. De tijd dat je zonder meer een bevordering kreeg is voorbij. Daarom voorziet het ministerie van Defensie in opleidingen die de mogelijkheid bieden tot specialisatie in de organisatie. De Marine is hiervan een voorbeeld.

De soldaten met de Marine trainers uit de VS. dat zij deze opleidingen mag volgen. Zij wil graag nautisch officier worden.

Marine personeel tijdens de praktische oefening.

B

ij de Marine te Boxel zijn 70 soldaten in training voor het onderdeel Elementaire Marine Vorming (EMV). Zij hebben eerder dit jaar de Elementaire Algemene Opleiding (EAO) gevolgd. Dit is een basisopleiding voor iedereen die militair wil worden, ongeacht welke scholing hij of zij achter de rug heeft. Op de EMV, die ruim twaalf weken duurt, komen de basisvaardigheden die specifiek nodig zijn om op marineschepen te kunnen werken aan de orde, de zogenoemde verbindingssystemen. Het gaat om systemen zoals armseinen en lichtseinen. Ook leren de soldaten bepalen waar een

Dat zij vrouw is, maakt volgens haar niets uit. ”Ik zal gewoon mijn best doen zo-

als ieder ander om dat doel te bereiken”, zegt ze ernstig. Daarvoor zal ze verder

moeten studeren. Maar trots en enthousiast als ze is, gaat ze ervoor.-.

schip zich bevindt en hoe zij boodschappen moeten doorsturen. Bijvoorbeeld het doorgeven van een weerbericht en de diverse aanvaringsreglementen. Het is de twaalfde keer dat de Marine de EMV in eigen beheer verzorgt.

Prijzen van basisgoederen BOUILLONBLOKJES

SUIKER (bruin)

ERWTEN

Nautisch officier

Bakkers meel 1 kg

All Purpose Flour 1 kg

Maggi

Demerara Gold 1 kg

gele erwten 1 kg

groene erwten 1 kg

SRD 2,95

SRD 3,15

SRD 4,90

SRD 3,15

SRD 3,30

SRD 5,40

Volgens de Eerste Luitenant Reginald Karwofodi, gezagvoerder en tevens instructeur bij de Marine, moet het personeel dat bij de Marine te werk is gesteld over deze kennis beschikken. Niet alleen om het werk goed te doen, maar soms is het een kwestie van overleven op de rivier of op zee. Soldaat Nancy Eduard, trainee op de EMV, is trots

Politietip Politietip Politietip Politietip Politietip Politietip Richting geven

BLOM

50 x 4 gr

Voor meer info: Bel op 402080 / 404776 tst. 1053 / 1050

2.95

TOMATEN SARDINES Morjon

425 gr

SRD 5,50

OLIE SARDINES Ocean Foods

425 gr

SRD 4,95

125 gr

SRD 2,35

BADZEEP Dalan

Morjon

PAP Brunswick 106 gr

SRD 3,70

SRD 3,25

SOYA OLIE 5 x 75 gr

SRD 3,50

Camay

150 gr

SRD 2,05

Coroli 1 liter

Corcovado 900 ml

SRD 6,80

Havermout Hahne 500 gr

SRD 6,00

Korenmeel GOYA 341 gr

SRD 3,30

ZONNEBLOEMOLIE

BRUINE BONEN

Victoria 1 liter

Coroos

SRD 7,10

SRD 4,35

840 gr

Fietsers; indien u van plan bent een bocht te beschrijven moet u dat tijdig aangeven door uw hand links/rechts uit te steken.

Voorlichting & Publiciteit Korps Politie Suriname Voorlichting Voorlichting Voorlichting & Voorlichting Publiciteit & Voorlichting Publiciteit & Publiciteit Korps & Publiciteit Korps & Publiciteit Korps Politie Politie Politie Korps Suriname Suriname Korps Suriname Politie Politie Suriname Suriname Telefoon 433211/ /492681 [email protected] elefoon Telefoon Telefoon 433211/ 433211/ 433211/ fax. Telefoon fax. 492681 Telefoon 492681 fax. 433211/ 492681 /fax. 433211/ [email protected] /492681 fax. [email protected] / 492681 fax. [email protected] / [email protected] / [email protected] / / / / / / BRUINE BONEN Website: www.korps-politie-suriname.com Website: Website: Website: www.korps-politie-suriname.com www.korps-politie-suriname.com www.korps-politie-suriname.com Website: Website: www.korps-politie-suriname.com www.korps-politie-suriname.com Noliko

Brandweertip Als je een kabelhaspel gebruikt, zorg dan dat de snoer helemaal is uitgerold. Zo kan de kabel niet oververhit raken.

Een katern van de overheid dat elke vrijdag verschijnt in de dagbladen de Ware Tijd en Times of Suriname. De uitgave, met nieuws, informatie en bekendmakingen, maakt deel uit van de verschillende media die de Regering inzet om te komen tot een transparante overheid en een evenwichtige informatievoorziening van elke burger.

Coordinatie Vormgeving E-mail adres Postadres Website

: : : : :

Daniella Tauwnaar Fabian Ristie [email protected] Dr. S. Redmondstraat 116, Par´bo www.gov.sr

Aan deze editie werkten mee: Donovan Nasio, Suzie Mangoenwirono, Wandana Oedit, Julio Irodikromo, Ulrich Coats, Stephany Kasketi, Daniella Tauwnaar, Ingrid Corinde, Michelda Kajansi, Tiffany Gillis, Margriet Adely, Anna Lachman, Julia Madislam, Mavis Brewster, Saskia Chigharoe, Rachel Dompig, Leatitia Burleson, Humphrey Naarden, Glenn Cooman en Siegfried Gerling. Corrector: Agnes Baal

840 gr

POEDERZEEP Tuinderstrots 840 gr

Interfood

SRD 3,85

SRD 4,75

SRD 4,20

Ariel regular 900 gr

Sun Powder 900 gr

Power Waspoeder 500 gr

SRD 8,05

SRD 7,50

SRD 4,75

SRD 4,74

Green

840 gr

POEDERZEEP

145 gr

SRD 1,95

Breeze

900 gr

Radiante

SRD 9,70

SRD 7,65

Peter Pan Creamy 462 gr

Excellence 340 gr

Wippy

SRD 8,10

SRD 4,95

SRD 6,85

TOMATENPUREE

JAM

Goldenbrand 500 gr

La Sarnesina 70 gr

Primo

SRD 6,15

SRD 0,55

SRD 3,50

875 gr

PINDAKAAS

TANDPASTA Maxam

720 gr

MARGARINE Colgate

130 gr

SRD 6,30

MELKPOEDER

Remia

450 gr

SRD 5,24

340 gr

450 gr

CACAOPOEDER

THEE

Oldenburger 400 gr

Mourne Maid 500 gr

Hypercao

Breakfast thee 20 x 4 gr

Lipton

SRD 11,80

SRD 10,50

SRD 4,25

SRD 2,45

SRD 4,15

SRD 1,90

Charin’s Rice semi super 10 kg

Nick Rice semi super 9.1 kg

Paloma semi 25 kg

Paloma semi 10 kg

Paloma consumptie 10 kg

Paloma consumptie 25 kg

SRD 26,40

SRD 23,50

SRD 67,10

SRD 31,35

SRD 29,26

SRD 64,90

Kotex Normal 10 st

Elegance maandverband

Sisters inlegkruisjes 20 st

SRD 3,45

20 st

400 gr

20 x 2 gr

Rich

20 x 4 gr

RIJST

AFWASMIDDEL

MAANDVERBAND

500 ml

Power afwas 500 ml

SRD 3,25

SRD 3,00

SRD 3,75

SRD 1,50