Éves Önértékelési Terv os nevelési év

Hajdúszoboszlói Egyesített Óvoda 4200 Hajdúszoboszló, Rákóczi u. 14

Tel: 52/273-180, e-mail: [email protected] www.egyovig.hu OM azonosító: 200463

Éves Önértékelési Terv 2015-16-os nevelési év

1

2

Tartalomjegyzék

1.

ALAPADATOK ....................................................................................................................................... 3

2.

JOGSZABÁLYI HÁTTÉR ......................................................................................................................... 3

3.

AZ INTÉZMÉNYI ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV HATÁLYA, ÉRVÉNYESSÉGE, FELÜLVIZSGÁLATA .......... 3

4.

AZ INTÉZMÉNYI IÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV DOKUMENTUMAINAK KEZELÉSE, TÁROLÁSA .............. 3

5.

BELSŐ ÖNÉRTÉKELÉSI CSOPORT ....................................................................................................... 3

6.

TÁJÉKOZTATÁS .................................................................................................................................... 5

7.

AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER MEGHATÁROZÁSA .................................................................... 5

8.

AZ ÓVODAPEDAGÓGUS ÖNÉRTÉKELÉSE ............................................................................................ 6

9.

AZ INTÉZMÉNYVEZETŐ/VEZETŐHELYETTES/TAGINTÉZMÉNY VEZETŐ ÖNÉRTÉKELÉSE ................... 9

10.

AZ INTÉZMÉNY ÖNÉRTÉKELÉSE ........................................................................................................ 11

3 1.

ALAPADATOK Intézmény neve:

Hajdúszoboszlói Egyesített Óvoda

Székhelye:

Hajdúszoboszló

Feladatellátási helyei 2.

JOGSZABÁLYI HÁTTÉR Sorsz.

AZONOSÍTÓ

Név

Rövidítés

1. 2.

2011. CXC. törvény.

a nemzeti köznevelésről a nevelési oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról

Köznev tv.

3.

3.

20/2012. (VIII.31.) EMMI rendelet. 326/2013. (VIII. 30.) Korm. rendelet

EMMI r. Korm. r.

AZ INTÉZMÉNYI ÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV HATÁLYA, ÉRVÉNYESSÉGE, FELÜLVIZSGÁLATA 1.

2.

3. 4.

Szivárvány Óvoda, Lurkó Óvoda, Bambino Óvoda Mesevár Óvoda, Liget Óvoda, Aranykapu Óvoda, Aprónép Óvoda, Manókert Óvoda

Hatálya:

Érvényesség:

Felülvizsgálatának ideje:

Az Intézményi Éves Önértékelési Terv hatálya kiterjed az óvoda teljes nevelőtestületének pedagógusi körére. A programban foglaltak betartása mindenki számára kötelező A jóváhagyástól számított következő munkanaptól, 1 évig érvényes. Az Intézményi Éves Önértékelési Tervet jogszabály módosítás esetén felülvizsgálni és más indokolt esetben módosítani szükséges.

AZ INTÉZMÉNYI IÉVES ÖNÉRTÉKELÉSI TERV DOKUMENTUMAINAK KEZELÉSE, TÁROLÁSA A dokumentumokat az intézményben az érvényben lévő Iratkezelési és Adatkezelési szabályzatok szerint kell kezelni.

4

5.

BELSŐ ÖNÉRTÉKELÉSI CSOPORT

HAJDÚSZOBOSZLÓI EGYESÍTETT OVODA 1. 2. 3. 4.

Terület Tagjainak a létszáma

Feladat Intézményi Önértékelési Csoport (óvodavezető 1fő+ óvoda-vezető helyettes 3 fő+óvodatitkár 1 fő)

Felelős megnevezése Győri Zsuzsánna

Dátum/határidő 2015. 08. 25

A tagok kiválasztása, megbízása A tagok kiválasztásának szempontjai A tagok feladatai

Az intézményvezető feladata

Győri Zsuzsánna

2015. 08. 25

A csoporttagok felkészültsége, minőségfejlesztés iránti elkötelezettsége, IKT eszközök használata

Győri Zsuzsánna

2015. 08. 25

az önértékelési folyamat során bevonandó további pedagógusok felkészítése partnerek tájékoztatása önértékelési program és az éves önértékelési terv elkészítése Oktatási Hivatal által működtetett informatikai támogató felületen és a valóságban is nyomon követni a folyamatokat, gondoskodni az önértékelés minőségbiztosításáról adatgyűjtés (foglalkozáslátogatás, dokumentumelemzés, interjúk felvétele, szükség esetén a kérdőíves felméréshez kapcsolódó adatrögzítés) az éves munkaterv részeként az önértékelési tervbe további kollégák is bevonhatók az önértékelési csoport javaslatának figyelembevételével

Győri Zsuzsánna

2015. 09. 04

     

TAGINTÉZMÉNYEK 1. 2. 3. 4. 5.

Terület Tagóvodai Önértékelési Csoport vezetőjének megbízása Tagjainak a létszáma A tagok kiválasztása, megbízása A tagok kiválasztásának szempontjai A tagok feladatai

Feladat Intézmény vezető feladata

Felelős megnevezése Győri Zsuzsánna

Tagóvodai Önértékelési Csoport létszám 3 fő Aranykapu Óvodában 4 fő Tagóvodai Önértékelési Csoportok névsora – 1. sz. melléklet A tagóvoda vezető feladata

Tagóvoda vezetők

2015.08.28

Tagóvoda vezetők

2015.08.28

A csoporttagok felkészültsége, minőségfejlesztés iránti elkötelezettsége, IKT eszközök használata

Tagóvoda vezetők

2015.08.28

Tagóvoda vezetők Tagóvodai Önértékelési Csoportok

2015.09.11

     

az önértékelési folyamat során bevonandó további pedagógusok felkészítése partnerek tájékoztatása az éves önértékelési terv elkészítése Oktatási Hivatal által működtetett informatikai támogató felületen és a valóságban is nyomon követni a folyamatokat, gondoskodni az önértékelés minőségbiztosításáról adatgyűjtés (foglalkozáslátogatás, dokumentumelemzés, interjúk felvétele, szükség esetén a kérdőíves felméréshez kapcsolódó adatrögzítés) az éves munkaterv részeként az önértékelési tervbe további kollégák is bevonhatók az önértékelési csoport javaslatának figyelembevételével

Dátum/határidő

5

6. TÁJÉKOZTATÁS

3.

Feladat A nevelőtestület tájékoztatása az önértékelés céljáról, az önértékelés folyamatáról, a szükséges erőforrásokról és az elvárt eredményekről. Az önértékelésben érintett pedagógus számára tájékoztatást kell adni az ütemezésről, az értékelésben részt vevő személyekről, azok feladatairól, valamint az értékelés módszertanáról, eszközeiről. Szülők tájékoztatása

4.

Fenntartó tájékoztatása

1.

2.

7.

Résztvevők Intézményi Önértékelési Csoport

Határidő önértékelés megkezdése előtt

Felelős megnevezése Nagy Mariann

Dátum/határidő 2015.06.12

Intézményi Önértékelési Csoport

önértékelés megkezdése előtt

Győri Zsuzsánna Nagy Mariann Császi Imréné Vértesi Károlyné

2015.08.28

Tagóvodai Önértékelési Csoportok Intézményvezető

A rendszer bevezetésével egy időben írásos tájékoztató és évente tájékoztató A rendszer bevezetésével egy időben írásos tájékoztató és évente tájékoztató

Tagóvoda vezetők

2015.08.28

Győri Zsuzsánna

2015.09.06

Felelős megnevezése Győri Zsuzsánna Tagóvoda vezetők

Dátum/határidő 2015.09.12

Dúró Imréné

2015.09.20

AZ INTÉZMÉNYI ELVÁRÁSRENDSZER MEGHATÁROZÁSA 1.

2.

Feladat Az intézménynek megfogalmazza azokat a standardhoz képest sajátos elvárásokat, amelyek teljesülését vizsgálni fogja.  Intézményi dokumentumok vizsgálata  Intézményben kialakult szokásokra, alkalmazott gyakorlatokra és módszerekre épülő elvárások összegyűjtése (Óvodapedagógusra, óvodavezetőre és intézményre vonatkozó sajátos elvárás rendszer) A véglegesített intézményi elvárásokat rögzíteni az Oktatási Hivatal által működtetett informatikai támogató rendszerben, amely elérhetővé teszi azokat a Hivatal, a külső szakértők és szaktanácsadók számára.

Résztvevők Nevelőtestület tagjai

Határidő önértékelés megkezdése előtt


önértékelés megkezdése előtt

Dokumentum száma/ kódja HEOI Önértékelési program

6

8. AZ ÓVODAPEDAGÓGUS ÖNÉRTÉKELÉSE Önértékelés kiterjed

Módszer

Gyakoriság

Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása

Óvodapedagógus önértékelő kérdőív

2 évente 1x

Dokumentum száma/ kódja 1. sz. kérdőív: óvodapedagógus online kérdőív eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Szülői kérdőív

2 évente 1x

2. sz. kérdőív: szülői online kérdőív eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Óvodapedagógus munkatársak kérdőív

2 évente 1x

3. sz. kérdőív: óvodapedagógusi munkatárs online kérdőív eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Érintettek köre konkrétan 2. sz. melléklet 2015. évi tanfelügyelet 2016. évi tanfelügyelet Önértékelésben résztvevők

Végzi

Felelős megnevezése

Dátum/határidő

Óvodapedagógusok és amennyiben az intézményvezető helyettesek, tagintézmény-vezető munkakörének része foglalkozás tartása

Császi Imréné Óvodapedagógus Tagóvodai Önértékelési Csoport megbízottja

2015.09.30 2015.12.15 2016.04.30

2. sz. melléklet 2015. évi tanfelügyelet 2016. évi tanfelügyelet Önértékelésben résztvevők

A kérdőívet az óvodapedagógus által nevelt, gyermekek szülei töltik ki

Császi Imréné Tagóvodai Önértékelési Csoport megbízottja

2015.09.30 2015.12.15 2016.04.30


A nevelőtestület tagjai óvodapedagógusok


2015.09.30 2015.12.15 2016.04.30

7

Önértékelés kiterjed

Módszer

Gyakoriság

Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása

Óvodapedagógusra vonatkozó interjú

2 évente 1x

Dokumentum száma/ kódja 1. sz. Interjú tagóvoda vezetővel

DokumentumelemzésAz Óvodai nevelés országos alapprogramjára, az óvoda pedagógiai programjára épülő egész éves nevelési tanulási ütemterv, a csoportprofil, a tematikus terv és az éves tervezés egyéb dokumentumai Egyéb foglalkozások tervezése Óvodai csoportnapló Gyermeki produktumok Tevékenység /foglalkozás tervezésének dokumentumai

2 évente 1x

2 évente 1x

Végzi


Dátum/határidő

Tagóvodai Önértékelési csoport

Nagy Marianna Tagóvodai Önértékelési Csoport megbízottja

2015.12.15 2016.04.30

Tagóvodai Önértékelési Csoport


2015.12.15 2016.04.30

Interjú eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

2. sz. melléklet 2016. évi tanfelügyelet Önértékelésben résztvevők

Önértékelés, dokumentum elemzés 3/1. sz. Melléklet Dokumentumok vizsgálati szempontjai

2. sz. melléklet 2016. évi tanfelügyelet Önértékelésben résztvevők

Tagóvodai Önértékelési Csoport

Vértesi Károlyné Tagóvodai Önértékelési Csoport megbízottja

2015.12.15 2016.04.30

Interjú eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Óvodapedagógusra vonatkozó interjú

Érintettek köre konkrétan 2. sz. melléklet 2016. évi tanfelügyelet Önértékelésben résztvevők

2. sz. Interjú óvodapedagógus

Dokumentumok elemzés eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

8


Módszer

Gyakoriság

Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása

Kompetencia alapú önértékelés kiemelkedő és fejlesztendő területek meghatározása

2 évente 1x

Dokumentum száma/ kódja 4. sz. Melléklet Foglalkozás megfigyelés szempontjai foglalkozás megfigyelése (előző évi teljesítményértékelések)

Érintettek köre konkrétan 2. sz. melléklet 2015. évi tanfelügyelet 2016. évi tanfelügyelet Önértékelésben résztvevők


Dátum/határidő

Tagóvoda vezető Tagóvodai Önértékelési Csoport

Tagóvoda vezető Tagóvodai Önértékelési Csoport

Tanfelügyeleti tájékoztatás alapján 2015.12.15 2016.04.30

Tagóvoda vezető Tagóvodai Önértékelési Csoport óvodapedagógus

Érintett pedagógus Tagóvoda vezető

Tanfelügyeleti ellenőrzést követően 5 napon belül

Végzi

A foglalkozás megfigyelés eredményét rögzítik az OH informatikai felületén Óvodapedagógusokra és amennyiben az intézményvezető, tagintézmény-vezető, intézményegységvezető munkakörének része foglalkozás tartása

Kompetenciánként meghatározni a kiemelkedő és fejlesztendő területeket

2 évente 1x

8 óvodapedagógusi kompetencia Az eredményt rögzítik az OH informatikai felületén


Önértékelést követően 5 napon belül

9 9. AZ INTÉZMÉNYVEZETŐ/VEZETŐHELYETTES/TAGINTÉZMÉNY VEZETŐ ÖNÉRTÉKELÉSE Önértékelés kiterjed

Módszer

Gyakoriság

Óvodavezető, vezető helyettes, tagóvoda vezető

Vezetői önértékelő kérdőív


Nevelőtestületi kérdőív


Szülői kérdőív


Vezetőre vonatkozó interjú

A vezetői megbízás második és negyedik évében A vezetői megbízás második és negyedik évében A vezetői megbízás második és negyedik évében 2 évente 1x





2 évente 1x

2 évente 1x

Dokumentum száma/ kódja 4. sz. kérdőív Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén 5. sz. kérdőív

Érintettek köre konkrétan Óvodavezető, vezető helyettes, tagóvoda vezető

Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén 4. sz. interjú (munkáltatói) Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén 5. sz. interjú (vezetőtársakkal) Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Dátum/határidő

Érintett vezetők

2015.09.30 2015.12.15

Óvodapedagógusok

A kérdőívet az adott vezető feladat - ellátási helyén az óvodapedagógusok töltik ki


2015.09.30 2015.12.15

Szülők

A kérdőívet az adott vezető feladat - ellátási helyén nevelt, gyermekek szülei töltik ki


2015.09.30 2015.12.15


Intézményi Önértékelési Csoport Tagóvodai Önértékelési Csoport Intézményi Önértékelési Csoport Tagóvodai Önértékelési Csoport Intézményi Önértékelési Csoport Tagóvodai Önértékelési Csoport


Tanfelügyeleti tájékoztatás alapján 2015.12.18





Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén 3. sz. interjú



Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén 6. sz. kérdőív

Végzi

Fenntartó, óvodavezető Vezetőtársak, nevelőtestület (második éve tagóvoda vezetők esetében)

10


Módszer

Gyakoriság


A dokumentumelemzés és a megfigyelés szempontjai

2 évente 1x

Az előző vezetői ellenőrzés és az intézményi önértékelés adott vezetőre vonatkozó értékelőlapjai Vezetői pályázat/program Pedagógiai program Egymást követő 2 nevelési év munkaterve és az éves beszámolók SZMSZ

Dokumentum száma/ kódja 3/2. sz. Melléklet Dokumentumok vizsgálati szempontjai Az eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Érintettek köre konkrétan Óvodavezető, vezető helyettes, tagóvoda vezető

Végzi Intézményi Önértékelési Csoport Tagóvodai Önértékelési Csoport

Felelős megnevezése Vértesi Károlyné Tagóvodai Önértékelési Csoport megbízottja

Dátum/határidő Tanfelügyeleti tájékoztatás alapján 2015.12.18

11 10. AZ INTÉZMÉNY ÖNÉRTÉKELÉSE Dokumentum száma/ kódja


Módszer

Gyakoriság

Az éves munkatervek, beszámolók összhangja a stratégiai dokumentumokkal, munkaközösségek terveivel Gyermekek fejlődésének dokumentálása és a szülők tájékoztatása

Dokumentum elemzés

évente 1x

Dokumentum elemzés eredményét rögzítik az OH informatikai felületén

Adatgyűjtés, adatelemzés, dokumentumelemzés

évente 1x


A vezetés és a pedagógusok információval rendelkeznek a gyermekek szociális helyzetéről. A szülők aktív résztvevői az óvodai életnek.

Adatgyűjtés, adatelemzés

évente 2x

Partneri elégedettségi kérdőív

Nyilvántartjuk a tagintézményi eredményeket.

Érintettek köre konkrétan Tagintézmények, munkaközösségek, műhelyek

Végzi


Dátum/határidő


Vértesi Károlyné Dúró Imréné

2016.07.15

Óvodapedagógusok

Tagintézményi minőségfejlesztési csoportok

2016.07.15


Vezetők, óvodapedagógusok

Tagintézményi szakmai munkaközösségek

évente 1x


Tagintézmények, óvodapedagógusok


Adatgyűjtés, adatelemzés

évente 1x




A munkaközösségek saját hatáskörüknek megfelelően munkaterv alapján dolgoznak. Az intézményben biztosított az információáramlás.

Dokumentum elemzés

évente 1x


Tagintézmények, munkaközösségek, műhelyek


Császi Imréné Tagintézményi minőségfejlesztési csoportok vezetői Dúró Imréné Vértesi Károlyné Tagintézményi szakmai munkaközösségek vezetői Dúró Imréné Császi Imréné Tagintézményi minőségfejlesztési csoportok vezetői Dúró Imréné Nagy Marianna Tagintézményi szakmai munkaközösségek vezetői Dúró Imréné Nagy Marianna Dúró Imréné

Adatgyűjtés

évente 1x




Nagy Marianna Dúró Imréné

2016.07.15


Módszer

Gyakoriság

Dokumentum száma/ kódja

Érintettek köre

Végzi


2015.09.30 2016.07.15

2016.07.15

2016.07.15

2016.07.15

Dátum/határidő

12

Az intézmény működése partnerközpontú.

Partneri elégedettségi kérdőív

évente 1x


Az intézmény infrastruktúrája igazodik a mai kor elvárásaihoz, jelzés a fenntartó felé folyamatos, lehetőség szerint történik a felújítás, bővítés.

Adatgyűjtés

évente 1x


Az intézmény humánerőforrás szükséglete nyomon követhető, tervezett.

Adatelemzés

évente 1x


11..

LEGITIMÁCIÓS ZÁRADÉK

konkrétan Tagintézmények, óvodapedagógusok


Császi Imréné Tagintézményi minőségfejlesztési csoportok vezetői Dúró Imréné

2016.07.15

Tagintézmények


Nagy Marianna Dúró Imréné

2016.07.15

Intézmény


Győri Zsuzsánna Dúró Imréné

2016.07.15

13

Az ………………..Óvoda nevelőtestülete: …………… %-os arányban, a 2015.……………………….. kelt nevelőtestületi határozata alapján, az Éves önértékelési tervet elfogadta.

Kelt: ………………………….…, 2015.. ………………….

Az …………………. Óvoda Éves önértékelési tervét az intézmény vezetője jóváhagyta.

Kelt:……………………..…, 2015.. …………………. ……………………………. óvodavezető aláírása PH

Éves Önértékelési Terv os nevelési év

Recommend Documents