EURES EURopean Employment Services
Evropské služby zaměstnanosti
Osnova:
Představení systému EURES; vznik; základní údaje Východiska systému; volný pohyb pracovních sil v zemích EU/EHP Hlavní aktivity Cílové skupiny Organizační struktura Informační databáze – základní nástroj EURES Poradenství na úřadech práce Systém EURES v ČR
Představení systému EURES; vznik; základní údaje
EURES – Evropské služby zaměstnanosti; „evropský úřad práce“ Systém propojující veřejné služby zaměstnanosti členských států EU/EHP a Švýcarska Vznik iniciovala Evropská komise v roce 1993 – funguje jako koordinátor činnosti
C ÍL Podpora mobility pracovních sil na evropském trhu práce …prostřednictvím poskytování informací a poradenství v otázkách souvisejících s mobilitou pracovních sil v zemích EU/EHP a Švýcarska
VÝCHODISKA EURES
Východiska systému Primární a sekundární legislativa EU Smlouva o ES (čl. 3, 39 a 40)
Nařízení rady (EHS) č. 1612/68 o volném pohybu pracovních sil uvnitř společenství
Rozhodnutí Komise 93/569 – vytvořena síť EURES
Rozhodnutí komise 03/8 kterým se provádí nařízení Rady (EHS) č. 1612/68, pokud jde o vyřizování nabídek volných pracovních míst a žádostí o zaměstnání
Základní sekundární legislativa
Nařízení rady (EHS) č. 1408/71 o aplikaci soustav sociálního zabezpečení na osoby zaměstnané, samostatně výdělečně činné a jejich rodinné příslušníky pohybující se v rámci Společenství Nařízení rady (EHS) 574/72 stanovující postup provádění Nařízení (EHS) 1408/71 Vysílání zaměstnanců, uznávání kvalifikací apod.
České právní předpisy
Zákon o zaměstnanosti (435/2004) - zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí §102 – Evidence občanů EU a cizinců; - zprostředkování zaměstnání agenturami práce§58-§66) Zákon o uznávání odborné kvalifikace (18/2004)
HLAVNÍ AKTIVITY EURES
Hlavní aktivity systému lze rozdělit na: VYTVOŘENÍ A SPRÁVA INFORMAČNÍCH DATABÁZÍ a) Evropský portál na podporu pracovní mobility http://europa.eu.int/eures
b) Portál českého EURES http://portal.mpsv.cz/eures .
INFORMAČNÍ A PORADENSKÁ ČINNOST NA ÚŘADECH PRÁCE
Cílové skupiny/specifické požadavky Zájemci o práci
Z ČR
Z ostatních zemí EU/EHP zaměstnavatelé
Z ČR
Z ostatních zemí EU/EHP
Odbory, university, Hospodářské komory…
ORGANIZAČNÍ STRUKTURA
Evropská komise: Generální ředitelství pro zaměstnanost a sociální věci
Evropská úroveň
Evropský koordinační úřad (EURESCo)
Národní úroveň
Služby zaměstnanosti členských států EU a EHP; V ČR – Správa služeb Zaměstnanosti (SSZ) EURES manažer IT expert; finanční asistent EURES poradce (v ČR 15) pověřený úřad práce
Kontaktní osoba EURES…. ostatní úřady práce
Informační databáze – základní nástroj EURES
Hlavní cíl: poskytování aktuálních a všech důležitých informací týkajících se mobility pracovních sil v EU/EHP Snaha o „samoobslužný“ systém
Evropský portál na podporu pracovní mobility http://europa.eu.int/eures
Samoobslužný vyhledavač volných pracovních míst (přes 113 000 volných pracovních míst)
Databáze životopisů CV on-line
Životní a pracovní podmínky
Možnosti odborného vzdělávání
INFORMAČNÍ DATABÁZE EURES
Počet volných pracovních míst v databázi EURES http://europa.eu.int/eures dle zemí (7. 4. 2005)
Germany
:
23513
Belgium
:
19813
Czech Republic
:
14500
United Kingdom
:
9163
Sweden
:
9048
Greece
:
6873
Ireland
:
6021
Denmark
:
5775
Poland
:
3214
Slovakia
:
1886
Hungary
:
1860
Austria
:
1796
Lithuania
:
1161
Slovenia
:
1030
Norway
:
1009
Switzerland
:
1000
Italy
:
577
Netherlands
:
553
Cyprus
:
458
France
:
372
Spain
:
243
Estonia
:
161
Malta
:
119
Luxembourg
:
87
Finland
:
64
Liechtenstein
:
42
Iceland
:
27
Portugal
:
12
Český portál (MPSV) http://portal.mpsv.cz/eures
Volná místa do zemí EU/EHP hlášená českým EURES poradcům Výběrová řízení
Informační materiál ke každé zemi (pracovní povolení, zdravotní pojištění, možnosti jak hledat práci apod.) Vzory životopisů a průvodních dopisů
Další užitečné informace spojené s pracovní mobilitou
EURES V ČR
Poradenství EURES na úřadech práce je zejména zaměřeno na:
Poradenství a strategie pro hledání práce v evropských zemích
Informace týkající se poptávky po určitých profesích v jednotlivých zemích
Přechodné období, volný pohyb pracovních sil; kvóty
Administrativa spojená s příjezdem/odjezdem do jednotlivých zemí (zdravotní pojištění, Worker Registration Scheme)
Co vzít v úvahu?
Přechodné období pro volný pohyb pracovních sil
Jazykové znalosti
Situaci na tamním trhu práce
Kvalifikace (poptávka, uznání kvalifikace)
Ubytování (zda zajistí zaměstnavatel, náklady) Sociální zabezpečení, zdravotní pojištění, daňový systém
Systém EURES v ČR
Oficiální zahájení činnosti 1. 5. 2004
Tvorba informačních materiálů o jednotlivých zemích (průběžně aktualizované); specializace EURES poradců Vytvořen portál EURES ČR – průběžně přidávány nové aplikace (např. ankety) 15 poradců + 62 kontaktních osob
Proces implementace oficiálně ukončen/pokračuje přizpůsobování systému požadavkům klientů
Příhraniční projekty (Rakousko, Německo, Slovensko, Polsko)
Úspěšné projekty EURES ČR
6 výběrových řízení + 1 jobfair Firmy ze zemí: Velká Británie (230/45), Německo (63/zatím neznámo), Slovinsko (9/3), Itálie (22/9)
Struktura migračních záměrů české populace v roce 2000 a 2003 Šetření v roce 2003
charakteristika
Abs.
% dotázaných
1 101
- Záporný postoj k migraci
- Kladný postoj k migraci
Šetření v roce 2000 Abs.
% z dotázaných
100
4 770
100
906
82,3
4 089
85,7
195
17,7
100
681
14,3
100
- zcela hypoteticky
84
7,6
43,1
405
8,5
59,5
- značně hypoteticky
62
5,6
31,8
196
4,1
28,8
31
2,9
15,9
57
1,2
8,4
18
1,6
9,1
23
0,4
3,4
Celkem dotázaných
z
% z pot. migrantů
% z pot. migrantů
Z toho:
Uvažuje o migraci
s určitou pravděpodobnosti - reálně
mírou
Zdroj: Vavrečková J., VÚPSV, Migrační potenciál čes. obyvatelstva v procesu evropské integrace
Zaměstnanost občanů EU v ČR dle státního občanství (časová řada 1995 – 2004) občanství Belgie
Dánsko
Estonsko Finsko
Francie Irsko
Island
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004*
100
127
139
151
156
159
152
154
151
133
13
12
19
12
16
14
13
19
18
18
57
24
67
38
55
65
68
70
77
76
84
84
89
68
91
71
80
51
65
46
429
531
709
640
701
731
745
839
870
729
3
5
4
4
1
2
1
0
0
0
129
128
107
97
86
85
77
103
108
96
Itálie
233
400
486
450
485
506
533
557
630
579
Litva
43
76
148
99
44
78
63
61
58
48
7
8
Kypr
Lotyšsko
Lucembursko
3
17 4
10
24
13 32
15
26 3
13
30 7
12
32 5
14
29 5
17
36 7
17
35 9
15
29 5
Maďarsko
91
185
196
163
156
161
172
198
179
174
Německo
2 067
2 701
2 986
2 413
2 407
2 289
2 158
2 255
2 417
2 138
27
34
28
23
32
32
31
28
31
25
Malta
Nizozemsko Norsko
0
272
4
330
7
396
7
422
6
415
9
429
9
405
10
366
9
7
350
313
12 400
13 522
14 574
10 815
7 913
8 712
7 712
8 419
8 529
7 184
Rakousko
593
689
907
693
693
590
644
682
760
625
Slovensko
62 272
78 123
77 294
67 568
59 803
70 237
70 606
63 733
66 176
72 530
75
94
104
107
109
118
116
111
105
114
131
155
135
133
105
97
87
96
84
Polsko Portugalsko Řecko
Slovinsko
Španělsko Švédsko
Švýcarsko Velká Británie
8
38 60
9
81 48
99
162
1 273
1 368
97
8
106 43
160 1 471
7
89 44
165 1 437
14
109 53
148 1 416
18
115 54
166 1 407
16
130 57
131 1 341
50
140 64
133 1 397
17
156 68
128 1 452
18
148 55
109 1 293
Horáková,M., Meziná. prac. migrace Bulletin č.13 VÚPSV, Praha 2004
