ESZA Kht. Dr. Tátrai Ferenc Ügyvezető igazgató
Alapítás: 2179/2000 (VIII. 19) korm. hat. Társasági Szerződés: 2000. október 16. Bejegyzés:
2001. február 26.
Munkaszervezet felállítása: 2001. április 3.
1
TAGOK (2002-2006) Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 76% Oktatási Minisztérium 24%
TAGJEGYZÉK 2007: Szociális és Munkaügyi Minisztérium 100%
Az ESZA Kht. (alapításkori) küldetése I.
A csatlakozási folyamat során ESZA típusú (Phare) programok végrehajtása, mint:
•
Munkaerő-piaci integrációs és foglalkoztatási programok Oktatási és nevelési programok a foglalkoztatás növelése érdekében A hátrányos és a halmozottan hátrányos helyzetű lakosságcsoportok számára egyenlő esélyeket biztosító és szociális beilleszkedésüket elősegítő projektek
• •
2
Az ESZA Kht. küldetése II. • Olyan intézményi infrastruktúra létrehozása, amely alkalmas az EU Közösségi programokkal - különösen az Európai Szociális Alap típusú támogatások elnyerésével - kapcsolatos szakértői és koordinációs feladatok teljesítésére • Alapításkori kormányzati szándék: A HEF típusú ESZA programok ún. Közvetítő Szervezetének létrehozása az ESZA Kht bázisán. • Mai kormányzati szándék: az SZMM érdekkörébe eső valamennyi pályázatos program közreműködő szervezetének létrehozása az ESZA Kht. bázisán.
A működés állomásai 2006-ig
• I. Phare programok: • a. Technikai végrehajtás, majd önálló Végrehajtó Ügynökségi státusz elnyerése, programok átvétele (2002. október.) • b. EU audit: EDIS szerinti Phare végrehajtó ügynöki státusz (2004. VI.21) • II. Strukturális Alapok • NFT I: HEFOP végrehajtás szakmai közreműködő szervezeti státuszban (2003. november)
3
Új fejezet 2007-től I. Uniós programok: Strukturális Alapok • NFT I: HEFOP programok teljeskörű végrehajtása (szakmai+pénzügyi+eljárásrendi), 1 intézkedés – 1 KSZ elv • Szakképzési és felnőttképzési típusú HEFOP programok • ÚMFT: Teljes jogkörű KSZ szerep 2007-2013 II. Hazai pályázatok • szociális, gyermekvédelmi, idősügyi, esélyegyenlőségi, drogmegelőzési, fogyasztóvédelmi, közmunka, civil (NCA és társadalmi párbeszéd), fogyatékkal élők támogatási területein
Változások 2007-től • SZMM HEFOP IH • ESZA Kht.: pályáztatás, szerződéskötés, szakmai monitoring • Magyar Államkincstár: pénzügyi monitoring • Foglalkoztatási Hivatal: eljárásrendi monitoring
• NFÜ HEFOP IH • ESZA Kht. szerepe (HEFOP, TAMOP és TIOP): pályáztatás, szerződéskötés, szakmai, eljárásrendi és pénzügyi monitoring, kifizetés és ellenőrzés. • Felnőttképzési és szakképzési intézkedések
4
Első fejezet: Phare programvégrehajtás HU-0008-02 OM
A képzésből a munka világába történő átmenet támogatása
5,33 m Eur
HU-0008-03 FMM
A többszörösen hátrányos helyzetű lakosságcsoportok foglalkoztathatósága és tartós foglalkoztatása
2,235 m Eur
HU-0105-02 FMM
A fogyatékkal élő emberek munkaerőpiacra jutásának elősegítése
5,055 m Eur
HU-0105-03 OM
Vállalkozói készségek fejlesztése a közép- és felsőoktatásban
2,705 m Eur
HU000-315.01.04 – FMM HU000-315.01.05 és 004-347-000 0504 OM
Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen I.
10,8 m Eur
Információs technológia az általános iskolákban
25,89 m Eur
HU004- 347.05.03 FMM
Küzdelem a munka világából történő kirekesztődés ellen II.
17,3 m Eur
Az ESZA Kht. szakmai közreműködésével végrehajtott HEFOP intézkedések
HEFOP sorszám
Intézkedés
Pályázatok száma
1.3.
A nők munkaerőpiacra való visszatérésének segítése
2.3
A hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák 4 foglalkoztathatóságának javítása
3.4
Munkahelyteremtéshez és a vállalkozói készségek fejlesztéséhez kapcsolódó képzések
3.5
A felnőttképzés rendszerének fejlesztése
3
3
2 (+3 kp)
5
A HEFOP intézkedések rendelkezésre álló kerete (összesen 35 mrd Ft)
2,856 9,973 10,204
1.3 intézkedés 2.3 intézkedés 3.4 intézkedés 3.5 intézkedés
12,205
Kezelt programok, pályázatok számának alakulása, éves bontásban 20 18 16 14 12
HEFOP
10
Phare
8 6 4 2 0 2001
2002
2003
2004
2005
2006
6
Odaítélt ill. leszerződött támogatás (mrd Ft.)
Támogatás, mrd Ft.
60,00 50,00 HEFOP központi programok
40,00
HEFOP pályázatok
30,00
Phare
20,00 10,00 0,00 2002
2003
2004
2005
2006. 2006. III.1. XI. 30.
év
A mai nap célja, felépítése I. Plenáris előadások 1. Felnőttképzési tapasztalatok a közművelődésben – a HEFOP 3.5.4 intézkedés jelentősége Nagyné Varga Melinda – Oktatási és Kulturális Minisztérium, Közművelődési Főosztály vezetője 2. A humánerőforrás fejlesztési lehetőségei az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretein belül Dr. Szivi József – SZMM, Felnőttképzési és Szakképzési Főosztály, osztályvezető 3. A program kezelése során szerzett tapasztalatok átadása az ESZA Kht. szemszögéből Boros Melinda – ESZA Kht, programvezető
7
A mai nap célja, felépítése II. Szekcióülések: A projektek megvalósítása során szerzett tapasztalatok átadása a kedvezményezettektől: 1.
Elektronikus tananyagfejlesztés – –
2.
Budapesti Művelődési Központ Zala Megyei Művelődési és Pedagógiai Intézet, Szakképző Iskola
Kistérségi fejlesztés – – –
3.
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közművelődési és Idegenforgalmi Intézet Bihari Szabadművelődési és Népfőiskolai Egyesület Felső Kiskunsági Közösségi Munkások Egyesülete
Projekt menedzsment – –
Jókai Mór Művelődési Központ, Pápa Magyar Népfőiskolai Társaság
KÖSZÖNÖM MEGTISZTELŐ FIGYELMÜKET!
8
