EKSKLUSIF RELASI UTAMA: Astra Holiday Campaign 2016: MUDIK LEBIH ASIK DENGAN ANAVIGO MEMPERERAT SILATURAHIM DI BULAN RAMADAN

EKSKLUSIF MEMPERERAT SILATURAHIM DI BULAN RAMADAN

RELASI

Edisi 06 Juni 2016 Tahun XLIV

ASTRA KUNJUNGI KANTOR BERITA ANTARA

UTAMA: Astra Holiday Campaign 2016:

MUDIK LEBIH ASIK DENGAN ANAVIGO

Inovasi untuk Jutaan Keluarga

GO-PAY dengan

Lebih mudah dan cepat

PermataBank

Internet Banking

Mobile Banking

PermataATM/ ATM Bank lain

Nasabah PermataBank : Menu transfer ke kode VA 898+ No. HP**

PermataVirtualAccount

Nasabah Bank Lain*

: Menu Transfer ke kode Bank Permata 013 + kode VA 898 + No.HP**

Info Cara Top Up & Promosi dapat dilihat di GO-JEK Apps *) Dikenakan biaya jaringan & tunduk kepada kebijakan internal masing-masing bank **) No.HP yang terdaftar di aplikasi GO-JEK

PT Bank Permata Tbk, terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan.

Info PermataTel 1500111 | www.PermataBank.com

DAFTAR ISI

SENARAI

Edisi 06 | Juni 2016 Tahun XLIV Astra senantiasa melakukan yang terbaik untuk mencapai tujuannya menjadi Pride of The Nation. Berbagai inovasi telah banyak digagas Astra untuk terus memberikan manfaat bagi khalayak luas. Liputan menarik mengenai upaya Astra dalam memberikan manfaat bagi orang banyak telah dikemas secara khusus untuk seluruh pembaca setia Astra Magz.

Astra Holiday Campaign 2016: Mudik Lebih Asik dengan ANAVIGO

22 Mempererat Silaturahim di Bulan Ramadan

24

ASTRA – Jardines Joint Workshop 2016: “The Realist Adjusts The Sails”

27

RELASI Astra kunjungi kantor berita Antara

26

PROFIL PERUSAHAAN EVOTY, Produsen Ban Indonesia Kelas Dunia

28

SOLUSI Lead Like A Panda

29

PROFIL KARYAWAN Presiden Direktur PT Swadaya Harapan Nusantara Nova FP Sihombing

30

SERBA-SERBI YAYASAN Sistem Vokasi Polman Astra Jadi Model di Worlddidac Hong Kong

32

LINGSOS Daihatsu Gelar Pemberantasan Sarang Nyamuk DB di RW Binaan

36

INSPIRASI Berawal Dari ‘Susu Listrik’

44

DARI REDAKSI

EDITORIAL

Penasihat Prijono Sugiarto Pemimpin Umum Pongki Pamungkas Penanggung Jawab & Pemimpin Redaksi Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi Boy Kelana Soebroto Redaktur Eksekutif Wisnu Wijaya Redaktur Pelaksana Vita Principalia, Elmeirillia Lonna, Sasha Kohar Staf Redaksi Reyhan Valiant, Deddy Pradityo Opficon, Elyana Kulsum, Ruth Davina, Regina Panontongan, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih, Hazrina Damitta, Denis Satria Koresponden Arief Wijaya Junor, Elvani Harifaningsih (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO), Maggie (IAMI), Lely Fachrul Ilmi (ISO), Adi Hartanta (BSO), M. Mizwar (PSO), Yehuda (AHM), Djamilah (Astra Motor), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), A. Zarkasih (Denso) Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (Asuransi Astra), Siska W. Andayani (PermataBank), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS), Anastasia Resinta (AG), Melinda Pudjo (AGDS), Mita Jasmine (AGIT), Maria Ristya (AXI), Agustin (YDBA), Mustika (AMV) Alamat Redaksi Astra Magz: Public Relations Division, Kantor Pusat PT Astra International Tbk, Jl. Gaya Motor Raya no. 8, Sunter II, Jakarta 14330, Telp. : 652 2555 Faks. : 6530 4957 e-mail : [email protected]

Astra Magz Edisi 06 | Juni 2016 Tahun XLIV Astra Magz adalah majalah internal Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/IC/Kh/VII/1976

PENERBIT

Momen pulang kampung atau yang lebih akrab disebut ‘mudik’ telah menjadi budaya bagi mayoritas warga Indonesia. Dalam menyambut Lebaran, masyarakat berbondong-bondong kembali ke kampung halaman guna merayakan Hari Kemenangan bersama orang-orang tersayang.

Astra, sebagai perusahaan yang terus berupaya memberikan manfaat bagi para pelanggannya, kembali menggelar program “Astra Holiday Campaign” yang ditujukan untuk memberikan keamanan dan kenyamanan bagi para pemudik di Indonesia. Simak liputan tentang program tersebut di rubrik Utama. Simak pula liputan mengenai hangatnya silaturahim di bulan Ramadan antara eksekutif Grup Astra dengan para pemimpin redaksi serta tokoh media dalam rubrik Eksekutif. Selain itu, Anda dapat menikmati berbagai liputan tentang kegiatan perusahaan Grup Astra baik program korporat maupun wujud program corporate social responsibility yang dikemas dalam rubrik Ragam. Kunjungan Cranfield University, Roadshow Sienta, berita mengenai perusahaanperusahaan Astra yang berhasil mendapatkan penghargaan di Corporate

Image Award adalah beberapa artikel menarik yang disajikan di rubrik ini. Selain liputan mengenai Astra Holiday Campaign, baca pula bagaimana Astra menjalin keakraban dengan media seperti Antara untuk mencari para putra-putri bangsa di seluruh Indonesia. Tips menarik juga secara khusus kami bagikan dalam rubrik Rehat. Dalam meningkatkan kapasitas sebagai pemimpin, artikel Solusi berjudul “Lead Like A Panda” juga menarik untuk diterapkan. Anda juga dapat mengenal lebih jauh anak perusahaan Grup Astra dan Insan Astra terpilih dalam rubrik Profil, dan berbagai wujud bakti Astra dalam bidang lingkungan dan sosial seperti kegiatan sosial dan pemberdayaan masyarakat lokal. Jangan lupa untuk berpartisipasi dalam Quiz Astra dan berikan opini Anda tentang topik menarik yang kami angkat. Selamat Membaca!

RAGAM BERITA

ALL NEW SIENTA SUKSES KUNJUNGI KONSUMEN DI 6 KOTA berlangsung selama bulan Mei lalu.

Sienta Roadshow di kota Medan dan mendapat sambutan positif dari konsumen

Setelah diperkenalkan pada ajang Indonesia International Motor Show (IIMS) 2016 di Jakarta pada 7 April 2016 lalu, All New Sienta yang mengantongi predikat sebagai Best Buy Car IIMS 2016 mengunjungi konsumen di 6 kota besar di Indonesia.

Medan menjadi salah satu kota dalam rangkaian Sienta Roadshow yang diselenggarakan oleh PT ToyotaAstra Motor (TAM) dan didukung oleh para dealer. Lebih dari 75.000 pelanggan di daerah telah melihat langsung All New Sienta selama ajang roadshow di 6 kota yang

Dengan konsep desain MultiActivity Vehicle, All New Sienta tampil berdesain modern yang hadir menemani segala aktivitas urban penggunanya. Fitur dan teknologi seperti Dive-in seat, PowerSliding Door serta pilihan transmisi CVT –pun menjadi jawaban bagi pemenuhan kebutuhan masyarakat Indonesia akan kendaraan yang fungsional, modern dan stylish, sangat cocok bagi mereka yang dinamis. “Kami sampaikan apresiasi kami kepada seluruh masyarakat atas antusias yang diberikan selama roadshow. Semoga kunjungan kami dapat menjawab keinginan pelanggan di daerah yang ingin melihat langsung All New Sienta lebih dekat,” ujar Vice President Director TAM Henry Tanoto.

PETUALANGAN SERU PARA PEMENANG ULTIMATE ADRENALINE RUSH Sebanyak 12 orang dari total 7.000 peserta lomba petualangan The Ultimate Adrenaline Rush yang digelar PT Toyota-Astra Motor (TAM) sejak Februari lalu berhasil keluar sebagai pemenang. Selama tiga hari yakni pada 27-29 Mei 2016, para pemenang tersebut berkesempatan mewujudkan impian mereka untuk bertualang bersama brand ambassador New Rush TRD Sportivo Ultimo, Nadine Chandrawinata, yang juga pemegang professional certified diver, serta mantan atlet renang nasional Richard Sambera. Pemenang berkesempatan menikmati sensasi petualangan bawah laut di Tulamben, Karang Asem (Bali), swimming (coaching session) di pantai Jimbaran, cycling dengan rute Jimbaran – Nusa Dua – Jimbaran, serta running di sekitar pantai Jimbaran.

Peserta memiliki motivasi beragam dalam lomba ini. Selain menyukai

Ke-12 finalis Ultimate Adrenaline Rush bersama brand ambassador Nadine dan Richard di Bali

pantai dan menggemari aktivitas luar ruang, mereka juga menginginkan keceriaan bersama sosok seorang Nadine. Sementara motivasi bergabung di kelompok Richard, selain menyukai dan ingin belajar teknik triathlon, mereka juga ingin menikmati

kecerian bertualang bersama Richard. Kehadiran The Ultimate Adrenaline Rush merupakan wujud apresiasi TAM terhadap pelanggan setia dalam semangat Let’s Go Beyond, yaitu membawa mereka ke jenjang ekspektasi yang lebih tinggi.

Astra Magz | Juni 2016

5

RAGAM BERITA

KAMPANYE AMAN BERLALU LINTAS AUTO2000 Sebagai upaya meningkatkan kesadaran karyawan untuk senantiasa tertib berlalu lintas di lingkungan Auto2000 Kantor Pusat, Facility Management & General Affair Department Auto2000 melaksanakan program Kampanye Aman Berlalu Lintas bagi para karyawannya. Sejumlah kegiatan telah disiapkan untuk menumbuhkan kebiasaan tertib berlalu-lintas, di antaranya sharing mengenai tips & trik keselamatan berlalu lintas di milis Auto2000, Smart Driving Talk Show, Kampanye Tertib Berlalu Lintas dengan pembagian stiker dan buku aman berlalu-lintas, pemeriksaan surat-surat kendaraan karyawan, serta imbauan aman berlalu-lintas sesaat sebelum jam kerja berakhir. Program yang berlangsung sejak 25 Mei hingga 3 Juni 2016 ini disambut dengan positif oleh segenap karyawan Auto2000 Kantor Pusat. Program ini diharapkan dapat membuat segenap karyawan Auto2000 menjadi pelopor keselamatan berlalu lintas. Selain program Kampanye Aman Berlalu Lintas tersebut, Auto2000 juga mengadakan beragam program corporate social responsibility (CSR) lainnya seperti Eco Driving Sharing, Auto2000 Berbagi Ilmu, Donor Darah bersama di 100 cabang Auto2000, Penanaman Pohon Langka, serta Mobil Kesehatan Auto2000 (Mokesa).

Talk Show Smart Driving untuk karyawan Kantor Pusat Auto2000

Pemberian stiker “Indonesia Ayo Aman Berlalu Lintas” kepada karyawan dan kegiatan pemeriksaan SIM & STNK

Imbauan aman berlalu lintas menggunakan media papan aman berlalu lintas

TMC & TMAP KUNJUNGI AUTO2000 MEDAN AMPLAS dilanjutkan dengan presentasi singkat oleh Kepala Bengkel General Repair Nicolas Toding. Pada sesi kunjungan di lapangan, para tamu tertarik dengan mekanisme serta flow process perbaikan kendaraan yang mengacu pada konsep TOYOTA Best Total Ownership Experience. Tamu dari TAM dan TMC foto bersama manajemen Auto2000 Amplas di ruang Obeya

Budaya kerja dan semangat perubahan senantiasa berkembang di area servis Auto2000 Medan Amplas, yang ditunjukkan dengan berbagai aktivitas improvement. Aktivitas tersebut selalu berujung pada peningkatan pelayanan kepada pelanggan, sesuai dengan Catur Dharma yaitu memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Terkait dengan berbagai aktivitas improvement tersebut, Auto2000 Medan Amplas mendapat kunjungan istimewa dari TOYOTA Motor 6


Corporation (TMC) Jepang serta dari TOYOTA Motor Asia Pacific (TMAP) pada 20 Mei 2016 lalu. After Sales Business Coordinator TAM Miyake, Field Operation TMAP Shinoda, serta Deputy General Manager Overseas Division Nakamura berkunjung untuk melihat secara langsung CS Kaizen Evolution yang telah mengharumkan nama TOYOTA Indonesia dan Auto2000 di ajang TOYOTA Asia Pacific. Acara dibuka oleh Kepala Cabang Auto2000 Medan Amplas Sutadi dan

Memasuki sesi sharing, Adi Sijabat, karyawan di area service yang telah berkunjung ke Jepang, menceritakan tentang pengalamannya yang sangat berkesan saat berkunjung ke beberapa tempat industri otomotif TOYOTA. Menurutnya, budaya dan teknologi telah berkembang secara beriringan dan saling mengisi dalam kehidupan masyarakat di Jepang. Hal tersebut memberikan kesan yang mendalam baginya, sehingga memunculkan keinginan untuk juga menerapkan budaya tersebut di Auto2000.

RAGAM BERITA

TERIOS JELAJAHI FLORES Daihatsu hadirkan ekspedisi seru bertajuk “Terios 7 Wonders Tour de Flores” yang digelar pada 19-23 Mei 2016 lalu. Ekspedisi yang menggunakan 3 unit Terios R Adventure ini diikuti oleh tim Daihatsu, jurnalis dan blogger. Selama 5 hari, para peserta diajak menyusuri rute sepanjang 837 km yang dibagi menjadi 7 etape. Pada etape pertama, peserta mengeksplorasi kota Larantuka. Lalu peserta bertolak ke Maumere yang berjarak 122 km dari Larantuka untuk menjelajah Lepo Gete, bekas kediaman Raja Sikka. Selanjutnya para peserta menuju Kelimutu untuk menikmati keindahan Danau Tiga Warna yang terletak di puncak Gunung Kelimutu. Petualangan berlanjut

ke Ende untuk mengeksplorasi keindahan Tenun Ikat di desa adat Ndona. Perjalanan berlanjut menuju Bajawa (etape kelima) untuk menjelajahi Kampung Megalitikum Bena, lalu dilanjutkan ke Ruteng untuk menjelajahi Gua Liang Bua dan berakhir di Labuan Bajo.

Sedikit mengingat ekspedisi sebelumnya, pada 2012 telah sukses digelar Terios 7 Wonders Sumatera Coffee Paradise. Dilanjutkan dengan Java Hidden Paradise pada 2013, Amazing Celebes Heritage pada 2014, serta Wild Borneo Adventure pada tahun 2015 lalu.

Eksplorasi Kampung Megalitikum (Kampung Bena) oleh tim ekspedisi

WORKSHOP CLAY MODELING DAIHATSU UNTUK PARA DOSEN PT Astra Daihatsu Motor (ADM) menggelar workshop clay modeling bagi sejumlah dosen perguruan tinggi selama 10 minggu berturutturut, sebagai wujud kontribusi terhadap pengembangan pendidikan, khususnya program studi Desain Produk Industri (DPI). Bertempat di Institut Teknologi Nasional (ITENAS) Bandung pada Sabtu, 4 Juni 2016 lalu, workshop ini diberi tajuk “360 Degree of Model Making in Automotive Industry”. Hadir dalam acara workshop tersebut, Ketua Aliansi Desainer Produk Industri Indonesia (ADPII) Adhi Nugraha, Ph.D., Executive Officer Research and Development (R&D) ADM Pradipto Sugondo dan Yosuke Sakaguchi, serta beberapa dosen yang berasal dari beberapa perguruan tinggi seperti Institut Teknologi Bandung (ITB), Institut Teknologi Science Bandung, ITENAS, Universitas Trilogi Jakarta, Universitas Trisakti, dan Universitas

Kristen Duta Wacana (UKDW – Yogyakarta). ADM memaparkan mengenai pembuatan desain model dengan bahan industrial clay mulai dari basic modeling hingga clay model 1:5 rampung, memberikan evaluasi dan penilaian, serta 3D scan yang disampaikan oleh Consellor Clay Model Research & Development (R&D)

Daihatsu Hiroyuki Oyama. “Kami berharap para peserta dapat meneruskan materi workshop ini kepada mahasiswa di perguruan tinggi masing-masing, sehingga dapat menambah pengetahuan dan keterampilan mahasiswa program studi Desain Produk Industri di Indonesia,” ujar Pradipto Sugondo, Executive Officer R&D ADM.

Suasana workshop saat pengenalan alat-alat praktik Sesi Basic Modeling


7

RAGAM BERITA

ISUZU MU-X MERIAHKAN HUT SUV BROTHERHOOD Isuzu mu-X, SUV andalan Isuzu turut memeriahkan perayaan HUT SUV Brotherhood ke-3 yang bertempat di Jeep Station Indonesia, Bogor, Jawa Barat pada 28 Mei 2016. Isuzu mu-X memukau para undangan dengan ajang test drive di medan off road. Ini untuk membuktikan bahwa Isuzu mu-X handal untuk medan on road dan off road. COO Astra Isuzu Harry Kamora, para anggota Isuzu mu-X Community dan SUV Brotherhood beserta keluarga turut hadir memeriahkan acara tersebut. SUV (Sport Utility Vehicles) Brotherhood menaungi beragam komunitas SUV dari berbagai merek dan pecinta SUV di Indonesia, baik tipe medium dan high

SEMARAK JAMBORE NASIONAL PANTHER MANIA

Anggota Isuzu mu-X Community berpose bersama Isuzu mu-X saat test drive

SUV. Hingga kini, ada 19 komunitas dengan total 7.000 anggota yang berkumpul di bawah SUV Brotherhood.

ISUZU ELF NMR 71 SIAP LAYANI SEMUA SEGMEN BISNIS PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) meluncurkan Isuzu Elf NMR 71 pada 11 Mei 2016 lalu di Isuzu Karawang Plant. Truk 6 ban ini dilengkapi dengan mesin 4HG1-T yang sudah teruji tangguh dengan desain kabin baru yang lebih aman, nyaman dan serta fitur yang lengkap, chassis yang kuat dan dilengkapi dengan tranmisi 6 percepatan, serta pilihan gear ration sesuai kebutuhan pelanggan.

Peserta Jambore Nasional kedua Panther Mania dari Jakarta dan Sumatera foto bersama di meeting point keberangkatan yaitu Astra Isuzu cabang Harapan Indah

Jambore Nasional ke-2 Panther Mania 2016 digelar pada 6-8 Mei 2016 di obyek wisata Goa Lawa, Purbalingga, Jawa Tengah. Sebanyak 1.600 orang dan 315 mobil Isuzu Panther dari berbagai kota ikut memeriahkan acara. Dalam Jambore kali ini, Isuzu juga mengadakan kegiatan sosial bedah rumah dan penanaman pohon di sekitar Goa Lawa. Selain itu, Astra Isuzu juga memberikan layanan after sales service, Part Bazaar dengan diskon hingga 90%, serta menghadirkan Bengkel Isuzu Berjalan (BIB) Siaga. Astra Credit Company dan Asuransi Astra (Garda Oto) ikut berpartisipasi dalam kegiatan ini. Bupati Purbalingga Tasdi, Kepala Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Pemuda dan Olahraga (Dinbudparpora) Subeno, serta para kepala bagian di lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Purbalingga turut hadir dalam acara itu.

8


Isuzu Elf NMR 71 hadir dengan 4 varian yaitu Isuzu Elf NMR 71 Standard, Isuzu Elf NMR 71 Long, Isuzu Elf NMR 71 Heavy Duty 5.8, dan Isuzu Elf NMR 71 Heavy Duty 6.1. Dengan 4 variant tersebut, Isuzu Elf siap memenuhi kebutuhan pelanggan dari segala jenis segmen bisnis, baik untuk di perkotaan maupun area yang sulit dan terjal. IAMI telah mengadakan roadshow di beberapa wilayah seperti Jakarta, Jawa Timur, Jawa Barat dan Jawa Tengah, agar para customer dapat melihat secara langsung Isuzu Elf NMRt 71 dan melakukan test drive. Roadshow untuk wilayah Sumatera akan digelar pada Agustus 2016.

Executive Isuzu Motors Ltd Nobue Izumina (tengah) melakukan proses pecah kendi didampingi Vice President Director IAMI Ernando Demily (Kiri) dan President Director IAMI Keiji Takeda (Kanan) pada acara peluncuran Isuzu Elf NMR 71

RAGAM BERITA

SERUNYA BMW ASTRA XPERIENCE

Komunitas BMW sebelum praktik safety driving bersama Fitra Eri

BMW Astra mengadakan acara bertajuk BMW Astra Xperience untuk publik, termasuk konsumen dan komunitas BMW, di Mall @Alam Sutera pada 4 Juni 2016. Acara dimulai dengan kumpul bersama komunitas BMW di showroom BMW Astra Sunter pada pukul 7 pagi.

Kepala Bengkel BMW Astra Sunter Achmad Sudrajat mengajak para anggota komunitas melihat fasilitas dan pelayanan yang tersedia di BMW Astra Sunter. Setelahnya, rombongan berkonvoi menuju Mall @Alam Sutera dengan kawalan polisi.

Sejalan dengan program Astra International yaitu Indonesia Ayo Aman Berlalu Lintas, para anggota komunitas disuguhi sesi edukatif tentang safety driving di Mall @ Alam Sutera, dengan menghadirkan narasumber kompeten. Pembalap dan reviewer mobil berpengalaman Fitria Eri hadir membawakan materi etika berkendara di jalan, akselerasi, mengerem hingga tips-tips menghadapi keadaan darurat di jalan raya. Fitria Eri juga tak segan untuk melakukan praktik bersama di lokasi. Pada acara tersebut, BMW Astra menawarkan jajaran model BMW terbaru untuk dijajal di rute sekitar tempat acara, termasuk 3 Series, 5 Series, X1, X3, X5, Active Tourer dan Gran Tourer.

DUA CABANG ASTRA UD TRUCKS RAIH SERTIFIKASI DOS dengan standar, mengurangi biaya operasional melalui implementasi langkah-langkah dan program pencegahan meliputi tujuh bagian yakni general management, premises, corporate identity, sales, bengkel, suku cadang dan lingkungan. Manajemen Astra UD Trucks & UD Trucks Indonesia berfoto bersama saat acara DOS Acreditation di Cabang Cikarang

ditetapkan principal.

Manajemen Astra UD Trucks & UD Trucks Indonesia berfoto bersama saat acara DOS Acreditation di Cabang Semarang

AI UD Trucks cabang Bekasi dan Semarang meraih sertifikasi Dealer Operating Standard (DOS) dari principal dengan nilai memuaskan dan melampaui target global yang

DOS merupakan standarisasi dan efisiensi proses yang dimiliki oleh principal UD Trucks Indonesia dan wajib diaplikasikan di seluruh outlet UD Trucks di dunia. DOS bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas di setiap proses kerja, sehingga proses tersebut dapat dikerjakan dengan cepat, tepat dan menghasilkan profit maksimal. DOS juga memastikan sistem operasional di cabang sesuai

Astra UD Trucks telah mengimplementasikan DOS sejak tahun 2014 melalui dua cabang sebagai pilot project. Pada tahun ini, 5R (Resik, Rapi, Ringkas, Rawat, Rajin) juga dilaksanakan secara konsisten, terorganisir dan termonitor di Cabang Bekasi dan Semarang. UD Trucks berharap seluruh outlet di Pulau Jawa telah menerapkan 5S secara konsisten dan berkesinambungan pada akhir tahun ini. UD Trucks menargetkan seluruh cabang memperoleh sertifikasi DOS dan 5R pada 2017.


9

RAGAM BERITA

SATU HATI RAIH PRESTASI Memasuki tahun pelaksanaan ke23, PT Astra Honda Motor (AHM) bekerja sama dengan jaringan main dealer sepeda motor Honda se-Indonesia kembali menggelar uji keterampilan teknik bagi mekanik dan service advisor Honda. Kegiatan The 23rd Honda Indonesia Technical Skill Contest yang bertema “Satu Hati Raih Prestasi” ini bertujuan memotivasi dan mengukur kompetensi para mekanik serta service advisor Honda di Tanah Air. Tahun ini, AHM membuka tiga kategori kontes yang terdiri dari mekanik regular, service advisor dan mekanik pre delivery inspection (PDI). Proses seleksi dilakukan secara menyeluruh dan bertahap mulai dari tingkat Astra Honda

Authorized Service Station (AHASS) hingga regional main dealer Honda. Seleksi tahap pertama di masingmasing AHASS telah berlangsung sejak Desember 2015 hingga Mei 2016. Puncaknya, sebanyak 27 mekanik AHASS, 27 mekanik PDI dan 27 service advisor terbaik akan bersaing untuk meraih juara nasional pada babak final.

General Manager Technical Service Division AHM Wedijanto Widarso mengatakan untuk menghadirkan layanan purna jual terbaik bagi konsumen, AHM senantiasa berupaya meningkatkan kompetensi sumber daya manusia di jaringan purna jual sepeda motor Honda.

MOTOR PETUALANG ALL NEW HONDA SUPRA GTR 150 AHM meluncurkan model sport cub Honda terbaru All New Honda Supra GTR 150 yang hadir untuk memenuhi kebutuhan para petualang. Model ini memberikan pengalaman yang mengesankan dalam berkendara karena mengusung konsep grand touring yang memadukan kesempurnaan performa motor sport saat menjelajah dengan kenyamanan dan kepraktisan motor tipe cub. All New Honda Supra GTR 150 didesain sebagai motor yang tangguh dan kokoh namun tetap bertenaga. Sensasi berkendara dengan model ini dapat selalu dirasakan secara nyaman pada perjalanan jarak jauh pada kecepatan rendah hingga tinggi.

Marketing Director AHM Koji Sugita (kiri), Executive Vice President Director AHM Johannes Lomas, brand ambassador Chico Jericho (tengah), President Director AHM Toshiyuki Inuma dan Marketing Director AHM Margono Tanuwijaya (kanan)

10


Suasana kontes mekanik

Pemenang kontes akan mendapatkan hadiah utama sebuah sepeda motor Honda dan sejumlah uang tunai. Selain itu, mereka juga berkesempatan mewakili Indonesia dalam kompetisi Asia-Oceania Technical Contest yang akan diadakan di Vietnam pada akhir tahun ini.

JARINGAN DEALER BIG WING HADIR DI 9 KOTA BESAR

Pengguntingan pita oleh Johannes Loman (kedua kiri) Executive Vice President Director AHM, Toshiyuki Inuma President Director AHM (kanan) dan Sigit Kumala Chief Executive Astra Motor (kedua kanan)

Melanjutkan penetrasi di segmen big bike, AHM tidak hanya menghadirkan produk yang elegan dan canggih namun juga siap menemani pecinta big bike Honda dengan layanan premium sesuai gaya hidup. Kick off pembukaan layanan premium dealer Big Wing Honda ini dimulai di Astra Motor Center Jakarta yang akan melayani pecinta big bike Honda di wilayah DKI Jakarta. Peresmian layanan premium ini akan diikuti dengan pembukaan fasilitas layanan premium di daerah-daerah lain di Indonesia. Big Wing area ini mengusung konsep shop in shop dengan interior yang nyaman sesuai gaya hidup konsumen big bike, sehingga konsumen dapat menikmati pengalaman berbelanja kelas premium.

RAGAM BERITA

ASTRA MOTOR GELAR HONDA SONIC INFASTION 2016 rangkaian 8 series Honda Sonic Infastion 2016 yang akan diadakan di 7 kota. Semarang merupakan kota pertama yang menjadi tempat pelaksanaan acara tersebut. Peserta Honda Sonic Infastion sedang melakukan simulasi berkendara aman

Astra Motor selaku Main Dealer sepeda motor Honda di wilayah Jawa Tengah, bersama dengan PT Astra Honda Motor menggelar Honda Sonic Infastion 2016. Ajang tersebut diadakan untuk menjadi wadah bagi generasi muda di Jawa Tengah untuk menyalurkan bakat dan kreativitas mereka. Acara yang dihelat di sepanjang Jalan Pahlawan, Semarang ini merupakan

Sejumlah kompetisi yang diadakan lewat Honda Sonic Infastion 2016 yakni kompetisi Gymkhana untuk umum dan pelajar, school competition (dance, band, basket, skate board, mural), Honda Sonic Performance Show & Experience, serta special exhibition & entertainment. Tahun ini, Astra Motor sengaja menggabungkan acara Honda Sonic Infastion 2016 dengan Jambore Safety Riding Jawa Tengah yang menghadirkan puluhan komunitas

PARA PELAJAR, AYO KE AHASS!

sepeda motor di Jawa Tengah. Banyaknya jumlah peserta yang mengikuti uji simulasi berkendara aman, yakni mencapai 2.061 orang, membuat acara ini juga mendapatkan rekor MURI. Tak hanya di Semarang, Honda Sonic Infastion 2016 juga akan diadakan di Kota Solo pada 30 Juli 2016 mendatang. “Tahun lalu, animo masyarakat terhadap event ini cukup besar. Oleh karena itu, kami mengadakan lagi tahun ini dengan penambahan acaraacara lain yang tidak kalah menarik,” kata Kepala Wilayah Astra Motor Jawa Tengah, Darmawan Tjondrodihardjo.

KOMUNITAS HOBI JELAJAHI YOGYAKARTA – SEMARANG

Astra Motor turut memeriahkan Hari Pendidikan Nasional yang diperingati pada 2 Mei lalu. Dalam rangka memperingati Hari Pendidikan Nasional tahun ini, Astra Motor menghadirkan program spesial bagi pelajar yakni “Ayo ke AHASS Pelajar Indonesia” yang digelar pada 2-15 Mei 2016. Lewat program ini, para pelajar bisa mendapatkan diskon jasa servis lengkap sepeda motor sebesar 20% di AHASS wilayah Main Dealer Astra Motor. Untuk mendapatkan diskon spesial tersebut, konsumen hanya perlu melakukan selfie sambil memegang papan logo “Ayo Ke AHASS” yang telah disediakan. Hasil foto tersebut wajib diunggah ke media sosial (Facebook atau Instagram) dengan menyertakan tagar #AyoKeAHASS. Setelah itu, konsumen cukup menunjukkan foto kepada petugas untuk bisa langsung mendapatkan diskon spesial jasa servis lengkap.

Program Ayo ke AHASS memberikan promo spesial setiap bulan di tahun ini

Manajemen Astra Motor Yogyakarta melepas peserta touring

Astra Motor Yogyakarta selaku Main Dealer Sepeda Motor Honda kembali mengadakan touring bersama Honda BigBike Indonesia (HOBI) pada 27 Mei 2016 lalu. Diikuti oleh para bikers yang mengendarai BigBike Honda, tampak jajaran Honda BigBike seperti Honda BigBike 500 series, 650 series, NM4 Vultus, hingga CBR1000RR SP dalam perhelatan tersebut. Rute yang dilalui peserta touring adalah Yogyakarta – Magelang – Salatiga – Semarang. Sesampainya di Semarang, peserta touring diberikan waktu beristirahat sebelum kemudian menghadiri acara Grand Opening Big Wing Showroom Astra Motor Center Semarang pada 28 Mei yang secara khusus memperperkenalkan layanan premium bagi para pemilik Honda Big Bike.


11

RAGAM BERITA

WINTEQ GELAR SEMINAR TEKNOLOGI INDUSTRY 4.0 Konsep Industry 4.0 merupakan solusi untuk mengatasi biaya produksi yang tinggi, memenuhi standar kualitas produk yang tinggi, serta memenuhi kebutuhan secepat mungkin. Berdasarkan kondisi tersebut, Astra Otoparts Divisi Winteq (Winteq) mengadakan seminar teknologi tentang Industry 4.0 yang mengusung tema “Smart Factory Berbasis Intelligent Manufacturing System” yang digelar pada Rabu, 1 Juni 2016 di auditorium Astra Otoparts. Seminar yang bertujuan untuk memberikan ide yang jelas tentang bagaimana membangun pabrik

pintar dengan tingkat konektivitas yang tinggi, kolaborasi, informasi, serta sharing terkait teknologi lain di bidang manufaktur ini dihadiri oleh jajaran direksi Astra Otoparts dan seluruh perwakilan dari divisi engineering Grup Astra Otoparts. COO Winteq Reiza Treistanto dipercaya menjadi pembicara yang mengenalkan tentang Industry 4.0 dan smart factory serta cara mengimplementasikan intelligent manufacturing system (IMS) ke dalam sistem produksi. Selain itu, Coordinator of Engineering Department International Universitas Liason Indonesia

ASTRA GROUP LEGAL HEAD KUNJUNGI EVOLUZIONE TYRES

Selain Seminar Teknologi Industri 4.0, Winteq juga mengadakan pameran teknologi dari beberapa partner mereka

Prianggada Indra Tanaya, Hon Poh Wai dari Tateyama Kagaku Group asal Malaysia, serta Central Facility Support Department Head Astra Otoparts Divisi Engineering Development Center (EDC) Kwe Kosasih juga berkesempatan menyampaikan materi.

CRANFIELD UNIVERSITY KUNJUNGI WAREHOUSE ASTRA OTOPARTS Sebanyak 21 mahasiswa program MSc Logistics and Supply Chain Management (Executive Programme) dari Cranfield University, Inggris berkunjung ke warehouse Astra Otoparts untuk pasar suku cadang pengganti yang berlokasi di kawasan industri MM2100, Cibitung pada Kamis, 12 Mei 2016 lalu.

Legal Head dari Grup Astra foto bersama sebelum berkeliling pabrik Evoluzione Tyres

Astra Otoparts menjadi tuan rumah dalam penyelenggaraan Astra Group Legal Head Meeting (ALHM), yang diselenggarakan di salah satu anak perusahaan Astra Otoparts yang memproduksi ban yakni PT Evoluzione Tyres (Evoty) pada 27 Mei 2016 lalu di Subang, Jawa Barat. Jajaran direksi Evoty yakni Enrico Verdino, Tonny Santoso, dan Paulo Marks, serta Chief of Corporate Secretary & General Counsel AI Gita Tiffany Boer dan para legal head dari grup Astra hadir dalam kesempatan tersebut. ALHM kali ini berkunjung ke pabrik Evoty untuk menyaksikan proses produksi ban Aspira Premio dan Pirelli dari tahap awal hingga akhir. Selesai mengelilingi pabrik, peserta menerima penjelasan dari Wakil Ketua Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) Agus Santoso yang membahas GCG dari sisi praktik pencucian uang.

12


Kegiatan tersebut merupakan sharing dan benchmarking yang dilakukan oleh Cranfield University ke beberapa perusahaan terkemuka di Indonesia. Selain berkunjung ke warehouse Astra Otoparts, rombongan juga mengunjungi Astra Honda Motor di Dawuan, Karawang. Para mahasiswa disambut oleh Direktur Astra Otoparts Yusak Kristian, Procurement & Logistics Division Head Frans Suroto, Supply Chain Department Head Nugroho Arifianto, serta Training and People Development Department Head Ratnasari Kurniawati. Rombongan mendapatkan penjelasan mengenai profil dan perkembangan bisnis Astra Otoparts, serta diajak mengelilingi warehouse Astra Otoparts.

Mahasiswa Cranfield University mengelilingi warehouse Astra Otoparts didampingi oleh Direktur AOP Yusak Kristian

RAGAM BERITA

67 JAMAAH BERANGKAT UMRAH BERSAMA AMITRA mereka bahkan sudah mendaftarkan diri serta keluarga dan rekan-rekannya untuk mengikuti perjalanan ibadah Umrah dan Haji bersama AMITRA. Sebanyak 31 jamaah telah diberangkatkan melalui Bandar Udara Internasional Juanda Surabaya pada 2 Juni 2016 lalu. Selain itu, beberapa jamaah lainnya juga sudah diberangkatkan melalui Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta, Jakarta pada akhir Mei lalu.

Amitra melepas Jamaah Umrah

Sebagai perusahaan pembiayaan pertama yang memiliki fasilitas pembiayaan syariah, FIFGROUP telah melakukan berbagai macam inovasi bisnis seperti pembiayaan perjalanan Umrah dan Haji. Sejak dikenalkan pertama kali kepada publik pada awal tahun 2016 lalu, AMITRA, yang merupakan mitra pembiayaan masyarakat yang berbasis Syariah

persembahan FIFGROUP, telah menyentuh kehidupan masyarakat Indonesia secara luas melalui berbagai program yang ditawarkan. Melalui promo bawa 20 gratis 1 yang dipersembahkan oleh AMITRA, semua lapisan masyarakat turut bersemangat menanggapi keberadaan program pembiayaan tersebut. Beberapa dari

AMITRA memberikan jaminan keberangkatan perjalanan Umrah hanya dengan membayarkan uang muka tanpa jaminan dan melakukan pelunasan setelah kepulangan. Melalui AMITRA, jamaah juga dimudahkan dalam hal perencanaan serta persiapan keberangkatan melalui kerja sama dengan beberapa agen perjalanan di berbagai kota dan daerah di Tanah Air.

MENEMUKAN PERSPEKTIF KAYA YANG SESUNGGUHNYA DI WEALTH WISDOM PermataBank menghadirkan konferensi Holistic Wealth terbesar di Indonesia bertajuk ”Wealth Wisdom – The Essence of Wealth” pada 11 dan 12 Mei 2016 lalu. Rangkaian seminar dengan delapan kelas inspiratif ini bertempat di The Ritz-Carlton, Pacific Place Jakarta. Pembekalan kepada masyarakat mengenai arti kekayaan yang sesungguhnya ini dihadirkan PermataBank berdasarkan hasil survei dari Wealth Wisdom Study pada masyarakat affluent (makmur) Indonesia di empat kota besar. Hasil survei menunjukkan 47% dari responden mengatakan bahwa mereka belum merasa kaya, meskipun mereka termasuk dalam kategori menengah ke atas. Survei ini juga menunjukkan bahwa kekayaan tidak bisa menjamin kebahagiaan.

Sejumlah tokoh seperti Elizabeth Dunn yang merupakan penulis dari buku “Happy Money” sekaligus Professor Psychology in University of British Columbia, Komisaris Independen PT Bank Permata Tbk Tony Prasentiatono, serta Direktur Kepatuhan PermataBank Mirah Wiryoatmodjo hadir dalam acara itu. Selain itu, ada juga anggota Dewan Komisioner Otoritas Jasa Keuangan Kusumaningtuti Sandriharmy Soetiono dan Hamish Daud, ekonom PermataBank Josua Pardede, Head of Bancassurance PT Astra Aviva Life Ancilla Lily, aktris Dian Sastrowardoyo, social entrepreneur/national best – selling author of “Notes from Qatar” Muhamad Assad, Founding Artist of Tulisan Melissa Sunjaya, Founder of Master Boot Camp/Personal Trainer Carlo Tamba, travel blogger

Marischka Prudence, penulis buku “Strength Integrity Purpose” sekaligus founder SIP Institute Ary M. Wibowo, Executive Chairman of Adam Khoo Learning Technologies Group Adam Khoo, duet bapakanak founder of Triputra Group TP. Rachmat dan Arif Rachmat yang secara khusus dihadirkan untuk memberikan inspirasi mengenai esensi dari sebuah kekayaan sejati.

Pemilik Triputra Group TP. Rachmat ikut mengisi sesi seminar di hari kedua Wealth Wisdom bertemakan Family Wisdom


13

RAGAM BERITA

GARDA MOBILE DARI ASURANSI ASTRA “Going Mobile” yang telah ditetapkan sebagai strategi perusahaan di tahun ini. Aplikasi Garda Mobile Medcare dapat membantu penggunanya menjaga kondisi kesehatan agar tetap fit melalui beragam CEO Asuransi Astra Santosa saat mengenalkan aplikasi terbaru Medcare di acara peluncuran Garda Mobile fitur. Adapun, Garda Mobile Otocare v2.0 berguna untuk aktivitas Asuransi Astra meluncurkan berkendara. Kedua aplikasi ini beragam aplikasi Garda Mobile, dapat diunduh dan digunakan yaitu Medcare, Otocare v2.0, secara gratis baik oleh pelanggan HRakses, CRakses, Otosales, dan maupun non pelanggan Asuransi Otosurvey pada Rabu, 25 Mei 2016. Astra. Ini merupakan wujud komitmen

Z-IDEAS: DO IT DIFFERENTLY!

Sementara itu, aplikasi Garda Mobile HRakses ditujukan bagi pengelola SDM perusahaan peserta Garda Medika. Untuk pelanggan asuransi komersial, Asuransi Astra meluncurkan aplikasi Garda Mobile CRakses yang memungkinkan pelanggan untuk dapat mengelola asuransi komersial secara mandiri. Adapun, aplikasi Garda Mobile Otosales dan Otosurvey merupakan aplikasi internal yang digunakan untuk mempercepat layanan bagi pelanggan. Peluncuran empat aplikasi Garda Mobile tersebut membuat Asuransi Astra dapat mengukuhkan dirinya sebagai perusahaan asuransi umum paling digital di Indonesia.

SEJUTA LAYANAN GRATIS DARI GARDA OTO Garda Oto dari Asuransi Astra kembali menggelar Garda Oto Holiday Freestival (GOHF) yang merupakan kampanye mudik aman dan nyaman untuk ketiga kalinya. Dalam program yang berlangsung dari 1 Juni hingga 31 Juli 2016 ini dibagikan sejuta Garda Oto eXperience Card (GOXC) kepada masyarakat.

Keseruan rangkaian Z-IDEAS di bioskop CGV Blitz, Marvell City, Surabaya

Asuransi Astra untuk pertama kalinya mengadakan Z-IDEAS, yakni rangkaian kegiatan yang ditujukan bagi pengembangan inovasi, kreativitas, dan potensi generasi muda dalam rangka menyambut ulang tahun Asuransi Astra ke-60. Kegiatan ini terdiri dari case competition, video competition, seminar & movie time, serta talent recruitment. Tiga pemenang case competition akan diberikan modal untuk mengaktivasi proposal yang akan diadu kembali untuk memperebutkan predikat Best of The Best pada September 2016 saat perayaan ulang tahun Asuransi Astra ke-60. Rangkaian kegiatan yang dilaksanakan di tiga bioskop di tiga kota, yaitu Jakarta (3 Mei 2016), Yogyakarta (11 Mei 2016), dan Surabaya (17 Mei 2016) ini berhasil menarik minat lebih dari 1.000 mahasiswa di berbagai universitas di Indonesia.

14


Dengan GOXC, masyarakat akan mendapat bantuan layanan darurat di jalan raya dari tim Garda Siaga, meskipun bukan merupakan pelanggan Garda Oto. GOXC bisa didapatkan secara gratis di seluruh Garda Center Asuransi Astra yang tersebar di 18 pusat perbelanjaan di Indonesia dan juga SPBU Shell dengan menukarkan struk belanja di tempat-tempat tersebut dengan minimal transaksi Rp 200 ribu.

Talk show dengan narasumber dalam Garda Oto Holiday Freestival

RAGAM BERITA

ASTRA LIFE HADIR DI WORLD KIDS EDUFAIR Astra Life turut memeriahkan acara World Kids Edufair yang diselenggarakan oleh Koran SINDO, Tabloid Genie, Tabloid Mom&Kiddie, serta Majalah Just for Kids pada 28 dan 29 Mei 2016 lalu. Bertempat di Food Society, Kota Kasablanka, Jakarta, acara ini diselenggarakan untuk mengisi liburan sekolah dan sekaligus memberikan pengalaman bermain yang mengandung nilai edukasi kepada anak. Dalam ajang ini, Astra Life menghadirkan booth unik di zona Playground dengan tema “Children Fun Room”. Booth tersebut merupakan cara Astra Life untuk mengajak masyarakat lebih mencintai hidup melalui healthy life, happy life dan healthy financial. Khusus untuk kesehatan finansial, Astra Life menghadirkan beberapa professional

Booth Astra Life dalam acara World Kids Edufair diramaikan oleh para pengunjung dan anakanak mereka yang ingin mengikuti kompetisi foto

financial consultant yang siap menjawab kebutuhan masyarakat akan perencanaan finansial yang baik di masa yang akan datang. Ratusan orangtua dan anak-anak memadati area booth Astra Life untuk berfoto bersama dalam photo booth unik yang disediakan oleh Astra Life

untuk menambah kedekatan antara orangtua dan anak. Astra Life juga mengajak para pengunjung untuk mengunggah fotofoto tersebut ke akun Instagram untuk dilombakan. Untuk itu, Astra Life telah menyiapkan berbagai hadiah menarik.

DUA TAHUN ASTRA AVIVA LIFE Dua tahun silam atau tepatnya 17 Januari 2014, PT Astra International Tbk dan Aviva International Holdings Limited menandatangani perjanjian pemegang saham bersyarat dan perjanjian pembelian saham untuk membentuk joint venture 50-50 asuransi jiwa patungan. Penandatanganan itu diikuti dengan penyelesaian transaksi pada 26 Mei 2014, yang sekaligus menjadi penanda berdirinya PT ASTRA AVIVA LIFE (Astra Life). Tahun ini, seluruh karyawan dan manajemen Astra Life merayakan hari ulang tahun kedua Astra Life pada 1 Juni 2016 lalu di kantor pusat Pondok Indah Office Tower 3 Jakarta Selatan. Selama dua tahun berdiri, Astra Life telah tercatat sebagai salah satu perusahaan asuransi dengan pertumbuhan tercepat. Dalam

kurun waktu dua tahun, Astra Life berhasil mendapatkan predikat ‘sangat bagus’ pada empat jenis dana dari produk unit link Astra Life pada tahun Acara Perayaan Hari Ulang Tahun Ke-2 PT ASTRA AVIVA LIFE di kantor pusat Astra Life Pondok Indah dihadiri seluruh staf 2015 dan disusul & manajemen dengan perolehan penghargaan Unit Life juga mencapai peringkat Link Award 2016 dari majalah ke 22 dari segi perolehan new Infobank tahun ini. business weighted premium dari 54 perusahaan asuransi jiwa di Selain itu, layanan contact center Indonesia. Hello Astra Life juga meraih penghargaan “Contact Center Semua pencapaian tersebut Service Excellence Award 2016” membuat Astra Life optimistis untuk kategori asuransi jiwa untuk bisa menjadi salah satu dan kesehatan dengan predikat dari lima asuransi jiwa terbesar Excellent periode tahun 2015 di Indonesia yang membuat dari Carre-Center for Customer masyarakat Indonesia lebih Satisfaction and Loyalty (Caremencintai hidup. CCSL). Pada akhir 2015, Astra Astra Magz | Juni 2016

15

RAGAM BERITA

APEL SIAGA AHEME PT United Tractors Tbk Edhie Sarwono.

Direktur UT Edhie Sarwono bertindak sebagai pemimpin upacara tengah menyampaikan amanatnya

Demonstrasi pertahanan diri menggunakan tongkat T

Apel ini diadakan untuk mengetahui tingkat kesiapan tim keamanan dan tim tanggap darurat dalam menjaga keamanan area operasional AHEME, khususnya dalam menyambut Hari Buruh (Juneday) yang jatuh pada 1 Mei 2016. Tingkat kesiapan tim juga dinilai sebagai upaya peningkatan kesiagaan sepanjang tahun 2016.

Demonstrasi bela diri karate

Ada pemandangan tak biasa di Kantor Astra Heavy Equipment & Mining (AHEME) pada Jumat, 29 April 2016 lalu. Para petugas keamanan, karyawan serta Tim Kesiapsiagaan Tanggap Darurat (TKTD) AHEME terlihat berbaris dengan sigap dan rapi. Ternyata mereka sedang mengikuti Apel Siaga yang dipimpin oleh Direktur

Di penghujung acara, regu security AHEME mendemonstrasikan bela diri karate, merpati putih dan pertahanan diri menggunakan tongkat T sebagai bukti kesigapan. Dalam sambutannya, Edhie mengapresiasi jajaran tim keamanan AHEME atas kontribusi dan dedikasinya dalam menjaga keamanan area operasional AHEME.

MENYADARI PENTINGNYA KESELAMATAN KERJA Sebagai departemen yang menangani hal-hal yang berkaitan dengan lingkungan, kesehatan, keamanan dan keselamatan kerja, EHS secara berkala melaksanakan berbagai kegiatan untuk meningkatkan kesadaran para karyawan terhadap keselamatan dalam bekerja. Hal ini dapat menekan jumlah kecelakaan kerja. Bertempat di Corporate University PT United Tractors Tbk (UT), EHS menyelenggarakan pelatihan behavior based safety bertajuk “Building up The Next Landscape” pada Selasa, 22 maret 2016. Pelatihan ini dihadiri oleh para peserta dari UT, UTR, Traknus, BP, KMSI, ACSET, HMU, serta divisi marketing dan divisi parts. Pelatihan ini diberikan kepada para supervisor dan change agent dengan materi pengenalan K-3, behavior approach, serta prinsip behavior based safety

16


(BBS) dan kebijakan-kebijakan terkait BBS. Program ini merupakan salah satu upaya pencegahan kecelakaan proaktif melalui identifikasi perilaku kerja berisiko, pengamatan kerja (observasi), serta feedback dua arah yang didesain untuk perbaikan keselamatan kerja dengan cara mengubah mindset para pekerja dan kebiasan serta perilakunya dari yang tidak aman menjadi aman. Perilaku yang tergolong tidak aman antara lain tidak mematuhi peraturan dan standar atau prosedur keselamatan yang berlaku, tidak bersikap sesuai dengan yang diharapkan, serta membiarkan tindakan tidak aman. Demi tercapainya zero workplace incident, usaha ini membutuhkan partisipasi

nyata manajemen pada semua level. Semua pekerja harus sadar bahwa mereka memiliki tugas dan tanggung jawab dalam menjaga keamanan lingkungan kerja. Pekerja perlu tahu dan mengerti batasan-batasan aman dalam bekerja, serta aktif menegur atau melaporkan bila melihat perilaku yang mengarah pada ketidakamanan. Pekerja juga harus proaktif dalam mengantisipasi terjadinya at risk behavior, bukan menunggu terjadinya kecelakaan atau cidera.

Pelatihan Behavior Based Safety “Building up The Next Landscape”

RAGAM BERITA

KEAKRABAN ASTRATEL & AWAK MEDIA Pembangunan infrastruktur adalah hal penting dalam upaya mendorong pertumbuhan ekonomi. Konektivitas yang diciptakan lewat pembangunan infrastruktur, pada akhirnya berdampak pada tingkat kesejahteraan masyarakat. PT Astratel Nusantara (Astratel) – yang bergerak di sektor infrastruktur seperti jalan tol, pelabuhan (supply base dan pusat logistik berikat), dan pengolahan distribusi air bersih – menyadari pentingnya pembangunan infrastruktur bagi seluruh anak negeri. Untuk itu, Astratel terus menambah investasinya. Dalam rangka memperkenalkan bisnisnya lebih dalam, Astratel mengadakan acara media gathering pada Senin, 30 Mei 2016, di Beranda Kitchen, Jakarta Selatan. Acara ini

Presiden Direktur Astratel Irawan Santoso memberikan jawaban atas pertanyaan yang diberikan pada sesi tanya-jawab

juga upaya untuk mempererat tali silaturahim dengan media. Pada kesempatan ini Direksi Astratel berkesempatan untuk berdiskusi dengan perwakilan internasional dan nasional yang antusias ingin

mengenal lebih dalam bisnis Astratel. “Selain tetap fokus untuk ekspansi bisnis jalan tol, Astratel juga akan meningkatkan kontribusi di sektor maritim, terutama pusat logistik berikat” ujar Presiden Direktur Astratel Irawan Santoso dalam kesempatan itu.

MOBIL88 KUNJUNGI REDAKSI KOMPAS.COM COO mobil88 Halomoan Fischer, didampingi oleh tim Media Relation dan Marketing Communication, mengunjungi kantor redaksi KOMPAS.com pada Jumat, 27 Mei 2016 lalu. Tim mobil88 disambut oleh Redaktur Pelaksana Rubrik Otomotif KOMPAS.com Aris Harvenda. Dalam kesempatan tersebut, mobil88 memberikan beragam informasi yang dikemas secara singkat mengenai SERA Group serta informasi terkini seputar mobil88. Topik seputar industri mobil bekas hingga kemunculan beragam bisnis transportasi online menjadi hal yang dibahas hangat dalam acara kunjungan itu.

biasa kita nikmati setiap harinya. Di dapur redaksi ini pula tim mobil88 berkesempatan bertemu dengan orang-orang di balik layar yang bertanggung jawab terhadap semua rubrik yang ada di KOMPAS.com.

Tak hanya berdiskusi, Halomoan bersama tim juga mendapatkan kesempatan untuk berkeliling ke dapur redaksi, tempat di mana ideide kreatif muncul dan berkembang menjadi beragam artikel yang

Aktivitas media visit ini diharapkan dapat menjadi ajang untuk membina hubungan baik dengan media serta menjadi jembatan untuk menyampaikan update informasi mobil88 serta SERA Group.

Foto bersama seusai kegiatan media visit

Jurnalis menyimak informasi terkini dari mobil88


17

RAGAM BERITA

MMS RAMPUNGKAN RENOVASI 2 GERBANG TOL mengganggu arus lalu lintas,” ujar Manajer Pelaksana Peningkatan Jalan Wilayah 2 MMS Imam Syafii.

Presiden Direktur MMS Wiwiek D Santoso (kiri) bersama kontraktor dan konsultan pembangunan renovasi gerbang memecahkan kendi sebagai seremoni peresmian gerbang tol

PT Marga Mandalasakti (MMS), pengelola jalan tol yang dikenal akan kehandalannya membangun gerbang tol yang indah dan megah, telah merampungkan pembangunan Gerbang Tol Cilegon Barat dan Balaraja Timur pada 31 Mei 2016.

MMS Wiwiek Dianawati Santoso, Direktur Teknik & Operasi Sunarto Sastrowiyoto, serta perwakilan dari Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT), pimpinan PT Acset Indonusa Tbk (selaku kontraktor), dan konsultan proyek PT Eskapindo Matra.

Rampungnya gerbang tol tersebut sekaligus menandai berakhirnya agenda renovasi gerbang tol yang sudah dijadwalkan. Dalam momen tersebut, hadir Presiden Direktur

“Selama 10 bulan proyek renovasi, Gerbang Tol Cilegon Barat berhasil diselesaikan dengan lancar oleh MMS tanpa ada penutupan lajur transaksi. Proyek sama sekali tidak

Dalam melakukan re-design gerbang tol kesembilan ini, MMS selalu mempertimbangkan kepuasan pelanggan dalam memudahkan proses tansaksi di setiap gerbang tol Tangerang – Merak. Hal ini dibuktikan dengan adanya penambahan lajur transaksi pada proyek renovasi Gerbang Tol Cilegon Barat yang sekarang memiliki menjadi empat lajur pintu keluar dan tiga lajur pintu masuk. Di saat bersamaan, MMS juga telah merampungkan renovasi Gerbang Tol Balaraja Timur dengan penambahan lajur transaksi pada exit Balaraja Timur yang semula dua lajur kini menjadi empat lajur. Entrance Balaraja Timur yang semula dua lajur menjadi tiga lajur.

WASPADA KANKER PAYUDARA MELALUI SEMINAR BREAST CANCER AWARENESS

Kepala Divisi SDM MMS memberikan donasi kepada Yayasan Lovepink Indonesia

Melihat betapa pentingnya kesehatan, MMS mengajak para Insan Mandala untuk menjaga kesehatan tubuhnya melalui seminar kesehatan bertajuk Breast Cancer Awareness: Being Beauty Have to be Smart yang dilaksanakan di B’Steak Gading Serpong.

18


Acara yang digagas oleh Departemen Sumber Daya Manusia (SDM) MMS ini bekerja sama dengan Garda Medika, sebuah produk asuransi kesehatan dari Asuransi Astra dan juga Yayasan Daya Dara Indonesia (Lovepink Indonesia), yayasan yang fokus terhadap kanker payudara. Sebanyak 130 karyawan internal MMS hadir dalam acara ini.

Samantha Barbara, survivor kanker payudara sekaligus penggagas dari Lovepink Indonesia, serta dr. Doddy Permadi hadir sebagai pembicara dalam acara ini. Insan Mandala dapat mendengar secara langsung bagaimana kanker sempat menggerogoti tubuh Samantha. Kanker payudara merupakan salah satu penyebab kematian terbesar bagi perempuan di Indonesia yang mencapai 12,9%. Sharing ini diharapkan dapat membuat para peserta seminar semakin menyadari pentingnya kesehatan. Dalam kesempatan itu, para peserta juga dapat memeriksakan kesehatan melalui pemeriksaan kesehatan gratis dari Asuransi Astra. Selain itu, 15 peserta mendapatkan voucher gratis pemeriksaan USG untuk dapat mendeteksi kanker payudara secara dini.

RAGAM BERITA

OWN SOLUTIONS AGIT GOES INTERNATIONAL PT Astra Graphia Information Technology (AGIT), melalui divisi barunya bernama Own Solutions, menghadirkan produk IT yang merupakan hasil karya anak bangsa. Divisi yang baru dibentuk pada awal 2016 ini fokus mengembangkan produk aplikasi yang memberikan solusi sesuai dengan kebutuhan berupa digiSquare untuk billing system and customer care, digiNeTA untuk mediation, digiForce untuk mobile workforce management, digiPay untuk payment gateway, serta Buqu untuk digital library. digiSquare, yang merupakan solusi untuk billing system and customer care, mulai dikembangkan hingga ke dunia internasional dengan diimplementasikannya solusi tersebut di salah satu perusahaan

operator telekomunikasi terkemuka di Timor Leste sejak 2015. Own Solutions dari AGIT juga menempatkan digiForce sebagai produk unggulan. digiForce merupakan sebuah solusi utama bagi pekerja mobile (mobile workforce & automation)

dengan fokus pada benefit untuk meningkatkan produktivitas dan efektivitas pekerja lapangan, serta untuk meningkatkan kepuasan pelanggan. Saat ini, digiForce telah mempunyai cakupan produk berupa digiForce Collection, digiForce Courier, dan digiForce Field Service

Tim Own Solutions AGIT berpose bersama pelanggan, setelah mengimplementasikan digiSquare

DPA SELENGGARAKAN DIC & HRD GATHERING 2016 Sebagai salah satu bentuk transparansi pengelolaan dan good pension fund governance yang dilakukan oleh Dana Pensiun Astra, DPA melaporkan hasil kinerja tahunan kepada pendiri dan Mitra Pendiri melalui DIC Gathering dan HRD Gathering yang dilaksanakan pada 5 April 2016 dan 13-14 Mei 2016. Acara DIC Gathering 2016 diselenggarakan di gedung AMDI lantai 8 ruang William Soeryadjaya dan mengundang Presiden Direktur PT Schroders Investment Manager Indonesia Michael Tjoajadi yang juga bertindak sebagai fund manager Dana Pensiun Astra (DPA). Michael membawakan materi investasi dengan tema “A Slow Recovery Year”. Acara ini dibuka oleh Ketua Dewan Pengawas DPA1 & DPA2 Gunawan

Geniusahardja, serta dihadiri oleh 78 DIC (Director In Charge) yang mewakili 128 Mitra Pendiri DPA2 dari total 133 Mitra Pendiri dan 61 Mitra Pendiri DPA1 dari total 64 Mitra Pendiri.

Michael Tjoajadi dari Schroders sedang menyampaikan paparannya

Sementara itu, HRD Gathering 2016 diadakan di Pulau Anyer, Kepulauan Seribu dengan mengambil suasana daerah Betawi. Acara ini dihadiri oleh 153 peserta yang mewakili 130 Mitra Pendiri DPA2 dan 63 Mitra Pendiri DPA1. Dalam kesempatan itu juga diberikan penghargaan kepada mitra unggulan dari masing-masing unit bisnis. Tahun

ini, mitra terbaik dimenangkan oleh PT Astra Honda Motor. Selain itu, DPA juga memberikan satu penghargaan lain kepada mitra yang memberikan dukungan paling besar atas kehadiran peserta pada Program Persiapan Pensiun (P3), yang dimenangkan oleh PT Pamapersada Nusantara.


19

RAGAM BERITA

4 PERUSAHAAN GRUP ASTRA RAIH CORPORATE IMAGE AWARD 2016

Toyota Astra Motor

FIFGROUP

Asuransi Astra

Astra Credit Companies

Empat perusahaan di bawah Grup Astra – PT Toyota Astra Motor (TAM), FIFGROUP, Astra Credit Companies (ACC) dan Asuransi Astra – meraih penghargaan di ajang Corporate Image Award 2016 yang diselenggarakan pada 8 Juni 2016 di Ballroom Hotel Mulia Senayan, Jakarta.

2016 untuk Automotive 4 Wheels Category.

Ajang bergengsi yang digelar oleh lembaga survei Frontier Consulting Group bekerja sama dengan Tempo Media Group sejak 16 tahun lalu ini bertujuan untuk memberi apresiasi kepada para perusahaan yang dinilai mampu menciptakan dan memelihara citra positif perusahaannya.

Prestasi yang sama juga berhasil ditorehkan oleh Astra Credit Companies (ACC) yang sukses membawa pulang penghargaan Corporate Image untuk ke-12 kalinya dalam kategori Leasing 4 Wheels. Penghargaan ini juga berhasil menempatkan ACC sebagai peringkat pertama di antara perusahaan multifinance lainnya.

Sejak 2010, TAM berhasil mencetak prestasi sebagai perusahaan otomotif roda empat dengan reputasi terbaik di Indonesia selama 7 tahun berturut-turut. Dalam penghargaan ini, TAM meraih Corporate Image Award

20


Vice President Director PT Toyota-Astra Motor Henry Tanoto menyebutkan pencapaian itu berkat dukungan dari berbagai pihak, salah satunya adalah pelanggan setia Toyota.

Tidak ketinggalan, FIFGROUP juga pulang dengan membawa dua penghargaan yakni The Best in Building and Managing Corporate Image dan The Best in Building and

Managing Corporate Image untuk PT Astra Multifinance. Penghargaan ini tentu saja akan semakin memicu FIFGROUP untuk lebih dalam lagi mengembangkan misi perusahaan yakni “Membawa Kehidupan yang Lebih Baik untuk Masyarakat”. Konsisten memelihara citra positif sebagai salah satu aspek penunjang bisnis juga berhasil menempatkan Asuransi Astra sebagai salah satu penerima penghargaan Corporate Image Awards 2016. “Kepercayaan dan masukan dari semua pihaklah yang menjadikan kami seperti sekarang ini. Sudah menjadi tugas bagi kami untuk mengolah kedua hal tersebut menjadi inovasi layanan yang baik dan terus lebih baik lagi,” ujar CEO Asuransi Astra Santosa. Selamat kepada para pemenang! Semoga Grup Astra dapat terus menghasilkan prestasi yang membanggakan bagi Indonesia.

RAGAM BERITA

FIFGROUP, ASURANSI ASTRA DAN ACC HARUMKAN ASTRA DI ORIGINAL BRAND

Presiden Direktur Astra Multi Finance Darwan Tirtayasa, menerima penghargaan untuk FIFASTRA & SPEKTRA

SVP Business Management Asuransi Astra, Adrianto (tengah) menerima penghargaan Indonesia Original Brand 2016

Prestasi mengagumkan diraih oleh tiga perusahaan Grup Astra, yakni FIFGROUP, Asuransi Astra dan ACC dalam ajang Indonesia Original Brands 2016 (IOB) yang berlangsung di Jakarta, 8 Juni 2016.

Brand Manager Used Car ACC Supendy dan Digital Marketing Head ACC Rendy Setiawan berfoto bersama usai menerima penghargaan Indonesia Original Brand Award 2016

FIFGROUP, selama lebih dari 25 tahun memberi pelayanan, dinilai sebagai brand yang berkomitmen kuat terhadap pelanggan. Anugerah

ADM RAIH ZERO ACCIDENT AWARD DARI PEMERINTAH

Penghargaan oleh Menteri Ketenagakerjaan M. Hanif Dhakiri (kiri) kepada perwakilan manajemen ADM Feryanto Setiadi (kanan)

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) kembali menorehkan prestasi gemilang. Kali ini, ADM menerima penghargaan Zero Accident Awards dari Kementerian Ketenagakerjaan RI pada Rabu, 18 Mei 2016. Bertempat di Hotel Bidakara, Jakarta, ADM meraih lima penghargaan sekaligus untuk area Stamping Plant, Assembly Plant, Casting Plant, Karawang Assembly Plant, serta Head Office & Vehicle Logistic Center. Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Menteri Ketenagakerjaan RI M. Hanif Dhakiri yang diterima oleh perwakilan dari manajemen ADM Feryanto Setiadi. Sambutan Hanif mengenai tagline “Safety is My Life” milik Kemenaker sejalan dengan visi dan misi ADM untuk terus berupaya mewujudkan hari bebas kecelakaan kerja.

#1 Champion Indonesia Original Brand diberikan pada dua brand FIFGROUP, yaitu FIFASTRA dan SPEKTRA. Kemudian, Asuransi Astra menerima IOB 2016 untuk kategori asuransi kerugian mobil. Menyusul prestasi kedua perusahaan tersebut, Astra Credit Companies (ACC) meraih penghargaan IOB 2016 untuk kategori Car Financing. Ini merupakan penghargaan IOB pertama yang diterima oleh ACC. IOB 2016 adalah penghargaan yang diberikan Majalah SWA bekerja sama dengan Business Digest sebagai apresiasi terhadap brand lokal yang memiliki pengelolaan yang bisnis baik, berprestasi di tingkat lokal maupun regional dan mampu bersaing dengan merek asing.

IAMI RAIH PREDIKAT EMAS UNTUK AUDIT SMK3 PT Isuzu Astra Motor Indonesia (IAMI) mendapatkan penghargaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan predikat EMAS dari Kementerian Tenaga Kerja. Itu merupakan penghargaan tertinggi untuk pencapaian audit SMK3. Dari 250 perusahaan di seluruh Indonesia yang telah melalui proses audit, hanya tujuh perusahaan yang berhasil mendapatkan predikat EMAS tersebut, salah satunya IAMI. Penghargaan diserahkan pada acara yang digelar di Hotel Bidakara, Jakarta pada 18 Mei 2016 lalu. Acara tersebut juga dihadiri oleh 26 bupati dan walikota penerima penghargaan, 13 gubernur penerima penghargaan, 250 peserta penerima sertifikat SMK3, serta 300 peserta Zero Accident Award dan penghargaan lainnya.

Penyerahan sertifikat SMK3 1 kepada IAMI


21

RAGAM BERITA

ACC RAIH BISNIS INDONESIA AWARD 2016 Astra Credit Companies (ACC) meraih penghargaan Bisnis Indonesia Award 2016 untuk kategori Perusahaan Multifinance Terbaik. Penghargaan tersebut diterima langsung oleh Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody pada Kamis, 2 Juni 2016 di Bali Room Hotel Indonesia Kempinski. Marketing Strategic Division Head Denny Santoso, Human Capital Division Head Matilda Esther, serta Deputy Corporate Strategic and Communication Head Abdul Rachman turut hadir dalam malam penganugerahan tersebut. Bisnis Indonesia Award 2016 merupakan gelaran ke-14 yang diadakan oleh Bisnis Indonesia. Bisnis Indonesia Award merupakan bentuk apreasiasi kepada korporasi, khususnya yang sahamnya diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) serta perusahaan di sektor

finansial. Apresiasi ini dianugerahkan kepada para perusahaan tercatat (emiten) atas kinerja dan prestasi yang gemilang serta konsistensi untuk berada dalam koridor praktik bisnis yang baik.

Chief Executive Officer ACC Jodjana Jody (kedua kiri), Marketing Strategic Division Head Denny Santoso (kiri), Human Capital Division Head Matilda Esther (kedua kanan) dan Deputy Corporate Strategic and Communication Abdul Rachman (kanan) berfoto bersama seusai acara penganugerahan Bisnis Indonesia Award 2016

CEO ACC Jodjana Jody memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada seluruh manajemen, karyawan dan mitra bisnis ACC yang selalu memberikan dukungan kepada ACC. Proses seleksi bagi para pemenang Bisnis Indonesia Award 2016 ini

dilakukan dalam dua tahapan yakni seleksi kuantitatif yang mengukur perubahan faktor-faktor produksi dan operasi selama periode 2013-2015 dan seleksi kualitatif untuk menentukan pemenang di setiap kategori penghargaan.

UNITED TRACTORS RAIH 2 PENGHARGAAN SEKALIGUS PT United Tractors Tbk (UT) menerima dua penghargaan sekaligus yaitu Indonesia Green Company Achievement 2015 dan Indeks SRI Kehati Award 2016 pada 18 Maret 2016. Penghargaan ini merupakan ajang tahunan yang diselenggarakan atas inisiatif Majalah SWA, Yayasan Kehati dan Otorisas Jasa Keuangan (OJK). Setelah melalui proses penjurian yang ketat, UT yang tampil dengan mengandalkan program Green Building mendapat penilaian yang tinggi atas empat kriteria yang ditetapkan. Kriteria penilaian dalam award ini adalah komitmen CEO (compliance, konsep & strategi), langkah-langkah pelaksanaan, program sustainability, serta hasil & dampak konkret. Ketua Anggota Dewan Juri Indonesia Green Company Prof. Emil Salim menyatakan 22


GA Dept. Head Sjukron Amanuddin (kedua kiri) mewakili United Tractors menerima Indonesia Green Company Achievement dan Indeks SRI Kehati yang diserahkan oleh Prof. Emil Salim (kedua kanan)

apresiasinya atas langkah UT yang menyadari bahwa bisnis bukan hanya mengejar profit, tetapi juga harus berkontribusi kepada lingkungan sekitar. Pada kategori kedua, UT terpilih sebagai salah satu dari 25 perusahaan yang masuk dalam daftar Indeks SRI – Kehati.

Perusahaan publik yang masuk dalam indeks ini harus lolos setidaknya tiga kategori penentu yakni harus lolos negative screen, nilai kapitalisasi pasar sahamnya tidak boleh kurang dari Rp 1 triliun dan dengan porsi kepemilikan publik di atas 10%, serta memiliki aspek fundamental yang kuat dan tata kelola yang baik.

RAGAM BERITA

ASTRAGRAPHIA IKUTI GENKO-ITCHI FORUM DI SHANGHAI Apabila di Astra Internasional kita mengenal Innov Astra, Fuji Xerox juga mempunyai ajang kompetisi yang diberi nama Genko-Itchi. Genko-Itchi adalah kompetisi Quality Improvement dengan cakupan Fuji Xerox Asia Pasific. Acara ini dilaksanakan secara rutin setiap tahun oleh Fuji Xerox Asia Pasific sebagai ajang kompetisi yang dilaksanakan dengan mempresentasikan proyek improvement atau inovasi di masing-masing operating company. Tahun ini Genko-Itchi dilaksanakan di kota Shanghai-China pada 10 Mei 2016, dengan jumlah peserta sebanyak 16 tim. Tim Inovator dari Astragraphia diwakili oleh tim Mejora Continua yang sebelumnya menjadi pemenang QCP pada konvensi QI Astragraphia 25. Tim

Mejora Continua mengambil tema “Improve Promotion Expense by Digital Marketing Activation”. Astragraphia berinovasi dengan menggunakan aktivasi di ranah digital marketing menggunakan tema tersebut yang sangat sesuai dengan Cost Efficiency Program (CEP) yang kini sedang diterapkan oleh Grup Astra. Melalui tema tersebut, Astragraphia mendapatkan penghargaan berupa “Excellent Performance”. Genko-Itchi tahun ini menyepakati dinobatkannya tim dari Fuji Xerox Korea dan

Fuji Xerox China sebagai pemenang yang berhak untuk mengikuti All Fuji Xerox Genko-Itchi Forum di Tokyo pada Juni tahun ini.

(kiri-kanan) Masashi Honda (FX APO) – Melinda Pudjo (AGDS) – Fitri Yuliani (AGDS) – Mr Yaz (FX GCO)

ASTRAGRAPHIA DINOBATKAN SEBAGAI INDONESIA MOST ADMIRED COMPANY 2016 PT Astra Graphia Tbk (Astragraphia) yang dikenal sebagai leader di bidang solusi dokumen di Indonesia kembali menambah deretan prestasinya dengan memperoleh penghargaan Indonesia Most Admired Company 2016. Penghargaan ini dipersembahkan oleh Warta Ekonomi pada ajang Warta Ekonomi Indonesia Most Admired Company Award (WIMACO) 2016 pada 19 Mei 2016. Astragraphia memperoleh kategori Indonesia Most Admired Companies dengan predikat Best Competitive Image for Document Solution. Hasil riset yang dilakukan Warta Ekonomi terhadap lebih dari 2.000 responden yang meliputi karyawan swasta nasional, perusahaan asing dan BUMN menempatkan Astragraphia sebagai salah satu

Penyerahan penghargaan oleh Kepala Badan Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) Sofyan Djalil (kedua kanan) kepada Presiden Direktur PT Astra Graphia Tbk Harry H. Halim (kiri)

perusahaan yang paling dikagumi dengan awareness tertinggi dan citra yang positif. ”Kami bangga menerima penghargaan ini. Produk dan

layanan dengan value terbaik yang kami miliki telah menempatkan prioritas pelanggan di urutan pertama,” ungkap Presiden Direktur Astragraphia Harry H. Halim.


23

UTAMA

Presiden Direktur Astra Prijono Sugiarto (kedua kiri) didampingi Direktur Astra Paulus Bambang (kiri), CEO Astra World Bambang Gunawan (kedua kanan) dan Chief of Corporate Information System & Technology Astra Benny Halim (kanan) saat meluncurkan aplikasi ANAVIGO pada acara peresmian sekaligus pelepasan armada yang bertugas selama Astra Holiday Campaign (AHC) 2016 di Jakarta, Senin, 1 Juni 2016

ASTRA HOLIDAY CAMPAIGN 2016: MUDIK LEBIH ASIK DENGAN ANAVIGO Astra Holiday Campaign merupakan salah satu bentuk kepedulian Astra dalam mengamankan momen mudik Lebaran

Di hari terakhir sebelum cuti bersama Lebaran, tepatnya 1 Juli 2016 lalu, kantor pusat PT Astra International Tbk telah dipadati oleh sekitar 200 undangan sejak pukul 8.30 pagi. Para undangan – yang terdiri dari direksi Grup Astra, para agen pemegang merek, serta awak media – hadir untuk menyaksikan kick off Astra Holiday Campaign (AHC) 2016. AHC adalah program yang dirancang oleh Astra International untuk menemani dan melayani pelanggannya selama momen mudik lebaran berlangsung. Program ini berlangsung di sepanjang jalur mudik di wilayah Jawa dan Bali pada 1 hingga 10 Juli 2016. Acara kick off AHC dilakukan untuk peresmian program tersebut, sekaligus pelepasan armada yang bertugas selama program AHC berlangsung.

Prijono Sugiarto berbincang dengan salah satu personil armada yang bertugas selama Astra Holiday Campaign (AHC) 2016 didampingi Direktur Independen Astra Gunawan Geniusahardja (kanan), Direktur Astra Djoko Pranoto (keempat kiri), Johannes Loman (kiri), Suparno Djasmin (tengah), Paulus Bambang (kedua kiri) dan Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra Pongki Pamungkas (kedua kanan) pada acara peresmian sekaligus pelepasan armada AHC 2016 di Jakarta

24


Dalam kesempatan itu juga dilakukan peluncuran aplikasi ANAVIGO, aplikasi perjalanan yang dikembangkan tim internal IT Astra untuk publik. Dalam konteks mudik Lebaran, ANAVIGO diharapkan

UTAMA

dapat membantu pemudik mengetahui berbagai info terkait cuaca, informasi lalu lintas, SPBU terdekat, serta layanan terkait gangguan pada kendaraan. ANAVIGO, yang diberi gelar ‘Bukan Navigator Biasa’ ini, memiliki beberapa fitur unggulan untuk memberi kemudahan dan menambah kenyamanan para pengendara dan pengguna selama dalam perjalanan. Fitur-fitur ANAVIGO di antaranya adalah Trip Plan, Find Places, Traffic Report, serta Car Emergency. Trip Plan merupakan fitur yang membantu merencanakan rute perjalanan yang akan ditempuh. Pengguna hanya perlu memasukkan lokasi titik keberangkatan dan tujuan, kemudian fitur ini akan memberikan beberapa alternatif rute yang dapat dipilih. Adapun, fitur Find Places akan membantu pengguna menemukan lokasi tempat-tempat yang menarik dan dibutuhkan selama perjalanan seperti lokasi restoran, ATM, SPBU, hotel, tempat ibadah serta tempat rekreasi dalam jarak tertentu dari lokasi pengguna. Bekerja sama dengan Traffic Management Center (TMC) Polda Metro Jaya dan PT Marga Mandala Sakti (MMS), ANAVIGO juga memberikan informasi lalu lintas terkini di sepanjang rute perjalanan secara real-time melalui fitur Traffic Report. ANAVIGO juga menggandeng Twitter yang dapat digunakan sebagai sarana berbagi informasi antarsesama pengguna ANAVIGO. Sementara itu, melalui fitur Car Emergency, ANAVIGO memudahkan penggunanya untuk mendapatkan bantuan emergency roadside assistance (ERA) AstraWorld untuk mengatasi gangguan pada kendaraan selama perjalanan. Fitur ini berlaku untuk

Personil armada yang bertugas selama Astra Holiday Campaign 2016. Tahun ini Astra menyediakan 10 Pos Rehat di sepanjang perjalanan mudik di Jawa hingga Bali

mobil Toyota, Daihatsu, Isuzu, BMW dan Peugeot.

Keamanan & Kenyamanan Pemudik Astra juga menyiapkan Pos Rehat Astra sebagai upaya peningkatan pelayanan keamanan. Pos Rehat Astra berada di sepanjang perjalanan mudik para pelanggan mulai dari Jawa hingga Bali. Sebelumnya, pada program persiapan mudik Lebaran kali ini, Toyota menggelar program khusus berupa potongan harga 25% untuk biaya jasa servis, pembelian pelumas dan suku cadang tertentu. Dengan melibatkan 252 bengkel yang didukung oleh 4.476 teknisi Toyota yang handal dan terlatih di seluruh jaringan bengkel resmi Toyota di Indonesia, Toyota ingin memberikan ‘peace of mind’ kepada para pelanggannya. Sedangkan untuk para pemudik yang menggunakan kendaraan roda dua Honda, Astra menghadirkan Bale Santai Honda yang tersebar di 17 posko di daerah-daerah. Astra juga menyiapkan 103 bengkel siaga dan Posko Astra Honda Authorized Service Station (AHASS) Siaga yang tetap buka selama Lebaran. Bengkel siaga tersebar di pulaupulau besar Indonesia dan Posko AHASS tersebar di Tulang Bawang, Kalianda, Karawang, IndraJuneu, dll. Tersedia 33 unit ERA AstraWorld

Situasi para teknisi Toyota yang tengah melakukan perawatan kendaraan Toyota

dan 27 unit Garda Siaga yang siap sedia selama 24 jam. PT Astra Honda Motor (AHM) dan jaringan main dealer menyiagakan 72 Honda Customer Assistance and Road Emergency (CARE) di 14 kota besar di Indonesia. Sebanyak 4.000 kartu asuransi mikro dibagikan Garda Oto kepada pemudik yang mengunjungi pos siaga Astra sebagai proteksi kecelakaan diri selama satu tahun dengan nilai santunan hingga Rp 10 juta. Program tahunan AHC merupakan salah satu bentuk kepedulian Astra dalam mengamankan momen mudik Lebaran. Program ini juga merupakan bentuk layanan pelanggan yang didasari oleh semangat Catur Dharma Astra. Astra Magz | Juni 2016

25

EKSKLUSIF

MEMPERERAT SILATURAHIM DI BULAN RAMADAN

Para pemimpin redaksi media, tokoh media dan eksekutif Grup Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Hotel Pullman pada 8 Juni 2016

PT Astra International Tbk selalu menjadikan bulan suci Ramadan yang penuh rahmat sebagai momentum untuk mempererat silaturahim dengan insan media. Serangkaian acara berbuka puasa bersama dengan para awak media pun rutin digelar. Mulai dari buka puasa dengan para pemimpin redaksi dan tokoh media nasional, redaktur, rekan-rekan wartawan yang bertugas di lapangan baik di Jakarta, Bogor dan Bandung, fotografer, hingga para wartawan senior. Ramadan tahun ini, acara buka puasa bersama Astra dan rekan media diawali dengan buka puasa bersama dengan para pimpinan

Para wartawan pasar modal dan eksekutif Grup Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Terrace Senayan pada 13 Juni 2016

26


dan tokoh media massa pada 8 Juni 2016 di Pullman Hotel Jakarta. Acara dihadiri oleh Presiden Direktur Astra International Prijono Sugiarto, direksi, Chief, beserta eksekutif Grup Astra. Pemimpin redaksi media dan tokoh media yang hadir antara lain Pemimpin Redaksi Kompas Budiman Tanuredjo, Direktur Utama Antara Meidyatama Suryodiningrat, Pemimpin Redaksi TV One Karni Ilyas, Direktur Pemberitaan Metro TV Suryopratomo, Pemimpin Redaksi Bisnis Indonesia Arif Budisusilo dan Pemimpin Redaksi Detikcom Arifin Asydhad. Selain itu, hadir pula Pemimpin Redaksi Media Indonesia Usman Kansong,

Para wartawan industri dan otomotif serta eksekutif Grup Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Terrace Senayan pada 21 Juni 2016

Pemimpin Redaksi Sindo Pung Purwanto, Pemimpin Redaksi Kontan Ardian Taufik Gesuri, Pemimpin Redaksi Berita Satu TV Don Bosco Selamun, Pemimpin Redaksi Trans TV Gatot Triyanto, Uni Lubis dari Rappler, Pemimpin Redaksi Warta Ekonomi M. Ikhsan, Pemimpin Redaksi Kompas TV Rosiana Silalahi, Pemimpin Redaksi SWA Kemal Gani, Pemimpin Redaksi Jak TV Timbo Siahaan, serta pengurus kunci Persatuan Wartawan Indonesia dan lainnya. Dalam sambutannya Prijono Sugiarto menyampaikan rasa terima kasih kepada semua insan media yang selama ini mendampingi dan mendukung perjalanan Astra.

Para wartawan Bandung dan eksekutif Grup Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Hotel Hilton, Bandung pada 24 Juni 2016

EKSKLUSIF

pasar modal dan industri dalam buka puasa pada 13 dan 21 Juni 2016. Pada tahun ini, lebih dari 80 wartawan pasar modal dan lebih dari 40 wartawan industri dan otomotif hadir dalam acara buka puasa tersebut. Selain itu, Astra juga mengadakan buka puasa dan silaturahim dengan wartawan yang meliput di Jakarta Utara sekaligus para pemangku kepentingan di Masjid Astra pada 21 Juni 2016.

Pada kesempatan itu, Suryopratomo mengungkapkan apresiasinya terhadap Astra yang rutin mengadakan acara buka puasa bersama. “Malam ini saya bertemu dengan teman-teman lama, dan hanya di acara Astra ini saya bisa bertemu mereka,” ujarnya. Sepekan setelah itu, Astra mengadakan buka puasa dengan para redaktur media massa di restoran Penang Bistro Pakubuwono. Selain menjadi wadah mempererat silaturahim, buka puasa ini juga menjadi ajang reuni bagi para redaktur yang hadir. Astra juga menyapa wartawan

Para pewarta foto dan PIC PR Grup Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Restoran Manado Beautika, Abdul Muis, pada 27 Juni 2016

Pada 24 Juni 2016, Astra dan Grup Astra kembali mengadakan buka puasa dan silaturahim dengan wartawan Bandung di Hotel Hilton. Sebanyak 65 wartawan Bandung hadir dalam kegiatan ini. Dalam ajang reuni ini, beberapa eksekutif Grup Astra seperti dari Astra Credit Companies, Auto2000 dan TRAC turut hadir dan berbagi informasi dengan rekan-rekan wartawan Bandung. Hingga pekan terakhir Juni, Astra juga masih mengadakan serangkaian acara buka puasa bersama dengan media, salah satunya dengan 63 pewarta foto di Restoran Manado Beautika, Abdul Muis pada 27 Juni 2016. “Hebat (Astra) bisa mengumpulkan sekian banyak fotografer dalam acara yang begitu hangat. Semoga terus dipertahankan ajang silaturahim seperti ini,” ujar fotografer senior Beawiharta, yang juga menjadi juri Lomba Foto Astra 2013, dalam kesempatan itu. Keesokan harinya, Astra menyapa

Para wartawan di Bogor dan perwakilan Grup Astra sesuai silaturahim dan buka puasa bersama di Restoran Gili-Gili, Bogor pada 28 Juni 2016

wartawan Bogor dalam ajang buka puasa dan silaturahim. Pada acara buka puasa di Bogor tahun ini, hadir sebanyak 37 wartawan media massa nasional dan lokal. Mewakili Grup Astra di Bogor, hadir Ketua Koordinator Grup Astra Wilayah Bogor Yayus Sutrisnanto. Menutup rangkaian buka puasa Astra dan media tahun ini, Astra juga mengadakan buka puasa dengan wartawan senior pada 30 Juni 2016. Bertempat di Le Seminyak, Cipete, sebanyak 38 wartawan senior dari berbagai media massa hadir dan saling berdiskusi mengenai banyak hal. Semoga acara silaturahim dan buka puasa yang digelar Astra dapat menjadi ajang untuk para insan media dalam menjalin dan mempererat silaturahim.

Para redaktur media massa dan eksekutif Grup Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Penang Bistro Pakubuwono pada 17 Juni 2016

Para wartawan senior dan tim Corporate Communications Astra seusai silaturahim dan buka puasa bersama di Restoran Le Seminyak, Cipete pada 28 Juni 2016


27

RELASI

Keceriaan Insan Astra dan Antara saat foto bersama

ASTRA KUNJUNGI KANTOR BERITA ANTARA di seluruh Indonesia, begitu pula dengan Kantor Berita Antara yang terdapat di seluruh daerah Indonesia. Oleh karena itu, kami mencoba bersinergi dalam hal sosial dan pendidikan,” ujar Yulian menambahkan.

Rombongan PIC PR Grup Astra disambut hangat oleh Antara

PT Astra International Tbk mengundang para PIC PR Grup Astra untuk mengunjungi Lembaga Kantor Berita Nasional (LKBN) Antara pada hari Kamis, 3 Juni 2016. Kunjungan itu dilakukan guna menjajaki kerja sama dalam pemberitaan bisnis dan kegiatan sosial Grup Astra Rombongan PIC PR Grup Astra disambut langsung oleh Direktur Utama Kantor Berita Antara Meidyatama Suryodiningrat. Dalam sambutannya, Meidyatama menjelaskan bahwa LKBN Antara memiliki tujuan menyejahterakan

28


Yulian Warman menyerahkan cinderamata kepada Meidyatama Suryodiningrat

masyarakat Indonesia melalui informasi. Dia berharap hubungan yang baik antara Astra dan Antara mampu menciptakan kemajuan yang positif bagi Indonesia. Head of Public Relations Division Astra International Yulian Warman, yang mewakili pihak Astra dalam memberikan sambutan, mengungkapkan harapannya agar kerja sama Astra dan Antara dapat menyebarkan kabar baik guna mencari mutiara bangsa di setiap daerah di Indonesia. “Astra memiliki banyak perusahaan

Dalam kesempatan itu juga dilakukan sharing mengenai beragam produk Kantor Berita Antara, mulai dari produk pemberitaan hingga produk lainnya seperti production, PR/news wire, auditorium, serta sekolah junalistik (school of journalism). Adapun, ragam produk dalam pemberitaan Antara yakni berupa video, text, online, serta foto. Dalam kunjungan ke LKBN Antara di Jakarta Pusat, Yulian berpendapat bahwa sinergi yang terjalin akan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia. “Hal itu nanti dapat dilihat melalui CSR Astra International yang memiliki empat pilar, yaitu kesehatan, pendidikan, lingkungan dan UKM, yang saya harap bisa menyentuh seluruh penjuru daerah melalui kerja sama dengan Kantor Berita Antara,” paparnya.

HUMAN CAPITAL

ASTRA – JARDINES JOINT WORKSHOP 2016: “THE REALIST ADJUSTS THE SAILS”

Foto bersama seluruh peserta Astra – Jardines Joint Workshop 2016 di Hotel Padma, Bandung

Sebanyak 110 peserta Astra – Jardines tantangan yang dihadapi oleh internal Joint Workshop memadati Jacaranda audit dan risk management semakin Ballroom, Hotel Padma Bandung, dipersulit dengan lingkungan bisnis pada Mei lalu. Astra – Jardines Joint yang dinamis. Munculnya berbagai Workshop merupakan acara tahunan risiko yang sangat dinamis, menuntut yang diselenggarakan oleh Grup para stakeholder untuk memiliki Audit and Risk Advisory PT Astra pandangan yang komprehensif International Tbk yang dihadiri oleh terhadap risiko dan pelaporan internal audit head, efektivitas internal Optimistis dan risk management control-nya yang head, senior terintegrasi. pesimistis bukanlah auditor, dan risk Workshop tahun sikap yang tepat di analyst dari Grup ini membahas tengah turbulensi Astra dan Jardine lebih detail Matheson Limited ekonomi seperti saat ini mengenai isu-isu Group. Acara tersebut, sekaligus yang diadakan pada 11 hingga 13 Mei solusi yang dapat dilakukan untuk 2016 ini merupakan media untuk mengatasinya. mengembangkan wawasan dan networking bagi rekan–rekan seprofesi. Acara ini dibuka dengan sambutan dari Chief of Group Audit and Risk Workshop bertema “The Realist Advisory PT Astra International Tbk Adjusts The Sails” itu sejalan dengan Cornelius Nangoi dan Head of Group pesan dari Presiden Direktur PT Astra Audit and Risk Management Jardine International Tbk Prijono Sugiarto. Matheson Limited Linda Chan. Artinya, optimistis dan pesimistis bukanlah sikap yang tepat di tengah Para praktisi bisnis dan profesi, baik turbulensi ekonomi seperti saat ini. dari internal maupun eksternal, juga Sikap yang paling tepat adalah sikap turut diundang dalam workshop ini, realis, yang berarti secara proaktif antara lain Direktur PT Astra Graphia melakukan perubahan di dalam Wanny Wijaya yang berbagi mengenai organisasi, sehingga perubahan yang strategi dan keberhasilan Astragraphia terjadi dapat ditangani dengan baik dalam meningkatkan keuntungan guna mencapai tujuan perusahaan. perusahaan serta menjaga daya saing di tengah penurunan ekonomi, Sebagaimana dinyatakan oleh Institute President of IIA Indonesia Hari Setianto of Internal Audit (IIA) dalam 2015 yang memberikan penjabaran hasil Global Pulse of Internal Audit Report, studi IIA yaitu 2015 Global Pulse of

Internal Audit Report “Embracing Opportunities in a Dynamic Environment”, Head of Government Relation IKEA Indonesia Tony Mampuk yang berbagi pengalaman IKEA menghadapi tantangan saat membuka toko pertamanya di Indonesia, serta Co-founder PT Anomali Coffee dan Pipiltin Cocoa Irvan Helmi yang berbagi mengenai strategi perusahaannya untuk menghadapi tantangan bisnis serta perubahan apa saja yang perlu dilakukan untuk bertahan dalam situasi ekonomi yang tidak menguntungkan.

Keynote Speaker President IIA Indonesia Hari Setianto (kiri) bersama Chief GAnRA Cornelius Nangoi (kanan)

Eksekutif Grup Astra Wanny Wijaya yang merupakan Direktur Astragraphia bersama Head of Group Audit and Risk Management Jardine Matheson Limited Linda Chan

Selain itu, Internal Audit Head dan Risk Management Head dari Grup Astra dan Jardines juga memberikan sesi sharing mengenai implementasi terkait internal audit and risk management di masing-masing unit usaha. Diadakan pula sesi team building activity yang melibatkan seluruh peserta, dengan tujuan meningkatkan kerja sama antar Internal Audit dan Risk Management Grup Astra dan Jardines.


29

PROFIL PERUSAHAAN

EVOTY, PRODUSEN BAN INDONESIA KELAS DUNIA Pada tahun ini, Evoty berencana memproduksi sekitar 2,3 juta ban, dan ditargetkan naik menjadi 3,8 juta ban pada tahun depan dan 7 juta ban pada tahun 2020. Dalam kegiatan produksinya, Evoty juga selalu mengacu pada pabrik Pirelli di Milan yang sangat memperhatikan lingkungan (environmental friendly project), dengan melakukan pembuangan limbah karet ban yang sesuai dengan kadar yang telah ditetapkan. Air limbah juga diolah dengan sangat memperhatikan kelestarian lingkungan. Konsep cinta lingkungan ini merupakan perpaduan antara standar Pirelli pada pengolahan limbah dan Astra Green Company.

Berawal dari keinginan Pirelli untuk memenuhi kebutuhan pasar replacement market (REM) di Asia Tenggara, maka lahirlah PT Evoluzione Tyres (Evoty). Perusahaan hasil kolaborasi antara Pirelli dan PT Astra Otoparts Tbk (AOP) ini menjamin hadirnya ban kualitas dunia yang menjadi kebanggaan bangsa Indonesia. Beroperasi di Jalan Raya Purwadadi – Kalijati, Purwadadi, Subang, Evoty memproduksi ban cross ply atau ban konvensional yang sering digunakan untuk kendaraan roda dua seperti ban untuk motor bebek dan skutik. Berbeda dengan perusahaan lain dengan bisnis serupa, Evoty menggunakan standar Pirelli untuk menciptakan produk dengan kualitas premium. Evoty melaksanakan fatigue test (uji kelelahan) ban selama 125 jam, di mana ban berjalan tanpa henti. Ini berbeda jauh dengan standar nasional Indonesia yang hanya melaksanakan uji kelelahan selama 35 jam. Untuk

30


mempertahankan kualitas tersebut, Evoty berpegang pada konsep Good Quality, Good Availability, dan Good Cost. Bagi AOP, sebagai pemilik 40% saham Evoty, kehadiran Evoty yang didirikan pada 1 Juni 2012 lalu merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan profitabilitas di bisnis trading, selain dari pasar pabrikan otomotif atau original equipment manufacturer (OEM). Melalui kehadiran Evoty, AOP juga ingin menjamin kualitas produk-produk ASPIRA dengan standar kualitas dunia. Adapun, bagi Evoty, AOP adalah ujung tombak bisnisnya. Untuk itu Evoty selalu memikirkan harapan-harapan para konsumen AOP. Sebagai salah satu bagian dari Astra, Evoty menyadari pentingnya dukungan dari Astra yang memiliki pangsa pasar yang sangat besar. Selain itu, Evoty juga berkiblat pada Astra untuk menetapkan regulasi, legal, market information, network dan market strategy.

Tak hanya itu, Evoty juga menyadari pentingnya peran sumber daya manusia (SDM). Dibutuhkan SDM yang loyal, mau berkembang dan bersedia mengikuti seluruh proses yang diselenggarakan oleh Evoty. Untuk itu, Evoty selalu mengembangkan kompetensi karyawannya dengan memberikan berbagai pelatihan. Salah satu bentuk pengembangan SDM yang dilakukan oleh Evoty adalah menugaskan karyawan terpilih untuk mengikuti training di Brazil, Milan (Italia) dan China selama satu bulan hingga tiga bulan. Kehadiran basis produksi Evoty di Subang juga memberikan dampak positif bagi pertumbuhan ekonomi di daerah itu, karena mayoritas dari 480 karyawan Evoty merupakan masyarakat sekitar.

Informasi lebih lanjut:

PT Evoluzione Tyres Alamat: Raya Purwadadi - Kalijati Dusun Kaliangbawang RT 17 RW 08 Wanakerta, Subang, Jawa Barat Telepon: 0260-461435

SOLUSI

LEAD LIKE A PANDA “If You only do what you can, you will never be more than you are now.” – Shifu (Kung Fu Panda 3)

Kung Fu Panda 3, sebuah film yang diproduksi oleh DreamWorks Animation ini pastinya tidak asing terdengar di telinga kita. Film ini ternyata dapat memberikan beragam pelajaran penting bagi kita. Mengisahkan seekor panda bernama Po, yang bermimpi menjadi seorang ahli kung-fu, film ini memiliki nuansa kepemimpinan yang kental. Berikut ini adalah lima pelajaran kepemimpinan yang bisa kita ambil dari Po: “Po, You must take the next step on your journey from warrior to teacher.” – Shifu (Kung Fu Panda 3) 1. Keluar dari Zona Nyaman Po mengalami perubahan peran, dari seorang murid menjadi seorang guru. Pada pelajaran kungfu pertamanya dengan the Furious Five, Po mengalami kegagalan yang membuatnya merasa sangat malu. Namun, Po tidak menyerah. Sebagai seorang pemimpin, Po berani keluar dari zona nyamannya sehingga berhasil menjadi seorang guru kung-fu dan ahli tenaga dalam Chi (Chi Master) yang dihormati warga desa. 2. Kenali Diri Sendiri Po sempat mengalami krisis identitas di mana ia kebingungan menentukan peran yang

sebenarnya dari dirinya. Namun, Po merasa semua perannya sama penting dan ia memutuskan untuk bertanggung jawab terhadap masing-masing perannya. Mengenali diri sendiri merupakan modal bagi seorang pemimpin untuk memahami kekuatan, kelemahan, serta peran dan tanggung jawab yang dimilikinya. Didukung dengan pengenalan akan kekuatan dan kelemahan pribadi, maka seorang pemimpin dapat dengan tepat menjalankan beragam peran dan tanggung jawabnya tersebut. “Your real strength comes from being your best you.” – Po (Kung Fu Panda 3) 3. Kenali Anggota Tim Po berusaha mengenali beragam karakter para panda yang membantunya mengalahkan Kai dan membuat strategi dari keragaman tersebut. Seorang pemimpin yang mampu mengenali kelemahan dan kekuatan anggota timnya, akan mampu menempatkan setiap anggota tim ke dalam pekerjaan yang sesuai dan terbentuklah “winning team”. Ia juga menyadari bahwa setiap anggota tim adalah pribadi yang unik, sehingga tidak dapat diperlakukan sama satu dengan yang lainnya. 4. Fokus dengan Tujuan Tim Po fokus terhadap tujuan mengalahkan Kai dengan berlatih kung-fu, membuat strategi perang, melatih para panda, serta terlibat langsung dalam pertarungan dengan Kai. Po melupakan sejenak keinginan pribadinya. Hal ini penting untuk kita pelajari sebagai pemimpin. Seorang pemimpin diharapkan mampu menyadari dan fokus pada tujuan utama timnya, mengesampingkan tujuan pribadi, membuat strategi pencapaian,

Sheeren Yolanda Assessment Development Analyst Recruitment and Assessment Center Division PT Astra International Tbk

bekerjasama dengan berbagai orang dari beragam latar belakang, dan bahkan terlibat langsung dalam usaha pencapaian tersebut. 5. Rayakan! Ketika akhirnya Kai berhasil dikalahkan, Po mengucapkan terima kasih kepada kedua ayahnya, the Furious Five, serta seluruh panda dari Desa Panda Rahasia. Ia mengakui bahwa keberhasilan tidak akan tercapai tanpa bantuan mereka. Seorang pemimpin perlu menyadari bahwa pencapaian setiap anggota tim merupakan hasil usaha mereka, dan bukanlah sekedar “hal yang sudah sewajarnya dilakukan”. Dengan demikian, seorang pemimpin akan tergerak untuk memberikan pengakuan dan penghargaan kepada anggota timnya. “Well done, son!” – Li Shan (Kung Fu Panda 3) Astra Magz | Juni 2016

31

PROFIL KARYAWAN

Presiden Direktur PT Swadaya Harapan Nusantara

Nova FP Sihombing

Kunci Sukses: Citius, Altius, Fortius!

“

“Kebanggaan dalam menjalani suatu pekerjaan perlu ditanamkan sejak awal agar pencapaian dalam kerja lebih maksimal.”

“

Menjaga banyak ‘kepala’ agaknya sudah menjadi garis hidup Nova FP Sihombing. Setelah melewati perjalanan karir yang panjang di Grup Astra, lulusan Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada (UGM) 25 tahun silam ini kini mengemban tugas sebagai Presiden Direktur PT Swadaya Harapan Nusantara (SHN), perusahaan yang bergerak di bidang forklift rental dan genset center (genset dan instalasi genset). Ayah dari dua anak ini mengawali karirnya di Astra dengan menjabat sebagai personnel staff di PT 32


Traktor Nusantara (Traknus) pada 1991. Saat itu, ia mengikuti proses rekrutmen Astra melalui rekrutmen kampus di UGM. Beliau tertarik bergabung di Astra karena Astra dikenal memiliki value dan jaminan kesejahteraan yang baik.

Sales & Marketing, sebuah bidang yang sangat berbeda dari yang selama ini ditekuninya. Namun, hal itu justru dimanfaatkan Nova untuk mempelajari bisnis, marketing, serta product knowledge dari produkproduk Traknus.

Dua tahun setelah bergabung, Nova diangkat menjadi supervisor di Divisi Personal and General Affairs, hingga akhirnya dipercaya menjadi Human Resources and General Affairs Manager 7 tahun kemudian atau tepatnya pada tahun 2000. Pada 2002, Nova mendapatkan ‘kejutan’. Saat itu, ia dipercaya menjadi manager dari Divisi Part

Nova yang terbiasa ‘mengurus manusia’ menuturkan saat itu dirinya sempat lupa bahwa dalam divisi yang mengurus spare part pun ada banyak manusia, hal yang telah dikuasainya. Kenyataannya, saat harus terjun ke lapangan, ilmu-ilmu psikologi terapan yang sudah dia dapat selama berada di bangku perkuliahan benar-benar

PROFIL KARYAWAN

terasa. Oleh sebab itu, meskipun perpindahannya ke Divisi Part Sales & Marketing mengundang pertanyaan banyak pihak, dirinya menanggapi hal tersebut justru dengan prestasi kerja yang maksimal. Terbukti, pada 2008, Nova dipercaya untuk menjadi product support & branch operation head selama 4 tahun. Pada 2013, Nova dipercaya menjadi pimpinan dengan menjabat sebagai Product Support Deputy Director. Bersamaan dengan itu, para shareholders juga mempercayainya untuk menjabat sebagai Direktur di PT Swadaya Harapan Nusantara. Pada tahun lalu, pria kelahiran Palembang, 22 November 1965 ini dipercaya menjadi Presiden Direktur SHN. Kebanggaan pada perusahaan Citius, Altius, Fortius, motto perhelatan olahraga terbesar dunia yakni Olimpiade ini, juga menjadi motto Nova dalam berkarir. Motto Citius, Altius, Fortius yang dipegangnya sejak SMA ini memiliki makna lebih cepat, lebih tinggi, lebih kuat yang diartikan oleh Nova menjadi bekerja lebih cepat, meraih pencapaian kerja lebih tinggi, serta memiliki mental yang kuat dalam bekerja. Nova ingin Motto itu juga dijalankan oleh para karyawannya. Langkah pertama yang dilakukannya untuk mendorong karyawan supaya dapat bekerja lebih baik adalah dengan menumbuhkan kebanggaan karyawan sebagai bagian dari SHN. Menurutnya, rasa bangga adalah hal terpenting supaya seseorang mampu bekerja dengan penuh rasa cinta, sehingga menumbuhkan hasil yang gemilang. Dalam menjalani kehidupan pribadinya, pria yang selalu terlihat ceria ini mengaku senang ngobrol santai bersama teman-temannya sambil ngopi. Hobi ngopi ini

Nova foto bersama dengan keluarga besar SHN

Kebersamaan Nova bersama keluarga tercinta

membuatnya bertemu dengan banyak orang yang membuatnya bisa mendapatkan banyak wawasan dan network yang luas. Menurutnya, penting untuk memberikan ruang tersendiri bagi pekerjaan dan kehidupan pribadi.

anak-anak saat mereka masih bersekolah dulu. Kendati saat ini tak bisa menghabiskan banyak waktu bersama anak-anak karena tengah bersekolah di luar kota, Nova selalu menyempatkan waktu untuk berkomunikasi dengan mereka.

Ayah dari Yosephine Stefani Sihombing dan Ruth Devita Sihombing, sering menghabiskan waktu bersama keluarga setiap weekend ini mengaku bahwa keluarga dan teman merupakan orang-orang yang selalu dicintainya. Nova dan istri, Esther PJ Pangaribuan juga sepakat untuk selalu mengantarkan sendiri

Menutup pembicaraan dengan tim Astra Magz, Nova berpesan zaman sekarang harus siap menghadapi tantangan dengan bekerja lebih tekun dan semangat. “Kalau ingin mempercepat, percepat prosesnya. Jangan meniadakan prosesnya, karena proses adalah hal penting untuk dilalui untuk mendapatkan yang terbaik!” Astra Magz | Juni 2016

33

SERBA - SERBI YAYASAN

SISTEM VOKASI POLMAN ASTRA JADI MODEL DI WORLDDIDAC HONG KONG Kong Construction Industry Council Christoper To, CEO Hong Kong Ocean Park Thomas Mehrmann, Direktur Eksekutif Clothing Industry Authority Prof. Philip Yeung dan Prof. Dr. Razali Hassan dari Universiti Tun Husein Onn Malaysia, Direktur Direktur Polman Astra Tony Harley Silalahi menerima Token of Polman Astra Tony Appreciation sebagai pembicara dari Secretary of Education, The Harley Silalahi Government of Hong Kong SAR Eddie Ng Hak-Kim memberikan pemaparan tentang best practices penyelenggaraan TVET pada sesi “Making TVET Partnership Work.”

Tony Harley Silalahi menyampaikan presentasinya dalam sesi “Making TVET Partnership Work”

PT Astra International Tbk melalui Sistem Technical Vocational Education and Training (TVET) yang diterapkan oleh Politeknik Manufaktur Astra (Polman Astra) mendapatkan perhatian khusus dari Worlddidac Association. Hal ini terlihat dari kesempatan yang diberikan kepada Polman Astra untuk menjadi salah satu narasumber best practice dalam Worlddidac Asia TVET CONNEX 2016 yang diadakan pada 7 hingga 9 Juni 2016 di Hong Kong Convention and Exhibition Center. Bersama dengan Direktur Eksekutif Hong Kong Productivity Council Agnes Mak, Direktur Eksekutif Hong

34


Sesi ini adalah bagian dari TVET CONNEX 2016 yang menghadirkan best practices, di mana Polman Astra dan beberapa institusi pendidikan vokasi di Hong Kong and Malaysia diundang oleh Worlddidac Association karena dinilai berhasil memperkecil kesenjangan profil lulusan politeknik dengan kebutuhan industri. “Institusi penyedia TVET harus mampu menawarkan nilai kompetitif dalam meningkatkan daya saing bagi industri, sehingga industri dapat tertarik untuk berkontribusi untuk pengembangan TVET,” ujar Tony dalam presentasinya tentang Astra Duales System yang diterapkan oleh Polman Astra. Astra Duales System dibangun berbasiskan kebutuhan industrial development framework dengan mengakomodasi skill gap yang terjadi antara industri dan level pendidikan vokasi menengah maupun dengan pendidikan tinggi vokasi. Walaupun Polman Astra adalah bagian dari Grup Astra International,

program pendidikan vokasi yang dilaksanakan lewat Astra Duales System harus mampu memberikan nilai tambah dengan implementasi pembelajaran yang berorientasi kepada pembentukan karakter quality, productivity, problem solving and innovation yang tidak dapat diraih tanpa kerja sama yang mutualis dengan industri. Perlu Inisiatif Sektor Swasta Hal yang senada juga disampaikan oleh Agnes Mak yang juga menekankan tentang pentingnya inisiatif oleh sektor swasta untuk menghadapi tantangan perubahan profil human capital di masa depan dengan latar belakang perkembangan teknologi industri generasi keempat (Industry 4.0). Christoper dan Prof. Philip dalam presentasinya mengatakan inisiatif pengembangan TVET dari industri diperlukan dalam bisnis tertentu yang masih memerlukan tenaga kerja dengan profil kompetensi yang tinggi seperti misalnya di bidang konstruksi atau bidang yang memerlukan sistem otomasi terkini seperti di industri manufaktur tekstil. Worlddidac adalah asosiasi perdagangan global yang menyediakan layanan berupa pendidikan dan pelatihan di semua tingkatan. Saat ini anggota Worlddidac mencapai 140 perusahaan dari 39 negara di 5 benua. Juneoritas perusahaan anggota Worlddidac bergerak di bidang manufaktur dan pemasok (70%), penerbit (20%), distributor dan diler (5%) dan asosiasi perdagangan (5%). Worlddidac Asia 2016 kali ini didukung oleh 71 narasumber dari 16 negara yang berbagi pengalaman dan pengetahuan dalam 3 hari. Acara ini juga dilengkapi dengan pameran berbagai institusi pendidikan dan alat bantu pendidikan.


YPA-MDR & IPB BERSINERGI TINGKATKAN KOMPETENSI GURU

Penyampaian materi oleh tim narasumber

Dalam rangka meningkatkan kompetensi guru sekolah binaan, Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) bekerja sama dengan Departemen Ilmu dan Teknologi Pangan Fakultas Teknologi Pertanian Institut Pertanian Bogor (IPB) untuk melaksanakan program pembinaan bagi guru produktif SMKN 1 Leuwiliang.

Pada 30–31 Mei 2016 diadakan pelatihan pertama yang diikuti oleh 5 guru produktif SMKN 1 Leuwiliang. Pada pelatihan tersebut disampaikan mengenai ilmu dasar pengolahan hasil pertanian. Kerja sama ini diharapkan dapat meningkatkan kualitas SDM pendidik, sehingga dapat mencetak lulusan yang unggul dan dapat bersaing di dunia kerja. Guru profesional adalah guru yang memiliki kompetensi dan mampu memanfaatkan semua sumber daya yang ada secara terpadu untuk menghasilkan lulusan yang

bermutu dan produktif, sesuai dengan kebutuhan Junearakat. Peningkatan kompetensi sumber daya manusia adalah proses yang mutlak dilakukan dalam suatu institusi, sehingga dapat menghasilkan kualitas kerja yang lebih baik. Peningkatan kompetensi seorang guru menjadi hal yang sangat penting agar guru dapat menjadi sarana untuk transfer teknologi yang lebih baik. Agar sekolah memiliki kompetensi keahlian teknologi pengolahan hasil pertanian, maka hal ini dapat dicapai dengan penambahan pemahaman guru terhadap dasar-dasar teknologi proses pengolahan hasil pertanian dan penerapan prinsip dasar tersebut di dalam praktik proses pengolahan.

UMKM MITRA YDBA MERIAHKAN GATHERING FIFGROUP dengan menukarkan voucher dengan hasil karya mitra YDBA senilai nominal yang ada dalam voucher. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk fasilitasi pasar yang dibutuhkan UMKM, di tengah Suasana keramaian saat para tamu menukarkan voucher dengan produk UKM karya mitra YDBA kondisi pasar yang semakin ketat dan kompetitif. To be a trusted partner merupakan nilai penting yang dipegang Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) dalam menjalin hubungan, baik dengan UMKM, Grup Astra, pemerintah, swasta maupun lembaga internasional. YDBA selalu berupaya untuk memberikan pelayanan yang terbaik untuk seluruh mitranya. Berlandaskan hal tersebut, YDBA dipercaya oleh FIFGroup untuk menampilkan 8 UMKM Kerajinan Mitra YDBA di gathering FIFGroup pada 13 Mei 2016. Cinderamata diberikan

Acara dilaksanakan di Hotel Intercontinental, Bandung. Delapan UMKM yang mengikuti acara tersebut yakni Tifa Pearls, Denis Art, Rumah Kain Tuan Kentang, Deviore, IJunea Hijab, Jovy Toys, Karienina, serta Citra Handycraft, mereka berasal dari Mataram, Palembang, Jakarta, Bandung dan Depok. Produk yang dipamerkan mulai dari batik, kain tenun, mutiara, blacu, boneka, hingga kerajinan cukli.

Produk-produk tersebut berhasil menarik perhatian para tamu yang merupakan para kepala cabang dan kepala marketing FIFGROUP dari seluruh Indonesia. Di sisi lain, para UMKM Mitra YDBA pun senang karena sebagian besar produk mereka habis terjual. “Senang banget bisa dilibatkan di acara Grup Astra. Semoga semua tamu suka produk kami,” tutur Ida, pemilik Tifa Pearls, salah satu UMKM yang menjadi peserta bazar. Melalui sinergi ini, YDBA dan FIFGROUP berharap dapat berkontribusi untuk memajukan perekonomian Indonesia melalui peningkatan akses pasar UMKM di Indonesia. Semoga kerjasama serupa bisa terus dilanjutkan dengan perusahaan-perusahaan lain di Grup Astra.


35


SEMARAK OLIMPIADE RUMAH PINTAR & HIJAU ASTRA YAAL Rumah Pintar dan Hijau Astra binaan Yayasan Astra Agro Lestari (YAAL) di PT Letawa, Mamuju Utara, Sulawesi Barat, mengadakan Olimpiade Rumah Pintar dan Hijau Astra pada 28 Mei 2016. Kegiatan tahunan Olimpiade Rumah Pintar dan Hijau Astra PT Letawa tersebut mengusung tema “Mari Beraksi, Tunjukkan Eksistensi”. Olimpiade Rumah Pintar dan Hijau Astra PT Letawa tahun ini merupakan yang kedua kalinya dilaksanakan, setelah sukses digelar pada tahun 2015. Acara ini bertujuan untuk memasyarakatkan Rumpin dengan busana kemasan yang baru dan segar. Peserta Olimpiade berasal dari berbagai kalangan dan jenjang usia. Mulai dari anak-anak pra sekolah hingga ibu-ibu rumah tangga menunjukan kebolehan mereka dalam

berbagai ajang lomba yang digelar. Belajar dari pelaksanaan tahun lalu, pengelola Rumpin menambahkan beberapa ajang lomba baru dan menarik. Peminat lomba yang berasal dari masyarakat dan warga sekolah internal-eksternal ramai menyemarakkan suasana di Rumpin.

tradisional berbahan dasar ubi. Manajemen PT Letawa yang pada kesempatan kali ini diwakili oleh Andi Syarif, Kepala Workshop Central, membuka acara sekaligus menjadi juri di ajang fashion show yang menampilkan busana kreasi sampah plastik dan kertas.

Kendati tidak semua orang berhasil Jenis lomba yang digelar dalam menjadi pemenang, semua peserta Olimpiade yakni fashion show dari mengaku senang mengikuti kegiatan sampah plastik dan kertas untuk ini karena bisa menjadi wahana efektif anak-anak pra sekolah, lomba kreasi dari sampah plastik untuk untuk berbagi keceriaan. semua usia, lomba presentasi obyek wisata dengan tema “Gali dan Kenali Pariwisata Mamuju Utara Melalui Lensa” untuk siswa SMP dan SMA, cerdas cermat SD, lomba mewarnai Para pemenang fashion show yang menampilkan busana dari untuk anak TK, serta sampah plastik & kertas kreasi makanan

YDBA PERERAT SINERGI LEWAT COFFEE MORNING Untuk mempererat hubungan baik yang telah terjalin antara Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) dan Grup Astra dalam mengembangkan UMKM di Tanah Air, YDBA mengadakan acara Coffee Morning PIC UKM Grup Astra pada 19 Mei 2016 di Galeri UKM YDBA. Beberapa agenda seperti perkenalan seluruh PIC UKM Grup Astra,

Para peserta berfoto bersama seusai acara

36


penyampaian struktur organisasi baru, pencapaian YDBA hingga April 2016 dan program sektor unggulan YDBA di tahun 2016 disampaikan dalam acara ini.

pastinya mendapatkan ilmu yang banyak dari teman-teman PIC Grup Astra. Saya senang bisa menghadiri acara ini,” tutur Bima Prajna dari PT Velasto Indonesia.

YDBA juga secara khusus mengundang Presiden Direktur PT Fuji Technica Indonesia Erlan Krisnaring Cahyono untuk berbagi pengalaman mengenai komitmen pengembangan vendor UKM di tengah kondisi perekonomian yang belum membaik.

Coffee Morning ini merupakan yang kedua kalinya diselenggarakan oleh YDBA pada tahun ini. Acara ini diharapkan bisa meningkatkan sinergi berkelanjutan antar PIC UKM Grup Astra. Hingga saat ini, YDBA telah melakukan berbagai sinergi dalam mengembangkan UMKM di Tanah Air seperti pengembangan UKM logam di Sidoarjo bekerja sama dengan PT Astra Honda Motor, serta pengembangan UKM alumunium di Yogyakarta bekerja sama dengan PT Astra Daihatsu Motor dan PT Astra Otoparts Divisi Nusa Metal dan YDBA.

“Selain sebagai ajang memperkenalkan diri dan memperluas jaringan, saya juga


YPA-MDR PERLUAS SEKOLAH BINAAN KE NTT Sekretaris Pengurus YPA-MDR Kristanto menandatangi nota kesepahaman dengan para kepala sekolah yakni 5 kepala sekolah dasar di Kecamatan Amarasi (SDN Sekretaris Pengurus YPA-MDR Kristanto (tengah) menandatangani Buraen 1, SDN MoU antara PT Astra International Tbk, YPA-MDR dan 5 SD di Buraen 2, SDN Kecamatan Takari didampingi oleh Kepala UPT Kec. Takari Tomas Ola, S.Pd. (kedua kanan) dan Pengawas UPTD Kec. Takari Agustinus Sonraen, SDN Sawu, S.Pd. (kanan) pada 17 Juni 2016 lalu Retraen, dan SD Inpres Sahraen) pada 16 Juni. PT Astra International Tbk, melalui Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR), menandatangani nota kesepahaman dengan 10 sekolah dasar di Kabupaten Kupang, yakni 5 sekolah dasar (SD) di Kecamatan Takari dan 5 SD di Kecamatan Amarasi Selatan pada 16 & 17 Juni 2016. Hal itu merupakan upaya Astra untuk memperluas sekolah binaan ke Indonesia bagian timur.

Penandatanganan nota kesepahaman di Kecamatan Takari dilaksanakan di SDN Bokong 1 dengan 5 kepala sekolah (SDN Bokong 1, SDN Bokong 2, SDN Bijaesahan, SDN Inpres Kiupakes dan SDN Oesusu). Penandatanganan disaksikan oleh kepala unit pelaksana teknis Dinas Pendidikan dan para

guru sekolah binaan. Setelah itu, acara dilanjutkan dengan pemberian pelatihan motivasi dan profesionalisme guru untuk mengingatkan kembali tugas pokok dan fungsi guru dalam upaya meningkatkan mutu sekolah. “Kerja sama ini merupakan wujud dari kesungguhan Astra International untuk memberikan program bantuan pendidikan,” ujar Kristanto dalam sambutannya.

Pelatihan motivasi dan profesionalisme guru di SDN Bokong 1, Kec. Takari, Kab. Kupang, yang diikuti oleh para guru SD yang ada di Kecamatan Takari

SEKOLAH BINAAN YPA-MDR RAIH PREDIKAT SEKOLAH ADIWIYATA oleh Kementerian Lingkungan Hidup dalam rangka mendorong terciptanya pengetahuan dan kesadaran warga sekolah terhadap pelestarian lingkungan.

Lingkungan SDN 1 Triharjo, Lampung Selatan, yang berhasil meraih predikat Sekolah Adiwiyata tingkat Provinsi tahun 2016

SDN 1 Triharjo – salah satu sekolah binaan Yayasan Pendidikan AstraMichael D. Ruslim (YPA-MDR) di Kecamatan Merbau Mataram, Kabupaten Lampung Selatan – meraih predikat Sekolah Adiwiyata tingkat Provinsi pada tahun ini. Penyerahan penghargaan Sekolah Adiwiyata Tingkat Provinsi Lampung oleh Gubernur Lampung M. Ridho Ficardo (kanan)

Adiwiyata adalah salah satu program yang diselenggarakan

Terkait dengan hal tersebut, SDN 1 Triharjo memiliki berbagai program menarik seperti penghijauan lingkungan sekolah, gerakan ‘malisa’ (malu melihat sampah), pemisahan sampah organik-anorganik dan sampah berbahaya, pengolahan sampah menjadi kompos, pembuatan green house, dan banyak lagi. Seluruh warga sekolah ikut terlibat dalam kegiatan tersebut. Selanjutnya, SDN 1 Triharjo diharapkan bisa mendapatkan penghargaan tingkat nasional, bahkan menjadi sekolah adiwiyata mandiri. Saat ini, YPA-MDR juga tengah memprogramkan sekolah hijau kepada seluruh sekolah binaan.


37

LINGSOS

DAIHATSU GELAR PEMBERANTASAN SARANG NYAMUK DB DI RW BINAAN Sebagai bentuk kepedulian di bidang kesehatan masyarakat, sesuai dengan pilar ‘Sehat Bersama Daihatsu’, PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengadakan kegiatan corporate social responsibility (CSR) di sekitar lingkungan pabrik Daihatsu. Kegiatan CSR yang dilakukan pada Jumat, 13 Mei 2016 lalu itu antara lain gerakan pemberantasan sarang nyamuk (PSN), pemberian 3 unit alat fogging, serta pencanangan komitmen bersih lingkungan dan cegah demam berdarah. Kegiatan ini melibatkan 3 RW binaan Daihatsu yaitu RW 02 Kelurahan Papanggo, RW 04 Kelurahan Sungai Bambudan, serta RW 08 Kelurahan Sungai Bambu. Kepala Satuan Pelaksana Kesehatan Masyarakat Kecamatan Tanjung Priok Sumardi hadir dalam acara tersebut. Adapun, yang

mewakili manajemen ADM adalah Head General Service Maintenance Department Ferry Nugroho dan Executive Coordinator External Affairs Department Rony Hapsoro. Dalam kegiatan kali ini, ADM bekerja sama dengan Puskesmas Kecamatan Tanjung Priok. Sebanyak 100 orang kader PSN

dikerahkan untuk memeriksa 3 RW sekaligus. Gerakan PSN menitikberatkan pada pemberantasan nyamuk dan jentik nyamuk. Selain itu, ADM juga fokus pada kegiatan fogging secara rutin di RW Binaan Daihatsu, dan memberikan 3 unit alat fogging kepada 3 RW binaan tersebut.

Komitmen RW 02: Kami siap melakukan PSN bagi warga binaan di Papanggo

ASTRA MOTOR HADIRKAN HAPPY JUNE DAY UNTUK PARA PEKERJA Hari Buruh yang diperingati setiap 1 Mei merupakan hari istimewa bagi seluruh pekerja di dunia, termasuk Indonesia. Pada perayaan Hari Buruh tahun ini, Astra Motor memberikan sesuatu yang berbeda lewat program bertajuk Happy June Day. “Hari Buruh menjadi momen yang tepat bagi kami untuk mengapresiasi para pekerja yang memilih sepeda motor Honda sebagai alat transportasi dalam bekerja. Kami menyiapkan seluruh armada Bengkel Keliling kami, baik mobil maupun motor, untuk mengunjungi 46 perusahaan, baik perusahaan swasta maupun instansi pemerintahan, selama bulan Mei 2016 ini,” ungkap Division Head Retail Astra Motor Budi Astono. Sepanjang Mei 2016, berbagai program menarik diberikan oleh Bengkel Keliling Astra Motor. Bagi 38


Armada motor Bengkel Keliling Astra Motor

pekerja atau karyawan yang berulang tahun di bulan Mei, Astra Motor memberikan benefit berupa servis lengkap maupun servis ringan secara cuma-cuma dengan menunjukkan kartu identitas yang masih berlaku serta tanda pengenal karyawan dari perusahaannya kepada petugas Bengkel Keliling. Selain itu, seluruh karyawan yang

perusahaannya dikunjungi oleh Bengkel Keliling Astra Motor sepanjang Mei 2016 berhak mendapatkan diskon servis 10% serta diskon suku cadang (spare parts) sebesar 5%. Selain itu, tambahan diskon 15% juga diberikan untuk pembelian aki. Semua program yang ditawarkan berlaku untuk seluruh karyawan, tanpa harus melakukan servis terlebih dahulu.

LINGSOS

ROADSHOW ASTRA UD TRUCKS DI 3 KOTA berlangsung di 3 kota besar yaitu Jakarta, Semarang dan Surabaya. Roadshow bertujuan untuk mengapreasiasi pengemudi truk, memperkenalkan UD Trucks (yang dulu bernama Nissan Diesel) kepada masyarakat luas, serta mengampanyekan program “Ayo Aman Berlalu Lintas”.

CEO Astra UD Trucks A. Chrisnoadhi (kedua dari kanan) dan Presdir UD Trucks Indonesia Valery Muyard (kedua dari kiri) memotong tumpeng dalam pembukaan acara Apresiasi Pengemudi di KM 39 jalan tol Jakarta – Cikampek

Astra UD Trucks bekerja sama dengan UD Trucks Indonesia menggelar roadshow bertajuk

Gas Stop Activation “Going The Extra Mile” selama April dan Mei. Acara yang dikemas di rest area ini

SAFARI RAMADAN AHM FOKUS PADA PENDIDIKAN TPA

Pada acara ini pengemudi diajak mencoba produk terbaru UD Trucks, yaitu QUESTER. Total pengunjung yang terdaftar di 3 kota tersebut mencapai 1.600 orang serta lebih 50 peliput dari media massa.

AHM KONSISTEN FASILITASI SISWA BERBAKAT Sebagai wujud dari konsistensi dan komitmen dalam menyiapkan tenaga muda terampil, PT Astra Honda Motor (AHM) menggelar Final Uji Kompetensi Teknik Sepeda Motor bagi siswa Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

Suasana Safari Ramadan Honda

PT Astra Honda Motor (AHM), bersama dengan jaringan main dealer-nya, menggelar Safari Ramadan di 181 lokasi di seluruh Indonesia. Kali ini, AHM mengadakan kegiatan dengan fokus mendukung kegiatan belajar di Taman Pendidikan Alquran (TPA). Roadshow Safari Ramadan Honda 2016 diselenggarakan mulai dari 11 Juni hingga 3 Juli 2016, dengan tema “Satu Hati Sempurnakan Ibadah” yang terbagi dalam 4 kegiatan, yaitu Satu Hati Charity Riding Test, Satu Hati Religious Act, Satu Hati Community Act, serta Satu Hati Celebration of Ramadan. Melalui Satu Hati Charity Riding Test, AHM mengajak konsumen yang datang di acara roadshow untuk mencoba motor Honda sekaligus bersedekah. Setiap satu riding test akan dikonversikan oleh AHM dengan 1 buku panduan sholat. Harapannya, 24.000 buku dapat terkumpul untuk didonasikan ke TPA-TPA.

Acara ini merupakan puncak dari seleksi ketat terhadap 25.440 siswa dari 477 SMK yang mengimplementasikan Kurikulum Teknik Sepeda Motor (KTSM) Honda dari berbagai wilayah. Sebanyak 42 siswa terpilih untuk bersaing untuk kemudian dipilih tiga pemenang pada ajang final kontes yang digelar pada 1-3 Juni 2016 di Astra Honda Training Center (AHTC) Jakarta. Juara pertama berhak membawa pulang uang tunai Rp 8 juta dan beasiswa penuh selama 3 tahun pendidikan di Politeknik Manufaktur Astra. Juara kedua dan ketiga secara berurutan berhak membawa pulang uang tunai Rp 5 juta dan Rp 3 juta. Selain itu, sekolah yang mengantarkan siswanya menjadi juara juga memperoleh satu unit sepeda motor New Honda Sonic 150R.

Salah satu tenaga muda terampil AHM


39

LINGSOS

GRUP ASTRA OTOPARTS REGIONAL BOGOR PEDULI PENYU social responsibility (CSR) di bidang lingkungan berupa Peduli Penyu. Program Peduli Penyu adalah program penangkaran penyu hijau di Pantai Penyu Ujung Genteng, Pangumbahan, Sukabumi, Jawa Barat yang memiliki sebuah tempat konservasi penyu yang dikelola oleh pemerintah daerah setempat. Tempat penangkaran ini untuk melindungi dan menjaga kelestarian habitat Penyu Hijau Pangumbahan. Program Peduli Penyu oleh CSR AOP di Pantai Penyu Ujung Genteng, Sukabumi

Astra Otoparts (AOP) Regional Bogor – yang terdiri dari 8 perusahaan yang berdomisili di Bogor yaitu Astra Otoparts Divisi Adiwira Plastik, Astra Otoparts Divisi Winteq, Astra Komponen Indonesia, Astra

Visteon Indonesia, Indokarlo Perkasa, Federal Izumi Manufacturing, FSCM Manufacturing Indonesia, dan Toyoda Gosei Safety Systems Indonesia – beserta Astra Otoparts Head Office kembali melakukan kegiatan corporate

TEACHING FACTORY DARI ASTRA OTOPARTS

Acara diisi dengan diskusi mengenai penyu hijau. Di akhir diskusi, panitia secara simbolis juga memberikan bantuan berupa sarana penunjang dalam proses penangkaran penyu. Pada sore harinya, tim CSR AOP melepas 28 ekor tukik (anak penyu) ke laut.

GS BATTERY RUTIN GELAR DONOR DARAH

Grup Astra Otoparts (AOP) regional Bogor – yang terdiri dari Astra Otoparts Divisi Adiwira Plastik, Astra Otoparts Divisi Winteq, Astra Komponen Indonesia, Astra Visteon Indonesia, Indokarlo Perkasa, Federal Izumi Manufacturing, FSCM Manufacturing Indonesia dan Toyoda Gosei Safety Systems Indonesia – bekerja sama dengan SMKN 1 Cibinong untuk menjalankan program CSR bidang pendidikan yaitu Teaching Factory. Teaching Factory adalah konsep pembelajaran untuk menjembatani kesenjangan antara kebutuhan industri dan pengetahuan yang didapat siswa dari sekolah. Metode yang digunakan adalah teknologi pembelajaran inovatif dan praktik produktif yang berorientasi pada manajemen pengelolaan siswa. Kerja sama ini bertujuan menciptakan lulusan yang kompeten yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Karyawan PT GS Battery yang mendapatkan piagam penghargaan donor 10 kali

PT GS Battery dan karyawan bekerja sama dengan Palang Merah Indonesia (PMI) melaksanakan program donor darah untuk yang ke-14 kalinya. Program ini telah dilakukan sejak April 2012 dengan perolehan 187 kantong di tahun pertama. Pada program donor darah PT GS Battery Plant Sunter yang digelar pada 20 Mei lalu, ada 77 orang pendonor yang berpartisipasi dan menghasilkan 68 kantong darah.

Siswa SMKN 1 Cibinong mendapatkan pembelajaran dari tim Indokarlo Perkasa dalam rangka program Teaching Factory

40


Hingga program donor darah yang ke-14 ini, PT GS Battery telah menyumbangkan 1.139 kantong darah dari 1.379 peserta donor. Sebanyak 30 orang karyawan PT GS Battery menerima penghargaan dari PMI berupa piagam penghargaan & PIN donor 10 kali.

LINGSOS

FIFGROUP PEDULI YATIM & DHUAFA Masih dalam semarak perayaan HUT FIFGROUP ke-27, Manajemen FIFGROUP mengundang 100 yatim dan dhuafa untuk buka bersama di lingkungan Menara FIF. Seratus anak yatim dan dhuafa berasal dari Yayasan Al-Hannifiyyah, Yayasan Hanani Ulfa, Kecamatan Cilandak, Panti Elok, anak ASAK Santo Nikodemus, Vihara Kwan In Thang dan Pure Agung Widya. Presiden Direktur & CEO FIFGROUP Suhartono beserta jajaran direksi menerima langsung 100 anak yatim dan dhuafa tersebut. Suhartono menerangkan bahwa sebagai bagian dari bangsa ini, FIFGROUP memiliki kewajiban untuk dapat menyejahterahkan masyarakat.

Presiden Direktur & CEO FIFGROUP Suhartono (kedua kiri) menyerahkan bingkisan kepada perwakilan anak yatim

“Ini salah satu bentuk kepedulian kita, berbagi dengan sesama, terutama mereka yang membutuhkan. Tidak hanya negara sebenarnya yang memiliki kewajiban untuk merawat mereka, tetapi Anda dan saya masing-masing memiliki

FIFGROUP DORONG PENGEMBANGAN UMKM Bertempat di Ruang Publik Terpadu Sahabat Anak (RPTRA) Kelurahan Cipinang, FIFGROUP mengundang masyarakat untuk mengikuti seminar dan pelatihan pemberdayaan masyarakat. FIFGROUP menghadirkan para pembicara untuk berbagi tips kepada masyarakat yang ingin memulai bisnis sendiri. Para pebisnis dari perusahaan start up hingga praktisi bisnis dihadirkan dalam acara tersebut. Bagi yang ingin memulai bisnis tetapi mengalami kendala modal, FIFGROUP menawarkan pembiayaan usaha mikro kecil dan menengah melalui SPEKTRA. Melalui penyaluran kredit usaha rakyat, SPEKTRA ikut mendorong peningkatan produktivitas masyarakat.

kewajiban yang sama.“ ujar Surhartono. Acara ditutup dengan penyerahan paket bingkisan berupa sepasang sepatu baru, sebuah tas sekolah, dan perlengkapan sekolah kepada anakanak yatim tersebut.

WAKAF AL-QUR’AN FIFGROUP DI BULAN RAMADAN

Penyerahan secara simbolis Wakaf Al-Qur’an dari FIFGROUP

Bersamaan dengan datangnya Ramadan, FIFGROUP menggelar serangkaian kegiatan seperti peduli yatim piatu, sumbangan bahan makanan, pembagian ta’jil gratis, hingga wakaf ribuan Al-Qur’an di sejumlah daerah. Gubernur Sumatera Barat Irwan Prayitno dan Bupati Tanah Datar Irdinansyah Tarmizi secara resmi membuka rangkaian kegiatan Wakaf Al-Qur’an di kota Batusangkar pada 4 Juni 2016.

EHSSR FIFGROUP Doni Prajudi sedang memberikan penjelasan mengenai FIFGROUP

Direktur FIFGROUP Sutjahja Nugroho menyerahkan 500 Al-Qur’an kepada perwakilan Duta Qur’an Indonesia untuk kemudian diberikan kepada para Hafizh Al-Qur’an. Wakaf Al-Qur’an telah menjadi agenda rutin FIFGROUP setiap tahunnya. Astra Magz | Juni 2016

41

LINGSOS

SAMBUT RAMADAN, ACC GELAR EDUCLASS Menyambut Ramadan, Astra Credit Companies (ACC) mengadakan Educlass di Kantor ACC Bogor, Jalan Raya Pajajaran No. 24, Bogor. Educlass merupakan kegiatan CSR tentang edukasi hidup bersih dan sehat untuk anak-anak Panti Asuhan Mizan Amanah, Rumah Merah Putih dan kaum dhuafa Kampung Pangkalan, RT 03/01 Cibuluk Bogor Utara. Pada kegiatan ACC Educlass ini, anak-anak diberikan materi mengenai edukasi pola hidup bersih dan sehat, untuk menjaga kesehatan gigi dan mulut. Anak-anak juga diberikan bingkisan alat kebersihan diri, sembako dan makanan sehat.

ACC Educlass di Kantor ACC Bogor

RATUSAN WARGA BANDA ACEH IKUTI PENGOBATAN GRATIS ACC

Program Educlass ini merupakan perwujudan salah satu dari empat pilar CSR ACC, yaitu pendidikan.

ACC SYARIAH & PERMATABANK SYARIAH GELAR PELATIHAN KOMPETENSI GURU

ACC kembali mengadakan kegiatan Pemeriksaan Kesehatan dan Pengobatan Gratis di Kota Banda Aceh. ACC menggandeng Rumah Zakat dalam kegiatan pengobatan gratis yang diikuti ratusan warga di sekitar kantor ACC Banda Aceh ini. Warga mendapatkan layanan pemeriksaan kesehatan berupa pemeriksaan darah dan tekanan darah, pemeriksaan kolesterol dan pemeriksaan kesehatan oleh dokter. ACC juga menggelar kegiatan donor darah yang didukung oleh PMI Banda Aceh, dengan menyediakan satu unit mobil Unit Donor Darah. Kegiatan corporate social responsibility (CSR) ACC ini merupakan salah satu upaya untuk menjalankan misi ACC yaitu ‘To Promote Credit for A Better Living’.

Deputy Corporate Strategy & Communication Head Abdul Rachman dan Head Syariah Joint Financing & Support PermataBank Syariah Aidil Muchammad berfoto bersama dengan para peserta Pelatihan Kompetensi Guru ACC Syariah dan PermataBank Syariah

Unit Usaha Syariah Astra Credit Companies (ACC) bersama dengan PermataBank Syariah menggelar Pelatihan Kompetensi Guru untuk 100 guru Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) se-DKI Jakarta yang dilaksanakan pada 30 Mei 2016 di Gedung PermataBank Bintaro. Pelatihan Kompetensi Guru ini merupakan sinergi aksi sosial yang kedua kalinya antara ACC Syariah dan PermataBank Syariah, setelah pada tahun lalu menggelar Sinergi Aksi Sosial Bakti Bagimu Guru.

Branch Manager ACC Banda Aceh Taufik Hasibuan didampingi oleh Operation Head Anton Timur dan AR Management Head Yose Rizal memberikan bingkisan kepada salah satu peserta pengobatan gratis di ACC Banda Aceh

42


Pada sinergi aksi sosial ini guru-guru PAUD diberikan materi pelatihan dengan tema ‘Transformational Leadership (Menanamkan akhlak, ilmu dan peradaban)’ untuk mengajar anak usia dini dan diberikan tips dan trik dalam menangani beberapa kendala dalam pengajaran tersebut.

LINGSOS

PERMATABANK GELAR PELATIHAN KOMPUTER BICARA PermataBank bersama dengan PT Kartunet Media Karya dan Rumah Internet Atmanto (RIAT) mengadakan program pelatihan “Komputer Bicara” bagi Difabel Netra pada 30 Mei – 3 Juni 2016. Para peserta belajar internet dengan komputer bicara dan mempelajari hal-hal dasar, seperti membuat e-mail hingga berbisnis secara online. Ada juga sharing tentang financial literacy yaitu cara mengelola keuangan dan berinvestasi, serta telesales marketing. Di akhir program, para peserta memperoleh fasilitas berupa saldo Paypal senilai Rp 200 ribu sebagai modal awal untuk berbisnis daring.

Sesi pelatihan komputer bicara

Peserta program pelatihan dalam sesi foto bersama

ASTRA LIFE BERI 1.500 AKTA KELAHIRAN

Para relawan dengan sabar dan tekun membimbing para peserta

PROGRAM BAKTI SEHAT UNITED TRACTORS PT United Tractors Tbk, melalui salah satu brand CSR-nya UT CARE (United Tractors for Community Health Care) mengadakan program Bakti Sehat United Tractors 2016 yang ditujukan untuk memberantas gizi buruk di Cakung Barat, Jakarta Timur.

Menteri Sosial RI Khofifah bersama 10 anak penerima akte kelahiran

Plan Indonesia dan Aviva UK bekerja sama dengan Kemendagri, Kemensos dan Bappenas mengadakan program ‘Pencatatan 1.500 Akta Kelahiran Anak Rentan di DKI Jakarta’ pada 19 Mei 2016 di kawasan Semper, Jakarta Utara. Ini merupakan lanjutan dari program serupa yang telah dilaksanakan sejak 2012. Menteri Sosial Republik Indonesia Khofifah Indar Parawansa hadir untuk menyerahkan secara langsung akte kelahiran kepada 10 anak rentan. Indonesia memiliki sekitar 70% masyarakat yang belum memiliki akta kelahiran. Di Jakarta, ada lebih dari 5.000 anak jalanan (rentan) yang belum memiliki catatan sipil tersebut. “Semoga tidak ada lagi cerita anak-anak rentan yang mencari uang di jalanan, semoga mereka bisa bersekolah dan mendapatkan fasilitas kesehatan yang layak sehingga bisa fokus untuk mewujudkan mimpi apapun yang dimiliki,” ujar Presiden Direktur PT Astra Aviva Life (Astra Life) Auddie A. Wiranata, mewakili Aviva UK di Indonesia.

Bekerja sama dengan Pemerintah Kota Administrasi Jakarta Timur dan Volunteer Doctors, program ini akan dilaksanakan selama 8 bulan dengan kegiatan seperti diskusi kesehatan, pemeriksaan dan pengobatan kesehatan anak, edukasi gizi, pelatihan pengolahan makanan bergizi, pelatihan budidaya ikan lele dan urban farming, serta lomba posyandu, kader, ibu dan balita terbaik. Program Bakti Sehat United Tractors diharapkan menjadi solusi dalam penanggulangan permasalahan gizi di Cakung Barat khususnya dan di Indonesia pada umumnya.

Training kader Posyandu dan forum discussion group sebagai pembuka dari rangkaian program Bakti Sehat United Tractors


43

LINGSOS

DENSO FASILITASI PELATIHAN PENYANDANG DISABILITAS Wheelchairs and Friendship Center of Asia Indonesia (WAFCAI), yang berada di bawah naungan PT Denso Indonesia, adalah sebuah yayasan non-profit yang berkontribusi menyediakan kursi roda sebagai alat bantu mobilitas, serta penyedia dukungan berbasis pendidikan masyarakat inklusif dan anak-anak penyandang disabilitas.

Suasana para peserta disabilitas sedang merakit kursi roda

Bertempat di PT Denso Indonesia Sunter, Jakarta Utara, WAFCAI mengadakan kegiatan pelatihan perakitan kursi roda di WAFCAI workshop pada 22-24 Maret 2016 lalu. Kegiatan ini dihadiri oleh 5 orang penyandang disabilitas

pengguna kursi roda yang berasal dari Jakarta dan Bekasi. Kehadiran salah satu trainer yang juga penyandang disabilitas pengguna kursi roda membuat peserta mendapatkan motivasi yang lebih besar untuk terus berkarya.

MENGGALI POTENSI KAMPUNG BERSERI ASTRA MEDAN

Kegiatan yang dibuka dan ditutup oleh Ketua Dewan Pembina WAFCAI dan Direktur HR-GA PT Denso Indonesia I Nyoman Cadrajaya ini bertujuan memberdayakan penyandang disabilitas dengan melibatkan beberapa di antara mereka untuk melakukan tugas perakitan dan modifikasi kursi roda di Yayasan WAFCAI.

ASTRA SUMBANG 300 BUKU UNTUK SD DI PONTIANAK

Kick Off program Kampung Berseri Astra Medan secara resmi dimulai pada 8 April 2016 lalu. Acara yang bertempat di Kampung Cengkeh Turi, Binjai, ini dihadiri oleh Lurah Kampung Cengkeh Turi Margono, para tokoh penggerak dari pilar lingkungan, UMKM, kesehatan dan pendidikan serta seluruh kepala cabang Grup Astra Medan dan perwakilannya. Seleksi ketat Kampung Berseri Astra yang dimulai sejak Februari lalu di berbagai daerah di Medan dan Sumatera Utara ini menyepakati Kampung Cengkeh Turi, Binjai sebagai Kampung Berseri Astra Medan karena berbagai potensi yang dimilikinya. Kampung Berseri Astra merupakan program jangka panjang yang bertujuan mewujudkan kemandirian warga Kampung Cengkeh Turi dalam mengelola berbagai potensi yang ada secara bertahap.

Kekompakan Grup Astra Medan dalam kick off Kampung Berseri Astra Medan

44


Grup Astra Pontianak bersama para guru dan siswa/siswi SDN 28 Pontianak

Grup Astra Pontianak melakukan kegiatan sosial dalam bidang pendidikan di SDN 28 Sungai Jawi Pontianak sebagai kelanjutan program Kampung Astra ‘Sungai Jawi Astra Berseri’ yang telah dimulai pada 2 April 2016. Kegiatan yang berlangsung pada 28 Mei 2016 ini dihadiri oleh Korwil Grup Astra Pontianak, beberapa pimpinan cabang Grup Astra Pontianak serta beberapa karyawan yang terlibat. Agenda kegiatan berupa pembagian 300 buku untuk perpustakaan sekolah, memberikan pengajaran kepada siswa, serta pengecatan lapangan bulu tangkis. Kepala Sekolah SDN 28 Sungai Jawi Siti Toiba mengaku senang atas pemberian bantuan dari Grup Astra. Bantuan tersebut diharapkan dapat membuat para siswa semakin rajin membaca ke perpustakaan.

JALAN - JALAN JALAN - JALAN

Sihir Magi Ebeg KESENIAN KHAS TLATAH BANYUMASAN DALAM GEMPURAN ZAMAN. Oleh AGUS PRIJONO Foto oleh YUNAIDI

Seorang penonton yang kesurupan turut menari bersama para wayang. Momen ini disebut janturan.

A

dari bara dupa itu mengambang di udara yang hangat. Aroma magi menguar di sela hentakan kendang, dengung gong, dan lengkingan trompet. sAp murAm

Kasirin, sang penimbul ebeg, bersama para pendampingnya masih menata sesajian. Ebeg berasal dari kata ebleg yang berarti anyaman bambu untuk bahan kuda kepang. Di daerah lain, ebeg punya sebutan berbeda. Di Yogyakarta disebut jatilan, ada juga yang menyebut jaran kepang, kuda lumping, atau jaranan. Ebeg merupakan kesenian khas

tlatah Banyumasan—Cilacap, Purwokerto, Purbalingga, Banyumas. Konon, kesenian ini dipandang sebagai kreasi Sunan Kalijaga untuk menyiarkan agama Islam. “Dulu tidak mudah mengumpulkan orang. Untuk itu, Sunan Kalijaga menciptakan wayang kulit, ebeg, dan kesenian lain. Maksudnya agar orang mau berkumpul,” terang Sandaman,

sesepuh ebeg Cilacap. Versi lainnya, imaji ebeg berakar dari perjuangan pasukan berkuda Pangeran Dipanegara dalam melawan penjajah Belanda. Menurut Sandaman, ebeg sedang dalam gempuran zaman. “Ya, karena banyak hiburan yang lebih murah, seperti dangdut dan orjen tunggal. Pada masa sekarang, ebeg saya yang pasti hanya pentas sekali setahun untuk mengiringi sedekah laut. Selebihnya tidak pasti."

GEO AVONTUR MERUPAKAN SEBUAH PERJALANAN FOTOKITA.NET YANG DIDUKUNG OLEH NATIONAL GEOGRAPHIC INDONESIA DAN NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER.TRIP SPESIAL INI BERUPAYA MENANGKAP KEINDAHAN ALAM DAN BUDAYA DALAM LENSA SERTA TULISAN—SEKALIGUS MERASAKAN PENGALAMAN PENUGASAN YANG DILAKUKAN OLEH AWAK REDAKSI. KONTAK: DIO DAGNA MOHAMAD TELP. (021) 5330150 EXT. 32503 E-MAIL: [email protected]

Astra Magz | Juni 2016 Majalah Astra | Juni 2016

45 43

INSPIRASI

BERAWAL DARI ‘SUSU LISTRIK’

Wisata Edukasi Susu yang dibangun oleh Hadi

Hadi Apriliawan seusai melakukan presentasi tentang teknologi pasteurisasi ‘susu listrik’ di The University of Tokyo, Jepang

Pemuda asal Banyuwangi ini tak tega melihat susu segar yang dihasilkan peternakan sapi milik keluarganya setiap hari terbuang sia-sia. Hal inilah yang memicu Hadi Apriliawan mencari solusi agar susu segar dapat bertahan lebih lama. Hasilnya adalah metode kejut listrik. Kehadiran metode kejut listrik, melalui CV Inovasi Anak Negeri yang digagas oleh Hadi, tak hanya bermanfaat bagi peternakan keluarganya, tetapi juga seluruh masyarakat sekitar. Berkat metode kejut listrik, susu segar yang umumnya hanya dapat bertahan selama beberapa jam di ruang terbuka, kini mampu bertahan lebih lama. Berbekal kepedulian dan ilmu yang diraihnya di Fakultas Teknologi Pertanian Universitas Brawijaya, Malang, serta penelitian

yang dilakukannya melalui program kreatif mahasiswa, Hadi menemukan solusi untuk membunuh bakteri jahat yang terkandung dalam susu segar tanpa mengurangi kandungan protein dan gizinya. Metode kejut ini menggunakan teknologi pasteurisasi dengan mesin Latte Electricity (LE). “Dengan frekuensi tertentu, metode kejut listrik ini berhasil membunuh bakteri,” ucap ayah satu anak ini. Hadi, yang merupakan salah satu penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2015 bidang teknologi, juga membuka Wisata Edukasi Susu, di lokasi yang sama dengan tempat usahanya. Selain usaha peternakan yang digelutinya, lulusan pascasarjana National Pingtung University of Science and Technology, Taiwan, ini juga ingin mengedukasi masyarakat, khususnya para peternak tentang teknologi dalam proses pengolahan dan fermentasi susu, yogurt, keju, sabun susu, dan lotion susu, melalui Wisata Edukasi Susu. Wisata Edukasi Susu juga menawarkan beragam sarana

bermain dan belajar, seperti proses pengolahan biogas dari kotoran sapi, pengolahan granol menjadi pupuk organik, hingga taman bermain anak-anak untuk memandikan sapi dan memerah susu. Di sini, disediakan pemandu yang siap mengajarkan berbagai teknologi tersebut kepada pengunjung. Edukasi Generasi Muda Hadi ingin para peternak bisa memaksimalkan usaha mereka dengan mengenal teknologi. Dengan demikian, usaha peternakan tak hanya jadi monopoli industri besar. Selain itu, Hadi ingin mengedukasi generasi muda agar tidak risih dengan dunia peternakan. “Saya ingin mengubah mindset bahwa peternakan itu kotor,” tutur Hadi. Wisata Edukasi Susu yang berlokasi di Kepanjen, Malang, beroperasi setiap hari pukul 08.00 – 16.00 untuk hari Senin-Jumat dan pukul 08.00 – 17.00 untuk hari Sabtu, Minggu dan hari libur. Dengan harga tiket masuk Rp 10.000, setiap pengunjung akan mendapatkan satu botol susu. Selain menyediakan lapangan pekerjaan, kehadiran Wisata Edukasi Susu juga membuat warung-warung sekitar menjadi ramai sehingga berdampak bagi tingkat ekonomi masyarakat sekitar. “Selama ini, promosi kami lakukan dengan mengunjungi taman kanak-kanak dan sekolah dasar,” ungkap pemilik tempat wisata yang dikunjungi hampir 1.000 pengunjung setiap bulannya.

Rubrik ini mengulas kisah inspiratif para penerima apresiasi SATU Indonesia Awards. SATU Indonesia Awards adalah pemberian apresiasi untuk generasi muda Indonesia yang berprestasi dan mempunyai kontribusi positif untuk lingkungan dan masyarakat sekitarnya. Bidang prestasi dinilai berdasarkan kategori : Pendidikan, Lingkungan, Kewirausahaan, Kesehatan dan Teknologi.

46


ULASAN

MUSIK

FILM

ONE

STAR TREK BEYOND

Artis : Maher Zain Album : Beauty Behind The Madness Produksi : Universal Music Indonesia

Sang superstar asal Swedia ini kembali dengan album terbaru bertajuk ‘One’ dengan single unggulan berjudul ‘The Power’ pada 6 Mei 2016 lalu. Single tersebut dikemas dengan paduan musik Afrika yang membuatnya lebih kaya dan padat, berbeda dengan karya-karya Maher Zain sebelumnya. Nuansa baru pada artwork dan musiknya yang dibuat lebih luas dan universal juga terasa dalam album ini. Single keduanya yang berjudul ‘Medina’ dikemas lebih ceria dengan diawali nyanyian dari putri Maher Zain yang dibalut dengan musik upbeat R&B.

Pemain: Chris Pine, Zachary Quinto, Simon Pegg, Zoe Saldana, John Cho, Karl Urban, Idris Elba. Produksi: Paramount Pictures Genre : Action, Adventure, Sci-Fi Rating : Remaja

Film ini mengangkat kisah petualangan awak kapal USS Enterprise dalam menjalankan misi selama 5 tahun yang mengalami serangan dari gelombang misterius dari alien yang sukar dihentikan. Serangan tersebut membuat para awak kapal terpaksa meninggalkan Enterprise dan mendarat di Starbase Earhart, sebuah planet tak berpenghuni, dan harus mengalami pertarungan dengan musuh baru yang kejam.

Album ini diharapkan dapat mengobati rasa rindu para penggemar atas karya Maher Zain yang selalu memiliki pesan-pesan positif dalam setiap karyanya. Saat ini, lagulagu dalam album ‘One’ sudah bisa didapatkan secara preorder di i-Tunes dan CD-nya sudah tersedia di Lazada.

Dalam Star Trek Beyond yang akan dirilis pada 22 Juli, muncul sebuah karakter alien protagonis bernama Jaylah (Sofia Boutella). Dalam poster yang dirilis via akun Twitter film bersangkutan, Jaylah tampak duduk di kursi komando Captain Kirk (Chris Pine). Masih belum jelas apakah Jaylah hadir di Enterprise sebagai kawan atau lawan.

BUKU

BUKU

PASANGAN TRAVELING

DAPUR NOSTALGIA

Oleh : pasangantraveling.com Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama ISBN : 978-602-03-2514-9

Oleh : Redaksi KokikuTV Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama ISBN : 978-602-03-2121-9

Melalui buku ini, sang penulis, Jeff dan Diana, yang juga pengelola website pasangantraveling.com, berhasil mematahkan mitos yang selama ini menakuti para pasangan muda yakni “puas-puasin traveling dulu mumpung belum nikah, karena kalau sudah nikah serba repot.” Selain itu, buku ini juga memberikan pemahaman baru bagi banyak orang bahwa traveling tak harus mahal. Keliling dunia pun bisa dilakukan oleh para pekerja biasa!

Buku ini menyajikan berbagai resep yang praktis yang membuat pembacanya rindu akan kampung halaman, atau sesederhana merindukan masakan sederhana di rumah. Disertai dengan foto masakan yang kaya warna, selera memasak pembaca seakan langsung tergugah. Nasi goreng khas nenek, sate lilit, atau ayam bumbu rujak merupakan beberapa dari banyaknya menu nostalgia yang menjadikan para kontributor buku ini menjadi koki.

Buku yang ditulis dengan bahasa yang mudah dipahami ini membuat pembaca bersemangat traveling bersama pasangan, karena hal tersebut justru menambah kedekatan satu sama lain. Anda yang doyan traveling, wajib punya buku ini!

Beragam cerita dari para kontributor yang tersebar dari Australia hingga Perancis dikemas dengan menarik sebagai selingan yang membuat buku resep ini tidak biasa. Sejauh apapun mereka berkarir, masakan Indonesia selalu mendapatkan tempat spesial di hati mereka.


47

REHAT

BAGAIMANA MENCIPTAKAN GREEN OFFICE? • Gunakan kertas bolak-balik untuk menghemat penggunaan kertas hingga 50%. • Gunakan menu “print 2 pages per sheet” untuk mencetak dokumen. • Kirimlah draf dokumen melalui surat elektronik dan hindari pencetakan salinan draf yang tidak perlu. Green Office adalah konsep kantor yang kegiatannya dijalankan dengan cara yang ramah lingkungan. Maksudnya, seluruh karyawan bekerja sama menerapkan berbagai penghematan, seperti hemat kertas, listrik dan air. Selain itu, kantor juga berupaya untuk mengelola sampahnya serta melakukan penghijauan. Berikut beberapa kiat sederhana yang bisa diterapkan di lingkungan kantor: Tips menghemat kertas • Hindari mencetak dokumen yang tidak penting. Tulis slogan “THINK BEFORE YOU PRINT!” dengan huruf besar, dan tempel di dinding kantor atau di dekat layar komputer.

• Gunakan amplop bekas yang masih rapi dengan memberi stiker atau kertas kosong pada bagian penerima dan pengirim. Tips hemat listrik: • Padamkan lampu di setiap ruangan yang tidak digunakan. • Matikan komputer dan peralatan lainnya jika tidak akan digunakan dalam waktu yang lama. • Bukalah jendela, hal ini lebih baik daripada menggunakan AC. • Gunakan tangga jika ingin pindah ke 1 atau 2 tingkat lantai yang berbeda.

MENGAPA DIGITAL MARKETING?

bebas bersaing dengan menjangkau pelanggan dari berbagai belahan dunia.

Di Indonesia, digital marketing telah berkembang pesat. Hal tersebut dilatarbelakangi oleh jumlah pengguna internet di Indonesia yang mencapai 88,1 juta. Berikut 6 alasan mengapa digital marketing efektif membantu bisnis: 1. Digital marketing dilakukan secara online Pemasaran secara online memberikan kesempatan bagi para pebisnis

2. Digital marketing lebih hemat biaya dibandingkan traditional marketing Gartner Digital Marketing Spend Report menyebutkan 40% dari responden mengaku mendapatkan penghematan dengan menggunakan metode digital marketing. 3. Digital marketing menghasilkan pendapatan yang lebih baik Google menyebutkan, perusahaan yang menggunakan strategi digital marketing memiliki pertumbuhan pendapatan 2,8 kali lebih baik. Bagi bisnis skala kecil dan medium, digital marketing membesarkan bisnisnya 3,3 kali lebih baik.

Tips hemat air: • Bukalah keran pada debit air yang minimum dan matikan keran dengan benar saat meninggalkannya. • Tekan tombol yang kecil pada toilet double flush setelah buang air kecil. • Pasang tanda peringatan agar setiap orang menutup keran dengan benar. • Gunakan satu gelas sehari supaya tidak mencuci gelas berkali-kali. Pengurangan dan daur ulang sampah • Hindari memesan makanan dengan kemasan styrofoam & plastik. • Sebisa mungkin tidak membeli produk dengan kemasan yang berlapis-lapis. • Kirimkan sampah kering seperti kertas, plastik kemasan, majalah bekas, ataupun perabot kantor ke tempat daur ulang sampah. sumber: http://www.greenlifestyle.or.id/

4. Digital marketing membangun reputasi merek Pelanggan yang puas kemungkinan besar memberitahu orang lain tentang merek, produk atau layanan sehingga membuka pintu baru peluang untuk mencapai pasar yang lebih besar. 5. Digital marketing memberikan Return Of Investment (ROI) yang lebih baik untuk investasi marketing Digital marketing dapat dengan mudah dimonitor, dengan hasil yang dapat diukur secepat khalayak yang ditargetkan memberikan informasi kontak, berlangganan newsletter atau melakukan pembelian.

Dipersembahkan oleh: Corporate Information Systems & Technology PT Astra Internatoinal Tbk

48


REHAT

PASTIKAN 4 PLUS INI ADA DI KARTU DEBIT ANDA!

Hampir semua orang memiliki kartu debit, tetapi kebanyakan orang tidak menyadari fitur-fitur terkini yang wajib dimiliki dalam sebuah kartu debit. Oleh karena itu, simak empat fitur yang perlu Anda ketahui dalam memilih kartu debit yang tepat. Fitur #1 : Siap belanja online Sekarang, teknologi kartu debit juga sudah memungkinkan Anda untuk belanja online. Ini akan membuat transaksi online Anda lebih simpel. Jadi, pastikan kartu debit yang Anda miliki siap digunakan untuk belanja online.

Fitur #2 : Keamanan dengan teknologi terkini Pastikan kartu debit Anda didukung oleh teknologi 3D Secure-Verified by Visa yang akan melindungi transaksi online Anda melalui tahapan otentikasi berupa verifikasi 6 digit kode rahasia (onetime password) yang akan dikirim secara real time ke nomor ponsel Anda. Selain itu, pastikan juga kartu debit Anda menggunakan teknologi berbasis chip untuk meningkatkan keamanan saat bertransaksi melalui mesin ATM maupun saat berbelanja di toko melalui mesin EDC. Fitur #3 : Gratis tarik tunai di ATM bank lain Jelilah memilih produk kartu debit yang memudahkan Anda

melakukan transaksi di semua ATM di Indonesia maupun luar negeri tanpa dikenakan biaya. Fitur #4 : Untung dengan berbagai promo Kartu debit Anda juga dapat memberikan berbagai promo menarik, seperti diskon di berbagai merchant ternama, hadiah langsung, maupun cash back untuk transaksi belanja yang Anda lakukan. Nah, kini ada PermataDebit Plus dari PermataBank yang memberikan 4 kelebihan tersebut. Tunggu apalagi, kini waktunya Anda menggunakan kartu debit yang menjawab kebutuhan Anda di era modern!

Jika ada pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor HP

BEBERAPA TIPS BEKERJA LEBIH TERATUR DAN EFISIEN dilakukan dalam satu hari Setelah kita tahu apa yang akan dikerjakan pada satu hari, mulailah dengan mengecek e-mail. Jika ada tambahan yang harus segera dikerjakan, tulis ke dalam daftar.

Pekerjaan yang terus datang tidak akan menjadi masalah jika kita dapat mengatur cara kita bekerja. Berikut beberapa tips yang sudah kami rangkum untuk meringankan pekerjaan kita: 1. Rencanakan apa yang akan dilakukan dalam seminggu penuh Tulis semua kegiatan yang harus diselesaikan dalam satu minggu. Prioritaskan daftar yang dibuat berdasarkan skala prioritas. 2. Rencanakan hal-hal yang akan

3. Ketika berada di kantor bekerjalah! Kadang, kita kurang semangat dalam bekerja dan memilih untuk ngobrol bersama rekan kerja. Hal terpenting adalah, ketika kita berada di kantor, kita harus bekerja. Sosialisasi dan menjadi pribadi yang menyenangkan dapat dilakukan setelah selesai bekerja. 4. Selesaikan semua pekerjaan yang sudah dimulai Meninggalkan pekerjaan ‘setengah’ selesai adalah sumber stress.

Padahal, ketika kita menyelesaikan pekerjaan, endorfin akan terlepas sehingga membuat kita merasa senang dan lebih berenergi untuk menyelesaikan pekerjaan selanjutnya. 5. Beristirahatlah! Cara terbaik untuk mempersingkat waktu adalah dengan melakukan semuanya dengan…relax! Beristirahatlah sekali waktu dengan berjalan santai di sekitar, minum segelas kopi atau teh, atau dengan sedikit ‘tiduran’. Kuncinya, jangan sampai relaksasi tersebut menghabiskan waktu kita terlalu banyak! Segera mulai pekerjaan dengan efisien dan teratur, serta bersiaplah menjadi karyawan yang disayang perusahaan!


49

QUIZ & OPINI

Jawaban Quiz Astra Magz

Astra Quiz - Tebak Gambar Edisi Juni 2016 1

3

2

Edisi sebelumnya / Mei 2016 Guruku Inspirasiku, Digital Form, Ayo ke AHASS, GENBA, SCANIA, HUT Astragraphia, Astra Green Run, Tahrib, ILASTRA, Safari Jurnalistik Pemenang:

4

1. Lely Fachrul, PT Isuzu Astra Motor Indonesia 2. Hence Ronald R, Politeknik Manufaktur Astra 3. Erika Pratiwi, PT United Tractors Tbk 4. Muhammad Rahmat, Astra World Medan 5. Nurmaini, AMDI 6. Djamilah, PT Astra International Tbk 7. Mohamad Iskandar, PT Marga Mandalasakti 8. Samsudin Bahri, Astra World Medan 9. Edi Gusnar, Astra World Medan 10. Wahyudi, PT Astragraphia Tbk Cabang Denpasar

Petunjuk: 1. Uji simulasi berkendara aman ini mendapatkan rekor MURI

2. Kemeriahan silahturahim di bulan Ramadan 3. Cerianya anak-anak dalam Edu Fair 4. Peternakan sapi

Edisi Juni 2016

Tebak gambar! Ayo, temukan 4 gambar di artikel-artikel dalam edisi ini. Tuliskan nomer gambar dan judul artikelnya, kemudian kirimkan jawabannya ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor ponsel. 10 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut dari Gramedia Pustaka Utama.

Gramedia Pustaka Utama

@Gramedia

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

@bukugpu

Setiap orang pasti memiliki pengalaman mudik yang berbeda-beda. Ceritakan pengalaman mudik Anda yang paling menarik dan berkesan pada Lebaran yang baru saja usai! Email opini Anda sejumlah satu paragraf (maksimal 40 kata) ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai foto. 5 opini yang menarik akan ditampilkan di Edisi Juli dan mendapatkan hadiah single CD dari Universal Music Indonesia.

Dipersembahkan oleh:

Pertanyaan edisi Mei 2016: Di era yang serba digital ini, bagaimana kiat Anda menjaga kerahasiaan data pribadi baik di dunia maya maupun di gadget kesayangan Anda?

Eunike Agusthin PT Astra Daihatsu Motor Jakarta

Untuk menjaga kerahasiaan data pribadi di gadget, saya menggunakan finger print dan password untuk membuka gadget pribadi. Sedangkan data pribadi yang ada di email atau media sosial lainnya cukup menggunakan password yang rutin diganti setiap bulan untuk menghindari hacker.

50


Anastasia Rusli PT Pakoakuina (AOP) Jakarta

Pastinya adalah penggunaan password yang unik dan kuat. Selain itu tidak menggunakan password yang sama untuk akun atau media sosial yang berbeda dan pastikan menonaktifkan fitur penyimpanan password pada browser yang digunakan.

Andrey Ardyan Hadibrata PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia Jakarta Dengan kemajuan teknologi, saya selalu memisahkan data khusus pribadi dengan data lainnya dalam bentuk beda email, beda gadget dan beda media sosial. Dengan begitu, saya lebih mudah untuk kontrol ketika kita dihadapkan pada urusan pribadi maupun kepentingan lainnya.

Kristovel PT Astra Honda Motor Jakarta

Tidak memberikan akses login, username atau password ke dalam aplikasi ilegal, tidak sembarangan klik tautan atau link yang tersedia di media sosial ataupun di web, lalu pada gadget, saya akan melakukan pengaturan untuk keamanan serta menggunakan password dengan angka, huruf, dan karakter yang unik.

Santy Wahyuni Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) Jakarta Di data pribadi di FB atau sosmed, menggunakan fitur view only me, dan selalu rutin mengganti password media sosial, dan jangan meng-add akun atau group yang tidak jelas

1

Majalah Astra Januari 2015

EKSKLUSIF RELASI UTAMA: Astra Holiday Campaign 2016: MUDIK LEBIH ASIK DENGAN ANAVIGO MEMPERERAT SILATURAHIM DI BULAN RAMADAN

Recommend Documents