Egészséges munkahelyek – Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009 1
2008. JÚNIUS 16.
NYITÓRENDEZVÉNY Európa Konferencia Központ Budapest, Pálos u. 2. 2
Egészséges munkahelyek – Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009
3
.
ECC. Budapest Pálos u.2
4
SIMON GÁBOR ÁLLAMTITKÁR Szociális és Munkaügyi Minisztérium A MUNKAVÉDELEM JELENTŐSÉGE, NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKA
5
PAPP ISTVÁN ELNÖK Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség A MUNKAVÉDELEM JELENTŐSÉGE, NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKA. A MUNKAVÉDELMI HATÓSÁG A FOGLALKOZTATÁS BIZTONSÁGÁÉRT 6
GÁDOR JÁNOS VEZETŐ
NEMZETI FÓKUSZPONT
AZ EURÓPAI MUNKAVÉDELMI ÜGYNÖKSÉG SZEREPE ÉS TEVÉKENYSÉGE
7
KÁROLY FERENC ELNÖK- VEZÉRIGAZGATÓ COLAS- EGER ZRT A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS MUNKABIZTONSÁGI VONATKOZÁSAI
8
Dr.BERECZKI EDIT ELNÖKI TANÁCSADÓ
Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség A kockázatértékelés jelentősége a munkaegészségügyi gyakorlatban különös tekintettel az egészségügyi ágazatra 9
KÁVÉSZÜNET 12.20-IG KELLEMES FELÜDÜLÉST KÍVÁNUNK A KONFERENCIA RÉSZTVEVŐINEK
10
Dr.MISKY ERIKA FOGLALKOZÁSEGÉSZSÉGÜGYI ORVOS
ISD DUNAFERR ZRT A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS MUNKAEGÉSZSÉGÜGYI VONATKOZÁSAI
11
MANDRIK ISTVÁN ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKÁLTATÓI OLDAL
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKÁLTATÓK SZEMÉVEL
12
MI A CÉLJA A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSNEK ?
PREVENCIÓ = MEGELŐZÉS EREDMÉNYESSÉGE: SIKERÜLT – E ELÉRNI ? 13
Milyenek az eredmények 2002. óta ?
Statisztikai mérőszámok:
14
ÉV MUNKAVÁLL. SZ. GYAKORISÁG
2007
3 926 200
5,3
2006
3 930 100
5,8
2005
3 901 500
6,1
2004
3 900 400
6,1
2003
3 921 900
6,6 15
Munkabalesetek alakulása 30000
26944
26697
27214 25536
25284
25745 23872
25000
23971
22685 20922
20000 15000 10000 5000 0 1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
16
Halálos munkabalesetek alakulása 180 160
158
163 154
160
151 133
140
124
125
123
2005
2006
120
118
100 80 60 40 20 0 1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2007 17
HALÁLOS MUNKABALESETEK TÖBBNYIRE OTT KÖVETKEZNEK BE, AHOL NINCS VEZETÉS, AHOL A FEKETE FOGLALKOZTATÁS URALKODIK 18
Munkavédelem a vezetői munkában A munkáltató feladata a kockázatértékelés elvégeztetése, és feladatok meghatározása. Ehhez be kell épülnie a vezetői munkába a munkavédelemnek.
MIT, MIKOR, ÉS HOGYAN KELL ELVÉGEZNI?
19
MUNKAVÉDELEM AZ EGYÉNI ÉS TÁRSAS VÁLLALKOZÁSOK VEZETŐI SZINTŰ IRÁNYÍTÁSÁBAN 20
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 1. Munkavédelmi ügyrend: A vezetői szinten előírtak kellő részletességgel kerültek-e meghatározásra. A munkavállalóknak a munkavédelmi feladatait a munkavállalási szerződés tartalmazza-e 21
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 2.
Orvosi vizsgálatok rendje Alkalmazási korlátok és tilalmak, sérülékeny csoportok Külföldi állampolgárok foglalkoztatása
22
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 3.
Az egyéb jogviszony keretében történő foglalkoztatások rendje A szabályozás jósága Munkavállalók oktatása, vizsgáztatása Az oktatással, vizsgáztatással kapcsolatos szabályzás jósága, részletessége 23
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 4.
A létesítés gyakorlati követelményei Kellően meghatározza- e az üzempróba, próbaüzem és végleges üzembe helyezés személyi és tárgyi feltételeit. Kezelési, karbantartási, technológiai utasításokkal kapcsolatos előírások megléte 24
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 6.
Munkavédelmi ellenőrzés rendje Az ellenőrzés vezetői szintekre bontottsága. A munkavédelmi szemlék tárgya kellően meghatározott-e ? Gépek, munkaeszközök, létesítmények időszakos felülvizsgálata Rendkívüli ellenőrzések rendje
25
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 7.
Üzemlátogatások szervezettsége
Más gazdálkodó szervezet munkavállalói által végzett munka szabályozottsága (subalvállalkozói rendszer kiszűrése)
26
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 8.
Az elsősegélynyújtás biztosításának rendje Védőeszköz használatának szabályai Védőruha, védőeszköz, egyéni védőfelszerelés jutatás rendje
27
A MUNKAVÉDELEM IRÁNYÍTÁSA 9.
Munkavédelmi érdekképviselet, érdekegyeztetés Munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések bejelentése, kivizsgálása és nyilvántartása KORREKT EGYÜTTMŰKÖDÉS A MUNKAVÉDELMIS ÉS A VEZETŐ KÖZÖTT A MEGELŐZÉS ÉRDEKÉBEN 28
Egy jó jelentésből idézet 1.
Érintésvédelem, VILLÁMVÉDELEM, tűzvédelmi elektromos mérések ( jegyzőkönyvek) Pozitívumként állapítható meg, hogy hiba alkalmával a javítást követően újbóli méréseket végeznek. Az érintésvédelmi és villámvédelmi , tűzvédelmi méréseket 2008ban, ahol lejár a 2008. év második félévében már most meg kell kezdeni azok pótlását. 29
Egy jó jelentésből idézet 2.
Emelő berendezések
Az emelőhorgokon a színjelzés biztosított. A terhelések fel vannak tüntetve. Az emelőgépek rendelkeznek emelőgép naplóval. Az időszakos vizsgálatok (fővizsgálat, szerkezeti vizsgálat, terhelési próbák, javítások) fel vannak tüntetve a naplókban. Megemlítem, hogy nem minden kisebb teheremelésű futómacska horga van ellátva kiakadás gátló szerkezettel. Azonnali megoldást igényel ! 30
Egy jó jelentésből idézet 3. SZERELŐ MŰHELY: Köszörűk: rendben, védőszemüvegek használata elő van írva. Azt fel kell tüntetni azonban, hogy korongcserét ki hajthat végre. Satuk; oszlopos fúró ; az eszterga ; hegesztő berendezések; állapota kielégítő. Tároló állványok: a polconkénti terhelést fel kell tüntetni, hiányos . Az állványos fúró; a satuk ; az asztali köszörű munkavédelmi szempontból jó állapotú. A védőszemüveg kötelező tábla biztosított. A szakmunkások rendelkeznek védőszemüveggel. Munkaasztalok rendezetlenek, túlzsúfoltak.
31
Egy jó jelentésből idézet 4. Javaslatok az ellenőrzés során tapasztalt hiányosságok megszüntetésére: Hiba megnevezése…….. Hiba helyének megjelölése……… Javasolt határidő…….. Javasolt felelős……. Visszaellenőrzésre javasolt határidő…..
32
A szabályozottság a munkáltatót és a munkavállalót is szolgálja !
33
Milyen eszközökkel élhetünk? A jogszabály szerinti szabályozottságon kívül ? A helyes gyakorlat bemutatása, oktatás, képzés, továbbképzés, és : Mindennel ami a célt szolgálja. Pl.: „ MOST AZT LÁTJA ÖN, AKI A LEGTÖBBET TEHETI A BALESETMENTES MUNKAVÉGZÉSÉRT ”
34
Mikro kis és közepes vállalkozások
Segít- e a jogszabály ismerete ? 35
Mi a kockázat ?
Kockázat: a veszély megvalósulásának, azaz a káros hatás bekövetkezésének a valószínűsége. [1993. évi XCIII. tv.] Kockázat: a veszély megvalósulásának a valószínűsége. [25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM e. r.] 36
Mi a kockázatértékelés?
Kockázatértékelés: az expozíció okozta hatás összehasonlítása a méréssel vagy becsléssel nyert expozíció - determinisztikus anyagok esetében - küszöb koncentrációjával, illetve sztochasztikus anyagok esetében a 10 mikrorizikót jelentő ún. eltűrhető kockázati szinttel. [25/2000. (IX. 30.) EüM-SzCsM e. r.] 37
Milyen segítséget kell adni a mikro, KKV-knak ?
Közérthető Magyarázó A szakmához illeszkedő Végrehajtható Gyakorlatias ……..
38
MILYEN ESZKÖZÖK A JÓK?
KICSIBEN azok:
Amellyel a kockázatok csökkenthetőek Amellyel a balesetek megelőzhetőek Amelyek közérthetőek Amelyek megjegyezhetőek
39
MILYEN ESZKÖZÖK A JÓK?
NAGYBAN ?
NEMZETI MUNKAVÉDELMI POLITIKA MUNKAHELYI BALESETBIZTOSÍTÁS PARTNERSÉG
40
EZEKKEL A GONDOLATOKKAL ADOM ÁT A SZÓT:
41
BORHIDI GÁBOR ÜGYVIVŐ OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKAVÁLLALÓI OLDAL
KOCKÁZATÉRTÉKELÉS A MUNKAVÁLLALÓK SZEMÉVEL
42
Dr. KOCH MÁRIA ELNÖK MUNKABIZTONSÁGI ÉS FOGLALKOZÁS-EGÉSZSÉGÜGYI SZÖVETSÉG
A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI
43
ZÁRSZÓ Egészséges munkahelyek – Jó Önnek! Jó a vállalkozásnak! EURÓPAI KAMPÁNY A KOCKÁZATÉRTÉKELÉSRŐL 2008-2009
44
SEGÍTSÉGET KAPHAT:
45
TELEFONOS SEGÍTSÉG Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség: 06 80 204-292 Magyar Bányászati Hivatal: 06 80 204-258 Toxikológia: 06 80 201-199 46
Megtisztelő figyelmüket
47
MI1
MANDRIK ISTVÁN OÉT MUNKAVÉDELMI BIZOTTSÁG MUNKÁLTATÓI OLDAL ÜGYVIVŐ 06 30 9411 907
[email protected]
48
48. dia MI1
Mandrik István; 2007.08.30.
