Uitgave van Meriant • jaargang 3 • nummer 11 • winter 2012
Kijk op de toekomst
Wat is nieuw oud?
6
Herfstbustochtje
11
mevrouw Metz - van der Meulen
“Een ommekeer in mijn leven.”
3 10
12
2
Inhoud
Organisatienieuws
3 Marijke Hiem: A place to be
8/9 Cliëntenraden Meriant
5 LPZ
10 Interview met mevrouw Metz
6 Kijk op de toekomst
12 60 jaar getrouwd!
7 Inspiratiebijeenkomsten
16 Digitale cliënten
Hoe worden wij oud?
Het is van alle tijden en generaties: nadenken over hoe je oud wilt worden. Ook ik doe dat regelmatig. Hoe ziet mijn toekomst als oudere eruit en wat zou ik zelf graag willen? Bewoners van de zorgcentra van Meriant hebben inmiddels bewust die keuze gemaakt. Samen met partner en familie is de afweging gemaakt te verhuizen naar een makkelijker te onderhouden appartement. En natuurlijk het feit dat de zorg dichtbij is, is een belangrijk argument om naar een zorgcentrum te gaan. Helaas gaat dit niet op voor de cliënten van het verpleegcentrum; die overstap is vaak noodgedwongen.
Alles is onderhevig aan mode, zo ook de ouderenzorg. De trend die nu zichtbaar wordt, is dat de komende generaties zo lang mogelijk thuis willen blijven wonen. Met thuiszorg, mantelzorg van partner, buren en familie is dit mogelijk. Maar vooral de inzet van digitale middelen zal in de komende jaren sterk uitgebreid en verbeterd worden. U hoeft alleen maar op een knop te drukken en de zuster kan u zien en horen en samen kunt u bespreken wat u nodig heeft. In dit nummer gaan we in op de toekomst van de ouderenzorg. Tijdens de inspiratiesessies die bij Meriant georganiseerd worden, discussiëren we met medewerkers, bewoners, cliënten en andere betrokkenen over dit onderwerp. We blikken hier alvast op vooruit. Ook Mieke Draijer geeft haar visie op de toekomst en op de achterpagina maken we kennis met een aantal cliënten die zelf digitaal al aardig voorop lopen. Misschien zien we u tijdens een inspiratiesessie in 2013. Alvast fijne feestdagen en een gelukkig nieuwjaar! Erik Kuik, Raad van bestuur
Colofon Meriander is een uitgave van Meriant, een organisatie voor dienstverlening aan senioren. Meriant verschijnt vier keer per jaar in een oplage van ongeveer 1.500 exemplaren en is bedoeld voor cliënten, hun verwanten en zakelijke relaties Hoofd- en eindredactie Agnes Robert en Hilde Koopmans Ontwerp en Vormgeving De Bey, Communicatie & Vormgeving Fotografie Medewerkers Meriant, Adler Fotografie, Lenus van der Broek Teksten Medewerkers Meriant, Cecile Huitenga, Hilde Koopmans, Agnes Robert Druk Grafische Groep van der Eems Redactie Meriant Bureau Communicatie, Postbus 303, 8440 AH Heerenveen,
[email protected] Copyright. Voor overname van tekst of foto’s is toestemming nodig van de redactie.
Meriander • winter 2012
Benoeming directeur Meriant Hans Poortier (46) is benoemd tot directeur van Meriant. Hij is in december gestart in zijn nieuwe functie. Hans Poortier is afkomstig uit Borne in Overijssel en heeft een rijke ervaring in zowel de zorg als het bedrijfsleven. Tussendoor maakte hij nog een uitstapje naar het onderwijs. Met de snelle benoeming nadert de herinrichting van de ouderenzorg haar voltooiing. In de nieuwe topstructuur is sprake van één directeur voor heel Meriant en vervallen de functies van regiomanager. Als directeur neemt Hans Poortier het voortouw in de
verdere ontwikkeling van Meriant, zodat de organisatie nog meer een eenheid wordt en gezond de toekomst in kan. Daarbij is niet alleen de verbinding intern binnen Meriant van belang, maar ook die met de andere organisaties van Zorggroep Alliade.
Marijke Hiem “A place to be” ‘A place to be’: dit is de naam die we aan deze quilt hebben gegeven. Het wandkleed, gemaakt door medewerkers en vrijwilligers van Marijke Hiem, heeft een plekje gekregen in de centrale hal van Marijke Hiem. Een plek die door de interim leidinggevende Klaas Karst is voorgedragen toen hij zag dat het werd gemaakt. Bij zijn afscheid van Marijke Hiem was hij dan ook de aangewezen persoon om het op die plek te onthullen. In de periode dat Klaas leiding gaf aan Marijke Hiem heeft hij zich onder andere sterk gemaakt voor een meer karaktervolle uitstraling van Marijke Hiem. Binnenkort zullen daarom de entree en het restaurant opnieuw worden ingericht. Ons hoogste doel is en blijft om iedereen er warm te onthalen. Het kleed is gemaakt door een aantal medewerkers en vrijwilligers van Marijke Hiem. We treffen elkaar zo eens in de zes weken en werken dan gezamenlijk aan een creatief project.
3
4
Organisatienieuws Kabinetsplannen raken de AWBZ hard De inmiddels afgeblazen plannen voor invoering van een inkomensafhankelijke zorgpremie leidden de afgelopen periode tot een ware protestgolf. Maar intussen staan er zaken in het Regeerakkoord waarvan de gevolgen voor grote groepen cliënten, die afhankelijk zijn van langdurende zorg, nog wel eens veel ingrijpender kunnen zijn. De Raad van Bestuur wil de organisatie voorbereiden op de veranderingen. Deze zullen niet alleen voor cliënten, maar ook voor de organisatie grote gevolgen hebben. Ongeveer 5 miljard euro moet er de komende vier jaar worden bezuinigd op de AWBZ. Dat gaat niet zonder pijn. Een van de maatregelen van het kabinet is het scheiden van wonen en zorg. Dit doen ze onder meer door een belangrijk deel van de zorg, die nu nog in de AWBZ zit, over te hevelen naar de gemeenten (WMO) met het idee dat meer mensen langer thuis kunnen (en vaak ook willen) blijven wonen met de juiste ondersteuning. Aanvankelijk ging het nog om cliënten met een zorgzwaartepakket (ZZP) 1 tot en met 3. Inmiddels is ook ZZP 4 hier aan toegevoegd. Met name die laatste categorie heeft behoorlijk intensieve zorg en/of begeleiding nodig. Tegelijkertijd gaat de overheveling gepaard met een korting van minimaal 25 procent. De komende tijd zal de Raad van Bestuur samen met branche- en belangenorganisaties zich tot het uiterste inzetten om deze voorstellen te verzachten en de gevolgen te beperken; voor onze cliënten en voor onze medewerkers. Wij houden u op de hoogte van de ontwikkelingen. Erik Kuik en Wilfred Juurlink, Raad van Bestuur
Meriander • winter 2012
MEI-traject
Plaatsingen afgerond Op moment van schrijven is het plaatsings-proces MEI-traject in volle gang. We bereiden de plaatsing van ruim 600 medewerkers voor. Een hele puzzel! Overleggen, afstemmen, passen en meten, schuiven en weer opnieuw schuiven. Net zolang tot de puzzel past en we weten welke medewerker waar het best past. Voor 1 december heeft iedere medewerker zijn plaatsingsvoorstel op de deurmat. Op moment van verschijnen van deze Meriander weten alle betrokken medewerkers van Meriant welke functie ze aangeboden hebben gekregen en op welk cluster ze gaan werken. Per 1 februari 2013 gaan medewerkers aan de slag in hun nieuwe functie en soms ook in een nieuw team. Dat begint met een goede introductie en kennismaking. Daar waar de nieuwe functie eerst alleen iets ‘op papier’ was, gaan we er nu in de dagelijkse praktijk handen en voeten aan geven. Samen met zorgmedewerkers, de clusterhoofden en zorgcoördinatoren worden dan vragen die er nu leven beantwoord. ‘Wat doe ik precies in, welke bewoners zijn er, wanneer doe ik wat, wie zijn mijn nieuwe collega’s’. We ronden het MEI-traject dus eigenlijk niet af, maar zetten het werk voort door inhoudelijk een slag te maken. Wij hopen dat u als bewoner, cliënt, familie of andere betrokkene dat ook op een positieve manier zult ervaren. Namens de coördinatiegroep MEI, Folly Schuurke, projectleider
LPZ resultaten |
5
Jaarlijks vergrootglas zorgproblemen Meriant
Elk jaar nemen een groot aantal gezondheidszorginstellingen deel aan de Landelijke Prevalentie Zorgproblemen (LPZ). De LPZ is een zorgmonitor, waarmee de deelnemende instellingen op een redelijke eenvoudige wijze inzicht krijgen in het voorkomen en het behandelen van de betreffende zorgproblemen. De LPZ meting heeft dit jaar voor de 15e keer plaatsgevonden en net als voorafgaande jaren deed Meriant ook mee. Dankzij de LPZ meting ontvangt Meriant door deelname aan de meting ook spiegelinformatie over andere instellingen. De meetresultaten worden gebruikt om naar buiten te laten zien hoe het gesteld is met de kwaliteit van zorg in Meriant. De gegevens worden bijvoorbeeld gepubliceerd op de Kiesbeter-site.
Welke zorgproblemen worden er tijdens de LPZ meting gemeten: • Decubitus • Incontinentie • Vallen • Ondervoeding
Hieronder staat per zorgonderwerp in het kort wat het is, hoe het voorkomen kan worden en vervolgens hoe dit zorgonderwerp is gemeten binnen Meriant.
Decubitus Doorligwonden.
Ondervoeding Onbedoeld gewichtsverlies
Hoe kun je het voorkomen? De cliënt omdraaien in bed, zodat het
en minder eten dan normaal.
gewicht niet steeds op dezelfde plekken drukt (wisselhouding), is de aangewezen (wel zeer arbeidsintensieve) manier om doorliggen te voorkomen. Vaak blijkt: hoe eenvoudiger de maatregel hoe effectiever!
Hoe kan het worden voorkomen?
Meriant en decubitus | Het gaat goed met de strijd tegen decubitus binnen de Nederlandse gezondheidzorg en binnen Meriant. De afgelopen jaren daalde het aantal cliënten met decubitus aanzienlijk.
Urine incontinentie Geen of onvoldoende vermogen om de urine op te houden.
Hoe is het te voorkomen? Hoewel urine incontinentie niet altijd te verhelpen is, kan door een betere en effectievere diagnostiek en zorg de kwaliteit van leven van veel cliënten worden verbeterd. Een belangrijke oorzaak is “functionele incontinentie”. Die ontstaat wanneer iemand door zijn beperkingen niet meer snel genoeg bij het toilet kan komen of bijvoorbeeld zijn kleding uit kan krijgen. Dit is eenvoudig te verhelpen.
Meriant en urine incontinentie | Na een daling in 2011 is de urine incontinentie binnen de zorgcentra van Meriant verder afgenomen naar 40%. Binnen de verpleegcentra Meriant is de urine incontinentie ongeveer gelijk gebleven. Screenen op functionele incontinentie zou een mooi verbeterpunt zijn voor de komende tijd.
Het verrichten van goede voedingsscreening van cliënten bij opname en gedurende het verblijf blijft erg belangrijk. Als er sprake is van een risico op ondervoeding zal een diëtist de mogelijke behandeling bespreken.
Meriant en ondervoeding | Anders dan binnen andere verpleeghuizen in Nederland is het percentage van bewoners met ondervoeding lager dan de jaren ervoor. Daarentegen is bij 1 op de 13 bewoners van de zorgcentra binnen Meriant sprake van ondergewicht en bij andere Nederlandse zorginstellingen is dit 1 op de 16 bewoners. Dus nog niet ondervoedt, maar wel “at risk” een punt van aandacht. Maak van eten een feestje, dat stimuleert eten en drinken. De facilitaire dienst gaat samen met de verzorging het eten nog leuker maken. Hopelijk zien we daar in 2014 de positieve resultaten van.
Smetten Geïrriteerde of beschadigde huidplekken. Hoe kan het worden voorkomen? Smetten is
Vertrek regiomanager Janke Miedema In goed overleg met de Raad van Bestuur heeft regiomanager Janke Miedema besloten op 1 januari 2013 Meriant te verlaten. Janke gaat - na 38 jaren binnen de gezondheidszorg te hebben gewerkt - de eerste maanden van 2013 gebruiken om na te denken over wat ze verder met haar werkleven wil.
De Raad van Bestuur heeft veel waardering voor het werk dat Janke de afgelopen jaren voor Meriant heeft verzet. Bijna 19 jaar geleden is ze begonnen bij de toenmalige afdeling POVT (Personeel, Ontwikkeling, Vorming en Training) in LindeStede. Daarna is ze een aantal jaren locatiemanager geweest, waarna ze vijf jaar geleden als regiomanager is gestart; eerst in Heerenveen en daarna in Wolvega. Ze heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de verbeterde samenwerking tussen de locaties in Heerenveen en Wolvega en aan het gezond maken van Meriant.
Vallen De cliënt komt onbedoeld op de grond of een lager niveau terecht. Hoe kan het worden voorkomen? Aandacht voor het valpreventiebeleid, goede implementatie van het valprotocol en screenen, steeds maar screenen.
Meriant en vallen | Binnen Meriant zijn er in 2012 minder bewoners gevallen in vergelijking met 2011. Landelijk is er ook een daling waar te nemen, dit kan verklaard worden door de toegenomen (landelijke) aandacht voor dit onderwerp. Binnen Meriant gaan de zorgcoördinatoren zorgen voor een goede implementatie van de valrisico screening en alles wat daarbij hoort. Iedereen moet zijn steentje bijdragen, want vallen geeft veel ellende!.
een typisch probleem dat verzorgenden tijdig kunnen onderkennen en behandelen, omdat zij de huid tijdens de dagelijkse wasbeurt goed kunnen bekijken. Bovendien is dagelijks wassen en goed droogdeppen van de risicoplekken een belangrijke maatregel om smetten te voorkomen en eventueel te verhelpen.
Smetten en Meriant | Binnen de Nederlandse zorginstellingen chronische sector is het aantal bewoners met smetten gedaald. Binnen Meriant is nog geen daling te zien en dat verdient dus aandacht. Goed droog deppen is hier het advies!
6
Kijk op de toekomst
organisaties hulp verlenen. Wonen en zorg worden dan apart ‘ingekocht’. “Geen gedwongen winkelnering meer.” Áls ze al naar één of andere vorm van zorgcentrum gaan, want ouderen zullen zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen. Ze zullen ook vooral zelf bepalen wat goed voor hen is. “En waar nu voor een cliëntbespreking de cliënt en de familie worden uitgenodigd, nodigt straks de cliënt de hulpverlener uit”, denkt Gerke de Boer.
Meriander • winter 2012
7
Kom naar de inspiratiebijeenkomst op 15 januari en 12 maart
Gemopper Daarmee wil hij zich beslist niet laatdunkend uitlaten over de zorgwensen van huidige ouderen en over de huidige ouderenzorg. “Voor de ouderen van nu is de huidige zorg heel logisch. En die zorg is uitstekend. Er wordt wel over gemopperd, en natuurlijk is er ook wel sprake van bijvoorbeeld personeelstekort, maar uiteindelijk is het gemopper meestal terug te voeren op de kwaal of het moeilijk kunnen accepteren daarvan.”
“Van ‘voor uw eigen bestwil’ naar ‘voor uw eigen goedwil’”
Wat brengt de toekomst voor ouderen? Voor de ouderenzorg? Voor hulpverleners? Voor familie en buren? Tijdens drie inspriatiebijeenkomsten wisselt Meriant hierover graag van gedachten. Gerke de Boer geeft in de Meriander zijn kijk op de toekomst, waarin behalve familie en buren, ook robots en vooral ouderen zelf een belangrijke rol spelen. “Ik heb wel een kop voor het artikel”, zegt Gerke de Boer aan het begin van het interview. “Van ‘voor uw eigen bestwil’ naar ‘voor uw eigen goedwil’”. Dat is volgens hem de essentie van wat er gaat veranderen in de ouderenzorg. Dat is wat er nu al verandert bij de ‘nieuwe’ ouderen, de mensen die nu rond de 65 zijn. Gerke de Boer: “De tachtig-, negentigjarigen van nu zijn gewend op te kijken naar de dokter, de dominee en de politiek. Bij de huidige 65-jarigen is dat heel anders. Zij zijn vaak hoger opgeleid en vaak ook het geloof kwijtgeraakt. Zij zijn meer gericht op de warme bakker, de keurslager en de slijterij. Ze zijn mondiger, leggen hun lot niet snel in andermans handen en hebben heel andere wensen. Deze nieuwe ouderen willen niet zozeer zorg, ze willen vooral gezelligheid en welzijn.”
Wonen als vaste waarde Dat zal zich ook uiten in hoe wonen en zorg worden georganiseerd. Een ontwikkeling die al is ingezet, is de scheiding van wonen en zorg. Dit is niet alleen een wens vanuit de overheid, het is ook wat de ‘nieuwe ouderen’ willen. De Boer: “De klanten zullen heel secuur kijken naar de woonkant. In de huidige zorg is ‘zorg’ de vaste waarde en ‘wonen’ de toegevoegde waarde. Voor de nieuwe ouderen is dat andersom.” De nieuwe ouderen willen zich niet voegen naar de regels en gewoonten van een zorgcentrum, voorziet Gerke de Boer. Hij ziet zelfs de situatie voor zich dat, mocht iemand naar een zorgcentrum verhuizen, hij of zij zijn eigen vertrouwde hulpverlener meeneemt. Zo kan het dan voorkomen dat in één gebouw, medewerkers van verschillende
Eigen initiatief, familie en buren Onder invloed van veranderende wensen, vergrijzing, economische ontwikkelingen en politieke besluiten, zullen de aanbieders van ouderenzorg moeten veranderen, dat staat vast. Waar echt professionele zorg nodig is, zal dat blijven, verder zal een grotere rol weggelegd zijn voor eigen initiatief, familie en buren. “Daar is op zich niets op tegen. Ik kan me ook voorstellen dat al over een jaar of tien, hulpverleners een contract van twee uur per dag hebben bij een zorgaanbieder en vijf uren voor zichzelf werken bij ouderen. Voor lichtere zorg, wandelen of hulp bij winkelen bijvoorbeeld, wat ouderen dan zelf betalen.” Bij familie ziet De Boer wel een kink in de kabel: families wonen steeds meer verspreid. Voor een aantal zaken is dat best op te lossen, bijvoorbeeld een student inhuren om boodschappen te doen. Verder zal technologie een vlucht nemen. Niet alleen voor communicatie – “Steeds meer contact met familie en hulpverleners zal zich afspelen via webcams en dergelijke” – maar ook voor de zorg zelf. “We moeten er maar aan wennen: uiteindelijk zullen robots een deel van het werk overnemen.” Daar hoeven we helemaal niet huiverig voor te zijn, vindt De Boer. “Kinderen van twee, drie jaar kunnen nu al met computers en I-pads omgaan. Die vinden dat straks heel normaal.” “Niet alles zoals ik het schets zal precies zo gebeuren”, relativeert Gerke de Boer, “maar die kant gaat het wel op.”
Heeft u ook ideeën over de toekomst van de ouderenzorg? Of bent u benieuwd hoe anderen erover denken? Kom dan naar één van Meriants inspiratiebijeenkomsten. De eerste was op 14 november, met als onderwerp ‘De nieuwe oudere’. Medewerkers, cliënten en hun familie zijn ook op de volgende twee bijeenkomsten van harte welkom om mee te praten, met elkaar en met (ervarings)deskundigen. Op dinsdagavond 15 januari 2013, staat ‘de nieuwe ouderenzorg’ centraal en dinsdagavond 12 maart 2013, is het thema ‘de nieuwe medewerker’. De eerste bijeenkomst was zeker inspirerend. Er kwam onder meer naar voren dat nieuwe ouderen zich meer verantwoordelijk voelen voor hun eigen welzijn en dat ze vinden dat ouderen prima voor elkaar kunnen zorgen. Ze begrijpen elkaar beter, want “alle ouderen hebben te maken met verlies, of het nu gaat om het verlies van mensen om je heen of verlies van eigen kunnen,”, aldus Geert Los. Als actieve oudere was hij spreker tijdens de inspiratiebijeenkomst. Kijk voor meer informatie en aanmelding op www.meriant.nl > Nieuws.
Zet in agenduw a! 15 j anu 12 maaari rt
<< Gerke de Boer werkte zelf in de zorg, is nu docent verpleegkunde, schreef een aantal boeken waaronder ‘U woont nu hier’, geeft lezingen en trainingen, onder andere bij Meriant. Voor meer informatie: www.gerkedeboer.nl.
8
Lokale cliëntenraden
locatie Berken- en Wilgenstede
locatie Anna Schotanus 1
Leden mevr. B.J. Vos- van der Ploeg, voorzitter de heer H. van Dalfsen, secretaris de heer J. Boeijenga, penningmeester mevr. T. van der Werf-van Hulsen mevr. E. Bleeker-Wuijts mevr. B.E. Kramer mevr. A. Binksma
De cliëntenraad zet zich er voor in dat de cliënten zich thuis voelen in Anna Schotanus door warme zorg, een goede sfeer, lekker eten en voldoende participatie mogelijkheden.
Vacatures Twee vacatures die al een hele tijd open staan. Het lukt maar niet om deze in te vullen.
1
7
3
cliëntenraadpleging. -Verbeterplannen voortvloeiend uit VSRkwaliteitsrapporten over de schoonmaak. -Betrokken bij de voorbereiding van de Zorginkoop. -Vaststelling van een communicatieplan, mede gericht op verbetering van de achterbancontacten. -Bevorderd dat de nagelzorg en in de daarvoor in aanmerking komende gevallen de kostentoerekening, volgens de geldende regels wordt uitgevoerd.
Mijlpalen -Sterke betrokkenheid van de CR bij de bouw en inrichting van de kleinschalige woonzorglocaties De Wente en de WenWearde, de vormgeving van zorgleveringsovereenkomsten en zorgleefplannen. -De maaltijdvoorziening (vertegenwoordiging in project Smakelijk Eten). -Mutatiedagen bij ontruiming van kamers na overlijden bewoner. -Instelling van de Centrale Cliëntenraad Meriant. -Betrokkenheid van onze taakgroep Participatie bij de recreatieprogramma’s. -Prioriteitsstelling bij verbeterpunten uit de
Leden: 1 Mw. T. Kluitenberg 2 Mw. H. Rosenau
1
4
6
2
3 4
Mw. F. Bergsma Mw. G. de Haas
Ondersteuning: 6 Mw. C. v.d. Woude, secretariëel
7
Mw. T. Hemkes (niet aanwezig)
Mw. L. Boelsma, algemeen
Gesprekspartners Regiomanager t/m december 2012, vanaf januari 2013 directeur Meriant, Clusterhoofden Berken- en Wilgenstede en de Centrale Cliëntenraad (CCR)
Vergaderfrequentie
Omschrijving van de belangrijkste taken De Cliëntenraad oefent invloed uit op het beleid via het recht op: • informatie; de cliëntenraad heeft voor advisering recht op volledige en tijdige informatie • overleg met de Regiomanager en andere leidinggevenden • advies (gevraagd en ongevraagd) • verzwaard advies (gevraagd en ongevraagd)
Column CCR
Lokale cliëntenraad
Lokale cliëntenraad
Prioriteiten 2012-2013 -Versterking van de achterbancontacten (versterking signaalfunctie). -Medicatieveiligheid -Aandacht voor de daadwerkelijke inzet van extra medewerkers in de zorg met name bij de handen aan het bed (convenant investeringen langdurige zorg). -MIC rapportage. -Verbeterpunten uit de cliëntenraadpleging 2011. -Evaluatie over het functioneren van onze CR in verband met de gewijzigde (=verminderde) taakstelling als gevolg van de instelling van de CCR. -Bevordering participatie van de bewoners (recreatie, zelfregie, instandhouding eigen sociale netwerk).
En verder… We zouden graag willen dat de familie van bewoners zich meer dan tot nu toe betrokken raakt/voelt bij het reilen en zeilen van het verpleeghuis.
Meriander • winter 2012
Meer handen aan het bed Vanaf het moment dat ik in de cliëntenraad van Coornhert State zitting nam (en dat is al jaren geleden) is deze kreet in mijn brein gebeiteld. In die reeks van jaren is de werkdruk ook weer toegenomen. Ondanks reorganisaties en andere organisatorische ingrepen blijft bij de bewoners van de instellingen de klacht bestaan dat er te weinig tijd is om eens een praatje met het personeel te maken. Het is vliegen en draven om de mensen op tijd in de kleren te krijgen en verder de dag door te verzorgen. In 2010 heeft de PVV bij de formatie afgedwongen dat er een heel groot bedrag –rond de één miljard euro- werd vrijgemaakt voor de ouderenzorg. Dat bedrag, inmiddels ” intensiveringsgeld” genoemd, had eind 2012 natuurlijk al lang uitbreiding van personeel tot gevolg moeten hebben. Dat is in heel het land nog niet gebeurd. Ik kan niet begrijpen dat onze topbestuurders het met elkaar niet klaar krijgen om een programma op te zetten om dit geld om te zetten in banen.
1x per 6 weken, in ieder geval de maand juli niet.
Vacatures Er zijn meerdere vacatures onder andere die van voorzitter, secretaris en gewone leden.
Omschrijving van de belangrijkste taken De taak van de lokale Cliëntenraad is het behartigen van de belangen van de cliënten. De Cliëntenraad ziet toe op de kwaliteit van de dienstverlening door de instelling in al zijn onderdelen. De cliëntenraad vervult daarbij de volgende functies: • De raad is spreekbuis van de cliënten • De raad bewaakt de rechten van de cliënten en behartigt de belangen van de cliënten • De raad adviseert gevraagd en ongevraagd de zorgaanbieder maatregelen te nemen, die de kwaliteit van de dienstverlening positief kunnen beïnvloeden.
Prioriteiten 2012-2013 • Maaltijdvoorziening • Samenstelling raad • Profilering raad
• Goede contacten met: Achterban, gesprekspartners en CCR
Eigenlijk is het wel heel erg gek dat nu in de formatie van het nieuwe kabinet de zorg nog eens vijf miljard bij moet bijdragen om ons begrotingstekort terug te dringen terwijl dit geld op de plank blijft liggen. Ook binnen Meriant is de werkdruk hoog. Bij mij rijst de vraag: “doen we het wel zo goed als vaak wordt gedacht?” En ik begin een beetje te twijfelen. Er zijn bij mijn weten binnen onze organisatie geen wantoestanden. Maar we moeten alle krachten bundelen om de zorg aan mensen die min of meer van ons afhankelijk zijn veel beter te maken. Handen aan het bed is daarbij prioriteit nummer één. Maar ook een goede warme maaltijd hoort daar bij. De kwaliteit daarvan is ook voor veel van onze cliënten niet zoals het moet zijn. We moeten met z’n allen de kracht opbrengen om het totale verzorgingsniveau op een (nog) hoger peil te brengen. Evert Zandstra, lid van de CR van Coornhertstate en lid van de Centrale Cliëntenraad
9
10
Interview
Column Mieke
Meriander • winter 2012
Mieke Draijer is directeur Medische Zaken bij Zorggroep Alliade. Daarnaast is zij voorzitter van Verenso, vereniging voor specialistische ouderengeneeskunde.
Mevrouw Metz - van der Meulen
De ommekeer Op haar tachtigste stond de nu 87-jarige mevrouw Metz - van der Meulen, nog op de tennisbaan en fietste en wandelde ze veel. Door tia’s kwam hier plotseling een einde aan. “Ineens was alles gebeurd. Dat is hard. Ik woonde 37 jaar alleen, nu woon ik hier.” Een ommekeer, noemt ze deze wending in haar leven.
Boven is mijn thuis “Toen ik hier net woonde ging ik altijd beneden koffie drinken. Ik dacht dat het zo hoorde en vond het anders sneu voor de anderen. Nu doe ik dat niet meer. Boven is mijn thuis. Ik kies zelf wat ik wil. Als er iets is wat mij aanstaat, dan ben ik er natuurlijk bij.” Een stilzitter is ze echter niet. Ze werd in Herema State lid van de cliëntenraad om nieuwe mensen te leren kennen, maar ook om iets om handen te hebben.
Koersbal Elke dinsdagmiddag speelt mevrouw Metz - van der Meulen samen met andere bewoners koersbal. Bij koersbal krijgt elke speler vier grote ballen. Het is de bedoeling om de ballen zo dicht mogelijk bij de kleine bal ‘de jack’ te krijgen. Lachend: “Ook kun je een ander eraf gooien, dat doen we natuurlijk het liefste.”
Mooie herinneringen Mevrouw Metz – van der Meulen: “Ik heb veel mooie herinneringen. Vooral het huwelijk met mijn tweede man
was zeer goed. Helaas duurde dit maar anderhalf jaar, maar de ervaring kan niemand mij meer afnemen.” Aan haar wandelvakanties in Zwitserland denkt ze ook graag terug. Haar zes kleinkinderen zijn toen ze 13 jaar waren om de beurt een keer mee geweest. “Toen de oudste 13 werd, vroeg de jongste: ‘Oma, zou je nog wel kunnen lopen als ik 13 ben?’ Ze hebben allemaal hun beurt gehad.” En lopen doet ze nog steeds. Elke middag, nu achter een rollator.
Wat is nieuw oud... ? Het nieuwe ouder worden is een belangrijk thema van deze tijd. En terecht! Mensen worden ook anders oud. Kijk maar eens naar beelden van bijvoorbeeld 50 jaar geleden. Toen was je op je zestigste al bejaard en schreef men zich op zijn 65e al in voor het verzorgingshuis. Hoe anders is het nu. Op je 65e begint je leven pas. Dan koop je een camper en trek je Europa door, stap je op het vliegtuig de jungle van Borneo in of ga je trainen voor de marathon van New York. Als je de gezondheid gegeven is natuurlijk. En dat is specifiek voor deze tijd denk ik, niet je leeftijd bepaalt de manier waarop je leeft, maar je gezondheid. En dat maakt gezondheid vanzelfsprekend de grootste rijkdom die je kunt bezitten.
men naar elkaar om, zorgt men voor elkaar, doet klusjes en een paar keer per week wordt er in een gezamenlijke ruimte koffie gedronken of staat er ’s avonds een aangeklede borrel klaar. Professionele zorg komt pas binnen als het echt niet anders kan. Omdat bij deze woonvormen elkaar aardig vinden en iets gunnen wel voorwaardelijk zijn, is de oude “ballotage commissie” wel weer in het leven geroepen. De vereniging van eigenaren of huurders (al naar gelang het koop- of huurwoningen zijn) kan de komst van een nieuwe bewoner tegenhouden. Dat is nogal wat, maar maakt wel dat het omkijken naar en zorgen voor elkaar niet verloren zal gaan door tweespalt of onderlinge strijd.
Nu we niet meer hoeven te leven als een 65-jarige in een verzorgingshuis en volop in de maatschappij kunnen blijven staan, zien we naast de reizende en sportende ouderen ook in toenemende mate ouderen die nog willen blijven werken. De uitzendbureaus voor 65-plussers schieten als paddenstoelen uit de grond. Met klinkende namen als “Ervaren jaren”, “Oudstanding” en “SeniorXpert” wordt vol vuur deze nieuwe markt aangeboord. Op de lauweren rusten kan altijd nog immers.
In Florida in de VS hebben ze Sun City (www.suncitycenter.org) waar alles voor, maar vooral ook door ouderen wordt gedaan. Zo hebben ze georganiseerde buurtpreventie, een cheerleaderclub, kunst, literatuur en vooral veel sport. Allemaal voor en door ouderen. Eigen kracht, eigen wensen en eigen regie.
En als we op de lauweren willen rusten dan zijn we ongeveer 75 en vormen we woongroepen. Groepen van ouderen die gezamenlijk een woning of een appartementengebouw betrekken. In de woongroep kijkt
Wat mij betreft is het nieuwe oud dan ook: uitgaan van de kracht in plaats van de kwetsbaarheid. Kwetsbare ouderen als term is uit, krachtige ouderen is in. En mochten er binnen die kracht dan wat zwakke plekken zijn, zijn wij er voor u om deze weer krachtig te maken...
11
12
Lokale cliëntenraden
60 jaar getrouwd! Op 9 oktober waren de heer P. de Lang en mevrouw J. de Lang- Krul in zorgcentrum BerkenStede 60 jaar getrouwd. Ze hebben elkaar ontmoet bij een kameraad van de heer De Lang. Mevrouw Krul, de moeder van de bruid, die in Soolstede (voorloper van LindeStede) heeft gewoond, maakte er al opmerkingen over naar haar dochter, ze had al in de gaten dat het stel elkaar meer dan leuk vonden. Het eerste afspraakje werd gemaakt en meer volgden. Wat deed je in die tijd: een disco was er niet, maar je ging wel dansen en dat deden ze maar al te graag. Uiteindelijk ging het jonge stel op 9 oktober 1952 het huwelijksbootje in. Samen kregen ze een zoon, die vaak met zijn vrouw op bezoek komt. Het bruidspaar heeft deze heugelijke dag naar wens, in kleine familiekring, gevierd en werd goed in de bloemetjes gezet. Het personeel van de afdeling werd getrakteerd op heerlijk gebak, hiervoor onze hartelijke dank. Zorgcoördinator C. Prescher
Bedankt! Bij deze onze hartelijke dank voor de mooie kaarten, felicitaties en bloemen die we met ons 60 jarig huwelijk mochten ontvangen. De heer P. de Lang en mevrouw J. de Lang - Krul
Herfstbustochtje naar Gaasterland De bewoners van Marijke Hiem zijn op zaterdag 13 oktober door de ABN- AMRO Heerenveen uitgenodigd voor een middaguitstapje; een onverwacht maar zeer welkom geschenk. Gekozen is voor een “Herfstbustochtje naar Gaasterland” . Tijdens de bustocht vertelde gepensioneerd, maar vooral gepassioneerd, boswachter Jacob Bijlsma over de prachtige natuur in herfstkleur. Bij hotel Gaasterland hebben we genoten van een heerlijke snertmaaltijd. We kunnen terug kijken op een heel geslaagde middag waar we allemaal veel plezier aan hebben beleefd. Mensen zetten zich in voor mensen, dat is de rode draad en de kern van de ABN AMRO Foundation. Medewerkers van de bank die zich vrijwillig en enthousiast willen inzetten voor de samenleving krijgen van de ABN AMRO Foundation de gelegenheid
Meriander • winter 2012
103 jaar! Griet Hooisma vierde 28 oktober een feestje in WilgenStede. Zij werd 103 jaar en burgemeester Gerard van Klaveren kwam haar dan ook feliciteren. Mevrouw Hooisma is nog gezond en actief. Ze maakt met haar rolstoel nog regelmatig een ommetje met de familie. Ze woont zelfstandig en haar zoon doet de boodschappen voor haar. Mevrouw Hooisma houdt de actualiteit goed bij en mag graag in de auto naar de plekjes van vroeger gaan, vooral in Nijeholtwolde waar ze is geboren en tot haar huwelijk met Jelte Hooisma heeft gewoond. Zij heeft twee kinderen, twee kleinkinderen en twee achterkleinkinderen. Opmerkelijk is ook de belangstelling voor moderne technieken zoals foto’s kijken op een tablet, zo liet Van Klaveren haar zien hoe je foto’s er op kunt bekijken.
Schenking duofietsproject Fiets mee Na een periode van 37 jaar is de ToerFietsClub Weststellingwerf, bij gebrek aan voldoende bestuursleden, opgeheven. Voor het geld dat de vereniging nog in kas had werd een goed doel gezocht en gevonden: het duofietsproject Fiets mee! van Meriant in Wolvega. Maandag 19 november is een bedrag van maar liefst € 5000,- overhandigd aan vrijwilligercoördinator Debora Meester. Hartelijk dank!
100 jaar! om dergelijke activiteiten te organiseren We bedanken iedereen die deze dag mogelijk heeft gemaakt en hopen dat we elkaar op vele fronten kunnen blijven steunen, daarvoor is zeker een goede basis gelegd. Jantien Annema, medewerker welzijn Marijke Hiem
Johannes Lawant, die verblijft in LindeStede, is vrijdag 9 november 100 jaar geworden. Juist op deze dag was hij wat ziek en moest het bed houden, maar was aangenaam verrast dat de burgemeester even langs kwam. De 100 jarige heeft gewerkt bij het Gevangeniswezen van het Ministerie van Justitie, onder andere als hoofdbewaarder van de gevangenis in Almelo en daarna (tot zijn pensioen) bij het Pieter Baancentrum in Utrecht . Sinds 2003 verblijft de heer Lawant in verpleegcentra, eerst in Utrecht, maar sinds 2010 in Wolvega. Dichtbij zijn zoon die in Blesdijke woont en het bevalt hem hier prima.
13
14
Agenda
Meriander • winter 2012
Marijke Hiem
LindeStede
Anna Schotanus
Coornhert State
Donderdag 13 december - 14.30 - 16.30 uur “Muziek en beeld door de seizoenen heen” Oud boswachter Jacob Bijlsma vertelt over de natuur en vertoont daarbij prachtige natuuropnames
Alle activiteiten vinden plaats in het restaurant
Vrijdag 21 december 19.00 uur Kerstconcert m.m.v. de Stuyvesant sailors. Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente.
Woensdag 19 december - Vanaf 17.30 uur Kerstdiner voor bewoners en familie
Donderdag 10 januari - 14.30 - 16.30 uur Film ‘De Blauwe Tram’ De Blauwe Tram is waarschijnlijk de meest “Hollandse” tram van Nederland geweest. Op deze DVD rijden we mee. Het beroep van conducteur wordt nader belicht. Onafwendbaar kwam het einde van de Blauwe Tram. Voor de generaties die de tram hebben meegemaakt destijds een doodgewoon tafereel. Voor de huidige generatie nauwelijks voor te stellen. Zoals de tram zich heden ten dage nog voortbeweegt door onze grote steden, zo bewoog hij zich tot 1961 ook voort in Leiden en de regio duinen bollenstreek. Een heerlijk comfortabel vervoersmiddel dat maar weinig last had van het overige vervoer. Geniet van de sfeervolle beelden geschoten in de stad Leiden. De plekjes zijn nog steeds heel herkenbaar.
‘De Blauwe Tram’ Donderdag 28 februari - 14.30 - 16.30 uur Lezing “Sledetocht door Lapland“ Mevrouw Bartol vertelt over haar tocht door Lapland, die zij met haar zes sledehonden heeft gemaakt. Ze vertoont daarbij mooie dia’s en neemt een van haar sledehonden mee. Donderdag 28 maart - 14.30 - 16.30 uur Lente concert door dameskoor “De Wâldsang” Dirigent van het koor is Ronald Kok
Woensdag 5 december - 14.30 uur Sinterklaasbingo Zaterdag 22 december - 14.30 uur Stuyvesant Sailors Maansdag 31 december - 14.30 uur Oudejaarsbingo Donderdag 3 januari - 14.30 uur Optreden van dhr. Andela uit Joure Dinsdag 15 januari - 19.00 uur Optreden van Concordia uit Elsloo Dinsdag 29 januari - 14.30 uur Optreden van duo Nostaliga
BerkenStede
Donderdag 3 januari - 19.00 - 21.00 uur Recreatieavond met medewerking van De Sjongstra`s. Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente. Woensdag 30 januari - 14.30 - 16.15 uur Recreatiemiddag met medewerking van de Piipegealtsjesjongers. Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente Donderdag 7 februari - 19.00 - 21.00 uur Recreatieavond met medewerking van Shantykoor de Top en Twelsjongers Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente
Woensdag 19 december - 14.30-16.00 uur Vrouwenkoor De Waldsang (kerstprogramma) in De Brink. Het vrouwenkoor uit Heerenveen telt 28 leden en zingt a capella een veelzijdig repertoire, ditmaal een speciaal kerstprogramma. Zondag 23 december - 14.30 - 16.00 uur Koor van BerkenStede ‘Zanglust’ in De Brink. Het koor van BerkenStede onder leiding van activiteitenbegeleidster Anke Jansen zal voor u een mooi kerstprogramma ten gehore brengen. Maandag 21 januari - 19.30 - 22.30 Stellingwerfs Kabaret ‘De Flying Stars’, in restaurant Onder De Linde, LindeStede. Het programma heet dit jaar “Alledaegs”. Het is een greep uit gebeurtenissen die een ieder kan overkomen of is overkomen. Al deze gebeurtenissen worden aan elkaar gezongen met feestelijke, maar soms ook serieuze, liefdevolle muziek. Voorstelling is voor bewoners en cliënten van BerkenStede, WilgenStede en LindeStede
WilgenStede Woensdag 19 december - 19.30 - 21.00 uur Vocaliezz (Jongerenkoor, kerstprogramma) in Het Marktplein. Het jongerenkoor in de leeftijd van 12-16 jaar uit Heerenveen zal voor u een mooi kerstprogramma gaan zingen.
Maandag 31 december - 15.00 - 17.00 uur Oud & nieuw viering bewoners Coornhert State en aanleuners Woensdag 9 januari - Vanaf 14.30 uur Nieuwjaarsbijeenkomst met medewerking van het Flora Shanty Koor. Voor bewoners en aanleuners. Woensdag 30 januari - 17.30 uur Wijkbuffet voor bewoners, aanleuners en wijkbewoners (voor vragen over kosten receptie CHS) Vrijdag 1 februarI 14.30 uur Glaasje met Klaasje (bewoners en aanleuners) Vrijdag 22 maart - 14.30 uur Minne’s verzoekplaten programma (bewoners en aanleuners)
Herema State Shantykoor ‘de Top en Twelsjongers’ Dinsdag 26 februari - 14.30 - 16.15 uur Recreatiemiddag met High tea met medewerking van het duo Thyme Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente Donderdag 7 maart - 19.00 - 21.00 uur Recreatieavond met Muziek met Nettie Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente Woensdag 27 maart - 14.30 - 16.15 uur Recreatiemiddag met Muziek van Monique Voor bewoners Anna Schotanus en de Wente
Donderdag 20 en vrijdag 21 december - 17.00 uur Kerstdiner voor bewoners en familie Zondag 23 december - 14.30 uur Kerstconcert door de Nordon Singers Woensdag 26 december - 10.15 uur Kerstviering Maandag 31 december - 19.00 uur Oudejaarsviering met oliebollen en vuurwerk Zondag 13 januari - 14.30 uur Nieuwjaarsconcert door Ars Musica Hele maand februari Regio Axy, competitie van verschillende locaties zoals sjoelen, quiz, enz.
15
16
Digitale cliënten
De toekomst is ook nu…
In deze uitgave hebben we het vaak over ‘de toekomst’, maar bewoners en cliënten van nu zijn ook al zeer actief met diverse moderne middelen.
De heer Wesselius mailt Iedere donderdagochtend oefent de heer Wesselius samen met vrijwilligster Lien Kramer op de computer. Hij leert om te mailen met familie en vrienden. De ideale manier om bij te blijven.
Swipen op een tablet Mevrouw Hooisma uit WilgenStede is net 103 geworden en interesseert zich nog steeds voor de nieuwste ontwikkelingen. Samen met de burgemeester bekijkt ze foto’s op een tablet.
De Braintrainer De nieuwe braintrainer in LindeStede is dankzij extra vrijwilligers een succes. Kees Wit oefent bijvoorbeeld iedere dinsdag samen met vrijwilliger Jeroen.
Gea Prins twittert Gea verblijft in LindeStede en twittert zo nu en dan over hoe het met haar gaat of wat ze onderneemt. U kunt haar ook volgen via @gprins68 .
Updaten kabelkrant De kabelkrant in Wolvega wordt sinds kort bijgehouden door activiteitenbegeleiders en vrijwilligers. Mevrouw Epie Kappe woont in een aanleunwoning bij BerkenStede en is één van de handige vrijwilligers die foto’s en teksten plaatst.
Actief blijven met de Wii Cliënten van de Dagbesteding in Anna Schotanus en bewoners van Coornhert State blijven fit met de Wii. In Coornhert State komen Cios-studenten om de bewoners hierbij te helpen.
@gprins68 20 november Na 10 weken ziek zijn eind elijk bevrijd van de sondevoeding, dus geen slangetje meer in de neus:-... HEERLIJK!! 26 augustus Yippie vakantie!! 6 dagen genieten im Schwartz Wald!!!!! 13 juni Kan Klaas Vaak ook even kom en? Zou zo graag even lekker willen slapen. 4 mei @MeriantOnline fantastisch pro ject. Succes voor iedereen!! 27 januari Uitbuiken in bed na een hee rlijk diner van Gast aan Tafel georganisee rd door restaurant Onder de Linde hier in LindeStede Wolvega!!
