EEN NIEUW JAAR EN NIEUW BEGIN

Jaargang 17—Nr 1 Maart

2012

EEN NIEUW JAAR EN NIEUW BEGIN Het nieuwe jaar is al enkele maanden gevorderd. Veel goed nieuws hebben we tot nu toe nog niet gehoord Langer werken, verhoging van prijzen en nog maar eens besparingen. De lijst is lang. Wat in 2012 te verwachten op syndicaal vlak? SALDUZ is in voege getreden. Zo goed als geen enkele zone was er klaar voor, zelfs nu nog zijn er zones waar de lokalen niet zijn aangepast en waar nog een groot aantal collega’s de opleidingen moet volgen. Vooral de vaardigheidstraining is nog door veel te weinig politiemensen gevolgd. De zones die de kat wat uit de boom hebben gekeken, hebben duidelijk de trein gemist. Intussen was het voor de man op de straat alweer maar eens behelpen. Beleidsmensen zitten achter hun bureel, worden niet geconfronteerd met Salduz en door hun halve of te late beslissingen laten ze de terreinmensen in de kou staan. Weeral wordt er van het personeel flexibiliteit en vindingrijkheid verwacht. We moeten andermaal de knop omdraaien en niet wij maar de parketten moeten beslissen over het te volgen traject. Ze zullen zich ook eens de vraag moeten stellen of al die verhoren en al dat bijkomend werk wel noodzakelijk is om iemand te veroordelen. Het is een heel andere manier van werken en we moeten ons dan ook de vraag durven stellen bij de noodzakelijkheid en de dringendheid van het verhoor. De nieuwe minister wil de parketten moderniseren, waar hebben we dat nog gehoord… momenteel krijgen we nog vaak de indruk dat ze in de 19° eeuw bleven steken. Niet alleen de infrastructuur doch ook de werkwijze van sommige magistraten. Het is nu meer dan duidelijk dat parketten en politiediensten nauwer moeten gaan samenwerken om de criminaliteit zo efficiënt mogelijks aan te pakken. Deze samenwerking moet gebeuren op een transparante manier met wederzijds respect. Ook de beleidsmensen zullen werk aan de winkel hebben en moeten beseffen dat koken geld kost, je kunt niet blijven bezuinigen op kap van het personeel. Dat men meer middelen moet ter beschikking stellen van hen die zich echt bezig houden met het werk op het terrein moet eindelijk duidelijk zijn. Besparingen zoekt men maar in de talloze burelen van de managers. Iedereen heeft de mond vol over budgetten die goed beheerd moeten worden. In plaats van aan de vergoedingen te gaan van de gewone politieman zou men eerst beter eens kijken waar het geld nu naar toe gaat en of hier geen besparingen mogelijk zijn, Budgetten voor public relations die toch maar gebruikt worden om te gaan eten mogen gerust tegen het licht gehouden worden. . Komt men er dan nog niet; dan moet men in de taken van de politie gaan snoeien opdat ze zich nog enkel moeten bezig houden met taken die de veiligheid van onze bevolking ten goede komen. Nog steeds voeren politiemensen een aantal taken uit voor hun gemeentebesturen die met politiewerk niets te maken hebben. Als er geen geld meer is dan moet men eerst in deze taken snoeien. Het mag echter niet zijn dat de besparingen de goede dienstverlening naar de bevolking of de veiligheid van onze eigen mensen in gevaar brengt. Men verwacht van het personeel een grote flexibiliteit doch op een elastiek zit op den duur ook geen rek meer. Het moet gedaan zijn met het verminderen van interventieploegen, het afremmen van lopende onderzoeken door het verbod op overuren, het verminderen van personeel tijdens verkeersacties etc…. Het feit dat sommigen, vooral leidinggevenden, hun graaizucht niet konden beheersen en zich van een extra loon voorzagen mag er nu niet toe leiden dat er gaat bezuinigd worden op de vergoedingen die de “kleine” politieman krijgt. Vooral weekend– en nachtwerk evenals overuren moeten steeds extra vergoed worden. Politiemensen die tijdens hun carrière een extra inspanning doen om een gespecialiseerde functie te betrekken of een tweede of derde taal te leren moeten hiervoor vergoed worden. Men moet het personeel motiveren opdat zij door scholing en hard werk voor een betere, gemotiveerde politie zorgen. Nu deze De Vigilant

Jaargang 17 Nummer 1

Pagina 1

mensen straffen door hen bepaalde vergoedingen te onthouden zou een schande zijn. Dat men de schuldige straft en niet het ganse korps! Als vakbond vrezen we echter het ergste want de verantwoordelijken zijn erg vindingrijk wanneer zij moeten zoeken naar oplossingen. Ze vinden die wel steeds bij een ander. Zelf stellen ze zich nooit de vraag of ze wel goed bezig zijn. Verantwoording afleggen, een van onze waarden, blijkt hun wel gekend maar niet voor zichzelf Dat we als vakbond vele zaken aankaarten die fout lopen wordt ons niet in dank afgenomen. Men heeft naar ons geen oor, we zouden te halsstarrig zijn, niet bereid tot een compromis etc…. Het is echter de overheid die de regels opstelt en ze dan vaak als eerste overtreden. Meestal op een ander beleidsniveau doch ook gemeentebesturen hebben zich te houden aan de wet. Vaak zitten dezelfde mensen in het parlement en hebben ze hier de wet goed gekeurd om dan nadien in hun eigen gemeente te denken boven deze wet te staan. Begrijpe wie kan?Je zou voor minder als vakbondman gefrustreerd worden. De pensioenen is ook een hot item. Er is nog onduidelijkheid op sommige vlakken. Gelukkig blijft voor de meesten onder ons alles bij het oude. Sommigen moeten langer werken. Of dit nu de grote besparingen zijn die men hier mee beoogt valt te betwijfelen. De toekomst ziet er voor de politie somber uit. Gelukkig is de lente er, nieuw leven, met frisse geuren en kleuren Was het in het politielandschap ook maar eens lente; met nieuw leven, frisse geuren en wat minder politieke kleuren. Jullie voorzitter Eric Vrolix.

ADVOCATEN IN DE HEMEL? Op weg naar hun trouw, heeft een koppel een dodelijk ongeval. Eenmaal aangekomen aan de poorten van de hemel beginnen ze zich af te vragen of ze eigenlijk in de hemel zouden kunnen trouwen. Bij Sint Pieter vragen ze of dat mogelijk is. "Hmm... misschien... ik zal eens rondkijken voor een priester" Het duurt vrij lang alvorens Sint Pieter terugkomt, en het koppel begint na te denken. Want in de hemel trouwen... dat is echt wel voor EEUWIG Na drie maanden komt Sint Pieter eindelijk terug: "Geregeld” zegt hij “Ge kunt volgende week trouwen!" Het koppel is hem zeer dankbaar maar vraagt hem of het ook mogelijk is om in de hemel te scheiden. Waarop Sint-Pieter: "Zeg verdorie, ge moet weten wat ge wilt, het heeft mij DRIE MAANDEN gekost om hier een pastoor te vinden, hoelang denkt ge dat het gaat duren om een ADVOCAAT te vinden?!?" De Vigilant


Pagina 2

SCHANDE Wat ooit het mooiste en meest geavanceerde politiegebouw van België moest worden, zoals er enkele jaren geleden werd verteld, blijkt nu nog maar een schim te zijn van hetgeen werd vooropgesteld. De FGP Tongeren heeft nooit anders gekend dan problemen met hun huisvesting. Herinneren we ons de zeer slechte, verouderde en niet aangepaste politie-infrastructuur in de Maastrichterstraat in Tongeren die meermaals het voorwerp heeft uitgemaakt van controlebezoeken van arbeidsinspectie, stakingsaanzeggingen, BOC’s, HOC’s, CPBW’s, enz….. Lekkende mazouttonnen, ventilatieproblemen, veel te kleine huisvesting, geen inbraakbeveiliging,…. alles was voorhanden. Doch het zou gaan veranderen !! In eerste instantie zou de federale gerechtelijk politie deel gaan uitmaken van de legerkazerne met al haar voordelen. Zo zou er 24/24 bewaking zijn van de militairen. In de aanwezige keuken zou het personeel ’s middags kunnen eten, een hele sportaccomodatie zou voorhanden zijn, enz… Ook werden de verbouwplannen via het BOC besproken en kritisch bekeken. Zo werd er enkele jaren geleden, tijdens een BOC, aan de verantwoordelijke bij de federale politie gevraagd naar de aanwezigheid van airconditioning in het gebouw. Dit zou volgens diezelfde persoon niet nodig zijn vermits er gebruik zou gaan gemaakt worden van een sterk uitgebouwd ventilatiesysteem die de warme lucht uit de lokalen zou onttrekken om zo via de centrale middengang verder naar buiten geblazen te worden. Dit zou, in combinatie met zonwering, hetzelfde of een nog beter effect hebben dan airconditioning. Ook zou het gebouw voorzien worden van energiezuinige verwarming, zonneboiler, carport voor personeel met groendak, keuken met alle nodige voorzieningen, inbraakbeveiliging, enz….. Maar…..”Decipimur specie recti” of “We hebben ons door een schijn van het goede laten misleiden” Het leger is reeds enige tijd geleden vertrokken uit de kazerne, dus geen bewaking, geen keuken, geen sportaccomodatie. Ook werd er tijdens het plaatsbezoek op 20 februari een lijst opgesteld van alle tekortkomingen aan het gebouw. Deze lijst telde zeven (07) pagina’s vol tekortkomingen en opmerkingen. Hierbij een greep van de meest schrijnende gebreken en/of tekortkomingen: · Er werd in het hele gebouw totaal geen ventilatiesysteem aangebracht · Op bepaalde plaatsen werd externe zonwering geplaatst doch werd vergeten om de bediening erbij te installeren · Op andere plaatsen werd totaal geen zonwering geplaatst · Trappenhallen werden slecht afgewerkt met gevaarlijke gaten tot gevolg · Het ontbreken van noodverlichting · Een bedenkelijk werking van de lift zonder werkende telefoonverbinding · Ramen van bedenkelijke kwaliteit met lawaaierige verluchtingsroosters · Automatische verlichting die te pas en te onpas uitvalt door slecht te regelen bewegingssensoren · Ontbreken van sanitair voor verdachten of gedetineerden

De Vigilant


Pagina 3

· Schimmelvorming op muur · Te weinig druk op leidingwater op 2°verdieping · Aansturing van verwarming via 1 thermostaat voor +/- 30 burelen · Ontbreken van afvoerkanaal voor dampkap in keuken · Geplaatste stopcontacten thv kranen in keukenunits en juist onder papierreservoirs in sanitaire ruimtes · Belemmering werking brandploeg door afgesloten delen van het gebouw · Problemen met inbraakalarm. enz….. Met dergelijke lijst opmerkingen/tekortkomingen had dit gebouw nooit zo vlug in gebruik genomen mogen worden en volgende vragen kunnen gesteld worden: - Wie is er verantwoordelijk voor deze nalatigheden ? - Wie zal iets aan deze tekortkomingen gaan veranderen ? - Waarom zijn sommige systemen niet geplaatst ? (luchtverversing) - Zijn deze gemiste materialen misschien wel geleverd doch niet op de juiste plaats ? Er kan alvast wel geconcludeerd worden dat er niet werd verbouwd zoals door de klant gevraagd maar zoals door sommige mensen werd gedacht dat het moest gebeuren. Het resultaat hiervan is ondertussen gekend en het personeel zal de gevolgen hiervan nog geruime tijd ondervinden. Het redactieteam

De ambiorixkazerne te TONGEREN. De Vigilant


Pagina 4

IN DE KIJKER Als eerste gast van onze heropgewaardeerde rubriek “in de kijker” hebben we een gesprekje gepland met de bijna 75jarige Jean Schellingen, de gewezen “snelste rijkswachter van België”. We ontmoeten Jean in één van de gezellige tavernes in Lanaken,“The New Remember”, achter een blonde Leffe, zijn lievelingsdrank. Jean werd geboren op 13 maart 1937 in Wilrijk en volgde school tot zijn 14de jaar in Berchem. In die tijd was het niet gebruikelijk om langer verder te studeren vertelt Jean, en onder lichte druk van zijn vader ging hij aan de slag als lasser bij een sanitairbedrijf. Zijn eerste roeping kwam er op 01 oktober 1955 waarbij Jean als leger- vrijwilliger het land ging dienen als instructeur tankchauffeur in Leopoldsburg. Dit was de eerste maal dat de provincie Limburg in zijn leven kwam. Doch het bleef niet alleen bij werken in Leopoldsburg. In de destijds bekende dancing “Flandria” leerde hij, met zijn “floeren” jasje, al snel zijn huidige vrouw Maria kennen waarna ze in 1957 met het huwelijksbootje gingen varen. Reeds een jaartje later werd Limburg terug ingeruild voor Antwerpen en in 1960 mocht Jean de orde gaan herstellen bij de onafhankelijkheid van Congo. Hetgeen hem hiervan het meest is bijgebleven was “het lekkere Chimpanseevlees” ! De eerste zoon, Robert, zag in 1961 het levenslicht en mocht jaren later Jean’s droom waar maken, adjudant bij de Rijkswacht worden. In 1962 maakte een collega militair de overstap naar de Rijkswacht en dat leek Jean ook wel iets. Begin 1962 deed hij zijn aanvraag voor de Rijkswacht en na de toelatingsexamens maakte hij op 1 oktober 1962 zijn intrede in de kazerne in Etterbeek. Met grote onderscheiding maakte hij zijn opleiding af en was voorbestemd om als keurgegradueerde verder te gaan doch daar stak de komst van tweede zoon Rudi in 1963 een stokje voor. Jean koos voor zijn gezin, vervoegde de 2°mobiele groep in Wilrijk en kreeg er, zoals destijds gebruikelijk, een 3 jaar durende bijkomende algemene opleiding. Op 3 september 1967 werd Jean, om familiale redenen, verplicht overgeplaatst naar de brigade Veldwezelt en verhuisde de familie Schellingen naar een woning in de Lindestraat. De rijkswachtbrigade langs de Bilzerbaan bestond destijds uit een brigadecommandant ADC Koenjaerts, 1 chef Theo Peeters en 7 eerste wachtmeesters. Toeval of niet maar een jaartje later, tijdens het verhoor van een slachtoffer van enkele oplichtersimmomakelaars bleek het huis van de benadeelde in Eigenbilzen te koop te staan. De volgende dag was de koop beklonken. Voor het overtuigen van zijn vrouw Maria had hij echter iets langer nodig ! Toch was alles snel koek en ei want in 1969 zag hun derde zoon Eric het levenslicht. Op 38-jarige leeftijd, tijdens een dienst met Michel Knockaert, werden de sigaretten voorgoed naar het korenveld verbannen om even later terug spijt te krijgen, doch zelfs met de rode toortslamp waren ze ’s De Vigilant


Pagina 5

nachts niet meer te vinden en van nachtwinkels was destijds nog niet echt sprake. Het gevolg hiervan was een gewichtstoename van 10 kg. Dit was er teveel aan en Jean begon fanatiek te lopen waarbij hij 3 jaren later, in 1982, Belgisch kampioen veldlopen van de Rijkswacht werd in het waalse Argentaux bij Visé. Dit leverde hem de titel “snelste rijkswachter van België op” volgens een artikel in het Nieuwsblad. Dit was het begin van een lange lijst loopwestrijden en podiumplaatsen die Jean behaalde in binnenen buitenland. In 1976 werd Jean tussen 7 andere kandidaten verkozen voor een job bij de BOB Hasselt en koos hij in 1983 voor een kortere verplaatsing naar de BOB Tongeren. In 1992 werd de pensioengerechtigde leeftijd bereikt en kon Jean ten volle genieten van zijn sport, hobby’s en familie. Zo gaat Jean nu nog steeds, op 75-jarige leeftijd en na 3 pacemakers, driemaal per week zijn kilometertjes lopen en kan je hem in alle windstreken met de fiets zien langskomen, tesamen met zijn wielervrienden “De knollebollen”. Ook nu nog is hij jaarlijks één van de deelnemers aan de 10 km lange loopwedstrijd tijdens de Maasrun in zijn woonplaats Lanaken. Ook zien we Jean nog steevast verschijnen op de gepensioneerde namiddagen van het oud-District Tongeren. Het politievirus heeft hij doorgegeven aan zijn zonen. Die kunnen zo goed als een familiebedrijf oprichten. De boeven die Robert en Rudi vangen bij hun werk als commissaris bij de politie kan zoon Eric dan weer verdedigen als advocaat. Na dit fijne gesprek, en enkele Leffes verder…….., nemen we afscheid van Jean en bedanken hem voor dit openhartig en interessante interview en wensen hem proficiat met zijn 75ste verjaardag !! Het redactieteam De Vigilant


Pagina 6

DAG VAN DE GEPENSIONEERDEN Dinsdag 16 oktober 2012 Op dinsdag 16 oktober 2012 zal de DAG VAN DE GEPENSIONEERDEN doorgaan in LIMBURG. Een datum om nu al te noteren! Deze dag zal doorgaan in Hangar 58, één van de meest unieke evenementenlocaties in de Euregio. De verrassende combinatie van een hedendaags functioneel gebouw in een historisch en authentiek kader zal indruk maken op de genodigden. Met het prachtige zicht op het historisch stadgedeelte en toegang tot het openluchtmuseum Bokrijk heeft deze locatie een hele boel troeven.

Voor alle info: Roland FRAIPONT, Provinciaal Afgevaardigde Senioren Limburg: [email protected]

IN MEMORIAM Wij vernemen het overlijden van de vroegere nationale voorzitter NSPV :

VAN KEER Paul geboren te BAASRODE op 20 maart 1946 en overleden op 25 maart 2012 De afscheidsplechtigheid vond plaats op zaterdag 31 maart 2012 om 12.00 uur te Sint Niklaas, Waasmunstersteenweg 13 – Afscheidscentrum Heimolen. Aan de familie beiden wij, NSPV-Afdeling TONGEREN, onze oprechte deelneming aan en wensen hen heel veel sterkte en troost bij het heengaan van Paul.

De Vigilant


Pagina 7

VERTRAGING IN DE TERUGBETALING VAN DE MEDISCHE KOSTEN Sedert 1 januari 2012 is de Federale Politie overgeschakeld naar een nieuw boekhoudsysteem, meer bepaald FEDCOM. Dit betekent dat alle betalingen vanaf 1 januari 2012 via deze applicatie moeten worden ingevoerd. Tot 13 februari 2012 was de financiële dienst van de Medische dienst (DSDM) nog steeds niet in de mogelijkheid om betalingen uit te voeren. Dit betekent dat alle dossiers (ongeveer 5000) die na 15 december 2011 werden behandeld nog niet betaald zijn. Het betreft zowel dossiers in het kader van de medische bescherming (voor de rechthebbenden op gratis medische zorgen) als dossiers in het kader van arbeidsongevallen overkomen aan personeelsleden van de federale politie. Door deze vertragingen werd de dienst terugbetalingen medische zorgen alsook de dienst arbeidsongevallen overstelpt met vragen door personeelsleden die nog niet betaald werden. Dit bracht en brengt een aanzienlijke vertraging van de behandeling van terugbetalingsaanvragen met zich mee. Daarom dat zij vragen wat geduld uit te oefenen en niet meer te bellen inzake laattijdige betalingen. Van zodra ze in de mogelijkheid zijn over te gaan tot betaling zullen zj deze achterstand zo snel als mogelijk proberen weg te werken. In het systeem FEDCOM zijn de identificatienummers van de personeelsleden niet voorzien, maar wel het rijksregisternummer. In afwachting van nieuwe terugbetalingsformulieren wordt gevraagd om ook uw rijksregisternummer te vermelden op het terugbetalingsformulier. Het NSPV rekent op een snelle en soepele afhandeling!!!

OVERLIJDENS SIMONS, Henri, , echtgenoot van Jame Maria, geboren op 26/04/29 Rouwadres: 3640 Kinrooi, (Ophoven) Itterstraat, 1. Henri was een trouw lid van de vriendenkring Rijkswacht Maaseik. NOÊL Fons, echtgenoot van WUYTS Greet, geboren te Borgerhout op 12 januari 1935 en overleden te Waterschei op 10.03.2012. Rouwadres: 3670 MEEUWEN-GRUITRODE, Kerkhofstraat 13

PENSIOEN Gingen op 01/04/2012 op pensioen: GOYENS Roger - FGP TONGEREN ORYE Daniel— Politiezone BIHORI (Bilzen-Hoeselt-Riemst) SCHRIJVERS Gerard—Politiezone KANTON BORGLOON DANIELS Gaston — Politiezone KANTON BORGLOON BIKKEMBERGS Marc — Politiezone KANTON BORGLOON Pensionering op 01/05/2012: CASTERMANS Paul - CALOG bij FGP Tongeren.

De Vigilant


Pagina 8

ADVOCATENMOPPEN: Nu we toch, ingevolge de Salduz-wet, regelmatig met advocaten moeten “samenwerken” kan het wel eens van pas komen om met een goeie mop het ijs te breken….. - Een dokter en een advocaat staan te praten op een receptie, wanneer er een man naar de dokter toestapt en hem vraagt wat hij kan doen tegen zijn maagzweer. De dokter geeft hem wat advies en vraagt daarna aan de advocaat: “Hoe pak jij het eigenlijk aan als iemand je om advies vraagt op een feestje?” “Zend hem gewoon een factuur”, antwoordt de advocaat. De volgende dag in zijn kabinet stuurt de dokter meteen een factuur van 25 euro naar de man met de maagzweer. Diezelfde namiddag ontvangt hij van de advocaat een factuur van 100 euro. **** - Een advocaat komt solliciteren op een groot advocatenkantoor. De manager vertelt hem dat zij een eerlijk bedrijf zijn en dat hij dus op zoek is naar eerlijke mensen. De manager vraagt hem: "Bent u wel een eerlijke advocaat?" "Eerlijk?", vraagt de advocaat. "Laat mij u eens iets vertellen over eerlijkheid. Ik ben zo eerlijk dat ik de 45.000 euro die mijn vader me geleend heeft om mijn studie te kunnen bekostigen, direct na mijn eerste zaak heb terugbetaald!" Erg onder de indruk vraagt de manager: "Wat was dat voor een zaak?" "Een kortgeding waarin mijn vader zijn geld terug eiste." **** - Vorige winter was het zo koud dat ik mijn advocaat over straat zag lopen met zijn handen in zijn éigen zakken! **** - Bij een gewonnen proces zegt de advocaat: "Wij hebben gewonnen." Bij een verloren proces: "U hebt verloren. **** - Een politieman en een bekende advocaat worden tegelijkertijd door Petrus aan de hemelpoort ontvangen. De advocaat krijgt meteen een prachtige suite met personeel, een geluidsinstallatie en een enorme tv. De politieman moet het doen met een sober klein kamertje en een matras op de grond. Hij vindt dit niet rechtvaardig en gaat zich beklagen bij Petrus. "Kijk," zegt Petrus, "je moet het zo zien, we hebben hier al ontelbaar veel politiemensen maar dit is pas onze eerste advocaat. **** - Wat is het verschil tussen een goede en een slechte advocaat? Een slechte advocaat kan een zaak jaren laten aanslepen. Een goede advocaat zelfs nog een stuk langer. **** - Een vliegtuig heeft motorproblemen en de piloot beveelt het cabinepersoneel om aan de passagiers te vragen om in hun stoelen te blijven zitten en zich klaar te houden voor een noodlanding.Enkele minuten later vraagt de piloot of iedereen in zijn zetel vastgegespt zit en klaar is voor de landing.“Iedereen zit in zijn stoel”, antwoordt een stewardess, “behalve een advocaat die is nog aan iedereen zijn visitekaartjes aan het uitdelen” De Vigilant


Pagina 9

- De peetvader van de maffia ontdekt dat zijn boekhouder hem heeft opgelicht voor 10 miljoen Euro. De boekhouder is doofstom, en dat was een van de voornaamste redenen waarom hij de job kreeg, hierdoor zou hij namelijk nooit iets kunnen getuigen. De peetvader laat zijn advocaat komen die gebarentaal kent. De peetvader vraagt: "Waar is de 10 miljoen die je van mij gestolen hebt ?" De advocaat vraagt aan de boekhouder, via gebarentaal, waar hij het geld verstopt heeft. De boekhouder gebaart terug dat hij niet weet waarover hij het heeft, en de advocaat vertaalt dit voor de peetvader. De peetvader haalt een pistool tevoorschijn, plaatst het tegen de slaap van de boekhouder en zegt: "Vraag het hem nu nog eens !" Waarop de advocaat gebaart naar de boekhouder: "Hij vermoordt je als je niet vertelt waar het geld is !" De boekhouder antwoordt: "Ok, ok, ik geef toe, het geld zit in een zwarte koffer, in het tuinhuis van mijn moeder." "Wel," vraagt de peetvader aan de advocaat, "Wat heeft hij geantwoord ?" De advocaat antwoordt: "Hij zegt dat je niet durft te schieten !"

CPBW-BOC 24/02/2012 Pz BIHORI: - Goedkeuring verslag vorige vergadering - De preventieadviseur overloopt het jaarverslag van de interne dienst preventie en bescharming. Hij geeft oa. een overzicht van het aantal arbeidsongevallen en bijkomende aankopen van voertuigen en materiaal. Het personeel krijgt ook opnieuw de mogelijkheid om een jaarlijks bloedonderzoek te laten uitvoeren. - De functie van de wachtleider wordt besproken. De wachtleiders beslissen zelf of ze een half uur langer blijven bij de aflossing. Als het niet nodig is dat de afgaande HINP blijft en alle informatie heeft doorgegeven mag deze vroeger naar huis. De vakbonden vinden dat de functie van wachtleider zijn doel voorbij schiet en niet altijd even nuttig is. Tijdens sommige shiften is er maar één ploeg en enkele wijkagenten ingelogd en is er weinig te coördineren voor de wachtleider. Het VSOA vraagt waarom de wachtleider geen versterking kan bieden als er een éénmensdienst voorzien is. Ook het NSPV stelt voor dat de wachtleider sneller bijstand verleent op het terrein indien nodig. De korpschef vindt dat de wachtleider binnen moet blijven voor als er andere dringende zaken binnenkomen. De korpschef is ook van mening dat de wachtleider meer betrokkenheid moet tonen en zal dit op de komende vergadering evalueren. - De OBP van wacht beschikt tijdens zijn wachtdienst steeds over een dienstvoertuig. De vakbonden vragen wat het nut hiervan is. In tijden van besparingen is dit een meerkost voor de zone die niet nodig is. Er wordt voorgesteld om de OBP een kilometervergoeding te laten invullen, zoals enkele andere diensten die terugroepbaar zijn. Bovendien beperkt het aantal terugroepingen van een OBP zich tot enkele keren per jaar. Wij vragen daarom een lijst op met een aantal terugroepingen van de OBP. Volgens de korpschef moeten we deze kwestie niet louter economisch zien. De OBP moet binnen de twee uur ter plaatse kunnen zijn en behoudt daarom zijn dienstvoertuig. - Het volgende BOC is op 8 juni 2012. De Vigilant


Pagina 10

ONZE GEPENSIONEERDENWERKING Al meer dan 35 jaar staat de kantine van de brigade Tongeren ter beschikking van de gepensioneerden en weduwen. Ook vandaag nog kunnen deze mensen van 14- tot 18°° uur terecht in de kantine op de Maastrichtersteenweg voor hun maandelijkse bijeenkomst op de eerste woensdag van de maand. Korpschef Tony Verlackt van de politiezone Tongeren-Herstappe houdt eraan om de kantine ter beschikking te stellen van de gepensioneerden, waarvoor onze welgemeende dank. De laatste jaren gaan er veel collega’s op pensioen en zo stilaan begint zich dit ook door te zetten naar de maandelijkse bijeenkomsten. Van onze kant vinden wij het positief dat deze bijeenkomsten blijven bestaan! Er wordt een kaartje gelegd en soms komen de sterke verhalen uit het verleden weer naar boven. Wij zouden het zeer fijn vinden mocht de groep nog wat groeien. Wij doen daarom dan ook nogmaals een oproep aan onze gepensioneerden en weduwen om de eerste woensdag van de maand in te schrijven op hun agenda. Eenmaal de eerste stap gezet is het elke maand een fijn weerzien. Een gezellige namiddag onder collega’s van het hele arrondissement. Wij hopen u te mogen begroeten eerstvolgende keer! Iedere eerste woensdag van de maand tussen 14.00 en 18.00 uur in de kantine van de Rijkswachtkazerne te Tongeren, Maastrichtersteenweg S.V.D

De Vigilant


Pagina 11

BOC-Pol 203 (Federale Politie) dd 12/03/2012 ·

Wijziging voorzitter BOC. HCP Robin Minten wordt opgevolgd door HCP Gilbert Drabbe

·

Schietstand Luikersteenweg Hasselt zal een grote onderhoudsbeurt ondergaan. Muren en plafond zullen vervangen worden alsook op de termijn de kogelvanger

·

Procedure bij zware arbeidsongevallen wordt toegelicht: - Prev adviseur zal ter plaatse gaan evt vergezeld van leden BOC - Eindevaluatie wordt overgemaakt aan arbeidsinspectie

·

Opleiding AMOK in PLOT wordt niet meer gegeven.

·

Klachten over plaatsgebrek en stress bij SPC Hasselt. - Prev adv is reeds ter plaatse geweest. - Voorstel werd gedaan tot herindeling van lokalen + kleedruimte voor vrouwen

·

FGP Hasselt heeft nog steeds gebouwen-problemen: - Nieuwe mogelijks piste is oud gerechtsgebouw Havermarkt bij verhuis Gerecht.

·

Toegangscontrole (afwezigheid badgesensor) CIC Limburg. Probleem reeds langer gekend. Moeten door regie der gebouwen gezet worden. Wordt opgevolgd !!

·

Problemen schade privé-voertuigen door marter tijdens nachtdienst collega’s CIC Limburg: - sensor met geluid geeft geen afdoend effect - dossier zaakschade zal opgesteld worden - afspraak dat binnen 14 dagen probleem zal besproken worden met betrokken diensten

·

Problematiek taken onderhoudspersoneel: - Verbod om koffie te zetten buiten enkele uitzonderingen (teambuildingen –AROT - …) - Zal op nationaal niveau worden aangekaart en verduidelijking gevraagd omtrent de uitzonderingen

·

Onregelmatigheden mbt selectie onderhoudspersoneel FGP Tongeren. - akkoord werd op voorhand bereikt.

·

Problemen met beschikbare oppervlakte CIC: - Diensten 100 (brandweer en medisch) zullen eveneens op lokatie Luikersteenweg komen doch daardoor geen plaats meer in de huidge lokalen CIC. Oplossing zal gezocht worden met CSD om andere ruimtes bij te krijgen. Volgens het NSPV moet dit op te lossen zijn indien men creatief en efficiënt met de beschikbare lokalen gebruikt.

·

Onderhoudspersoneel FGP Tongeren: - Kledij en schoenen zal worden aangekocht. Kuismachine is plots wel hersteld ondanks melding dat er geen budget meer was.

·

Stand van zaken project FALL: - Bespreking met CG heeft plaatsgevonden. Wettelijk kader ontbreekt nog steeds. Blijkbaar zou er nieuwe naam CSD HATO (Hasselt-Tongeren) gaan gebruikt worden De Vigilant


Pagina 12



Oorbeschermers CIK:Niets meer van gehoord.

·

Veiligheid voertuig HYCAP: Is in orde

·

Rondgang Ambiorix-kazerne (FGP Tongeren) - 7 pagina’s met tekortkomingen en mankementen werd opgesteld - Engagementen werden totaal niet nagekomen waardoor er totaal geen ventilatie en zonnewering aanwezig is. Dit kan niet meer opgelost worden. In de zomer gaat dit zeker problemen opleveren meldt arbeidsgeneesheer.

·

Aanvraag plaatsbezoek kazerne Vottem wordt bekeken (ivm schietoefeningen FGP Tongeren die er plaats vinden )

·

Geweldsbeheersing FGP Tongeren: - functioneringsnota’s ivm problemen tijdens oefening werden ten onrechte en eenzijdig opgesteld. - Er werd gewezen op mogelijke bevoegdheidsoverschrijding van monitoren

·

Solvententest in oude burelen FGP Tongeren Maastrichterstraat werd niet uitgevoerd wegens nakende verhuis.

SALDUZ PROBLEMEN? Zoals u ongetwijfeld weet is sinds 1 januari 2012 de nieuwe "Salduz"regelgeving van kracht. Deze wetgeving wordt omschreven als "evolutief" omdat er mee rekening wordt gehouden dat er zich nog aanpassingen gaan opdringen afhankelijk van de toepassingsproblemen die zich kunnen voordoen. Zowel de Minister van Justitie als de wetgever zelf hebben ook een evaluatieperiode voorzien. Het is dan ook van het grootste belang dat u ons meldt met welke moeilijkheden of incidenten u wordt geconfronteerd in het kader van de uitvoering van de Salduz-regelgeving. Immers aan de hand van deze informatie kunnen wij ook aandringen op bijsturingen. Bijgevolg vragen wij u om ons elk incident te willen melden via mail op het daartoe specifieke mailadres :

[email protected]. Om exploiteerbaar te zijn dient een incidentmelding wel ten minste volgende gegevens te omvatten : datum van het incident en uur, eenheid waartoe u behoort, aard van de ten laste gelegde feiten, aard van het incident, impact ervan op uw verdere activiteiten en op het lopend dossier en tot slot uw gegevens om eventueel bijkomende info te kunnen bekomen. Gelieve geen gegevens te willen overmaken die kunnen vallen onder het geheim van het onderzoek. Hou er ook rekening mee dat de mailbox werd beveiligd zodat er geen berichten vanuit die mailbox kunnen verzonden worden. Wij danken u bij voorbaat voor uw medewerking Gert Cockx Nationaal voorzitter

De Vigilant


Pagina 13

BOC + CPBW PZ NOORD-OOST LIMBURG d.d. 20/01/12. -

Procedure bij sportongevallen buiten de diensturen, voor de dienst. Alle sportactiviteiten waar leden van onze politiezone buiten de reguliere diensturen aan wensen deel te nemen dienen eerst door de zonechef goedgekeurd te worden. Hierdoor vermijden wij achteraf discussies wanneer er zich een ongeval (verplaatsingen en sportactiviteit zelf) zou voordoen waarbij een van onze personeelsleden betrokken zou zijn. (Dit heeft invloed op het al dan niet toekennen van een arbeidsongeval.)

-

Voorstelling noodplannen PZ NOL : Wat is al gebeurd? Procedure noodoproepen, procedure arbeidsongevallen, brand, explosie, bomalarm, infectieziekten, agressie klachten en balie, zelfdoding, plots overlijden (collega’s), bijkomend continuïteitsplan (wat als er iets gebeurd en we kunnen niet meer verder werken), ongevallen van derden die in het gebouw aanwezig zijn. Wachten tot het definitief is, dan terug ter bespreking op het comité.

-

Open balie: Dit dossier is lopende, afgelopen week zijn er twee firma’s komen opmeten. Bedoeling is om een glazen wand (hoogte 50Cm) te plaatsen, met gaatjes tot spreekfunctie en eventueel openingen ter ondertekening documenten. Alarmknoppen: BKM zoekt momenteel naar oplossingen. Gevraagd werd om alle vaste telefoontoestellen van een alarmknop te voorzien waarbij een signaal zal doorgegeven worden aan vooraf bepaalde lokalen die vervolgens kunnen tussenkomen.

- Geweldsregister Wie zal registeren? In principe twee mogelijkheden: Ofwel de vertrouwenspersoon, ofwel de preventieadviseur. De preventieadviseur stelt voor dat hij dit op zich neemt Formulier werd opgesteld en uitgedeeld, nu is het enkel nog stimuleren om dit ook effectief in te vullen. . Ook stimuleren om kleinere “geweldplegingen” (ook enkel verbaal) evengoed te melden. -

Aanpassing huishoudelijk reglement Na bespreking zal volgende aanpassing doorgevoerd worden: De werkgever moet onmiddellijk gevolg geven aan het unaniem advies van het CPBW met betrekking tot de dreigende of ernstige gevaarsituaties voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers.

-

Toezicht/bewaking van personen opgesloten in de cel. Standpunt vakbonden: De standaard zou moeten zijn, steeds terugroeping van twee mensen. Niet alleen voor de veiligheid van het personeel, maar ook voor de arrestant.

-

Nieuwbouw: Klimaatregeling: Er zijn verschillende firma’s mee bezig, sommige problemen werden reeds opgelost maar niet alles is al in orde. Bijvoorbeeld ’s winters (onder de 8 graden) is er geen koeling, dit zorgt ervoor dat het in het interventielokaal door de aanwezigheid van de computers steeds veel te warm is. Volgens firma zou het uitzetten van de computers ’s nachts kunnen helpen de temperatuur te verlagen.

-

Peppersprayhouders: jn dit jaar in het budget voorzien en zullen besteld worden.

- Kwaliteit van de geleverde kledij: Er wordt vastgesteld dat de kwaliteit van de geleverde kledij soms te wensen overlaat. Varia: Veiligheid bovenverdieping : Blokkering glazen tussendeuren tussen 09u en 16u. Wat als er nog één iemand van de administratie aanwezig is bijvoorbeeld om 17u, en die krijgt iets aan de hand?

De Vigilant


Pagina 14

AVL GEGEVENS EN TUCHT Sinds jaar en dag ijvert men door het verbeteren van de uitrusting naar meer veiligheid voor de politiemensen op straat. Het was dan ook een grote stap vooruit op het ogenblik dat men het AVL systeem invoerde. Het automatic vehicle location systeem waardoor de dispatcher in de mogelijk is om de voertuigen uitgerust met dit systeem te volgen op zijn scherm. Het systeem is niet alleen handig om bij een dringende interventie de dichtsbijzijnde ploeg ter plaatse te sturen doch vooral van levensbelang indien een ploeg in nood verkeert. Men kan de ploeg onmiddellijk lokaliseren en versterking of een ziekenwagen ter plaatse sturen. Het systeem heeft veel geld gekost en gelukkig zijn de meeste interventieploeger er mee uitgerust. Maar dan begint de zever! De gegevens van het AVL systeem worden gelogd en nu zijn er zonechefs die deze gegevens willen gebruiken als bewijslast tegen hun personeel. Heb je met je dienstvoertuig ergens gestaan waar je niet hoorde te zijn dan wil de zonechef de AVL gegevens gebruiken om je op tucht te vervolgen. Als politievakbond voeren wij de veiligheid van het politiepersoneel zeer hoog in het vaandel en we verzetten ons dan ook ten stelligste tegen het “misbruiken” van deze AVL gegevens. Een zonechef die zijn ploegen wil controleren zou dit beter doen door zelf op het terrein te gaan en niet de veiligheid van zijn personeel in gevaar te brengen want als reactie op het feit dat de AVL gegevens voor tucht gebruikt worden hebben sommige collega’s de ,weliswaar zeer onverantwoorde, reactie om het toestel uit te zetten zodat ze niet meer zichtbaar zijn voor de dispatcher en hun zonechef nadien ook niet kan nagaan waar ze geweest zijn. In reactie op enkele tuchtdossiers werd op het hoger overleg dan ook gevraagd naar de wettelijkheid van het gebruik van de AVL gegevens voor tucht. Om een lang verhaal kort te maken: De juridisch dienst is tot de conclusie gekomen dat AVL gegevens NIET gebruikt mogen worden voor tucht. Ieder gebruik van datagegevens moet namelijk aangegeven aan de privacycommissie. De finaliteit TUCHT werd niet toegevoegd aan de huidige aangifte. De AVL gegevens mogen dus wel gebruikt worden voor hulpverlening en voor het uitstippelen van het beleid doch NIET voor tucht. Gelukkig beseffen het merendeel van de zonechefs het belang van het AVL systeem. Zijn ze bezorgd om de veiligheid van hun personeel en daarbij bekwaam genoeg om zonder het “misbruiken” van deze gegevens hun personeel te leiden. Voor de enkele andere kunnen wij als NSPV slechts wijzen op hun verantwoordelijkheid. Wat indien er bij een incident blijkt dat het personeel niet te lokaliseren is omdat hun AVL uitstaat en er in deze zone de AVL gegevens gebruikt werden in een tuchtdossier. Hoe ga je aan de collega’s en hun familie uitleggen dat je als leidinggevende tucht belangrijker vond dan veiligheid. Volgens je APL zit je hier al 16 minuten

Ook zal het NSPV, met het juridisch advies in de hand, iedere tuchtzaak waarbij AVL gegevens als bewijslast gebruikt worden, met alle middelen aanvechten. Nog een goede raad aan alle collega’s: Zet het AVL- systeem a.u.b. niet uit, het is te belangrijk voor jullie eigen veiligheid, als je iets overkomt kan het van levensbelang zijn dat men weet waar je zit. Dat privacy van groot belang is moge duidelijk zijn, ook als je aan het werk bent heb je er recht op. Vooral als je weet dat de nieuwe generatie van draagbare radio’s het APL systeem,de Automatische Persoonlocatie, reeds technisch mogelijk maakt. Men kan dan je draagbare radio lokaliseren en wat sommige zonechefs met deze gegevens zouden doen hoort volgens het NSPV in een democratie niet thuis!

De Vigilant


Pagina 15

CPBW 16 MAART 2012 PZ NOORD-OOST AGENDAPUNTEN VAKBONDEN 1. Stand van zaken wat betreft de aanpassing van de balie in de nieuwbouw Dossier is klaar, en werd toegewezen aan de firma “Vliegen” van Bree. Er komt een opstand van 50cm in veiligheidsglas met in het midden als extra versteviging twee pilaren. Bijkomend “noodknop op de telefoons”. Nog niet in orde…. BKM (firma) is vorige week hier geweest en onze oplossing is blijkbaar technisch “niet mogelijk”. Een werkgroep binnen deze firma is nu voor ons op zoek naar een oplossing. De preventieadviseur volgt dit wekelijks op, maar is uiteraard afhankelijk van de firma. NSPV vraagt of het mogelijk is om hiervan tussentijds via mail op de hoogte gesteld te worden. Kwestie dat het niet telkens besproken moet worden op een vergadering. Preventieadviseur: dit mag geen probleem zijn. Noodknop onthaal: De huidige knop slaat “alarm” met een flauwe “ding dong”. Er zal gevraagd worden om er voorlopig een buzzer op te zetten. 2. Stand van zaken inzake de opvolging van de zorgcollega’s. Initieel werden er tien zorgcollega’s gescreend en weerhouden, eentje heeft zich teruggetrokken en één gaat binnenkort op pensioen. Voor de overige zorgcollega’s worden twee opleidingsdagen voorzien in mei 2012. In juni zal de werkgroep “trauma” terug bijeen geroepen worden om samen met zorgcollega’s de uitgewerkte procedure te finaliseren zodat deze kan geïmplementeerd worden in onze organisatie.. 3. Evacuatieoefening en leidraad voor het personeel. Wanneer krijgt het politiepersoneel van het nieuw politiegebouw een evacuatieoefening, en wordt er een leidraad aan het personeel gegeven omtrent de handelingen en verantwoordelijkheden wanneer het gebouw getroffen wordt door onheil of rampen? Preventieadviseur : Er zal een uiteenzetting gegeven worden op de volgende personeelsvergaderingen in april. Deze zal gevolgd worden door een grote evacuatieoefening in samenwerking met de externe hulpdiensten zoals brandweer, ziekenhuis, etc. (realistisch) vlak voor de grote vakantie. 4. Klimaatregeling Klimaatregeling is blijkbaar nog steeds een groot probleem : aan de ene kant van het gebouw “te warm” aan de andere kant “te koud”. Wat is hier intussen aan gedaan? Preventieadviseur : Men is nu aan het uitzoeken of het probleem ligt aan het verwarmingssysteem of aan het gebouw zelf. De firma doet metingen, maar we hebben ook besloten om zelf metingen te gaan doen qua temperatuur en luchtvochtigheid. Camera’s : Is geregeld, de camera’s gaan omgehangen worden door de firma CKS. Dit zal volgende week of de week erna gebeuren. 5. Veiligheid bovenverdieping Op donderdag 15 maart 2012 werd dit besproken tijdens het management, de deuren gaan “open” gezet worden. Ook het volledige deurenplan zal herbekeken worden. 6. Kledij HYCAP Gezien een opmerking van de korpsleiding m.b.t. eenvormigheid van de kledij stellen wij vast dat de Hycap- uitrusting uit drie verschillende uitrustingen bestaat. Het is wenselijk dat ook hier een eenvormigheid gerealiseerd wordt. Vervanging brandwerende T-shirts : in de afgelopen 10 jaar werden de leden van Hycap met 2 van dergelijke T-shirts voorzien. Men vraagt deze bij slijtage snel te kunnen vervangen. De vraag werd reeds gesteld door een lid via de geëigende weg doch tot op heden kwam hier (nog) geen reactie op. Het mag geen probleem zijn om deze te vervangen op regelmatige tijdstippen. Want na verschillende keren wassen gaat de brandvertragende werking ook verloren. Antwoord : Voor deze kledij wordt een federale subsidie uitgetrokken. Deze subsidie is niet in functie van aankopen, maar een vast bedrag. Wordt berekend op basis van de procentuele belasting die de zone aan HYCAP moet leveren. Voor ons is dit jaarlijks 700€. Er gaat een oplossing gezocht worden om hier een zo groot als mogelijke eenvormigheid te creëren. Helaas zijn we afhankelijk van de willekeur van de federale die om de haverklap van tenue veranderen. De twee types die wij gebruiken zijn conform, het betreft een “oudere” en een “nieuwere” versie. Het is niet omdat het anders is, dat de oude “versleten” is of niet meer gebruikt kan/mag worden. Vervolg blz 18 De Vigilant


Pagina 16

CPBW en BOCvan de politiezone kanton Borgloon d.d. 20/01/2012. Comité PBW: -

Goedkeuring verslag vergadering dd. 28.11.2011

Goedgekeurd -

Risicoanalyse van : o Biologische agentia en persoonlijke hygiëne o Arbeidsveiligheid o Arbeidshygiëne o Ergonomie

Uitleg gegeven door een deskundige van Mensura -

Goedkeuring identificatiedocument interne dienst Preventie en Bescherming op het werk (PBW)

Kennisgeving -

Aankoop van een motorfiets: Dit ter vervanging van een geaccidenteerd exemplaar

-

Aankoop van hobunits (bureelmodus): Voorbereiding inzake nieuwbouw…

-

Stressmeting – stand van zaken: Zou uitgevoerd worden in april door een team van fed.pol.

-

Vloerbekleding omgebouwde kleedkamer garage site Kortessem: Komt in orde

-

Brandtrap site Kortessem – stand van zaken: Komt ook in orde

-

Voorstel tot wijzingen van punt 6.4.2 van het huishoudelijk reglement: Niet aanvaard

BOCPol -

Goedkeuring verslag vergadering dd. 22.11.2011 : Goedgekeurd

-

Dienstnota voor het gebruik van ICT-materialen, internet en e-mail: Besproken

-

Actualisering evaluatoren: Besproken

-

Evaluatie Salduz: Kennisgeving

-

Uitrusting Salduz-verhoorlokalen, plaatsen van microfoons: Komt in orde



Toekenning van de rechtsbijstand van het kader van de wet op het politieambt: Politiezone Borgloon neemt de kosten van advocatuur op zich

OPROEP AAN ALLE COLLEGA’s VAN DE RIJKSWACHTBRIGADE GENK: Op de blog RIJKSWACHTNOSTALGIE LIMBURG, een blog die wij hier al vaker gepromoot hebben, lazen wij deze week volgende aangrijpende oproep: Hallo, mijn papa zat bij de Bde Genk zijn naam was Marc VRANKEN, geboren op 27/7/1961 en is overleden op 21/6/00, ik was toen 9 jaar, dus als je foto’s of leuke verhaaltjes over hem weet mag je me gerust mailen op [email protected] , alvast bedankt ! n.v.d.r.: Collega Marc Vranken is in de Bde Genk toegekomen op 21.04.1987. Hij heeft dus 13 jaar, tot aan zijn overlijden, in de Bde Genk gestaan, doe eens een inspanning en ga op zoek naar oude foto’s, mogelijks bestaan er nog videobanden van de destijds “beruchte” barbeques waar Marc op te zien is. Laat deze oproep zeker niet U voorbij gaan!!!! De Vigilant


Pagina 17

Vervolg: CPBW 16 MAART 2012 PZ NOORD-OOST Zonechef : Ik vind het belangrijker dat de mensen van HYCAP een betere opleiding krijgen, in plaats van dat ze exact dezelfde kledij aan hebben. Als de kledij hen voldoende beschermt is dit het belangrijkste. Als er nieuwe HYCAP leden komen (verjonging) zal de oudere kledij vervangen worden en eventueel doorgesluisd naar andere diensten voor bijvoorbeeld toezicht bij lokale evenementen. 4. Aankoop nieuwe materialen Tot op heden werden de aankopen nog steeds niet voorgelegd aan het CPBW, zoals eerder reeds aangehaald in het Comité en voorzien in het KB van 3 mei 1999. Antwoord zonechef: Je hebt gelijk, bij de volgende opmaak van de begroting zal het CPBW hierin mee betrokken worden. Materialen die nu aangekocht worden : interventievoertuig, alcoholtesters (met trechter) worden enkel aangekocht indien toelating procureur, fototoestellen voor de interventievoertuigen, de steundienst en wijk Bocholt. Damesfiets voor de wijk. En alle informaticatoestellen, camera voor de cellen (Salduzwet) en en camera voor opnames te maken tijdens de voetbal of een andere activiteit. 5. MTO Het college is door Mensura gebriefd over de resultaten van de MTO. In het management werd afgesproken dat mensura de resultaten zal komen uiteenzetten op de personeelsvergadering van 19 en 26 april 2012. 6. Kledij Werden er ondertussen stappen ondernomen naar de leverancier van de kledij m.b.t. onze opmerking van het CPBW van 20 jan 2012? Preventieadviseur : Heeft proberen contact te nemen met de leverancier. Maar hij krijgt hem niet aan de lijn. Punt is dat we werken met collecties. Wij gaan met de leverancier trachten af te spreken dat hij per levering (zomer en winter) iedereen dezelfde collectie zal aanbieden. Wanneer een collectie veranderd zal de leveranciers ons eerst in het bezit stellen van de nodige foto’s zodat het personeel kan zien wat hij of zij met zijn punten aankoopt. 7. Bewaking in het cellencomplex Na bespreking op het vorige CPBW zou dit opnieuw opgenomen worden. Zonechef gaat er werk van maken en de resultaten van de vooropgestelde vraagstelling doormailen. 1. Hoeveel terugroepingen zijn er effectief geweest 2. Hoe wordt dit georganiseerd in andere zones. 8. Steekwerende handschoenen Er wordt bekeken om dit eventueel via begrotingswijziging te kunnen aankopen voor alle personeelsleden met buitendienst

INVULLEN BELASTINGSBRIEVEN Naar jaarlijkse gewoonte komt ook dit jaar de heer Daan Jans zijn diensten ter beschikking stellen om onze mensen te helpen bij het invullen van de belastingsbrieven. Via deze dienst is er tijd om de brieven te laten invullen tot eind oktober van dit jaar. Het NSPV is enkel tussenpersoon en heeft geen enkel voordeel bij dit initiatief. De datums dat hij ter beschikking staat is: 06 juni 2012 van 14- tot 16°° uur te Tongeren op de brigade Maastrichtersteenweg 99 04 juli 2012 van 14- tot 16°° uur te Tongeren op de brigade Maastrichtersteenweg 99 23 juni van 10- tot 13°° uur te Munsterbilzen Oude Heidestraat 54 (Zijstraat van Taunusweg) Voor verdere informatie is Daan Jans te bereiken op nummer 0475/72.03.00

De Vigilant


Pagina 18

GEPENSIONEERDENWERKING NSPV—AFDELING TONGEREN Ziekenbezoek: op 25/01/2012 werd een bezoek gebracht in het ziekenhuis te Genk aan Mevr. AENGEVELD Anne-Marie, echtgenote van JANESZIC Jozef. Zij is herstellende van een heelkundige ingreep. Deelname aan vaderlandslievende festiviteiten: Op 17/02/2012 te 16.00 uur werd deelgenomen aan de herdenking van het overlijden van Koning Ridder ALBERT I. Deze herdenking gebeurde door een stille erewacht ter hoogte van het monument der gesneuvelden. Nadien werd een drankje aangeboden door de stad Tongeren. Nieuwjaarsfeest: Op 07/03/2012 werd door de gepensioneerden het nieuwjaarsfeest gehouden in de kantine te TONGEREN. Dit ging gepaard met een warm buffet. Wij mochten ons verheugen met de aanwezigheid van een aantal jong-gepensioneerden. Zij zorgden voor de taarten waarvoor bij hen zeer dankbaar zijn. In totaal waren we met 22 aanwezigen . Het was een prachtige namiddag en wij hopen dat we hen allen in grote getale mogen begroeten op onze maandelijkse gepensioneerdennamiddag.

POLITIEMAN DOODGEREDEN BIJ ACHTERVOLGING IN SAINT-LÉGER IN MEMORIAM We hebben de droeve plicht u het overlijden te melden van collega

Damien HENRYON geboren op 25/06/1986 Overleden op 04/04/2012 om 13.15 uur na brutaal te zijn overreden aan een wegversperring tijdens een achtervolging van een bende misdadigers. Damien was lid van het NSPV en in dienst bij de PZ Sud-Luxembourg De NSPV– Afdeling TONGEREN wil bij deze zijn familie veel sterkte toewensen in deze uiterst droeve dagen.

De Vigilant


Pagina 19

Inhoud: Voorwoord voorzitter Schande In de kijker Dag van de gepensioneerden—In memoriam Paul Van Keer Vertraging in de terugbetaling medische kosten + Sociaal nieuws Advocatenmoppen CPBW + BOC BIHORI Onze gepensioneerdenwerking BOC Federale Politie Vervolg BOC Federaaal + Salduzproblemen CPBW+ BOC PZ NoordOost AVL gegevens en tucht CPBW + BOC PZ NoordOost CPBW + BOC BORGLOON + Oproep aan Bde Genk Vervolg Verslag BOC + CPBW NoordOost+ invullen belastingsbrief Gepensioneerdenwerking Inhoud + Bestuur

1+2 3+4 5+6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

NSPV TONGEREN Secretariaat:

N.S.P.V - vzw p/a Koning Albertlaan 17 - 3630 MAASMECHELEN

Bestuur:

Voorzitter

: Eric Vrolix – PZ Maasmechelen

Ondervoorzitter

: Jean FLIPKENS – CIC Hasselt

Secretaris

: Roald Rondas – PZ Tongeren

Penningmeester

: Martin WITTERS – Gepensioneerde PZ NO-Limburg

Gepensioneerden

: Maziers Clement / Thijs Jean / Vanrusselt Jean

Afgevaardigden BOC

Andere:

PZ Tongeren - Herstappe

: Rondas Roald, De Kegel Anet

PZ Bilzen-Hoeselt-Riemst

: Steegen Johan / Jacobs Christophe / Machiels Valentin

PZ Voeren

: Hofmans Jean / Stas Alain

PZ NO-Limburg

: Kuyken Serge / Witters Martin

PZ Borgloon

: Leemans Filip, Nulens Kristof/ Vandecaetsbeek Dirk

PZ Maasland

: Vanthoor André

PZ Lanaken

: Vandersman Willy / Dewitte Marc

PZ Maasmechelen

: Vrolix Eric / Habets Raf / Dewitte Luc

PZ Gaoz

: Vanherle Luc

Vrouwenaangelegenheden

: Thewissen Reinhilde

Federaal / CIC

: Flipkens Jean

Federaal / FGP

: Miermans Ward

PLOT

: Vancluysen Luc

Redactie Vigilant Vaandrigs

: Jean Flipkens / Serafijn Van Damme : Clement Maziers / Lambert Moors

Verantwoordelijke uitgever:

Eric Vrolix — Koning Albertlaan 17

te 3630 MAASMECHELEN

Geen uittreksels, afdruk noch overname uit “ DE VIGILANT” mag geschieden zonder toestemming van de auteur of het NSPV - afdeling Tongeren Drukkerij Thevissen Koen, Europalaan 38 te 3650 DILSEN-STOKKEM

De Vigilant


Pagina 20

EEN NIEUW JAAR EN NIEUW BEGIN

Recommend Documents