EDUCAZÍN2014 SVOU ŠKOLU INSPIRUJTE VYBER SI POMŮŽEME TI ZAČÍT OSOBNOSTMI MAGAZÍN PRO VELETRH VZDĚLÁVÁNÍ A PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ

EDUCAZÍN 2014

MAGAZÍN PRO VELETRH VZDĚLÁVÁNÍ A PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ

OSOBNOSTMI

INSPIRUJTE SE

VYBER SI

SVOU ŠKOLU

POMŮŽEME TI

ZAČÍT

INSPIRUJTE SE

DEBATA S OSOBNOSTMI

OBSAH

04

05

07

K. Sadílková Rozhovor

Kontaktní pracoviště

M. Šubrt Rozhovor

09

11

13

20/21 25

O. Kvasnička Babí léto

Nelegální práce v ČR

Šikana, bossing mobbing

CV a motivační dopis

27

29

Jak vybrat školu

Jak na studentskou brigádu

38/41 42/43 44/45 Seznam vystavovatelů

Mapa vystavovatelů

Josef Kysilka Příběh

Doprovodný program, přednáškový sál

Vážení návštěvníci, dostává se vám do rukou náš letošní magazín věnovaný veletrhu vzdělávání EDUCA MYJOB LIBEREC 2014, jehož cílem je nabídnout potřebné informace všem zájemcům o práci, studium a celoživotní vzdělávání nejenom v České republice ale i v zahraničí. Své zastoupení na veletrhu mají střední a vysoké školy, učiliště, vzdělávací společnosti, firmy hledající nové pracovníky, personální agentury, internetové portály zprostředkovávající práci a další specialisté z oblasti pracovního trhu a vzdělávání. Po tři dny se liberecká Tipsport aréna promění v náborové a informační centrum napříč věkovými skupinami, studijními a učebními obory i zaměstnavateli z Libereckého kraje, Euroregionu Nisa a chybět nebudou ani zaměstnavatelé z jiných koutů České republiky nebo zahraničí. Součástí letošního ročníku jsou rovněž odborné semináře a přednášky, jejichž cílem je pomoci k úspěšnému zvládnutí přijímacího řízení a s tím spojeného uplatnění na trhu práce. Magazín věnovaný veletrhu vzdělávání EDUCA MYJOB LIBEREC 2014 je proto rozdělen do tří sekcí, které jsou pro vaši lepší orientaci barevně odlišeny. V první části vám přinášíme rady, postřehy a doporučení, která by Vám mohla usnadnit hledání budoucího zaměstnání prostřednictvím úřadů práce, ale i doporučení odborové organizace, jak postupovat v situacích, kdy si sami nevíte rady a potřebujete při řešení pracovněprávních vztahů odbornou pomoc. Druhá sekce věnovaná studentům nabízí rady a tipy, jak si vybrat střední anebo vysokou školu, jaké máte možnosti při hledání brigády při studiu, anebo příběh o tom, že putování za vlastní vizí a snem se může stát vaším celoživotním zaměstnáním. Poslední třetí sekce nabízí pro lepší a snazší orientaci seznam všech vystavovatelů. Věřím, že se všem návštěvníkům letošního EDUCA MYJOB LIBEREC 2014 dostane potřebných informací a návštěva veletrhu se pro vás stane zážitkem. Mgr. LUKÁŠ PŘINDA ředitel S group SPORT FACILITY MANAGEMENT s.r.o.

ÚVODNÍ SLOVO PhDr. KATEŘINA SADÍLKOVÁ, MBA Tradičně s podzimním obdobím přichází čas na veletrh vzdělávání a pracovních příležitostí EDUCA MYJOB LIBEREC 2014. Celoživotní vzdělávání je v dnešní době nezbytnost, která nás provází každodenním životem. Je nutno překonat mýtus, že vzdělávání končí, jakmile opustíme školní lavice. Je to nikdy nekončící proces v životě každého z nás. V těchto dnech budete mít jedinečnou šanci seznámit se s komplexní nabídkou vzdělávacích oborů v rámci středoškolského studia, které si budou brzy vybírat žáci 9. tříd, a to zcela jistě pod bedlivým dohledem svých rodičů. Zájemci o pracovní uplatnění budou mít možnost získat nabídky volných pracovních míst a seznámit se s prezentovanými nabídkami zaměstnavatelů a získat informace o kariérovém poradenství a dalším vzdělávání nabízeném vzdělávacími institucemi.

„Všem návštěvníkům přeji, aby byla splněna jejich očekávání z nabízených možností při hledání nového zaměstnání a především žákům ke správnému rozhodnutí při volbě budoucího povolání.“

ALENA LOSOVÁ, dipl. um. členka Rady Libereckého kraje pověřená řízením resortu školství, mládeže a zaměstnanosti Veletrh vzdělávání a pracovních příležitostí EDUCA přichází v podzimní říjnové dny již po osmé. Prakticky ihned po rozběhnutí nového školního roku představuje žákům posledních ročníků základních a středních škol širokou nabídku možností jejich dalšího vzdělávání. Ti tak dostávají dostatek času, aby své dojmy z přehlídky škol dostatečně vstřebali a nechali své rozhodnutí o své další cestě ve vzdělávání uzrát, nebo případně získané informace rozšířit. Zvu tímto všechny zájemce nejen o vzdělávání, ale i uchazeče o novou či lepší práci, aby veletrh navštívili, každý si jistě zde najde „to svoje“ z oblastí, které provázejí člověka po celý život a kterými jsou škola a práce.

02

OBČAN

SE ZTRÁTOU ZAMĚSTNÁNÍ, NESMÍME ZTRATIT HLAVU Rozhovor s ředitelkou ÚP KATEŘINOU SADÍLKOVOU

Jak mají postupovat zaměstnanci, kterým dává zaměstnavatel výpověď? Již před uplynutím výpovědní doby je možné požádat kterýkoliv úřad práce o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání; v tomto případě bude klient úřadem práce informován o vhodných pracovních místech. Po skončení výpovědní doby je možné se zaevidovat na úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání a to na jakémkoliv kontaktním pracovišti krajské pobočky úřadu práce v místě trvalého bydliště a to prostřednictvím podání žádosti o zprostředkování zaměstnání. (pokud je trvalé bydliště v rámci LK, je možné se zaevidovat jako uchazeč o zaměstnání na jednom z 15 kontaktních pracovišť, které krajská pobočka ÚP v Liberci má). Kromě žádosti o zprostředkování zaměstnání má možnost si občan požádat o podporu v nezaměstnanosti. Na co by si měli dát propouštění zaměstnanci největší pozor? Uchazeči by měli být aktivní v hledání zaměstnání. Hledání zaměstnání je jejich „zaměstnání“ a měli by se mu plně věnovat a nespoléhat pouze na nabídky, které dostanou od úřadu práce. Využívat portály zaměřené na nabídku pracovních pozic zejména: Portál MPSV, kde uchazeči naleznou v odkazu nazvaném Brána do internetu odkazy na české portály, které nabízí pracovní pozice. Poskytuje úřad práce poradenství zaměstnancům, jimž hrozí výpověď? Na poskytování poradenství může být nahlíženo ze dvou stran. ■ Poskytování pracovně-právního poradenství ■ Poskytování kariérového poradenství je možné poskytnout uchazečům a zájemcům o zaměstnání. Účastníci mají možnost absolvovat tzv. Job Club, Pracovní diagnostika, Životopis a motivační dopis, finanční gramotnost, pracovně-právní gramotnost - více informací k nabízeným poradenským činnostem najdete na: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/lbk/rekvalifikace_a_poradenstvi/poradenstvi Kdo a za jakých podmínek má nárok na podporu? Hlavní a zásadní podmínkou přiznání podpory v nezaměstnanosti je, že uchazeč za poslední 2 roky musí mít odpracováno minimálně 12 měsíců v zaměstnání, kde za něj zaměstnavatel odváděl důchodové pojištění. Lze započíst i tzv. náhradní dobu, což je například péče o dítě do 4 let věku nebo pobírání plného invalidního důchodu. Pokud je ale poslední zaměstnání ukončeno bez vážného důvodu nebo dohodou se zaměstnavatelem, je výše podpory v nezaměstnanosti po celou dobu jen 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu. Jaké možnosti rekvalifikací úřady práce nabízejí a jaký je o ně zájem? Rekvalifikační kurzy jsou jedním z nástrojů Aktivní politiky zaměstnanosti a nejsou nárokové. To znamená, že záleží na vašem konkrétním požadavku, posouzení vašich kvalifikačních předpokladů, získaných dovednostech a znalostech a neopomenutelně i na požadavcích trhu práce. Uchazeč/zájemce o zaměstnání si může požádat o rekvalifikační kurz. Je-li v nabídce realizovaných rekvalifikačních kurzů a uchazeč/zájemce odpovídá i vstupním požadavkům rekvalifikačního kurzu, může být do kurzu zařazen. Pro uchazeče je kurz bezplatný. Jinak jsou rekvalifikační kurzy hrazeny z prostředků Aktivní politiky zaměstnanosti nebo z finančních prostředků Evropského sociálního fondu a Státního rozpočtu ČR. Přehled nabízených rekvalifikačních kurzů naleznete na: http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/lbk/rekvalifikace_a_poradenstvi/rekvalifikace Další možností je tzv. Zvolená rekvalifikace, kdy si uchazeč sám zvolí vzdělávací zařízení a zaměření kurzu. Po předložení zájmu se posuzuje zdravotní stav uchazeče a následně i uplatnitelnost na trhu práce. Zvolená rekvalifikace je uhrazena vzdělávacímu zařízení po úspěšném ukončení kurzu. Pokud uchazeč ukončí neúspěšně anebo nedokončí zvolenou rekvalifikaci bez vážných důvodů, není kurz uhrazen. (Vážné důvody - např. zdravotní důvody, nástup do zaměstnání)

04

KONTAKTNÍ PRACOVIŠTĚ ČESKÝ DUB

ADRESA: TELEFON: E-MAIL:

Řídícího učitele Havla 22, Český Dub I, 463 43 Český Dub 950 132 362 | 950 132 220 [email protected]

ČESKÁ LÍPA


Paní Zdislavy 419/6, 470 01 Česká Lípa 1 950 108 111 | 950 108 402 [email protected]


Náměstí Republiky 191, 472 01 Doksy 950 108 240 - 241 | 950 108 245 [email protected]

FRÝDLANT V ČECHÁCH


Železná 824, 464 01 Frýdlant v Čechách 950 132 363 | 950 132 230 [email protected]

HRÁDEK NAD NISOU


Za Poštou 705, 463 34 Hrádek nad Nisou 950 132 364 | 950 132 240 [email protected]

JABLONEC NAD NISOU


Emilie Floriánové 1004/3, 466 01 Jablonec nad Nisou 1 950 120 111 | 950 120 480 [email protected]

JILEMNICE


Masarykovo náměstí 8, 514 01 Jilemnice 950 160 201 – 206 [email protected]

LIBEREC


Dr. Milady Horákové 580/7, Liberec IV-Perštýn, 460 01 Liberec 1 950 132 111 | 950 132 302 [email protected]

MIMOŇ


Malá 181, Mimoň III, 471 24 Mimoň 950 108 221 – 224 | 950 108 225 [email protected]

NOVÝ BOR


B. Egermanna 262, Arnultovice, 473 01 Nový Bor 950 108 203 | 950 108 220 [email protected]

NOVÉ MĚSTO POD SMRKEM


Palackého 275, 463 65 Nové Město pod Smrkem 950 132 365 | 950 132 250 [email protected]

SEMILY


Bítouchovská 1, 513 01 Semily 950 160 111 | 950 160 302 [email protected]

TANVALD

ADRESA: TELEFON:

Krkonošská 350, 468 41 Tanvald 950 120 210 | 950 120 211 | 950 120 212

TURNOV


náměstí Českého Ráje 94, 511 01 Turnov 1 950 160 230 [email protected]

ŽELEZNÝ BROD

ADRESA: TELEFON:

Příčná 350, 468 22 Železný Brod 950 120 230 | 950 120 231

DOKSY

05

www.min nio on.ccz

zavolejte nám

+420 775 564 866 +420 480 023 139

napište nám

[email protected]

[email protected] http://www.minion.cz/kontakt/#contact-form

VÍCE NEŽ

l3LET

ZKUŠENOSTÍ V IT

navštivte nás

Jiráskova 16

Jablonec nad Nisou, 466 01 https://maps.google.com/maps?q=50.722876,+15.17284&hl=cs&ll=50.722912,15.173283&spn=0.001481,0.002358&sll=50.722869,15.173093&sspn=0.001481,0.002358&t=h&z=19

BUDOUCNOST VIDÍM V TECHNICKÝCH OBORECH Rozhovor s předsedou Asociace samostatných odborů MILANEM ŠUBRTEM S jakými problémy se na odbory nejčastěji zaměstnanci obrací? Nejčastější dotazy se týkají dodržování pracovněprávních vztahů, tedy dodržování zákoníku práce zaměstnavateli. Konkrétně se týkají výše mezd, příplatků, které často zaměstnavatelé zaměstnancům neproplácejí v rozporu se zákoníkem práce. Obrací se na nás s tím, že zaměstnavatelé nedodržují předpisy bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců při výkonu práce. Dále, že zaměstnavatelé nařizují práci přesčas o víkendech a nechtějí jim platit příplatky. V těchto dnech nelze dle zákoníku práce nařídit zaměstnanci práci bez dohody s nim. Jak by měli zaměstnanci postupovat v případě, že jim chce dát zaměstnavatel výpověď například z organizačních důvodů? Neměli by nic podepisovat bez konzultace s odbory nebo právníkem. Často zaměstnavatelé vyhrožují zaměstnancům výpovědí z organizačních důvodů s cílem ukončit jejich pracovní poměr dohodou. Ihned by se měli obrátit o pomoc na odborovou organizaci, pokud jsou členy odborů. Jak náročná jsou vyjednávání s vedením firem o navyšování mezd a kolektivních smlouvách? Kolektivní vyjednávání jsou velice náročná a je důležité, aby za odbory vyjednávali zkušení vyjednávači. Zaměstnavatelé často při vyjednávání využívají své vzdělání v ekonomické oblasti a často se snaží dávat najevo svoji převahu. Často se chovají arogantně. Proto proti nim musí sedět odborový profesionálové a pak jednání probíhají na korektní úrovni. Jsou to často velice tvrdá jednání, neboť se hlavně vyjednání o navýšení mezd a velká část zaměstnavatelů v ČR nechce lidem navyšovat mzdy. Jakou šanci na uplatnění na trhu mají lidé nad 50 let a absolventi škol v Libereckém kraji? To je dobrá otázka. Lidé nad 50 let do mají velice složité a proto se musí zajímat o různé kurzy a rekvalifikace. Doporučuji jim, aby pokud mají zaměstnání a cítí se ohrožení spolupracovali s odborovou organizací v jejich firmě, která jim může pomoci v případě, že by zaměstnavatel měl v úmyslu je propustit. Ve velké většině se jedná o dobré, kvalifikované zaměstnance a ty rozumný zaměstnavatel nepropustí. Musí se ale jednat. Jaké obory byste doporučil dětem na základních školách, aby volily? Dnes chce většina mladých lidí pracovat v kanceláři u počítače. Co doporučuji? Budoucnost vidím v technických oborech. Máme v libereckém kraji velké množství firem a to zejména v automobilovém průmyslu, které potřebují kvalifikované řemeslníky. Dnes firmy složitě shání seřizovače, svářeče, elektrotechniky atd. Tyto práce jsou poměrně dobře placené a mají velikou budoucnost. Jak mohou odbory pomoci zaměstnancům v nouzi a jak často se na vás zaměstnanci obracejí? Zaměstnanci se na odbory obrací velice často. Je totiž velké množství firem, které nedodržují zákoník práce. Pomáháme zaměstnancům při řešení pracovních úrazů. V situacích, kdy jejich pracovní poměr má končit z důvodu nemoci z povolání a zaměstnavatel je jich chce zbavit bez odstupného. Kdy chce zaměstnance propustit údajně pro porušování předpisů souvisejících s výkonem práce. Zastupujeme členy odborů u soudu v pracovněprávních záležitostech. Členové odborů mají právní poradnu zdarma atd. V případě, že zaměstnanec, člen odborů požádá zastupujeme ho při jednán&iac ute;ch se zaměstnavatelem. Členové našeho odborového svazu mají zajištěné pojištění na škodu způsobenou zaměstnavateli z nedbalosti a to do výše 4,5 násobku průměrného výdělku. Tato výše je stanovena zákoníkem práce a zaměstnavatel má právo ji od zaměstnance vymáhat.

07

60 000

zaměstnaných lidí

70

11

zaměstnavatelů

let na trhu

4 000

aktuálně přidělených zaměstnanců

7 500

aktivních zájemců o práci

140

interních profesionálů

12

poboček v ČR a SR

Jsme silná a spolehlivá personální agentura. Za 10 let našeho působení jsme zaměstnali více než 60 000 spokojených lidí. Našim zaměstnancům poskytujeme výhodné pracovní podmínky, adekvátní finanční ohodnocení a každodenní servis. Nabízíme volná pracovní místa s nástupem ihned v celé České republice. ZAREGISTRUJTE SE U NÁS! PRAVIDELNĚ HLEDÁME: • Operátor výroby • Montážní dělník • Řidič VZV • Skladník

• Zámečník • Operátor v potravinářství • Svářeč • Brusič, frézař a další

Liberec

Beroun

Praha

Ostrava

Plzeň Brno

Ostrava

Vítkovická 1 [email protected] +420 774 000 641

Brno

Křenová 53 [email protected] +420 774 000 657

Praha 1

Na Příkopě 25 [email protected] +420 774 000 630

Liberec

Plzeň

Sokolovské nám. 259/19 Palackého náměstí 26 [email protected] [email protected] +420 774 000 627 +420 774 000 650

VOLEJTE ZDARMA

VÍCE NABÍDEK

800 600 200

www.OKAMZITAPRACE.cz

Beroun

Plzeňská 122 [email protected] +420 778 411 014

BABÍ LÉTO aneb

O (ne)setkání generací Slýchávám teď stýskání. Tak, kdy už to babí léto přijde? Bude vůbec? Těšíme se na ten poslední záchvěv tepla. Ještě vlahý vánek, v němž poletují babí léta, a slunce má sílu a rozdává ji. Výraz babí tu znamená starý, odeznívající, možná věchýtovatý. Spodoba lehkých bílých pavučinek se stříbrnými vlasy našich babiček. Naléhavost metafor, jež dokážou svět nasvítit jinak. Jako dítě jsem volával: „babííííí“ a dědóóóó! A když si to vybavím, pořád slyším ta protahovaná í a ó. A vidím sebe, jak k nim běžím s důvěrou, že se mě zastanou, pomůžou mi vyřešit můj malý klukovský problém nebo mě prostě jen babííí obdaruje dobou meruňkovou buchtou a dědááá ukáže, jak se pozná pravák od satana. Naši jsou v práci a já se „učím“ o prázdninách, jaký je život a babíííí s dědou nad tím vším bdí. To není neskutečná idyla, tak jsem to prostě měl. Obraťme list. Z minulého do současného. Věřím, že struktury se opakují, svět si je stejný a co je doma, najdete i venku. Možná v jiných kulisách, ale podobné. A kdyby ne, něco je špatně. Něco chybí. A když něco chybí, tak jiné něco přestává fungovat. Jsem v „plně“ makajících firmách. Ve firmách sice plných, ale podivně „vyprázdněných“, plných uhoněných, ulítaných, na nic čas nemajících, operativou zničených manažerů a zaměstnanců středního věku. 30 - 45. let. Věk plný síly, ambicí, rozletu. Nejlepší jsou ti s dvěma dětmi a hypotékou na byt či barák. Ti nám neutečou, ti budou makat a vydělávat, i takto to občas slýchám. Ve stejných životních obdobích řešíme podobné problémy. Jako by někdo zapomněl, že tato výkonná skupina bude mít ve stejný čas stejné starosti s dětmi v pubertě, časem bude mít stejné potřeby ohledně svého volna. A v podobný čas si začnou muži nápadně dobře rozumět se svými kolegyněmi a opačně, v podobný čas se začnou rozvádět, a tak nějak najednou na hodně lidí dolehnou starosti s nemohoucími rodiči. A také přijde „vnitrodruhová“ tedy spíše vnitrověková rivalita, kdo tomu všemu bude šéfovat. A „děti“ (mladí) jdou trochu stranou. Stěží stíháme ty svoje vlastní, ale ty ve firmě? Navíc nic neumí, že? Škola je nepřipravila, že? O vyučenýho ani nezakopneme, že? A bez praxe, že? A myslí si, že na ně čeká hned nejmíň 40 tisíc, že? A do všeho, aby je strkal, že? A mně se chce náhle volat babíííí a dědóóó. Jenže, kde jsou? A když jsou, mají ještě chuť, mají důvěru, perspektivu? Co s nimi? Co s těmi 50+. Jsou pomalí a unavení a brání se změnám a drazí a těžko se už něco naučí a ještě hůře přizpůsobí…. I toto občas slýchám. A já se těším, že jednou povedu talent management, v němž vedle těch mladých talentů, budou i ti staří talenti. (Ostatně, kdo to vlastně vymyslel, že talent je výsadou mládí?) A dohromady se budou od sebe učit, budou mít na sebe čas. A manažeři (střední věkem) budou rádi, tak jako byli rádi naši, že mě měli dát komu hlídat a s vděkem chodili čas od času poslouchat, co už všechno umím. Mimochodem, taky patříte mezi ty, kteří tvrdí, že nemůžou těm svým dědům a babičkám dítě svěřit, protože by ho jen rozmazlili a pokazili tak tu vaši správnou výchovu? Jo, jo, babí léto, tak kdepak je. Babííííííí, dědóóóó!

Mgr. OLDŘICH KVASNIČKA lektor Aperta, s.r.o.

09

Pro osoby hledající zaměstnání

Pro zaměstnavatele

Vyhledávání volných pracovních míst v České republice, možnost zasílání volných pracovních míst na udanou emailovou adresu po registraci na Portálu MPSV

Možnost zadávat volná pracovní místa přes internet

Možnost získat informace o středních školách a jednotlivých typech učebních a studijních oborů

Možnost vyhledávání nových zaměstnanců

Možnost vložit si svůj životopis, který je k dispozici zaměstnavatelům

Informace o možnostech podpory zaměstnanosti včetně potřebných formulářů

Rady, jak postupovat v případě, že zaměstnavatel přestal vyplácet mzdu

Informace o problematice zaměstnávání osob se zdravotním postižením včetně potřebných formulářů

Informace o pracovně-právních otázkách

EURES – informace k pracovním a životním otázkám v jednotlivých zemích Evropské unie, EHP a Švýcarska

CALL Centrum – informace z oblasti poradenství a zprostředkování, evidence a podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci

Informace o možnostech využití finančních prostředků z Evropského sociálního fondu

Informace týkající se zahraniční zaměstnanosti – právní předpisy v této oblasti a tiskopisy vztahující se k zaměstnávání cizích státních příslušníků Formuláře ke stažení

Formuláře ke stažení – formuláře MPSV, Úřadu práce, aktuální seznam volných míst evidovaných Úřadem práce ČR

http://portal.mpsv.cz

NELEGÁLNÍ PRÁCE V ČR Nelegální práce je negativní společenský jev, jehož důsledky se projevují v oblasti ekonomické, pracovněprávní a v oblasti zaměstnanosti. Ekonomické důsledky se týkají neodvádění daní z příjmu a sociálního a zdravotního pojištění za osoby, které nelegálně pracují. Tímto způsobem dochází ke snižování příjmů státního rozpočtu. Osobám, které nelegálně pracují, zároveň vzniká dluh na zdravotním pojištění a zkracuje se jim doba důchodového pojištění. Pracovněprávní důsledky nelegální práce jsou dány nižší právní ochranou nelegálně zaměstnaných osob. V oblasti zaměstnanosti se negativní důsledky nelegální práce odráží v narušení vnitřního pracovního trhu, kdy cizinci vykonávají práci bez příslušného povolení (povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty, modré karty či bez platného povolení k pobytu), čímž se snižují možnosti zaměstnání osob, které toto povolení nepotřebují. V České republice se nelegální práce vyskytuje ve třech formách, které vycházejí z právní úpravy obsažené v § 5 písm. e) zákona o zaměstnanosti. Podle tohoto ustanovení se nelegální prací rozumí.

1.

Výkon závislé práce fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah, nebo

2.

pokud fyzická osoba-cizinec vykonává práci v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání nebo bez tohoto povolení, je-li podle tohoto zákona vyžadováno, nebo v rozporu se zaměstnaneckou kartou vydanou podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky, nebo v rozporu s modrou kartou; to neplatí v případě převedení na jinou práci podle § 41 odst. 1 písm. c) zákoníku práce,

3.

pokud fyzická osoba-cizinec vykonává práci pro právnickou nebo fyzickou osobu bez platného povolení k pobytu na území České republiky, je-li podle zvláštního právního předpisu vyžadováno. Za správní delikt umožnění výkonu nelegální práce zaměstnavatelům hrozí pokuta až do 10 000 000 Kč. Za účelem omezení nelegálního zaměstnávání občanů ČR a cizinců je od 1. 7. 2011 realizován projekt financovaný z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu ČR s názvem „Efektivní systém rozvoje zaměstnanosti, výkonu komplexních kontrol a potírání nelegálního zaměstnávání v ČR“ (registrační číslo CZ.1.04/2.2.00/11.0013). V rámci tohoto projektu oblastní inspektoráty práce provádějí kontroly nelegální práce. 11

Koncern KNORR-BREMSE je předním světovým dodavatelem brzdových systémů pro kolejová a užitková vozidla. Jako technologický průkopník se podnik již více než 100 let zabývá rozvojem, výrobou a distribucí nejmodernějších brzdových systémů. Mezi další řadu výrobků patří dveřní systémy pro kolejová vozidla a torzní tlumiče kmitů. Koncern KNORR-BREMSE zaměstnává v 60 lokalitách 25 zemí více než 20.800 pracovníků. Také v předchozím obchodním roce podnik pokračoval ve svém růstu a jeho obrat za rok 2013 činil cca 4,3 miliardy €.

VAŠE NOVÁ PRACOVNÍ PŘÍLEŽITOST

TVOŘTE SVĚT MOBILITY S NÁMI! Naše společnost v Liberci v obchodním roce 2013 dosáhla s více jak 300 zaměstnanci obratu téměř 1,6 miliardy Kč.

KNORR-BREMSE Naše společnost nenabízí pouze jistotu stálého zaměstnání, ale především příležitosti k dalšímu profesnímu a osobnímu rozvoji. Vytváříme prostředí, které zaměstnancům umožňuje rozvíjet svůj individuální talent a dosahovat mimořádných výsledků. U našich zaměstnanců oceňujeme nezaujaté, invenční myšlení, praktický a aplikovatelný přínos při řešení problémů. Naše společnost nabízí zázemí perspektivní mezinárodní společnosti, dobré finanční ohodnocení, mnoho zaměstnaneckých benefitů a také využití znalosti cizích jazyků.

Systémy pro užitková vozidla ČR, s. r. o.

Personální oddělení Svárovská 700 Průmyslová zóna Liberec – Sever 463 03 Stráž nad Nisou Tel: Fax:

482 363 720 482 363 711

[email protected] www.knorr-bremse.cz

ŠIKANA NA PRACOVIŠTI

Šikanou v pracovních vztazích označujeme všechny formy vytváření dlouhodobých nepřátelských a ponižujících vztahů na pracovišti.

B

OSSING

Nepřátelské a ponižující klima vytváří nadřízený a zneužívá přitom své nadřazené pozice. Projevovat se může jako: neodůvodněné nerovné zacházení s některými zaměstnanci, nepřiměřený postih zaměstnance, zadávání pracovních úkolů, jejichž splnění je pro zaměstnance nereálné, ukládání ponižujících úkolů, sociální izolace atp. Může jít také o sexuální obtěžování zaměstnance či zaměstnankyně. Pozor, standardní užití pravomocí či oprávnění nadřízeného nemůžeme s bossingem zaměňovat! Pokud nadřízený např. nepřizná prémii zaměstnanci, neboť jeho pracovní výkon za dané období to neodůvodňoval, nelze hovořit o šikaně.

M

OBBING

Původcem šikany na pracovišti je spolupracovník či spolupracovníci. Projevy a důsledky mobbingu mohou být velice podobné jako u bossingu, rozdíly vyplývají pouze z toho, že šikanující je na srovnatelné pracovní pozici. Projevuje se spíše jako drobné opakující se ústrky, jež zaměstnanci dlouhodobě znepříjemňují život – jako třeba: vytváření sociální izolace, verbální napadání, zastrašování, zesměšňování soukromého života oběti, jejích individuálních odlišností, sexuální obtěžování, šíření fám a pomluv, vytváření překážek či znepříjemňování plnění pracovních úkolů.

(zdroj: Veřejný ochránce práv, www.ochrance.cz)

13

EURES Evropské služby zaměstnanosti Přemýšlíte o práci v zahraničí? EURES je bezplatnou službou úřadů práce. Poskytuje informace a poradenství zájemcům o práci v zemích EU, EHP a ve Švýcarsku. -

Databáze volných míst a životopisů Nábory Jak hledat práci, na co se připravit Životní a pracovní podmínky Co je nutné zařídit Dokumenty ke stažení

V 31 zemích Evropy působí více než 800 poradců EURES. V České republice najdete poradce na úřadech práce ve všech krajských městech. Na ostatních úřadech práce působí kontaktní osoby EURES, které vám mohou podat základní informace.

www.eures.cz www.eures.europa.eu

Regionální individuální projekt Úřadu práce České republiky

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V LIBERECKÉM KRAJI Projekt financovaný z prostředků Evropského sociálního fondu prostřednictvím operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/70.00070

Hledáte zaměstnání a je Vám maximálně 30 let? Chcete získat zaměstnání a praxi? Chcete si zvýšit nebo získat novou kvalifikaci? Pak je projekt Odborné praxe pro mladé určen právě pro Vás! Hlavním cílem projektu je poskytnout mladým lidem do 30 let věku dostatek pracovních zkušeností, které je mnohdy limitují na trhu práce. Ty jim poskytneme formou odborné praxe, která bude zaručovat rozvoj praktických pracovních zkušeností, zpětnou vazbu od mentora a rozvoj pracovních návyků. Co projekt nabízí:  Poradenské činnosti  Odborné praxe přímo u zaměstnavatele na 6-12 měsíců  Možnost získat práci na plný úvazek i po skončení projektu  Odborná školení v oblasti finanční gramotnosti, pracovně právního minima  Rekvalifikační kurzy  Osvědčení o absolvování praxe  Podpora při zajištění praxe  Zaměstnání v soukromé i veřejné sféře  Mzdové příspěvky pro zaměstnavatele až 24 000 Kč/měsíc  Dotace na mentora

Podmínky vstupu:  



Věk do 30 let včetně Souhrn praxe max. v součtu 2 roky od ukončení soustavné přípravy na budoucí povolání Bez omezení dosaženého vzdělání

Co od Vás očekáváme:    

Ochotu účastnit se projektu Odpovědný přístup a dodržení podmínek Vzájemnou spolupráci Vlastní iniciativu

Bližší informace o projektu a podmínky účasti získáte u své zprostředkovatelky na všech kontaktních pracovištích Úřadu práce ČR v Libereckém kraji nebo webových stránkách projektu. Případně kontaktujte odborného pracovníka projektu: Mgr. Alena Ježková, Úřad práce ČR – krajská pobočka v Liberci, tel.: 950 132 553, e-mail: [email protected] .

STUDENT

CURRICULUM VITAE aneb jak napsat správně strukturovaný životopis:

Curriculum Vitae (CV) je v praxi strukturovaný životopis, který uchazeč o práci předkládá velmi často.

CO TEDY DO TZV. CV PATŘÍ A V JAKÉM POŘADÍ?

OSOBNÍ ÚDAJE:

PRACOVNÍ ZKUŠENOSTI:

■ Jméno a příjmení, kontaktní adresu,

■ Pracovní zkušenosti seřaďte

telefonické spojení, adresu e-mailu.

■ Je zvykem uvádět rovněž datum

narození, případně národnost, pokud je jiná než česká.

VZDĚLÁNÍ ■ Uveďte nejvyšší dosažené vzdělání.

Základní školu nepište.

chronologicky od nejnovějších po nejstarší.

■ U všech zkušeností vypište název

zaměstnavatele a název pracovní pozice, kterou jste zastávali. U jednotlivých pozic napište měsíc a rok nástupu a odchodu.

■ Popište svou činnost na každé pozici:

za co jste zodpovídali, co patřilo k vašim běžným i zvláštním úkolům, jakých výsledků jste dosáhli.

■ Jak v CV popsat studium: název školy,

obor studia, získaný titul, rok dokončení.

■ Poté vypište ostatní absolvované formy

studia - kurzy a školení. Uveďte název instituce, která vzdělávání organizovala, dobu trvání a zda studium bylo zakončeno zkouškou.

■ Pokud jste ještě na škole, uveďte

předpokládanou dobu jejího zakončení.

20

DALŠÍ SCHOPNOSTI ■ V této části shrňte vaše dovednosti a

znalosti: jazykové, počítačové, ale i jiné. Můžete zmínit také některé osobnostní charakteristiky. Vyberte to, co by se vašemu potenciálnímu zaměstnavateli mohlo zdát přínosné (například řidičský průkaz).

JAK NAPSAT MOTIVAČNÍ DOPIS? Motivační dopis vám poslouží k tomu, abyste do něho vysvětlili některé okolnosti, které se do CV nehodí a zároveň přesvědčili svého budoucího zaměstnavatele o tom, že jste vhodným kandidátem. Hned v úvodu proto zmiňte vše, co by pomohlo na vás upozornit a zároveň vysvětlovalo důvody, pro které jste se rozhodli ucházet o zaměstnání, a co můžete nabídnout. V jádru svého motivačního dopisu uveďte příklady pracovních dovedností a úspěchů. Prokažte znalost oboru či firmy, kde byste chtěli pracovat. Zmiňte znalost trhu a odborné problematiky nebo to, že máte síť kontaktů. Nastiňte svůj profesní záměr. Při psaní se zaměřte na to, co vy můžete udělat pro firmu, než na to, co ona může nabídnout vám. Pamatujte na cíl průvodního dopisu: nezapomeňte požádat o pohovor. Napište, kdy a jak je možné vás kontaktovat. Pokud dopis posíláte poštou, vlastnoručně jej podepište.

NĚKOLIK MÁLO TIPŮ: ■ Obsah musí zaujmout, proto by hned první odstavec měl obsahovat konkrétní důvod,

proč píšete a vzbudit pozornost adresáta.

■ Pro každou pracovní nabídku, o kterou usilujete, napište originální průvodní dopis.

Jeho obsah sestavte na míru dané firmě a dané pozici.

■ Text by měl být stručný a jasný. V každém případě bez pravopisných chyb.

Pozor na překlepy!

■ Nebuďte familiérní ani podlézaví. Buďte sebevědomí, ale ne arogantní.

Nepište motivační dopis v negativním tónu.

■ Dopis adresujte pokud možno konkrétní osobě. ■ Zájem o sebe zvýšíte, pokud v průvodním dopise šikovně zmíníte osobu,

kterou váš potenciální zaměstnavatel zná.

■ Než dopis odešlete, přečtěte si jej „očima zaměstnavatele“.

(zdroj: www.jobs.cz)

21

Mít svůj cíl

a umět si za ním jít

Josef Kysilka je člověk, který si dokázal jít v životě vždy za svým. Díky své houževnatosti se stal úspěšným sportovcem i podnikatelem. V životě si vždy našel cíl, za kterým šel, ať už to bylo vyhrát závod, naučit se angličtinu či vydělat peníze.

Na začátku devadesátých let byl studentem Univerzity Karlovy a úspěšným sportovcem. V roce 1992 získal dvě zlaté medaile na mistrovství světa v orientačním potápění a začala v něm uzrávat touha po životě v Austrálii. Zaplatil si tedy studium angličtiny v Austrálii, ovšem díky sportovním výsledkům se mu podařilo získat stipendium na soukromé vysoké škole. „Tenkrát stálo 14 000 Australských dolarů, což pro mě v té době byla astronomická částka,“ vzpomíná Josef Kysilka, který si v Autrálii začal budovat svůj druhý domov. Díky dobrým výsledkům se nakonec po několika letech stal dokonce prvním australským reprezentantem v orientačním potápění a při svých trénincích se v bazénu dělil o dráhy s legendárním plavcem a několikanásobným zlatým olympionikem Ianem Thorpem. Po skončení vysoké školy začal pracovat jako marketingový manažer privátní školy. Současně s tím pomáhal se vznikem několika studentských agentur jako je například liberecká Studyline. V současné době je majitelem studentské agentury Information Planet, která je jednou z největších ve svém oboru. Má pobočky v Evropě, Jižní Americe, Austrálii i Kanadě. Agentura se specializuje zejména na pomoc studentům, kteří stejně jako Josef sní o životní změně a životě v Austrálii.

„Information Planet pro mě znamená sen, který se nám podařilo naplnit“. 25

Vyšší odborná škola Špičkový tříletý pomaturitní obor Grafický a obalový design

Obor jako jediný v republice je zárukou velmi dobrého uplatnění na trhu práce. Spolupráce s firmami, návštěvy veletrhů v Evropě, nejmodernější SW a HW vybavení.

Maturitní obory

Obalová technika

V rámci obalové techniky se naučíte kompletní počítačovou grafiku a nejmodernější technologie. Obor vhodný pro kreativní studenty jak s technickým, tak výtvarným nadáním.

IT - webdesign IT - management informačních systémů IT - počítačové sítě, virtualizace a cloud computing Vyučujeme nejmodernější technologie v oblasti informatiky, kde je naše nabídka v rámci ČR zcela ojedinělá. Jsme CISCO akademie a vzdělávací středisko ECDL.

Mechanik elektrotechnik

Věnujeme se automatizaci, robotice a elektrotechnice. Vyučujeme tzv. inteligentní elektroinstalace, testujeme vyhl. 50/78 Sb., zdarma poskytneme nářadí a pracovní oděv.

Design interiéru a nábytku

Nabízíme skvělé zázemí v oblasti designu interiéru a nábytku.

Učební obory

Zámečník - strojní mechanik, Elektrikář, Truhlář.

V rámci oboru Zámečník po zdárném splnění podmínek studia garantované zaměstnání u společnosti 2JCP a svářecí průkaz. Na obory Zámečník a Elektrikář navíc stipendium! Obor Elektrikář se specializací na inteligentní elektroinstalace, Truhlář s možností dalšího studia na Designu interiéru a nábytku.

Navštivte nás 5. listopadu 2014, 20. ledna 2015, 9. dubna 2015 (VOŠ)

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU JE VSTUPENKOU NA TRH PRÁCE

Jak si správně vybrat střední nebo vysokou školu? Takovou otázku každoročně řeší několik set tisíc studentů. V současné době je trend studovat školy s humanitním zaměřením. V přímé úměře s tím ale roste šance na uplatnění, pokud budete studovat technický obor. Nejdůležitější je při výběru školy mít alespoň částečnou představu o tom, čím byste chtěli v životě být. Pokud jste na základní škole a inklinujete k umění či literatuře, je pro vás jednoznačně nejlepší volbou studovat buď gymnázium, nebo konzervatoř. Problém humanitních studií je v tom, že trh je jejími absolventy zahlcen, a tak vám nezbude nic jiného, než pokračovat ve studiu na vysoké škole. Pokud ale máte rádi matematiku, fyziku nebo chemii rozhodně nebude chybou, pokud budete studovat školu s technickým zaměřením. Pokud se rozhodnete pro učební obor, máte téměř stoprocentní jistotu, že najdete uplatnění bezprostředně o škole, neboť řemeslníci jsou dnes velmi žádanými na trhu práce. Správná volba je důležité hned ze dvou důvodů – vaše budoucí profese vás bude bavit a naplňovat a také najdete záhy uplatnění na trhu práce. Situace je stejná i u vysokoškolských oborů. Humanitní studia jsou tam rovněž v dominanci, ovšem počet lidí, kteří vystudují tyto obory, nezvládá trh práce přijmout a absolventi se tak často po škole ocitnou na úřadu práce. To technické obory díky tomu, že produkují absolventy, kteří jsou úzce zaměřeni na určitou vědní či technickou disciplínu, nabízejí větší šanci uspět při hledání zaměstnání. Velkou výhodou technických oborů je i to, že společnosti často spolupracují s určitou vysokou školou a přímo si tak vlastně vychovávají své budoucí zaměstnance.

27

JAK NA STUDENTSKOU

BRIGÁDU Jste student a sháníte celoroční brigádu, která je dobře placená a je časově flexibilní? Pak stojíte před obvyklým problémem, který mají mladí lidé studující střední a vysoké školy. Najít v dnešní době dobře placenou práci je totiž téměř nadlidský úkol. V tomto článku se podíváme jak na to. Nejlepší předpoklad k tomu - najít dobrou brigádu - je, mít známé či rodiče v nějaké velké společnosti. Velkou výhodou je nejenom fakt, že vás známý doporučí, ale i to, že se stává garantem toho, že budete odvádět kvalitní práci. Bohužel velké množství studentů tuto výhodu nemá, a tak se musí po brigádě poohlédnout přes inzeráty a inzertní servery. Současný trh s nabídkami práce je však poměrně nasycený a tak najít práci, která přesně odpovídá vašim představám, je občas zapeklitý úkol. Velkou výhodu mají brigády celoroční před letními. Přednost spočívá v tom, že můžete vykonávat nějakou sofistikovanější práci, jelikož firmě se už vyplatí do vás investovat peníze i čas potřebný k zaučení. Další výhodou je možnost další spolupráce po škole v případě, že se osvědčíte. Nejdůležitější při hledání brigády je navštěvovat často internetové stránky, na kterých společnosti zveřejňují své nabídky. Mezi největší patří například Jobs.cz. Na této stránce si můžete přesně nadefinovat, kde byste chtěli pracovat a o jakou práci by se mělo jednat. Můžete si zde navíc založit svůj osobní profil, ve kterém vyplníte své CV. Prostřednictvím profilu můžete kontaktovat přímo nějakého zaměstnavatele, nebo čekat, až se nějakému zaměstnavateli váš životopis zalíbí, a zkontaktuje vás sám. Lepší je ale být aktivní a neztrácet naději, i když budete napoprvé odmítnuti.

KDE HLEDAT BRIGÁDY?

WWW.

PRACE.cz JOBS.cz MYPRACUJEME.cz ZAMESTNANI.cz SUPER-BRIGADY.cz FAJN-BRIGADY.cz PRACEUNAS.cz

29

VYSOKÁ ŠKOLA POLYTECHNICKÁ JIHLAVA

VEŘEJNÁ VYSOKÁ ŠKOLA NABÍZÍ TŘÍLETÉ BAKALÁŘSKÉ STUDIJNÍ OBORY V PREZENČNÍ I KOMBINOVANÉ FORMĚ STUDIA:

APLIKOVANÁ INFORMATIKA (P) CESTOVNÍ RUCH (P, K) FINANCE A ŘÍZENÍ (P, K) POČÍTAČOVÉ SYSTÉMY (P, K) PORODNÍ ASISTENTKA (P) VŠEOBECNÁ SESTRA (P, K) ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK (P)

i

Absolvent získává titul bakalář (Bc.)

Dlouhodobá praxe během studia!

!

Den otevřených dveří

15. 1. 2015

NESTUDUJTE POUZE V UČEBNÁCH, STUDUJTE U BUDOUCÍCH ZAMĚSTNAVATELŮ!

Informace: studijní oddělení, tel.: 567 141 181, email: [email protected], www.vspj.cz

STŘEDNÍ ZDRAVOTNICKÁ ŠKOLA, TURNOV, 28. ŘÍJNA 1390, Š K O L A

PŘÍSPĚVKOVÁ ORGANIZACE R O K U L I B E R E C K É H O K R A J E

2 0 1 1

Ve školním roce 2014/15 nabízí pro vzdělávání ve školním roce 2015/16 tyto obory:

75-41-M/01 SOCIÁLNÍ ČINNOST - denní

NOVINKA!!!

78-42-M/04 ZDRAVOTNICKÉ LYCEUM - denní

JEN U NÁS!!!

- pro absolventy ZŠ, délka je 4 roky, vzdělávání je zakončené maturitní zkouškou, absolvent je připraven pro práci v sociálních službách (není zdrav. pracovník) - absolvent má možnost práce v oboru nebo dalšího vzdělávání Kritéria přijetí: prospěch a chování na ZŠ, krajské přijímací testy, potvrzení zdravotního stavu na přihlášce, významné úspěchy v soutěžích a olympiádách

- pro studijní typy absolventů ZŠ, délka je 4 roky, vzdělávání je zakončené maturitní zkouškou, absolvent není zdravotnický pracovník - absolvent je připraven na další studium na vyšších a vysokých školách hlavně ve zdravotnických a sociálních oborech Kritéria přijetí: prospěch a chování na ZŠ, krajské přijímací testy, potvrzení zdravotního stavu na přihlášce, významné úspěchy v soutěžích a olympiádách

53-41-M/01 ZDRAVOTNICKÝ ASISTENT - denní

- pro absolventy ZŠ, délka je 4 roky, vzdělávání je zakončené maturitní zkouškou, absolvent je zdravotnický pracovník dle zákona o nelékařských zdravotnických povoláních č. 96/2004 Sb. - absolvent má možnost práce v oboru nebo dalšího vzdělávání Kritéria přijetí: prospěch a chování na ZŠ, krajské přijímací testy, potvrzení zdravotního stavu na přihlášce, významné úspěchy v soutěžích a olympiádách

53-41-H/01 OŠETŘOVATEL - denní

- pro manuálně zručné absolventy ZŠ, délka je 3 roky, vzdělávání je zakončené závěrečnou zkouškou s výučním listem, absolvent je zdravotnický pracovník dle zákona o nelékařských zdravotnických povoláních č. 96/2004 Sb. - absolvent je připraven k práci v oboru, má také možnost získat maturitní zkoušku v nástavbovém vzdělávání na jiné škole Kritéria přijetí: prospěch a chování na ZŠ, potvrzení zdravotního stavu na přihlášce, významné úspěchy v soutěžích a olympiádách, motivační pohovor

DŮM ZAHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE 

Dům zahraniční spolupráce (DZS) je příspěvková organizace, zřízená Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy České republiky, která administruje programy zaměřené na oblast formálního a neformálního vzdělávání. NABÍZÍME:

 Finanční podporu na mezinárodní vzdělávací projekty, výměny mládeže, mobility dobrovolníků a na vzdělávání pracovníků s mládeží  Propagaci českého školství v zahraničí  Konzultace a odbornou pomoc jednotlivcům a organizacím k zapojení do vzdělávacích projektů  Zprostředkování stipendijních pobytů v zahraničí  Zprostředkování mezinárodní spolupráce vzdělávacích institucí v Evropě i mimo ni  Publikace, informační a metodické materiály  Konference, semináře, školení a poradenství v oblasti vzdělávání  Informace o vzdělávání v Evropě JSME URČENI: Jednotlivcům

 Žákům a studentům  Pedagogům, lektorům  Statutárním zástupcům škol  Dalším osobám působícím v oblasti vzdělávání Organizacím



 Vzdělávacím a poradenským institucím  Neziskovým organizacím  Orgánům státní správy, podnikům a dalším 

KONTAKT: Dům zahraniční spolupráce Na Poříčí 1035/4 110 00 Praha 1 tel.: 221 850 100 / 102 email: [email protected] www.dzs.cz, www.naerasmusplus.cz

G Y M N Á Z I U M Jablonec nad Nisou, U Balvanu 16, příspěvková organizace ŠKOLA S DLOUHOLETOU TRADICÍ Fakultní škola Přírodovědecké fakulty Univerzity Karlovy Fakultní škola Fakulty přírodovědně – humanitní a pedagogické TU v Liberci Partnerská škola Kulturního oddělení Francouzského velvyslanectví v Praze Centrum pro konání jazykové zkoušky DELF Scolaire Ve školním roce 2014/15 otevíráme jednu třídu čtyřletého studia určeného pro žáky z 9.tříd. O ROZŠÍŘENÍ OBOROVÉ NABÍDKY BUDEME VEŘEJNOST INFORMOVAT BĚHEM LISTOPADU. Důležité kontakty: Telefon: 483 320 086, 774 320 086 (ředitelna a sekretariát) e-mail :[email protected] webové stránky: www.gymjbc.cz Ve středu 11. února 2015 od 15 do 17 hodin pořádáme přípravné odpoledne „Nebojte se gymnázia“ věnované přijímacím zkouškám. Přijímací zkoušky z českého jazyka, matematiky a obecných studijních předpokladů se pro 1.kolo přijímacího řízení konají 22. – 23. 4. 2015. Autorem testů je SCIO.

Střední škola a Mateřská škola

Liberec, Na Bojišti 15

ŠKOLA S TRADICÍ, ŠKOLA PRO ŽIVOT

Výuka

Zábava a kurzy

Studijní a učební obory Čtyřleté (maturitní zkouška):  

Mechanik elektrotechnik (řídící nebo zabezpečovací sys-

témy)

Dopravní prostředky (volba optimálních postupů a metod ošetřování, údržby a oprav automobilů)

Tříleté (výuční list):     

Mechanik opravář motorových vozidel – automechanik tento obor máme jako jediná škola v Liberci Autoelektrikář - tento obor máme jako jediná škola v Liberci Elektrikář – silnoproud (možnost stipendia) Elektrikář – slaboproud (možnost stipendia)Elektromechanik pro zařízení a přístroje (výtahy a ostatní

zdvihací technika nebo zařízení a přístroje)

Ve všech oborech práce s počítačem a diagnostickou technikou. DNY OTEVŘENÝCH DVEŘÍ Pátek 5. 12. 2014 v čase 1200—1700 Sobota 6. 12. 2014 v čase 900—1200 Čtvrtek 15. 1. 2015 v čase 900—1400

Podrobné informace získáte na: webové adrese: www.ssams.cz telefonních číslech: 485 151 099 nebo 775 759 999 e-mailu: [email protected] nebo osobně na adrese Na Bojišti 759/15, 460 10 Liberec 3

Sídlo: 460 05 Liberec V, Dvorská 447/29

Střední škola gastronomie a služeb, Liberec, Dvorská 447/29, příspěvková organizace

Sídlo: 460 05 Liberec V, Dvorská 447/29 Střední škola gastronomie a služeb v Liberci, Dvorská 447/29, je státní školou, která navazuje na dlouholetou tradici výuky žáků v oborech veřejného stravování, v oborech oděvních a oboru služeb. Státní škola – neplatí se školné – výuka učebních a studijních oborů pro chlapce a dívky Střední škola gastronomie a služeb v Liberci, Dvorská 447/29, je státní školou, která navazuje – zahraniční praxe – odborné soutěže – perspektivní uplatnění absolventů – partnerská na dlouholetou tradici výuky žáků v oborech veřejného stravování, v oborech oděvních a zahraniční spolupráce. oboru služeb. Státní škola – neplatí se školné – výuka učebních a studijních oborů pro chlapce a dívky Tříleté obory vzdělávání zakončené výučním listem – zahraniční praxe – odborné soutěže – perspektivní uplatnění absolventů – partnerská zahraniční spolupráce. gastronomie 65-51-H/01 Kuchař, číšník se zaměřením číšník

Tříleté obory vzdělávání zakončené výučním listem 65-51-H/01 Kuchař, číšník se zaměřením kuchař 29-54-H/01 Cukrář gastronomie

služby 65-51-H/01 Kuchař, číšník se zaměřením číšník 65-51-H/01 Kuchař, číšníkKadeřník se zaměřením kuchař 69-51-H/01 29-54-H/01 Cukrář 31-58-H/01 Krejčí služby

Čtyřleté obory vzdělávání zakončené maturitní zkouškou 69-51-H/01 Kadeřník 31-58-H/01 Krejčí 65-42-M/01 Hotelnictví 69-41-L/01 Kosmetické služby 65-41-L/01 Gastronomie

Čtyřleté obory vzdělávání zakončené maturitní zkouškou Dvouleté nástavbové studium

65-42-M/01 Hotelnictví 69-41-L/01 Kosmetické služby Vlasová kosmetika (69-41-L/52) – denní nástavbový obor na výuční list kadeřník 65-41-L/01 Gastronomie Gastronomie (65-41-L/51) – denní nástavbový obor na výuční list kuchař, číšník

Dvouleté nástavbové studium Vlasová kosmetika (69-41-L/52) – denní nástavbový obor naškol, výuční listmají kadeřník Vítáme do našich řad všechny mladé absolventy základních kteří zájem a chuť Gastronomie – denní nástavbový obor na výuční list kuchař, číšník získat vzdělání(65-41-L/51) v našich oborech.

Vítáme do našich řad všechny mladé absolventy základních škol, kteří mají zájem a chuť získat vzdělání v našich oborech. _________________________________________________________________________________________ BANKOVNÍ SPOJENÍ KB Liberec 29239461/0100

IČO 00555053

DIČ CZ00555053

TELEFON 482 424 360

ID DS g42k83i

www.sos-gs.cz [email protected]

INFO

ABECEDNÍ SEZNAM VYSTAVATELŮ Školy a vzdělávací zařízení B69 B32 B64 B23 B54 B22 B68 B16

B45 B B33 B38 B47 B37 B45 A B15 B60 B55 B50 B66 B21 B53 B52 B61 B57

38

CZECH SALES ACADEMY Trutnov - střední odborná škola s.r.o. www.csacademy.cz Česká zahradnická akademie Mělník - střední škola a vyšší odborná škola, příspěvková organizace www.zas-me.cz Gymnázium a Střední odborná škola pedagogická, Liberec, Jeronýmova 425/27, příspěvková organizace www.jergym.cz Gymnázium a Střední odborná škola, Jilemnice, Tkalcovská 460, příspěvková organizace www.gymjil.cz Gymnázium F.X.Šaldy, Liberec 11, Partyzánská 530, příspěvková organizace www.gfxs.cz Gymnázium Ivana Olbrachta, Semily, Nad Špejcharem 574, příspěvková organizace www.giosm.cz Gymnázium pro zrakově postižené a Střední odborná škola pro zrakově postižené, Praha 5, Radlická 115 http://goa.braillnet.cz/ Gymnázium, Česká Lípa, Žitavská 2969, příspěvková organizace www.gym-cl.cz Gymnázium, Jablonec nad Nisou, U Balvanu 16, příspěvková organizace www.gymjbc.cz Gymnázium, Mimoň, Letná 263, příspěvková organizace www.gymi.cz Gymnázium, Turnov, Jana Palacha 804, p.o. www.gytu.cz Integrovaná střední škola, Vysoké nad Jizerou, Dr. Farského 300, příspěvková organizace www.iss-vysokenj.cz Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Liberec, Šamánkova 500/8, p.o. www.oalib.cz Obchodní akademie, Hotelová škola a Střední odborná škola, Turnov, Zborovská 519, p.o. www.ohsturnov.cz Soukromá střední škola podnikatelská - ALTMAN, s.r.o. www.sposka.cz Soukromá střední škola výpočetní techniky,s.r.o. www.sssvt.cz Střední odborná škola pro ochranu a obnovu životního prostředí - Schola Humanitas, Litvínov, Ukrajinská 379 www.humanitas.cz Střední odborná škola, Liberec, Jablonecká 999, příspěvková organizace www.sosliberec.cz Střední odborné učiliště nábytkářské a střední odborná škola, s.r.o. www.skolakaterinky.cz Střední odborné učiliště, Hubálov 17 www.souhubalov.cz Střední průmyslová škola kamenická a sochařská, Hořice, Husova 675 www.spsks.cz Střední průmyslová škola stavební, Liberec 1, Sokolovské náměstí 14, příspěvková organizace www.stavlib.cz Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, p.o. www.pslib.cz Střední průmyslová škola technická, Jablonec nad Nisou, Belgická 4852, příspěvková organizace www.spstjbc.cz Střední průmyslová škola textilní, Liberec, Tyršova 1, příspěvková organizace www.spstliberec.cz

B10 B46 B44 B25 B30 B18 B70 B1 B4 B49 B71 B28 B72 B31 B13 B48 B19 B9 B36 B59 B14 B35 B40 B24 B73 B17 B11 B8 B20

Střední škola a Mateřská škola, Liberec, Na Bojišti 15, příspěvková organizace www.sosag.cz Střední škola a vyšší odborná škola aplikované kybernetiky s.r.o. www.ssakhk.cz Střední škola gastronomie a služeb, Liberec, Dvorská 447/29, příspěvková organizace www.sos-gs.cz Střední škola hospodářská a lesnická, Frýdlant, Bělíkova 1387, příspěvková organizace www.sshlfrydlant.cz Střední škola letecké a výpočetní techniky, Odolena Voda, U Letiště 370 www.sslvt.cz Střední škola Pohoda s.r.o. www.soupohoda.com Střední škola právní - Právní akademie, s.r.o. www.prak.cz Střední škola řemesel a služeb, Jablonec nad Nisou, Smetanova 66, příspěvková organizace www.sosjbc.cz Střední škola strojní, stavební a dopravní, Liberec II, Truhlářská 360/3, příspěvková organizace www.sslbc.cz Střední škola uměleckořemeslná a oděvní Liberec, s.r.o. www.skolakaterinky.cz Střední škola vizuální tvorby, s.r.o. www.florist.cz Střední škola zahradnická a technická Litomyšl www.szat.cz Střední škola zahradnická, Kopidlno, náměstí Hilmarovo 1 www.zahradnicka-škola.kopidlno.cz Střední škola zemědělská a veterinární Lanškroun www.szes-la.cz Střední škola, Lomnice nad Popelkou, Antala Staška 213, příspěvková organizace www.skola-lomnice.cz Střední umělecká škola v Liberci s.r.o. www.suslbc.cz Střední uměleckoprůmyslová škola a Vyšší odborná škola, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 1, p.o. www.supsavos.cz Střední uměleckoprůmyslová škola a Vyšší odborná škola, Turnov, Skálova 373, příspěvková organizace www.sups.info Střední uměleckoprůmyslová škola sklářská, Kamenický Šenov, Havlíčkova 57, příspěvková organizace www.czech-glass-school.com Střední uměleckoprůmyslová škola sklářská, Železný Brod, Smetanovo zátiší 470, příspěvková organizace www.supss.cz Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Liberec, Kostelní 9, příspěvková organizace www.szs-lib.cz Střední zdravotnická škola, Turnov, 28. října 1390, příspěvková organizace www.szsturnov.cz ŠKODA AUTO a.s. Střední odborné učiliště strojírenské www.sou-skoda.cz Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola, Jičín, Pod Koželuhy 100 www.vos-sps-jicin.cz Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace www.sosvdf.cz Vyšší odborná škola mezinárodního obchodu a Obchodní akademie, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 15, p.o. www.vosmoa.cz Vyšší odborná škola obalové techniky a Střední škola, Štětí, Kostelní 134, příspěvková organizace www.odbornaskola.cz Vyšší odborná škola sklářská a Střední škola, Nový Bor, Wolkerova 316, příspěvková organizace www.glassschool.cz Vyšší odborná škola zdravotnická a Střední škola zdravotnická, Ústí nad Labem, Palachova 35, p.o. www.szsvzs.cz 39

Vysoké a vyšší odborné školy B34 B12 B5 B52 B46 B19 B9 B14 B43

B24 B73 B17 B11 B8 B20

nternational ART CAMPUS Prague, s.r.o. www.art-campus.cz Metropolitní univerzita Praha, o.p.s. www.mup.cz Přírodovědecká Fakulta - Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem www.sci.ujep.cz Střední průmyslová škola strojní a elektrotechnická a Vyšší odborná škola, Liberec 1, Masarykova 3, p.o. www.pslib.cz Střední škola a vyšší odborná škola aplikované kybernetiky s.r.o. www.ssakhk.cz Střední uměleckoprůmyslová škola a Vyšší odborná škola, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 1, p.o. www.supsavos.cz Střední uměleckoprůmyslová škola a Vyšší odborná škola, Turnov, Skálova 373, příspěvková organizace www.sups.info Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Liberec, Kostelní 9, příspěvková organizace www.szs-lib.cz Technická univerzita v Liberci www.tul.cz Vysoká škola polytechnická Jihlava www.vspj.cz Vyšší odborná škola a Střední průmyslová škola, Jičín, Pod Koželuhy 100 www.vos-sps-jicin.cz Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf, příspěvková organizace www.sosvdf.cz Vyšší odborná škola mezinárodního obchodu a Obchodní akademie, Jablonec nad Nisou, Horní náměstí 15, p.o. www.vosmoa.cz Vyšší odborná škola obalové techniky a Střední škola, Štětí, Kostelní 134, příspěvková organizace www.odbornaskola.cz Vyšší odborná škola sklářská a Střední škola, Nový Bor, Wolkerova 316, příspěvková organizace www.glassschool.cz Vyšší odborná škola zdravotnická a Střední škola zdravotnická, Ústí nad Labem, Palachova 35, p.o. www.szsvzs.cz

Jazykové školy B65 B47

Agentura a Jazyková škola Studyline www.studyline.cz Obchodní akademie a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, Liberec, Šamánkova 500/8, p.o. www.oalib.cz

Ostatní B2 A21 B42 B27

40

Asociace pro podporu rozvoje Informačních center pro mládež v České republice o.s. www.icmcr.cz Centrum vzdělanosti Libereckého kraje, příspěvková organizace www.cvlk.cz Dům zahraniční spolupráce www.dzs.cz iQLANDIA, o.p.s. www.iQlandia.cz

Firmy a instituce A9 A26 A27 A19 A32 A8 A18 A5 A6 A4 A28 A29 A25 A20 A31 A3 A15

Aperta, s.r.o. aperta.cz Centrum Kašpar, o.s. centrum-kaspar.cz Centrum vzdělanosti Libereckého kraje cvlk.cz Denso Manufacturing Czech, s.r.o. denso.cz D.R.A.K. - o.s. sdruzenidrak.org Edymax Holding - personální agentura okamzitaprace.cz Etimos Human, s.r.o. etimoshuman.cz EURES Česká republika eures.cz EURES Triregio eures.europa.cz EURES Německo eures.europa.cz Eurocentrum Liberec euroskop.cz/eurocentrum.liberec Europass europass.cz Fond dalšího vzdělávání - „Stáže ve firmách“ fdv.mpsv.cz Hofmann Personal hofmann-personal.cz Chráněné pracoviště AMOS svc-narnie.cz Inspektorát práce suip.cz Knorr-Bremse Systémy pro užitková vozidla ČR, s.r.o. knorr-bremse.cz

A16 A17 A22 A12 A1 A14 A11 A7 A13 A33 A30 A23 A10 A2 A24 A21

Kompetenz, s.r.o. kompetenz.cz Kompetenz People, s.r.o. kompetenz.cz Kristof, s.r.o. mojeanglie.cz Liberecká škola fotografie lsfliberec.cz Liberecký kraj kraj-lbc.cz LMC, s.r.o. lmc.eu Minion Interactive, s.r.o. minion.cz Okresní hospodářská komora Liberec ohkliberec.cz Práce.cz prace.cz Rytmus Liberec, o.p.s. rytmusliberec.cz Středisko volného času Narnie svc-narnie.cz Student Agency studentagency.cz Škola komunikace - vzdělávací centrum skolakomunikace.cz Úřad práce ČR uradprace.cz Wincott People wincottpeople.com ZCL - OTAS, s.r.o. zclotas.cz

41

WC

PŘÍSTUP NA OCHOZ PRO B10

B11 B12 B13 B37

B38

B35 B34 B33

B40

B42

B18

B32 B31 B30

B

B45 B4

B44

B

A

B43 B55

B57

B61

B60

B5

B16 B16

B14

B36

wifi B59 zóna

A33

B8

B9

B64

B65

B54

B66 B68 B6

A32 A31 A30

A29 A28 A27 A26 A25 A24 A23

A22

A17 A16

A18 A21

A20

A15

A13 A14

NABÍDKA PRACOVN

A19

INFO

A12

A11 A10

42

PŘÍSTUP NA PLOCHU PRO

A9

A8

A7

VST

firmy a instituce školy a vzdělávací zařízení

5

B4

B20

B19

B27

B28

45

B47

4 B53

B52

69

B21

B22 B23

B25

B24

PÓDIUM B46

A

B1

B2

B70

B48

B49

B50

B71 B72

B73

WC

WC A6

5

A5

A4

A3

BUFET

A VOLNÝCH NÍCH POZIC

OPULT

TUP

KAVÁRNA A1 A1

A2 A2 43

Doprovodný program na pódiu plocha Tipsport areny

Čtvrtek - 16.10.

09.15 Vyšší odborná škola sklářská a střední škola, hudební sbor „Skleněnky“ 09.30 Střední průmyslová škola textilní, Liberec módní přehlídka 09.50 Dětský taneční klub Boráček mix latina 09.55 Střední škola gastronomie a služeb módní přehlídka 10.15 Dětský taneční klub Boráček ukázky společenských tanců 10.20 Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf módní přehlídka 10.50 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. moderní tance 10.55 Střední škola uměleckořemeslná a oděvní Liberec módní přehlídka 11.20 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. mažoretky 11.30 Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf vystoupení oboru Bezpečnostně právní činnost 12.00 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. moderní tance

12.10 - 13.00 Polední přestávka 13.00 iQLANDIA zábavná science show 13.30 Střední průmyslová škola textilní, Liberec módní přehlídka 13.50 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. moderní tance 13.55 Dětský taneční klub Boráček mix latina 14.00 Střední škola gastronomie a služeb módní přehlídka 14.20 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. mažoretky 14.30 Střední škola uměleckořemeslná a oděvní Liberec módní přehlídka 14.55 Dětský taneční klub Boráček ukázky společenských tanců 15.00 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. moderní tance 14.35 Střední škola gastronomie a služeb, Liberec módní přehlídka 15.00 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. volanické mažoretky - vystoupení s hůlkou č.1 15.10 International ART CAMPUS Prague představení literární akademie a studijních oborů 15.20 Dům dětí a mládeže Sluníčko, Lomnice n. P. mažoretky 15.30 Obchodní akademie, Hotelová škola a SOŠ, Turnov ukázka barmanských dovedností 44

Pátek - 17.10.

09.00 Střední uměleckoprůmyslová škola a VOŠ Turnov Věc Makropulos 09.50 Střední průmyslová škola textilní, Liberec módní přehlídka 10.10 iQLANDIA zábavná science show 10.40 Střední škola gastronomie a služeb módní přehlídka 11.00 Střední škola uměleckořemeslná a oděvní Liberec módní přehlídka se zpěvákem Lipem 11.30 Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf vystoupení oboru Bezpečnostně právní činnost 12.00 International ART CAMPUS Prague představení literární akademie a studijních oborů 12.10 Vyšší odborná škola a Střední škola, Varnsdorf módní přehlídka 12.40 - 13.00 Přestávka 13.00 Střední škola uměleckořemeslná a oděvní Liberec módní přehlídka se zpěvákem Lipem 13.30 Střední průmyslová škola textilní, Liberec módní přehlídka 13.50 Střední škola gastronomie a služeb módní přehlídka 14.10 Základní škola Liberec, Lesní Přehlídka - letní šaty

Sobota - 18.10. 09.00 JunkAspect hudební vystoupení talentované kapely 10.00 iQLANDIA zábavná science show 10.30 - 11.00 Přestávka 11.00 JunkAspect hudební vystoupení talentované kapely

Program přednáškového sálu

Čtvrtek 16.10

Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná zdravotnická škola, Liberec - Myslíme na prevenci 9.00 - 9.45 Přednáška a workshop k posílení zdraví a prevenci nemocí Centrum Kašpar - Adaptační proces – nepromarněte svou šanci 10.00 - 10.50 Chcete si zajistit konkurenceschopnost? Nechcete zbytečně přicházet o kvalitní zaměstnance/kyně? Hledáte tipy, jak zaměstnané motivovat? Zajímá Vás, co v adaptačním procesu nepodcenit? Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná zdravotnická škola, Liberec - Myslíme na prevenci 11.00 - 11.45 Přednáška a workshop k posílení zdraví a prevenci nemocí Rytmus Liberec 12.00 - 12.50 Seznámíme Vás s problematikou zaměstnávání lidí se zdravotním postižením. Budeme se zabývat praktickými otázkami - za jakých podmínek člověk se zdravotním postižením pracovat a na co všechno má nárok. Střední odborná škola pro ochranu a obnovu životního prostředí - Schola Humanitas, Litvínov Prožij svou střední školu 14.00 - 14.40 Představení školy a netradičního studijního oboru „Ekologie a životní prostředí“ EDYMAX - agenturní zaměstnávání a nabídka volných míst 15.30 - 15.50

Agentura Studyline - Studium na střední škole v USA 09.00 - 10.00 Studujte trok na střední škole v USA a naučte se perfektně anglicky. Získáte zkušenosti, životní rozhled, seznámíte se s mnoha zajímavými lidmima výrazně si ulehčíte budoucí uplatnění na vysoké škole nebo v zaměstnání

Pátek 17.10

Aperta - trénink pro pedagogy 10.00 - 11.30 Střední odborná škola pro ochranu a obnovu životního prostředí - Schola Humanitas, Litvínov Prožij svou střední školu 11.40 - 12.20 Představení školy a netradičního studijního oboru „Ekologie a životní prostředí“ OHK - Podpora podnikavosti žáků ZŠ a SŠ formou školních minipodniků 12.30 - 13.00 Wincott People a.s. 13.00 - 13.30 Přednáška je zaměřena na různé přístupy v oblasti motivace a komunikace se zaměstnanci. Jejich následného vlivu na růst potenciálu zaměstnanců a tím přímo i společnosti samotné. Etimos Human 14.00 - 15.00 Dočasné přidělení, jak se orientovat mezi agenturami práce EDYMAX - agentura zaměstnávání a nabídka volných míst 15.30 - 15.50 Etimos Human 16.00 - 17.00 Dočasné přidělení, jak se orientovat mezi agenturami práce

45

POŘADATELÉ Základní prvky Koncepce jednotného vizuálního stylu

Třetím základním prvkem je nový, moderní logotyp Libereckého kraje, který nahrazuje logotyp doposud užívaný, jehož vznik byl dán především spontánním vítězstvím ve veřejné soutěži v roce 2002. Autorem nového logotypu tvořeného v duchu motta: „Dynamika – stabilita – jistota“ je renomovaný grafik Jiří Chalupa.

Logotyp Libereckého kraje

Á

Nosný prvek logotypu tvoří stejnoměrné symetrické rozložení tří stejně nasílených barevně se navzájem střídajících pruhů v zaoblených rovnoběžných liniích, podpořených jednoduchým, výrazně čitelným typem písma v silnějším stabilním řezu. Základním grafickým motivem logotypu je stylizace kontinuální dynamiky pohybu. Dynamický pohyb simuluje expanzi a pokrok směřující k obecné prosperitě (červená), ovšem důmyslně založené na zdravé rozvaze a zodpovědnosti (zklidňující šedá uprostřed). Vyjadřuje vzájemné žádoucí lineární vazby mezi jednotlivými kooperujícími prvky, které se navzájem ovlivňují a prolínají, souběžně koexistují a na sebe působí. Symbolizují jednotlivé činnosti v rámci organizačních, průmyslových, kulturních a společenských aspektů všech dílčích částí Libereckého kraje.

PARTNEŘI VELETRHU Svou trojitou souběžnou linií evokuje logotyp vzájemnou koordinaci všech zúčastněných aspektů v životě s kladeným důrazem na klidný kontinuální pohyb směřující k cíli. Sama grafická nadsázka spojuje sportovní tradici se sportovní současností a nedalekými budoucími cíli a navíc umocněna sportovním duchem podporuje motivaci i přirozenou soupeřivost.

3

educaliberec.cz

EDUCAZÍN2014 SVOU ŠKOLU INSPIRUJTE VYBER SI POMŮŽEME TI ZAČÍT OSOBNOSTMI MAGAZÍN PRO VELETRH VZDĚLÁVÁNÍ A PRACOVNÍCH PŘÍLEŽITOSTÍ

Recommend Documents