E-Bulletin
PT Kereta Api Logistik
Edisi 4 - September 2016
Berdiri Kokoh dengan Budaya Perusahaan
HALO Redaksi Susunan Redaksi Penanggung Jawab - Sugeng Priyono Pemimpin Umum: - Gigis Saptono Pengarah: - Erwin Suryadi - Widodo - Ruhara Agus Mulyono Pemimpin Redaksi - Achmad Burhan Wakil Pemimpin Redaksi - Asama Jogi - Odang Bhakti
Tanpa terasa, LOGin telah terbit edisi ke empat. Edisi keempat ini kami menyajikan edisi spesial karena bertepatan dengan bulan dimana hari jadi PT Kereta Api Logistik. Laporan utama kami sajikan tentang Budaya Perusahaan yang telah diluncurkan bersama dengan peringatan HUT KALOG ke-7. Selain itu, redaksi juga menampilkan sosok Yudhi kurniawan yang merupakan karyawan dengan nomor induk karyawan terkecil yang juga menandakan lama masa kerja yang relatif lama.
Akhir kata, semoga bulletin ini dapat diterima dengan baik dan mampu menjadi media bagi seluruh pegawai dalam mengetahui perkembangan terkini terkait Perusahaan.
Graphic Designer - Adjeng Putri Adhatu
Kami membuka kesempatan seluas-luasnya bagi KALOGers untuk dapat menyumbangkan tulisan atau ide untuk menjadi bagian dari LOG IN.
Redaktur Pelaksana - Adjeng Putri Adhatu
Selamat membaca!
Staf Redaksi: - Yudhi Kurniawan - Ana Iswari - Teggy Windi - Rizqi Yulianti - Sentosa Adi Cahyo - Nur Muhammad Azmi
Redaksi menerima sumbangan berupa artikel, foto, saran dan kritik. Sumbangan foto dapat dikirimkan dalam bentuk jpeg dan dalam resolusi tinggi. Redaksi berhak untuk melakukan penyuntingan pada setiap artikel yang diterima tanpa mengurangi substansi tulisan. email:
[email protected]
2
Sosok Menjadi Pegawai Kedua KALOG, Hadirkan Dedikasi Sepenuh Hati “Kerjakan
tugasmu sesuai aturan dan nikmati pekerjaanmu agar bekerja menjadi tenang. Jaga komunikasi dan koordinasi dengan atasan serta jangan segan untuk memberikan kontribusi positif untuk Perusahaan. Tunjukan potensi dirimu dan jaga kepercayaan atasan pada dirimu, karena kepercayaan itu tidak ternilai” Divisi Internal Control & Quality Assurance (UA) merupakan satu-satunya Divisi di PT Kereta Api Logistik yang berada di Direktorat Utama di bawah koordinasi Direktur Utama. Salah satu Departemen di Divisi ini adalah Departemen Internal Control (atau juga biasa disebut SPI), merupakan Departemen yang bertugas melakukan pemeriksaan baik rutin maupun khusus yang bertujuan memastikan Perusahaan dan personil dalam organisasi telah menjalankan fungsi serta aturan/ketentuan yang berlaku. Selain itu IC juga bertugas menjadi pendamping auditor eksternal dalam menjalankan pemeriksaan di KALOG Salah satu personil IC yang menjadi sosok LOGin bulan ini adalah Yudhi Kurniawan. Auditor Internal Control ini ternyata merupakan pegawai dengan masa kerja terlama dengan NIK 80000002. Ditemui secara langsung di ruangan Internal Control pemilik hobi membaca novel Agatha Christie dan menonton serial CSI ini antusias menjawab pertanyaan LOGin terkait awal berdirinya KALOG. Penyandang sabuk hitam (sabeum) Dan II Kukkiwon Tae Kwon Do ini memiliki kisah sendiri di awal berdirinya KALOG. Beliau pernah ditugaskan oleh atasan sebelumnya di Divisi Properti PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang tidak lain adalah Direktur Utama KALOG pertama (Yayat Rustandi–red) untuk mengurus perizinan anak Perusahaan yang akhirnya menjadi Perusahaan tempat beliau bekerja dan berkomitmen untuk memberikan dedikasi serta kontribusi positif.
Profil Singkat: Yudhi Kurniawan dilahirkan di Jakarta, 19 Oktober 1979. Bergabung di KALOG sejak 01 November 2009, telah beberapa kali diamanatkan menempati berbagai posisi di KALOG. IT (2009–2010), General Affair (2010–2011), Legal (2011–2013), Fungsional Panitia PBJ (2011–2013), Infrastruktur (2013), Sekretaris Panitia PBJ (2013–2015) dan Auditor Internal Control (2015–sekarang). Istri : Tri Uvi Fauziah (35 tahun), Anak : Muhammad Alif Kurniawan (12 tahun), Salsabila Aulia Kurniawan (8 tahun), & Syifa Fauzia Kurniawan (4 tahun).
3
Sosok
Yudhi (kanan) bersama VP QA dan IC (tiga dari kiri) dan jajaran QA & IC (Dok: Yudhi Kurniawan, Juni 2016)
“Sebagai pegawai, saya tertantang untuk mempelajari hal–hal baru di mana pun saya ditugaskan dengan selalu menjadi gelas kosong yang siap diisi. Hal tersebut yang menjadi salah satu motivasi untuk mengasah kompetensi. Saat ini, di bawah arahan Pak Erwin (Erwin Suryadi, VP IC & QA – red) yang selalu menjaga kekompakan Tim dirasa sangat positif dan mendukung bagi perkembangan diri saya” jawabnya saat ditanya mengenai pengalamannya di KALOG. Saat ditanyakan mengenai tugas Auditor yang mengharuskan kesediaan dan kesiapan setiap saat untuk melakukan perjalanan dinas, pecinta kucing ini menyatakan hal tersebut merupakan bagian dari risiko pekerjaan yang harus dinikmati dan merupakan bentuk dedikasi serta loyalitasnya terhadap Perusahaan. Salah satu kesan mendalam bagi pria berdarah Kayu Agung, Sumatera Selatan ini adalah saat ia berkesempatan untuk mengikuti Studi Banding ke China pada awal bulan Agustus 2016. “China mengalami kemajuan yang signifikan dalam hal perkeretaapian, semoga Indonesia dapat mengikuti bahkan melampauinya dengan dukungan semua pihak” Di penghujung wawancara, beliau berpesan kepada seluruh karyawan KALOG “kerjakan tugasmu sesuai aturan dan nikmati pekerjaanmu agar bekerja menjadi tenang. Jaga komunikasi dan koordinasi dengan atasan serta jangan segan untuk memberikan kontribusi positif untuk Perusahaan. Tunjukkan potensi dirimu dan jaga kepercayaan atasan pada dirimu, karena kepercayaan itu tidak ternilai.” (K3, K4)
4
CORE Budayakan 5 Spirit Insan KALOG Peresmian CORE (Budaya Perusahaan KALOG) merupakan titik awal komitmen seluruh jajaran dalam menjadikan CORE sebagai identitas Perusahaan. Penerapan secara berkelanjutan salah satunya melalui penerapan program 5 Spirit Insan KALOG dimana 5 kegiatan akan terus berubah secara berkesinambungan menyesuaikan kebutuhan dan situasi perkembangan Perusahaan. . Saat ini, KALOG akan menggalakkan penerapan 5 Spirit Insan KALOG yang pertama, sebagai berikut:
5
CORE "Jadilah orang yang gembira.Jangan memikirkan kegagalan hari ini, Tapi pikirkan sukses yang mungkin dating di hari esok. Anda bisa jadi mendapatkan tugas yang sulit, tapi Anda akan sukses jika tekun dan gigih, dan merasakan kesenangan dalam mengatasi hambatan. Ingatlah, tidak ada hal yang sia-sia untuk meraih sesuatu yang indah" - Helen Keller
Dear insan Kalog, Perilaku dan kebiasaan yang kita tunjukkan sehari-hari akan menentukan kemana kita akan berada nantinya. Orang yang selalu tertutup dan tidak pernah merasa gembira dalam hidupnya,maka ia adalah orang yang paling malang. Bukanlah mobil mewah, uang banyak, jabatan tinggi dan kecantikan yang membuat seseorang bahagia. Kebahagiaan, kegembiraan dan keceriaan, Semua itu datang dari dalam diri, dan hati kita masingmasing. Bersikap terbukalah pada orang lain, maka mereka akan lebih menghargai kita. Berpikirlah selalu positif,maka itu akan membuat kita menjadi lebih rileks dan jauh dari khawatir. Tebarkan senyuman, dan ramah pada setiap orang, Itu akan mencerminkan pribadi yang kita miliki. Insan Kalog yang ranum hatinya, Tidak pernah salah jika kita ingin menjadi pribadi yang menyenangkan dan selalu tampak gembira Semoga Tuhan selalu memberikan kebahagiaan untuk setiap insane KALOG! (K2)
6
CORE APD Memberikan Jaminan Keselamatan Dalam rangka HUT PT Kereta Api Logistik yang ke-7, kita sepakat bahwa keselamatan kerja merupakan kewajiban Perusahaan. Harapannya setiap karyawan menyadari pentingnya K3 dan saling mengingatkan sesama rekan kerja. Menggunakan peralatan keselamatan bukan kewajiban karyawan, namun merupakan hak karyawan untuk melindungi dirinya. Berdasarkan UU No. 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, disebutkan bahwa siapapun yang masuk ke tempat kerja wajib memakai Alat Pelindung Diri (APD). Setiap orang harus memiliki kesadaran untuk berperilaku aman dalam bekerja sehingga nantinya hal tersebut akan menjadi budaya bahkan kebutuhan. Keselamatan kerja berkaitan dengan insiden/kecelakaan kerja. Setiap insiden/ kecelakaan kerja harus dilaporkan sesuai ketetapan yang ada. Namun permasalahannya adalah masih rendahnya kesadaran untuk melaporkan apabila terjadi suatu insiden/kecelakaan kerja. Kurangnya informasi dari area ke pusat, akan menghambat Tim SHE dalam merumuskan program-program Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan Hidup (K3LH). Komunikasi dari area ke pusat harus lebih ditingkatkan untuk dapat mengetahui perubahanperubahan yang terjadi sehingga program yang dibuat sesuai dengan kondisi di lapangan, sehingga program bisa tepat sasaran. Agar selalu diingat bahwa Alat Pelindung Diri (APD) bukan untuk menghindari terjadinya insiden/kecelakaan kerja, namun untuk mengurangi dampak terjadinya suatu insiden/kecelakaan kerja (K1).
7
Liputan Khusus Berdiri Kokoh dengan Budaya Perusahaan
Berdasarkan Kepdir nomor 0043/KEPDIR/KALOG/GU/03/2016 tanggal 30 Maret 2016 dibentuklah tim Corporate Culture diantaranya Pembina yang merupakan Direksi, Tim pengarah yang terdiri dari lima VP dan dua puluh tim pelaksana dari beragam divisi. Sejak April – September 2016, tim Corporate Culture telah melakukan perumusan baik turunan nilai serta rencana program kerja CORE (corporate culture KALOG) untuk dapat diterapkan dalam mensukseskan sosialisasi dan implementasi Budaya Perusahaan. Pada 25 Agustus 2016, Tim pelaksana dan pengarah mempresentasikan program kepada BoD yang dilanjutkan dengan persetujuan dan pengesahan serta peresmian CORE bertepatan dengan peringatan HUT KALOG ke-7 melalui seremoni penyematan pin serta penyerahan Buku Saku oleh PLT Direktur Utama kepada pemenang Jumat Bersih yang menjadi perwakilan jajaran insan PT Kereta Api Logistik.
8
Liputan Khusus Dengan diresmikannya CORE diharapkan mampu menjadi identitas bagi seluruh jajaran PT Kereta Api Logistik yang akan berdampak pada peningkatan citra Perusahaan, pembentukan karakter serta pola berfikir yang akan mempengaruhi kinerja individual yang secara langsung dan kinerja Perusahaan secara keseluruhan. CORE memiliki 4 nilai utama diantaranya: Customer Satisfaction, seluruh jajaran dituntut harus mampu memenuhi aspek pelayanan terhadap Pelanggan baik internal maupun eksternal. Dengan pembentukan pribadi yang ramah, sopan, santun serta sigap dan semangat mampu menjadi indikator untuk memenuhi kepuasan Pelanggan. Selanjutnya nilai Professional yang mengharuskan pegawai untuk mampu menempatkan diri, mampu beradaptasi, kompeten, memiliki sikap dan bertanggung jawab yang merupakan aspek dalam meningkatkan kualitas pegawai. Nilai ketiga adalah Trust dimana pada nilai ini Pegawai juga harus dapat mengilhami Kejujuran, Ketulusan sehingga mampu menjadi pribadi yang dapat diandalkan. Nilai terakhir adalah Integrity dimana Pegawai harus dapat menunjukkan sikap konsisten, komitmen loyalitas dan dedikasi untuk sepenuh hati menghasilkan kinerja dengan pencapaian terbaik. Keseluruhan nilai budaya tersebut merupakan nilai-nilai yang akan menjadi pedoman dan diterapkan secara berkelanjutan hingga mampu melekat pada seluruh jajaran. Budaya Perusahaan juga akan berperan sebagai pondasi, panduan serta arah yang akan membimbing dan menyelaraskan langkah dalam menuju visi Perusahaan. Kesimpulannya Budaya Perusahaan memiliki peran yang sangat strategis untuk mendorong dan meningkatkan efektivitas organisasi pada umumnya, dan khususnya kinerja karyawan yang melekat pada tubuh organisasi, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Peran budaya Memberikan identitas dan rasa kebanggaan bagi karyawan yaitu menciptakan perbedaan antara PT Kereta Api Logistik dengan organisasi lain, Budaya mempermudah terbentuknya komitmen dan pemikiran yang lebih kuat daripada kepentingan pribadi seseorang, Memperkuat standar perilaku organisasi dalam membangun pelayanan superior pada pelanggan, Menciptakan pola adaptasi dan membangun sistem kontrol pada organisasi secara menyeluruh.
9
Liputan Khusus Kilas Balik Jejak Langkah Satu Tahun Ke Belakang Perjalanan PT Kereta Api Logistik Tahun 2016, KALOG telah melewati 7 tahun perjalanan bisnis yang penuh tantangan khususnya perjalanan selama satu tahun ke belakang (periode September 2015 – September 2016) dimana KALOG telah menorehkan sejumlah tonggak sejarah yang juga sekaligus mendorong pertumbuhan bisnis Perusahaan. KALOG mengawali tahun ke tujuh dengan langkah berani melalui investasi besar untuk pembangunan alat berat di Kertapati Sumatera Selatan berupa Gantry Crane dan Shiploader yang merupakan alat muat ke tongkang dengan kapasitas 1.500 ton/jam yang sebelumnya memerlukan waktu 30 jam. Soft launching shiploader dilaksanakan pada 10 Oktober 2015 di Kertapati yang dihadiri oleh Dewan Komisaris dan Direksi. Masih pada bulan yang sama, unit bisnis BHP Kurir juga telah berhasil memetakan dan menjawab peluang dengan menambah rangkaian KA barang melalui KA Penumpang yaitu KA Majapahit relasi Jakarta – Malang. Kehadiran KA Barang tersebut disambut positif oleh pasar dan memacu pendapatan BHP Kurir pada khususnya. Setelah sebelumnya melayani angkutan semen milik PT Semen Baturaja (Persero), KALOG kembali membuktikan keunggulannya dalam distribusi logistik berbasis KA dengan mengoperasikan KA Semen Bima relasi Klari – Kretek pada November 2015 dan diresmikan oleh Direktur Komersial PT KAI bersama jajaran Direksi dan Komisaris KALOG. Rangkaian KA dengan kapasitas 800 ton tersebut dijadwalkan beroperasi setiap dua hari sekali. Dengan beroperasinya KA Semen tersebut praktis memberikan dampak positif yang sejalan dengan meningkatnya okupansi volume angkut divisi non kontainer khususnya semen.
10
Liputan Khusus Pertumbuhan bisnis Perusahaan juga diiringi dengan komitmen perbaikan. Secara internal KALOG senantiasa melakukan perbaikan dan memberikan perhatian penuh pada penerapan Sistem Manajemen Mutu yang dibuktikan dengan sertifikasi ISO 9001:2008 SAI global yang berhasil dipertahankan melalui audit eksternal pada November 2015 dan Juni 2016. Selain itu, KALOG juga telah melayani angkutan semen Bima milik PT STAR relasi Kretek-Klari yang dioperasikan sejak November 2015 dengan kapasitas angkut 800 ton untuk satu kali perjalanan. Kejelian melihat peluang bisnis tidak hanya direalisasikan untuk angkutan, mulai Juni 2016, KALOG juga bekerjasama dengan PT Makara Mulya untuk sharing lahan dalam pengelolaan angkutan Batubara di Terminal barang Nambo dengan relasi angkutan Cigading – Nambo. Di tahun 2016, KALOG memulai langkah dengan pasti dan optimis. Salah satunya melalui keterlibatan dan partisipasi dalam mengurai dwelling time di Pelabuhan Tanjung Priok yang telah menjadi sorotan dan isu nasional. Uji coba bongkar muat kontainer dari KA dilaksanakan pada Februari 2016 dan disaksikan langsung oleh Menteri Koordinator Kemaritiman pada 18 Februari 2016. Selanjutnya KA Kontainer Pelabuhan relasi JICT – CDP ini mulai beroperasi pada april 2016 dan diresmikan pada Juni 2016 oleh Deputi II Bidang Koordinator Sumber Daya dan Jasa. Sementara, perkembangan dan pertumbuhan bisnis angkutan Non kontainer kian pasti di tahun 2016. Pada 22 Maret 2016, Divisi Non Kontainer kembali mengambil langkah strategis untuk mendorong bisnis Perusahaan melalui peningkatan okupansi angkutan semen Baturaja menjadi 800 ton relasi Tiga Gajah Kertapati. Pada awal pendistribusian, volume angkutan yang dilayani hanya 80 ton stamformasi 2 Gerbong Datar (GD). Selanjutnya volume ditingkatkan menjadi 280 ton stamformasi 7 GD setiap dua hari sekali dan kini ditingkatkan kembali menjadi 800 ton/setiap hari atau setara dengan 20 GD; yang di bagi menjadi dua perjalanan masing-masing 10 GD yang diikutkan dengan KA Klinker rangkaian 20 GD. Selain seluruh pencapaian pengembangan bisnis tersebut, saat ini KALOG tengah memetakan dan menjajaki peluang dengan melakukan ekspansi bisnis salah satunya mengoperasikan KA Kontainer relasi baru diantaranya Semarang, Indro, Seimangke dengan menggandeng beberapa mitra untuk memaksimalkan operasional. Selain itu KALOG juga berencana untuk mengoperasikan KA ONS lintas Selatan. Semua layanan tersebut direncanakan akan diresmikan dalam waktu dekat. Seluruh prestasi dan pertumbuhan bisnis Perusahaan tidak lepas dari kerja keras dan dedikasi segenap jajaran PT kereta Api Logistik. Dengan semangat, optimisme dan dukungan penuh, tantangan berupa target pencapaian tahun 2016 bukan merupakan hal mustahil untuk diwujudkan.(K3)
11
Pojok Berita Reaktivasi Jalur Kandangan – Indro Stasiun Indro yang dulu pernah berfungsi sebagai stasiun angkutan barang terbesar di Jawa Timur, yang melayani distribusi angkutan pupuk dan semen dari wilayah Gresik ke hampir seluruh wilayah di pulau jawa. Pada Jum'at (9/9) telah dilaksanakan reaktivasi jalur KA dari Kandangan - Indro yang juga merupakan soft launching KA barang dari Stasiun Indro menuju Sungailagoa (SAO) Jakarta. Kegiatan tersebut dihadiri oleh D1, D2, D3, EVP dan Deputy EVP Daop 8 Sb, PLT Direktur Utama KALOG dan jajaran, Direktur Utama PT Richmount Agro Chem dan Muspida Kabupaten Gresik. Dalam kesempatan tersebut, D1 memberikan sambutan, bahwa Stasiun Indro di kelilingi oleh industri-industri terbesar di Jawa Timur dengan potensi angkutan barang yang di angkut dari wilayah Gresik sangat besar. (Humasda8)
Gelar Tujuh Kegiatan Memperingati HUT Ke-7 Memperingati HUT Ke-7, PT Kereta Api Logistik Kantor Pusat menyelenggarakan tujuh kegiatan dengan kegiatan puncak bertema TUJUH (Tekad Menuju Perubahan) dengan seremoni peresmian Budaya Perusahaan serta rangkaian kegiatan lainnya. Rangkaian kegiatan diawali dengan perlombaan memancing dengan peserta area Jabodetabek tanggal 3 Agustus 2016 di Pemancingan BAT Cimanggis. Kegiatan turnamen lainnya juga serentak diselenggarakan mulai tanggal 5-7 September 2016 untuk dua cabang olahraga yaitu tenis meja dan catur. Penyerahan hadiah secara simbolis diserahkan pada acara puncak tanggal 8 September 2016. Selain meresmikan CORE yang merupakan puncak kegiatan, di hari yang sama juga diselenggarakan prosesi potong tumpeng, penyerahan sertifikat apresiasi bagi tiga karyawan terbaik, UPT/cabang pencapaian laba kotor terbaik serta Unit Bisnis Pendapatan terbaik. Lebih lanjut, diumumkan juga lima pemenang Jumat Bersih yang juga berkesempatan mewakili dan menjadi bagian dalam persemian CORE. Puncak acara diakhiri dengan penyerahan santunan kepada anak yatim yayasan Cut Meutia serta doa bersama. Menutup rangkaian kegiatan Peringatan HUT juga diselenggarakan perlombaan sportivitas, hiburan serta doorprize.(K3)
12
Pojok Berita Sosialisasi Tax Amnesty di Lingkungan PT Kereta Api Logistik Sebagai wujud kepedulian dan dukungan Perusahaan terhadap program pemerintah terkait Tax Amnesty, pada 15 Agustus 2016, PT Kereta Api Logistik menyelenggarakan kegiatan sosialisasi terkait kebijakan, peraturan serta ketentuan-ketentuan dalam program Tax Amnesty. Kegiatan dibuka oleh Direktur Keuangan dan HR serta dilanjutkan dengan sosialisasi dan pemaparan oleh Ferdian Pardosi dan Arie Hasto dari Divisi Keuangan dan Akuntansi. Kegiatan sosialisasi dihadiri oleh Direksi, jajaran VP serta Manager dan berlangsung interaktif dengan sesi tanya jawab. Selanjutnya kegiatan ditutup dengan penyerahan sertifikat apresiasi yang diserahkan oleh Direktur Keuangan dan HR kepada kedua pembicara. (K3)
Lelang Terbuka Pengadaan Jasa Pengamanan Area Operasional Pulau Jawa Jumat (02/09) Departemen Logistik PT Kereta Api Logistik telah melaksanakan tahapan Aanwijzing (Rapat Penjelasan) lelang terbuka Pengadaan Jasa Pengamanan Area Operasional Pulau Jawa yang dihadiri oleh 19 (sembilan belas) Badan Usaha Jasa Pengamanan. Pengamanan dikhususkan untuk mengamankan Area Terminal Barang, BHP Kurir, Jakarta International Container Terminal (JICT) dan Kawal Container Reefer dengan jumlah area pengamanan yakni 15 area. Demi kelancaran proses lelang pada Kamis (01/09) Departemen Logistik membentuk Tim Penilai yang terdiri dari beberapa divisi guna merumuskan tata cara dan proses penilaian yang akan diajukan pada presentasi calon penyedia jasa. Penilaian tidak hanya berdasarkan harga melainkan, teknis dan pengalaman Perusahaan serta kemampuan keuangan yang dimiliki masing-masing Perusahaan. Diharapkan semua calon penyedia jasa dapat memenuhi kriteria yang ditentukan dan bersaing secara sehat untuk menjadi mitra PT Kereta Api Logistik. (K7).
Junjung Sportivitas Melalui Pekan Olahraga Kereta Api Pekan Olahraga Kereta Api, merupakan perhelatan besar yang dilaksanakan setiap dua tahun sekali dalam menyambut HUT Kereta Api. Pada ajang tersebut, sportivitas dan kekompakan merupakan kunci keberhasilan dalam memenangkan beragam cabang olahraga yang tersedia. Berbeda dengan penyelenggaraan pada 2014, kini kontingen Anak Perusahaan berdiri dengan bendera sendiri dan tidak tergabung dengan Daop 1. Selama empat hari (25 – 28 Agustus) seluruh perwakilan Daop, Divre dan Anak perusahaan mengerahkan segala upaya untuk merebut kejuaraan delapan cabang olahraga diantaranya Sepak bola, Futsal, Catur, Tenis Meja, Tenis Lapangan, Bulu tangkis dan Voli. Sebanyak 80 peserta tergabung dalam kontingen Anak Perusahaan dimana 14 diantaranya berasal dari KALOG. Kontingen AP berhasil merebut piala perak Futsal.(K3).
13
KALOG Update KALOGers BABY BORN Sdr. Armada Ginting Staf Admin Trucking UPT Sungai Lagoa Pada hari Nama
: Selasa, 16 Agustus 2016 : Paras Cendric Gantari
Sdr. Syarifudin Staf Customer Service UPT Sungai Lagoa Pada hari Nama
: Selasa, 13 September 2016 : Maulana Ibrahim
(K7, K9) 14
KALOG Update KALOGers WEDDING
Dimas & Bella 20 Agustus 2016
Ermy & Reza
Adrian &Ega
14 Agustus 2016
20 Agustus 2016
Mutasi
3 Agustus 2016 Sdri. Ana Iswari, Auditor pada Divisi IC & QA menjadi Fungsional Sekretaris di Direktorat Utama
15 Agustus 2016 Sdr. Army Hani, VP Batubara menjadi VP BHP Kurir
15 Agustus 2016 Sdr. Sitindaon Satar, VP BHP Kurir menjadi VP Batubara
22 Agustus 2016 Sdr. Dudi Ramdhani, Staf Akuntansi pada Divisi Keuangan & Akuntansi menjadi Staf Auditor pada Divisi IC & QA
01 September 2016 Sdr. Didik Harijanto, Manager Marketing & Sales pada Divisi Kontainer menjadi Kepala Terminal Barang Kalimas
K7, K9) 15
KALOG Update Sederet Baris Prestasi di Lingkungan PT Kereta Api Logistik Turnamen Tennis Meja Kategori Tunggal Putera Juara I : Viktor Topayung Juara II: Dani Hermawan Kategori Tunggal Puteri Juara 1 : Dwi Wulandari Juara II : Ade Shinta
Turnamen Catur Juara I : Juda Hernanto Juara II: Citra Gunawan Perlombaan Memancing Juara I : Yandi Juara II: Devi Irawan Juara Korang Terbanyak: Husni
Kategori Double Putera Juara I : Odang Bhakti dan Setiono Juara II : Edi Sudiarto dan H.S Rizal
Penghargaan Karyawan Terbaik Pertama Karyawan Terbaik Kedua Karyawan Terbaik Ketiga UPT Laba Kotor Terbaik Semester 1 2016 Unit Bisnis Pencapaian Pendapatan Terbaik Semester 1 2016
Jumat Bersih Juara Pertama Juara Kedua Juara Ketiga Harapan Pertama Harapan kedua
16
: UPT Arjawinangun : UPT Sungai Lagoa : UPT Klari : BHP Kurir Solo : UPT Purwokerto
: Wisesa Witaraga : Boni Hendratno : Arie Hasto : UPT Nambo
: Non kontainer
KALOG Update Perlombaan Sportivitas
Tarik Tambang Juara 1 Syarifudin Riki Sopian Rachel Suryani Pardede Dudi Ramdhani Dani Hermawan
Juara II Nur Rahmad Ridha Ilmiah Arie Hasto Yudy Armand Achmad Rofiq
Juara III Aditya Bima Sakti Maryanto Eneng Firma Syiam Suryono Dimas Haryo
Juara I: Wawan Setiawan Juara II: Yang Sulastri Juara III: Edi Sudiarto
Estafet Kelereng Juara I: A. Rofiq & TLN. Ahmad Malik Juara II: Faisal Riza & Irfan Hilmi Juara III: Guntari Ayu & Riekeu A.
Memasukan Pensil ke Botol Juara I: Syiam Suryono Juara II: Supriyanto Juara III: Amir Kholiq
Balap Karung Juara I: Sentosa Adi Cahyo Juara II: eko Sutarno Juara III: Ombing Pranowo
Merias Wajah Juara !: ZT Hendrik & Dian Aprianti Juara II: Chandra S & Riliya Iendi Juara III : Indra K & Nurhasnah
Damkar Dani Hermawan M. Romsi Indra Kusumah Aditya Bima Sakti
Berebut Kursi
17
KALOG Update
KALOGers BIRTHDAY 01 September - Wisesa Witaraga (Kantor Pusat) 03 September - Dwi Setyo Virgianto (Surabaya Pasarturi) 05 September - Indra Setiawan (Kertapati) 05 September - Dwi Sukis Wantoro (Kalimas) 06 September - Kurnia Nurmaulidiyah (Kantor Pusat) 06 September - Ivan Kurniawan (Kantor Pusat) 10 September - Untoro (Kantor Pusat) 11 September - Anda Risya Selasepvita (Kalimas) 11 September - Niki Robi Naka (Kalimas) 11 September - Joko Priyatno (Manggarai) 12 September - Moh. Wahid Nasuha (Kantor Pusat) 14 September - Teguh Pratama Septiadi (Kertapati) 15 September - Ismail (Kantor Pusat) 18 September - Anisa Briliyaning Tyas Swari (Yogyakarta) 18 September - Iwan Wirawan (Kantor Pusat) 19 September - Andi Nugroho (Kertapati) 20 September – Virgiawan Ryan Pradana (Arjawinangun) 19 September - Muhammad Maulana Tri Septianto (Kantor Pusat) 24 September - Eko Sutarno (Kantor Pusat) 27 September - Indra Kusumah (Kantor Pusat) 28 September - Rachel Suryani Putri Caroline (Kantor Pusat)
Redaksi LOGIN PT Kereta Api Logistik Stasiun Gondangdia lt. Dasar Jl. KH Wahid Hasyim No. 11 A
[email protected] 18
