DURA zpravodaj ŘÍJEN 2014 Vážení spolupracovníci.
ve výrobě okolo 50 nástrojů. Startem projektu Audi Q7 a B9 Období dovolené je za námi a pomalu se blíží konec dojde k navýšení počtu nástrojů na 160. Tato skutečnost roku. Proto bych si dovolil provést krátkou bilanci. znamená další rozšíření výrobních kapacit instalací druhého Podíváme-li se na stav prodeje od počátku roku 2014, postupového lisu, který by měl přijít do závodu v prosinci závod vyrábí podle předpokladu na rok 2014, i když to tak tohoto roku a být plně funkční od února 2015. S nárůstem z dnešního pohledu nevypadá. A to především proto, že výroby na lisovně musí dojít i k samotnému rozšíření lisovny a v první polovině roku 2014 byl prodej proti očekávání vyšší, to hlavně z důvodu nedostatečných skladovacích kapacit pro především z důvodu vysokých požadavků na FORD 299. nástroje a výrobní materiál. Projektová příprava byla již Zhoršení situace v prodeji nastalo v období dovolených a zahájena a je plně pod kontrolou pana Týmy. Pokud všechno pokračovalo začátkem září, především poklesem výroby proběhne podle našich představ, stavba by měla být BMW MCV. V současné době výroba dveřních rámů Ford dokončena nejdéle v polovině roku 2015 včetně rozšíření dosahuje původních plánovaných požadavků a vrátila se do nástrojárny. třísměnného provozu. Bohužel, výroba BMW MCV v tomto roce nedosáhne plánovaných předpokladů prodeje a to z technických problémů u zákazníka a zůstane zhruba na 50%ním objemu předpokládané výroby pro následující měsíce. Samozřejmě tato situaci znamená mimořádná opatření pro závod. Ale i s těmito problémy by měl závod dosáhnout na předpokládanou hodnotu prodeje zboží za rok 2014. I přes tuto nepříznivou situaci je reálný předpoklad, že by prodeje a tím i výroba měly opět růst a to v souvislosti s rozběhem dalších výrob, o kterých se krátce zmiňuji dále. Jak je patrné, závod po krátké přestávce prochází rozsáhlou změnou v souvislosti s přípravou ploch pro instalaci nových projektů a tím i nových výrobních zařízení. Bylo zahájeno postupné přemísťování některých výrob z haly A (BT1) do haly D na BT5. Celá tato akce je podmíněna instalaci nového, plně automatického strojního zařízení pro výrobu dílu na BMW na hale A. Délka celého strojního zařízení bude dosahovat několika desítek metrů. Výroba prvních dílů bude zahájena na podzim tohoto roku v provizorních podmínkách na BT5 a současně bude prováděna montáž první etapy nové linky do prostor BT1. Dále budou zahájeny stavební přípravy na instalaci nové odmašťovací linky, která bude součásti projektu Audi MLBevo (Q7, B9 …). Předpoklad zahájení stavebních prací je závěr roku 2014, začátek 2015. Všechny tyto akce budou omezovat pohyb v oblasti stavebních a montážních prací a na samozřejmě ztížené podmínky pro běžnou výrobu a logistiku v celé hale. Nelze si nevšimnout, že instalace některých výrobních zařízení projektu MLBevo jsou těsně před dokončením a to především pro výrobu dílů CCB Q7 a pro CCB B9, kdy zahájení sériové výroby CCB Q7 je připravováno na prosinec tohoto roku. Tak trochu stranou a v tichosti je v plném proudu příprava projektu výroby dveřních rámů Suzuki YFA v prostorách BT1. Sériová výroba bude zahájena ve stejném čase jako výroba dílů pro Q7.
V souvislosti se stavebními úpravami dojde k realizaci stavby nabíjecí stanice pro vysokozdvižné vozíky. Vedení společnosti pracuje na projektu výměny dieselových vysokozdvižných vozíků za akumulátorové. Tato změna by měla přinést snížení nákladů na provoz vysokozdvižných vozíků a zvýšení efektivity a produktivity logistiky. O tom, zda tento závod bude mít dostatek nových projektů a bude moci zaručit dnešní ale i nová pracovní místa, o tom nerozhoduje vedení této společnosti, ale jméno našeho závodu, které máme u zákazníka. Každý z nás by si měl uvědomit, že pro-jekty, které přichá-zí do závodu, jsou podmíněny uplatňováním principu nulových chyb (žádná reklamace), včasných dodávek a uplatňováním metody neustálého zlepšování vedou-cího ke snižování nákladů a tím i prodejních cen a na toto zákazník slyší. Miroslav Pilný
OBSAH
V současné době probíhá řada testů nových nástrojů na lisovně. Do nedávna lisovna pracovala a pravidelně střídala -1-
TOHOTO ČÍSLA
Úvodní slovo
1
Den otevřených dveří v DURA Glass
2
ZO OS KOVO
3
Personální úsek informuje …
4
Den otevřených dveří v DURA GLASS Strakonice Každoročně, tak i letos, se u příležitosti Václavské pouti Protože většina dospělých přicházela společně se svými konal na závodě Glass, den otevřených dveří, který ukázal dětmi, byl i pro ně připraven bohatý doprovodný program široké veřejnosti nejmodernější technologie z oblasti v podobě nafukovacích skákacích hradů, stánku s cukrovou vstřikování plastů a výroby oken a jejich ukázky přímo ve vatou a soutěží s možností výher. výrobě. Velkou odměnou pro nás byla vysoká účast nejen našich V tento den zavítalo do našeho závodu kolem 2000 zaměstnanců a jejich rodinných příslušníků, ale také široké návštěvníků, kteří měli možnost prohlédnout si všechny námi veřejnosti. Zájem o zhlédnutí naší firmy je opravdu velký, využívané výrobní technologie. Na jednotlivých provozech vždyť účast na této akci je rok od roku větší a dá se říci, že se byli naši zaměstnanci, kteří rozdávali propa-gační předměty a pro mnohé stala tradiční součástí Václavské pouti. ochotně odpovídali na případné dotazy. Velký ohlas měla Závěrem mi dovolte poděkovat všem zaměstnancům závodu naše výroba na BT 15, kde byla v pro-vozu ukázková výroba Glass, kteří se na přípravě a realizaci dne otevřených dveří aktivně plastových krytek a tak si mohli všichni zájemci prohlédnout podíleli, prezentovali a zviditelnili tak činnost naší společnosti. naše zařízení přímo v „ akci“. Ivan Šebesta Před halou 81 bylo vystaveno 12 automobilů značek FORD, ŠKODA, VOLKSWAGEN, VOLVO, AUDI… jejichž některé pohledové součásti, jsou v našem výrobním programu.
-2-
průmyslové inženýrství závod GLASS
ZO OS KOVO - Informace z 15. zasedání pléna Evropské rady zaměstnanců (ERZ) DURA Ve dnech 24. a 25. září 2014 se v německém Plettenbergu konalo již 15. zasedání pléna ERZ. Na tomto zasedání jsem se zúčastnil jako zástupce zaměstnanců z Blatné. Strakonické závody zastupoval pan J. Dvořák, a českou účast doplnil ještě pan K. Pivec ze závodu Dura v Kopřivnici. V průběhu 1. dne jsme probrali zprávu výkonného výboru o činnosti ERZ od minulého zasedání. Nejdůležitějším bodem programu 1. dne byly zprávy k dění na jednotlivých lokalitách, které podávali na uzavřeném zasedání zástupci z jednotlivých zemí. Jejich součástí byla v tomto roce i informace o mzdových a sociálních podmínkách zaměstnanců v jednotlivých zemích. Z tohoto informačního kolečka vyplynula i řada dalších otázek na zástupce vedení Dury pro druhý den zasedání. Součástí kvalifikačních opatření pro členy ERZ byly odpolední přednášky. Letos na téma "Aktuální situace a trendy v segmentu dodavatelů automobilového průmyslu" a "Možnost podpory práce odborových organizací v evropském kontextu a využití nové evropské směrnice o ERZ". Ve čtvrtek 25. 9. jednání ERZ pokračovalo za účasti zástupců vedení DURA Automotive. Zástupci vedení Dury nás informovali o hospodářských výsledcích a výhledech pro jednotlivé evropské závody. Také jsme byli informováni o finanční situaci skupiny Dura v Evropě. K našim závodům jen velice stručně. Blatná je perspektivní závod s dobrými hospodářskými výsledky. Glass Strakonice je jedním z vůbec nejlepších závodů, a dělá vedení radost. Trim je závod s dobrým hospodářským výsledkem. V odpolední části jednání jsme si vyslechli přednášku na téma "Mezinárodní souvislosti v oblasti podnikové ekonomiky a harmonizace podnikových struktur". Poté jsme zasedání ukončili. Protokol ze zasedání a závěry budou s vedením Dury projednány v následujícím týdnu. To však nebyl ještě úplný konec zasedání. Byli jsme pozváni na zasedání konference IG Metall do nedalekého Neuenrade. Tady jsme měli možnost seznámit se s metodami a kulturou jednání našich německých kolegů z IG Metallu. Byl to opravdu dlouhý den. Plán 15. zasedání byl úspěšně naplněn. Já i můj kolega J. Dvořák jsme samozřejmě připraveni podat zájemcům podrobnější informace k 15. zasedání ERZ. Více najdete i na webu ZO. V Blatné: 28. 9. 2014 František Frýzek předseda ZO OS KOVO
15. EBR-Sitzung am 24./25.09.2014, 08.00-18.00, in Plettenberg, Deutschland
-3-
Změna ceny jídla pro zaměstnance DURA Glass a TRIM Strakonice (dodavatel ČZ Gastro) Ceník obědů v závodní jídelně ČZ Gastro a. s. pro Dura zaměstnance od 1. 11. 14
Oběd Gramáž 1 základní výběr
extra výběr
doplňkový výběr
Cena pro Fakturace Fakturace zaměstnance bez DPH s DPH DURA 64,14
77,61
35
dotováno
61,66 64,14 64,14 74,88 87,67 12,39
74,61 77,61 77,61 90,61 106,08 15
34 35 35 48 63 7
dotováno dotováno dotováno dotováno základem dotováno základem dotováno
8 9
100 g maso + 1. příloha 100 g maso (levnější a sladká jídla) 100 g maso + 2. příloha zeleninový talíř 150 g maso nadstandard 200 g minutkové jídlo zeleninový salát 1- zelný zeleninový salát 2- okurkový a mrkvový zeleninový salát 3-rajčatový
13,22 14,05
16 17
8 8
dotováno dotováno
10
domácí zákusek
6,61
8
8
nedotováno
2 3 4 5 6 7
Komentář aktuální: o Zaměstnavatel Dura Automotive CZ hradí 55% nákladů ze základu ceny bez DPH s výjimkou jídel 5 a 6, kde je použit standard 55% ze standardní ceny jídla, o Podmínkou nároku na jídlo má každý pracovník po odpracování min. 3 hodin, o Dotace se vztahuje nově i na doplňkové saláty a je vázána odběrem hlavního jídla.
Personální úsek informuje …… Vitaminové balíčky pro zaměstnance jsou opět přichystány. Distribuce na jednotlivých závodech probíhá v režii BT/PT. Zájemci o očkování proti chřipce ptejte se na proplacení očkovací vakcíny + aplikace na svých zdravotních pojišťovnách. V případě, že u své pojišťovny neuspějete, můžete se s žádostí o proplacení obrátit na personální oddělení.
Ve schránce na dotazy, náměty byla nalezena připomínka na zlepšení vybavení sprchových koutů na šatnách. Během měsíce listopadu provedeme zmapování stavu vybavení sociálních zařízení a pokusíme se dovybavit/zajistit potřebné …
-4-
-5-
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..
