SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ SZEMÉLYI ADATOK
Dr. Zaccaria Márton Leó Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, ÁJK Inkubátorház II/214. +36 52 512 700/74803
[email protected]
Neme férfi | Születési dátum 15/08/1986 | Állampolgárság magyar
SZAKMAI TAPASZTALAT
Tanársegéd Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Agrárjogi, Környezetjogi és Munkajogi Tanszék Kutatási és oktatási tevékenység, oktatásszervezés, tehetséggondozás 2013. szeptember 1-jétő l
Erasmus-koordinátor Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar 2012. július 1-jétő l Közvetlen kapcsolattartás külföldi egyetemekkel, külföldi bejövő és hazai kimenő hallgatók ügyeinek intézése, a hallgatók koordinálása, számukra rendszeres tájékoztatás adása szervezett és nem szervezett keretek között, bizottsági meghallgatások megszervezése és lebonyolítása, teljes körű adminisztráció
A magyar EU Occupational Safety and Health (OSH) kutatócsoport tagja Az Európai Unió munkavédelmi és munkaegészségügyi tárgyú irányelveinek tagállami szintű átfogó vizsgálata, célja az irányelvek tagállami megfelelő ségének értékelése Kutatás magyar és angol nyelven: jogszabályok, joggyakorlat, érintettek interjúztatása; az eredmények összesítése 2014. május 1-jétő l
A Magyar Munkajogi Társaság tagja Munkajogi tárgyú rendezvényeken, konferenciákon, szakmai összejöveteleken való rendszeres részvétel 2014. június 16-tól
A „Munkaügyi bírák és munkajogi oktatók szakmai kollégiumának” tagja Aktív részvétel és szervezés a kollégiumi tanácskozások lebonyolításában, a megvitatandó aktuális elméleti és gyakorlati munkajogi témakörök elő készítése, az üléseken hozzászólások, az ülések eredményeinek összefoglalása írásos formában 2013-tól
Oktatóként való részvétel a Nemzeti Közszolgálati Egyetem közszolgálati továbbképzési programjában Oktatói névjegyzékbe történt határozatlan idő tartamú bejegyzés alapján e-learning tananyagkészítés és jelenléti képzések tartása 2014. június 24-tő l
Megbízott oktatóként való részvétel a Pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának munkajogi szakjogász képzésében „Az egyenlő bánásmód a munkajogban” című kurzus teljes körű oktatása, tantárgyi tematika kidolgozásával 2014 novemberétő l
Oldal 1 / 5
SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ
Doktorandusz Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Debreceni Egyetem Marton Géza Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola 2010. szeptember 1.-2013. augusztus 31. Kutatási és oktatási tevékenység a munka- és szociális jog területén TANULMÁNYOK
- 2013. szeptember 1-jétő l Doktorjelölt Ph.D. fokozat megszerzésének idő pontja: 2015 Doktorjelölt, a doktori disszertáció nyilvános védésének idő pontja: 2014. december 10. Debreceni Egyetem Marton Géza Állam- és Jogtudományi Iskola Kassai út 26., 4028 Debrecen - 2010. szeptember 1-jétő l Abszolutórium megszerzésének idő pontja: 2013. június 30. nappali tagozatos PhD-hallgató Debreceni Egyetem Marton Géza Állam- és Jogtudományi Iskola Kassai út 26., 4028 Debrecen - 2005. szeptember 1. – 2010. június 30. jogász Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Kassai út 26., 4028 Debrecen - 2001. szeptember 1. – 2005. június 30. érettségi angol/német specializáció Tóth Árpád Gimnázium Szombathi István utca 12., 4024 Debrecen
SZEMÉLYES KÉSZSÉGEK Anyanyelve
magyar
Egyéb nyelvek
SZÖVEGÉRTÉS
Hallás utáni értés
Angol
C1
BESZÉD
ÍRÁS
Olvasás
Társalgás
Folyamatos beszéd
C1
C1
C1
C1
Államilag elismert szakmai felső fokú „C” típusú nyelvvizsga.
Német
B2
B2
B2
B2
B2
Államilag elismert középfokú „C” típusú nyelvvizsga. Szintek: A1/2: alapszintű felhasználó - B1/2: Önálló felhasználó - C1/2: Mesterfokú felhasználó Közös Európai Nyelvi Referenciakeret
Számítógép-felhasználói készségek
MS Excel felhasználói szinten MS Word felhasználói szinten MS Power Point felhasználói szinten MS Open Office felhasználói szinten Adobe Reader felhasználói szinten Internet felhasználói szintű ismerete és használata
Oldal 2 / 5
SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ
OKTATÁSI GYAKORLAT
Munka- és Szociális Jog I. (szemináriummal) Munka- és Szociális Jog II. (szemináriummal) Munka- és Szociális Jog III. (szemináriummal) Munkajogi repetitórium Munkajogi normák az Európai Unió Bíróságának esetjogában Közszolgálat és munkajog Humánerő forrás-menedzsment Szociális és kulturális igazgatás Európai Szociális Jog Agrár-környezeti Jog szeminárium Környezetvédelmi igazgatás szeminárium Munkajog Nemzetközi kapcsolatok International and European Labour and Social Law TUDOMÁNYOS ELŐADÁSOK
1.
„Közösen az esélyegyenlő ség érdekében – a Berettyóújfalui Járás területén” című tematikus elő adássorozat keretei között konferencia-elő adás, 2015. július 17., Berettyóújfalu, Fráter László Díszterem, „A nő k munkajogi egyenlő sége – álom vagy valóság?” 2. Szekcióelnökség a Doktoranduszok Országos Szövetsége Jogtudományi Osztálya által szervezett II. Jogalkotás és Jogalkalmazás a XXI. század Európájában című tudományos konferencián az Agrárjogi, környezetjogi és munkajogi szekcióban, 2015. május 15., Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Kar 3. „Megvédték! A PhD fokozatot „frissen” megszerző k fóruma” című elő adássorozat nyitó elő adása – Munkajogi Akadémia a Magyar Munkajogi Társaság szervezésében, 2015. február 19., Eötvös Lóránd Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar, „Elméleti és gyakorlati problémák a munkajogi egyenlő ség joggyakorlatában” 4. Munkajogi Akadémia a Magyar Munkajogi Társaság szervezésében, 2014. október 29., Fő városi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság, „A versenytilalmi megállapodás jogi jellege és megtámadhatósága – figyelemmel néhány külföldi jogi megoldásra” (társszerző : Prof. Dr. Prugberger Tamás) 5. Munkáltatói Fórum és Üzletember Találkozó a Lépéselő ny Közhasznú Egyesület (Debreceni Foglalkoztatási Szolgálat) szervezésében, 2014. október 29., Hajdú-Bihar Megyei Önkormányzat Bocskai Terme, „Atipikus foglalkoztatási formák és alkalmazásuk a megváltozott munkajogi környezetben” 6. The Hungarian Labour Law in the Light of the European Labour Law Development, Compulsion and Opportunity, 2014. október 9-10., Pécsi Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, Pécs,),The role of Charter of Fundamental Rights of the EU in labour protection with special attention to equal employment” (társszerző : Dr. Nádas György) 7. Social Justice 2014, 2014. augusztus 1-2., London (Nagy-Britannia), “Towards the effective protection? The role of the Charter of Fundamental Rights of the European Union in the field of employees’ legal protection” (társszerző : Dr. Nádas György) 8. 7th Seminar for Young Researchers on European Labour Law and Social Law, 2014. május 9-11., Gent (Belgium), „The appearance of the European Union’s requirements in the field of occupational safety in Hungarian judicial practice” (társszerző : dr. Sipka Péter) 9. Tálcán a világ elő adássorozat, 2014. április 29., Debreceni Egyetem, „Munkavállalói „kisokos”, avagy mit kell tudni a munkaszerző dés létrehozásáról és teljesítésérő l?” 10. 3rd World Conference on Business, Economics and Management, 2013. április 9-11., Róma (Olaszország), „Equal employment in practice – which way forward?” 11. „A Nemzeti Kiválóság Program ösztöndíjasainak legújabb eredményei a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Karán”, tudományos konferencia a Debreceni Egyetem Állam- és
Oldal 3 / 5
SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ
12.
13. 14.
15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31.
Jogtudományi Kara és a Marton Géza Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola szervezésében, 2014. február 13., „A díjazás fogalmi változásai az egyenlő bérezés szempontjából” „Emberi Jogok – Más Megközelítésben”, tudományos konferencia és workshop a Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar Európa Jogi és Nemzetközi Jogi Tanszéke és az Alapítvány a Jogközelítésért és Jogharmonizációért (Nemzetközi Környezetvédelmi és Versenyképességi Kutatóintézet) szervezésében, 2013. december 19., Debrecen, „A munkajogi egyenlő ség megjelenése az alkotmánybírósági gyakorlatban” „Jogalkotás és Jogalkalmazás a XXI. század Európájában”, tudományos konferencia a Doktoranduszok Országos Szövetsége Jogi Szakosztályának szervezésében, 2013. december 5., Debrecen, „Az egyenlő bánásmód követelményének szabályai a munka törvénykönyvében” „Polgári törvényhozás és társadalom” – tudományos tanácskozás, A Magyar Tudomány Napja a Délvidéken (Vajdasági Magyar Tudományos Társaság)”, 2013. november 23., Novi Sad (Szerbia), „A sérelemdíj megjelenésének lehetséges hatásai a munkaügyi ítélkezési gyakorlatra” (társszerző : dr. Sipka Péter) „Új fejlemények az állam- és jogtudományban – ahogy a Nemzeti Kiválóság Program nyertesei látják”, 2013. október 16., Debrecen, „Az egyenlő bánásmód elvének érvényesülése a Kúria munkajogi tárgyú ítélkezési gyakorlatában” „Európa 2020 – Foglalkoztatás a Dél-alföldi régióban” szakmai rendezvény, 2013. október 1., Szeged, „Atipikus munkaviszonyok a magyar munkajogban” és az „Atipikus foglalkoztatás” című workshop vezetése moderátorként „Új kihívások a tudományban és az oktatásban” Nemzetközi Tudományos Konferencia, 2013. szeptember 17-18., Selye János Egyetem, Komárom (Szlovákia), „Jogértelmezési kérdések az Egyenlő Bánásmód Hatóság gyakorlatában a foglalkoztatás területén” X. Debreceni Doktorandusz Konferencia, 2013. június 7., Marton Géza Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola, Debrecen, „Some thoughts about the legal practice of the Curia of Hungary in the field of equaly employment” 6th Seminar for Young Researchers on European Labour Law and Social Law, 2013. május 1619., Martin Luther Universität, Wittenberg (Németország), „Evaluation of the reform on Hungarian labour law reflecting to European labour law” (társszerző : dr. Sipka Péter) 2nd World Conference on Business, Economics and Management, 2013. április 25-28., Antalya (Törökország), „The current tendencies of the employment of older people in the European Union” (videokonferencia formájában) Tálcán a világ elő adássorozat, 2013. március 26., Debreceni Egyetem, „Esélyegyenlő ség a munkaerő piacon” „Mű velő dés – Identitás – Egészség” Nemzetközi Tudományos Konferencia, 2012. szeptember 13-14., Selye János Egyetem, Komárom (Szlovákia), „Néhány gondolat a magyar munkajogi reform jogelméleti alapjairól” Piacok a társadalomban és a történelemben – a Hajnal István Kör Társadalomtörténeti Egyesület, a Debreceni Egyetem és a Hajdú-Bihari Megyei Levéltár konferenciája, 2012. augusztus 23-25., Debreceni Egyetem, „Esélyegyenlő ség és munkaerő piac” 8th International Conference of PhD students, 2012. augusztus 5-11., Miskolci Egyetem, „Constitutional interpretation – The place of anti-discrimination in the Hungarian legal system” IX. Debreceni Doktorandusz Konferencia, 2012. június 1., Debreceni Egyetem Marton Géza Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola, „The changing concept of labour equality regarding to the cases Wolf and Prigge and Others” Állam- és Jog – Kodifikációs kihívások napjainkban, 2012. május 30., Szegedi Tudományegyetem, „Hogyan tovább? Esélyegyenlő ség és munkajogi reform” ELSA Debrecen Egyesület felkérésére, 2012. május 8., Debreceni Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, „Az új munka törvénykönyve” World Conference on Business, Economics and Management 2012, 2012. május 4-6., Antalya (Törökország), „The new challenges of equal employment in the European Union” (videokonferencia formájában) Munkajogi és Szociális Jogi Doktoranduszok és Pályakezdő Oktatók Ötödik Konferenciája, 2012. február 2., Szegedi Tudományegyetem, „Változás vagy fejlő dés? Avagy a munkajogi egyenlő ség fogalmának értelmezése az Európai Unió Bíróságának esetjogában” Az új Alaptörvény és a jogélet reformja – doktorandusz konferencia, 2011. november 26., Szegedi Tudományegyetem, „A munkajogi esélyegyenlő ség alkotmányos alapjairól” „A tudomány és az oktatás a tudásközpontú társadalom szolgálatában” Nemzetközi Tudományos Konferencia, 2011. szeptember 5-6., Selye János Egyetem, Komárom (Szlovákia), ”A nemek közti foglalkoztatási szegregáció összefüggései a munkajogi normákkal, figyelemmel a közvetett
Oldal 4 / 5
SZAKMAI ÖNÉLETRAJZ
hátrányos megkülönböztetés tilalmára” 32. VIII. Debreceni Doktorandusz Konferencia, 2011. június 6., Debreceni Egyetem Marton Géza Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola, „A nemek közti esélyegyenlő ség alapvető sajátosságai a japán jogban, különös tekintettel az atipikus foglalkoztatási formákra” 33. Doktoranduszok I. Pécsi Találkozója, 2011. május 13., Pécsi Tudományegyetem, „A nemek közti foglalkoztatási szegregáció összefüggései a munkajogi normákkal” 34. „A munkahelyi foglalkoztatási viszonyok kutatása és aktív és passzív foglalkoztatáspolitikai eszközök alakulása, hatásuk a munkaerő -piaci mutatókra” címmel a szociális partnerek közösen elhatározott kutatásait bemutató konferencia-sorozat keretében tartott konferencia, 2010. december 16., Hotel Benczúr, Budapest, „A munkaerő piac által felhasznált források struktúrája” 35. „Az állam és a jog alapvető értékei” című tudományos konferencia, 2010. december 10., Széchenyi István Egyetem Állam- és Jogtudományi Doktori Iskola, Győ r, „Az esélyegyenlő ség alapjai, bizonyos kérdései a munka világában az Európai Unióban, különös tekintettel a nemek közti egyenlő ségre, amerikai és japán kitekintéssel" 36. „Jogász Doktoranduszok Országos Szakmai Találkozója”, 2010. november 27., Károli Gáspár Református Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, „Egy „keresztülfekvő ” jogág jellemző i – értekezés a munkajog dogmatikai sajátosságairól” 37. Doktoranduszok Fóruma, 2010. november 10., Miskolci Egyetem Állam- és Jogtudományi Kar, „Egyenlő ség vagy különböző ség? Avagy néhány gondolat a nemi esélyegyenlő ség problematikájáról a munkajog területén” SZAKMAI ELISMERÉSEK 1. 2. 3. 4. 5. 6.
7.
A Rézler Gyula Alapítvány T/2. számú tematikus kutatásra szóló ösztöndíj elnyerése, a kutatás témája: „A nő k és gyermekes anyák esélyegyenlő sége a tudományos életben”, 2014. december 8. (6 hónap idő tartamra) Apáczai Csere János Doktoranduszi Ösztöndíj elnyerése 12 hónapra, 2013. március 1. Campus Hungary rövid tanulmányútra szóló kutatói ösztöndíj 10 napra, Balassi Intézet, University of Sassari Faculty of Law Campus Hungary rövid tanulmányútra szóló kutatói ösztöndíj 10 napra, Balassi Intézet, Institute for Labour Law and Industrial Relations Trier A Magyar Vidékért (Pro Regione) Alapítvány II. kategóriában (PhD hallgatók részére) kiírt ösztöndíj elnyerése 12 hónapra, 2012. október 17. A Magyar Tudományos Akadémia Debreceni Területi Bizottsága által a pályakezdő kutatók számára alapított DAB-Díjának elnyerése a Jogtudományi Közlöny 2011. évi 1. számában megjelent „Diszkrimináció a diszkriminációban? Avagy a részmunkaidő s foglalkoztatás és a nemi esélyegyenlő ség összefüggései” című szemlecikkel, 2012. február 22., Debrecen Köztársasági ösztöndíj, 2009-2010-es tanévben
Oldal 5 / 5