dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka PhD Gyémántcsiszolás felsőfokon A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Tartalom 1.Mentorálás 2.Kezdeti lépések 3.Talentum menedzsment 4.Katalizátor 5.Építőkövek
2
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
A „csapat”
Oktató
Map: •Tudás •Tapasztalat •Készségek, képességek Hallgató
3
KÖZÖS CÉL
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
Map: •Tudás •Tapasztalat •Készségek, képességek +Felelősség, elhivatottság
•Cél •Út •Kezdete-vége •Idő Lehetőség•Energia A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Mentor vagy …? Mentór: Alkumusz fia, Télemakhosz atyai jóbarátja (Odüsszeia)
„én az apád bajtársa vagyok, bennem bizakodhatsz.” Mentor: atyai jóbarát, idősebb tanácsadó, pártfogó, nevelő (Magyar Értelmező Kéziszótár)
4
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Mentor vagy COACH? „A coaching a jövő lehetőségeire koncentrál, nem pedig a múlt hibáira”
(John Whitmore)
„A coaching egy ember potenciáljának aktiválása, hogy ki tudja hozni magából a maximumot. Nem első sorban tanítja őket, inkább segíti őket tanulni.” (Gallway)
5
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Bizalomépítés
Összefüggések
Goals
• Mit akarsz elérni?
Reality
• Mi történik most?
Options
• Mit tehetsz?
Will
• Mit akarsz tenni?
Tactics
• Hogyan és mikor akarod ezt megtenni?
Habits
• Hogyan tartod fenn a sikert?
Eredmények 6
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
Az eredmények megünneplése A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
8
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Vezető?
Önállóság?
Szürke vagy színes?
Katalizátor?
9
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Katalizátorok Intraperszonalitás
Temperamentum, személyiség
Motiváció •Igény •Érdeklődés •Kitartás
Tehetség •Intellektuális •Kreatív •Szociálisan érzékeny •Nyitott a külvilágra •Egyéb
1 0
Környezet
•Attitűd •Függetlenség •Versenyszellem
Fejlesztési folyamat Tanulás, tréning, gyakorlás
Egyéb •Családi környezet •Személyiség •Vállalkozói környezet
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
Talentum
•Akadémiai tudás: nyelv, tudományok •Jó stratégiai játékos •Technológiai tudás •Művészet •Társadalmi megnyilvánulás •Üzleti terület •Sport A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Menedzsment kompetenciák Szakterülethez kapcsolódó kompetenciák Technikai kompetenciák A szakterülethez kapcsolódó tudástartatartalmak A szakterületen belüli és a szakterülethez kapcsolódó kompetenciák
Munkahelyi kompetenciák Akadémiai kompetenciák
Személyes hatékonyság
1 1
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Menedzsment kompetenciák Szakterülethez kapcsolódó kompetenciák
Technikai kompetenciák A szakterülethez kapcsolódó tudástartalmak A szakterületen belüli és a szakterülethez kapcsolódó kompetenciák Munkahelyi kompetenciák Akadémiai kompetenciák
Személyes hatékonyság
•Interperszonális készségek •Integritás
•Professzionalizmus •Kezdeményezőkészség •Megbízhatóság •Tanulási hajlandóság 1 2
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Menedzsment kompetenciák Szakterülethez kapcsolódó kompetenciák
Technikai kompetenciák A szakterülethez kapcsolódó tudástartalmak A szakterületen belüli és a szakterülethez kapcsolódó kompetenciák Munkahelyi kompetenciák Akadémiai kompetenciák
Személyes hatékonyság
•Írás •Olvasás •Szaktudás •Technológiai tudás •Kommunikáció: hallgatás és párbeszéd •Kritikus és analitikai gondolkodás
•Aktív tanulás
1 3
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Menedzsment kompetenciák Szakterülethez kapcsolódó kompetenciák
Technikai kompetenciák A szakterülethez kapcsolódó tudástartalmak A szakterületen belüli és a szakterülethez kapcsolódó kompetenciák Munkahelyi kompetenciák Akadémiai kompetenciák
Személyes hatékonyság
•Csapatmunka
•Rugalmasság •Fogyasztói szemlélet •Tervezés és szervezés
•Kreatív gondolkodás, problémamegoldó képesség •Számítógép-használatismeret •Ütemezés
1 4
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Menedzsment kompetenciák Szakterülethez kapcsolódó kompetenciák
Technikai kompetenciák A szakterülethez kapcsolódó tudástartalmak A szakterületen belüli és a szakterülethez kapcsolódó kompetenciák Munkahelyi kompetenciák Akadémiai kompetenciák
Személyes hatékonyság
1 5
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
•Szakterületen belüli profizmus •Tudás és ismeret a kapcsolódó szakterületekről
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Menedzsment kompetenciák Szakterülethez kapcsolódó kompetenciák
Technikai kompetenciák A szakterülethez kapcsolódó tudástartalmak A szakterületen belüli és a szakterülethez kapcsolódó kompetenciák Munkahelyi kompetenciák Akadémiai kompetenciák
Személyes hatékonyság
•Informálás •Delegálás
•Kapcsolati háló •Munkafolyamatok ellenőrzése •Mások támogatása •Motiváció •Stratégiai gondolkodás •Csapatépítés •Konfliktuskezelés •Forráskeresés, forráskezelés
1 6
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Talentum háló
1 7
dr. Eisingerné dr. Balassa Boglárka
A tudásgyárak technológiaváltása és humánstratégiája – a felsőoktatás kihívásai a XXI. században 2014. május 29-30.
Köszönöm a megtisztelő figyelmüket!
Munkaerő-piaci igényeken alapuló szaknyelvi képzés, és a Széchenyi István Egyetem idegen nyelvi oktatásának komplex fejlesztése. TÁMOP-4.1.2.D-12/1/KONV-2012-0007