Univerzita Tomáše Bati ve Zlíne Fakulta managementu a ekonomiky VÝROČNÍ ZPRÁVA 2002

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíne

Fakulta managementu a ekonomiky

VÝROČNÍ ZPRÁVA 2002

Únor 2003

1

1. Úvod Fakulta managementu a ekonomiky prošla od svého založení v roce 1995 dynamickým vývojem z pohledu počtu studentů, počtu pracovníků i počtu zabezpečovaných studijních programů. 1996 Počet studentů 504 Počet pracovníků 35 Zajišťované studijní programy a obory 2/2

1997 568 44 2/2

1998 703 47 2/2

1999 888 56 2/2

2000 1204 60 2/2

2001 1914 82 4/6

2002 2256 99 4/8

Stěžejní úkoly dlouhodobého rozvoje fakulty v minulém období byly v souladu s doporučeními akreditační komise v roce 1998 orientovány na: • zvýšení počtu studentů, • soulad zajišťovaných studijních programů se standardy prosazovanými v rámci Asociace ekonomických fakult v ČR, • diverzifikaci studijních programů v zájmu odlišení profilu absolventa vůči ostatním fakultám, • využití spolupráce s ostatními moravskými ekonomickými fakultami FP VUT v Brně, FES MU Brno, FE VŠB – TU Ostrava) v rámci zlepšení kvalifikační struktury externími profesory a docenty pracujícími na částečný úvazek, • kooperaci při zajištění doktorského studijního programu s FP VUT v Brně a přípravu akreditace vlastního programu, • kvalifikační růst pedagogických pracovníků studiem doktorského studijního programu, habilitačními řízeními a řízením pro jmenování profesorem na ekonomických fakultách v ČR. Tyto směry zakotvené v dlouhodobém záměru fakulty jako součásti Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně zásadním způsobem ovlivnily i činnost v roce 2002.

2. Organizační schéma fakulty V průběhu roku 2002 došlo na počátku funkčního období nového děkana, doc. PhDr.Vnislava Nováčka, CSc., v organizační struktuře fakulty, v útvarech děkanátu ke změnám dělby práce mezi jednotlivými proděkany a ke vzniku referátu vědy a výzkumu. Současná struktura je vyjádřena na schématu.

2

Schéma č.1 Organizační struktura fakulty

Děkan

Akademický senát fakulty

Vědecká rada

Rada studijních programů

Tajemník

Sekretariát děkana

Hospodářské oddělení Proděkan pro zahraniční styky

Centrum manažerského tréninku

Proděkan pro kombinované studium a celoživotní vzdělávání

Proděkan pro vědeckovýzkumnou činnost a propagaci

Proděkan pro vzdělávací činnost

Referát vědy a výzkumu

Ústav managementu

Ústav tělesné výchovy

Studijní oddělení

Ústav podnikové ekonomiky

Ústav ekonomie

Ústav informatiky a statistiky

Ústav financí a účetnictví

Ústav managementu výroby průmyslového inženýrství 3

Ústav jazyků

Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje

3. Složení orgánů fakulty FAKULTA Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky ve Zlíně Adresa: Mostní 5139, 760 01 Zlín www.fame.utb.cz Děkan doc. PhDr. Vnislav Nováček, CSc. předseda vědecké rady Proděkani Ing. Roman Bobák, Ph.D. vědeckovýzkumná činnost a propagace tajemník vědecké rady statutární zástupce děkana PhDr. Milan Mikuláštík, Ph.D. prezenční studium doc. Dr. Ing. Drahomíra Pavelková kombinované studium a celoživotní vzdělávání RNDr. Bedřich Zimola zahraniční styky Tajemník fakulty Ing. Jiří Vlk Předseda Akademického senátu Ing. Vratislav Kozák, Ph.D. Předseda Rady studijních programů a Rady celoživotního vzdělávání doc. PhDr. Alois Glogar, CSc. Předseda Oborové rady doktorského studijního programu prof. Ing. František Trnka, CSc.

4

Ústavy a pracoviště Ústav ekonomie Vedoucí: Ing. Jitka Kloudová, Ph.D. Ústav managementu Vedoucí: prof. Ing. Ján Porvazník, Ph.D. Ústav financí a účetnictví Vedoucí: Ing. Zdeněk Raška, pověřený řízením od 1.10.2002 Ústav podnikové ekonomiky Vedoucí: Ing. Miroslav Vráblík Ústav informatiky a statistiky Vedoucí: prof. Ing. Zdeněk Molnár, CSc. Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje Vedoucí: doc. RNDr. René Wokoun, CSc. Ústav managementu výroby – průmyslového inženýrství Vedoucí: Ing. Roman Bobák, Ph.D. Ústav jazyků Vedoucí: Mgr. Ludmila Kolářová Ústav tělesné výchovy Vedoucí: Mgr. Zdeněk Melichárek

5

4. Studijní a pedagogická činnost. Studijní programy uskutečňované v roce 2002 Bakalářský studijní program:

B 6208

Ekonomika a management prezenční a kombinovaná forma Hospodářská politika a správa prezenční a kombinovaná forma

B 6202

Studijní obory programu B 6208 6208 R Management a ekonomika (ME) Marketing (MAR) – v rámci společného programu s VOŠ ekonomickou a OA Tomáše Bati ve Zlíně Finanční řízení podniku (FŘP) – v rámci společného programu s VOŠ ekonomickou a OA Tomáše Bati ve Zlíně Studijní obor programu B 6202 6202 R Veřejná správa a regionální rozvoj (VSRR) Magisterský studijní program:

N 6208

Ekonomika a management (navazující) prezenční forma

Studijní obory programu N 6208 6208 T Management a marketing (MM) Podniková ekonomika (PE) Průmyslové inženýrství (PI) Doktorský studijní program:

P 6208

Ekonomika a management prezenční a kombinovaná forma

Studijní obor programu P 6208 6208 V Management a ekonomika (ME) Seznam akreditovaných studijních programů na FaME v roce 2002 Fakulta

Kód studijního programu (STUD PROG) 1)

Název studijního programu

Fakulta managementu a ekonomiky B 6208 Ekonomika a management

Kód studijního oboru (KKOV)2)

6208 R

N 6208

Ekonomika a management

6208 T

P 6208 B 6202

Ekonomika a management Hospodářská politika a správa

6208 V 6202 R

6

Název studijního oboru

Management a ekonomika Marketing* Finanční řízení podniku* Management a marketing Podniková ekonomika Průmyslové inženýrství Management a ekonomika Veřejná správa a regionální

Standardní doba studia v akademických rocích 3) Forma studia 4) B M,MN 3 3,5 3,5 (2) (2) (2) 3,5

P

FS,A PK PK PK PK PK PK 3 PK PK

rozvoj

Tabulka č. 1 Počty studijních programů a oborů vysoké školy

Skupiny oborů přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl.-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy, nauky a služby Ekonomie právo, právní a veřejnosprávní činnost pedagogika, učitelství a sociál. Péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění Celkem

Kód skupiny kmen. oborů

Studijní programy / obory Celkem bak. mag. dokt. stud.prog./obor ů

11 až 18 21 až 39 41 až 43 51 až 53 61,65,67,7174 62 68

2/4

1/3

1/1

4/8

2/4

1/3

1/1

4/8

75 77 81,82 11 až 82

Programy celoživotního vzdělávání uskutečňované v roce 2002 Program Obor

B 6208

Ekonomika a management Management a ekonomika

Program Obor

B 6202

Hospodářská politika a správa Veřejná správa a regionální rozvoj

7

Tabulka č. 2 Počty programů a oborů celoživotního vzdělávání vysoké školy

Skupiny oborů přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl.-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy, nauky a služby Ekonomie právo, právní a veřejnosprávní činnost pedagogika, učitelství a sociál. Péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění Celkem

Kód skupiny kmen. oborů

Studijní programy / obory Celkem bak. mag. dokt. stud.prog./obor ů

11 až 18 21 až 39 41 až 43 51 až 53 61,65,67,7174 62 68

2/2

2/2

2/2

2/2

75 77 81,82 11 až 82

Zájem o studium na vysoké škole, počty přihlášek, přihlášených, výsledky a vyhodnocení přijímacího řízení Zájem uchazečů o studium na vysoké škole – bakalářské studijní programy Obor

EM MAR FŘP VSRR CELKEM

Kód skupiny kmen. oboru

6208 R 6208 R 6208 R 6202 R

Podaných přihlášek

Počet Dostavilo se Bylo přijato do k přijímacímu 1. ročníku BSP řízení

1866 351 352 316 2885

1341 273 274 228 2116

8

407 161 162 124 854

Ke studiu nastoupilo

294 130 131 103 658

Tabulka č. 3

Celkem přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl,-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy nauky a služby ekonomie právo, právní a veřejnospr. činnost pedagika, učitelství a sociální péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění

11 - 82 11 až 18 21 až 39 41 až 43

5)

zapsaných

přijatých 4)

přijetí 3)

Přihlášených 2)

Kód skupiny kmen. oborů

Skupiny oborů

Podaných přihlášek 1)

Počet

2885

2116

854

854

658

2885

2116

854

854

658

51 až 53 61,65,67,71 až 74 62 68 75 77 81,82

1) Počet všech podaných přihlášek 2) Počet uchazečů o studium. Údaj celkem vyjadřuje počet fyzických osob, ve skupinách oborů jsou zahrnuty vícenásobné přihlášky. 3) Počet všech kladně vyřízených přihlášek 4) Počet přijatých uchazečů. Údaj celkem vyjadřuje počet fyzických osob, ve skupinách oborů jsou zahrnuti vícenásobně přijatí. 5) Počet přijatých studentů, kteří se zapíšou ke studiu.

Zájem uchazečů o studium v magisterském studijním programu Obor

MM PE PI CELKEM

Kód skupiny kmen. oboru

6208 6208 6208

Podaných přihlášek

Počet Dostavilo se Bylo přijato do k přijímacímu 1. ročníku BSP řízení

112 60 9 181

80 36 8 124

9

11 17 7 35

Ke studiu nastoupilo

9 11 5 25

Tabulka č. 3 Zájem uchazečů o studium na vysoké škole – magisterské studijní programy

Celkem přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl,-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy nauky a služby ekonomie právo, právní a veřejnospr. činnost pedagika, učitelství a sociální péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění

11 - 82 11 až 18 21 až 39 41 až 43

5)

zapsaných

přijatých 4)

přijetí 3)

Kód skupiny kmen. oborů

Přihlášených 2)

Skupiny oborů

Podaných přihlášek 1)

Počet

181

124

35

35

25

181

124

35

35

25

51 až 53 61,65,67,71 až 74 62 68 75 77 81,82

1) Počet všech podaných přihlášek 2) Počet uchazečů o studium. Údaj celkem vyjadřuje počet fyzických osob, ve skupinách oborů jsou zahrnuty vícenásobné přihlášky. 3) Počet všech kladně vyřízených přihlášek 4) Počet přijatých uchazečů. Údaj celkem vyjadřuje počet fyzických osob, ve skupinách oborů jsou zahrnuti vícenásobně přijatí. 5) Počet přijatých studentů, kteří se zapíšou ke studiu. V počtech jsou zahrnuti jen studenti přihlašující se z jiných VŠ. Uchazeči z řad absolventů BSP FaME jsou zařazováni bez přijímacího řízení.

10

Tabulka č. 3 Zájem uchazečů o studium na vysoké škole – doktorské studijní programy

Celkem přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl,-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy nauky a služby ekonomie právo, právní a veřejnospr. činnost pedagika, učitelství a sociální péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění

11 - 82 11 až 18 21 až 39 41 až 43

5)

zapsaných

přijatých 4)

přijetí 3)

Kód skupiny kmen. oborů

Přihlášených 2)

Skupiny oborů

Podaných přihlášek 1)

Počet

30

29

12

12

12

30

29

12

12

12

51 až 53 61,65,67,71 až 74 62 68 75 77 81,82

1) Počet všech podaných přihlášek 2) Počet uchazečů o studium. Údaj celkem vyjadřuje počet fyzických osob, ve skupinách oborů jsou zahrnuty vícenásobné přihlášky. 3) Počet všech kladně vyřízených přihlášek 4) Počet přijatých uchazečů. Údaj celkem vyjadřuje počet fyzických osob, ve skupinách oborů jsou zahrnuti vícenásobně přijatí. 5) Počet přijatých studentů, kteří se zapíšou ke studiu.

11

Počty studentů bakalářského, magisterského a doktorského studijního programu Počet studentů FaME k 31. 10. 2002 Obor

EM MAR FŘP VSRR MM PE PI EM CELKEM

Kód skupiny kmen. oboru 6208 R 6208 R 6208 R 6202 R 6208 T 6208 T 6208 T 6208 V

bak.

Studijní program mag.

966 301 368 125 1760

dokt.

Celkem studenti

64 64

966 301 368 125 406 64 2230

406 406

Tabulka č. 2 Počty studentů vysoké školy Skupiny oborů přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl.-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy, nauky a služby ekonomie právo, právní a veřejnosprávní činnost pedagogika, učitelství a sociál. péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění Celkem

Kód skupiny kmen. oborů 11 až 18 21 až 39 41 až 43

Studenti ve studijním programu bak. mag. dokt.

Celkem studenti

51 až 53 61,65,67,7174 62 68

1760

406

64

2230

1760

406

68

2230

75 77 81,82 11 až 82

12

Počty zahraničních studentů bakalářského, magisterského a doktorského studijního programu Počet zahraničních studentů vč. studentů ze Slovenska – stav k 31. 10. 2002 Obor

EM MAR FŘP VSRR CELKEM

Kód skupiny kmen. oboru

bak.

6208 6208 6208 6202

Studijní program mag.

62 4 2 1 69

2 2

dokt.

Celkem studenti

-

64 4 2 1 71

Počty zahraničních studentů vysoké školy Skupiny oborů přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl.-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy, nauky a služby ekonomie právo, právní a veřejnosprávní činnost pedagogika, učitelství a sociál. péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění Celkem

Kód skupiny kmen. oborů 11 až 18 21 až 39 41 až 43

Studenti ve studijním programu bak. mag. dokt.

Celkem studenti

51 až 53 61,65,67,7174 62 68

69

2

71

69

2

71

75 77 81,82 11 až 82

13

Počty absolventů bakalářského, magisterského a doktorského studijního programu včetně zahraničních studentů Počet absolventů FaME v r. 2002 Obor

EM MAR FŘP VSRR MM PE PI EM CELKEM

Kód skupiny kmen. oboru 6208 R 6208 R 6208 R 6202 R 6208 T 6208 T 6208 T 6208 V

Absolventi ve studijním programu bak. mag. dokt. 186 186

63 56 23 142

Celkem studenti

-

186 63 56 23 328

Počty absolventů vysoké školy Skupiny oborů přírodní vědy a nauky technické vědy a nauky zeměděl.-les. a veter. vědy a nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a nauky společenské vědy, nauky a služby ekonomie právo, právní a veřejnosprávní činnost pedagogika, učitelství a sociál. péče obory z oblasti psychologie vědy a nauky o kultuře a umění Celkem

Kód skupiny kmen. oborů 11 až 18 21 až 39 41 až 43

Absolventi ve studijním programu bak. mag. dokt.

Celkem absolventi

51 až 53 61,65,67,7174 62 68

186

142

328

186

142

328

75 77 81,82 11 až 82

Inovace již uskutečňovaných studijních programů V průběhu roku 2002 byly na jednání Rady studijních programů a následně na jednání Vědecké rady fakulty projednány dílčí úpravy studijních programů pro akademický rok

14

2002/2003. Definitivní znění pak bylo zveřejněno v tištěné podobě v informační brožuře Studijní programy 2002/2003 a v elektronické podobě na www.fame.utb.cz/czech/studium/studium.php. Inovace byla vedena ve směru snížení přímé výukové povinnosti a zajištění vazeb mezi jednotlivými disciplinami. Nové bakalářské, magisterské a doktorské studijní programy Pro akreditaci byly v průběhu roku 2002 předloženy kombinovaná forma magisterského studijního programu N 6208 Ekonomika a management (navazující) ve všech akreditovaných oborech, Management a marketing, Podniková ekonomika a Průmyslové inženýrství (schváleno v Akreditační komisi dne 5. -6. 11 .2002 s platností do doby akreditace prezenční formy studia, tzn. 31. 12. 2004). Další předložený podklad k rozšíření akreditace tohoto studijního programu o další obor Finanční řízení organizací v prezenční i kombinované formě studia nebyl schválen se zdůvodněním – obor je příliš úzce vymezen, předmětovou skladbou však značně přesahuje rámec studijního programu Ekonomika a management. Fakulta provede v tomto smyslu patřičné úpravy v podkladech k oboru a pokusí se jej předložit k akreditaci v dalším období. V rámci výstupů transformačních a rozvojových programů MŠMT byl připraven a projednán v Radě studijních programů a ve Vědecké radě fakulty podkladový materiál k akreditaci studijního oboru Management výroby průmyslové inženýrství v bakalářském studijním programu B 6208 Ekonomika a management. Podklady budou předloženy v průběhu roku 2003 k projednání Akreditační komisi. Ve druhé polovině roku 2002 se uskutečnila první předběžná jednání k možnosti převodu civilních studentů studijních programů Ekonomika a management, se zaměřením Logistika a Ekonomika řízení lidských zdrojů z VVŠPV ve Vyškově na fakultu se stanoviskem, že časový horizont převodu je nejdříve možný k 1. 9. 2004. Fakulta klade důraz na vzájemnou spolupráci obou partnerů při přípravě akreditace těchto oborů. Nové směry v přípravě pedagogických pracovníků všech stupňů V průběhu roku 2002 pokračovaly aktivity pracovníků v oblasti přípravy e-learningových forem výuky v distančním vzdělávání. V rámci transformačního a rozvojového projektu MŠMT a mezinárodního vzdělávacího programu LEONARDO se uskutečnilo distanční vzdělávání 15 pracovníků fakulty a VOŠE Zlín v přípravě zpracování distančních výukových pomůcek a v práci s virtuálním vzdělávacím prostředím EDEN pořízeným v rámci projektu financovaného z FRVŠ. Hodnocení nabídky studijních oborů s ohledem na uplatnění absolventů na trhu práce Nabídka studijních oborů v kombinované i prezenční formě studijních programů Ekonomika a management a Hospodářská správa odpovídá potřebám trhu práce v regionu Zlín. Pro rozšíření nabídky fakulta zahájila v roce 2002 i kurzy celoživotního vzdělávání v obou nabízených bakalářských studijních programech a podílí se i na celoškolsky zajišťované Univerzitě třetího věku. Uplatnění nových forem studia V roce 2002 studovalo v rámci celoživotního vzdělávání ve dvou nabízených programech k 31. 10. 2002 16 posluchačů v oboru Management a ekonomika a 10 posluchačů v oboru Veřejná správa a regionální rozvoj

15

Fakulta připraví v průběhu roku 2003 programy celoživotního vzdělávání i v rozsahu nabízeného magisterského studijního programu Studijní neúspěšnost na vysoké škole, počty neúspěšných studentů Počet neúspěšných studentů FaME za rok 2002 Obor

EM MAR FŘP VSRR EM CELKEM

Kód skupiny kmen. oboru 6208 R 6208 R 6208 R 6208 R 6208 T

bak.

Studijní program mag.

18 11 6 5 40

5 5

dokt.

Celkem studenti

-

18 11 6 5 5 45

Počty neúspěšných studentů vysoké školy Kód skupiny Skupiny oborů

kmen. oborů

přírodní vědy a nauky 11 až 18 technické vědy a nauky 21 až 39 zeměděl.-les. a veter. vědy a 41 až 43 nauky zdravot., lékař. a farm. vědy a 51 až 53 nauky společenské vědy, nauky a 61,65,67,71služby 74 ekonomie 62 právo, právní a veřejnosprávní 68 činnost pedagogika, učitelství a sociál. 75 péče obory z oblasti psychologie 77 vědy a nauky o kultuře a umění 81,82 Celkem 11 až 82

Neúspěšní studenti ve stud. programu bak. mag. dokt.

neúspěšní stud.

40

5

45

40

5

45

Pozn. Údaje k 31.10. zahrnují všechny formy studia a počty studentů včetně cizinců.

16

Celkem

Využívání kreditního systému na vysoké škole Pro kvantifikované hodnocení průběhu studia v bakalářských a magisterských studijních programech uskutečňovaných na UTB ve Zlíně se užívá jednotný kreditový systém,1) jehož znaky jsou: a) jeden kredit představuje 1/60 průměrné roční zátěže studenta při standardní době studia, b) každému předmětu je přiřazen počet kreditů, který vyjadřuje relativní míru zátěže studenta nutnou pro úspěšné ukončení daného předmětu, c) zakončením předmětu, předepsaným podle čl. 6, získá student počet kreditů přiřazený danému předmětu, d) kredity získané v rámci jednoho studijního programu se sčítají, e) počet získaných kreditů je nástrojem pro kontrolu studia.

5. Informační a komunikační technologie Informační infrastruktura na fakultě Centrální informační systém instituce vybudován2: Připojení na Internet zajištěno: Výchozí počet PC:

ano X

179

ano X

ne

ne z toho určených studentům : 78

Plánovaný počet PC v jednotlivých letech až do cílového stavu/z toho určených studentům: rok PC/pro stud.

2001 149/61

2002 160/74

2003 170/86

Počet PC napojených na Internet: 179

2004 170/86

2005 170/86

z toho PC dostupné studentům : 78

Jsou učebny pro výuku výpočetní techniky:

ano X

ne

Kapacita a způsob připojení na Internet: společné propojení univerzitní sítě UTB optickým kabelem, rychlostí 34 Mb/sec.

1)

Kompatibilní s ECTS umožňující mobilitu studentů v rámci evropských vzdělávacích programů.

2

Rozumí se tím centrální správa a údržba počítačové sítě. 17

Vnitřní zabezpečování informačních služeb Interní informační systém se postupně buduje v rámci společné počítačové sítě zlínských fakult na veřejně přístupných adresářích udržovaných organizačními jednotkami fakulty. V rámci celoškolského informačního systému jsou studijním oddělením a ústavy využívány modul STUDENT a ekonomickým útvarem EKONFIS. Pro evidenci publikací se využívá modul OBDpro. V roce 2002 byla převedena interní část IS fakulty do podoby intranetovsky zpřístupněného řešení a byl vytvořen portál Ústavu informatiky a statistiky. Informační služba pro veřejnost V průběhu roku 2002 byly dále průběžně aktualizovány fakultní www stránky v nové podobě pod stránkami Univerzity Tomáše Bati. Je zajištěn stabilní pracovník, garantující jejich technické udržování (webmaster). Zároveň je realizován systém garance managementu za aktualizaci jednotlivých částí. V tomto roce byly prostřednictvím www stránek zveřejněny výsledky přijímacích řízení, výroční zpráva za rok 2001 a ostatní aktuální informace ze života fakulty. Počátkem roku 2003 byla aktualizována anglická verze stránek. Digitalizace informačního systému fakulty Již rok 2000 byl vyhlášen na prvním kolegiu děkana rokem digitalizace informačního systému, s důrazem na využití informačních technologií ve výuce. V tomto směru se pokračovalo i v roce 2002. Na kolegiu děkana a pedagogickém semináři byly projednány zásadní materiály k programu digitalizace a ukázky prezentací přednášek u vybraných předmětů. Byly testovány dostupné programové prostředky pro přípravu kurzů a synchronní výuku v rámci virtuální univerzity. Pracovníci fakulty se aktivně zúčastnili několika konferencí tematicky zaměřených na tuto oblast, podali 5 přihlášek rozvojových projektů FRVŠ pro rok 2003 zaměřených na multimediální a virtuální formy výuky a realizovali 3 tyto projekty přijaté pro rok 2001. Bylo vydáno informační CD o fakultě pro jednání vědecké rady v květnu 2002 s informacemi o výzkumném záměru, výroční zprávě za rok 2001 a podklady pro akreditaci nových studijních programů. Děkan fakulty vyzval již v roce 2000 ke spolupráci na vytvoření Moravské virtuální univerzity děkany ostatních ekonomických fakult moravských vysokých škol. Prvním krokem této spolupráce bylo podání společného rozvojového projektu FRVŠ pro rok 2002 s Provozně ekonomickou fakultou MZLU v Brně, úspěšného ve výběrovém řízení. V rámci tohoto projektu byla z prostředků FRVŠ a příspěvku fakulty pořízena systémová infrastruktura pro zabezpečení LMS EDEN, tzn. internetový server IBM a na něm implementovaný intranetový systém Lotus Notes Domino, záložní vývojový server COMPAQ, síťová tiskárna a notebook HP. Hlavním výsledkem implementace je provoz LMS EDEN na doméně http://education.utb.cz .

18

6. Výzkum a vývoj Zaměření výzkumu a vývoje na vysoké škole Dlouhodobé cíle výzkumu na FaME představují následující oblasti: a) Formulace teoretických zásad a východisek pro koncipování průmyslové politiky budoucího euroregionu ve vztahu ke globalizaci české ekonomiky. b) Vypracování metodických materiálů pro privatizované firmy k zavedení systémů modernizace podnikových procesů směřujících ke zvýšení jejich konkurenceschopnosti. c) Budování informačních systémů podporujících řízení výroby a provozu, ekonomickou analýzu, projektování výrobků a organizačních změn, logistické projektování materiálových toků, plánování výroby, organizaci a měření práce, údržbu zařízení. Výzkum na FaME je organizován na jednotlivých ústavech a pracovištích podle jejich zaměření. Na výzkumné činnosti FaME se podílelo 5 profesorů, 6 docentů, 18 odborných asistentů a 17 presenčních studentů jednoho doktorského studijního programu. Profilující vědeckovýzkumné zaměření jednotlivých ústavů Ústav managementu Řízení lidských zdrojů a personální management Obecná metodika marketingu a marketingového řízení, dílčí marketingy a management reklamy Právní a enviromentální aspekty mezinárodního managementu Ústav podnikové ekonomiky Podniková ekonomika a řízení Inovační management Konkurenceschopnost malých a středních podniků Ústav ekonomie Makroekonomické a mikroekonomické souvislosti globalizačních procesů Rozměr EU, postavení regionu Teorie konkurenceschopnosti Ústav informatiky a statistiky Informační technologie a počítačem podporované podnikání Informační podpora marketingového řízení v marketingových informačních systémech Teorie pravděpodobnosti, matematická a ekonomická statistika, kvantifikační a optimalizační metody v podnikání Ústav financování a účetnictví Finanční management podniků Inženýrská ekonomika (účetnictví, daně, controlling) Kapitálové trhy ekonomika podniku Ústav veřejné a regionální správy Veřejná a regionální správa Regionální ekonomika

19

Ústav výrobního managementu – průmyslového inženýrství Provozní (výrobní) inženýrství, plánování a řízení výroby, logistika s využitím integrovaných informačních a řídících podnikových systémů Měření výkonu a řízení provozu, produktivita, zlepšování procesů Totální management kvality Ústav jazyků Vývoj studijních materiálů odborné ekonomické a technické angličtiny a němčiny pro potřeby bakalářských, magisterských a doktorských studijních programů na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně Podpora projektů zahraniční spolupráce v rámci programů EU, TEMPUS a Leonardo Podpora aplikovaného sociálně – ekonomického výzkumu v oblasti rozměru EU a mezinárodního managementu Ústav tělesné výchovy Připravovaná vědeckovýzkumná činnost se orientuje do oblasti testování fyzické výkonnosti populace Organizační, personální a materiální stránka V roce 2002 pracovalo oddělení vědy a výzkumu v rámci děkanátu fakulty, vzhledem ke zvýšenému objemu prací souvisejících s nově akreditovaným doktorským studijním programem 6208 V Ekonomika a management. Funkci referentky pro vědu a výzkum vykonává sekretářka proděkana pro vědeckovýzkumnou činnost a propagaci paní Naděžda Vyoralová. Materiální a metodické podmínky byly vytvořeny díky řešení projektu FRVŠ 0197 Zřízení informačního centra pro grantové programy a mobilitu v roce 2001. Mezinárodní spolupráce ve výzkumu a vývoji V rámci programu AKTION ČESKÁ REPUBLIKA – RAKOUSKO, spolupráce ve vědě a vzdělávání, byla podána a přijata přihláška projektu Analýza konkurenceschopnosti českých podniků, před vstupem do EU, na období červenec 2002 – listopad 2003. Na projektu participují partneři Univerzita Tomáše Bati, Fakulta managementu a ekonomiky, předkladatel Ing. Vratislav Kozák, Ph.D. a Vienna University of Economics and Business Administration, partner, spolupráce Reiner Springer, Univ. Prof.Dr. Výzkumné záměry na vysoké škole, finanční prostředky, hodnocení Profilující zaměření výzkumu a vývoje na fakultě určuje výzkumný záměr řešený v rámci CEZ MSM 265300021 „Výzkum konkurenční schopnosti českých průmyslových výrobců“, jehož odpovědným řešitelem je prof. Ing. František Trnka, CSc. Dlouhodobým cílem výzkumu je: a) Formulovat teoretické zásady a východiska pro koncipování průmyslové politiky budoucího euroregionu ve vztahu ke globalizaci české ekonomiky. b) Vypracovat metodické materiály pro privatizované firmy k zavedení systémů modernizace podnikových procesů směřujících ke zvýšení jejich konkurenceschopnosti. Pozornost bude zaměřena na budování informačních systémů podporujících řízení výroby, provozu a ekonomickou analýzu, projektování výrobků a

20

organizačních změn, logistické projektování materiálových toků, plánování výroby, organizaci a měření práce, údržbu zařízení. Součástí jsou související kapacitní a finanční analýzy. Časové etapy výzkumu jsou v záměru stanoveny následovně: 1999 – 2000 Formulovat výchozí postup řešení – rešerše, analýza pramenů, terénní šetření současné konkurenční schopnosti a exportní výkonnosti v podnicích, zpracování upřesněné metodiky výzkumu. 2000 – 2001 Ověření pracovních hypotéz terénními šetřeními v podnicích. 2001 – 2002 Koncipování prvních výsledků a jejich ověřování v praxi. 2003 Zobecnění zkušeností, formulace teoretických závěrů a zpracování metodických materiálů. V průběhu řešení v roce 1999–2002 byla hierarchická strukturalizace cílů precizována do podoby parciálních cílů pro řešitelské kolektivy v oblastech: • Teorie konkurenceschopnosti. • Řízení lidských zdrojů a konkurenční schopnost podniku. • Konkurenceschopnost malých a středních firem • Úloha marketingu a marketingového řízení pro strategii dosažení konkurenční schopnosti a konkurenčních výhod podnikatelských jednotek. • Ekonomické (hodnotové) procesy a konkurenceschopnost podniku. • Logistická podpora konkurenceschopných podnikových procesů u českých průmyslových výrobců. • Význam informačních technologií a informačních systémů pro konkurenceschopnost podniku. Výstupy z řešení v období 1999–2002 obsáhly v uvedených oblastech: • Rešerše zaměřené na faktory, kritéria měření a cesty zvyšování konkurenceschopnosti výrobců. • Deskripci, základní snímek organizací zařazených do výzkumu. • Metodiku terénních šetření faktorů růstu konkurenceschopnosti a kritérií jejich měření. • Průzkum faktorů růstu konkurenceschopnosti v jednotlivých organizacích dotazníkovou formou a analýzou podnikových podkladů. • Případové studie analýz konkurenceschopnosti a ověřování vybraných metod zvyšování konkurenceschopnosti v konkrétních podnicích. • Zpracování výzkumných zpráv (publikace) za řešení 1999–2002. V roce 2002 byla podána informace o výsledcích řešení výzkumného záměru v roce 2001 dne 10. 4. 2002 na jednání Vědecké rady Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně a dne 13. 12. 2002 na jednání Vědecké rady Fakulty managementu a ekonomiky se závěrem – vědecká rada přijímá informace o řešení výzkumného záměru v roce 2002 a průběhu hodnocení těchto výsledků. Ke konci roku 2002 byla připravena žádost o prodloužení řešení záměru na rok 2004.

21

Projekty výzkumu a vývoje podporované z účelových prostředků státního rozpočtu (interní, MŠMT a dalších resortů, GAČR, GAAV, výzkumná centra) (tab.) V roce 2002 byly na fakultě aktivity vědy a výzkumu formou výzkumného záměru a projektu AKTION podporovány pouze z prostředků MŠMT. Ze 4 podaných projektů pro GAČR na rok 2003 byl přijat 1 projekt. Tabulka č. 4

Zapojení vysoké školy v jednotlivých programech výzkumu a vývoje Národní programy

Program

LS

LN

LP

0

Počet projektů

0

LI 0

0

Objem finančních prostředků

Mezinárodní programy

Program Počet projektů Objem finančních prostředků

OE

OC 0

OK 0

LA

ME

0

0

Interní programy 0

Z jiných resortů 0

0

Další programy

Program Počet projektů

GA ČR 0

GA AV ČR 0

2 3045

Objem finančních prostředků

LS LN LP LI

Ostatní

Resortní výzkum Výzkumná centra Zpřístupňování výsledků V+V Informační zdroje pro V+V

OE OC OK LA ME

Eureka Cost 5. Rámcový program Ingo Kontakt

Pozn. Ve sloupci Ostatní uveďte všechny programy vysoké školy, které není možno jinak zařadit. ( Výzkumný záměr, program AKTION)

22

Využití institucionálních prostředků na nespecifikovaný výzkum na vysokých školách FaME disponovala v roce 2002 poměrně velmi malou částkou (cca 880 tis. Kč) prostředků získaných formou institucionálních dotací na nespecifikovaný výzkum a její pracovníci nezískali žádný grantový projekt kromě financovaných z FRVŠ. Rovněž přínosy z hospodářské činnosti (konference, projekty pro podniky) nebyly ve výši cca 300 tis. Kč významným zdrojem. Proto hlavním zdrojem financování výzkumné činnost byly finanční prostředky získané řešením výzkumného záměru MŠMT, identifikační číslo MSM 265300021.

7. Akademičtí pracovníci Kvalifikační a věková struktura akademických pracovníků Tabulka č. 5

Věková struktura akademických pracovníků vysoké školy

Věk do 29 let 30 – 39 let 40 – 49 let 50 – 59 let 60 – 69 let nad 70 let

profesoři 0 0 0 1,3 4 1

Pedagogičtí pracovníci docenti odb. asist. asistenti 0 0 13,5 1 5,7 5,6 3 14,5 0 5 11 0 2 2 0 2 0 0

23

lektoři 0 0 0 0 0 0

Vědečtí pracovníci 0 0 0 0 0 0

Celkový a přepočtený počet akademických pracovníků vysoké školy Počet interních a externích akademických pracovníků vysoké školy Tabulka č. 6

Počet externích a interních pracovníků vysoké školy (Fyzické a přepočtené počty)

Pracovníci

interní

externí

fyzické osoby přepočte ní fyzické osoby přepočte ní

Pedagogičtí pracovníci Vědečtí profesoři docenti odb. asistenti lektoři pracovníci asist. 9 14 34 21 0 0 6,3

13

33,16

19,1

0

0

1

3

11

5

1

0

0,2

1,2

4,65

0,84

0,2

0

Vzdělávání akademických pracovníků vysoké školy Fakulta managementu a ekonomiky participovala od svého vzniku na zajištění společného doktorského studijního programu 6208 V Ekonomika a management ve studijním oboru Řízení a ekonomika podniku, jehož garantem je Fakulta podnikatelská Vysokého učení technického v Brně. Přehled o počtu přijímaných studentů a absolventech tohoto programu je uveden v následující tabulce. Začátek studia DSP Rok 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002

Počet přijatých doktorandů Interní Externí Celkem 0 8 8 3 0 3 0 2 2 3 5 8 3 7 10 6 2 8 5 4 9 0 0 03 0 0 0

3

Počet absolventů 0 0 0 0 1 1 3 2 3

V roce 2001 byli přijatí uchazeči po dohodě s FP VUT v Brně převedeni do samostatného studijního programu akreditovaného na FaME UTB ve Zlíně 24

Přehled o absolventech doktorských studijních programů Absolvent Dr. Ing. Drahomíra Pavelková4 Ing. Roman Bobák, Ph.D.

Rok Název dizertační práce 1998 Dlouhodobé financování a tržní hodnota podniku 1999 Požadavky uživatelů na informační systémy pro podporu řízení výroby spotřebního zboží

PhDr. Milan 2000 Mikuláštík, Ph.D. Ing. Michal Formánek, Ph.D. Ing. Vratislav Kozák, Ph.D. Ing. Jitka Kloudová, Ph.D. Ing. Petr Sehnal, Ph.D. Ing. Dana Formánková, Ph.D. Dipl. kfm. Jörg Petzold Ing. Pavla Staňková, Ph.D Ing. Petr Sodomka, Ph.D. Ing. David Tuček, Ph.D. Mgr. Libor Šnédar, Ph.D.

Školitel prof. Ing. Petr Němeček, DrSc.

2000 2000 2000 2001 2001

doc. RNDr. František Pavelka, CSc. Rozvoj tvořivosti prostřednictvím doc. PhDr. Lubomír diferencovaných forem výuky Kostroň, CSc., M.A. MU Brno, FSS Měnový kurz, úrokové míry a jejich rizika doc. PhDr. Vnislav Nováček, CSc. Management reklamy doc. PhDr. Alois Glogar, CSc. Metodika tvorby marketingového auditu pro prof. Ing. František malé a středně velké firmy Trnka, CSc. Světové managerské metody v průmyslových prof. Ing. Milan podnicích ČR Vytlačil, CSc. Koncepce uplatnění marketingových principů doc. PhDr. Alois v personálním managementu Glogar, CSc.

2001 Personální marketing jako nástroj moderního doc. PhDr. Alois personálního managementu Glogar, CSc. 2002 Metodika měření účinnosti reklamy doc. PhDr. Alois Glogar, CSc. 2002 Hodnocení efektivnosti ERP systémů prof. Ing. Zdeněk Molnár,CSc. prof. Ing. František 2002 Vliv aplikací metod PI na zvýšení Trnka,CSc. konkurenční schopnosti českých průmyslových výrobců a zvláště Slováckých strojíren 2002 Ochrana práv v pracovně právních vztazích doc. JUDr. Milan Galvas, CSc. MU Brno, FP Habilitační a jmenovací řízení na vysoké škole

Fakulta neměla v roce 2002 ještě akreditovánu možnost habilitačního a jmenovacího řízení. Pracovníci je proto absolvovali na ostatních ekonomických fakultách, v roce 2002 šlo o jedno řízení. Jméno Působiště Název habilitační Jmenován na Obor práce TU Liberec, Role nákladů Ústav financí a Podniková doc. Dr. Ing. Hospodářská kapitálu ve účetnictví ekonomika a Drahomíra finančním řízení fakulta management Pavelková podniku 4

Stínováním jsou odlišeni absolventi z řad akademických pracovníků fakulty 25

V průběhu roku 2002 byly připraveny podklady k akreditaci habilitačního řízení v oboru Management a ekonomika podniku, projednány 13. 12.2 002 Vědeckou radou fakulty a 11. 2. 2003 Vědeckou radou UTB ve Zlíně. Žádost bude v průběhu roku 2003 postoupena Akreditační komisi.

8. Hodnocení činnosti Systém hodnocení kvality vzdělávání na vysoké škole V roce 2002 byl návazně na systém hodnocení Programů individuálního osobního rozvoje pracovníka, prováděného na fakultě od roku 2000 propracován a projednán na kolegiu děkana 21. 10. 2002 návrh systému hodnocení tvůrčích aktivit jednotlivých akademických pracovníků a ústavů v oblastech pedagogické (úvazky, hodnocení studenty, výchova talentů a doktorandů), vědecko-výzkumné (publikace, projekty, členství ve vědeckých a redakčních radách), přínosu pro ústav (hodnocení ředitelem) a přínosu celofakultního (hodnocení děkanem). V roce 2003 bude model pilotně ověřen na ústavech, návazně na sběr podkladů s informačních systémů o publikacích (celouniverzitní systém OBD), úvazcích (jednotný fakultní informační systém ) a hodnocení Programů individuálního osobního rozvoje pracovníků za kalendářní rok 2002 Výsledky vnitřního a vnějšího hodnocení vysoké školy Vnější hodnocení fakulty proběhlo na úrovni projednání: výsledků 9 projektů FRVŠ řešených v roce 2001 na oponentním jednání 13. 2. 2002, všechny projekty byly hodnoceny jako splněné žádosti o akreditaci kombinované formy magisterského studijního programu N 6208 Ekonomika a management ve všech třech oborech a prezenční i kombinované formy nově navrhovaného oboru Finanční řízení podniku Akreditační komisí v termínu 5 – 6. 11. 2002, se závěrem akreditovat kombinovanou formu současně nabízených oborů 32 přihlášek projektů financovaných FRVŠ přihlašovaných pro rok 2003 se závěrem přijetí 4 projektů 4 přihlášek projektů pro GA ČR pro rok 2003 se závěrem přijetí 1 projektu projednání 8 přihlášek rozvojových a transformačních projektů MŠMT pro rok 2002 se závěrem, přijetí 8 projektů pro podporu bakalářských studijních programů a vybraných oborů. Hodnocení kvality vzdělávání studenty V průběhu kalendářního roku 2002 bylo za letní semestr akademického roku 2001/2002 provedeno v prezenční i kombinované formě poskytovaných studijních programů anonymní hodnocení pedagogů studenty, výsledky statistického zpracování byly projednány na jednotlivých ústavech. Zveřejněn byl přehled 30 nejlépe hodnocených pedagogů.

26

9. Mezinárodní spolupráce ve vzdělávání Úkoly mezinárodních programů, na nichž se fakulta podílela v roce 2002 Název úkolu

Agentura

Číslo úkolu LEONARDO CZ/00/B/P/PP134013

BATCOS – Development & Piloting of Basic OnLine Training Courses

Commission of the European Communities

Analyse der Wettbewerbsfaehigkeit tschechischer Unternehmen vor dem Beitritt der Republik Tschechien in die EU

AKTION 34p15 Program vědeckotechnické spolupráce mezi ČR a Rakouskem

Odpovědný řešitel prof. Ing. Zdeněk Molnár, CSc. Ing. Vratislav Kozák, Ph.D.

Tabulka č. 7 Zapojení vysoké školy v programech mezinárodní spolupráce Programy EU pro vzdělávání a přípravu na povolání Program

SokratesErasmus

Sokrates Comenius

Grundtvig

Lingua

Minerva

Leonardo

Počet projektů

1

1

Počet vyslaných studentů

0

0

Počet přijatých studentů

0

0

Počet vyslaných ak. prac.

0

2

Počet přijatých ak. prac.

0

27

Ostatní programy Program

Ceepus

Aktion

Počet projektů

1

Počet vyslaných studentů

0

Ostatní

25

Počet přijatých studentů Počet vyslaných akademických pracovníků

4

Počet přijatých akademických pracovníků

2

Pozn. Ve sloupci Ostatní uveďte všechny programy vysoké školy, které není možno jinak zařadit. Další studijní pobyty v zahraničí Program

Vládní stipendia

Přímá meziuniverzitní spolupráce v Evropě mimo Evropu

Počet vyslaných studentů Počet přijatých studentů Počet vyslaných akademických pracovníků Počet přijatých akademických pracovníků

Fakulta managementu a ekonomiky spolupracuje v oblasti mezinárodní spolupráce a navázaných dvoustranných styků i v rámci přijatých a přihlašovaných programů TEMPUS, Socrates, Phare a Leonardo da Vinci s organizacemi: ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪ ▪

Europäische Wirtschafthochschule Berlin European School of Management Oxford Univerzidade Nova de Lisboa Univerzita Veszprém Universität des Saarlandes Saarbrücken Politechnika lodzka Filia w Bialsku – Bialej University of Luton, Luton Business School Huddersfield University Business School PSPT Pohjois – Savo Polytechnic Varkaus CEDEF Centre Europeen pour le developpement de l´ emploi et la Formation Paris ACE Association Des Comptables – Enseignement Paris Univerzität Klagenfurt Wirtschaftsuniverzität Wien ISCAL Institute Superior de Contabilidade e Administracao de Lisboa Univerzita Komenského v Bratislavě, Fakulta managementu Ekonomická univerzita v Bratislavě, Centrum dalšieho vzdelávania

28

Tato spolupráce se bude perspektivně orientovat na vyšší formy, výměnné přednáškové pobyty na zahraničních školách a mezinárodních vědeckých konferencích, v kontinuitě na vědeckovýzkumnou činnost a odborný růst. Fakulta usiluje v rámci programu PHARE o grantovou podporu v oblasti rozvoje podnikání malých a středních podniků v rámci koncipovaných mikroregionů. Bylo podáno celkem 5 projektů v rámci evropských projektů Socrates/Minerva, Socrates/Grundtvig a Leonardo da Vinci. Ve dvou projektech FaME vystupuje jako koordinátor a kontraktor, v ostatních jako partner. FaME uzavřela další předběžné dohody s evropskými vysokými školami pro studentské a učitelské mobility v rámci programu Socrates/Erasmus, které vyústí v utzavření dvoustranných dohod pro akademický rok 2003/2004. V souvislosti se zahájením výuky specializace průmyslového inženýrství se rozvíjí spolupráce s ekonomicky zaměřenými fakultami technických škol na slovensku, Katedrou priemyslového inženierstva Strojnickej fakulty Žilinskej Univerzity a Laboratoriem priemyslového inženierstva Fakulty elektrotechnickej Univerzity Košice.

11.

Další aktivity vysoké školy Významné konference, semináře, čestné doktoráty, výročí

Významné konference a semináře V roce 2002 organizovala fakulta následující konference a semináře Název Charakter Termín konání Konference – 31.1.2002 Teoretické a praktické aspekty pracovní setkání transformace veřejné správy v České republice

Odborný garant doc. RNDr. René Wokoun, CSc.

Fungování podniku v současném světě

Odborná konference

28.2.2002

prof. Ing.František Trnka, CSc.

Internet a konkurenceschopnost podniku

4. ročník konference

13.3.2002

prof. Ing. Zdeněk Molnár, CSc.

Marketingový management a manažérský marketing

Mezinárodní vědecké kolokvium

2223.5.2002

prof. Ing. Ján Porvazník, Ph.D.

E- learning ve vysokoškolském vzdělávání 2002

konference

5-6.6.2002 RNDr. Bedřich Zimola

29

Jiné nepedagogické aktivity vysoké školy 2002

2002

2002 2002 2002

2002 2002

2002 2002 2002

8. 1. - na slavnostní inauguraci děkana FaME, za účasti rektora Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně prof. Ing. Petra Sáhy, CSc., byl uveden do funkce doc. PhDr. Vnislav Nováček, CSc. 8. 2. – bylo na FaME poprvé zahájeno celoživotní vzdělávání v bakalářských studijních programech Ekonomika a management a Hospodářská politika a správa únor - první promoce absolventů bakalářského studijního programu v kombinované formě studia únor - ve spolupráci s ministerstvem vnitra se uskutečnila celostátní konference o reformě veřejné správy a výchově úředníků únor - student 3. ročníku bakalářského studijního programu Jiří Svoboda získal na otevřeném akademickém mistrovství republiky v tenisu v Ostravě dvě první místa. Vybojoval titul mistra republiky ve dvouhře a čtyřhře březen - uskutečnil se 4. ročník konference Internet a konkurenceschopnost podniku 27. březen - na slavnostním shromáždění akademické obce bylo oceněno …….. pedagogických pracovníků a ……. administrativních pracovníků. květen - proběhlo mezinárodní kolokvium odborníků z marketingu a managementu červen - za účasti zástupců vysokých škol z ČR se uskutečnila dvoudenní konference eLearning ve vysokoškolském vzdělávání červenec – promoce absolventů, cenu Nadace Tomáše Bati za vypracovanou a obhájenou diplomovou práci v angličtině získala první absolventka magisterského studijního programu Ing. Markéta Přidalová, v bakalářském studijním programu získala Cenu Nadace Rozvoj 1 studentka, za vynikající bakalářské práce bylo oceněno 20 studentů. V magisterském studijním programu obdrželi 4 studenti diplom s vyznamenáním,za vynikající diplomové práce bylo oceněno 13 studentů,Cenu rektora obdržela 1 studentka, Cenu ZPS-TAJMAC l studentka, Cenu primátora města Zlína 1 studentka

2002

říjen – účast fakulty na veletrhu vzdělávání Gaudeamus v Brně listopad - akreditován magisterský studijní program Ekonomika a management v kombinované formě studia 14. listopadu -u příležitosti Dne boje studentů za svobodu a demokracii bylo oceněno 8 studentů za vynikající studijní výsledky, 2 studenti v oblasti vědecké. Mimořádné ocenění získali 3 studenti a studijní skupina II. ročníku magisterského studijního programu č. 28 oboru Průmyslového inženýrství. 1 student byl oceněn za reprezentaci fakulty v oblasti sportu.

2002

6.prosince – Den otevřených dveří fakulty

2002 2002

30

13. Rozvoj vysoké školy Investiční rozvoj vysoké školy Investiční rozvoj fakulty byl v roce 2002 zaměřen na pořízení hardwarové a softwarové podpory virtuálního vzdělávacího prostředí EDEN, inovaci informační infrastruktury počítačů akademických pracovníků a doktorandů v univerzitní síti a úpravu a dovybavení nových kabinetů a učeben nově dislokovaných Ústavu informatiky a statistiky, Veřejné správy a regionálního rozvoje a studentů prezenční formy doktorského studijního programu. Zapojení do projektů Fondu rozvoje vysokých škol 12. 2. 2002 byla závěrečnými oponentními řízeními, za účasti zástupce FRVŠ, uzavřena řešení projektů za rok 2001 se závěrem splněno u všech projektů. Seznam oponovaných projektů za rok 2001 Číslo Název projektu projektu 0024 Počítačová laboratoř pro podporu výuky matematiky a aplikačního software 0043 Vývoj studijního programu pro bakalářské studium ekonomicko – správního zaměření 0197 Zřízení informačního centra pro grantové programy a mobilitu 0230 Inovace studijního předmětu Marketing obchodu a služeb 0125 Institucionální zabezpečení podpory MSP v ČR - role ekonomických fakult 0129 Příprava kurzu "Mezinárodní finance" a jeho harmonizace s kurzy v zemích EU 0234 Příprava multimediálních výukových textů Základy logistiky. 0233 Tvorba a využití multimediálních CD pro kurz Evropské integrační procesy 0235 Tvorba učebního programu multimediálního charakteru: Manažerské účetnictví

Řešitel RNDr. Bedřich Zimola

Tematický Dotace okruh A 758 tis. Kč

doc. Ing.Josef Kacr, CSc.

C

70 tis. Kč

Ing. Roman Bobák, Ph.D. Ing. Pavla Staňková, Ph.D. Ing. Zuzana Dohnalová

E

140 tis. Kč

F5

38 tis. Kč

F5

60 tis. Kč

Ing. Miloš Kráĺ, CSc.

F5

66 tis. Kč

Ing. Roman Bobák, Ph.D.

F5

80 tis. Kč

Ing. Švarcová Jena

F5

108 tis. Kč

doc. Ing.Josef Hurta, CSc.

F5

186 tis. Kč

31

Z 11 přihlášek projektů FRVŠ pro rok 2002 byly přijaty a vyřešeny následující: Seznam přijatých projektu FRVŠ pro rok 2002 – FaME UTB ve Zlíně Okruh Název A F5 F5 F5

Hlavní řešitel

Virtuální vzdělávací prostředí

DOTACE v tis. Kč invest. neivest. CELKEM

Molnár Zdeněk, prof. 900 Ing. CSc. Tvorba a využití multimediálních CD Hýblová Eva, Ing. pro kurz Základy účetnictví Management malých a středních Chovancová podniků Miloslava, Ing. CSc. Pracovní právo-nový výukový Šnédar Libor, Mgr. předmět na FaME UTB ve Zlíně Ph.D. Celkem 900

30

930

97

97

60

60

25

25

212

1112

Tabulka č. 9

Zapojení vysoké školy v programech Fondu rozvoje vysokých škol

Fond rozvoje vysokých škol

Počet přijatých projektů 4

Přidělené fin. prostředky v tis. Kč investiční

neinvestiční

celkem

900

212

1112

V roce 2002 bylo podáno rekordních 32 přihlášek projektů , přijaty pro rok 2003 byly 4 projekty.

32

Tabulka č. 10

Zapojení vysoké školy v Rozvojových programech pro veřejné vysoké školy

Počet podaných projektů

Počet přijatých projektů

Přidělené fin. prostředky v tis. Kč

Program podpory bakalářských studijních programů jako výraz podpory realizace Boloňské deklarace a Program podpory vybraných studijních programů

4

4

3879

Program podpory celoživotního vzdělávání

0

0

0

Program podpory mezinárodní mobility studentů veřejných vysokých škol Program podpory studijních programů garantovaných VVŠ a realizovaných na VOŠ Program podpora rozvoje učitelských vzdělávacích programů a jiných vzdělávacích aktivit

1

1

30

2

2

15127

0

0

0

7

7

19036

Rozvojové programy pro veřejné vysoké školy

CELKEM Přehled řešených projektů v rozvojových programech Evidenční číslo 150

Název projektu

Prostředky na rok Garance za projekt 2002 v tis kč 207 Ing. Roman Bobák, Ph.D.

151

Ekonomika a management, studijní obor Průmyslové inženýrství a management Hospodářská politika a správa

3198

155

Management výroby

234

156

Ekonomika a management

240

43 7

Mezinárodní mobilita studentů Ekonomika a management studijní obor Marketing Ekonomika a management studijní obor Finanční řízení podniku

30 7374

8

7753

doc. RNDr. René Wokoun , CSc. Ing.Roman Bobák, Ph.D. RNDr. Bedřich Zimola Ing. Marek Beran VOŠE – Ing. Jiří Filipec VOŠE – Ing. Jiří Filipec

Plnění projektů z věcné i finanční stránky bylo zpracováno v prosinci 2002. Pro rok 2003 bylo schváleno řešení celkem 8 projektů ve vyhlášených rozvojových programech.

33

15.

Závěr

Stručné shrnutí činnosti v uplynulém roce, zásadní problémy v činnosti vysoké školy a možnosti jejich řešení. Za klady roku 2002 je možno považovat: Personální rozvoj, získání 1 profesorky v rámci výběrového řízení pro obor Průmyslového inženýrství, dokončené habilitační řízení 1 akademické pracovnice, příprava habilitačních řízení 2 akademických pracovníků, ukončení doktorského studijního programu a získání titulu Ph.D. 4 akademických pracovníků, příprava podkladů pro akreditaci habilitačního řízení. Rozvoj poskytovaných studijních programů, akreditace kombinované formy magisterského studijního programu Ekonomika a management ve všech poskytovaných oborech. Zahájení celoživotního vzdělávání v oborech Ekonomika a management a Hospodářská správa, uskutečnění individuálního kurzu Nová ekonomika pro zájemce z praxe a podíl na aktivitách souvisejících s Univerzitou třetího věku. Podstatné zvýšení tvůrčích aktivit na ústavech, souvisejících s podáváním přihlášek pro FRVŠ, rozvojové programy MŠMT, GA ČR, další agentury v počtu cca 50 námětů za fakultu v roce. Pokračují pozitivní tendence v publikační činnosti akademických pracovníků v prezentaci vědecko-výzkumných výsledků i přípravě studijních podpor klasickou textovou formou i formou e-learningu. Úspěšné dokončení etap výzkumného záměru, projektů FRVŠ i transformačních rozvojových projektů MŠMT. Zdokonalení a sjednocení interního informačního systému fakulty v části hodnocení úvazků a přehledu publikací s využitím univerzitního systému OBDpro. Na druhé straně i v průběhu roku 2002 přetrvávaly problémy: Přes uvedené příznivé vlivy zůstává nepříznivá věková struktura u interních profesorů a docentů. Neakreditace oboru Finanční řízení organizace v prezenční a kombinované formě magisterského studijního programu. Prozatím nižší zájem o krátkodobé i dlouhodobé formy celoživotního vzdělávání, na hranici ekonomické efektivnosti potřebné pro zajištění. Zatím nízká úspěšnost ve výběrových řízeních FRVŠ a GA ČR, žádný z pracovníků fakulty není zastoupen v hodnotitelských komisích mimo FRVŠ. Zatím nízký podíl zdrojů z vědeckovýzkumné a hospodářské činnosti mimo výzkumný záměr. Problémy dislokačního charakteru, umístění dalších pracovišť mimo mateřský objekt U2. Předpokládáme, že kroky založené v dlouhodobých záměrech fakulty budou pozitivně působit i v roce 2003 směrem k prohloubení uvedených kladů v hodnocení činnosti a eliminaci naznačených problémů.

34

Publikační činnost Fakulty managementu a ekonomiky Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně v roce 2002 Ústav managementu: [1] Folovská, P. Multikulturní management v rámci EU. Konference - Liberec. 14. 245-247. 2002. Liberec, Liberec, Technická univerzita v Liberci. ISBN 80-7083-606-7. [2] Folovská, P. Multikulturní manažer v americké organizaci. Multikulturní manažer v americké organizaci. 16. 93-98. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [3] Glogar, A. Nový marketing. Konvergence marketingu a managementu převažuje nad divergencí. Marketingový management a manažerský marketing. 17. 21-26. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [4] Glogar, A. Thomas Bata´s Entreprenneurial, Business and Marketing Philosophies. E+M Ekonomics and Management. V.(Spec.Issue), 9. 10-18. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [5] Kozák, V. Reklama bez kontroly. Hospodářské noviny. XLVI(79), 1. 11. 2002. Ostrava, ECONOMIA a.s.. ISSN 0862-9587. [6] Kozák, V. Působení vnější spravedlnosti na etiku v podnikání. Sborník z konference k 10. výročí Ostravské univerzity "Role univerzit v regionech na prahu 21. století". 13. 74-76. 2002. Ostrava, Ostrava, Ostravská univerzita. ISBN 80-7042-203-3. [7] Kozák, V. Projekt využití turistického potenciálu Baťova kanálu a jeho okolí. Sborník přednášek z mezinárodní konference "Úloha měst jako kulturních center v aktivním cestovním ruchu". 13. 41-43. 2002. Ostrava, Ostrava, Repronis Ostrava. ISBN 80-7329-014-6. [8] Kozák, V. Budování CRM jako konkurenční výhody. Sborník z mezinárodního kolokvia OSTRAVA 2002. 14. 49-52. 2002. Ostrava, Ostrava, VŠB. ISBN 80-248-0188-4. [9] Kozák, V. Budování CRM jako konkurenční výhody. Sborník z 4. ročníku konference "Internet a konkurenceschopnost podniku". 16. 163-166. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-060-X. [10] Kozák, V. Budování CRM jako konkurenční výhody. Sborník z mezinárodního vědeckého kolokvia "Marketingový management a manažerský marketing". 16. 105-111. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [11] Kozák, V.; Fusek, P. Výzkum polaritního profilu značky Radegast a Velké Popovice. E+M. V.(4), 4. 83-85. 2002. Zlín, Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1211-3609. [12] Kozák, V.; Fusek, P. Polaritní profil značky Radegast a Velké Popovice. Sborník z mezinárodního vědeckého kolokvia "Marketingový management a manažerský marketing". 14. 195-199. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [13] Kubík, J. Regionální rozvoj z pohledu zvýšení turistické atraktivity Zlínského kraje. Sborník Kolokvium "Ostrava 2002". První 49-52. 49-52. 2002. Ostrava, Ostrava, Technická univerzita Ostrava. ISBN 80-248-0188-4. [14] Kubík, J.; Matucha, D. Zvyšování konkurenceschopnosti městské hromadné dopravy vůči individuální automobilové dopravě zaváděním integrovaného dopravního systému. Sborník"Marketingový management a manažerský marketing". první6. 68-73. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-079-0. [15] Mikuláštík, M. Komunikace v řídící práci a v obchodním vyjednávání. UTB Zlín. 130. 2002. Zlín, UTB. ISBN 80-7318-077-4. [16] Mikuláštík, M. Comparison of Female and Male Phenomena in Marketing. Marketing in a changing World. 3150. 50. 2002. Braga, Portugalsko, Braga, University of Minko. ISBN 972-8755-00-7.

35

[17] Mikuláštík, M. Jsou ženy v manažerských funkcích diskriminovány?. Acta oeconomica N 8. 15. 67-71. 2002. Banská Bystrica, Banská Bystrica, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. ISBN 80-8055-593-1. [18] Mikuláštík, M. Manažerská psychologie. Manažerská psychologie. 122. 2002. Zlín, UTB. ISBN 80-7318-099-5. [19] Mikuláštík, M. V jaké míře ovlivňují osobnostní rysy manažerů jejich motivaci. Psychologie v ekonomické praxi. 36(3-4), 6. 165-171. 2002. Praha, Karolinum, Univerzita Karlova. ISSN 0033-300. [20] Mikuláštík, M. Vliv lidského faktoru na konkurenceschopnost firmy. New trends of the development of industry. 11. str.9. 2002. Brno, Brno, VUT Brno, FSI, ÚST. ISBN 80-214-2354-4. [21] Mikuláštík, M.; Gregar, A. Řízení lidských zdrojů a konkurenční schopnost podniku. Marketingový management a manažerský marketing. 19. 118-126. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [22] Mikuláštík, M.; Chernel, A.; Jašek, R. The Human Factor as a Risk Element in the Security of Information Systems. Mezinárodní konference Kiev, Ukrajina. 14. 39-43. 2002. Kiev, Kiev, University of Kiev, Ukrajina. ISBN 83-913515-6-4. [23] Mikuláštík, M.; Chernel, A.; Jašek, R. The Human Factor as a Risk Element in the Security of Information Systems. Mezinárodní konference Krakow. 16. 65-71. 2002. Krakow, Krakow, WIMR AGH Krakow. ISBN 83-913515-6-4. [24] Podaná, M. České malé a střední podniky před vstupem do EU. Konference MendelNet 2002/2003. 12. 273-275. 2002. Brno, Brno, Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. ISBN 80-7302-047-5. [25] Podaná, M. Programy podporující malé a střední podnikání v ČR. Konference IMEA. 13. 14-17. 2002. Liberec, Liberec, Technická univerzita v Liberci. ISBN 80-7083-606-7. [26] Podaná, M. SWOT analýza Zlínského kraje. Ekonomie a Management. V.4. 73-76. 2002. Liberec, Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [27] Porvazník, J. Celostnosť - princíp budúceho rozvoja manažmentu. Ekonomika firiem 2002. 14. 330-334. 2002. Bratislava, Bratislava, Ekonomická univerzita Bratislava. ISBN 80-225-1583-3. [28] Porvazník, J. Príprava manažérov na vysokých školách a v d´alšom vzdelávaní - obsah a metódy. EDMAN 02. II.14. 127-141. 2002. Plzeň, Plzeň, Sdružení EVIDA. ISBN 80-86596-09-5. [29] Porvazník, J. Kríza manažmentu a východiská jej prekonania. Tvárnenie, vízie a prognózy pre XXI. storočie. 15. 102-107. 2002. Trnava, Trnava, Teplomont. ISBN 80-2271014-8a. [30] Porvazník, J. Celostný manažment - paradigmy a koncepcia. Systémové řízení. 15. 399404. 2002. Brno, Brno, Masarykova univerzita. ISBN 80-210-2831-9. [31] Porvazník, J. Trendy rozvoja manažmentu v novom tisícročí. Marketingový management a manažérsky marketing. 110. 10-20. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [32] Porvazník, J. Klafifikácia a výskum /poznávanieú charakteristík objektov riadenia. Podniková revue. I.(2/2002), 14. 5-19. 2002. Košice, Ekonomická univerzita. ISSN 1335-9746. [33] Porvazník, J. Kompetentný podnikatel´ versus nekvalitné podnikatel´ské prostredie. Malé a stredné podnikanie v Slovenskej republike na prahu Európskej únie. 15. 117-121. 2002. Bratislava, Bratislava, Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania. ISBN 80-88357-17-6. [34] Porvazník, J. Ak si manažér chce vytvorit´ viac vol´ného času, potrebuje sa zamysliet´nad tým, akých l´udí má a akých l´udí potrebuje...... Manažér č. 1/2002. VII.(1/2002), 4. 8-11. 2002. Bratislava, SAV. ISSN 1335-1729.

36

[35] Porvazník, J. Za znalostˇami o svete nielen do sveta. IBC - INTERNATIONAL BUSINESS COOPERATION. 13(1/2002), 2. 13-15. 2002. Bratislava, Agentúra INFORMEX. MK AR č. 774/93. [36] Porvazník, J. Ktoré z vašich novoročných predsavzatí považujete z profesijného hlˇadiska za prioritné?. Hospodársky denník. IV.(3), 1. 10. 2002. Bratislava, Theben, Hospodárky denník. 1335-4124, MK SR 2005. [37] Staňková, P. Služby zákazníkům jako nástroj konkurenceschopnosti podniků. Marketingový management a manažerský marketing. 110. 174-193. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [38] Staňková, P. Služby jako nástroj konkurenceschopnosti u výrobních podniků. Marketingový management a manažerský marketing. 19. 165-173. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [39] Staňková, P. Metodika měření účinnosti reklamy. Metodika měření účinnosti reklamy. 32. 2002. Brno, Vědecké spisy Vysokého učení technického v Brně. Ústav podnikové ekonomiky: [1] Bočková, K. Aplikace metod kritický řetězec v projektovém řízení stavebních firem jako nástroj úspěšnosti. Sborník z mezinárodní vědecké konference Faktory podnikovej úspešnosti 2002. Liptovský Ján, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. [2] Bočková, K. MANAGEMENT PROJEKTŮ SPOJENÝCH S VÝSTAVBOU METODOU KRITICKÉHO ŘETĚZCE. PM TAGE 2002. Vídeň, Roland Gareis Consulting. [3] Bočková, K. Management projektů spojených s výstavbou metodou kritického řetězce. Sborník z mezinárodní vědecké konference MLADA VEDA 2002. III. Račková dolina, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. [4] Bočková, K.; Ohnoutková, S.; Kožíšková, H.; Dupalová, P.; Vráblík, M. Primary Role Of Innovative Potential With The Support Of The Project Management In Strengthening The Competitivness Of A Manufacturing Company. n. 2002(1), Vídeň, Roland Gareis Consulting. [5] Čuba, F.; Hurta, J. Základem úspěšných podniků je optimální využití lidí. Zemědělský týdeník. V.(34), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [6] Čuba, F.; Hurta, J. Špičkové výrobky vyžadují změnu v řízení podniku. Zemědělský týdeník. V.(29), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [7] Čuba, F.; Hurta, J. Podnikání v současném globalizovaném kapitalismu. Zemědělský týdeník. V.(27), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [8] Čuba, F.; Hurta, J. Program moderní výroby kukuřice. Zemědělský týdeník. V.(22), 2str.. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [9] Čuba, F.; Hurta, J. Globalizaci nelze zastavit, ale musí se usměrňovat. Zemědělský týdeník. V.(21), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [10] Čuba, F.; Hurta, J. Uspějí jen ti agresívnější. Zemědělský týdeník. V.(20), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [11] Čuba, F.; Hurta, J. Proces globalizace se nezastaví u bran našich družstev. Zemědělský týdeník. V.(19), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [12] Čuba, F.; Hurta, J. Nová ekonomika je šancí, jak se vyhnout krizím. Zemědělský týdeník. V.(18), 2. 19-20. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [13] Čuba, F.; Hurta, J. Trhy ve východní Evropě pomohly západu i USA. Zemědělský týdeník. V.(17), 2. 21-22. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [14] Čuba, F.; Hurta, J. Globální vlastníci i nadnárodní instituce se vymanily z demokratických pravidel. Zemědělský týdeník. V.(16), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [15] Čuba, F.; Hurta, J. Charakteristické rysy současného světa. Zemědělský týdeník. V.(15), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246.

37

[16] Čuba, F.; Hurta, J. Zahraniční investoři nám novou ekonomiku nepřivezou. Zemědělský týdeník. V.(14), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [17] Čuba, F.; Hurta, J. Nadnárodní řetězce ovládají obchod v České republice. Zemědělský týdeník. V.(13), 2. 18-19. 2002. Praha, Zemědělský týdeník. ISSN 1212-2246. [18] Čuba, F.; Hurta, J. Řízení podniků. Kniha. 1144. 2002. Neubuz, Slušovice, MONDON, s.r.o.. ISBN 80-903108-0-X. [19] Čuba, F.; Hurta, J. Fungování podniků v současném světě. Publikace ke konferenci "Fungování podniků v současném světě". 11. 86-86. 2002. Zlín, Neubuz, Slušovice, MONDON, s.r.o.. ISBN 80-903108-1-8. [20] Čuba, F.; Hurta, J. Zemědělství na rozcestí - expanze nebo živoření. Publikace ke konferenci "Zemědělství v globálním světě". 192. a. 2001. Zlín, Zlín, MONDON, s.r.o.. [21] Dufková, M. Svět vědy a trhu. E+M. Ekonomie a Management. V.(mimořádné číslo), 6. 23-28. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [22] Dufková, M.; Kožíšková, H.; Vráblík, M. Od J. A. Schumpetera přes F. Valentu ke konkurenceschopnosti českých průmyslových výrobců. Odborný seminář Svět podle "Schumpetera". 15. 2002. Jihlava, A A Balkema. [23] Dufková, M.; Vráblík, M. Nástin a metodologie světa vědy a trhu k utváření rámce firemních inovací. Medzinárodné vedecké dni 2002 - Ekonomika a manažment podnikov v procese globalizácie. V.6. 59-65. 2002. Nitra, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. ISBN 80-8069-027-8. [24] Dufková, M.; Vráblík, M. Model nadrámce evoluce výrobních jednotek v kontextu s inovacemi a novou ekonomikou. Sborník mezinárodní konference Firma a konkurenční prostředí. 16. 50-56. 2002. Brno, Brno, Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. ISBN 80-7302-031-9. [25] Dupalová, P. PŘÍSPĚVEK K MULTIKRITERIÁLNÍ ANALÝZE ZLÍNSKÉHO KRAJE. Sborník z mezinárodní vědecké konference MLADA VEDA 2002. III.7. 7. 2002. Ráčková Dolina, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. [26] Dupalová, P.; Kožíšková, H.; Vráblík, M. Pojetí a aplikace nosných pilířů jako dominanty ekonomického úspěchu firmy. Medzinárodné vedecké dni 2002 - Ekonomika a manažment podnikov v procese globalizácie. V.6. 1238-1243. 2002. Nitra, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. ISBN 80-8069-031-6. [27] Holočiová, Z. Sdílení filozofie a hodnot firmy jejími zaměstnanci. Sborník z mezinárodní vědecké konference Tvůrčí odkaz Tomáše Bati a současné podnikatelské metody. 15. 260264. 2001. Zlín, Ostrava, Dům techniky Ostrava. ISBN 80-02-01424-3. [28] Hromková, L. Model konkurenceschopnosti firmy. Sborník z konference Firma a konkurenční prostředí. 110. 264-273. 2002. Brno, Brno, Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. ISBN 80-7302-031-9. [29] Hromková, L.; Dupalová, P. Vývoj podnikání ve vybraných oblastech ekonomických činností ve Zlínském kraji. Sborník referátů z konference Fungování podniků v současném světě. 1104. 32-48. 2002. Zlín, Praha, Edice TOKO A/S a.s.. ISBN 80-902411-7-4. [30] Hurta, J.; Bílek, L.; Popesko, B. Manažerské účetnictví. Skriptum. V.(14), 264 stran. 264 stran. 2002. Praha, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-094-4. [31] Kožíšková, H. Hybné síly konkurenceschopné a úspěšné firmy. Sborník z mezinárodní vědecké konference Faktory podnikovej úspešnosti 2002. I.5. 5 str.. 2002. Liptovský Ján, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. [32] Kožíšková, H. Inovace jako prioritní a dynamický nástroj posilování ekonomické prosperity a konkurenceschopnosti firmy. Časopis E+M. 4(mimořádné), 3. 29-31. 2001. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [33] Kožíšková, H. Podpůrné a brzdící factory v procesu zakládání podniků ve východoevropských transformujících se zemích na příkladu České republiky. Fördernde und

38

hemmende Faktoren im Gründungsprozeß in osteuropäischen Transformationsländern am Beispiel der Tschechischen Republik. 1(1), 118 str.. 20 str.. 2002. Praha, HOSOZ. [34] Kožíšková, H. Řízení vědeckotechnického rozvoje podniku v duchu Tomáše Bati. E+M. Ekonomie a Management. V.(mimořádné číslo), 4. 34-37. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [35] Kožíšková, H. Spolupráce firem na bázi průmyslových shluků. Sborník z mezinárodní vědecké konference MLADA VEDA 2002. III.6str.. 6 str.. 2002. Ráčková Dolina, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. [36] Kožíšková, H. Řízení podniku pro neekonomické obory. Skriptum. 150 str.. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-091-X. [37] Kožíšková, H.; Ohnoutková, S.; Vráblík, M. Firení inovační potenciál jako dominanta posilování konkurenceschopnosti české výrobní firmy. Sborník z mezinárodní konference "Firma a konkurenční prostředí" globalizace a změny konkurenčního prostředí před vstupem ČR do EU. I.10. 161-171. 2002. Brno, Brno, Mendelova zemědělská a lesnická univerzita v Brně, Provozně ekonomická fakulta. ISBN 80-7302-031-9. [38] Kožíšková, H.; Vráblík, M.; Hurta, J. Nové možnosti spolupráce firem na bázi průmyslových shluků. Medzinárodné vedecké dni 2002 - Ekonomika a manažment podnikov v procese globalizácie. V.6. 179-185. 2002. Nitra, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. ISBN 80-8069-027-8. [39] Kuba, V. Úspěšný prodej a marketing jako dominantní faktory konkurenceschopnosti podniku. E+M. Ekonomie a Management. V.(2), 4. 52-55. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [40] Kubík, J.; Matucha, D. Zvyšování konkurenceschopnosti městské hromadné dopravy vůči individuální automobilové dopravě zaváděním integrovaného dopravního systému. Sborník"Marketingový management a manažerský marketing". první6. 68-73. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-079-0. [41] Ohnoutková, S. Primární role inovačního potenciálu v posilování konkurenceschopnosti české výrobní firmy. E+M. Ekonomie a Management. V.(mimořádné číslo), 5. 37-41. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [42] Ohnoutková, S.; Kožíšková, H.; Vráblík, M. Model hodnocení integrity inovačního potenciálu pro konkurenceschopnost výrobních firem. Medzinárodné vedecké dni 2002 Ekonomika a manažment podnikov v procese globalizácie. V.6. 272-277. 2002. Nitra, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. ISBN 80-8069-027-8. [43] Popesko, B. ANALÝZA VARIABILNÍCH NÁKLADŮ JAKO NÁSTROJ PRO OPTIMALIZACI VÝROBNÍHO SORTIMENTU. Sborník z mezinárodní vědecké konference MLADA VEDA 2002. 35. n. 2002. Ráčková Dolina, Nitra, Slovenská poľnohospodárská univerita v Nitre. [44] Vráblík, M.; Hromková, L.; Kožíšková, H.; Bočková, K.; Dufková, M.; Dupalová, P.; Ohnoutková, S.; Podškubková, I.; Koutník, V.; Miloševský, L. Konkurenceschopnost malých a středních firem - dílčí výzkumná zpráva CZE: J22/98:26300021. Výzkum konkurenční schopnosti českých průmyslových výrobců. 261. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. [45] Zeman, V.; Zámečník, R. Využití nástrojů operativního controllingu v sytému vnitropodnikového řízení vybraných firem zlínského regionu. Sborník z mezinárodní vědecké konference "Ekonomika a riadenie podnikov drevozpracojúceho priemyslu v treťom tisícročí". 17. 335 - 342. 2002. Zvolen, Zvolen, Drevárska fakulta Technickej unvierzity vo Zvolene. ISBN 80-228-1189-0.

39

Ústav informatiky a statistiky: [1] Benda, R. Webová výuková řešení jako jedna z cest firemního vzdělávání. Internet a konkurenceschopnost podniku. 2.126. 97-102. 2000. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-214-1570-3. [2] Benda, R. On-line komunikace a konkurenceschopnost podniku. Internet a konkurenceschopnost podniku. 1.141. 126-130. 1999. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-214-1317-4. [3] Benda, R.; Jašek, R. Průzkum informační bezpečnosti malých a středních firem středomoravského regionu. Internet a konkurenceschopnost podniku. 5.213. 60-66. 2003. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-112-6. [4] Benda, R.; Rosman, P. Některé aspekty přípravy a vývoje počítačově podporovaných kurzů v prostředí EDEN. Internet a konkurenceschopnost podniku. 5.213. 137-140. 2003. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-112-6. [5] Benda, R.; Rosman, P. Analýza klíčových podmínek procesu vzdělávání při zavádění virt. výukového prostředí v projektu BATCOS. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.166. 69-73. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [6] Benda, R.; Zimola, B. Využití informačních tehnologií ve vzdělávání. Znalosti v akci Žurnál Per Partes o managemetu znalostí. 1.146. 127-133. 2002. Praha, Praha, Per Partes Consulting, s.r.o.. ISBN 80-238-8941-9. [7] Benda, R.; Zimola, B. Informační technologie ve vzdělávání. Internet a konkurenceschopnost podniku. 3.145. 69-73. 2001. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-238-6785-7. [8] Brázdilová, M. Konkureční zpravodajství - moderní nástroj konkurenceschopnosti podniku. MendelNet 2002/3 - Sekce financí a informatiky. neuvedeno334. 233-235. 2003. Brno, Brno, Konvoj. ISBN 80-7302-048-3. [9] Brázdilová, M. Competitive intelligence. IMEA 2002. 2.(1), Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISBN 80-7083-606-7. [10] Brázdilová, M. Competitive intelligence versus Internet. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.166. 123-125. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [11] Habáň, J. Těžba dat. e-biz. 3(12), 2. 49-50. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1213-063X. [12] Habáň, J.; Sodomka, P. Kolik stojí ERP systémy. Computer. 9(12), 2. 66-67. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1210-8790. [13] Jašek, R. Informační bezpečnost malých a středních firem. Information management publishing of Administration 2002. neuvedeno7. 32-38. 2002. Plzeň, Plzeň, Západočeská univerzita v Plzni. ISBN 80-7082-926-5. [14] Jašek, R. Rizikovost lidského faktoru v bezpečnosti podnikových infomačních systémů. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.7. 136-142. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [15] Jašek, R. The Human Factor in the Security. Gumanitarna paradigma rozvitky osvitnych ta ekonomočnich procesiv u svitli koncepcii evropejskoj bezpeki. neuvedeno6. 58-63. 2002. Rivne, Rivne, Ministerstvo osviti i nauki Ukrajni. Meždunarodnij universitet imeni Stepana Demjančuka. ISBN 83-913515-6-4. [16] Jašek, R. Lidský faktor jako rizikový prvek bezpečnosti informačního systému. Bezpečnosť informácií vo finančnom sektore. 1.4. VI-34-37. 2002. Tatranská Lomnica, Žilina, New management conferences. ISBN 80-85655-20-9. [17] Jašek, R. Implementace informační bezpečnosti do podoby distančního kurzu. Informační a komunikační technologie ve vzdělávání. 3.348. 304-308. 2002. Rořnov pod Radhoštěm, Ostrava, Vysoká škola báňská - Technická univerzita. ISBN 80-7042-828-7.

40

[18] Jašek, R. Ochrana znalostí a dat v podnikových informačních systémech. Ochrana znalostí a dat v podnikových informačních systémech. 115. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-095-2. [19] Juřenčák, B. e-Learning - řešení podnikového vzdělávání. Internet a konkurenceschopnost podniku. 5.213. 209-210. 2003. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-112-6. [20] Juřenčák, B.; Zimola, B. e-Learning jakou součást e-commerce. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.3. 109-111. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [21] Klímek, P. Data mining. E+M. 5.(mimořádné), 5. 48-52. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [22] Klímek, P. Metody a softwarové nástroje pro data mining. Systémová integrace. 5.(3), 7. 138-145. 2002. Praha, Česká společnost pro systémovou integraci. ISSN 1210-9479. [23] Klímek, P. Data mining, statistika a Internet. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.5. 147-151. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [24] Kolčavová, A. Stručný přehled základních kryptografických metod,používaných v síti Internet. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.4. 143-146. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [25] Mikuláštík, M.; Chernel, A.; Jašek, R. The Human Factor as a Risk Element in the Security of Information Systems. Mezinárodní konference Kiev, Ukrajina. 14. 39-43. 2002. Kiev, Kiev, University of Kiev, Ukrajina. ISBN 83-913515-6-4. [26] Mikuláštík, M.; Chernel, A.; Jašek, R. The Human Factor as a Risk Element in the Security of Information Systems. Mezinárodní konference Krakow. 16. 65-71. 2002. Krakow, Krakow, WIMR AGH Krakow. ISBN 83-913515-6-4. [27] Molnár, Z. Informační podpora strategického řízení produktových inovací. Produktové strategie v průmyslových podnicích. 2.7. 69-76. 2002. Brno, Brno, Svaz výrobců a dodavatelů strojírenské techniky. ISBN 80-01-02559-4. [28] Molnár, Z. Informační podpora strategického řízení produktových inovací. E+M Ekonomie a Management. 5.(4), 5. 35-39. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [29] Rosman, P. Integrace informačních a komunikačních technologií do oblastí univerzitního vzdělávání.. Česká republika a Evropská unie na prahu třetího tisíciletí. 1.165. 224-230. 2001. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-007-3. [30] Rosman, P. Význam a role ICT v procesu celoživotního vzdělávání. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.165. 100-105. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [31] Rosman, P. Využití ICT v procesu celoživotního vzdělávání. Mezinárodní konference ICTE 2002. 3.350. 249-253. 2002. Rožnov pod Radhoštěm, Ostrava, Vysoká škola báňská Technická univerzita. ISBN 80-7042-828-7. [32] Rosman, P.; Benda, R. Analýza klíčových podmínek procesu vzdělávání při zavádění virtuálního výukového prostředí v projektu BATCOS. Internet a konkurenceschopnost podniku. 4.165. 93-99. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318060-X. [33] Sodomka, P. Hodnocení efektivnosti ERP systémů jako aktuální trend v oblasti podnikových IS/IT. (Optimalizace výroby 1), 2002. Computer Press, a.s.. [34] Sodomka, P. Hodnocení efektivnosti ERP systémů. Systems Integration 2002. 111. 7585. 2002. Praha, Praha, Vysoká škola ekonomická. ISBN 80-245-0300-X. [35] Sodomka, P. Kritické faktory a hlavní zásady efektivní implementace ERP systémů. (12), 2002. Ćeská společnost pro systémovou integraci.

41

[36] Sodomka, P. Potřebujete datový sklad?. e-biz. 3(12), 3. 51 -53. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1213-063X. [37] Sodomka, P. ERP: Dělejte správná rozhodnutí. Connect!. 7(9), 4. 43-46. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1210-8790. [38] Sodomka, P. ERP na cestě k efektivnosti. Computer. 9(12), 2. 68-69. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1210-8790. [39] Sodomka, P. Informační systémy jako na dlani. Computer. 9(12), 2. 64-65. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1210-8790. [40] Sodomka, P. Přehled trhu s ERP systémy. Connect!. 7(6), 3. 17-19. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1210-8790. [41] Sodomka, P. ERP: Jedinou jistotou je změna. Connect!. 7(6), 3. 14-16. 2002. Praha, Computer Press, a.s.. ISSN 1210-8790. [42] Sodomka, P.; Habáň, J. Moderní metody outsourcingu ERP systémů. Internet a konkurenceschopnost podniku - Sborník přednášek s 4.ročníku konference. IV3. 56-58. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [43] Sodomka, P.; Klčová, H. Jsou CRM systémy klíčem k efektivnímu podnikání. Internet a konkurenceschopnost podniku - Sborník přednášek s 4.ročníku konference. 44. 41 - 44. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 18-060-X. Ústav ekonomie: [1] Březinová, O. Příliv zahraničního kapitálu a internacionalizace české ekonomiky. Transformácia Slovenskej ekonomiky a otázky jej zapojenia do Európskej únie. 16. 1-6. 2002. Bratislava, Bratislava, Ekonomická univerzita Bratislava, v tisku. [2] Březinová, O. Legal basis of economic protection in the CR and its connection to EU legislation. ECON´01. 8(1), 12. 29-40. 2002. Ostrava, Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. ISSN 0862-7908. [3] Březinová, O. Mezinárodní pohyb kapitálu a integrační proces. Rozvoj regionů v integrující se Evropě. 17. 11-17. 2002. Karviná, Karviná, OPF Karviná, SU Opava. ISBN 807248-121-5. [4] Březinová, O. Nadnárodní společnosti jako prvek ekonomického růstu. Růstové a cyklické souvislosti transformujících se ekonomic. 19. 13-21. 2002. Ostrava, Ostrava, Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava. ISBN 80-248-0148-5. [5] Dobeš, K. Současný stav marketingu v malých a středních podnicích. Sborník příspěvků z mezinárodního vědeckého kolokvia - Marketingový management a manažerský marketing. 15. 140-145. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [6] Dobeš, K. Grafické znázorňování v ekonomii. Galén, s.r.o.. 13. 113-115. 2002. Zlín, Zlín, Galén, s.r. o.. ISBN 80-7262-193-9. [7] Dobeš, K. Faktory ovlivňující marketingový audit malých a středních podniků. Sborník příspěvků z Mezinárodní konference - Nové trendy rozvoje průmyslu. 18. 8. 2002. Brno, Brno, VUT v Brně, Fakulta podnikatelská. ISBN 80-214-2102-9. [8] Kloudová, J. Konkurenceschopnost českých firem z pohledu "Nové ekonomiky". Mezinárodní konference Brno. 20024. 16-19. 2002. Brno, Brno, VUT v Brně, Fakulta podnikatelská. ISBN 80-214-2354-4. [9] Kloudová, J. Sociální a ekonomické prostředí EU. UTB Zlín. 130. 2002. Zlín, UTB. ISBN 80-7318-069-3. [10] Kloudová, J. Marketingová logistika v prostředí EU. Marketingová logistika v prostředí EU. 89. 2002. Zlín, UTB. ISBN 80-7318-054-5. [11] Nováček, V. Kriticky k potenciálu transformace. Sborník příspěvků z mezinárodní konference EF VŠB - TU Ostrava "Růstové a cyklické souvislosti vývoje transformujících se ekonomik". 15. 55-59. 2002. Ostrava, Ostrava, Ostravská univerzita. ISBN 80-248-0148-5.

42

[12] Nováček, V.; Kloudová, J. Konkurenceschopnost malého a středního podniku z pohledu "Nové ekonomiky". Vědecký sborník EF Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Acta oeconomica No 12 "Economic theory and practise in present time and in the future". 15. 3136. 2002. Banská Bystrica, Banská Bystrica, Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici. ISBN 80-8055-597-4. [13] Švarcová, J. Ekonomie - stručný přehled 2002/2003. UTB Zlín. 286. 2002. Zlín, CEED. ISBN 80-902552-6-4. [14] Švarcová, J. Evropské integrační procesy a české firmy. Sborník z konference Ekonomická teória a prax - dnes a zajtra. 16. 19-25. 2002. Banská Bystrica, Banská Bystrica, Univerzita Mateja Béla v Banskej Bystrici. ISBN 80-8055-592-3. [15] Švarcová, J. Internet do škol. Marketing magazín. 20023(3), 1. 30. 2002. Praha, Mladá fronta, a.s.. ISSN 1211-7315. [16] Švarcová, J. Je vzdělání vstupenkou do světa šoubyznysu?. Marketing magazín. 2002(1), 1. 30. 2002. Praha, Mladá fronta, a.s.. ISSN 1211-7315. [17] Švarcová, J. Konkurenceschopnost firem a státu. Sborník z mezinárodní konference Nové trendy rozvoje průmyslu. 19. 26-35. 2002. Brno, Brno, Vysoké učení technické Brno, Fakulta stavební. ISBN 80-214-2102-9. [18] Švarcová, J. S kým, proč a jak uzavírat strategické aliance. Marketing magazín. 2002(10), 1. 30. 2002. Praha, Mladá fronta, a.s.. ISSN 1211-7315. [19] Švarcová, J. Světová ekonomika 2002 podle IMD v Lausanne. Marketing magazín. 2002(6), 1. 47. 2002. Praha, Mladá fronta, a.s.. ISSN 1211-7315. [20] Švarcová, J. Nízké platy - klíčová konkurenční výhoda?. Marketing magazín. 2002(12), 2. 14,15. 2002. Praha, Mladá fronta, a.s.. ISSN 1211-7315. [21] Švarcová, J. Stav a problémy privatizace v ČR. Sborník prací Specifika transformařčního procesu ČR. 12. 10-11. 2002. Brno, Brno, MU Brno. ISBN 80-210-2783-5. [22] Švarcová, J. Přijde s EU velmi silná a neznámá konkurence?. Marketing magazín. 2002(11), 2. 14,15. 2002. Praha, Mladá fronta, a.s.. ISSN 1211-7315. Ústav financí a účetnictví: [1] Hýblová, E. Texty distančního vzdělávání. Sborník přednášek konference eLearning ve vysokoškolském vzdělávání 2002. 1.28-32. 28-32. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-105-3. [2] Hýblová, E. Využití nástrojů finančního účetnictví při hodnocení finanční pozice a výkonnosti podniku. Sborník příspěvků z konference studentů doktorandského studia.MendelNet 2002/3. 1.5. 34-38. 2003. Brno, Brno, Mendelova zemědělská a lesnická univerzita. ISBN 80-7302-045-9, 80-73. [3] Hýblová, E. Odložená daň. Sborník přednášek konference Ekonomické a adaptační procesy 2002 pro české průmyslové regiony před vstupem do EU. 1.13. 51-63. 2002. Ostrava, Ostrava, Vysoká škola báňská - Technická univerzita. ISBN 80-7329-006-5. [4] Hýblová, E.; Řezníčková, K... Harmonizace účetnictví. Harmonizace účetnictví. 1.160. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-087-1. [5] Kráľ, M. Řízení bankovních obchodů. Řízení bankovních obchodů. 1256 stran. 2001. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-238-6524-2. [6] Kráľ, M.; Pavelková, D. Mezistátní finance. Mezistátní finance. 1205. 2001. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-048-0. [7] Paseková, M. Účetní uzávěrka a závěrka. Daňová a hospodářská kartotéka. 10.(24), 14. 183-196. 2002. Praha, Linde spol. s r.o.. ISSN 1210-6739. [8] Paseková, M. Přechodné položky v českých účetních výkazech. In Sborník přednášek z mezinárodní vědecké konference Ekonomické a adaptační procesy 2002 pro české

43

průmyslové regiony před vstupem do EU. 20023. 66-68. 2002. Ostrava, Ostrava, Vysoká škola báňská - Technická univerzita. ISBN 80-248-0126-4, 80-73. [9] Paseková, M. Uplatnění akruálního principu v účetnictví. Daňová a hospodářská kartotéka. 10.(20), 6. 157-162. 2002. Praha, Linde spol. s r.o.. ISSN 1210-6739. [10] Paseková, M. Účtová osnova pro podnikatele. In Sborník přednášek z pedagogické konference na Finanční účetnictví po roce 2002. 20024. 34-37. 2002. Praha, Praha, Vysoká škola ekonomická, fakulta financí a účetnictví. ISBN 80-245-0494-4. [11] Paseková, M.; Hýblová, E. Finanční účetnictví. Finanční účetnictví. 1.237 stran. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-086-3. [12] Paseková, M.; Hýblová, E.; Šnédarová, M. Finanční účetnictví - pracovní sešit. Finanční účetnictví - pracovní sešit. 1.110 stran. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-093-6. [13] Paseková, M.; Pavelková, D. The Frequent Problems of Financing of SMEs. E+M. Ekonomie a Management. 5.(4), 6. 56-61. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [14] Pavelková, D. Cash flow jako faktor udržení platební schopnosti a efektivního hospodaření. Daňová a hospodářská kartotéka. 10(7), 4. 49-52. 2002. Praha, Linde spol. s r.o.. ISSN 1210-6739. [15] Pavelková, D. Význam finanční analýzy v řízení podniku. Metody a postupy finanční analýzy.. Daňová a hospodářská kartotéka. 10.(10), 6. 57-62. 2002. Praha, Linde spol. s r.o.. ISSN 1210-6739. [16] Pavelková, D.; Raška, Z. Vliv měnové politiky ČNB na náklady kapitálu a tvorbu ekonomické přidané hodnoty u podniků působících v českém ekonomickém prostředí. Zborník anotácií z medzinárodnej vedejkej konferencie. 1.1. 50. 2002. Bratislava, Bratislava, EKONÓM. ISBN 80-225-1621-X. [17] Pavelková, D.; Sáha, T.; Drobný, J...G...; Skov, H...R... Economic Value Added in the Plastic Processing Industry. Conference Proceedings, ANTEC 2002 San Francisco. 602729273. 2729-2735. 2002. San Francisco, Dallas, Texas, Society of Plastic Engineers. ISBN 0-9716435-4. [18] Vlčková, Š...; Pavelková, D. Design Software Solution for Setting Price of Flat Film Product. Conference Proceedings, ANTEC 2002 San Francisco. 603836-3840. 3836-3840. 2002. San Francisco, San Francisco, Society of Plastic Engineers. ISBN 0-9716435-0-4. Ústav průmyslového inženýrství: [1] Bobák, R. Conception Studies Programme at Production Management and Industrial Engineering. Industrial Engineering Departments meeting and 9 th Quality Primace Conference 2002. 1(1), 23. 1-23. 2002. Košice - Herlany, SR, Košice, Technical University of Košice. ISBN 80-7099-943-8. [2] Bobák, R. Základy logistiky. Základy logistiky. 173. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-066-9. [3] Bobák, R. Příspěvek konkurenceschopnosti výrobních systémů k řešení teorie konkurenceschopnosti. Ekonomická revue. V(1), 8. 31-39. 2002. Ostrava, Vysoká škola báňská - Technická univerzita. ISSN 1212-3951. [4] Bobák, R. Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky - Ústav managementu výroby - průmyslového inženýrství. Vysokoškolské a celoživotní vzdělávání v oborech průmyslového inženýrství - sborník příspěvků přednesených na pracovním jednání pracovníků kateder průmyslového inženýrství 1(1), 14. XIV-1, XIV-14. 2001. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-064-2.

44

[5] Bobák, R. Procesní pojetí výuky zlepšování podnikových procesů na ekonomicko manažérských fakultách českých a zahraničních vysokých škol. Marketingový management a Manažérský marketing - Sborník s mezinárodního vědeckého kolokvia 22. - 23.5.2002. 110. 252-261. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [6] Bobák, R. Vysokoškolské a celoživotní vzdělávání v oborech průmyslového inženýrství pracovní setkání kateder průmyslového a výrobního inženýrství českých a slovenských vysokých škol. Vysokoškolské a celoživotní vzdělávání v oborech průmyslového inženýrství sborník příspěvků přednesených na pracovním jednání pracovníků kateder prů. neuvedeno8. 8. 2001. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-064-2. [7] Bobák, R.; Briš, P.; Jurča, L. Informační podpora připravenosti podnikových procesů obchodní organizace na certifikaci systému TQM v kontextu udržení její konkurenceschopnosti. Internet a konkurenceschopnost podniku - Sborník přednášek s 4.ročníku konference. IV12. 151-162. 2002. Zlín, Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-060-X. [8] Bobák, R.; Briš, P.; Jurča, R. Zvyšování výkonnosti obchodní organizace v důsledku projektování změn v systému řízení jakosti. (1), 2002. Technická univerzita v Košiciach. [9] Bobák, R.; Briš, P.; Jurča, R. Zvyšování výkonnosti obchodní organizace v důsledku projektování změn v systému řízení jakosti. Jakost 2002 - Quality 2002 - Sborník příspěvků z 11. mezinárodní konference 28-30.5.2002. 115. E35 - E39. 2002. Ostrava, Ostrava, Dům techniky Ostrava, spol.s r.o.. ISBN 80-02-01494-4. [10] Bobák, R.; Černý, J.; Jurča, L.; Briš, P.; Němec, D.; Trnka, F.; Holočiová, Z.; Tuček, D.; Chaloupka, T.; Hynek, R. Logistická podpora konkurenceschopných podnikových procesů u českých průmyslových výrobců. Dílčí výzkumná zpráva k výsledkům řešení dílčí oblasti výroba za období 2000 - 2002 výzkumného záměru MSM 265300021. 134 str. zpráva, 32 příloh. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. [11] Černý, J. Význam procesního řízení v managementu. Marketingový management a Manažérský marketing - Sborník s mezinárodního vědeckého kolokvia 22. - 23.5.2002. 15. 76-81. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [12] Černý, J.; Matuszek, J.; Kukla, S. K simulaci a optimalizaci distribučních procesů. Sborník semináře Řízení strojírenských podniků. 15. 55-59. 2002. Beskydy - Krásná, Ostrava, VŠB-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. ISBN 80-248-0101-9. [13] Král, E.; Briš, P. Identifikace a sledovatelnost produktu - důležitý požadavek normy ČSN EN ISO 9001:2001. EMP - Časopis o českém a evropském právu. 11(3-4), 3. 84-86. 2002. Praha, Rada vlády ČR pro sociální a ekonomickou strategii. [14] Kressová, P. Některé aspekty kvalifikace manažerů. Sborník příspěvků z 2. mezinárodní konference studentů doktorských studijních programů - IMEA.. 26. 44. 2002. Liberec, Liberec, Technická univerzita v Liberci Hospodářská fakulta. ISBN 80-7083-606-7. [15] Kukačka, V.; Briš, P.; Kuběna, J. Změny v obchodní organizaci SOLAR spol. s r.o. Jaroměř v důsledku zavedení systému jakosti dle normy ČSN EN ISO 9001:2001. Jakost 2002 - Quality 2002 - Sborník příspěvků z 11. mezinárodní konference 28-30.5.2002. 112. E40-E-41. 2002. Ostrava, Ostrava, Dům techniky Ostrava, spol.s r.o.. ISBN 80-02-01494-4. [16] Matuszek, J.; Kukla, S.; Černý, J. Cost calculation aided modeling and simulation technique. 5. Národné fórum produktivity - zborník prednášok. 58. 228-235. 2002. Žilina, Žilina, Slovenské centrum produktivity. ISBN 80-968324-4-1. [17] Matuszek, J.; Kukla, S.; Černý, J. Modelowanie i symulacja procesow biznesowych. Sborník se semináře Řízení strojírenských podniků. 17. 48 - 54. 2002. Beskydy Krásná, Ostrava, VŠB-Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. ISBN 80-248-0101-9. [18] Mikulec, P. Využití internetu pro marketing firmy. Marketingový management a Manažérský marketing - Sborník s mezinárodního vědeckého kolokvia 22. - 23.5.2002. 14. 191-194. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0.

45

[19] Novák, J.; Černý, J. Systém řízení kvality na příkladu zlepšování procesů. Jakost pro život. III (prosinec), 9. 1-8. 2002. Ostrava, Dům techniky Ostrava. ISSN 1213-0958. [20] Rousová, E. Premisy zvyšování produktivity pracovních procesů. Sborník příspěvků z 2. mezinárodní konference studentů doktorských studijních programů - IMEA.. 25. 60. 2002. Liberec, Liberec, Technická univerzita v Liberci Hospodářská fakulta. ISBN 80-7083-606-7. [21] Rousová, E. Výkonnostní management jako součást studijních programů manažérských oborů. Marketingový management a Manažérský marketing - Sborník s mezinárodního vědeckého kolokvia 22. - 23.5.2002. 16. 236-241. 2002. Zlín, Zlín, UTB. ISBN 80-7318-079-0. [22] Trnka, F. Hospodářská strategie po vstupu do EU. Studie pro Radu vlády ČR pro sociální a ekonomickou strategii. 7. 2002. Praha, Rada vlády ČR pro sociální a ekonomickou strategii. [23] Trnka, F. Konkurenční schopnost českých průmyslových výrobců. (1), 2002. Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR. [24] Trnka, F. Konkurenční schopnost českých průmyslových výrobců. Průmysl v 21. století sborník anotací. 11. 75. 2002. Praha, Praha, Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR. [25] Trnka, F. Předmluva. Řízení podniku - kniha Doc. Čuby a Doc. Hurty. (1), 4. 5-8. 2002. Neubuz, Mondon spol. s r.o. ISBN 80-903108-O-X. [26] Trnka, F. Předmluva. Fungování podniků v současném světě - kniha Doc. Čuby a Doc. Hurty. 1(1), 3. 4 - 6. 2002. Zlín, Neubuz, Mondon spol. s r.o. ISBN 80-903108-1-8. [27] Trnka, F. Perspektiva podnikání v zemědělství. Fungování podniků v současném světě sborník referátů. I.6. 90-95. 2002. Zlín, Praha, TOKO A/S a.s. ISBN 80-902411-7-4. [28] Trnka, F. Tomáš Baťa a dnešek. Tomáš Baťa -Úvahy a projevy. (1), 3. 6-8. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-103-7. [29] Trnka, F.; Bobák, R. Summary Evaulation of the Research Project Aim MSM 265300021 Research into the Competetive Abilities of Czech Industrial Producers. E+M. Ekonomie a Management. V(Special Issue), 4. 55-58. 2002. Liberec, Technická univerzita. Liberec. ISSN 1212-3609. [30] Tuček, D. Vliv aplikací metod průmyslového inženýrství na zvýšení konkurenční schopnosti českých průmyslových výrobců a zvláště Slováckých strojíren, a.s. Edice vědeckých spisů VUT v Brně - Thesis disertační práce. 5(152), 250. 1-250. 2002. 25.9.2002, Brno, VUT v Brně. ISSN 1213-4198. [31] Vašut, S.; Briš, P.; Bujnoch, L. Polymer Recykled Materials for Noise and Vibration Ecology. 2002. Geneva, 6th World Congress on Integrated Resources Management. Ústav veřejné správy a regionálního rozvoje: [1] Wokoun, R. Regionální politika České republiky v období příprav na vstup do Evropské unie. In: Současné sociogeografické procesy, sborník z XX. sjezdu ČGS. ČGS, UJEP, Ústí nad Labem, 2002. 1.29-36. 29-36. 2002. Ústí nad Labem, Ústí nad Labem, UJEP Ústí nad Labem. ISBN 80-7044-408-8. Ústav jazyků: [1] Kolářová, L. PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ Z ANGLICKÉHO JAZYKA. Essential Grammar in Use with Answers, A Practical English Grammar. 45 stran. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-070-7. [2] Kolářová, L. NEWS FROM THE PRESIDENT. Newsletter MSSUA. 11(Jaro), 5 stran. 3 7. 2002. Olomouc, Academic Press, Inc.. ISSN 1213-4376. [3] Kolářová, L. NEWS FROM THE PRESIDENT. Newsletter MSSUA. 11(podzim), 4 strany. 3-7. 2002. Olomouc, A A Balkema. ISSN 1213-4376.

46

[4] Kolářová, L. THE MATURITA EXAM IN CR AND THE COMMON EUROPEAN FRAMEWORK OF REFERENCE. Newsletter MSSUA. První(Podzim), 8 stran. 7 - 14. 2002. Olomouc, Academic Press, Inc.. ISSN 1213-4376. [5] Kolářová, L. EDUCATIONAL ACTIVITIES IN VIENNA IN THE CONTEXT OF UNITED EUROPE. Newsletter MSSUA. 11(Jaro), 7 stran. 8 - 14. 2002. Olomouc, Academic Press, Inc.. ISSN 1213 -4376. [6] Kolářová, L.; Drábková, L.; Vlčková, J.; Chernel, A. POCKET DICTIONARY TO NEW INTERNATIONAL BUSINESS ENGLISH. New International Business English. 1.(l), 86 stran. 1 - 86. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-061-8. [7] Kozáková, V. " SPRACHKULTUR ODER SPRACHVERFALL ?". IN : ROSSICA OSTRAVENSIA X. první2 strany. 39 - 41. 2002. Ostrava, Ostrava, Ostravská univerzita. ISBN 80-7042-598-9. [8] Kozáková, V.; Morkusová, M. PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ Z NĚMECKÉHO JAZYKA. "Dialog Beruf". 35 stran. 2002. Zlín, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. ISBN 80-7318-065-0. [9] Mikuláštík, M.; Chernel, A.; Jašek, R. The Human Factor as a Risk Element in the Security of Information Systems. Mezinárodní konference Kiev, Ukrajina. 14. 39-43. 2002. Kiev, Kiev, University of Kiev, Ukrajina. ISBN 83-913515-6-4. [10] Mikuláštík, M.; Chernel, A.; Jašek, R. The Human Factor as a Risk Element in the Security of Information Systems. Mezinárodní konference Krakow. 16. 65-71. 2002. Krakow, Krakow, WIMR AGH Krakow. ISBN 83-913515-6-4. [11] Vlčková, J. KURZ O ČESKÉ KULTUŘE NA BROWNU. CZECH LANGUAGE NEWS 18. Jaro(18), 2 strany. 2, 3. 2002. Brown, Providence, the U.S.A, Academic Press, Inc.. ISSN 1085-2950.

47