Szerző jogivédelem védelem Szerző iijogi szerző számáraminden mindenjog jogfenntartva! fenntartva! AAszerző számára Jelenszellemi szellemiterméket, terméket,illetve illetveannak annakrészleteit részleteittilos tilosreprodukálni, reprodukálni, Jelen adatrendszerbentárolni, tárolni,bármilyen bármilyenformában formábanrészben részbenvagy vagyegészben egészbenaa adatrendszerben szerző engedélyenélkül nélkülközölni. közölni.AAszerző szerző általjelen jelenformában formábanközzétett közzétett szerző engedélye által szellemitermékben termékbenszereplő szereplő tartalom,tördelési tördelésiforma, forma,grafikai grafikai szellemi tartalom, jelzésrendszer,színezés, színezés,elrendezés elrendezésés ésminden mindenmás másolyan olyanjellemző jellemző amely jelzésrendszer, , ,amely ebbenaz azajánlatban ajánlatbanjelent jelentmeg megelő elő szörMagyarországon, Magyarországon,aaszerző szerző ebben ször jogtulajdona,annak annakaaszerző szerző engedélyenélkül nélkülbármilyen bármilyenátvétele, átvétele, jogtulajdona, engedélye másolása,felhasználása felhasználásajogellenes, jogellenes,és ésaafelhasználót felhasználótfelelő felelő sségterheli. terheli. másolása, sség Ezaaszellemi szellemitermék termékaaszerző szerző jogrólszóló szóló1999. 1999.évi éviLXXXVI. LXXXVI.törvény törvény Ez iijogról rendelkezéseialapján alapjántörvényi törvényivédelem védelemalatt alattáll. áll. rendelkezései Bármelyjog jogmegsértése megsértéseesetén eseténaaszerző szerző anyagiköveteléssel követelésselés ésegyéb egyébjogi jogi Bármely anyagi igénnyelléphet léphetfel. fel. igénnyel Berkes Péter szellemi tulajdona – minden jog fenntartva!
Felejtsd el, amit a szervezetésről tudsz
Tematika a
FŐSODORBAN
BERKES PÉTER SEMMELWEIS EGYETEM-TSK., SPORTMENEDZSMENT TANSZÉK
Republic of Art /www.hellorepublic.com/ SportAgency
[email protected]
MI LESZ avagy menu a la carte... 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22.
A Vezetés- és szervezéselmélet alapjai / történelmi háttere Szervezetelméletek/szervezeti tipológiák A sport állami (GO) és civil (NGO) irányító szervezetei Vezetési stílusok Vezetői hatalom A vezetők mentálhigiéniája A munkacsoport A vezetői munka gyakorlata Munkatevékenység motivációja Konfliktuskezelés a szervezetben Szervezeti kultúra Kommunikáció a szervezetben Humán-erőforrás menedzsment-toborzás Humán-erőforrás menedzsment-kiválasztás Esettanulmány: a legjobb munkahely Menedzseri döntések / csapdák (Sport)sztárok, mint frontemberek (Sport)márka, mint a differenciálás eszköze Menedzserportrék NEMZETI SPORTSTRATÉGIA FUTBALL-EB 2012 SPORTMENEDZSERI SZEMMEL RENDEZZÜNK OLIMPIÁT – BENNE VAGY!?
Kötelezőirodalom
” Ő Z E L E T Ö K T
“Általános menedzsment” oktatási segédanyag
Angyal, Á. (1999): A vezetés mesterfogásai. Kossuth Kiadó. 253 p.
Bakacsi, Gy. (2002): Szervezeti magatartás és vezetés. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest. Csepeli, Gy. (2003): A szervezkedőember. Osiris Kiadó.
Klein, S. (2002): Vezetés- és szervezetpszichológia. Edge 2000 Kft.
Nyerges, M. - Petróczi, A. (1995): A Sportmenedzsment alapjai. TF, Budapest.
Á W. Steven B. (1995):H 13 végzetes Könyvkiadó. 167 p. E T „
„
hiba, amit menedzserek elkövetnek. Bagolyvár
Ajánlott irodalom
Andrew, S. G. (1998): Csak a paranoidok maradnak fenn. Bagolyvár Könyvkiadó. 181. p.
Bakacsi, Gy. – Balaton, K. – Dobák, M. (1991): Vezetés-szervezés I-II., Aula Kiadó, Budapest.
” T T O L N Á J A
Baracskai, Z. – Velencei, J. (2004): Követőnélkül nincs vezető. Myrror Media.
Boda, Zs. – Radácsi, L. (1997): Vállalati etika. BKE VezetőképzőIntézet, Budapest.
Dobák, M. (2000): Szervezeti formák és vezetés. Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest.
Drucker, P. F. (1986): The practice of management. Harper and Row Publishers, New York etc. Drucker, P. F. (2001): 21. századi kihívások a vállalat irányításában. HVG kiadó. Freeman, R. E. (1984): Strategic management. A stakeholder Approach. Pitman.
Gladwell, M. (2005): Ösztönösen. A döntésről másképp. HVG Kiadó Rt., Budapest. Kieser, A. (1995): Szervezetelméletek. Aula Kiadó, Budapest.
Mintzberg, H. (1999): Magasan képzett szakemberek burkoltvezetése. In: Harvard Business Manager Budapest. 1. (4).
T Á H E T
Neményiné, Gyimesi I. (2008): Hogyan kommunikáljunk tárgyalás közben. Akadémiai Kiadó.192. p. Pease, A. (2005): Testbeszéd – gondolatolvasás gesztusokból. Park Könyvkiadó Kft. 224. p. Peters, T. J. – Waterman, R. H. (1986): A siker nyomában. Kossuth KJK, Budapest.
„
Ridderstråle, J. – Nordström, A. K. (2004): Karaoke kapitalizmus. Az emberiség menedzsmentje. KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft. Budapest. Weber, M. (1987): Gazdaság és társadalom (A megértőszociológia alapvonalai). Közgazdasági és Jogi Könyvkiadó, Budapest. A Vezetéstudomány c. folyóirat vonatkozó szakcikkei
JEGYEK: SZÓBELI VIZSGA
” előadások; A
F É R szakirodalom; T
Z E „
„
kijelölt cikkek; M E N
Jövő k ép
Disruption „átt „áttö örés”
Konvencióók, klisé Konvenci klisék
TBWA\BUDAPEST
E G É V A T IT !!!
