PENGENALAN MENGENAI JABATAN HAL EHWAL KESATUAN SEKERJA DISAMPAIKAN OLEH : CIK FADZILAH BINTI HASSAN PENOLONG PENGARAH JABATAN HAL EHWAL KESATUAN SEKERJA SELANGOR & W.PERSEKUTUAN
HAK UNTUK BERKESATUAN PERLEMBAGAAN PERSEKUTUAN (1)(C) FASAL 10 “Semua warga negara adalah berhak menubuhkan kesatuan”
2
AKTA KESATUAN SEKERJA 1959
“Suatu Akta yang berhubung dengan kesatuan sekerja”
3
AKTA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN 1967 [SEKSYEN 4]
“Tiada sesiapa pun boleh campurtangan dengan, menghalang atau memaksa seorang pekerja atau seorang majikan dalam menjalankan hak-haknya untuk menubuhkan dan membantu penubuhan dan memasuki suatu kesatuan sekerja dan untuk menyertai aktiviti-aktiviti yang sah” 4
AKTA KERJA 1955 [ SEKSYEN 8 ] “Tiada apa-apa dalam kontrak perkhidmatan yang boleh dalam apa-apa cara menghadkan hak-hak mana-mana pekerja yang menjadi pihak kepada kontrak itu : (a) untuk memasuki kesatuan sekerja berdaftar, 5
(b)
untuk menyertai dalam aktivitiaktiviti kesatuan sekerja erdaftar, sama ada sebagai egawai kesatuan itu atau selainnya; au (c)
untuk bersekutu dengan mana-mana orang lain untuk tujuan menubuhkan kesatuan sekerja menurut Akta Kesatuan Sekerja 1959 6
VISI MENJADI AGENSI YANG UNGGUL DAN BERKESAN DALAM PEMBANGUNAN PERGERAKAN KESATUAN SEKERJA.
MISI MENENTUKAN KESATUAN SEKERJA BERGERAK SECARA DEMOKRATIK, TERATUR DAN BERTANGGUNGJAWAB UNTUK MEWUJUDKAN SUASANA PERHUBUNGAN PERUSAHAAN YANG HARMONI.
OBJEKTIF UNTUK MEMASTIKAN KESATUAN SEKERJA BERKEMBANG DENGAN SIHAT BAGI MEWUJUDKAN WARGA KERJA YANG BERPUASHATI, BERDISIPLIN DAN PRODUKTIF KE ARAH PENCAPAIAN MATLAMAT PEMBANGUNAN SOSIOEKONOMI NEGARA.
FUNGSI
MENGUATKUASAKAN AKTA KESATUAN SEKERJA 1959 DAN PERATURAN-PERATURAN KESATUAN SEKERJA 1959.
MENYELIA, MENGARAH DAN MENGAWAL SECARA AM MENGENAI SEMUA PERKARA YANG BERKAITAN DENGAN KESATUAN SEKERJA DI NEGARA INI.
MENIMBANGKAN PERMOHONAN-PERMOHONAN UNTUK PENDAFTARAN KESATUAN SEKERJA YANG DITUBUHKAN OLEH PARA PEKERJA DAN MAJIKAN.
MEMASTIKAN KESATUAN SEKERJA YANG BERDAFTAR BERGERAK MENGIKUT UNDANGUNDANG KESATUAN SEKERJA, PERLEMBAGAAN DAN PERATURAN-PERATURAN KESATUAN SEKERJA ITU SENDIRI.
MENASIHATKAN PEGAWAI-PEGAWAI DAN AHLI-AHLI KESATUAN SEKERJA MENGENAI ASPEK-ASPEK PENTADBIRAN, KEWANGAN DAN PERUNDANGAN KESATUAN SEKERJA.
MENASIHATKAN Y.B. MENTERI SUMBER MANUSIA MENGENAI UNDANG-UNDANG DAN POLISI YANG BERKAITAN DENGAN KESATUAN SEKERJA KHASNYA DAN PERKARA PERBURUHAN AMNYA.
STRUKTUR ORGANISASI Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja diketuai oleh Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja. Bagi mencapai objektif dan menjalankan fungsifungsi dengan berkesan sebanyak 9 Pejabat Wilayah telah diwujudkan di seluruh Malaysia seperti berikut:
Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Selangor & W. Persekutuan Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Pulau Pinang, Kedah dan Perlis Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Perak Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Johor
Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Melaka dan Negeri Sembilan Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Terengganu dan Kelantan Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Sarawak Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Sabah Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Pahang
CARTA ORGANISASI JABATAN HAL EHWAL KESATUAN SEKERJA KETUA PENGARAH
BAHAGIAN PERUNDANGAN DAN PENGUATKUASAAN
BAHAGIAN KHIDMAT PENGURUSAN
Cawangan Pentadbiran
Cawangan Pengurusan Sumber Manusia
Cawangan Perundangan & Pendakwaan
Cawangan Kewangan
Cawangan Teknologi Maklumat
Cawangan Penguatkuasaan
BAHAGIAN PERGERAKAN KESATUAN SEKERJA
Cawangan Pendaftaran & Pengiktirafan Cawangan Perancangan & Penyelidikan Cawangan Latihan
SARAWAK
PAHANG
P. PINANG
SELANGOR
MELAKA
JOHOR
SABAH
PERAK
TERENGGANU
AKTIVITI-AKTIVITI UTAMA
Pendaftaran Kesatuan Sekerja Pembatalan Kesatuan Sekerja Pemprosesan dan Pendaftaran Borangborang Berkanun. Antaranya :
Pindaan Peraturan
Tukar Nama Kesatuan
Tukar Alamat Kesatuan
sambungan - Pemprosesan dan Pendaftaran Borang-borang Berkanun
Perubahan Pegawai/ Pekerja Kesatuan Penyata Kewangan Tahunan Pembubaran Kesatuan Penubuhan Persekutuan Kesatuan Sekerja Bergabung dengan Persekutuan Kesatuan Sekerja Bergabung dengan Badan Perunding Luar Negara
Pemeriksaan Penguatkuasaan Khidmat Nasihat Penyiasatan dan Penentuan Isu Kelayakan Kesatuan Penyiasatan dan Penyelesaian Aduan-aduan Penyiasatan dan Penyelesaian Tindakan Perusahaan (Mogok)
PROGRAM-PROGRAM JHEKS
Kursus Pengurusan Kesatuan Sekerja
Pameran-pameran anjuran bersama JabatanJabatan di bawah KSM.
Majlis Dialog Dengan Pemimpin-pemimpin Kesatuan Sekerja. 19
STRUKTUR KEAHLIAN KESATUAN SEKERJA DI MALAYSIA KESATUAN SEKERJA KESATUAN PEKERJA
SEMENANJUNG MALAYSIA SEKTOR KERAJAAN
SESUATU PEKERJAAN
SESUATU KEMENTERIAN
SESUATU JABATAN
KESATUAN MAJIKAN
SARAWAK
SABAH
BADAN BERKANUN DAN PENGUASA TEMPATAN SESUATU BADAN BERKANUN
SATU ATAU LEBIH SESUATU KUASAKUASA TEMPATAN
SEKTOR SWASTA
SESUATU ESTABLISHMENT SESUATU PEKERJAAN/ PEKERJAAN-PEKERJAAN YANG SERUPA
SESUATU INDUSTRI/ INDUSTRI-INDUSTRI YANG SERUPA SESUATU TRADE/ TRADE-TRADE YANG SERUPA
BILANGAN KESATUAN SEKERJA DAN KEAHLIANNYA (2002-2008) 2008
659
805,565
2007
642
803,212
2006
631
801,585
2005
621
761,160
2004
611
783,108
2003
609
789,163
2002
581
807,260
BILANGAN DAN KEANGGOTAAN KESATUAN SEKERJA MENGIKUT SEKTOR (TAHUN 2008)
SEKTOR
KESATUAN
KEAHLIAN
KERAJAAN
132
306,029
SWASTA
421
433,060
92
65,803
MAJIKAN
14
673
JUMLAH
659
805,565
BADAN BERKANUN
