PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH YATPI GODONG

PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH ALIYAH YATPI GODONG

Alamat: Kampus YATPI II Jl. Katamso KM 1 Godong Grobogan 58162 0292 659462 [email protected]

PEMBAGIAN TUGAS DAN URAIAN TUGAS TENAGA KEPENDIDIKAN MADRASAH A. Tugas Kepala Madrasah Tugas Kepala Madrasah adalah: 1) Edukator 2) Manajer, yaitu: 2.1. Menyusun perencanaan lembaga 2.2. Mengorganisasikan kegiatan 2.3. Mengarahkan kegiatan 2.4. Mengkoordinasikan kegiatan 2.5. Melaksanakan pengawasan 2.6. Melakukan evaluasi terhadap kegiatan 2.7. Menentukan kebijaksanaan 2.8. Mengadakan rapat 2.9. Mengambil keputusan 2.10. Mengatur Proses belajar mengajar 2.11. mengatur administrasi 2.11.1. Ketatausahaan 2.11.2. Siswa 2.11.3. Keuangan 2.11.4. sarana prasarana 2.12. Mengatur organisasi intra madrasah 2.13. mengatur hubungan madrasah dengan masyarakat dan instansi lain 3) Administrator, meliputi: 3.1. Perencanaan 3.2. Pengorganisasian 3.3. Pengarahan 3.4. Pengkoordinasian 3.5. Pengawasan 3.6. Kurikulum 3.7. Kesiswaan 3.8. Ketatausahaan 3.9. ketenagaan 3.10. Kantor 3.11. Keuangan 3.12. Perpustakaan 3.13. Laboratorium 3.14. Ruang ketrampilan / kesenian 3.15. Bimbingan konseling 3.16. UKS 3.17. OSIS 3.18. Wali kelas 3.19. Guru 3.20. Gudang 3.21. 6 K (keamanan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kerindangan) 4) Supervisi, meliputi: 4.1. Proses belajar mengajar 4.2. Kegiatan bimbingan konseling 4.3. Kegiatan ekstra kurikuler 4.4. Kegiatan ketatausahaan 4.5. Kegiatan kerjasama dengan masyarakat dan instansi terkait 4.6. sarana dan prasarana 4.7. Kegiatan OSIS 4.8. Kegiatan 6 K (Keamanan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan dan kerindangan) Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

1

B. Tugas Umum Guru dan Pegawai sebagai Mitra Kerja 1. membantu Kepala Madrasah dan menentukan dalam menentukan kebijakan sesuai dengan tugas masing-masing 2. mengikuti secara aktif rapat evaluasi mingguan 3. Mewujudkan Program madrasah sesuai bidang tugas umumnya masing-masing 4. Melaksanakan garis kebijakan madrasah dalam hal yang berkaitan dengan keputusan / edaran kebijaksanaan atasan 5. Melaksanakan fungsi manajemen dan supervisi di kelas dalam membantu tugas Kepala Madrasah 6. Bertanggungjawab secara lisan dan tertulis terhadap kelancaran pelaksanaan teknis edukasi dan teknis administrasi C. Tugas kepala Urusan Tata Usaha 1. Bertugas dan bertanggungjawab atas berlakunya garis kebijakan Kepala Madrasah di bidang ketatausahaan 2. Membina staf tata usaha madrasah sehingga mampu dan kreatif dalam melaksanakan tugas masing-masing 3. Bertanggungjawab terhadap pelaksanaan administrasi madrasah 4. Membantu semua pihak madrasah dalam ketatausahaan pada khususnya dan kelancaran fungsi madrasah pada umumnya 5. Menyusun program pembinaan administrasi madrasah 6. Membantu kepala Madrasah dalam mengelola keuangan rutin, SOP, DIPA, BOP dan keuangan non budgeter 7. Membuat dan menyajikan data-data statistik tentang keadaan dan perkembangan madrasah 8. Mengelola sarana dan prasarana madrasah 9. Mengurus administrasi kepegawaian 10. Membuat laporan berkala administrasi madrasah D. Tugas Wakil Kepala Madrasah Wakil kepala madrasah mempunyai tugas membantu Kepala Madrasah dalam kegiatan-kegiatan sebagai berikut: a. Menyerahkan perencanaan, membuat program kegiatan dan jadwal pelaksanaan b. Pengorganisasian c. Pengarahan d. Ketenagaan e. Pengkoordinasian f. Pengawasan g. Penilaian h. Identifikasi dan pengumpulan i. Penyusunan laporan Tugas-tugas spesifikasi bidang: 1) Wakil Kepala Urusan Kurikulum mempunyai tugas: ƒ Menyusun program pengajaran ƒ Menyusun pembagian dan uraian tugas ƒ Menyusun jadwal pelajaran ƒ Menyusun penjabaran kalender pendidikan ƒ Menyusun dan mengelola evaluasi belajar ƒ Memeriksa administrasi wali kelas, guru, perpustakaan, administrasi laboratorium dan administrasi guru piket ƒ Menyusun kriteria dan persyaratan naik/ tidak naik ke kelas, lulus/ tidak lulus ƒ Mengatur pembagian laporan pendidikan ƒ Menyusun peringkat kelas/ parallel setiap ulangan umum ƒ Senantiasa meningkatkan stabilitas dan mutu pendidikan ƒ Menyusun personalia wali kelas dan petugas guru piket ƒ Mengkoordinir dan membina kegiatan sanggar PKG/ MGMP/ Media ƒ Menyusun guru inti ƒ Menyusun program penjurusan siswa bersama BP dan wali kelas Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

2

Memeriksa dan mengusulkan calon guru teladan kepada Kepala Madrasah Mengkoordinir dan membina lomba-lomba bidang akademis di kalangan guru Membantu penyusunan administrasi guru, wali kelas Membina, memeriksa dan mengawasi pelaksanaan program wali kelas, guru pustakawan dan laboran ƒ Membina dan memeriksa penyusunan satuan pembelajaran, daya serap siswa, deposit soal, program remidi dan pengayaan setiap guru ƒ Membuat laporan pelaksanaan tugas kepada madrasah 2) Wakil Kepala Urusan Kesiswaan ƒ Menyusun program pembinaan/ kegiatan kesiswaan bersama OSIS ƒ Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan kegiatan siswa / OSIS dalam rangka mengedepankan kedisiplinan dan tata tertib siswa ƒ Membimbing, mengarahkan dan mengendalikan proses pemilihan pengurus OSIS ƒ Menyelenggarakan Latihan Dasar Kepemimpinan (LDK) ƒ Mengkoordinir, membina, dan mengawasi kegiatan upacara bendera, SKJ ƒ Merencanakan, mengkoordinir dan melaksanakan pelaksanaan bakti masyarakat ƒ Memantau lulusan madrasah ƒ Senantiasa berusaha meningkatkan kualitas siswa dan kegiatan siswa ƒ Mengkoordinir, membina dan mengawasi kegiatan pengembangan diri dan kegiatan ekstra kurikuler ƒ Menyusun jadwal dan program pembinaan siswa secara berkala dan insidental ƒ Berkoordinasi dengan Kepala Madrasah dan Waka Kurikulum dalam pelaksanaan kegiatan belajar mengajar ƒ Melakukan pemilihan siswa teladan dan calon siswa penerima bea siswa ƒ Mengkoordinir permohonan kebebasan, keringanan pembayaran sumbangan BP3 dari para siswa ƒ Mengurusi, membina dan mengawasi asrama siswa ƒ Mengadakan pemilihan siswa untuk mewakili madrasah dalam kegiatan di luar madrasah ƒ Membina organisasi madrasah dan kegiatan siswa lainnya (madding, buletin, radio, KIR, dll) ƒ Membina dan mengawasi pelaksanaan 8K (keagamaan, keamanan, kebersihan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, kesehatan, dan kerindangan) ƒ Merencanakan, membina dan mengawasi praktek kerja siswa, karya wisata siswa ƒ Merencanakan, membina dan mengawasi Masa Orientasi Siswa Baru ƒ Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas 3) Wakil Kepala Urusan Sarana Prasarana ƒ Menyusun program pengadaan, pemeliharaan, dan penanganan barang inventaris khususnya yang berkaitan dengan KBM ƒ Mendayagunakan sarana prasarana KBM ƒ Merencanakan kegiatan pendayagunaan sarana prasarana madrasah secara optimal ƒ Merencanakan kegiatan tehnik pemeliharaan sarana prasarana madrasah ƒ Mencatat dan menginventarisasikan trophy, piala dan piagam yang diperoleh madrasah/ siswa ƒ Menyusun laporan berkala pelaksanaan tugas E. Tugas Wali Kelas Wali kelas memegang dua fungsi sekaligus yaitu : ™ Wakil kepala madrasah dalam pengelolaan kelas Tugasnya antara lain: a) Merencanakan program kelas b) Merencanakan, membina dan mengarahkan kegiatan kelas ƒ ƒ ƒ ƒ

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

3

c) Merencanakan kegiatan porto folio d) Membina, mengarahkan dan memelihara stabilitas kelas e) Mengelola administrasi kelas - Daftar presensi - Jurnal kelas - Buku kasus - Daftar Nilai - Buku data kelas - Biodata siswa - Papan absensi kelas - Papan informasi kelas - Membuat album kelas - Membuat biodata kelas f) Mengatur dan mengelola keamanan, kebersihan, keindahan, ketertiban, kekeluargaan, dan kenyamanan kelas g) Mengawasi pelaksanaan tata tertib siswa h) Membantu pelaksanaan ketertiban pembayaran SPP/ BP3 i) Membantu mengontrol ketertiban dan kedisiplinan anggota perpustakaan madrasah ™ Wakil orang tua/ wali dalam perkembangan anak didik a. Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan intelektual, emosional serta spiritual anak didik b. Mengawasi, mencatat dan membina perkembangan moral, psikis dan sosial anak didik c. Membantu mengembangkan potensi dan bakat anak didik d. Mengajukan usul, saran mengenai bakat siswa kepada Kepala Madrasah e. Menjamin pelaksanaan hak-hak anak f. Mengetahui masalah-masalah yang dihadapi anak didiknya g. Bersama dengan BP mengambil tindakan untuk menyelesaikan persoalan anak didik h. Membina suasana kekeluargaan dengan anak didik i. Mengajukan usulan beasiswa kepada kepala madrasah j. Mengajukan usulan sarana prasarana untuk meningkatkan mutu pendidikan dalam kelas k. Memberikan penilaian kerajinan, kedisiplinan dan keindahan l. Membuat laporan berkala mengenai perkembangan kelas F. Tugas Guru 1. Tugas Pendidik • Membina peserta didik untuk meningkatkan dan mengembangkan kemampuan kognitif/ pengetahuan-nya • Membina peserta didik untuk menjaga dan meningkatkan kualitas perilaku sehingga sesuai dengan norma-norma yang berlaku • Membina peserta didik untuk mampu mengembangkan kemampuan hidup/ minat bakatnya • Membina peserta didik untuk meningkatkan kualitas keimanan dan ketaqwaan kepada Tuhan yang maha Esa 2. Tugas Kemanusiaan • Menjunjung tinggi dan menghormati hak asasi manusia • Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan spiritual manusia • Meningkatkan dan mengembangkan kemampuan intelektual 3. Tugas Sosial • Menjaga hubungan baik antara guru, murid, kepala madrasah, masyarakat, karyawan serta stake holder pendidikan yang lain • Membantu kesulitan anak didik, antar guru, karyawan, masyarakat, kepala madrasah serta stake holder lainnya • Menjadi agen pemberdayaan dan pencerdasan masyarakat Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

4

• Menjadi dinamisator pembangunan masyarakat • Meningkatkan kepedulian sosial bagi anak didik 4. Tugas Institusional/ almamater • Menjaga nama baik almamater • Mengembangkan dan membentuk loyalitas almamater pada anak didik • Melaksanakan tertib administrasi dan tertib organisasi almamater 5. Tugas Profesional • Mengembangkan kemampuan keilmuan dan pengetahuan • Mempunyai buku acuan untuk melaksanakan tugas • Mempunyai perencanaan pengajaran sesuai visi misi madrasah • Memiliki catatan nilai, catatan kasus dan evaluasi anak didik • Melaksanakan kewajiban mengajar sesuai amanat madrasah • Mengembangkan kurikulum yang disesuaikan dengan tingkat perkembangan zaman dan kepekaan potensi daerah 6. Kewajiban Guru • Menjunjung dan mewujudkan nilai-nilai yang terkandung dalam Pancasila • Mencintai murid dan menjadikan diri sebagai suri tauladan anak didik • Meningkatkan keselarasan, keserasian, dan keseimbangan rohani dan jasmani sehingga terwujud pribadi yang utuh • Memperhatikan etika dan estetika • Bersikap terbuka dan demokratis • Menghormati hak-hak anak G. Tugas Pegawai Tata Usaha Urusan tata usaha mempunyai tugas utama untuk melaksanakan tata usaha dan rumah tangga madrasah termasuk: perpustakaan, asrama, laboratorium serta tugas lain yang berisi pelayanan terhadap pelaksanaan pendidikan. Uraian tugas: • Menerima, mencatat dan meneruskan surat masuk/ keluar • Melakukan pengetikan dan penggandaan • Mengoreksi surat-surat yang selesai diketik • Mengatur, memelihara dan mengamankan arsip • Menghimpun peraturan perundang-undangan surat keputusan, instruksi dan edaran • Menyusun rencana kebutuhan perlengkapan kantor/ madrasah, termasuk laboratorium perpustakaan dan asrama • Menyiapkan kebutuhan perlengkapan madrasah • Mengatur pelaksanaan pelayanan tamu, telepon dan urusan kehumasan • Mempersiapkan absensi pegawai, guru dan siswa • Membuat statistik kegiatan madrasah • Melaksanakan urusan kepegawaian seperti mengurus dan memelihara file pegawai dan guru menurut NIP dan abjad, melakukan pengisian buku pegawai dan guru menurut urutan BIP, mempersiapkan usul mutasi pegawai dan guru, menyiapkankonsep pemberitahuan kenaikan gaji berkala, menyiapkan rencana cuti, merencanakan kesejahteraan pegawai dan guru, menyiapkan rencana pengembangan karier • Melakukan urusan keuangan madrasah meliputi: mempersiapkan rencana anggaran madrasah, mengelola penggunaan keuanganb madrasah, mempertanggungjawabkan keuangan madrasah • Melakukan tugas lain yang diberikan oleh madrasah • Menyiapkan laporan madrasah H. Tugas sie Bimbingan Penyuluhan / Bimbingan Konseling • Menyusun dan melaksanakan program bimbingan dan penyuluhan yang meliputi: - Waktu kegiatan - Metode bimbingan dan penyuluhan - Peralatan dan biaya - Tekhnik pengelolaan data hasil bimbingan dan penyuluhan Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

5

- Petugas yang akan memberikan BP • Menyusun dan melaksankan koordinasi dengan - Wali kelas - Sie kesiswaan - Sie pengajaran dan pendidikan - Komite/ orangtua/ wali kelas • Menyusun dan melaksankan program kerjasama dengan - Dinas penyuluhan tenaga kerja dan Depnaker - Klinik psikologi - Sie Binapta pada kodim/ POLRI/ Kanwil - Instansi lain yang ada hubungannya dengan masalah kejiwaan/ ketenangan • Mengadakan evaluasi pelaksanaan BP/ BK • Menyusun statistik hasil evaluasi BP/ BK • Melengkapi dan menertibkan administrasi ketatausahaan BP/ BK • Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik I. Tugas Guru Piket 1. Bertanggungjawab atas kegiatan belajar mengajar di madrasah 2. Menjaga ketertiban dan keamanan madrasah 3. Mengambil tindakan yang diperlukan untuk ketertiban dan keamanan madrasah 4. Mengusahkan agar kelas kosong karena guru berhalangan hadir mendapat guru pengganti 5. Bertanggungjawab atas pelaksanaan upacara bendera tiap hari senin serta harihari besar tertentu 6. Melarang/ mengijinkan seseorang/ sekelompok siswa untuk meninggalkan madrasah pada jam pelajaran tertentu 7. Mencatat kehadiran guru-guru sehari-hari 8. Mencatat semua kejadian di madrasah selama ia bertugas J. Tugas sie Perpustakaan 1. Menyusun rencana pengembangan dan bertanggungjawab penyelenggaraan perpustakaan madrasah secara tertib dan efisien 2. Menertibkan dan melengkapi sarana dan administrasi ketetausahaan perpustakaan 3. memperhatikan distribusi dan stimulasi minat baca 4. Mencatat, menganalisa, dan menyimpulkan kegiatan perpustakaan 5. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik 6. Menyusun strategi pengelolaan perpustakaan madrasah 7. Menyusun rencana pengadaan buku-buku perpustakaan 8. Menerima dan memeriksa buku perpustakaan 9. Menyeleksi, mengklarifikasi dan membubuhkan cap pada buku-buku perpustakaan 10. Membuat daftar katalog buku perpustakaan 11. Mengatur pemakaian buku perpustakaan baik yang dipergunakan siswa maupun guru sesuai dengan pedoman pelaksanaan pengelolaan perpustakaan 12. Mengatur penyiapan dan penempatan buku pada rak perpustakaan menurut klasifikasi 13. Memperkenalkan buku baru yang dmiliki oleh perpustakaan 14. Melakukan promosi untuk menggalakkan perpustakaan dalam rangka pemanfaatan perpustakaan secara maksimal 15. Melakukan pemeliharaan buku-buku dan perlengkapan lainnya di perpustakaan 16. membuat statistik penggunaan buku perpustakaan 17. Bekerjasama dengan para guru untuk memotivasi siswa memanfaatkan perpustakaan 18. Mengawasi penggunaan buku di perpustakaan 19. Menjaga terlaksananya tata tertib di perpustakaan 20. Melakukan tugas lain yang diberikan Kepala Madrasah 21. Menyusun laporan kegiatan di perpustakaan Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

6

K. Tugas sie Pramuka 1. Mengarahkan penysuusnan rencana kegiatan dewan kerja gugus depan (GUDEP) 2. Membina dan mengembangkan latihan dan pelaksanaan rencana kegiatan pramuka di madrasah 3. Bertanggungjawab atas segala hal yang menyangkut dengan kepramukaan 4. Membuat Mabigus dan pihak lain dalam madrasah yang berkaitan dengan kepramukaan 5. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik L. Tugas sie Olahraga 1. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan, pemeliharaan dan pengembangan sarana olahraga 2. Bertanggungjawab terhadap pembinaan siswa yang berbakat di bidang olahraga 3. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik hasil prestasi M. Tugas sie Media dan Penyiaran 1. Bertanggungjawab terhadap pendayagunaan, pemeliharaan dan pengembangan sarana media massa 2. Menghidupkan dan mengembangkan informasi yang edukatif melalui media massa 3. Menyusun jadwal kegiatan Media dan Penyiaran radio 4. Membuat laporan kepada kepala Madrasah secara periodik N. Tugas Humas dan keagamaan 1. Mengatur kegiatan yang berhubungan dengan kegiatan keagamaan 2. Memberi informasi dan keterangan yang diperlukan masyarakat berkaitan dengan informasi madrasah dan keagamaan secara umum 3. Menyusun kegiatan dakwah Islam di masyarakat sekitar 4. Membuat laporan kepada Kepala Madrasah secara periodik O. Tugas sie Laboratorium 1. Menyusun jadwal praktek 2. Mengatur, memelihara dan mengamankan alat-alat praktikum 3. Menjaga kebersihan dan keamanan tempat dan alat-alat praktikum 4. Menyusun tata tertib praktikum 5. Mengelola administrasi laboratorium antara lain: - Jumlah alat praktikum - Jumlah zat yang dipakai 6. Menyiapkan alat-alat praktikum 7. Mengusahakan pengembangan laboratorium 8. Membuat laporan periodik pelaksanaan tugas P. Pembagian tugas dan uraian tugas ini berlaku mulai tahun pelajaran 2009/2010 dan wajib dilaksanakan oleh setiap pendidik dan tenaga kependidikan MA YATPI sesuai dengan bidang tugasnya Ditetapkan di Pada tanggal Kepala Madrasah

: Godong : 17 Juli 2009

Mahbub Al Junaidi, S.Pd.I

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

7

KODE ETIK GURU 1. Guru berbakti membimbing anak didik seutuhnya untuk membentuk manusia pembangun yang berjiwa Pancasila 2. Guru memiliki kejujuran Profesional dalam menerapkan Kurikulum sesuai dengan kebutuhan anak didik masing–masing . 3. Guru mengadakan komunikasi terutama dalam memperoleh informasi tentang anak didik, tetapi menghindarkan diri dari segala bentuk penyalahgunaan . 4. Guru menciptakan suasana kehidupan sekolah dan memelihara hubungan dengan orang tua murid sebaik –baiknya bagi kepentingan anak didik 5. Guru memelihara hubungan dengan masyarakat disekitar sekolahnya maupun masyarakat yang luas untuk kepentingan pendidikan . 6. Guru secara sendiri–sendiri dan atau bersama–sama berusaha mengembangkan dan meningkatkan mutu Profesinya . 7. Guru menciptakan dan memelihara hubungan antara sesama guru baik berdasarkan lingkungan maupun didalam hubungan keseluruhan . 8. Guru bersama–sama memelihara membina dan meningkatkan mutu Organisasi Guru Profesional sebagai sarana pengapdiannya. 9. Guru melaksanakan segala ketentuan yang merupakan kebijaksanaan Pemerintah dalam bidang Pendidikan.

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

8

PERATURAN GURU Setiap guru Madrasah Aliyah YATPI wajib mengikuti ketentuan-ketentuan sebagai berikut: A.

KEWAJIBAN 1. Kehadiran Guru a. Guru hadir di madrasah pada hari-hari madrasah atau hari-hari yang ditentukan untuk tujuan dan kepentingan pendidikan. b. Guru hadir/ tiba di madrasah sebelum proses Kegiatan Pembelajaran dimulai (dimulai pukul 07.00 WIB) dan mengikuti pembacaan asma’ul husna c. Guru sekurang-kurangnya terlambat hadir tidak lebih dari 15 menit dengan disertai alasan yang kuat. d. Guru wajib mengisi daftar hadir yang dibawa oleh security/ guru piket/ TU e. Guru yang tidak masuk madrasah: 1) Ijin/ memberitahukan secaralangsung atau melalui surat. 2) Guru tidak masuk dalam 3 hari berturut-turut karena sakit harus menyertakan surat keterangan dari dokter. 3) Guru tidak masuk 3 kali berturut-turut tanpa keterangan, akan diberi peringatan. 4) Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan dianggap alpha. 5) Guru yang tidak masuk madrasah tanpa keterangan selama lebih dari satu minggu akan dikembalikan kepada yayasan f. Guru tidak diperkenankan meninggalkan madrasah sebelum jam pelajaran selesai, tanpa seizin guru piket/ security/ Kepala Madrasah. g. Setelah seluruh pelajaran selesai, guru segera meninggalkan kelas/ pulang dan kelas dikunci, bila ada kegiatan/ tugas madrasah di luar jam pelajaran dan menggunakan ruang kelas harus mendapat izin dari security/ guru piket/ TU/ Kepala Madrasah. 2. Kegiatan Pembelajaran a. Guru wajib mempersiapkan perangkat pembelajaran (Prota, Promes, Silabus, RPP) yang ditandatangani kepala sekolah, sesuai dengan ketentuan yang berlaku. b. Guru wajib mengikuti seluruh kegiatan yang diadakan madrasah. c. Guru penuh perhatian dan sungguh-sungguh dalam memberi pelajaran. d. Menjaga ketertiban berlangsung.

dan

ketenangan

selama

kegiatan

pembelajaran

e. Guru wajib menyediakan alat pelajaran yang diperlukan menjelang pelajaran dimulai. f. Guru mengisi jurnal kelas yang disediakan di kelas g. Selama kegiatan pembelajaran berlangsung guru wajib mendiamkan Handphone (HP) atau alat komunikasi lainnya.

mematikan/

3. Pakaian dan Penampilan a. Guru diharapkan mengenakan seragam madrasah setiap hari sesuai dengan tata cara dan ketentuan-ketentuan yang berlaku. Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

9

1) Hari Senin

: Pakaian seragam harian

2) Hari Selasa-Rabu

: Keki

3) Hari Kamis-jum’at : Batik 4) Hari sabtu

: Bebas sopan

Semua Guru disarankan memakai peci. Ketentuan seragam ini berlaku kecuali untuk guru olahraga. b. Guru wajib memelihara kebersihan dan kerapihan dalam berpakaian c. Guru putri wajib memakai jilbab dan tidak memakai pakaian ketat d. Guru harus berpenampilan wajar, rapih dan sopan dengan tidak memakai perhiasan secara berlebihan. 4. Lain-lain 1. Guru wajib menjunjung tinggi nama baik MA YATPI Godong, baik di dalam maupun di luar lingkungan madrasah atau dimanapun berada 2. Guru wajib berlaku sopan dan hormat kepada kepala madrasah, sesama guru, TU, atau siapapun termasuk tamu. 3. Guru wajib mengikuti sholat dluhur berjama’ah 4. Guru wajib menjaga serta memelihara kerapihan, kebersihan dan kerapihan ruang kelas, gedung dan lingkungan madrasah. 5. Guru wajib mengikuti upacara bendera hari senin dan hari besar lainnya. 6. Guru wajib mempersiapkan diri dengan baik dan penuh tanggung jawab bila ditunjuk menjadi petugas upacara atau kegiatan lainnya. 7. Guru wajib mengikuti kegiatan-kegiatan yang dilaksanakan madrasah. B.

LARANGAN-LARANGAN 1. Guru dilarang meninggalkan/ keluar madrasah selama proses pembelajaran berlangsung tanpa seizin dari guru piket/ security/ TU/ Waka/ Kepala Madrasah. 2. Guru dilarang makan, minum atau merokok selama kegiatan belajar mengajar berlangsung. 3. Guru dilarang melakukan tindakan yang dapat mengganggu ketenangan belajar di kelasnya atau kelas lain. 4. Guru dilarang memakai perhiasan atau make-up secara berlebihan. 5. Guru dilarang memakai aksesoris atau atribut lainnya diluar ketentuan yang berlaku di madrasah. 6. Guru dilarang membawa masalah dari luar ke madrasah atau sebaliknya. 7. Guru dilarang membawa buku/ gambar/ majalah/ kaset atau VCD yang terlarang. 8. Guru dilarang melakukan perbuatan yang bertentangan dengan susila, agama, adat setempat atau peraturan perundangan setempat. 9. Guru dilarang keras membawa, memperjual-belikan, mengkonsumsi/ menghisap rokok di lingkungan madrasah. 10. Guru dilarang keras membawa, mengedarkan, mengkonsumsi, minum-minuman keras/beralkohol. 11. Guru dilarang keras membawa, menawarkan, mengedarkan, mengkonsumsi obat terlarang/narkotika atau zat adiktif lainnya.

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

10

12. Guru dilarang keras melawan kepala madrasah, guru, karyawan dengan ucapan, tulisan yang kasar atau dengan kekerasan. 13. Guru dilarang keras membuat kegaduhan/keributan atau perkelahian di madrasah atau di lingkungan madrasah. 14. Guru dilarang keras membawa, menggunakan senjata api, senjata tajam atau benda lainnya yang membahayakan dirinya dan orang lain dengan alasan apapun. 15. Guru dilarang keras menyebarkan, mendirikan, memasuki club, organisasi yang bergerak dan kegiatannya tidak sesuai atau bertentangan dengan agama, adat atau peraturan perundang-undangan negara. C.

SANKSI – SANKSI Setiap pelangaran atas ketentuan-ketentuan diatas dapat dikenakan sanksi sesuai dengan “TINGKAT PELANGGARANNYA” berupa : 1. Tindakan Administrasi : a.

Teguran secara lisan

b.

Teguran secara tertulis

3. Diskorsing dalam waktu tertentu tidak boleh mengikuti proses kegiatan pembelajaran 4. Dikembalikan ke yayasan D. KETENTUAN PENUTUP 1. Segala sesuatu yang belum diatur dalam peraturan tata-tertib madrasah akan diatur dalam ketentuan tersendiri. 2. Peraturan tata-tertib madrasah ini berlaku sejak tanggal ditetapkan. Ditetapkan di: Godong Pada Tanggal : 17 Juli 2009 Kepala Madrasah

Mahbub Al Junaidi, S.Pd.I

Pembagian Tugas dan Uraian Tugas

11