Munkaügyi Központja
A munkaügyi szervezet foglalkoztatást bővítő és munkahelymegtartó támogatási lehetőségei
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Borsod-Abaúj-Zemplén megye munkaerőpiacát terhelő főbb problémák Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ø Ø
nagy területi különbségek kevés munkahely kereslet-kínálat strukturális különbségei alacsony bérek, magas bérköltségek be nem jelentett foglalkoztatás nagyarányú tartós munkanélküliség az aktív korú népesség csökkenése alacsony iskolai végzettségű álláskeresők nagy száma szociális ellátásban részesülők nagy és növekvő aránya
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Gazdasági aktivitás a 15 – 64 éves népesség körében, 2012 Magyarország
Borsod-Abaúj-Zemplén megye
Változás Megnevezés
2012. év
Változás 2012. év
2011. évhez viszonyítva %, %pont
%, %pont
ezer fő
ezer fő
3 842,8
63,8
1,7
214,2
-1,7
-0,8
474,8
7,1
1,5
45,2
-1,9
-4,1
Gazdaságilag aktívak
4 317,5
70,9
1,7
259,4
-3,7
-1,4
Gazdaságilag inaktívak
2 398,2
-125,5
-5,0
186,2
-2,6
-1,4
15-74 éves népesség
6 715,7
-54,6
-0,8
445,6
-6,3
-1,4
Foglalkoztatottak Munkanélküliek
ezer fő
2011. évhez viszonyítva ezer fő
Aktivitási arány (%)
64,3
-
1,6
58,2
-
0,0
Foglalkoztatási arány (%)
57,2
-
1,4
48,1
-
0,3
Munkanélküliségi ráta (%)
11,0
-
0,0
17,4
-
-0,5
Forrás: KSH
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Az álláskeresők számának alakulása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, 2010, január - 2013. március Álláskeresők
85 000
száma fő (%)
fő 2013. márc.
B.-A.-Z.
2012. márc.=100
80 000 Ország össz.
75 000
2013. márc. 2012. márc.=100
70 000 65 000 60 000 55 000
2010 Forrás: NFSZ
2011
2012
2013
dec.
nov.
okt.
szept.
aug.
júl.
jún.
máj.
ápr.
márc.
febr.
jan.
50 000
aránya % (%-pont)
65 857
23,2
-6,6
-1,1
620 126
13,9
4,9
0,6
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Az álláskeresők száma és a munkanélküliség becsült nagysága körzetenként, 2013. március Gönc Sátoraljaújhely Edelény Putnok
Encs
Sárospatak
Szikszó Kazincbarcika
Ózd
JELMAGYARÁZAT: Szerencs Tokaj
Miskolc
- 20,0
Az álláskeresők száma körzetenként
fő
A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népesség becsült számához viszonyítva, %:
20 000
20,1 – 25,0
18 000
T iszaújváros
16 000
Mezőkövesd
25,1 – 30,0
14 000 Mezőcsát
12 000
30,1 – 35,0
10 000 8 000
35,1 -
6 000 4 000 2 000
Gönc
Putnok
Tokaj
M.csát
T.újváros
S.patak
Szikszó
M.kövesd
Encs
S.újhely
Edelény
Szerencs
K.barcika
Ózd
Miskolc
0
Forrás: NFSZ
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Az álláskeresők összetételének főbb jellemzői Borsod-Abaúj-Zemplén megyében, 2013. március Korcsoportok
Legmagasabb iskolai végzettség
Gimnázium 8%
Főisk., egyetem 4%
< 25 éves 17%
> 55 éves 12%
Általános isk. 45%
Szakközép., techn. 14%
25 - 34 éves 23%
A folyamatos álláskeresés időtartama Szakképző iskola 29%
> 24 hónap 12%
13-24 hónap 22%
4-6 hónap 21% 7-12 hónap 17%
Forrás: NFSZ
35 - 54 éves 48%
1-3 hónap 28%
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
A B.-A.-Z. megyei munkaügyi kirendeltségeken bejelentett állások számának alakulása 2013. jan. - márc. db
70 000
Nem tám.
3 147
16,0
Közfogl.
15 975
81,1
568
2,9
19 690
100,0
Egyéb tám. Összesen
60 000 50 000 40 000
db 30 000 20 000 10 000 0 2008
2009
nem támogatott
Forrás: NFSZ
2010
2011
közfoglalkoztatás
%
2012
egyéb támogatás
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Hátrányos helyzetű kistérségek – szabad vállalkozási zónák Borsod-Abaúj-Zemplén megyében Leghátrányosabb helyzetű
kistérségek (10 az országos 33ból) és egyben a megyei szabad vállalkozási zónát alkotó kistérségek:
• edelényi • encsi • ózdi • sárospataki • szerencsi • szikszói • Abaúj-hegyközi • bodrogközi • mezőcsáti • tokaji
Települések száma:
230
Hátrányos helyzetű kistérségek (3 az országos 14Forrás: KSH
ből):
sátoraljaújhelyi kazincbarcikai mezőkövesdi
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
2013. évi szakmai célok a megyei foglalkoztatás bővítése érdekében Ø
Álláshely-bővítés, munkahely-megőrzés ösztönzése az elsődleges munkaerőpiacon (tájékoztatás munkahely-bővítést, -megőrzést segítő támogatásokról, kedvezményekről - szabad vállalkozási övezetek, munkahelyvédelmi akcióterv, pályázatok, partnerségek);
Ø
Ø
Az üres álláshelyek feltárása, az állásközvetítés kiszélesítése (intenzív
vállalati kapcsolattartás, IT-technológia alkalmazása, Virtuális Munkaerőpiac Portál);
Gazdaságfejlesztést, munkahelyteremtést támogató felnőttképzés kezdeményezése, támogatása (képzések meglévő és várható munkaerő-igényre, szakképzést előkészítő, felzárkóztató képzések);
Ø
A hátrányos helyzetű álláskeresők munkaerő-piaci pozíciójának javítása (uniós programok, képzés, támogatott foglalkoztatás, megelőző, támogató szolgáltatások);
Ø
A munkaerőpiacról tartósan kiszorult álláskeresők átmeneti foglalkoztatása, az elsődleges munkaerőpiacra való belépés esélyének javítása (közfoglalkoztatás, képzés, személyre szabott szolgáltatások, partnerség önkormányzatokkal, közfoglalkoztatókkal).
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
A működtetett támogatások és forrásuk Ø
Nemzeti Foglalkoztatás Alap (NFA) foglalkoztatási alaprészének (FA) megyei kerete (bértámogatás, munkahelymegőrzés, vállalkozóvá válás támogatása, humánszolgáltatások vásárlása, Győri és Ózdi programok)
Ø
Ø
Ø
NFA FA központi keretéből juttatott előirányzatok (pályázat
munkahelyteremtés támogatására, bérkompenzációra, „Első munkahely garancia” program)
NFA közfoglalkoztatási előirányzatának megyei és országos kerete
(hagyományos közfoglalkoztatás, országos és kistérségi startmunka mintaprogramok, szociális földprogram, kazánprogram, egyedi programok)
Uniós források - TÁMOP 1.1.2, TÁMOP 2.1.6
(képzés, bérköltség támogatás, önfoglalkoztatás, lakhatás támogatása, humánszolgáltatások, „Első munkahely garancia” program)
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
A támogatások, szolgáltatások kiemelt célcsoportjai Ø
Alacsony iskolai végzettségű álláskeresők
Ø
Pályakezdők és 25 év alatti fiatalok
Ø
50 év feletti álláskeresők
Ø
Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban (FHT) részesülők, ill. arra
Ø
jogosultak Tartósan munkanélküliek és tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (legalább 3 hónapja nyilvántartott álláskeresők, gyermeküket
egyedül nevelők, gyermeknevelési támogatást követően állást keresők, családon belüli többszörös munkanélküliséggel érintettek, elavult szakképesítéssel rendelkezők, csoportos létszámleépítésben érintettek).
Prioritást élveznek a roma származású, a megváltozott munkaképességű, valamint a leghátrányosabb helyzetű kistérségben élő álláskeresők.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
TÁMOP 1.1.2-11/1 program „A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása” (Decentralizált programok a konvergencia régiókban.) A program időtartama: 2011. május 1. – 2015. április 30. A programba való létszámbevonás időszaka: 2011. május 1. – 2014. december 31. Pénzügyi forrás (2011-2015) – Országosan – Ebből: B.-A.-Z. megye – 2013. évre tervezett keret A program létszámterve (2011-2015) Országosan Ebből: B.-A.-Z. megye 2013. évre tervezett létszám ebből: • támogatott foglalkoztatás • képzés
106.000 millió Ft 14.628 millió Ft (13,8%) 4.150 millió Ft
110.000 fő 15.207 fő (13,8%) 5.720 fő 2.500 fő 3.220 fő
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
A program támogatási eszközei Ø
Képzési támogatás Ø Ø Ø Ø
Ø
teljes képzési költség keresetpótló juttatás (közfoglalkozatási bér alapulvételével) képzéshez kötődő utazási költségtérítés (helyi, helyközi) gyermekfelügyelet vagy hozzátartozó gondozásához kapcsolódó költségek támogatása
Elhelyezkedést segítő támogatások Ø Ø Ø
Bértámogatás (br. bér + SZHA 70%-a + továbbfoglalkoztatási kötelezettség) Munkatapasztalat szerzési támogatás (100%-os támogatás) Az 50 év felettiek kombinált bérköltség támogatása (3x4 hónap)
Ø
Támogatott foglalkoztatáshoz kapcsolódó utazási költségek támogatása (helyi, helyközi, saját gépjármű használata)
Ø
Vállalkozóvá válást elősegítő támogatás (6 hónapos támogatás)
Ø
Lakhatási támogatás (2012. okt. 1-től, 18 hónapos időtartamú támogatás)
Ø
Foglalkoztatás-egészségügyi és képzési alkalmassági vizsgálatok és költségének megtérítése
Ø
Munkaerő-piaci szolgáltatások és azok igénybevétele esetén felmerülő helyi és helyközi utazási költségek megtérítése, keresetpóló juttatás.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
A program elhelyezkedést segítő támogatásai Bértámogatás (6/19966.(VII.16.) MüM r., 800/2008/EK r.)
Ø
Támogatás időtartama: legfeljebb 8 hónap + legfeljebb 4 hónap továbbfoglalkoztatás Támogatás mértéke: munkabér és az SZHO legfeljebb 70%-ának megfelelő összeg támogatható. Nincs felső támogatási határ meghatározva
Munkatapasztalat szerzési támogatás (de minimis)
Ø
Támogatás időtartama: legfeljebb 90 nap Ø
Ø
Támogatás mértéke: munkabér és az SZHO legfeljebb 100%-ának megfelelő összeg támogatható.
50 év felettiek kombinált bérköltség támogatása (de minimis) Támogatás időtartama: legfeljebb 12 hónap – 3 x max. 4 hónapos szakaszokban nyújtható (arányosan csökkenthető mind a három támogatási szakaszra kiterjedően) Támogatás mértéke: 1. szakasz: a munkabér és szociális hozzájárulási adója legfeljebb 100%-a, legfeljebb a minimálbér kétszerese + SZHO-ja erejéig, 2. szakasz: a munkabér és szociális hozzájárulási adója legfeljebb 50%-a, legfeljebb a minimálbér kétszerese + SZHO-ja erejéig, 3. szakasz: járuléktámogatás, legfeljebb a minimálbér kétszeresére számolt SZHO erejéig.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
A program elhelyezkedést segítő támogatásai (folyt.) Ø
Lakhatási támogatás (39/1998. (III.4.) Korm. r.) Támogatás időtartama: legfeljebb 18 hónap Támogatás mértéke: a bérleti díjjal és közüzemi díjakkal (víz- és csatornadíj, villamosenergia, távfűtés,fáz, hulladékszállítás, közös költség) kapcsolatos kiadásokra használható fel.
Ø
Munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése (39/2010. (II.26.) Korm. r; de minimis)
Támogatás időtartama: max. a támogatott foglalkoztatással megegyező időtartam Támogatás mértéke: max. a felmerülő utazási költségek 100%-a.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
„Első munkahely garancia – 2013” program Célja: a 25 év alatti pályakezdő fiatalok munkatapasztalat szerzésének elősegítése Forrása: NFA közp. FA, TÁMOP 1.1.2 dec. kerete, B.-A.-Z. megyei együttes összege: 557,3 millió Ft
A program elemei: Ø Ø Ø
Munkaerő-piaci szolgáltatás (tanácsadás, állásközvetítés) bérköltség támogatás, a munkába járáshoz szükséges utazási költség megtérítése
A támogatás mértéke: a munkabér és a szociális hozzájárulási adó 100%-a (legfeljebb a minimálbér 150%-a és a kapcsolódó SZHO erejéig)
A támogatás időtartama: 6 hónap + 3 hónap támogatás nélküli továbbfoglalkoztatás
A támogatott pályakezdő álláskeresők várható megyei létszáma: 800 fő
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Az NFA FA megyei keretéből nyújtott támogatások 2013. évre rendelkezésre álló előirányzat: 582,3 millió Ft Tervezett felhasználás: Ø Bértámogatás: 37% Ø Munkahelymegőrzés támogatása: 19% Ø Vállalkozóvá válástámogatása: 28% Ø Megyei programok, szolgáltatás vásárlás, pályaválasztási kiállítás, egyéb támogatások, költségek: 16%
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Foglalkoztatást bővítő bértámogatás A támogatás célcsoportja: (6/1996. (VII.16.) MüM r. 11.§ (1)-(3) bek.) Ø Ø
Hátrányos helyzetű vagy Megváltozott munkaképességű személyek
Támogatás mértéke: Ø
Ø
hátrányos helyzetű személy esetén a bruttó munkabér és szociális hozzájárulási adójának max. 50%-áig, megváltozott munkaképességű személy esetén a bruttó munkabér és szociális hozzájárulási adójának max. 60%-áig.
Támogatás időtartama: maximum 6 hónap A támogatás alapjául figyelembe vehető bruttó bér maximális mértéke teljes munkaidős foglalkoztatás esetén: a minimálbér kétszerese (2013-ban: 196.000 Ft.)
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Munkahelymegőrző támogatás A támogatás főbb feltételei: támogatható az a munkaadó aki/amely Ø
a működésével összefüggő okból a munkavállaló munkaviszonyát felmondással kívánja megszüntetni, és
Ø
a munkaviszony megszüntetésére irányuló szándékát a felmondás közlését legalább 30 nappal megelőzően a kirendeltséghez írásban bejelenti, és
Ø
Ø
Ø
Ø
ezzel egyidejűleg a támogatás iránti kérelmét a kirendeltséghez benyújtja, és
a felmondással érintett munkavállalót a kérelem benyújtását megelőzően, legalább hat hónapja foglalkoztatja, és írásban nyilatkozik arról, hogy a foglalkoztatott létszám megtartására irányuló intézkedései nem vezettek eredményre, és
amely a támogatás folyósítása és a továbbfoglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a kérelem benyújtását megelőző hónapban (a kérelemben megjelölt telephely szerinti megyében lévő valamennyi) telephelyén meglévő átlagos statisztikai állományi létszámát nem csökkenti stb.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Munkahelymegőrző támogatás (folyt.) A támogatás időtartama: max. 6 hónap a felmondással érintett munkavállaló foglalkoztatásához
A támogatás mértéke: a felmondással érintett munkavállalók munkabére és járuléka együttes összegének 25-75%-áig terjedhet. A támogatás a munkabér és járuléka együttes összegének 50-90%-ában állapítható meg, ha az érintett munkavállaló: Ø személyi alapbére, illetve a teljesítménybérezés alapjául szolgáló bére azonos a kötelező legkisebb munkabér összegével, vagy Ø megváltozott munkaképességű, illetve rehabilitálható személy, vagy Ø foglalkoztatása a korábbinál rövidebb időtartamú munkaidőben történik, feltéve, ha a munkaidő mértéke a napi 4 órát eléri, de a 6 órát nem haladja meg. A támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150%-át (147 000 Ft/fő/hó). Csökkentett munkaidő esetén a támogatás alapját képező bérköltség maximális összege a munkaidő csökkenés mértékével arányos módon vehető figyelembe.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Bérkompenzációs támogatás (103/2013.(IV.5.) Korm. r.)
Rendelkezésre álló országos keret: 10 milliárd Ft 11 kedvezményezett ágazat (élelmiszer-, textília, ruházati termék, bőr-, lábbeli gyártása, fafeldolgozás, bútorgyártás, épületek építése, speciális szaképítés, kiskereskedelem, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás)
A támogatás tartalma: a kötelező bérminimum 2012. dec. 31-én és 2013.
jan.1-jén hatályos összege közötti különbség (93 E Ft/98 E Ft, ill. 108 E Ft/ 114 E Ft) + a kapcsolódó SZHO, szakképzési járulék 2013. jan.1. – jún. 30. közötti időszakra eső összege.
A kérelmet elektronikusan (http://komp.munka.hu) és írásban a megyei kormányhivatal munkaügyi központjában, 2013. ápr. 5. és 2013. május 31. között lehet benyújtani.
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Új munkahelyek létrehozásának támogatása (NFA-2013-KKV) A pályázati támogatás célja: a mikro-, kis- és közepes vállalkozások munkahely-teremtési szándékának támogatása
Forrása: 10 milliárd Ft az NFA FA központi keretéből A támogatás mértéke:
min. 1,5 millió Ft/új munkahely max. 3 millió Ft/új munkahely (területi és célcsoporti kiegészítések)
A pályázat benyújtásának időszaka: 2013. febr. 14 – április 5. Döntés: a nemzetgazdasági miniszter 2013. május 31-ig
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Új munkahelyek létrehozásának támogatása (NFA-2013-KKV) A B.-A.-Z. megyében benyújtott pályázatok főbb jellemzői Beadott pályázatok száma, db
237
A tervezett fejlesztés elszámolt költsége, millió Ft
5 568,5
Kért támogatás, millió Ft
3 739,9
Meglévő létszám, fő
1 207
Tervezett létszámbővítés, fő
1 765
Átlagos támogatási igény, millió Ft 100 millió Ft-ot meghaladó támogatási igényű pályázat, db LHH-s kistérségbe irányuló fejlesztés, millió Ft HH-s kistérségbe irányuló fejlesztés, millió Ft Nem HH-s kistérségbe irányuló fejlesztés, millió Ft
15,8 7 2 220,4 259,2 1 260,3
A beruházások száma a vállalt többletlétszám szerint, db 2 - 10 fő
211
11 - 25 fő
16
több mint 25 fő
10
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Munkahelyvédelmi Akcióterv (2012. évi CXLVI. törvény, 212. évi CXLVII. törvény) A munkáltatóknak a foglalkoztatásra tekintettel nyújtott kedvezmények: Fizetendő közteher (100 ezer Ft-os br. bérig) Kedvezményezett csoport
a szociális hozzájárulási adóból, %
a közteher a szakképzési összesített mértéke, hozzájárulásból, % %
25 év alattiak
az életkor eléréséig
12,5
1,5
14,0
55 év felettiek
az életkor felett folyamatosan
12,5
1,5
14,0
Szakképzetlenek
időkorlát nélkül
12,0
1,5
14,0
Pályakezdők (legfeljebb 180 nap m.viszonnyal)
első 2 évben
0
0
0
első 2 évben
0
0
0
12,0
1,5
14,0
0
0
0
12,0
1,5
14,0
Tartósan álláskeresők Kisgyermekes munkavállalók
3. évben első 2 évben 3. évben
Borsod-‐‑Abaúj-‐‑Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja
Közfoglalkoztatás – 2013 Borsod-Abaúj-Zemplén megyében 2012. évi előirányzat millió Ft Hagyományos, hosszabb időtartamú közfoglalkoztatás Kistérségi startmunka mintaprogramok Egyéb kistérségi mintaprogramok Országos közfoglalkoztatási programok Összesen
Közfoglalkoztatottak 2012. évi létszáma, fő
2013. évi előirányzat millió Ft
Közfoglalkoztatottak 2013. évi tervezett létszáma,* fő
2 419,3
12 710
2 362,2
8 486
10 385,0
13 496
22 516,8
25 247
972,7
398
512,4
341
4 785,5
5 283
3 572,9
3 551
18 562,5
31 887
28 964,3
37 625
*2013. március végéig belépett létszám: 18 785 fő
Munkaügyi Központja
Köszönöm megtisztelő figyelmü Fógelné Kiss Éva szakmai igazgató-helyettes Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 3530 Miskolc, Mindszent tér 3 06-46/513-200 www.munka.hu ; http://borsod-abauj-zemplen.munka.hu E-mail:
[email protected]