MENTERIKETENAGAKERJAAN REPUBLI KINDONESIA
PERATURANMENTERIKETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TA HUN 2015 TENTANG SISTEM PELA PORAN UNIT KERJA PUSAT DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
M ENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA,
Menimbang
a.
bahwa den gan adanya perubah an nomenklatur dan struktur organisasi di Kementerian Ketenagakerjaan serta adanya res trukturis asi program dan kegiatan serta sistem pelaporan bidang ketenaga kerjaan, perlu dilakukan perubahan atas Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Tran smigrasi Nomor 9 Tahun 201 3 tentang Sistem
Pelaporan
Unit
Kerja
Pus at
Kementerian
Ten aga Kerja dan Transmigrasi; b.
bahwa
berdasarkan
dimaksud
d ala rn
pertimban gan
huruf
a,
perlu
sebagaimana menetapkan
Peraturan Menteri ten tang Si stem Pelaporan Unit Kerja Pusat Kementeri an Keten agakerjaan;
bphn.go.id
-2-
Menginga t
1.
Undang-Undang Sis tem
Nomo r
25 Ta hun
Peren canaan
2004
Pembangunan
ten tang Nasiona l
(Lembaran Nega ra Repu blik Indonesia Nomor 104 Ta h u n 2004, Tambahan Lem baran Nega ra Republik Indones ia Nomo r 44 2 1) ; 2.
Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang
Pelaporan Keuan gan dan Kinerja Ins tan s i Pemerin tah (Lem baran
Nega ra Rep u blik
Ind ones ia
Nomor 25
Tahun 2006, Tambahan Lembaran Negara Repu blik Indones ia Nomo r 46 14); 3.
Pera turan Pemerintah Nom or 39 Tahun 2006 ten ta n g Tata Cara Pen gend alian dan Evalua si Pelak sanaan Ren can a Pemban gun an (Lembaran Nega ra Rep ubli k
In donesia
Nomor
96
Ta hu n
2006,
Ta m bahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomo r 4663); 4.
Peraturan Pres iden Nomor 18 Tahun 20 15 tentang Kemen terian
Ketenagakerj aan
(Lembaran
Negara
Republik Ind ones ia Tahun 20 15 Nomor 19); 5.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 8 Tab un 2 0 15 teo tang Tutu Ca r a Mempe rs iapkan Pem ben tukan
Ran can gan Un dan g-U n d ang,
Ra ncan gan
Peraturan
Pemerin tah , dan Rancangan Peratu ran Pres iden Serta Pembentukan
Rancan gan
Peratu ran
Men teri
di
Kemen terian Ketena ga keIja a n (Berita Negara Repu blik Ind ones ia Ta h u n 2015 Nomor 4 I I ); 6.
Peraturan Men teri KetenagakeIjaan Nomor 13 Tahun 20 15 tentan g Organisasi dan Ta ta Kerj a Kementerian
Ketenagakerj aan (Berita Nega ra Republi k In d on esia Tahun 20 15 Nomor 622);
bphn.go.id
-3-
7.
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomo r 18 Tahun 20 15 ten tang Organisasi dan Ta ta Ke rja Sekre taria t
Badan
Nas ional Se rtifikasi Profesi [Berita
Negara
Republik Ind ones ia Tahun 20 15 Nomor 119 8) ;
8.
Peratura n Menteri Ket enagak erjaan Nomor 2 1 Tahu n 20 15
ten tan g
Organ isasi
Pelaksana Tckn is
Bidang
da n
Ta ta
Pelat ihan
Kerja Kerja
Un it
(Berita
Negara Republik Indonesia Tahun 20 15 Nomor 1310);
9.
Peraturan Menteri Kete nagakerjaan Nomo r 22 Tahun 20 15
ten tang
Organisasi
dan
Tata
Kerja
Unit
Pelak s ana Teknis Bidang Pen ingka tan Produktivitas (Berita Nega ra Re pubiik Indon esi a Tahun 2 0 15 Nom or 1311) ; 10 . Pera turan M enteri Keten agakerj aan Nomor 23 Tahun
20 15
te n tang
Organ isasi
da n
Ta ta
Ke rja
Unit
Pe laks ana Teknis Bidang Kes elam atan dan Kesehatan Kerja (Be ri ta Nega ra RepubIik In d ones ia Tahun 20 15 Nom or 131 2);
11. Pera turan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 24 Tahu n 20 15 ten tan g Organisasi dan Tata Kerja Balai Be sar
Pengem bangan Pa sar Kerja dan Perlua san Kesempatan Kerja (Berita Negara Repu b lik In d on es ia Tahun 20 15 Nomor 131 3);
MEMUTUS KAN: Men etapkan
PERATURAN MENTER I KETE NAGAKERJ AAN TENTANG SISTEM
PELAPORAN
UNIT
KE RJA
PUSAT
DI
KEMENTERIAN KETE NAGAKERJAAN.
bphn.go.id
- 4-
BABI
KETENTUAN UMUM
Pa sa l 1
Dalam Peraturan Men teri ini yang d irnaksud dengan: 1.
Sistem Pelaporan adalah proses penyusunan dan penyampaian ha sil pelaksan aan tu ga s ya ng meliputi capa ia n
kinerja
program
dan
kegia tan ,
reali sasi
keuangan dan fisiko 2.
Pelaporan adalah dokumen ya ng disampaikan sebagai pertanggungjawaban atas pe laksanaan tugas pada
periode waktu tertentu. 3.
Laporan Pelaksanaa n Tuga s a dalah doku me n yang dibu at oleh pimpi nan Unit Kerj a Pusat d i Kem enteria n Ke tenagakerjaan
dalam
mel aksanakan
tuga s
dan
fun gsinya .
4.
Unit Kerja Pusat adalah Un it Kerj a Es elon I, Un it Kerj a Eselon
II,
dan
UPTP
di
bawah
Kemen terian
Keten agakerjaan . 5.
Unit
Pelaksa n a
d is ingkat
UPTP
Teknis
Pusat
yang
adalah
orgarusasi
selanjutnya
yang
beraifa t
mandiri yang melaksanakan tugas teknis operasional tertentu
dan yatau
tuga s
tekn is
penunjang
Kementeria n Ketenagakerjaan. 6.
Pena n ggungjawa b
Laporan
be rtanggungjawab
pada
a dala h
Unit
Kerj a
p ej a bat
yang
Pusat
u n tuk
melaporkan ha ail pelaksananaan tu gas dan fungsi masing-masing. 7.
Kementerian
adalah
Kemen terian
yang
menyelenggarakan urusan pemerint ahan di bidang ketenagakerja an.
bphn.go.id
-5-
8.
Men te ri
ad al ah
Menteri
yan g
menyelenggarakan
urusan pe me rintahan di bid an g ketenagakerjaan. Pasal 2
Peraturan Menteri ini digunakan se bagai pedoman dalam penyusunan la poran oleh se lu ruh Un it Kerja Pusat di Kementerian.
Pasal3 Unit Kerja Pusat di Kementerian terd iri atas:
a . Se k retaria t J endera l; b. Dire kto rat
Jenderal
Pem binaan
Pela tihan
d an
Produktivitas ;
c.
Direktora t J enderaJ Pembinaan Penempa tan Tenaga Kerja dan Perlua s a n Kesempa tan Kerj a ;
d . Direktorat Jendera l Pem bin aa n Hubungan In d u s tria l dan Jaminan Sosial Tennga Ke rja ;
e.
Direktorat
J enderal
Ketenagakerj aan
dan
Pembin aan Keselamatan
Pengawasan da n
Keseha tan
Kerj a ; f.
In s pektora t .Jenderal;
g.
Badan
Perencana an
dan
Pengembangan
Ketenagakerj aan ; d an h . UPTP. BAB II
JENIS DAN MATER I LAPORAN
Pa sal 4 (I)
J enis la poran m eli puti Laporan Pelaks anaan Tuga s .
(2)
Lapo ran Pelak sanaan Tuga s se ba ga imana dimaksud pada a yat (I) m eliputi: a . la poran Unit Kerj a Eselon I; dan b . laporan Un it Kerj a Eselon 11 dan UPTP .
bphn.go.id
-6-
(3)
Sela in
Lapo ra n
Pelaksanaan
Tu ga s
sebagaimana
dima ksud pad a ayat (2) Un it Kerja Eselon I dapa t menyampaikan
Laporan
Khusus
sesuai
dengan
kebutuhan. (4)
Laporan Pcl ak sanaan Tu gas sebagaimana d imaks ud
pacta ayat (1) menggunakan sistematika sebagaimana
tercantu m dalam Lampiran I Peraturan Menteri ini.
Pa sal 5 Laporan Pelak sanaan Tugas se bagaimana dimaks ud dalam
Pa sa l 4 ayat (2) merupa ka n ben tu k pe rtanggu ngjawaban kin erja , bahan evaluasi pelak sanaan program dan kegiatan serta sebagai hahan
pene tapan kebijakan ya ng akan
datang. Pa sal 6 (I ) Ma teri
La poran
Pela ksana an
Tuga s
sebagaima na
dimak sud dalam Pasal 4 aya t (2) beris i d a ta dan
informas i men genai: a . ca paian kinerja , terdiri atas: 1) ca paian kin erja program; dan
2) capaian kinerj a ke gia tan. b. realisas i keuangan da n fis ik bersumber da n :
I ) Angga ran Pendapa tan dan Belanja Nega ra (APBN) ; dan 2) Pinjama n Hibah Luar Negeri (PHLN) . c. permasalah an dan upaya tinda k lanjut.
(2) Ma teri laporan sebaga im ana d im aksud pada ayat (I) disampaikan kep ada Biro Perencan aan secara: a . man ual den gan mengisi formulir; atau
b. online s ystem (melalu i a plikasi] yang dil akuka n seca ra bertaha p.
bphn.go.id
-7-
(3) Penyampaian
data
dimaksud
pada
pen gisian
formulir
dan
ayat
(1)
informas i
sebagaima na
menggunakan
seba gaimana
petunjuk
tercantu m
dalam
Lampiran IV Peraturan Menteri ini.
BAB III PENYUSUNAN LAPORAN Pa sal 7 (1)
Penyusunan
Laporan
Pelaksanaan
Tuga s
d ia tur
sebagai beriku t:
a . laporan Unit Kerja Sekretariat J enderal disusu n ole h
Bagian
Evaluasi
dan
Pelaporan
Biro
Perencanaan;
b. la poran Un it Kerja Es elon I Direktora t Jenderal, Inspektorat Jende ral dan Badan Perencan aan dan Pen gembangan
Ketenagakerjaan
disusun
ole h
Bagian Program. Evaluasi dan Pelap oran; dan
c . laporan Unit Kerja Es elon II dan UPTP d isusun oleh Kepala Su b Bagian Tata Us aha a tau Kepal a Sub Bagian Pelaporan.
(2)
Ma tri k meka n is me penyus unan Lapo ran Pela ksa naa n Tugas tercantum dalam Lampiran II Peratu ran Menteri
mi .
bphn.go.id
•8•
BAB IV TATA CARA PENYAMPAIA N LAPORAN
Pa sal 8 (1)
Tata cara penyampaian lap oran diatur sebagai beriku t:
a . Un it Kerja Eselon I Unit Kerj a Es elon I pada setiap bulan dan setiap tahun menyampaikan Lap oran Pelak sanaan Tugas kep ada Men teri dengan tern busa n kepada Uni t Kerj a Ese lon I terkait dan Biro Perencanaan .
b. Unit Kerj a Eselon 11 dan UPTP Unit Kerj a Eselon 11 dan UPTP pada setiap b ulan dan
setiap
Pel ak sanaan
tahun Tugas
menyampaikan kepad a
Pejaba t
La poran Eselon
I
m asmg- m a smg.
(2)
Laporan Pelaksanaan Tugas se bagaimana dimaksud
pada
ayat
(1) huruf a
d iintegra sikan
oleh
Biro
Peren canaan sebagai bah an Menteri dala m membua t kebijakan. (3)
Mekanisme a tau bagan alur penyampa ian Laporan
Pelaksanaan Tuga s sebagaimana tercantum dalam
Lampiran III Peraturan Men teri in i,
bphn.go.id
-9 -
Pa sa l 9 Waktu penyam pa ian laporan diatu r sebagai beriku t: a. Laporan Unit Kerja Ese lon I
Laporan
pelaksanaan
tuga s
bu lanan
disampaikan
palin g lam ba t setiap tanggal 15 (lima belas) pada bulan beri ku tnya, tahu na n
sedangkan
la poran
disam paikan
pacta
pe laksanaan
mmggu
ketiga
tugas bu lan
J anu ari tah un beriku tnya .
b. Lapora n Unit Kerja Es elon II da n UPTP Lapora n
pela ksanaa n
tuga s
bul a na n
disam paika n
palin g lambat setiap tanggal 10 (s epul uh) pad a bulan berikutnya, tahunan
sedangkan
disampaikan
laporan pacta
pelak san aan
mmggu
kedua
tugas bulan
J anu a ri ta hu n be riku tnya .
Pa sa l 10 Penan ggung ja wab Laporan Pelak san aan Tugas diatur
sebagai be rikut: a . Pen anggung jawa b laporan Unit Kerja Ese lon I ya itu Pejabat Eselon I di u nit kerja yang bers angkutan ; dan b. Pen a nggun g jawab laporan Unit Kerja Eselon II dan
UPTP yaitu Peja ba t Es elon II a ta u Kepal a UPTP d i unit kerja yang bers an gku tan .
bphn.go.id
- 10-
BA B V KETENTUAN PENUTUP Pasal I I
Pada saat Peraturan Menteri ini berla ku , Pera turan Menteri Ten aga Kerj a dan Tra nsm igrasi Nomor 9 Tahun 2 0 13
ten tang Sis tem Pelaporan Unit Kerja Pus at Kem enterian Tenaga KeIja dan Tran smigrasi (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun
20 13
Nomor
1349),
dicabut
d an
diny atakan tidak ber laku . Pasal 12
Peraturan
Menteri
mi
mulai
berlaku
pacta
tangga l
diundangk an.
Agar
setiap
pengunda ngan
orang
mengetahuinya ,
Peraturan
Menteri
memerintahkan
rm
dengan
penem patannya dalam Berita Negara Republik Indonesia . Di tetapkan di J akarta pada ta nggal3 1 Desember 20 15 MENTERIKETENAGAKERJAAN REPUBLIK IND ONESIA, ttd . M. HANIF D HAKIRI Diundan gkan di J ak arta pada tanggal 3 1 Desem ber 20 15 DIREKTU R JENDERAL PERATURAN PERU NDANG-UNDANGAN KEM ENTERIAN H UKU M DAN HAK ASAS I MANUSIA REPUBLIK INDONESIA, ttd. WIDODO EKATJAHTJ ANA BERlTA N EGARA REPU B LI K IND ONESIA TA HUN 20 15 NOM OR 20 7 1
~rtw.~
AN SESUAI DENGAN ASLINYA IRO H U KU M ,
N, SH 60032 4 19 89 03 I 00 I
bphn.go.id
LAM PIRA N I PERATURAN MENTER! KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONE SIA NOMOR 39 TAH UN 20 15 TENTANG SISTEM PELAPORAN UNIT KERJA PUSAT KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
SI STEMATl KA LAPORAN
Kata Pen gan tar
Daftar lsi Oaftar Lampiran
Dafta r Tabel Daftar Gambar BAB I
PENDAH ULUAN
a . Latar Belakang
b. Maksud d an Tujuan c. Sasaran BAB II
T UGAS DAN FUNG SI
BAB III
RENCA NA PROGRAM j KEGIATAN DAN ANGGARAN
a . Rencana Program / Kegiatan dan Anggaran b. Dukungan Operasional: 1. Dukungan Personil 2. Dukungan Sara na dan Prasarana
BABIV
PELAKSANAA N
PROGRAM j KEGIATA N
DAN ANGGARAN
a . Capa ian Program da n Kegiata n b. Capaian Kinerja: 1. Capaian Kinerja Progra m"]
2. Capaian Kinerja Kegiatan**) c. Realisas i Keuangan dan Fisik
bphn.go.id
-2-
BAB V
PERMA SALAHAN DAN UPAYA TI NDAK LANJUT
BAB VI
PENUTUP
LAMPIRAN-LAMPIRAN
Keterangan:
., untuk Eselon
"I
u n tuk Eselon II dan UPTP
MENTERI KETENAGA KERJ AAN REPUBLIK INDONESIA,
ad. M . HANI F DHAKIR I
~::;
LINAN SESUAI DENGAN ASLINYA o HUKUM , •
~~.P~1/I ,
SH 00324 19 8 90 3 1 001
bphn.go.id
LAMPIRA N II PERATURAN M ENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLlK I ND ONESIA NOMOR 39 TAH U N 20 15 TENTANG SISTEM PELAPORAN UNIT KERJA KEMENTE RIAN KETENA GA KERJAAN
MATRIK M EKANISM E PENYUSU NAN LAPORAN PELA KSANAAN TUGAS
No
J ENIS LAPORAN
1
2
J ANGKA WAKTU 3
Pelaksana
A. Bu lanan - Laporan
an Tugas
unit
Laporan
PENANGGUNG JAWAB 4
-
Pej abal Eselon I (Sekjen,
Irjen , Dirjen , Ka. Badan)
k erj a
Eselon I
KOORDlNATOR
PENYUSU N
DlTUJUKAN KEPADA
TEMBU SAN
WA KTU PENYAMPAIAN
5
6
7
8
9
.
-
Ke pala Biro Perenca naan ;
-
dan / atau UPTP
-
Pej a ba t Eselon II (Karo, Ka pu s, lrwil, Ses, D ir,
Ka.Balai)
-
Kabag
M en teri
Evaluasi
-
- Setjen -
Itje n
Pelaporan ;
-
Barenba ng
Kabag
-
Unit Kerj a Eselon I
Program Evalua si dan Pel ap oran
Ses .Bad an
- Laporan unit kerja Eselon II
-
dan
Pa ra Ses.D i tj en ,
Ses.Itjen dan
Kabag
-
Evaluasi dan Pelaporan ; -
Ka subbag Tata Usaha; Ka subbag
Pe lap oran .
-
Palin g
lambat ta nggal 15 bulan beriku tnya
terkait
-
Pej a bat Ese lon I (Sekj en , hj en ,
Dirjen , Ka. Badanl
-
Kepal a
Biro Perenca na an ;
-
Paling lambat tanggal 10 bulan
beriku tnya
bphn.go.id
-2-
No
1
J ENI S LA PORAN 2
JANGKA WAKTU 3
PENANGGUNG J AW AB 4
KOORDINATOR
PENYU SU N
5
6
-
D ITUJUKA~
KEPADA 7
TEMB USAN
WAKTU PEN YAM PAIAN
8
9
-
Se sd itjen, Ses. Itjen, dan Ses.Badan
-
Setjen I tj en
Pelaporan;
-
Kabag
-
Unit Kerja Eselon I
Kabag
Program Eva luasi dan Pelaporan
B .Tahun an - Laporan
unit kerja Ese lo n I
-
Pej abat
Eselon I (Sekjen , Irj en , Dirjen , Ka . Bad an)
-
Kepal a B iro
-
Perencanaan ;
-
Evaluasi dan
Para
Ses.Ditjen , Se s.Itjen dan Ses.Badan
Kabag
-
Program Evaluasi
-
Men teri
B aren bang
terkai t
-
Palin g lamba t m inggu ke3 bulan J an uari pad a tahun berikutnya
dan
Pelaporan
bphn.go.id
-3-
No 1
JENIS LAPORAN 2
JANGKA WAKTU 3
- Laporan unit kerja Eselon II darr /atau UPTP
PENANGGUNG JAWAB 4
Peja ba t Eselon II (Karo, Kapus Irwil, Ses , Dir, Ka .Bala i)
KOORDI ATOR
PENYUSU 6
5
-
Kabag Evaluasi dan Pelaporan;
-
Kasubag Tata Usaha;
-
Kabag Progra m Evalua s i d an Pelaporan
-
Kasubag Pelapora n
DITUJUKAN KE PADA 7
- Peja ba t Eselon I (Sekjen , Irjen, Dirj en , Ka . Ba d a n )
TEMBUSA 8
-
Kepala Biro Perencana an;
-
Ses.Ditjen, Ses .Itj en , d an Ses.Ba dan
WAKTU PENYAMPAIAN 9
-
Palin g lambat minggu ke2 bulan Januari pada tah u n beri k u tnya
. ENTERI KETE AGAKERJAA REPUBLIK INDONESIA, ttd. M . HANIF DHAKIRI SA:t;rn7tN:~ESUAI
DE GA a~eB~~fijt&Q HUKUM
ASLI
A
~~~~4 19 8 90 3 1 001
bphn.go.id
LAMPlRA III PERATURA ME TERI KETENAGAKERJAA RE PU B LIK IND ON E SIA o OR 39 TABU 2015 TE TA G SISTEM PELAPORA U IT KERJA KEME T ERIA KETE AGAKERJAA MEKANISME PELAP ORA
KARO /
)
KAPUS
-
SEKRETARIS JENDERAL
A
I
SES-ITJEN / INSPE K TUR
PELAKSANAAN TUGAS
I NSPEKTUR JENDERAL
)
~
MENTERl
1\
II'
1<················+ ..·
>1
~· ······· ·· ·· · · · · ··1
SESDITJEN/ DIREKTUR
)
DIREKTUR JENDERAL
I'
UPTP
SES-BADAN/ KAPUS
~~~~~SUAI DENGAN AS LINYA n .. ~~~tI~~O HUKUM , L:J J. "CI \
.... ,
KA-BADAN
M ENTERIKETENAGAKERJ AA N REPUBLIK IND ONESIA,
ttd. M .HANI F DHAKIRI
bphn.go.id
LAMPlRAN IV PERAT URA N MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 39 TAHUN 20 15 TENTANG SISTEM PELAPORAN UNIT KE RJ A PU SAT KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN
PETUNJ UK PENGlSIAN FORMULIR /TABEL
A.
Capa ian Kinerja
Formulir AI : Capa ian Kinerja Program, Un it Kerja Eselon I Uni t Kerja Eselon I
Diis i den gan nama Un it Kerja Eselon I
Program
Diisi dengan nama Program Unit Ke rja Ese lon I
Sa sar an S tra tegis
Diisi de ngan sasaran s trategis Un it Kerja Eselon I,
sesuai den gan Ren cana S trategis
Bula n
Diisi den gan nama Bul an Laporan
Tahun
Diisi den gan Tahun Laporan
Kolom 1
Cukupje1a s
Kolom 2
Diisi den gan nama kegiatan dan penanggung jawab kegia ta n
Kolom 3
Diisi
dengan
sasaran
program r kegiatan
sesuai
Rencana S trategis
Kolom 4
Diisi den gan indikator kinerja u tarna / kegiatan
Kolom 5
Diisi den gan target kinerja /volume se tiap indikator kinerja kegiatan
Kolom 6
Diisi de ngan
persentase
realisa s i capaian
pe r
in dikator kinerja kegia tan pada bulan la lu Kolom 7
Diisi de ngan volume realisasi ca pa ia n target per
indikator kinerja kegia tan sampai de ngan bulan laporan
bphn.go.id
- 2-
Kolom 8
Diisi dengan pers entase realis a si capa ian target per ind ikator k in erja ke giatan sam pa i dengan bulan
laporan Kolom 9
Diisi
dengan
data
d an
informa si
yang
perlu
ditambahkan
Isian Formulir A l adala h capa ia n kinerja p rogram d an gabungan dari
isian formu lir A2 . Formulir isian ditandatanga n i oleh Pej abat Eselon I a tau Sekre taris alas nama Pej abat Eselon I, Kepal a Biro Perencana an alas n ama Sekretaris J en d eral.
bphn.go.id
-3-
Forrn u lir A2 : Capaian Kinerja Kegiatan, Unit Kerj a Eselon II Uni t Kerj a Eselon II
Diisi den gan nama Unit Kerja Eselon II
Kegiatan
Diisi de ngan nam a Kegiatan Unit Kerja Ese lon II
Sasaran Kegiatan
Diisi den gan sasara n kegiatan Unit Kerja Eselon II
Bulan
Diis i dengan nama Bu lan Laporan
Ta h u n
Diisi dengan Tahun Laporan
Kolom I
Cukup Jelas
Kolom 2
Diis i den gan sasaran kegia tan
Kolom 3
Diisi den gan indicator kinerja kegia tan
Kolom 4
Diis i dengan target kinerja j volume se tiap ind ikator kinerja kegiatan
Kolom 5
Diisi dengan
persentase
realis asi
ca pa ia n
per
indika tor kinerja kegia tan pad a b u la n laJu Kolom 6
Diisi den gan volume realisasi ca paian target per ind ikator kinerja kegiatan sampai dengan bulan laporan
Kolom 7
Diis i dengan persen ta se realis as i capaian target per indik ator kine rja kegiatan s ampai dengan bulan lapora n
Kolom 8
Diisi
den gan
data
dan
informa si yang
d itam bah kan Formulir isian d ita ndatangani oleh Pej a ba t Eselon II (Se kretaris, Direk tur, lns pektur, Kepa la Biro, Kepa la Pus at, Kepala Ba lai ).
bphn.go.id
perlu
-4-
B.
Realisasi Keuangan dan Fisik
Formulir B 1: Realis as i Keu angan dan Fisik Uni t Kerj a Eselon I
Unit Eselon I
Diisi de nga n nama Unit Kerja Eselon I
Program
Diisi den gan nama Program Un it Kerja Eselon I
Bulan
Diisi den gan Bulan Laporan
Tahun
Diis i dengan Tahun Laporan
Kolom 1
Cukup J elas
Kolom 2
Diisi de ngan nama Kegiatan
Kolom 3
Diisi den gan nilai rup iah pagu awal DIPA setiap kegiatan.
Kolom 4
Diisi den gan nilai rup iah pagu akhi r/ setelah revisi
DlPA setiap kegiatan. Kolom 5
Diisi babot tertimbang dengan perh itun gan
n ila i
rupiah per kegia tan pada ko lom 4 diba gi denga n ju mlah kolom 4 dikali 100%. (Untuk mengu ku r Reali sasi fisik terhadap program) . Kolom 6
Diis i de ngan
real isa si keuan gan per kegiatan
sampai de ngan bulan la poran berdasarkan SPAM.
Kolom 7
Diisi
dengan
persenta se
rea lisasi
keuangan
kegiatan s ampai dengan bul an laporan .
Kolom 8
Diis i den gan persentase realisasi fisik tertimbang Kegiatan
yang
merupaka n
h a sil
penilai an /
perhitungan persenta se fi s ik per kegiatan pada
bulan ters ebu t,
Kolom 9
Diis i de ngan ha sil perkalian n ilai bo bot tertimbang kolom 5 di kali dengan realisasi fis ik kolom 8 dibagi
100.
(Untuk mengukur Realisa si
te rhadap ke giatan) . Formuli r is ian ditandatangani oleh Pejabat Eselon I a tau Sekretari s Direktorat Jenderalj Inspektora t Jenderalj Badan Perencanaan dan Pengemban ga n Ketenagake rjaa n a las nama Pejabat Es elon I, Kepala Biro Perencan aan atas nama Sekretaris J enderal.
bphn.go.id
fis ik
-5-
Formulir 8 2
Reali sasi Keuangan dan Fisik Unit Kerja Eselon II dan UPTP
Un it Eselon 1I dan
Diis i den gan nama Unit Kerja Eselon II dan UPTP
UPTP Kegiatan
Diisi den gan nama Kegiatan Unit Kerj a Eselon I
Sasaran Kegiatan
Dii si de ngan jud u l sasaran kegiatan
Bu lan
Diisi dengan Bulan Laporan
Tahun
Diisi dengan Tahun Laporan
Kolom I
Cu ku p J ela s
Kolom 2
Diisi dengan ou tputj kompo nen
Kolom 3
Diisi de ngan nilai rupi ah pagu awal DIPA setiap indikator kegiatan
Kolom 4
Diisi denga n nilai rupiah pagu a k h ir / setelah revisi DIPA setiap kegiatan j output jkompon en .
Kolom 5
Diisi bo bot tertimbang dengan pe rhi tungan nilai
rupiah
pe r
ke gia tan youtput ykornp oncn
pada
kolom 5 dibagi dengan j u m la h kolom 5 di kali 100% . Kolom 6
Diisi de ngan realisasi keuangan per indikator
Kegiatan sam pai dengan bu lan lap oran. Kolom 7
Diisi
den gan
pers entas e
realisasi
keuangan
kegiatan sampai de ngan bulan laporan Kolo m 8
Diisi dengan persentase rea lisasi fisik te rtimbang Kegiatan
yang
m erupakan
ha sil
pe nilaian j
perh itungan persentase fisi k per kegiatan pada bu lan te rsebut. (Un tu k mengukur Reali sas i fisik
terhadap ou tpu t). Kolom 9
Diis i
dengan
ha sil
perkalian
nilai
bo bot
tertimban g kolom 6 dika li dengan realisasi fis ik
kolom 9 d ibagi 100 (Untuk menguku r Realisa s i fis ik terhada p kegia tan) . Formulir isian
ditandatangani oleh
Pejabat Eselon
[Sek retaris ,
II
Direktur, in spektur , Kepala Biro, Kepala Pus a t, Kepala Bal ai ).
bphn.go.id
· 6·
C. Formu lir C : Permas al ah an dan Upaya Penyelesaian Formulir C l : Perma salahan da n Upaya Penyel esaian Unit kerja E selon I Un it E selon I
Diisi d en gan Un it Kerja Eselon I
Progra m
Diisi d en gan nama Program Unit Kerj a Eselon I
Bulan
Diisi d engan Bulan Lapo ran
Tahun
Diis i dengan Tahun Laporan
Kolom I
Cu kup Jelas
Kolom 2
Diisi
uraian
ma salah
melaksanakan
ya ng d ihadapi
program j kegiatan
da la m d an
pe rmasala ha n yang dihadapi sesuai tugas dan fungsinya Ko lo m 3
Diisi dengan upaya ti ndak lanjut y a n g telah
dila ku kan untuk m enga tasi perma s ala h a n Kolom 4
Diisi d engan keterangan data d an infor masi yang
perlu d itam bah ka n Formu lir isian di tandatangani oleh Pej a bat Es elon I a tau Sekre taris atas n ama Pejaba t Eselo n I, Kepala Biro Peren cana an a tas nama Se kretaris J end eral.
bphn.go.id
-7-
Formulir C2: Permasalaha n
dan
Upaya
Penyelesaian
Unit
Kerja
Eselon II Unit Eselon II
Diis i dengan Unit Kerja Eselon II
Kegia tan
Diis i dengan nama Kegia tan Unit Kerja Eselon II
Bul a n
Diisi denga n Bulan Laporan
Tahun
Diisi denga n Tahun Laporan
Kolom 1
Cu ku p J elas
Kolom 2
Diisi
uraian
masalah
melaksan akan
ya ng
dihadap i dalam
program jkegiatan
da n
perm asalah an yang dih ad api sesuai tugas dan fungs inya Diis i dengan u paya tindak lanju t yang telah
Kolom 3
dilakukan untuk mengatasi permasalah an Diisi dengan Kete ranga n data dan inforrnasi yang
Kolom 4
pe rlu ditambahkan Formulir is ia n ditandatangani oleh
Pejabat eselon II
(Se kretaris,
Direktur, In spektur, Kepal a Biro, Kepa la Pusat, Kepal a Ba lai) .
MENTERIKETENAGAKERJAAN REP UBLIK INDONES IA. ttd.
M. HANIF DHAKIRI AN SES UAI DENGAN ASLINYA IRO HUKUM,
•
,SH 600324 198 90 3 I 00 1
bphn.go.id
-8FORMULIR Al CAPAIAN KI NERJA PROGRAM KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN Unit Kerja Eselon I Program
Sasara n s trategis
Bulan Tahu n NO
KEGIATAN / PENANGGUNG JAWAB
SASARAN PROGRAMr/
INOIKATOR KINERJA
KEGIATAN
TARG ET K1NERJA (VOLUME)
I
2
3
4
5
1
KEGIATA
1.
CAPAIAN KINERJA S.D. B ULAN INI oum e o 7 8
LALU y, 6
KET
9
a. ..... .. b. . ... . ..
2. dst.
2.
a ... _..._
1.
a .. .. ...
d st...
d s t. ..
Jakarta,
2 0 .. .
Sekjen / Dirjen / Irj en / Ka .Badan
(
)
bphn.go.id
-9FORMULlR A 2 CAPA IAN Kl N E RJ A KEGIATAN . . .. .. ... . . . .. ..... ... . ..... . . . (Unit Kerja Eselon
~
Unit Kerja Eselon IIj UPTP Kegiatan Bulan Tah un
NO
SASARAN KEGlATAN
l ND lKATOR Kl NERJA KEGIATAN
1
2
3
1.
...
1. ..
TA RGET K1NERJA (VOLUME) 4
CAPAIAN KI NE RJA B&t t
% 5
S.D . BULAN INl
voume 6
% 7
KET ERANGAN
8
a .. ......
2 ...
2. dst.
1.
a .. .....
dst.. .
d st ...
J akarta, 20 .. . Ka ro / Kapus / Ses / Dir / Ir / Ka .Balai
(•. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . )
bphn.go.id
- 10 FO RMULI R Bl REALI SASI KEUANGAN DAN FI SIK KEME NT E RIAN KETE NAGAKERJ AA N Unit Kerja Es elon I Program Bulan Tahun REALl SASI S.D . BULAN INI
PAGU DIPA
NO
KEGIATAN
2
1
B .T.
AWAL
REVIS I
(Rpi
IRp J
3
4
(%)
5
KEUANGAN
FISIK
FIS IK 1T )
IRP I
%
%
%
6
7
8
9
1
2 3
4 5 6 J UMLA H
10 0
Keterangan . '=" Tertimbang
Jakarta,
T
B.T.
=
Bobot Tertim ban g
20 ...
Sekje n / Dirj en / Irj en / Ka .Bada n
I·
)
bphn.go.id
- II FORMULIR B 2 REALISASI KEUANGAN DAN FISIK . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (Unit K erja Ese/on
~
Unit Kerja Eselon II dan UPTP Kegiatan Sasaran Kegiatan Bulan Ta hun
PAGU DIPA
REALISASI S.D. BULAN IN!
NO
OUTPUT /KOMPO NEN
AWAL
REVI SI
2
[Rp) 3
IRnl
!
4
B. T . (% )
5
FISIK
FI SIK rT I
%
%
%
7
8
9
KEUANGAN fRnl 6
1 2 3
4 5 J UMLAH
100
Keteran gan :
Too Tertimbang B.T.'" Bobo t Tertimbang
Jakarta ,
20.. .
Karol Kapus / Ses/ D i r I I r I Ka .Balai
(
) bphn.go.id
- 12 -
FORMULIR C l PE RMASA LAH AN DAN U PAYA TI NDAK LANJ UT Un it Kerja Eselon I Program
Bulan Ta hun
NO
URAIAN MASALAH
UPAYA TINDAKLANJ UT
KETERANGAN
1
2
3
4
J akarta ,
2 0 .. .
Sekje n I Dirjerr / Irjen / Ka .Badan
(········· ··················· ····· ·· ······· ··1
bphn.go.id
• 13 .
FORMULlRC2 PERMASALAHAN DAN UPAYA TINDAK LANJUT Unit Kerja Eselon I1/ UPTP Kegi etan
Bulan Tahun
NO
URAIAN MASALAH
UPAYA TINDAK LANJUT
KETERANGAN
1
2
3
4
Jakarta, 20 ... Karo /Kapus/Ses /Dir/lr/Ka. Balai
(
)
bphn.go.id
