Inspectierapport Kinderopvang en Peuterspeelzaal Lewieke (KDV) Brusselsestraat PG MAASTRICHT Registratienummer

Inspectierapport Kinderopvang en Peuterspeelzaal Lewieke (KDV) Brusselsestraat 46 6211PG MAASTRICHT Registratienummer 234159121

Toezichthouder: In opdracht van gemeente: Datum inspectie: Type onderzoek: Status: Datum vaststelling inspectierapport:

GGD Zuid Limburg MAASTRICHT 12-03-2014 Regulier onderzoek Definitief 17-04-2014

Inhoudsopgave Het onderzoek .................................................................................................................... 3 Observaties en bevindingen .................................................................................................. 4 Pedagogisch klimaat ........................................................................................................ 4 Personeel en groepen ....................................................................................................... 6 Veiligheid en gezondheid .................................................................................................. 7 Inspectie-items ................................................................................................................... 8 Gegevens voorziening ......................................................................................................... 11 Gegevens toezicht .............................................................................................................. 11 Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum ............................................................................. 12

2 van 12 Definitief inspectierapport dagopvang regulier onderzoek 12-03-2014 Kinderopvang en Peuterspeelzaal Lewieke te MAASTRICHT

Het onderzoek Onderzoeksopzet Dit onderzoek is uitgevoerd op grond van artikel 1.62 lid 3 van de Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Het betreft een onaangekondigd regulier onderzoek. In dit inspectierapport zijn niet alle items beoordeeld, omdat er sprake is van een zogeheten risicogestuurd toezicht. In dit onderzoek is de nadruk gelegd op voorwaarden die het meest bijdragen aan de kwaliteit van de opvang, zoals de pedagogische praktijk, het aantal beroepskrachten op de groepen en hun diploma’s en VOG’s. Dit is aangevuld met tekortkomingen/aandachtspunten uit vorige inspecties. Beschouwing Kinderdagverblijf Lewieke is onderdeel van Kindcentrum Aloysius en is gevestigd in de gelijknamige Baisschool Aloysius in het centrum van Maastricht. In het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen staat deze locatie geregistreerd voor maximaal 29 kindplaatsen dit dient aangepast te worden naar 16 kindplaatsen. Er wordt opvang geboden aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 . Het kinderdagverblijf beschikt over één groepsruimte. De groepsruimte is ingedeeld met diverse speelhoeken en afgestemd op de leeftijd van de op te vangen kinderen. Inspectiegeschiedenis: Uit inspectie d.d. 26-03-2013 is geconstateerd dat de houder op enkele punten niet voldeed. Na hoor en wederhoorprocedure heeft de houder in haar zienswijze aangegeven de tekortkomingen te hebben opgelost. Hierop is door de gemeente geen handhaving of nader onderzoek ingezet om dit te controleren. Uit huidige onderzoek blijkt dat de houder op veel punten voldoet. Er blijven echter een paar aandachtspunten welke staan geformuleerd bij de toelichting toezichthouder. Bij de volgende inspectie wordt gekeken of dit is opgepakt door de houder. Tijdens de huidige inspectie en na overleg en overreding, is geconstateerd dat de kinderdagverblijf Lewieke voldoet aan de bepalingen van de Wet Kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen. Advies aan College van B&W Geen handhaving.


Observaties en bevindingen Pedagogisch klimaat De beoordeling van de pedagogische praktijk is gebaseerd op observatie in de groep tijdens het eetmoment en vrij spel. Pedagogisch beleid Het pedagogisch beleidsplan is door de houder aangepast aan de huidige wet- en regelgeving. In het pedagogisch beleid van KDV Lewieke staat in duidelijke en observeerbare termen beschreven op welke wijze de emotionele veiligheid van de kinderen wordt gewaarborgd, welke mogelijkheden de kinderen hebben tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie, en hoe de overdracht van normen en waarden aan de kinderen plaatsvindt. Aandachtspunt: In het pedagogisch beleidsplan staat dat er gelegenheid is voor te spelen buiten de eigen stamgroepsruimte voor bepaalde activiteiten. De houder dient nog te beschrijven voor welke kinderen dit betreft en voor hoelang dit is. Welke dagen? en tijden? Het vierogenprincipe wordt beschreven in het pedagogisch beleidsplan maar dient nog aangevuld te worden met de nieuwe werkwijze.

Pedagogische praktijk Emotionele veiligheid: De beroepskracht is vol aandacht voor de kinderen. Zij gaat gesprekjes aan met de kinderen, maken grapjes met de kinderen, kijken de kinderen aan bij het praten en vangen signalen zoals verdriet of plezier goed op. Dit blijkt uit: Tijdens de inspectie zitten de kinderen aan tafel om te eten. De kinderen zijn zichtbaar bekend met de beroepskracht en elkaar. Eén kindje wordt eens lekker geknuffeld door de beroepskracht omdat ze door heeft dat hij zich niet lekker voelt. Beroepskracht; ''Kom maar lekker bij mij, hier hoef je niet verdrietig te zijn''. Persoonlijke competentie: Beroepskrachten stimuleren actief en planmatig het verkennen en verleggen van grenzen van een kind. Dit blijkt uit: In de hummel/ babygroep worden kinderen gestimuleerd om zelf stukjes fruit te pakken en zelf in de mond te stoppen. Sociale competentie De beroepskracht helpt de kinderen actief mee om sociale vaardigheden met leeftijdsgenootjes te ontwikkelen. Dit blijkt uit: Uit observatie blijkt dat in de spel situaties de beroepskracht de kinderen stimuleert de aandacht op elkaar te richten of helpt de kinderen de interacties in stand te houden, zoals bij het spelen in de bouwhoek. Normen en waarden


Beroepskrachten hebben voldoende houvast aan en inzicht in de afspraken, regels en omgangsvormen om kinderen hierop voor te leven en te begeleiden. De beroepskrachten praten met de kinderen en geven waar nodig begrijpelijke uitleg.

Gebruikte bronnen:  Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Gesprek met mevrouw M. Von Berg)  Observaties (Praktijk)  Pedagogisch beleidsplan


Personeel en groepen Kinderdagverblijf Lewieke (werkt met) heeft 1 groep kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar. Per groep worden maximaal 16 kinderen opgevangen. Verklaring omtrent het gedrag Uit onderzoek is gebleken dat alle medewerkers in het bezit zijn van een geldige VOG. Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten uit de steekproef beschikken over een passende beroepskwalificatie. Beroepskracht-kindratio Houder zorgt voor voldoende inzet van medewerkers gezien leeftijd en aantal kinderen in de groep. Hiermee wordt voldaan aan de beroepskracht/kindratio. Aandachtspunt: Houder dient er in de toekomst rekening mee te houden dat vrijwilligers niet meetellen in de beroepskracht/kindratio. Voldoende inzet van beroepskrachten van begin tot einde van de dag is wettelijk verplicht. Opvang in groepen De opvang vindt plaats in één stamgroep voor het kinderdagverblijf. Aandachtspunt: Presentielijsten overzichtelijker maken door de babygroep( kinderdagverblijf) 0-2 jarige en de peutergroep( peuterspeelzaal) 2-4 jarige te spitsen. Gebruikte bronnen:  Observaties (Praktijk)  Verklaringen omtrent het gedrag  Diploma's beroepskrachten  Presentielijsten


Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder hanteert de meest recente versie van de meldcode van de Brancheorganisatie Kinderopvang. Hiervan is de sociale kaart ingevuld en aanpassingen zijn naar de eigen organisatie doorgevoerd. Vierogenprincipe Gedurende vrijwel de gehele dag zijn er tenminste twee beroepskrachten en/of stagiaires/vrijwilligers op de groep aanwezig. Op momenten dat dit niet zo is zijn er tenminste twee beroepskrachten/vrijwiliggers op het dagverblijf aanwezig. Op de slaapkamers zijn babyfoons die volgens de beroepskrachten altijd aan staan. De verschoonruimte bevindt zich in de groepsruimte.. De groepsruimte zelf is ook door ramen goed zichtbaar voor andere medewerkers. Verder worden deze maand nog in alle ruimtes camera's ( bedraad) geïnstalleerd waarvan de beelden te allen tijde via de computer/smartbord kunnen worden bekeken. Aandachtspunt: Deze aanvullende werkwijze dient wel nog te worden beschreven in het pedagogisch beleidsplan.

Gebruikte bronnen:  Interview houder en/of locatieverantwoordelijke (Gesprek met mevrouw M. Von Berg)  Meldcode kindermishandeling  Pedagogisch beleidsplan


Inspectie-items Pedagogisch klimaat Pedagogisch beleid De houder heeft een pedagogisch beleidsplan waarin de voor dat kindercentrum kenmerkende visie op de omgang met kinderen is beschreven. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit registers kinderopvang en peuterspeelzaalwerk)

In het pedagogisch beleidsplan staat in duidelijke en observeerbare termen het volgende beschreven: de wijze waarop de emotionele veiligheid van kinderen wordt gewaarborgd, de mogelijkheden voor kinderen tot de ontwikkeling van hun persoonlijke- en sociale competentie, en de wijze waarop de overdracht van normen en waarden aan kinderen plaatsvindt. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de werkwijze, de maximale omvang en de leeftijdsopbouw van de stamgroep. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub b Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen bij welke (spel)activiteiten kinderen hun stamgroep verlaten. (art 1.50 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub c Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen hoe beroepskrachten bij hun werkzaamheden worden ondersteund door andere volwassenen. (art 1.50 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub d Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de wijze waarop kinderen kunnen wennen aan een nieuwe stamgroep waarin zij zullen worden opgevangen. (art 1.50 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub e Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen het beleid ten aanzien van het gebruik maken van kinderopvang gedurende extra dagdelen. (art 1.50 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub f Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Het pedagogisch beleidsplan beschrijft in duidelijke en observeerbare termen de wijze waarop het vierogenprincipe is vormgegeven. (art 1.50 lid 1 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub h Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Pedagogische praktijk De houder draagt zorg voor uitvoering van het pedagogisch beleidsplan. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor het waarborgen van emotionele veiligheid. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van persoonlijke competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


De houder draagt er zorg voor dat de kinderen de mogelijkheid krijgen om tot ontwikkeling van sociale competentie te komen. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder draagt zorg voor de overdracht van normen en waarden. (art 1.49 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 2, 3 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 7 lid 1 sub a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Personeel en groepen Verklaring omtrent het gedrag De houder en personen werkzaam bij de onderneming waarmee de houder het kindercentrum exploiteert zijn in het bezit van een verklaring omtrent het gedrag die niet ouder is dan twee jaar. (art 1.50 lid 3 en 3.8g Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is vóór aanvang van de werkzaamheden bij het kindercentrum overgelegd. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

De verklaring omtrent het gedrag van een persoon werkzaam bij de onderneming is bij aanvang van de werkzaamheden niet ouder dan twee maanden. (art 1.50 lid 4, 8 en 9 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Passende beroepskwalificatie Alle beroepskrachten beschikken over de voor de werkzaamheden passende beroepskwalificatie zoals in de cao kinderopvang is opgenomen. (art 1.50 lid 1 en 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 3 lid 1, 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 2 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Beroepskracht-kindratio De verhouding tussen het aantal beroepskrachten en het aantal feitelijk gelijktijdig aanwezige kinderen in de groep bedraagt ten minste: - 1 beroepskracht per 4 aanwezige kinderen tot 1 jaar; - 1 beroepskracht per 5 aanwezige kinderen van 1 tot 2 jaar; - 1 beroepskracht per 6 aanwezige kinderen van 2 tot 3 jaar; - 1 beroepskracht per 8 aanwezige kinderen van 3 tot 4 jaar. Bij kinderen van verschillende leeftijden in één groep wordt het minimale aantal beroepskrachten berekend met de rekentool op www.rijksoverheid.nl. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 7 en 8 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Minstens de helft van het aantal vereiste beroepskrachten wordt ingezet wanneer er tijdelijk wordt afgeweken van de beroepskracht-kindratio. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 2 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 10 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

Opvang in groepen De opvang vindt plaats in stamgroepen. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 5 lid 1 en 4 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De stamgroep bestaat uit maximaal 12 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

OF De stamgroep bestaat uit maximaal 16 kinderen van 0 tot 4 jaar waarvan maximaal 8 kinderen tot 1 jaar. (art 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 4 lid 1 en 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5 lid 1 Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Veiligheid en gezondheid Meldcode kindermishandeling De houder heeft een meldcode kindermishandeling vastgesteld welke voldoet aan de beschreven eisen. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2a Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)

De houder bevordert de kennis en het gebruik van de meldcode. (art 1.51a Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen)

Vierogenprincipe De houder organiseert de opvang op zodanige wijze, dat de beroepskracht of de beroepskracht in opleiding de werkzaamheden uitsluitend kan verrichten terwijl hij gezien of gehoord kan worden door een andere volwassene. (art 1.49 lid 1 en 1.50 lid 2 Wet kinderopvang en kwaliteitseisen peuterspeelzalen; art 2 lid 3 Besluit kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen; art 5a Regeling kwaliteit kinderopvang en peuterspeelzalen)


Gegevens voorziening Opvanggegevens Naam voorziening Website Aantal kindplaatsen Gesubsidieerde voorschoolse educatie

: : : :

Kinderopvang en Peuterspeelzaal Lewieke http://www.aloysius-bs.nl 29 Nee

Gegevens houder Naam houder Adres houder Postcode en plaats Website KvK nummer

: : : : :

Kinderopvang en Peuterspeelzaal Lewieke Brusselsestraat 46 6211PG MAASTRICHT http://www.aloysius-bs.nl (voorlopig) 41077088

Gegevens toezichthouder (GGD) Naam GGD Adres Postcode en plaats Telefoonnummer Onderzoek uitgevoerd door

: : : : :

GGD Zuid Limburg Postbus 2022 6160HA GELEEN 046-8506666 B Chambille

Gegevens opdrachtgever (gemeente) Naam gemeente Adres Postcode en plaats

: MAASTRICHT : Postbus 1992 : 6201BZ MAASTRICHT

Gegevens toezicht

Planning Datum inspectie Opstellen concept inspectierapport Zienswijze houder Vaststelling inspectierapport Verzenden inspectierapport naar houder en oudercommissie Verzenden inspectierapport naar gemeente Openbaar maken inspectierapport

: : : : :

12-03-2014 04-04-2014 10-04-2014 17-04-2014 17-04-2014

: 17-04-2014 : 24-04-2014


Bijlage: Zienswijze houder kindercentrum De zienswijze betreft een reactie van de houder op de inhoud van het inspectierapport. Onze reactie om het rapport bij te stellen van kinderopvang /peuterspeelzaal Lewieke. Pedagogische beleidsplan bijgevoegd. Met rood is uit het concept inspectierapport Beschouwing Kinderdagverblijf Lewieke is onderdeel van Kindcentrum Aloysius en is gevestigd in de gelijknamige Basschool Aloysius in het centrum van Maastricht. In het Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen staat deze locatie geregistreerd voor maximaal 29 kindplaatsen dit dient aangepast te worden naar 16 kindplaatsen. Er wordt opvang geboden aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 . Onze kinderopvang is maximaal 29 kinderen. zie pedagogisch Beleid blz 27 /28

Vierogenprincipe Gedurende vrijwel de gehele dag zijn er tenminste twee beroepskrachten en/of stagiaires/vrijwilligers op de groep aanwezig. Op momenten dat dit niet zo is zijn er tenminste twee beroepskrachten/vrijwilligers op het dagverblijf aanwezig. Op de slaapkamers zijn babyfoons die volgens de beroepskrachten altijd aan staan. De verschoonruimte bevindt zich in de groepsruimte.. De groepsruimte zelf is ook door ramen goed zichtbaar voor andere medewerkers. Verder worden deze maand nog in alle ruimtes camera's ( bedraad) geïnstalleerd waarvan de beelden te allen tijde via de computer/smartbord kunnen worden bekeken. Op de slaapkamer is een babyfoon die volgens de beroepskrachten altijd aan staan. Ook deze wordt vervangen door een camera (slaapkamer). Deze worden week 16 geplaatst. Dit is een week later dan gepland omdat de fabrikant niet eerder kon leveren.

Met vriendelijke groet, Mieke von Berg Kinderopvang/peuterspeelzaal Lewieke Brusselsestraat 46 6211PG Maastricht Tel 043 3900700 [email protected]


Inspectierapport Kinderopvang en Peuterspeelzaal Lewieke (KDV) Brusselsestraat PG MAASTRICHT Registratienummer

Recommend Documents