INFORMATIE VOOR GRENSARBEIDERS UIT BELGIE DIE IN NEDERLAND WILLEN WERKEN
LOON De hoogte van de lonen is vastgesteld in een CAO (Collectieve Arbeidsovereenkomst) of, omdat niet iedere werkgever een CAO hanteert, de Wet op het Minimumloon. Vraag daarom een duidelijk contract met daarin opgenomen de hoogte van het loon.
ARBEIDSCONTRACT Als u bij een Nederlandse werkgever in dienst treedt, kunt u verschillende soorten arbeidscontracten aangeboden krijgen. De meest voorkomende zijn een contract voor onbepaalde tijd (een zogenaamd “vast” contract), een contract voor bepaalde tijd of een uitzendovereenkomst. Vraag of een CAO van toepassing is en zo ja, welke.
SOFINUMMER Om in Nederland te kunnen werken heeft u een sofinummer (vergelijkbaar met een Rijksregisternummer) nodig. Een sofinummer moet u persoonlijk aanvragen. Maak telefonisch een afspraak via 0031 555 385 385 bij Belastingdienst Goes, Stationsplein 21 (neem uw identiteitsbewijs mee).
BELASTING U betaalt uw belasting in uw werkland Nederland (let op, bij onderwijsgevenden kan dit anders zijn). Ook uw sociale verzekeringspremies worden in principe in het werkland ingehouden. Wel moet ook aangifte gedaan worden in België omdat u nog gemeentebelasting verschuldigd bent. Meer informatie over dit onderwerp kunt u krijgen bij team GWO (Grensoverschrijdend Werken en Ondernemen) van de Belastingdiensten (contactgegevens bij “Adressen”).
ZIEKTEVERZEKERING EN MEDISCHE VERZORGING
U bent verplicht zich aan te sluiten bij een Nederlandse zorgverzekeraar. Uw zorgverzekeraar kan een S1-formulier afgeven waarmee u zich moet aansluiten bij een mutualiteit in België. U bent dus in beide landen verzekerd. U betaalt premie in Nederland en u mag zowel gebruikmaken van zorg in België als Nederland. Wel zijn diverse keuzes mogelijk, vooral bij het kiezen van een verzekering in Nederland. Voorbeelden: als u vooral van zorg in België gebruikmaakt en uw rekening bij uw Belgische mutualiteit indient kunt u ervoor kiezen in Nederland een zo goedkoop mogelijke polis met een hoog eigen risico te nemen. Uw premie zal dan lager zijn. Misschien wilt u van Nederlandse zorg gebruikmaken of uw Belgische zorgrekeningen bij uw Nederlandse verzekeraar indienen, bijvoorbeeld omdat de vergoeding hoger is. Dan kunt u ervoor kiezen zich in Nederland vollediger te verzekeren. Laat u daarom goed informeren. Indien uw gezinsleden niet op grond van eigen prestaties in België verzekerd zijn dienen ze te worden meeverzekerd in Nederland. Hiervoor zorgt het CVZ (College voor Zorgverzekeringen: www.cvz.nl. Ook zij worden zowel in Nederland als België verzekerd en kunnen in beide landen gebruikmaken van zorg.
ZIEKTE Om aanspraak op ziekengeld te verkrijgen dient u bij ziekte onmiddellijk aangifte te doen bij uw werkgever.
INVALIDITEIT
Na twee jaar ziekte treedt u in invaliditeit ofwel arbeidsongeschiktheid. Tijdens uw ziekteperiode wordt u automatisch door het UWV opgeroepen voor een medisch onderzoek om de mate van arbeidsongeschiktheid vast te stellen. Als u ook in België hebt gewerkt zal de uitkering, naar evenredigheid, door beide landen betaald worden. In Nederland bestaan geen aparte systemen voor arbeidsongevallen en beroepsziekten.
GEZINSBIJSLAG Deze wordt uitbetaald in Nederland. Indien uw partner echter in België recht heeft op Belgische kinderbijslag blijft dit bedrag gewaarborgd. In dat geval betaalt Nederland een aanvulling als de Nederlandse kinderbijslag hoger is. Kinderbijslag is in Nederland tot de 18-jarige leeftijd. Stopt op dat moment de Nederlandse kinderbijslag dan is er mogelijk recht in België. In Nederland wordt de kinderbijslag per kwartaal uitbetaald door de Sociale Verzekeringsbank (SVB).
WERKLOOSHEID De uitkering moet in België worden aangevraagd bij uw vakbond of de Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen (HVW). Tevens moet u zich inschrijven als werkzoekende bij uw plaatselijke VDAB-kantoor/LWW (Lokale Werkwinkel). Indien u gedeeltelijk werkloos wordt en bij uw Nederlandse werkgever in dienst blijft kan het voorkomen dat u een werkloosheidsuitkering in Nederland moet aanvragen bij de instelling waarbij uw werkgever is aangesloten.
PENSIOEN Indien u in Nederland gewerkt heeft als werknemer heeft u recht op Nederlands ouderdomspensioen (in beginsel 2% per gewerkt dienstjaar). Omdat een eventuele partner zonder inkomen zelf geen pensioenrechten meer opbouwt bestaat de mogelijkheid tot vrijwillige medeverzekering. De aanvraag voor uw pensioen moet in elk geval 1 jaar vóór de pensioengerechtigde leeftijd worden ingediend bij de pensioendienst van het gemeentebestuur van uw woonplaats. In de meeste sectoren wordt bovendien een aanvullend bedrijfs(tak)pensioen opgebouwd. Daarnaast heeft u mogelijk ook recht op een aanvullend rustpensioen vanuit België voor de jaren dat u als grensarbeider heeft gewerkt.
SPREEKUREN Met vragen over uw sociale zekerheid als grensarbeider kunt u terecht bij het Bureau voor Belgische Zaken. Deze instelling houdt de 2e woensdag van iedere maand spreekuur bij het UWV WERKbedrijf te Terneuzen. Van 10-14u na afspraak via 0031 76 548 58 35.
ADRESSEN
Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen Stadhuisplein 1, 4531 GZ Terneuzen, tel. 0031 115 455 399
[email protected] Grensinfopunt Werkservicepunt Zeeuws-Vlaanderen Frans Buter, Stadhuisplein 1, 4531 GZ Terneuzen, tel. 0031 115 455 721
[email protected] Euresconsulenten van de tewerkstellingsdiensten: VDAB: Annelies Thomas, Koning Albert I-laan, 1.2, 8200 Brugge. Tel. 050 44 04 97, e-mail:
[email protected] Annie Vanseveren, Kongostraat 7, 9000 Gent. Tel. 09 265 47 31, e-mail:
[email protected] UWV WERKbedrijf: Frans Buter, Stadhuisplein 1, 4531 GZ Terneuzen. Tel. 0031 115 75 10 75, e-mail:
[email protected] Euresconsulenten van de vakbonden: ABVV: Julie Van Welden, Dijkstraat 59, 9200 Dendermonde, tel. 052 259 266
[email protected] ACV: Christine Oostvogels, Kapellensteenweg 145, 2920 Kalmthout, tel. 0032 3 222 73 00
[email protected] Frank Heylen, Korte Begijnenstraat 20, 2300 Turnhout, tel. 014 403 007
[email protected] Belastingdienst Buitenland, team GWO (grensoverschrijdend werken en ondernemen): Postbus 5750, 6202 MB Maastricht. Tel. 0800 90 220. BBZ: Rat Verleghstraat 2, 4815 NZ Breda. Tel. 0031 76 548 58 40. HVW: Kattenberg 81, 9000 Gent. Tel. 09 221 54 34. Hoefijzerlaan 25, 8000 Brugge. Tel. 050 33 63 98. Knaptandstraat 203, 9100 Sint-Niklaas. Tel. 03 776 22 73.
SVB: Rat Verleghstraat 2, 4815 NZ Breda, 0031 76 548 50 10. UWV WERKbedrijf: Stadhuisplein 1, 4531 GZ Terneuzen. Tel. 0115 75 10 70.
WEBSITES www.euresscheldemond.info (site Eures Scheldemond) www.eures-emr.org (grensarbeid) www.grensinfopunt.nl (grensarbeid) www.werkenoverdegrens.org (grensarbeid) startpuntgrensarbeid.benelux.int/nl/ (grensarbeid) www.acvgrensarbeiders.be (site vakbond over grensarbeid) www.svb.nl/bbz (Bureau voor Belgische Zaken) www.vdab.be (site VDAB met o.a. Vlaamse jobs) www.werk.nl (site UWV WERKbedrijf met o.a. Nederlandse Vacatures) www.uwv.nl (sociale zekerheid: werkloosheid, ziekte en invaliditeit) www.uwv.nl/internationaal/grensarbeid (sociale zekerheid en grensarbeid)
wspzvl-gip-fb 04122012
