VeBONieuws februari 2012
ieuws
“Uitbreiding van de activiteiten die we tot dan toe al deden, bracht niet de continuïteit en de stabiliteit die we wensten voor Height Specialists”
De ‘hoo gtespec ialisten’ zijn inte rnationa al verantw oordelij k voor de veilig heid van de Disney m usical Ta rzan
Foto: Alex Buiter
Werken op hoogte en meer Abseilen van de Euromast in Rotterdam was het begin van het bedrijf Height Specialists. Om de continuïteit van het bedrijf te waarborgen werd gezocht naar nieuwe takken van sport. Het werken op hoogte bleef de specialiteit, maar ging over de grenzen van de outdoorwereld heen. Het personeel bestaat inmiddels voor het grootste deel uit technici. Daarnaast is er een vestiging geopend in het Duitse Hamburg om de musical Tarzan te kunnen begeleiden. In 1995 richtte Sander Louwrier Height Specialists op en sinds 2008 is Alex Jansen er directeur. De meest in het oog springende activiteiten waren het abseilen en tokkelen op de Euromast in Rotterdam, met 185 meter de hoogste toren van Nederland die open is voor publiek. Daarnaast werden activiteiten op hoogte in TV-producties begeleid evenals openingen, productpresentaties en stunts. Toch werd de koers van het bedrijf flink verlegd. Alex Jansen: “Uitbreiding van de activiteiten die we tot dan toe al deden, bracht niet de continuïteit en de stabiliteit die we wensten voor Height Specialists. We deden al wat werkzaamheden op hoogte voor de industrie. Daar lag voor ons een markt met heel veel potentie. We zijn ons daarop gaan toeleggen.”
Industrie aan kop Het bedrijf bestaat nog steeds uit drie pijlers: evenementen, promotionele activiteiten en industriële activiteiten. Qua omzet ligt de nadruk op de laatste tak van sport. Jansen: “Evenementen maken ongeveer 5% van onze omzet uit, de promotionele activiteiten 10% en de industriële tak inmiddels 85%. Binnen het werken op hoogte voor de industrie onderscheiden wij ons door te werken met eigen personeel, waar andere bedrijven voornamelijk 1
VeBONieuws februari 2012
“Onze klanten bestaan onder andere uit vastgoedbedrijven en scheepswerven, waarvoor we bijvoorbeeld schilder-, las- en schoonmaakwerk op hoogte verrichten” freelancers inhuren. Hierdoor kunnen wij flexibeler opereren. Onze klanten bestaan onder andere uit vastgoedbedrijven en scheepswerven, waarvoor we bijvoorbeeld schilder-, las- en schoonmaakwerk op hoogte verrichten. Daarnaast geven we ook trainingen en verkopen we materiaal. Wat betreft de evenementen consolideren we ondanks de lastige markt op dit moment.”
Vliegen met Tarzan
het bedrijf dat verantwoordelijk was voor de productie van de musical Tarzan in Nederland. We zijn in gesprek gekomen en zij vonden onze voorstellen en plannen goed, waarna de samenwerking een feit werd. Dat liep zo lekker en zo succesvol dat Disney heeft uitgesproken dat ze verder met ons willen werken. Zo zijn we na Nederland met Tarzan meeverhuisd naar Duitsland.”
Height Specialists wil door het lidmaat- Meer ruimte schap van diverse brancheorganisaties Op dit moment is het kantoor in maatschappelijke betrokkenheid tonen. Nederland nog gevestigd in Delft, Sinds 2006 is het bedrijf lid van de VeBON. Voor de serviceverlening aan de industrie is Height Specialists lid van IRATA dat staat voor Industrial Rope Access Trade Association. Het bedrijf heeft een bijzondere link met de musicalwereld. De ‘hoogtespecialisten’ zijn internationaal verantwoordelijk voor de veiligheid van de Disney musical Tarzan. Hiervoor is zelfs een aparte vestiging in Hamburg opgezet, de stad waar de musical op dit moment speelt. In deze vestiging werken 14 mensen. “Dit is een aparte poule met mensen en weer een heel ander type medewerker dan de mensen die voor de industrie werken. Ze laten de cast van Tarzan door het theater vliegen en zorgen voor de veiligheid van de mensen. Destijds zijn wij benaderd door Stage Entertainment, 2
maar binnenkort staat een verhuizing naar Bergschenhoek gepland. Jansen: “We hebben op dit moment 74 mensen in dienst, waarvan 60 in Nederland. We hebben ruimte nodig voor onze trainingen, opslagcapaciteit en kantoorruimte. We zijn uit ons huidige jasje gegroeid.” Alex Jansen ziet een rooskleurige toekomst voor het bedrijf: “We weten waarin we goed zijn en waar onze kracht ligt. En wie weet komt er nog wel een mooie uitdaging langs in de vorm van een nieuwe musical die ons naar andere oorden gaat brengen.”
advertenties
VeBONieuws februari 2012
“Onze klanten willen meer dan alleen een klimbos of klimpark” Active Constructions is een jong bedrijf opgezet door Kees-Jan Verwaal. Het bedrijf timmert aan de weg met het maken van klimbossen, indooren outdoorparken. Zijn jarenlange kennis als hovenier kan hij hierin kwijt. Daarnaast pleit Verwaal voor een verdere integratie van een bomenpaspoort. Kees-Jan Verwaal startte 25 jaar geleden een hoveniersbedrijf in het Utrechtse Werkhoven. Zijn passie zit in het buiten zijn, het omringd zijn door de natuur en het maken van mooie dingen. Hij is niet het type hovenier dat alleen maar schoffelt en plantjes in tuinen zet. Verwaal: “Alles wat technisch in een tuin geïntegreerd kan worden, maakten we al, zoals zwembaden, speciale houtbouw, kapschuren, stellages en speeltoestellen. En toen kwam de vraag van een klant om een klimbos te maken in een tuin. Dat was in 2006. Ik ben op onderzoek uitgegaan en zag bestaande
en inpassing in de natuur ons vertrekpunt zijn. Onze klanten willen meer dan alleen een klimbos of klimpark. Ze willen een totaalconcept door één bedrijf laten neerzetten. Als voorbeeld:
klimbossen. Ik werd heel enthousiast, maar vond wel dat de inpassing van de klimbossen in de natuur mooier en beter kon. Zo ben ik me met deze tak van sport bezig gaan houden en besloot ik om naast mijn hoveniersbedrijf een apart bedrijf onder de naam Active Constructions op te zetten en ook meteen buitengewoon lid van de VeBON te worden.”
Totaalconcept Active Constructions is voortvarend van start gegaan. Verwaal: “Ik vind dat we qua producten behoorlijk boven de markt uitsteken, omdat de harmonie
“Ik ben een echt ‘outdoormens’, maar niet in de zin van raften of mountainbiken”
we hebben laatst een terrein van één hectare ingericht, waarbij we naast de bouw van een klimbos ook de complete verbouwing hebben gedaan van alle gebouwen. Dat is echt ons ding.”
Familietrekje Kees-Jan Verwaal is hovenier, maar het maken van bouwkundige objecten in de natuur zit in de familie. Zoon Stefan en broer Gert zijn ook werkzaam in het bedrijf respectievelijk als bouwer en als werktuigbouwkundig ingenieur. De laatste zorgt voor de technische zaken, zoals de normdocumenten en bouwboeken en de afhandeling van de documentatie. Verder weet Gert Verwaal alles van de ERCA norm EN 15567-1 en -2. In de winter werkt Kees-Jan Verwaal met negen vaste krachten in het hoveniersbedrijf, terwijl dat in de zomer kan oplopen tot wel 30 mensen. “Voor ons bedrijf Active Constructions is de link met het hoveniersbedrijf wat dit betreft ook een voordeel. We hebben de contacten met de vakmensen die voor beide bedrijven in te zetten zijn. Op dit moment hebben we veel aanvragen en een aantal leuke opdrachten, maar het gaat niet vanzelf. Ook wij moeten er vreselijk hard voor vechten. Zelf houd ik me bezig met de klantcontacten en de kwaliteitscontrole op het werk. Ik ben een echt ‘outdoormens’, maar niet in de zin van raften of mountainbiken. Ik ben het liefst zoveel mogelijk buiten bezig om mooie dingen te maken.” 3
VeBONieuws februari 2012
“Een bomenpaspoort wordt misschien wel een verplichting die gebruikt kan gaan worden voor het logboek van de klant, zoals bij een TÜV-keuring”
Bomenpaspoort Goede inpassing in de natuur van een klimbos of klimpark en respect voor de bomen is een speerpunt van Kees-Jan Verwaal. “Als mensen een klimbos willen, adviseer ik over de bomen en hoe ze kunnen omgaan met wat ze al hebben. Zo krijg je een betere beeldkwaliteit. Ik ben een ervaringsdeskundige en kan aan bomen zien of ze goed zijn, waarbij de uiteindelijke boomkeuringen worden gedaan door gecertificeerde mensen die we in ons netwerk hebben. We werken met een bomenpaspoort. Zo’n paspoort zorgt ervoor dat je bij onderhoud heel snel het verleden van een boom in kaart hebt, weet of er problemen te verwachten zijn of in het verleden al zijn geweest en weet of de boom bijvoorbeeld extra voeding nodig heeft. Een bomenpaspoort wordt misschien wel een verplichting die gebruikt kan gaan worden voor het logboek van de klant, zoals bij een TÜV-keuring. Stel dat je aanpassingen wilt doen aan het klimbos of het bedrijf inclusief klimbos wilt verkopen, dan zorgt het bomenpaspoort voor een snel inzicht in de kwaliteit van de bomen en de veiligheid. Het paspoort zorgt voor meerwaarde en gemak. Voor de outdoorwereld is dit waarschijnlijk nieuwe materie, maar voor mij gesneden koek.”
4
boom doen. Het belangrijkste deel van een boom zit onder de grond. Wat je niet moet doen, is de voeding van een boom weghalen, namelijk de vallende bladeren. Dus er komen geen bladblazers of harken aan te pas. Bomen krijgen nooit mest. Zij halen hun voedsel en vocht uit de bladeren die op de grond liggen. De wortels die zich voeden, zitten direct onder de grond en het blad is de allerbeste voeding die je een boom kunt geven. Er zit ook een gevaar in dat je bij de aanleg van een klimbos de wortels beschadigd bij de inzet van zwaar materiaal. Als je rekening houdt met deze zaken kan je gerust een klimbos maken.”
Tomografisch onderzoek Voordat een klimbos wordt aangelegd, is het belangrijk om de kwaliteit van de bomen te bepalen. Active Constructions bekijkt bomen via tomografisch onderzoek. Er wordt dan een soort scanapparaat om de boom heen gedaan, waarbij een tweedimensionale afbeelding een driedimensionaal beeld geeft van de doorsnede van de boom. Bij bepaalde boomsoorten kan al na twee tot drie jaar sprake zijn van een beginnend rottingsproces, zoals bij populieren. Bij een eik of grove den loopt men dit risico minder.
Vallende bladeren
Kostenbesparing
Een klimbos is niet persé slecht voor de bomen volgens Kees-Jan Verwaal. “Boven de grond kan je veel met een
In Frankrijk wordt in klimbossen veel gewerkt met staalkabels die om bomen heen worden gewikkeld, waardoor veel
ijzer in de boom hangt. Kees-Jan Verwaal vindt dit lelijk en niet passend in de natuur. Daarom heeft Active Constructions een eigen boomklemsysteem ontwikkeld voor de klimbossen. Op een soort staalplaat met sleuven zijn ogen gelast om hindernissen of leeflijnen aan op te hangen. Verwaal: “Aan het einde van het seizoen kunnen de spanbanden los worden gemaakt, zodat de boom kan groeien. De eerste diktegroei van een boom voltrekt zich tussen half januari en eind april tot het blad er weer aan komt of de groei van de naalden weer op gang komt. De boom groeit dan op dikte door water aan de grond te onttrekken. Dat is het moment dat de boom jaarlijks sterker wordt. Bij snelgroeiende bomen kunnen de spanbanden ook tussendoor worden versteld met ons systeem. Ons boombevestigingssysteem kent iets hogere materiaalkosten dan gemiddeld, maar is toch relatief goedkoop doordat het minder arbeid vergt en nauwelijks onderhoud nodig heeft. Bij het systeem, dat TÜV gecertificeerd is, leveren we een certificaat inclusief een gebruiksen onderhoudshandleiding. Ik vind het heel belangrijk dat de eigenaar zijn eigen klimbos heel goed kent. Wij vinden het prima als de klant meehelpt met de bouw, waardoor zij hun eigen park goed leren kennen. Natuurlijk willen wij het onderhoud doen, maar als je je eigen klimbos goed kent, kan je als eigenaar zelf het onderhoud doen wat weer kostenbesparing oplevert.”
VeBONieuws februari 2012
2012 vind ik in beginsel al een bijzonder jaar, omdat we één dag extra krijgen: 29 februari, de dag die eigenlijk niet bestaat. 2012 is misschien wel het jaar waarin we de grens van 110 leden overschrijden? 2012 wordt wat mij betreft ook uitdagend als het gaat om de CAO. Wat gaan we doen? Blijven we zitten of kiezen we een eigen bedrijfstak CAO? Of gaan we voor geen CAO en kiezen we voor een ‘handvest buitensport’ met opleidingsfonds? 2012 is het jaar, waarin wij de ZZP-er verwelkomen. Wij bieden een zeer aantrekkelijke verzekering en een register voor de goed opgeleide zelfstandige outdoor instructeur. 2012 is ook het jaar, waarin mijn driejarig termijn als voorzitter verstrijkt.
2012 wordt een jaar, waarin we ons richten op marketing en communicatie. Belangrijk hierin is onze aandacht voor de marketingplannen van RECRON en de Telegraaf Media Groep, maar ook bijvoorbeeld de implementatie van onze gedragscode bij de landschapsbeheerders.
2012 is volgens de Maya’s het jaar van het omslagpunt. Ik heb begrepen dat het een misverstand is dat dit het einde der tijden betekent. Op 12 december 2012 sluiten we juist een periode af en beginnen we een nieuwe. Eén op een hoger niveau?!
2012 is het jaar, waarin we ons weer gaan inzetten voor het 6% BTW-tarief.
2012 zal volgens sommige economen in de tweede helft alweer wat economische verbetering laten zien.
2012 zal het jaar worden, waarin we meer hulp vragen van u als lid. In deze economisch moeilijke tijden heeft iedereen wat minder tijd voor vrijwilligerswerk. Daarom is het principe ‘vele handen maken licht werk’ actueler dan ooit. 2012 wordt een mooie zomer vol prachtige sport met het EK voetbal en de Olympische Spelen. Mooie topsport, maar volgens mij iets minder mooi voor onze handel?!
Ik hoop dat deze economen én de Maya’s gelijk krijgen. Hoe dan ook het wordt een bijzonder uitdagend jaar in vele opzichten. Ik wens iedereen zakelijke voorspoed en een gezond 2012. Robert den Dunnen Voorzitter VeBON
Nieuwe cursussen VeBON Opleider
Dinsdag 24 april kunnen VeBON-leden kennismaken met de leden van het Genootschap voor Eventmanagers tijdens een themamiddag over aansprakelijkheid op het Fort-eiland IJmuiden. Het Genootschap voor Eventmanagers bestaat inmiddels 10 jaar en heeft 165 leden die, als eindverantwoordelijke voor zakelijke evenementen, werkzaam zijn bij grotere organisaties (meer dan 50 personen). Daarnaast zullen ook freelance eventprofessionals de middag bijwonen.
In de maanden februari, maart en april wordt weer een aantal trainingscursussen voor VeBON opleider georganiseerd. De data en de locaties worden afgestemd op de mensen die zich aanmelden, zodat de cursussen zo dicht mogelijk bij de cursisten gehouden kunnen worden. Uiteraard kan de trainingscursus ook incompany worden georganiseerd.
Leon Kruitwagen, directeur van het Genootschap, is samen met Hans Ligtermoet van de VeBON druk bezig om een interessant programma neer te zetten. “Kennis uitwisselen is één van de speerpunten van het Genootschap. Aansprakelijkheid is zowel voor eventmanagers als VeBON-leden een uitermate belangrijk en altijd actueel onderwerp. Vragen als waar aansprakelijkheden liggen, hoe je een evenement kan verzekeren en wat voor een organisator ‘aanvaardbare risico’s’ zijn, leven bij onze leden. Eén van de inleiders is de gemeente Apeldoorn die uit eigen ervaring kan spreken na het trieste incident op Koninginnedag in 2009. Verder zal een aantal praktijkvoorbeelden deze middag de revue passeren. En uiteraard kunnen eventmanagers en outdoorbedrijven elkaar op informele wijze ontmoeten”, aldus Leon Kruitwagen. Wanneer het programma definitief bekend is, wordt dit gepubliceerd op www.vebon.nl. Houd 24 april in ieder geval vrij in de agenda!
opleidingen
Ontmoet uw opdrachtgevers op 24 april!
Bestuurlijke bespiegeling
2012: een bijzonder uitdagend jaar in vele opzichten
De trainingscursus voor VeBON opleiders is ontwikkeld voor mensen die al geruime tijd werkzaam zijn binnen de outdoor en eigen mensen en MBO-studenten in de praktijk willen opleiden. Via de VeBON opleiders komt er binnen de branche eenheid in instructie en (veiligheids)normen.
Win-win Anneke van Rooy van de VeBON Academie legt uit wat de voordelen zijn van deze trainingscursus. Vroeger kon deze cursus via het Sociaal Fonds Recreatie worden gevolgd. Deze mogelijkheid bestaat niet meer. Wanneer iemand die al werkzaam is als animator in de outdoor of recreatie ook voor bijvoorbeeld het onderdeel boogschieten aan de slag wil, kan hij zich aanmelden bij de VeBON Academie. Er wordt dan gekeken bij welk VeBON-lid een VeBON opleider in dienst is. Deze VeBON opleider kan dan de kandidaat opleiden voor het boogschieten. Het VeBON-lid zet hier een met de VeBON Academie overeengekomen tarief tegenover, waardoor de investering in de VeBON opleider zichzelf ook weer kan terugverdienen.”
Aanmelden Meer weten over de trainingscursussen voor VeBON opleider of je direct aanmelden? Neem dan contact op met de VeBON Academie, telefoonnummer 079 - 750 22 01, e-mail:
[email protected], website: www.vebonacademie.nl. 5
BUITEN gewone LEDEN
kort nieuws
VeBONieuws februari 2012
2 1 0 2 enda g A Maart
Oktober
ing
rgader 20 Bestuursve V 27 AL
ing Cup 2012 13 Dutch Raft
Accent Graficenter Grafisch dienstverlener voor het MBK Hoge Eng Oost 24 3882 TN Putten
.
Action Equipment & Services Postbus 77 6400 AB Heerlen Active Constructions Adventure Concepten Leemkolkweg 10 a 3985 SL Werkhoven
April
p van st Genootscha 24 Bijeenkom s Eventmanager
Albeda College Rotterdam Rosestraat 1099 3071 AL Rotterdam Birds@Work Cunegondisstraat 27 6017 ED Thorn
Doe mee aan de Summer Kick Off Raft Battle
CIOS Goes Bessestraat 4 4462 TT Goes De Boer Leisure Support & Trainingen Zuiddijk 74 4675 RX Sint Philipsland
Op zondag 1 april organiseren Outdoor Valley en Kanoshop de Summer Kick Off Raft Battle (SKORB) in Bergschenhoek. Deze onofficiële trainingswedstrijd kent drie onderdelen: Lake Race, Sprint Battle en Head-2-Head. Voor meer informatie en aanmelden kan je terecht op www.outdoorvalley.nl of stuur een mail naar
[email protected].
Graafschap College Houtmolenstraat 9 7008 AP Doetinchem Haagse Academie voor Lichamelijke Opvoeding en Sportmanagement Laan van Poot 363 2566 DA Den Haag
Het Buitencentrum in Overasselt was op 18 januari het decor van de netwerkborrel van de VeBON. De middag bestond uit een kennismaking met het bedrijf en een lezing over de NEN-norm 15567 door Active Constructions.
Colofon VeBONieuws wordt in druk en digitaal uitgegeven door de VeBON, de Vereniging van Buitensport Ondernemingen Nederland. VeBONieuws verschijnt vier maal per jaar en wordt verspreid onder leden en buitengewone leden van de VeBON en eenieder die geïnteresseerd is in de outdoorbranche. Hoofdredactie: Hans Ligtermoet Eindredactie: Communicatie in Zaken, Marjolein van Tiggelen Vormgeving: Studio HEIN, Heinie de Kruijff Druk: Accent Graficenter Redactie-adres: VeBON, Postbus 83, 3850 AB Ermelo, tel. 0341 - 55 90 00, fax 0341 - 55 90 80, internet: www.vebon.nl e-mail:
[email protected]
Helicon Opleidingen MBO-Helmond Postbus 120 5700 AC Helmond Holiday Media Het sterrenbeeld 15b 5215 MK ‘s Hertogenbosch HSU Payroll Services Postbus 8015 3301 CA Dordrecht ID College Afdeling Sport & Bewegen Ambonstraat 1 2405 EN Alphen aan den Rijn Kanoshop Holland Hoeksekade 141 2661 JL Bergschenhoek KaNYaKa Adventure Engineers Dongelaan 29 5463 JP Veghel Kolibrie Horeca Payrolling Charles Stulemeijerweg 5 5026 RS Tilburg Lentiz MBO Outdoor Commandeurskade 22 3155 AD Maasland Mondriaan College Brasserskade 1 2612 CA Delft OutdoorPro Kerkpad 9 4818 PK Breda Quivive Croesinckplein 24-26 2722 EA Zoetermeer ROC Tilburg Opleiding Sport en Bewegen Stappegoorweg 183 5022 DD Tilburg
webdesign
e-mail nieuwsbrieven
zoekmachine marketing
professionele hostingdiensten content management systemen
kijk voor meer informatie op:
www.holidaymedia.nl
6
Smart Event Manager Schoepenweg 51b 8243 PX Lelystad Stratech Automatisering BV Postbus 3 7500 AA Enschede Studio HEIN (grafisch ontwerp) Orttswarande 28 3621 XP Breukelen Touwhuis Goudsesingel 85 3031 EE Rotterdam Zember Wilhelminasingel 4 6524 AK Nijmegen
