Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde. Szakmai alapprogram

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde

Szakmai alapprogram

„Ahhoz, hogy kiegyensúlyozott, önálló és szociális személyiség váljék valakiből, két dolog szükséges. Egyik az elfogadó közösség, a másik az érzelmi biztonság.” (Buda Béla)

Összeállította: Lockerné Göndör Erzsébet bölcsődevezető

1


Településünk rövid bemutatása: Dorog város Komárom-Esztergom megye keleti részén, a Pilis és a Gerecse által körülvett völgy északi bejáratánál található. A városon a 10. számú főközlekedési út halad át. Dorog lakosságszáma 2012. január 1-jén 12 408 fő volt. A város korösszetétele nagyjából megfelel az országos átlagnak. A népességszám alakulását évek óta az enyhe növekedés és csökkenés váltakozása jellemzi. A város az utóbbi évtizedben jelentős fejlődésnek indult. Új intézmények kerültek átadásra, a régiek megújulása folyamatos. Teleülésünk épül és szépül, infrastruktúrája fejlődik. A munkanélküliség aránya az országos átlagnál alacsonyabb, új lakások épülnek, a főváros elérhető közelségben van, a városban és környékén működnek „nagy foglalkoztatók” (pl. Richter Gedeon Zrt. Gyáregysége, SANYO Hungary, Szent Borbála Szakkórház és Rendelőintézet, Vaszary Kolos Kórház, Magyar SUZUKI Zrt. Stb.) … mindezek csábítóak a fiatalok számára. Így - bár a demográfiai adatok ismeretében a születések száma csökken - a bölcsődei elhelyezés iránti igény várhatóan növekedni fog. Bölcsődénk rövid bemutatása: Bölcsődénk Dorog és Esztergom-Kertváros határán található. A két település szinte teljesen összeépült. Az intézmény jól megközelíthető, csendes környezetben működik. 2 gondozási egységben, 4 gyermekcsoportban, 52 férőhelyen biztosítjuk a Dorog Város közigazgatási területén élő, bejelentett lakcímmel rendelkező családok bölcsődés korú (20 hetestől 3 éves korig) gyermekeinek napközbeni ellátását. A bölcsőde 1. sz. gondozási egysége gyönyörűen felújított, átadása 2005. októberében történt. A 2. sz. gondozási egység új építésű, 2011. novemberétől már itt is fogadni tudjuk a szolgáltatást igénybevevő gyermekeket. Az igényesen kialakított udvar, a korszerű, európai uniós szabványoknak megfelelő játékok, bútorok, berendezési tárgyak a kisgyermekek életkori sajátosságainak megfelelőek, segítik testi, lelki és szellemi fejlődésüket. A bölcsődében dolgozó szakképzett kisgyermeknevelők a családokkal szorosan együttműködve gondoskodnak az apróságok neveléséről-gondozásáról. A bölcsődei szolgáltatásról a helyben szokásos módon, a város honlapján – www.dorog.hu – és a helyi újságban – „Közhírré tétetik” – adunk tájékoztatást. Az intézmény neve: dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Dorog Székhelye: 2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2. Típusa: személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátás kisgyermekek napközbeni ellátása Alapító: Dorog Város Képviselő-testülete Illetékességi területe: Dorog Város közigazgatási területe Fenntartója, irányító és felügyeleti szerve: Dorog Város Képviselő-testülete A fenntartói irányításban átruházott hatáskörként részt vesz Dorog Város Képviselő-testületének Emberi Erőforrás Bizottsága. A szakmai felügyeletet és ellenőrzést Dorog Város Polgármesteri Hivatalának Közigazgatási 2

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Osztálya, pénzügyi irányítást (felügyeletet) Dorog Város Önkormányzatának Kincstári Szervezete, a törvényességi felügyeletet - a jegyző nevében - a Polgármesteri Hivatal Közigazgatási Osztálya látja el. Működési engedély: A bölcsődének érvényes működési engedéllyel kell rendelkeznie, melyet 2011. július 01-től a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala ad ki. A működési engedély kiadásának jogszabályi háttere:  A gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatótevékenység engedélyezéséről, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi vállalkozói engedélyről szóló 259/2002. (XII. 18.) Kormányrendelet (Gymr.)  A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.).  A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet.  A szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló 2009. évi LXXVI. törvény (Szolgáltatási kerettörvény). A bölcsőde nyitva tartása: Az intézmény nyitvatartási idejét a fenntartó határozza meg. A bölcsőde minimum nyitvatartási ideje 10 óra, de egy gyermek napi gondozása az alapellátás idejében a 12 órát nem haladhatja meg. Bölcsődénk nyitvatartási ideje: munkanapokon 5³°-tól 17ºº óráig. A nyári szünet időpontját a fenntartó hagyja jóvá, minden év február 28. napjáig. A szünet időpontjáról a családokat tájékoztatni kell (intézményi faliújság, üzenő füzet, városi újság). A 2012. évi CXVIII. tv. 16. § szerint a Gyvt. 42.§ -a a következő bekezdéssel egészül ki: „(6) A miniszter rendeletben a bölcsődék számára - a bölcsődei dolgozók szakmai fejlesztése, szakmai ünnepségek megtartása és a bölcsődei ellátáshoz kapcsolódó szakmai célok megvalósítása érdekében - nevelés-gondozás nélküli munkanapot határozhat meg. A nevelésgondozás nélküli munkanapon a bölcsődei nevelés-gondozás szünetel, a fenntartónak azonban erre irányuló szülői kérésre gondoskodnia kell a gyermekek felügyeletének megszervezéséről.” Az intézmény működése: Az intézmény feladatát a hatályos gyermekvédelmi ellátásokra vonatkozó jogszabályok alapján látja el. Az intézmény működését a bölcsődevezető szervezi és irányítja. A bölcsőde dolgozói közalkalmazottak, a munkaviszonyra vonatkozó kérdéseket a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény szabályozza. A feladatellátást szolgáló vagyon feletti rendelkezési jog: A feladat ellátásához az intézmény rendelkezésére áll a Dorog, Schmidt-villa kert 2. alatti ingatlan, a rajta lévő intézmény épülete, valamint az intézmény leltár szerinti ingóságai (tárgyi eszközei). A fenti ingatlan és tárgyi eszközök használati jogát a hatályos jogszabályok és az Önkormányzat 16/2005. (VI. 06.) számú rendeletének betartásával gyakorolja. Az intézmény gazdálkodási jogköre: 3

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde A Képviselő-testület a dr. Magyar Károly Városi Bölcsődét az Önkormányzat részben önálló költségvetési szervének sorolja be. Pénzügyi-gazdasági feladatait Dorog Város Polgármesteri Hivatalának Kincstári Szervezete látja el. Az intézmény és a Polgármesteri Hivatal közötti munkamegosztás és felelősségvállalás rendje szabályzatban rögzített. A szabályzatot a Képviselő-testület hagyja jóvá. Az intézmény vezetője: Az intézmény önálló jogi személy, szakmailag önálló intézmény. Élén az intézményvezető áll. A vezetőt nyilvános pályázat útján Dorog Város Képviselő-testülete nevezi ki. Az intézményvezető kinevezése, felmentése, illetményének megállapítása és a fegyelmi jogkör gyakorlása a Képviselőtestület hatásköre. Egyéb munkáltatói jogkört a Polgármester gyakorolja (bérfejlesztés, jutalmazás, kitüntetés stb.). Az intézményvezető önálló munkáltatói és bérgazdálkodói joggal rendelkezik. Az intézmény alaptevékenysége: napos bölcsődei ellátás A felvétel rendje: A gyermek bölcsődei felvételét a szülő/törvényes képviselő írásban kérelmezi (1. sz. melléklet: Kérelem/adatlap bölcsődei felvételhez). A gyermek bölcsődei felvételét kezdeményezheti védőnő, házi gyermekorvos, családgondozó, gyermekjóléti szolgálat, gyámhatóság is a szülő/törvényes képviselő hozzájárulásával. Biztosítani kell a bölcsődei ellátást, amennyiben a települési jegyző a védelembe vételi eljárás során határozatában elrendeli a kisgyermekek napközbeni ellátásának igénybevételét (Gyvt. 68.§ (3) a/). A gyermek felvételéről az intézményvezető saját hatáskörében dönt, és a felvételről írásban tájékoztatja a szülőt/törvényes képviselőt (2. sz. melléklet: Értesítés bölcsődei felvételről). Túljelentkezés esetén a felvételről bizottság dönt (tagjai: védőnő, Emberi Erőforrás Bizottság tagja, intézményvezető). A felvételről/elutasításról a szülőt/törvényes képviselőt határozatban kell értesíteni. Amennyiben a szülő/törvényes képviselő nem ért egyet a határozatban foglaltakkal, fellebbezést nyújthat be a fenntartóhoz (15 napon belül). A gyermek felvételekor az intézmény megállapodást köt a szülővel/törvényes képviselővel (3. sz. melléklet: MEGÁLLAPODÁS gyermekek napközbeni ellátása/bölcsődei ellátás igénybevételéhez). Az intézmény alapfeladatai: A bölcsőde alaptevékenysége kiterjed az 1997. évi XXXI. tv. 42.§ (1) bekezdése alapján, a 3. életévüket be nem töltött gyermekek napközbeni ellátására, gondozására, valamint harmonikus testi-szellemi fejlődését elősegítő nevelésére. A bölcsődei ellátást az a gyermek veheti igénybe, akinek szülei, nevelői, gondozói az 1997. évi XXXI. tv. 41.§ (1), (2) bekezdésében foglaltak alapján a gyermek napközbeni ellátását nem tudják biztosítani. A bölcsődei ellátás az 1997. évi XXXI. tv. 42.§ (4) bekezdésében foglaltak alapján szűnik meg. Alapellátáson túli szolgáltatások: A családi nevelést támogató szolgáltatások közül a szülőknek intézményünkben az időszakos gyermekfelügyelet igénybevételére van lehetőségük. A szolgáltatást a gyermekek orvosi igazolás nélkül vehetik igénybe. A szülő írásban nyilatkozik arról, 4

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde hogy gyermeke egészséges. A kötelező védőoltásokról szóló igazolást, a Gyermek egészségügyi kiskönyvet a szülőnek be kell mutatnia. Az időszakos gyermekfelügyelet esetén igazodni kell a bölcsődei nevelés-gondozás alapprogramjában rögzített alapelvekhez. Az időszakos gyermekfelügyelet térítési díját a fenntartó az intézményvezetővel egyeztetve állapítja meg. A bölcsőde kapcsolatai: A bölcsődei nevelés-gondozás csak úgy szolgálja a gyermek egészséges testi-lelki fejlődését, ha a családi neveléssel együtt, azt kiegészítve történik. Az intézmény tevékenységét a vonatkozó gyermeki és szülői jogok, kötelességek figyelembe vételével köteles végezni. A szülő joga, hogy  megválassza az intézményt, melyre gyermeke nevelését-gondozását bízza,  megismerhesse a gyermekcsoportok életét,  megismerje a nevelési-gondozási elveket,  tanácsot, tájékoztatást kérjen és kapjon a kisgyermeknevelőtől,  a bölcsőde működését illetően véleményt mondjon, javaslatot tegyen,  megismerje a gyermekének ellátásával kapcsolatos dokumentumokat. A szülő kötelessége, hogy  a bölcsődével, a gyermeke ellátásában résztvevő személyekkel együttműködjön,  betartsa az intézmény házirendjét (4. sz. melléklet) A gyermek joga, hogy  segítséget kapjon a saját családjában történő nevelkedéséhez, személyiségének kibontakoztatásához, a fejlődését veszélyeztető helyzet elhárításához, a társadalomba való beilleszkedéshez,  sérülés, tartós betegség esetén a fejlődését és személyisége kibontakozását segítő különleges ellátásban részesüljön,  a fejlődésére ártalmas környezeti és társadalmi hatások, valamint az egészségére káros szerek ellen védelemben részesüljön,  a hátrányos megkülönböztetés minden formájától mentes gondozásban nevelésben részesüljön. Az együttnevelés megvalósulását kölcsönösen segítik a bölcsődelátogatás, a családlátogatás, a szülővel történő fokozatos beszoktatás, a napi találkozások tapasztalatai. A bölcsőde együttműködik mindazokkal, akik a családoknak nyújtott szolgáltatások, ellátások során kapcsolatba kerülnek/kerülhetnek a gyermekkel, illetve családjával. Az együttműködés a gyermekvédelmi jelzőrendszer intézményeivel, tagjaival, egymás kompetenciahatárainak kölcsönös tiszteletben tartásával kell, hogy történjen. A bölcsődei nevelés-gondozás szakmai alapprogramja Meghatározza a bölcsődékben történő nevelő-gondozó munka szakmai alapelveit, figyelembe véve: az általános emberi, etikai alapelveket, az ENSZ „Egyezmény a gyermekek jogairól” c. dokumentumban rögzítetteket, 5

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde a pszichológiai és pedagógiai kutatások eredményeit, a bölcsődei nevelés-gondozás története alatt felhalmozódott értékeket, a bölcsődei ellátás nemzetközileg elismert gyakorlatát a 0-3 éves életszakasz meghatározó szerepét. A program alapelveinek elfogadása és a gyakorlatban való érvényesítése a bölcsőde nevelőgondozó munkájának minimum követelménye. A bölcsőde nevelési-gondozási és szakmai munkájának szempontjai A bölcsőde a fenntartó által elfogadott alapító okirattal rendelkező jogi személy, szervezeti és szakmai önállósággal bír. A Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala által kiadott érvényes működési engedéllyel rendelkezik. Programunk a jó minőségű kisgyermekellátásért Bölcsődénk a napközbeni kisgyermekellátás korszerű követelményeinek megfelelően végzi tevékenységét. A jó minőségű nevelés-gondozás szervezése megfelel a törvényi előírásoknak, a fenntartó által megfogalmazott működési feltételeknek, a bölcsődei nevelés-gondozás országos alapprogramjában előírtaknak. Gondoskodunk arról, hogy szakdolgozóink iskolai végzettsége, szakképesítése az előírásoknak megfelelő legyen. Kisgyermeknevelőinket ösztönözzük a magasabb szintű szakképesítés megszerzésére, továbbképzéseken való részvételre. A vezető egyik alapvető feladata, hogy jó munkaszervezéssel, a feladatok pontos meghatározásával, az optimális munkahelyi körülmények megteremtésével segítse a dolgozók hatékony munkavégzését. Az esztétikus, családias környezet kialakításával megteremtjük a gyermekek ellátásához szükséges, ideális körülményeket. A lehetőségeket kihasználva igyekszünk folyamatosan korszerűsíteni, bővíteni az intézmény tárgyi felszereltségét. E tevékenységünkben fontos szerepet kap szakdolgozóink kreativitása. Fontos feladatunknak tartjuk az egészséges életmód megalapozását, a betegségek megelőzését, az egészségmegőrzést. Gyermekeinknek változatos, életkoruknak minőségileg és mennyiségileg megfelelő étkeztetést biztosítunk. A szabadban történő altatás, a változatos udvari mozgásformák, játékok szintén a prevenció részét képezik. A bölcsődei napirendben kiemelt szerepet kap az alapvető kultúrhigiénés szokások kialakítása. A nevelési-gondozási munka során szerzett tudásunk mellett nagy szerepe van tapasztalatainknak. Empátiával, szeretettel fordulunk a gondjainkra bízott gyermekek felé. A gyermeki jogokat, a kisgyermekek életkori sajátosságait tiszteletben tartjuk. Jó kapcsolatot alakítunk ki a családokkal, figyelembe vesszük a szülők elvárásait, bővítjük az együttműködés lehetőségeit. Tevékenységünket a bölcsődei nevelés-gondozás alapelvei szerint végezzük, a szülőkkel partneri kapcsolatban. Intézményünk gazdálkodásában törekszünk a takarékossági elvek betartása mellett jól hasznosítani a költségvetési keretet. A jó minőségű munkavégzés a bölcsődei élet minden területén fontos célunk. Küldetésünk Törekvésünk a változásokat követő, igényes szakmai munkával nevelni, gondozni a bölcsődés kisgyermekeket. Hozzáértő, szakképzett kisgyermeknevelők segítenek a családoknak abban, hogy a szülők munkavégzése idején gyermekük biztonságos környezetben, szeretetteljes légkörben töltse napjait. Bölcsődénk kapuja nyitva áll olyan, 0-3 éves korú gyermekek előtt is, akiknek szülei más 6

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde elfoglaltságuk miatt veszik igénybe a bölcsőde szolgáltatásait (pl. időszakos gyermekfelügyeletet). Szándékunk, hogy a bölcsődét bármilyen módon igénybevevő szülők segítséget kapjanak a családi élet szervezésében, a munkavállalás lehetőségének támogatásában. Munkánk során ösztönös, gyermekszerető magatartásunkra alapozva érvényesítjük a gyermeknevelés-gondozás területén szerzett szakmai ismereteket, tudásunkat folyamatosan fejlesztjük. A gondjainkra bízott gyermekeket életkoruknak megfelelően, egyéni szükségleteiket/igényeiket kielégítő módon neveljük-gondozzuk. Fontos számunkra, hogy a bölcsődében eltöltött idő gyermekeinknek a fejlődésben biztos alapot, szüleiknek pedig bizalmon alapuló, a nevelésben segítő, partneri kapcsolat lehetőségét jelentse. Bízunk benne, hogy hivatástudatunk, gyermekközpontú nevelési elveink érvényesítésével bölcsődéseinknek esélyt adunk arra, hogy a bölcsődéskor utáni gyermekközösségben kiegyensúlyozott, önálló, vidám gyermekként éljenek. I. A bölcsődei nevelés-gondozás célja: A családban nevelkedő kisgyermek számára a családi nevelést segítve, napközbeni ellátás keretében a gyermek fizikai- és érzelmi biztonságának megteremtésével, odaforduló szeretettel, elfogadással, a gyermek kompetenciájának figyelembevételével, tapasztalatszerzési lehetőség biztosításával, viselkedési minták nyújtásával segíteni a harmonikus fejlődést.

II. A bölcsődei nevelés-gondozás alapelvei: 1. A családi nevelés elsődlegességének tisztelete A gyermek nevelése elsősorban a család joga és kötelessége. A bölcsőde a családi nevelés értékeit, hagyományait és szokásait tiszteletben tartva és lehetőség szerint erősítve vesz részt a gyermekek gondozásában, nevelésében, illetve szükség esetén lehetőségeihez mérten törekszik a családi nevelés hiányosságainak korrigálására. Fontos lehetővé tenni a szülők számára a tevékeny bekapcsolódást a bölcsőde életébe. 2. Az gyermeki személyiség tiszteletének elve A gyermeket - mint fejlődő személyiséget - a kisebb körű kompetenciából fakadó nagyobb segítségigénye/ráutaltsága miatt különleges védelem illeti meg. A bölcsődei nevelés-gondozás értékközvetítő és értékteremtő folyamat, amely a gyermeki személyiség teljes kibontakoztatására, a személyes, a szociális és a kognitív kompetenciák fejlődésének segítésére irányul, az emberi jogok és az alapvető szabadságjogok tiszteletben tartásával. 3. Az nevelés és gondozás egységének elve A nevelés és a gondozás nem választható el egymástól, hiszen a gondozás minden helyzetében nevelés is folyik. A nevelés tágabb, a gondozás szűkebb fogalom: a gondozás minden helyzetében nevelés is folyik, a nevelés lehetőségei azonban nem korlátozódnak a gondozási helyzetekre. 7

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 4. Az egyéni bánásmód elve A gyermek fejlődéséhez alapvető feltétel a felnőtt őszinte érdeklődése, figyelme, megbecsülése, a kompetenciájának elismerésén alapuló választási lehetőség biztosítása az egyes élethelyzetekben, a pozitív megnyilvánulások támogatása, megerősítése, elismerése. A kisgyermeknevelő meleg, szeretetteljes odafordulással, a megfelelő környezet kialakításával, a gyermek életkori- és egyéni sajátosságait, fejlettségét, pillanatnyi fizikai és pszichés állapotát, hangulatát figyelembe véve segíti a gyermek fejlődését. Fontos, hogy a gyermekek mindegyike érezze a róla gondoskodó felnőtt elfogadását akkor is, ha lassabban fejlődik, ha esetleg több területen jelentős eltérést mutat az átlagos fejlődéstől, ha viselkedése bizonyos esetekben különbözik a megszokottól, s emiatt nehezebben kezelhető. A kisgyermeknevelő elfogadja, tiszteletben tartja a gyermek vallási, nemzetiségi/etnikai, kulturális…stb. hovatartozását, és a lehetőségek szerint segíti az identitástudat kialakulását és fejlődését, segíti a saját és a más kultúra, hagyományok megismerését és tiszteletben tartását.

5. A biztonság és a stabilitás elve A gyermek személyi- és tárgyi környezetének állandósága („saját” kisgyermeknevelő-rendszer, felmenő-rendszer, csoport- és helyállandóság) növeli az érzelmi biztonságot, alapul szolgál a tájékozódáshoz, a jó szokások kialakulásához. A napirend folyamatosságából, az egyes mozzanatok egymásra épüléséből fakadó ismétlődések stabilitást, kiszámíthatóságot eredményeznek a napi események sorában, növelik a gyermek biztonságérzetét. A gyermek új helyzetekhez való fokozatos hozzászoktatása segíti a zökkenő mentesebb adaptációt, a változások elfogadását, az új megismerését, a jó szokások kialakulását. A biztonság nyújtása természetesen magában foglalja a fizikai és a pszichikai erőszak minden formájától való védelmet is. 6. Az aktivitás, az önállósulás segítésének elve A gyermek ösztönzése, megnyilvánulásainak elismerő, támogató, az igényekhez igazodó segítése, az önállóság és az aktivitás tevékenység-specifikusságának, fizikai és pszichés állapottól függésének elfogadása, a gyermek felé irányuló szeretet, elfogadás és empátia fokozzák az aktivitást és az önállóság iránti vágyat. A biztonságos és tevékenységre motiváló személyi és tárgyi környezet megteremtése, a próbálkozásokhoz elegendő idő biztosítása, a gyermek meghallgatása, véleményének figyelembevétele, a kompetenciájának megfelelő mértékű döntési lehetőség biztosítása a bölcsődei nevelés-gondozás egyik kiemelt feladata. A kisgyermeknevelő az élményszerzés lehetőségének biztosításával, saját példamutatásával, az egyes élethelyzeteknek a gyermekek számára átláthatóvá, befogadhatóvá, kezelhetővé tételével, a tapasztalatok feldolgozásának segítésével, az egyes viselkedésiformákkal való próbálkozások bátorításával segíti a „tanulást”. 7. Az egységes nevelő hatások elve A nevelés értékközvetítés és értékteremtés egyben. Eredményessége érdekében fontos, hogy a gyermekekkel foglalkozó felnőttek az alapvető értékek, erkölcsi normák és nevelési célok tekintetében egyetértsenek, nézeteiket egyeztessék, nevelői gyakorlatukat egymáshoz közelítsék. III. A bölcsődei nevelés-gondozás feladatai: A bölcsődei nevelés-gondozás feladata a családban nevelkedő kisgyermekek napközbeni ellátása és 8

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde esetlegesen kiegészítő szolgáltatások biztosítása, az érintett korosztályba (20 hetestől 3 ill. 4 éves kor) tartozó gyermekek testi- és pszichés szükségleteinek kielégítése, az optimális fejlődés elősegítése. A hátrányos helyzetű gyermekek esetében a hátrányok és következményeik enyhítésére törekvés. 1. Egészségvédelem, az egészséges életmód megalapozása Az egészséges és biztonságos környezet elengedhetetlen feltétele a gyermek megfelelő fejlődésének. A primer szükségletek kielégítésében figyelembe kell venni a gyermek egyéni igényeit. Az egészségvédelem, egészségnevelés, a környezethez való alkalmazkodás és az elemi kultúrhigiénés szokások kialakulásának segítése fontos része a bölcsődei ellátásnak. 2. Az érzelmi fejlődés és a szocializáció segítése A derűs bölcsődei légkör nagy segítséget nyújthat a gyermeknek a bölcsődébe kerüléssel járó nehézségek feldolgozásában. A gyermek-kisgyermeknevelő közötti szeretetteljes kapcsolat az érzelmi biztonság kialakulásához rendkívül fontos. Az „én"tudat egészséges fejlődését segíti az egyéni szükségletek kielégítése a csoportban, éles helyzetben. A kisgyermeknevelőnek segítenie kell a társas kapcsolatok alakulását, az együttélés szabályainak elfogadását, az empátia és a tolerancia fejlődését. A közös élmények átélése a csoport- és az egyén fejlődése szempontjából egyaránt nélkülözhetetlen. 3. A megismerési folyamatok fejlődésének segítése A gyermek legfontosabb tevékenysége a játék. Az életkornak, érdeklődésnek megfelelő tevékenységek lehetőségének biztosításával tudjuk leginkább támogatni a gyermek önállóságát, kreativitását. A közös tevékenység során a gyermek élményekkel gazdagodik, viselkedési és helyzetmegoldási mintákat kap.

IV. A bölcsődei élet megszervezésének elvei 1. Kapcsolattartás a szülőkkel A kapcsolattartás legfontosabb ismérvei: folyamatosság, kölcsönösség, őszinteség, hitelesség, személyes (de nem bizalmaskodó) hangvétel. Az érintettek személyiségi jogait minden esetben tiszteletben kell tartani. A kapcsolattartásnak, tájékoztatásnak a következő formáit alkalmazzuk: beszélgetések (érkezéskor, hazamenetelkor) szülői értekezletek hirdetőtábla üzenőfüzet írásos tájékoztató nyílt napok időpont-egyeztetés után egyéni beszélgetés. 2. Családlátogatás Az első családlátogatás a beszoktatás megkezdése előtt történik. Célja a családdal történő kapcsolatfelvétel, a gyermeknek otthoni környezetben való megismerése. A családlátogatáson a 9

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde kisgyermeknevelő hivatásának megfelelően viselkedjen! 3. Beszoktatás Bölcsődénkben a szülővel történő fokozatos beszoktatás módszerét alkalmazzuk. Ez a módszer a családdal való együttműködést helyezi előtérbe. A szülő jelenléte a kisgyermeknek biztonságot ad, megkönnyíti adaptációját az új környezethez. A kisgyermek és a kisgyermeknevelő között fokozatosan kialakuló érzelmi kötődés segíti a gyermeket az új helyzet elfogadásában. A szülővel történő beszoktatás módszerének feltételei: a szülő legyen együttműködő a beszoktatás időtartama legalább 2 hét legyen a beszoktatás első hetében a szülővel együtt, a második héten már a szülő állandó jelenléte nélkül, de rövidebb és fokozatosan emelt idővel történjen a kisgyermeknevelő a gondozási műveleteket fokozatosan veszi át a szülőtől a legnagyobb nehézséget a beszoktatás alatt az alvás jelenti, ezért itt különösen fontos a szülő együttműködése a kisgyermeknevelők beszoktatási tervet készítenek. 4. „Saját kisgyermeknevelő" rendszer

A személyi állandóság elvét igyekszik biztosítani a bölcsődei csoportban. A kisgyermeknevelő „saját" gyermekei fejlődését kíséri figyelemmel, vezeti a feljegyzéseket, törzslapját, naplóját, számon tartja az újabb fejlődési állomásokat. A „saját kisgyermeknevelő" szoktatja be a gyermeket a bölcsődébe és a bölcsődébe járás egész időtartama alatt ő a kisgyermeknevelője. 5. A gyermekcsoportok szervezése

A bölcsődei gyermekcsoport létszáma 12-14. Egy kisgyermeknevelő maximum 6-7 „saját” gyermeket láthat el. Az állandóság elvének biztosítása szempontjából nagyon fontos, hogy a gyermek a bölcsődébe járás teljes időtartama alatt ugyanabba a csoportba járjon. 6. Napirend A jól szervezett, folyamatos és rugalmas munkarend megteremti a biztonságérzetet, a kiszámíthatóságot, az aktivitás és az önállósodás lehetőségét. A folyamatos gondozáson belül az egymást követő események segítenek a gyermek jó közérzetének megteremtésében, kiiktatják a felesleges várakozási időt. A napirend függ a csoport életkori összetételétől, fejlettségétől, szükségleteitől, de befolyásolják az évszakok, az időjárás, a csoportlétszám stb. A csoportok napirendjét a kisgyermeknevelők állítják össze. A napirenden belül az egyes gyermekek igényeit úgy kell kielégíteni, hogy közben a csoport életében is áttekinthető rendszer legyen, a gyermekek tájékozódhassanak a várható eseményekről. 7. A bölcsőde kapcsolatai más intézményekkel a/ A bölcsőde kapcsolata az óvodákkal Az intézmények között olyan tartalmas kapcsolat kialakítására van szükség, amely a kölcsönös érdeklődés révén lehetővé teszi egymás munkájának, céljainak megismerését, megértését, ezáltal a gyermekek számára az átmenet is zökkenő mentesebbé válhat. Az óvodavezetők a bölcsőde meghívására részt vesznek az óvodába menő gyermekek szülei számára 10

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde szervezett szülői értekezleten, ahol lehetőségük nyílik bemutatni intézményüket, tájékoztatást adhatnak a az óvodák által nyújtott szolgáltatásokról. Ezzel is megkönnyíthetik a szülők számára az óvodaválasztást. Az óvodába menő gyermekeket leendő óvónőik meglátogatják a bölcsődében, rövid műsorral (ének, zene, bábozás, mesemondás) örvendeztetik meg a bölcsődéseket. b/ Egyéb kapcsolatok Rendkívül fontos a gyermekjóléti szolgálattal, a gyermekvédelmi jelzőrendszer többi résztvevőjével az egymás kompetenciahatárait tiszteletben tartó, szoros együttműködés kialakítása. V. A bölcsődei gondozás-nevelés főbb helyzetei 1. Gondozás Elsődleges célja a gyermek testi szükségleteinek kielégítése. Rendkívül fontos, hogy a gyermek csecsemőkorától kezdve aktívan vehessen részt a gondozási helyzetekben, lehetősége legyen próbálkozni úgy, hogy közben érzi a kisgyermeknevelő figyelmét, bíztatását. Sikeres próbálkozásait a felnőtt megerősítéssel, dicsérettel jutalmazza. A gyermek számára a mozzanatok begyakorlására elegendő időt kell biztosítani. Az esetleges sikertelen próbálkozásokért soha nem járhat elmarasztalás. A megfelelő gondozás nagyban segíti a szociális kompetencia kialakulását. 2. Játék …” A játék korántsem játék, nem puszta szórakozás, időtöltés, hanem fontos ismeretek szerzésének és kifejezésének módja, valamint a kínzó belső feszültség csillapításának, az „öngyógyításnak” is eszköze.”… (Ranschburg Jenő) A gyermekkor legfontosabb tevékenysége a játék. Segíti a gyermeket a világ megismerésében és befogadásában, elősegíti a testi, az értelmi, az érzelmi és a szociális fejlődést. A többi gyermekkel való együttlét, közös játék a kisgyermek számára örömforrás, a játék során fejlődnek a szociális képességek. A játék spontán, önkéntes módon jön létre, nincs külső célja, önmagáért való. Együtt fejlődik más funkciókkal. A gyermek „megtanul” koncentrálni, tervezni és közben saját elképzeléseit is megvalósítja. A nyugodt játék feltételei:  megfelelő csoportlétszám  nyugodt légkör  kisgyermeknevelői állandóság  a csoportszoba megfelelő berendezése  a játékok minősége, mennyisége, elhelyezése A gondozónő feladatai:  a játék feltételeinek biztosítása  elmélyült, nyugodt játéktevékenységet, kreativitást támogató nevelői magatartás  társas kapcsolatok fejlesztése A kisgyermeknevelő a gyermek igényeinek, a helyzetnek megfelelően vállal szerepet a játékban; ötleteivel, javaslataival színesítheti a gyermekek által kezdeményezett játékokat. 3. Mozgás Az alapvető mozgásformák csecsemő- és kisgyermekkorban alakulnak ki, fejlődnek. Az egészséges 11

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde gyermek mozgásigénye igen nagy, örömmel gyakorolja a mozgást. Nagyon fontos, hogy a bölcsődében is biztosítsuk a megfelelő mozgásteret mind zárt térben, mind az udvaron. Az apróságok életkorának, fejlettségének megfelelő mozgásfejlesztő játékok lehetővé teszik a különböző mozgásformák gyakorlását, segítik a mozgáskoordináció fejlődését, a harmonikus mozgás kialakulását. A játék és a mozgás elválaszthatatlan egymástól, hiszen a jól megválasztott játékeszközök felkeltik a gyermek érdeklődését, aktív mozgásra késztetik. Fontos követelmény a balesetmentes környezet, a veszélyforrások kiküszöbölése. A vegyes csoportokban a csecsemők számára biztosítani kell védett játszóhelyet (hempergő, elkerített játszósarok stb.). A nagymozgásos játékok elsődleges színtere az udvar, de zárt térben is biztosítani kell a nagymozgásos játékokra a lehetőséget. 4. Mondóka, ének, vers, mese A bölcsődés korú gyermekek nevelésének-gondozásának fontos részét képezi, hogy érzékennyé tegyük őket a környezet hangjai iránt. Az együtt mondókázás, énekelgetés örömet okoz a gyermekeknek, érzelmeiket gazdagítja. A mondókák, énekes játékok fejlesztik a kicsik összerendezett mozgását, ritmusérzékét, beszédkészségét. A rövid mesék a gyermekek képzeletét, fantáziavilágát színesítik.

A mondókázás, énekelgetés olyan légkört teremt, amiben a gyermek jól érzi magát. Az éneklésnek feszültségoldó hatása van, nyugalmat, örömet ad. A mondókák, játékok, gyermekdalok mindig a gyermekek életkorához igazodik, mert az életkori sajátosságok jelentősen befolyásolják a gyermekek igényét a mozgásos játékra, éneklésre. A bölcsődében a gyermekirodalom alkalmazása elsősorban az érzelmekre ható nevelői forma, de mindig a gyermekek spontán érdeklődésére, részvételére kell épülnie. A gyermekek azokat a játékhelyzeteket kedvelik igazán, amely felfogóképességüknek megfelelően több érzékszervüket (látás, hallás, tapintás-mozgás) foglalkoztatják. A gyermekirodalom alkalmazása és a zenei nevelés igen szorosan kapcsolódik egymáshoz. A mondókák énekelhetők, a dalocskák pedig versként is elmondhatók. A gyermekirodalom alkalmazása során nemcsak az értelmes szavakkal ismertetjük meg az apróságokat, hanem a hanghordozás, a hangerő, a gesztusok és a mimika jelentésével is. A verbális és nonverbális jelek együttes alkalmazása növeli az együttes tevékenység hatékonyságát. A játékos együtt „hangicsálás" erősíti a gyermek és a kisgyermeknevelő bensőséges kapcsolatát.

5. Alkotó tevékenységek Bölcsődés korban a gyermek számára maga a tevékenység az öröm forrása, nem az eredmény. A kisgyermeknevelő feladata a feltételek biztosítása, az egyes technikák megmutatása. Ha a gyermek igényli, a kisgyermeknevelő segít. A gyermek alkotókedvét ébren kell tartani. Ezt nagy mértékben segíti az elismerés, megbecsülés, dicséret. Az alkotáshoz is mindig elegendő időt kell biztosítanunk. Követelmény, hogy a felhasznált anyagok és eszközök ne tartalmazzanak egészségre ártalmas összetevőket, illetve ne legyenek balesetveszélyesek!

6. Tanulás A teljesítményelváráshoz kötött, erőltetett ismeretgyarapításnak a bölcsődében nincs helye. A bölcsődei nevelés-gondozás területén a tanulás fogalmát a lehető legtágabban értelmezzük: minden olyan tapasztalat- és/vagy információszerzési folyamat tanulás, amely tartós változást idéz elő a 12

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde viselkedésben, gondolkodásban. A tanulás mindig tevékenységbe ágyazottan történik. Legfontosabb motivációja a személyes kíváncsiság, az érdeklődés. A kisgyermekkori tanulás színterei a természetes élethelyzetek:  a gondozás  a játék  a felnőttekkel és a társakkal való együttes tevékenység és kommunikáció. A tanulás formái:  utánzás  spontán, játékos tapasztalatszerzés  a kisgyermeknevelő-gyermek interakciókból származó ismeretszerzés és szokáskialakítás. A beszéd a kisgyermekkori tanulás nagyon fontos eleme. A kommunikatív képességek fejlődésének feltételei a biztonságos és támogató környezetben zajló felnőtt-gyermek és gyermek-gyermek interakciók. Figyelembe kell venni azoknak a gyermekeknek a nyelvi szükségleteit, akiknek más az anyanyelvük, mint a nemzeti nyelv. 7. Egyéb tevékenységek Az egyéb tevékenységek mindig valamilyen élethelyzethez kapcsolódnak. Az önkéntesség elvének itt is érvényesülnie kell. A gyermekek számára az együttes „munkálkodás”elsősorban örömforrás; átélheti a tevékenység fontosságának, hasznosságának érzését. A tevékenységek gyakorlása során fejlődik a gyermek ízlésvilága, esztétikum iránti igényessége, szociális képességei.

VI. A bölcsődei nevelés-gondozás tárgyi feltételei: A tárgyi feltételek mindenben megfelelnek az SZMI (Budapest, 2009.) által kiadott A bölcsődei nevelés-gondozás szakmai szabályai című módszertani levélben megfogalmazott előírásoknak. VII. A bölcsődei nevelés-gondozás személyi feltételei: A bölcsőde dolgozóinak kiválasztása és alkalmazása a 15/1998. (IV. 30.) NM rend. 1. és 2. sz. melléklete alapján történik.

Munkakör 1 fő intézményvezető

1 fő intézményvezetőhelyettes 8 fő kisgyermeknevelő

1 fő konyhai dolgozó 3 fő takarítónő

Szakképesítés Eü. Szakoktató Humán szervező Csecsemő- és kisgyermekgondozó Szociális szakvizsga (gyermekjóléti alapellátás) Csecsemő- és kisgyermekgondozó Csecsemő- és kisgyermekgondozó (1fő) Csecsemő- és gyermekgondozó (2 fő) Kisgyermekgondozó-, nevelő (4 fő) Csecsemő-, és gyermeknevelő-gondozó (1 fő) (2 fő 8 órás, 1 fő 6 órás)

13

Főállás/osztott munkakör főállású

főállású főállású főállású főállású főállású főállású (8 órás) főállású (2 fő 8 órás, 1 fő 6 órás)

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 1 fő karbantartó/udvaros orvos orvos

főállású (6 órás) megbízási szerződés megbízási szerződés

Gyermekorvos Gyermekorvos

A dolgozók pontos és részletes munkaköri leírással rendelkeznek. Továbbképzési kötelezettség: Az intézményben foglalkoztatott szakdolgozóknak a 9/200. (VIII. 4.) SZCSM rendelet 3. § (2) bekezdése alapján egy továbbképzési időszak (5 év) alatt felsőfokú végzettség esetén 80, középfokú végzettség (közép-, és felsőfokú szakképesítés) esetén 60 továbbképzési pontot kell szereznie. VIII. Egészségmegőrzési feladat: 1.Közvetlen prevenció - vitamin- és ásvány anyag profilaxis - gyermekfogászati prevenció - levegőzés 2. Gyógyszeradás, elsősegély Lázas, hurutos, antibiotikummal kezelt gyermek nem jöhet a bölcsődébe! Egyes nem fertőző betegségben szenvedő gyermeknek, ha szükséges, a háziorvosa által előírt gyógyszerét beadhatjuk a bölcsődében. A szülőknek írásban kell nyilatkozniuk a gyógyszerszedéssel kapcsolatos valamennyi kérdésben. A kisgyermeknevelőnek ugyancsak írásban kell jeleznie, hogy a gyermek milyen gyógyszert kapott a bölcsődében. A bölcsőde rendelkezik a férőhelyszámnak megfelelő szabvány mentődobozzal. A bölcsőde gyógyszerkészletét minden esetben a bölcsőde orvosa állítja össze. A gyógyszerkészlet kötelezően tartalmazzon: lázcsillapítókat (kúp, tabletta, szirup); görcsoldókat (kúp, tabletta); allergia elleni szereket. IX. Egészségvédelemmel kapcsolatos szabályok: 1. A bölcsődés gyermekek egészségvédelme - a higiénés szabályok betartása - levegőztetés (játék, alvás az udvaron) - tiszta fehérnemű, ruházat, ágynemű, törölköző stb. - járványügyi előírások betartása

2. A bölcsődei dolgozók egészségvédelme - kötelező munkaköri alkalmassági vizsgálat foglalkozás-egészségügyi orvosnál - Egészségügyi Nyilatkozat - betegség azonnali jelentése 3. Takarítás A belső felszerelési tárgyak könnyen tisztíthatók és fertőtleníthetők legyenek! A takarítást mindig úgy kell szervezni, hogy a gyermekeket ne zavarja! A takarítással kapcsolatos napi, heti, havi, éves feladatok a takarítónő munkaköri leírásában 14

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde részletesen szerepelnek.

4. Festés Évenként kell meszeltetni: - tálalókonyhát, - mellékhelyiségeket - mosó- vasalóhelyiséget 2-3 évenként az egész intézményt festetni és 6 évenként mázoltatni kell. 5. A szennyes ruha kezelése Az egyszer használatos pelenka zárt fóliazsákban a települési hulladékkal együtt kezelendő. A gyermekek ruháit, ágyneműit, törölközőit, asztalterítőit és a gondozónők köpenyeit közepesen szennyezettnek kell tekinteni, és az ennek megfelelő mosási technológiát kell alkalmazni. A kimosott textíliát szennyeződés és fertőződés mentes körülmények között kell tárolni. X. Balesetvédelemmel, munkavédelemmel kapcsolatos szabályok A kapcsolódó feladatok az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatában részletesen szerepelnek. XII. A bölcsődei dokumentáció A gyermekek ellátásával kapcsolatos kötelező dokumentációt a rendeletben előírt módon vezetjük. 1. A bölcsődevezető által vezetett nyilvántartások, illetve kezelt dokumentumok: - dolgozók Egészségügyi Nyilatkozatai - felvételi könyv - havi statisztika - bölcsődei kimutatás a tárgyévről - fertőző betegségekről történő kimutatás - munkaköri leírások - költségvetés (bölcsődevezető-helyettessel) - heti étrend (közétkeztetési vállalattal) - dolgozók szabadságának nyilvántartása - dolgozók jelenléti kimutatása - személyi anyagok vezetése 4. A bölcsődevezető-helyettes által vezetett nyilvántartások illetve kezelt dokumentumok: - kis- és nagy értékű eszközök nyilvántartása - munkavédelmi napló vezetése - költségvetés (bölcsődevezetővel) - étkezők nyilvántartása - heti étrendek (bölcsődevezetővel, közétkeztetési vállalattal) - nyersanyag-felhasználás - árubeszerzési bizonylatok, számlák

15

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 3. A kisgyermeknevelők által vezetett nyilvántartások, illetve kezelt dokumentumok: - csoportnapló (naponta) - a gyermekekről vezetett napi jelenléti kimutatás - bölcsődei gyermek-egészségügyi törzslap, fejlődési lappal együtt (1 év alatti gyermekeknél havonta, 1-3 éves gyermekeknél negyedévente) - üzenőfüzet 4. A bölcsődeorvos által vezetett nyilvántartások, illetve kezelt dokumentumok - egészségügyi törzslap (a gyermek 1 éves koráig havonta, később negyedévente vezetve) - óvodai jelentés 6 év alatti gyermekekről

16


1. sz. melléklet

KÉRELEM/ADATLAP BÖLCSŐDEI FELVÉTELHEZ Személyi adatok: A gyermek neve: Születési helye, ideje: TAJ száma: Állampolgársága: Bejelentett lakóhelye: Tartózkodási helye: Van-e a gyermeknek valamilyen tartós betegsége? igen nem Jogosultak-e rendszeres gyermekvédelmi kedvezményre? igen nem Hány kiskorú gyermeket nevelnek a családban? 1 2 3 /vagy több Anyja neve: leánykori neve: foglalkozása: munkahelye: telefonszáma: Apja neve: foglalkozása: munkahelye: telefonszáma: Törvényes képviselő neve: bejelentett lakóhelye: Milyen okból kéri a bölcsődei elhelyezést? (a megfelelő választ kérjük aláhúzni!) - a szülők munkavégzése - a szülők betegsége - a szülő egyedülállóként neveli a gyermeket, és időszakonként nem tudja biztosítani a gyermek ellátását - a szülő szociális helyzete miatt nem tudja biztosítani a gyermek napközbeni ellátását (igazolást kérjük mellékelni!) - az anya GYES-en van, de mellette munkát vállal - az anya felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója - a családban három, vagy több gyermeket nevelnek, és az adott gyermek után más ellátást (GYED, GYES) nem folyósítanak a család számára - a szülő munkaerőpiaci részvételt elősegítő programban, képzésben vesz részt - egyéb ok: A bölcsődei felvétel indokát megfelelő igazolásokkal (munkáltatói igazolás, javaslattevő: gyermekjóléti szolgálat, gyermekorvos, pedagógiai szakszolgálat stb.) alátámasztani szíveskedjék! Mikortól kéri a bölcsődei elhelyezést? ……… év ………………… hó ………. nap Szülői nyilatkozat: Büntetőjogi felelősségem tudatában kijelentem, hogy a közölt adatok a valóságnak megfelelnek. Hozzájárulok, hogy a kérelemben szereplő adatokat a bölcsőde nyilvántartásában szerepeltesse. 17


Dorog, 20…………………………………… ……………………………………… szülő aláírása

2. sz. melléklet Értesítés bölcsődei felvételről

Az ellátást kérő neve: Lakcíme: A ……..év……………….hó……….napján benyújtott kérelme alapján a bölcsődei ellátást biztosítjuk. Az ellátást igénybevevő neve: Anyja neve: Születésének helye, ideje: Lakóhelye: Az ellátás kezdő időpontja: …………év ………………..hó ………….nap Az ellátás időtartama: óvodába történő átadásig Intézményi térítési díj összege: Személyi térítési díj összege: A befizetés helye: a bölcsőde gazdasági irodája - minden hónap 1. és 15. napja között

Felvételkor a munkaviszonyt igazoló munkáltatói igazolást be kell nyújtani! 18


Dorog, ………..év ……………….hó ……… nap.

………………………………………………………… intézményvezető

3.sz. melléklet Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2. MEGÁLLAPODÁS gyermekek napközbeni ellátása/bölcsődei ellátás igénybevételéhez

- mely létrejött a Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde vezetője és- ……………………………………………… szülő/törvényes képviselő – a továbbiakban ellátást igénylő – között a mai napon gyermeke bölcsődei ellátásáról. A bölcsődei ellátás kezdő időpontja: ……………………………………………… tartama: óvodába történő átadásig. A bölcsőde vezetője az alábbiakat biztosítja az ellátást igénylő szülő gyermeke számára: - a bölcsődei ellátás alapelveire épülő szakszerű gondozást-nevelést - napi négyszeri étkezést; nyugodt alvást, pihenést, - a gyermek szabad levegőn tartózkodásának biztosítását,, - az önálló játéktevékenység támogatását, a gyermek fejlettségének megfelelő készségfejlesztést. Az ellátást igénylő tudomásul veszi, hogy az intézményben a napi intézményi térítési díj: 715,- Ft (élelmezés nyersanyagköltsége+Áfa: 475,-Ft/nap; gondozási díj: 240,- Ft/nap), melyet az intézmény fenntartója – Dorog Város Képviselő-testülete - évente legfeljebb kétszer megváltoztathat , melyről az ellátást igénylő szülő értesítést kap. A személyi térítési díj összege napi ……………….. Ft, ( az élelmezés nyersanyag költsége+ÁFA: …………….. Ft/nap; gondozási díj: …………………Ft/nap) amelyet az intézményi térítési díj alapján az intézmény vezetője a normatív kedvezmények figyelembevételével állapít meg. A térítési díjat előre, a tárgyhónap 15-ig az intézmény által megjelölt

19

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde napon kell az ellátást nyújtó bölcsődének megfizetni. A befizetésekről az intézmény vezetője nyilvántartást vezet. Amennyiben a szülő a térítési díjfizetésének nem tesz eleget, az intézményvezető 15 napos határidő megjelölésével a fizetésre kötelezett személyt írásban felhívja az elmaradt térítési díj befizetésére. Ha a határidő eredménytelenül telt el, az intézmény vezetője a kötelezett nevét , lakcímét és a fennálló díjhátralékot nyilvántartásba veszi. A nyilvántartott díjhátralékról az intézmény vezetője negyedévenként tájékoztatja a fenntartót a térítési díjhátralék behajtása, vagy a behajthatatlan hátralék törlése érdekében. Amennyiben a szülő a térítési díjfizetés kötelezettségének nem tesz eleget, a bölcsőde követelését elküldi a fenntartónak. A térítési díj fizetésére kötelezett ……………………………………………………………………

személy

neve

és

címe:

…………………………………………………………………………….. A bölcsődei ellátás megszűnik: - a szülő, egyéb törvényes képviselő bejelentése alapján, - ha a gyermek a jogszabályban meghatározott életkort betöltötte, Meg kell szüntetni annak a gyermeknek az ellátását, aki a bölcsőde orvosának szakvéleménye szerint egészségi állapota miatt bölcsődében nem gondozható, illetőleg magatartászavara miatt veszélyezteti a többi gyermek egészségét. (15/1998./IV.30./ NM rendelet 43§. /3/ bek.) A bölcsődevezető tájékoztatja továbbá a szülőt az alábbiakról: - az ellátás tartama és feltételei: a gyermekek napközbeni ellátásaként a családban élő gyermekek életkorának megfelelő nappali felügyeletét, gondozását, nevelését, foglalkoztatását és étkeztetését szervezzük meg azon gyermekek számára, akiknek szülei, nevelői, gondozói munkavégzésük, munkaerő-piaci részvételt elősegítő programban, képzésben való részvételük, betegségük vagy egyéb ok miatt napközbeni ellátásukról nem tudnak gondoskodni. A napközbeni ellátás keretében biztosított szolgáltatások időtartama lehetőleg a szülő munkarendjéhez igazodik. (1997. évi XXXI. törvény 41. § /1/ bek.). A gyermek napközbeni ellátását különösen az olyan gyermek számára kell biztosítani: a,) akinek fejlődése érdekében állandó napközbeni ellátásra van szüksége, b,) akit egyedülálló vagy időskorú személy nevel, vagy akivel együtt három vagy több gyermeket nevelnek, kivéve azt, akire nézve eltartója gyermekgondozási díjban részesül, c, ) akinek a szülője, gondozója szociális helyzete miatt az ellátásról nem tud gondoskodni (1997. évi XXXI. törvény 41.§ /2/ bek.) A gyermek napközbeni ellátását biztosítani kell, ha azt a jegyző a védelembe vétel (Gyvt. 68.§ (3) a. pontja) során elrendeli. - az intézmény által vezetett gyermekekre vonatkozó dokumentáció: üzenőfüzet, egészségügyi törzslap, fejlődési lap és napló, IX. számú adatlap - az érték- és vagyonmegőrzés módja: a gyermekeknek saját szekrénye van, a bölcsődébe behozott játéktárgyakért, ékszerekért felelősséget a bölcsőde nem vállal - az intézmény házirendje: a tájékoztatás szerint - a panaszjog gyakorlásának módja: A gyermek, a gyermek szülője vagy más törvényes képviselője, továbbá a gyermekek érdekeinek védelmét ellátó érdekképviseleti és szakmai szervek a házirendben foglaltak szerint panasszal élhetnek a bölcsőde vezetőjénél , vagy érdekképviseleti fórumánál az ellátást érintő kifogások orvoslása érdekében, a gyermeki jogok sérelme, továbbá az intézmény dolgozói kötelezettségszegése esetén. A gyermek szülője vagy más törvényes képviselője az intézmény fenntartójához vagy a gyermekjogi képviselőhöz fordulhat, ha az intézmény vezetője vagy az érdekképviseleti fórum 15 napon belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményéről, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet. A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde vezetőjének elérhetősége: 33/331 804, [email protected] - az érdekképviseleti fórum: A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsődében működő érdekképviseleti fórum tagjai és elérhetőségük: Szülők részéről: ………………………………………… elérhetősége: ………………………………………….. Gyermekjóléti intézmény részéről: Lockerné Göndör Erzsébet intézménvezető, elérhetősége: 33/331804, [email protected] Fenntartó részéről: Chmelik Lászlóné Közigazgatási Osztály vezetője, elérhetősége: 33/431-299, [email protected]; Kecskésné Patos Szilvia Dorog Város Jegyzője, elérhetősége: 33/431-299 Az ellátást igénylő a Házirendben foglaltakat megismerte, tudomásul vette, vállalja betartását. A Házirend a szülőkre és hozzátartozókra egyaránt vonatkozik. A szülő nyilatkozik arról, hogy a felvételnél közölt adatok a valóságnak megfelelnek. Vállalja, hogy a kérelemhez csatolja a felvételt igazoló dokumentumokat, valamint ha a közölt adatokban változás következik be, azt 15 napon belül az intézményvezetővel tudatja. Jelen Megállapodás a gyermek ellátásának megszüntetésével automatikusan hatályát veszti.

20

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde A Megállapodást és a tájékoztatást a felek – mint akaratukkal mindenben megegyezőt – tudomásul vették és aláírták. Dorog, ……………… év ………………….hó …………………..nap

............................................................................ ............................................................................ ellátást igénylő / törvényes képviselő / szülő

PH. intézményvezetővezető

21


4.sz. melléklet HÁZIREND A bölcsőde neve: Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Címe: 2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2. Telefonszám: (33) 331-804 A intézmény vezetője: Lockerné Göndör Erzsébet helyettese: Nyúl Józsefné 1. A bölcsőde munkanapokon reggel 530-tól délután 17°°-ig tart nyitva. Az érkező gyermekeket 530tól 930-ig fogadjuk. Kérjük, hogy 800 és 830 között ne zavarják a reggeliztetést, gyermekükkel előtte, vagy utána érkezzenek. 2. A bölcsődéből a gyermeket csak a szülő, vagy az általa írásban megbízott személy viheti el. 14 éven aluli személy e feladattal nem bízható meg. 3.Az átadóban minden gyermeknek külön szekrénye van a ruhák tárolására. Kérjük, hogy a szekrényben csak a legszükségesebb tárgyakat tárolják, mert az itt hagyott dolgokért nem tudunk felelősséget vállalni. Átadáskor és kiadáskor a szülő öltöztesse át gyermekét. 4.A bölcsődébe csak egészséges gyermek hozható. A közösség egészsége érdekében, lázas, antibiotikumot szedő, vagy fertőzésre gyanús gyermek a bölcsődét nem látogathatja. A családban előforduló fertőző betegségről a bölcsődét értesíteni kell. 5.A bölcsődeorvos javaslatait a bölcsődébe járás szüneteltetésére, az otthoni ápolásra és egyéb vizsgálatokra vonatkozóan kérjük betartani! 6.A gyermek esetleges gyógyszer- és/vagy ételérzékenységéről a szülő tájékoztassa a bölcsődét. A kivizsgálások eredményét kérjük bemutatni. 7.Ha a gyermek napközben betegszik meg a bölcsődében, a gondozónő értesíti a Szülőt, illetve a hozzátartozót. Kérjük, hogy ilyen esetben minél hamarabb gondoskodjanak gyermekük hazaviteléről és orvosi ellátásáról, ezzel is növelve a mielőbbi gyógyulás esélyeit. 8.A gyermek távolmaradásának okát kérjük 48 órán belül jelezzék az intézmény vezetőjének, vagy helyettesének. Betegség miatti hiányzás esetén csak érvényes orvosi igazolással vehetjük be gyermekét. 9. Fülbevalóval, nyaklánccal, nyakba akasztott cumival balesetveszély miatt gyermeket a bölcsődében nem fogadunk, még a szülő felelősségvállalása esetén sem. 10.A család és a bölcsőde kapcsolatának erősítésére lehetőséget biztosítunk a szülővel történő beszoktatáson túl, a szülő-kisgyermeknevelő napi találkozásaira, az üzenőfüzetben történő információcserére, szülői értekezletekre, csoportbeszélgetésekre. Módot adunk a családoknak a 22

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde bölcsőde életébe való betekintésre is. Kérjük, hogy látogatásuk időpontját gyermekük kisgyermeknevelőjével előre egyeztessék! 11.Az üzenőfüzetbe történő bejegyzéseket szívesen vesszük, akár a gyermek egészségi állapotára, akár fejlődésére vonatkozóan. 12.Kérjük, hogy a személyi térítési díjat az előre jelzett napon pontosan fizessék be. Fizetési és egyéb gondjaik esetén keressék a bölcsőde vezetőjét, aki készséggel áll rendelkezésükre. 13.Az intézmény felügyeleti szerve Dorog Város Képviselő-testülete. A gyermek szülője, vagy más törvényes képviselője, továbbá a gyermek érdekeinek védelmét ellátó érdekképviseleti és szakmai szervek panasszal élhetnek az intézmény vezetőjénél, vagy az érdekképviseleti fórumnál az ellátást érintő kifogások orvoslása érdekében, a gyermeki jogok sérelme, továbbá az intézmény dolgozóinak kötelezettségszegése esetén. A gyermek szülője, vagy más törvényes képviselője az intézmény fenntartójához (Dorog város jegyzőjéhez, vagy Dorog Város Önkormányzata Közigazgatási Osztálya

vezetőjéhez), vagy a gyermekjogi képviselőhöz fordulhat, ha az intézmény vezetője, vagy az érdekképviseleti fórum 15 napon belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményéről, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet. A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde vezetőjének elérhetőségei: telefon: (33) 331-804 e-mail: [email protected] Dorog város jegyzőjének és közigazgatási osztálya vezetőjének elérhetősége: (33) 431-299 A házirend betartását köszönjük!

Dorog, 2011. október Nyúl Józsefné intézményvezető-helyettes

Lockerné Göndör Erzsébet intézményvezető

Az intézmény házirendjébe foglaltakkal egyetértünk:

………………………………………………… ……………………………………………. szülői érdekképviseleti tag

szülői érdekképviseleti tag

23

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde ………………………………………………….. ……………………………………………... szülői érdekképviseleti tag


…………………………………………………… dolgozói érdekképviseleti tag

24


5. sz. melléklet

DR. MAGYAR KÁROLY VÁROSI BÖLCSŐDE

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

DOROG, 2011. október 25


Aktualizálva: 2012. augusztus

TARTALOMJEGYZÉK

I. Általános bevezető rendelkezések ………………………………………………………….4 1.1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja 1.2. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya 1.3. A Szervezeti és Működési Szabályzat jogszabályi alapja 1.4. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatályba lépése 2. Az intézmény jellemzői II. Az intézmény működésének feltételei ……………………………………………………...6 1. Működési engedély 2. Tárgyi feltételek 2.1. A bölcsőde helyiségei 2.2. Terasz 2.3. Játszókert 2.4. Játékkészlet 2.5. A bölcsőde vízellátása, fűtése, külső világítása 3. Személyi feltételek III.Az intézmény szervezeti rendszere, irányítása……………………………………………11 1. Az intézmény vezetése 1.1. Az intézmény vezető beosztású dolgozói 1.2. Az intézmény nem vezető beosztású dolgozói IV. Érdekképviseleti fórum …………………………………………………………………...12 V. A bölcsőde kapcsolatai ……………………………………………………………………...13 1. A bölcsőde és a család kapcsolata 1.1. A szülő joga 1.2. A szülő kötelessége 1.3. A gyermek joga 2. A bölcsőde kapcsolatai más szervekkel, intézményekkel VI. Az intézmény feladatai …………………………………………………………………….15 1. A bölcsődei nevelés-gondozás alapelvei 26

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 2. A bölcsődei nevelés-gondozás feladatai 3. Alapellátáson túli családi nevelést támogató szolgáltatás 4. Egészségmegőrzés 4.1. Közvetlen prevenció 4.2. Gyógyszeradás, elsősegély 5. Élelmezés 5.1. Csecsemőtáplálás 5.2. Kisgyermek táplálás 5.3. Az étkeztetés közegészségügyi szabályai 6. Az intézményben vezetett dokumentáció 6.1. A bölcsődevezető által vezetett dokumentáció 6.2. A kisgyermeknevelők által vezetett dokumentáció 6.3. A konyhai dolgozó által vezetett dokumentáció 7. Baleset-, munka- és egészségvédelemmel kapcsolatos feladatok 7.1. Egészségvédelem 7.2. Balesetvédelem 7.3. Munkavédelem VII. Az intézmény működéséhez kapcsolódó hatályos szabályzatok...…………………….22 VIII. Záró rendelkezések ……………………………………………………………………...22 Legitimációs záradék ..................................................................................................................24 Függelékek 1. sz.: Munkaköri leírások ………………………………………………………………...25 2. sz.: Házirend .....................................................................................................................29 3. sz.: Kisgyermeknevelői munkarend…....……………………………………………....31

27


I. Általános bevezető rendelkezések

1.1. A Szervezeti és Működési Szabályzat célja    

Az intézmény jogszerű és zavartalan működésének biztosítása. A gyermeki jogok érvényesülése. A szülők, a gyermekek és bölcsőde dolgozói közötti kapcsolat erősítése. Az intézményi működés demokratikus rendjének garantálása.

1.2. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatálya 28

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Területi hatálya kiterjed: A bölcsőde épületére, udvarára. Időbeni hatálya kiterjed: A bölcsődei gondozás-nevelés idejében, keretében zajló programokra, eseményekre. Személyi hatálya kiterjed: Az intézmény minden alkalmazottjára, valamint a bölcsődével kapcsolatban lévő partnerekre. 1.3. A Szervezeti és Működési Szabályzat jogszabályi alapja            

A többször módosított 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvéről A közalkalmazottak jogállásáról szóló - többször módosított – 1992. évi XXXIII. törvény Az 1997. évi XXXI. törvény a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról Az 1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről A személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti, gyermekvédelmi intézmények, valamint személyek szakmai feladatairól és működésük feltételeiről szóló 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet Az előző jogszabályt módosító 46/2003. (VIII. 8.) ESZCSM rendelet 8/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek adatainak működési nyilvántartásáról 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet a személyes gondoskodást végző személyek továbbképzéséről és a szociális szakvizsgáról Az előző jogszabályt módosító 16/2003. (IV. 9.) ESZCSM rendelet A 25762000. (XII. 26.) Kormány rendelet a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és a gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról A 210/2002. (X. 1.) Kormány rendelet a személyes gondoskodást nyújtó gyermekjóléti alapellátások és a gyermekvédelmi szakellátások térítési díjáról és az igénylésükhöz felhasználható bizonyítékokról szóló 133/1997. (VII. 29.) Kormány rendelet módosításáról A 2005. évi CLXXXI. törvény a nem dohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló 1999. évi XLII. törvény módosítása

1.4. A Szervezeti és Működési Szabályzat hatályba lépése Az SzMSz a fenntartó jóváhagyásával, a kihirdetés napján lép hatályba, s ezzel egyidejűleg az intézmény előző SzMSz-e érvényét veszti. A hatályosság határozatlan időre szól. Módosításra akkor kerül sor, ha a fenti jogszabályokban, szervezeti és működési tekintetben változás történik, illetve ha a szülők vagy a dolgozók minősített többséggel erre javaslatot tesznek. AZ SzMSz egy példányát a bölcsődében ki kell függeszteni, s arról az első szülői értekezleten a szülőknek tájékoztatást kell adni.

2. Az intézmény jellemzői 29

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 2. 1. Az intézmény neve: Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 2. 2. Alapító okirat száma: 146/2005. (VII. 06.) 2. 3. Módosító okiratok száma:  53/2006. (III. 31.)  14/2008. (I. 25.)  201/2008. (XII. 19.)  104/2009. (V. 29.)  156/2009. (IX. 25.)  176/2010. 2. 4. Az intézmény törzsszáma: 389 055 2. 5. Az intézmény NCSSZI kódja: 3093 2. 6. Az intézmény ágazati azonosítója: S0045121 2. 7. Az intézmény székhelye: Dorog, Schmidt-villa kert 2. Postacím: 2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2. Telefon: (33) 331-804 Fax: (33) 331-804 E-mail: [email protected] 2. 8. Telephely: az intézmény külön telephellyel nem rendelkezik. 2. 9. Az intézmény fenntartója: Dorog Város Önkormányzatának Képviselő-testülete 2.10. Fenntartó címe: 2510 Dorog, Bécsi út 71. Telefon: (33) 431-299 Fax: (33) 431-377 2.11. Az intézmény felügyeleti szerve: Dorog Város Önkormányzatának Képviselő-testülete

2.12. Az intézmény vezetőjének kinevezési rendje: Az intézmény vezetője a Fenntartó által kiírt pályázat alapján, a Képviselő-testület döntését követően, az érvényes jogszabályok szerint kerül kinevezésre. 2.13. Az intézményvezető munkáltatója: Dorog Város Polgármestere 2.14. Az intézmény alkalmazottainak munkáltatója: az intézmény vezetője 2.15. Az intézmény jogállása: az intézmény önálló jogi személy. 2.16. Az intézmény gazdálkodási jogköre: Az intézmény részben önállóan gazdálkodó költségvetési szerv. Gazdasági szervezettel nem rendelkezik, gazdálkodással összefüggő feladatait teljes körűen az Alapító által meghatározott, önállóan gazdálkodó költségvetési szerv - Kincstári Szervezet – végzi. A bölcsőde vállalkozási tevékenységet nem folytat. Szabad kapacitása terhére időszakos 30

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde gyermekfelügyeletet lát el. 2. 17. Az intézmény típusa: napos bölcsőde 2. 18. Az intézmény nyitvatartása: hétfőtől-péntekig 5³º- 17ºº. A nyári leállás idejét a fenntartó hagyja jóvá, minden év február 28. napjáig. 2. 19. Az intézmény alaptevékenysége: bölcsődei ellátás 2. 20. A bölcsőde alapfeladatai: A gyermekjóléti alapellátás részeként a 20 hetes-3 éves korú gyermekek napközbeni bölcsődei ellátásának, szakszerű gondozásának és nevelésének biztosítása. 2. 21. Az intézmény ellátási területe: Dorog város közigazgatási területe 2. 22. A bölcsődei férőhelyek száma: 52 fő 2. 23. Az intézménybe maximálisan felvehető gyermekek létszáma: 52 fő 2. 24. Az intézménybe történő felvétel: A gyermekek felvétele az intézmény hatályos Felvételi Szabályzatában foglaltak szerint történik. 2. 25. A bölcsődei gyermekcsoportok száma: négy A bölcsődei gyermekcsoportok létszáma: - az 1. sz. gondozási egységben csoportonként 12 fő - a 2. sz. gondozási egységben csoportonként 14 fő (ha minden gyermek betöltötte a 2. életévét)

II. Az intézmény működésének feltételei 1. Működési engedély A bölcsődének érvényes működési engedéllyel kell rendelkeznie. 1. 1. Az intézmény működési engedélyét kiadó szerv: Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal Szociális és Gyámhivatala 1. 2. Működési engedély száma (alaphatározat): 34468/2005. Kiadásának időpontja: 2005. szeptember 30. Az alaphatározat nem tartalmazta az intézmény elnevezését, ezért a Fenntartó kérelmezte az elnevezés feltüntetését a működési engedélyben. 1. 3. Módosított működési engedély száma: 6607/2007. Kiadásának időpontja: 2007. július 03. A szociális, gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatók, intézmények ágazati azonosítójáról és országos nyilvántartásáról szóló 226/2206. (XI. 20.) Kormányrendelet 15.§. (5) bekezdés b.) pontja alapján, a működést engedélyező szervnek a működési engedélyt az engedélyes ágazati azonosítójának feltüntetése céljából módosítania kell. 31

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Fenti jogszabálynak megfelelően Esztergom Város Jegyzője módosította az intézmény működési engedélyét. 1. 4. Módosított működési engedély száma: 6607/2/2005. Kiadásának időpontja: 2007. október 12. 1. 5. Módosított működési engedély száma: 09/664-12/211. Kiadásának időpontja: 2011. november 04. 2. Tárgyi feltételek Dorog város bölcsődeépítési projektje, az EU társfinanszírozásával az Európa Terv keretében, sikeres HEFOP 4. 2. pályázatot követően 2005. szeptemberében valósult meg, majd 2011. októberében az Új Széchenyi Terv keretében az EU támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap társfinanszírozásával lehetőség nyílt a bölcsőde bővítésére. Az intézmény tárgyi feltételei mind az EU-s szabványoknak, mind a módszertani előírásoknak megfelelnek.

2. 1. A bölcsőde helyiségei A.) A gyermekek által használt helyiségek Az intézmény két gondozási egységből áll, amely 52 kisgyermek ellátását teszi lehetővé. Részei a 2 gyermeköltöző, 2 fürdőszoba és 4 gyermekszoba. Gyermeköltözők (átadók): A gyermekbejáratok előteréből nyílnak, a fürdőszobákhoz átlátszó, üvegezett ajtóval kapcsolódnak. Felszerelésük megfelel a különböző korú gyermekek öltöztetési igényeinek (pelenkázó, ruha-és cipőtároló szekrények, ülőkék stb.). Fürdőszobák: Kapcsolódnak a gyermeköltözőkhöz, valamint a gyermekszobákhoz. Az 1. sz. gondozási egységben a gyermekszobákba való rálátás statikai szempontok miatt nem került kialakításra, de a hallótávolság biztosított. A 2. sz. gondozási egységben a gyermekszobákba a rálátás biztosított. A gyermekek gondozását és önállósodását segítő berendezési tárgyak és eszközök a gyermekek mértéhez és fejlettségéhez igazodnak. Ablakai szúnyoghálóval ellátottak. Gyermekszobák ( gyermekcsoportonként): A helyiségek teljes alapterülete természetes megvilágítású, az erős benapozást árnyékolószerkezetek akadályozzák meg. Az ablakok bukószárnnyal, szúnyoghálóval ellátottak. A bútorzat balesetmentes, a gyermekek fejlettségének megfelelő, fénytelen felületű. A helyiségek padlózata mosható, fertőtleníthető, résmentes melegburkolatú. A világítás káprázásmentes. A szobák falai világos színűek. B.) A bölcsőde egyéb helyiségei Irodák 32

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Gondozónői szoba Takarítószer raktár Játékraktár Mosó-vasaló helyiség: Nagysága és felszereltsége (automata mosógép, szárítógép, vasalóállvány, vasaló, ruhaszárítók, polcrendszer) a bölcsődei férőhelyek számának megfelelő. Tálalókonyha: A tálalókonyhát a HACCP rendszer előírásainak megfelelően működtetjük, az előírásoknak megfelelően felülvizsgáltatjuk. Ablakai szúnyoghálóval ellátottak. Tejkonyha: A csecsemőkorú gyermekek ellátásához előírt tejkonyhát szintén a HACCP rendszernek megfelelően használjuk. Ablakai szúnyoghálóval ellátottak. Mosléktároló: előírásoknak megfelelő. Kukatároló: előírásoknak megfelelő. Babakocsi-tárolók: Nagy alapterületűek, fűthetők. Mozgáskorlátozott (szülői) mosdó-WC: előírásoknak megfelelő C.) A dolgozók szociális helyiségei Étkező Öltöző: Az előírásoknak megfelelően minden dolgozónak 2 öltözőszekrénye van; az utcai- és a munkaruha tárolása külön szekrényben történik. Mosdó-zuhanyzó-WC: előírásoknak megfelelő. 2. 2. Teraszok Minden gyermekszobából közvetlen ajtókijáraton át megközelíthetőek, a játszókerthez akadálymentesen kapcsolódnak. Nagyságuk megfelelő, lehetővé teszik a szabadban történő altatást. Árnyékolásuk biztosított. Burkolatuk csúszásmentes, könnyen tisztítható, fagyálló. 2. 3. Játszókert Kialakítása minden előírásnak megfelelő. Burkolt és füvesített felületek, homokozók, pancsoló és az Uniós előírásoknak megfelelő, minősített beépített játékok. Növényzet: Az udvaron csak olyan növények találhatók melyeknek egyik része sem (levele, virága stb) 33

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde mérgező, bogyókat nem érlelnek, nem balesetveszélyesek. A kerítés mentén telepített sövény funkciója zaj, porszűrés. Kerítés: Az intézmény udvarát függőleges pálcaosztású áttört kerítés veszi körül. A pálcaosztások közötti távolság 5 cm. Homokozók: Mindkét homokozó szélvédett, időszakosan napos, jól megközelíthető helyen került kialakításra. Az árnyékolást faszerkezetű árnyékoló is segíti. Az előírásoknak megfelelően használaton kívül ponyvával fedett. A homokot naponta át kell lapátolni, locsolni, évenként pedig cserélni, vagy fertőtleníteni kell. Pancsoló: Napos, szélvédett helyen, a pázsitfelületbe elhelyezett, 40 cm széles körbefutó szilárd burkolat határolja. Anyaga beton, kiképzése „tálszerű”, széléről a gyermek „kéznyújtással elérhető”. Felülete vízzáró és csúszásmentes. A zuhanyrózsákon keresztül kevert víz folyik, a vízbetáplálás átfolyó rendszerű. 2. 4. Játékkészlet A játékokkal szemben fontos követelmény, hogy könnyen tisztíthatók, fertőtleníthetők legyenek. Sérült, balesetveszélyes játékok az intézményben nem lehetnek. Fontos, hogy a gyermekek minden tevékenységformájukhoz koruknak, fejlettségüknek megfelelő játékok álljanak rendelkezésre. Az intézmény játékkészlete a módszertani ajánlásoknak megfelel. 2. 5. A bölcsőde vízellátása, fűtése, világítása A bölcsődében az ivóvíz-minőségű víz és a meleg víz ellátottság biztosított. Keverés nélküli (60ºC) meleg víz táplálást igényel a konyha, személyzeti mosdó-zuhanyzó stb. A gyermekek által használt helyiségekben a kifolyó víz főfoka maximum 35ºC lehet. Minden kézmosó hideg-meleg vizes keverő csapteleppel ellátott. Az intézmény helyiségeiben könnyen tisztán tartható, sima felületű radiátorok vannak. A teraszok, bejárati ajtók, külső közlekedő utak megvilágítása biztosított. 3. Személyi feltételek A bölcsőde dolgozói létszámszükségletét gondozási egységek száma határozza meg. Intézményünk 2 gondozási egységből áll, melyekben 4 gyermekcsoport működik. Egy bölcsődei csoport gyermeklétszáma maximum12, illetve 14 fő (ha valamennyi gyermek betöltötte a 2 éves életkort). A bölcsődei ellátás szakmai létszámminimum követelményeit a 15/1998. (IV. 30.) NM rendelet 1. sz. melléklete, az egyes munkakörökben foglalkoztatott személyek képesítési előírásait a 2. sz. melléklete tartalmazza. A pályakezdő, 2 év szakmai gyakorlattal nem rendelkező dolgozó gyakornokként alkalmazandó A gyakornoki idő 2 év „E” fizetési osztályban, 3 év „F” fizetési osztálytól. A munka és pihenőidő meghatározására a Kjt. és a hatályos jogszabályok érvényesek. A részfeladatokat ellátók munkaideje és feladatai megbízási szerződésben rögzítettek. 34

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde DOLGOZÓ intézményvezető

intézményvezető-helyettes kisgyermeknevelő

konyhai kisegítő

KÉPESÍTÉS a) csecsemő- és kisgyermekgondozó b) egészségügyi szakoktató (főiskola) c) humán szervező d) szoc. szakvizsga (gy.jóléti alapell.) a) csecsemő- gyermekgondozónő b) képesített könyvelő c) csecsemő- és kisgyermekgondozó csecsemő- és gyermekgondozónő

LÉTSZÁM 1 fő

1 fő 2 fő

csecsemő- és kisgyermekgondozó

1 fő

kisgyermekgondozó-, nevelő

4 fő

csecsemő-és gyermeknevelő-gondozó

1 fő

felszolgáló

1 fő

intézményi takarító

3 fő

karbantartó/udvaros

1 fő

Továbbképzési kötelezettség: Az intézményben foglalkoztatott szakdolgozóknak a 9/2000. (VIII. 4.) SZCSM rendelet 3. § (2) bekezdése alapján egy továbbképzési időszak (5 év) alatt felsőfokú végzettség esetén 80, egyéb szakképesítés esetén 60 továbbképzési pontot kell szereznie.

III. Az intézmény szervezeti rendszere, irányítása Az intézményt az intézményvezető irányítja, ő a magasabb vezető. Munkáját segítő vezető beosztású dolgozó az intézményvezető-helyettes. Az intézményen belül megtalálhatók az alá- és fölérendeltségi, illetve az azonos szinten a mellérendeltségi viszonyok. 1. Az intézmény vezetése 1. 1. Az intézmény vezető beosztású dolgozói: - intézményvezető - intézményvezető-helyettes a.) Az intézményvezető feladatai, hatásköre, jogköre és felelősségi köre -

Munkáltatói jogkört gyakorol az általa vezetett bölcsőde dolgozói tekintetében. Elkészíti az irányítása alatt dolgozók munkaköri leírását. Elkészíti a dolgozók munkarendjét és munkaidő beosztását Vezeti az előírt nyilvántartásokat, elkészíti a napi létszámjelentést. Elkészíti az éves és soron kívüli jelentéseket Vezeti az alleltárakat. Kezeli a bölcsődei raktárakat. Végzi a dolgozók balesetvédelmi és tűzvédelmi oktatását. 35

-

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Részt vesz a biztonsági szemléken. Folyamatosan figyelemmel kíséri a biztonságos munkavégzés feltételeit, indokolt esetben intézkedéseket tesz, illetve kezdeményez. Megrendelés útján gondoskodik a gondozási -, nevelési - és technikai munka feltételeiről.

- Ellenőrzi és biztosítja a szakmai és technikai munkafolyamatok szakszerűségét és a higiénés szabályok betartását. - Vezeti a bölcsődei dolgozók szabadság nyilvántartását. - Ellenőrzi a bölcsőde házirendjének betartását. - Ellenőrzi a jogszabályok és belső szabályzatok bölcsődére vonatkozó előírásainak betartását. - Szoros kapcsolatot tart a szülőkkel, értékeli a bölcsődei munkával kapcsolatos észrevételeket, intézkedik a panaszok orvoslásáról. - Folyamatosságra törekszik a bölcsőde - óvoda kapcsolatában. - Egészségnevelési munkát végez és segíti, ellenőrzi az ilyen jellegű tevékenységet a bölcsődében. - Szervezi és levezeti a munkaértekezleteket, valamint a szülői értekezleteket. - Rendszeresen ellenőrzi a szakdolgozók és a technikai dolgozók munkáját és etikai magatartását. - Belső továbbképzéseket szervez. - Közreműködik a felújítási és karbantartási munkák előkészítésében és szervezésében. - Ellenőrzi a gondozónők által vezetett dokumentációt, segíti azok szakszerű vezetését. - Gondoskodik az intézményi vagyon védelméről, a gondozottak biztonságáról. - Aláírja a feladatok ellátása során keletkezett iratokat. - Használja a bölcsőde bélyegzőjét. - Képviseli a bölcsőde dolgozóit a különböző értekezleteken, fórumokon. - Rendelkezési joga van a bölcsőde valamennyi dolgozója tekintetében. - Képviseli a bölcsődét a külső szerveknél. - Joga van a dolgozót munkájából kiállítani, ha az munkavégzésre alkalmatlan. - Felelős az általa kiadott intézkedések, utasítások helyességéért. - Felelős az ellenőrzések elvégzéséért, a szükséges intézkedések megtételéért, illetve az intézkedések kezdeményezéséért, a mulasztók felelősségre vonásáért. - Felelős a hatáskörébe utalt munkáltatói intézkedések megtételéért, szakszerűségéért. - Felelős azért, hogy a gondozási - nevelési munka színvonalának emeléséért minden lehetséges intézkedést megtegyenek, gondoskodjanak a hibák feltárásáról és kijavításáról. - Felelős a rendelkezésére bocsátott intézményi vagyonért. - Felelős a gondozottak és a dolgozók biztonságáért. b.) Az intézményvezető-helyettes feladatai, hatásköre, jogköre és felelősségi köre -

Vezeti a dolgozók szabadság nyilvántartását. Végzi a dolgozók balesetvédelmi és tűzvédelmi oktatását. Részt vesz a biztonsági szemléken. Figyelemmel kíséri az intézményben a biztonságos munkavégzés feltételeinek meglétét. Indokolt esetben intézkedést tesz, illetve kezdeményez. Gondoskodik az anyagok, eszközök beszerzéséről, raktározásáról. Az igények felmérése alapján elkészíti és jóváhagyásra előterjeszti az éves anyag- és eszközbeszerzési tervet. Részt vesz az intézmény költségvetési tervének elkészítésében. Beszedi az étkezési térítési díjakat. Folyamatosan tájékozódik a bölcsőde készletellátottságáról, elemzi a felhasználásokat. Intézkedik az éves anyag- és eszközbeszerzési terv végrehajtásáról. Nyilvántartja a megrendeléseket, folyamatosan figyelemmel kíséri azok teljesítését. Irányítja és ellenőrzi a raktárgazdálkodást, a raktári nyilvántartást. 36

-

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Irányítja és ellenőrzi a textilgazdálkodást. Intézkedik a felesleges, elfekvő készletek feltárásáról, hasznosításáról. Részt vesz a vagyonvédelmi feladatok ellátásában, a leltározási és selejtezési munkákban, a helyi szabályozások szerinti módon és mértékben. Vezeti a vagyonnyilvántartást. Vezeti a munkaruha nyilvántartást. Felelős a hatáskörébe utalt feladatok végrehajtásáért. Felelős a munkáltatói intézkedések szabályszerűségéért. Felelős az ellenőrzési feladatok végrehajtásáért.

1. 2. Az intézmény nem vezető beosztású dolgozói A bölcsődében dolgozó kisgyermeknevelők és a konyhai dolgozó munkakörét, feladatait és felelősségét a jogszabályok és a belső szabályzatok alapján a munkaköri leírásokban a bölcsődevezető határozza meg (1. sz. függelék).

IV.Érdekképviseleti fórum A bölcsőde az 1997.évi XXXI. törvény 35. és 36. § értelmében érdekképviseleti fórumot működtet. Az érdekképviseleti fórum szavazati jogú választott tagjai: a/ az ellátásban részesülő gyermekek szüleinek képviselői b/ az intézmény dolgozóinak képviselői c/ az intézmény fenntartójának képviselői. Az a/ pontban meghatározott személyek száma nem lehet kevesebb a b/ és c/ pontban meghatározott személyek összlétszámánál. Az érdekképviseleti fórum megvizsgálja a hozzá benyújtott panaszokat és a hatáskörébe tartozó ügyekben dönt, továbbá intézkedéseket kezdeményezhet a fenntartónál, a gyermekjogi képviselőnél, illetve más hatáskörrel rendelkező szervnél. Az érsekképviseleti fórum az intézmény vezetőjénél véleményt nyilváníthat a gyermekeket érintő ügyekben, valamint javaslatot tehet az intézmény alaptevékenységével összhangban végzett szolgáltatások tervezéséről, működtetéséről. Az érdekképviseleti fórum egyetértési jogot gyakorol a házirend jóváhagyásánál. A gyermek szülője, vagy más törvényes képviselője panasszal élhet az intézmény vezetőjénél vagy az érdekképviseleti fórumnál a/ az ellátást érintő kifogások orvoslása érdekében, b/ a gyermeki jogok sérelme, továbbá az intézmény dolgozói kötelezettségszegése esetén. Az intézmény vezetője, illetve az érdekképviseleti fórum a panaszt kivizsgálja, és tájékoztatást ad a panasz orvoslásának más lehetséges módjáról. A gyermek szülője, vagy más törvényes képviselője az intézmény fenntartójához vagy a gyermekjogi képviselőhöz fordulhat, ha az intézmény vezetője vagy az érdekképviseleti fórum 15 napon belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményéről, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet.

V. A bölcsőde kapcsolatai 37

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 1. A bölcsőde és a család kapcsolata A bölcsődei nevelés a családi neveléssel együtt, azt kiegészítve szolgálja a gyermek fejlődését. Az intézmény tevékenységét a vonatkozó gyermeki és szülői jogok és kötelességek figyelembe vételével végzi. 1. 1. A szülő joga, hogy: - megválassza az intézményt, melyre gyermeke gondozását-nevelését bízza, - megismerhesse a gyermekcsoportok életét, - megismerje a gondozási-nevelési elveket, - tanácsot, tájékoztatást kérjen és kapjon a kisgyermeknevelőtől, - a bölcsőde működését illetően véleményt mondjon és javaslatot tegyen, - megismerje a gyermek ellátásával kapcsolatos dokumentumokat. 1. 2. A szülő kötelessége, hogy: - a gyermeke ellátásában közreműködő személyekkel és intézményekkel együttműködjön, - az intézmény házirendjét (2. sz. függelék) betartsa. 1. 3. A gyermek joga, hogy: -

segítséget kapjon a saját családjában történő nevelkedéséhez, személyiségének

-

kibontakoztatásához, a fejlődését veszélyeztető helyzet elhárításához, a társadalomba való beilleszkedéshez, sérülés, tartós betegség esetén a fejlődését és személyisége kibontakozását segítő különleges ellátásban részesüljön, a fejlődésére ártalmas környezeti és társadalmi hatások, valamint az egészségére káros szerek ellen védelemben részesüljön,

-

-

emberi méltóságát tiszteletben tartsák, a bántalmazással - fizikai-, szexuális- vagy lelki erőszakkal -, az elhanyagolással szemben védelemben részesüljön, a hátrányos megkülönböztetés minden formájától mentes nevelésben-gondozásban részesüljön.

A bölcsődelátogatás, a családlátogatás, a szülővel történő fokozatos beszoktatás és a napi találkozások során a szülők megismerik a bölcsődei nevelés elveit és gyakorlatát, a kisgyermeknevelők pedig a szülők segítségével megismerik a gyermekek egyéni szokásait. Ezek a tapasztalatok kölcsönösen segítik az együttnevelés megvalósulását. 2. A bölcsőde kapcsolatai más szervekkel, intézményekkel A bölcsőde - egymás kompetencia határainak kölcsönös tiszteletben tartásával - együttműködik mindazokkal, akik a családoknak nyújtott szolgáltatások és ellátások során a gyermekekkel, illetve családjaikkal kapcsolatba kerülhetnek. Óvodák: szakmai kapcsolatunk egyre mélyül (óvodavezetők szülői értekezletre való meghívása, óvoda-bölcsőde látogatás, gyermekek átadása stb.) Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat: hatékony együttműködés a bölcsődében gondozott veszélyeztetett vagy hátrányos helyzetű gyermekek érdekében. Gyermekvédelmi tanácskozáson, esetmegbeszéléseken való részvétel. 38

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Védőnői szolgálat Házi gyermekorvosok Városi Gyámhivatal: kapcsolatunk eseti, főként gyermek-elhelyezési problémák kapcsán. ÁNTSZ: munkánkhoz szakmai támogatást biztosít (pl. továbbképzés konyhai dolgozók és a technikai dolgozók részére, javaslat az alkalmazott tisztító- és fertőtlenítőszerek használatára stb.) Önkormányzat: az intézmény Fenntartója a Képviselő-testületen és a Bizottságokon keresztül dönt szakmai és gazdasági feladatainkról, költségvetésünk elfogadásáról. Közép-dunántúli Regionális Módszertani Bölcsőde: rendszeres szakmai kapcsolatban állunk; támogató, tanácsadó, továbbképzési tevékenységgel segíti intézményünk működését. Magyar Bölcsődék Egyesülete: a szervezet legfőbb célja, hogy a szakmát képviselje az országos fórumokon, jelen legyen a bölcsődéket érintő döntések meghozatalánál.

VI. Az intézmény feladatai Dorog város közigazgatási területén élő 20 hetes-3 éves korú gyermekek bölcsődei ellátásának biztosítása. A bölcsőde, mint a gyermekjóléti alapellátás része, a gyermekek napközbeni ellátását, szakszerű gondozását és nevelését végző intézmény. 1. A bölcsődei nevelés-gondozás alapelvei 1. 1. A családi nevelés elsődlegességének tisztelete A gyermek nevelése elsősorban a család joga és kötelessége. A bölcsőde a családi nevelés értékeit, hagyományait és szokásait tiszteletben tartva, és lehetőség szerint erősítve vesz részt a gyermekek gondozásában, nevelésében. Szükség esetén lehetőségeihez mérten törekszik a családi nevelés hiányosságainak korrigálására. 1. 2. A gyermeki személyiség tiszteletének elve A gyermeket - mint fejlődő személyiséget - a kisebb körű kompetenciából fakadó nagyobb segítségigénye/ráutaltsága miatt különleges védelem illeti meg. A bölcsődei nevelés-gondozás a gyermeki személyiség teljes kibontakoztatására, a személyes, a szociális és a kognitív kompetenciák fejlődésének segítésére irányul, az emberi jogok és az alapvető szabadságjogok tiszteletben tartásával. 1. 3. A nevelés és gondozás egységének elve A nevelés és a gondozás nem választható el egymástól. A nevelés tágabb, a gondozás szűkebb fogalom: a gondozás minden helyzetében nevelés is folyik, a nevelés lehetőségei azonban nem korlátozódnak a gondozási helyzetekre. 1. 4. Az egyéni bánásmód elve Intézményünk biztosítja a gyermekek számára a biztonságos és tevékenységre motiváló környezetet. A „próbálkozásokhoz” a gyermekek számára elegendő időt hagyunk. A gyermekek ösztönzése, megnyilvánulásainak elismerő, támogató, az igényekhez igazodó segítése, a feléjük 39

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde irányuló szeretet, az elfogadás és empátia, fokozzák az aktivitást és az önállóság iránti vágyat. A kisgyermeknevelő elfogadja, tiszteletben tartja a gyermek vallási, nemzetiségi/etnikai, kulturális… stb. hovatartozását, és a lehetőségek szerint segíti az identitástudat kialakulását és fejlődését, segíti a saját és a más kultúra, hagyományok megismerését és tiszteletben tartását. 1. 5. A biztonság és stabilitás elve A gyermek személyi- és tárgyi környezetének állandósága növeli az érzelmi biztonságot, alapul szolgál a tájékozódáshoz, a jó szokások kialakulásához. A napirend folyamatosságából, az egyes mozzanatok egymásra épüléséből fakadó ismétlődések stabilitást, kiszámíthatóságot eredményeznek a napi események sorában, növelik a gyermek biztonságérzetét. A biztonság nyújtása természetesen magában foglalja a fizikai és pszichikai erőszak minden formájától való védelmet is. 1. 6. Az aktivitás, az önállósulás segítésének elve A gyermek ösztönzése, megnyilvánulásainak elismerő, támogató, az igényekhez igazodó segítése, az önállóság és az aktivitás tevékenység-specifikusságának, fizikai és pszichés állapottól függésének elfogadása, a gyermek felé irányuló szeretet, elfogadás és empátia fokozzák az aktivitást és az önállóság iránti vágyat. 1. 7. Az egységes nevelő hatások elve Fontos, hogy a gyermekekkel foglalkozó felnőttek a gyermek elfogadásában, öntevékenységének biztosításában egyetértsenek, az alapvető erkölcsi normákat egyeztessék, nézeteiket, nevelői gyakorlatukat egymáshoz közelítsék. 2. A bölcsődei nevelés-gondozás feladatai A bölcsődei nevelés-gondozás feladata a gyermekek szomatikus, pszichés és szociális szükségleteinek kielégítése, fejlődésük elősegítése. 2. 1. Egészségvédelem, az egészséges életmód megalapozása - A fejlődéshez szükséges egészséges és biztonságos környezet megteremtése. - A primer szükségletek egyéni igények szerinti kielégítése (a lehetőségek függvényében). - Egészségvédelem, egészségnevelés, a környezethez való alkalmazkodás és az alapvető kultúrhigiénés szokások kialakulásának segítése. 2. 2. Az érzelmi fejlődés és a szocializáció segítése - Derűs légkör biztosítása, a bölcsődébe kerüléssel járó nehézségek lehetőség szerinti megelőzése, illetve csökkentése, a gyermekek segítése az átélt „nehézségek” feldolgozásában. - A kisgyermeknevelő-gyermek kapcsolat szeretetteljes, érzelmi biztonságot jelentő legyen. - Az én-tudat egészséges fejlődésének segítése. - A társas kapcsolatok alakulásának, az együttélési szabályok elfogadásának, a mások iránti nyitottság, empátia és tolerancia fejlődésének segítése. - Lehetőségteremtés közös élmények szerzésére. 2. 3. A megismerési folyamatok fejlődésének segítése - A gyermekek életkorának, érdeklődésének megfelelő tevékenységek lehetőségének biztosítása. - Az önálló aktivitás és a kreativitás támogatása. - Ismeretnyújtás. 40

-

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde A gyermekek tevékenységének támogató-bátorító odafigyeléssel kísérése, megerősítése. A gyermekek igényeihez igazodó közös tevékenység során élmények, viselkedési és helyzetmegoldási minták nyújtása.

3. Alapellátáson túli, a családi nevelést támogató szolgáltatások A családtámogató szolgáltatások a bölcsődei alapellátás prioritása mellett szervezhetők. A szolgáltatások személyi és tárgyi feltételeinek kialakításánál a kisgyermek gondozás-nevelés elveit és gyakorlatát kell követni. Az alapellátáson túli szolgáltatásokat a gyermekek orvosi igazolás nélkül vehetik igénybe. A szülő nyilatkozatot ír alá, hogy gyermeke egészséges, és bemutatja a kötelező védőoltásokról szóló igazolást (Gyermek egészségügyi kiskönyv). Az alapellátáson túli szolgáltatásért térítési díjat kell fizetni, melyet a bölcsőde a fenntartóval egyeztetve állapít meg. Intézményünk adottságai az alapellátáson gyermekfelügyeletre adnak lehetőséget.

túli

szolgáltatások

közül

az

időszakos

3. 1. Időszakos gyermekfelügyelet A szülő elfoglaltsága idejére néhány órára kérheti gyermeke felügyeletét. A gondozást igénylő gyermek intézményünkben a bölcsődei csoportok üres férőhelyeire vehető fel (azaz, ha a csoport létszáma 14, illetve 12 fő alatt van). A csoportösszetétel változékonysága és a széles skálán mozgó elvárások kezelése a kisgyermeknevelőktől kiemelkedően magas szintű ismereteket, rugalmasságot igényel. Az időszakos gyermekfelügyelet igénybevétele esetén is fokozatosan, lehetőleg szülővel történik a gyermek beszoktatása. Az intézményvezető a gyermek személyi adatain kívül rögzíti a szolgáltatás igénybevételének napját, időtartamát (gondozási órák száma). Az igénybevett étkezések térítési díját és a szolgáltatás díját a szülők az intézmény pénzügyi szabályai szerint fizetik be. 4. Egészségmegőrzés, mint bölcsődei feladat Az egészség megőrzését a megszületés pillanatában kell megkezdeni, hiszen az egészséges gyermekek az egészséges társadalom zálogai. 4. 1. Közvetlen prevenció Védőoltások, vitamin profilaxis: A bölcsőde figyelemmel kíséri a gyermekek védőoltásokkal történő ellátását, valamint D-vitamin bevitelt, és ezen adatokat a gyermek egészségügyi törzslapon nyilvántartja. A gyermekek vitaminszükségletére az étrend összeállításánál nagy figyelmet kell fordítani. Gyermekfogászati prevenció: A gyakorlatként alkalmazott korszerű étkezési elvek, a cukorfogyasztás csökkentése, a rágásra 41

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde nevelés és az édes italok helyetti vízadás, már önmagukban is a fogászati prevenciót szolgálják. Szokáskialakítás céljából a gyermekcsoportokban 2 éves korban kezdjük el a szájöblítés bevezetését, ennek folytatásaként néhány hónapos gyakorlás után a fogkrém nélküli, majd az óvodába történő átmenet környékén a gyermekfogkrémmel végzett fogmosást. Levegőzés: Levegőzés alatt az udvari játék és a szabadban történő altatás együttesen értendő. Időpontját, mértékét az évszaknak és az időjárási viszonyoknak, valamint a gyermekek életkorának megfelelően kell megválasztani. A levegőztetés csak akkor mellőzhető, ha kánikula vagy eső, erős havazás, orkánszerű szél, sűrű köd vagy rendkívül hideg van.

A napfény káros hatásai és a kisgyermekek bőrének érzékenysége miatt fokozott figyelmet fordítunk a napvédelemre (fényvédő krém használata, vászon fejvédő, árnyékolás stb.). 4. 2. Gyógyszeradás, elsősegély Lázas, hurutos, antibiotikummal kezelt, beteg gyermek nem jöhet a bölcsődébe. Egyes nem fertőző (allergia, anyagcserezavar stb.) betegségben szenvedő gyermeknek, ha szükséges, a háziorvosa által előírt gyógyszerét a kisgyermeknevelők beadhatják, a bölcsődei gyógyszeradás szabályai szerint. Sürgős esetben csak láz- és fájdalomcsillapítót kap a gyermek. A szülőknek írásban (az üzenőfüzetben) kell nyilatkozniuk a gyógyszerszedéssel kapcsolatos valamennyi kérdésben (milyen gyógyszert kaphat a gyermek, milyen gyógyszerre érzékeny, milyen adagban és mikor kell beadni a gyógyszert stb.). A kisgyermeknevelőknek ugyancsak írásban kell jelezniük, hogy a gyermek a bölcsődében milyen gyógyszert kapott, mikor, milyen mennyiségben. A bölcsődében a férőhelyszámnak megfelelő szabvány mentődoboz található. A bölcsőde gyógyszerkészletét a bölcsődeorvos állítja össze (lázcsillapítók, görcsoldók, allergia elleni szerek, életmentő gyógyszerek). 5. Élelmezés A bölcsődei élelmezés során a korszerű csecsemő- és kisgyermek táplálásielveket figyelembe kell venni. A gyermekek táplálékával kapcsolatban a legfontosabb követelmények:  Minőségileg és mennyiségileg helyes összetétel.  Biztonságos, a higiénés előírásoknak megfelelő, modern konyhatechnikai eljárásokkal elkészített és élvezhető. Intézményünkben tálaló-melegítő konyha működik, a gyermekek ellátásáról vásárolt élelmezéssel gondoskodunk. Az ételek intézménybe történő szállításánál szigorúan be kell tartani a közegészségügyi/higiénés előírásokat. Speciális étrend szigorú szakmai feltételek teljesülése mellett vezethető be, az országos tisztifőorvos 1/1994. számú „A bölcsődékben és közoktatási intézményekben, közétkeztetésben alkalmazható különleges étrendekről” szóló állásfoglalásban előírtak szerint. 5. 1. Csecsemőtáplálás 42

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde A bölcsődébe 20 hetes kortól vehető fel a csecsemő. A csecsemőélelmezés közétkeztetésből nem oldható meg. Az intézményben jól felszerelt tejkonyha található. A csecsemők számára mindenféle étel (tápszer, gyümölcspép, bébiétel stb.) csak ebben a helyiségben készíthető el, illetve melegíthető. A csecsemők edényeit, evőeszközeit a tejkonyhában kell mosogatni, tárolni. 5. 2. Kisgyermektáplálás A gyermekek a bölcsődében napi 4-szeri étkezést kapnak. Az étrend összeállításánál a főzőkonyha vezetőjével egyeztetve, figyelembe kell venni a korosztály élelmezési-, nyersanyagnormáit. A jó étrend: - változatos, - idényjellegű, - ízében összehangolt, - önálló étkezésre nevelés szempontjából is megfelelő. 5. 3. Az étkeztetés közegészségügyi szabályai Intézményünkben mind a tálalókonyha, mind a tejkonyha a HACCP rendszer szerint működik, mely minden részletében megfelel az érvényben lévő közegészségügyi előírásoknak. Intézményünk élelmiszer-biztonsági politikájának célja, hogy az általunk ellátott gyermekek igényeit egyenletesen jó minőségű és biztonsági követelményeknek megfelelő ételekkel elégítsük ki. Az étkeztetés tárgyi feltételein túl nagyon fontosnak tartjuk, az étkeztetéssel foglalkozó dolgozóink oktatását, képzését, az élelmiszer-biztonsággal kapcsolatos szakszerű, tudatos munkavégzés és magatartás érdekében. A konyhai dolgozó tevékenységéről műszaknaplót vezet. A dokumentációban feltüntetett tevékenységek elvégzését, a leírt adatok hitelességét az intézményvezető, illetve helyettese szúrópróbaszerűen ellenőrzi. A HACCP rendszer működését az előírásoknak megfelelően öt évente felül kell vizsgáltatni. 6. Az intézményben vezetett dokumentáció 6. 1. Az intézményvezető által vezetett dokumentáció - Dolgozók egészségügyi kiskönyve - Felvételi könyv (SZ. NY. 3354-10. r. m. sz. ny. ) - Napi jelenléti kimutatás - Havi statisztika - Fertőző betegségekről történő kimutatás - Munkaköri leírások - Dolgozók jelenléti kimutatása - Dolgozók szabadságának nyilvántartása - Személyügyi anyagok vezetése 6. 2. A kisgyermeknevelők által vezetett dokumentáció - Csoportnapló (naponta) - Bölcsődei gyermek egészségügyi törzslap a fejlődési lappal együtt - Fejlődési napló 43

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde - Üzenőfüzet (esetenként) 6. 2. Konyhai dolgozó által vezetett dokumentáció - Műszaknapló 7. Baleset-, munka- és egészségvédelemmel kapcsolatos feladatok 7. 1. Egészségvédelem A gyermekek egészségvédelme: A beteg gyermeket a közösség védelmében a bölcsődeorvos „kitiltja” a bölcsődéből. A betegség kezelése a gyermek házi gyermekorvosának a feladata. Lezajlott betegség után a szülő köteles orvosi igazolást hozni a bölcsődébe. A betegségek megelőzése érdekében: - a higiénés szabályokat be kell tartani, - biztosítani kell a levegőztetést, - megfelelő étrendről, folyadékpótlásról, vitaminbevitelről gondoskodni kell, - hetente (illetve szükség szerint is) ágyneműt kell váltani, - hetente kétszer törölközőt (gyermekek jelével ellátott) kell váltani. Járványügyi előírások: A kötelező védőoltások megtörténtét a felvételkor ellenőrizni kell, ezek hiányában a gyermek nem vehető fel a bölcsődébe. A felvételt követően az életkor szerint esedékessé váló kötelező védőoltások megtörténtét figyelemmel kell kísérni és dokumentálni a gyermek egészségügyi törzslapján. Az intézményben havonta végzünk szűrővizsgálatot az esetleges tetvesség felderítésére, a vizsgálat eredményét és a szükségessé váló intézkedést dokumentáljuk. Járványszerű megbetegedés esetén a területileg illetékes ÁNTSZ intézet felé jelentési kötelezettségünk van. A bölcsődei dolgozók egészségvédelme: Az intézmény dolgozói felvételüket megelőzően foglalkozás-egészségügyi szakorvosnál munkaköri alkalmassági vizsgálaton vettek/vesznek részt. Alkalmazásukat követően a dolgozók évente kötelező jelleggel időszakos alkalmassági- és tüdőszűrő-vizsgálaton vesznek részt. A dolgozó köteles bejelenteni az intézményvezetőnek, ha egészségi állapotában a munkáját kedvezőtlenül befolyásoló változás következik be, illetve ha vele közös háztartásban élő személynél fertőzéses megbetegedés fordul elő. Takarítás: A bölcsőde felszerelési és berendezési tárgyaival szemben támasztott egyik legfontosabb követelmény, hogy könnyen tisztíthatóak és fertőtleníthetőek legyenek. Tisztításuk mindig nedves, fertőtlenítős ruhával történjen! A bölcsődében használatos játékokat szükség szerint naponta (akár többször is), folyó meleg vízzel le kell mosni! Hetente egyszer, járvány idején soron kívül fertőtleníteni kell! A takarítást úgy kell szervezni, hogy az a gyermekeket ne zavarja. Nyitvatartási idő alatt csak azokat a helyiségeket lehet takarítani, ahol gyermekek nem tartózkodnak. 44

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde A szobákat étkezés után rendbe kell tenni. A padló tisztítása nedves, fertőtlenítős ruhával történjen. Más takarítóeszközt (vödör, lemosó- ill. felmosó ruha stb.) kell használni a csoportszobákban, fürdőszobákban, WC-ben. A takarítóeszközöket használat után ki kell mosni és a tisztítószerekkel együtt, az erre kijelölt, zárt helyen kell tárolni. Festés: Az előírásoknak megfelelően évenként kell meszeltetni a tálalókonyhát, a mellékhelyiségeket és a mosókonyhát. Az egész intézményt 2-3 évenként festeni és 6 évenként mázoltatni kell. 7. 2. Balesetvédelem Az intézmény valamennyi dolgozója ismeri a villamos-, gáz-, fűtés- és víz főelzárókat. A gondozónők elsősegélynyújtási ismereteiket rendszeresen felfrissítik. Az intézményben a létszámhoz igazodó szabványos elsősegély felszerelés található. Az intézményben folyamatosan ellenőrizzük: - padozatok állapotát (botlás-, csúszásveszély), - a lépcsők, kapaszkodók állapotát, - ajtók, ablakok zárhatóságát, - vízcsapok, zuhanyzók állapotát (csöpögés) - kiöntőket, lefolyókat (dugulás, kellemetlen szagok), - szociális helyiségek állapotát, - bútorok, edények, evőeszközök, tálalóeszközök állapotát, - villamos berendezések állapotát, - tetőt, csapadékvíz elvezetéseket, - járdák, kapuk, zárak, kerítés állapotát. - udvaron balesetveszélyt okozó kiszáradt ágakat eltávolítjuk. Gyermekfelszerelések ellenőrzése: Rendszeresen és folyamatosan ellenőrizni kell a gyermekek által használt eszközök és játékok állapotát. Amennyiben a sérült eszköz, vagy játék nem javítható le kell selejtezni! Tűzvédelem: Az intézmény tűzvédelmi utasításában szerepel a mentési útvonal, sorrend, az oltási eszközök, a tűz esetén értesítendők neve és elérhetősége. A tűzriadó esetén teendőket évente gyakorolni kell. Az intézményben található tűzbiztonsági felszereléseket félévente egy alkalommal ellenőriztetni kell a Tűzoltó Készülék Szerviz munkatársaival. Az ellenőrzés megtörténtéért a fenntartó felelős. 7. 3. Munkavédelem Az intézmény dolgozói munkába lépésük előtt munka-, baleset- és tűzvédelmi oktatáson vesznek részt. Évente kötelező ilyen jellegű oktatáson való részvétel az ismeretek felfrissítése céljából. Intézményünkben nagy gondot fordítunk az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeinek biztosítására, dolgozóink egészségének, munkavégző képességének megóvása érdekében. 45

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Az intézmény dolgozói a jogszabályban előírt munkaruha ellátásban részesülnek.

VII. Az intézmény működéséhez kapcsolódó hatályos szabályzatok (A szabályzatok megtalálhatók az intézmény irattárában)  Bölcsődei Felvételi Szabályzat  Szakmai alapprogram  Közalkalmazotti Szabályzat  Gyakornoki Szabályzat  Leltározási Szabályzat  Selejtezési Szabályzat  Iratkezelési Szabályzat  Pénzkezelési Szabályzat  Együttműködési megállapodás  Munka- és Balesetvédelmi Szabályzat  Dohányzási Szabályzat  Tűzvédelmi Szabályzat  Munkahelyi, szolgáltatási kockázatelemzés és értékelés  Élelmiszer-biztonsági kézikönyv

VIII. Záró rendelkezések Jelen Szervezeti és Működési Szabályzat a Közalkalmazotti képviselő és a Szülői Szervezet véleményezésével, a dokumentumok nyilvánosságra hozásával és a Fenntartó jóváhagyásával lehet érvényes. A Szervezeti és Működési Szabályzat a kihirdetés napján lép életbe. A hatálybalépéssel egyidejűleg az intézmény addigi Szervezeti és Működési Szabályzata érvényét veszti. A Szervezeti és Működési Szabályzatban foglalt rendelkezések megtartása az intézmény valamennyi alkalmazottjára, az intézménybe kihelyezett technikai dolgozókra és a megbízási szerződéssel foglalkoztatott munkavállalókra nézve kötelező, megszegése esetén az intézményvezető munkáltatói jogkörében intézkedhet. A Szervezeti és Működési Szabályzat módosítását kezdeményezheti: 46

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde  a Fenntartó,  az intézményvezető,  a Szülői Szervezet, valamint előírhatja  jogszabályi kötelezettség. Dorog, 2011. október Összeállította: Lockerné Göndör Erzsébet intézményvezető

Legitimációs záradék A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Szülői Szervezete a bölcsődei SZMSZ-ben a dokumentumok nyilvánosságra hozásának és megismertetésének módjával kapcsolatban egyetértését adta. A bölcsődei Szülői Szervezet az SZMSZ-ben szabályozott működési rendelkezéseket megismerhette, arról véleményt formálhatott. Dorog, ………..év………………….hó………napján …………………………………………… szülői érdekképviseleti tag

………………………………………... szülői érdekképviseleti tag

…………………………………………… szülői érdekképviseleti tag

………………………………………... szülői érdekképviseleti tag

A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde alkalmazottai az intézmény SZMSZ-ét megismerhették és arról elfogadása előtt véleményt formálhattak. Dorog, .............év……………………hó………napján ………………………………………… közalkalmazotti képviselő

Az elfogadott Szervezeti és Működési Szabályzat felterjesztésének napja a Fenntartó felé Dorog, ………..év……………………hó………nap …………………………………………. 47

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde intézményvezető A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Szervezeti és Működési Szabályzatát a Fenntartó Dorog Város Képviselő-testülete ………………../………………számú, …………………………...kelt határozatával jóváhagyta. Dorog, ……… év……………………..hó……..nap ………………………………………………….. a Fenntartó képviseletében

1. sz. függelék

MUNKAKÖRI LEÍRÁSOK Intézményvezető 1. Megteremti a bölcsőde működésének, személyi és tárgyi feltételeit, kialakítja az intézmény házirendjét. 2. Értékeli, segíti, ellenőrzi a bölcsődei dolgozók munkáját annak érdekében, hogy a bölcsődében gondozott gyermekek harmonikusan fejlődjenek. A helyi adottságok figyelembevételével megszervezi a bölcsőde munkarendjét - helyettesével és a gondozónőkkel együtt -, a dolgozók munkabeosztását és a gyermekek napirendjét. Irányítja és ellenőrzi a bölcsőde gondozási és nevelési feladatainak ellátását. 3. A gyermekcsoportok napirendjének kialakításánál figyelembe veszi a csoport összetételét, életkori sajátosságait, dolgozói ellátottságát. Törekszik arra, hogy minden csoportnak állandó gondozónői legyenek. 4. Ahol sérült gyermek/ek ellátására kerül sor, megteremti, biztosítja és ellenőrzi a működés feltételeit és a tevékenységet. 5. Az orvosi vizsgálatoknál általában jelen van, ezáltal valamennyi gyermek egészségügyi állapotáról tájékozott. Ha egy gyermek megbetegszik, gondoskodik arról, hogy a szülők mielőbb értesítést kapjanak és hazavigyék a bölcsődéből a beteg gyermeket. Fertőző megbetegedés esetén végrehajtja az ÁNTSZ vonatkozó utasításait. 6. Feladatkörébe tartozik a bölcsőde gazdasági ügyvitelének ellátása, pénzkezelése, az előírt nyilvántartások vezetése, az élelmezéssel kapcsolatos feladatok ellátása. 7. A bölcsőde egész dokumentációjának megfelelő, naprakész, hiteles és pontos vezetéséért felel. Ellenőrzi a gondozónőknek a gyermekekkel kapcsolatos dokumentációs munkáját. 8. Kezeli a bölcsőde gyógyszerkészletét. 48

9. 10. 11.

12. 13. 14.

15. 16.

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Gondoskodik a bölcsődére, mint intézményre vonatkozó rendeletek, utasítások, jogszabályok végrehajtásáról, illetve betartásáról. Gondoskodik a bölcsőde helyiségeinek kihasználásáról. Végzi a munkaerő szervezését, felelős a kiválasztásért és a betanításért. Elkészíti a dolgozók munkaköri leírását. Éves tervet készít a dolgozók képzésére, továbbképzésére, szabadságolására, a bölcsőde üzemeltetési idejére vonatkozóan. Gondoskodik a bölcsőde tatarozásáról, karbantartásáról, felújításáról, az elhasználódott felszerelési tárgyak pótlásáról, a bölcsőde tisztaságáról és rendjéről. Gondoskodik a munkavédelmi utasítások betartásáról. Kapcsolatot tart a családokkal, mindazokkal, akik a prevenció és az alapellátás területén a gyermekkel, illetve a gyermek családjával kapcsolatba kerülhetnek (védőnői szolgálat, házi gyermekorvosi szolgálat, a településen működő családsegítő központ, gyermekjóléti szolgálat stb.), valamint a regionális módszertani bölcsődével. Kapcsolatot tart a Fenntartóval, a szakmai irányítást végzőkkel és az egészségügyi szakfelügyelettel. Szakmai tudását a követelményeknek megfelelően szinten tartja, illetve fejleszti.

Intézményvezető-helyettes Munkáját a intézményvezető irányításával végzi. 1. A bölcsőde gazdasági ügyvitelének ellátása, az előírt nyilvántartások vezetése, anyagok, eszközök beszerzése. 2. Vezeti az élelmezéssel kapcsolatos nyilvántartásokat. 3. Figyelemmel kíséri a modern táplálkozástudomány eredményeit és azokat munkája során alkalmazza. 4. Felelős az étkeztetéssel kapcsolatos közegészségügyi szabályok betartásáért. 5. Felelős azért, hogy a felszolgált étel minőségileg és mennyiségileg az előírásoknak megfelelő legyen. 6. Megszervezi és ellenőrzi az ételmaradék higiénikus kezelését és elszállítását. 7. Irányítja és ellenőrzi a konyhai dolgozó munkáját. 8. Vezeti a munkaruha nyilvántartást, a szabadságok nyilvántartását. 9. Az intézményvezetővel közösen ellenőrzi a bölcsőde higiénéjét, tárgyi felszereltségét. 10. Szaktudásával segíti a kisgyermeknevelők nevelő-gondozó, családtámogató munkáját, megfigyelésének tapasztalatait megbeszéli a kisgyermeknevelőkkel, segíti a nevelési-gondozási munka színvonalának folyamatos emelését. Kisgyermeknevelő Az intézményvezető és helyettesének irányításával dolgozik. 1. Az egészséges csecsemő és kisgyermek testi, lelki és szociális fejlődésének elősegítésére, követésére és értékelésére alkalmas pedagógiai, egészségügyi és gondozástechnikai ismeretek birtokában segíti a gyermekek harmonikus fejlődését, az aktivitás, a kreativitás és az önállóság alakulását. 2. Szakszerűen, az érvényben lévő módszertani elvek figyelembevételével gondozza, neveli a rábízott gyermekeket. 3. Gondoskodik arról, hogy a gyermekek az időjárásnak és nemüknek megfelelően legyenek felöltöztetve. 4. Biztosítja a gyermekek rendszeres levegőztetését. 49

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 5. Figyelemmel kíséri, hogy a bútorok, játékok a gyermekek fejlettségi szintjének és biztonságának megfelelőek legyenek. 6. Csoportjában vezeti az előírt nyilvántartásokat. Munkája végeztével szóban és írásban beszámol társ-kisgyermeknevelőjének a csoportban történtekről. 7. A szülőkkel együttműködve családlátogatási és beszoktatási tervet készít és megvalósítja azt. A szülőkkel állandó kapcsolatot tart, rendszeresen beszámol a gyermekkel kapcsolatos napi eseményekről. 8. Részt vesz a szülői értekezleteken, illetve megtartja a csoport szülői értekezleteket. 9. Betartja a higiénés előírásokat. 10. Ha egy gyermek megbetegszik, jelenti a bölcsődevezetőnek, gondoskodik a szülő mielőbbi értesítéséről. 11. Segédkezik az orvosi vizsgálatoknál. 12. Részt vesz a munkaértekezleteken. 13. Eleget tesz továbbképzési kötelezettségének. 14. Felelősséggel tartozik a csoportjában elhelyezett leltári tárgyakért.

Bölcsődeorvos A bölcsődék működtetésére vonatkozó 15/1998. (IV.30.) NM rendelet, illetve a 46/2003. (VIII..8) ESZCSM rendelet a bölcsődeorvos alkalmazásának kötelezettségét gyermekcsoportonként havi 4 órában határozza meg. 1. A gyermek bölcsődébe történő beszoktatása után a részletes orvosi vizsgálat és az előzményi (anamnesztikus) adatok összegyűjtése, feldolgozása. 2. A bölcsődébe járó gyermekek orvosi vizsgálata során - csecsemők esetén havi, egy év feletti gyermekek esetén negyedévenkénti gyakoriságban - a gyermek fizikai-, értelmi-, érzelmi állapotának, illetve szocializációjának ellenőrzése, amelyhez felhasználja a saját és a gondozónői dokumentációt. 3. Baleset, betegség esetén elsősegélynyújtás, illetve sürgős terápia megkezdése a házi gyermekorvoshoz kerülésig. 4. A házi patika összeállítása, rendszeres, szükséges pótlása. 5. Három napnál hosszabb hiányzás után a bölcsődébe visszatért gyermek egészségi állapotának ellenőrzése, figyelemmel a lezajlott betegségre. 6. Krónikus betegségnél a speciális gyógykezelés, diéta, gyógytorna stb. figyelemmel kísérése, állapotváltozás gyanúja esetén kapcsolatfelvétel a házi gyermekorvossal, a kezelő intézménnyel. 7. A közösség védelme érdekében a kötelező védőoltások figyelemmel kísérése és a prevenció (levegőztetés, szükség esetén vitaminellátás stb.) ellenőrzése. 8. Járványveszély esetén az érvényben lévő rendelkezéseknek megfelelő intézkedések megtétele. 9. Óvodába kerülés előtt az egészségi állapot, óvodai nevelésre való alkalmasság felmérése, a státusz rögzítése a törzslapon. 10. Sérült gyermekek bölcsődei tartózkodásának egészségügyi alkalmasságára vonatkozó megítélése. 11. Az étkezéssel kapcsolatos korszerű táplálkozási alapelvek, higiénés rendszabályok betartásának legalább negyedévenkénti ellenőrzése. 12. A nevelési-gondozási munka során felmerülő összes egészségügyi probléma megbeszélése, megoldási lehetőségek keresése az illetékes kisgyermeknevelőkkel és a bölcsődevezetővel. 13. A bölcsőde higiénéjének, tárgyi felszereltségének ellenőrzése a bölcsődevezetővel és helyettesével közösen.

50

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Konyhai dolgozó Munkáját az intézményvezető és helyettesének irányításával végzi. 1. A konyhai dolgozó tevékenységét a közegészségügyi, és a HACCP rendszer működtetésének előírásai szerint folytatja. 2. Az előírásoknak megfelelően átveszi az ételt a szállítóktól, és azt dokumentálja a műszaknaplóban. Amennyiben valamilyen szabálytalanságot tapasztal a kiszállított étellel kapcsolatban, azonnal jelenti a bölcsődevezetőnek, illetve annak távolléte esetén az intézményvezető-helyettesnek. 3. Gondoskodik az ételminták szakszerű eltételéről és tárolásáról. 4. A csoportok napirendjének megfelelően tálalókocsikra teszi az ételeket. 5. A HACCP kézikönyv utasításainak megfelelően gondoskodik a konyha takarításáról (napi, heti feladatok). Az elvégzett tevékenységeket a műszaknaplóban dokumentálja. 6. Részt vesz a munkájának megfelelő ellátását segítő tanfolyamokon, továbbképzéseken. 7. Az intézményvezető-helyettessel évente elkészíti a konyhai leltárat. A leltárban szereplő eszközökért felelősséggel tartozik.

51


2. sz. függelék HÁZIREND A bölcsőde neve: Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde Címe: 2510 Dorog, Schmidt-villa kert 2. Telefonszám: (33) 331-804 A intézmény vezetője: Lockerné Göndör Erzsébet helyettese: Nyúl Józsefné 1. A bölcsőde munkanapokon reggel 530-tól délután 17°°-ig tart nyitva. Az érkező gyermekeket 530tól 930-ig fogadjuk. Kérjük, hogy 800 és 830 között ne zavarják a reggeliztetést, gyermekükkel előtte, vagy utána érkezzenek. 2. A bölcsődéből a gyermeket csak a szülő, vagy az általa írásban megbízott személy viheti el. 14 éven aluli személy e feladattal nem bízható meg. 3.Az átadóban minden gyermeknek külön szekrénye van a ruhák tárolására. Kérjük, hogy a szekrényben csak a legszükségesebb tárgyakat tárolják, mert az itt hagyott dolgokért nem tudunk felelősséget vállalni. Átadáskor és kiadáskor a szülő öltöztesse át gyermekét. 4.A bölcsődébe csak egészséges gyermek hozható. A közösség egészsége érdekében, lázas, antibiotikumot szedő, vagy fertőzésre gyanús gyermek a bölcsődét nem látogathatja. A családban előforduló fertőző betegségről a bölcsődét értesíteni kell. 5.A bölcsődeorvos javaslatait a bölcsődébe járás szüneteltetésére, az otthoni ápolásra és egyéb vizsgálatokra vonatkozóan kérjük betartani! 6.A gyermek esetleges gyógyszer- és/vagy ételérzékenységéről a szülő tájékoztassa a bölcsődét. A kivizsgálások eredményét kérjük bemutatni. 7.Ha a gyermek napközben betegszik meg a bölcsődében, a gondozónő értesíti a Szülőt, illetve a hozzátartozót. Kérjük, hogy ilyen esetben minél hamarabb gondoskodjanak gyermekük hazaviteléről és orvosi ellátásáról, ezzel is növelve a mielőbbi gyógyulás esélyeit. 8.A gyermek távolmaradásának okát kérjük 48 órán belül jelezzék az intézmény vezetőjének, vagy helyettesének. Betegség miatti hiányzás esetén csak érvényes orvosi igazolással vehetjük be 52

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde gyermekét. 9. Fülbevalóval, nyaklánccal, nyakba akasztott cumival balesetveszély miatt gyermeket a bölcsődében nem fogadunk, még a szülő felelősségvállalása esetén sem. 10.A család és a bölcsőde kapcsolatának erősítésére lehetőséget biztosítunk a szülővel történő beszoktatáson túl, a szülő-kisgyermeknevelő napi találkozásaira, az üzenőfüzetben történő információcserére, szülői értekezletekre, csoportbeszélgetésekre. Módot adunk a családoknak a bölcsőde életébe való betekintésre is. Kérjük, hogy látogatásuk időpontját gyermekük kisgyermeknevelőjével előre egyeztessék! 11.Az üzenőfüzetbe történő bejegyzéseket szívesen vesszük, akár a gyermek egészségi állapotára, akár fejlődésére vonatkozóan. 12.Kérjük, hogy a személyi térítési díjat az előre jelzett napon pontosan fizessék be. Fizetési és egyéb gondjaik esetén keressék a bölcsőde vezetőjét, aki készséggel áll rendelkezésükre. 13.Az intézmény felügyeleti szerve Dorog Város Képviselő-testülete. A gyermek szülője, vagy más törvényes képviselője, továbbá a gyermek érdekeinek védelmét ellátó érdekképviseleti és szakmai szervek panasszal élhetnek az intézmény vezetőjénél, vagy az érdekképviseleti fórumnál az ellátást érintő kifogások orvoslása érdekében, a gyermeki jogok sérelme, továbbá az intézmény dolgozóinak kötelezettségszegése esetén. A gyermek szülője, vagy más törvényes képviselője az intézmény fenntartójához (Dorog város jegyzőjéhez, vagy Dorog Város Önkormányzata Közigazgatási Osztálya

vezetőjéhez), vagy a gyermekjogi képviselőhöz fordulhat, ha az intézmény vezetője, vagy az érdekképviseleti fórum 15 napon belül nem küld értesítést a vizsgálat eredményéről, vagy ha a megtett intézkedéssel nem ért egyet. A Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde vezetőjének elérhetőségei: telefon: (33) 331-804 e-mail: [email protected] Dorog város jegyzőjének és közigazgatási osztálya vezetőjének elérhetősége: (33) 431-299 A házirend betartását köszönjük!

Dorog, 2011. október Nyúl Józsefné intézményvezető-helyettes

Lockerné Göndör Erzsébet intézményvezető

Az intézmény házirendjébe foglaltakkal egyetértünk:

53


………………………………………………… ……………………………………………. szülői érdekképviseleti tag


………………………………………………….. ……………………………………………... szülői érdekképviseleti tag


…………………………………………………… dolgozói érdekképviseleti tag

54


2. sz. függelék

KISGYERMEKNEVELŐI MUNKAREND A kisgyermeknevelők csoportban töltendő munkaidejét a 257/2000. (XII. 26.) Korm. r. 7.§ (1) bekezdése napi 7 órában, a felkészülési időt napi 1 órában állapítja meg (7+1).A felkészülési idő tartamára a kisgyermeknevelő nem mentesül a munkavégzési kötelezettség alól.A felkészülési időt a kisgyermeknevelők a nevelési terv megvalósításához szükséges eszközök beszerzésére, elkészítésére, adminisztrációs tevékenységre, családlátogatásra stb. fordítják.Indokolt esetben (pl. társ-kisgyermeknevelő távolléte) az intézményvezető elrendelheti, hogy a kisgyermeknevelő a felkészülési időt is a csoportban töltse. Az így elrendelt munkavégzés nem minősül rendkívüli munkavégzésnek, ezért különdíjazás nem illeti meg a közalkalmazottat.Gondozási egységenként a 15/1998. (IV. 30.) NM rend. 4 kisgyermeknevelő alkalmazását írja elő.A gyermekek ellátásának folyamatossága lépcsőzetes munkakezdéssel biztosítható. 1. kisgyermeknevelőmunkaideje: 530- 1230530- 800 hetente egyszer virágot öntöz. Előkészít a reggelihez.

Fogadja az érkező gyermekeket, szellőztet,

800- 830 Reggeliztet (alcsoportonként kézmosás). 830- 900 Szabad játéktevékenység biztosítása. 900- 930

Nevelési program megvalósítása.

930- 940 Tízóraival kínálja saját gyermekeit. 940-1000 Készülődés az udvarra (ruha kikészítése, fürdőszobai tevékenységek elvégzése). 1000-1010 Kikapcsolódik a kisgyermeknevelői szobában. 1010-1050 Játék az udvaron. 1050-1120 Bejövetel az udvarról. Saját gyermekekkel fürdőszobai tevékenységek elvégzése. 1120-1200 Ebédeltet, szükség szerint fürdőszobai tevékenységek (fogmosás, WC használat, pelenkázás, kézmosás), majd folyamatosan fekteti le a gyermekeket. 1200-1230 Felügyel az alvó gyermekekre, a csoportnaplóba és az üzenő füzetbe ír. Előkészül a következő napi nevelési programra. 1230-1250 A kisgyermeknevelő ebédel. 2. kisgyermeknevelő munkaideje: 700-1400 700 - 800 Fogadja az érkező gyermekeket. 800 - 830 Reggeliztet (kézmosás, szükség szerint fürdőszobai tevékenységek). 830 - 930 Szabad játéktevékenység biztosítása a szobában, nevelési program megvalósítása. 55

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde 930- 940

Tízóraival kínálja saját gyermekeit.

940- 1000 Készülődés az udvarra (fürdőszobai tevékenységek, időjárásnak megfelelő öltöztetés) 1010-1020 Kikapcsolódik a gondozónői szobában. 1020-1150 Játék az udvaron. 1050- 1100 Fogadja az udvarról beérkező gyermekeket (szükség szerint fürdőszobai tevékenység) 1220- 1240 A kisgyermeknevelő ebédel. 1240- 1400 Felügyel az alvó gyermekekre. A csoportnaplóba, üzenőfüzetbe ír. A tiszta ruhákat a szekrénybe teszi. Felkészül a következő nap nevelési programjára. 3. kisgyermeknevelő munkaideje: 900 - 1600 900 – 920 Szabad játéktevékenység biztosítása a szobában. 920 - 930

Készülődés az udvarra (ruhák kikészítése, fürdőszobai tevékenységek elvégzése).

930 - 940 Tízóraival kínálja saját gyermekeit. 940 -1040 Játék az udvaron. 1055-1115

Bejövetel az udvarról (szükség szerint fürdőszobai tevékenységek elvégzése, pelenkázás, kézmosás).

1120-1200

Ebédeltet, folyamatosan fekteti az egyszer alvó gyermekeket (szükség szerint fürdőszobai tevékenységek elvégzése).

1200-1230 Altat, felügyel az alvó gyermekekre. 1230-1250 A kisgyermeknevelő ebédel. 1250-1400 Felügyel az alvó gyermekekre, csoportnaplóba, üzenő füzetbe ír. Fogadja az ébredő gyermekeket. 1400-1500 Uzsonnáztat (az ébredés sorrendjének megfelelően). Fürdőszobai tevékenységek 1500-1600 Hazaadás, adminisztrációs feladatok elvégzése. A csoportszoba rendbetétele.

4. kisgyermeknevelő munkaideje: 1000 - 1700 1000-1055 Játék az udvaron (felügyel a játszó gyermekekre). 1055-1115 Bejövetel az udvarról saját gyermekeivel (fürdőszobai tevékenységek elvégzése, WC használat, pelenkázás, kézmosás). 1120-1200 Ebédeltet, szükség szerint fürdőszobai tevékenységek elvégzése, majd folyamatosan 56

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde fekteti le a gyermekeket. 1200-1220 Altat, felügyel az alvó gyermekekre. 1220-1240 A kisgyermeknevelő ebédel. 1240-1400 Felügyel az alvó gyermekekre, üzenő füzetbe és csoportnaplóba ír. 1400-1500 Fogadja az ébredő gyermekeket, illetve szabad játéktevékenységet biztosít,(szükség esetén fürdőszobai tevékenységek elvégzése). Az ébredés sorrendjében folyamatosan uzsonnáztat. 1500-1700 Hazaadás, adminisztrációs feladatok elvégzése. Hetente egyszer a játékok lemosása, fertőtlenítése, ágynemű áthúzása. A részleg rendbetétele. A badellák, pelenkázók fertőtlenítése. Ablakok, ajtók bezárása.

57

Dr. Magyar Károly Városi Bölcsőde. Szakmai alapprogram

Recommend Documents