20.01.2012
Az osztrák-magyar gazdasági- és munkavállalási térség jövőjéről Christian Helmenstein
NetLab-hálózati találkozó WIFI Mödling, 2011. október 13.
A prognózis első eleme: a (gazdasági) heterogenitás
A feltételezett gyengeségek előnyei
1
20.01.2012
EUREGIO West/Nyugat Pannonia • Európa egyetlen más régiója sem annyira heterogén, mint ez a térség. • Ez a heterogenitás rugalmas alkalmazkodást tesz lehetővé a változó keretfeltételekhez!
A prognózis második eleme: az emberi erőforrások A munkanélküliség és a munkaerőhiány kereszttüzében
2
20.01.2012
Középfokú végzettségűek a lakosság (25-64 évesek) arányában, %-ban, 2010 a lakosság arányában Észak-Alföld
59,40%
Dél-Dunántúl
61,30%
Észak-Magyarország
62,40%
Dél-Alföld
63%
Közép-Dunántúl
63,40%
Nyugat-Dunántúl
67,30%
Bécs
54,80%
Vorarlberg
61,90%
Tirol
62%
Felső-Ausztria
62,40%
Burgenland
65,50%
Salzburg
65,60%
Alsó-Ausztria
66,40%
Stájerország
68,20%
Karintia
70,60%
0,0%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
50,0%
60,0%
70,0%
2. indikátorcsoport: Humánerőforrás-kínálat
80,0%
Forrás: Eurostat
Felsőfokú végzettségűek a lakosság (25-64 évesek) arányában, %-ban, 2010 Közép-Dunántúl
14,60%
Nyugat-Dunántúl
15,60%
Észak-Magyarország
15,60%
Észak-Alföld
16%
Dél-Dunántúl
16,30%
Dél-Alföld
17,50%
Közép-Magyarország
29,60%
Burgenland
15,10%
Felső-Ausztria
16,50%
Stájerország
16,60%
Vorarlberg
16,80%
Tirol
17%
Karintia
17,30%
Alsó-Ausztria
17,60%
Salzburg
19,70%
Bécs
26,30% 0%
5%
10%
2. indikátorcsoport: Humánerőforrás-kínálat
15%
20%
25%
30%
35%
Forrás: Eurostat
3
20.01.2012
Munkaerőhiány Németország (ezer fő) 14.000
12.000
2.104
2.331 4.944
10.000
112
1.590
1.888 2.137 8.000 8.634
8.289
6.000
6.489
5.736 7.694
4.000
2.000
7.102
3.445 2.037
1.858
1.786
1.663
0 0 - 4 évesek ismeretlen végzettség egyetem/főiskola
5 - 14 évesek
15 - 24 évesek
25 - 34 évesek
szakmai végzettség nélkül plusz 5 éves kohorsz
35 - 44 évesek
45 - 54 évesek
55 - 64 évesek
szakmunkásképző /szakiskola hiány
Forrás: Destatis, IW Köln
A prognózis harmadik eleme: nemzetköziesedés Az erőforrás-orientált beruházások reneszánszukat élik!
4
20.01.2012
Végzősök száma matematika, mérnöki/természettudományok, ill. műszaki szakokon 1.200.000
1.000.000
800.000
600.000 Végzősök száma
400.000
200.000
0 Kína
Kína az OECDszabvány szerint
Németország
Ausztria
Forrás: BMWF, OECD.
A nemzetköziesítés előnyei Az exportáló cégek teljesítményelőnye a nem exportáló osztrák vállalkozásokhoz képest beruházási intenzitás
72%
23%
a bérek összege
66%
a munka termelékenysége
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Forrás: wiiw. minta nagysága: 6.326 vállalkozás.
5
20.01.2012
A prognózis negyedik eleme: szektorális struktúraváltás A „régi gazdaság (Old Economy) = stagnálás“ egyenlet (mikro-ökonómiai szempontból) nem áll meg!
Az „Old Economy“ exportdinamikája I osztrák export az EU-4* országokba 15,0%
12,40%
10,0% 5,0% 0,0% TEXTIL
BÚTOR
ÜVEG
-5,0% -10,0% -11,20% -15,0% -20,0% -25,0% -30,0% -30,20% -35,0%
* EU-4: DE, FR, IT, UK.
6
20.01.2012
Az „Old Economy“ exportdinamikája II osztrák export az EU-4* országokba 400,0%
350,0%
300,0%
250,0%
200,0%
150,0%
100,0%
50,0% +83,3%
+363,4%
+40,4%
+76,9%
+115,0%
+54,2%
üverszálas szövet
ponyva, vitorla, stb.
gépjármű ülés
állítható forgószék
üvegszál
gépjármű visszapillantó tükör
0,0%
TEXTIL
BÚTOR
ÜVEG
* EU-4: DE, FR, IT, UK.
A prognózis ötödik eleme: megváltozott keresleti struktúra A demográfiai öregedési folyamat által generált új piaci potenciálok
7
20.01.2012
A prognózis hatodik eleme: újfajta árviszonyok A „darabbérköltség“ vezérelvnek párja keletkezik!
Ipari költségstruktúra Németország, 2007 anyagköltség
44,50%
személyi költség
17,50%
egyéb költség
22%
beszerzett áru
11%
költség jellegű adók
3%
amortizáció
3%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
Forrás: Destatis
8
20.01.2012
Gazdasági térségek fennmaradásának biztosítása Az osztrák/magyar gazdaság jövőbeni versenyképessége szempontjából nem csak az
egy munkadarabra vetített bérköltség, hanem az
egy munkadarabra eső anyagköltség is döntő jelentőségű!
Kitekintés és tennivalók I • a heterogenitás erősség lehet, hiszen lehetővé teszi a rugalmas alkalmazkodást a változó keretfeltételekhez • a beruházási döntések körében nő a munkaerőpiac mélységének és szélességének jelentősége • a képzettség az egyik legfontosabb előfeltétele a foglalkoztathatóságnak
9
20.01.2012
Kitekintés és tennivalók II • új, a demográfia által indukált foglalkoztatási potenciál növekszik • cégek fennmaradásának biztosítása: o a piaci résekre való specializálódás jelentős mértékben immunissá tesz a globális konkurencia ellen o ami elkerülhetetlen: anyaghatékonysági stratégia megfogalmazása
Kitekintés és tennivalók III • Paradigmaváltás: A védő jellegű foglalkoztatáspolitikát felváltja az aktív életszakasz során elérhető jövedelem maximalizálására irányuló foglalkoztatáspolitika!
10
