Az Európai Szociális Párbeszéd legutóbbi eredményei
Szeminárium: "Hogyan alkalmazható a sikeresebb szociális párbeszéd rendszerek "bevált gyakorlata”?" Magyarország, 2016.ápr.21. Ruairi Fitzgerald, ESZSZ
1
Az eszközök és tevékenységek áttekintése
Keretmegállapodások
Keretszabály
Az EU szociális partnerek munkaprogramja
Nyilatkozatok és más dokumentumok
Projektek
2
1. Keretmegállapodások • Megállapodások a szülői szabadságról, 1995. dec.14. ! + 2009. jún.18. • 96/34 / EK irányelv 1996. június 3. • 10/18 / EK irányelv 2010. március 8. • Megállapodás a részmunkaidőről, 1997. jún. 6. • 97/81 / EK irányelv 1997. dec. 15. • Megállapodás a határozott idejű munkaszerződésekről, 1999.márc.19. • 99/70 / EK irányelv 1999. június 28.
• Megállapodás a távmunkáról,2002. július 16. • Megállapodás a munkával kapcsolatos stresszről, 2004. okt. 8. • Megállapodás a munkahelyi zaklatásról és erőszakról, 2007. ápr.27. • Megállapodás a befogadó munkaerőpiacokról, 2010. márc.10.
Irányelv átültetésével
Önálló megállapodások Hogyan hajtották mindezt végre a szociális partnerek
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok
Munkaprogram
Projektek
3
Keretmegállapodások A kiadvány online elérhető
Önálló keretmegállapodás a befogadó munkaerőpiacokról • A végrehajtás zárójelentését 2014. szeptemberében fogadták el, a Szociális párbeszéd ülésen
Irányelv a Szülői szabadságról • Az Európai Bizottság a munka és a magánélet közötti megfelelőbb egyensúly előmozdításának ütemterve, közreadva: 2015.augusztus • 2016: 1. konzultációs szakasz az európai szociális partnerekkel
Keretmegállapodások
Akciók kerete
Nyilatkozatok
Munkaprogram
Projektek
4
Keretszabály A kompetenciák és képesítések egész életen át tartó fejlesztését szolgáló fellépések keretszabálya (2002. március)
A nemek közötti egyenlőség keretszabálya (2005. március)
Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya (2013. június)
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok
Munkaprogram
Projektek
5
Keretszabály Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya • A nyomonkövető zárójelentést 2014. szeptemberében fogadták el, a Szociális párbeszéd ülésen • A 2. nyomonkövető zárójelentést 2015. szeptemberében fogadták el, a Szociális párbeszéd ülésen Web-alapú
A nemek közötti egyenlőség keretszabálya • Eszközcsomag a nemek közötti egyenlőség gyakorlatához
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok
Munkaprogram
Projektek
6
Nyilatkozatok, stb. Több, mint 50 közös dokumentum: jelentések, ajánlások, nyilatkozatok, vélemények, bevált gyakorlatok kézikönyvei stb.
• (201) Közös nyilatkozat az Európa 2020 stratégiáról • (2013) Közös háromoldalú nyilatkozat az 'Európai szövetség a gyakornokokért' elindításáról • (2013) Közös nyilatkozat az EU szociális partnerek részvételéről az EU gazdasági irányításában • (2015) Részletes elemzés a foglalkoztatásról • (2016) Nyilatkozat a szociális párbeszéd újraindiításáról (tervezet) Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok, stb.
Munkaprogram
Projektek
7
(2015) Részletes elemzés a foglalkoztatásról (Elfogadva: 2015. június - Önálló munkaprogram 2012-2014) I. Bevezetés II. Foglalkoztatás. beruházás, növekedés, versenyképesség III. Termelékenység, kutatás - fejlesztés, innováció, oktatás és képzés IV. A munkaerő piacok V. Munkaügyi kapcsolatok VI. Szociális védelem és kohézió VII. Demográfia Minden fejezetnél: több ajánlás az EU, a tagállamok és a szociális partnerek felé Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok, stb.
Munkaprogram
Projektek
8
Önálló munkaprogram 5 önálló munkaprogram • • • • •
2003 -2005 2006 -2008 2009 -2010 2012 -2014 2015 -2017
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok, stb.
Munkaprogram
Projektek
9
5 önálló munkaprogram (2015. július) A mi felfogásunk:
(Elfogadva: 2015. június)
Önnálló módon hozzájárulni azokhoz az intézkedésekhez, amelyek közvetlenül vagy közvetve befolyásolják a foglalkoztatást és a munkaerő piacok
Segíteni és erősíteni az önálló szociális párbeszéd fejlődését az európai országokban
Aktívan eljárni a két és a háromoldalú szinteken, a lehetséges és eljövendő európai bizottsági javaslatok és kezdeményezések alapján Fejleszteni a szociális partnerek szerepét az Európai szemeszter folyamatában
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok, stb.
Munkaprogram
Projektek
10
2015-2017 Közös akciók 1.
Az aktív korosodás és a generációk közti megközelítések támogatása 2. A munka, magán- és családi élet jobb összeegyeztethetőségének valamint az esélyegyenlőség segítése a nemek közti fizetéskülönbség csökkentése érdekében.
3. 4. 5. 6. 7. 8.
Mobilitás és migráció Beruházási csomag és az ipari bázis erősítése Európában A digitális társadalmak készségigénye Aktív munkaerőpiaci intézkedések A gyakornoki programok támogatása az ifjúsági foglalkoztatás növelése érdekében Kapacitás építés és jobb végrehajtási eredmények vállalása
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok, stb.
Munkaprogram
Projektek
11
ÚJ alcsoportok a jobb végrehajtási eredmények érdekében A kibővített, 28 tagállamból álló EU-ban a végrehajtási folyamatok néhány problémára irányították a figyelmet, amit meg kell oldani. Az európai szociális partnerek egy új alcsoportot hoznak létre, melynek feladata az önálló szociális párbeszéd eszközeinek végrehajtása és nyomon követése ill. a a jobb végrehajtási eredmények és az összes tagállamban a teljes lefedettség elérése érdekében támogató akciók javaslata.
Ezen kívül, az európai szociális partnerek jelenleg az alábbi kérdéseken dolgoznak: Az önálló megállapodások végrehajtási helyzetének áttekintse a 28 tagállamban. 8-10 tagállamra összpontosítva, ahol a végrehajtás nem megfelelő.
Keretmegállapodások
Keretszabály
Nyilatkozatok, stb.
Munkaprogram
Projektek
12
Közös projektek (korábbi és jelenlegi)
• • • •
Szemináriumok - kapacitás-építés az EU szociális párbeszédéről Szeminárium - képzés & mentorálás, szükség szerint / képzés Közös és különálló események / kezdeményezése keveréke Forrásközpontok, weboldalak, fordítási alap
Tematikus projektek (példák):
Szerkezetvált ás
Rugalmas biztonság
Keretmegállapodások
Készségek, munkahelyek /a gazdaság zöldítése
Keretszabály
Gyakornokok
Nyilatkozatok, stb.
Aktív korosodás
Munkaprogram
Esélyegyenlős ég
Projektek
13
FŐ FÓKUSZ Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya
• A helyzet sürgőssége • A munkaprogramunk prioritásai 2012-14 • Négy prioritás: Tanulás, Átmenet, Foglalkoztatás, Vállalkozás • Hosszú távú - rövid távú megközelítés • A szociális partnerek tevékenysége • Ajánlások • Terjesztés
14
FŐ FÓKUSZ Az ifjúsági foglalkoztatás keretszabálya
• Fordítás 10 nyelvre: CZ, DE, DK, FR, HR, HU, IT, LV, PL, SE • Az 1. nyomon-követő jelentés elfogadás: 2014. szeptember A nyomon-követő jelentést 28-ból 17 tagállam nyújtotta be. Többféle megközelítés: az összes prioritást egyszerre, egyszerre csak egyet, csak egyet • Az 2. nyomonkövető jelentés elfogadás: 2015. szeptember A nyomon-követő jelentést 28-ból 21 tagállam nyújtotta be. ÚJ A kollektív szerződések szoktak megoldást adni Az ágazati megközelítés a gyakornoki programokban és a VETben A regionális megközelítést a beavatkozás jellemzi A makro-ökonómiai helyzet továbbra is kihívást jelent. Az európai finanszírozási lehetőségek szerepe 15
FŐ FÓKUSZ Eszközcsomag: a nemek közötti egyenlőség gyakorlatához Mintegy 100 kezdeménye zés 1 -weboldal (2 URL cím)
brosúrák 24 EU nyelven
7 videó interjú 16
Következtetések Az EU szociális párbeszéde számos eredményt hozott, különböző eszközökkel foglalkoztak a kérdésekkel EU szinten
A 28 tagállam kontextusa
Az európai és a nemzeti szint közti koordináció jelentősége
Nyomon követés Új SP-k Önálló munkaprogram
Nyomonkövetés Európai Bizottság a szociális párbeszéd "Új kezdete"
17
Köszönöm!
Forrás: http://resourcecentre.etuc.org/
Forrás: http://www.erc-online.eu
18
