Leningnummer:
Aanvraag Hypothecaire Geldlening
Adviseur Kantoor Woonplaats
: : :
Datum
: DAK Hypotheken
Postbus 134, 3454 ZJ De Meern Telefoon 030 666 0000 / Fax 030 214 2270 / Internet www.dak.nl / E-mail
[email protected] Systeemonderhoud Provide Consultancy B.V. De Dompelaar 1-D 3454 XZ De Meern 030 666 9600
Leningnummer:
Kantoorgegevens Tussenpersoon Kantoornaam Relatienummer Adresgegevens Telefoon E-mail Adviseur Naam Telefoon E-mail
2
Leningnummer:
Cliëntgegevens Personalia Naam Geboortedatum Nationaliteit Aantal kinderen Sofinummer Rookt (laatste 2 jr.) Adresgegevens Telefoon E-mail Burgerlijke staat Datum burgelijke staat Gescheiden Weduwe/weduwnaar Inkomen Dienstverband Naam werkgever Woonplaats werkgever Functie Ambtenaar Aanvang dienstverband Duur tijdelijk verband Bruto inkomen per periode Perioden Vakantietoeslag Overwerk per jaar Variabel inkomen per jaar Vaste Eindejaarsuitkering Ontvangen alimentatie Alimentatie einddatum Inkomsten uit vermogen Onregelmatigheidstoeslag Vermogen
Verplichting
Instelling
Instelling
Totaal bedrag
Bedrag
Aflossen
Maandbedrag
Verlagen (naar)
Eigenaar
Eigenaar
3
Leningnummer:
Onderpandgegevens Onderpand Aard Bouwjaar Adresgegevens Eigen bewoning Passeerdatum Koopsom Vrije verkoopwaarde Executiewaarde W.O.Z NHG Koopsubsidie Bankgarantie Kadastrale gegevens Gemeente Sectie Nummer Kavelgrootte Erfpachtgegevens
Verbouwing Executiewaarde na Verkoopwaarde na Kosten Waarvan onderhoud Einddatum Nieuwbouw Aard Bouwplaats Situatienummer Bedrag meerwerk Maandbedrag Renteverlies Oplevering
4
Leningnummer:
Hypotheek Hypotheekgegevens Hypotheekbedrag Hypothecaire inschrijving Geldverstrekker Productnaam Reden Leningdeel Soort Vorm Deelbedrag Looptijd Rentepercentage Rentetermijn Rente achteraf Rente voorwaarden Rente vastperiode Soort rentebedenktijd Rentebedenktijd Aflossing Dekking Instelling Lopende polis Polisnummer Afkoopwaarde polis Verzekeringsnemer1 Verzekerdbedrag1 Verzekeringsnemer2 Verzekerdbedrag2 Contracteigenaar Spaardoel Looptijd (maanden) Premie Rendement Eerste premie Premiedepot Premievrijstelling AO Fonds(en)
5
Leningnummer:
Overbrugging Huidige woning Soort Adresgegevens Verkoopprijs Verkocht Executiewaarde Huidige lening Geldverstrekker NHG Hoofdsom Schuldrest Aantal inschrijvingen Bedrag overbrugging
6
Leningnummer:
Overigen Notaris Naam Plaats Toelichting
Borgstelling Aard borgstelling Gegevens borgstelling BKR Ondergetekenden verklaren bovengenoemde vragen naar waarheid te hebben beantwoord en niets te hebben verzwegen dat voor de geldverstrekker van belang zou kunnen zijn. Zij gaan ermee akkoord dat bij het Bureau Krediet Registratie (BKR) te Tiel navraag wordt gedaan inzake het betalingsverleden.
Handtekening Naam Aanvrager 1
Naam Aanvrager 2
Datum
Datum
7
Leningnummer:
Geachte werkgever, Op dit moment is een van uw werknemers voornemens een hypotheek te sluiten of aanpassingen hierin aan te brengen. Als financiële dienstverlener adviseren wij uw werknemer bij het nemen van deze stappen. Om een en ander in gang te zetten heeft uw werknemer een werkgeversverklaring nodig. Om het invullen te vereenvoudigen vragen wij uw aandacht voor het volgende : • • • • •
De werkgeversverklaring dient te worden ingevuld in euro’s De werkgeversverklaring dient slechts door 1 persoon te worden ingevuld, en voorts dient dit te geschieden met één en dezelfde pen. (Doorhalingen, correctiestift en/of vloeistof maakt dit officiële document voor banken ongeldig!) Let op dat u alle vragen beantwoord en/of de daarvoor geschikte vakjes aankruist. De datum van indiensttreding dient in overeenstemming te zijn met de salarisstroken. (evt. toelichten) Let er s.v.p. op dat indien de intentie aanwezig is om het contract voor bepaalde tijd over te laten gaan in een contract voor onbepaalde tijd, dat hier een extra handtekening en een extra bedrijfsstempel voor geplaatst dient te worden.
Onderdeel inkomen van de verklaring : (per genummerd inkomensonderdeel wordt hierop ingegaan) 1. Het totaal van bruto basissalaris x aantal betaalperioden dient doorgerekend volledig in overeenstemming te met het op de salarisstroken vermelde. (Indien er een verschil is verzoeken wij u dit separaat op uw briefpapier toe te lichten) 2. Het daadwerkelijk uitgekeerde bedrag aan vakantietoeslag. 3. Uitsluitend de in de arbeidsovereenkomst vestgelegde onvoorwaardelijke onregelmatigheidstoeslagen. 4. Alleen de vaste onvoorwaardelijke 13e maand dient te worden opgegeven. 5. Bij punt 5 verzoeken wij u de laatste twee jaren van de provisie per jaar separaat op uw briefpapier op te geven. 6. Slechts opgeven indien het hier een vaste eindejaarsuitkering die onvoorwaardelijk is (niet zijnde tantième) betreft. 7. Gaarne opgave te doen van het overwerk van de laatste twee jaren, eventueel separaat op uw briefpapier. 8. Dit gedeelte kan onder andere gebruikte worden voor nog niet genoemde maar wel uitgekeerde vaste onvoorwaardelijke inkomensbestanddelen. (B.v. omzetpremie, filiaalpremie, prestatietoeslag, (indien in arbeidscontract / CAO opgenomen)) Overige aandachtspunten : • • •
Deelname aan pc-privé of dergelijke projecten gelieve op te geven als verstrekte onderhandse lening. De werkgeversverklaring dient te allen tijde volledig ondertekend te worden en gelieve dit officiële stuk.te voorzien van een firmastempel. Indien deze niet voorhanden is verzoeken wij u dit op briefpapier van de werkgever te bevestigen. VEB en ZKO toeslag zijn voor de geldverstrekkers geen vast inkomen maar onkostenvergoeding. Gelieve deze niet onder het inkomen te vermelden.
Bij voorbaat dank, mede namens uw werknemer, voor de medewerking en de genomen moeite! 8
Leningnummer:
Werkgeversverklaring Gegevens werkgever
Naam werkgever Adres werkgever Postcode en woonplaats
: : :
………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..…………………………..
Naam werknemer Adres werknemer Postcode en woonplaats Geboortedatum In dienst sinds Functie
: : : : : :
Man Vrouw ………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..………………………….. ………………………………..………………………..…………………………..
:
Gegevens werknemer
Aard van het dienstverband
De werknemer heeft
Is er sprake van een proeftijd? Zijn er voornemens het dienstverband binnenkort te beëindigen? Zo ja toelichting Directeur / aandeelhouder? Verklaring voorzetting dienstverband (indien van toepassing)
een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of is aangesteld in vaste dienst. een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of is aangesteld in tijdelijke dienst tot ………………….…………………………………….. Inkomen uit een flexibele arbeidsrelatie, nl.:……………………………..(bijv. uitzend-, inval- of oproepkracht) ja nee Zo ja, is de proeftijd verstreken: ja nee ja nee ………………………..……………..…………………………………….. ja nee
Bij gelijkblijvend functioneren en ongewijzigde bedrijfsomstandigheden wordt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij beëindiging daarvan opgevold door een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
ja nee …………………………………..………………………………………………….. (extra handtekening en firmastempel)
1. Bruto jaarsalaris 1 2. Vakantietoeslag 2 3. Onregelmatigheidstoeslag 4 4. Vaste 3 13e maand 5. Provisie 4 6. Vaste 3 eindejaarsuitkering 7. Overwerk 4 8. ……………………………….
€ …………………………………………….(basissalaris excl. overwerk e.d.) € …………………………………………………………………………………… € …………………………………………………………………………………… € …………………………………………………………………………………… € …………………………………………………………………………………… € …………………………………………………………………………………… € …………………………………………………………………………………… € ……………………………………………………………………………………
Is door U een onderhandse lening aan de werknemer verstrekt?
ja nee hoofdsom € ………………… looptijd:………. Jaarlast € …..…………..……..
Is op het loon van de werknemer loonbeslag gelegd?
nee ja, tot ……………………………..…………€ ………………. per maand.
Naam ondertekenaar:……………..……………………………………………..
Inkomen
Leningen / Loonbeslag
1) 2) 3) 4)
Het bruto jaarsalaris van het gebruikelijke aantal werkweken in de bedrijfstak. Bij vakantiebonnen: 100% van de waarde van de vakantiebonnen. Onder vast wordt verstaan: in de arbeidsovereenkomst vastgelegde onvoorwaardelijke inkomensbestanddelen. Indien structureel sprake is van onregelmatigheidstoeslag, provisieregeling en/of overwerk: het bedrag over de laatste 12 maanden.
Ondergetekende verklaart namens de werkgever dat alle gegevens naar waarheid zijn ingevuld.
Getekend te ………………………………….. d.d. ……………………………….
Naam ondertekenaar:…………………………………………………
Handtekening en firmastempel:……………………………………………………
Voor eventuele verificatie kan contact worden opgenomen met:
Naam :…………………………………Telefoon:…………………………………..
9
