Doorslagzone: nieuwe ontwikkelmogelijkheden in het hart van de stad. In dit nummer

het kan in Nieuwegein | gemeentelijk nieuws voor ondernemers #1 | juli 2012

Doorslagzone: nieuwe ontwikkelmogelijkheden in het hart van de stad Tussen het Stadshuis en de Doorslag ligt in het nieuwe deel van de Nieuwegeinse binnenstad de Doorslagzone. Voor de ontwikkeling van deze belangrijke schakel in de herontwikkeling van het stadscentrum startte gemeente Nieuwegein begin mei 2012 een concurrentiegerichte dialoog. Binnen deze aanbestedingsvorm kunnen geïnteresseerden (ontwikkelaars, ontwikkelende aan­nemers, combinaties etc.) zich bij de gemeente kenbaar maken en meediscussiëren over de invulling van deze toplocatie in het hart van de stad. Hans Adriani, wethouder Binnenstad: “Graag wil ik met partners verder bouwen waar we aan zijn begonnen: een nieuwe binnenstad die past bij de wensen en ideeën van deze tijd en aansluit op de vraag in de markt. De Doorslagzone biedt daar prachtige kansen voor.”

Horeca en leisure Gemeente Nieuwegein wil in de Doorslagzone met name ruimte bieden voor de ontwikkeling van centrumvoorzieningen, in het bijzonder horeca en leisure. De gedachten gaan hierbij uit naar een hotel, bioscoop, aanvullende horeca- en leisure voorzieningen, alsmede woningen voor doel­groepen die zich specifiek richten op wonen in de binnenstad. Hiermee vindt een belangrijke aanvulling plaats op de huidige voorzieningen, waardoor de aantrekkelijkheid en levendigheid van het centrum vergroten. Dit zorgt voor extra aanleiding om het centrum te bezoeken en langer te verblijven, iets waar de huidige detailhandel uiteraard ook bij gebaat is. Bovendien verbreedt en verbetert de ontwikkeling in de Doorslagzone het aanbod in het totale centrum van Nieuwegein. Meer infor­ matie over de Doorslagzone vindt u op www.nieuwnieuwegein.nl/doorslagzone.

In dit nummer P2 Multi Vastgoed bouwt verder in binnenstad P3 Mavaro verhuisde naar Het Klooster, “Wij kiezen voor duurzaamheid” P4 PAUW Bedrijven denkt mee over de slimmere inzet van personeel P5 Randstad en gemeente matchen ondernemers met uitkeringsgerechtigden P6 Zes weken geen tram tussen Utrecht en Nieuwegein P7 Schrijf u in voor de 3e editie van de Beursvloer

2

voorwoord

Ontheffing winkel­ openstelling zon-/feestdagen Het kan in Nieuwegein KAN(S) is een nieuwe uitgave voor Nieuwegeinse ondernemers. Een gemeentelijke nieuwsbrief om elkaar te inspireren en informeren. Want wat is er veel in ontwikkeling in Nieuwegein. De vernieuwing van het stadshart, bedrijvenpark Het Klooster, transformaties van kantoorpanden, maar ook de inzet om mensen uit de bijstand aan de slag te helpen bij reguliere bedrijven. KAN(S) brengt u op de hoogte van actualiteiten, nieuws én kansen voor ondernemend Nieuwegein. Het kan in Nieuwegein! En omdat het kan, worden kansen benut. Bijvoorbeeld op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen op een economisch verantwoorde manier. In deze editie vertellen ondernemers hun verhaal. Als wethouder ga ik frequent op bezoek bij ondernemers om te horen wat er leeft en hierop in te spelen. Zo is het aantal koopzondagen met 50% toegenomen, het uitstallingenbeleid versoepeld, de betalingstermijn voor leveranciers van de gemeente teruggebracht en komen lokale ondernemers meer in beeld bij gemeente­opdrachten. Nauwe contacten zijn belangrijk. Nieuwegein heeft een goed ondernemersklimaat en een meedenkende gemeentelijke organisatie. Initiatieven die binnenkomen, benaderen wij met positieve grondhouding. Weet ons dan ook vooral te vinden. Ook hoop ik u te ontmoeten tijdens de unieke ondernemersmiddag op 18 oktober. Een middag met bevlogen topsprekers die u in het teken van ontmoeten en inspireren zeker niet mag missen. U bent van harte welkom en ontvangt na de zomer van ons een uitnodiging. Ik wens u goede zaken in ondernemend en kansrijk Nieuwegein! Wouter Kolff Wethouder Economische Zaken

Eerder dit jaar verhoogde gemeente Nieuwe­ gein het aantal koopzondagen van acht naar twaalf per jaar. Buiten deze reguliere koopzondagen kunnen winkeleigenaren bij bijzondere situaties ontheffing voor extra openstellingen op zon- en feestdagen aanvragen. In het verleden was er onduidelijkheid over wat precies onder ‘bijzondere situaties’ wordt verstaan. Het college van burgemeester en wethouders heeft hierover daarom eind mei beleid vastgesteld. Ontheffing voor een extra koopzondag kan verleend worden wanneer er sprake is van één of meerdere van de onderstaande bijzondere situaties: — De opening van een nieuwe winkel­vestiging; — De heropening na een omgevingsvergunningplichtige verbouwing waarbij de winkel tijdelijk voor het publiek gesloten was; — Een vestigingsjubileum.

Meld manke­ menten in de openbare ruimte Losliggende stoeptegels, overwoekerend onkruid of verzakkingen in het straatwerk. Mankementen in de openbare ruimte zijn niet alleen vervelend, maar kunnen ook een negatieve uitstraling op uw bedrijfspand hebben. Gemeente Nieuwegein hoort graag van u wanneer er rondom uw bedrijfslocatie problemen met de openbare ruimte zijn. Zo kunnen deze zo snel mogelijk opgelost worden. U kunt uw melding over de openbare ruimte (MOR) aan de gemeente doorgeven via telefoonnummer 14 030, het digitale formulier op www.nieuwegein.nl/mor of de “Buiten Beter App”. U ontvangt dan een zaaknummer en uw melding wordt doorgezet naar het desbetreffende afhandelteam bij de afdeling Beheer.

Voor iedere soort melding is een vastgestelde afhandeltermijn en het team handelt uw melding binnen deze termijn af. Mocht uw melding onverhoopt niet binnen de termijn zijn afgehandeld, neemt u dan alstublieft opnieuw contact op en vermeldt u daarbij uw zaaknummer. Met uw hulp houden we de openbare ruimte zo goed op orde!

Multi Vastgoed bouwt verder aan binnenstad Met de opening van het nieuwe stadstheater en kunstencentrum in september 2012, is de eerste fase van de herontwikkeling van de Nieuwegeinse binnenstad een feit. De tweede fase van de vernieuwing van het stadscentrum is intussen ook al in volle gang.

Nieuwe Markt en Passage Begin dit jaar startte Multi Vastgoed met de realisatie van het nieuwe marktplein en een nieuwe passage. Heino Vink, CEO Multi Corporation: “Kwaliteit, marktvraag en de goede relatie geven mij het volste vertrouwen voor het vervolg in fase 2.” Voormalig rijksbouwmeester Liesbeth van der Pol (lees ook het interview met de architect op www.nieuwnieuwegein.nl/architecten) ontwierp dit nieuwe deel van de binnenstad.

15.000 m² winkels en horeca De Markt wordt straks echt een plek waar mensen graag komen en verblijven. In de architectonisch bijzondere bebouwing komen nieuwe winkels en gezellige restaurantjes met terrasjes die uitkijken op het levendige plein. Geparkeerde auto’s staan ondergronds. Het plein zelf wordt sfeervol ingericht met bankjes, bestrating en groen en een futuristisch paviljoen maakt het plein intiemer en verrassender. De winkels in de nieuwe passage zijn kleinschaliger van opzet en boven de winkels worden 35 appartementen gerealiseerd. In totaal komt in de passage en op het Marktplein 15.000 m² aan winkels en horeca­ gelegenheden met terrassen. Volgens planning is dit nieuwe, sfeervolle deel van de binnenstad in september 2013 klaar.

3

duurzaam ondernemen

U(W) KAN(S): Aantrekkelijke mogelijkheden op Het Klooster Bedrijvenpark Het Klooster ligt in een gebied dat onderdeel uitmaakt van de Hollandse Waterlinie. Duurzaamheid en groen onder­ nemen staan centraal op Het Klooster. Door de directe aansluiting op het rijkswegennet en hoofdvaarwegen heeft het bedrijvenpark een uitstekende bereikbaarheid. Uitgangspunt van de gemeente is om een modern gemengd bedrijvenpark te ontwikkelen waar ruimte is voor allerlei soorten bedrijven: van klein­schalig ambachtelijk bedrijf tot groot distributie­ centrum en transportbedrijf. De gemeente geeft in totaal 75 hectare aan kavels uit.

Martin van Rossum (Mavaro)

“Wij kiezen voor duurzaamheid” “Vanwege onze groei moesten we wel verhuizen uit ons pand aan de Limburghaven, maar we wilden niet weg uit Nieuwegein. Toen ons een kans werd geboden op het bedrijvenpark Het Klooster hoefde ik niet lang na te denken. Op 11 mei vierden we de feestelijke opening van ons nieuwe pand.” Aan het woord is Martin van Rossum, directeur van het bedrijf in horeca-apparatuur Mavaro. “Er is hier op Het Klooster ruimte, aandacht voor duurzaamheid en we konden zelf bouwen. Dit grotere bedrijfspand maakt het mogelijk ons nog beter te bewegen in de richting van de markt, toekomst en klant.’ “De samenwerking met de gemeente verliep uitermate soepel. Ik ben daar zelf heel tevreden over. Het was ook mijn eerste ervaring om zo hecht met de gemeente samen te werken. Je komt natuurlijk hobbels tegen, maar daarover viel altijd met rede te praten. We kwamen samen tot oplossingen en beslissingen werden snel genomen. Alles rondom vergunningen verliep ook soepel.”

Duurzaam Ik vind het belangrijk om te kiezen voor duurzame voorzieningen. In ons bedrijf werken we

met hoge isolatiewaardes. We maken gebruik van een warmtepompsysteem en hebben passieve koeling. We hebben in dit pand automatische zonwering en vier lichtkoepels in het dak. Zo hoeft het licht vaak niet aan, omdat we gebruikmaken van daglicht. En de verlichting die we hier hebben, is zuinig en dimt uit zichzelf wanneer dat kan.”

Investeringen “Natuurlijk moet je extra investeringen doen om aan de duurzaamheidseisen te voldoen, maar op een andere locatie hadden we bijvoorbeeld ook een airco moeten kopen. Het gaat er dus om wat je extra moet investeren in een pand. Ik ga ervan uit dat we die extra investeringen binnen zo’n zeven jaar hebben terugverdiend.”

Over Mavaro Beheersmaatschappij Mavaro heeft een drietal bedrijven onder zich. Woertman Nederland is leverancier van professionele horeca- en bakkerij-apparatuur. Valmar Benelux is leverancier van ambachtelijke ijsbereidingsapparatuur. Sanomat BV verzorgt de import van de apparatuur die door Woertman Nederland en Valmar Benelux wordt verkocht.

Heeft u interesse in de mogelijkheden op Het Klooster? Neemt u dan contact op met Jeanette Verbeek, bedrijfscontactfunctionaris van gemeente Nieuwegein, 030 - 607 1454, [email protected].

4

werk & inkomen

Els Uijting (PAUW Bedrijven)

“Je laat een grafisch ontwerper geen papier kopiëren” “Onze business is het meedenken met ondernemers over het slimmer inzetten van personeel en het bieden van oplossingen voor personeelsvraagstukken. We zien dat werkgevers soms kansen laten liggen en dat is zonde!“, aldus Els Uijting, directeur van PAUW Bedrijven. “Mensen met een beperking kunnen natuurlijk op vele fronten prima functioneren. Pauw Bedrijven zet deze mensen in verschillende bedrijfstakken in. Zo hebben wij een grote schoonmaakafdeling, werken we in de groenvoorziening en zijn onze mensen actief in de distributie. In Nieuwegein houden medewerkers van PAUW onder andere het Stadshuis schoon voor gemeente Nieuwegein. Ook werken we bij het nieuwe distributiecentrum van V&D op bedrijvenpark Het Klooster en bij het Nieuwegeins Business Center (NBC). “

handen. Wat merkt de ondernemer als een PAUW medewerker ziek is? Dan sturen wij meteen een vervanger.”

Service “Onze service gaat ver. Wanneer een ondernemer graag meer weet over de beperking van de gedetacheerde medewerker, dan krijgt de werkgever gewoon een paar dagen cursus aangeboden. Weet ons te vinden wanneer u ons nodig heeft. Dan bekijken we samen wat we aan elkaar kunnen hebben.”

Slimme aanpak “In deze barre tijden word je als ondernemer uitgedaagd om je kosten te beheersen. Daarbij probeer je natuurlijk wel je omzet in stand te houden. En dat is niet altijd eenvoudig. Het is belangrijk dat je zaken slimmer aanpakt. Maak bijvoorbeeld alleen kosten die je daadwerkelijk moet maken en laat je dure werknemers geen werkzaamheden verrichten die anderen goedkoper kunnen doen. Je laat een grafisch ontwerper ook geen papier kopiëren. Bij die slimme aanpak kunnen wij helpen.”

Ontzorgen “PAUW staat naast de werkgever en maakt heldere afspraken over ontzorgen. Wanneer een van onze gedetacheerde medewerkers ziek is, betaalt de werkgever het salaris niet door. Iets wat hij bij zijn eigen personeel wel doet. PAUW neemt de ondernemer al dit soort zorgen uit

U(W) KAN(S): 600 enthousiaste medewerkers PAUW Bedrijven biedt werkgelegenheid aan ongeveer 600 enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die door allerlei omstandigheden niet zonder hulp aan het werk komen op de reguliere arbeidsmarkt. Het bedrijf levert producten, diensten en detacheert personeel aan diverse opdrachtgevers. PAUW heeft werklocaties in Breukelen, IJsselstein en Nieuwegein en een Kringloopbedrijf in Mijdrecht. Van de 600 werknemers wonen 160 ook daadwerkelijk in Nieuwegein. Heeft u interesse in de mogelijkheden van PAUW? Neemt u dan contact op met Charl Tijssen, accountmanager PAUW via 06 – 8201 1997.

5

werk & inkomen

Inge Dijkstra (Randstad)

“Een goede en productieve medewerker voor uw bedrijf” “Wij brengen kennis en competenties samen met de arbeidsvraag. Dat is al vijftig jaar onze corebusiness.” Aan het woord is Inge Dijkstra, operationeel directeur Baanbrekend bij Randstad HR Solutions: “Een goede medewerker is het arbeidskapitaal. En dat kapitaal willen wij Nieuwegeinse ondernemers bieden door middel van een goede selectie, een gedegen voor­ bereiding en adequate begeleiding van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.” Onder de naam Baanbrekend Nieuwegein startten Randstad en gemeente Nieuwegein eerder dit jaar een samenwerkingsinitiatief om mensen vanuit de Wet Werk en Bijstand aan een baan te helpen. “Er is een gat tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Als Baanbrekend willen wij dit gat dichten en een match vormen tussen ondernemer en uitkeringsgerechtigde. Aan de ene kant willen we mensen langdurig aan een baan helpen en aan de andere kant willen we dat de ondernemer een goede en productieve medewerker krijgt.”

Succesvolle matches “De weg naar een succesvolle match begint met een intake. Daarbij kijken wij vooral naar de kennis, vaardigheden, beschikbaarheid en motivatie van de kandidaat werknemer. Afhankelijk van de uitkomst van deze intake bepaalt Randstad in samenwerking met de gemeente een vervolgtraject. Diegenen die direct kunnen en willen werken, komen in Baanbrekend en worden bemiddeld naar werk. Voor anderen zoeken we via een zogenaamde Re-integratie Praktijk Overeenkomst eerst een werkstage bij een ondernemer. De kandidaten worden waar het maar kan voorbereid op een baan. Succesvolle matches vinden onder andere plaats in de productie, call centers, administratie en logistiek.”

Goede begeleiding Op het moment dat een uitkeringsgerechtigde aan het werk gaat bij een ondernemer vindt vanuit Randstad en de gemeente nog een stuk begeleiding plaats. “Een adviseur heeft regelmatig contact met de nieuwe medewerker om de voortgang te bespreken en bij te sturen waar dat nodig is.”

Maatschappelijk verantwoord ondernemen “Ondernemers hechten er in deze tijden steeds meer belang aan ook iets voor de maatschappij terug te kunnen doen. Het aannemen van deze mensen is een uitgelezen kans voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.”

U(W) KAN(S): Baanbrekende medewerkers In het Lenteakkoord werd de Wet Werken naar Vermogen (WWNV) in de ijskast gezet. Nu gemeenten geen beroep kunnen doen op de WWNV-instrumenten, heeft Nieuwegein nog meer reden zich optimaal in te zetten voor de maximale uitstroom van deelnemers in de bijstand naar regulier, betaald werk. Zo werkt de gemeente samen met PAUW Bedrijven aan de uitbreiding van werkgeverscontacten, maken we in de regio Utrecht afspraken over uniforme werkgeversbenadering en

bereiden de Lekstroomgemeenten een regionale sociale dienst per 2013 voor. Omdat sociale diensten nog geen ‘track record’ hebben met betrekking tot het voldoen aan de personeelsvraag van ondernemers, nam Nieuwegein het initiatief de Baanbrekend-formule samen met Randstad uit te voeren en gebruik te maken van elkaars ervaringen en ingangen. Meer weten? Neemt u dan contact op met Baanbrekend Nieuwegein via 14 030 of [email protected].

6

verkeer & vervoer

Steven ten Hove (Bestuur Regio Utrecht)

“Zes weken geen tram tussen Utrecht en Nieuwegein” “Ik realiseer mij heel goed dat dit vervelend is voor reizigers, bedrijven en het ziekenhuis. Maar dit levert de minste overlast op.” Het zijn de woorden van Steven ten Hove, projectmanager Grootschalige Vervanging Infrastructuur van Bestuur Regio Utrecht als hij het heeft over het geplande groot onderhoud aan de trambaan deze zomer. “We starten op de eerste zaterdag van de schoolvakantie (7 juli) en de eerste maandag na de vakantie (20 augustus) moet alles klaar zijn.” “De trambaan is in 1984 geopend en na bijna dertig jaar is de levensduur voorbij. Het was daarom tijd voor een grootschalige vervanging van de baan en de bovenleiding met daarnaast een grote renovatie van de tramstellen. De masten blijven staan maar de rest wordt vervangen. De nieuwe baan voldoet daarna ook weer aan de huidige inzichten en normen. Doe je het niet, dan krijg je steeds meer storingen, reparaties en uitval. We moesten al steeds vaker onderhoud verrichten.”

Werkzaamheden in de zomer “In de zomer kunnen we in één keer doorwerken. Bovendien zijn er in deze periode veel minder reizigers dan buiten de schoolvakantie. Deze reizigers kunnen we goed met alternatief vervoer verplaatsen. Doe je dit soort onderhoud in een andere periode, dan loop je vast met het verkeer, haltes, stations en bussen.”

Gerenoveerde trams “De renovatie van de trams is intussen in volle gang. Elke week gaat er een tram via bijzonder

transport naar Heerenveen waar de renovatie plaatsvindt. De trams komen als nieuw terug. Je kunt al gerenoveerde trams zien rijden. Die zijn voorzien van de BRU-kleuren geel, grijs/bruin. Eind van dit jaar moeten alle trams klaar zijn.” “We streven ernaar om het publiek zo goed mogelijk te informeren over de werkzaamheden. Er gaan nieuwsbrieven naar omwonenden, we hebben gesproken met de wijkplatforms en de winkeliersvereniging is geïnformeerd. We hebben ook met het ziekenhuis gesproken, en dat heeft geresulteerd in een extra pendelbus die men wenste.”

U(W) KAN(S): Extra busvervoer In verband met groot onderhoud aan de trambaan is er van zaterdag 7 juli tot en met zondag 19 augustus geen tramverkeer tussen halte Westraven - Utrecht en Nieuwegein/IJsselstein. De werkzaamheden vinden plaats in de schoolvakantie om de overlast te beperken. Reizigers kunnen gedurende deze periode gebruik maken van extra bussen op de bestaande buslijnen (74 en 77) tussen Utrecht en Nieuwegein. Tussen Nieuwegein Centrum en het St. Antonius Ziekenhuis rijdt bovendien een extra pendelbus. De werkzaamheden worden uitgevoerd in opdracht van Bestuur Regio Utrecht (BRU) dat sinds 2010 eigenaar is van de tram infrastructuur (baan, bovenleiding en overwegen). Voor meer informatie kijkt u op www.regiotramutrecht.nl.

Aanleg regionale fietsverbinding De komende maanden vinden op de Batauweg en Noordstedeweg voorbereidende werkzaamheden plaats voor de aanleg van de Regionale Fietsverbinding Oost–West (Houten/ Nieuwegein/IJsselstein). Langs beide wegen komt een vrij liggend tweerichtingenfietspad. Door de grote verkeersdrukte en hoge snelheid van het verkeer ervaren fietsers de huidige fietsroute langs de Noordstedeweg als onveilig en oncomfortabel. De aanleg van een vrij liggend fietspad verbetert de verkeersveiligheid, het fietscomfort en de bereikbaarheid van de nieuwe binnenstad. Om ruimte te bieden aan het fietspad, dat gescheiden van de auto­ rijbanen zal liggen, worden de Batauweg en de Noordstedeweg opnieuw ingericht. De exacte planning van de werkzaamheden is nog niet bekend. Aangezien de werkzaamheden voor verkeersoverlast zullen zorgen, wijzen wij u alvast op www.nieuwegein.nl/fietsverbinding waar u binnenkort meer informatie vindt.

7

samen voor Nieuwegein

Beursvloer Nieuwegein, commercieel ontmoet ideëel Op initiatief van Samen voor Nieuwegein vindt dit jaar de 3e Beursvloer plaats. De Beursvloer is een sprankelend ontmoetingsevenement waar commercieel en ideëel elkaar ontmoeten. Lokale bedrijven, maatschappelijke organisaties en de overheid handelen in diensten, mensen, middelen, kennis en kunde. Voor maatschappelijke organisaties biedt dit dé kans om een onvervulde wens of behoefte te vervullen. Bedrijven krijgen met behulp van de Beursvloer de mogelijkheid op een laagdrempelige manier invulling te geven aan maatschappelijk betrokken ondernemen. De Beursvloer vindt plaats op 8 november van 16.00 tot 18.00 uur bij Ballast Nedam in Nieuwegein.

Interessante matches — Een bouwbedrijf adviseert bij de verbouwing van het clubhuis van de scoutingvereniging. Als tegenprestatie organiseert de vereniging een survivaltocht voor de kinderen van de werknemers. — Medewerkers van een zakelijke dienst­ verlener helpen met het organiseren van een (sport)dag voor gehandicapte kinderen. Als tegenprestaties krijgen zij een lunch aangeboden bij de dagopvang. — Een ondernemer stelt een locatie beschikbaar waar de toneelvereniging kan repeteren. Als tegenprestatie krijgen medewerkers een VIP plaats bij een voorstelling.

Met gesloten beurs De Beursvloer heeft als doel matches tot stand te brengen met gesloten beurs. Vrijwilligers- of maatschappelijke organisaties vragen niet om geld maar om kennis, toegang tot netwerken, materiaal, faciliteiten en creativiteit. Of gewoon handen om het één en ander voor elkaar te krijgen. Zij stellen hier ook iets tegenover. Bedrijven hoeven hun financiële middelen niet aan te spreken, maar maken juist gebruik van andere mogelijkheden om iets voor hun directe samenleving te betekenen.

Inschrijven Wilt u ook een steentje bijdragen aan de samenleving en uw maatschappelijk betrokken gezicht laten zien? Schrijf u dan in voor de Beursvloer via www.samenvoornieuwegein.nl of stuur een e-mail naar [email protected]. Deelname is kosteloos. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Hanneke Weesie via 06 – 4336 8435. De Beursvloer is via Twitter te volgen: MBO_Nieuwegein

Maat­schappelijke teambuilding, eens wat anders Bent u op zoek naar een bijzonder bedrijfsuitje of teambuilding dag? Waarom abseilen om elkaar te leren kennen als u ook samen een sportactiviteit voor kinderen in een achterstandsituatie kunt verzorgen? Maatschappelijk teambuilden kan als een­ malige activiteit, voor de gezelligheid, om samen iets leuks te ondernemen. Maar het is ook heel goed in te passen in een HR programma, omdat het een bijdrage levert aan competentieontwikkeling, teamrollen, leiderschaps­kwaliteiten en samenwerking. U krijgt er veel voor terug. Samen de uit­ daging aangaan, dat versterkt de teamgeest. En samenwerken aan een zinvol project levert nog iets anders op: het gevoel van voldoening en trots. Niet alleen voor u, uw collega’s en de maatschappelijke organisatie, maar ook de maatschappij heeft baat bij maatschappelijke teambuilding. Driedubbele winst. Wilt u meer informatie over de mogelijk­ heden? Neem dan contact op met Samen voor Nieuwegein via [email protected] of 06 – 4336 8435.

8

colofon

uw contact bij gemeente Nieuwegein

KAN(S) is een uitgave van gemeente Nieuwegein

Bij gemeente Nieuwegein staat een goede relatie met lokale ondernemers hoog in het vaandel. Door persoonlijk en op maat gesneden contact dragen wij graag bij aan de groei en bloei van het ondernemerschap in Nieuwegein. Voor al uw vragen over het ondernemen in Nieuwegein, kunt u contact opnemen met het team Economische Zaken. Heeft u vragen over bijvoorbeeld (bedrijfs)huisvesting, bestemmingsplantechnische zaken of zou u graag eens een kennismakingsbezoek met wethouder Wouter Kolff hebben? Onze medewerkers denken graag met u mee. Jeanette Verbeek Bedrijfscontactfunctionaris 030 – 607 1454 [email protected]

Vooraankondiging:

Inspirerende ondernemers­ middag Gemeente Nieuwegein nodigt u dit najaar van harte uit voor een interessante en leuke middag op het Stadshuis. Speciaal voor Nieuwegeinse ondernemers organiseren wij 18 oktober een inspirerend programma met bevlogen sprekers: — Cor van Zadelhoff, Nederlands bekendste bedrijfsmakelaar en vastgoedhandelaar. —  Floris de Gelder, directeur Utrecht Science Park, eerder onder meer wethouder Cultuur, Economie en Stadspromotie van de gemeente Utrecht en algemeen directeur van Museum Speelklok. —  Joseph Oubelkas, eigenaar van Oubelkas Communications en zoon van een Marokkaanse vader en Nederlandse moeder. Op zijn 24e werd hij voor 4,5 jaar onterecht gevangen gezet in een Marokkaanse gevangenis. Hij vertelt over hoe hij overleefde door er in de ergste situatie het beste van te maken. Volgens hem - terecht - een keuze. Wij hopen u met de verhalen van onze sprekers te inspireren tot het herkennen en benutten

Eckhardt Regeer sr. Beleidsadviseur economische zaken 030 – 607 1434 [email protected]

en verschijnt drie keer per jaar.

Barbara Timmermans Beleidsadviseur economische zaken 030 – 607 1448 [email protected]

Postadres Postbus 1 3430 AA Nieuwegein

Jan de Jong Hoofd Ruimtelijke Ontwikkeling / EZ Hoofd Werk & Inkomen 030 – 607 1272 [email protected]

Bezoekadres Stadsplein 1 3431 JZ Nieuwegein

Telefoon 14 030 [email protected] www.nieuwegein.nl/ondernemen Redactie gemeente Nieuwegein Fotografie gemeente Nieuwegein, Fototeam KenM Ontwerp en opmaak Room for ID’s Druk De Lekstroom Griffioen

U kunt ons ook bereiken via ondernemen@ nieuwegein.nl. Op www.nieuwegein.nl/ondernemen vindt u relevantie informatie over het ondernemen in Nieuwegein en kunt u diverse zaken digitaal aanvragen.

Aan de inhoud van deze nieuwsbrief kunnen geen rechten worden ontleend.

van uw kansen in de huidige tijd van recessie. Reserveert u 18 oktober vooral alvast in uw agenda. Na de zomer ontvangt u van ons een persoonlijke uitnodiging.

kans tot opdracht. Bij meervoudig onderhandse aanbestedingen tussen m 30.000 en m 200.000 vraagt de gemeente minstens één van de drie offertes aan bij een Nieuwegeins bedrijf (als een geschikt bedrijf aanwezig is). — Toepassen Fair Trade criteria. Nieuwegein is een Fair Trade gemeente. Bij alle gemeentelijke inkopen waarop de Fair Trade criteria van toepassing kunnen zijn, worden deze ook toegepast. Zo zijn de catering, koffie en thee in het Stadshuis, gemeentewerf en andere gebouwen waar medewerkers van de gemeente werken volledig Fair Trade. — Duurzaam inkopen op milieuaspecten. In 2015 moeten alle gemeentelijke overheden 100% duurzaam inkopen. Ter voorbereiding hierop heeft Nieuwegein de landelijke duurzaamheidscriteria overgenomen in het inkoop-en aanbestedingsbeleid. Bij de inkopen voor de inrichting van het Stadshuis zijn al alle producten waarop de criteria van toepassing waren, geheel duurzaam ingekocht.

Nieuwegeinse ondernemers voor gemeentelijke opdrachten Ter bevordering van de duurzaamheid van de gemeentelijke bedrijfsvoering voerde gemeente Nieuwegein in 2011 een aantal aanpassingen door op het inkoop- en aanbestedings­beleid. Dit beleid beschrijft de procedure die de gemeente volgt bij het inkopen en aanbesteden van producten en diensten. Met de aanpassingen wil Nieuwegein niet alleen haar steentje bijdragen op het gebied van duurzaam ondernemen, maar ook Nieuwegeinse ondernemers meer kansen bieden.

De belangrijkste aanpassingen: — M  eer betrekken lokale economie. Lokale ondernemers krijgen vaker een (eerlijke)

Wanneer u vragen heeft over het gemeentelijk inkoop- en aanbestedingsbeleid, helpen de medewerkers van de afdeling Economische Zaken u graag verder. U kunt hen bereiken via de contactinformatie op deze pagina.