Do roka budeme pracovat bez cigaret. Investujeme 400 milionů do modernizace kauprů. Předpoklad? Chyba, která mohla zabít

1 společnost 1 celosvětové společenství 1 časopis/ArcelorMittal Ostrava/Září 2014, ročník V., číslo 8

05 Evropské soutěže: Ostrava se vrací zpět na výsluní Ostravské projekty se po delší době umístily na nejvyšších příčkách v korporátních soutěžích Performance Excellence Awards a Long Carbon Europe CI challenge.

PŘESTÁVÁM KOUŘIT, KVŮLI SOBĚ A SVÉ RODINĚ

06

09

08

Investujeme 400 milionů do modernizace „kauprů“

V Ostravě jsem prožila většinu svého života

Ivo Štěrba

Ivo Štěrba

Barbora Černá Dvořáková

Ivo Štěrba

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Do roka budeme pracovat bez cigaret

Předpoklad? Chyba, která mohla zabít

12

2

8 | ArcelorMittal Ostrava | září 2014

Světové zprávy

Pololetní výsledky jsou důkazem zlepšení ocelářských marží „Při vstupu do druhého pololetí vás žádám, abyste se zamysleli nad tím, jak byste mohli přispět ke zlepšení provozní spolehlivosti,” řekl Lakshmi Mittal. Sophie Evans [email protected]

Společnost ArcelorMittal oznámila 1. srpna hospodářské výsledky za druhé čtvrtletí a pololetí roku 2014. Při této příležitosti vydala zprávu, v níž potvrdila, že výsledky odrážejí očekávané zlepšení v oblasti dodávek oceli a marží. Růst dodávek železné rudy byl však kompenzován její, oproti očekávání, nižší cenou. To vedlo ke snížení hrubého provozního zisku (Ebitda) za celý rok ze zhruba 8 miliard dolarů na více než 7 miliard dolarů. V oblasti BOZP se četnost absenčních úrazů meziročně snížila, avšak v porovnání s předchozím čtvrtletím došlo k jejímu nárůstu, což představuje již druhé po sobě jdoucí zhoršení četnosti absenčních úrazů. „I sebemenší zhoršení nás musí znepokojit, dokonce i hodnota 0,01, neboť takovýmto způsobem bychom nulové úrazovosti nedosáhli. Nicméně jsem potěšen, že se tento trend již začal zlepšovat, a že četnost absenčních úrazů v květnu a červnu činila 0,76. Doufám, že tento pozitivní trend bude pokračovat. Je však tragické, že se v tomto roce stalo deset smrtelných úrazů. Je to sice o čtyři méně než za posledních sedm měsíců loňského roku, avšak deset je příliš,” napsal prezident společnosti Lakshmi Mittal ve svém dopise z 1. srpna určeném všem zaměstnancům. „Dobrou zprávou je, že známe příčiny úrazů a smrtelných nehod.

>

Je před námi spousta oblastí, na kterých musíme zapracovat: zlepšit procesy, postupy, školení, vedení, povědomí, sdílenou bdělost a neustálou účast všech. Doufám, že v příštím čtvrtletí budeme svědky dalšího zlepšování: to je náš nejdůležitější cíl,” pokračoval Mittal. První čistý zisk za dva roky Hospodářské výsledky za druhé čtvrtletí 2014 odrážejí očekávané zlepšení dodávek oceli a marží, což podpořilo 9% zlepšení Ebitda představující částku 1,8 miliardy dolarů. Další povzbudivou zprávou je, že jsme poprvé za dva roky oznámili návrat k pozitivnímu čistému zisku. Čistý dluh poklesl na 17,4 miliard dolarů. Ve dopise všem zaměstnancům Lakshmi Mittal vyzdvihl výsledky především ze dvou oblastí: „V Evropě vzrostla Ebitda v porovnání s předchozím čtvrtletím o 28,8 % na hodnotu 689 milionů dolarů. To odráží vyšší dodané objemy díky lepším tržním podmínkám, jakož i užitek z obrovského úsilí v oblasti optimalizace nákladů v tomto regionu.“ V divizi Afriky a Společenství nezávislých států (ACIS) vzrostla Ebitda na 156 milionů dolarů v porovnání se 109 miliony dolarů v předchozím čtvrtletí díky rostoucí výrobě, dodávkám a prodejům ve Společenství nezávislých států. Spolu se změnou v podnikání v ACIS, což představuje klíčový cíl roku 2014, jsem rád, že mohu oznámit tyto zlepšené výsledky, přestože byly kompenzovány slabým hospodářským růstem a plánovanou údržbou v Jihoafrické republice.”

• BOZP: četnost absenčních úrazů dosáhla hodnoty 0,87 v porovnání s 0,9 ve 2. čtvrtletí 2013 • Ebitda 1,8 miliardy USD představuje 9% zlepšení v porovnání s 2. čtvrtletím 2013 • Čistý zisk 0,1 miliardy USD ve 2. čtvrtletí 2014 v porovnání s čistou ztrátou 0,8 miliardy USD ve 2. čtvrtletí 2013

Výsledky nicméně odrážejí přetrvávající dopad kruté zimy v Severní Americe na začátku tohoto roku a nižší cenu železné rudy, než se očekávalo. Krutá zima v USA je již za námi a v centru naší pozornosti je chopit se příležitostí, které nabízí rostoucí americká ekonomika. ArcelorMittal očekává ve Spojených státech jasný 5 - 6% nárůst spotřeby oceli v porovnání s naší předpovědí 3,5 - 4,5% růstu na začátku tohoto roku, kdy ekonomika značně poklesla. Ačkoliv naše expedice v oblasti těžby rostla tak, jak jsme očekávali, kdy rekordní těžba železné rudy dosáhla 16,6 milionů tun a expedice za tržní ceny se rovnaly 10,5 milionům tun, byly čtvrtletní výsledky ovlivněny nižší cenou železné rudy. Naše společnost přehodnotila svou předpověď průměrné ceny železné rudy v roce 2014 směrem dolů na 105 dolarů za tunu namísto 120 dolarů za tunu a nyní se očekává, že Ebitda za rok 2014 bude převyšovat částku 7 miliard dolarů. „I když jsme po značnou dobu zohledňovali nižší cenu železné rudy v naší strategii, dostavil se drastický pokles cen o trochu dříve, než jsme očekávali. I přesto naše strategie a priority zůstávají stejné. Kromě toho musíme využít co nejvíce příležitostí v ocelářském odvětví, které se zlepšuje,“ řekl Lakshmi Mittal. Prezident společnosti rovněž zopakoval pět priorit naší společnosti, které se týkají každého z nás, a které doplňují obchodní priority, jimiž se každý segment musí řídit. Jedná se o:

• BOZP, • Realizace našich obchodních plánů s cílem zlepšit ziskovost, • Zaměření se na konkurenci, • Motivaci zaměstnanců, • Zapojení externích partnerů. „Dnes bych se chtěl soustředit na druhou prioritu, a sice na realizaci našich obchodních plánů s cílem zlepšit ziskovost. U této priority bychom se měli zaměřit na náklady, vyšší vytížení výrobních kapacit a rostoucí objemy. Z tržního hlediska, ať geografického nebo průmyslového, bychom se měli soustředit na trhy, které se vyznačují příznivou strukturou a výhledem, trhy, na kterých můžeme růst,” uvedl Lakshmi Mittal. Pokud máme dosáhnout lepší ziskovosti, pak se nesmí opakovat mnoho provozních problémů, které ovlivnily výsledky společnosti v roce 2014. Abychom byli schopni chopit se příležitostí vyplývajících z růstu trhu, je nutné se opětovně zaměřit na spolehlivost, údržbu a výrobní dokonalost. Dne 1. srpna jsme oznámili, že výroba oceli v segmentu NAFTA ve druhém čtvrtletí 2014 poklesla o 1,7 %. Přestože se určitý pokles očekával z důvodu opravy vyzdívky vysoké pece v Indiana Harbor, k neplánované odstávce kvůli údržbě došlo také v Clevelandu, což výsledky ovlivnilo. „Toto je pouze jeden příklad z mnoha, kdy v rámci skupiny došlo k neplánované údržbě, což i nadále ovlivňuje naši spolehlivost a schopnost porazit konkurenci a stát se vynikajícím dodavatelem,” uzavřel Lakshmi Mittal.

• Dodávky oceli v objemu 21,5 mil. tun, což představuje 2,5% nárůst v porovnání s 2. čtvrtletím 2013 • Těžba 16,6 mil. tun železné rudy v porovnání s 15 mil. tun ve 2. čtvrtletí 2013 • Čistý dluh v hodnotě 17,4 miliardy USD k 30. 6., což představuje pokles o 1,1 miliardy USD během čtvrtletí

Nadace ArcelorMittal

„Přidejte kapku ke kapce a vytvoříte oceán“ – Solidarity Holidays 2014 Tak, jak se náš projekt, který letos odstartoval 7. března (spolu s vyhlášením jmen 90 zaměstnanců ArcelorMittal, kteří se budou účastnit letošních Solidarity Holidays), blíží ke konci, přesouváme se z jihoafrického Vanderbijlparku do brazilské Vitórie, abychom zjistili, jak se životy našich kolegů a komunit, kterým jsme pomohli, navždy změnily. řadě zaměstnanců vidět společnost ArcelorMittal z jiného pohledu.“ [email protected] Letošní sezónu Solidarity Holidays jsme zahájili 23. března v JAR, kde naši kolegové pět dní pomáhali se stavbou šesti domů Letos tomu budou již tři roky, co jsme ve společnosti zavedli velmi Protea® pro rodiny infikované virem úspěšný projekt solidární dovolené HIV nedaleko závodu v Newscastle. Domy Protea® vytvořilo naše známý pod anglickým názvem oddělení výzkumu a vývoje. Jde „Solidarity Holidays“. K dnešnímu o levné, vysoce kvalitní domy dni se okolo 200 našich kolegů účastnilo celkem 25 projektů ve 20 s dobrou tepelnou izolací a snadnou instalací. různých zemích. V letošním roce skupiny deseti dobrovolníků S dětmi za lepší zítřky vycestovaly do jedné z devíti Asi nejznámější je „tábor vybraných lokalit, kde se nacházejí dětských úsměvů“ v Prijedoru závody ArcelorMittal: Argentiny, (Bosna a Hercegovina), který Bosny a Hercegoviny, Brazílie, následoval v dubnu. Naši Kazachstánu, Libérie, Mexika, dobrovolníci se v rámci podpory Polska, Rumunska a JAR. přátelství mezi různými etniky Raj Mandamparambil, společně se stovkou školáků community investment officer ve účastnili sportovních a uměleckých společnosti ArcelorMittal, k tomu aktivit. Projekt byl spoluorganizován uvedl: závodem ArcelorMittal Prijedor „Solidarity Holidays jsou a místní neziskovou organizací DON. splněným snem pro naše „Během Solidarity Holidays zaměstnance, kteří jsou ochotni jsem se naučil, že hlavním cílem je obětovat týden své drahocenné potěšit druhé,“ podělil se s námi Saul dovolené, aby nabídli své služby, Peñuñuri, dobrovolník ze závodu schopnosti a znalosti daleko od ArcelorMittal Mexiko. svých domovů komunitám lidí Solidarity Holidays v Libérii, žijících v blízkosti našich závodů po Polsku a Rumunsku se také týkaly celém světě. Ačkoliv kolektivní síla výchovy a vzdělávání dětí. nabízí jedinečný dar našim V libérijském městě Big Joe Town hostujícím komunitám skrze různé nedaleko našeho přístavu projekty, jsou to právě naši zaměstnanci, kteří se z těchto cest v Buchananu pomohli naši kolegové vrací s pocitem naplnění, že dostali s výstavbou školy pro 300 dětí. Oční lékař a optometrista z jedné více, než sami poskytli. Globální přátelství navázaná prostřednictvím z nejlepších evropských klinik se také Solidarity Holidays rovněž umožnila přidal k našim dobrovolníkům, aby

Tuhina Chugh

komunitám nabídl bezplatné vyšetření očí a brýle na předpis zdarma těm, kteří to potřebují. Jeff Aultman z našeho kanadského závodu v Dofascu dobu strávenou v Libérii popsal jako „dobrodružství, které pro mě bylo zlomovým bodem v životě“. V polských Swietochlowicích dobrovolníci pomáhali s výstavbou třech malých knihoven v dětských centrech pro děti ze sociálně slabých rodin. Každý z dobrovolníků pak dětem prostřednictvím prezentace přiblížil také zemi svého původu. V polovině července jiná skupina dobrovolníku odcestovala do rumunského Galati, kde pro středoškoláky uspořádala letní školu na téma sociální podnikání. Naši kolegové strávili také den návštěvou místních komunitních projektů podporovaných skupinou ArcelorMittal, přičemž součástí jejich výletu byla i prohlídka ocelárny. Obdobně tomu bylo na Solidarity Holidays v brazilské Vitóriii, kde byla našim účastníkům zprostředkována prohlídka integrovaného závodu v Tubarão. Naši dobrovolníci se v Brazílii podíleli také na renovaci střediska řemesel a pomáhali trestancům ve vězení Xuri s resocializací. V rámci posledního letošního projektu Solidarity Holidays se 75 našich kolegů připojilo k dobrovolníkům, kteří renovovali sportovní komplex Lázaro Cárdenasv Mexiku. Šlo přitom o první ze série aktivit, k nimž závod ArcelorMittal

Místní a zahraniční dobrovolníci se spojili, aby v Jihoafrické republice postavili domy pro rodiny postižené virem HIV a AIDS.

Mexiko přispěje prací svých zaměstnanců. Krom toho hodlá závod městu věnovat celkem 170 tisíc dolarů.

Dobrovolnice v JAR Daniela Colnaghi to shrnula následovně: „Někteří mohou na náš příspěvek pohlížet jako na kapku v oceánu,

ovšem z kapky po kapce postupně vytvoříte řeku a z ní jednoho dne vznikne celý oceán.“


Lokální zprávy

Úvodní slovo předsedy představenstva

Milé kolegyně, milí kolegové, září bylo plné významných událostí. Měsíc jsme začali Týdnem pro podporu zdraví, který se pro zaměstnance společnosti ArcelorMittal Ostrava a jejích

>

Dotazy generálnímu řediteli

Dobrý den pane řediteli, dělám na směny a dojíždím do zaměstnání vlakem na vlakové nádraží Ostrava-Kunčice. Z nádraží chodím na šatnu Z 14 pěšky a musím konstatovat, že stav chodníku mezi jižní bránou a podchodem je v žalostném stavu. Dále polovina chodníku od podchodu k podchodu není funkční ani osvětlení ve večerních a nočních hodinách. Nevím, zda tato pozemní komunikace je majetkem ArcelorMittal Ostrava, ale pevně věřím, že bezpečnost je na prvním místě v této společnosti a bude v blízké době sjednána oprava schůdnosti chodníku a osvětlení. Děkujeme za upozornění. Osvětlení podchodu bylo opraveno. Oprava byla dokončena 3. 9. 2014.

>

dceřiných společností konal od 1. do 7. září. Doufám, že jste si z řady aktivit, které jsme pro vás připravili, odnesli nejen dobrou náladu, ale i poučení. Součástí programu byly kurzy první pomoci, ukázka hašení hořlavé kapaliny, přednáška o odvykání kouření, ale také různé sportovní aktivity, které jsou důležité pro naši dobrou psychickou i fyzickou kondici. 5. září bylo například věnováno turnaji ve fotbale, kterého jsem se i já aktivně zúčastnil při zápase mezi vedením firmy a zástupci odborových organizací. Dalším bodem programu Týdne pro podporu zdraví byla také Hutnická olympiáda, po které následovala Děckiáda pro naše nejmenší. Tento rok se pro změnu soutěžilo v trochu netypických disciplínách, ale jak jsem měl možnost vidět, zhostili jste se jich se ctí. Blahopřeji třem vítězným týmům, ale musím ocenit i snahu a nasazení všech účastníků, kteří si v sobotu přišli zasportovat

Proč někdo nekontroluje a nedělá pořádek s těmi vozidly, které stojí před vrátnicemi na cestě a čekají na konkrétní čas, kdy můžou po směně opustit podnik? Jezdím Vratimovskou bránou a každý den, musím kličkovat kolonou odstavených vozidel, na mostě i v křižovatce před závorou. Tato vozidla brání průjezdu, způsobují chaos a stojí v zákazu zastavení, který je dle silničního zákona na každém mostě. Fotografie ani datum není třeba, jelikož tato situace se zde opakuje každý den od 13.40 hodin. Dobrý den, bezpečnostní služba ode dneška bude provádět namátkovou kontrolu dodržování zákazu stání na mostě k strážnici Vratimovská v čase před čtrnáctou hodinou s následným řešením s řidiči, kteří tento zákaz nedodržují.

a přispěli tak k dobrým výsledkům svého týmu. Jsem rád, že Týden zdraví se těší tak velké oblibě, že se do jeho aktivit každoročně zapojí okolo 3000 zaměstnanců. A jsem hrdý, že za podporu zdraví a dobré fyzické kondice zaměstnanců a za vaše cyklistické výkony byla naše společnost už podruhé v řadě oceněna titulem Ostravský cyklozaměstnavatel roku. Dalším důležitým krokem pro náš podnik je rozhodnutí, že se od 1. září 2015 stáváme nekuřáckou společností. Doufám, že ti z vás, kteří ještě s kouřením nepřestali, využijí možnosti zúčastnit se programu pro odvykání kouření. Ten bude v případě úspěšného absolvování zcela zdarma. Já sám jsem byl kuřák, ale zjistil jsem, že mě kouření brzdí ve sportu, tak jsem přestal. A budu moc rád, když se co nejvíce z vás pokusí s kouřením skoncovat, protože má opravdu velmi negativní vliv na lidské zdraví. Vím z vlastní

>

zkušenosti, že to není nic lehkého, ale i tak bych vás chtěl povzbudit, abyste se o to pokusili. Mohu vás ujistit, že na konci této obtížné cesty budete sami rádi, že jste s kouřením přestali. Musím ocenit, že naše výsledky v oblasti výroby se zlepšují. Průměrný počet taveb za den se také zvýšil a věřím, že brzy dosáhneme plánovaného cíle. Rád bych poděkoval všem, kteří se podílejí na zvyšování výroby prostřednictvím odstraňování různých úskalí. Nicméně ještě nás čeká hodně práce při zlepšování spolehlivosti našich zařízení. Co se týče prodeje, čísla jsou taktéž pozitivní a provozy máme plně zakázkově naplněny. Důležité je, abychom se vždy snažili beze zbytku uspokojit přání našich zákazníků, protože ti jsou klíčem k udržitelnosti výroby a ziskovosti. Daří se nám získávat stále nové zákazníky, což také vypovídá o úrovni fungování naší společnosti.

Od začátku tohoto roku evidujeme tři absenční úrazy a mnoho skoronehod a ošetření lékařem. Statisticky vzato, největší počet úrazů se stává z nedbalosti, kvůli zbytečnému riskování, provozní slepotě a neopatrnosti. Co mi však v poslední době také dělá starosti, je zvýšené množství pozitivních testů na drogy a alkohol. K prohřešku práce pod vlivem alkoholu či drog je nulová tolerance, protože dotyčný takto ohrožuje nejen sebe, ale i své kolegy, takže logicky následuje propuštění ze zaměstnání, k čemuž se uchylujeme velmi neradi. Pokud tedy nejste úplně fit, raději si vezměte dovolenou a zůstaňte doma. Minulý týden jsme měli na návštěvě významného hosta ministra financí Andreje Babiše, který byl u nás vůbec poprvé. Někteří z vás měli možnost se s panem ministrem setkat během diskuze v nové hale odsíření energetiky. Byl jsem potěšen, že

debata byla živá a že jste kladli mnoho aktuálních dotazů. Po diskuzi jsme spolu s kolegy z vedení představili panu ministrovi naši společnost podrobněji, informovali jsme ho o současné situaci, investicích do modernizace i o tom, o kolik se nám prostřednictvím obrovských investic do ekologizace podařilo snížit náš vliv na životní prostředí. Na konci září se budeme, jako každoročně, účastnit Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně, kde představíme náš nový výrobek ze Středojemné válcovny určený pro stavební sektor. Jedná se o další krok na cestě zvyšování podílu výrobků s vyšší přidanou hodnotou. Myslím, že všichni můžeme být na tento úspěch pyšní. Přeji vám krásný a slunečný podzim. Tapas Rajderkar, generální ředitel a předseda představenstva

World Class Manufacturing

Zlepšujeme ekologii na ocelárně pomocí WCM Na zkušenosti s přínosem metody WCM v oblasti zlepšování ekologických podmínek ocelárny jsme zeptali Pavlíny Liché, ekoložky Ocelárny. Tomáš Tvarůžka [email protected]

Jaký negativní dopad na životní prostředí jste vyřešili a co konkrétně se vám podařilo zlepšit?

Řešili jsme opakující se problém znečišťování shromažďovací plochy kontejnerů s nebezpečným odpadem. Podařilo se nám nastavit pravidla pro udržení čistoty plochy a zároveň stanovit řešení pro eliminaci zdrojů znečištění u stávajících kontejnerů.

V čem spatřujete největší přínos pro Vaši práci při aplikaci metodiky WCM? WCM řeší nejen odstranění nežádoucího stavu a nastolení zpět „normálního“, ale i odstranění příčiny problému a jeho další zlepšení.

Jak tyto poznatky využijete ve své práci dále? Vidím na našem závodě mnoho dalších příležitostí ke zlepšení v oblasti ekologie a chtěla bych je s pomocí zapojení ostatních kolegů postupně vyřešit.

Návštěva

Ministr Babiš hovořil o budoucnosti naší společnosti Ministr financí a předseda hnutí ANO Andrej Babiš se v pátek 12. září setkal s našimi zaměstnanci. Ivo Štěrba [email protected]

V hale odsíření energetiky, která je jednou z řady našich

významných ekologických investic v posledních dvou letech, nejdříve pohovořil se zhruba 160 zaměstnanci. Ty zajímala zejména aktuální ekonomická situace, ceny energií, nebo možnosti státní podpory

technologickým inovacím v hutnictví. V oboustranně živé debatě se rovněž dotkli problematiky efektivity regulace průmyslu či budoucnosti zpracovatelských odvětví v Moravskoslezském kraji.

Následně se místopředseda vlády a ministr financí setkal i s nejužším vedením společnosti na ředitelství ArcelorMittal Ostrava. Vyslechl si prezentaci o huti, během které získal informace o vývoji společnosti v posledních letech,

probíhajících rozsáhlých investicích do zlepšení životního prostředí i modernizace výroby a energetiky. S managementem v čele s generálním ředitelem Tapasem Rajderkarem pak probíral aktuální situaci na trhu, budoucnost naší

společnosti, která patří mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v Moravskoslezském kraji, a hovořili o strategických plánech jejího dalšího rozvoje.

3

4


Lokální zprávy

Zimní olympiáda a Děckiáda: Užili jsme si to Děkujeme oddělení Z1 za skvělou organizaci.

>

Firemní odpovědnost

Soutěžte se 100 minutami pro život! U příležitosti šestého ročníku naší pravidelné říjnové akce 100 minut pro život vyhlašujeme soutěž. Radim Raszka [email protected]

Každý zaměstnanec ArcelorMittal, který v průběhu října bezplatně daruje krev nebo plazmu, bude zařazen do slosování o hodnotné ceny: 1. cena - 1x Kurz bezpečné jízdy v Centru bezpečné jízdy Libros Ostrava. 2. cena – 5x permanentní vstupenka na HC Vítkovice Steel. 3. cena – 15x luxusní dort z cukrárny Ollies.

Na krásnou cenu se může letos těšit 21 šťastlivců. Darujte krev, zachraňte život a vyhrávejte s ArcelorMittal. Do losování budou zařazeni všichni zaměstnanci, kteří

Na krásnou cenu se může letos těšit 21 šťastlivců. řádně odevzdají potvrzení o darování krve svému administrátorovi do konce října. Štěstí při losování vám přeje Oddělení firemní odpovědnosti a sociálních služeb.

MEGAKONCERT

Vstupenky za zvýhodněnou cenu 129 Kč/ks (namísto 149 Kč) si můžete zakoupit na oddělení Z1, budova ředitelství, kancelář č. 218 od 6.30 do 14.30 hodin.

Narodili se… Ondřej Palkovský – syn Petra Palkovského z Údržby Veronika Hrebeňová – dcera Radka Hrebeňa z Údržby Eliška Červencová – dcera Čeňka Července z Dopravy Ema Třečková – dcera Kateřiny

Třečkové Hajdůchové z Ředitelství Jiří Tvarůžka – syn Tomáše Tvarůžky z Koordinace projektů Jakub Sklepek – syn Lukáše Sklepka z Ředitelství Rostislav Sitár – syn Rostislava Sitára z Válcovny pásů

Gratulujeme šťastným rodičům a dětem přejeme pevné zdraví.


Lokální zprávy

5

Evropské soutěže: Ostrava se vrací zpět na výsluní Ostravské projekty se po delší době umístily na nejvyšších příčkách v korporátních soutěžích Performance Excellence Awards a Long Carbon Europe CI challenge, které hodnotí projekty na snížení nákladů, zvýšení konkurenceschopnosti a technické inovace. Jiří Pyš [email protected]

V soutěži divize dlouhých výrobků CI Challenge 2014 postoupil náš projekt „Skladové hospodářství jako nástroj pro řízení trhu a optimalizaci válcoven“ mezi tři nejlepší projekty v kategorii „top line growth“ (z celkových sedmi přihlášených projektů) a má oprávněné ambice celý ročník vyhrát. Tohoto úspěch by nebylo možno dosáhnout bez usilovné práce celého obchodního týmu. V soutěži Performance Excellence Awards 2013 - 2014 za oblast východní Evropy (BD East) se dokonce dva ostravské projekty staly vítězi ve svých kategoriích. Jde o projekty „Výroba kulatiny 130 mm“ v kategorii Technické inovace a výzkumu&vývoje a „Vedení a zapojení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti“ (kategorie Zdraví a bezpečnost). Do Performance Excellence Awards bylo letos přihlášeno celkem 37 projektů v sedmi různých kategoriích. Vítězství projektu „Výroba kulatiny 130 mm“ nás obzvláště těší, protože se jedná o světově unikátní technické řešení, kdy ArcelorMittal Ostrava jako první na světě odlévá ocel takto malého formátu. Obzvláště cenné je, že tento projekt bylo možno zrealizovat pouze díky vzájemné spolupráci mezi Výzkumem – Ocelárnou a Investicemi. Ukázalo se, a to i na úrovni korporátních specialistů, že Ostrava technicky stoupá a je s ní nutno počítat jako

>

Číslo měsíce

3 762 Tolik salátů se prodalo v kantýnách GTH během Týdne zdraví.

>


Víte, že... Pokud by zaměstnanci dostali poukázku Flexi pass v hodnotě pěti tisíc korun, využili by ji nejvíce na sport, zdraví a cestování. Vyplývá to z průzkumu, jehož výsledky zpracovala pro naši společnost katedra marketingu a obchodu VŠB-TU Ostrava v polovině srpna. Největší zájem zaměstnanci projevili konkrétně o plavání, nákup v lékárnách a wellness pobyty. Naopak nejméně by poukázky využili na oblast vzdělávání. Rozdílné preference se rovněž projevily v závislosti na pohlaví. Muži nejvíce upřednostňovali plavání, nákup v lékárnách a zájezdy v cestovních kancelářích. U žen bylo pořadí mírně odlišné. Největší zájem projevily o lékárny a wellness pobyty. Plavání na rozdíl od mužů skončilo až třetí v pořadí.

>

s centrem budoucího technického rozvoje. Díky projektu „Výroba kulatiny 130 mm“ jsme dnes schopni na ZPO1 odlévat kulatinu 130 mm a tu rovnou válcovat na ArcelorMittal Tubular Products

Vítězství projektu „Výroba kulatiny 130 mm“ nás obzvláště těší, protože se jedná o světově unikátní technické řešení, kdy ArcelorMittal Ostrava jako první na světě odlévá ocel takto malého formátu. Ostrava. Dříve bylo třeba odlít kulatinu 180 mm, tu převálcovat na hrubé válcovně na kulatinu 130 mm a teprve potom přišla na řadu rourovna. Těšíme se, že vás v příštím vydání časopisu seznámíme blíže s realizačním týmem projektu.

Pozvánka

Opět jsme pro návštěvníky připravili něco unikátního: Jízdu ve formuli na virtuálním okruhu

6


Lokální zprávy

Do roka budeme pracovat bez cigaret Přestat kouřit nebylo nikdy snazší. Takto by se dal ve stručnosti charakterizovat speciální odvykací program, který od 1. září spustila společnost ArcelorMittal Ostrava. Využívá nejúčinnějšího přípravku na odstranění abstinenčních příznaků a pokud se po roce z kuřáků stanou nekuřáci, nebude je to stát ani korunu. odborníků v současnosti nejefektivnějším na trhu v eliminaci abstinenčních příznaků. Náklady na kúru činí 8120 korun, přičemž pracovník hradí ze svého pouze 2500 korun, zbytek uhradí Zaměstnanci, kteří by se chtěli závislosti na kouření zbavit, zaměstnavatel spolu s ČPZP. Pracovník po roce získá částku mohou využít speciální odvykací 2500 Kč od zaměstnavatele zpět, program, který budou mít pokud spirometrické vyšetření v případě úspěchu zcela zdarma. prokáže, že je nekuřák. Odvykací Zaplatí totiž jen necelou třetinu nákladů, která se jim po roce vrátí, kúru má možnost absolvovat každý kuřák z ArcelorMittal pokud se z nich skutečně stanou Ostrava a dceřiných společností nekuřáci. Součástí programu je od září 2014 až do konce srpna vstupní lékařské vyšetření, dvě 2015. 1. září 2015 pak kontrolní vyšetření, RTG plic, společnost spustí nekuřácký režim. pulzní oxymetrie, spirometrie Odvykací kúru nabídla huť a 6 balení přípravku, který je podle

Ivo Štěrba

[email protected]

Tapas Rajderkar, generální ředitel ArcelorMittal Ostrava:

Kristina Červenková, manažer pro ekonomiku:

Narodil jsem se v Kalkatě, kde jsou muži pyšní na to, že kouří. Byl jsem jedním z nich a denně jsem vykouřil 20 cigaret. Když jsem studoval manažerský program MBA, jednoho dne jsem si řekl, že celý den nevykouřím jedinou cigaretu a uspěl jsem. Pak jsem to opakoval každý další den a nyní je to již 26 let, co jsem si naposledy zapálil. Nikdy neříkám, že jsem přestal kouřit, ale že dnes nekouřím.

Cigareta mě doprovázela od mých vysokoškolských studií více než 25 let. Před více než 5 lety mě moje již dospělá dcera poslala reklamu s upoutávkou, abych aspoň zkusila odvykací kúru, hlavním motivem byl její strach o mé zdraví v kombinaci s náročnou prací. Několik měsíců jsem se odhodlávala s kúrou začít a v dubnu 2009 jsem si skutečně zapálila naposledy. S ohledem na stále menší prostor pro kuřáky jsem dnes velmi ráda, že jsem to zvládla a dokázala dcerám svou silnou vůli. Určitě se cítím lépe při sportu, na lyžích, na kole.

>

svým zaměstnancům již v minulosti a doposud ji absolvovalo 42 pracovníků. „Kouřil jsem 35 let více než 20 cigaret denně. Na odvykací kúru jsem nastoupil 5. května 2010 a už 14. května jsem vykouřil svou poslední cigaretu. Samotného mě překvapilo, s jakou lehkostí se to dá zvládnout. Od té doby jsem nekuřák a kúru doporučuji všem, kteří si aspoň trochu pohrávají s myšlenkou, že by chtěli přestat kouřit,“ říká Zbyněk Hlávka z ArcelorMittal Engineering Products Ostrava.

PŘESTÁVÁM KOUŘIT, KVŮLI SOBĚ A SVÉ RODINĚ

Santosh Pandey, výkonný asistent generálního ředitele: Kouřil jsem od svých vysokoškolských let téměř deset let. Přestal jsem v roce 2005. Udělat to rozhodnutí nebylo těžké, ale dodržet ho ve chvíli, kdy lidé kolem mě kouřili a kontrolovat touhu přivonět si a ochutnat to znovu bylo to nejtěžší. Dodalo mi to více sebedůvěry, že si dokážu poradit i s těmi nejnáročnějšími situacemi v životě. V tomto případě neplatí, že zvítězí ti, kteří se nedají odradit a nepřestanou, ale naopak ti, kteří přestanou.

>


Ladies Club

Vitamíny potěšily sportovce

Jak to funguje v armádě

Všech 172 účastníků Sportovních her tělesně postižených, které se koncem srpna uskutečnily v Centru sociálních služeb v Hrabyni, se díky ArcelorMittal Ostrava mohlo cítit jako vítězové.

Srdečně zveme naše kolegyně na šesté setkání Ladies Clubu. Jeho VIP hostem bude plukovnice Kateřina Bernardová z Armády České republiky. Iveta Danysová [email protected]

Ivo Štěrba [email protected]

Bez ohledu na výsledek dostali všichni sportovci vitamínové balíčky, kterými naše společnost podpořila letošní třináctý ročník této akce. Ředitel Centra Vladimír Plaček v děkovném dopise naši podporu velmi ocenil: „Jsme rádi, že díky vaší podpoře jsme mohli poskytnout hodnotné ceny zúčastněným sportovcům a zvýšit tak celkovou úroveň této akce. Sportovních her tělesně postižených se letos zúčastnili sportovci z Moravskoslezského, Olomouckého, Jihomoravského a Plzeňského kraje, kteří soutěžili ve 13 disciplínách. Jsme velmi potěšeni vaším

vztahem k tělesně postiženým spoluobčanům a jako další poděkování jsme si dovolili jmenovat vaši firmu mezi sponzory

této akce na našich webových stránkách. Těšíme se na další spolupráci.“

Hovořit bude o tom, jak mohou fungovat pracovní vztahy v týmech, jak posílit týmového ducha, motivovat pracovníky, nebo jak docílit vzájemné spokojenosti. Setkání se uskuteční 16. října od 13.30 – 15.30 v budově Školicího střediska (místnost č. 8). Vaše přihlášení na setkání, prosím, zašlete do 10. 10. 2014 e-mailem na: [email protected] nebo se přihlaste prostřednictvím formuláře na intranetu. V případě jakýchkoliv dotazů se můžete obrátit na Ivetu Danysovou, tel: 595 687 330, mobil: 724 777 253. Těšíme se na setkání s vámi!

Plukovnice PhDr. Kateřina Bernardová V letech 1999 - 2004 působila v Centru sociálních studií náčelníka Generálního štábu AČR jako psycholog konzultant, později také jako náčelnice tohoto centra. Od roku 2004 do února 2010 se věnovala v rámci Psychologické služby AČR příslušníkům Čestné stráže AČR. Od února 2010 až dosud působí v Oddělení expertních služeb pro oblast fungování lidských zdrojů ředitelství Sekce personální MO ČR

v pozici vedoucí oddělení, ve funkci psychologa, konzultanta, lektora, výzkumného a vývojového pracovníka. Kateřina Bernardová je jednou z pouhých pěti žen, které u nás byly povýšeny do vojenské hodnosti „plukovnice“. Spolu se svým týmem již mnohokrát následovala české vojáky na území Bosny a Hercegoviny, Kosova, Iráku, Afghánistánu, kde přímo v místě nasazení příslušníků české armády pracuje s jednotlivci, jednotkami i jejich veliteli tak, aby se zabránilo případným nežádoucím důsledkům neefektivní spolupráce mezi pracovními skupinami a týmy vojenskými jednotkami.


Lokální zprávy

Tip na dovolenou: Za krásami Islandu Podívat se na Island byl jeden z mých snů. Nějak to ale kazily vysoké náklady na podniknutí takového výletu. Když se objevila nabídka levných letenek, rozhodování bylo rychlé a druhý den jsme koupili letenky na polovinu června. Hurá! Přípravy mohly začít… cestu lemují sopky a lávová pole připomínající doslova měsíční krajinu, stovky metrů vysoké útesy, které jsou domovem racků a papuchalků, míjeli jsme mohutné skalní útvary čnící z moře jako Se sestrou a švagrem jsme si strážci místních černých lávových řekli, že objedeme ostrov dokola a půjde o nízkonákladovou cestu. To pláží. Večer, i když v létě zde slunce znamená spát ve stanu, vařit si sami nezapadá a světlo je celou noc, se a hlavně se věnovat poznávaní můžete vykoupat v termálním ostrova. Nejdražší na celé cestě proto bylo půjčení auta a benzín do jezírku a pak vyzkoušet nějakou místní specialitu, např. jehněčí něho. Rozlohou je Island o něco větší polévku, nebo tradiční islandský skyr. než Česká republika, ale obyvatel má tento severský ostrov pouze 320 tisíc, což je o něco více, než má například Ostrava. Třetina obyvatel Islandu přitom žije v hlavním městě Reykjavíku. Podél téměř celého ostrova vede okružní silnice, jejíž celková délka je 1 340 kilometrů a která se dá v pohodě za týden projet a přitom navštívit nejzajímavější přírodní zajímavosti Islandu. My jsme cestou navštívili největší evropský ledovec Vatnajökull, Geysir, který dal název všem ostatním gejzírům světa, nebo ledovcové jezero Jökulsarlón. Podnikli jsme jednodenní túru v duhových horách, ale hlavně jsme obdivovali obrovské vodopády. Na Islandu jich jsou stovky. Ať už to je Dettifoss, nejmohutnější vodopád Evropy, Gullfoss, Skogafoss nebo Háifoss, všechny jsou nádherné, ale každý je v něčem zvláštní. Projížděli jsme krajinou, kdy

Marek Vašíček

[email protected]

Rozlohou je Island o něco větší než Česká republika, ale obyvatel má tento severský ostrov pouze 320 tisíc, což je o něco více, než má například Ostrava.

>

BOZP

Týden zdraví: Největší zájem byl tradičně o fotbal

7

8


Lokální zprávy

Investujeme 400 milionů do modernizace „kauprů“ Nové ohřívače vzduchu zvýší teplotu horkého vzduchu vháněného do vysokých pecí o 150°C, čímž sníží nejen objem spalovaného koksu, ale také emise oxidů uhlíku. Co je ohřívač vzduchu a jak funguje?

Barbora Černá Dvořáková [email protected]

„Jsem velmi rád, že navzdory složité situaci v ocelářství mohu v krátkém intervalu oznámit v pořadí už druhou významnou investici do modernizace naší výroby. Poté, co jsme loni uvedli do provozu modernizované zařízení pro odlévání oceli, letos renovujeme zařízení sloužící při výrobě surového železa,“ říká Tapas Rajderkar, generální ředitel společnosti ArcelorMittal Ostrava. Modernizace spočívá v celkové výměně vnitřního vybavení ohřívačů, které je tvořeno vyzdívkou z žáruvzdorných cihel a vyhřívacím zařízením. Zvýší účinnost spalování a sníží spotřebu koksu, který se používá jako palivo. Přinese tak ekonomické úspory i snížení emisí oxidů uhlíku, díky čemuž bude mít pozitivní vliv na životní prostředí. Dodavatelem stavby je německá společnost Paul Wurth Refractory & Engineering GmbH. Celková rekonstrukce zařízení probíhá za plného provozu. Na začátku příštího roku budou uvedeny do provozu dva nové ohřívače, modernizace třetího bude dokončena v lednu 2016.

>

Ohřívač vzduchu (někdy též ohřívač větru) je klíčové zařízení ve výrobě surového železa. Je válcovitého tvaru, zakončené kopulí a vysoké přibližně 35 až 40 metrů. Jeho hlavní funkcí je ohřát vzduch vháněný do vysoké pece. Rostoucí teplota dmýchaného větru do pece vede k částečnému snížení spotřeby uhlíku (koksu). Aby byla zajištěna nepřetržitá produkce horkého vzduchu, je nutné do série zapojit více ohřívačů, které pak pracují střídavě. Vyzdívka se vždy vyhřívá spalováním vysokopecního plynu, po ohřátí na požadovanou teplotu pak předává teplo studenému proudu vzduchu, který se skrze ni ohřívá a vhání do vysoké pece. Zařízení patentoval londýnský rodák Edward Alfred Cowper (1819–1893) už v roce 1856. V hutní výrobě však na stejném principu funguje do dnešního dne. Díky jménu vynálezce se v češtině používá pro ohřívače větru i alternativní označení vysokopecní kauper, užívanější je ale ohřívač větru či vzduchu.

BOZP

A máme je pod zámkem Ve společnosti ArcelorMittal Distribution Solutions jsme v září dokončili instalaci branek na výstupy jeřábových drah. Ludvík Topiař [email protected]

Před zahájením instalací jsme s kolegy přemýšleli o nejvhodnějším řešení, které by ve vysoké míře eliminovalo pohyb nepovolaných osob na jeřábových drahách a zároveň co nejméně ztěžovalo obsluze používání

>

Komunikace

branek. Inspiraci jsme hledali nejen v Ostravě na ostatních závodech, ale i u kolegů AMDS v Rakousku, Polsku, Maďarsku a na Slovensku. Pevně věříme, že jsme našli nejvhodnější způsob zajištění výstupu na jeřábové dráhy. Při vstupu musí zaměstnanec použít univerzální klíč, který je stejný pro všechny výstupy na jeřábové dráhy. Při opouštění nebo evakuaci jeřábové dráhy stačí

pouze stisknutí kliky pro otevření branky. Veškeré informační a zákazové tabulky jsou umístěny na vstupu, tudíž nelze tato upozornění přehlédnout. Děkuji všem, kteří se podíleli na hledání řešení a jeho konečné realizaci.


Lokální zprávy

Předpoklad? Chyba, která mohla zabít Bolestivé popálení předloktí a dlaně pravé ruky. Je obrovské štěstí, že jen s takovýmto zraněním skončil koncem června Radim Ježíšek z ArcelorMittal Energy Ostrava při odpojování kabelu zkratovací soupravy v kobce generátoru. Stačilo málo a tato nehoda mohla pro něj a jeho blízké skončit tragédií. Ivo Štěrba

práci mnohem opatrnější, aby se již nic podobného neopakovalo.

Dne 26. června 2014 se prováděly primární funkční zkoušky ochran turbogenerátoru TG6 a pro realizaci části těchto zkoušek byl ve vývodovém prostoru kobky vysokého napětí instalován jednofázový zkrat pomocí zkratovací soupravy a celá vývodová kobka byla zajištěna. Následně bylo nutné provést další manipulace. Vedoucí směny po dohodě s vedoucím zkoušek pověřil postiženého zaměstnance, aby provedl odjištění kobky a tím bylo umožněno ovládání jednotlivých silových komponentů v kobce. Radim Ježíšek, který v tomto okamžiku dorazil z pravidelné činnosti na směně, neznal aktuální stav postupů zkoušek, špatně vyhodnotil pokyn vedoucího směny, odešel do vývodového prostoru a obešel tímto ovládací skříň kobky, kde manipulaci měl provést. Následně vstoupil do vývodového prostoru kobky, sejmul první lano zkratovací soupravy a při pokusu o sejmutí druhého lana byl zasažen zbytkovým napětím druhé fáze.

[email protected]

Jak dlouho pracujete v ArcelorMittal Energy Ostrava? Pracuji zde od roku 2008. Stal se Vám za tu dobu nějaký úraz? Ne, je to můj první pracovní úraz. Pracujete jako manipulant na zařízení vysokého napětí. To znamená, že Vaše práce patří mezi rizikové. Napadlo Vás někdy, že by se Vám při práci mohlo něco stát? Už jsem o tom přemýšlel, ale doufal jsem, že se mi něco takového nestane. Jak po této zkušenosti přistupujete k životu? Můj přístup k životu se teď hodně změnil. Úraz, který se mi stal, beru jako novou šanci. Uvědomil jsem si, co by to znamenalo pro mou rodinu, kdyby to dopadlo hůř než jen popálenou rukou. Více si teď vážím svého zdraví i rodiny, se kterou se snažím trávit více času. Mám doma přítelkyni a jedenapůlletou dceru, na kterých mi moc záleží. Jsem teď při

>

Dávám si mnohem větší pozor na veškeré instrukce, které dostávám. Všechno si několikrát ověřuji a raději se několikrát připtám, než se do něčeho pustím. Co se změnilo ve Vaší práci? Snažím se dodržovat všechny předpisy tak jako dřív, ale dávám si mnohem větší pozor na veškeré instrukce, které dostávám. Všechno si několikrát ověřuji a raději se

několikrát připtám, než se do něčeho pustím. Naučilo mě to nespoléhat se na předpoklady, že něco je tak, jak se domnívám. Spolu s nedostatečnou informovaností o stavu prováděných zkoušek - to

byla asi ta největší chyba, které jsme se ujistěte, že správně rozumíte tomu, co máte udělat. Stačí totiž se dopustili. jediná nepozornost nebo chyba v komunikaci a všechno, na čem Co byste vzkázal vám záleží, můžete v jediném zaměstnancům? okamžiku ztratit. Dávejte na sebe pozor a vždy

Sport

Zranění ho přibrzdilo. Formu má ale stále na medaile Úspěšná sezóna Adam Kauera pokračuje. Přestože ho měsíc před závodem při tréninku srazilo auto a na mistrovství světa hasičů v silničních kolech v rakouském Grazu se tak mohl připravovat jen dva týdny, umístil se na hezkém šestém místě. Ivo Štěrba [email protected]

Mít nehodu a ještě téměř sahat po medailových pozicích, to zní téměř neuvěřitelně. Co se Vám vlastně stalo? Krátce před mistrovstvím mi auto na křižovatce nedalo přednost a srazilo mě tak, že jsem dvanáct dnů ležel v nemocnici s poraněnou ledvinou a naraženými žebry. Měl jsem sice krev v moči, ale naštěstí nebyla ledvina vážně poškozená. Mohlo to dopadnout mnohem hůř. Nejvíc to odneslo mé kolo, které bylo na odpis. Když mě pustili z nemocnice, musel jsem místo tréninku běhat po pojišťovnách, různých prohlídkách a zařizovat si nový dres a kolo. Od účasti na mistrovství mě to to ale neodradilo, právě naopak, řekl jsem si, že se musím dát co nejdříve do kupy, abych do Grazu mohl odjet. Dostat se tak krátce po zranění opět do formy asi nebylo moc lehké. Jste s výsledkem spokojen? Když vezmu v potaz, že jsem dvanáct dní ležel v nemocnici a na přípravu mi zbyly jen dva týdny, tak beru šesté místo, jako bych vyhrál medaili. Se svým výkonem jsem spokojený. Cítil jsem, že jsem na to výkonnostně měl, akorát jsem měl trochu strach při tom sjezdu, což nakonec rozhodlo. Kdyby se jelo za sucha, šel bych do toho naplno a možná by z toho i nějaký ten cenný kov byl. Projevilo se Vaše zranění nějak během závodu? Fyzicky ne, sil jsem měl dost. Byl to závod na osmdesát kilometrů s převýšením kolem 1200 metrů a jelo se průměrnou rychlostí 40 km v hodině a na rovinách až sedmdesátkou. Bylo

Když vezmu v potaz, že jsem dvanáct dní ležel v nemocnici a na přípravu mi zbyly jen dva týdny, tak beru šesté místo, jako bych vyhrál medaili.

Adam Kauer (27 let) Pozice: hasič HZS ArcelorMittal Ostrava Koníček: Cyklistika. Závodně si jí věnuje od roku 2009. Letošní výsledky: Stříbrná medaile z mistrovství světa hasičů v horských kolech 2014, Cyklistický marathon Drásal – 13. místo, Mistrovství světa hasičů v silničních kolech v Grazu – šesté místo. Oblíbené jídlo: cokoliv, chutná mu všechno Oblíbený zpěvák/skupina: Tomáš Klus, Kryštov, Kabáti.

Adam Kauer v čele skupiny závodníků.

tam také hodně prudkých stoupání, některé dosahovaly až 18 %, ale to mi žádné problémy nečinilo. Naopak, na první kopec se mi podařilo vyjet jako první, pak ale následoval sjezd, kde se jelo stovkou, a tam se to nedávná nehoda projevila. Cesta byla mokrá, nechtěl jsem riskovat pád, a tak jsem to nepustil naplno, což mě de facto připravilo o medaili. Předjeli mě totiž tři závodníci, kteří si

během sjezdu vytvořili padesátimetrový náskok, střídali se ve velké rychlosti a do konce závodu se mi je již nepodařilo dohnat.

řidiče, vjíždím do křižovatek pomaleji a více sleduji auta, jestli mě vidí. Dříve jsem jezdil v Ostravě po hlavních cestách, teď se také více snažím využívat cyklostezek.

Změnil se po té nehodě nějak Váš přístup k tréninku? Trénuji již opět naplno. Cítím se dobře. Fyzicky na mě nehoda naštěstí žádné následky nenechala. Akorát si teď dávám větší pozor na

Jak hodnotíte své letošní výkony, jste spokojený? S letošní sezonou jsem spokojený. Myslím, že druhé místo z mistrovství světa v horských kolech a šesté místo v silničkách na

to, že jsem dvanáct dní ležel v nemocnici, je velmi slušný výsledek. Doufám, že příští rok se mistrovství světa pojede v září. Moje forma totiž většinou během sezóny postupně graduje, takže čím více to bude ke konci sezony, tím je to pro mě lepší. Chtěl bych poděkovat společnosti ArcelorMittal Ostrava za veškerou finanční podporu a vše, co mi umožňuje.

9

10 Lokální zprávy

8 | ArcelorMittal Tubular Products Karviná | září 2014

Prověřili jsme připravenost karvinských hasičů Při práci v uzavřených prostorech, navíc v desetimetrové hloubce, může dojít k mimořádným situacím. Zaměstnanec zkolabuje z nedostatku kyslíku nebo se mu stane úraz a potom je třeba ho rychle vyprostit a poskytnout mu první pomoc. V Týdnu na podporu zdraví provedli naši karvinští kolegové cvičení ve spolupráci s místním hasičským záchranným sborem. Martin Szostok [email protected]

Dělicí linka FIMI II má jedno takové nebezpečné místo. Tím je vyrovnávací betonová jáma pod samotným dělicím strojem, která je hluboká 11 metrů a kterou je čas od času potřeba vyčistit od napadaných kusů konců ocelových pásů. Toto čištění provádí vždy skupina zaměstnanců, kteří mají zkušenosti a jsou školeni pro práci ve výšce a nad volnou hloubkou. Samozřejmostí je použití bezpečnostních a jisticích ochranných pomůcek pro práci nad volnou hloubkou, jako jsou zajišťovací postroje, lana, karabiny a zatahovací zbržďovače pádu. Nedílnou součástí je dvanáctimetrový žebřík, který se spouští do jámy, po kterém sestoupí dva zaměstnanci na dno jámy a postupně navazují zbytky ocelových pásů na vázací lana a pomocí jeřábu je vytáhnou z jámy a naloží do vagonu jako šrot. Nezbytné je i měření množství kyslíku v jámě, nebo přítomnost oxidu uhelnatého nebo zemního plynu. Zaměstnanci se ve své práci střídají, protože tato činnost je velice únavná a vysilující. A právě kvůli riziku souvisejícímu s touto činností rozhodlo vedení společnosti provést v rámci Týdne zdraví námětové cvičení zaměřené na vyprošťování osoby z jámy. S vedením

>

karvinských hasičů bylo vše domluveno. Z řad hasičů byl vybrán dobrovolník, který sestoupil do jámy a simuloval nevolnost. Žebřík byl vytažen a poté byla hlášena mimořádná událost na tísňovou linku 112. V osmé minutě po zavolání na

tísňovou linku již vbíhali do haly první hasičští záchranáři s velitelem zásahu a zjišťovali situaci. Byl proveden sestup ke zraněnému, jeho zajištění ve speciálním vaku, vytažení z nebezpečného prostoru a poskytnutí první pomoci. Toto

dokázali karvinští hasiči během 42 minut od zavolání na tísňovou linku. Akci mohli sledovat i zaměstnanci karvinského závodu. Z celé akce byl proveden filmový záznam, který bude dále sloužit k výuce a školení pro práci

>


Obhajoba se nám povedla V sobotu 6. září se konal další ročník hutnické olympiády, tentokrát „zimní“ po vzoru olympiády v Soči. Rostislav Jevický [email protected]

Náš závod jel obhajovat loňské celkové druhé místo, což se vzhledem ke skladbě disciplín jevilo jako dosti obtížné. Naše tradičně silné disciplíny futsal a badminton chyběly, disciplíny jako skok na trampolíně, jamajský bob a běh 3 běžců na stejných lyžích zase

zaměstnanců v uzavřených prostorech a v hloubce. Chtěli bychom tímto poděkovat karvinským hasičům a jejich veliteli majorovi Marianu Mrózkovi, že toto cvičení pro naše zaměstnance připravili.

nevzbuzovaly velké naděje na bodový zisk. Nakonec se podařilo poskládat družstvo tak, že jsme obsadili všechny disciplíny, za což patří hlavní poděkování Petru Špirkovi a pustili se do lítého boje. Výsledek byl více než dobrý – ve všech disciplínách až na jednu jsme se dostali na bodovaná místa (do 8. pozice), florbalisté Kamil Pustay, Pavel Široký, Kamil Berglowiec, Vladimír Pawliczek,

Patrik Motl, Patrik Gir a plážoví volejbalisté Michal Konderla, Michal Jedlička a Zbygniew Kuchejda se probojovali až do finále, kde po tuhém boji sice podlehli, ale přinesli největší porci bodů. K tomu se připojili Radim Mrázek s manželkou Pavlou v kategorii skoky na lyžích (na PC) a trio běžců na lyži Petr Špirko, Roman Václavek a posila týmu Karin Špirková, kteří vybojovali ve svých disciplínách třetí místo. Jak jsem již uvedl, i ostatní

bojovali, obsadili jsme další dvě čtvrtá místa, páté a sedmé místo, což v celkovém součtu dostalo naše družstvo na skvělé druhé místo. Tak jako loni na prvním místě skončila naše sesterská organizace AMTP Ostrava, a tak opět „Trubky“ ovládly Hutnickou olympiádu. Chtěl bych všem účastníkům poděkovat za výbornou reprezentaci našeho závodu a zároveň pozvat na příští rok, kdy se můžeme pokusit zaútočit i na celkové první místo.

V osmé minutě po zavolání na tísňovou linku již vbíhali do haly první hasičští záchranáři s velitelem zásahu a zjišťovali situaci. Byl proveden sestup ke zraněnému, jeho zajištění ve speciálním vaku, vytažení z nebezpečného prostoru a poskytnutí první pomoci.

Soutěž

Rozdáváme lístky do divadla Období letních dovolených je za námi a čeká nás opět období dlouhých podzimních a zimních večerů. Abychom vám tento čas zpříjemnili a měli jste se opět na co těšit, připravili jsme pro vás oblíbenou soutěž o vstupenky do divadla. Ivo Štěrba [email protected]

Pokud správně odpovíte na soutěžní otázku, kterou najdete v následujících dvou číslech našeho firemního časopisu, můžete získat dvě vstupenky do Moravskoslezského divadla, Divadla Petra Bezruče, Arény nebo Divadla loutek. Soutěžní otázka o vstupenky na říjen zní takto: Jaké dopady na ekonomiku a životní prostředí bude mít modernizace ohřívačů větrů? Stejně jako v minulém roce můžete odpovědi na otázky najít na stránkách firemního časopisu. Správně odpovědi nám můžete posílat e-mailem na: [email protected], nebo prostřednictvím schránek TONDA, případně interní poštou do 17. října 2014. Prvních dvanáct zaměstnanců, kteří správně a nejrychleji odpoví, získá dvě vstupenky na vybraná představení do Divadla

Jiřího Myrona. Tak neváhejte, čtěte a pište. Těšíme se na vaše příspěvky. Do soutěže se mohou zapojit všichni zaměstnanci ArcelotMittal Ostrava a jejich dceřiných společností.

Pokud správně odpovíte na soutěžní otázku, můžete získat dvě vstupenky do Moravskoslezského divadla, Divadla Petra Bezruče, Arény nebo Divadla loutek.

8 | ArcelorMittal Tubular Products Ostrava | září 2014

Lokální zprávy 11

Skvěle jsme se bavili. A co vy? Každá olympiáda má své hrdiny. Mezi nejvýraznější tváře té letošní „Zimní“ hutnické určitě patřila trojice lyžařů ostravské rourovny David Kovařík, Tomáš Trybula a Martin Černý alias slečna Martina. Radim Pastor [email protected]

Nejenže vítězstvím ve své disciplíně napomohli k sedmému triumfu svého týmu, ale bodovali i na poli módy. Dvěma členům týmu, Tomáši Trybulovi a Martinu Černému jsme položili několik dotazů. Pokolikáté jste se zúčastnili Hutnické olympiády, v jakých sportech a s jakými výsledky? TT: Letos to bylo již potřetí. V roce 2011 jsme byli v nohejbale osmí, loni jsem společně s Davidem zvítězil v jízdě na tandemovém kole a letos jsem opět s Davidem a Martinem vybojoval vítězství v jízdě na lyžích. MČ: Já jsem startoval podruhé. Předloni jsem v patování skončil jedenáctý. Letos to dopadlo o poznání líp. Kde a jak jste se připravovali na svou disciplínu, jízdu trojic na lyžích? TT: Přípravu jsme plánovali v týdnu před olympiádou. Nakonec jsme se sešli v pátek, den před závodem. Lidi na sídlišti v Porubě se asi hodně divili, co to vidí za blázny, kteří ve trojici chodí po trávě s lyžemi na nohou. MČ: Neznali jsme kvalitu našich soupeřů, tak jsme se chtěli co nejlépe připravit. Hlavně jsme potřebovali zkoordinovat chůzi. Myslím, že se nám to povedlo – soupeře jsme poráželi asi o půl minuty. Jak vlastní závod probíhal? TT: Byla škoda, že se soutěže zúčastnily pouze čtyři týmy. Nejdříve jsme měli dva cvičné pokusy, …

>

MČ: …pak už jsme jeli naostro. V podstatě jsme byli rovnou v semifinále. Ve finále jsme si dovolili malou exhibici, když jsme poslední fázi tratě odjeli pozadu.

Sešli jsme se v pátek, den před závodem. Lidi na sídlišti v Porubě se asi hodně divili, co to vidí za blázny, kteří ve trojici chodí po trávě s lyžemi na nohou.

V minulém roce jste zaujali přítomné diváky dokonalým oděvem. Letos jste opět přitahovali pozornost. Kdo vám dělal módního návrháře? TT: Asi tomu nebudete věřit, ale vše jsme si navrhovali sami (úsměv). Už loni jsme chtěli sobě i soupeřům zpestřit soutěž na tandemovém kole, a proto jsme si oblékli saka a klobouky. Letos jsme opět chtěli pobavit a myslím, že se nám to povedlo. MČ: Myslím, že v příštím roce by se mohly přidat i ostatní týmy. Já jsem se bavil skvěle.

Na závěr se zeptám jediné ženy v týmu: Martino, jak se ti spolupracovalo s týmovými

kolegy? Nedocházelo k harassmentu? MČ: Kluci jsou stoprocentní

profesionálové, nikdo si nic nedovolil s námi chtěl fotit. Ale vše proběhlo ve vší slušnosti (úsměv). Všechny (úsměv). Ale po závodě jsem pozvánky na večeři jsem odmítala. dostával řadu nabídek, každý se

>


Sport

Den dobrovolnictví na Lysé hoře Bezplatnou pomoc při obnově Bezručovy chaty na Lysé hoře poskytl druhou zářijovou neděli kolektiv zaměstnanců úseku ředitele pro vnitřní záležitosti společnosti ArcelorMittal Tubular Products Ostrava. Zbyněk Husák [email protected]

Stavbu chaty má pod kontrolou Jiří Stejskalík, člen technické sekce Klubu českých turistů (KČT) oblasti Moravskoslezské. Ten dobrovolníky z řad našich zaměstnanců s radostí přivítal a přidělil pětičlennému kolektivu v čele s ředitelem Jiřím Gwozdzem práci. Ta spočívala ve výmalbě budoucích technických a skladovacích prostor ve sklepních částech chaty. Po celou dobu se o pomocníky po všech stránkách vzorně staral, včetně dobrého obědu a dodržování pitného režimu. Shodou okolností v tento den probíhal na Lysé hoře 56. ročník „Bezručova výplazu“ a na rozestavěné chatě byl den otevřených dveří. Nálada byla výborná a nechyběla ani lidová hudba. Za celý den chatu navštívilo kolem dvě stě padesáti zvědavých návštěvníků. Čas strávený malováním Bezručovy chaty rychle utekl a obě stany byly nadmíru spokojeny. „Chtěl bych poděkovat zaměstnancům společnosti ArcelorMittal Tubular Products Ostrava za provedenou práci,“ řekl na závěr zástupce Klubu českých Na snímku zleva: Gabriela Brodová, Lada Gwozdzová, Jiří Gwozdz, turistů Jiří Stejskalík. Zbyněk Husák, Věra Kalandrová.

Původní Bezručova chata byla otevřena v roce 1935 a byla jedinečným pokusem o vytvoření typicky horské turistické chaty ve funkcionalistickém stylu. V roce 1978 bohužel vyhořela a zůstala pouze menší stavba pro personál, ze které je v dnešní době občerstvení Šantán. Znovu vybudovat Bezručovu chatu se KČT rozhodl již koncem 90. let minulého století. Nastaly však potíže se získáním souhlasu státních i nestátních orgánů. Přesto byl v roce 2005 odhalen základní kámen. V průběhu roku 2011 se situace začala výrazně zlepšovat a stavbě byla nakloněna i samotná CHKO Beskydy. Počátkem roku 2012 se turistům podařilo získat jak platné územní rozhodnutí, tak i stavební povolení pro výstavbu chaty. Veřejným přáním turistů je otevření chaty v roce 2015, tedy v roce, kdy tomu bude 80 let od doby otevření původní chaty. Více Informací o této budově naleznete na adrese www.bezrucovachata.cz.

V extrémním horském závodu Beskydská sedmička se na stupních vítězů umístila dvojice Alena Jurčáková a Petr Vavřač, která ve své kategorii obsadila skvělé třetí místo.

Turnaj v kuželkách, který byl součástí nedávného Týdne zdraví, vyhráli naši kolegové z rourovny.

Jubilanti měsíce V říjnu oslaví životní jubilea naši kolegové: Jaroslav VANĚK, Karel BŘEZOVJÁK a Naděžda SKUPIENOVÁ (provoz 151) Petr JAGOŠ (provoz 152) Vladimír PEKAŘ (provoz 156) Lenka OPRAVILOVÁ a Jana HUDCOVÁ (provoz 159) Všem oslavencům srdečně blahopřejeme a přejeme hodně zdraví.

12 Lokální zprávy


Zprávy ze skupiny ArcelorMittal

V Ostravě jsem prožila většinu života

Mezinárodní Týden vzdělávání

Moderuje v televizi, vystupovala v pražských muzikálech, ale nejvíce ji stále baví zpívání. V rámci rozhovorů se slavnými ostravskými rodáky jsme si tentokrát povídali se známou zpěvačkou populární hudby Heidi Janků. Ivo Štěrba [email protected]

V Ostravě jste se narodila a dlouhou dobu žila. Co pro Vás Ostrava znamená dnes? Stále je to moje rodné město a místo, kde jsem prožila většinu svého života. První lásky, první zklamání, smrt maminky, škola, gymnázium. Prostě stále o sobě tvrdím, že jsem Ostravačka, protože Ostravu a okolí znám moc dobře, i když se poslední dobou dost mění. Jak začala Vaše kariéra zpěvačky? Narodila jsem se v muzikantské rodině, maminka učila na lidové škole na violoncello a otec na dechové nástroje, doma byla pořád slyšet muzika, ať ta klasická od rodičů, tak ta populární, kterou poslouchal můj o 11 let starší brácha Karel. Možná právě on byl ten impuls, protože jsme doma díky němu měli úžasnou sbírku singlů s populární muzikou, které si Karel kupoval, a já tak byla stále v obraze. Taky jsem všechny tehdejší hity uměla a stále je zpívala. Nicméně jsem samozřejmě dlouhá léta chodila do Lidové školy umění na zpěv, klavír a pohybovku. To byl výborný základ. Pak na gymplu jsem začala zpívat s různými kapelami, z nichž nejvýraznější byla skupina Proměny, dříve Majestic, se kterou začínala i Věra Špinarová. Po maturitě jsem odjela zpívat s kapelou Pavla Nováka do Hamburku. Když jsme se po dvou měsících vrátili, slyšel mě zpívat Ivo Pavlík a ujal se mě s tím, že se pokusí ze mě udělat zpěvačku. Asi se mu to částečně povedlo (smích). Kromě zpívání se věnujete také divadlu a moderování. Co Vás z toho nejvíce baví a proč? Divadlo jsem si vyzkoušela v 90. letech a bylo to moc fajn. Muzikál Jeptišky nebo Anděl s ďáblem v těle v Karlínském divadle, to byly krásné příležitosti si vyzkoušet i něco jiného. Teď už ale v muzikálu nehraju, asi bych to

časově nezvládla. Hodně zpívám a díky TV Barrandov, která mi dala šanci, jsem teď i moderátorkou. Obě polohy mě baví, ale musím přiznat, že se víc cítím být zpěvačkou. Jeviště a zpětná vazba mě nabíjí. Při moderování televizních pořadů mám tu zpětnou vazbu až trochu později, ale je to moc příjemné, když vám publikum pod jevištěm tleská a pak za vámi ještě lidi z hlediště přijdou a pochválí vám i váš výkon v televizi s tím, že pořad, který moderuju, se jim líbí a pravidelně se na něj dívají. Co víc si můžu přát. Jak po práci či o víkendu nejraději odpočíváte? My to máme trochu opačně. O víkendech máme nejvíce práce, takže odpočíváme na začátku týdne, teda pokud nic netočím nebo nepřipravuji. Ideální jsou procházky a spánek a pro mě je taky velmi důležitý ten vnitřní pocit, že NIC NEMUSÍM - to je ta největší relaxace. Pracuje nebo pracoval někdo z Vaší rodiny v dnešním ArcelorMittal Ostrava, bývalé Nové huti? Můj brácha byl ocelář, ale pracoval ve vítkovických železárnách, na tehdejší NHKG jsme nikoho z rodiny neměli.

Heidi Janků Česká zpěvačka, moderátorka a muzikálová herečka. Narodila se v Ostravě, kde také započala svou hudební kariéru docházkou do Lidové školy umění. Učila se hře na klavír, sólovému a sborovému zpěvu. Brzy po maturitě se vydala na dráhu sólové zpěvačky. Dospělí ji možná znají jako moderátorku pořadu Intim Night, děti spíše díky pohádkové písničce Když se načančám. Má ráda hodné a upřímné lidi, psy, pohodu a zpívání!

Druhý celoskupinový vzdělávací týden se v ArcelorMittal uskutečnil ve dnech 22. - 26. září 2014. Mottem letošního ročníku bylo „Sdílíme, vzděláváme se, rozvíjíme se“. V našich závodech po celém světě probíhaly různé aktivity, jako například krátké školicí moduly pro výcvik školitelů, krátké strukturované vzdělávání a osobní výměna informací během oběda, knižní veletrhy a informační stánky. Některé aktivity byly k dispozici také na globální úrovni – tematická konference na téma společné učení, webináře univerzity ArcelorMittal i funkční akademie. Video soutěž „Jedna minuta sdílení vašich vědomostí“ byla přístupná na webových stránkách naší univerzity. Pro více informací o jednotlivých aktivitách Týdne vzdělávání kontaktuje oddělení lidských zdrojů ve vašem závodě. Štětovnice ArcelorMittal pro vybudování loděnice v přístavu Milne v Baffinlandu Rovné „pavučinové“ štětovnice typu AS 500 a HP nosné pilíře vyrobené v našich lucemburských závodech v Belval a Differdange se plaví lodí z belgických Antverp do kanadského Nunavut, aby byly využity při výstavbě štětovnicové loděnice v zálivu Milne. Ten bude sloužit jako přístav pro projekt Mary River v Baffinlandu (vlastněný z 50 % skupinou ArcelorMittal).

Amerika ArcelorMittal Point Lisas daruje ocel k výstavbě obydlí pro sociálně slabé ArcelorMittal Point Lisas a nezisková organizace Habitat for Humanity Trinidad and Tobago (HFHTT)podepsaly smlouvu o darování 40 tun ocelových sochorů, které poté, co budou odválcovány a nařezány na ocelové tyče, budou využity při výstavbě a opravě domů pro chudé. ArcelorMittal patří mezi nejlepší zahraniční korporátní subjekty v Kanadě Cenami ověnčený ekonomický a společenský magazín Corporate Knights ocenil náš závod ArcelorMittal Kanada jako jeden z nejlepších kanadských zahraničních korporátních subjektů.

Evropa Více než 1 500 tun oceli z Gijonu pro kamerunskou železniční společnost Španělský závod ArcelorMittal Asturias Gijón dodal celkem 30 000 metrů – 1 510 tun – kolejí železniční společnosti Cameroon Railways (Camrail) za celkovou cenu 2 miliony dolarů. Nové koleje pomohou výrazně snížit dobu dopravy a zvýšit bezpečnost železniční sítě. Závod Krivoj Rog slaví 80. výročí

>

Zábava

Spouštíme speciální program …(2 tajenky). Neváhejte a přihlaste se.

Ukrajinský závod skupiny ArcelorMittal ve městě Krivoj Rog oslavil 4. srpna 2014 své 80. výročí. Ceremonie proběhla na památku Yakova Vesnikova, prvního ředitele závodu dříve známého pod názvem Kryvorizhstal. První vysoká pec byla v závodu postavena v roce 1934. Firemní měsíčník – září 2014 Časopis společnosti ArcelorMittal Ostrava a jejích dceřiných společností Vydavatel: ArcelorMittal Ostrava Vedoucí redaktor: Ivo Štěrba Výkonná redakční rada: Petr Baranek, Jan Rafaj Ediční rada: Petr Borový, Iveta Danysová, Pavla Jantošová, Marek Krajčo, Leoš Macoun, Petr Merenda, Tomáš Mosler, Josef Nádvorník, Zbyszek Nierostek, Radim Pastor, Iveta Pokludová, Vítězslav Prak, Lukáš Ptoszek, Petr Slanina, Hana Matochová, Martin Szostok, Veronika Němcová, Věra Válková, Zdeněk Vašek Fotografie: Laurentiu Iordache, Khwezi Photography, Jiří Zerzoň, Ivo Štěrba, Ludvík Topiař, Petr Teslík, Martin Szostok, Rostislav Jevický Adresa redakce: Vratimovská ul. 689, Ostrava-Kunčice, PSČ 707 02 Kontakty: 595 682 787, fax: 595 682 686 E-mail: [email protected] Povoleno: MK ČR E 12762 Tisk: CZECH PRINT CENTER a.s.

Dobrovolníci z ArcelorMittal pomáhají místní komunitě v rumunské Galati v rámci programu Solidarity holidays 2014.

Uzávěrka příštího čísla: 17. 10. 2014 Příští číslo vyjde: 31. 10. 2014

Ocenění

Naše „Jednička“ získala v soutěži Fénix content marketing třetí místo v kategorii nejlepších novin pro zaměstnance.

Do roka budeme pracovat bez cigaret. Investujeme 400 milionů do modernizace kauprů. Předpoklad? Chyba, která mohla zabít

Recommend Documents