Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól

Előterjesztő:

Dr. Botka László polgármester

Iktatószám:

01/7611-54/2014.

Tárgy:

Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól

Melléklet:

….. határozati javaslat

Készítette:

Városüzemeltetési Iroda

Véleményezésre megküldve:

Pénzügyi és Vagyongazdálkodási Bizottság Jogi, Ügyrendi és Közbiztonsági Bizottság Városüzemeltetési, Fejlesztési és Környezetvédelmi Bizottság Kulturális, Oktatási, Idegenforgalmi és Ifjúsági Bizottság Foglalkoztatási, Szociális és Sportbizottság

Törvényességi véleményre bemutatva:

2014. november 14.

Tisztelt Közgyűlés! Mint ismert, a 2010. októberi önkormányzati választások után a Közgyűlésben egy szavazati többséggel rendelkező Fidesz-Jobbik koalíciónak az első lépései közé tartozott, hogy 2010. decemberében rapid módon, indokolás nélkül leváltotta a 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőit, akik helyébe barátokat, rokonokat, párttársakat ültetett. A szakmai rátermettség, a hozzáértés nem volt kötelezően elvárt feltétel a kinevezettek számára. A gazdasági társaságok első számú vezetőinek megbízatása 2014. június 30-án járt volna le, ezért vált halaszthatatlanná a Fidesz frakció számára, hogy a 2014. június 27-i közgyűlésre halaszthatatlan ügyként kezelve kezdeményezze a cégvezetők megbízásának meghosszabbítását. A gazdasági társaságok vezetői megbízásának meghosszabbítására vonatkozó, Kohári képviselő úr által benyújtott júniusi előterjesztésnek már voltak előzményei. Először a Fidesz frakció nevében Kalmár Ferenc képviselő és tanácsnok úr tartotta fontosnak, hogy a 2013. decemberi Közgyűlésen halaszthatatlan indítvánnyal napirendre vetesse az igazgatói megbízások öt évre szóló meghosszabbítását, de az előterjesztését a tárgyalás előtt visszavonta. A 2014. májusi Közgyűlésen ismételten Kalmár Ferenc terjesztette elő halaszthatatlan indítvánnyal a gazdasági társaságok vezetőinek az ügyét azzal a változtatással, hogy az öt éves vezetői meghosszabbítás egységesen lecsökkent és csak 2015. december 31-ig szólt volna. A Közgyűlés ekkor nem szavazta meg az előterjesztést. Kohári Nándor Fideszes képviselő előterjesztésének hibáira az előterjesztéshez módosító indítványt benyújtó Szentgyörgyi Pál képviselő úr hívta fel a figyelmet. Az előterjesztés azért volt szakszerűtlen, mert nem vette figyelembe a törvényi háttér módosulását, a Polgári Törvénykönyv módosításából adódó cégjogi feladatokat. A 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok esetén a vezető tisztségviselő megválasztása egyúttal alapító okirat-módosítást is igényel. Az alapító okiratokon a Ptké. 12.§ (1)-(2) bekezdéseire tekintettel át kell vezetni a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) hatálybalépésével összefüggő változásokat, és egyúttal döntést kell hozni a társaságok új Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről, amiről az előterjesztő megfeledkezett. Az előterjesztés legnagyobb hibája azonban az volt, hogy a Fidesz frakció automatikusan meg kívánta hosszabbítani minden cégvezető mandátumát anélkül, hogy értékelte volna teljesítményüket és levonta volna a cégvezetők körüli botrányok tanulságait. A város vezetése az elmúlt években a gazdasági társaságok üzleti beszámolói, üzleti tervei, a cégvezetők prémiumfeladatainak kitűzései és azok teljesítésének értékelése kapcsán minden alkalommal felhívta a figyelmet a Fidesz frakció által kinevezett egyes cégvezetők kárt okozó tevékenységére, a cégvezetők és a Fidesz-Jobbik képviselők összefonódásaira, a vagyongazdálkodás hiányosságaira, a baráti alapon juttatott szolgáltatási szerződésekre, az értelmetlen média- és rendezvény támogatásokra. A városvezetés az elmúlt három évben több gazdasági társaság vezetőjének felmentését kezdeményezte. A módosító indítvány azt kezdeményezte, hogy a gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek megbízását a Közgyűlés egységesen 2014. július 01. napjától 2014. december 31. napjáig, átmeneti időre hosszabbítsa meg annak érdekében, hogy az önkormányzati választásokat követően pályázat kiírására kerülhessen sor a vezető tisztségviselő kiválasztása érdekében. A javaslatot a Fidesz frakció leszavazta és helyette a Kohári Nándor önkormányzati képviselő által halaszthatatlan indítvánnyal előterjesztett, az „Egyes önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságokat érintő személyi döntések” tárgyú előterjesztést fogadta el, melynek eredményeképpen a kizárólagos önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok és számos többségi önkormányzati tulajdonú gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének megbízatása 2015. december 31. napjáig meghosszabbításra került. Az elmúlt évek tapasztalatai azt mutatták, hogy az előző választásokat követően kinevezett

cégvezetők számos alkalommal nem tettek eleget az együttműködési kötelezettségüknek, többek között nem voltak hajlandóak a Polgármesteri Hivatal ellenőrzésre, információkérésre felhatalmazott dolgozóit fogadni, őket tájékoztatni, illetve a gazdálkodásukra, szerződéskötéseikre vonatkozó információkat időben rendelkezésre bocsátani. Több önkormányzati cég vezetője nem tett eleget a tulajdonost képviselő polgármester azon felhívásának, hogy az önkormányzat vagyonát működtető, önkormányzati közfeladatot ellátó, közpénzekből gazdálkodó gazdasági társaságok gazdálkodása és tevékenysége az önkormányzat által is átlátható és ellenőrizhető legyen. Fentiekre tekintettel vált szükségessé az önkormányzat 100%-os tulajdonában álló gazdasági társaságok hatékony ellenőrzése, és tevékenységének átfogó vizsgálata. A Közgyűlés Pénzügyi és Vagyongazdálkodási Bizottsága az Önkormányzat Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 1/2013. (II.27.) önkormányzati rendeletében biztosított jogköre alapján vizsgálatot kezdeményezett a gazdasági társaságoknál, és ügyvédeket hatalmazott fel a szükséges vizsgálatok elvégzésére. A jelenleg is folyamatban lévő vizsgálat különös tekintettel kiterjed a társaságok által kötött szerződésekre és azok teljesítésével összefüggésben keletkezett iratokra, a munkaszerződésekre, a munkajogi intézkedésekre, az egyéb hatósági eljárások jegyzőkönyveire, határozataira, a saját belső ellenőri vizsgálatok dokumentumaira, a selejtezési jegyzőkönyvekre, a saját hatáskörben végzett beruházások beszerzési eljárásaira és azok dokumentációira, a vezetői utasításokra, a felügyelőbizottsági jegyzőkönyvekre és határozatokra. A vizsgálatok eddigi eredményei alapján munkajogi intézkedéseket terjesztek elő. A szándék az, hogy ahol szükségesnek látszik a vezetőcsere, ott az új cégvezetők kinevezése egységesen ideiglenesen 2015. december 31-ig történjen meg, azzal a céllal, hogy a Közgyűlés pályázatokat írhasson ki a cégvezetői állások tartós betöltésére. I. Munkáltatói intézkedésekre tett javaslatok a kizárólagos önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok vezető tisztségviselőivel kapcsolatosan I.1. Három kizárólagos önkormányzati tulajdonú gazdasági társaság: a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft., a Szegedi Szabadtéri Játékok Nonprofit Kft., valamint a Szegedi Vadaspark Nonprofit Kft. vezető tisztségviselői esetében jelenleg nem indokolt munkáltatói intézkedést tenni, ezért azt javaslom, hogy ők ne kerüljenek visszahívásra. A Szegedi Vadaspark Nonprofit Kft. ügyvezetője bejelentette, hogy állandó lakcíme megváltozott, amely adatváltozás a társaság alapító okiratán átvezetésre kerül. I.2. A további 11 kizárólagos önkormányzati tulajdonú gazdasági társaság vezető tisztségviselője visszahívásra kerül. a) Az ügyvezető kezdeményezésére, közös megegyezéssel 2014. november 24. napjával kerül megszüntetésre az Mt. 64.§ (1) bekezdés a) pontja alapján a Szegedi Sport és Fürdők Kft. ügyvezetőjének munkaviszonya. Részére a munkaviszony megszüntetésére tekintettel az őt megillető munkabére és egyéb járandóságai mellett a még kiadásra nem került szabadságának kifizetésére, pénzbeli megváltására kerül sor. b) Indokolás nélküli azonnali hatályú felmondással kerül megszüntetésre az alábbi gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek határozott idejű munkaviszonya az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján: 1) Szegedi Testamentum Kft. 2) RITEK Zrt. 3) Szegedi Városkép Kft.

4) Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. 5) Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft. A Közgyűlés napjával felmondásra kerül a Szeged Pólus Nonprofit Kft. ügyvezetőjének határozott időtartamra szóló megbízási szerződése. c) Rendes felmondással – alkalmatlanságra tekintettel – az Mt. 66.§ (8) bekezdés b) pontja alapján kerül megszüntetésre a következő gazdasági társaságok vezető tisztségviselőinek határozott idejű munkaviszonya: 1) 2) 3) 4)

Szegedi Közlekedési Kft. IKV Zrt. Szegedi Vásár és Piac Kft. SZINT Kft.

Ezen 4 cég esetében indokolt a visszahívott tisztségviselő munkavégzés alóli felmentése a felmondási idő tartamára és erre az időszakra a kettős ügyvezetés alapító okiratban való rögzítése, valamint a felmentett tisztségviselő esetében a cégjegyzési-aláírási jog korlátozása. A felmondások indokolását az egyes munkáltatói egyoldalú megszüntető jognyilatkozatok tartalmazzák részletesen. Az IKV Zrt-nél visszahívásra kerül az igazgatóság valamennyi tagja. Az igazgatóság a korábbi állapotnak megfelelően a jelenlegi öt fő helyett három tagú testületként fog továbbműködni. Valamennyi kizárólagos önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságnál visszahívásra kerülnek a Közgyűlés napjával a felügyelőbizottságok tagjai és egyúttal új felügyelőbizottsági tagok kerülnek megválasztásra 2019. december 31. napjáig szóló megbízással. Négy társaságnál munkavállalói részvétellel működik a felügyelőbizottság. A munkavállalói küldöttek személyére és visszahívására az üzemi tanács jogosult javaslatot tenni, amely javaslatok jelen előterjesztés elkészültéig nem érkeztek meg. A 2014. december 31-ig szóló megbízatással rendelkező munkavállalói küldöttekkel kapcsolatosan várhatóan a következő Közgyűlésen születhet döntés. A 100%-os önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok esetén a vezető tisztségviselő és a felügyelőbizottsági tagok megválasztása egyúttal alapító okirat-módosítást is igényel. Az alapító okiratokon át kell vezetni a Ptk. hatálybalépésével összefüggő változásokat és döntést kell hozni a társaságok Ptk. rendelkezéseivel összhangban álló továbbműködéséről (kivéve azon gazdasági társaságokat, melyeknél ezen intézkedések már korábban megtörténtek). II. A többségi önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok vezetői tisztségviselőit, felügyelőbizottsági tagjait érintő javaslatok A többségi önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok felügyelőbizottsági tagjainak visszahívására, illetve megválasztására az előterjesztés mellékletét képező határozati javaslatok szerint teszek javaslatot. 1/ Szegedi Hőszolgáltató Kft. 1) A Szegedi Hőszolgáltató Kft. 49%-os tulajdonosának, az Alfa-Nova Kft-nek az érdekkörébe tartozó Szenergott Kft. által megvalósítandó biomassza erőmű felépítésével és a termálvíz használati melegvízként való hasznosításával kapcsolatban többször tárgyalt, illetve döntött a Közgyűlés. A projekttel kapcsolatban 2013. február 20. napjával „szándéknyilatkozatok” születtek, melyek a Szegedi Hőszolgáltató Kft. ügyvezetői által és a Szenergott Kft. képviselője által is aláírására kerültek. A Kft. ügyvezetői azt állították, hogy semmilyen kötelezettségvállalást nem írtak alá, azonban az

általuk megkötött szándéknyilatkozatok – a Szenergott Kft. értékelése szerint is – előszerződéseknek minősült. A pályázatban ugyanis az szerepelt, hogy a melegvíz vásárlására előszerződéssel rendelkezik a vállalkozó a Hőszolgáltatótól. Amennyiben a szándéknyilatkozatok előszerződésnek minősülnek, a feltétel (nyer a pályázat) beállta esetén a végleges szerződéseket kötelesek megkötni a felek. Ez az anyag állítása szerint éves szinten mintegy 500 millió forintos kötelezettség, vagyis ha 10-15 évre vonatkozó előszerződést kötöttek, akkor akár 5-7 milliárd értékben kötelezhették el a céget/várost, amire semmilyen felhatalmazásuk nem volt, sem a taggyűlés, sem az önkormányzat mint tulajdonos részéről. Az előszerződések becsült fizetési kötelezettségei alapján megállapítható, hogy azok a Kft. társasági szerződésének IX. fejezet 1./ o.) pontjában foglaltak megsértésével köttettek. A társasági szerződés szerint a taggyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik minden, a jegyzett tőke (100 millió Ft) 50%-át meghaladó építési, szerelési, beszerzési szerződés jóváhagyása, kivéve a szolgáltatások beszerzését, melynek értéke az éves üzleti tervben kerül jóváhagyásra. Az értékhatár alkalmazásában összevonandó:  - 1 éven belül ugyanazon gazdálkodó szervezettel, vagy ugyanazon gazdálkodó szervezet közvetett részesedésével működő más gazdálkodó szervezettel kötendő ügyletek.  - 1 éven belül kötendő azonos, vagy hasonló, illetve összefüggő tárgyú ügyletek pl.: minden olyan szerződés jóváhagyása, amelyet a társaság a tagjaival, illetve olyan gazdasági társasággal köt, amelyben bármely tag közvetlen vagy közvetett, 25 %-ot meghaladó részesedéssel bír, értékhatárra tekintet nélkül. Fentiek alapján a Szegedi Hőszolgáltató Kft. ügyvezetői által aláírt „Szándéknyilatkozatok” a társasági szerződés hatálya alá tartozó előszerződések, amelyek jóváhagyása kizárólagos taggyűlési hatáskör, így azokat felhatalmazás hiányában nem köthették volna meg a Hőszolgáltató ügyvezetői. A hatáskör hiányában kötött szerződések az érvénytelenség jogkövetkezményeit vonják maguk után, illetve a másik szerződő fél oldaláról biztatási kár címén, kártérítési összeg követelését is megalapozhatták volna. A Hőszolgáltató ügyvezetői által vállalt kötelezettségek időpontjában még semmilyen önkormányzati döntés nem született a beruházás vonatkozásában, így az önkormányzat, mint többségi tulajdonos szándékának ismerete nélkül vállaltak hosszútávú kötelezettséget. A Hőszolgáltató ügyvezetőinek gondatlan, vagy szándékos szabályszegése a Hőszolgáltató Kft.nek kárt okozott/okozhat. 2) Martonosi István megbízási szerződése az ügyvezető feladatai és kötelezettségei között sorolja fel – többek között – a társaság eredményes működtetését. Az ügyvezető köteles továbbá a társaság célszerű és hatékony működését elősegíteni, a társaság vagyonát megőrizni, gyarapítani és az ilyen tisztséget betöltő személyektől általában elvárható gondossággal eljárni. A Kft. évek óta veszteségesen működik, a társaság mérleg szerinti eredménye több éve negatív, valamint 2013. üzleti évben a társaság saját tőkéje a jegyzett tőke alá süllyedt. A cég átláthatatlan pénzügyi gazdálkodása, elszámolási rendszere ahhoz vezetett, hogy az Önkormányzatnak 510 MFtos tagi kölcsönt kellett nyújtani a cégnek 2013. decemberében. Mindezeket egybevetve megállapítható, hogy Martonosi István alkalmatlan a Kft. ügyvezetői tisztségére, és nem tett eleget a megbízási szerződésében foglalt – fentebb ismertetett – kötelezettségeknek. 3) Az Önkormányzat a Szegedi Hőszolgáltató Kft-ben a társaság vagyonából 51%-ot megtestesítő üzletrész tulajdonosa, míg az ALFA-NOVA Kft. tulajdonában állt a társaság vagyonából 49%-os részesedést megtestesítő 49.000.000,-Ft névértékű üzletrész. A Szegedi Hőszolgáltató Kft-nél kettős ügyvezetés van, az Önkormányzat által delegált ügyvezető Martonosi István, a másik ügyvezető Básthy Gábor.

A kisebbségi tulajdonos ALFA-NOVA Kft. 2014. szeptember 3. napján Üzletrész átruházási szerződést kötött az ENERGOTT Fejlesztő és Vagyonkezelő Korlátolt Felelősségű Társasággal, mely szerződés szerint az ALFA-NOVA Kft. átruházta a Szegedi Hőszolgáltató Kft-ben fennálló – a társaság vagyonából 49%-os részesedést megtestesítő – üzletrészét az ENERGOTT Kft-re akként, hogy ennek fejében az ENERGOTT Kft. átruházta az ALFA-NOVA Kft-re a KOGENSZER PLUSZ Kft-ben fennálló, 100%-os részesedést megtestesítő üzletrészét. A szerződés értelmében az átruházásra kerülő üzletrészek felek által kölcsönösen meghatározott forgalmi értéke között mutatkozó 79.000.000,-Ft összegű értékkülönbözetet az ENERGOTT Kft. a szerződéskötéssel egyidejűleg megfizette. 2014. szeptember 3. napján kelt bejelentésével az ENERGOTT Kft. mint új üzletrész tulajdonos a Szegedi Hőszolgáltató Kft. ügyvezetőit tájékoztatta az átruházás tényéről. A bejelentést a Szegedi Hőszolgáltató Kft. ügyvezetőinek címezve küldte meg az új tag, és e bejelentésben nyilatkozott a társasági szerződés rendelkezéseinek megismerése vonatkozásában és arról, hogy a szerződés rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek tekinti, illetve csatolta az üzletrész-átruházási szerződést. A Szegedi Hőszolgáltató Kft. a bejelentést 2014. szeptember 18. napján érkeztette és iktatta. 2014. szeptember 24. napján a Szegedi Hőszolgáltató Kft. ügyvezetői – a változásokkal egységes szerkezetbe foglalt – társasági szerződést írtak alá, mely 2014. szeptember 3-i hatállyal módosította a szerződés vonatkozó részeit. A társasági szerződésmódosítás elfogadása kizárólagos taggyűlési hatáskörbe tartozik, taggyűlésre vagy írásbeli taggyűlési döntéshozatalra azonban nem került sor, így a szerződésmódosításra és annak ügyvezetők általi aláírására jogszerűen nem kerülhetett volna sor. Vitatott továbbá az is, hogy mivel az üzletrész-átruházási szerződés értelmében az ALFA-NOVA Kft. kívülálló személyre történő átruházást valósított meg pénzszolgáltatás ellenében, ezért az Önkormányzat részére elővásárlási jogot kellett volna biztosítania az ügylet során a másik tulajdonostársnak. Tekintettel arra, hogy az Önkormányzat álláspontja szerint a változásbejegyző végzés és a meghozatala alapjául szolgáló, becsatolt üzletrész-átruházási szerződés törvénysértő, valamint figyelemmel arra, hogy a pénzszolgáltatás ellenében, kívülálló személyre történő átruházás miatt szükséges, a törvényben biztosított elővásárlási jog gyakorlásának biztosítása megsértésével jött létre a jogügylet, az Önkormányzat a változásbejegyző végzés hatályon kívül helyezése iránt pert indított a Szegedi Törvényszéken, valamint a Csongrád Megyei Főügyészséghez fordult a szükséges intézkedések megtétele iránt. Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése Pénzügyi és Vagyongazdálkodási Bizottságának 2014. november 5. napján tartott rendkívüli ülésén megjelent a társaság két ügyvezetője, ahol Martonosi István elmondta, hogy a tulajdonosváltozásról 2014. szeptember 17. napján értesült és csak az Önkormányzattól történt megkeresés után, október 14-én értesítette írásban ezen tényről az Önkormányzatot. Az ügyvezetők a Kft. társasági szerződésének V. fejezet 3.) pontjában foglaltakat megsértették, mivel a felvilágosítási kötelezettségüknek nem tettek eleget. A Kft. egyik ügyvezetőjének delegálására az Önkormányzat jogosult, így kérem T. Közgyűlést, hogy állapítsa meg, hogy Martonosi István nem tett eleget a köztulajdonban álló cégek vezetőitől elvárható gondos gazdálkodás követelményének, ezért a Közgyűlés kezdeményezze a Kft. taggyűlésénél az igazgató visszahívását és megbízási szerződésének azonnali hatályú felmondását. Javaslatot teszek továbbá az Önkormányzat által a társasághoz delegált új ügyvezető személyére is.

II.2. Dorozsmai Nagybani Piac Kft. A Dorozsmai Nagybani Piac Kft. ügyvezetője kezdeményezte a munkaviszonyának közös megegyezéssel történő megszüntetését. A vele kötendő megállapodás az őt megillető munkabér és egyéb járandóságok, a még kiadásra nem került szabadság kifizetésére vonatkozik, illetve rendelkezést tartalmaz arra vonatkozóan, hogy a munkavállaló jogosult a munkaviszonya keretében személyi használatában lévő személygépjárművet, laptop-készüléket és mobiltelefonkészüléket értékbecslő (a személygépjármű esetén márkakereskedő/szakszervíz) által meghatározott értéken 2015. január 05. napjáig a munkáltatótól megvásárolni. Kezdeményezzük, hogy a társaság taggyűlése fogadja el az ügyvezető vezető tisztségviselői tisztségről történő lemondását és hagyja jóvá a munkaviszonyának megszüntetésére vonatkozó megállapodást a közgyűlési határozatban meghatározott tartalom szerint. Egyúttal javaslatot terjesztünk elő a társaság taggyűlése számára az új, megválasztandó ügyvezető személyére vonatkozóan is. Kérem a T. Közgyűlést, hogy az előterjesztést megtárgyalni és a határozati javaslatokat elfogadni szíveskedjen. Szeged, 2014. november 14. Dr. Botka László polgármester

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft.-t. 2./ A Közgyűlés a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. felügyelőbizottságából Göblyös Dávidot (lakik: 6721 Szeged, Dugonics u. 38. fszt. 2.), Tóth Pétert (lakik: 9600 Sárvár, Laktanya u. 7.) és Cseri Lászlót (lakik: 6724 Szeged, Csaplár Benedek u. 11.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1. Nagy Tibor (an.: Dániel Erzsébet; lakcíme: 6726 Szeged, Tanács u. 19.) 2. Monoki Attila Róbert (an.: Kiss Ilona; lakcíme: 6725 Szeged, Borbás u. 25. fszt. 2.) 3. Balogh Zsolt (an.: Balogh Borbála; lakcíme: 6723 Szeged, Szilléri sor 4/B. IX. em. 26.)

3./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező, a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Kft.-t, Göblyös Dávidot, Tóth Pétert, Cseri Lászlót és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.


Dr. Mózes Ervin címzetes főjegyző

.../2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat melléklete

Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Szegedi Környezetgazdálkodási Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambulumának 2. mondata a következők szerint módosul: "A társaság alapítója, Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata az alábbiak szerint határozza meg az alapító okirat rendelkezéseit a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.), a cégnyilvánosságról, a bírósági cégeljárásról és a végelszámolásról szóló 2006. évi V. tv. (a továbbiakban: Ctv.) 8. címe és az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. tv. (a továbbiakban: Ectv.) szerint: ..." 2./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre kijelölten: ..." 3./ Az alapító okirat VII. fejezetének 3.)1./-3.)3./ alpontjai a következők szerint módosulnak: "3.) … 1./ Nagy Tibor (an.: Dániel Erzsébet; lakcíme: 6726 Szeged, Tanács u. 19.) 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten. 2./ Monoki Attila Róbert (an.: Kiss Ilona; lakcíme: 6725 Szeged, Borbás u. 25. fszt. 2.) 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten. 3./ Balogh Zsolt (an.: Balogh Borbála; lakcíme: 6723 Szeged, Szilléri sor 4/B. IX. em. 26.) 2014. december 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten." 4./ Az alapító okirat VII. fejezetének 5.) pontja az alábbiak szerint módosul: "5.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 5./ Az alapító okirat VII. fejezete 7.) pontjának első mondata a következőképpen módosul: "7.) A felügyelőbizottság létrehozására, hatáskörére és működésére a Ptk. és az Ectv. rendelkezései az irányadóak." 6./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk., a Ctv. 8. címe, valamint az Ectv. szabályai az irányadóak."

7./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 2.) pontja az alábbiak szerint módosul: "2.) A vezető tisztségviselők összeférhetetlensége: Nem jelölhető ki a társaság ügyvezetőjévé, a felügyelőbizottság elnökévé és tagjává:  az alapító képviseletére jogosult személy,  az, akivel szemben a Ptk-ban, illetve  az Ectv. 38-39.§-ban meghatározott kizáró vagy összeférhetetlenségi ok áll fenn." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a Szegedi Szabadtéri Nonprofit Kft. felügyelőbizottságából Háló Pált (lakik: 6726 Szeged, Tárogató u. 56.), László Annát (lakik: 6753 Szeged, Budai Nagy Antal u. 21.) és Böjthe Sándor Tamást (lakik: 6724 Szeged, Körtöltés u. 34. IV/10.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1. Avramov András (an.: Farkas Olga; lakcíme: 6771 Szeged, Szerb u. 50/B.) 2. Bite Lászlóné (an.:Vida Margit, 6725, Szeged, Szivárvány u. 8/B I.em.3.) 3. Dr. Gyimesi László (an.: Horváth Ágota; lakcíme: 6720 Szeged, Deák F. u. 34.) 2./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező, a Szegedi Szabadtéri Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Szabadtéri Nonprofit Kft.-t, Háló Pált, László Annát, Böjthe Sándor Tamást és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a Szegedi Szabadtéri Játékok és Fesztivál Szervező Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre megválasztott 3 tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Avramov András (an.: Farkas Olga; lakcíme: 6771 Szeged, Szerb u. 50/B.) 2./ Bite Lászlóné (an.:Vida Margit, 6725, Szeged, Szivárvány u. 8/B I.em. 3.) 3./ Dr. Gyimesi László (an.: Horváth Ágota; lakcíme: 6720 Szeged, Deák F. u. 34.)" Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a Szegedi Vadaspark Nonprofit Kft. felügyelőbizottságából Julinek Istvánt (lakik: 6791 Szeged, Kassai út 46.), Volenszki Imrénét (lakik: 6725 Szeged, Szabadsajtó u. 57.) és Puskásné dr. Kisbodri Cecíliát (lakik: 6727 Szeged, Búzavirág u. 32.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1. Kónya Zsolt (an.: Martonosi Anikó Vilma; lakcíme: 6724 Szeged, Gelei József u. 5. fszt. 5.) 2. Koza Mária (an.: Onozo Julianna; lakcíme: 6723 Szeged, Csörlő u. 1/B. IV. em. 10.) 3. Szlancsik Tímea (an.: Fehér Katalin; lakcíme: 6723 Szeged, Lomnici u. 37/B. I. em. 2.) 2./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező, a Szegedi Vadaspark Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Vadaspark Nonprofit Kft.-t, Julinek Istvánt, Volenszki Imrénét, Puskásné dr. Kisbodri Cecíliát és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a Szegedi Vadaspark és Programszervező Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V./B. fejezetének 1.) pontjában az ügyvezető lakcíme az alábbiak szerint módosul: "… lakcíme: 6723 Szeged, Szilléri sgt. 16/A. I. em. 2.)" 2./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre megválasztott 3 tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Kónya Zsolt (an.: Martonosi Anikó Vilma; lakcíme: 6724 Szeged, Gelei József u. 5. fszt. 5.) 2./ Koza Mária (an.: Onozo Julianna; lakcíme: 6723 Szeged, Csörlő u. 1/B. IV. em. 10.) 3./ Szlancsik Tímea (an.: Fehér Katalin; lakcíme: 6723 Szeged, Lomnici u. 37/B. I. em. 2.)" Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés elfogadja a Szegedi Sport és Fürdők Kft. ügyvezetőjének, Károlyfalvi Zsoltnak (sz.: Orosháza, 1979.02.26.; an.: Blázsovics Katalin; lakcíme: 1131 Budapest, Hajdú köz 3. I/4.) az ügyvezetői tisztségről történő lemondását 2014. november 24. napi hatállyal, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 64. § (1) bekezdés a) pontja alapján közös megegyezéssel 2014. november 24. napjával megszünteti. 2./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Megállapodás munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 3./ A Közgyűlés a Szegedi Sport és Fürdők Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig a korábbi ügyvezető díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Horváth Andrást (sz.: Nyíregyháza, 1950.10.27.; an.: Helmeczy Éva; lakcíme: 6791 Szeged, Bethlen Gábor u. 39.) választja meg. 4./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Horváth András munkaszerződését készítse el és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 5./ A Közgyűlés a Szegedi Sport és Fürdők Kft. felügyelőbizottságából Hüvös Lászlót (lakik: 6725 Szeged, Szentháromság u. 53.), Dr. Kardos Pétert (lakik: 6726 Szeged, Tanács u. 4/A.) és Futó Lászlót (lakik: 6723 Szeged, Szamos u. 6. II/12.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1. Joób Márton (an.: Czifra Éva; lakcíme: 6726 Szeged, Lövölde út 85.) 2. Verbovszky Kornél István (an.: Újvári Ida Teréz; lakcíme: 6723 Szeged, Sándor utca 2. III.3.) 3. Nógrádi Tibor (an.: Ördögh Ilona; lakcíme: 6724 Szeged, Csáktornyai u. 18.) 6./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 2. sz. mellékletét képező, a Szegedi Sport és Fürdők Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal

Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Sport és Fürdők Kft.-t, Károlyfalvi Zsoltot, Horváth Andrást, Hüvös Lászlót, Dr. Kardos Pétert, Futó Lászlót és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.



.../2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat 1. sz. melléklete

MEGÁLLAPODÁS munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetéséről amely létrejött egyrészről Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10., képviseletében: Dr. Botka László polgármester) mint munkáltatói jogkört gyakorló mint munkáltató másrészről Károlyfalvi Zsolt (született: Orosháza, 1979. február 26., anyja neve: Blázsovics Katalin, lakcím: 1131 Budapest, Hajdú köz 3. I/4.) mint munkavállaló között a mai napon az alábbiak szerint: 1) A munkáltató és a munkavállaló megállapodnak abban, hogy a közöttük 2011. november 25. napjától kezdődően – ügyvezető igazgató munkakör ellátására a Szegedi Sport és Fürdők Kft-nél (a továbbiakban: társaság) – 2015. december 31. napjáig fennálló határozott időtartamú munkajogviszonyt – a Munka Törvénykönyve (Mt.) 64. § (1) a.) pontja alapján – a mai napon a munkavállaló kezdeményezésére 2014. november 24. napi hatállyal közös megegyezéssel megszüntetik. 2) Felek rögzítik, hogy a munkavállalót – a munkáltatónál eltöltött idő alapján – időarányosan megillető, de a munkáltató részéről még kiadásra nem került 55 (ötvenöt) nap szabadság a munkáltató részéről a 3) pont szerinti elszámolás keretében az Mt. 125.§-a alapján pénzben megváltásra kerül. 3) A munkavállaló 2014. november 24. napján köteles munkakörét a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni, és a munkaviszonyával összefüggésben birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező tárgyi vagy egyéb eszközökkel, illetve dokumentumokkal – jegyzőkönyv felvétele mellett – elszámolni. Felek rögzítik továbbá, hogy a felek közötti elszámolás keretében a munkavállalót – a munkaviszony megszűnésének időpontjáig – megillető munkabére és egyéb járandóságai, valamint az Mt. 80. § (2) bekezdése szerinti igazolások a munkáltató által legkésőbb az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül a munkavállaló részére kifizetésre, illetőleg kiállításra és átadásra kerülnek. 4) Felek egyúttal jelen megállapodás aláírásával kölcsönösen és egybehangzóan kijelentik, hogy a jelen munkaviszony megszüntetés kapcsán – a 2) és 3) pontban foglaltak maradéktalan teljesülése esetén – egymással teljeskörűen elszámoltak, melyre tekintettel az 1) pontban megjelölt munkajogviszonyból, illetve annak megszüntetéséből eredően egymással szemben további követelést vagy igényt sem most, sem a jövőben semmilyen jogcímen nem támasztanak. 5) Jelen megállapodás keretében nem szabályozott kérdések tekintetében a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. tv. (Mt.) vonatkozó rendelkezései az irányadóak azzal, hogy amennyiben a munkaviszony jelen megállapodással történő közös megegyezésen alapuló megszüntetését bármelyik fél sérelmesnek tartja, úgy 30 napon belül keresettel fordulhat az illetékes Közigazgatási és Munkaügyi Bírósághoz az Mt. 285-287.§ rendelkezései alapján és munkaügyi jogvitát kezdeményezhet.

Jelen megállapodást a felek mint akaratukkal mindenben megegyezőt – átolvasás és értelmezés után – minden kényszertől vagy befolyástól, illetve megtévesztéstől vagy tévedéstől mentesen helybenhagyólag aláírják, és nincs tudomásuk olyan körülményről vagy tényről, melynek ismeretében jelen megállapodást nem írták volna alá. Szeged, 2014. november 24. ……………………………………… Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata Dr. Botka László polgármester munkáltató

……………………………………… Károlyfalvi Zsolt munkavállaló


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Szegedi Sport és Fürdők Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Horváth András (szül. helye, ideje: Nyíregyháza, 1950.10.27.; anyja születési neve: Helmeczy Éva; lakcíme: 6791 Szeged, Bethlen Gábor u. 39.)" 2./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) pontja az alábbiak szerint módosul, illetve e fejezet a következő két ponttal egészül ki: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1. Joób Márton (an.: Czifra Éva; lakcíme: 6726 Szeged, Lövölde út 85.) 2. Verbovszky Kornél István (an.: Újvári Ida Teréz; lakcíme: 6723 Szeged, Sándor utca 2. III.3.) 3. Nógrádi Tibor (an.: Ördögh Ilona; lakcíme: 6724 Szeged, Csáktornyai u. 18.) 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak. 3.) A felügyelőbizottság elnöke évente kétszer köteles a gazdasági társaság működéséről az alapítónak írásban beszámolni." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló Szegedi Testamentum Kft.-t. 2./ A Közgyűlés a Szegedi Testamentum Kft. ügyvezetőjét, Dr. Balogi Dánielt (szül.: Szeged, 1947.07.02.; an.: Stumpf Irma; lakcíme: 6720 Szeged, Oroszlán u. 4.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással 2014. november 24. napjával megszünteti. 3./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 4./ A Közgyűlés a Szegedi Testamentum Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig a korábbi ügyvezető díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Molnár Tamást (szül.: Pécs, 1964.01.25.; an.: Koltai Judit; lakcíme: 6723 Szeged, Hóbiárt Basa u. 14-16/B. III. em. 7.) választja meg. 5./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Molnár Tamás munkaszerződését készítse el és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 6./ A Közgyűlés a Szegedi Testamentum Kft. felügyelőbizottságából Kohári Nándort (lakik: 6753 Szeged, Iker u. 22.), Kollár Józsefet (lakik: 6723 Szeged, Ortutay u. 1/A.) és Németh Jánost (lakik: 6722 Szeged, Petőfi S. sgt. 41/A.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1./ Virág Lajos (an.: Aranyos Ilona; lakcíme: 3700 Kazincbarcika, Árpád fejedelem tér 2. II/3.) 2./ Mészáros Attila (an.: Csúri Julianna; lakcíme: 6753 Szeged, Fiume utca 19.) 3./ Rácz Tibor (an.: Bende Zsuzsanna; lakcíme: 6722 Szeged, Mikszáth K. u. 12. fszt. 1.)

7./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 2. sz. mellékletét képező, a Szegedi Testamentum Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Testamentum Kft.-t, Dr. Balogi Dánielt, Molnár Tamást, Kohári Nándort, Kollár Józsefet, Németh Jánost és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint munkáltatói jogkört gyakorló (továbbiakban: Munkáltató), Dr. Balogi Dániel (szül.: Szeged, 1947.07.02.; an.: Stumpf Irma; lakcíme: 6720 Szeged, Oroszlán u. 4.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló) mint a Szegedi Testamentum Kft. (továbbiakban: társaság) ügyvezető igazgatójának munkaviszonyát, illetve a közöttük 2011. április 26. napján létrejött, majd 2014. június 30. napján módosított munkaszerződést megszünteti alulírott helyen és időben az alábbiak szerint: 1. A munkáltatói jogokat gyakorló Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a Munkavállalót az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – 2014. november 24. napjával megszünteti. 2. Munkavállaló az utolsó munkában töltött napon, azaz 2014. november 24. napján köteles munkakörét, a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot és a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló írásbeli tájékoztatást átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni. 3. Munkavállaló részére a munkabérének és egyéb járandóságainak kifizetésére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltására, valamint a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok, igazolások kiadására az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül kerül sor. 4. Munkavállaló határozott idejű munkaszerződése 2015. december 31. napjáig szólt, ezért munkaviszonyának munkáltatói egyoldalú megszüntetésére tekintettel az Mt. 79.§ (2) bekezdése alapján 12 havi távolléti díjra jogosult. 5. Munkavállaló köteles az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét megalapozó feladatkör megszűnését követő 15 napon belül vagyonnyilatkozatot tenni a saját és vele egy háztartásban élő hozzátartozók jövedelmi, érdekeltségi és vagyoni helyzetéről. 6. Felek rögzítik, hogy a munkaviszony Mt. 79.§ (1) bekezdése szerinti megszüntetésével összefüggő pénzbeli kifizetéssel kapcsolatban figyelemmel kell lenni az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról szóló 2010. évi XC. törvény vonatkozó rendelkezéseire. Szeged, 2014. november 21. …................................................ Munkáltató Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Szegedi Testamentum Temetkezési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambuluma a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként létrehozott Szegedi Testamentum Temetkezési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Molnár Tamás (szül. helye, ideje: Pécs, 1964.01.25.; anyja neve: Koltai Judit; lakcíme: 6723 Szeged, Hóbiárt Basa u. 14-16/B. III. em. 7.)" 3./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre: ..." 4./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) és 2.) pontjai a következők szerint módosulnak: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Virág Lajos (an.: Aranyos Ilona; lakcíme: Kazincbarcika, Árpád fejedelem tér2. II/3.) 2./ Mészáros Attila (an.: Csúri Julianna; lakcíme: 6753 Szeged, Fiume utca 19.) 3./ Rácz Tibor (an.: Bende Zsuzsanna; lakcíme: 6722 Szeged, Mikszáth K. u. 12. fszt. 1.) 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 5./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja az alábbiak szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. szabályai az irányadóak." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban

maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló Szegedi Városkép Kft.-t. 2./ A Közgyűlés a Szegedi Városkép Kft. ügyvezetőjét, Licsicsányi Ilonát (szül.: Hódmezővásárhely, 1955.09.29.; an.: Ördög Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Felső-kikötő sor 16.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással 2014. november 24. napjával megszünteti. 3./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 4./ A Közgyűlés a Szegedi Városkép Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig megbízási jogviszony keretében díjazás nélkül Németh Istvánt (szül.: Szeged, 1959.04.01.; an.: Szabó Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Fogarasi u. 12/B.) választja meg. 5./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Németh István megbízási szerződését készítse el, és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 6./ A Közgyűlés a Szegedi Városkép Kft. felügyelőbizottságából Bonifert Gábort (lakik: 6726 Szeged, Cinke u. 7/3.), Szalma Lászlót (lakik: 6720 Szeged, Kiss Ernő u. 5.) és Tímár Lajost (lakik: 6791 Szeged, Hegedűs u. 56.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1./ Gellérfi László Róbert (an.: Kupa Katalin; lakcíme: 6792 Zsombó, Juhász Gy. u. 28.) 2./ Cserényi Szilvia Bernadett (an.: Nagy Katalin; lakcíme: 6723 Szeged, Becsei u. 1. IX. em. 52.) 3./ Hüvös László (an.: Dr. Zöllei Magdolna; lakcíme: 6725 Szeged, Szentháromság u. 53.)

7./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 2. sz. mellékletét képező, a Szegedi Városkép Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Városkép Kft.-t, Licsicsányi Ilonát, Németh Istvánt, Bonifert Gábort, Szalma Lászlót, Tímár Lajost és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint munkáltatói jogkört gyakorló (továbbiakban: Munkáltató), Licsicsányi Ilona (szül.: Hódmezővásárhely, 1955.09.29.; an.: Ördög Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Felső-kikötő sor 16.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló) mint a Szegedi Városkép Kft. (továbbiakban: társaság) ügyvezető igazgatójának munkaviszonyát, illetve a közöttük 2010. december 11. napján létrejött majd 2014. június 30. napján módosított munkaszerződést megszünteti alulírott helyen és időben az alábbiak szerint: 1. A munkáltatói jogokat gyakorló Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a Munkavállalót az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – 2014. november 24. napjával megszünteti. 2. Munkavállaló az utolsó munkában töltött napon, azaz 2014. november 24. napján köteles munkakörét, a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot és a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló írásbeli tájékoztatást átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni. 3. Munkavállaló részére a munkabérének és egyéb járandóságainak kifizetésére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltására, valamint a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok, igazolások kiadására az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül kerül sor. 4. Munkavállaló határozott idejű munkaszerződése 2015. december 31. napjáig szólt, ezért munkaviszonyának munkáltatói egyoldalú megszüntetésére tekintettel az Mt. 79.§ (2) bekezdése alapján 12 havi távolléti díjra jogosult. 5. Munkavállaló köteles az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét megalapozó feladatkör megszűnését követő 15 napon belül vagyonnyilatkozatot tenni a saját és vele egy háztartásban élő hozzátartozók jövedelmi, érdekeltségi és vagyoni helyzetéről. 6. Felek rögzítik, hogy a munkaviszony Mt. 79.§ (1) bekezdése szerinti megszüntetésével összefüggő pénzbeli kifizetéssel kapcsolatban figyelemmel kell lenni az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról szóló 2010. évi XC. törvény vonatkozó rendelkezéseire. Szeged, 2014. november 21. …................................................ Munkáltató Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Szegedi Városkép Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat felvezető része a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként létrehozott Szegedi Városkép Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Németh István (szül. helye, ideje: Szeged, 1959.04.01.; anyja neve: Szabó Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Fogarasi u. 12/B.)" 3./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig szóló megbízással: ..." 4./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) és 2.) pontjai a következők szerint módosulnak: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1. Gellérfi László Róbert (an.: Kupa Katalin; lakcíme: 6792 Zsombó, Juhász Gy. u. 28.) 2. Cserényi Szilvia Bernadett (an.: Nagy Katalin; lakcíme: 6723 Szeged, Becsei u. 1. IX. em. 52.) 3. Hüvös László (an.: Dr. Zöllei Magdolna; lakcíme: 6725 Szeged, Szentháromság u. 53.) 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 5./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. szabályai az irányadóak."

Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft. ügyvezetőjét, Dr. Zelena Andrást (szül.: Gyöngyös, 1984.12.17.; an.: Bertrám Margit; lakcíme: 6771 Szeged, Szerb utca 28/A. I. em. 1.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással 2014. november 24. napjával megszünteti. 2./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 3./ A Közgyűlés a Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig megbízási jogviszony keretében díjazás nélkül Jávorszky Ivánt (szül.: Budapest, 1959.01.02.; an.: Dr. Beökényi Denise; lakcíme: 6729 Szeged, Mozdony u. 33.) választja meg. 4./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Jávorszky Iván megbízási szerződését készítse el és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 5./ A Közgyűlés a Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft. felügyelőbizottságából Kisimre Ferencet (lakik: 6724 Szeged, Bálint S. u. 18/A.), Horváth Ildikót (lakik: 6723 Szeged, Hüvelyk u. 2/C.) és Varga Antal Lászlót (5650 Mezőberény, Vörösmarty u. 6.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1/. Németh György (an.: Csatorday Mária, lakcíme: 6725 Szeged, Csáktornyai u 31.) 2./ Rafai Gábor György (an.: Berencz Mária; lakcíme: 6726 Szeged, Orsovai u. 9.) 3./ Kohári Nándor (an.: Tábit Katalin; lakcíme: 6753 Szeged, Iker u. 22.)

6./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 2. sz. mellékletét képező, a Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja.

Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Városi Televízió Szeged Nonprofit Kft.-t, Dr. Zelena Andrást, Jávorszky Ivánt, Kisimre Ferencet, Horváth Ildikót, Varga Antal Lászlót és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint munkáltatói jogkört gyakorló (továbbiakban: Munkáltató), Dr. Zelena András (szül.: Gyöngyös, 1984.12.17.; an.: Bertrám Margit; lakcíme: 6771 Szeged, Szerb utca 28/A. I. em. 1.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló) mint a Városi Televízi Szeged Nonprofit Kft. (továbbiakban: társaság) ügyvezető igazgatójának munkaviszonyát, illetve a közöttük 2010. december 11. napján létrejött és azóta többször módosított munkaszerződést megszünteti alulírott helyen és időben az alábbiak szerint: 1. A munkáltatói jogokat gyakorló Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a Munkavállalót az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – 2014. november 24. napjával megszünteti. 2. Munkavállaló az utolsó munkában töltött napon, azaz 2014. november 24. napján köteles munkakörét, a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot és a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló írásbeli tájékoztatást átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni. 3. Munkavállaló részére a munkabérének és egyéb járandóságainak kifizetésére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltására, valamint a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok, igazolások kiadására az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül kerül sor. 4. Munkavállaló határozott idejű munkaszerződése 2015. december 31. napjáig szólt, ezért munkaviszonyának munkáltatói egyoldalú megszüntetésére tekintettel az Mt. 79.§ (2) bekezdése alapján 12 havi távolléti díjra jogosult. 5. Munkavállaló köteles az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét megalapozó feladatkör megszűnését követő 15 napon belül vagyonnyilatkozatot tenni a saját és vele egy háztartásban élő hozzátartozók jövedelmi, érdekeltségi és vagyoni helyzetéről. 6. Felek rögzítik, hogy a munkaviszony Mt. 79.§ (1) bekezdése szerinti megszüntetésével összefüggő pénzbeli kifizetéssel kapcsolatban figyelemmel kell lenni az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról szóló 2010. évi XC. törvény vonatkozó rendelkezéseire. Szeged, 2014. november 21. …................................................ Munkáltató Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Városi Televízió Szeged Műsorszolgáltató Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezető igazgatója 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Jávorszky Iván (szül. helye, ideje: Budapest, 1959.01.02.; anyja neve: Dr. Beökényi Denise; lakcíme: 6729 Szeged, Mozdony u. 33.)" 2./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre kijelölten: ..." 3./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Németh György (an.: Csatorday Mária, lakcíme: 6725 Szeged, Csáktornyai u 31.) 2./ Rafai Gábor György (an.: Berencz Mária; lakcíme: 6726 Szeged, Orsovai u. 9.) 3./ Kohári Nándor (an.: Tábit Katalin; lakcíme: 6753 Szeged, Iker u. 22.)" Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló RITEK Zrt.-t. 2./ A Közgyűlés a RITEK Zrt. vezérigazgatóját, Mihálffy Lajost (szül.: Gyula, 1962.02.16.; an.: Repkényi Terézia; lakcíme: 6791 Szeged, Délibáb u. 22.) a vezérigazgatói tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással 2014. november 24. napjával megszünteti. 3./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 4./ A Közgyűlés a RITEK Zrt. új vezérigazgatójának 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig a korábbi vezérigazgató díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Drégelyi Zoltánt (szül.: Szeged, 1970.02.28.; an.: Hemmert Zsuzsanna; lakcíme: 1014 Budapest, I. ker. Úri u. 20/A. I. em. 4.) választja meg. 5./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Drégelyi Zoltán munkaszerződését készítse el. A Közgyűlés felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 6./ A Közgyűlés a RITEK Zrt. felügyelőbizottságából László Tibort (lakik: 6724 Szeged, Sík Sándor u. 4.), Papp Róbertet (lakik: 6729 Szeged, Apatini u. 12.) és Tóthné dr. Busa Editet (lakik: 6771 Szeged, Szerb u. 158.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1./ Sebestyén József Zoltán (an.: Túrú Anna; lakcíme: 6725 Szeged, Földmíves u. 30/B.) 2./ Fojta Péter (an.: Császi Katalin, lakcíme: 6771 Szeged, Fácán u. 17.) 3./ Rózsavölgyi József (an.: Nagyiván Erzsébet; lakcíme: 6771 Szeged, Mályva u. 8.)

7./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 2. sz. mellékletét képező, a RITEK Zrt. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a RITEK Zrt.-t, Mihálffy Lajost, Drégelyi Zoltánt, László Tibort, Papp Róbertet, Tóthné dr. Busa Editet és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint munkáltatói jogkört gyakorló (továbbiakban: Munkáltató), Mihálffy Lajos (szül.: Gyula, 1962.02.16.; an.: Repkényi Terézia; lakcíme: 6791 Szeged, Délibáb u. 22.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló) mint a Ritek Zrt. (továbbiakban: társaság) vezérigazgatójának munkaviszonyát, illetve a közöttük 2012. április 02. napján létrejött majd 2014. június 30. napján módosított munkaszerződést megszünteti alulírott helyen és időben az alábbiak szerint: 1. A munkáltatói jogokat gyakorló Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a Munkavállalót az vezérigazgatói tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – 2014. november 24. napjával megszünteti. 2. Munkavállaló az utolsó munkában töltött napon, azaz 2014. november 24. napján köteles munkakörét, a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot és a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló írásbeli tájékoztatást átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni. 3. Munkavállaló részére a munkabérének és egyéb járandóságainak kifizetésére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltására, valamint a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok, igazolások kiadására az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül kerül sor. 4. Munkavállaló határozott idejű munkaszerződése 2015. december 31. napjáig szólt, ezért munkaviszonyának munkáltatói egyoldalú megszüntetésére tekintettel az Mt. 79.§ (2) bekezdése alapján 12 havi távolléti díjra jogosult. 5. Munkavállaló köteles az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét megalapozó feladatkör megszűnését követő 15 napon belül vagyonnyilatkozatot tenni a saját és vele egy háztartásban élő hozzátartozók jövedelmi, érdekeltségi és vagyoni helyzetéről. 6. Felek rögzítik, hogy a munkaviszony Mt. 79.§ (1) bekezdése szerinti megszüntetésével összefüggő pénzbeli kifizetéssel kapcsolatban figyelemmel kell lenni az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról szóló 2010. évi XC. törvény vonatkozó rendelkezéseire. Szeged, 2014. november 21. …................................................ Munkáltató Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a RITEK Regionális Információtechnológiai Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambuluma a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként létrehozott RITEK Regionális Információtechnológiai Központ Zártkörűen Működő Részvénytársaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezete 1.) pontjának második mondata a következőképpen módosul: "1.) ...A társaság vezérigazgatója 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Drégelyi Zoltán (szül. helye, ideje: Szeged, 1970.02.28.; anyja neve: Hemmert Zsuzsanna; lakcíme: 1014 Budapest, I. ker. Úri u. 20/A. I. em. 4.)" 3./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre kijelölten: ..." 4./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) és 2.) pontjai a következők szerint módosulnak: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1. Sebestyén József Zoltán (an.: Túrú Anna; lakcíme: 6725 Szeged, Földmíves u. 30/B.) 2. Fojta Péter (an.: Császi Katalin, lakcíme: 6771 Szeged, Fácán u. 17.) 3. Rózsavölgyi József (an.: Nagyiván Erzsébet; lakcíme: 6771 Szeged, Mályva u. 8.)" 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 5./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja az alábbiak szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. szabályai az irányadóak."

Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. ügyvezetőjét, Vajda Árpádot (szül.: Dunaújváros, 1967.09.04.; an.: Németh Teréz; lakcíme: 6727 Szeged, Szellő u. 12.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással 2014. november 24. napjával megszünteti. 2./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 3./ A Közgyűlés a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig bruttó 380.000,-Ft/hó összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Jávorszky Ivánt (szül.: Budapest, 1959.01.02.; an.: Dr. Beökényi Denise; lakcíme: 6729 Szeged, Mozdony u. 33.) választja meg. 4./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Jávorszky Iván munkaszerződését készítse el, és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 5./ A Közgyűlés tudomásul veszi 2014. szeptember 01. napi hatállyal Kerekes Balázs (lakik: 6725 Szeged, Röszkei u. 5.) Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft-nél betöltött felügyelőbizottsági tagi tisztségéről történő lemondását. A Közgyűlés a társaság felügyelőbizottságából Nagyné Veress Tündét (lakik: 6724 Szeged, Csongrádi sgt. 94/B.) és Dr. Szűcs Szilvesztert (lakik: 6750 Algyő, Géza u. 43.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1./ Dr. Kiss Henriett (an: Kollár Eszter, lakcíme: 6724 Szeged, Beretzk Péter u 3.) 2./ Kis-Faragó Balázs (an.: Molnár Katalin Irén; lakcíme: 6723 Szeged, Tápai u. 43. V. em. 13.) 3./ Szabó Dániel (an.: Márczy Judit; lakcíme: 6723 Szeged, Erős János u. 4. ) 6./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező, a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja.

Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft.-t, Vajda Árpádot, Jávorszky Ivánt, Kerekes Balázst, Nagyné Veress Tündét, Dr. Szűcs Szilvesztert és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint munkáltatói jogkört gyakorló (továbbiakban: Munkáltató), Vajda Árpád (szül.: Dunaújváros, 1967.09.04.; an.: Németh Teréz; lakcíme: 6727 Szeged, Szellő u. 12.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló) mint a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Kft. (továbbiakban: társaság) ügyvezető igazgatójának munkaviszonyát, illetve a közöttük 2013. június 21. napján létrejött munkaszerződést megszünteti alulírott helyen és időben az alábbiak szerint: 1. A munkáltatói jogokat gyakorló Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a Munkavállalót az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 79.§ (1) bekezdés b) pontja alapján azonnali hatályú felmondással – indokolás nélkül – 2014. november 24. napjával megszünteti. 2. Munkavállaló az utolsó munkában töltött napon, azaz 2014. november 24. napján köteles munkakörét, a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot és a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló írásbeli tájékoztatást átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni. 3. Munkavállaló részére a munkabérének és egyéb járandóságainak kifizetésére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltására, valamint a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok, igazolások kiadására az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül kerül sor. 4. Munkavállaló határozott idejű munkaszerződése 2015. december 31. napjáig szólt, ezért munkaviszonyának munkáltatói egyoldalú megszüntetésére tekintettel az Mt. 79.§ (2) bekezdése alapján 2014. december 31. napjáig távolléti díjra jogosult. 5. Munkavállaló köteles az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségét megalapozó feladatkör megszűnését követő 15 napon belül vagyonnyilatkozatot tenni a saját és vele egy háztartásban élő hozzátartozók jövedelmi, érdekeltségi és vagyoni helyzetéről. 6. Felek rögzítik, hogy a munkaviszony Mt. 79.§ (1) bekezdése szerinti megszüntetésével összefüggő pénzbeli kifizetéssel kapcsolatban figyelemmel kell lenni az egyes gazdasági és pénzügyi tárgyú törvények megalkotásáról, illetve módosításáról szóló 2010. évi XC. törvény vonatkozó rendelkezéseire. Szeged, 2014. november 21. …................................................ Munkáltató Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Szegedi Ifjúsági Ház Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Jávorszky Iván (szül. helye, ideje: Budapest, 1959.01.02.; anyja neve: Dr. Beökényi Denise; lakcíme: 6729 Szeged, Mozdony u. 33.)" 2./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Dr. Kiss Henriett (an.: Kollár Eszter, lakcíme: 6724 Szeged, Beretzk Péter u. 3.) 2./ Kis-Faragó Balázs (an.: Molnár Katalin Irén; lakcíme: 6723 Szeged, Tápai u. 43. V. em. 13.) 3./ Szabó Dániel (an.: Márczy Judit; lakcíme: 6723 Szeged, Erős János u. 4. )" Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a Szeged Pólus Nonprofit Kft. ügyvezetőjét, Pacza Józsefet (szül.: Derecske, 1961.08.24.; an.: Kiss Angyalka; lakcíme: 6725 Szeged, Bokor u. 4/A.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával visszahívja, egyidejűleg nevezett személy megbízási szerződését a Ptk. 6:278.§ (1) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával felmondja. 2./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Megbízási viszony megszüntetés megbízói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 3./ A Közgyűlés a Szeged Pólus Nonprofit Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig a korábbi ügyvezető díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Csanádi Zoltánt (szül.: Szeged, 1967.04.21.; an.: Moldvai Ilona; lakcíme: 6728 Szeged, Forradalom u. 14.) választja meg. 4./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Csanádi Zoltán munkaszerződését készítse el és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 5./ A Közgyűlés a Szeged Pólus Nonprofit Kft. felügyelőbizottságából Faragóné Spilák Évát (lakik: 6723 Szeged, Lomnici u. 1.), Oláh Pétert (lakik: 6722 Szeged, Jósika u. 43.) és Velő Miklóst (lakik: 6726 Szeged, Népkert sor 11. IV/17.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1./ Fráter György (an.: Rábay Katalin; lakcíme: 6771, Szeged, Marostorok u 7.) 2./ Tóth Attila Kálmán (an.: Papp Ilona Jusztina; lakcíme: 6723 Szeged, Római krt. 13-15. III. em. 52.) 3./ Dr. Polner Eörs (an.: Tarján Magdolna; lakcíme: 6722 Szeged, Egyetem u. 3/1.) 6./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat mellékletét képező, a Szeged Pólus Nonprofit Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője

Határidő: azonnal Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szeged Pólus Nonprofit Kft.-t, Pacza Józsefet, Csanádi Zoltánt, Faragóné Spilák Évát, Oláh Pétert, Velő Miklóst és a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Megbízási jogviszony megszüntetése megbízói egyoldalú jognyilatkozattal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint megbízói jogkört gyakorló (a továbbiakban: Megbízó), Pacza József (szül.: Derecske, 1961. augusztus 24.; an.: Kiss Angyalka; lakcíme: 6725 Szeged, Bokor u. 4/A.) megbízott (a továbbiakban: Megbízott) mint a Szeged Pólus Nonprofit Kft. (a továbbiakban: társaság) ügyvezetőjének megbízási jogviszonyát, illetve a közöttük 2010. december 10. napján létrejött, majd 2014. június 30. napján módosított megbízási szerződést a Ptk. 6:278.§ (1) bekezdése alapján Megbízó felmondja alulírott helyen és időben az alábbiak szerint: 1. A Megbízói jogokat gyakorló Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a Megbízottat ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. november 24. napi hatállyal visszahívta, egyidejűleg megbízási jogviszonyát a Ptk. 6:278.§ (1) bekezdése alapján 2014. november 24. napjával megszüntette. 2. Megbízott 2014. november 24. napján köteles minden, a társaság ügyeivel, üzletvitelével kapcsolatos iratot, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot és a folyamatban lévő ügyek állásáról szóló írásbeli tájékoztatást átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában megjelölt helyettesének átadni. 3. A Megbízottat megilleti az elvégzett teljesítésért őt időarányosan megillető megbízási díj, melynek elszámolására a megbízási jogviszony megszűnését követő 5 munkanapon belül kerül sor. 4. Megbízott köteles az egyes vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségekről szóló 2007. évi CLII. törvény alapján a vagyonnyilatkozat tételi kötelezettségét megalapozó feladatkör megszűnését követő 15 napon belül vagyonnyilatkozatot tenni a saját és vele egy háztartásban élő hozzátartozók jövedelmi, érdekeltségi és vagyoni helyzetéről. Szeged, 2014. november 21. …................................................ Megbízó Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester), mint alapító a Szeged Pólus Fejlesztési Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) és 5. ) pontjai a következőképpen módosulnak: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Csanádi Zoltán (szül. helye, ideje: Szeged, 1967.04.21.; anyja neve: Moldvai Ilona; lakcíme: 6728 Szeged, Forradalom u. 14.) 5.) Az ügyvezető tevékenységét munkaviszony keretében, a vele kötendő munkaszerződésben meghatározottak szerint végzi." 2./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) A társaságnál az alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Fráter György (an.: Rábay Katalin; lakcíme:6771 Szeged, Marostorok u 7.) 2./ Tóth Attila Kálmán (an.: Papp Ilona Jusztina; lakcíme: 6723 Szeged, Római krt. 1315. III. em. 52.) 3./ Dr. Polner Eörs (an.: Tarján Magdolna; lakcíme: 6722 Szeged, Egyetem u. 3/1.)" Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló IKV Zrt-t. 2./ A Közgyűlés az IKV Zrt. elnök-vezérigazgatóját, Nagy Ferencet (sz.: Szeged, 1977.07.08.; an.: Faragó-Szuhay Éva Jolán; lakcíme: 6722 Szeged, Londoni krt. 18.) a vezérigazgatói és igazgatósági tagi (elnöki) tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. december 24. napi hatállyal visszahívja, egyidejűleg a munkaviszonyát az Mt. 66.§ (8) bekezdés b) pontja alapján a munkavállaló képességére alapított okból, felmondással 2014. december 24. napjával megszünteti azzal, hogy munkavállalót 2014. november 25. napjától a felmondási idő teljes időtartamára felmenti a munkavégzési kötelezettség alól. 3./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 4./ A Közgyűlés az IKV Zrt. új vezérigazgatójának 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig az előző vezérigazgató díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Kardos Kálmánt (sz.: Kiskunhalas, 1954.02.18.; an.: Ádám Judit; lakcíme: 6726 Szeged, Hársfa u. 16/10.) választja meg. Kardos Kálmán cégjegyzési joga önálló és a társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört nevezett személy gyakorolja. 5./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Kardos Kálmán munkaszerződését készítse el, valamint felhatalmazza a polgármestert a szerződés aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 6./ A Közgyűlés az IKV Zrt. igazgatóságából Dr. Budai Géza (lakik: 6720 Szeged, Roosevelt tér 14. fszt. 2.), Fülei Gábor (lakik: 6725 Szeged, Nyíl u. 10.) és Balla Iván (lakik: 6726 Szeged, Tárogató u. 67.) igazgatósági tagokat 2014. november 24. napjával visszahívja, valamint 2014. október 13-ai hatállyal tudomásul veszi Herceg Sándor (lakik: 6726 Szeged, Korondi u. 7.) igazgatósági tagságról történő lemondását. A Közgyűlés 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság igazgatósági tagjainak az előző tagokkal azonos díjazás mellett: 1. Kardos Kálmán (sz.: Kiskunhalas, 1954.02.18.; an.: Ádám Judit; lakcíme: 6726 Szeged, Hársfa u. 16/10.)

2. Dr. Pintér Ferenc János (an.: Sándor Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Páncél köz 25.) 3. Virág András József (szül.: Szeged, 1967.12.15.; an.: Süket Julianna; lakcíme: 6726 Szeged, Demeter F. u. 23.) 7./ Nagy Ferenc vezérigazgató cégjegyzési joga 2014. november 25. napjától 2014. december 24. napjáig Dr. Pintér Ferenc János és Virág András József igazgatósági tagok közül az egyik taggal együttes és legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződések, kötelezettségvállalások megkötésére terjed ki. 8./ A Közgyűlés az IKV Zrt. felügyelőbizottságából Pál Mihályt (lakik: 6720 Szeged, Vasas Szent Péter u. 25.) és Póda Jenőt (lakik: 6726 Szeged, Réce u. 15.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig az alábbi személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett: 1. Kónya Gábor György (an.: Boski Edit Vilma; lakcíme: 6723 Szeged, József A. sgt. 132. VI. em. 23.) 2. Hekáné dr. Szondi Etelka Ildikó (an.: Lengyel Etelka; lakcíme: 6726 Szeged, Szövetség u. 35.) 3. Szentistványi István (an.: Benke Judit; lakcíme: 6723 Szeged, Csaba u. 40/B. IV. em. 13.) 9./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. november 25-i hatállyal a határozat 2. sz. mellékletét képező, az IKV Zrt. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. 10./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. december 25-i hatállyal a határozat 3. sz. mellékletét képező, az IKV Zrt. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, az IKV Zrt.-t, Nagy Ferencet, Kardos Kálmánt, Dr. Budai Gézát, Fülei Gábort, Balla Ivánt, Herceg Sándort, Pál Mihályt, Póda Jenőt, a megválasztott igazgatósági és felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f.




Munkáltatói felmondás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint a munkáltatói jogkör gyakorlója (továbbiakban: Munkáltató) Nagy Ferenc (szül.: Szeged, 1977.07.08.; an.: Faragó-Szuhay Éva Jolán; lakcíme: 6722 Szeged, Londoni krt. 18.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló), mint az IKV Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Zrt. vezérigazgatójának a Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatával fennálló, 2012. április 1. napján kelt határozott időre szóló munkaszerződéssel létesített munkaviszonyát a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 66. § (8) bekezdése alapján felmondással, a képességeivel összefüggő ok miatt megszünteti. A felmondási idő kezdete 2014. november 25. napja. Felmondási ideje a munkaviszonyban töltött ideje alapján az Mt. 69. § figyelembevételével 30 nap. Ennek alapján munkaviszonya 2014.december 24. napján szűnik meg. A felmondási időre, 2014. november 25. napjától kezdve a munkavégzés alól a Munkáltató felmenti. Az Mt. 77. § (5) bekezdés b) pontja alapján a Munkavállalót végkielégítés nem illeti meg. A Munkavállaló munkabére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltása, egyéb járandósága, és a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül a Munkavállaló részére kiadásra/átadásra kerülnek. A Munkavállaló köteles az Mt. 80. § (1) bekezdése szerint az utolsó munkában töltött napon a munkakörét, és a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott általános helyettesének átadni átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján. Munkáltató felhívja a Munkavállaló figyelmét arra, hogy az Mt. 287. § (1) bekezdése értelmében a felmondás kézhezvételét követő 30 napon belül e munkáltatói intézkedés ellen keresetet terjeszthet elő a Szegedi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnál. INDOKOLÁS Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát az Mt. 66. § (8) bekezdés alapján a képességeivel összefüggő okból, szakmai alkalmatlanság miatt szünteti meg a következők miatt: Az Mt. 52. § (1) bekezdés c) pontja szerint a Munkavállaló munkáját személyesen, az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások, utasítások és szokások szerint köteles végezni. Vezető állású munkavállalók esetében az említett kötelezettség fokozottabban áll fenn, főleg ha a Munkavállaló köztulajdonban álló munkáltatónál látja el a vezetői munkakört. A jogszabályi előírások, a munkaszerződése és a munkaköri leírása szerint a Munkavállaló a munkaviszonyának fennállása alatt mindvégig köteles a társaság célszerű és hatékony működését elősegíteni, munkavégzése során a Társaság érdekeit figyelembe venni, amely kötelezettségének rendszeresen a Munkavállaló nem tud eleget tenni. A) Kiemelt feladata a Társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása. - Megállapítható, hogy a társaság értékesítésből származó nettó árbevétele folyamatosan csökkent az elmúlt években. 2011. évben 2.811.332 ezer forint, 2012. évben 2.752.341 ezer forint, 2013.

évben 2.643.398 ezer forint volt. A 2014. év adatai még nem ismertek, a ¾ éves beszámolóban az 19. hónapok nettó árbevételeként 1.971.060 ezer forint került feltüntetésre, 2.616.000 ezer forint tervadat mellett. - Az adózott eredmény vonatkozásában az üzleti éveket tekintve jelentős csökkenés mutatkozik. Míg a 2011-es érték 376.601 ezer forint, a 2012. évi adózott eredmény 74.849.000 forint, a 2013. évi pedig 28.451 ezer forint. - Az árbevétel arányos eredmény az előzőekből következően úgyszintén csökkenést mutat, a 2011. évi adat még 13,40 %, a 2012. év eredményének mutatószáma 2,72 %, míg a 2013-as évben ez az érték már csak 1,08 %. A Társaság mérleg főösszege (eszközvagyona) folyamatosan csökken, amely alapján megállapítható, hogy munkaköri kötelezettségének nem tud eleget tenni. A vagyon csökkenéséhez a következő körülmények vezetnek: I. 2011.06.06. napján létrejött megbízási szerződések alapján az IKV Zrt. 15% jutalékot fizet – megbízási díjként - többek között az önkormányzati ingatlanok értékesítése során a részletfizetések kapcsán kialakuló vételárhátralékok behajtásáért. Ezzel szemben az IKV Zrt-t a tulajdonostól (SZMJV) a 2002. január 01. napjától hatályos Ingatlanhasznosítási szerződés IV. fejezet 6.3. pontja alapján csak 1,5% díjazás illeti meg a vételár nyilvántartásáért, beszedésért, behajtásáért és/vagy behajtatásáért. Az IKV Zrt ezen tevékenységért tehát csak a vételár 1,5%-át kapja meg, míg a vételár hátralék behajtásáért 15% jutalékot fizet, így csak akkor nem éri veszteség ezzel kapcsolatban az IKV Zrt-t, ha a vételárhátralék összege nem haladja meg a teljes vételár 10%-át. Minden olyan esetben azonban, ahol a megbízott jogi képviselő által behajtott vételárhátralék a vételár 10%-át meghaladja, ott az IKV Zrt-nek jelentős mértékű vesztesége keletkezik. Az IKV Zrt. a vételár hátralék behajtásáért saját költségére indokolatlanul magas jutalékot ad a behajtást végző jogi képviselő részére annál, mint amennyit ezért a tulajdonos SZMJV-tól kap. A behajtás során az adóst terhelő és az IKV Zrt. javára meghatározott ügyvédi munkadíj (perköltség) az IKV Zrt. által megfizetett készkiadásokat meghaladóan az eljáró jogi képviselőt illeti meg, ami szintén teljesen indokolatlan. A megbízott ügyvédi irodával megkötött megbízási szerződések 5.2. pontjai azt tartalmazzák, hogy a megbízási díj részben az alábbiakból tevődik ki: “A Szeged MJV tulajdonában álló, lakás ingatlanok és nem lakás céljára szolgáló helyiségek vonatkozásában felmerülő peres, nem peres és végrehajtási eljárásokban a megbízási díj, az ezen ügyletekből adódó követelések eredményes behajtása esetén a tőke követelés 15%-a +ÁFA” Ez azt jelenti, hogy a megbízás csak és kizárólag SZMJV tulajdonában álló ingatlanokkal kapcsolatos követelések behajtására vonatkozik. Ehhez képest az IKV Zrt. a megbízott ügyvéddel írásban rögzíti, hogy a megbízási szerződés 5.2. pontját visszamenőleges hatállyal akként értelmezik, hogy az ügyvédi irodának fizetett és jövőben fizetendő jutalék alapját képezik az IKV Zrt. társasházi közös képviselet ellátása körében végzett jogi tevékenység körében behajtott összegek is. Az ügyvédi irodákkal kötött megbízási szerződések 5.2. pontja nem értelmezhető így, melyből az következik, hogy az IKV Zrt 2011.01.01. napjától kezdődően folyamatosan olyan tevékenység után is fizetett ki jutalékot a hivatkozott ügyvédi irodáknak, mely tevékenységet a megkötött megbízási szerződések nem tartalmazzák. Az IKV Zrt vállalkozási szerződés alapján közös képviseletet ellátó gazdasági társaság, a társasházak részére behajtott közös költség összege után 15%+Áfa mértékű jutalékot fizet. A behajtott közös költség azonban nem az IKV Zrt-t, hanem az érintett társasházakat illeti meg és az

érintett társasházakkal nincs az IKV Zrt-nek olyan megállapodása, mely alapján az IKV Zrt által kifizetett 15%+Áfa jutalékot a társasházak felé továbbháríthatná. Ezen tevékenység során (a számlákban feltüntetett fizetési határidők alapján összesítve) 2014-ben ez idáig 7.123.391,-Ft-ot, 2013. évben 6.323.617,-Ft-ot, 2012. évben 3.517.538,-Ft-ot, míg 2011. évben 3.712.314,-Ft-ot fizetett ki az IKV Zrt. olyan követelés behajtásáért, mely követelésnek nem az IKV Zrt. a jogosultja és a kifizetett jutalék összegét a követelések jogosultjaitól, vagyis a vállalkozás keretében kezelt társasházaktól nem is követelheti. Ezek az összegek veszteségnek tekintendőek, egyáltalán nem szolgálják a Társaság, illetve a tulajdonos érdekeit. Alapvetően elvárható a társaság vezetőjétől, hogy észlelje ezen súlyos problémákat és megakadályozza azt, hogy ilyen jelentős összeget fizessen ki az általa vezetett gazdasági társaság. Ezen kötelezettség elmulasztásával veszélyezteti a munkáltató gazdasági érdekeit és megállapítható, hogy nem alkalmas a munkaköri feladatai ellátására. A szabályozás hiányos abból a szempontból, hogy a tartozások behajtása iránti intézkedések milyen összegű és lejáratú kintlévőségek kapcsán kerül átadásra a jogi képviselő részére. Nincs pontosan szabályozva, hogy az IKV Zrt. hány nap késedelem és hány eredménytelen felszólítást követően adja ki a külsős ügyvédi irodának az iratokat. Ennek szabályozása azért lenne lényeges, mert e nélkül olyan követelések is átadásra kerülhetnek külső ügyvédi behajtásra, melyek lejárata ezt esetlegesen nem indokolja. II. Szeged, Széchenyi tér 2/A fszt. 7. szám alatti üres üzlethelyiség értékesítésével kapcsolatos kötelezettségszegés. 2011.10.26. napján Sz.G., mint a Szeged, Széchenyi tér 2/A I.em.3. szám alatti lakás tulajdonosa nyújtott be vételi kérelmet a kérdéses üzlethelyiség megvásárlására. Az ingatlan értékesítésére kiírt pályázaton (amely pályázati felhívás aláíratlanul áll az iratanyagban rendelkezésre a Társaságnál, és kizárólag egy példányban került megvásárlásra) Sz.G. 25.100.000,Ft-os pályázati ajánlatott tett 2012.07.26. napján. A pályázati ajánlatban a pályázó nem létező lakcíme a 6720 Szeged, Oskola utca 27. I/2. szám alatti cím szerepel, a valójában a lakcímkártyáján szereplő 2120 Dunakeszi, Királyhágó utca 29. szám helyett. A benyújtott pályázati ajánlat tartalma szerint annak melléklete a “Bánatpénz befizetéséről szóló hiteles banki igazolás”. 2012.07.26. napján 10.39 perckor kelt banki bizonylat szerint 2.510.000,-Ft bánatpénz került befizetésre dr. G.N. részéről az IKV Zrt. Raiffeisen Bank Zrt-nél vezetett számlájára. A befizetés közlemény rovatában feltüntetésre került, hogy “Sz.G. bánatpénz Széchenyi tér 2/A fsz/7”. Tényként rögzíthető, hogy a pályázó helyett az IKV Zrt. munkavállalója járt el a bánatpénz teljesítésekor. Dr. G.N. befizetésre vonatkozó meghatalmazásáról nincs tudomásunk, amely ellentétes a Pályázati Felhívás 3. oldal 2 bekezdésében rögzítettekkel: “A pályázók személyesen vagy írásbeli meghatalmazással rendelkező meghatalmazottjuk útján (meghatalmazás bemutatása és csatolás szükséges) vehetnek részt a tárgyaláson, illetve a pályázati eljárás bármely szakaszában.” A Társaság vezetője ilyen eljárást nem hagyhatna jóvá, még akkor sem, ha a munkavállaló meghatalmazással rendelkezik, ha pedig utólag szerez erről tudomást, akkor az ügyet ki kellett volna vizsgálnia és megtenni a szükséges jogi lépéseket. Egy ilyen eljárás jelentős mértékben veszélyezteti a Társaság jogos gazdasági érdekeit. A pályázó helyett meghatalmazott, Dr. T.M. járt el a 2012. augusztus 2. napján megtartott tárgyaláson. Tényként rögzíthető, hogy a pályázó helyett az IKV Zrt. megbízott ügyvédje, a pályázó közeli

hozzátartozója, dr. Szepesi Ferenc járt el a vételár teljesítésekor, 2012. augusztus 16. napján a Raiffeisen Bank Zrt. előtt. A 2012. augusztus 17. napján kelt bankszámlakivonaton a 22.590.000.-Ft készpénz befizetés közleményében feltüntetésre került a “dr. Szepesi Ferenc SZEGED I. Ker. 3969/A/7. SZ. VÉTELÁR 6726 Szeged, Pecskai utca 5. SZ.G.”. Dr. Szepesi Ferencnek befizetésre vonatkozó, illetve egyéb meghatalmazása nincs. A meghatalmazás hiánya ellentétes a Pályázati Felhívás 3. oldal 2 bekezdésében rögzítettekkel: “A pályázók személyesen vagy írásbeli meghatalmazással rendelkező meghatalmazottjuk útján (meghatalmazás bemutatása és csatolás szükséges) vehetnek részt a tárgyaláson, illetve a pályázati eljárás bármely szakaszában.” A 2012. augusztus 16. napján történt befizetés számlakivonatából, és az IKV Zrt kimutatásából kitűnik, hogy a 22.590.000.-Ft készpénzben történő befizetése után a bank levont 112.950-Ft jutalékot, amely 22.477.050-Ft összegre csökkentette a befizetett vételárat. Tényként állapítható meg tehát, hogy a Munkavállaló vezérigazgató által vezetett társaság nem kapta meg a vételárat teljes egészében, a szerződésben foglaltak nem teljesültek, továbbá ezzel a társaságot kár is érte. III. 2012. nyarán ismételten az IKV Zrt. ügyvédjének családtagja tulajdonostársként kívánt megvásárolni két megüresedett önkormányzati lakást is a Széchenyi tér 2/A. alatti palotában. Az IKV-s előterjesztés ebben az esetben is pályázat nélküli, közvetlen értékesítésről szólt, de a Vagyongazdálkodási Bizottság végül csak pályázaton értékesítette a lakásokat, de itt is az IKV állandó megbízással rendelkező ügyvédjének a családja járt sikerrel. A pályázati felhívás a megyei napilapban apró betűs eldugott hirdetésként jelent meg az általános gyakorlattól eltérően és nem IKV-s fejléces nagy hirdetésben. Az eldugott pályázati felhíváson egyedüli pályázóként mégis csak az IKV ügyvédjének hozzátartozója nyert, akinek korábban versenyeztetés nélkül akarta az IKV Zrt. értékesíteni az ingatlant. IV. A Liberty '95 Kereskedelmi és Szolgáltató Bt., mint a Széchenyi tér 2/A földszint 6. szám alatti üzlet rendeltetésű helyiség bérlője helyiségcsere iránti kérelemmel fordult az IKV Zrt.-hez, melyben előadta, hogy gazdasági tevékenysége folytatása érdekében az általa jelenleg használt – egyébként üresen álló – üzlethelyiségnél (255 m2) nagyobb helyiségre van szüksége. Ezt követően került számára az IKV részéről felajánlásra a Kölcsey u. 10. fszt. 21. szám alatti üzlethelyiség (350 m 2), amelyet a kérelmező csereingatlanként elfogadott. Az IKV Zrt. által készített ingatlanforgalmi szakvélemények alapján a Széchenyi téri ingatlan bérleti jogának becsült ellenértéke határozatlan időtartamra 14.180.000-Ft, míg a Kölcsey utcai ingatlant – melynek területe közel 100 m 2 -el nagyobb – a szakértői vélemények mindösszesen 220.000-Ft-al magasabb összegben határozták meg. A Vagyongazdálkodási Bizottság az IKV előterjesztésére 18920-484/2013. (07.22.) VB sz. bizottsági határozatával jóváhagyta a Szeged, Széchenyi tér 2/A szám alatti, 3969/A/6 hrsz.-ú, 255 m2 területű üzlet rendeltetésű, valamint a Szeged, Kölcsey u. 10. szám alatti, 3903/2/A/21 hrsz.-ú, 350 m2 területű, üzlet rendeltetésű helyiségekre az IKV Zrt., illetve a Liberty' 95 Bt. közötti cseremegállapodás megkötését. Vezérigazgatóként ezen a bizottsági ülésen a Munkavállaló azt mondta, hogy a Kölcsey utcai helyiséget nem sikerült kiadni korábban. Ezzel jelentős mértékben megsértette a tájékoztatási és együttműködési kötelezettségét. A Széchenyi tér 2/A szám alatti üzlethelyiség bérlője még 2013. áprilisában albérleti szerződést kötött egy céggel, aminek jóváhagyását kérte az IKV-tól, de azt a Munkavállaló májusban elutasította. Ennek ellenére a vezérigazgató azt írta a tulajdonos önkormányzatnak a cég első féléves beszámolójában, hogy „A helyiségek albérletbe adásához történő hozzájárulás iránti kérelmek száma ugyanebben az időszakban 41 db, amelyből szintén mindegyikhez hozzájárultunk”. Miután

elutasították a bérlő kérését, június 4-én cserehelyiséget kért az IKV-tól. Június 14-én tájékoztatják a bérlőt a lehetséges Kölcsey utca 10. szám alatti helyiség cseréről. Június 17-én a bérlő elfogadja az IKV Kölcsey utca 10. szám alatti cserehelyiségét. Június 19-én létre is jött a bérlővel a szerződés. Megállapítható, hogy a bérlő úgy fogadta el június 17-én az IKV csereajánlatát, hogy csak egy nappal később, június 18-án készült el a Kölcsey utca 10. sz. alatti üzlethelyiség IKV-s értékbecslése. Ebben szerepelt, hogy a bérlemény becsült bérleti jogának 14 millió 400 ezer forint az ellenértéke. A kötelezettségszegés úgy valósult meg, hogy egy másik cég már 2013. februárjában jelezte, hogy bérbe venné a Kölcsey utca 10. sz. alatti helyiséget. A cég elmondása alapján az IKV részéről azt jelezték, hogy a helyiség bérleti joga mintegy 20 millió forint, és javasolta a cégnek, hogy várják meg a pályázati kiírást. Kiírás azonban nem született. Megállapítható, hogy ugyanazt a bérleti jogot az egyik cégnek 14,4, míg egy másik cégnek 20 millió forintért kínálták, de a Társaság vagyonának gyarapítását figyelmen kívül hagyva hozta meg a döntését. A hivatkozott VB határozat végrehajtása Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 61. § (2) bekezdése alapján felfüggesztésre került, tekintettel arra, hogy az sértette az önkormányzat érdekeit. A két ingatlan bérleti jogának ellenértékeként meghatározott négyzetméterárban fennálló különbség nem volt megfelelően alátámasztva, így nem volt alkalmas arra, hogy az önkormányzat érdekeit kellőképpen szem előtt tartható döntés születhessen az ügyben és az indokolatlanul alacsony értékkülönbség alkalmazása az önkormányzat érdekeit sértette. V. A társaság 2012. október 13. napján, Budapesten kötött megbízási szerződést a Cg. 01-09-703011 cégjegyzék számon nyilvántartott Kémfogó Magánnyomozó és Információvédelmi Kft.–vel számítástechnikai berendezések, számítógépek biztonságvédelmi átvizsgálására. 2012. október 13. napja szombati pihenőnapra esett, és a nemzetgazdasági miniszternek a 2012. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló 39/2011. (X. 14.) NGM rendelete sem tartalmaz ettől eltérő rendelkezést. A megbízási díjat a felek 640.000,- forint/m2 + ÁFA összegben határozták meg. A négyzetméter-egységáron meghatározott megbízási díj a megbízás természetét figyelembe véve a gyakorlatban nem értelmezhető, megkérdőjelezi a vezető alkalmasságát. A megbízás alapján a megbízott a feladatot 2012. október 18. napjáig volt köteles elvégezni, ami a szerződéskötést követő csütörtöki nap. A megbízási szerződésben foglaltak szerint a szolgáltatás teljesítésére a Megbízó kijelölt telephelyén, munkaidőben, hétköznap 08:00 és 18:00 óra között kellett sor kerüljön. A társaság székhelye nem szerepel a szerződésben. Az ügylet idejében a Megbízó az alábbi kijelölt telephelyekkel rendelkezett: 6722 Szeged, Jósika u. 21., 6720 Szeged, Deák Ferenc u. 22., 6722 Szeged, Kálvária sgt. 8. fsz. 7., 6728 Szeged, Fonógyári út 24. A teljesítési igazolás a szerződéskötést követő első, hétfői munkanapon, 2012. október 15. napján került kiállításra Budapesten, a számla szerinti teljesítési idő ezzel egyező. Arra vonatkozóan nem merült fel adat, hogy a Megbízó kijelölt telephelyén teljesített szolgáltatást követően milyen okból került a teljesítési igazolás a Megbízott székhelyével egyező településen kiállításra. Figyelemmel a szerződésben foglalt feltételekre, a Megbízott legfeljebb 10 munkaórát fordított a szolgáltatás teljesítésére, így teljes szerződés szerinti napi időtartamban teljesített szolgáltatást feltételezve a Megbízott visszavetített óradíja 64.000,- forint + ÁFA összegű volt, vagy a Megbízott csak 1 m2-en végezte el a megbízási szerződés szerinti feladatot.

A legjelentősebb informatikai eszközállomány egyébként az IKV 6722 Szeged, Dáni u. 14-16. szám alatti székhelyén – egyben központi ügyintézési helyén – található. Egy ilyen szerződéses kötelezettségvállalás alapján ismételten megállapítható, hogy a Munkavállaló a társaság vezetésére alkalmatlan, vezetői képességei hiányoznak. B) Kiemelt feladata a Közgyűléssel szembeni elkötelezettség, együttműködés és kapcsolattartás, továbbá mindazon feladatok ellátása, amelyeket a Gt., egyéb jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés a vezérigazgatóra hárít. I. Szeged Megyei Jogú Város 141/2012 (V.03.) Kgy. határozata az IKV Zrt. 2011. évi adózott eredménye után négy egyenlő részletben 2012. Június 30. napjától kezdődően 2012. Szeptember 30. napjáig osztalékfizetésre kötelezte. Az IKV Zrt. a 2012.08.31. napján esedékes harmadik 75.000.000,-Ft-os részletet nem fizette meg határidőben annak ellenére, hogy az IKV Zrt. pénzkészlete 208.867.390,-Ft-ot tett ki. Az IKV Zrt. 2012.09.13. napján fizetett meg a 75.000.000,-Ft-ból 6.599.216,-Ft-ot, holott ezen időpontban is pénzkészlete 204.232.423,-Ft-ot tett ki. A közgyűlési határozatban előírt osztalékfizetési kötelezettségéből ezt követően csak 2012.10.11. napján teljesített az IKV Zrt. 25.886.117,-Ft-ot annak ellenére, hogy 2012.09.13. napjától számított időszakban is – néhány napot kivéve - jellemzően 150.000.000,-Ft körüli illetve azt meghaladó pénzkészlettel rendelkezett azzal, hogy pénzkészlete egyetlen nap esett 101.704.096,-Ft-ra. A 2012.08.31. napjáig esedékes osztalékfizetési kötelezettségből fennmaradó 42.514.667,-Ft-ot az IKV Zrt. csak 2012.11.19. napján teljesítette annak ellenére, hogy a 2012.10.11. napjától a pénzkészlete nem csökkent 140.000.000,-Ft alá. Ezen adatok alapján megállapítható, hogy az IKV Zrt. a tulajdonos határozatát annak ellenére nem hajtotta végre és nem teljesítette osztalékfizetési kötelezettségét, hogy pénzkészlete ezt lehetővé tette volna. Szeged Megyei Jogú Város 496/2012 (XII.01.) Kgy. határozata a negyedik 75.000.000,-Ft-os részlet megfizetésének határidejét 2013.03.31. napjára módosította. Az IKV Zrt. pénzkészlete 2013.03.29. napján 91.397.039,-Ft volt, míg a következő munkanapon 2013.04.02. napján 91.397.039,-Ft-ot tett ki. Ezen pénzkészlet ellenére a Munkavállaló az osztalékfizetési kötelezettségét részben sem teljesítette az előírt határidőben. Az IKV Zrt. pénzkészlete 2014.04.16. napjától kezdődően minden nap meghaladta a 130.000.000,Ft, ennek ellenére osztalékfizetési kötelezettségének csak 2013.05.02. napján tett eleget, akkor is csak 36.638.230,-Ft összegben. Ezt követően a fennmaradó összeget részletekben 2013.08.22. napjával fizette meg teljes egészében annak ellenére, hogy a rendelkezésére álló pénzkészlet az osztalék határidőben történő kifizetését is lehetővé tette volna. Fentiek alapján megállapítható, hogy a tulajdonos határozatainak a Munkavállaló nem tesz eleget. II. A Nagy Ferenc Munkavállaló, elnök vezérigazgató 2012. április 1 napján kelt munkaköri leírása 3. /H./ pontja alapján „köteles kialakítani és folyamatosan fenntartani az üzleti partnerekkel, Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatával, illetve a Polgármesteri Hivatal egyes irodáival…”. Ezen munkaköri leírása, a munkaszerződése, valamint a jogszabályokon alapuló együttműködési kötelezettsége ellenére több alkalommal a kért tájékoztatásokat, adatszolgáltatásokat késedelmesen teljesítette. Ilyen eset például a SZMJV által 2013. 08. 05. napján kelt, tájékoztatás kérése tárgyú levél, Dr.

Botka László 2013. 08 19. napján, 2013. 10. 16. napján kelt levelei. III. 2012-ben lefolytatott belső ellenőri vizsgálat folytatásakor megállapítást nyert, hogy a Munkavállaló akadályoztatta az ellenőrzést. 2013-ban lefolytatott célvizsgálatkor a vizsgálatot végzők részére nem bocsátotta rendelkezésre a kért dokumentumokat. Megállapítható, hogy megsértette az együttműködési és tájékoztatási kötelezettségét. C) A Társaság eredményes működtetése, valamint az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása I. A Széchenyi tér 2/a. szám alatti társasház közgyűlése 2014. június 16. napján tartott ülésén meghozott egyhangú határozatával hozzájárult a társasház magántulajdonosai által az I. 3., I. 4. és I. 5. sz. alatti lakások átalakítási és a közös tulajdont érintő építési engedélyben szereplő munkálatok elvégzéséhez. A hivatkozott közgyűlésen SZMJV Önkormányzatát az IKV Zrt. képviselte, aki szavazott a tárgyban a képviselt nevében annak ellenére, hogy hatáskörrel nem rendelkezett. Az Önkormányzat költségvetésének végrehajtási szabályairól szóló 3/2014. (V. 26.) Kgy. rendelet (vhr.) 12. § (1) bekezdés d) pontja alapján a társasházban meglévő önkormányzati résztulajdont terhelő felújítási munka esetében a polgármester dönt. A társasházakról szóló 2003. évi CXXXIII. törvény 21. § (1) bekezdése kimondja, hogy az építtető tulajdonostárs a lakásában tervezett olyan építkezés megkezdéséhez, amely miatt az alapító okiratot nem kell módosítani, de a munka az alapító okiratban közös tulajdonként megjelölt épületberendezésre történő csatlakozással vagy a közös épületrész, épületberendezés műszaki állapotának megváltozásával jár együtt, az épület biztonságának, állékonyságának megőrzése érdekében köteles az ilyen munkával közvetlenül érintett tulajdonostársak tulajdoni hányada szerinti legalább kétharmadának írásbeli hozzájáruló nyilatkozatát beszerezni (szintén Polgármester a hatáskör gyakorlója a vhr. alapján). A jelen esetben a Ptk. 6:14 § szerinti álképviselet valósult meg az ügyben. Álképviseletről akkor beszélhetünk, ha valaki képviseleti jog nélkül vagy képviseleti jogkörét túllépve más nevében jognyilatkozatot tesz. Az álképviselő nyilatkozata a képviselt jóváhagyásával vált ki joghatást. Jelen esetben egyértelműen rosszhiszemű álképviselet valósult meg, amelyért a Társaság vezetője, a Munkavállaló a felelős. SZMJV Önkormányzata jóváhagyása nélkül az IKV Zrt. nyilatkozata érvénytelennek minősül. II. Szintén a Széchenyi tér 2/a. szám alatti társasháznál a társasházi alapító okirat szabályozza, hogy az albetétekre a tulajdonostársaknak nincs elővásárlási joguk. A Munkavállaló vezérigazgató aláírásával azonban született egy társasházi SZMSZ módosítás, amelyben kikötik, hogy mégis van elővásárlási jog. Jelen felmondásban részletezett körülmények alapján az a Munkáltató álláspontja, hogy a Munkavállaló nem alkalmas a vezetőtől elvárható fokozott gondosság és körültekintés tanúsítására, munkakörének megfelelő ellátására. A vezető állású munkavállalótól elvárható képességek hiánya, továbbá az ezek miatt kialakult bizalmatlanság miatt a Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát megszünteti. Kelt, Szeged, 2014. november 21. napján

….....……………………………............ Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata mint Munkáltató képviseletében Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás 2014. november 25-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító az IKV Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Zártkörűen Működő Részvénytársaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambuluma a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként átalakulással létrehozott IKV Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Zártkörűen Működő Részvénytársaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.), valamint a tőkepiacról szóló 2001. évi CXX. törvény (a továbbiakban: Tpt.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B./ fejezete 2. pontjának első mondata az alábbiak szerint módosul: "Az igazgatóság 3 (három) fő természetes személy tagból áll." 3./ Az alapító okirat V.B./ fejezete 3. pontjának harmadik mondata a következők szerint módosul: "Az önálló cégjegyzési jogosultsággal rendelkező vezérigazgató az igazgatóság tagja." 4./ Az alapító okirat V.B./ fejezetének 5. pontja az alábbiak szerint módosul: "5. Az igazgatóság köteles nyolc napon belül a felügyelőbizottság egyidejű értesítése mellett a szükséges intézkedések megtétele céljából az alapító részvényest írásban értesíteni, ha tudomására jut, hogy a) a részvénytársaság saját tőkéje a veszteség következtében az alaptőke kétharmadára csökkent; vagy b) a részvénytársaság saját tőkéje az alaptőke törvényben meghatározott minimális összege alá csökkent; c) a részvénytársaságot fizetésképtelenség fenyegeti vagy fizetéseit megszüntette; vagy d) a részvénytársaság vagyona a tartozásait nem fedezi. A fenti esetekben az alapító részvényes köteles olyan határozatot hozni, amely alkalmas a fenti okok megszüntetésére; vagy döntenie kell a társaság átalakulásáról, egyesüléséről vagy szétválásáról; ezek hiányában a társaság megszüntetéséről. A határozatot három hónapon belül végre kell hajtani. Ha a határozat meghozatalát követő három hónapon belül az összehívásra okot adó, 5. a) pont szerinti körülmény változatlanul fennáll, az alaptőkét le kell szállítani." 5./ Az alapító okirat V.B./ fejezetének 8. pontja a következők szerint módosul: " 8. A társaságnál az alapító által 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú igazgatóság működik, melynek tagjai: 1./ Kardos Kálmán (sz.: Kiskunhalas, 1954.02.18.; an.: Ádám Judit; lakcíme: 6726 Szeged, Hársfa u. 16/10.) 2./ Dr. Pintér Ferenc János (an.: Sándor Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Páncél köz 25.) 3./ Virág András József (szül.: Szeged, 1967.12.15.; an.: Süket Julianna; lakcíme: 6726

Szeged, Demeter F. u. 23.)" 6./ Az alapító okirat V.B./ fejezetének 11.) pontja a következőképpen módosul: "A cégjegyzési jog az alábbiak szerint alakul: – – –

önálló cégjegyzési joggal képviseli a céget Kardos Kálmán vezérigazgató, Nagy Ferenc vezérigazgató cégjegyzési joga Dr. Pintér Ferenc János és Virág András József igazgatósági tagok közül az egyik taggal együttes és legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződések, kötelezettségvállalások megkötésére terjed ki, Dr. Pintér Ferenc és Virág András igazgatósági tagok egymással együttesen jegyzik a céget.

A társaság cégjegyzése akként történik, hogy az előírt, előnyomott, vagy nyomtatott cégszöveg alatt az erre feljogosított személyek a saját nevüket írják a hiteles cégaláírási nyilatkozat, illetve az ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta szerint." 7./ Az alapító okirat V.C/ fejezetének 1.) pontja az alábbiak szerint módosul: "1.) A társaság napi munkájának irányítását a vezérigazgató látja el. A vezérigazgató a társasággal munkaviszonyban áll. E tisztséget a társaságnál az alábbi személy tölti be:  2014. július 01. napjától 2014. december 24. napjáig: Nagy Ferenc (szül. helye, ideje: Szeged, 1977.07.08.; anyja születési neve.: Faragó-Szuhay Éva Jolán; lakcíme: 6722 Szeged, Londoni krt. 18.) 

2014. november 25. napjától 2015. december 31-ig: Kardos Kálmán (szül. helye, ideje: Kiskunhalas, 1954.02.18.; anyja születési neve: Ádám Judit; lakcíme: 6726 Szeged, Hársfa u. 16/10.)

A társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört Németh István ügyvezető gyakorolja." 8./ Az alapító okirat VI. fejezetének 3.) pontja a következők szerint módosul: "3.) A társaságnál az alapító által kijelölt négy tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1. Kónya Gábor György (an.: Boski Edit Vilma; lakcíme: 6723 Szeged, József A. sgt. 132. VI. em. 23.) 2. Hekáné dr. Szondi Etelka Ildikó (an.: Lengyel Etelka; lakcíme: 6726 Szeged, Szövetség u. 35.) 3./ Urbán Lajos (szül.: Szeged, 1966.05.13., an.: Bezdán Zsuzsanna, 6723 Szeged, Árva u. 20.) Munkavállalói küldött. 2011. október 21. napjától 2014. december 31. napjáig. 4./ Szentistványi István (an.: Benke Judit; lakcíme: 6723 Szeged, Csaba u. 40/B. IV. em. 13.) 2014. november 22. napjától 2015. december 31. napjáig.

9./ Az alapító okirat VI. fejezetének 4.) pontja az alábbiak szerint módosul: "4.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 10./ Az alapító okirat VII. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VII. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig szóló megbízással: ..." 11./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 2. pontja a következők szerint módosul: "2. A jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. és a Tpt. szabályai az irányadóak." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:


Alapító okirat módosítás 2014. december 25-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a IKV Ingatlankezelő és Vagyongazdálkodó Zártkörűen Működő Részvénytársaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B./ fejezete 3. pontjának harmadik mondata a következők szerint módosul: "A vezérigazgató az igazgatóság tagja." 2./ Az alapító okirat V.B./ fejezetének 11. pontjának első mondata a következőképpen módosul: "A cégjegyzési jog az alábbiak szerint alakul: – önálló cégjegyzési joggal képviseli a céget a vezérigazgató, – az igazgatósági tagok – a vezérigazgatót kivéve – egymással együttesen jegyzik a céget." 3./ Az alapító okirat V.C/ fejezetének 1.) pontja az alábbiak szerint módosul: "1.) A társaság napi munkájának irányítását a vezérigazgató látja el. A vezérigazgató a társasággal munkaviszonyban áll. E tisztséget a társaságnál 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig az alábbi személy tölti be: Kardos Kálmán (szül. helye, ideje: Kiskunhalas, 1954.02.18.; anyja születési neve: Ádám Judit; lakcíme: 6726 Szeged, Hársfa u. 16/10.)" Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (a Ptk.) rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló Szegedi Közlekedési Kft-t. 2./ A Közgyűlés a Szegedi Közlekedési Kft. ügyvezetőjét, Dr. Tóth István Tibort (sz.: Szeged, 1962.07.12.; an.: Buzsik Rózsa; lakcíme: 6725 Szeged, Harmat u. 24.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. december 29. napi hatállyal visszahívja, egyidejűleg nevezett személy határozott idejű munkaviszonyát az Mt. 66.§ (8) bekezdés b) pontja alapján a munkavállaló képességére alapított okból, felmondással 2014. december 29. napjával megszünteti azzal, hogy munkavállalót 2014. november 25. napjától a felmondási idő teljes időtartamára felmenti a munkavégzési kötelezettség alól. 3./ Dr. Tóth István Tibor ügyvezető cégjegyzési joga 2014. november 25. napjától 2014. december 29. napjáig a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában az ügyvezető általános helyettesítésére feljogosított munkavállalóval együttes és legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződések, kötelezettségvállalások megkötésére terjed ki. 4./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 5./ A Közgyűlés a Szegedi Közlekedési Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig a korábbi ügyvezető díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Kojedzinszky Richardot (sz.: Szeged, 1956.04.18.; an.: Zimonyi Mária; lakcíme: 6729 Szeged, Katica u. 45.) választja meg. Kojedzinszky Richard cégjegyzési joga önálló és a társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört nevezett személy gyakorolja. 6./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Kojedzinszky Richard munkaszerződését készítse el, valamint felhatalmazza a polgármestert a szerződés aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 7./ A Közgyűlés a Szegedi Közlekedési Kft. felügyelőbizottságából Dr. Gyimesi Lászlót (lakik: 6720 Szeged, Deák Ferenc u. 34.), Barta Sándort (lakik: 4641 Mezőladány, Rákóczi u. 2.) és Pocsai Blankát (lakik: 6726 Szeged, Hargitai u. 50/B. II/6.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig a következő személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett:

2

1. Mészáros Tamás (an.: Balogh Mária; lakcíme: 6795 Bordány, Móra Ferenc u. 28.) 2. Dr. Binszki József (an.: Veszelinov Éva; lakcíme: 6723 Szeged, Szamos u. 3/A. III. em. 9.) 3. Német Ferenc (an.: Spisák Erzsébet; lakcíme: 6726 Szeged, Töltés u. 38.) 8./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. november 25. napi hatállyal a határozat 2. sz. mellékletét képező, a Szegedi Közlekedési Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. 9./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. december 30. napi hatállyal a határozat 3. sz. mellékletét képező, a Szegedi Közlekedési Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Közlekedési Kft.-t, Dr. Tóth István Tibort, Kojedzinszky Richardot, Dr. Gyimesi Lászlót, Barta Sándort, Pocsai Blankát, valamint a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f. Dr. Botka László polgármester



Munkáltatói felmondás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint a munkáltatói jogkör gyakorlója (továbbiakban: Munkáltató) Dr. Tóth István Tibor (szül.: Szeged, 1962.07.12.; an.: Buzsik Rózsa; lakcíme: 6725 Szeged, Harmat u. 25.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló), mint a Szegedi Közlekedési Kft. ügyvezető igazgatójának a Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatával fennálló, 2010. december 11. napján kelt határozott időre szóló munkaszerződéssel létesített munkaviszonyát a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 66. § (8) bekezdése alapján felmondással, a képességeivel összefüggő ok miatt megszünteti. A felmondási idő kezdete 2014. november 25. napja. Felmondási ideje a munkaviszonyban töltött ideje alapján az Mt. 69. § figyelembevételével 35 nap. Ennek alapján munkaviszonya 2014.december 29. napján szűnik meg. A felmondási időre, 2014. november 25. napjától kezdve a munkavégzés alól a Munkáltató felmenti. Az Mt. 77. § (5) bekezdés b) pontja alapján a Munkavállalót végkielégítés nem illeti meg. A Munkavállaló munkabére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltása, egyéb járandósága, és a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül a Munkavállaló részére kiadásra/átadásra kerülnek. A Munkavállaló köteles az Mt. 80. § (1) bekezdése szerint az utolsó munkában töltött napon a munkakörét, és a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott általános helyettesének átadni átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján. Munkáltató felhívja a Munkavállaló figyelmét arra, hogy az Mt. 287. § (1) bekezdése értelmében a felmondás kézhezvételét követő 30 napon belül e munkáltatói intézkedés ellen keresetet terjeszthet elő a Szegedi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnál. INDOKOLÁS Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát az Mt. 66. § (8) bekezdés alapján a képességeivel összefüggő okból, szakmai alkalmatlanság miatt szünteti meg a következők miatt: Az Mt. 52. § (1) bekezdés c) pontja szerint a Munkavállaló munkáját személyesen, az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások, utasítások és szokások szerint köteles végezni. Vezető állású munkavállalók esetében az említett kötelezettség fokozottabban áll fenn, főleg ha a Munkavállaló köztulajdonban álló munkáltatónál látja el a vezetői munkakört. A jogszabályi előírások, a munkaszerződése és a munkaköri leírása szerint a Munkavállaló a munkaviszonyának fennállása alatt mindvégig köteles a társaság célszerű és hatékony működését elősegíteni, munkavégzése során a Társaság érdekeit figyelembe venni, amely kötelezettségének rendszeresen a Munkavállaló nem tud eleget tenni. A) Kiemelt feladata a Társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása. I. A Nemzeti Adó-és Vámhivatal által 2012-és év január–május havi bevallások utólagos vizsgálatára került sor valamennyi adónemre és a költségvetési támogatásra. A megállapítás szerint, általános forgalmi adónemben: 3.964.000. Ft. összegben adóhiányt, 1.028.000. Ft. adóbírságot és 807.000.Ft. késedelmi pótlékot állapított meg a NAV. Megállapítható, hogy a Társaság nem kellő körültekintéssel járt el, a keletkezett adóhiány és adóbírság tekintetében az Ügyvezető felelőssége megállapítható.

II. A Munkavállaló ügyvezetőként 2011. július 04-én Kutatási-fejlesztési szerződést kötött a DEAK Kooperációs Kutatási Zártkörűen Működő Nonprofit Részvénytársasággal (továbbiakban: DEAK Zrt.). A szerződés keretében a DEAK Zrt. az alábbi kutatási-fejlesztési tevékenység elvégzését vállalta: Antimikrobiális hatású bevonatok alkalmazása a szegedi elektromos közlekedésben, különböző járműveken (villamos, trolibusz). A DEAK Zrt. a vállalt feladat ellátása során további partnereket, együttműködőket vont be, így a Delta Bio 2000 Kutatási, Fejlesztési, Kereskedelmi és Szolgáltató Kft.-t és a Nanocolltech Kft.-t. A Társaság 2013. december 21-i dátummal az alábbiakat rendelte meg a Nanocolltech Kft.-től: - műanyag és fém felületek (például járműpadlók, támaszkodók, kapaszkodók) kezelésére NANOFERT fotokatalizátor/polimer vizes alapú diszperziót, 2%-os szárazanyag tartalommal, - járművek textil felületeinek (például üléshuzatok) kezelésére szolgáló BACTEROSTOP vizes alapú nanoezüst diszperziót, 30 ppm-es (mg/l-es) ezüst-nanorészecske tartalommal. A Csongrád Megyei Kormányhivatal Szegedi Járási Hivatal Járási Népegészségügyi Intézete és az Országos Tisztifőorvosi Hivatal 2014. február 25-én helyszíni ellenőrzést végzett a társaságnál. Megállapításra került, hogy a Nanofert elnevezésű fertőtlenítőszer – annak engedélyezett alkalmazási körétől, illetve azonosított felhasználásától eltérő módon - tíz trolibusz, illetve egy villamos felső felületeire és kapaszkodóira történő közvetlen felhordással, és nem festék adalékként került alkalmazásra. Szintén megállapításra került, hogy a tíz trolibusz, illetve az egy villamos kárpitozott felületeinek fertőtlenítésére az OTH engedélyével nem rendelkező Bacterostop terméknevű keverék került alkalmazásra, szintén közvetlen felhordással. A fenti két megállapításon kívül még több hiányosság megállapítására került sor, így többek között, hogy a Nanofert biocid keveréket tartalmazó vödrök feliratozása eltért az Országos Epidemiológiai Központ (OEK) által szakvéleményezett címketervtől, a Társaság nem rendelkezett kockázatbecslési dokumentációval. A felhasznált termékek dokumentációval való ellátottsága hiányos volt, illetve nem feleltek meg tartalmukban a kémiai biztonságról szóló 2000. évi XXV. törvényben, valamint a biocid termékek előállításának és forgalomba hozatalának feltételeiről szóló 38/2003. (VII.7.) ESZCSM-FVM-KvVM együttes rendeletben foglaltaknak. A Népegészségügyi Intézet 2014. február 28-án keltezett határozatában a veszélyes anyagokkal és a veszélyes keverékekkel végzett tevékenységgel kapcsolatosan 5 pontban fogalmazta meg a Társaság által elvégzendő feladatokat. A Társaságnak a határozat 5 pontja közül 3-at azonnal, 2 pontot 2014. március 12-ig kellett teljesíteni. A Népegészségügyi Intézet 2014. április 1-jei időponttal hatósági ellenőrzést tartott a Népegészségügyi Intézet hivatalos helyiségében, amely ellenőrzés során a február 28-i keltezésű határozatban foglaltak teljesítésének ellenőrzésére került sor. A hatósági ellenőrzésről készült jegyzőkönyv szerint a Népegészségügyi Intézet közegészségügyi felügyelője az 1-4. intézkedési kötelezettséggel bíró pontok teljesítését tudomásul vette, de az 5. intézkedési pontként meghatározott kémiai kockázatbecslési dokumentációval kapcsolatosan hiányosságokat fogalmazott meg. A Népegészségügyi Intézet 2014. április 11-i keltezésű határozatában a járási tisztifőorvos 300.000 Ft kémiai terhelési bírság megfizetésre kötelezte a Társaságot, továbbá 20.580 Ft eljárási költséget kellett megfizetnie. A hatóság a céget szankcionálta, amiért ügyvezetőként a Munkavállalót terheli a felelősség. B) Kiemelt feladata a Közgyűléssel szembeni elkötelezettség, együttműködés és kapcsolattartás, továbbá mindazon feladatok ellátása, amelyeket a Gt., egyéb jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés a vezérigazgatóra hárít. I. A 25/2003 (VI.27) Kgy. rendelet (Vagyonrendelet) 21. §-a szerint az 50 millió forint feletti szerződéskötésről, kötelezettségvállalásról a Közgyűlés dönt. 2014. februárjában, majd áprilisban először hét darab KT4DM villamos megvásárlása 230.000.EURO összegben, majd három darab villamos megvásárlása, 102.000.EURO összegben merült fel és került a tulajdonoshoz előterjesztésre. Mindkét ügylet vonatkozásában az Önkormányzat bizottságai is elutasító határozatot hoztak,

ugyanakkor tény, hogy a Munkavállaló ügyvezetőként egyszemélyben és előzetesen előszerződést kötött az eladóval a villamosok megvásárlására. Tényként állapítható meg, hogy a Munkavállaló 2014.01.27-én, majd 2014.03.31-én adásvételi előszerződést írt alá úgy, hogy erre vonatkozó felhatalmazása nem volt. Ilyen jellegű szerződéskötésre/kötelezettségvállalásra az ügyvezető nincsen feljogosítva. Megállapítható, hogy a Munkavállaló ügyvezetőként jogszabályba ütköző módon vállal kötelezettséget a társaság nevében, ami elfogadhatatlan az ügyvezetőtől, és alátámasztja a szakmai alkalmatlanságát, kompetenciája hiányát. II. Több szállítási szerződést is megkötött alkatrész beszerzésekre a Társaság, azonban ezek a szerződések az egybeszámítás szabályainak figyelmen kívül hagyásával kerültek megkötésre, így nem került sor közbeszerzésre, tehát a Közbeszerzésekről szóló törvény előírásait (18. §) megkerülte. Továbbá több olyan szerződés is megkötésre került, amely a közbeszerzési értékhatárt meghaladta, azonban közbeszerzési eljárást nem folytatott le a Társaság (pl. szállítási szerződés a Dunai Repülőgyár Zrt-vel 2012.12.09-én, a Berill Invest Kft-vel megkötött szerződések). III. Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése 2007. november 9-i ülésén hagyta jóvá a Szeged „Elektromos tömegközlekedés fejlesztése” c. nagyprojekt Projekt Alapító Dokumentumát. A projekt a 2007-13-as uniós fejlesztési ciklusban Szeged város legnagyobb összegű fejlesztése, melynek minden eleme szorosan kapcsolódik a Szegedi Közlekedési Társaság működéséhez, a pályázatnak köszönhetően további évtizedekre biztosított Szeged város elektromos tömegközlekedési infrastruktúrája, így a Szegedi Közlekedési Társaság jövője is. A program keretében nagy volumenű beruházások, építési munkák és közlekedési eszközvásárlások indultak. Utóbbiak egyike 10+3 trolibusz gyártására és szállítására vonatkozott. Az ügyben konzorciumi partnerként Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata és annak 100 %-os tulajdonú cége, a Szegedi Közlekedési Kft. volt közös ajánlatkérő. A közbeszerzési eljárás eredményhirdetésére 2010. december 10-én került sor. Az Európai Unió által finanszírozott projektek közbeszerzési eljárásaiban az eredményhirdetés előtt az uniós kifizetéseket felügyelő nemzeti hatóság minősíti a közbeszerzési eljárást, a minősítés nélkül eredményhirdetésre nem kerülhet sor. Az ügyben utóbb – 2011. január 5-én – a Szegedi Közlekedési Kft. ügyvezetője bejelentéssel élt a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ), a Gazdasági Versenyhivatal és a Közbeszerzések Tanácsa felé, majd ennek ellenére 2011. január 07-én aláírta a szállítói szerződést. Az Önkormányzat megkeresésére az NFÜ tájékoztatást adott arról, hogy büntető feljelentést tett ismeretlen tettes ellen is a Nemzeti Nyomozó Irodánál a Btk. 296/B. szerinti „Versenyt korlátozó megállapodás közbeszerzési és koncessziós eljárásban” bűntett gyanúja miatt. A büntetőeljárás során beszerzett személyi és tárgyi bizonyítékok értékelését követően a Szegedi Városi Ügyészség a 2011. november 15. napján kelt levelében arról tájékoztatta az Önkormányzatot, hogy 2011. november 2-án kelt határozatával a Nemzeti Nyomozó Iroda a nyomozást megszüntette a Be. 190. (1) bekezdés b) pontja alapján, mivel nem állapítható meg bűncselekmény elkövetése. Megállapításra került, hogy a vizsgált projekt esetében nem áll rendelkezésre olyan bizonyíték, amely a gyanún túlmutatva, a bűncselekmény megalapozott gyanúját alátámasztaná. Az NFÜ-höz 2011. december 12-én újabb, kizárólag belső információkkal rendelkező személytől eredeztethető bejelentés érkezett, mely azt feltételezte, hogy: „a nyertes ajánlatban szereplő trolibusz nem létező jármű, nem lett konkrétan megtervezve, kiindulási alapja az SZKT tulajdonát képező, SZKT-ARC Tr.187/TV.EU trolibusz önjáró berendezéssel kibővítve;- de csak papíron, mert

műszakilag nincs alátámasztva, hogy a jellegrajzon ábrázolt berendezések beépíthetők-e a vonatkozó hatósági jogszabályok, EU szabványok maradéktalan betartásával, és az érintésvédelmi követelmények teljesülnek e”. 2012. január 04-én az NFÜ újabb szabálytalansági eljárást indít. Az NFÜ 2012. április 16-án tartott „C” típusú helyszíni ellenőrzése során megállapítást nyert, hogy „javasolt a szerződés alapján, a járművek gyártásának mielőbbi megkezdése a projekt sikeres befejezhetősége érdekében”. Az NFÜ 2012. május 23-án „szabálytalanság nem történt” minősítéssel lezárta az eljárást. Az SZKT ügyvezetője által tett bejelentések hatásai az elektromos tömegközlekedési projekt megvalósítására: 

A 2010. december 10-i eredményhirdetést követően aláírt Szállítási szerződés szerint az IKARUS-SKODA konzorciumnak az első járművet 2011. november utolsó napján kellett volna leszállítania. A további járművek fokozatosan érkeztek volna, az utolsó járműnek 2013. március utolsó napján kellett volna megérkeznie. Az alaptalan bejelentések miatt az első jármű az eredeti tervekhez képest 20 hónappal később 2013. 08.03-ig érkezett meg, a 13 tagú flotta utolsó tagja pedig 2013. március utolsó napja helyett 17 hónappal később 2014. szeptember 02-ig érkezett meg. Az elektromos tömegközlekedés fejlesztési nagyprojekt részeként kiépült – a korábbi 10-es autóbuszvonalat felváltó – 10-es trolivonal üzemeltetéséhez a fenti beszerzésből származó trolibuszokra is szükség volt. A vonal határidőre kiépült, de az alaptalan bejelentések miatt a vonalon a trolibuszok beindítására nem volt lehetőség, mert nem az eredeti ütemterv szerint érkeztek a trolibuszok. Szeged tömegközlekedését két cég a Tisza Volán és a Szegedi Közlekedési Társaság biztosítja, előbbi a buszok, utóbbi a villamosok és trolibuszok üzemletetése révén. A két társaság a tömegközlekedésből származó bevételeken a nyújtott szolgáltatás arányában részesül. A 10-es buszvonalat kiváltó trolivonal, így bevételnövekedést jelentett volna az SZKT számára, mely a késedelem miatt nem az eredeti tervek szerint valósult meg. - A járműbeszerzés költségeit maximum 290 Ft/Euro árfolyamon kalkulálta az Önkormányzat (a szerződéskötés idején az MNB szerinti Euró árfolyam 277,11 Ft volt). Az SZKT igazgatójának bejelentései miatt elhúzódó teljesítéssel, magasabb árfolyamon kerültek kifizetésre a járművek. Az eredeti ütemtervben szereplő időpontokban érvényes forint/euró árfolyam a tényleges kifizetéssel összevetve jelentős változást mutat, a tényleges kifizetés 175 millió forinttal magasabb. Tóth István Tibort Szeged MJV Közgyűlése a szegedi elektromos tömegközlekedési rendszert üzemeltető 100%-os önkormányzati cég ügyvezetőjének nevezte ki akkor, amikor a szegedi elektromos tömegközlekedés elmúlt 30 évének legnagyobb volumenű fejlesztése valósult meg. Az ügyvezető igazgató tisztségénél fogva tagja az elektromos tömegközlekedés fejlesztési nagyprojekt un. Projekt Irányító Bizottságának (továbbiakban: PIB). Az SZKT mindenkori ügyvezető igazgatójától elvárható, hogy a cég érdekeit szolgálja. Az elektromos tömegközlekedés fejlesztési projekt megvalósítása során ügyvezető igazgatóként és PIB tagként elvárható, hogy a projekt ütemterv szerinti megvalósulását segítse elő. Ez a fenti esetben nem valósult meg. Mint látható az SZKT ügyvezetője megalapozatlanul tett bejelentéseivel jelentősen hátráltatta a szabályszerű közbeszerzési eljárás eredményeként megkötött szerződés teljesítését, így bevételtől esett el az általa vezetett önkormányzati cég, valamint jelentős kárt okozott Szeged városának, amelynek összege több mint 175 millió forint.

IV.

A Munkavállaló ügyvezetőként rendszeresen olyan tartalmú nyilatkozatokat (pl. a társaság honlapján aktuális hírek, nyilvánosságra került hangfelvételek) tesz, amelyekkel megsérti a Közgyűléssel szembeni együttműködési kötelezettségét és jelentős mértékben veszélyezteti az általa vezetett társaság, illetve a tulajdonos jogos gazdasági érdekeit. Ilyen tartalmú nyilatkozatok – azok valóságalapjától függetlenül – a társaság vezetőjétől elfogadhatatlanok. A Munkavállaló teljes mértékben figyelmen kívül hagyja a munkaköre alapján elvárt követelményeket, amely alapján a vezetői státusz ellátására alkalmatlan. C) A Társaság eredményes működtetése, valamint az ehhez szükséges személyi és tárgyi feltételek biztosítása. I. A Munkavállaló ügyvezető által készített üzleti tervek A társaság 2012. évi üzleti tervét nem fogadta el a Közgyűlés, ugyanis több, mint 300 millió forint feletti veszteséget tervezett, továbbá több olyan elemet tartalmazott, amely megkérdőjelezte a tervezés megalapozottságát. A társaság 2012-ben három üzleti tervet is készített, a legutolsót a 2012. decemberében terjesztette a közgyűlés elé. A tervezés minőségét jellemzi, hogy az év végén beterjesztett és módosított üzleti tervét sem tudta teljesíteni a Kft. A korábbi évekhez képest 2012-ben fordult elő először, hogy a Kft. negatív üzemi eredményt, a tervezett 60 millió forintos eredménnyel szemben 22 millió forint veszteséget produkált. A mérleg szerinti eredmény 55 millió forint veszteség lett. A cég vezetője a 2012-es évhez hasonlóan 2013-ban is nagy összegű, 189 millió forintos veszteséget tervezett be, és a társaság tönkremenetelét vizionálta, ami nem következett be. A társaság 2013. évi üzleti tervének első változatát sem fogadta el a Közgyűlés, ezért a Kft. kénytelen volt átdolgozni azt. Már a társaság háromnegyedévi beszámolója is igazolta a városvezetés azon kritikáját, hogy a Munkavállaló ügyvezetőként megalapozatlan terveket terjesztett a Közgyűlés elé. Megalapozatlan tervezésre utal az is, hogy a háromnegyedévi üzemi eredmény terv 50,4 millió forintos veszteséget prognosztizált, míg a tényleges adat 79,4 millió forint nyereség lett. Míg a társaság nettó árbevétele évek óta csökkenő tendenciát mutatott, a költségek (mind az anyagjellegű költségek, mind a bérköltségek) jelentősen nőnek. Az éves tényadatok azt igazolták, hogy a társaság túltervezte a költségeket. A számok nem támasztották alá a Kft. azon várakozását sem, hogy a 2-es villamos-vonal beállítása jelentős, forrással le nem fedezett költségnövekedéssel jár. Jogosnak bizonyult az üzleti tervvel kapcsolatos kritika, hogy túltervezték a pénzügyi műveletek veszteségét is. Az ügyvezető azt állította a Közgyűlés előtt, hogy 250 millió forint póttámogatás nélkül a cég a csőd szélére jut. Az éves eredmény kimutatás viszont azt mutatja, hogy a cégnek nem volt szüksége ekkora összegű önkormányzati támogatásra. Az önkormányzat póttámogatásnak nem célja, hogy a Kft. 111 millió forint - teljesítménnyel nem fedezett - adózás előtti eredményt mutasson ki.

A 2014. évi üzleti tervében az ügyvezető a tavalyi 109 millió forintos mérleg szerinti eredménnyel szemben rekord nagyságrendű, 332 millió forint veszteséget tervezett be. Megállapítható, hogy a Munkavállaló ügyvezető által vezetett gazdasági társaságnál vannak az önkormányzat cégei között a legnagyobb mértékű eltérések az üzleti terv adatai és a tényleges teljesítés adatai között, ami hozzá nem értő vezetői tevékenységet jelent. II. 1-020/11. iktatószám alatt található a Szervezeti és Működési Szabályzat azon módosítása, melyet a fenntartó elfogadott. Ezt követően több módosítása is születik, melyek azonban a fenntartó által

nem lettek jóváhagyva. Az 1-029/2012. sz. ügyvezetői igazgatói utasítással elrendelt módosítás a Társaság szervezeti felépítését érinti, parkolási pótdíj ügyintéző nem kerül megnevezésre, illetve a továbbiakban nincs műszaki ügyeletes, repülésbiztonsági ügyintéző a 80-as szervezeti egységkódon belül. Műszaki technológusból azonban egy helyett kettő kerül alkalmazásra (211 szervezeti egységkód). Az 1-022/2013. sz Ügyvezető igazgatói utasítás szintén a szervezeti felépítést érinti: 110 szervezeti egységkód alatt Személyügyi és igazgatási osztályvezető kerül megnevezésre, 2 fő informatikai munkatárs van 1 helyett (161 sz. e. kód), anyaggazdálkodási ügyintéző 2 fő egy helyett (18. sz. e. kód), és nincs az eredeti szervezetben beruházási munkatárs illetve Anyagkönyvelési és eszközgazdálkodási munkatárs sem, ezek új státuszként kerülnek megnevezésre. Fenti módosításokat a Társaság nem küldte be az SZMJV Önkormányzata jóváhagyására annak ellenére, hogy erre köteles lett volna a 25/2003. (VI.27) Kgy. rendelet (Vagyonrendelet) 21. §-a alapján. D) A Kft. alapító okiratában meghatározott és a hatályos jogszabályi keretek között irányítja a Társaságot, gyakorolja a munkáltatói jogkört a Társaság többi munkavállalója felett. A Belföldi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezete, 2014. 03. 24-én vizsgálatot kért a társaság Felügyelő Bizottságától arra, hogy a munkáltatói jogokat gyakorló ügyvezetés a szabadságolások dokumentálása és a szabadságok kiadása során nem a hatályos jogszabályok szerint jár el, ezért véleményük szerint az ügyvezetés tevékenysége jogszabályba ütközik. A belső vizsgálat eredményeként megállapítást nyert, hogy 261 fő (1651 nap) esetében a szabadság kiadása az előírásoknak nem felel meg. Megállapítható, hogy nem a jogszabályi előírásoknak megfelelően gyakorolja az ügyvezető a munkáltatói jogokat. A Csongrád Megyei Kormányhivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Szakigazgatási Szerve a CSN/02/364-14/2014. számú határozatával 400.000.-Ft. munkaügyi bírsággal sújtotta a társaságot. A fentebb a BTDSZ által is előadottak miatt vizsgálódott a hatóság és kötelezte a munkáltatót, hogy tartsa meg 228 fő és további 109 fő munkavállaló esetében a Munka Törvénykönyvének a szabadság kiadására vonatkozó rendelkezéseit. A hatóság a munkáltató eljárását szankcionálta, amiért az ügyvezetőt terheli a felelősség. Jelen felmondásban részletezett körülmények alapján az a Munkáltató álláspontja, hogy a Munkavállaló nem alkalmas a vezetőtől elvárható fokozott gondosság és körültekintés tanúsítására, munkakörének megfelelő ellátására. A vezető állású munkavállalótól elvárható képességek hiánya, továbbá az ezek miatt kialakult bizalmatlanság miatt a Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát megszünteti. Kelt, Szeged, 2014. november 21. napján …………………………… Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata, Munkáltató képviseletében Dr. Botka László polgármester

mint


Alapító okirat módosítás 2014. november 25-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a Szegedi Közlekedési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambuluma a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként létrehozott Szegedi Közlekedési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. június 28. napjától 2014. december 29. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Dr. Tóth István Tibor Lakcíme: 6725 Szeged, Harmat u. 24. Anyja születési neve: Buzsik Rózsa Szül. helye, ideje: Szeged, 1962. július 12. A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Kojedzinszky Richard Lakcíme: 6729 Szeged, Katica u. 45. Anyja születési neve: Zimonyi Mária Szül. helye, ideje: Szeged, 1956.04.18. A társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört Kojedzinszky Richard ügyvezető gyakorolja." 3./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 3.)-4.) pontjai az alábbiak szerint módosulnak: "3.) A társaság képviseletére és az alábbiakban meghatározott módon történő cégjegyzésre jogosultak:  önállóan: Kojedzinszky Richard ügyvezető;  együttesen: – Dr. Tóth István Tibor ügyvezető, valamint a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában az ügyvezető általános helyettesítésére feljogosított munkavállaló együttesen legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződésre, kötelezettségvállalásokra kiterjedően; – az ügyvezető által erre felhatalmazott munkavállalók közül ketten együttesen 4.) A társaság cégjegyzése akként történik, hogy az előírt, előnyomott, vagy nyomtatott cégszöveg alatt az erre feljogosított személyek a saját nevüket írják a hiteles cégaláírási nyilatkozat, illetve

az ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta szerint. 4./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre kijelölten: ..." 5./ Az alapító okirat VII. fejezetének 1.)1./-3./ alpontjai a következők szerint módosulnak: "1.) ... 1./ Mészáros Tamás (an.: Balogh Mária; lakcíme: 6795 Bordány, Móra Ferenc u. 28.) 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten. 2./ Dr. Binszki József (an.: Veszelinov Éva; lakcíme: 6723 Szeged, Szamos u. 3/A. III. em. 9.) 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten. 3./ Német Ferenc (an.: Spisák Erzsébet; lakcíme: 6726 Szeged, Töltés u. 38.) 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten. 6./ Az alapító okirat VII. fejezetének 2.) pontja az alábbiak szerint módosul: 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 7./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. szabályai az irányadóak." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:


Alapító okirat módosítás 2014. december 30-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a Szegedi Közlekedési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Kojedzinszky Richard Lakcíme: 6729 Szeged, Katica u. 45. Anyja születési neve: Zimonyi Mária Szül. helye, ideje: Szeged, 1956.04.18." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 3.) pontja az alábbiak szerint módosul: "3.) A társaság képviseletére és az alábbiakban meghatározott módon történő cégjegyzésre jogosultak:  az ügyvezető önállóan,  az ügyvezető által erre felhatalmazott munkavállalók közül ketten együttesen." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos önkormányzati tulajdonban álló Szegedi Vásár és Piac Kft.-t. 2./ A Közgyűlés a Szegedi Vásár és Piac Kft. ügyvezetőjét, Erdei Pétert (szül.: Szeged, 1974.09.30.; an.: Börcsök Éva Katalin; lakcíme: 6728 Szeged, Hídverő u. 55.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. december 29. napi hatállyal visszahívja, egyidejűleg a munkaviszonyát az Mt. 66.§ (8) bekezdés b) pontja alapján a munkavállaló képességére alapított okból, felmondással 2014. december 29. napjával megszünteti azzal, hogy a munkavállalót 2014. november 25. napjától a felmondási idő teljes időtartamára felmenti a munkavégzési kötelezettség alól. 3./ Erdei Péter ügyvezető cégjegyzési joga 2014. november 25. napjától 2014. december 29. napjáig a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában az ügyvezető általános helyettesítésére feljogosított munkavállalóval együttes és legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződések, kötelezettségvállalások megkötésére terjed ki. 4./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 5./ A Közgyűlés a Szegedi Vásár és Piac Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig bruttó 380.000,-Ft/hó díjazás mellett – munkaviszony keretében – Németh Istvánt (szül.: Szeged, 1959.04.01.; an.: Szabó Ilona; lakcíme: 6726 Szeged, Fogarasi u. 12/B.) választja meg. Németh István cégjegyzési joga önálló és a társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört nevezett személy gyakorolja. 6./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Németh István munkaszerződését készítse el, valamint felhatalmazza a polgármestert a szerződés aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 7./ A Közgyűlés a Szegedi Vásár és Piac Kft. felügyelőbizottságából dr. Tabi Mária Zsuzsannát (lakik: 6724 Szeged, Sík Sándor u 5. fszt. 3.), Rózsavölgyi Józsefet (lakik: 6771 Szeged, Mályva u 8.) és Zagyvai Áront (lakik: 3127 Kazár, Táncsics M. út 3.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig a következő személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett:

1. Ménesi Imre (an.: Csillag Erzsébet, lakik: 6725 Szeged, Hajnal utca 5.) 2. Szénási Róbert (an.: Kócsó Rozália, lakik: 6727 Szeged Fürst Sándor u. 28.) 3. Tóth Péter (an.: Kovács Marietta, lakik: 6725 Szeged, Majdáni sor 16/A) 8./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. november 25. napi hatállyal a határozat 2. sz. mellékletét képező, a Szegedi Vásár és Piac Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. 9./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. december 30. napi hatállyal a határozat 3. sz. mellékletét képező, a Szegedi Vásár és Piac Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a Szegedi Vásár és Piac Kft.-t, Erdei Pétert, dr. Tabi Mária Zsuzsannát, Rózsavölgyi Józsefet, Zagyvai Áront, valamint a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f. Dr. Botka László polgármester



Munkáltatói felmondás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester), mint a munkáltatói jogkör gyakorlója (továbbiakban: Munkáltató) Erdei Péter (szül.: Szeged, 1974.09.30.; an.: Börcsök Éva Katalin; lakcíme: 6728 Szeged, Hídverő u. 55.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló), mint a Szegedi Vásár és Piac Üzemeltető Kft. ügyvezető igazgatójának a Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatával fennálló, 2011. október 2. napján kelt határozott időre szóló munkaszerződéssel létesített munkaviszonyát a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 66. § (8) bekezdése alapján felmondással, a képességeivel összefüggő ok miatt megszünteti. A felmondási idő kezdete 2014. november 25. napja. Felmondási ideje a munkaviszonyban töltött ideje alapján az Mt. 69. § figyelembevételével 35 nap. Ennek alapján munkaviszonya 2014. december 29. napján szűnik meg. A felmondási időre, 2014. november 25. napjától kezdve a munkavégzés alól a Munkáltató felmenti. Az Mt. 77. § (5) bekezdés b) pontja alapján a Munkavállalót végkielégítés nem illeti meg. A Munkavállaló munkabére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltása, egyéb járandósága, és a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül a Munkavállaló részére kiadásra/átadásra kerülnek. A Munkavállaló köteles az Mt. 80. § (1) bekezdése szerint az utolsó munkában töltött napon a munkakörét, és a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott általános helyettesének átadni átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján. Munkáltató felhívja a Munkavállaló figyelmét arra, hogy az Mt. 287. § (1) bekezdése értelmében a felmondás kézhezvételét követő 30 napon belül e munkáltatói intézkedés ellen keresetet terjeszthet elő a Szegedi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnál. INDOKOLÁS Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát az Mt. 66. § (8) bekezdés alapján a képességeivel összefüggő okból, szakmai alkalmatlanság miatt szünteti meg a következők miatt: Az Mt. 52. § (1) bekezdés c) pontja szerint a Munkavállaló munkáját személyesen, az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások, utasítások és szokások szerint köteles végezni. Vezető állású munkavállalók esetében az említett kötelezettség fokozottabban áll fenn, főleg ha a Munkavállaló köztulajdonban álló munkáltatónál látja el a vezetői munkakört. A jogszabályi előírások, a munkaszerződése és a munkaköri leírása szerint a Munkavállaló a munkaviszonyának fennállása alatt mindvégig köteles a társaság célszerű és hatékony működését elősegíteni, munkavégzése során a Társaság érdekeit figyelembe venni, amely kötelezettségének rendszeresen a Munkavállaló nem tud eleget tenni. A) Kiemelt feladata a Társaság vagyonának megőrzése, gyarapítása. I. Előzmények:

Nagy László korábbi ügyvezető által kötött szerződések (ügyvezető helyettes és a döntésben részt vett Erdei Péter ügyvezető helyettes, későbbi ügyvezető) I. 1.) Parkoló automata, beléptetési rendszer és „M” pavilon riasztórendszere 2011. július 21-én megkötésre került a vállalkozási és üzemeltetési szerződés, határozott 3 éves időtartamra, havi nettó 1.350.000,- Ft összegre, azaz bruttó 1.687.500,- Ft összegre, mely összesen: 60.750.000,- Ft bruttó összeg. A társaságnál végzett célellenőrzésnél a tulajdonos már korábban is kifogásolta, hogy a Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata vagyona feletti rendelkezési jog gyakorlásának szabályairól szóló 25/2003. (VI.27.) Kgy. rendeletben meghatározott 50.000.000,- Ft-os értékhatárt a szerződés túllépte. I. 2.) Mars téri piac térfigyelő videó bővítése és tűzjelző kiépítése (Anna, Irén, U pavilon és M pavilon) 2011. augusztusában három ajánlatot kért be a Társaság, amelynek tárgya: videó rendszer bővítése, új tűzjelző rendszer kiépítése, valamint ezek havi karbantartása. Ezt követően a T-Tech 2000 Kft.-vel kötött szerződést a társaság a következők szerint: a.) 2011.08.30-án: 5 éves határozott idejű szerződés videotechnikai térfigyelő-rendszer kiépítésére (3 db. új speeddome csere és 8 db fix kamera kihelyezése) és annak üzemeltetésére. Havi díj: 650.000,- HUF nettó. A szerződés értelmében a kiépített rendszer a vállalkozóé, és azt üzemelteti a társaság javára. A szerződés lejáratakor 2016.08.31-én nettó 100e Ft-ért megvásárolhatja a Társaság. A szerződés teljes értéke: nettó: 39.100.000,- HUF, bruttó: 48.877.000,- HUF b.) 2011.08.30-án: 5 éves határozott idejű szerződés tűzvédelmi rendszer kiépítése és üzemletetése. (kiépítés költsége: 12,975 e Ft) Havi díj: 660.000,- HUF nettó. A szerződés értelmében a kiépített rendszer a vállalkozóé, és azt üzemelteti a társaság javára. A szerződés lejáratakor 2016.08.31-én nettó 300e Ft-ért megvásárolhatja a Társaság. A szerződés teljes értéke: nettó: 39.900.000,- HUF, bruttó: 49.881.000,- HUF c.) 2011.08.30-án: tűzjelző rendszer karbantartása és tűzvédelmi feladatok ellátására határozatlan idős szerződés 3 havi felmondással, havi díj: nettó 290e Ft. A szerződés értéke éves díjat tekintve: nettó 3.480.000,- Ft, bruttó 4.419.600,- Ft. Megállapítható, hogy a ténylegesen kiírt egy darab jogügylet mögé három külön szerződés került tehát megkötésre, melyek összértéke: bruttó 103.187.600,- Ft II. Erdei Péter ügyvezető intézkedései a szerződésekkel kapcsolatban: II.1.) Parkoló automata, beléptetési rendszer és „M” pavilon riasztórendszere 2012. január 10. napján a korábbi szerződést a felek megszüntetik tekintettel arra, hogy az Ügyvezető a hatáskörét túllépte annak megkötésekor az értékhatárra figyelemmel. Ezt követően az Ügyvezető – a 25/2003. (VI.27) Kgy. rendelet (Vagyonrendelet) szerinti bizottsági döntés nélkül – két külön szerződést kötött a T-Tech 2000 Kft.-vel a következők szerint: a.) Vállalkozási szerződés 2014. szeptember 30. napjáig havi nettó 990.000,- Ft. b.) Üzemeltetési és karbantartási szerződés 2014. szeptember 30. napjáig havi nettó 360.000,- Ft. A Munkavállaló ügyvezető által megkötött szerződések tehát teljes egészében a korábbi szerződéseknek felelnek meg tartalmuk szerint, csupán két külön szerződésben kerültek rögzítésre.

II. 2.) Mars téri piac térfigyelő videó bővítése és tűzjelző kiépítése a.) 2011.08.30-án 5 éves határozott időre a videótechnikai térfigyelőrendszer kiépítésére (3 db új speeddome csere és 8 db fix kamera kihelyezése) és annak üzemeltetésére kötött szerződés módosításra került 2012. január 01. napjától, nettó 550.000,- Ft havi díjra. Minden más változatlan maradt, így a tartós bérlet konstrukció folytatódott. A szerződés összege lecsökkent: nettó 33.500.000,- Ft-ra. A szerződés továbbra is úgy szól, hogy idő előtti felmondás esetén a teljes hátralévő összeg egy összegben esedékes. b.) 2011.08.30-án 5 éves határozott időre a tűzvédelmi rendszer kiépítésére kötött szerződés 2012. január 01. napján módosításra került, a havi díj 580.000,- Ft nettó összegre csökkentették. A szerződés továbbra is határozott idős. A szerződés teljes összege: nettó 35.340.000,- Ft. c.) 2011. augusztus 30. napján tűzjelző rendszer karbantartása és tűzvédelmi feladatok ellátására kötött szerződés havi díj csökkentésre került: nettó 250.000,- Ft összegben. A módosításokra tekintettel is a három szerződés együttes nettó összege: 71.840.000,- Ft. A vagyonrendelet szerinti 4 éves időtartamot számolva az a-b.) szerinti szerződések nettó összege: 54.240.000,- Ft. Megállapítható, hogy az ügyvezető a szerződések módosításával gyakorlatilag megerősítette a 2011. augusztus 30. napján kötött szerződéseket a díjak jelentéktelen csökkentésével. A társaság tehát mind a parkoló- mind a tűzvédelmi és mind a térfigyelő rendszer üzemeltetésére a T-tech 2000 Kft.-vel szerződött határozott időre, melyek felmondása esetén a teljes „futamidőre” eső összeget ki kell fizetni. A teljes bekerülési költséghez képest a szokásos annuitásos számítási módszert nézve ez jóval 40% fölötti kamatot jelent. Pl. a tűzvédelmi rendszer vállalkozói díj nettó 12.950.000,- Ft, 5 év alatt kifizetett nettó összeg összesen: 35.340.000,- Ft. A szerződések számviteli nyilvántartása: A szerződések alapján a T-Tech 2000 Kft. nem bérleti díjat számlázott, hanem beruházási összeget. A beruházási számlák könyvelése azonban gondot jelentett, hiszen a beruházások a könyvekben aktiválva nem kerültek. III. A szerződések 2013-as módosítása A könyvviteli problémák miatt valamennyi szerződés módosításra került 2013. január 10. napján. A szerződésmódosítások már részletvételről szólnak. A parkoló vonatkozásában a „futamidő” módosult 2016. augusztus 31. napjára, így csökkent a „törlesztő részlet” 2013. január 01. napjától nettó 400.000,- Ft-ra, azonban a szerződéses teljes összege nem változott. A parkoló vonatkozásában továbbá 2014. január 07. napján a karbantartási szerződést is módosították, így a határozott idő meghosszabbításra került 2016. augusztus 31. napjáig, és megerősítették, hogy felmondás esetén a teljes hátralévő összeg egy összegben esedékes. Számviteli szempontból a beruházást aktiválták, innentől kezdve részletvételként quasi „pénzügyi lízingként” könyvelték. A hivatkozott szerződéseket több esetben is kifogásolta a tulajdonos (pl. a 2012.11.19-30. között tartott célellenőrzés), illetve a felügyelő bizottság is. A felügyelő bizottság a célellenőrzés kapcsán többször beszámoltatta az ügyvezetőt. 2013. március 01. napján 4. számon hozott felügyelőbizottsági határozat több pontban felsorolja, hogy az

ügyvezetésnek mely pontokon kell változtatni. Ezen határozat 6. pontja a parkolórendszer üzemeltetési költségeinek felülvizsgálatát rendeli el. Az Ügyvezető a felügyelőbizottságot ezen az ülésen úgy tájékoztatta, hogy a költségek nagyságrenddel kisebbek lesznek 2014. június 03. napját követően. Ez azonban nem valósult meg, és megállapítható, hogy a Munkavállaló ügyvezetőként e körben semmilyen változást nem eszközölt. Gyakorlatilag az eredetileg Nagy László által megkötött szerződések kerültek újra megkötésre, módosításra azzal, hogy a bekerülési költség egyáltalán nem változott. Sőt 2014. januári módosításra tekintettel – figyelmen kívül hagyva a felügyelőbizottság véleményét – újabb 8.280.000,- Ft kötelezettséget vállalt a társaság nevében a T-Tech 2000 Kft. felé. IV. 2012. január 30. napján két szerződést kötött a Társaság ügyvezetőjeként. A megállapodás a parklóés a tűzjelző rendszer vonatkozásában a 2012. január 01. napján kötött szerződések módosításáról szól, így 2012. évben „bérletnek” tekintik a közöttük lévő jogviszonyt. A megállapodáson iktatás nem található, szerződéses nyilvántartásban nem szerepel, továbbá a T-Tech 2000 Kft. számlái 2012. évre ezen megállapodástól függetlenül „beruházás” jogcímen kerültek kibocsátásra. A megállapodás keltezése így kétséges. Továbbá kérdéses, hogy amennyiben ezen okirat valós, és a felek tényleg „bérletként” kívánták a valójában vállalkozási szerződést kezelni, akkor karbantartási és üzemeltetési díj hogyan kerülhetett kiszámlázásra. Megállapítható összességében, hogy a korábbi pályázatra kiírt vállalkozási és karbantartási szerződések helyett egy üzemeltetési szerződés került megkötésre. A szerződés szövegezése szerint vállalkozó a rendszerek kiépítését saját költségén végezte, és ezt követően üzemeltette a társaság javára, valóságban azonban a társaság üzemeltette ezen rendszereket és fizetett érte karbantartási díjat. Azt, hogy a szerződés nem a valóságot tükrözi, megerősíti a szerződésekben rögzített „karbantartási díj” fizetési kötelezettség is, hiszen a társaság olyanért fizet karbantartást, mely nem is az övé, hanem a vállalkozóé, akinek elvileg azt a saját felelősségére kellene üzemeltetni. A 2013-as módosításokkal gyakorlatilag a rendszereket a társaság részletvételre megvásárolta. Ezzel egyértelműen rögzítésre került, hogy az egyenként egyébként 8 és 15 M forint közötti beruházásokért a társaság darabonként 3-szoros díjat fizetett. Szerződések több pontban jogszabályba ütközőek, és egyben a jogszabály megkerülésével kötötték (Közbeszerzésről szóló törvény 18. §.). A szerződés valóságos tartalmát tekintve pénzügyi lízing, ugyanakkor a T-Tech 2000 Kft. MNB engedéllyel e körben nem rendelkezik. A „lízing” díja a piacon kimagaslóan magas, a már fentebb említettek szerint a kamat 40-50% között mozog. A szerződések összefüggnek, mindegyik lejárata 2016. augusztus 31. napja, és egyik sem mondható fel, illetve felmondás esetén a teljes hátralévő díj kifizetendő úgy, hogy nincs ellenszolgáltatás. Azzal, hogy több külön szerződés került megkötésre, az Ügyvezető a Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata vagyona feletti rendelkezési jog gyakorlásának szabályairól szóló 25/2003. (VI.27.) Kgy. rendeletben meghatározott értékhatárt kerülte meg. A felügyelőbizottság, mint a társaság ellenőrző szerve, valamint a tulajdonos célellenőrzései többször kiterjedtek ezen szerződések vizsgálatára. Az Ügyvezető azonban figyelemfelhívások ellenére sem módosította szerződéseket, illetve minimális csökkentést hajtott végre azzal, hogy egyidejűleg a határozott idő meghosszabbításával további 8 M Ft kötelezettséget vállalt. A felügyelőbizottságot a Munkavállaló ügyvezetőként nem teljes részletességgel tájékoztatta ezen szerződésekről. A Társaság a parkoló beléptető-rendszerét 2012. évben az Önkormányzattal szemben beszámította az üzemeltetési díjba, holott ezen beruházást 2012-ben nem aktiválta, költségként számolta el, sőt

2012. évben a társaság csupán bérelte ezen rendszert. A beszerzésről döntő bizottság minden esetben azért járult hozzá a beszerzéshez, mert a T-Tech 2000 Kft. részlefizetést engedélyezett a beszerzendő eszközökre. A ténylegesen megkötött szerződések azonban nem részletfizetésről szóltak, hanem egy quasi „pénzügyi lízingszerződést” takartak, amely már nem kedvező részletfizetés volt, hanem a társaság részére kedvezőtlen kb. évi 40-50%-os kamatköltséggel jártak és emellett még karbantartási átalányt is fizetni kellett a fenti részletezések szerint azzal, hogy ezt üzemeltetési szerződésnek hívták annak ellenére, hogy a rendszert a társaság üzemeltette. Majd ezt a szerződést módosítják a 2012. évre egy iktatás nélküli megállapodással olyan módon, hogy 2012. évben a társaság bérli az eszközöket ugyanannyi bérleti díjért, mint a quasi lízingdíj azzal, hogy ezt az évet tesztüzemnek minősítik és az így most már bérelt eszközök után is fizetik a karbantartási átalányt. Ugyanezt a módszert alkalmazzák a tűzjelző rendszerre és a parkoló beléptető rendszerre is. A 2012. január 30. napjára datált megállapodások közös jellemzője, hogy iktatásra nem kerültek. A bérleti díjkonstrukciókra való módosítás ellenére az ide mellékelt havi számlák tanúsága szerint vállalkozói díjnak számlázták le és külön kifizették a bérelt rendszer karbantartási díját. Ez a gyakorlat arra enged következtetni, hogy a hivatkozott 2012. január 30. napján kelt iktatás nélküli megállapodás 2012. évet követően került ténylegesen megkötésre, feltételezhetően a 2013. január 10. kelt és 2013. január 18. napján iktatott szerződéssel egyidőben. Felmerül annak a lehetősége, hogy a fenti hivatkozott szerződés mind belső tartalmát, mind aláírásának időpontját tekintve nem a valóságot tartalmazza. További kárként jelentkezett a társaságnál a 2012. évre vonatkozóan a „bérlet”, illetve „tesztüzem” időtartamára kifizetett karbantartási átalány, hiszen könnyen belátható, hogy tesztüzem időszakára nem jár a vállalkozónak, illetve bérbeadónak karbantartási átalány. További kárként keletkezhet az erre az egyéves időszakra kifizetett bérleti díj összege is, hiszen ettől kezdve az már a korábbi megállapodás ellenére nem képezi a vételár részét. Megállapítható, hogy a Munkavállaló ügyvezetőként olyan pazarló gazdálkodást folytatott, amely nem szolgálja a Munkáltató érdekeit, illetve olyan szerződéseket, megállapodásokat kötött, amely nagy mértékben veszélyezteti a Munkáltató jogos érdekeit. A tulajdonos, illetve a felügyelő bizottság határozatai figyelmen kívül hagyta és együttműködési és tájékoztatási kötelezettségének sem tett eleget. B) Kiemelt feladata a Közgyűléssel szembeni elkötelezettség, együttműködés és kapcsolattartás, továbbá mindazon feladatok ellátása, amelyeket a Gt., egyéb jogszabályok, a Társaság alapító okirata, a Munkáltató belső szabályzatai, valamint a munkaszerződés a vezérigazgatóra hárít. A munkaszerződése alapján köteles a közgyűlési határozatok végrehajtására. I. Az Ügyvezető a tulajdonosi döntés ellenére a tagi kölcsönszerződés – mely egy korábbi tagi kölcsön újraprolongálása – aláírását megtagadta és a kölcsönök visszafizetésével a mai napig el van maradva. Az Ügyvezető a tagi kölcsön visszafizetését az ERSTE BANK Hungary Zrt.-vel megkötött beruházási hitelszerződésben foglalt kötelezettségre hivatkozva kifejezetten megtagadta. A Bankkal kötött szerződés értelmében azonban a tagi kölcsönhöz nem szükséges a Bank jóváhagyása, a Bankot a szerződésről értesíteni szükséges. A Bank 2012. szeptemberében tájékoztatta is a társaságot, hogy tudomásul vette a tagi kölcsön meglétét. A felügyelőbizottság 2012. évtől kezdve folyamatosan felhívta az Ügyvezető figyelmét a tagi kölcsön törlesztésére. Az Ügyvezető azonban a mai napig nem írta alá a közgyűlési döntés alapján a tagi kölcsönszerződés prolongálását és az abban rögzített részlet- és a kamatfizetési kötelezettségnek nem tesz eleget. Az Ügyvezető a tulajdonos felé kifogásolta a tagi kölcsön kamatát (mely 3%) és kifogásolta a visszafizetés ütemezését. A társaság összesen az évi 24.000.000,- Ft előírás helyett 2012. évben 6.000.000,- Ft-ot, 2013. évben 3.000.000,- Ft-ot, míg 2014. évben 4.400.000,- Ft-ot teljesített az Önkormányzat felé.

Az Ügyvezető jogszabályba ütköző módon, illetve a munkáltató utasítása ellenére nem gondoskodott a szerződés aláírásáról és a tagi kölcsön visszafizetéséről. A tagi kölcsön visszafizetésének gazdasági hátterére joggal nem is lehet hivatkozni, hiszen pl. a TTech 2000 Kft. részére a 40% fölötti „kamat” megfizetésének a társaság minden hónapban eleget tett. Külön kiemelést érdemel az a tény is, hogy a társaságot évente a megkötött szerződések tanúsága szerint kb. 140.000.000,- Ft tartós megbízásból eredő kifizetési kötelezettség terheli, amelynek felülvizsgálatára a felügyelőbizottság is több esetben felhívta az Ügyvezető figyelmét. Ha ebben a körben az Ügyvezető racionalizálást hajt végre, akkor a tulajdonos felé fennálló kötelezettségének pénzügyi alapja rendelkezésre állt volna. II. A Szegedi Vásár és Piac Kft. Önkormányzat felé fennálló, üzemeltetési szerződésből adódó tartozása Szintén Közgyűlés, mint tulajdonos által jóváhagyott és aláírt üzemeltetési szerződésből adódó fizetési kötelezettségének nem tesz eleget a Munkavállaló ügyvezető többszöri felszólítás ellenére sem. Az üzemeltetési szerződés keretében önkormányzati tulajdonú közvagyon került átadásra a Kft.-nek, melynek hasznosításáért az önkormányzat a nemzeti vagyonról szóló 2011. évi CXCVI. tv. rendelkezéseire figyelemmel köteles díjat szedni. Fentiek alapján az ügyvezető nem csak a közgyűlési határozat által jóváhagyott szerződést, hanem közvetve törvényt is sért. A Munkavállaló nem tesz eleget a köztulajdonban álló cégek vezetőitől elvárható gondos gazdálkodás követelményének, a tulajdonos Közgyűléssel szemben támasztott együttműködési és tulajdonosi döntések végrehajtására vonatkozó kötelezettségének. C) A Társaság eredményes működtetése I. Megállapítható, hogy az ügyvezető rendszeresen határozott idős megbízási, vállalkozási szerződést kötött az elmúlt 2 évben, amelyek abszolút nem szolgálják a Társaság érdekeit. Rendszeresen előfordul ezen szerződésekben a felmondási jog korlátozása, vagy teljes kizárása azzal, hogy ennek megsértése a határozott időre eső teljes díj megfizetését vonja magával. Néhány ilyen rendelkezést tartalmazó szerződés kiemelve: a.) Taubmann Kft. –vel ISO minősítés auditálásra 2014. augusztus 04. napján kötött határozott idős szerződés 2017. április 30. napjáig negyedéves nettó 450.000,- Ft díj ellenében. b.) Leonardo Kft.-vel hirdetési szerződés kötése 72 hónapra 2013. szeptember 02. napján havi 350.000,- Ft nettó összegben. (Megjegyeznénk, hogy ennek éves díja: 4.200.000,- Ft, míg a Délmagyarország részére fizetett éves hirdetési díj 1.500.000,- Ft.) c.) B. R. egyéni vállalkozóval parkrendezés 2014. június 01. napjától 2018. december 31-ig kötött határozott idős szerződés 500.000 Ft nettó havi díjért. d.) Bitlabor Trade kft.-vel kötött – a további három szerződésben megrendelt szoftver és hardver fejlesztésekhez kapcsolódóan - üzemeltetési és support szerződés határozott időre, 2015.04.012019.12.31. időtartamban a leszállított szoftverek üzemeltetésére, havi 100.500,- Ft nettó összegben. e.) GS Vill’94 kft.-vel (ügyvezető Gidai Sándor) Szeged, Csaba u 41/a) karbantartási szerződés (olajbányásztér, Csanádi utca, Szent István tér, víztorony) havi 120e nettó összegben 2013. szeptember 1-jéttől 2018. december 31. napjáig. f.) Gidai és Társai Bt..-vel 2014. július 01. napján kötött határozott idős szerződés 2019. december 31. napjáig gáz- és mérőórák leolvasására havi 200.000,- Ft nettó összegben. g.) Bitlabor Trade Kft.-vel 2013. október 21. napján megkötött határozott idős 2016. december 31ig napjáig szóló honlap működtetése, karbantartása, tartalomfrissítésre kötött szerződés 420e nettó havi díj összegben.

További felmondási korlátozásokat tartalmazó szerződések: A szerződések 90 napra mondhatók fel, a szerződések megszűnése esetén azonban „titoktartási ellenértéket kell fizetni”, amely 4 havi megbízási díjnak felel meg. a.) Abu 2005. Bt.-vel biztonságtechnikára kötött szerződés 2012. augusztus 31. napjáig. Havi díj nettó 450.000,- Ft. b.) Tigers Security Kft.-vel személy- és vagyonőr szolgáltatásra 2012. február 01. napján kötött – közben többször módosított – szerződés, jelenlegi havi díj 2.707.779,- Ft nettó összeg. A költségek racionalizálása körében az Ügyvezető többször felszólításra került a felügyelőbizottság részéről. A társaság GOP-2.1.1-11/a-2011-0843 számon pályázati szerződést kötött informatikai fejlesztésre a Bitlabor Trade Kft.-vel, amelynek a befejezési határideje 2012. december 20. Ebből az következik, hogy a beruházás megvalósult. Ugyanakkor a társaság a Bitlabor Kft.-vel 2014. augusztusában 3 db szerződést kötött szoftverfejlesztésre és hardverbeszerzésre, összesen nettó 15.562.000, Ft összegben. Nem megállapítható, hogy ezen beszerzés a pályázathoz hogyan kapcsolódik, illetve ha pályázat szerinti beruházás megvalósult, akkor ezen további fejlesztést mi indokolta. Mivel a szerződések alapján az előlegek már kifizetésre kerültek, az előlegek elállás esetén bánatpénzként funkcionálnak. Összefoglalva megállapítható, hogy a Munkavállaló ügyvezetőként rendszeresen olyan szerződéseket köt, amelyek egyáltalán nem szolgálják a társaság jogos gazdasági érdekeit. Semmivel nem indokolható módon kifejezetten a társaság kárára köt olyan határozott idejű szerződéseket, amelyek kizárják, illetve indokolatlanul korlátozzák a társaság felmondási jogát, továbbá esetleges felmondás esetén a teljes hátralékos díj kifizetését vállalta. A felmondás jogának teljes kizárása mind a korábbi, mind a most hatályos Ptk. rendelkezéseibe ütközik (Ptk. 483. § (4) bek.; 6:628.§ (4) bek.) A fentiekből az a következtetés vonható le, hogy a Munkavállaó ügyvezetőként nem rendelkezik megfelelő ismeretekkel és így folyamatosan kárt okoz a társaságnak. A szerződésekkel kapcsolatban megjegyezzük, hogy ezen szerződések közös jellemzője, hogy nem a társaságot képviselő ügyvédek írták azokat, illetve nem derül ki, hogy azok ellenőrzésre hozzájuk kerültek volna annak ellenére, hogy a megbízási szerződésük erre is kiterjed. Külön kiemelendő a Tigers Security Kft-vel kötött szerződés titoktartási záradéka, melynek a lényege az, hogy a havi nettó 3.000.000,- Ft körüli díjazásban részesülő Kft. titoktartási kötelezettséget vállal, majd pedig nem a felmondást zárja ki a szerződés, hanem a felmondás esetén, illetve a szerződés bármilyen megszűnése esetére 4 havi díjnak megfelelő, azaz nettó 12.000.000,Ft megfizetésére kötelezi a társaságot a Tigers Security Kft. vállalt titoktartás teljesítésének ellenértékeként, holott a titoktartás alapvető követelmény, amely szerződés megszűnése után is fennáll. II. A vállalatirányítási rendszer kialakítása és üzemeltetése 2011.09.01-től havi 515 eFt-ba, majd 2012. 03.01-től már 642 eFt-ba került, ami 25%-os emelést jelentett. Ehhez kapcsolódóan egy másik megállapodásban weblap kialakítására és üzemeltetésére 2011.10.01-től 270 eFt-ot, majd 2012.03.01-től 360 e Ft-ot fizettek ki havonta. 5 hónap után tehát 33%-kal emelkedett az ár, melyet semmi sem indokolt. A két szerződés alapján a megállapodások teljes időszakára 38.6 mFt-ot fizettek ki. 2012. 07.02. óta, havi nettó 440 eFt-ért komplex tanácsadói szolgáltatást is nyújtottak a cégvezetőnek. A tanácsadó feladata a piaci fejlesztések, döntések kockázatának minimalizálása volt. A korábbi tanácsadó cég szerződését januárban felmondták, ők „csak” 175 eFt-ért adtak tanácsokat havonta.

Jelenlegi és jövőbeni beruházások műszaki ügyintézésére és a meglévő épületek műszaki ügyintézésére 2011. márciusában kötötték az első határozatlan idejű szerződést – az akkor még nem létező céggel – még nettó 120 eFt/hó díjon, majd 2012. 07.01-től már havi nettó 140 eFt-ért, 16%os emeléssel egységes szerződést alkottak, melyben további 10 eFt + ÁFA erejéig megtérítették a telefonköltségeket is. Humánpolitikai tanácsadó is segíti a cégvezető munkáját, aki mellesleg a cég jogi képviseletét ellátó ügyvédi iroda ügyvédjelöltje is egyben. ISO rendszer bevezetése piac üzemeltetés és rendezvényszervezés terén 1,6 mFt értékben valósult meg. Ezzel párhuzamosan egy másik céget is megbízott a cégvezető ISO auditra történő felkészítéssel 2012. áprilisában nettó 450 eFt-ért, aminek semmilyen elfogadható magyarázata nincsen. A könyvelőváltás előkészítésére megbízták a G&D Kft.-t 2011. februárjában nettó 350 eFt-ért, majd egy hónap múlva már ez a cég látta el a könyvelési feladatokat havi nettó 150 eFt-ért. A díj 11 hónap után havi nettó 230 eFt-ra, azaz 53%-kal emelkedett. Az önkormányzat felé fennálló tagi kölcsön visszafizetésével kapcsolatban a Somogyi Öthalom Kft. kapott megbízást intézkedési terv elkészítésére, melynek teljesítése 7 nap alatt meg is történt, valamint a 416/2011. (IX.30.) Kgy. határozat végrehajthatóságának vizsgálatára nettó 340 eFt-ért. Majd az egy hónap letelte után ugyanezt a céget megbízták változatlan összegben controlling, tanácsadási tevékenységre. D) A Kft. alapító okiratában meghatározott és a hatályos jogszabályi keretek között irányítja a Társaságot, gyakorolja a munkáltatói jogkört a Társaság többi munkavállalója felett. A munkavállalók részére éves szinten került jutalom kifizetésre, melynek mértéke 2010. évben 12.515.180,- Ft, 2011. évben 7.930.000,- Ft, 2012. évben 10.066.160,- Ft, 2013. évben 2.357.394,Ft. 2013. évben is volt jutalom kifizetés annak ellenére, hogy a felügyelőbizottság kifejezetten annak megszüntetését kérte az Ügyvezetőtől. Jelen felmondásban részletezett körülmények alapján az a Munkáltató álláspontja, hogy a Munkavállaló nem alkalmas a vezetőtől elvárható fokozott gondosság és körültekintés tanúsítására, munkakörének megfelelő ellátására. A vezető állású munkavállalótól elvárható képességek hiánya, továbbá az ezek miatt kialakult bizalmatlanság miatt a Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát megszünteti. Kelt, Szeged, 2014. november 21. napján …………………………… Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata, mint Munkáltató képviseletében Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás 2014. november 25-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a Szegedi Vásár és Piacüzemeltető Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambuluma a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként létrehozott Szegedi Közlekedési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. június 28. napjától 2014. december 29. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Erdei Péter Lakcíme: 6728 Szeged, Hídverő u 55. Anyja neve: Börcsök Éva Katalin Szül. helye, ideje: Szeged, 1974. szeptember 30. A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Németh István Lakcíme: 6726 Szeged, Fogarasi u 12/b. Anyja neve: Szabó Ilona Szül. helye, ideje: Szeged, 1959. április 01. A társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört Németh István ügyvezető gyakorolja." 3./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 3.)-4.) pontjai az alábbiak szerint módosulnak: "3.) A társaság képviseletére és az alábbiakban meghatározott módon történő cégjegyzésre jogosultak:  önállóan: Németh István ügyvezető;  Erdei Péter ügyvezető, valamint a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában az ügyvezető általános helyettesítésére feljogosított munkavállaló együttesen legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződésre, kötelezettségvállalásokra kiterjedően. 4.) A társaság cégjegyzése akként történik, hogy az előírt, előnyomott, vagy nyomtatott cégszöveg alatt az erre feljogosított személyek a saját nevüket írják a hiteles cégaláírási nyilatkozat, illetve az ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta szerint.” 4./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul:

"VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre kijelölten: ..." 5./ Az alapító okirat VII. fejezet 1.) pontjának 1-3.) alpontja a következők szerint módosul: "1.) A társaságnál az Alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Ménesi Imre (an.: Csillag Erzsébet, lakik: 6725 Szeged, Hajnal utca 5.) 2./ Szénási Róbert (an.: Kócsó Rozália, lakik: 6727 Szeged Fürst Sándor u. 28.) 3./ Tóth Péter (an.: Kovács Marietta, lakcíme: 6725 Szeged, Majdáni sor 16/A)” 6./ Az alapító okirat VII. fejezetének 2.) pontja az alábbiak szerint módosul: 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 7./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. szabályai az irányadóak." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:


Alapító okirat módosítás 2014. december 30-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a Szegedi Vásár és Piacüzemeltető Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Németh István Lakcíme: 6726 Szeged, Fogarasi u 12/b. Anyja neve: Szabó Ilona Szül. helye, ideje: Szeged, 1959. április 01.” 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 3.) pontja az alábbiak szerint módosul: "3.) A társaság ügyvezetője önállóan jár el, képviseleti joga teljes körű." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. …..........................

……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:

KIVONAT Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2014. november 21. napján tartott soros (nyílt) ülésének jegyzőkönyvéből ...…./2014. (XI.21.) Kgy. sz. HATÁROZAT A Közgyűlés megtárgyalta Dr. Botka László polgármester „Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól” tárgyú, 01/7611-54/2014. ikt. számú előterjesztését, és az alábbi határozatot hozza: 1./ A Közgyűlés a 2014. március 15. napjától hatályos Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény rendelkezéseivel összhangban tovább kívánja működtetni a kizárólagos tulajdonában álló SZINT Kft.-t. 2./ A Közgyűlés a SZINT Kft. ügyvezetőjét, Dr. Miklós Pétert (sz.: Szeged, 1980.07.27.; an.: Szép Erzsébet Katalin; lakcíme: 6726 Szeged, Radnóti u. 77.) az ügyvezetői tisztségéből a Ptk. 3:25.§ (2) bekezdése alapján 2014. december 24. napi hatállyal visszahívja, egyidejűleg a munkaviszonyát az Mt. 66.§ (8) bekezdés b) pontja alapján a munkavállaló képességére alapított okból, felmondással 2014. december 24. napjával megszünteti azzal, hogy a munkavállalót 2014. november 25. napjától a felmondási idő teljes időtartamára felmenti a munkavégzési kötelezettség alól. 3./ Dr. Miklós Péter ügyvezető cégjegyzési joga 2014. november 25. napjától 2014. december 24. napjáig a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában az ügyvezető általános helyettesítésére feljogosított munkavállalóval együttes és legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződések, kötelezettségvállalások megkötésére terjed ki. 4./ A Közgyűlés jóváhagyja a határozat 1. sz. mellékletét képező "Munkaviszony megszüntetés munkáltatói egyoldalú jognyilatkozattal" elnevezésű dokumentumot és felhatalmazza a polgármestert annak aláírására. 5./ A Közgyűlés a SZINT Kft. új ügyvezetőjének 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig az előző ügyvezető díjazásával megegyező összegű díjazás mellett – munkaviszony keretében – Hegedűs Jánost (szül.: Szeged, 1960.01.05., an: Pető Etelka, lakcíme: 6724 Szeged, Hétvezér u. 30-32.) választja meg. Hegedűs János cégjegyzési joga önálló és a társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört nevezett személy gyakorolja. 6./ A Közgyűlés a polgármester útján utasítja a Városüzemeltetési Iroda vezetőjét, hogy Hegedűs János munkaszerződését készítse el, valamint felhatalmazza a polgármestert a szerződés aláírására. Felelős: Városüzemeltetési Iroda vezetője Határidő: azonnal 7./ A Közgyűlés a SZINT Kft. felügyelőbizottságából Haág Zalán (lakik: 5400 Mezőtúr, Erkel F. u 44.), Szabó-Forgó Alexandrát (lakik: 6724 Szeged, Rókusi krt. 17/a.) a mai nappal visszahívja. A Közgyűlés 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig a következő személyeket választja meg a társaság felügyelőbizottsági tagjainak az előző tagokkal megegyező összegű díjazás mellett:

1./ Dönczi Tibor Pál (an.: Bozóki Mária Rozália, lakik: 6726 Szeged, Vellay Imre utca 25. 4.a) 2./ Szelczi Zoltán (an.: Szikits Viola, lakik: 6724 Szeged, Nyitra utca 15/B IV.13.) 8./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. november 25. napi hatállyal a határozat 2. sz. mellékletét képező, a SZINT Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. 9./ A Közgyűlés jóváhagyja 2014. december 30. napi hatállyal a határozat 3. sz. mellékletét képező, a SZINT Kft. alapító okiratának módosítását, egyben felhatalmazza a polgármestert, hogy az alapító okirat módosítást, illetve a módosítás alapján egységes szerkezetbe foglalt alapító okiratot aláírja. Erről a tisztségviselőket, a Címzetes Főjegyzőt, a Jegyzői Irodát, a Városüzemeltetési Irodát, a SZINT Kft.-t, Dr. Miklós Pétert, Haág Zalánt, Szabó-Forgó Alexandrát, valamint a megválasztott felügyelőbizottsági tagokat jegyzőkönyvi kivonaton értesíti. k.m.f. Dr. Botka László polgármester



Munkáltatói felmondás Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (6720 Szeged, Széchenyi tér 10. képviseletében: dr. Botka László polgármester) mint a munkáltatói jogkör gyakorlója (továbbiakban: Munkáltató) Miklós Péter (szül.: Szeged, 1980.07.27.; an.: Szép Erzsébet Katalin; lakcíme: 6726 Szeged, Radnóti u. 77.) munkavállaló (továbbiakban: Munkavállaló), mint a SZINT Szegedi Intézménytakarító Kft. ügyvezető igazgatójának a Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzatával fennálló, 2012. április 2. napján kelt határozott időre szóló munkaszerződéssel létesített munkaviszonyát a Munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) 66. § (8) bekezdése alapján felmondással, a képességeivel összefüggő ok miatt megszünteti. A felmondási idő kezdete 2014. november 25. napja. Felmondási ideje a munkaviszonyban töltött ideje alapján az Mt. 69. § figyelembevételével 30 nap. Ennek alapján munkaviszonya 2014.december 24. napján szűnik meg. A felmondási időre, 2014. november 25. napjától kezdve a munkavégzés alól a Munkáltató felmenti. Az Mt. 77. § (5) bekezdés b) pontja alapján a Munkavállalót végkielégítés nem illeti meg. A Munkavállaló munkabére, az éves szabadságából igénybe nem vett, arányos rész pénzbeli megváltása, egyéb járandósága, és a munkaviszonyának megszűnésével kapcsolatos iratok az utolsó munkában töltött naptól számított 5 munkanapon belül a Munkavállaló részére kiadásra/átadásra kerülnek. A Munkavállaló köteles az Mt. 80. § (1) bekezdése szerint az utolsó munkában töltött napon a munkakörét, és a birtokában lévő, a társaság tulajdonát képező valamennyi eszközt, dokumentumot a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában meghatározott általános helyettesének átadni átadás-átvételi jegyzőkönyv alapján. Munkáltató felhívja a Munkavállaló figyelmét arra, hogy az Mt. 287. § (1) bekezdése értelmében a felmondás kézhezvételét követő 30 napon belül e munkáltatói intézkedés ellen keresetet terjeszthet elő a Szegedi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróságnál. INDOKOLÁS Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát az Mt. 66. § (8) bekezdés alapján a képességeivel összefüggő okból, szakmai alkalmatlanság miatt szünteti meg a következők miatt: Az Mt. 52. § (1) bekezdés c) pontja szerint a Munkavállaló munkáját személyesen, az általában elvárható szakértelemmel és gondossággal, a munkájára vonatkozó szabályok, előírások, utasítások és szokások szerint köteles végezni. Vezető állású munkavállalók esetében az említett kötelezettség fokozottabban áll fenn, főleg ha a Munkavállaló köztulajdonban álló munkáltatónál látja el a vezetői munkakört. A jogszabályi előírások, a munkaszerződése és a munkaköri leírása szerint a Munkavállaló a munkaviszonyának fennállása alatt mindvégig köteles a társaság célszerű és hatékony működését elősegíteni, munkavégzése során a Társaság érdekeit figyelembe venni, amely kötelezettségének rendszeresen a Munkavállaló nem tud eleget tenni.

A) Kiemelt feladata a Társaság vagyonának megőrzése

I.

A 2011-2014. közötti időszakban Ügyvezetőként az alábbi támogatásokra rendelt el kifizetést. 2011. évben nyújtott támogatások Ambitus Hagyományőrző Alapítvány Újszegedi Torna Club A Rókusi Iskola a Klebelsbergi Hagyományokért Alapítvány Szegedi Közéleti Kávéházi Esték Alapítvány Belvedere Meridionale Alapítvány Munka Világa Közhasznú Egyesület Rózsahölgyek Rendje Szivárvány Szülő Alapítvány Védőháló Közhasznú Egyesület Párduc Labdarúgó Sport Klub

100.000.-Ft 120.000.-Ft 50.000.-Ft 100.000.-Ft 150.000.-Ft 75.000.-Ft 100.000.-Ft 50.000.-Ft 100.000.-Ft 1.000.000.-Ft

2012. évben nyújtott támogatások Szeged KK SE-Chance Exicom 300.000.-Ft Belvedere Meridionale Alapítvány 70.000.-Ft Historia Ecclesiastica Hungarica Alapítvány 250.000.-Ft Szegedi Közéleti Kávéházi Esték Alapítvány 100.000.-Ft A Rókusi Iskola a Klebelsbergi Hagyományokért Alapítvány 50.000.-Ft Ötágú Síp Kulturális Egyesület 50.000.-Ft Védőháló Közhasznú Egyesület 70.000.-Ft DEO Ducsai Erőemelő Oskolája 50.000.-Ft Újszegedi Torna Club 100.000.-Ft Ambitus Alapítvány 70.000.-Ft Móravárosért Egyesület 70.000.-Ft Napfény Média és Marketing Közhasznú Nonprofit Kft 30.000.-Ft

2013. évben nyújtott támogatások DEO Ducsai Erőemelő Oskolája

30.000.-Ft

MELLEARN Felsőoktatási Hálózat az életen át tartó tanulásért Egyesület 100.000.-Ft Védőháló Közhasznú Egyesület 50.000.-Ft Móravárosért Egyesület 80.000.-Ft Magyar Kézilabda Szövetség 23.000.-Ft Szőreg és Vidéke Dísznövény 40.000.-Ft MLSZ 23.000.-Ft SZTE EHÖK Sportegyesület 100.000.-Ft 2014. évben nyújtott támogatások SZTE EHÖK Sportegyesület Szegedi Közéleti Kávéházi Esték Alapítvány Radnóti Oktatási Alapítvány Rotary Klub Szeged DEO Ducsai Erőemelő Oskolája DEO Ducsai Erőemelő Oskolája FK 1899 Futball Klub

100.000.-Ft 80.000.-Ft 100.000.-Ft 200.000.-Ft 30.000.-Ft 30.000.-Ft 100.000.-Ft

A Munkavállaló által vezetett Társaságot a tulajdonos abból a célból hozta létre, hogy az önkormányzati fenntartású intézményekben lássa el a takarítási feladatokat. Vezetőként a a Munkavállaló munkaköri feladatai tehát ezen feladat köré csoportosultak. A társaság működéséhez a tulajdonos minden évben működési támogatást nyújt azért, hogy a társaság zavartalan működése biztosítva legyen. A Munkavállaló ügyvezetőként olyan kifizetéseket teljesített, amelyek egyáltalán nem szol-

gálják a munkáltató, illetve a tulajdonos érdekeit, nincsenek összhangban a Munkavállaló által vezetett társaság működésével, illetve az ügyvezetői munkaköri feladataival. Ezen kifizetésekkel a társaság vagyonát is indokolatlanul csökkentette. 2011. decemberében az a hír jelent meg a www.szegedma.hu honlapon, amely szerint a Munkavállaló 50.000,- forinttal támogatta a társaság vagyonából a Szivárvány Szülő Alapítványt. Az alapítvány beszámolójában azonban nem található a Munkavállalótól származó adomány. II. A Munkavállaló Ügyvezetőként 2011. évben kölcsönszerződést kötött a gazdasági vezető (vezető állású munkavállaló) munkavállalóval, melynek értelmében a társaság kölcsönadott 4.000.000.-Ft összeget azon célból, hogy a munkavállaló korábban felvett hitelét végtörlesztéssel rendezhesse. A kölcsönadott összeget a társaság vagyonából magáncélra folyósítja a munkavállaló részére úgy, hogy megfelelő biztosítékot sem kér a munkavállalótól. A kölcsön jelentős részének a visszafizetése pedig jövőbeli bizonytalan kifizetésekből (prémium) történik. A kölcsön futamideje 2011. november 1-től 2012. december 31-ig terjedt, a kamat mértéke a jegybanki alapkamat 5%-al növelt összege. A kölcsön visszafizetése havi 20.000.-Ft-os részletekben történik, a fennmaradó összeg az évenként megállapított prémium terhére fizetendő vissza, 2011. évben 500.000.-Ft, 2012. évben 3.500.000.Ft, azzal, hogy amennyiben a prémium nem, vagy nem ebben az összegben kerül meghatározásra, a kölcsönvevő önerőből köteles a hitel összegét visszafizetni. A felek a szerződés 2. számú módosításával 2012. november 30. napján a futamidőt 2013. december 31. napjáig meghosszabbították, rögzítették a fennálló hiteltartozás összegét (2.760.000.-Ft), és utaltak a 2012. ill. 2013. évben várható prémiumból történő megfizetésre. A Munkavállaló ügyvezetőként a kölcsön folyósításánál figyelmen kívül hagyta az általa vezetett társaság jogos gazdasági érdekeit. Ugyanezt tette akkor is, amikor a kölcsönszerződést módosították. Ezen kölcsönügylethez szorosan kapcsolódnak a következő tények: Az Ügyvezető, mint a munkáltatói jogkör gyakorlója 2014. október 15. napján megállapodást kötött fentebb már említett gazdasági vezető munkavállalóval, amely alapján a munkavállaló határozatlan idejű munkaviszonyát ugyanezen nappal közös megegyezéssel megszüntette akként, hogy a megállapodás  2.a. pontja szerint a munkáltató megfizeti a munkavállaló munkabérét a megszűnés napjáig,  2.b. pontja szerint a munkáltató megfizet az Mt. 69.§ (1) és (2) bekezdése alapján 50 napra eső távolléti díjként bruttó 477.273.-Ft-ot,  2.c. pontja szerint a munkáltató megfizet az Mt. 77.§ (3) bekezdése alapján kéthavi végkielégítés címén bruttó 600.000.-Ft összeget. A közös megegyezést követően másnap, 2014. október 16. napján kelt munkaszerződéssel - 2014. október 16 - 2017. december 31. közötti időszakra - határozott idejű munkaviszonyt létesít ugyanezen munkavállalóval az Ügyvezető. A Munkavállaló vezetőként több esetben is olyan döntést hozott, amely teljes mértékben figyelmen kívül hagyta az általa vezetett társaság jogos gazdasági érdekeit, sőt a társaság gazdálkodását kifejezetten hátrányosan érinti. Megjegyzendő, hogy a közös megegyezésben nem is értelmezhető a felmondási időre járó juttatás, illetve a végkielégítés. Ilyen tartalmú megállapodások megkötése és kifizetések teljesítése alapján az Ügyvezető nem alkalmas a vezető feladatok ellátására. B) A Kft. alapító okiratában meghatározott és a hatályos jogszabályi keretek között irányítja

a Társaságot, gyakorolja a munkáltatói jogkört a Társaság többi munkavállalója felett. A munkáltatói jogkör gyakorlójaként a fent említett eseten túl további olyan – munkaviszony megszüntetésre irányuló – megállapodást kötött, illetve olyan kifizetéseket teljesített, amelynek jogszabályi alapja nem volt. A társaság a 2013. november 22. napján kelt megállapodással I. Á. vállalkozásvezető határozatlan idejű munkaviszonyát 2013. november 30. napjával közös megegyezéssel megszüntette akként, hogy a megállapodás  2.a. pontja szerint a munkáltató megfizeti a munkavállaló munkabérét a megszűnés napjáig,  2.b. pontja szerint a munkáltató megfizet az Mt. 69.§ (1) és (2) bekezdése alapján 55 napra eső távolléti díjként bruttó 531.667.-Ft-ot,  2.c. pontja szerint a munkáltató megfizet az Mt. 77.§ (3) bekezdése alapján három havi végkielégítés címén bruttó 870.000.-Ft összeget,  4. pontja szerint a felek az Mt. 228.§-ban szabályozott versenytilalmi megállapodást kötnek, melyben a munkáltató vállalja, hogy a munkavállaló hat havi alapbérének megfelelő, 1.740.000.-Ft összeget megfizet a munkavállalónak. A társaság a 2014. október 22. napján kelt megállapodással T. Zs.né munkavállaló határozatlan idejű munkaviszonyát 2013. október 31. napjával közös megegyezéssel megszüntette akként, hogy a megállapodás  2.a. pontja szerint a munkáltató megfizet az Mt. 69.§ (1) és (2) bekezdése alapján 50 napra eső távolléti díjként bruttó 278.182.-Ft-ot,  2.b. pontja szerint a munkáltató megfizet az Mt. 77.§ (3) bekezdése alapján kéthavi végkielégítés címén bruttó 340.000.-Ft összeget. C) Összeférhetetlenség

A Munkavállaló 2012. április 2. napján kelt munkaszerződésének V/1. pontja akként rendelkezik, hogy a munkavállaló további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt a társaságéval azonos, vagy ahhoz hasonló tevékenységet ellátó más gazdálkodó szervezettel tudományos, oktatói, illetve szerzői jogi védelem alá eső tevékenység kivételével - nem létesíthet. A szerződés V/5. pontja szerint a munkavállaló kijelenti, hogy vele szemben az Mt. 191.§-ban meghatározott összeférhetetlenségi okok nem állnak fenn. Megállapítható, hogy a munkaviszony létesítésekor a Munkavállalónak egyéb munkavégzésre irányuló jogviszonya állt fenn a Móra Ferenc Múzeumnál. Erről a helyzetről a tulajdonost semmilyen formában nem tájékoztatta a munkaviszony létesítésekor és ezzel együttműködési és tájékoztatási kötelezettségét is megszegte. Jelen felmondásban részletezett körülmények alapján az a Munkáltató álláspontja, hogy a Munkavállaló nem alkalmas a vezetőtől elvárható fokozott gondosság és körültekintés tanúsítására, munkakörének megfelelő ellátására. A vezető állású munkavállalótól elvárható képességek hiánya, továbbá az ezek miatt kialakult bizalmatlanság miatt a Munkáltató a Munkavállaló munkaviszonyát megszünteti. Kelt, Szeged, 2014. november 21. napján …................................................ Megbízó Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester


Alapító okirat módosítás 2014. november 25-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a SZINT Szegedi Intézménytakarító Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat preambuluma a következők szerint módosul: "Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése a jövedelemszerzésre irányuló gazdasági tevékenység folytatására egyszemélyes gazdasági társaságként létrehozott Szegedi Közlekedési Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát az alábbiak szerint állapítja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. tv. (a továbbiakban: Ptk.) rendelkezéseire tekintettel: ..." 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. június 28. napjától 2014. december 24. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Dr. Miklós Péter Lakcíme: 6726 Szeged, Radnóti u 77. Anyja neve: Szép Erzsébet Katalin Szül. helye, ideje: Szeged, 1980. július 27. A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Hegedűs János Lakcíme: 6724 Szeged, Hétvezér u. 30-32. Anyja neve: Pető Etelka Szül. helye, ideje: Szeged, 1960.01.05. A társaságnál a munkavállalók feletti munkáltatói jogkört Hegedűs János ügyvezető gyakorolja." 3./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 3.)-4.) pontjai az alábbiak szerint módosulnak: "3.) A társaság képviseletére és az alábbiakban meghatározott módon történő cégjegyzésre jogosultak:  önállóan: Hegedűs János ügyvezető;  Dr. Miklós Péter ügyvezető, valamint a társaság hatályos Szervezeti és Működési Szabályzatában az ügyvezető általános helyettesítésére feljogosított munkavállaló együttesen legfeljebb nettó 10.000,-Ft összegű szerződésre, kötelezettségvállalásokra kiterjedően. 4.) A társaság cégjegyzése akként történik, hogy az előírt, előnyomott, vagy nyomtatott cégszöveg alatt az erre feljogosított személyek a saját nevüket írják a hiteles cégaláírási nyilatkozat, illetve az ügyvéd által ellenjegyzett aláírás-minta szerint.”

4./ Az alapító okirat VI. fejezetének címe és első mondata az alábbiak szerint módosul: "VI. Az állandó könyvvizsgáló: A társaság állandó könyvvizsgálója 2013. június 01. napjától 2018. május 31. napjáig terjedő időre kijelölten: ..." 5./ Az alapító okirat VII. fejezet 1.) pontjának 1-2.) alpontja a következők szerint módosulnak: "1.) A társaságnál az Alapító által 2014. november 22. napjától 2019. december 31. napjáig terjedő időre kijelölt három tagú felügyelőbizottság működik, melynek tagjai: 1./ Dönczi Tibor Pál (an.: Bozóki Mária Rozália, lakik: 6726 Szeged, Vellay Imre utca 25. 4.a) 2./ Szelczi Zoltán (an.: Szikits Viola, lakik: 6724 Szeged, Nyitra utca 15/B IV.13.) 6./ Az alapító okirat VII. fejezetének 2.) pontja az alábbiak szerint módosul: 2.) A felügyelőbizottság üléseinek napirendjét a felügyelőbizottság elnöke tájékoztatás céljából köteles megküldeni az állandó könyvvizsgálónak." 7./ Az alapító okirat VIII. fejezetének 1.) pontja a következők szerint módosul: "1.) Jelen alapító okiratban nem szabályozott kérdésekben a Ptk. szabályai az irányadóak." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester Ellenjegyezte:


Alapító okirat módosítás 2014. december 30-i hatállyal Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata (Szeged, Széchenyi tér 10., képv.: Dr. Botka László polgármester) mint alapító a SZINT Szegedi Intézménytakarító Korlátolt Felelősségű Társaság alapító okiratát a Szeged Megyei Jogú Város Közgyűlése által hozott …./2014. (XI.21.) Kgy. sz. határozat alapján az alábbiak szerint módosítja: 1./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 1.) pontja a következőképpen módosul: "1.) A társaság ügyvezetője 2014. november 25. napjától 2015. december 31. napjáig terjedő időre kijelölten: Neve: Hegedűs János Lakcíme: 6724 Szeged, Hétvezér u. 30-32. Anyja neve: Pető Etelka Szül. helye, ideje: Szeged, 1960.01.05. 2./ Az alapító okirat V.B/ fejezetének 3.) pontja az alábbiak szerint módosul: "3.) A társaság ügyvezetője önállóan jár el, képviseleti joga teljes körű." Az alapító okirat jelen módosítással nem érintett pontjai változatlan tartalommal hatályban maradnak. Szeged, 2014. november 21. ……............................................................. Szeged Megyei Jogú Város Önkormányzata képviseletében: Dr. Botka László polgármester

Ellenjegyezte:

Döntések az önkormányzati tulajdonban lévő gazdasági társaságok vezetőiről, felügyelőbizottsági tagjairól

Recommend Documents