Summary
ICON News GR
IC
N
OF
ALL
WE DO
IN
ICON+ BE RI
N+
IN
TE
O
ITA EGR S NT
ITY
I AT IS FOUND
O
C O M M u N I C at I N g O u R w O R l D
DESEMBER 2015
Kal e i d o s ko p
KALEIDOSKOP ICON+ 2015
D
i penghujung tahun 2015, ICON+ kembali merefleksikan diri terhadap berbagai prestasi dan capaian yang terukir di 12 bulan lalu. Tak hanya mengenang, ICON+ pun mengambil pelajaran dari kealpaan yang mungkin tercipta. Sepanjang tahun 2015, ICON+ terus melakukan improvment guna memantaskan diri masuk ke dalam jajaran penyedia TIK terkemuka di Indonesia. Sekaligus agar mampu bersaing di industri ini yang tiada henti dinamis bergerak. Improvment yang dilakukan pun sukses membawa ICON+ meraih rangkaian capaian di tahun ini. Sebagai bentuk rasa syukur, ICON+ tak lupa mengisi tahun 2015 dengan program CSR yang bermuara untuk kepentingan masyarakat umum. Berbagai peristiwa penting tercatat mengiringi perjalanan ICON+ dalam mencapai targettarget perusahaan. Di tahun ini, pergantian jajaran top manajemen hingga restruktur organisasi menjadi langkah strategis ICON+ dalam mempersiapkan diri menyambut tahun 2016. ICON+ siap sambut tantangan 2016 dan siap berkarya untuk bangsa !
DAFTARISI 3
EDITORIAL
M
FOKUS
7
SdM JAMINAN PENSIUN BPJS KETENAGAKERJAAN
8
KIlAS BERITA - ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS GAThERING SEGMEN BANKING - ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS GAThERING SEGMEN OPERATOR - KNOWLEDGE ShARING INTERNAL LAYANAN I-SEE - DUA PENGhARGAAN ICON+ DI INDONESIA QUALITY AWARD 2015 - VOKAL GRUP PLN JUARAI PORSENI BUMN 2015 - WORKShOP DAN PELATIhAN APLIKASI MONITORING DAN OPERASIONAL VICON BERBASIS MOBILE DAN WEB - ICON+ LAKUKAN SIMULASI DISASTER RECOVERY
12
Tak sekedar bermakna sebagai peralihan waktu, tahun baru menjadi momentum untuk meresapi kembali berbagai pencapaian di dua belas bulan sebelumnya. ICON+ tak hanya mengukir prestasi tetapi juga mengevaluasi berbagai kesalahan dan kealpaan. Tahun 2015 meninggalkan kesan tersendiri bagi PT Indonesia Comnets Plus (ICON+). Pada tahun itu, misalnya, ditandai dengan reorganisasi dan restrukturisasi di tubuh ICON+. Dua hal tersebut merupakan bagian dari dinamika perusahaan dalam menghadapi ketatnya kompetisi di industri teknologi, informasi, komunikasi (TIK) yang juga dinamis. Berbagai catatan manis juga kami raih di tahun 2015. Tata kelola perusahaan, keuangan, proses bisnis dan sebagainya menunjukkan hal yang positif. Tentu ini tak terlepas dari dukungan para pemangku kepentingan (stakeholders), termasuk di dalamnya masyarakat luas. Selain itu, masih banyak peristiwa lainnya yang kami lalui di tahun 2015 ini. Untuk jelasnya, kami menampilkan rubrik khusus pada edisi kali ini, yaitu Kaleidoskop. Pada rubrik tersebut, tersaji kilasan peristiwa-peristiwa yang mewarnai perjalanan ICON+ sepanjang tahun 2015. Tahun 2016 telah di depan mata. Kami siap untuk akan terus melangkah maju. Sejumlah langkah dan strategi pun telah kami susun untuk mengarungi tahun 2016 nanti.
ICONers BERLIBUR ALA ICONERS - MIChAEL R. MATITAMOLE - FAJAR PARAMIThA - YULIANA RIRIS BASARIA
14 PROdUK & lAYANAN DAShBOARD PENGUKURAN TERPUSAT
16
ICON+BERINTEGRITAS MILESTONE ICON+ BERINTEGRITAS 2015
18 MANAjEMEN PEKERJAAN LEBIh EFEKTIF DENGAN PERENCANAAN YANG BAIK
19
Kaleidoskop ICON+ 2015
enyambut peralihan tahun, sudah selayaknya kami terlebih dahulu menghaturkan rasa syukur kepada Tuhan YME, karena atas izin-Nya ICON+ bisa menapaki tahun 2015 dengan berbagai macam prestasi dan pencapaian. Dari Tuhan YME pulalah kami di anugerahi berbagai macam kemampuan untuk bisa menunaikan berbagai tugas dan tanggung jawab selama tahun 2015.
KALEIDOSKOP ICON+ 2015
TEROPONG MENGUNJUNGI DESTINASI LIBURAN YANG UNIK
IMPROVEMENT BERKELANJUTAN
Semoga tahun 2016, ICON+ dapat terus mengukir kinerja ecxellent sesuai value perusahaan yang selama ini telah terpatri. Dan semoga majalah ini dapat terus menjadi media infomasi yang menjadi saksi setiap langkah maju ICON+ ke depan serta bermanfaat bagi Anda. Kami juga berharap, tahun 2016 menjadi tahun yang lebih baik lagi bagi kita semua.
Menyadari bahwa industri TIK akan terus dipenuhi serangkaian tantangan dan persaingan, ICON+ secara konsisten menyusun dan mengimplementasikan berbagai langkah guna mempersiapkan diri. Improvement pun di jalankan di berbagai lini, baik kedewasaan organisasi, ICONers maupun proses bisnis.
Selamat membaca, Redaksi
• 5 JANUARI 2015 - GO LIVE SAP
ICON News
PT INDONESIA COMNETS PLUS Wisma Mulia Lt. 50-51 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 42, Jakarta 12710 Telp. 62-21 525 3019 Fax. 62-21 525 3659
TAHUN 2015 TELAH BERANJAK PERGI. TAK HANYA PENCAPAIAN, TAHUN 2015 JUGA SARAT AKAN PELAJARAN DAN PENGALAMAN. PELAJARAN DAN PENGALAMAN YANG DI KECAP MENJADI BEKAL UNTUK MENGHADAPI TAHUN 2016 YANG SIAP MENJELANG. PERUBAHAN PEMIMPIN HINGGA RESTRUKTUR ORGANISASI MENJADI SALAH SATU RANGKAIAN PERISTIWA PENTING YANG DIALAMI ICON+ TAHUN INI. KESEMUANYA BERMUARA PADA IMPROVEMENT ICON+ KE ARAH YANG LEBIH BAIK. ICON+ SIAP HADAPI 2016!
PENANGGUNG JAWAB Yunianto Prabowo [Sekretaris Perusahaan]
NARASUMBER Seluruh Manajer PT Indonesia Comnets Plus
PEMIMPIN REDAKSI Titik Riana
KOLOM INTERAKTIF Bunga Brimagita
KOORDINATOR LIPUTAN Erna Pardede KONTRIBUTOR Melly Rahmadani
SIKLUS Nasari, Khasbullah Arief Santoso
KONSULTAN MEDIA INTEGRITI PT Integra Cipta Kreasi Telp/Fax : 021-27650747 EDITOR Muhammad Pamungkas REPORTER & PhOTOGRAPhER Anita Nur Fitriany Agustina Masito DESAIN & TATA LETAK Andunk Bayumurti
Membuka tahun 2015, ICON+ mengambil langkah signifikan dalam mewujudkan ICON+ yang lebih baik. hal ini dibuktikan dengan peresmian ICON+ SAP hCM pada 5 Januari lalu. ICON+ hCM adalah proyek implementasi SAP oleh ICON+. Adapun SAP adalah salah satu sistem ERP
ya n g m e n g i te g ra s i ka n d a n mengotomatiskan proses bisnis dan data pada aspek finansial, operasi ser ta sumber daya manusia di suatu organisasi. • 14 JANUARI 2015 - WORKSHOP PENYUSUNAN RKAP BERBASIS RESIKO
ICON+ melakukan persiapan d a l a m m e ny u s u n R e n c a n a Kerja Anggaran Perusahaan 2015. Salah satu persiapannya adalah dengan menggelar workshop Penyusunan RKAP Berbasis Resiko, bertujuan untuk menyamakan persepsi tentang penyusunan RKAP berbasis resiko, pengartikulasian berbagai Sasaran perseroan yang efektif d a n a s e s s m e n re s i ko ya n g berpengaruh signifikan terhadap p e n ca p a i a n S a s a ra n , s e r ta
3
perancangan Rencana Kerja Perusahaan sebagai bentuk perlakuan terhadap risiko-risiko yang mempengaruhi pencapaian Sasaran. • 19 S/D 20 JANUARI - TRAINING CREATIVE AND INNOVATIVE THINKING
Sebagai langkah lanjutan program KANVAS, ICON+ menggelar training creative and inovative thinking untuk seluruh peserta KANVAS ICON+ 2014 silam. Training yang diselenggarakan di Aula ICON+ Mampang ini hasil kerjasama ICON+ dengan IMA Consultant. Manajer SDM, Purnamajati dalam sambutannya mengatakan bahwa training ini merupakan salah satu reward yang diberikan ICON+ kepada ICONers peserta KANVAS ICON+.
ICON
News
EDISI DES EMBER 2015
FOKUS
• 30 MARET S/D 1 APRIL PENDALAMAN INTERPRETASI LANJUT KERANGKA KINERJA EKSELEN BALDRIGE
Tujuan diadakannya training ini adalah agar peserta memahami perubahan kriteria, memahami OFI (Opportunity for Improvement) hasil assessment IQA 2014 sehingga dapat mempertajam tindaklanjut OFI, yang akan menjadi informasi “Learning” di assessment berikutnya. Selain itu, ICON+ diharapkan mampu membuat trobosan dalam meningkatkan kinerja menuju Emerging Industri Leader. • 8 APRIL - KNOWLEDGE SHARING FORUM : PERAN CONTACT CENTER
FOKUS
• 3 S/D 6 AGUSTUS - WORKSHOP EFFECTIVE REPORT WRITING SKILL
Workshop yang diadakan di Aula ICON+ Mampang ini dihadiri oleh ICONers dari berbagai divisi, dengan jabatan atau tupoksi yang berkaitan dengan pembuatan laporan, di antaranya divisi manajemen risiko, pendapatan, Perencanaan Jaringan, Pengadaan dan logistik dan lain-lain. Di hari pertama, ICONers memperoleh pengertian dasar mengenai macam-macam laporan bisnis, mengenali pembaca dan membangun piramida berpikir untuk menulis laporan lebih jelas dan terstruktur. Di hari kedua, ICONers diajak berlatih menentukan konten yang tepat untuk di sertakan di sebuah laporan bisnis dan aturan ketika memberi sentuhan visual.
Direktorat Teknologi Informasi yang membawahi Divisi Business dan OSS serta Divisi Data Center. Tak hanya menjadi acara sosialisasi organisasi terbaru ICON+, acara tersebut juga dijadikan moment pembagian tugas dan tanggung jawab baru terhadap beberapa ICONers. Sejumlah mutasi dan promosi di umumkan untuk semakin memperkuat organisasi baru ICON+.
SERANGKAIN CAPAIAN Sepanjang tahun 2015, ICON+ sukses mencatat serangkaian capaian. Beberapa penghargaan dari berbagai ajang kompetisi di anugerahkan kepada ICON+. Ada yang dipertahankan, ada juga yang sukses di rebut untuk pertama kalinya. Kepercayaan dari berbagai perusahaan dan instansi pun berdatangan, mengundang ICON+ bekerjasama. • 7 APRIL - SINERGI ICON+ DAN HALEYORA POWER
• 10 SEPTEMBER - BICARA SOAL IT, ICON+ UNDANG ONNO W PURBO Acara yang digelar di Aula ICON+ Mampang ini mengangkat tema “Peran Contact Center Dalam Mendukung Bisnis Perusahaan”. Dalam acara ini, lebih dari 80 ICONers menerima wawasan seputar Contact Center yang disampaikan oleh Manajer Contact Center PLN 123, Tetty Indrawati dan CEO 168 Solution, Grace heny. • 28 S/D 29 MEI - WORKSHOP PENGADAAN TEKNOLOGI INFORMASI : AWARENESS
Pengadaan terkait teknologi informasi tidaklah sama dengan pengadaan barang pada umumnya. hal inilah yang menjadi perhatian ICON+ sebagai salah satu perusahaan TIK di Indonesia. Untuk itu, ICON+ menggelar workhsop pengadaan teknologi informasi se ba g a i p e m b u ka wawa sa n ICONers terkait tips dan trik dalam hal pengadaan teknologi informasi.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Kali ini, ICON+ mengangkat tema “Optimalisasi Teknologi Informasi Mendukung Bisnis Perusahaan” dengan mendatangkan praktisi IT yang sudah sangat terkenal di dunia teknologi nasional, yaitu Onno W. Purbo. Tak hanya menghadirkan praktisi IT ternama, acara yang digelar di Aula ICON+ Mampang ini juga mengundang manajer SIK, handy Sanjaya untuk membagi pengetahuan dan wawasannya seputar Microsoft Lync.
4
• 5 JUNI - ICON+ BERJAYA KEMBALI DI ICCA
Mengulang prestasi di tahun sebelumnya, ICON+ kembali di anugerahi berbagai penghargaan pada malam penghargaan “The Best Contact Center Indonesia” tahun 2015 yang diselenggarakan oleh Indonesia Contact Center Association (ICCA) (5/6). Contact Center PLN 123 yang dikelola oleh ICON+ berhasil meraih penghargaan kategori korporat sebagai “The Best Contact Center Operations” – Silver. Selain untuk kategori korporat, 4 orang petugas CC PLN 123 juga mendapatkan penghargaan karena prestasinya secara individu. • 10 JULI - PENANDATANGANAN NOTA KESEPAHAMAN ICON+ DAN PRAKARSA EKATAMA ADVISORY
Sebagai anak perusahaan PT PLN (Persero), ICON+ dan haleyora Power sepakat untuk bersinergi dalam mendukung proses bisnis kedua belah pihak. Kali ini, kedua perusahaan tersebut menandatangani perjanjian kerjasama tentang pengamanan strategis atas kebutuhan layanan telekomunikasi dan teknologi informasi. • 18 APRIL - TIM BASKET ICON+ JADI RUNNER UP DI LBO
ICON+ dan Prakarsa Ekatama Advisory baru melakukan penandatanganan Nota Kesepahaman terkait Kerjasama Pengembangan Solusi Smart Grid Untuk PLN dan layanan Call Center Serta Data Center untuk Publik (10/7). Penandatanganan dilakukan oleh PLT Dirut ICON+, hikmat Drajat dan Direktur Prakarsa Ekatama Advisory, Eddie Widiono. • 28 AGUSTUS - SUKSES SELENGGARAKAN VICON
• 13 NOVEMBER - RESTRUKTUR ORGANISASI ICON+
Salah satu perubahan signifikan dalam struktur organisasi ICON+ adalah ditambahkannya Sub
runner-up pada kejuaraan Liga Basket Operator tahun ini dan berhak memperoleh trophy serta sejumlah uang tunai.
Di menit-menit akhir, Tim Basket ICON+ terus berusaha mengejar ketinggalan. Namun, hingga akhir pertandingan, Tim Basket Protelindo berhasil unggul 48-30 atas Tim Basket ICON+. Dengan demikian, Tim Basket ICON+ harus puas menduduki posisi
Sete l a h se m pa t m e n g a l a m i tarik ulur jadwal dan lokasi,
Video Conference peresmian batu pertama PLTU dan PLTD u ntu k m e n d u ku n g p ro g ra m 35000 MW akhirnya sukses digelar Setelah PLTU dan sejumlah PLTD di pulau terluar Indonesia diresmikan oleh Joko Widodo, Direksi PLN menggelar video conference dengan seluruh pihak yang berada di PLTD Naekake, Tanjung Batu, dan Seimanggaris. Dialog melalui video conference ini berlangsung selama kurang lebih satu jam tanpa hambatan dan dengan kejernihan suara serta gambar. • 22 SEPTEMBER - ICON+, NOMINATOR ANNUAL REPORT AWARD 2014
Annual Report ICON+ tahun 2014 masuk dalam salah satu nominasi Annual Report terbaik kategori Private Non Keuangan Non Listed (PNKNL) pada Annual Report Award. Pembacaan nominasi dan pemenang digelar di Ballroom hotel Ritz Carlton (22/9). ICON+ menjadi lima finalis terbaik bersama PT Pupuk Kalimantan Timur, PT PLN Batam, PJB dan PT Garuda Maintenance Facility Aeroasi.
Tanjung Lalang, Kecamatan Ta n j u n g Ag u n g , Ka b u p a te n Muaraenim. • 9 OKTOBER - ICON+ BERJAYA DI PLN SCIENCE AND TECHNOLOGY OLYMPIAD IN ENGLISH (STO)
Pa d a ka te g o r i g r u p, I CO N + diwakili oleh Ernest Sibuea, Rininta Putri Nugroho dan Inna Madyaningsih. Ketiganya juga turun di kategori individu. Tak hanya sukses di kategori grup, melalui Rininta, ICON+ pun menyabet gelar juara pertama di kategori individu. Be r ka t ke p i awa i a n d a l a m presentasi, penguasaan m a te r i h i n g g a p e n g g u n a a n bahasa inggris yang mumpuni, akhirnya ICON+ terpilih sebagai kampium di dua kategori sekaligus. • 30 OKTOBER - ICON+ TANDATANGANI MOU DENGAN KEMENKUMHAM
• 6 SEPTEMBER - DUKUNG PERESMIAN PLTU DENGAN LAYANAN VIDEO CONFERENCE
Nota Kesepahaman d i t a n d a t a n g a n i o l e h P LT Direktur Utama ICON+, hikmat Drajat dan Direktur Jenderal P e m a s y a r a k a t a n , I Wa y a n K. Dusak dengan disaksikan oleh Menteri hukum dan hAM (Menkumham), Yasonna hamonangan Laoly.
Peresmian PLTU Banjarsari dan Groundbreaking PLTU Banko Tengah yang diadakan pararel d i M u a ra E n i m , Su m a te ra Selatan disatukan dengan memanfaatkan layanan Video Conference ICON+. Berdasarkan permintaan PT Bukit Asam, ICON+ menghubungkan acara di PLTU Banjarsari yang terletak di Kabupaten Lahat dengan PLTU Banko Tengah di Desa
Pa d a N ota Kese pa h a m a n tersebut, ICON+ dan Direktorat J e n d e ra l P e m a s y a ra k a t a n Kementrian hukum dan hAM sepakat untuk melakukan p e m ba h a sa n re n ca n a ke r j a sama penyediaan infrastruktur jaringan telekomunikasi dalam rangka peningkatan layanan p e m a sya ra ka ta n b e r ba s i s teknologi informasi.
5
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
FOKUS
• 18 NOVEMBER - DUA PENGHARGAAN ICON+ DI INDONESIA QUALITY AWARD 2015
I CO N + s u k s e s m e n o re h ka n prestasinya pada malam penghargaan Indonesia Quality Award 2014 (18/11). Di acara yang digelar di Ballroom I, hotel Mulia, Jakarta Pusat i n i , I CO N + b e r h a s i l m e ra i h dua penghargaan yaitu “Silver Achievement Award (Medium Co m pa ny Ca te g o r y) ” d a n “ G o o d Pe r fo r m a n ce” u ntu k kategori bidang bisnis/ perusahaan.
SDM
• 26 MEI - SEMINAR DAN WORKSHOP TEKNOLOGI DATA CENTER & DESAIN JARINGAN FO
Pa d a ke s e m p a t a n ka l i i n i , ICONers berbagi pengetahuan dan wawasanya seputar Data Center dan Fiber Optic. Informasi seputar data center disampaikan oleh Supervisor Produk Aplikasi ICON+, Satrio Purwosunu sementara desain jaringan fiber optik dipaparkan oleh Engineer Pembangunan Last Mile, Paniel Fernando Silitonga • 13 JUNI - KHITANAN BERSAMA ICON+
MELALUI CSR, KONSISTEN BERKONTRIBUSI E n g g a n l u pa d i r i , I CO N + ta k hanya berbisnis untuk urusan revenue. Serangkaian program CSR di gelontorkan guna menjadi manfaat bagi masyarakat sekitar maupun bangsa. Sepanjang tahun 2015, berbagai bidang mendapat sentuhan program CSR ICON+, mulai dari pendidikan hingga keagamaan. • 20 MARET - INTERNET GRATIS UNTUK PESANTREN TIK
Sebagai salah satu program CSR, ICON+ bekerjasama dengan Klinik Berkah Salamah dan Pusat Kajian Akhlak Islami menggelar acara khitanan bersama dan pengobatan gigi gratis bagi anak-anak yatim piatu dan dari kelaurga kurang mampu (13/6). Tercatat 50 anak mengikuti khitanan bersama dan lebih dari 100 anak menjadi pasien pengobatan gigi gratis. • 10 JULI - BANTUAN DANA ICON+ UNTUK SMK MA’ARIF WONOLOPO
M a s i h d a l a m se ra n g ka i a n CSR ICON+ bertajuk Internet goes to school, kali ini ICON+ memberikan layanan gratis tersebut kepada Pesantren TIK (Petik). Gedung baru Petik yang diberi nama Gedung PLN Pintar diresmikan oleh Ketua Lazis PLN, Syamsurijal Munif didampingi oleh Direktur Petik, Wicaksono dan Perwakilan Nurul Fikri, Yatno serta Program Director CSR ICON+, Ajat Munajat. Selain itu, Petik juga me-launching web petik yang beralamat www.petik. or.id.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
ICON+ kembali memberikan bantuan uang tunai senilai 15.000.000 rupiah kepada SMK NU 1 Maarif Wonolopo, Mijen – Semarang. Bantuan diberikan langsung oleh Dewan Komisaris ICON+, Satriyo Wibowo didampingi
6
oleh Manajer Penjualan Regional Barat, Ajun Muhammad Imanto dan Manajer Regional Jawa Tengah & DIY, Andi Ruhadianto • 17 SEPTEMBER - ICON+ SELENGGARAKAN SEMINAR INTERNET SEHAT DAN LAUNCHING INTERNET GOES TO SCHOOL DI PONPES ZAINAL IBRAHIM
ICON+ menggelar seminar Internet Sehat untuk guru, orangtua dan para santri serta masyarakat luas . Di seminar kali ini juga dilakukan p e n a n d a t a n g a n a n p ra s a s t i peresmian program CSR ICON+ yang bertajuk Internet Goes to School oleh Detty Elviany, Zainong Ibrahim dan perwakilan Gubernur Sulawesi Selatan, Musafar. • 28 SEPTEMBER - SEMINAR INTERNET SEHAT DAN LAUNCHING INTERNET GOES TO SCHOOL UNTUK MTS KASE RAO RAO
JAMINAN PENSIUN BPJS KETENAGAKERJAAN DASAR Pemerintah dengan persetujuan DPR telah menetapkan Sistem Jaminan Sosial Nasional melalui Undang-undang No. 40 tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN). SJSN bertujuan untuk memberikan jaminan terpenuhinya kebutuhan dasar hidup yang layak bagi setiap peserta dan/atau anggota keluarganya. SJSN diselenggarakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS), yaitu BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. BPJS Kesehatan menyelenggarakan program jaminan kesehatan, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan menyelenggarakan program jaminan kecelakaan kerja, jaminan hari tua, jaminan kematian dan jaminan pensiun.
MANfAAT jAMINAN PENSIUN bErwUjUD UANg TUNAI yANg DITErIMA SETIAP bULAN SEbAgAI bErIkUT : a. Pensiun hari tua, diterima peserta setelah pensiun sampai meninggal dunia; b. Pensiun cacat, diterima peserta yang cacat akibat kecelakaan atau akibat penyakit sampai meninggal dunia meskipun peserta tersebut belum memasuki usia pensiun; c. Pensiun janda/duda, diterima janda/duda ahli waris peserta sampai meninggal dunia atau menikah lagi; d. Pensiun anak, diterima anak ahli waris peserta sampai mencapai usia 23 (dua puluh tiga) tahun, bekerja, atau menikah; atau e. Pensiun orang tua, diterima orang tua ahli waris peserta lajang sampai batas waktu tertentu sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Jaminan pensiun diselenggarakan untuk mempertahankan derajat kehidupan yang layak pada saat peserta kehilangan atau berkurang penghasilannya karena memasuki usia pensiun atau mengalami cacat total tetap. Penyelenggaraan program jaminan pensiun diatur dalam Peraturan Presiden No. 45 tahun 2015. IURAN Iuran Jaminan Pensiun wajib dibayarkan setiap bulan. sebesar 3% (tiga persen) dari upah per bulan yang terdiri dari iuran pemberi kerja sebesar 2% (dua persen) dari upah dan iuran pekerja 1% (satu persen) dari upah.
secara periodik yang telah dihitung dengan menggunakan rumus yang dapat mencakup usia, pendapatan dan masa kerja.
MANFAAT PENSIUN Jaminan pensiun diselenggarakan berdasarkan manfaat pasti, yaitu manfaat pensiun yang dibayarkan kepada peserta sejumlah tertentu
Manfaat jaminan pensiun dibayarkan kepada peserta yang telah mencapai usia, yaitu 56 tahun. Setiap peserta atau ahli warisnya berhak mendapatkan pembayaran uang pensiun berkala setiap bulan setelah memenuhi masa iuran minimal 15 (lima belas) tahun. Apabila peserta mencapai usia pensiun sebelum memenuhi masa iur 15 (lima belas) tahun, peserta tersebut berhak mendapatkan seluruh akumulasi iurannya ditambah hasil pengembangannya. Apabila peserta meninggal dunia sebelum mencapai usia pensiun atau belum memenuhi masa iur 15 (lima belas) tahun, ahli warisnya tetap berhak mendapatkan manfaat jaminan pensiun.
I CO N + m e n g g e l a r s e m i n a r Internet Sehat serupa untuk guru, orangtua dan para murid serta masyarakat luas di MTS N Kase Rao Rao, Mandailing Natal, Sumatera Utara Seminar Internet Sehat yang menarik banyak peserta ini juga dihadiri oleh Bupati Mandailing Natal, Dahlan hasan didampingi oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Mandailing Natal, Muchsin Batubara.
7
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
KILAS BERITA
KILAS BERITA
ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS GATHERING SEGMEN BANKING
ICON+ SELENGGARAKAN BUSINESS GATHERING SEGMEN OPERATOR
Redaktur Senior Bisnis Indonesia, Ahmad Jauhar memperkenalkan narasumber
Dari kiri ke kanan Sigit Pramono, Ryan Kiryanto dan Eko B Supriyanto
S
etelah sebelumnya sukses dengan Business Gathering yang ditujukan untuk segmen Operator, kini ICON+ kembali menggelar acara serupa untuk Segmen Banking and Finance (2/12). Mengangkat tema “Trend Teknologi dan Layanan Perbankan dan Keuangan Masa Depan”, acara ini digelar di Ballroom hotel Shangrila, Jakarta Pusat. Acara ini merupakan kerjasama antara ICON+ dan Info Bank. Tujuan ICON+ menggelar gathering ini adalah untuk melakukan sharing knowledge ser ta menjalin n e t w o r k i n g b e r s a m a p a ra pelanggannya. Pada acara ini, pelanggan ICON+ dari segmen Banking dan Finance b e r k e s e m p a t a n b e rd i s k u s i dengan dua narasumber yaitu Ketua Perbanas, Sigit Pramono dan Pengamat Perbankan, Ryan Kiryanto. Dengan dimoderatori oleh
Pemred Infobank, Eko B Supriyanto, kedua narasumber membahas seputar perkembangan perbankan dan teknologi yang mengitarinya. Dalam kesempatan ini, Sigit Pramono memaparkan seputar analisanya bahwa tren perbankan akan semakin tumbuh seiring perkembangan mobile phone. Untuk itu, ia mengingatkan agar praktisi perbankan harus memanfaatkan kemajuan teknologi dan memiliki partner terbaik dalam hal aksesibilitas. “Karena konsumen yang akan di hadapi ke depan adalah konsumen digital” ujar Sigit. Sementara narasumber kedua, Ryan Kiryanto membagi pemikiran dan penelitiannya yang diberi tajuk ‘Menakar tren layanan perbankan masa depan : menuju era digitalisasi perbankan’
Suasana saat acara berlangsung
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Pada acara yang dibuka oleh Direktur Operasi dan Perencanaan ICON+, Rully Fasri ini, Ryan Kiryanto menyampaikan beberapa rekomendasi untuk para praktisi perbankan agar mampu bersaing di era mendatang, di antaranya bank harus memposisikan diri bukan sebagai penyimpan uang melainkan penyimpan data. “Sehingga cabang bukan menjadi elemen penting lagi untuk bank, namun lebih bersifat sebagai show room” tutup Ryan. Acara yang dibanjiri dengan hadiah dan doorprize ini juga dihadiri oleh GM Pengembangan Bisnis , Widhi Prihantoro dan Sekretaris Perusahaan, Yunianto Prabowo ser ta dimeriahkan dengan penampilan kocak dan menghibur Cak Lontong.
Pada acara ini, pelanggan ICON+ dari segmen Operator berkesempatan
Dalam kesempatan ini, Jamalul Izza memaparkan seputar penetrasi pengguna internet Indonesia dan distribusi penyelenggara jasa internet (ISP/NAP) tahun 2015. Sementara narasumber kedua, hasnul Suhaimi membagi pemikiran dan penelitiannya seputar peran instruktur telekomunikasi dalam mendukung layanan provider untuk efisiensi dan optimalisasi melalui tinjuan akademis. Pada acara yang dibuka oleh Direktur Operasi dan Perencanaan ICON+, Rully Fasri ini, hasnul Suhaimi menyimpulkan lima hal yang harus dilakukan industri TIK saat ini,
Suasana saat acara berlangsung
di antaranya mempertahankan “Rational Competition” agar data services bisa terus menguntungkan. “Pelaku di bisnis IT juga perlu menyusun langkah-langkah untuk memahami customer dan distribution behavior agar biaya distribusi bisa di tekan dan pendapatan bisa di tingkatkan dari tarif data dan digital services” tutup hasnul. Acara yang dibanjiri dengan hadiah dan doorprize ini juga dihadiri oleh GM Pengembangan Bisnis , Widhi Prihantoro dan GM Penjualan ICON+, Ario Isworo serta dimeriahkan dengan penampilan Windi Idol.
KNOWLEDGE SHARING INTERNAL LAYANAN I-SEE terkait aktivasi, operasional dan maintenance dalam men-deliver layanan I-SEE ke pelanggan.
Peserta terlihat serius mendengar pemaparan narasumber
Produk baru ICON+ yang bertajuk I-SEE (ICON+ Surveillance for Energy and Enterprise) telah memasuki tahap akhir sebelum resmi di launching ke pasar luas. I-SEE merupakan teknologi yang memiliki fungsi sebagai suatu layanan kamera pengawas dan monitoring yang berbasis Cloud milik ICON+ guna melindungi, serta mengembangkan bisnis pelanggan.
Stand up comedy oleh Cak Lontong
8
Setelah sebelumnya sukses dengan Business Gathering yang ditujukan kepada industri manufacture, kini ICON+ kembali menggelar acara serupa untuk Segmen Operator (2/12). Mengangkat tema “Peran Infrastruktur Telekomunikasi dalam Mendukung Layanan Provider untuk Efisiensi dan Optimalisasi”, acara ini digelar di Ballroom hotel Pullman, Thamrin, Jakarta Pusat. Acara ini merupakan kerjasama antara ICON+ dan Bisnis Indonesia. Tujuan ICON+ menggelar gathering ini adalah untuk melakukan sharing knowledge serta menjalin networking bersama para pelanggannya.
berdiskusi dengan dua narasumber yaitu Ketua Aosiasi Penyelenggara Jasa Internet (APJII), Jamalul Izza dan Dosen MMUI dan IPMI sekaligus pengamat telekomunikasi, hasnul Suhaimi. Dengan dimoderatori oleh Redaktur Senior Bisnis Indonesia, Ahmad Jauhar, kedua narasumber membahas seputar perkembangan infrastruktur industri TIK.
Untuk memberi penjelasan secara te k h n i s te r ka i t I -S E E , I CO N +
Mario Ali tengah menyampaikan materi
melalui Divisi Pemasaran dan Produk menggelar knowledge sharing internal layanan I-SEE ( 1 -2 / 1 2 ) . B e r t e m p a t d i A u l a I CO N + M a m p a n g , k n ow l e d g e sharing ini dihadiri oleh ICONers dari perwakilan regional, Divisi PMO, BOSS, Renjar dan Desain Jaringan. Dalam sambutannya, Manajer Produk dan Pemasaran, Wuri Yulianto mengungkap bahwa pada acara ini, ICONers akan menerima pemaparan
9
“ICONers juga akan mendapatkan informasi seputar prosedur dan SOP terkait layanan I-SEE ini” tambah Wuri. Sementara itu GM Pengembangan Bisnis, Widhi Priantoro dalam sambutan pembukanya, berharap produk I-SEE dapat secara signifikan mendatangkan revenue kepada ICON+. Pembicara dari Avigilon, Mario Ali tak lupa memaparkan informasi kepada ICONers seputar aplikasi, instalasi p e ra n g ka t CCT V, p e n g e n a l a n jenis perangkat dan trouble shoot perangkat CCTV. Dengan di adakannya acara ini, diharapkan ICONers di Pusat maupun Regional dapat mendukung penuh penjualan I-SEE sehingga mampu menjadi produk andalan ICON+ ke depan.
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
KILAS BERITA
KILAS BERITA
DUA PENGHARGAAN ICON+ DI INDONESIA QUALITY AWARD 2015 didampingi oleh Sekretaris P e r u s a h a a n , Yu n i a n t o Probowo.
Direktur Keuangan dan SDM, ICON+ Kuswowo saat menerima pengharagaan
ICON+ sukses menorehkan p resta s i nya p a d a m a l a m penghargaan Indonesia Quality Award 2014 (18/11). Di acara yang digelar di Ballroom I, hotel Mulia, Jakarta Pusat ini, ICON+ berhasil meraih dua penghargaan yaitu “Silver Achievement Award (Medium Company Category)” dan “Good
Foto bersama pemenang lain
Performance” untuk kategori bidang bisnis/perusahaan. Predikat Good Performance diberikan kepada ICON+ karena telah sukses mencapai score lebih dari 500 dalam penilaian menggunakan skala Baldrige. ICON+ hadir bersama 10 perusahaan lain dari kategori bisnis dan pendidikan. PLT Direktur Keuangan dan SDM, Kuswowo terlihat hadir
Ke t u a I QA F, O r i e A n d a r i Sutadji dalam sambutannya mengucapkan terimakasih kepada seluruh perusahaan yang telah menggunakan metode Malcolm Baldrige sebagai salah satu alat ukur kecakapan perusahaannya. Sebelumnya, tim examiner dari IQA Foundation melakukan proses assesment di kantor ICON+. Selama lima hari, tim examiner mengumpulkan berbagai evidence dan penjelasan ICONers terkait proses bisnis dan kepemimpinan.
VOKAL GRUP PLN JUARAI PORSENI BUMN 2015 “Penampilan kalian sederhana tapi gak simple” ungkap salah satu juri.
Tim Vocal Grup PT PLN (Persero)
PT PLN (Persero) sukses meraih Juara Pertama pada kompetisi Vokal Grup di Pekan Olahraga dan Seni BUMN 2015. Kompetisi yang diikuti oleh 16 peserta dari berbagai BUMN ini digelar di Ballroom PT PLN (Persero), Blok M, Jakarta Selatan ( 1 3/ 1 1 ) . G r u p d e b u ta n ya n g terdiri dari penyanyi-penyanyi handal di lingkungan PT PLN ( Pe rse ro) b ese r ta u n i t d a n anak perusahaan, di antaranya adalah karyawati ICON+ Rima Nawangsari dan Afira Genubhy.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Di kompetisi kali ini, Vokal Grup PLN yang terdiri dari delapan penyanyi dan tiga musisi tampil memukau membawakan lagu wajib yang berjudul “Bahagia” dari Gamaliel, Audrey, Cantika. Dengan kostum merahnya, grup vokal PLN berhasil meraih pujian para juri yang terdiri dari hedi Yunus, Iga Mawarni dan Dian hP. Dewan juri semakin terpukau saat vokal grup PLN membawakan medley “Indonesia Jaya” dan “Rayuan Pulau Kelapa” dengan koreografer yang sempurna.
10
Penampilan cantik vokal grup PLN bukan tanpa sebab. Satu bulan sebelum tampil pada kompetisi tersebut, vokal grup PLN rutin menggelar latihan setiap hari selama tiga jam seusai jam kerja. Tak sampai di situ, hari Sabtu dan Minggu pun dijadikan waktu untuk melatih vokal dan koreografi. harmonisasi suara, aransemen dan dinamika serta koreografi yang bersatu dengan lagu membuat Grup Vokal PLN berhasil meraih gelar kampiun dengan menggusur dominasi vokal grup BTN yang telah tiga kali berturut-turut meraih juara pertama. Menyusul di tempat kedua adalah Pupuk Indonesia, dan di tempat ketiga diraih oleh Pelindo IV.
WORKSHOP DAN PELATIHAN APLIKASI MONITORING DAN OPERASIONAL VICON BERBASIS MOBILE DAN WEB Untuk semakin memberikan pelayanan prima terkait Video Conference, ICON+ baru saja menggelar sosialisasi dan pelatihan aplikasi monitoring dan operasional video conference kepada karyawan Divisi Desain Multimedia Vicon, serta seluruh divisi yang terkait langsung dengan operasional layanan Vicon (4-5/12). Pada workshop yang di adakan di Jimmers Mountain Resort, Bogor, ICONers mendapatkan penjelasan terkait tugas masingmasing yang berhubungan dengan aplikasi tersebut. Aplikasi Monitoring dan Operasional B e r b a s i s M o b i l e d a n We b i n i m e r u pa ka n so l u s i a ta s b e l u m tersedianya aplikasi yang dapat memantau (memonitor) status updown perangkat-perangkat vicon ( core maupun endpoint ) yang bersifat mobile dan dapat mengirimkan alert status secara dini melalui email dan dapat terintegrasi langsung dengan sistem service desk/ticketing. Aplikasi ini juga di buat untuk mengakomodir berbagai request dari user maupun pihak lain yang berinteraksi dengan Divisi Desain Multimedia Vicon. Saat ini, request, baik permintaan layanan maupun gangguan hanya melalui email dan telephone yang sarat akan kelemahan yaitu menyulitkan proses dokumentasi dan tracking history
Suasana workshop Simulasi Disaster
Aplikasi berbasis mobile di harapkan mampu membantu mempermudah personil vicon dalam melaksanakan pekerjaan secara anytime-anywhereanydevice. Dengan aplikasi yang berbasis mobile engineer/personil v i co n te ta p d a p a t m e l a ku ka n pekerjaan dan mengupdate progress pekerjaan darimanapun dan kapanpun karena bisa menggunakan handphone atau tablet. Tim Operasional Vicon juga dapat melacak kebutuhan user dengan bantuan manajemen aset dan secara proaktif dapat mengalokasikan sumber daya yang ada ke user/ pihak yang membutuhkan, sehingga meningkatkan produktivitas organisasi Divisi Desain Multimedia Vicon khususnya, maupun produktivitas tim operasional ICON+ pada umumnya. Pada akhirnya akan bermuara pada meningkatnya kepuasan pelanggan layanan Vicon. Dua fokus utama dari aplikasi m o n i to r i n g d a n o p e ra s i o n a l i n i a d a l a h a d a nya ke b u t u h a n akan pelacakan permintaan atau
gangguan terkait layanan Vicon dan Management seluruh aset Vicon. Dengan menggunakan modulmodul yang tersedia dalam aplikasi ini (Requests, Problem, Change, Projects, Solutions, Assets, Purchase, Contract, Configuration Management Database), maka tim delivery layanan Vicon dapat menyelesaikan masalah umum yang kompleks dalam waktu s i n g ka t d a n d e n g a n d e m i k i a n mengurangi kekecewaan yang timbul karena lamanya waktu proses penyelesaian masalah. Pada acara yang dibuka oleh Manajer Desan Multimedia Vicon, Zafriyal Afril ini, ICONers memperoleh berbagai informasi dari Wewey Dermawan dan Yusri Nugraha selaku Senior Engineer PT Daya Cipta Mandiri Solusi. Sebagai langkah lanjutan, ICON+ akan menggelar Grand Launch Go Live Aplikasi Monitoring dan operasional vicon kepada seluruh divisi yang terkait langsung dengan operasional layanan Vicon di luar Divisi Desain Multimedia Vicon.
ICON+ LAKUKAN SIMULASI DISASTER RECOVERY PT Indonesia Comnets Plus (ICON+) telah sukses melaksanakan simulasi Disaster Recovery pada DRC untuk system ERP, CRM,Billing dan Trouble Ticketing system yaitu aplikasi SAP, iSmilling dan integrasi SAP-iSmilling di Kantor ICON+ Regional Jawa Barat (27-28/11). Tujuan utama dari simulasi Disaster recovery ini adalah untuk mencoba system DRC ICON+ agar siap dipergunakan jika sewaktu-waktu terjadi masalah pada system Production di Data Center Gandul. Selain hal di atas, simulasi Disaster
menguji kesamaan data antara system Production di gandul dengan system di DRC. Serta mengetahui dan menganalisa waktu yang dibutuhkan untuk menaikkan system DRC. Suasana Simulasi Disaster Recovery
Recover juga merupakan salah satu agenda yang masuk dalam keriteria penilaian Malcolm Baldrige. Dalam acara simulasi Disaster recover ini, pengujian mengarah pa d a kes i a pa n syste m u ntu k dipergunakan dalam proses transaksi dan kegiatan sehari-hari, juga
11
Selain perwakilan dari beberapa divisi terkait yang menguji transaksi, acara ini juga dihadiri oleh Tim Audit Internal yang memantau proses simulasi DRC tersebut. Setelah dilakukannya acara ini, semoga kedepan kegiatan simulasi DRC ICON+ dapat terus meningkat terutama terkait system-system yang terintegrasi.
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
ICONers
ICONers
Berlibur ala ICONers
Liburan memang menjadi saat yang ditunggutunggu oleh sebagian besar pekerja, termasuk ICONers. Berbagai rencana di susun untuk menghabiskan waktu liburan dengan suka cita. Berlibur dapat di anggap sebagai media relaksasi dari kegiatan rutin harian, dan diharapkan mampu menyuntik semangat untuk menjalankan kembali rutinitas tersebut. Yuk, kita intip bagaimana sih gaya ICONers menghabiskan liburannya!
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
Michael R. Matitamole
Divisi Sales Support dan Customer Solution
Kunjungi Tempat Baru Officer Customer Solution, Micheal R. Matitamole memaknai liburan sebagai saat yang tepat untuk menghabiskan waktu bersama keluarga dengan melakukan hal menyenangkan. Lebih jauh, kegiatan berlibur dapat diartikan sebagai moment mencoba hal-hal baru dan mencicipi makanan favorit keluarga. Bersama keluarga, Micheal memiliki kegiatan favorit saat liburan tiba, yaitu mengunjungi tempat wisata. “Dengan melakukan perjalanan bersama akan ada kerjasama yang lebih baik, ada yang ditugaskan mencari transportasi, ada yang diberi tugas mencari informasi tempat makan favorit di kota itu, dan ada pula yang diberi tugas mencari penginapan yang murah dan dekat lokasi wisata” cerita Micheal.
12
Di akui Michael, aktivitas berlibur dapat meningkatkan kembali semangat dan etos kerjanya sebagai ICONers. hal ini, menurut Micheal, karena selama berlibur pikirannya seakan mengalami refresh ulang.
Tak lupa, Fajar juga membagi tips agar liburan dapat berjalan menyenangkan. Di antaranya, mempersiapkan dengan matang seluruh rencana liburan seperti akomodasi, transportasi, dan susunan tujuan wisata yang akan di datangi.
Mengingat banyaknya manfaat yang di dapat seusai liburan, Micheal pun berprinsip akan menghabiskan liburannya dengan mengunjungi tempat yang belum pernah ia kunjungi, sesuai dengan motonya “1 tahun sekali mengunjungi 1 tempat baru didunia.”
“Biasanya setelah liburan, kita jadi semangat lagi untuk bekerja dan cari uang, supaya bisa liburan lagi” tutupnya.
Yuliana Riris Basaria Divisi Perencanaan Pengadaan
Fajar Paramitha
Saatnya Meditasi
Divisi Perizinan
Pilih-pilih Partner Liburan
“ L i b u ra n a d a l a h saatnya penyegaran mata hingga pikiran, artinya saya dapat melihat hal-hal di luar rutinitas yang saya kerjakan dan mengisi pikiran dengan hal-hal baru yang sifatnya membangun kesegaran fisik dan pikiran”
Bagi Fajar Paramita, liburan tak selalu soal berpergian jauh dengan budget bombastis. Walaupun ia mengaku senang jika mendapat kesempatan berlibur mengunjungi tempat yang jauh, namun hal tersebut tak menjadi syarat utama perjalanan liburannya. Baginya, liburan akan menyenangkan tergantung dengan siapa ia berlibur. Bicara soal partner liburan, Fajar berujar keluarga atau pun teman, sama-sama memiliki plus minus masing-masing.
Itulah yang diungkapkan oleh Officer Pengelolaan Mitra,Yuliana Riris Basaria ketika di tanya tentang makna liburan untuknya. Ria memaknai berlibur sebagai moment rehat sejenak dari aktivitas sehari-hari, seperti aktivitas membuka laptop, duduk di kursi yang sama, membaca serta mengerjakan hal-hal yang cendrung sama. “Kalau liburan saya bisa melihat pohon-pohon, menulis hal-hal baru, melihat orang-orang yang tidak saya kenal berlalu lalang di depan mata saya, yang terkadang secara tidak langsung memberi inspirasi untuk sebuah tulisan atau kegiatan-kegiatan yang mungkin bisa saya contoh” paparnya.
“Enaknya liburan sama keluarga nggak perlu jaim lagi soal penampilan, nggak perlu ribet janjian untuk meeting point, nggak banyak keluar uang karena beberapa pengeluaran ditanggung sama keluarga” katanya sambil tersenyum.
Saat berlibur juga dimaknai Ria sebagai saat tepat untuk berbincang dengan diri sendiri. Seperti meditasi, berlibur memberi ketenangan jiwa dan pikiran untuk semakin mengenal diri sendiri.
Wanita penyuka olahraga ini enggan menyusun kegiatan liburannya sebatas hanya pergi bersama-sama ke sebuah objek wisata. Baginya, menghabiskan waktu dengan makan siang bersama di luar rumah juga dapat di artikan sebagai liburan.
Mengenai tujuan wisata, Ria mengaku pantai sebagai tujuan favoritnya menghabiskan waktu liburan, “Saya selalu bisa tersenyum kalau sudah nyebur di pantai. Bisa mendadak lupa apa yang terjadi pada kehidupan di darat” paparnya.
“habis makan siang, biasanya kita nonton bareng” kenangnya.
Selain pantai, Ria menjadikan rumah sebagai tempat favorit kedua menghabiskan waktu liburan. hal itu dikarenakan, Ria menganggap rumah sebagai tempat yang sangat tenang untuk merenung dan merelaksasikan pikiran.
Fajar juga menganggap teman adalah partner seru dalam menghabiskan liburan. Selain menambah keseruan, kehadiran teman juga dapat memberikan rasa aman kepada kita saat menyambangi tempat-tempat baru, apalagi di tempat yang asing bagi kita.
Tak lupa, Ria juga membagi tips agar liburan sukses memberikan suntikan semangat untuk kembali melakukan aktivitas seperti biasa.
“Tapi, pastikan teman liburan kita adalah teman yang cocok dengan karakter kita. Jangan sampai berlibur dengan teman yang menyebalkan atau tidak cocok dengan kita” seru Fajar.
“Pastikan pada saat kita liburan, hati dan pikiran kita benarbenar ada di tempat liburan tersebut dan kita dikelilingi dengan orang-orang yang benar-benar bisa membuat hati kita tersenyum” ujarnya.
13
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
PRODUK & LAYANAN
PRODUK & LAYANAN
DASHBOARD
GAMBAR dAShBOARd PENGUKURAN
PENGUKURAN TERPUSAT ADALAH TOOL BISNIS YANG MENAMPILKAN VISUALISASI PERFORMANCE BISNIS ENTERPRISE PT PLN (PERSERO) DENGAN MENGGUNAKAN INDICATOR DARI INFORMASI FACTUAL, DIMULAI DARI TITIK AWAL PENGUKURAN PEMBANGKITAN HINGGA DISALURKAN MELALUI JARINGAN-JARINGAN TRANSMISI PLN. PADA AKHIRNYA AKAN MENJADI BAHAN KOMPARASI DENGAN PENGUKURAN DI TITIK-TITIK PENGUKURAN KONSUMEN-KONSUMEN DI DISTRIBUSI. 3 TITIK UKUR Sesuai dengan namanya, Dashboard pengukuran terpusat menampilkan kumpulan informasi-informasi yang disajikan dalam bentuk chart grafis, rekapitulasi, tabulasi, geospasial atau gabungan beberapanya yang saling menunjang dan mudah dibaca. Dalam produk ini, terdapat tiga titik pengukuran secara umum, yaitu Titik ukur sebelum aliran listrik di Transmisikan (Outgoing Pembangkitan/Incoming Transmisi), Titik ukur sebelum Aliran listrik di Distribusikan (Outgoing Transmisi/ Incoming Distribusi) dan Pengukuran disisi Distribusi (Alat ukurnya adalah kWh Penjualan Distribusi yang telah di sahkan dalam SAP). Aplikasi Dashboard ini dibangun dengan menggunakan teknologi
BI (bisnis intelijen tools) analisis Repor t. Saat ini ICON+ terus m e n g e m b a n g ka n a p l i ka s i B I karena di nilai akan menjadi trend pengembangan IT ke depan untuk menghadapi MEA 2106. Terciptanya Aplikasi Transaksi Tenaga Listrik Terpusat (AT2LT) di latar belakangi oleh adanya kebutuhan PLN akan suatu aplikasi transaksi tenaga listrik yang dapat di-standardisasi secara terpusat, dapat terintegrasi dengan aplikasi eksisting terpusat, dapat memonitor susut pembangkitan, transmisi dan distribusi secara terpusat dan yang mampu memberikan solusi kepada PLN untuk melakukan efisiensi biaya baca meter untuk pelanggan besar, menengah dan kecil.
GAMBAR dAShBOARd TITIK UKUR
Dashboard Pengukuran Terpusat bertujuan untuk menstandarisasi aplikasi secara terpusat sehingga dapat tercipta Integrasi aplikasi dengan aplikasi eksisting terpusat (AP2T). Aplikasi ini juga dijadikan media monitoring neraca energi dan susut energi secara terpusat (AT2LT). PROFESIONAL DALAM VISUALISASI Dashboard Pengukuran Terpusat ini lebih unggul dengan kemampuannya untuk menampilan informasiinformasi yang semula dalam bentuk rekapitulasi data menjelma tervisualisasi dengan profesional dalam bentuk suatu single line diagram yang baik, menarik dan menjadi bahan konsumsi informasi yang bermanfaat. Titik-titik pengukuran akan terpaparkan dalam bentuk titik-titik sumber pengukuran yang
selanjutnya dapat menjadi sumber analisa yang perlu diperbaiki atau ditingkatkan tingkat kevalidannya. Keunggulan ini menjawab kelemahan dashboard selama ini yang hanya mampu menampilkan tabulasi dan rekapitulasi yang tidak menggambarkan bagaimana h i e ra r k i se b u a t s i n g l e l i n e Diagram (SLD) terbentuk, sehinga pembacaan terhadap nilai ukur tidak tervisualisasikan secara baik. Pada akhirnya, inovasi ICON+ ini akan membantu PT PLN (Persero) untuk mengetahui; 1. Jumlah energy listrik pembelian dari sumber Pembangkit listrik 2. Jumlah energy listrik yang disalurkan ke Transmisi 3. Jumlah energy listrik yang dijual ke masyarakat (distribusi) 4. Susut energy di Pembangkit, Transmisi dan Distribusi. 5. Jumlah Peak Koinsiden (beban puncak) MUTAKHIR Saat ini, Dashboard Pengukuran Terpusat masih dalam tahap p e n g e m ba n g a n . Ke d e pa n , dashboard ini diharapkan mampu menjadi Bisnis Intelejen analisis report. Sehingga dapat digunakan secara luas dan menjadikan sebagai
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
14
informasi DSS (decision support system). Dashboard Pengukuran Terpusat terdiri atas 2 (dua) dashboard utama, yaitu dashboard pengukuran (yang menvisualisasikan antara kWh Produksi terhadap kWh Konsumsi) dan dashboard titik pengukuran (yang memvisualisasikan SLD kWh produksi ) DASHBOARD PENGUKURAN Dashboard ini memvisualisasikan antara pengukuran kWh Produksi (pembangkitan) terhadap p e n g u k u ra n k W h k o n s u m s i b e rd a sa r ka n sa tu a n wa ktu pengukuran.
Secara Global, Masing-masing SLD akan dilakukan 3 titik pengukuran ditiap titik kWh Kirim dan kWh terimanya. Sumber pembangkitan pun akan dipaparkan dalam sumber produksi PLN dan Non PLN (IPP/Swasta) Dashboard Pengukuran Terpusat ini juga dapat di jadikan sumber data untuk keperluan operasional dan informasi manajemen. Dengan laporan tersebut, maka perusahaan akan dapat memanfaatkannya sebagai bahan pertimbangan dalam membuat keputusan manajemen untuk improvement.
Pengukuran kWh produksi dilakukan melalui pengukuran di titik ukur dimasing-masing pembangkitan. Pengukuran kWh konsumsi melalui pencatatan pembukuan kWh jual masing-masing distribusi DASHBOARD TITIK UKUR Dashboard ini memvisualisasikan S i n g l e L i n e D i a g ra m (S L D) aliran tenaga listrik dimulai dari Pembangkitan yang akan disalurkan melalui saluran Transmisi-transmisi PLN hingga diterima disisi distribusi PLN.
15
ACHMAD JOSEPH Supervisor Perencanaan dan Pengembangan Aplikasi, Divisi Pengembangan Segmen TDE Dan Korporat) YANDRI HIDAYAT Engineer Analisa dan Desain Aplikasi, Divisi Pengembangan dan Implementasi Aplikasi)
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
ICON+ BERINTEGRITAS
GR
IC
N
OF
ALL
WE DO
IN
ICON+ BE RI
N+
IN
TE
O
ITA EGR S T N
IT Y
I AT IS FOUND
O
ICON+ BERINTEGRITAS
Milestone ICON+ BERINTEGRITAS 2015 • 16 Agustus - Pembentukan Tim Change Agent ICON+ Berintegritas
P
Change agent adalah ICONers yang mempelopori program ICON+ Berintegrias, yang memiliki rasa cinta dan semangat tinggi terhadap ICON+ serta memiliki integrtias dan kemampuan influence yang tinggi. Berdasarkan Keputusan Direksi No.1488/ SK/001/PUSAT/ICON+/2015, ICON+ resmi membentuk Tim Change Agent ICON+ Berintegritas.
erjalanan panjang untuk mewujudkan “ICON+ Bersih, Berani Bersih” yang merupakan turunan dari program PLN Bersih yang saat ini telah berubah menjadi PLN Berintegritas telah dimulai sejak pertengahan 2014 yang lalu. Di awali dengan ratifikasi Kepdir PLN tentang Pedoman PLN Bersih menjadi Keputusan Bersama Direksi dan Dewan Komisaris ICON+ tentang Pedoman “ICON+ Bersih, Berani Bersih”. Di tindaklanjuti dengan penyusunan regulasi turunan dari pedoman tersebut.
• 18 September – CSR
2014
Bekerjasama dengan pihak se ko l a h , a g e n t I CO N + berintegritas gotong royong merenovasi dan menata ulang perpustakaan sekolah sebagai fasilitas pendukung kegiatan belajar mengajar. Kegiatan ini juga sebagai bentuk sosialisasi dan ajakan agar masyarakat mulai menerapkan prinsip-prinsip integritas di dalam dirinya.
Sepanjang tahun 2014, ICON+ juga telah melakukan berbagai langkah dan upaya guna menginternalisasi nilai Integritas ke dalam seluruh lini dan proses bisnis, seperti terlampir pada bagan : Launching dan Deklarasi ICON+ Bersih “Berani Bersih”
Deklarasi Seluruh Regional
Sosialisasi ke Mitra Kerja/ Vendor
Sosialisasi LHKPN
• 18 s/d 19 September - leadership jambore bagi Change Agents ICON+ Berintegritas
2015
Kegiatan ini bertujuan agar seluruh agent ICON+ Berintegritas dapat meningkatkan kerjasama dan kepercayaan satu sama lain dalam upaya menebarkan nilai-nilai I n t e g r i t a s ke s e l u r u h lini ICON+ maupun masyarakat luas. Lebih dari itu, Jambore juga bertujuan agar agent ICON+ Berintegritas semakin berkomitmen dan percaya diri untuk menjadi corong informasi dan penguatan ICON+ menuju ICON+ Berintegritas.
ICON+ melakukan transformasi flatform dari ICON+ Bersih, Berani Bersih menuju ICON+ Berintegritas. hal ini guna mendukung tranformasi yang juga di lakukan PT PLN (Persero) dari PLN Bersih menuju PLN Berintegritas. Menyadari bahwa proses internalisasi nilai integritas tak dapat dilakukan dalam sekejap, ICON+ secara konsisten terus menyusun berbagai langkah dan strategi agar nilai integritas tertanam utuh pada diri setiap ICONers.
• 6 s/d 7 Agustus - In house Training (IhT) bagi Change Agent ICON+ Berintegritas Pa d a t ra i n i n g ka l i i n i , agent ICON+ Berintegritas menerima informasi dan pengetahuan seputar gratifikasi, whistleblowing serta tugas dan tanggung jawabnya sebagai agent yang disampaikan oleh Mentor Program ICON+ Berintegritas, M. Sabik dan tim beserta bapak Johny dari Transparancy International Indonesia (TII) memberikan materi Sistem Integritas Nasional.
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
• 1 Oktober - Program Multi Stakeholder Forum (MSF) dan Sosialisasi Whistle Blowing System (WBS)
16
Acara yang diberi tajuk Multi Stakeholder Forum tersebut mengangkat tema “Integritas dalam Berbisnis dan Peran Whistle Blowing Sy s t e m ( W B S ) d a l a m Implementasi program ICON+ Berintegritas”. Multi
Stakeholder Forum merupakan kegiatan yang penting untuk dijadikan media sosialisasi dan updating regulasi yang diterapkan ICON+ dengan nara sumber Bp Rahmat hidayat (Manajer Senior Kepatuhan PT.PLN (Persero) dan dari TII
• 15 s/d 30 Oktober - Program InfluenceCampaign Collective Action Implementasi ICON+ Berintegritas oleh Change Agent ICON+ Berintegritas di seluruh Kantor Regional / Unit ICON+ Kegiatan Collective Action te l a h d i l a ku ka n Tea m C h a n g e Ag e n t I CO N + B e r i n te g r i t a s d e n g a n m e l a ku ka n sos i a l i s a s i dan Influence Campaign d i se l u r u h ka n to r/ U n i t ICON+ dari Kantor Pusat, Kantor Operasional di Gandul, hingga Kantor Regional di masing-masing kota
• 23 Oktober - Workshop Internal pengisian laporan harta Kekayaan Penyelenggara Negara (lhKPN) Sebagai wujud konsistensi menerapkan ICON+ Berintegritas di segala lini bisnisnya, Direksi ICON+ telah mengeluarkan keputusan tentang kewajiban LhKPN (Laporan harta Kekayaan Penyelenggara Negara) bagi ICONers dengan jenjang jabatan minimal Manajer. Untuk mensosialisasikan keputusan Direksi tersebut, maka ICON+ menggelar sosialisasi sekaligus workshop pengisian LhKPN.
• Oktober s/d November – Pengumpulan lhKPN S a t u - p e rs a t u p e j a b a t ICON+ selevel manajer ke a ta s m e nye ra h ka n LhKPN kepada tim ICON+ B e r i n te g r i ta s se b a g a i wujud integritas.
Rangkaian kegiatan ICON+ Berintegritas yang telah dilakukan oleh Team ICON+ Berintegritas Tahun 2015 memiliki sasaran adanya transformasi sikap dan tindak serta komitmen ICONers terhadap prinsip dasar Integritas sebagai nilai ICON+ (Corporate Value).
2016
Program ICON+ Berintegritas akan terus dilakukan secara terus menerus dan bersikenambungan mengingat bahwa karakter dan platfom Integritas hanya akan muncul dalam sikap dan tidak prilaku ICONers ketika Program tersebut sudah menjadi bahagian dari budaya ICON+ (Corporate Culture).Dengan tahapan yang telah di susun, ICON+ berharap seluruh ICONers mampu menerapkan nilai integritas dalam menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya. Dengan tiada lelah, ICON+ siap sambut 2016 dengan melakukan improvisasi strategi agar nilai integritas semakin mengkristal bersama value ICON+ lainnya. Internalisasi nilai dan budaya yang ada dalam program ICON+ Berintegritas merupakan Kristalisasi keinganan kuat seluruh ICONers untuk menjadi Insan-insan yang berbudaya dan Berintegritas .
17
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
MANAJEMEN
TEROPONG
PEKERJAAN LEBIH EFEKTIF DENGAN PERENCANAAN YANG BAIK
MENGUNJUNGI DESTINASI LIBURAN YANG UNIK INDONESIA SANGAT TERKENAL DENGAN KEINDAHAN ALAMNYA. ADA BANYAK LOKASI YANG MENJADI OBJEK WISATA MENARIK DI NEGERI. BAHKAN, HAMPIR SETIAP PROVINSI DI TANAH AIR MEMILIKI OBJEK WISATA UNIK MASING-MASING, TENTUNYA DENGAN KELEBIHAN YANG BERBEDA-BEDA PULA. SEHINGGA, TEMPAT-TEMPAT WISATA TERSEBUT WAJIB DIKUNJUNGI OLEH PARA PENIKMAT HOBI JALANJALAN. TIDAK ITU SAJA, HAMPIR SETIAP SAAT TURIS MANCANEGARA JUGA DATANG UNTUK BERLIBUR DI SINI. PILIHAN-PILIHAN DESTINASI WISATA UNIK BERIKUT INI MUNGKIN DAPAT MEMBANTU UNTUK MEMUTUSKAN DESTINASI ANDA BERIKUTNYA :
PERENCANAAN DALAM SEBUAH MANAJEMEN ADALAH SUATU PROSES MENDEFINISIKAN TUJUAN ORGANISASI, MEMBUAT STRATEGI UNTUK MENCAPAI TUJUAN ITU, DAN MENGEMBANGKAN RENCANA AKTIVITAS KERJA ORGANISASI. DAN PERENCANAAN MERUPAKAN SEBUAH PROSES TERPENTING DARI SEMUA FUNGSI MANAJEMEN. SEPERTI DIKETAHUI JIKA TANPA PERENCANAAN MAKA FUNGSI-FUNGSI LAIN—PENGORGANISASIAN, PENGARAHAN, DAN PENGONTROLAN—TENTUNYA TIDAK AKAN DAPAT BERJALAN.
P
erencanaan merupakan rangkaian usaha ya n g d i s u s u n d a l a m mempersiapkan gambaran besar yang ingin dikerjakan agar lebih efektif untuk mencapai tujuan. Sebagai bagian penting dalam setiap tindakan, perencanaan memberikan gambaran besar terhadap apa yang dilakukan sehingga menjadi jelas. Melakukan sebuah perencanaan juga penting untuk meningkatkan produktivitas kerja. Dengan memiliki perencanaan yang baik tentunya akan membuat pekerjaan lebih efektif. Dalam mencapai goals atau tujuan k i ta m e l a ku ka n p e re n ca n a a n merupakan hal penting meski hal tersebut membutuhkan sebuah p r o s e s . D a l a m p r o s e s a wa l perencanaan dimulai dengan m e m i k i r ka n g a m ba ra n b esa r terlebih dahulu. Setelah itu dimulai memecahkan hal yang bessar menjadi langkah-langkah kecil. Namun perlu diingat dalam memulai perencanaan kita terlebih dahulu memikirkannya dengan matang. Membuat alur kegiatan yang kita lakukan menjadi lebih spesifik,
ICON
News
EDISI DESEMBER 2 0 1 5
efektif, jelas dan bisa mengukur produktivitas dalam bertindak. Perencanaan perlu dimulai sejak awal, hal ini akan membuat kita fokus pada tujuan serta mengabaikan hal-hal yang tidak perlu dilakukan untuk mencapai produktivitas kerja maksimal. Berikut beberapa ciri perencanaan efektif : Membuat perencanaan wajib dituangkan secara ter tulis. Pe re n ca n a a n ya n g te r tu l i s akan membu a t tu b u h , h a t i dan pikiran mengerti apa yang ingin dilakukan. Bagaimana kita memulainya. Mengingatkan kita apa saja yang akan kita lakukan dan kita bisa menandai ketika perencanaan yang kita tuliskan sudah selesai dilakukan. hal ini akan membuat kita semakin fokus dan yakin bahwa banyak hal bisa kita kerjakan dengan baik dan berhasil jika kita konsisten dan punya perencanaan yang jelas dan spesifik. Menentukan goal atau tujuan yang ingin dicapai. Mengetahui apa yang ingin dicapai akan mempermudah kita untuk membuatkan urutan atau langkah-langkah kecil agar kita
18
bisa memulai perencanaan dengan baik dan melakukan pekerjaan dengan lebih ringan, efektif dan bisa fokus pada tujuan yang ingin dicapai. Dengan demikian semua hal yangdilakukan mulai dari perencanaan hingga penyelesaian pekerjaan bisa berhasil dengan baik. Menyusun sesuai dengan tugas dan tanggung jawab. Bisa dibuat berdasarkan Job Description dan bisa di buat bertahap mulai dari Perencanaan Tahunan, Triwulan, Bulanan, Mingguan dan harian. Selalu menentukan prioritas. hal ini dilakukan agar bisa membagi waktu dengan baik. Jadi ketika ada pekerjaan tambahan yang t i b a - t i b a m u n c u l k i ta b i s a melakukannya lebih efektif dan tidak mengganggu produktivitas kerja. Melakukan review pada daftar ya n g s u d a h k i ta b u a t d a n pekerjaan yang telah selesai kita lakukan, analisa apa semua sudah dilakukan dengan benar atau belum, jika belum perbaiki, jika sudah tingkatkan. Selalu memberikan batas waktu (deadline), bisa ditentukan langsung kurun waktu m e n g e r j a k a n n ya m i s a l n ya dalam hitungan jam atau hari. Ini dilakukan agar dapat mengukur produktivitas kerja. Dengan membuat perencanaan ya n g e f e k t i f t e n t u n ya a k a n menjadikan segala sesuatu yang kita kerjakan menjadi lebih baik dan maksimal. Tidak itu saja, melakukan perencanaan yang baik akan membuat kita menjadi orang yang teratur dan dapat mengarahkan fokus terhadap apa yang ingin kita lakukan.
Karimun Jawa merupakan sebuah surga terselubung yang terletak sekitar 80 km dari kota Jepara. Tempat ini merupakan kepulauan dengan 27 gugusan pulau, n a m u n h a nya 5 ya n g ber pen ghu ni. Di set iap g terjamin keindahannya yan ng divi t spo t pulau terdapa laut tropis ini. Dengan di ikan dengan 353 spesies dan rental perlengkapan adanya fasilitas homestay banyak diminati turis akin sem a Jaw n snorkel, Karimu saja, Karimun Jawa itu k lokal dan mancanegara. Tida wisata lain yaitu hiking di juga menghadirkan bentuk Gajah. Tempat ini cukup ung barisan perbukitan Gun tertinggi 506 meter dari menantang dengan puncak . permukaan laut
ha mp ir sel uru h pen jur u dunia mengenal keindah an me liha t ma tah ari ter bit yang ditawarkan Gunun g Bromo. Turis dari berbag ai tem pat tel ah me ng aku i sal ah sat u kar ya Tuh an yan g satu ini, me mb uat Bromo menjadi salah satu wisata andalan di Jawa Timur. Bromo terkenal dengan lautan pasirny a yang luas, dan pemandang an matahari terbit di tempat ini menjadi lebih menak jubkan dengan adanya tiga gunung yang berjeje r rapi. Untuk melihat matahari terbit dengan pemand angan terbaik hadir pad a pukul 4:30 – 5:30, Anda bisa me nggunakan Jeep dan seo rang dri ver han dal yan g sia p me nga nta r An da me nu ju puncak Penanjakan. Dan bersiaplah terpesona den gan pemandangan menakjub kan yang hadir di depan Anda.
Petualangan di Karimun Jawa
Menikmati Sunrise Di Bromo
(Jawa Tengah)
(Jawa Timur)
Fenom ena langk a skala dunia dapat Anda temukan di Indon esia, tepat nya di danau Kelim utu. Diken al sebagai danau tiga warna, d a n a u Ke l i m u t u ya n g terletak di puncak gunung Kelimutu akan membawa Anda ke dunia yang tidak perna h Anda rasakan sebelumnya. Setiap tahunnya, ketiga danau ini akan berubah warna dari merah ke hijau tua atau merah hati, dari hijau tua menjadi hijau muda dan dari coklat kehitaman menjadi biru langit. Keunikan pada danau ini terjadi karena pembiasan matahari dan aktivitas vulkanik dari gunung Kelimutu sendiri. Pema ndangan yang langka ini menjadikan danau Kelimutu sering menjadi pilihan para wisatawan yang wajib masuk dalam daftar travelling mereka.
Bali dikenal sebagai pulau den gan spot diving yan g me nak jub kan , dan sala h satu spot yang terbaik ada di Tul am ben . Di tem pat ters ebu t, dar i beb era pa situ s pen yel am an yan g ada di Tul am ben , And a gkai kapal USS Liberty ban uah bisa menemukan seb dari pantai. Belum ter me yang berjarak hanya 30 dihuni oleh hewang yan l Wal en mb lagi adanya Tula barakuda besar ikan dan til hewan laut seperti hiu mar spot terumbu pa bebera yang terkenal. Belum lagi e Reef yang adis Par dan f Ree ri karang seperti Mataha ana akan terp a And ta ma tentu saja akan membuat keindahannya.
Danau tiga warna Kelimutu
Menyelam di Tulamben
(Flores, Nusa Tenggara Timur)
(Bali)
19
ICON
News
E D ISI D E SEMB E R 2015
GOLD MEDALS AREN’T REALLY MADE OF GOLD. THEY’RE MADE OF SWEAT, DETERMINATION, AND A HARD-TO-FIND ALLOY CALLED GUTS DAN GABLE
www.iconpln.co.id
