Den pro drobné akcionáře Unipetrolu se tentokrát konal v Kralupech. Piotr Chełmiński: Spoléhám se na vaši podporu a pomoc

Č Í S L O

1

/

L E D E N

2 0 1 0

/

R O Č N Í K

4

úplně nové informace NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL ÚVODNÍK Vážené čtenářky, vážení čtenáři, rok s kulatým letopočtem 2010 už je v plném proudu a my na vlastní kůži pociťujeme, že není jednodušší než ten předchozí. Ale i letos zůstávají některé jistoty, k nimž patří například to, že vždy na začátku druhé dekády v měsíci vycházejí UNI noviny. Protože držíte v rukou novoroční výtisk, připravili jsme pro vás především přehled toho důležitého, co se ve skupině stalo v minulém roce, najdete jej na stranách šest a sedm. Hodně článků

Mimořádnou valnou hromadu společnosti Unipetrol hostila budova City Tower v Praze

Den pro drobné akcionáře Unipetrolu se tentokrát konal v Kralupech

Paramo zvýšilo výrobu a prodej asfaltů

Přehled událostí, které zaznamenala naše skupina v roce 2009

str. 2

str. 3

str. 4

str. 6 a 7

je věnováno dobročinnosti, která ke konci roku určitě patří. Za pozornost stojí také informace o návštěvě drobných akcionářů ve společnosti – při komunikaci s nimi jsme urazili opravdu velký kus cesty správným směrem. Na závěr bych vám chtěla popřát, abyste byli letos šťastní. Dana Dvořáková, ředitelka firemní komunikace Unipetrol, a. s.

BEZPEČNOST PRÁCE VE SKUPINĚ Společnost

Počet pracovních úrazů I–XII 2009 2008 2007

Unipetrol Unipetrol RPA Unipetrol Doprava Unipetrol Services Paramo Benzina Česká rafinérská

0 5 1 0 2 0 3

0 0 2 0 3 0 1

0 6 4 0 4 0 2

V přehledu se sledují pouze pracovní úrazy s absencí delší než tři kalendářní dny a smrtelné pracovní úrazy u vybraných společností skupiny Unipetrol.

AKTUÁLNÍ KURZ AKCIÍ UNIPETROLU Unipetrol

Index PX

kurz k 30. 12. 2009 139,50 Kč

1117,30

změna za měsíc

4,1 % 

0,1 % 

–7,0 % 

30,2 % 

změna od zač. roku

ČÍSLO MĚSÍCE

365 Třistapětašedesát dnů tvořilo uplynulý rok 2009 a na straně 6 a 7 najdete rekapitulaci nejzajímavějších událostí, které za tu dobu potkaly skupinu Unipetrol a její podniky.

Generální ředitel Unipetrolu Piotr Chełmiński (uprostřed) a členové představenstva se sešli 22. prosince se zaměstnanci Unipetrolu RPA a Unipetrolu Services v Chemparku Záluží a následně 23. prosince s pracovníky pražské centrály, aby všem popřál hezké Vánoce.

Piotr Chełmiński: Spoléhám se na vaši podporu a pomoc Unipetrol (pr) – Nově jmenovaný generální ředitel Unipetrolu Piotr Chełmiński se v doprovodu členů představenstva setkal 22. prosince se zaměstnanci Unipetrolu RPA a Unipetrolu Services v Litvínově a následně 23. prosince s pracovníky centrály v Praze. Cestu do Litvínova spojil s několikahodinovým jednáním s managementem podniku a se setkáním se zaměstnanci. Ti se sešli v zasedací místnosti nad centrální kantýnou. I když měl Piotr Chełmiński připravenou řeč i v češtině, omluvil se všem a hovořil v polském jazyce, překlad doplňoval personální ředitel Krzysztof Łoziński. „V Polsku je rozšířenou tradicí tzv. oplatek, kterým si předáváme přání. Jsme ale

v Čechách, proto nebude oplatek, chci dodržovat české zvyklosti a tradice. Svátky vánoční jsou časem dobrých skutků a prohlubování rodinných vztahů. Je to čas, kdy si všichni přejeme to nejlepší v nejrůznějších částech světa – Merry Christmas, Všechno nejlepší, Šalom, Wesolych swiat. Všichni máme na mysli, abychom nejhezčí svátky roku prožili v klidu a míru. Jsem v Unipetrolu teprve dva měsíce, chtěl bych se co nejrychleji seznámit se všemi jeho částmi, abych poznal vedení podniku i zaměstnance. Jsem si vědom toho, že nejdůležitějším článkem společnosti jste právě vy – zaměstnanci. Každý reprezentujeme společnost se 4 000 pracovníky, každý máme v jiné části skupiny nějakého partnera, máme svoji odpovědnost. Máme

za sebou velmi těžké období a před námi je rok s velkými očekáváními. Neumím říci, jak bude Unipetrol vypadat v příštím roce, věřím ale, že to pro společnost bude lepší rok. Tak jako se mění svět kolem Unipetrolu, musí se měnit i naše firma, jinak budeme přešlapovat na místě. Máme zodpovědnost k vám – zaměstnancům, ale i k akcionářům a majitelům. Čeká nás překonávání mnoha úskalí, a proto potřebuji vaši pomoc, porozumění a podporu.“ Tady Piotr Chełmiński skončil svoji řeč v polštině a popřál více než stovce zaměstnanců Unipetrolu RPA a Unipetrolu Services a jejich rodinám jménem představenstva a majitele PKN Orlen v českém jazyce veselé Vánoce a co nejlepší nový rok 2010. Za to si zasloužil potlesk. 

Pour féliciter

2010 Začátek roku doprovázejí přání, stisky rukou, polibky pro štěstí. I my jsme dali prostor poslat kolegům v Unipetrolu několik vět od srdce. Karel Surma, jednatel Unipetrolu Services, věří, že rok 2010 bude obdobím postupné konsolidace a zlomu z recese do mírného růstu ekonomiky. Veronika Vlášková, vedoucí odboru marketingu Benziny, přeje zase více pohody, méně stresu a změn, dobré pracovní prostředí, abychom se do práce vraceli každý den s radostí. Jiří Kučera z Parama přeje mimo jiné spokojené zákazníky, tvůrčí zaměstnance a spolehlivé dodavatele, Hugo Kittel z České rafinérské zase spokojenost z mimořádně zajímavé a užitečné práce. Kompletní odpovědi najdete na 11. straně. 

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

Benzina pokračuje ve svém rozvoji

AKTUALITA

City Tower přivítala akcionáře Unipetrolu Skupina Unipetrol (bk) – Budova City Tower v Praze na Pankráci hostila 10. prosince mimořádnou valnou hromadu společnosti Unipetrol. Úžasný pohled ze 27. patra si mohlo dopřát celkem 34 akcionářů, jejichž podíly představovaly 64 procent základního kapitálu společnosti. Hlavním bodem programu bylo vytvoření nového kontrolního orgánu – výboru pro audit. Jeho zřízením Unipetrol dostál požadavkům nového zákona o auditorech. Ten platí od předloňska a výbory pro audit podle něj musely do konce roku 2009 ustavit všechny obchodní společnosti. Nově jmenovaný výbor bude kromě jiného sledovat tvorbu finančních výkazů, hodnotit efektivitu kontrolních mechanismů a dohlížet na proces auditu účetní závěrky. Akcionáři hlasovali o složení výboru pro audit. Prvními členy, zvolenými na dobu tří let, se stali Sławomir Robert Jędrzejczyk, Piotr Kearney a Ivan Kočárník, kteří jsou zároveň členy dozorčí rady Unipetro-

lu. Jako nezávislý člen byl do čtyřčlenného výboru schválen britský občan Iain Haggis. Jedná se o odborníka s rozsáhlou praxí v oblasti firemních financí, který žije a podniká v Polsku a nikdy nepracoval pro Unipetrol ani PKN Orlen. Iain Haggis má 25 let zkušeností v oblasti auditu a účetnictví, z toho 20 let ve vrcholových funkcích. Vystudoval univerzitu Plymouth Polytechnic ve Velké Británii a v současnosti působí jako finanční ředitel investičního fondu Innova Capital, řídí svou vlastní firmu a je členem dozorčí rady polské Meritum Bank. Další body programu se týkaly výběru auditora a personálního obsazení dozorčí rady. Pro kontrolu účetní závěrky za rok 2010 akcionáři vybrali renomovanou auditorskou společnost KPMG. Ta již ověřovala účetní závěrku za rok 2008 a provede audit i za rok 2009. Ve funkci člena dozorčí rady Unipetrolu byl valnou hromadou potvrzen výkonný ředitel lidských zdrojů PKN Orlen Rafał Sekuła, doposud pouze její kooptovaný člen. 

Benzina (pr) – Zprávy, které se v závěru minulého roku objevily v českém tisku, neznamenají, že by mělo začít přejmenovávání čerpacích stanic pod značkou Benzina. Generální ředitel a předseda představenstva PKN Orlen Jacek Krawiec pro média řekl pouze to, že se v Orlenu uvažuje o budoucím sjednocení značek v rámci koncernu. Hovořil přitom o strategickém záměru, který je celkem logický a není jinde neobvyklý. Každá velká společnost po expanzi na další trhy nebo po převzetí sítí jiné značky posuzuje možný ekonomický přínos unifikace pod jednu značku. Martin Durčák, jednatel společnosti Benzina a člen představenstva Unipetrolu, však ujišťuje, že se vše zatím pohybuje ve stadiu úvah, tedy zhodnocení přínosů takového kroku. Žádné rozhodnutí o přejmenování čerpacích stanic značky Benzina nebo Benzina plus nebylo přijato. „Náš společný úkol se nemění,“ říká Martin Durčák a dodává: „Budeme po-

kračovat v rozvoji značky Benzina, která v poslední době slaví úspěchy. Dokazují to výsledky naší společnosti a také sku-

tečnost, že naše síť čerpacích stanic i v této těžké době posiluje svoji pozici na českém trhu.“

Burzu s chemikáliemi využijí hlavně školní laboratoře Unipetrol Services (ek) – Ministerstvo průmyslu a obchodu zahájilo začátkem prosince 2009 zkušební provoz elektronické burzy, na které mohou firmy nabídnout k prodeji nepotřebné chemické látky. Spuštění ostrého provozu burzy je v plánu začátkem tohoto roku. Na ověřování startu burzy se podílel i Unipetrol. Objem nespotřebovaných chemikálií, se kterými se má prostřednictvím elektronické burzy obchodovat, se bude nejčastěji pohybovat v desítkách, možná v jednotkách kilogramů. Jen ojediněle se zřej-

V rámci jednotné korporátní identity nese areál Parama od druhé poloviny prosince 2009 logo mateřské skupiny. Původní žlutočerné firemní tabule nad hlavním vjezdem do rafinerie, na administrativní budově a na bráně u železniční trati doplňuje od 17. prosince i bílomodrozelené logo Unipetrolu, které upozorňuje na příslušnost celé české skupiny k polské PKN Orlen Group. 

Mezi čerpací stanice Benziny s největší výtočí patří dvojice pump v Plzni-Šlovicích.

mě objeví nabídka na prodej desítek tun nepotřebných chemických látek, které budou pocházet například ze skladových zásob zkrachovalé firmy. Musí se však jednat jen o použitelné chemikálie v neporušeném originálním obalu od výrobce a před dobou jejich spotřeby. Burza s chemikáliemi má však představovat výhody zejména pro malé a střední firmy, které na ní získají dobrou příležitost výhodně sehnat potřebné suroviny. Finanční efekt z obchodování na burze budou mít spíše školy a menší laboratoře, které k práci potřebují jen malé množství chemikálií. V žádném případě tato burza ne-

bude řešit desítky let staré chemikálie, které se sem tam objevují jako časovaná bomba na černých skládkách, kde lze původ majitele stěží doložit. Václav Polák z odboru životního prostředí a standardizace HSE&Q Unipetrolu Services nevidí na této burze velké příležitosti pro Unipetrol. Naše skupina umí nakoupené chemikálie mezi jednotlivými podniky zužitkovat sama. Při nákupu je pak potřeba doklad o prověřeném dodavateli. „To se však z anonymního obchodování na burze až do uzavření transakce nedozvíme,“ dodal Václav Polák. 

Nová granulační linka absolvovala výkonnostní test

Akcionáři ocenili management za kvalitní řízení firmy Česká rafinérská (as) – Předmětem jednání na řádné valné hromadě České rafinérské bylo 10. prosince 2009 hlavně prodiskutování podnikatelského záměru společnosti pro rok 2010, který zohledňuje obtížnou situaci v oboru zpracování ropy. V rámci snížení vlivu hospodářské krize budou omezeny fixní náklady a investiční výdaje. Akcionáři na valné hromadě rovněž projednali a odsouhlasili návrh na uzavření smluv o dodávkách elektrické energie pro obě rafinerie na rok 2010, respektive několikaleté smlouvy na údržbu, měření a regulace pro kralupskou i litvínovskou část společnosti. Byla schválena smlouva na elektro údržbu v lokalitě rafinerie Kralupy (podobná smlouva pro lokalitu rafinerie Litvínov zatím schválena nebyla). Dále byl odsouhlasen dodatek ke smlouvě se společ-

2

ností MERO ČR o přepravě ropy ropovody IKL a Družba. Valná hromada schválila také pojistné smlouvy na rok 2010. Valná hromada zvolila na návrh akcionáře Shell členem dozorčí rady na další funkční období Martina Jaroše. Na závěr všichni akcionáři České rafinérské ocenili management společnosti za soustavné zlepšování provozu zařízení a hospodaření společnosti, což se projevilo mimo jiné i na hodnotách benchmarkingové studie Solomon. Tím se, podle vyjádření akcionářů, dostala Česká rafinérská na úroveň ostatních evropských rafinerií. Dále akcionáři ocenili včasnou reakci společnosti na zhoršení makroekonomických podmínek i na situaci ve zpracování ropy a z toho vyplývající úpravu cílů roku 2009, zejména snížení výše fixních nákladů. Více na www.ceskarafinerska.cz. 

Pracovník výrobny polypropylenu čistí nože nové granulační linky Farrel 2.

Unipetrol RPA (ir) – Jedna z nejvýznamnějších investičních aktivit nedávné doby v Unipetrolu RPA udělala další významný krok k uvedení do běžného provozu. V závěru roku v závodu chemických výrob absol-

vovala granulační linka Farrel 2 čtyřiadvacetihodinový test. Akce se uskutečnila na přelomu 17. a 18. prosince, když po celou dobu linka měla provozovat na hodinový výkon 30 tun. Jak

potvrdil vedoucí výrobny polypropylenu Jiří Ottis, výsledky výkonnostního testu se v současnosti vyhodnocují. Zástupci výrobny společně s firmou Farrel prověřují, zda se podařilo splnit požadované výrobní parametry. 

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

AKTUALITA

Rafinerie v Kralupech se akcionářům líbila

Drobní akcionáři se seznámili s jednotkou fluidního katalytického krakování, která patří mezi nejmodernější zařízení kralupské části České rafinérské. V jednotce se zpracovávají vakuové olejové destiláty a vznikají komerčně zajímavé frakce určené pro výrobu LPG, propylenu a motorových paliv.

Účastníci akce si mohli prohlédnout též jednotku atmosférické destilace a zpracování primárních frakcí či komplex fluidního katalytického krakování.

Unipetrol (bk) – Majitelé akcií Unipetrolu si mohli koncem minulého roku prohlédnout rafinerii v Kralupech při takzvaném Dni pro drobné akcionáře. Tentokrát ho pořadatel akce – Unipetrol – soustředil do areálu České rafinérské v Kralupech nad Vltavou.

řili se směnovým manažerem Jaroslavem Šejbou o pracovních podmínkách operátorů.

Drobní akcionáři, kteří již navštívili rafinerii v Chemparku Záluží, měli nyní možnost poznat další část Unipetrolu. S aktuálním vývojem odvětví i skupiny je seznámili zástupci managenemtu Unipetrolu. Hovořili mimo jiné o plánu úspor, který Unipetrol přijal v reakci na současné nepříznivé makroekonomické podmínky. Generální ředitel České rafinérské Ivan Souček poté

účastníkům představil nejvýznamnější trendy v rafinerském odvětví a hlavní investiční projekty, které Česká rafinérská v posledních letech realizovala či plánuje uskutečnit v budoucnu. Další částí programu byla prohlídka rafinerské části kralupského areálu. Výkladem ji doprovázel Aleš Soukup, vedoucí sekce

vztahů s veřejností. Účastníci si mohli prohlédnout ropné zásobníky, jednotku atmosférické destilace a zpracování primárních frakcí či komplex fluidního katalytického krakování. Také viděli novou výrobnu butadienu, která bude teprve uvedena do provozu (51 % akcií společnosti Butadien Kralupy vlastní Unipetrol a 49 % Synthos Kralupy). Po tom, co viděli a slyšeli, mohli akcionáři ocenit vysokou úroveň výrobního zařízení a péči, kterou mu pracovníci rafinerie věnují. Při prohlídce centrálního velínu hovo-

Podle názoru jednoho z účastníků, analytika a drobného akcionáře Unipetrolu Robina Koklara, jsou taková setkání akcionářů s vedením firmy důležitá. Drobní investoři díky nim mohou tak posoudit, jestli je jejich investice spravována zodpovědně a zda lze očekávat budoucí zhodnocení. „Prezentace České rafinérské a nastínění budoucího směru mi pomohlo lépe pochopit, jaký je důvod ztrátového hospodaření

a jakým směrem se bude tato dceřiná společnost Unipetrolu ubírat v blízké budoucnosti,“ uvedl po ukončení akce Robin Koklar. Den pro drobné akcionáře zorganizovali pracovníci úseku firemní komunikace společnosti Unipetrol. „Hlavní smysl akce vidím v tom, že drobní investoři mohli na vlastní oči vidět výrobní činnost podniku, a tak lépe pochopit, co stojí za prezentovanými hospodářskými výsledky,“ vysvětluje manažer vztahů s investory Robert Keller. 

Cenu Unipetrolu získalo v roce 2009 deset studentů a doktorandů VŠCHT

Oceněným studentům a doktorandům za odvedenou práci poděkoval i rektor VŠCHT Josef Koubek.

Program tradičního vánočního koncertu odměnili návštěvníci Betlémské kaple potleskem.

Unipetrol (nat) – Unipetrol předal studentům a doktorandům Vysoké školy chemicko-technologické v Praze ceny za nejlepší diplomové a disertační práce. Slavnostní předání se uskutečnilo 8. prosince v Betlémské kapli před tradičním vánočním koncertem školy. Cenu Unipetrolu získali čtyři autoři nejpřínosnějších diplomových prací a šest autorů nejlepších disertací. Unipetrol odměnil mladé vědce celkovou částkou 200 tisíc korun.

ka firemní komunikace. Část zaměstnanců Unipetrolu tvoří právě absolventi této instituce. Titulem z VŠCHT se může pochlubit i několik lidí z managementu skupiny, jako například Milan Kuncíř, generální ředitel Parama, Radomír Věk, výkonný ředitel Unipetrolu RPA, Karel Surma, jednatel společnosti Unipetrol Services, a třeba i Václav Loula, ředitel pro jakost společnosti Benzina a respektovaný expert v oboru výroby a vlastností motorových paliv.

A proč právě ocenění mladých vědců z VŠCHT? „Pro náš rozvoj a tržní úspěch jsou nejdůležitější dvě věci – pokrok a erudovaní lidé. Proto podporujeme VŠCHT,

která je pro nás zdrojem kvalitních lidí a Paramo opět zprostředkovatelem nových trendů a technologických inovací,“ uvedla ke spolupráci Dana Dvořáková, ředitel-

Během koncertu tanečníci i hudebníci vystoupili v dobových kostýmech.

Je však třeba dodat, že toto partnerství není výhodné pouze pro Unipetrol. „Česká věda se bez externí podpory ještě dlouhé roky neobejde, proto si nesmírně vážíme spolupráce s Unipetrolem, díky níž jsme schopni o něco lépe motivovat naděje české vědy, aby v bádání vytrvaly, chtěly pracovat pro českou vědu a neodcházely za lepšími podmínkami do zahraničí,“ uvedl rektor VŠCHT doc. Ing. Josef Koubek, CSc.

Cenou Unipetrolu jsou ohodnocovány vybrané diplomové a disertační práce absolventů studijních programů všech fakult VŠCHT Praha, které byly úspěšně obhájeny v uplynulém akademickém roce. Cena má motivační charakter a je primárně určena studentům, kteří pokračují ve vědecké činnosti na VŠCHT Praha nebo odcházejí pracovat do některé ze společností skupiny Unipetrol. Strategická spolupráce Unipetrolu a VŠCHT trvá již od roku 2002. 

3

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

Na školení mistrů přispěla EU

STALO SE… V Unipetrolu RPA se v některých výrobnách zruší osmihodinové směny. Od 1. ledna 2010 se ve čtyřech výrobnách závodu chemických výrob mění z iniciativy zaměstnanců směnový harmonogram. Na výhradně dvanáctihodinové směny se přejde ve výrobnách zplyňování mazutu, čpavku a močoviny, polypropylenu, v nízkoteplotních skladech a distribuci. „Pracovní cyklus se mění u 196 směnařů,” potvrdil personální manažer Unipetrolu RPA Stanislav Ryšavý.

Unipetrol RPA, Unipetrol Services (ir) – Unipetrol RPA ve spolupráci s odborem Realizační centrum společnosti Unipetrol Services zorganizoval pro mistry a jejich zástupce vzdělávání zaměřené na komunikaci v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Na úhradu školení získala společnost prostředky z fondů Evropské unie v rámci výzvy „Vzdělávejte se!“. „Dvoudenních seminářů se zúčastnilo 186 zaměstnanců rozdělených do třinácti skupin. Celý program byl ukončen 18. prosince,“ uvedla Jitka Čapková z realizačního centra Unipetrolu Services.

Unipetrol RPA zajistí dodávky nafty a benzinu pro Letiště Praha. Vítězem soutěže na dodávky motorové nafty a benzinu pro Letiště Praha se stala společnost Unipetrol RPA. Hodnota zakázky (bez DPH) dosahuje 375,1 milionu korun. Smlouva bude podle informací na portálu o veřejných zakázkách platit na období čtyř let. Jedná se o dodávky v předpokládaném maximálním rozsahu 3,5 milionu litrů motorové nafty ročně, dále 1,25 milionu litrů benzinu Natural 95 za rok a 60 tisíc litrů „arktické” nafty ročně. Nabídky předložili celkem tři uchazeči, o vítězi rozhodla výše nabídnuté ceny.

Semináře vedli interní i externí lektoři. Součástí programu byla, kromě již zmíněných komunikačních dovedností, také proškolení a přezkoušení vystavovatelů povolení na práci a právní okénko, zaměřené na vztahy zaměstnavatele a zaměstnanců v oblasti BOZP. Informace o podniku účastníci školení získali během podvečerního diskusního setkání se zástupci vedení výrobní jednotky Unipetrolu RPA. V jedné ze skupin Zdeněk Pudil z odboru bezpečnosti a ochrany zdraví Unipetrolu Services poukazoval na nejčastější chyby, kterých se vystavovatelé povolení dopouštějí, a hlavně na správný způsob a postup při stanovování podmínek BOZP a PO při vyplňování povolení na práci a povolení na práci s otevřeným ohněm. „Během prezentace a probíhajících diskusí se několikrát podařilo vyřešit konkrétní problémy či nejasnosti, se kterými se vystavovatelé při své práci denně potýkají. Prezentaci jsem končil přezkoušením ze

Unipetrol RPA chce prodat vybrané budovy v areálu Chempark Záluží. Zadávací podmínky k budovám i souvisejícímu majetku včetně dalších potřebných materiálů byly k dispozici od 14. prosince. Předpokládaný termín odevzdání nabídek na odkup vybraných staveb je 18. ledna, vyhlášení výsledků výběrového řízení se předpokládá do 15. února 2010. 

Pavel Weigner z Unipetrolu RPA během školení upozorňoval zejména na konkrétní situace zjištěné při kontrolách.

znalostí,“ uvedl Zdeněk Pudil. Projektový manažer ze závodu chemických výrob Unipetrolu RPA Pavel Weigner danou problematiku zase probíral z oblasti provozu. Upozorňoval na konkrétní situace zjištěné při kontrolách, čerpal i z osobní dlouholeté znalosti provozu a připomínal konkrétní úskalí v oblasti bezpečnosti práce. „Problémy začínají nepořádkem na pra-

covišti, laxním přístupem zaměstnanců Unipetrolu RPA k nápravě a k průběžné kontrole pracovníků externích firem,“ uvedl příklad Pavel Weigner. Prezentaci doplnila Milada Benešová, vedoucí právního odboru Unipetrolu Services, která například vysvětlovala konkrétní právní důsledky odpovědnosti mistrů a jejich zástupců jak k externím firmám, tak k pod-

řízeným i nadřízeným zaměstnancům. Besed se zúčastňoval i Jan Šiller, ředitel závodu Energetika, kterého doprovázel personální manažer Stanislav Ryšavý. V diskusi se účastníci školení zajímali o konkrétní problémy z energetiky, ale především o mzdovou politiku firmy v roce 2010, o budoucnost závodu a o snižování počtu zaměstnanců. 

Zimní období si žádá úpravy Paramo zvýšilo kvality motorové nafty výrobu a prodej

Benzina (pr, nat) – Věděli jste, že během roku tankujete v závislosti na klimatickém období až tři různé druhy nafty? V létě běžnou letní, v zimě zimní, mezitím přechodovou. V České republice musí výrobci podle platné normy zásobovat trh naftou s vyšší filtrovatelností už od října, další zpřísnění platí od poloviny listopadu. Benzina kromě toho v krutých mrazech vylepšuje filtrovatelnost tohoto paliva takzvanou arktickou naftou. Na rozdíl od moderních automobilových benzinů, které fungují zcela standardně i při mrazech do –40 °C, obsahuje motorová nafta ve směsi uhlovodíků také parafiny, které při teplotách nižších než –8 °C vytvářejí drobné krystalky. Ty mohou omezit průchodnost filtrem a někdy jej dokonce i ucpat. V normě pro motorovou naftu je proto stanoveno, jaký obsah parafinů je přípustný pro dané roční období. Konkrétně jde o parametr filtrovatelnost CFPP.

V zimním období, od poloviny listopadu, musí rafinerie podle normy dodávat na čerpací stanice motorovou naftu třídy „F“ (zimní nafta pro mírné klima) s parametrem filtrovatelnosti do –20 °C. Než je však v distribuci v celé síti zimní motorová nafta třídy „F“, je nutné zahájit přechod v časovém předstihu, a to od začátku října. Benzina ji dále vylepšuje a její nafta Diesel Top Q dosahuje filtrovatelnosti –26 °C. „Dodávanou motorovou naftu aditivujeme, čímž vylepšujeme celou řadu dalších užitných vlastností, jako je mazivost, ochrana proti korozi a například i snadnější studené starty,“ říká Václav Loula, ředitel pro jakost společnosti Benzina.

CFPP je zkratkou anglických slov Cold Filter Plugging Point. Znamená bod a teplotu, při které dojde k ucpání studeného filtru. Rafinerie expedují během „letní“ sezony naftu s filtrovatelností do 0 °C. Od října ji vylepšují aditivy. Tato takzvaná přechodová nafta zaručuje bezproblémové využívání paliva v teplotách do –10 °C. Uvedená nafta (označená jako třída „D“) slouží zejména k tomu, aby se celý logistický systém, zásoby na čerpacích stanicích, ale i provozní zásoby nafty v nádržích vozidel včas obměnily a připravil se prodej paliva v zimní kvalitě.

Co když ale teploty spadnou pod –20 °C? „V období větších mrazů si pomáháme arktickou naftou třídy 2, která má filtrovatelnost až do –30 °C. Tento speciální druh arktické nafty nasazujeme pouze

4

do vybraných lokalit (na 40 až 60 čerpacích stanic), kde se vyskytují náročnější zimní podmínky a velmi nízké teploty,“ vysvětluje Václav Loula. Připouští však, že se k využití arktické nafty přistupuje jen zcela výjimečně v období opravdu extrémních mrazů. Její zdroje jsou totiž omezené a také přeprava je velmi náročná. Navíc filtrovatelnost zimní nafty třídy „F“ lze zlepšit (o 5 až 8 °C) speciálními zimními aditivy, která jsou k dostání na čerpacích stanicích.

Benzina má kromě toho na 130 stanicích v nabídce prémiovou naftu Verva Diesel, do které při déletrvajících mrazech přidává nadstandardní zimní aditivaci. „Tím zvyšujeme provozní spolehlivost o pět stupňů. Lepší startovatelnost i v zimním období nakonec zaručuje též vysoké cetanové číslo této prémiové nafty,“ doplňuje Václav Loula. Nízkoteplotní vlastnosti nafty jsou kontrolovány při pravidelném měření kvality i Českou obchodní inspekcí. Jenom na čerpacích stanicích Benzina je ročně odebráno zhruba 1 500 vzorků a nutno dodat, že celých 99 procent z nich plně vyhovuje normám. 

BĚHEM ROKU SE TANKUJÍ V ZÁVISLOSTI NA KLIMATICKÉM OBDOBÍ RŮZNÉ DRUHY NAFTY Období 1. 4. až 30. 9. 1. 10. až 15. 11. a 1. 3. až 14. 4. 16. 11. až 28. 2. podle potřeby

Třída „B“ „D“ „F“ Arktická nafta třídy 2

Filtrovatelnost do 0 ºC –10 ºC –20 ºC –30 ºC

asfaltů Paramo (ji) – Pardubická rafinerie si v loňském roce udržela vedoucí postavení na domácím trhu v oblasti asfaltů. Výroba veškerých základních druhů asfaltů by nebyla možná bez bezporuchového chodu technologií. Vedoucí provozu asfaltů Zdeněk Laburda proto pokládá za podstatné, že se v roce 2009 stabilizoval provoz základní jednotky Biturox. „Důležité bylo zvýšení výroby a prodeje modifikovaných asfaltů, pro jejichž zrání jsme v roce 2009 úspěšně a velmi rychle zvládli přestavbu nádrží. Zatímco v roce 2007 se jednalo přibližně o 4 000 tun, loni jsme jich vyrobili třikrát tolik.“ Modifikované asfalty jsou asfaltová pojiva, jejichž fyzikální a mechanické vlastnosti byly upraveny přísadou polymeru. Ve světě tyto výrobky procházejí neustálým vývojem. Stejně tak i v Paramu, kde se vyrábějí pod obchodní značkou Mofalt. Odboru vývoje asfaltů, paliv a speciálních maziv pardubické rafinerie se podařilo zúročit výsledky předchozích výzkumných a vývojových prací. „Díky jejich prezentaci došlo k výraznému zvýšení prodeje asfaltů Mofalt. Organizovali jsme mezilaboratorní porovnávací zkoušky na vybrané zkušební metody, zejména pro hodnocení silničních emulzí a pro hodnocení

Jednotka oxidace asfaltů Biturox je ve společnosti Paramo v provozu od roku 2006.

vybraných modifikovaných asfaltů vyráběných a prodávaných ve středoevropské oblasti,“ vysvětlil vedoucí odboru Jiří Plitz a dodal: „Výsledky všech porovnání přinášejí cenné poznatky pro další řízení kvality asfaltových výrobků pro výstavbu a údržbu vozovek.“

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

AKTUALITA

Den dobročinnosti České rafinérské Česká rafinérská (lp) – „Pojď s námi dobrovolně udělat dobrý skutek pro krajinu, komunitu, pro lidi, kteří naši pomoc potřebují. Vyber si organizaci, domluv se s kolegou a zvol si svůj Den dobročinnosti!“ Dvě věty jako pozvánka zajistily i tentokrát v České rafinérské účast čtyř desítek zaměstnanců při dobrovolné pomoci neziskovým organizacím, kterou firma zorganizovala již potřetí za sebou. Stejně jako v předchozích dvou letech se i v roce 2009 zapojili do Dne dobročinnosti a pomáhali v neziskových organizacích na Mostecku a v Kralupech nad Vltavou. Jen na podzim se zúčastnili deseti směn. V Kralupech nad Vltavou pracovali v městském útulku pro psy LESAN a v Domě na půl cesty a v Azylovém domě Kralupy nad Vltavou-Minice. V Mostě to bylo v Azylovém domě provozovaném Diakonií ČCE a v Hospicu. Do pomoci uvedeným organizacím se zapojilo 39 zaměstnanců, kteří si kromě pocitu z dobře vykonané práce odnesli i spoustu zážitků a také dárek vyrobený v chráněné dílně FOKUS Mělník. 

Devět žen a dva muži z České rafinérské ve třech dnech pomáhali v Azylovém domě v Mostě s renovací nábytku, oplocením zahrady, úklidem skladů a likvidací odpadků.

Staré tonery pomohly stacionáři Slunečnice

Dobrovolníci prováděli v rozlehlých chodbách Domu na půl cesty malířské práce a opravy zdí i úklid po malování.

Paramo opět sponzorem ve městě i v kraji Paramo (ji) – Pardubická rafinerie v rámci své společenské zodpovědnosti i v roce 2010 finančně pomůže projektům ve svém okolí. O podpoře rozhodlo v závěru loňského roku vedení rafinerie. Vzhledem k úsporným opatřením se jedná o menší finanční příspěvky než v letech hospodářské prosperity. Společnost, stejně jako v minulých letech, preferuje zvýšení zájmu o studium chemie už na základních školách. A to je také hlavní důvod, proč je Paramo už potřetí generálním partnerem vědomostní soutěže „Hledáme nejlepšího mladého chemika“, která je určena žákům a žákyním devátých tříd ZŠ. Paramo bude již čtvrtým rokem spolupracovat se Střediskem rané péče v Pardubicích,

které je vyhledávaným a jediným poskytovatelem služby rané péče pro rodiny dětí s ohroženým vývojem a rodiny dětí s mentálním, tělesným a kombinovaným postižením raného věku na území Pardubického kraje. Dále se zapojí do sbírky na sociální automobil pro Pečovatelskou službu Pardubice, jež poskytuje pomoc a podporu občanům, kteří se ocitli v nepříznivé životní situaci a nebyli by schopni bez pomoci žít ve svém domácím prostředí. V kulturní oblasti rafinerie podpoří Mezinárodní festival akademických sborů IFAS. Jedná se o jedinečnou akci přivádějící do Pardubic jednou za dva roky desítky mladých zpěváků z celého světa. Ve sportovní sféře se pomoc ze strany Parama týká výhradně družstev dětí a mládeže. 

Šek na 34 313 korun předala vedoucí Denního stacionáře Slunečnice Evě Holečkové ředitelka OTTO Office Klára Noworytová.

Paramo (ji) – V počtu odevzdaných tiskových kazet v rámci ekologicko-charitativního projektu SBÍREJ – TONER.CZ obsadilo Paramo v Pardubickém kraji třetí místo. Mezi kraji České republiky nasbíraly právě firmy na Pardubicku za půl roku náplně za téměř 35 tisíc korun, tedy nejvíc ze všech. Zisk z renovace tonerů získal Denní stacionář Slunečnice Pardubice. „Výtěžek z projektu SBÍREJ – TONER.CZ si přidáme na zřízení snoezelenu, což je speciálně upravená místnost vybavená relaxačními vaky, hmatovými polštářky, masážními a polohovacími pomůckami, barevným osvětlením a například olejovými lampami. Projekt nám však pomohl nejen finančně, ale také z hlediska propagace –

stále více lidí se dozvídá o tom, že v Pardubicích existujeme a jaké služby poskytujeme. Rostoucí zájem veřejnosti mě překvapil,“ uvedla Eva Holečková, vedoucí Denního stacionáře Slunečnice Pardubice. Tento stacionář v současné době poskytuje ambulantní sociální službu osobám s mentálním a kombinovaným postižením ve věku od 9 do 55 let. Princip projektu, který trval loni od dubna do října a v ČR se při něm vybralo 145 124 korun, spočívá v zaregistrování firmy či instituce na stránkách: www.

sbirej-toner.cz, na jehož základě společnost obdrží sběrné nádoby na vypotřebované tonery z tiskáren. Plné boxy se odvážejí, firma zabývající se výkupem je vytřídí a zrenovuje. Jedná se o celostátní projekt, v němž je z výtěžku akce obdarována vždy jedna organizace v každém kraji. Díky tomuto ekologicko-charitativnímu projektu mohlo vloni i Paramo poskytnout nefinanční pomoc osobám s mentálním postižením. Vyhlášením výsledků v závěru roku však sbírání tiskových kazet nekončí. V současné době je do projektu zapojeno 1 375 sběračů a nový sběrný rok potrvá do konce října 2010. 

Nezisková organizace Středisko rané péče Pardubice může řadu aktivit ve prospěch svých malých klientů uskutečňovat pouze díky dobré vůli a ochotě sponzorů. Na jejich seznamu nechybí ani Paramo.

5

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

AKTUALITA

Unipetrol posiluje podporu prodeje plastů Unipetrol (ir) – Zaměstnanci společností a úseků skupiny Unipetrol zabývající se prodejem plastů i jeho technickou a marketingovou podporou pracovali během roku 2009 na užším informačním propojení. Série společných projektů s úsekem informačních technologií (IT) Unipetrolu Services, jejichž cílem je informačně provazovat Záluží s Brnem a s německým Langenem, bude za podpory IT pokračovat i letos. S plasty vyráběnými v Unipetrolu RPA v Záluží se setkáváme v běžném každodenním životě od kartáčku na zuby přes domácí spotřebiče, obalovou techniku, automobilový průmysl až třeba po zahradní nábytek nebo nejrůznější potrubní systémy ve stavebnictví. Ačkoli by se zdálo, že ekonomická krize v Evropě pomalu odeznívá, neočekávají se pro nejbližší měsíce příliš velké nárůsty poptávky na zpracovatelských trzích. Navíc se na trhu s plasty přiostřuje konkurenční boj kvůli otevírání nových výrobních kapacit na Středním východě. Má-li Unipetrol dále úspěšně v plastech podnikat, musí skutečně optimálně využívat všech nástrojů podpory prodeje. V současné době to zejména znamená maximálně využívat všechny informace o trhu, zákaznících a produktu. To je také důvod, proč se v roce 2009 obchodní jednotka BU III – Polyolefiny, Polymer Institute Brno a německé obchodní zastoupení Unipetrol Deutschland v Langenu spojily ke spolupráci s pracovníky úseku informačních technologií Unipetrolu Services. PODPORA ŘÍZENÍ VZTAHŮ SE ZÁKAZNÍKY Prvním společným projektem, jak informovaly UNI noviny před rokem, bylo vyřešení rychlého zpracování informací o firmách, které se potýkají s platební neschopností. Projekt BU III, pražského Centra korporátní podpory a IT vyřešil sledování klíčových trhů plastů, tedy České republiky a Německa. Pro letošní rok se očekává jeho rozšíření na další země sousedící s Českou republikou. Podpora řízení vztahů se zákazníky, známá také pod anglickou zkratkou „CRM“, je pro oblast plastů a postupně též pro monomery a agroprodukty, zajišťována systémem Reporting. Ten využívá dat ze systémů SAP, ISDL a isUNIP. „V roce 2009 se díky spolupráci s IT podařilo začlenit do modulů pro polyolefiny e-mailového klienta,“ řekl Petr Fišer, vedoucí odboru zákaznického marketingu Unipetrolu RPA. V praxi to znamená, že komunikace s novými zákazníky prostřednictvím elektronické pošty je nově spojena se zákaznickým profilem v „CRM“ modulech. „Technikům a prodejcům jsou tak v systému k dispozici detailnější informace o komunikaci se zákazníky a o jejich potřebách,“ doplnil Petr Fišer. Toto propojení má najít uplatnění v průběhu roku 2010 zejména také v novém způsobu evidence a zpracování reklamací, chystaném ve spolupráci s odborem systémů řízení Unipetrolu Services. DMS A TVORBA TECHNICKÝCH DOKUMENTŮ Pracovníci úseku informačních technologií zahájili přípravu projektu jednotného systému pro pořízení, oběh a archivaci elektronických dokumentů. V přípravné

6

fázi se shromažďovaly požadavky obchodních úseků na nový systém. Jednou z potřeb byl systém tvorby technických dokumentů pro plasty. „Vzhledem k vysoké prioritě požadavku obchodní jednotky Polyolefiny jsme se na základě analýzy rozhodli pro realizaci této části ještě v roce 2009,“ řekl Ondřej Kareta, ředitel úseku IT Unipetrolu Services. „Technické řešení plně zapadá do konceptu DMS (systém pro správu dokumentů) a umožní efektivnější správu produktových dat a dynamickou tvorbu dokumentů pro zákazníky,“ uvedl dále Ondřej Kareta.

LEDEN 2009

Přehled událostí ve LEDEN UNIPETROL VYKOUPIL AKCIE MINORITNÍCH AKCIONÁŘŮ PARAMA

Françoise Vleugelse. Novým předsedou představenstva a generálním ředitelem akciové společnosti Unipetrol byl zvolen Krzysztof Urbanowicz. ČISTÝ ZISK UNIPETROLU ZA ROK 2008 DOSÁHL 65 MILIONŮ KČ Skupina dosáhla i ve ztížených podmínkách dobrých provozních výsledků. Tržby Unipetrolu se oproti předchozímu roku zvýšily o 11 procent a objem zpracované ropy vzrostl meziročně o devět procent.

PROPOJOVÁNÍ VZDÁLENÝCH PRACOVIŠŤ SKUPINY Propojování pracovišť vzdálených od sebe stovky kilometrů je nutností pro efektivní práci ve skupině. Lepší informační komfort obchodníků a techniků zajišťuje právě zmiňovaný Reporting. V souvislosti se změnou obchodní strategie Unipetrolu a restrukturalizací Unipetrolu Trade vyvstala potřeba ještě užšího sdílení dat mezi výrobním závodem a prodejní kanceláří v Německu. „Při řešení úkolu se vytvořilo spojení mezi sítí Unipetrolu a Unipetrolu Deutschland. Proto pracovníci německé afilace mohou nově využívat systém SAP,“ řekl Ondřej Kareta. A JAK DÁL? V rozpracovaných projektech a úkolech se má plánovitě pokračovat i letos. Chystají se další projekty, které rozvinou dosavadní řešení podpory prodeje. Podle Petra Fišera by to měla být zejména další integrace prodejních činností Unipetrolu Deutschland do systému v Záluží. Stejně tak se dá očekávat další podpora projektu rozšiřování prodeje v Německu a ve Švýcarsku. „V neposlední řadě chceme věnovat více pozornosti sjednocování jak technických, tak i marketingových databází s výzkumným centrem Polymer Institute Brno pro podporu produktového managementu a technického servisu,“ uzavřel Petr Fišer. 

UNIPETROL SKONČIL S VÝROBOU OXOALKOHOLŮ

BŘEZEN Akcionáři společnosti Paramo rozhodli o přechodu všech ostatních akcií pardubické rafinerie na společnost Unipetrol. Ta nabídla ostatním akcionářům firmy Paramo peněžité protiplnění ve výši 977 korun za jednu akcii. RESTRUKTURALIZACE SPOLEČNOSTI UNIPETROL TRADE JE DOKONČENA Společnosti Unipetrol France a Unipetrol Trade se sloučily. Tímto krokem byla završena poslední fáze restrukturalizace společnosti Unipetrol Trade. Spočívala v převedení obchodní činnosti zahraničních poboček a obchodních zastoupení Unipetrolu Trade na obchodní jednotky Unipetrolu RPA.

UNIPETROL MÁ NOVÉHO PERSONÁLNÍHO ŘEDITELE Novým personálním ředitelem skupiny Unipetrol se stal Krzysztof Łoziński, který v posledních šesti letech působil jako personální ředitel jedné z největších polských firem v oblasti IT – PROKOM Software S.A. „UJÍŽDĚJTE NA ZNAČKÁCH“ S BENZINOU

Ujíždněajtzenačkách Na čerpacích stanicích Benzina a Benzina plus si teď za 80 litrů a doplatek

UNIPETROL POKRAČUJE VE SPOLUPRÁCI S NÁRODNÍM DIVADLEM Tehdejší generální ředitel společnosti Unipetrol François Vleugels a ředitel Národního divadla Ondřej Černý podepsali v pořadí již třetí smlouvu o spolupráci na rok 2009. Spolupráce obou organizací začala v roce 2006 podporou projektu Mozartův rok. O rok později se Unipetrol stal partnerem divadla. UNIPETROL RPA POMÁHÁ REGIONU

zapalovač 50 Kč

bonbony 29 Kč

taška 130 Kč

bonbony 29 Kč

ÁPIĎKOVɬ PRÏMIOVɬ PALIVA¬ 6%26!¬$IESEL¬ A¬ 6%26!¬¬ BYLA¬VYVINUTA¬POMOCÓ¬SPECIÉLNÓ¬FORMULACE¬ADITIVACE¬A¬POU äITÓM¬NEJMODERNđJÝÓCH¬PĢÓSAD¬3VOU¬KVALITOU¬JSOU¬NAPROSTO¬ SROVNATELNɬS¬OBDOBNâMI¬KONKURENĎNÓMI¬PRODUKTY¬A¬ZCELA¬ SPLĝUJÓ¬ NEJNÉROĎNđJÝÓ¬ POäADAVKY¬ ZÉKAZNÓKī¬ NA¬ DYNAMIC KOU¬JÓZDU¬/Bđ¬POHONNϬHMOTY¬ZVYÝUJÓ¬VâKON¬A¬äIVOTNOST¬ taška 130 Kč

MOTORU ¬PĢITOM¬SNIäUJÓ¬SPOTĢEBU¬I¬ÝKODLIVϬEMISE¬0OUäÓVAT¬ PALIVA¬6%26!¬ZNAMENɬBâT¬ÝETRNâ¬NEJEN¬KE¬SVÏMU¬VOZU ¬ zapalovač 50 Kč

ALE¬I¬K¬äIVOTNÓMU¬PROSTĢEDÓ

w w w. b e n z i n a . c z

Benzina odstartovala na svých čerpacích stanicích novou propagační akci. Pod výstižným sloganem „Ujíždějte na značkách“ upozorňuje na spojení s významnými a uznávanými nadnárodními značkami, jako jsou Tonino Lamborghini, Playboy, Rossignol nebo Diadora.

7 7 7 " % . : ) . !  # :

Reklamní kampaň pro podporu prodeje prémiových paliv značky Verva propaguje slogan „Ujíždějte s Vervou“. Kampaň se objevila v rádiu, tisku i na billboardech. KVĚTEN POUŽÍVÁME SLUŽEBNÍ VOZY VÝHRADNĚ ZNAČKY ŠKODA Skupina Unipetrol uzavřela smlouvu se společností Škoda Auto na nákup služebních vozů. Nová firemní strategie počítá s postupnou výměnou automobilů. Vozový park Unipetrolu se tak v závislosti na stáří a životnosti jednotlivých vozů kompletně vymění během šesti až sedmi let. Skupina dnes disponuje flotilou, která čítá téměř 400 služebních automobilů.

Unipetrol RPA byl jediným výrobcem plastů z České republiky, který vystavoval na veletrhu Plast 09 v Miláně. Prezentoval tady portfolio svých výrobků – polyolefinů Mosten a Liten. Veletrhu zaměřeného na výrobu a zpracování plastů se zúčastnilo na 1 300 vystavovatelů z více než 40 zemí světa.

ÚNOR DUBEN

UNIPETROL JMENOVAL NOVÉHO GENERÁLNÍHO ŘEDITELE Dozorčí rada společnosti Unipetrol přijala rezignaci dosavadního generálního ředitele a předsedy představenstva

VâKON EKOLOGIE RYCHLOST VYTRVALOST AKCELERACE ./6­¬02³-)/6­¬0!,)6!¬ 6%26!¬$)%3%,¬!¬6%26!¬

čepice 130 Kč

Unipetrol RPA podpořil region finanční částkou ve výši 4,8 milionu korun a nefinančními dary ve výši 4,7 milionu korun. Peníze byly určeny pro rozvoj aktivit v sociální sféře a v oblastech kultury, sportu a společenského života.

ZMĚNY V DOZORČÍ RADĚ I PŘEDSTAVENSTVU UNIPETROLU Dozorčí rada společnosti Unipetrol na svém únorovém zasedání přijala rezignaci svého člena Marka Serafina a na jeho místo byl kooptován Arkadiusz Kawecki. Poté byl Marek Serafin zvolen novým členem a místopředsedou představenstva společnosti Unipetrol, a.s.

BENZINA SPUSTILA KAMPAŇ NA PALIVA VERVA

Ujíždějte na značkách!

UNIPETROL RPA VYSTAVOVAL NA VELETRHU V MILÁNĚ

120 LET PARAMA Pardubická rafinerie si připomněla 120 let své existence. Výročí bylo impulsem k vydání publikace, která zachycuje nejdůležitější události ve firmě od jejího založení až do současnosti.

Jednotka výroby oxoalkoholů v litvínovském Unipetrolu RPA byla definitivně odstavena. Další prodlužování výroby nemělo ekonomické opodstatnění vzhledem k poptávce, stavu technologie a omezené platnosti integrovaného povolení.

02³-)/6­¬0!,)6!

můžete udělat radost značkovou čepicí Tonino Lamborghini nebo atraktivními námořnickými taškami. Za 30 litrů a doplatek si můžete pořídit mintové bonbony v retro krabičce nebo stylový zapalovač. A to není vše, čekejte další značkové dárky!

taška 130 Kč

Technické dokumenty by měly vznikat v systému Reporting ze souboru dat sdílených technickými pracovišti skupiny Unipetrol. „S pracovníky úseků výzkumu a zkušebnictví Polymer Institute Brno (PIB) jsme se dohodli na efektivnějším způsobu sdílení technických dat,“ řekla Olga Mertlová, produktová manažerka pro polyetylen. Dosud plánovaný koncept zahrnující správu technických dat pro automatizované generování specifikací a dalších produktových dokumentů se rozšíří o detailnější data ze speciálních zkoušek prováděných v PIB na zálužských i konkurenčních materiálech. „Jedná se například o strukturní analýzy a nejrůznější závislosti parametrů. Nová organizace sdílení dat výrazně zvýší využitelnost naměřených produktových parametrů a napomůže tak zlepšit konkurenceschopnost našich výrobků,“ dodala Olga Mertlová.

Unipetrol Doprava, Unipetrol Services, Paramo a Unipetrol Trade vznikly ve spolupráci s mateřským koncernem PKN Orlen. Do rozsáhlého projektu standardizace webových stránek byly zapojeny všechny firmy skupiny Orlen.

PARAMO POVEDE MILAN KUNCÍŘ Novým generálním ředitelem Parama se stal Milan Kuncíř. V této funkci vystřídal Ivana Ottise, který se jako člen vedení skupiny Unipetrol plně věnuje rafinerskému segmentu a výrobní části Unipetrolu RPA. INTERNETOVÉ STRÁNKY SPOLEČNOSTÍ SKUPINY V JEDNOTNÉM DESIGNU Společnosti skupiny Unipetrol prezentují své výrobky a služby na nových internetových stránkách. Inovované webové stránky společností Unipetrol, Unipetrol RPA,

HOSPODAŘENÍ UNIPETROLU SKONČILO V PRVNÍM ČTVRTLETÍ SE ZTRÁTOU Unipetrol vykázal záporný provozní výsledek (EBIT) ve výši –127 milionů korun, celková ztráta činila –185 milionů korun. Finanční výsledky poznamenala globální ekonomická krize, jejíž důsledky se během prvních tří měsíců roku v plném rozsahu promítly do hospodaření všech segmentů skupiny. PRŮMYSLOVÝ AREÁL V ZÁLUŽÍ SLAVIL 70 LET

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2009

e skupině Unipetrol za rok 2009 Unipetrol RPA si připomněl 70. výročí zahájení výroby v litvínovském průmyslovém areálu. Společnost při této příležitosti připravila výstavu dobových fotografií, historický vývoj dokumentuje i krátký film. Za celou dobu své existence zaznamenal areál dynamický vývoj a stal se surovinovou základnou českého průmyslu. Zásadním způsobem ovlivnil rozvoj regionu a je dodnes nejvýznamnějším zaměstnavatelem severočeské průmyslové oblasti. ČERVEN UNIPETROL JE DRUHÝ MEZI NEJVÍCE OCEŇOVANÝMI ENERGETICKÝMI FIRMAMI VE STŘEDNÍ EVROPĚ Společnost Unipetrol se stala druhou nejoceňovanější energetickou firmou regionu střední a východní Evropy (CEE). Žebříček „Best companies of CEE“ sestavuje každoročně britský časopis Euromoney na základě hlasování analytiků nejvýznamnějších bank a finančních institucí. Unipetrol v tomto hodnocení získal druhé místo mezi firmami odvětví Power&Energy. Ve stejné kategorii bodoval i loni, kdy byl rovněž druhý. MIMOŘÁDNÁ ODSTÁVKA ETYLENOVÉ JEDNOTKY

bální ekonomické krize a pokračující recese v regionu střední a východní Evropy tak podobně jako v předchozím období poznamenaly celkový výsledek skupiny. Vedle nízkých cen produktů a nepříznivého vývoje marží se do výsledku hospodaření negativně promítly i odstávky některých důležitých výrobních jednotek. Hospodaření Unipetrolu tak zejména vlivem těchto faktorů skončilo ve druhém čtvrtletí 2009 ztrátou. Skupina vykázala provozní výsledek (EBIT) ve výši –271 milionů korun, čistá ztráta činila –359 milionů korun. ZÁŘÍ DRUHÁ MIMOŘÁDNÁ ODSTÁVKA ETYLENOVÉ JEDNOTKY V LITVÍNOVĚ

Důvodem této odstávky byla technická závada v jednotce polypropylenu, ovlivňující i výrobu v jednotkách polyetylenu. Odstávka trvala devět dní. LITVÍNOVŠTÍ HOKEJISTÉ VSTOUPILI DO NOVÉ SEZONY POD NÁZVEM HC BENZINA LITVÍNOV

Etylenová jednotka v Litvínově byla začátkem června neplánovaně odstavena na 16 dní. Důvodem odstávky byla oprava chladicího zařízení pro výrobu propylenu. Pravidelně prováděná rentgenová kontrola odhalila, že došlo ke ztenčení obvodového pláště potrubí kapalného propylenu, který se v tomto technologickém úseku využíval jako chladivo. UNIPETROL RPA POSKYTL ŠKOLÁM VÝUKOVÝ MATERIÁL Společnost Unipetrol RPA věnovala mosteckým a litvínovským základním školám environmentální vzdělávací pomůcku. Publikace „Poznej vetřelce“ vznikla díky spolupráci Ekologického centra Most a zálužského Unipetrolu RPA.

SKUPINA UNIPETROL OPĚT BODOVALA V SOUTĚŽI PETROLAWARDS

Společnosti skupiny Unipetrol získaly v letošní soutěži PETROLawards celkem tři ceny. Česká rafinérská za modernizaci LPG sekce v rafinerii v Kralupech, Benzina za výpravnou publikaci s názvem Benzina v proměnách času. Kniha dostala dvě ocenění – ve veřejném hlasování i v hodnocení odborné poroty. Osobností roku se stal generální sekretář České asociace petrolejářského průmyslu a obchodu (ČAPPO) Miloš Podrazil, kterého na toto ocenění nominovala Česká rafinérská společně s Benzinou a Unipetrolem. DOZOROVÝ AUDIT BEZ PROBLÉMŮ V podnicích skupiny Unipetrol se v druhé říjnové dekádě uskutečnil dozorový audit integrovaného systému řízení (IMS). Dozorový audit IMS provedli zástupci renomované certifikační společnosti Loyd’s Register Quality Assurance. Akce trvala od 12. do 16. října a týkala se společností Unipetrol RPA, Unipetrol Services, Unipetrol Doprava a Benzina. STATUTÁRNÍ ORGÁNY UNIPETROLU S NOVÝMI ČLENY

NÍZKÁ POPTÁVKA OVLIVNILA I DRUHÉ ČTVRTLETÍ Unipetrol se i ve druhém čtvrtletí musel vyrovnat s nízkou poptávkou po motorových palivech a dalších rafinerských i petrochemických produktech. Důsledky glo-

PENÍZE NA VZDĚLÁVÁNÍ UNIPETROL ZÍSKAL OD EVROPSKÉ UNIE

UNIPETROL SE VE TŘETÍM ČTVRTLETÍ VRÁTIL DO ČERNÝCH ČÍSEL Unipetrol vykázal za třetí čtvrtletí roku 2009 provozní zisk (EBIT) ve výši 5 milionů korun. Po třech čtvrtletích se záporným provozním výsledkem se tak opět vrátil do černých čísel. Čistý hospodářský výsledek zůstal záporný, a to –35 milionů korun ve srovnání s čistým ziskem 557 milionů Kč dosaženým ve stejném období loňského roku.

CENY UNIPETROLU POPRVÉ PŘEDÁNY STUDENTŮM V MOSTĚ

LABUTÍ JEZERO SE TANČILO PRO UNIPETROL V NÁRODNÍM DIVADLE

Z evropských fondů se v rámci výzvy „Vzdělávejte se!“ podařilo Unipetrolu získat prostředky na pořádání dvoudenních seminářů pro 186 mistrů a jejich zástupců z Unipetrolu RPA. Vzdělávání organizoval odbor Realizační centrum společnosti Unipetrol Services a zaměřeno bylo na komunikaci v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a skončilo po třinácti týdnech v polovině prosince. NENÍ ANTILOPA JAKO ANTILOPA

LISTOPAD

Novým členem dozorčí rady Unipetrolu se stal Rafał Sekuła, představenstvo Unipetrolu doplnili Piotr Chełmiński a Artur Paździor. Novým jednatelem společnosti Unipetrol RPA se stal Risto Saranto.

Cenu Patria Unipetrol za rok 2009 v projektu Česká hlava převzal 16. listopadu z rukou člena představenstva společnosti Ivana Ottise profesor Jan Klein, Ph.D. Česko-americký biolog a imunolog, jeden ze zakladatelů moderní imunogenetiky, oboru na pomezí imunologie a genetiky.

UNIPETROL SERVICES ZVOLIL NOVÉHO JEDNATELE Novým jednatelem Unipetrolu Services se stal výkonný ředitel pro plánování a reporting společnosti PKN Orlen, Rafał Warpechowski. Nahradil Jaroslawa Serbu, který byl z pozice jednatele odvolán.

SRPEN

Společnost Paramo, respektive značka Mogul, sponzorovala během roku 2009 řadu významných sportovních událostí. Mogul spojil své jméno pošestnácté se Šumava Rallye Klatovy, kde mohli diváci sledovat napínavý souboj Romana Kresty s Václavem Pechou. Značka Mogul byla též hodně vidět na brněnském Autosalonu, kde mělo Paramo své zastoupení. Společnost Paramo podpořila prostřednictvím Mogulu také Agrotec Mogul rally Hustopeče.

JAN KLEIN ZÍSKAL OCENĚNÍ ZA PŘÍNOS V IMUNOGENETICE

Přijetí nového názvu je pokračováním dlouholeté spolupráce se skupinou Unipetrol, jež je majoritním vlastníkem klubu. Společnost Benzina, která patří do skupiny Unipetrol, je generálním partnerem litvínovského hokeje už od sezony 2007/2008.

PROSINEC

MOGUL PODPOROVAL SPORT

ČERVENEC

PARAMO ZAČALO DODÁVAT HYDRAULICKÉ OLEJE DO CADENCE INNOVATION Paramo zahájilo dodávky hydraulických olejů, průmyslových olejů a plastických maziv do závodů společnosti Cadence Innovation, s.r.o. Součástí obchodní spolupráce je také poskytnutí technických zařízení pro olejové hospodářství.

době bylo aktivováno v celé republice jen deset procent datových schránek. Většina společností a státních institucí v ČR nevyužila čtyřměsíční přechodné periody.

Ozdobou umělého ostrova v jihozápadní části Perského zálivu se v závěru roku mimo jiné staly tři gigantické antilopy, které před agresivním přímořským klimatem chrání tvrdý asfaltový lak z Parama. Jako nejvhodnější ochránce ocelové konstrukce před vodou a sluncem se ukázal pardubický Renolak ALT-S. UNIPETROL OCENIL VĚDECKÉ NADĚJE Z VŠCHT Unipetrol předal studentům a doktorandům Vysoké školy chemicko-technologické v Praze ceny za nejlepší diplomové a disertační práce. Slavnostní předání cen proběhlo před tradičním vánočním koncertem školy, který se letos konal 8. prosince v Betlémské kapli. Cenu Unipetrolu získali čtyři autoři nejpřínosnějších diplomových prací a šest autorů nejlepších disertací. Za oceněné studentské a disertační práce získali celkem 200 tisíc korun. ZMĚNY VE SLOŽENÍ PŘEDSTAVENSTVA SPOLEČNOSTI UNIPETROL

JAPONŠTÍ SPECIALISTÉ NAVŠTÍVILI CHEMPARK V ZÁLUŽÍ

Unipetrol uspořádal v Národním divadle pro své partnery, zákazníky a zaměstnance baletní představení Petra Iljiče Čajkovského Labutí jezero. Zájem o tuto klasiku byl obrovský. Diváci zaplnili divadlo do posledního místa. ŘÍJEN UNIPETROL DOPRAVA MÁ NOVÉHO JEDNATELE Miroslav Vlasák ve funkci jednatele společnosti Unipetrol Doprava vystřídal Luboše Kučeru, který na tento post rezignoval.

Ve Výukovém a studijním centru VŠCHT v Mostě-Velebudicích byly předány Ceny Unipetrolu třinácti vynikajícím studentům Vysoké školy chemicko-technologické v Praze. Jde o studenty, kteří získávají své vzdělání právě v tomto výukovém centru, jež umožňuje nadaným lidem z regionu studovat poblíž domova. DATOVÉ SCHRÁNKY FIRMÁM ZJEDNODUŠÍ KONTAKT SE STÁTNÍMI INSTITUCEMI Všechny podniky skupiny Unipetrol, jako jedny z prvních v České republice, počátkem října aktivovaly svoje datové schránky. Bylo to ve značném předstihu, necelý měsíc před jejich spuštěním v ČR. V té

Odborníci Mitsubishi Heavy Industry v doprovodu zástupce polského PKN Orlen, většinového vlastníka Unipetrolu, se seznámili se zálužským průmyslovým areálem. Akce se uskutečnila poté, co zástupci japonské firmy Mitsubishi, která v Płocku staví novou výrobnu kyseliny tereftalové, projevili zájem prohlédnout si další průmyslové areály patřící PKN Orlen, konkrétně v Litvě a v České republice.

Dozorčí rada Unipetrolu 10. prosince na svém zasedání přijala rezignaci Krzysztofa Urbanowicze. S okamžitou platností dozorčí rada zvolila Piotra Chełmińského novým předsedou představenstva a generálním ředitelem akciové společnosti Unipetrol. Šestičlenné představenstvo doplňují místopředsedové Marek Serafin a Wojciech Ostrowski, plus Martin Durčák, Ivan Ottis a Artur Paździor. Piotr Chełmiński spolu se členy představenstva posléze setkal se zaměstnanci pražské centrály a s pracovníky Unipetrolu RPA a Unipetrolu Services v Záluží. 

7

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

Za upozornění na rizikový stav nebo skoronehodu dostali finanční odměnu Unipetrol Doprava, Unipetrol RPA a Unipetrol Services (ir) – Tři všímaví zaměstnanci společnosti Unipetrol Doprava a stejný počet pracovníků Unipetrolu RPA získali finanční odměnu. Ta se pravidelně vypisuje v rámci motivačního systému. Do losovacího osudí byla 5. ledna zařazena jména všech zaměstnanců společnosti Unipetrol Doprava, kteří podle pravidel „Motivačního systému na rok 2009“ nahlásili rizikový stav nebo skoronehodu. Akce se uskutečnila v úseku HSE&Q společnosti Unipetrol Services a losování tří výherců provedla Lada Špidlíková za asistence Jaroslava Švece a dozoru Františka Hrobského, vedoucího odboru bezpečnosti a ochrany zdraví. Štěstí při losování měl Milan Soušek (Závod Pardubice, Semtín - vlečka Pardubice), Miloš Kubín a Ivo Janecký (oba Závod Kralupy, Neratovice - vlečka Neratovice). Podle kritérií „Motivačního systému pro

rok 2009“ na každého vylosovaného čekají 3 000 korun. Jména pracovníků za Unipetrol se nezveřejňují.

BEZPEČNOST PRÁCE

Bezpečnostní desatero Předlékařskou první pomoc jsou povinni neprodleně poskytnout všichni zaměstnanci na pracovišti použitím všech dostupných prostředků, a to až do předání postiženého lékaři. Poskytování předlékařské první pomoci musí být zaměřeno vždy na zachování hlavních životních funkcí. K poskytování laické první pomoci musí být na všech stálých pracovištích rozmístěny lékárničky, které slouží k poskytování první laické pomoci, to je svépomoci, vzájemné první pomoci nebo základní předlékařské pomoci při úrazech, otravách a náhlých onemocněních v době pracovního výkonu. Kontrolu vybavení lékárniček předepsaným zdravotnickým materiálem provádí příslušný vedoucí zaměstnanec a oprávněný lékař.

V rámci motivačního systému se obdobná akce tradičně koná i pro zaměstnance Unipetrolu RPA. Každému z trojice vylosovaných náleží odměna 5 000 korun, kterou dostanou ve výplatě za prosinec. Úsek HSE&Q děkuje zaměstnancům Unipetrolu Doprava i Unipetrolu RPA, kteří v průběhu roku 2009 zjistili a nahlásili rizikový stav nebo skoronehodu, a blahopřeje všem výhercům. 

Jména všímavých zaměstnanců losovala Lada Špidlíková za asistence Jaroslava Švece z odboru bezpečnosti a ochrany zdraví.

Pracovních úrazů je ve skupině méně, roste však jejich závažnost Skupina Unipetrol (ir) – V porovnání s rokem 2008 si zaměstnanci sedmi firem skupiny přivodili během uplynulých dvanácti měsíců méně úrazů. Naopak však vzrostl počet závažnějších případů, kdy si úrazy vyžádaly delší pracovní absenci poraněných. POROVNÁNÍ DVOU LET Během roku 2009 bylo ve skupině Unipetrol zaznamenáno 23 pracovních úrazů. Ve třech případech byl postižený ošetřen na pracovišti a dále pokračoval ve své činnosti, devět pracovních úrazů si vyžádalo ošetření lékařem a v jedenácti případech došlo k pracovnímu úrazu s následnou absencí postiženého v práci. Pro srovnání – v roce 2008 bylo v Unipetrolu, Unipetro-

lu RPA, Unipetrolu Services, Unipetrolu Doprava, Paramu, Benzině a v České rafinérské, zaevidováno 33 pracovních úrazů a jen u šesti došlo k pracovní neschopnosti. KDE NASTAL NÁRŮST Negativní vývoj pracovní úrazovosti se v roce 2009 nejvíce projevil ve společnosti Unipetrol RPA. Oproti předešlému roku,

POROVNÁNÍ ÚRAZOVÉ ČETNOSTI VYBRANÝCH PODNIKŮ SKUPINY UNIPETROL A JEDNOTLIVÝCH ODVĚTVÍ V RÁMCI ČR 3

2008

2,52

2,5 2

2009

SKUPINA UNIPETROL Celkový počet pracovních úrazů Pracovní úrazy s následnou absencí Pracovní úrazy s lékařským ošetřením, bez následné absence Pracovní úrazy s ošetřením na pracovišti Absence z pracovních úrazů (v hodinách) Mimořádné události Pracovní úrazy externích dodavatelů MU externích firem

kdy tady nebyl zaznamenán žádný pracovní úraz s následnou absencí, došlo k nárůstu těchto úrazů o pět případů. „Vývoj pracovní úrazovosti u ostatních firem skupiny byl podobný jako v roce 2008,“ uvedl David Marek z odboru bezpečnosti a ochrany zdraví Unipetrolu Services.

1,75

1,5 1

UNIPETROL RPA

Doprava, skladování a spoje

Zpracovatelský průmysl

Finanční zpracování

0 Pojišťovnictví

0,41

0,22

0,00

0,15

0,28

0,39 0,45

Česká rafinérská

0,24

0,19

PARAMO

0,24

UNIPETROL DOPRAVA

0,5

PŘEHLED VYBRANÝCH SLEDOVANÝCH UKAZATELŮ

Pro přehled jsou v grafu uvedeny úrazové četnosti odvětví s dosaženými nejnižšími výsledky, pak odvětví, kam je zařazena naše skupina a nakonec čtyři podniky Unipetrolu. Data jsou srovnávána s rokem 2008, hodnoty za rok 2009 budou známy až v polovině tohoto roku. Úrazová četnost je počet pracovních úrazů s následnou absencí na 100 zaměstnanců.

8

HLAVNÍ PŘÍČINY A PREVENCE Z celkového počtu zaznamenaných pracovních úrazů ve skupině je významný počet pracovních úrazů spojených s pohybem osob po areálech jednotlivých společností. „Tyto úrazy nelze v žádném případě zcela eliminovat a jejich počet se nedá přičítat zhoršenému vnímání bezpečného chování ze strany zaměstnanců nebo porušování zásad v oblasti BOZP. Přesto apelujeme na všechny, aby při pohybu v jednotlivých výrobních areálech věnovali zvýšenou pozornost situaci kolem sebe, chování při-

I 0 0 0 0 52 6 0 0

II 5 2 3 0 42 2 0 0

III 7 4 2 1 124 0 0 4

IV 2 1 0 1 191 4 1 0

Statistika – rok 2009 V VI VII VIII 0 1 2 1 0 1 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 176 117 141 97 5 3 3 6 3 0 0 4 0 0 0 1

způsobili momentálnímu stavu komunikací a klimatickým podmínkám a pohybovali se pouze po vykázaných komunikacích,“ nabádá David Marek. Bezpečnostní technici zároveň vyzývají zaměstnance skupiny, aby si všímali možných rizikových stavů a míst, kde by mohlo dojít k úrazu (nehodám) v důsledku mrazivého počasí. Závady doporučují hlásit svým vedoucím nebo postupovat podle pravidel platných pro jednotlivé výrobní lokality. SROVNÁNÍ S BANKOVNICTVÍM Závěrem lze upozornit na skutečnost, že dosažené výsledky jsou i přes zhoršený vývoj hluboko pod průměrem u srovnatelných tuzemských firem v rámci zpracovatelského průmyslu a dokládají tak vysoký standard zajišťování bezpečnostních požadavků ze strany jednotlivých společností skupiny Unipetrol. „Dosažené výsledky jsou obdobné jako ve finančním či pojiš-

IX 2 1 0 1 60 5 2 0

X 1 0 1 0 0 1 2 1

XI 0 0 0 0 0 2 1 0

XII 2 1 1 0 12 5 1 0

Rok 23 11 9 3 1012 42 14 6

ťovnickém odvětví, která se z hlediska rizik možného ohrožení života a zdraví osob nemůžou s chemickým sektorem, respektive zpracovatelským průmyslem srovnávat,“ upozorňuje David Marek. PRACOVNÍ ÚRAZOVOST EXTERNÍCH DODAVATELŮ VZROSTLA Ve vývoji úrazovosti došlo u externích dodavatelů k nárůstu pracovních úrazů o šest případů oproti roku 2008. „V říjnu minulého roku byl bohužel zaznamenán smrtelný pracovní úraz zaměstnance externího dodavatele, který poskytuje své služby Unipetrolu RPA. Vyšetřovací komise k této události stanovila, že příčinou pracovního úrazu bylo nedodržení stanovených bezpečnostních požadavků ze strany externího dodavatele. Ke stejnému závěru došel i Oblastní inspektorát bezpečnosti práce v rámci svého vyšetřování,“ uzavřel David Marek. 

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

PRÁVNICKÉ OKÉNKO

NAPSALI O NÁS

Jak minimalizovat spory o dědictví mezi příbuznými Skupina Unipetrol (ir) – Rady právníka jsou většinou velmi cenné. Kdo se běžně nepohybuje mezi paragrafy, zpravidla ani netuší, co mu může hrozit zanedbáním nějaké povinnosti nebo do čeho se může při neobratném řešení nejrůznějších životních situací dostat. Obecně totiž platí, že neznalost zákona neomlouvá. Proto se na stránkách UNI novin snažíme prostřednictvím rad našich firemních právníků odpovědět na vaše dotazy a nasměrovat vás ke schůdnějšímu řešení vašich problémů. Dotazy do naší poradny můžete posílat elektronickou poštou na adresu redakce UNI novin (kontakt na poslední straně v tiráži) nebo přímo na e-mail: [email protected]. Dnes se věnujeme dotazu zaměstnance, který se zajímal, zda existuje možnost, jak případně vyloučit nebo alespoň minimalizovat spory o dědictví mezi příbuznými. „Je nás několik sourozenců, s různou sociální úrovní a různým vztahem k rodičům. Obávám se, že v případě jejich úmrtí vzniknou spory. Můžete mi poradit?” Odpovídá Michal Kurka, vedoucí právního odboru Unipetrolu RPA. Existuje řada právních nástrojů, kterými může zůstavitel ovlivnit osud svého majetku po své smrti, a tak i minimalizovat případné spory mezi pozůstalými/dědici o dědictví. Jde zejména o závěť, ale lze takto uvažovat například i o vydědění. Žádný z uvedených nástrojů však takové spory nemůže zcela vyloučit, může však minimalizovat jejich negativní účinky. České právo zná obecně dva způsoby dědění – ze závěti a ze zákona. Tentokrát se věnujeme problematice dědění ze závěti. V únorových UNI novinách se zaměříme na dědění ze zákona. ZÁVĚŤ Dědění ze závěti má v zásadě přednost před děděním ze zákona, jež přichází v úvahu pouze tehdy, pokud zůstavitel nezanechal závěť nebo pokud ji zanechal, ale ta nedopadá na celé dědictví. Závěť může být pořízena buď sepsáním vlastní rukou nebo jinak v písemné formě za účasti svědků nebo ve formě notářského zápisu. Platnost závěti může být dědici v dědickém řízení zpochybněna, může být například zpochybněna její pravost, pokud byla pořízena vlastní rukou zůstavitele beze svědků. V takovém případě se soud v dědickém řízení pokusí nejdříve spor o dědické právo vyřešit dohodou účastníků. Pokud dohoda není možná, odkáže soud toho z účastníků, jehož dědické právo se jeví jako méně pravděpodobné, aby své právo uplatnil ve sporném řízení žalobou. Z výše uvedeného vyplývá, že žádný z popsaných způsobů vyhotovení závěti není zcela nezpochybnitelný. Jako relativně nejbezpečnější pro minimalizaci sporů o platnosti závěti se však jeví pořízení závěti ve formě notář-

ského zápisu a tento způsob lze jednoznačně doporučit. Závěť obsahuje vůli zůstavitele ohledně budoucího naložení s jeho majetkem, tedy zůstavitel může určit, že veškerý jeho majetek připadne jedinému dědici,

Michal Kurka

nebo může určit, že mu připadne pouze poměrná část dědictví, nebo dokonce i určitá věc nebo soubor několika věcí. Zůstavitel samozřejmě může svůj majetek odkázat i více osobám a určit jim buď podíly na tomto majetku, nebo konkrétní jednotlivé věci, které mají připadnout jednotlivým dědicům. Jako praktičtější se jeví určení podílů jednotlivým dědicům, neboť konkrétní věci, které by zůstavitel mohl odkázat, nemusí již v okamžiku úmrtí vlastnit. OMEZENÍ PRÁVNÍHO POSTAVENÍ DĚDICE Současná právní úprava neumožňuje uzavírání takzvaných dědických smluv, omezení právního postavení dědice podmínkou, lhůtou a podobně nebo darování pro případ smrti ani další instituty dědického práva, které znal Obecný zákoník občanský z roku 1811. Jakékoli podmínky připojené k závěti nemají právní účinky. Pokud by tedy zůstavitel podmínil připadnutí dědictví určitému dědicovi splněním dalších podmínek, tento dědic například něco vykoná, něčeho se zdrží nebo předloží nějaký dokument, nebude mít taková podmínka právní účinky a bude se na ni hledět, jako by byla splněna. Stejně tak nemá právní následky ani podmínka ukládající dědicovi naložit určitým způsobem s nabytým majetkem. Naopak lze však závětí zřídit věcné břemeno a zatížit tímto břemenem část majetku spadajícího do dědictví ve prospěch jednoho z dědiců a k tíži druhého z dědiců. Manžel/otec zůstavitel může kupříkladu nemovitost odkázat synovi, ale současně zřídit věcné břemeno užívání k této nemovitosti ve prospěch své manželky. Takové podmínky chápe právo jako dovolené.

Nutno též poznamenat, že dohody mezi potenciálními dědici o případném vypořádání mezi dědici v případě úmrtí třetí osoby (zůstavitele) jsou z pohledu práva považovány za neplatné, neboť právo považuje za nemravné podmiňovat vznik práva nebo povinnosti právě smrtí třetí osoby, která není na dohodě zúčastněna. Ohledně osudu majetku pro případ své smrti může rozhodovat pouze jeho vlastník/zůstavitel. PRÁVA TAKZVANÝCH NEOPOMINUTELNÝCH DĚDICŮ I v případě dědění ze závěti je však třeba respektovat práva takzvaných neopominutelných dědiců. Přestože zůstavitel má svobodnou vůli ohledně nakládání se svým majetkem a tato vůle je právem respektována, jsou zde osoby, které nemohou být v rámci dědění opomenuty. Těmito neopominutelnými dědici jsou nejprve nezletilí potomci, kteří musí dostat alespoň tolik, kolik činí jejich dědický podíl ze zákona, a dále zletilí potomci, kteří musí dostat alespoň tolik, kolik činí jedna polovina jejich dědického podílu ze zákona. Pokud tomu závěť odporuje, je v této části neplatná, nedošlo-li k vydědění uvedených potomků. Nároky neopominutelných dědiců nejsou nároky na peněžitou úhradu jejich podílu vůči dědici ze závěti, nýbrž jsou nárokem na příslušný díl majetku zanechaného zůstavitelem. Dědicové ze zákona jsou účastníky řízení o dědictví do té doby, než se nepochybně zjistí, že zůstavitel zanechal platnou závěť a dědicové ze zákona tedy nepřicházejí v úvahu. Dědicové ze zákona však musejí být předvoláni k jednání o zjištění obsahu a platnosti závěti, aby se mohli vyjádřit k platnosti závěti nebo případně namítat její neplatnost. PODMÍNKY VYDĚDĚNÍ Jako o druhém nástroji, kterým lze za splnění právních podmínek modifikovat okruh osob, jimž má připadnout majetek zůstavitele, lze uvažovat o institutu vydědění. Podmínky pro vydědění jsou však z hlediska práva poměrně přísné a lze o něm uvažovat jen v opravdu velmi výjimečných případech. Zůstavitel může vydědit potomka, jestliže v rozporu s dobrými mravy neposkytl zůstaviteli potřebnou pomoc v nemoci, ve stáří nebo v jiných závažných případech, o zůstavitele trvale neprojevuje opravdový zájem, který by jako potomek projevovat měl, byl odsouzen pro úmyslný trestný čin k trestu odnětí svobody v délce trvání nejméně jednoho roku nebo trvale vede nezřízený život. Je však třeba konstatovat, že soudy v případě sporu o vydědění nahlížejí na splnění podmínek poměrně přísně a na straně vyděděného se musí jednat skutečně a prokazatelně o jednání, které je významně v rozporu s dobrými mravy. 

VÍTE, ŽE…

Benzinu a motorové naftě už brzy vyroste v České republice vážná konkurence. Alternativní paliva dala o sobě v loňském roce poprvé vážněji vědět a letos je údajně čeká nevídaný boom. Jde především o benzin s vysokým obsahem lihu s označením E 85 a pak zemní plyn CNG. Přestože petrolejáři se ještě dlouho nemusí bát o svůj byznys, nahrává výhodnější cena nových pohonných hmot jejich stále většímu rozšíření. Dohromady asi na sto místech bude letos možné tankovat E 85 a CNG, do tří let má být zemní plyn k dispozici u každého významnějšího silničního tahu v zemi. 

Prosinec 2009 patřil mezi nejrušnější měsíce roku. Tisková oddělení firem skupiny Unipetrol se obvykle v tomto období věnují hlavně agendě spojené s končícím rokem. Jde o čas, kdy se odpovídá na dotazy k hospodaření, odměnám, případně růstu mezd anebo ohledně propouštění. Na rozdíl od minulých let se tentokrát během posledního měsíce roku konala mimořádná valná hromada, došlo k řadě personálních změn, včetně těch ve vedení Unipetrolu, znovu se objevily poplašné zprávy o přejmenování Benziny nebo o hrozícím zastavení dodávek ropy z Ruska. V průběhu měsíce se novináři kromě toho zajímali, za kolik budou po Novém roce – a tím po zvýše-

ní spotřební daně – tankovat benzin a motorovou naftu nebo jestli může avizovaný vyšší podíl biosložek zhoršit kvalitu paliv. Sváteční dny pak nepříjemně poznamenalo znečištění řeky Bíliny. Týdeník Ekonom v posledním loňském čísle zveřejnil výsledky ankety, v níž oslovil významné firmy s dotazem, co očekávají od roku 2010. Odpovědi shrnul titulkem Optimismus – zapomenuté slovo. Věřme však, že tento další rok i v obtížných podmínkách zvládneme minimálně stejně dobře jako ten, který máme za sebou.

Blanka Růžičková, tisková mluvčí skupiny Unipetrol

PKN Orlen chce stavět elektrárnu LN, CBW 14. prosince 2009 PKN Orlen hodlá postavit elektrárnu o výkonu 400 až

450 megawattů. Stavba by měla být zahájena v roce 2012. Společnost předpokládá, že k projektu přizve některou z dalších firem.

Podle ředitele PKN Orlen J. Krawiece jako partner v projektu připadá v úvahu plynárenský monopol PGNiG.

Šéfem Unipetrolu je P. Chełmiński HN, LN, Právo 11. prosince 2009 Novým předsedou představenstva a generálním ředi-

telem Unipetrolu se stal Piotr Chełmiński. Pan Chełmiński uvedl, že jeho hlavním cílem je pokračovat v procesu integrace skupiny

Unipetrol a vylepšit její výsledky, a to jak v petrochemické výrobě, tak při prodeji výrobků v těžkých podmínkách hospodářské recese.

Nejcennější polskou značkou je PKN Orlen E15 11. prosince 2009 Nejdražšími polskými značkami jsou PKN Orlen, banka

PKO BP a největší polská pojišťovací společnost PZU. Hodnota značky PKN Orlen je odhadována na téměř 22 mld. Kč. Žebříček

330 nejúspěšnějších polských značek vyhlásil deník Rzeczpospolita. Vítězný koncern PKN Orlen působí v Polsku teprve devět let.

Česká rafinérská vypověděla smlouvu o přepravě a skladování ropy Česká rafinérská (as) – Společnosti Česká rafinérská a MERO ČR společně oznámily, že Českou rafinérskou byla vypovězena smlouva o přepravě a skladování ropy, a to s tříletou výpovědní lhůtou. Smlouva byla v roce 1996 uzavřena na dobu nejméně 15 let, s možností výpovědi od roku 2008 s tříletou výpovědní lhůtou. Dosavadní smlouva a smluvní podmínky budou tedy platit do konce roku 2012. Přeprava a skladování ropy pro Českou rafinérskou společností MERO ČR není výpovědí smlouvy nijak ovlivněna. Obě firmy budou v následujících třech letech jednat o nové smlouvě, aby byla přijatelná pro obě smluvní strany. Ve společném prohlášení se konstatuje, že Česká rafinérská využila možnost vypovědět smlouvu, aby v tříleté výpovědní lhůtě vyjednala nové podmínky, které budou více odpovídat prostředí v Evropě a ná-

kladům spojeným s poskytováním jednotlivých služeb. MERO ČR na druhé straně vnímá rozhodnutí České rafinérské vypovědět smlouvu o přepravě a skladování ropy jako součást obchodního sporu o výši přepravního tarifu ropovody Družba a IKL. Trvá na tom, že současný tarif je stanoven správně. Do jeho výše se promítají náklady, které bylo třeba vynaložit na stavbu ropovodu IKL, jehož vybudování bylo podmínkou prvních akcionářů České rafinérské (Agip, Conoco, Shell) při jejich vstupu do společnosti v rámci privatizace rafinerií v roce 1996. MERO ČR chce nastaveným tarifem pokrýt pouze své oprávněné náklady na přepravu ropy včetně odpisů, které českému státu reprezentovanému společností MERO ČR pomohou vrátit prostředky dříve investované do ropovodu IKL. Obě strany ubezpečily, že vyjednávání nových smluvních podmínek nebude mít vliv na přepravu ropy do České republiky. 

9

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

Z PKN ORLEN

Zákazníci si zvolili svého favorita – Platinum Orlen Ekspres – V polské soutěži „Laur Klienta 2009“ se v kategorii motorové oleje umístila první v pořadí značka Platinum z Orlen Oilu (dceřiná společnost PKN Orlen). Titul jí byl udělen na základě průzkumu oblíbenosti výrobků a služeb na polském trhu. Firma Orlen Oil vznikla v roce 1993 a značku Platinum uvedla na trh o deset let později. Mezi zákazníky se těší stále větší přízni. V segmentu olejů se Orlen Oilu daří aktivně reagovat na změny požadavků zákazníků a na trh přichází se stále novými technologicky pokročilejšími výrobky. K nim bezpochyby patří oleje Platinum, oceněné v zákaznickém průzkumu. Titul je pro zaměstnance Orlen Oilu nejlepší odměnou za jejich úsilí a mnohaletou snahu o co nejvyšší

kvalitu výrobků, které, jak ukazují výsledky soutěže, nacházejí uznání mezi stále větší skupinou spotřebitelů. „Jsme hrdi na to, jakou důvěru nám prokázali zákazníci. Jejich názory pro nás mají mimořádný význam. Jsou dodatečnou motivací pro zaměstnance firmy při hledání nových řešení a výrobků vyhovujících požadavkům našich zákazníků,“ komentoval výsledek soutěže Zbigniew Ziemianin, ředitel prodeje a marketingu Orlen Oilu.

„Laur Klienta“ je program, v němž jsou každoročně vybírány nejoblíbenější značky a výrobky v téměř 300 kategoriích. Vítěze určují polští zákazníci. Organizátorem je skupina Media Partner – vydavatel ekonomických časopisů Rzecz o Biznesie (Rzeczpospolita) a Przegląd Gospodarczy (Gazeta Prawna). 

Více místa v síti Orlen Ekspres – Platformu SharePoint 2007, známou také jako Microsoft Office SharePoint Server (MOSS 2007), spustil v PKN Orlen tým uživatelského prostředí z kanceláře informatiky. Ve firmě byly zavedeny dvě úrovně. První úroveň je dostupná pouze zaměstnancům Orlenu, zatímco druhá jak zaměstnancům skupiny, tak i obchodním partnerům. Na první platformě se budou nacházet projektové webové strán-

ky a stránky kanceláří. Kancelářské stránky umožňují nejen představení kanceláří, ale především slouží ke zpřístupňování a vzájemnému sdělování si znalostí a obchodních zkušeností. Cílem projektových

webových stránek je zpřístupnit prostor v síti pro výměnu informací o projektech. Jejich přičiněním se zjednoduší proces komunikace i uvnitř samotných projektových týmů. Díky vytvoření tohoto vnějšího prostředí se projektů budou moci účastnit také obchodní partneři – publikováním nebo umisťováním informací z prostředí mimo korporátní síť. 

Obyvatelé Pardubic vnímají Paramo pozitivně Paramo (ji) – Pardubická rafinerie informovala představitele města a městských obvodů sousedících s jejím areálem o svém vývoji v posledních letech, strategickém plánu rozvoje, současných i budoucích investicích, integrovaných systémech řízení a o prevenci závažných havárií. Setkání s primátorem města Pardubic a starosty městských obvodů se v Paramu konalo po několikaleté odmlce v závěru minulého roku z iniciativy generálního ředitele společnosti Milana Kuncíře. Ten mimo jiné ocenil přístup představitelů města k rafinerii a zdůraznil, že Paramo považuje za svou prioritu vyvíjet, vyrábět a přepravovat výrobky s minimálními riziky nepříznivých dopadů na lidské zdraví a životní prostředí. Výrobkové portfolio pardubické rafinerie specifikoval výrobní ředitel Jindřich Bartoníček, který zároveň prezentoval přítomným integrované systémy řízení a plány rozvoje firmy včetně investic do jednotlivých výrob. „Paramo bude dál rozvíjet úzkou spolupráci v rafinerských procesech v rámci skupiny PKN Orlen, hodlá udržet svůj podíl na domácím trhu s mazacími oleji a asfalty. V případě výroby mazacích olejů se firma bude specializovat v pardubickém hospodářském stře-

disku na technologické oleje a v kolínském středisku na vysoce výkonové oleje,“ připomněl Jindřich Bartoníček. V průběhu setkání zazněly i další důležité informace. Týkaly se povodňové situace, prevence závažných havárií, ochrany podzemních vod a horninového prostředí, emisí ze spalovacích zdrojů podniku, nakládání s odpady a sanace starých ekologických zátěží. Představitelé města a městských obvodů ocenili zejména investice do technologií s příznivým dopadem na životní prostředí. „Paramo je obyvateli Pardubic vnímáno pozitivně,“ uvedla Zuzana Zlesáková, starostka městského obvodu VI. V diskusi se mimo jiné hovořilo i o hospodářském vývoji společnosti Paramo v posledních pěti letech s poukázáním na skutečnost, že právě rok 2009 nepatřil k nejlepším. Primátor města Pardubic Jaroslav Deml se zajímal o personální situaci v rafinerii, výrobu asfaltů pro velmi zatěžované plochy a také o to, na které čerpací stanice Paramo dodává motorovou naftu. Na adresu sponzorských aktivit podniku vůči městu uvedl: „Moc si této iniciativy vážíme. Děkujeme, ať je toho čím dál více, město všechno neutáhne.“

Odborový svaz ECHO nabízí pomocnou ruku Odbory (ir) – Odborový svaz ECHO ve spolupráci s renomovanými partnery zajistil zajímavý pojistný program nejen pro své členy ze skupiny Unipetrol.

PING-PONG Unipetrol (nat) – Také se zajímáte o to, co dělají vaši kolegové? V této rubrice létá pomyslný pingpongový míček ve skupině z firmy do firmy a vždy trefí zajímavou osobnost, která odpovídá na zvídavé dotazy svého „pingpongového” kolegy z minulého čísla.

spotřebu času, je starost o disponibilitu materiálu.

V zálužské firmě působíte dvě desítky let a mnozí vás znají jako prodejce plastů. Nestýská se vám po této práci a co vy sám právě děláte?

rová Sýko

10

Lib

Stýská i nestýská. Upřímně řečeno, během své kariéry v Záluží jsem si vyzkoušel nejen prodej plastů, ale i prodej rafinerských produktů a nakonec v době divizionálního uspořádání firmy ve druhé polovině 90. let i prodeje agrochemických produktů. Moje dnešní práce úzce navazuje na práci prodejců, takže zůstávám jak myšlenkami, tak i fyzicky obchodu stále na dohled.

rea And

V současnosti v Unipetrolu RPA zastáváte funkci ředitele úseku zákaznického servisu. Jaké činnosti se pod tímto názvem skrývají? Zodpovědnosti týmu, který vedu, lze popsat asi tak, že se staráme o zákazníka od chvíle, kdy je podepsána kupní smlouva o prodeji našich výrobků. Staráme se tedy o věci od zajištění času a místa nakládky přes objednávání dopravních prostředků u kolegů ve spedičním oddělení pro dodávky uskutečněné po silnici – u přeprav po kolejích pak komunikujeme s pracovníky Unipetrol Doprava až po fakturaci. Jednotlivé pracovní úkony se uskutečňují v prostředí SAP a ISDL. Činnost, která z našeho pohledu představuje největší

or V ogl

Dnešní čtyři otázky podávala Andrea Sýkorová z Benziny a na příjmu byl Libor Vogl, ředitel úseku zákaznického servisu Unipetrolu RPA.

Čím může do budoucna úsek zákaznického servisu ještě více přispět firmě v nelehkém konkurenčním boji? Zákaznický servis má na starosti hlavně zákazníky přesvědčit o tom, že je o ně dobře postaráno. Je to denní boj s konkurencí. Někdy se může stát, že jsme pro klienta udělali maximum, a jistá maličkost může rozhodnout o tom, že klient není spokojen a hrozí, že odejde ke konkurenci. Tuto hrozbu máme stále na paměti. Otázkou zůstává, zda komfort, který poskytneme, je možné vždy dostatečně promítnout do ceny prodávaného výrobku. V minulosti vás mnozí považovali za milovníka vážné hudby. Máte na ni stále čas, popřípadě jakým dalším koníčkům se věnujete? Člověk nemůže jíst od pondělí do neděle bifteky nebo špagety, proto si dá s chutí třeba takový šoulet. Stejně tak je tomu u hudby, která se na nás řítí ze všech stran. Útěk k Vivaldimu nebo Chopinovi, to je náplast na duši za hudební „masáž“ rozhlasových a televizních stanic. K tomu se uchyluji při cestě autem. O vánočních svátcích jsem si splnil slib a zase se trochu věnoval hře na housle. 

Novoročním dárkem zejména pro zaměstnance podniků skupiny Unipetrol, kteří jsou členy odborového svazu ECHO, je nový produkt z oblasti pojišťovnictví. „Na základě požadavku našeho odborového svazu připravil jeden z největších evropských privátních poradců RENTIA, divize společnosti AWD Česká republika, ve spolupráci s Pojišťovnou AXA exkluzivní pojistný program,“ řekl Vladimír Chaloupka, předseda odborové organizace z Chemparku Záluží. Cílem společného projektu ECHO – RENTIA je prověření stávajících pojistných smluv odborářů a jejich rodinných příslušníků, a to zdarma včetně případného navržení dalšího řešení. „Schůzku s finančním konzultantem, který každému klientovi doporučí nejlepší řešení, si může kdokoliv sjednat prostřednictvím webových stránek Echo.rentia. cz,“ uvádí Vladimír Chaloupka a vysvětluje tak, že se nejedná výhradně o službu pro odboráře. Projekt ECHO – RENTIA vznikl jako reakce na situaci, kdy se v poslední době stále častěji opakovaly živelní události a škody po povodních či vichřicích šly do desítek miliard korun. A přitom bylo podle statistik pouhých osm procent bytů a 14 pro-

cent domů pojištěno dostatečně. Zbytek je podpojištěn nebo není pojištěn vůbec. Navíc u opakujících se živelních událostí, jako jsou povodně, pojišťovny majetek již vůbec nepojišťují. Odborový svaz ECHO se rozhodl řešit situaci poté, co někteří jeho členové byli již několikrát postiženi ničivými povodněmi. „Vybrala se tudíž společnost, která splňuje náročné požadavky týkající se rozsahu pokrytí majetku a možnosti komplexního připojištění,“ vysvětlil Vladimír Chaloupka. Ochrana majetku je však pouze jednou z oblastí, kterým se RENTIA věnuje. Dalším důležitým odvětvím je soukromé zabezpečení v penzi. „Je totiž zřejmé, že do budoucna bude dnešní systém z veřejného rozpočtu jen těžko financovatelný,“ upozorňuje Vladimír Chaloupka. RENTIA proto spolupracuje s předními finančními institucemi, aby mohla svým klientům poskytnout nejširší škálu produktů na českém trhu a skutečně nezávislé a komplexní finanční služby. „Na závěr zdůrazňuji, že uvedené informace nejsou náborovou akcí, ale mají pouze informativní charakter. Případné využití nabídky je výlučně na rozhodnutí každého jednotlivce,“ upozorňuje čtenáře UNI V. Chaloupka. 

VÍTE, ŽE…

Běžný osobní automobil ubývá na váze jen díky využití jednotlivých dílů z plastů. Ty jsou dnes zastoupeny v průměru 150 kilogramy. Řadicí páka, palubní deska, pneumatiky, potahy, veškeré výlisky i některé namáhané součásti motoru a mnoho dalších jsou z umělých hmot, protože plastové „náhražky“ jsou mnohem pevnější a odolnější. Některé automobilové značky již zařazují do výroby i určité díly karosérie z houževnatých plastů. Nesleduje se tím jen ekonomika, odlehčení, ale i bezpečnost. 

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

ANKETA

HC BENZINA LITVÍNOV

Přejme si spokojené zákazníky, tvůrčí zaměstnance a spolehlivé dodavatele Unipetrol (pr) – Začátek každého roku motivuje k zamyšlení, jaký ten právě skončený vlastně byl, co jsme dokázali. Nad tímto tématem jsme se zamysleli i my a položili jsme některým z vás otázku: „Co se vám v loňském roce v zaměstnání nejvíce povedlo a co přejete Unipetrolu a jeho zaměstnancům do roku 2010?“ Karel Surma, Unipetrol Services V roce 2009 se podařilo společnosti Unipetrol Services dosáhnout významné úspory režijních nákladů a obrovským úsilím celého managementu i zaměstnanců skutečnou úsporu navýšit a překročit tak cíl stanovený akčním plánem a tím významně přispět ke stabilizaci skupiny. Řada manažerů musela plnit ta nejtěžší rozhodování v personální oblasti. Jednalo se o snížení počtu zaměstnanců při udržení rozsahu služeb, často i o jejich rozšíření. Velmi si vážím toho, že se v tak těžkých chvílích podařilo udržet motivaci lidí, splnit stanovené cíle a postupně dokončovat náročné projekty. Za to patří můj dík všem kolegům. Do roku 2010 přeji zaměstnancům skupiny Unipetrol i jejich rodinám hodně štěstí, zdraví, spokojenosti v osobním životě. V pracovní oblasti věřím, že se naplní očekávání a že rok 2010 bude obdobím postupné konsolidace a zlomu z ekonomické krize do mírného růstu ekonomiky. Jiří Kučera, Paramo Z pracovního hlediska byl rok 2009 poměrně náročný pro celý komplex hydrogenačního odsíření středních destilátů. Na jednotce výroby vodíku byl do provozu uveden nový kompresor čistého vodíku (99,99 %) včetně procesního separátoru a nové potrubní trasy. Zlepšila se tak spolehlivost dodávek vodíku pro odsiřovací jednotku, vyrábějící naftu s velmi nízkým obsahem síry. Odsiřovací jednotka prošla zatěžkávací zkouškou dlouhodobé výroby nízkosirné motorové nafty. Přesto jsme dokázali motorovou naftu vyrábět v požadované kvalitě s mírným omezením vyrobeného množství. A mé přání? Spokojení zákazníci, tvůrčí zaměstnanci a spolehliví dodavatelé v případě Unipetrolu. Zaměstnanci, aby měli pevné zdraví, jasnou mysl a trochu toho štěstí.

LEDEN 2010

Veronika Vlášková, Benzina Asi největší radost mám z úžasného pracovního kolektivu, který se v průběhu roku 2009 ještě více upevnil. Na základně naší společné práce na rebrandingu Benziny se v práci cítím jako mezi svými přáteli a rodinou. Jsem šťastná, že mohu v takovém prostředí pracovat. Takže touto cestou děkuji mým nejbližším kolegyním z marketingu, ale také ostatním spolupracovníkům z Benziny.

Děti z domovů tentokrát přijely za hokejisty Sport (ir) – Již šest let spolupracuje mužstvo HC Benzina Litvínov s dětskými domovy v Mostě a v Hoře Svaté Kateřiny. Hráči a vedení klubu v adventním čase tradičně navštěvují děti v jejich náhradních domovech. Setkání v závěru roku 2009 se uskutečnilo v opačném gardu. Děti se vydaly za hráči. V pátek 11. prosince si chlapci a děvčata z obou domovů prohlédli Zimní stadion Ivana Hlinky a podívali se do prostor pro běžného hokejového fanouška nedostupných. Od litvínovského klubu dostali malé dárky a po občerstvení je čekal bonbonek.

Vyzkoušeli si nástup na led s hokejisty přímo k extraligovému zápasu. A ani hokejisté nezůstali zkrátka. Od dětí dostali drobné dárky. Za potlesku fanoušků, kteří zaplnili ochozy stadionu Ivana Hlinky, na ledě před zahájením utkání obdržely ředitelky obou

domovů od útočníka Michala Trávníčka a obránce Vlastimila Kroupy symbolické šeky s finanční podporou od klubu. Celkem 30 tisíc korun mezi sebou vybrali samotní hráči v kabině a částku rozdělili na polovic. A tak 15 tisíc korun putuje do Mostu a stejná částka do Hory Svaté Kateřiny. Děti poté fandily hráčům při extraligovém utkání HC Benzina – HC Vítkovice Steel, které bylo posledním domácím zápasem Litvínova před reprezentační přestávkou. 

A co přeji Unipetrolu a jeho zaměstnancům do roku 2010? Více pohody, méně stresu a změn, dobré pracovní prostředí, aby se do práce vraceli každý den s radostí. Hugo Kittel, Česká rafinérská Rok 2009 byl pro mě desátým po návratu do České rafinérské, tedy důvodem k určité rekapitulaci. V tomto období jsem se věnoval hlavně strategickému rozvoji České rafinérské. Do nového roku společnosti přeji rozpracování existujících rozvojových idejí do podoby přínosné pro akcionáře, dobrou spolupráci napříč jednotlivými divizemi a všem zaměstnancům spokojenost z mimořádně zajímavé a užitečné práce.

Slavnostnímu předání šeků ředitelkám dětských domovů přihlížel kádr soupeře i zaplněný stadión Ivana Hlinky.

Milan Kopic, Paramo Za úspěch považuji získání dotace z prostředků Evropské unie ve výši přibližně 50 milionů korun pro investiční projekty Parama. Unipetrolu přeji zachování výroby v plném rozsahu, výrazné zvýšení hospodářského výsledku a úspěšné překonání krize. Všem zaměstnancům podniků skupiny pak zdraví, pohodu a zachování pracovních pozic v celém Unipetrolu. 

Manažeři Unipetrolu excelovali v racketlonu Sport (lp) – Koncem minulého roku se v Prostějově uskutečnilo mistrovství ČR v racketlonu. Zástupci skupiny Unipetrol (generální ředitelé rafinerií) Ivan Souček a Milan Kuncíř v něm obsadili historické třetí místo v kategorii čtyřher nad 45 let. Ivan Souček s Milanem Kuncířem se tomuto sportu věnují již od roku 2003 jako aktivní účastníci kralupského sdružení, které začínalo s racketlonem na amatérském základě a jehož členové se postupně vyprofilovali na místa v českém racketlonovém žebříčku (viz www.czechracketlon.cz), a dokonce i k několikanásobným účastem na meziná-

rodních turnajích včetně mistrovství světa. Dosažené umístění v Prostějově je zatím nejlepší v jejich sportovní kariéře. Víte vůbec, co racketlon je a jak se hraje? Napište nám na adresu: noviny@unipetrol. cz, nejvýstižnější odpověď ohodnotíme zajímavou cenou. 

Na led nastupoval vždy hráč HC Benzina Litvínov v doprovodu jednoho z dětských hostů.

INZERCE  Pronajmu na dobu neurčitou byt 3+1 (90 m2) v Litvínově u polikliniky, 1. patro, volný od 1. ledna 2010. Inf. tel.: 736 604 695.  Pronajmu garáž v Mostě u magistrátu v ulici Pionýrů. Inf. tel.: 774 684 140.

Asistent trenéra Jiří Šlégr se na střídačce před zápasem setkal s dětmi, které tam v rámci exkurze doprovodil Václav Hořejší, generální manažer HC Benzina.

ODCHÁZEJÍ DO DŮCHODU  Pavel Kočí, dispečer železničního provozu Neratovice, Unipetrol Doprava  Květoslava Uhlířová, personalista II z odboru realizační centrum, Unipetrol Services  Václav Senčuk, mistr II ze sekce výroby močoviny, Unipetrol RPA  Lidmila Morávková, úpravář vody – operátor, Paramo  Jana Křivková, KVABS Paramo  Leopold Konrád, vedoucí provozu 03 Paramo 

11

NOVINY ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY UNIPETROL

LEDEN 2010

PRACUJE U NÁS

Královské rizoto je opravdu o něčem jiném Česká rafinérská (ir) – Do rubriky Pracuje u nás tentokrát zařazujeme Jana Klimeše. Předseda Základní odborové organizace České rafinérské se totiž v závěru roku 2009 představil řadě zaměstnanců skupiny v jednom z dílů Receptáře prima nápadů jako zdatný kuchař. Svému koníčku, vaření, se Jan Klimeš věnuje od svatby. „Jak se našinec dostane do televize?“ Opakuje Jan Klimeš položenou otázku a hned odpovídá: „Snadno.“ Od manželky se dozvěděl, že aktéři televizního pořadu Receptář prima nápadů vyhlásili soutěž Rýžování, a napadlo ho přihlásit se s jedním z pěti rodinných kulinářských klenotů. Porota zaslaný recept vybrala, a tak se sešel s dalšími sedmi finalisty, lépe řečeno finalistkami, protože byl jediný muž v celém klání. To se konalo na výstavišti v Českých Budějovicích v rámci podzimního veletrhu Hobby. V samotném finálovém vaření před diváky a televizními kamerami byl předposlední soutěžící, měl možnost ochutnat konkurenční pokrmy. „Sebekriticky jsem musel konstatovat, že mám docela šanci. A opravdu jsem se moc nespletl,“ vzpomíná s úsměvem Jan Klimeš, který se

svým královským rizotem skončil mezi třemi nejlepšími. Členové poroty jej dokonce pochválili. „Konečně jídlo z rýže, které není suché. Což chlapa potěší, zejména, když mu konkurovalo sedm žen,“ dodal Jan Klimeš. Základ receptu Jan Klimeš kdysi někde přečetl, doma jej pak během let „vypiloval“ do současné podoby. A královské rizoto je to proto, že každý zná ze školní družiny suché jídlo z rýže a zbytků masa, s trochou mrkve a hrášku. „Tohle je opravdu o něčem jiném a vřele všem čtenářům doporučuji recept vyzkoušet. Určitě budou mít doma úspěch,“ uvedl Jan Klimeš a souhlasil s otištěním svého receptu. A jak se Jan Klimeš dostal k vaření? „Když se mladí lidé berou, většinou neumí vařit ani jeden z nich. A tak jsme si v začátcích pomáhali, nakoupili kuchařky a postupně se zdokonalovali,“ vzpomíná Jan Klimeš. Manželka vaří dobře, ale asi jako většina žen má svá osvědčená jídla a nerada experimentuje. To Jan Klimeš je pravý opak. Snad proto v sobotu, když manželka prala, žehlila a věnovala se dalším domácím pracím, on vařil takzvaně do mrazáku, aby měli přes týden teplé

Nad snímkem ze soutěže v českobudějovickém výstavišti Jan Klimeš vzpomíná, jak se před natáčením každý učil pohybovat se před kamerou a obsluhovat kuchyňské vybavení.

KŘÍŽOVKA Slůvko pochopení

Hon

3. díl tajenky

Iniciály Einsteina

Předložka

Francovka

Vojenský příkaz

Trápení (bol)

Vytrvalá vodní rostlina Druh opice

Slezská řeka

Nejvyšší karty

Iniciály hokejového útočníka Patery

Ženské jméno (24. 12.)

SPZ Litoměřic

Citoslovce odporu

Vření Zvuk zvonku Chemická zn. vápníku Tropická dřevina

Základní číslovka MPZ Albánie

Heyerdahlův vor

Rodový znak

Psí tlama Vstoupily

Starořímský pozdrav

Polní plošná míra Chemická zn. astatu

Výstelka

Regál

Kápě

Římsky 1500 Iniciály herečky Zedníčkové

Iniciály herce Trégla Předložka

Psovitá šelma Tělovědec

Chemická zn. titanu 2. díl tajenky

Značka pokrmového tuku Odepisovala

Vady

Značka elektroniky Podkošový hráč

Zápasnický chvat Označení letadel ČR

Zesílený zápor

Zemědělský pozemek Množina instrukcí Iniciály herce Montanda Chemická zn. telluru

Vzletný projev

Římsky 1004 SPZ Rokycan

Státní arbitráž (zkratka)

Iniciály herce Töpfera

Původnost (originalita) Písemné osvědčení

Běžet

Otázka 1. pádu

?

Název značky metru

Model Fordu Osobní zájmeno Vozkův povel

Iniciály herce Matonohy Vidina ve spánku

Typ starších autobusů Nálev

Informační technologie (zkratka)

Část koňské postroje Ukazovací zájmeno

Chemická zn. osmia Římsky 51

Předložka

Akt Americká zpravodajská agentura Prodloužená boční zeď

1. díl tajenky Název obchodů se starožitnostmi

Postup: Vepřovou kýtu nakrájíme na plátky, naklepeme a nakrájíme na nudličky, čtyři stroužky česneku rozmačkáme a utřeme se solí a smícháme s nakrájeným masem. Ve větším hrnci rozpálíme olej a krátce osmahneme maso. Maso vyndáme a vsypeme jemně nakrájenou cibuli, krátce osmahneme (aby cibule jen zesládla). Vložíme zpět maso, přidáme trochu mletého chilli a dusíme asi pět minut (po uvedení pokrmu do varu). Přidáme nakrájené papriky a dusíme dále asi pět minut (po uvedení pokrmu do opětovného varu), přidáme oloupaná nakrájená rajčata (krátce je spaříme ve vařící vodě, prudce zchladíme a oloupeme), která předtím ještě párkrát „přehodíme“ v hrubším sítku, aby se zbavila vnitřní šťávy, přidáme kečup, dochutíme vegetou a dusíme, až se rajčata rozvaří. Před koncem dušení přidáme čtyři najemno nakrájené stroužky česneku. Odstavíme a přidáme uvařenou rýži, kterou vaříme asi 15 minut (podle druhu rýže) v osolené vodě se hřebíčkem a malou cibulí. Vše jemně promícháme. Můžeme ještě přidat několik kapek kvalitního italského octa balsamico. Podáváme posypané nastrouhaným sýrem, s kyselou okurkou, popřípadě se salátem podle vlastní libosti.

Oschnout na povrchu Římsky 1506

Domácky Leona Řecké písmeno

Jan Klimeš je předsedou Základní odborové organizace České rafinérské od roku 1997. Předtím působil v provozu 03 v bývalém Chemopetrolu a ještě dříve byl provozní zámečník. Do závodu nastoupil po vyučení v roce 1969. 

KRÁLOVSKÉ RIZOTO ANEB RIZOTO TROCHU JINAK (PRO 4 OSOBY, KTERÝM OPRAVDU CHUTNÁ) Suroviny: 400 g vepřové kýty, 6 polévkových lžic oleje, 200 g rýže + 4 ks hřebíčku a 1 malá cibule, 2 velké cibule, 4 různobarevné papriky, 8 rajčat, 8 stroužků česneku, 2 polévkové lžíce (zarovnané) jemného kečupu, sůl, trocha chilli, koření Vegeta, popřípadě ocet balsamico

Filipínská sopka Předložka Lámáním oddělil Táborník v přírodě

Holohlaví

ze okamžitá fantazie. Jednou takhle ještě před sametovou revolucí koupil v kantýně zhruba tříkilovou kanadskou tresku a pekl ji v alobalu na pomerančích a se zeleným kořením. „No mňamka obecná. Ze zbytku tresky jsem ještě udělal rybí salát. A i děti, ač ryby moc nemusí, mě chválily."

Evropský pohár (zkr.) Chemická zn. americia

Chemická značka praseodymu Předložka Nástrahy pytláka Slovensky třísky

Mýtina v lese

Značka dámských hygienických vložek

Velké teplo

večeře. „Dnes, když jsou děti z domova pryč, už zase víc vaří manželka,“ doplňuje Jan Klimeš. A i přesto dnes o víkendu uvaří a nepovažuje to za nic špatného. Naopak. Vždyť řada výborných kuchařů jsou muži. A stále se nechává inspirovat četbou receptů. „Když najdu něco zajímavého, dám si tu práci, přečtu si o tom něco na internetu, vyzkouším třeba tři recepty, spojím je dohromady a někdy z toho vyjde dobré, jindy velice dobré jídlo,“ doplňuje. Problém je zapamatovat si, co do jídla z těch receptů vybral, aby to mohl příště zopakovat. Postup si nezapisuje, protože pracuje pou-

Ludolfovo číslo

Nápověda: Apo, makro, NEC, YM

Správné znění tajenky z minulého čísla tentokrát bylo: „POPŘEJME SI PROŽÍT PŘÍŠTÍ ROK VE ZDRAVÍ“. Většina z těch, kteří nám své odpovědi zaslali, ji vyluštila správně a z nich jsme vylosovali pět výherců, kteří získají dárky od společností skupiny Unipetrol: Jaroslav Louda, Pavel Nepraš, Lydie Červenková (všichni Unipetrol RPA), Martina Kuncová (Unipetrol Services) a Petr Plaček (Paramo). Chcete-li také vyhrát, pošlete nám tajenku této křížovky na e-mail: [email protected] nebo ji vložte do sběrných schránek ve vašich společnostech. Přejeme vám štěstí při losování. Uzávěrka je už 25. ledna. Ceny pro výherce z litvínovského areálu jsou k vyzvednutí do 8. února 2010 v redakci UNI novin v Chemparku Záluží, kancelář AB 732, ostatním výhercům budou zaslány poštou.

UNI, noviny zaměstnanců skupiny Unipetrol. Neprodejné. Číslo 1/2010. Vychází každý 10. den v měsíci v nákladu 4 500 ks. Vychází 12× ročně. Vydavatel Unipetrol, a. s., Praha 4, Na Pankráci 127, PSČ 140 00, Česká republika. IČ: 61672190. Předsedkyně redakční rady: Ing. Dana Dvořáková, MBA. Šéfredaktor: Mgr. Jan Martínek (tel.: 476 163 060). Odpovědný redaktor: Miroslav Mertl (tel.: 476 164 303). Kontakt na redakci: e-mail: [email protected], internet: www.unipetrol.cz. Fotografie: archiv skupiny Unipetrol, PKN Orlen, Jiří Novák, Miroslav Mertl. Design, editace a produkce: MENHART® Creative Communications. Registrace MK ČR E 17517. ISSN 1802-498X. © UNI, 2010. Všechna práva vyhrazena.

12