Deceuninck

Zadávací dokumentace k podlimitní veřejné zakázce na služby s názvem

„Zajištění vzdělávacích aktivit v rámci projektu Optimalizace systému vzdělávání ve společnosti Inoutic / Deceuninck“

Zadavatel: Inoutic / Deceuninck, spol. s r.o. Sídlo: Vintrovna 208/23, 66441 Popůvky IČ: 49445553 DIČ: CZ49445553 Osoba oprávněná jednat jménem zadavatele: Ing. Radek Slabák, prokurista Kontaktní osoba: Ing. Jarmila Kobzová E-mail: [email protected] Tel.: +420 775 850 978 Subjekt pověřený výkonem zadavatelské činnosti: Naviga Assistance s.r.o Sídlo: Pobřežní 249/46, 186 00 Praha 8 IČ: 24244414 DIČ: CZ24244414 Osoba oprávněná jednat jménem společnosti: Mgr. Miloš Blaškovan, MA, jednatel Kontaktní osoba: Alena Petrusová E-mail: [email protected] Tel.: +420 734 120 675

Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 1 (celkem 34)

Preambule Projekt „Optimalizace systému vzdělávání ve společnosti Inoutic / Deceuninck“ (reg. č.: CZ.1.04/1.1.02/94.00506) je spolufinancován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, Prioritní osa 4.1: Adaptabilita, Oblast podpory: 4.1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků, Výzva č. 94. Tato zadávací dokumentace je vypracována jako podklad pro podání nabídek zájemců k výše uvedené zakázce zadané v souladu se Zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, v platném znění (dále také „ZVZ“), s Metodickým pokynem pro zadávání zakázek OP LZZ (D9) (verze 1.7 platné k 1. 11. 2012) a Postupem pro zadávání zakázek dle Metodického pokynu pro zadávání zakázek od verze 1.6 D9. Práva, povinnosti či podmínky v této dokumentaci neuvedené se řídí ZVZ.

1. Vymezení předmětu zakázky Tato veřejná zakázka na služby je v souladu s ustanovením § 98 odst. 1 a odst. 3 ZVZ rozdělena do čtyř (4) částí. Předmětem plnění veřejné zakázky je zajištění vzdělávacích aktivit v rámci projektu Optimalizace systému vzdělávání ve společnosti Inoutic / Deceuninck v těchto oblastech:  ČÁST A - právnické a účetní minimum  ČÁST B - řízení procesů  ČÁST C - manažerské a obchodní dovednosti  ČÁST D - efektivní využití podpůrných řídících nástrojů SAP CRM. Předmětem plnění zakázky je zajištění vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Inoutic / Deceuninck, spol. s r.o., jejichž prostřednictvím dojde k rozvoji jejich kvalifikační úrovně a kompetencí, a to především v odborných dovednostech. Za důležitou je považována provázanost jednotlivých aktivit a také jejich návaznost na stávající systém rozvoje lidských zdrojů, se kterým bude potenciální dodavatel podrobně seznámen při zahájení spolupráce. Bližší specifikace předmětu veřejné zakázky a jeho částí je uvedena níže bodech 1.1 – 1.4 a bodě 1.5 této zadávací dokumentace a dále ve smlouvách o poskytování služeb, které tvoří přílohu č. 4 této zadávací dokumentace. V souladu s ustanovením § 98 odst. 1 a odst. 3 ZVZ je uchazeč oprávněn podat nabídku na všechny či některé části veřejné zakázky nebo jen na jednu část veřejné zakázky. Každá jednotlivá část musí být vypracována v samostatné nabídce tak, aby nabídku za jednotlivou část bylo možno samostatně zhodnotit.


1.1.

Specifikace předmětu zakázky – ČÁST A – právnické a účetní minimum

Právnické minimum – rozvoj znalostí v klíčových oblastech práva

A1 Zákoník práce Obsah školení:

Počet dnů školení: Počet účastníků školení: Max. jednotková cena: Místo školení Předpokládaný termín školení:

-

přijímání zaměstnanců (kroky před uzavřením pracovní smlouvy) uzavírání pracovní smlouvy či dohody (vč. možného odchýlení se od zákoníku práce) - závislá práce vs. švarc systém - změny pracovních smluv (dodatky, pracovní cesty atd.) - změny pracovního poměru na dobu určitou - pracovní doba, překážky v práci, práce přesčas - ukončení pracovního poměru (nejnovější judikatura) - dodržování pracovního práva, řešení sporů, odpovědnost a škoda - nejčastější chyby při uplatňování pracovního práva v praxi - různé (vnitřní předpisy, osobní údaje, očekávané změny pracovního práva, nový občanský zákoník v pracovně právních vztazích atd.) 2 školicí dny 4 osoby (manager, operations manager, financial manager, technical manager) 20.000,- Kč bez DPH/1 školicí den Sídlo zadavatele (školení na míru) 11/2013

A2 Obchodní zákoník a A3 Občanský zákoník Obsah školení:

Počet dnů školení: Počet účastníků školení: Max. jednotková cena: Místo školení

-

základní změny v souvislosti s přijetím nového Občanského zákoníku nová úprava smluvního práva se zaměřením na obchodní právo (jak se vyvarovat rizik) - práce se závazky a pohledávkami, předsmluvní odpovědnost, zajištění dluhu - změny v oblasti dokazování právních skutečností listinami - neplatnost právních jednání - právo na náhradu újmy a další závazky z deliktů - odpovědnost statutárních orgánů a dalších osob - nová právní úprava obchodních korporací - výklad společných, přechodných a závěrečných ustanovení - důraz kladen na nový Občanský zákoník a Zákon o obchodních korporacích A2: 2 školicí dny A3: 2 školicí dny 5 osob (manager, operations manager, financial manager, technical manager, marketing manager) 20.000,- Kč bez DPH/1 školicí den Sídlo zadavatele (školení na míru)


Předpokládaný termín školení:

11/2013 – 12 2013

Rozvoj odborných znalostí zaměstnanců účtárny a obchodní sekce

A4 Aktuality v oblasti daní a DPH Obsah školení:


1.2.

-

základní znalosti v oblasti daně z příjmů a DPH se zaměřením na obchodní činnost - prodej materiálu, služby, výrobku - tuzemsko a zahraničí, vývoz, třístranný obchod - slevy, obratové a věrnostní bonusy z pohledu daně z příjmů a DPH - reklamace (zboží a vícepráce) - dopady na daň z příjmů a DPH - reklamní předměty, vzorky, reklamní akce, dary z pohledu daně z příjmů a DPH - úroky z prodlení a smluvní pokuty, náhrady škody - daňová rizika z titulu chybně uzavřených smluv či dohod se zákazníky - cena obvyklá 1 školicí den 8 osob (sales manager, sales reprezentative) 20.000,- Kč bez DPH/1 školicí den Sídlo zadavatele (školení na míru) 01/2014

Specifikace předmětu zakázky – ČÁST B – řízení procesů

B1 Výrobní logistika a B2 Trendy, nové přístupy a postupy v podnikové logistice Obsah školení:


-

zavádění principů štíhlé logistiky materiálový tok, navážení materiálu do výroby plánování kapacit a zdrojů vliv uspořádání výrobního systému na průběh procesu základní principy štíhlé výroby a štíhlé logistiky, optimalizace nákladů zlepšování procesů a eliminace ztrát, redukce úzkých míst logistický audit lean warehousing, kanban, MRPI, MRPII, Push/Pull, CIM úskalí při a po zavádění štíhlé logistiky B1: 3 školicí dny B2: 3 školicí dny 3 osoby (customer service) 21.000,- Kč bez DPH/školicí den Sídlo zadavatele (školení na míru) 12/2013 - 04/2014


B3 Procesní řízení Obsah školení:


-

základní pojmy, terminologie procesního řízení principy a výhody procesně orientovaného přístupu k řízení oproti funkčnímu - definování klíčových procesů - klíčové procesy, podpůrné procesy - zobrazení procesů, procesní model - zmodelování stávajícího stavu procesů, zavádění procesního řízení - mapování a měření procesů - metody a techniky zefektivňování a zkvalitňování procesů - řízení výkonnosti procesů - příprava, realizace a řízení změn procesů 2 školicí dny 2 osoby (technical support) 25.000,- Kč bez DPH/školicí den Mimo sídlo (otevřené školení) 01/2014 - 06/2014

B4 Měření spokojenosti zákazníka Obsah školení:


-

tvorba oblasti a způsobů hodnocení spokojenosti zákazníka, on line průzkum - vyhodnocení výsledků a doporučení pro změnu 2 školicí dny 2 osoby (technical support) 25.000,- Kč bez DPH/školicí den Mimo sídlo (otevřené školení) 01/2014 - 06/2014

B5 Zákaznické centrum, zákaznický servis Obsah školení:

Počet dnů školení: Počet účastníků školení: Max. jednotková cena: Místo školení

-

nastavení a zavedení standardů, jak přistupovat k různě významným zákazníkům - zlepšení úrovně komunikačních dovedností - různé formy komunikace - řešení složitých situací při jednání se zákazníkem, řešení reklamací a stížností 3 školicí dny 3 osoby (customer service) 21.000,- Kč bez DPH/školicí den Sídlo zadavatele (školení na míru)


Předpokládaný termín školení:

12/2013 - 04/2014

B6 Spolupráce s obchodními řetězci Obsah školení:


-

význam account management co zajímá nás jako dodavatele a co je důležité pro řetězec zákaznický plán příprava na vyjednávání vyjednávací techniky v různých fázích vyjednávání, asertivita řešení reklamací (stížností) simulace jednání 3 školicí dny 3 osoby (customer service) 21.000,- Kč bez DPH/školicí den Sídlo zadavatele (školení na míru) 12/2014 - 02/2015

B7 Dodavatelé, nákup, výběrová řízení, hodnocení Obsah školení:


-

vyjednávání v nákupu, analýza potřeb a stanovení cílů příprava na jednání, průběh samotného vyjednávání naslouchání a umění klást otázky jako klíčová dovednost ve vyjednávání vyjednávací styly a taktiky postup s komplikovanými partnery jak a čím zvýšit vyjednávací sílu, principy úspěšných vyjednávačů tvrdé opoziční vyjednávání emoce ve vyjednávání, tipy k udržení emocí pod kontrolou nejčastější chyby při vyjednávání výběrová řízení a hodnocení nabídek 2 školicí dny 2 osoby (nákup) 24.000,- Kč bez DPH/školicí den Mimo sídlo (otevřené školení) 01/2014 - 06/2014


1.3.

Specifikace předmětu zakázky – ČÁST C – manažerské a obchodní dovednosti

C1 Prezentační dovednosti pro vedoucí pracovníky a C2 Prezentační dovednosti pro obchodní zástupce Obsah školení:

Část C1: faktory úspěšné prezentace tréma a stres při prezentaci příprava účinné prezentace struktura prezentace využití pomůcek při prezentaci zvládání obtížných situací při prezentacích řízení diskuze (jak pracovat s publikem a posluchači), motivování k aktivní časti - nejčastější chyby při prezentacích -

Část C2: obsah viz Část C1 s přizpůsobením specifickým prodejním situacím Část C1: 2 školicí dny Část C2: 2 školicí dny Část C1: 6 osob (manager, operations manager, technical manager, financial manager, sales manager, marketing manager) Část C2: 7 osob (sales reprezentants) 24.000,- Kč bez DPH/školicí den

-


V sídle zadavatele (školení na míru) Část C1: 10/2013 – 11/2013 Část C2: 01/2014

C3 MS PowerPoint a jeho správné využití při prezentaci Obsah školení:


-

používání MS PowerPoint při prezentacích tvorba prezentace vizualizace a úprava prezentace profesionální vedení prezentace 2 školicí dny 1 osoba (marketing manager) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den Mimo sídlo (otevřené školení) 11/2013 – 04/2014


C4 Vyjednávání a argumentace Obsah školení:


-

situace, strategie a taktiky k dosažení oboustranně akceptovatelné dohody - fáze vyjednávacího procesu krok za krokem a jejich pečlivá příprava - vyjednávání v situacích nepřímého vedení a ve vztazích - vědomé využívání emočních nástrojů při jednání - umět se bránit nátlakovým vyjednávacím taktikám - flexibilní postoje při jednání s různými partnery 1 školicí den 4 osoby (operations manager, technical manager, financial manager, sales manager) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) 01/2014

C5 Management a leadership Obsah školení:


-

Management vs. Leadership Klíčové činnosti a odpovědnosti leadera Role a poslání leadera Rozvoj osobních vlastností a schopností pro vedení lidí Styly vedení lidí, jak je vytvořit, jejich efektivita a kdy který styl použít Rozpoznání efektivních a neefektivních způsobů vedení Jak rozvíjet potenciál pracovníků, zvyšovat jejich motivaci a posilovat jejich odpovědnost - Hodnocení pracovníků, pochvala a kritika - Řešení modelových situací z praxe 2 školicí dny 5 osob (manager, operations manager, technical manager, financial manager, sales manager) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) 02/2014

C6 Teamwork pro vedoucí pracovníky Obsah školení:

Počet dnů školení: Počet účastníků školení:

-

nadefinování výhod práce v týmech popis a pochopení týmových procesů zvládnutí analýzy týmových rolí podle Belbina zdokonalení dovedností komunikace v týmu a manažerských dovedností při vedení týmu 2 školicí dny 6 osob (manager, operations manager, technical manager, financial manager, sales manager)


Max. jednotková cena: Místo školení Předpokládaný termín školení:

14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) 03/2014

C7 Teamwork pro ostatní pracovníky a C8 Teamwork pro obchodní zástupce Obsah školení:

-

diagnostika týmového potenciálu a schopnosti týmové spolupráce uvědomění si vlastního individuálního potenciálu a schopnosti kooperace s ostatními v rámci týmu odhalení a nalezení místa každého člena týmu v pracovní skupině rozvíjení schopnosti kooperace uvnitř týmu na skupinové, meziskupinové a individuální rovině cesta k realizaci kolektivního potenciálu skrze efektivní spolupráci hledání a odkrývání skutečných vztahových vazeb v týmu a mezi případnými dalšími skupinami nacházení řešení pro zkvalitnění vztahů v skupině

Část C8: zaměřená na obchodní zástupce Část C7: 2 školicí dny Část C8: 2 školicí dny Část C7: 8 osob (customer service, technical support, accountant, credit controller, statní) Část C8: 7 osob (sales reprezentants) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den

-


V sídle zadavatele (školení na míru) Část C7: 09/2014 – 11/2014 Část C8: 01/2015

C9 Hodnotící pohovor Obsah školení:


-

význam, cíle a přínosy hodnotících pohovorů jak vést hodnocení objektivně pro praktický přínos hodnotitele, hodnoceného i firmy - různé druhy rozhovorů - zásady hodnotícího pohovoru - příprava hodnotícího pohovoru - struktura a způsob vedení pohovoru 1 školicí den 5 osob (manager, operations manager, technical manager, financial manager, sales manager) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) 12/2013 – 01/2014


C10 Delegování a coaching Obsah školení:


-

Základní principy delegování, výhody, co a proč je vhodné delegovat Metodika delegování Bariery delegování a jak je prolomit Podpora delegování Koučink jako efektivní forma zvyšování výkonnosti Vlastnosti, dovednosti a schopnosti kvalitního kouče Jak rozvíjet schopnost koučování Jak využívat koučování v manažerské praxi Proč využívat koučovací styl při řízení pracovníků, porovnání s dalšími situačními styly řízení 2 školicí dny 5 osob (manager, operations manager, technical manager, financial manager, sales manager) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) 10/2014 – 12/2014

C11 Motivování Obsah školení:


-

motivační vs. hygienické faktory Maslowova pyramida potřeb pracovní motivátory motivace jednotlivce a motivace týmů pozitivní a negativní motivace 1 školicí den 5 osob (manager, operations manager, technical manager, financial manager, sales manager) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) 11/2014 – 12/2014

C12 Analytické dovednosti pro obchodní manažery a C 13 Analytické dovednosti pro obchodní zástupce Obsah školení:

Počet dnů školení: Počet účastníků

-

úloha analytických metod v rozhodovacím procesu základy forecastingu, data miningu a přípravu dat metody podporující inovativní a tvořivé myšlení (brainstorming, brainwriting, diagram afinity, nalezení myšlenkové mapy) - nalezení příležitosti a její využití Část C12: 1 školicí den Část C13: 1 školicí den Část C12: 5 osob (manager, operations manager, technical manager,


školení: Max. jednotková cena: Místo školení Předpokládaný termín školení:

financial manager, sales manager) Část C13: 7 osob (sales reprezentants) 14.000,- Kč bez DPH/školicí den V sídle zadavatele (školení na míru) Část C12: 01/2015 Část C13: 02/2014

C14 Strategický marketing Obsah školení:


-

marketing a společnost – koncepce marketingu, analýza struktury průmyslu, analýza makro prostředí, analýza trhu, chování při průmyslových nákupech, analýza zákazníka, analýza konkurence, analýza distribuce, vnitřní analýza, finanční analýza - strategie a nástroje marketingu – marketingová strategie, strategické možnosti, kalkulace nákladů a výrobní ceny, segmentace trhu a umisťování produktu, cenová politika, distribuční politika, prodejní politika - marketingové techniky – plánování a plán, oblasti aplikace, techniky rozhodování, organizace marketingu, politika marketingové komunikace, reklamní politika, metody a techniky výzkumu trhu, aplikační oblasti výzkumu trhu, statistika a analýza dat 2 školicí dny 1 osoba (sales manager) 30.000,- Kč bez DPH/školení pro 1 osobu Mimo sídlo zadavatele (otevřené školení) 01/2014 – 06/2014

C15 Operativní marketing a řízení distribučních kanálů Obsah školení:


-

aplikace marketingových principů v oblasti komunikace firmy osvojení si zásad fungování integrované marketingové komunikace v praxi - pochopení základních rozdílů, výhod a slabin vybraných nástrojů komunikačního mixu. - vhodné zvolení efektivního komunikačního mixu odpovídající daným možnostem, ale i potřebám společnosti - hlavní trendy v oblasti realizace komunikační strategie 2 školicí dny 7 osob (sales reprezentants) 30.000,- Kč bez DPH/školení pro 1 osobu V sídle zadavatele (školení na míru) 05/2014


Specifikace předmětu zakázky – ČÁST D – efektivní využití podpůrných řídících nástrojů SAP CRM

1.4.

D1 Proškolení interních lektorů pro podporu efektivního využití podpůrných řídicích nástrojů SAP CRM Obsah školení:


-

předmětem bude proškolení interních lektorů nástroje SAP, kteří budou schopni dále proškolovat ostatní zaměstnance společnosti v efektivním využívání podpůrného SW nástroje (především manažery a zaměstnance účetní sekce) 3 školicí dny 7 osob (sales reprezentants) 100.000,- Kč bez DPH/školení pro všechny účastníky = 3 školicí dny V sídle zadavatele (školení na míru) 11/2014

Vymezení úlohy dodavatele a způsob provádění zakázky - Společná část zadávací dokumentace

1.5.

  

  

 

Dodavatel se zejména zavazuje: Provést školení v dohodnutých termínech Zajistit školicí materiály pro účastníky školení: o Součástí každého školení bude školicí materiál, který Dodavatel poskytne každému z přítomných účastníků v tištěné podobě a v elektronické podobě Objednateli Vytvořit a řádně vést prezenční listiny, které budou sloužit k evidenci docházky účastníků školení. Prezenční listiny budou obsahovat datum, téma vzdělávací aktivity, jméno lektora, osnovu školení. Prezenční listiny budou vždy ve dvojím vyhotovení s platností originálu pro obě Strany. Zajistit technické pomůcky nezbytné pro naplnění předmětu školení v případech, kdy nebudou moci být využity pomůcky Objednatele. Vytvořit hodnotící formuláře, které po ukončení každého školení vyplní účastníci školení. Předat po ukončení každého školení účastníkovi, který ukončil školení způsobem stanoveným Dodavatelem, osvědčení o úspěšném absolvování kurzu/certifikát potvrzující úspěšné absolvování školení. Návrh certifikátu potvrzující úspěšné absolvování školení předloží Dodavatel Objednateli k odsouhlasení před jeho vydáním. Provést po ukončení každého školení jeho písemné vyhodnocení (na základě pohledu lektora a stručné analýzy hodnotících formulářů vyplněných účastníky školení). Dodavatel po ukončení každé části zakázky (A – D), kterou realizuje, připraví pro Objednatele návrh navazujícího školicího plánu proškolených osob. Současně provede evaluaci dané části zakázky, jejímž výstupem bude písemná evaluační zpráva (rozsah: 2 normostrany, obsahem zprávy budou např. výsledky ověření získaných znalostí či dovedností (např. testy a přezkušování), výsledky ověření správné volby obsahu a formy školení (a to nejen z pohledu samotných účastníků školení – zjištěno např. anonymní anketou, ale i z pohledu lektora – např. zda objednatel zvolil vhodný okruh školených jedinců apod.), výsledky ověření






aktivního přístupu účastníka školení (najít vhodnou formu, která by vybízela účastníky k aktivnímu přístupu při školení, následně jejich přístup zhodnotit), podněty lektora, ve které oblasti by se měl účastník dále školit), kterou předá Objednateli. Dodavatel je povinen při plnění dané části zakázky dodržovat pravidla publicity stanovená aktuálně platným „Manuálem pro publicitu OP LZZ“ a „Příručkou pro příjemce OP LZZ“, které jsou dostupné na internetových stránkách www.esfcr.cz. Dodavatel je zejména povinen označovat veškeré materiály související s dodávkou služeb podle této Smlouvy příslušnými logy a slovními popisy, tak jak je uvedeno v těchto dokumentech tj. uvádět logo Evropského sociálního fondu („ESF“), text „Evropský sociální fond“, logo Evropské unie a textu „Evropská unie“, logo Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, prohlášení „Podporujeme vaši budoucnost“ a odkaz na oficiální webové stránky ESF. Tato loga jsou dostupná na internetových stránkách www.esfcr.cz. Dále v případě, že školení bude probíhat v prostorách Dodavatele, dodá Objednatel Dodavateli informační tabulku/plakát/logo dokládající účast Evropské unie na financování zakázky, kterou je Dodavatel povinen umístit do školicí místnosti. Dodavatel předá podklady související s předmětem plnění Smlouvy Objednateli v těchto termínech: Po ukončení každého školení bez zbytečného odkladu (nejpozději do 30 dnů od ukončení školení)

-

Po ukončení každé části (AD)

-

osvědčení o úspěšném absolvování kurzu/certifikát a to ve dvou vyhotoveních vyplněné hodnotící formuláře účastníky školení a jejich písemné vyhodnocení prezenční listiny rozvrhy jednotlivých školení školicí materiály, používané školicí pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy seznam osob, které úspěšně výuku/kurz absolvovali a obdrželi certifikát seznam osob, které nedokončili výuku/kurz, s uvedením důvodu návrh navazujícího školicího plánu proškolených osob a písemná evaluační zpráva

Informace a údaje obsažené v zadávací dokumentaci a jejích přílohách vymezují závazné požadavky zadavatele na plnění zakázky. Těmito požadavky je zájemce povinen se řídit při zpracování své nabídky. Forma zpracování nabídky, včetně vyjmenování všech dokumentů, které bude nabídka obsahovat, je uvedena v kapitole 9 (Požadavky na zpracování nabídky).

2. Předpokládaná hodnota zakázky Celková předpokládaná hodnota veřejné zakázky, která je zároveň i limitní cenou, činí 1.214.000,- Kč bez DPH (tj. 1.468.940,- Kč vč. DPH při sazbě 21 % DPH). Celková předpokládaná hodnota je složena ze 4 částí: 

Předpokládaná maximální hodnota ČÁSTI A veřejné zakázky, která je zároveň i limitní cenou dané části, činí 140.000,- Kč bez DPH (tj. 169.400,- Kč vč. DPH při sazbě 21 % DPH).




Předpokládaná maximální hodnota ČÁSTI B veřejné zakázky, která je zároveň i limitní cenou dané části, činí 400.000,- Kč bez DPH (tj. 484.000,- Kč vč. DPH při sazbě 21 % DPH).



Předpokládaná maximální hodnota ČÁSTI C veřejné zakázky, která je zároveň i limitní cenou dané části, činí 574.000,- Kč bez DPH (tj. 694.540,- Kč vč. DPH při sazbě 21 % DPH).



Předpokládaná maximální hodnota ČÁSTI D veřejné zakázky, která je zároveň i limitní cenou dané části, činí 100.000,- Kč bez DPH (tj. 121.000,- Kč vč. DPH při sazbě 21 % DPH).

Předpokládanou hodnotu veřejné zakázky ani předpokládané hodnoty jednotlivých částí zakázky nelze překročit – jedná se o limitní ceny! Zároveň nelze překročit ani jednotkové ceny jednotlivých školení uvedené v položkových rozpočtech, které tvoří přílohy jednotlivých smluv o poskytování služeb! Pokud dojde k překročení některé z výše uvedené částek, bude uchazeč vyloučen z výběrového řízení. Uchazeč uvede nabídkovou cenu za každou část plnění zakázky v této struktuře, která bude uvedena v krycích listech a smlouvě o poskytování služeb:  bez DPH,  částku DPH,  a cenu včetně DPH. Uchazeč ve své nabídce také uvede jednotkové ceny v položkovém rozpočtu, který bude tvořit přílohu smlouvy o poskytování služeb. Nabídková cena je konečná a musí obsahovat veškeré náklady nutné k provedení zakázky dle specifikace uvedené v bodě 1. a 2. této zadávací dokumentace. Nabídková cena obsahuje mimo specifikace výše uvedené také veškeré náklady na lektora (tj. i případné cestovní náklady, náklady na ubytování, stravování a čas strávený na cestě lektora).

3. Druh veřejné zakázky Podlimitní veřejná zakázka na služby podle § 12 odst. 2 ZVZ. Zakázka je zadána v režimu zjednodušeného podlimitního řízení podle § 38 ZVZ.

4. Doba a místo plnění zakázky Předpokládaný termín uzavření smlouvy o poskytování služeb – smlouva bude podepsána nejpozději do 15 dnů od uplynutí lhůty pro podání námitek. Délka trvání zakázky – zakázka (školení) bude (budou) probíhat od 1. 11. 2013 do 28. 2. 2015. Dodavatel bude při plnění zakázky respektovat předpokládaný časový harmonogram stanovený zadavatelem a plně se přizpůsobí jeho potřebám. Blíže k harmonogramu viz bod 3.1 smlouvy. Místem plnění zakázky je sídlo zadavatele a u některých školení jsou místem plnění vyučovací prostory vybrané dodavatelem.


5. Požadavky na kvalifikaci Dodavatelé prokazují splnění kvalifikace doklady a způsobem stanoveným ZVZ a doklady požadovanými zadavatelem ve výzvě k podání nabídky a v zadávací dokumentaci. Splnění kvalifikačních předpokladů dodavatel prokáže předložením čestného prohlášení v souladu s ust. § 62 odst. 3 ZVZ, z nějž bude zřejmé, že splňuje požadavky zadavatele na základní, profesní a technické kvalifikační předpoklady a že je v souladu s ust. § 50 odst. 1, bod c) ZVZ ekonomicky a finančně způsobilý splnit veřejnou zakázku. Požadavky na kvalifikaci jsou uvedené níže. Čestné prohlášení bude vypracováno dle vzoru v příloze č. 2 této zadávací dokumentace. Zájemce může případně předložit požadované doklady již přímo do nabídky. Uchazeč, se kterým má být uzavřena smlouva podle ust. § 82 ZVZ bude povinen před uzavřením smlouvy předložit zadavateli originály nebo úředně ověřené kopie dokladů prokazujících splnění kvalifikace. Nesplnění této povinnosti se považuje za neposkytnutí součinnosti k uzavření smlouvy ve smyslu ustanovení § 82 odst. 4. Z dokladů předložených uchazečem před uzavřením smlouvy přitom musí být patrné, že uchazeč splňoval požadovanou kvalifikaci již ve lhůtě pro podání nabídky. 5.1.

Základní kvalifikační předpoklady dle § 53 odst. 1 ZVZ

Základní kvalifikační předpoklady splňuje zájemce: a) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný ve prospěch organizované zločinecké skupiny, trestný čin účasti na organizované zločinecké skupině, legalizace výnosů z trestné činnosti, podílnictví, přijetí úplatku, podplacení, nepřímého úplatkářství, podvodu, úvěrového podvodu, včetně případů, kdy jde o přípravu nebo pokus nebo účastenství na takovém trestném činu, nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační

Způsob prokázání splnění: Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 90 dnů. Výpis z evidence Rejstříku trestů uchazeč doloží, jde-li o právnickou osobu, ve vztahu k samotné právnické osobě a ke všem statutárním orgánům nebo ke všem členům statutárního orgánu. Je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, výpis z evidence Rejstříku trestů uchazeč doloží ve vztahu k této samotné právnické osobě a ke všem statutárním orgánům nebo ke všem členům statutárního orgánu. Podává-li nabídku zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, doloží uchazeč výpisy z evidence Rejstříku trestů navíc ve vztahu k vedoucímu této organizační složky.


předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště b) který nebyl pravomocně odsouzen pro trestný čin, jehož skutková podstata souvisí s předmětem podnikání dodavatele podle zvláštních právních předpisů nebo došlo k zahlazení odsouzení za spáchání takového trestného činu; jde-li o právnickou osobu, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu, a je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, musí tento předpoklad splňovat jak tato právnická osoba, tak její statutární orgán nebo každý člen statutárního orgánu této právnické osoby; podává-li nabídku zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, musí předpoklad podle tohoto písmene splňovat vedle uvedených osob rovněž vedoucí této organizační složky; tento základní kvalifikační předpoklad musí dodavatel splňovat jak ve vztahu k území České republiky, tak k zemi svého sídla, místa podnikání či bydliště

Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 90 dnů. Výpis z evidence Rejstříku trestů uchazeč doloží, jde-li o právnickou osobu, ve vztahu k samotné právnické osobě a ke všem statutárním orgánům nebo ke všem členům statutárního orgánu. Je-li statutárním orgánem dodavatele či členem statutárního orgánu dodavatele právnická osoba, výpis z evidence Rejstříku trestů uchazeč doloží ve vztahu k této samotné právnické osobě a ke všem statutárním orgánům nebo ke všem členům statutárního orgánu. Podává-li nabídku zahraniční právnická osoba prostřednictvím své organizační složky, doloží uchazeč výpisy z evidence Rejstříku trestů navíc ve vztahu k vedoucímu této organizační složky.

c) který v posledních třech letech nenaplnil skutkovou podstatu jednání nekalé soutěže formou podplácení podle zvláštního právního předpisu

Čestné prohlášení zájemce, z něhož jednoznačně vyplývá splnění tohoto kvalifikačního předpokladu zpracované dle vzoru v příloze č. 3 této zadávací dokumentace.

d) vůči jehož majetku neprobíhá nebo v posledních 3 letech neproběhlo insolvenční řízení, v němž bylo vydáno rozhodnutí o úpadku nebo insolvenční návrh nebyl zamítnut proto, že majetek nepostačuje k úhradě nákladů insolvenčního řízení, nebo nebyl konkurs zrušen proto, že majetek byl zcela nepostačující nebo zavedena nucená správa podle zvláštních právních předpisů

Čestné prohlášení zájemce, z něhož jednoznačně vyplývá splnění tohoto kvalifikačního předpokladu zpracované dle vzoru v příloze č. 3 této zadávací dokumentace.

Čestné prohlášení zájemce, z něhož jednoznačně vyplývá splnění tohoto kvalifikačního e) který není v likvidaci předpokladu zpracované dle vzoru v příloze č. 3 této zadávací dokumentace. f) který nemá v evidenci daní zachyceny daňové Potvrzení příslušného finančního úřad a ve Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 16 (celkem 34)

nedoplatky, a to jak v České republice, tak v zemi vztahu ke spotřební dani předložení čestného prohlášení zpracovaného dle vzoru v příloze č. 3 sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele této zadávací dokumentace. g) který nemá nedoplatek na pojistném a na Čestné prohlášení zájemce, z něhož jednoznačně splnění tohoto kvalifikačního penále na veřejné zdravotní pojištění, a to jak v vyplývá České republice, tak v zemi sídla, místa předpokladu zpracované dle vzoru v příloze č. 3 této zadávací dokumentace. podnikání či bydliště dodavatele h) který nemá nedoplatek na pojistném a na Potvrzení příslušného orgánu či instituce. penále na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, a to jak v České republice, tak v zemi sídla, místa podnikání či bydliště dodavatele Čestné prohlášení zájemce, z něhož jednoznačně j) který není veden v rejstříku osob se zákazem vyplývá splnění tohoto kvalifikačního plnění veřejných zakázek předpokladu zpracované dle vzoru v příloze č. 3 této zadávací dokumentace. k) kterému nebyla v posledních 3 letech Čestné prohlášení zájemce, z něhož jednoznačně splnění tohoto kvalifikačního pravomocně uložena pokuta za umožnění vyplývá výkonu nelegální práce podle zvláštního předpokladu zpracované dle vzoru v příloze č. 3 této zadávací dokumentace. právního předpisu

5.2.

Profesní kvalifikační předpoklady dle § 54 písm. a) a b) ZVZ

Splnění profesních kvalifikačních předpokladů Způsob prokázání splnění: prokáže zájemce předložením: výpisu z obchodního rejstříku, pokud je v něm Výpis z obchodního rejstříku, pokud je v něm zapsán, či předložením výpisu z jiné obdobné zapsán, či výpis z jiné obdobné evidence, pokud je evidence, pokud je v ní zapsán v ní zapsán. dokladu o oprávnění k podnikání podle zvláštních Doklady o oprávnění k podnikání pokrývající právních předpisů v rozsahu odpovídajícím předmět zakázky (resp. výpis z živnostenského předmětu této zakázky, zejména dokladu rejstříku, ze kterého toto oprávnění vyplývá). prokazujícího příslušné živnostenské oprávnění

5.3.

Ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady dle § 50 odst. 1 písm. c) ZVZ

Dodavatel doloží čestné prohlášení o ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku. Čestné prohlášení bude zpracované dle přílohy č. 3 této zadávací dokumentace.


5.4.

Technické kvalifikační předpoklady dle § 56 odst. 1 písm. a) ZVZ

Zadavatel požaduje, aby zájemce prokázal splnění technických kvalifikačních předpokladů v níže uvedeném rozsahu.

5.4.1. Technické kvalifikační předpoklady – ČÁST A Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: Seznamu významných služeb za poslední 3 roky dle § 56 odst. 2 písm. a) Zákona. V seznamu budou uvedeny služby ukončené v období od začátku roku 2010 do konce července 2013. Ze seznamu musí vyplývat minimálně tyto údaje: - název objednatele, jméno kontaktní osoby za objednatele a její kontaktní údaje pro účely poskytnutí referencí - rozsah zakázky (obsah vzdělávacího kurzu) - finanční objem zakázky v Kč bez DPH - období realizace (od – do) Z předloženého seznamu musí vyplývat, že dodavatel v uvedeném období poskytl minimálně 2 služby obdobného charakteru. Službou obdobného charakteru se rozumí poskytnutí vzdělávání v právnických a účetních znalostech o finančním objemu minimálně 100.000 Kč bez DPH/služba. Pro prokázání splnění 2 poskytnutých služeb obdobného charakteru bude k seznamu významných služeb přiloženo: - osvědčení vydané či podepsané veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, - osvědčení vydané jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo - smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění od dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně.

Způsob prokázání splnění: Předložení seznamu významných služeb formou čestného prohlášení. Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za zájemce. Předložení osvědčení vydaného či podepsaného veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, osvědčení vydaného jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo smlouvy s jinou osobou a dokladu o uskutečnění plnění od dodavatele. U těchto dokumentů budou před podpisem smlouvy požadovány pouze jejich prosté kopie, nikoli originály či úředně ověřené kopie.

Seznamu specialistů, kteří se budou podílet na plnění veřejné Předložení seznamu specialistů zakázky. Ze seznamu budou vyplývat jména a příjmení specialistů. formou čestného prohlášení. Zadavatel požaduje splnění níže uvedených podmínek: Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou 1) Alespoň 3 specialisté pro část A1 – A3, kdy každý z nich oprávněnou jednat jménem či splňuje níže uvedené podmínky: za zájemce. - min. vysokoškolské vzdělání (absolvování magisterského Předložení strukturovaných studia na právnické fakultě) životopisů - praxe min. 2 roky s poskytováním právních vzdělávacích profesních specialistů, které budou těmito služeb v oblasti obchodního, občanského a pracovního specialisty podepsány, práva předložení dokladů o vzdělání 2) Alespoň 1 specialista pro část A4, který splňuje níže uvedené (např. VŠ diplomů apod.) a případně dalších dokladů podmínky: Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 18 (celkem 34)

Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce Způsob prokázání splnění: předložením: - min. vysokoškolské vzdělání prokazujících odbornost - praxe min. 2 roky s poskytováním vzdělávacích služeb specialistů (např. osvědčení o v oblasti daní se zaměřením zejména na DPH zápisu do seznamu daňových poradců), jsou-li vyžadovány. Přílohou seznamu budou strukturované profesní životopisy U těchto dokumentů (doklady požadovaných specialistů. Životopisy budou těmito specialisty o vzdělání a odbornosti) budou podepsány. Z životopisů budou vyplývat minimálně tyto údaje: před podpisem smlouvy - jméno a příjmení specialisty požadovány pouze jejich - dosažené vzdělání prosté kopie, nikoli originály či - délka odborné praxe úředně ověřené kopie. - soupis přednáškové činnosti v posledních 2 letech s uvedením subjektů, u kterých bylo vzdělání poskytnuto, a názvů vzdělávacích aktivit - informace o bezúhonnosti Dále budou doloženy kopie dokladů prokazující dosažené vzdělání a případně další kopie dokumentů prokazující odbornost, jsou-li výše vyžadovány.

5.4.2. Technické kvalifikační předpoklady – ČÁST B Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: Seznamu významných služeb za poslední 3 roky dle § 56 odst. 2 písm. a) Zákona. V seznamu budou uvedeny služby ukončené v období od začátku roku 2010 do konce července 2013. Ze seznamu musí vyplývat minimálně tyto údaje: - název objednatele, jméno kontaktní osoby za objednatele a její kontaktní údaje pro účely poskytnutí referencí - rozsah zakázky (obsah vzdělávacího kurzu) - finanční objem zakázky v Kč bez DPH - období realizace (od – do) Z předloženého seznamu musí vyplývat, že dodavatel v uvedeném období poskytl minimálně 2 služby obdobného charakteru. Službou obdobného charakteru se rozumí poskytnutí vzdělávání v oblasti řízení procesů o finančním objemu minimálně 400.000 Kč bez DPH/služba. Pro prokázání splnění 2 poskytnutých služeb obdobného charakteru bude k seznamu významných služeb přiloženo: - osvědčení vydané či podepsané veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, - osvědčení vydané jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo - smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění od dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2

Způsob prokázání splnění: Předložení seznamu významných služeb formou čestného prohlášení. Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za zájemce. Předložení osvědčení vydaného či podepsaného veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, osvědčení vydaného jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo smlouvy s jinou osobou a dokladu o uskutečnění plnění od dodavatele. U těchto dokumentů budou před podpisem smlouvy požadovány pouze jejich


Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně.

Způsob prokázání splnění: prosté kopie, nikoli originály či úředně ověřené kopie.

Seznamu specialistů, kteří se budou podílet na plnění veřejné Předložení seznamu specialistů zakázky. Ze seznamu budou vyplývat jména a příjmení specialistů. formou čestného prohlášení. Zadavatel požaduje splnění níže uvedených podmínek: Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou 1) Alespoň 3 specialisté pro část B1 – B7, kdy každý z nich oprávněnou jednat jménem či splňuje níže uvedené podmínky: za zájemce. - min. středoškolské vzdělání s maturitou strukturovaných - praxe min. 2 roky v oblasti vzdělávání dospělých v oboru, Předložení profesních životopisů na který je zaměřena oblast školení specialistů, které budou těmito podepsány, a Přílohou seznamu budou strukturované profesní životopisy specialisty předložení dokladů o vzdělání požadovaných specialistů. Životopisy budou těmito specialisty (např. VŠ diplomů apod.). U podepsány. Z životopisů budou vyplývat minimálně tyto údaje: těchto dokumentů (doklady o - jméno a příjmení specialisty vzdělání) budou před - dosažené vzdělání podpisem smlouvy - délka odborné praxe pouze jejich - soupis přednáškové činnosti v posledních 2 letech požadovány prosté kopie, nikoli originály či s uvedením subjektů, u kterých bylo vzdělání poskytnuto, a úředně ověřené kopie. názvů vzdělávacích aktivit - informace o bezúhonnosti Dále budou doloženy kopie dokladů prokazující dosažené vzdělání.

5.4.3. Technické kvalifikační předpoklady – ČÁST C Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: Seznamu významných služeb za poslední 3 roky dle § 56 odst. 2 písm. a) Zákona. V seznamu budou uvedeny služby ukončené v období od začátku roku 2010 do konce července 2013. Ze seznamu musí vyplývat minimálně tyto údaje: - název objednatele, jméno kontaktní osoby za objednatele a její kontaktní údaje pro účely poskytnutí referencí - rozsah zakázky (obsah vzdělávacího kurzu) - finanční objem zakázky v Kč bez DPH - období realizace (od – do) Z předloženého seznamu musí vyplývat, že dodavatel v uvedeném období poskytl minimálně 2 služby obdobného charakteru. Službou obdobného charakteru se rozumí poskytnutí vzdělávání v oblasti manažerských a obchodních dovedností o finančním objemu minimálně 550.000 Kč bez DPH/služba.

Způsob prokázání splnění: Předložení seznamu významných služeb formou čestného prohlášení. Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za zájemce.

Předložení osvědčení vydaného či podepsaného veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, osvědčení vydaného jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné než veřejnému Pro prokázání splnění 2 poskytnutých služeb obdobného charakteru osobě Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 20 (celkem 34)

Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: bude k seznamu významných služeb přiloženo: - osvědčení vydané či podepsané veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, - osvědčení vydané jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo - smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění od dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně.

Způsob prokázání splnění: zadavateli, nebo smlouvy s jinou osobou a dokladu o uskutečnění plnění od dodavatele. U těchto dokumentů budou před podpisem smlouvy požadovány pouze jejich prosté kopie, nikoli originály či úředně ověřené kopie.

Seznamu specialistů, kteří se budou podílet na plnění veřejné Předložení seznamu specialistů zakázky. Ze seznamu budou vyplývat jména a příjmení specialistů. formou čestného prohlášení. Zadavatel požaduje splnění níže uvedených podmínek: Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou 1) Alespoň 3 specialisté pro část C1 – C15, kdy každý z nich oprávněnou jednat jménem či splňuje níže uvedené podmínky: za zájemce. - min. vysokoškolské vzdělání strukturovaných - praxe min. 2 roky v oblasti vzdělávání dospělých v Předložení profesních životopisů tématech, která jsou předmětem této části zakázky specialistů, které budou těmito podepsány, a Přílohou seznamu budou strukturované profesní životopisy specialisty požadovaných specialistů. Životopisy budou těmito specialisty předložení dokladů o vzdělání (např. VŠ diplomů apod.). U podepsány. Z životopisů budou vyplývat minimálně tyto údaje: těchto dokumentů (doklady o - jméno a příjmení specialisty vzdělání) budou před - dosažené vzdělání podpisem smlouvy - délka odborné praxe pouze jejich - soupis přednáškové činnosti v posledních 2 letech požadovány s uvedením subjektů, u kterých bylo vzdělání poskytnuto, a prosté kopie, nikoli originály či úředně ověřené kopie. názvů vzdělávacích aktivit - informace o bezúhonnosti Dále budou doloženy kopie dokladů prokazující dosažené vzdělání.

5.4.4. Technické kvalifikační předpoklady – ČÁST D Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: Seznamu významných služeb za poslední 3 roky dle § 56 odst. 2 písm. a) Zákona. V seznamu budou uvedeny služby ukončené v období od začátku roku 2010 do konce července 2013. Ze seznamu musí vyplývat minimálně tyto údaje: - název objednatele, jméno kontaktní osoby za objednatele a její kontaktní údaje pro účely poskytnutí referencí - rozsah zakázky (obsah vzdělávacího kurzu) - finanční objem zakázky v Kč bez DPH

Způsob prokázání splnění: Předložení seznamu významných služeb formou čestného prohlášení. Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou oprávněnou jednat jménem či za zájemce.


Splnění technických kvalifikačních předpokladů prokáže zájemce předložením: - období realizace (od – do) Z předloženého seznamu musí vyplývat, že dodavatel v uvedeném období poskytl minimálně 2 služby obdobného charakteru. Službou obdobného charakteru se rozumí poskytnutí vzdělávání v oblasti manažerských a obchodních dovedností o finančním objemu minimálně 60.000 Kč bez DPH/služba. Pro prokázání splnění 2 poskytnutých služeb obdobného charakteru bude k seznamu významných služeb přiloženo: - osvědčení vydané či podepsané veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, - osvědčení vydané jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo - smlouva s jinou osobou a doklad o uskutečnění plnění od dodavatele, není-li současně možné osvědčení podle bodu 2 od této osoby získat z důvodů spočívajících na její straně.

Způsob prokázání splnění: Předložení osvědčení vydaného či podepsaného veřejným zadavatelem, pokud byla služba poskytnuta veřejnému zadavateli, osvědčení vydaného jinou osobou, pokud byla služba poskytnuta jiné osobě než veřejnému zadavateli, nebo smlouvy s jinou osobou a dokladu o uskutečnění plnění od dodavatele. U těchto dokumentů budou před podpisem smlouvy požadovány pouze jejich prosté kopie, nikoli originály či úředně ověřené kopie.

Seznamu specialistů, kteří se budou podílet na plnění veřejné Předložení seznamu specialistů zakázky. Ze seznamu budou vyplývat jména a příjmení specialistů. formou čestného prohlášení. Zadavatel požaduje splnění níže uvedených podmínek: Toto čestné prohlášení bude podepsáno osobou 1) Alespoň 1 specialista pro část D1, který splňuje níže uvedené oprávněnou jednat jménem či podmínky: za zájemce. - min. středoškolské vzdělání s maturitou strukturovaného - praxe min. 3 roky s poskytováním vzdělávacích služeb Předložení profesního životopisu v oblasti SAP specialisty, který bude tímto podepsán, a Přílohou seznamu bude strukturovaný profesní životopis specialistou požadovaného specialisty. Životopis bude tímto specialistou předložení dokladu o vzdělání (např. VŠ diplom apod.). U podepsán. Z životopisu budou vyplývat minimálně tyto údaje: tohoto dokumentu (doklady o - jméno a příjmení specialisty vzdělání) bude před podpisem - dosažené vzdělání smlouvy požadována pouze - délka odborné praxe - soupis přednáškové činnosti v posledních 3 letech jeho prostá kopie, nikoli s uvedením subjektů, u kterých bylo vzdělání poskytnuto, a originál či úředně ověřená kopie. názvů vzdělávacích aktivit - informace o bezúhonnosti Dále bude doložena kopie dokladu prokazující dosažené vzdělání.

Prokázání kvalifikace prostřednictvím subdodavatele Pokud není zájemce schopen prokázat splnění určité části kvalifikace, je zájemce oprávněn splnit část chybějící část kvalifikace prostřednictvím subdodavatele. Zájemce však není oprávněn prostřednictvím subdodavatele prokázat splnění základních kvalifikačních předpokladů dle § 53 odst. Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 22 (celkem 34)

1 ZVZ, profesního kvalifikačního předpokladu výpis z obchodního rejstříku i jiné obdobné evidence dle § 54 písm. a) ZVZ ani prokázání ekonomické a finanční způsobilosti splnit veřejnou zakázku dle § 50 odst. 1 písm. c) ZVZ. V případě, že zájemce prokáže splnění určité části kvalifikace prostřednictvím subdodavatele, předloží: a) doklady prokazující splnění základního kvalifikačního předpokladu podle § 53 odst. 1 písm. j) a profesního kvalifikačního předpokladu podle § 54 písm. a) subdodavatelem a b) smlouvu uzavřenou se subdodavatelem, z níž vyplývá závazek subdodavatele k poskytnutí plnění určeného k plnění veřejné zakázky dodavatelem či k poskytnutí věcí či práv, s nimiž bude dodavatel oprávněn disponovat v rámci plnění veřejné zakázky, a to alespoň v rozsahu, v jakém subdodavatel prokázal splnění kvalifikace. Výše jmenované dokumenty předloží uchazeč, se kterým má být uzavřena smlouva, před uzavřením smlouvy. Do nabídky postačuje doložení čestného prohlášení, z nějž bude zřejmé splnění té části kvalifikace, která je plněna subdodavatelem. Další možnosti prokázání kvalifikace Uchazeči zapsaní v seznamu kvalifikovaných dodavatelů (§ 125 a § 126 ZVZ) mohou podle § 127 ZVZ prokázat splnění kvalifikace výpisem ze seznamu kvalifikovaných dodavatelů, ne starším 3 měsíců. Dodavatelé mohou k prokázání splnění kvalifikačních kritérií využít také certifikát vydaný v rámci systému certifikovaných dodavatelů, který obsahuje náležitosti stanovené v § 139 ZVZ, v rozsahu odpovídajícím předmětu veřejné zakázky. Součástí osvědčení musí být i příslušná příloha, z níž vyplývá, v jakém rozsahu dodavatel prokazuje splnění kvalifikace. Prokázání kvalifikace v případě zahraničního dodavatele Nevyplývá-li ze zvláštního právního předpisu jinak, prokazuje zahraniční dodavatel splnění kvalifikace způsobem podle právního řádu platného v zemi jeho sídla, místa podnikání nebo bydliště, a to v rozsahu požadovaném Zákonem a zadavatelem. Pokud se podle právního řádu platného v zemi sídla, místa podnikání nebo bydliště zahraničního dodavatele určitý doklad nevydává, je zahraniční dodavatel povinen prokázat splnění takové části kvalifikace čestným prohlášením. Není-li povinnost, jejíž splnění má být v rámci kvalifikace prokázáno, v zemi sídla, místa podnikání nebo bydliště zahraničního dodavatele stanovena, učiní o této skutečnosti čestné prohlášení. Doklady prokazující splnění kvalifikace předkládá zahraniční dodavatel v původním jazyce s připojením jejich překladu do českého jazyka, pokud mezinárodní smlouva, kterou je Česká republika vázána, nestanoví jinak; to platí i v případě, prokazuje-li splnění kvalifikace doklady v jiném než českém jazyce dodavatel se sídlem, místem podnikání nebo místem trvalého pobytu na území České republiky. Pravost a stáří dokladů Není-li v zadávacích podmínkách stanoveno jinak, předkládá zájemce doklady prokazující kvalifikaci v prosté kopii. Tam, kde dodavatel dokládá čestné prohlášení, musí být čestné prohlášení doloženo v originále podepsáno statutárním orgánem nebo osobou k tomu výslovně zmocněnou statutárním orgánem. Pro tyto účely zadavatel stanoví, že podpis takové osoby nemusí být úředně ověřen. V případě podpisu zmocněnou osobou musí být prostá kopie zmocnění součástí dokladů, kterými je splnění kvalifikace prokazováno.


Doklady prokazující splnění základních kvalifikačních předpokladů a výpis z obchodního rejstříku či jiné obdobné evidence nesmí být k poslednímu dni, ke kterému má být prokázáno splnění kvalifikace, starší 90 kalendářních dnů.

6. Dodatečné informace Uchazeč je oprávněn požadovat dodatečné informace k zadávacím podmínkám v souladu s ustanovením § 49 ZVZ. Žádost o informace bude nutné doručit písemně (postačující je doručení prostřednictvím e-mailu), a to nejpozději do 5 pracovních dnů před koncem lhůty pro podání nabídek, tj. nejpozději do 23. 9. 2013. Dotazy budou doručovány kontaktní osobě subjektu pověřeného výkonem zadavatelské činnosti – Alena Petrusová (kontakty viz výše). Znění dotazu a odpověď bude poskytnuta všem zájemcům, kterým byla poskytnuta zadávací dokumentace, a zároveň bude zveřejněno na profilu zadavatele – https://www.vhodne-uverejneni.cz/profil/inouticdeceuninck-spol-s-r-o.

7. Obchodní a platební podmínky Obchodní a platební podmínky Obchodní podmínky vymezují budoucí rámec smluvního vztahu a jsou nedílnou součástí této zadávací dokumentace (příloha č. 4). Tyto obchodní podmínky zadavatel zpracoval ve formě vzorové smlouvy na plnění této zakázky – smlouva o poskytování služeb. Zadavatel požaduje, aby zájemci smlouvu o poskytování služeb obligatorně v plném rozsahu akceptovali a po doplnění ji předložili jako součást své nabídky. Podepsaný návrh smlouvy zájemce nesmí obsahovat další ustanovení odlišná od obchodních podmínek, které jsou uvedeny v příloze č. 4. Zájemce doplní do návrhu smlouvy identifikační a kontaktní údaje v požadovaném rozsahu a další údaje stanovené zadavatelem (údaje v textu vyznačené údajem „***“). Pokud nabídku podává více osob společně (sdružení), příslušným způsobem tuto skutečnost zohlední v úvodu (identifikace smluvních stran) a v závěru (podpisy smluvních stran) návrhu smlouvy, jakož i vložením ustanovení obdobně jako dle § 51 odst. 6 Zákona. Návrh smlouvy musí být ze strany zájemce podepsán statutárním orgánem zájemce nebo jinou osobou k tomu oprávněnou, přičemž toto oprávnění musí vyplývat z nabídky. Pokud návrh smlouvy nebude řádně podepsán, bude nabídka považována za neúplnou. Zájemce předloží smlouvu pro každou část zakázky zvlášť. V příloze č. 4 jsou za tímto účelem uvedeny 4 smlouvy o poskytování služeb. Nedílnou součástí každé smlouvy o poskytování služeb budou tyto přílohy:  Příloha č. 1 – Nabídka Dodavatele do výběrového řízení Zadavatele: po podpisu smlouvy o poskytování služeb bude nabídka tvořit přílohu smlouvy (ve fázi výběrového řízení je tato část irelevantní). 

Příloha č. 2 – Položkový rozpočet části: Uchazeč přiloží ke smlouvě položkový rozpočet, který bude vyplněn do závazného vzoru uvedeného ve smlouvě o poskytování služeb.




Příloha č. 3 – Harmonogram vzdělávacích aktivit: Uchazeč přiloží ke smlouvě harmonogram vzdělávacích aktivit, který bude vyplněn do závazného vzoru uvedeného ve smlouvě o poskytování služeb. Uchazeč je povinen respektovat navržené termíny školení dle této zadávací dokumentace.



Příloha č. 4 – Údaje o subdodavatelích: pokud bude část zakázky plněna formou subdodávky, doloží uchazeč vyplněné údaje o subdodavatelích do závazného vzoru uvedeného ve smlouvě o poskytování služeb. Zájemce zde uvede, jaká část plnění bude zadána třetím osobám (přesné věcné vymezení) a které osoby to budou včetně uvedení identifikačních údajů těchto osob.

Platební podmínky Platební podmínky jsou podrobněji vymezeny v Obchodních podmínkách. Ostatní podmínky Nabídková cena je konečná a musí obsahovat veškeré náklady zájemce nutné k realizaci služby – po podání nabídky se cena již nemůže navyšovat, pokud to výslovně neupravuje tato zadávací dokumentace. Nabídková cena obsahuje i předpokládaný vývoj cen v oboru až do konce její platnosti, rovněž obsahuje předpokládaný vývoj kurzů české koruny k zahraničním měnám až do konce její platnosti. Zadavatel se zavazuje uhradit daň z přidané hodnoty ve výši stanovené zákonem.

8. Požadavek na způsob zpracování nabídkové ceny Zájemce je povinen stanovit nabídkovou cenu absolutní částkou v českých korunách v členění bez DPH, částka DPH, s DPH – tato struktura bude uvedena na krycím listu nabídky a v návrhu Smlouvy o poskytování služeb.

9. Požadavky na zpracování nabídky Podáním nabídky uchazeč zcela a bez výhrad akceptuje podmínky zadávacího řízení. Každý uchazeč by měl pečlivě prostudovat, vyplnit a ve své nabídce předložit všechny formuláře a jejich přílohy, na které odkazuje tato zadávací dokumentace, a splnit všechny termíny a podmínky, obsažené v zadávací dokumentaci a jejích přílohách. Nedostatky v podání nabídek nerespektující ustanovení zadávací dokumentace a jejích příloh, mohou mít za následek vyřazení nabídky z další účasti na výběrovém řízení. 9.1. Způsob zpracování nabídky Nabídku podá zájemce ve 2 listinných vyhotovení – 1 originál a 1 kopie. Obě vyhotovení budou svázána tak, aby bylo zabráněno manipulaci s jednotlivými listy nabídky. Nabídka a veškerá prohlášení budou podepsány osobou oprávněnou (osobami oprávněnými) tyto úkony činit nebo zástupcem zmocněným k tomuto úkonu podle právních předpisů, plná moc pak musí být součástí nabídky v originále nebo ověřené kopii. Zájemce může podat na každou ze 4 částí předmětu této veřejné zakázky pouze jednu nabídku. Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 25 (celkem 34)

Nabídka bude podána v českém jazyce, akceptovány budou také nabídky ve slovenském jazyce. 9.2. Obsah nabídky V nabídce budou pro každou část A – D doloženy všechny níže uvedené dokumenty, které budou řazeny následujícím způsobem: 1. Vyplněný krycí list nabídky – zpracován dle přílohy č. 1 (Krycí list A-D) a opatřen podpisem osoby oprávněné jednat jménem či za uchazeče. 2. Čestné prohlášení ke splnění kvalifikačních předpokladů – zpracované dle přílohy č. 2 (ČP – Splnění kvalifikačních předpokladů A-D) opatřené podpisem osoby oprávněné jednat jménem či za uchazeče. Uchazeč v této části může případně doložit již samotné doklady, kterými prokazuje splnění kvalifikace dle požadavků této zadávací dokumentace. 3. Smlouva o poskytování služeb – zpracována dle závazného vzoru v příloze č. 4 (Smlouva o poskytování služeb A-D) a podepsána osobou oprávněnou jednat jménem či za zájemce. Nedílnou přílohou návrhu Smlouvy o poskytování služeb budou tyto dokumenty: Příloha č. 1 – Nabídka dodavatele do výběrového řízení Zadavatele Příloha č. 2 – Položkový rozpočet Příloha č. 3 – Harmonogram vzdělávacích aktivit Příloha č. 4 – Údaje o subdodavatelích 4. Vlastní část nabídky uchazeče – ve vlastní části nabídky budou konkretizovány nabízené služby pro danou část zakázky. Tato část musí vycházet z požadavků zadavatele uvedených v této zadávací dokumentaci (zejména bod 1 – Vymezení předmětu zakázky) a z požadavků dle smlouvy. Uchazeč v této části podrobně popíše obsah jednotlivých školení, včetně popisu jednotlivých aktivit, použitých metod a forem výuky. Uchazeč uvede také popis konkrétních dovedností, které se účastníci v rámci školení naučí, případně je procvičí. Součástí vlastní části nabídky budou také ukázky školicích materiálů. Blíže viz Způsob hodnocení nabídek v bodě 12 této zadávací dokumentace! 5. Dokumenty dle § 68 odst. 3 ZVZ zpracované dle přílohy č. 5 zadávací dokumentace (Čestné prohlášení § 68 odst. 3 Zákona). Příloha bude podepsaná osobou oprávněnou jednat jménem či za zájemce. 5.1 Seznam statutárních orgánů nebo členů statutárních orgánů, kteří v posledních 3 letech od konce lhůty pro podání nabídek byli v pracovněprávním, funkčním či obdobném poměru u zadavatele. 5.2 Má-li dodavatel formu akciové společnosti, doloží seznam vlastníků akcií, jejichž souhrnná jmenovitá hodnota přesahuje 10 % základního kapitálu. 5.3 Prohlášení uchazeče o tom, že neuzavřel a neuzavře zakázanou dohodu podle zvláštního právního předpisu v souvislosti se zadávanou veřejnou zakázkou. 6. Další doklady vyplývající ze zadávací dokumentace (např. plná moc). 7. CD nebo DVD obsahující celou nabídku v elektronické podobě. Na nosiči bude naskenována předložená nabídka včetně podpisů ve formátu .pdf, smlouva o poskytování služeb bude na nosiči uložena v editovatelném formátu .doc(x).


10.Podání nabídky Zájemci podávají své nabídky v uzavřené obálce označené názvem zakázky: Neotvírat – „Zajištění vzdělávacích aktivit v rámci projektu Optimalizace systému vzdělávání ve společnosti Inoutic / Deceuninck“. Obálka musí rovněž obsahovat označení části veřejné zakázky, do které uchazeč svou nabídku podává (ČÁST A, ČÁST B, ČÁST C, ČÁST D). Na obálce musí být uvedeny identifikační údaje zájemce (název organizace, adresa sídla a IČ). Nabídky je možné podávat osobně či doporučenou poštou do 30. 9. 2013 do 10:45 hodin – tímto datem a hodinou končí lhůta pro podání a přijetí nabídek. Nabídky se podávají na adrese organizace pověřené činností zadavatele: Naviga Assistance s.r.o Pobřežní 249/46 186 00 Praha 8 V případě osobního podání se nabídky podávají v pracovní dny od 9 do 16 hodin, poslední den příjmu nabídek potom nejpozději do 10:45 hodin. Za čas podání nabídky odpovídá zájemce. Zadavatel neuznává zdržení zaviněné poštou, kurýrní službou či jiným přepravcem nabídky. Za čas podání nabídky se považuje čas uvedený na dokladu o přijetí nabídky. Všechny doručené a přijaté obálky s nabídkami budou opatřeny pořadovým číslem, datem a hodinou přijetí a budou zapsány do seznamu doručených a přijatých nabídek. Nabídky, které budou doručeny po skončení lhůty pro podání nabídek, nebudou otevírány.

11.Otevírání obálek s nabídkami Otevírání obálek s nabídkami proběhne na adrese organizace pověřené činností zadavatele dne 30. 9. 2013 v 11:00 hodin.

12.Způsob hodnocení nabídek podle hodnotících kritérií Podané nabídky budou hodnoceny za každou část zakázky zvlášť (hodnocení za část A, za část B, za část C a za část D), a to dle základního hodnotícího kritéria ekonomické výhodnosti nabídky. Hodnocení bude provedeno pomocí 3 dílčích kritérií, která budou samostatně vyhodnocena. Pořadí uchazeče určí celkové hodnocení nabídky v dané části zakázky. 1. Nabídková cena – váha 60 % (K1) 2. Způsob zajištění předmětu plnění veřejné zakázky – váha 20 % (K2) 3. Flexibilita a zpětná vazba – váha 10 % (K3) 4. Lhůta nahlášení změny – váha 10 % (K4) Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 27 (celkem 34)

12.1.

Nabídková cena

Váha kritéria: 60 % Metoda hodnocení: Hodnocena bude konečná nabídková cena bez DPH. Tato cena bude zahrnovat veškeré náklady dodavatele spojené s dodávkou zakázky a bude formulována jako cena konečná a nejvyšší možná. Nejvýhodnější nabídkou je ta s nejnižší cenou. Podkladem pro hodnocení bude údaj uvedený na krycím listě nabídky, který musí korespondovat s údajem uvedeným ve smlouvě. nejvýhodnější nabídka (tzn. nejnižší cena) 100 x ------------------------------------- x váha vyjádřená v procentu cena hodnocené nabídky

12.2.

Způsob zajištění předmětu plnění veřejné zakázky

Kritériem hodnocení je popis obsahového zaměření jednotlivých kurzů a popis jejich realizace. Parametrem bude navržený obsah teoretické a praktické části, zvolené vzdělávací metody a navržené vzdělávací pomůcky. Pro hodnocení tohoto subjektivního (nečíselného) kritéria se použije bodová stupnice 1 až 100. Váha kritéria: 20 % Metoda hodnocení: Toto dílčí kritérium bude hodnoceno dle následujících sub-kritérií: Dílčí kritérium č. 2 Sub-kritérium Váha subkritéria v % 2.1 Návrh realizace zakázky (S1): - Hodnocen bude návrh struktury kurzů a samotná obsahová náplň kurzů, konkrétně: o podrobnost, přehlednost, o zda jsou v co největší míře zohledněny potřeby cílové skupiny, o zda obsahová náplň obsahuje vyvážený podíl teoretických a praktických částí (za vyvážený považuje zadavatel poměr 50:50), Způsob zajištění o hodnocena bude pestrost, šíře a předmětu plnění odbornost, 80 zakázky (K2) - Hodnoceny budou konkrétní návrhy metod a forem výuky – jako nejlepší bude hodnocena nabídka, ve které budou navrženy nejvhodnější školicí techniky a metody, konkrétně: o podrobnost a přehlednost, o zda a v jaké míře jsou školicí techniky a metody přizpůsobeny předmětu školení o zda a jak školicí techniky a metody zapojí cílovou skupinu (interaktivita) o zda a jak jsou školicí techniky a metody inovativní (v části C bude kladně bude Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 28 (celkem 34)

hodnoceno použití e-learningu a detailní popis způsobu užití této metody!) o simulace vhodných modelových situací a příkladů z praxe o logická provázanost postupu školení – lépe hodnocena bude nabídka, která co nejlogičtěji popíše postup školení (logické kroky např.: představení se účastníků školení mezi sebou navzájem a jejich představení se školitelem, poté seznámení účastníků s učební osnovou, následně se přejde k opakování již nabytých znalostí atp.) - Hodnoceny budou ukázky školicích materiálů a pomůcek, konkrétně: o rozsah doložených výukových materiálů a pomůcek v nabídce (např. skripta – do max. 20 stran) o vhodnost použitých výukových materiálů a pomůcek – zda vyhovují předmětu školení (tj. interaktivní zapojení účastníka, shrnutí látky, praktická použitelnost, odkazy na další zdroje apod.) 2.2 Hodnocení efektivity školení (S2) - Hodnocena bude navržená metoda hodnocení efektivity poskytnutých školení. Nejlépe bude hodnocena metoda, která poskytne zadavateli přesně definovaný, jasný, věcný, ucelený a měřitelný výsledek - Hodnoceny budou navržené prostředky ke zhodnocení efektivity školení (např. lépe hodnocena bude nabídka s inovativním přístupem, s využitím moderních prostředků komunikace). Dále bude lépe hodnocena také nabídka, která stanoví způsob zajištění zpětné vazby (směrem od školitele ke školenému) a v tomto smyslu bude hodnocena lépe nabídka, která toto vyřeší inovativním způsobem. Zpětnou vazbou se rozumí ohodnocení výkonu školeného, které vychází od školitele, a to nad rámec ohodnocení školeného v certifikátu, příp. jiném dokladu o ukončení školení. - V případě části B a C bude kladně hodnoceno nabídnutí metody on-line dotazníků a jasný a srozumitelný popis použití této metody! V on-line dotaznících se účastníci školení vyjádří ke kvalitě poskytnutého školení. Dotazníky (hodnotící formuláře) musí být nabídnuty minimálně v papírové podobě, jak je uvedeno v bodě 4.1.1 smlouvy.

20


Toto kritérium je kvalitativní, což znamená, že ho nelze jednoznačně číselně vyjádřit. Určení pořadí jednotlivých nabídek z hlediska způsobu zajištění plnění zakázky pomocí číselného vyjádření bude provedeno následovně: Hodnotitelé udělí každému sub-kritériu body dle následující bodové stupnice: Vynikající 100 bodů Velmi dobré 75 bodů Dostatečné 50 bodů Spíše neuspokojivé 25 bodů Zcela neuspokojivé 0 bodů Následně bude spočítán aritmetický průměr udělených bodů jednotlivými hodnotiteli pro každé subkritérium a dojde k přepočítání dosažených bodů s ohledem na váhu daného sub-kritéria, tzn. počet bodů daného sub-kritéria = (průměr udělených bodů jednotlivými hodnotiteli) x (váha daného subkritéria). Počet bodů S1 = 0,8 x ((H1 + H2 + H3 + …Hn) / n) Počet bodů S2 = 0,2 x ((H1 + H2 + H3 + …Hn) / n) S1,2 …………………………………………….sub-kritérium 1 a 2 H1,2, …n………………………………………hodnotitelé Hodnotitelé své hodnocení zdůvodní. Toto zdůvodnění bude součástí Zprávy o posouzení a hodnocení nabídek. Následně získané body za každé sub-kritérium sečtou (K = S1 + S2) a sestaví se pořadí dle dosažených bodů. Podklady k doložení ve vlastní části nabídky: 2.1 Návrh realizace zakázky: návrh struktury kurzů a samotná Uchazeč ve své nabídce popíše obsah obsahová náplň kurzů jednotlivých školení. Z popisu musí být zřejmý poměr mezi teoretickou a praktickou částí. Rozsah popisu maximálně 2 normostrany A4 pro jednotlivý kurz. konkrétní návrhy metod a forem výuky Uchazeč ve své nabídce popíše školící techniky a metody s důrazem na potřeby školených osob. Dále popíše, jak přizpůsobí školicí techniky a metody počtu účastníků ve skupině a jak bude cílová skupina aktivně zapojena. Rozsah popisu maximálně 2 normostrany A4 pro jednotlivý kurz. ukázky školicích materiálů a pomůcek Uchazeč ve své nabídce popíše či doloží výukové materiály a pomůcky. Rozsah popisu maximálně 2 normostrany A4 pro jednotlivý kurz. 2.2 Hodnocení efektivity školení: Uchazeč ve své nabídce popíše metody hodnocení efektivity školení, hodnocení úrovně účastníků před a po poskytnutí školení. Rozsah popisu maximálně 2 normostrany A4 pro jednotlivý kurz. Uchazeč může pro tyto účely Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 30 (celkem 34)

rovněž v nabídce přiložit vzorové dotazníky, testy, formuláře.

12.3.

Flexibilita a zpětná vazba dodavatele

Váha kritéria: 10 % Metoda hodnocení: Toto dílčí kritérium bude hodnoceno dle následujících sub-kritérií: Dílčí kritérium č. 3 Sub-kritérium Váha subkritéria v % 3.1 Úroveň komunikace a spolupráce (S1) - Hodnocena bude jednoznačnost, jasnost a strukturovatelnost návrhu na komunikaci a spolupráci se zadavatelem, poskytování zpětné vazby od školících lektorů. Lépe hodnocena bude nabídka, která nabídne pestřejší možnosti komunikace a která nabídne nejvíce vhodných prostředků komunikace (např. kromě 60 písemné komunikace, také komunikace elektronická Flexibilita a zpětná prostřednictvím e-mailu, telefonická, osobní návštěvy vazba dodavatele apod.) (K3) Lépe hodnocena bude také nabídka, která nabídne častější „kontaktování“ zadavatele a setkání se zadavatelem za účelem informování o vývoji jednotlivých školení či celé zakázky 3.2 Flexibilita (S2) - Hodnoceny budou navržené postupy v případě mimořádných potřeb na straně zadavatele 40 Lépe hodnocena bude nabídka, ve které budou navrženy postupy co nejvýhodnější pro zadavatele Toto kritérium je kvalitativní, což znamená, že ho nelze jednoznačně číselně vyjádřit. Určení pořadí jednotlivých nabídek z hlediska způsobu zajištění plnění zakázky pomocí číselného vyjádření bude provedeno následovně: Hodnotitelé udělí každému sub-kritériu body dle následující bodové stupnice: Vynikající 100 bodů Velmi dobré 75 bodů Dostatečné 50 bodů Spíše neuspokojivé 25 bodů Zcela neuspokojivé 0 bodů Následně bude spočítán aritmetický průměr udělených bodů jednotlivými hodnotiteli pro každé subkritérium a dojde k přepočítání dosažených bodů s ohledem na váhu daného sub-kritéria, tzn. počet bodů daného sub-kritéria = (průměr udělených bodů jednotlivými hodnotiteli) x (váha daného subkritéria). Počet bodů S1 = 0,6 x ((H1 + H2 + H3 + …Hn) / n) Počet bodů S2 = 0,4 x ((H1 + H2 + H3 + …Hn) / n) Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 31 (celkem 34)

S1,2 …………………………………………….sub-kritérium 1 a 2 H1,2, …n………………………………………hodnotitelé Hodnotitelé své hodnocení zdůvodní. Toto zdůvodnění bude součástí Zprávy o posouzení a hodnocení nabídek. Následně získané body za každé sub-kritérium sečtou (K = S1 + S2) a sestaví se pořadí dle dosažených bodů. Podklady k doložení ve vlastní části nabídky: 3.1 Úroveň komunikace a spolupráce Uchazeč ve své nabídce jasně popíše úroveň komunikace a (S1) spolupráce. Rozsah popisu maximálně 5 normostran pro každou část zakázky. 3.2 Flexibilita (S2) Uchazeč ve své nabídce popíše možnosti zadavatele v případě mimořádných i nemimořádných potřeb. Rozsah popisu maximálně 5 normostran pro každou část zakázky.

12.4.

Lhůta nahlášení změny

Váha kritéria: 10 % Metoda hodnocení: Hodnocena bude nabídnutá lhůta, do kdy může zadavatel jednostranně změnit či zrušit oznámením dodavateli (uchazeči) dohodnutý termín školení vzhledem ke své aktuální situaci. Maximálně může uchazeč nabídnout 9 pracovních dnů, nejméně potom 3 pracovní dny. Nejvýhodnější nabídkou je ta s nejkratší lhůtou. Podkladem pro hodnocení bude údaj uvedený ve smlouvě v bodě 3.1. nejvýhodnější nabídka (tzn. nejkratší lhůta) 100 x ------------------------------------- x váha vyjádřená v procentu lhůta hodnocené nabídky

12.5.

Výsledek hodnocení

Body za všechna ohodnocená kritéria se sečtou (K1 + K2 + K3 + K4). Nabídka, která získá nejvíce bodů, je nabídkou vítěznou.

13.Další požadavky a podmínky Zadavatel nepřipouští předložení varianty nabídky ani nabídky obsahující plnění nad rámec požadovaného v zadávací dokumentaci. Zadavatel si vyhrazuje právo na změnu nebo úpravu podmínek stanovených v zadávací dokumentaci, a to buď na základě žádosti zájemců o dodatečné informace k zadávacím podmínkám, nebo z vlastního podnětu.


V souladu s ust. § 2e zákona č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné správě, bude vybraný dodavatel osobou povinnou spolupůsobit při výkonu finanční kontroly (tato skutečnost je obsažena v návrhu smlouvy o poskytování služeb). Zájemce nemá právo na náhradu nákladů spojených s účastí v zakázce. Nabídky se zájemcům nevracejí a zůstávají zadavateli jako součást dokumentace o zadání zakázky. Zadavatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit v případě, že nastane některá z okolností uvedená v § 84 odst. 1 písm. a), b), c) a e) a dále v odst. 2 písm. d) a e) ZVZ. Každý dodavatel je oprávněn podat na každou ze 4 částí předmětu této veřejné zakázky pouze jednu nabídku, a podává-li samostatnou nabídku, nemůže současně být subdodavatelem, jehož prostřednictvím jiný dodavatel, který také podává nabídku, prokazuje splnění kvalifikace, takový dodavatel nemůže ani podat společnou nabídku s jiným(i) dodavatelem(i). Zadavatel si ve smyslu § 60 odst. 2 a § 76 odst. 6 ZVZ vyhrazuje právo oznámit rozhodnutí o vyloučení uchazeče ze zadávacího řízení uveřejněním na profilu zadavatele. Oznámení o vyloučení se v takovém případě považuje za doručené okamžikem uveřejnění. Zadavatel si ve smyslu § 81 odst. 4 vyhrazuje právo oznámit rozhodnutí o výběru nejvhodnější nabídky na profilu zadavatele. Oznámení o výběru nejvhodnější nabídky se v takovém případě považuje za doručené okamžikem uveřejnění. Neúplné nabídky budou při otevírání obálek vyřazeny. Nabídky, které splní požadavky zadavatele, budou dále hodnoceny dle těchto hodnotících kritérií. Uchazeč, který předložil vítěznou nabídku, bude vyzván k uzavření Smlouvy o poskytování služeb. V případě, že nebude možné s vítězným dodavatelem uzavřít Smlouvu o poskytování služeb, bude osloven v pořadí druhý dodavatel.

Nedílnou součástí této zadávací dokumentace jsou přílohy: Příloha č. 1 - Krycí list nabídky – ČÁST A Příloha č. 1 - Krycí list nabídky – ČÁST B Příloha č. 1 - Krycí list nabídky – ČÁST C Příloha č. 1 - Krycí list nabídky – ČÁST D Příloha č. 2 - Čestné prohlášení – Splnění kvalifikačních předpokladů – ČÁST A Příloha č. 2 - Čestné prohlášení – Splnění kvalifikačních předpokladů – ČÁST B Příloha č. 2 - Čestné prohlášení – Splnění kvalifikačních předpokladů – ČÁST C Příloha č. 2 - Čestné prohlášení – Splnění kvalifikačních předpokladů – ČÁST D Příloha č. 3 - Čestné prohlášení – Základní, ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady – ČÁST A Příloha č. 3 - Čestné prohlášení – Základní, ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady – ČÁST B Příloha č. 3 - Čestné prohlášení – Základní, ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady – ČÁST C Příloha č. 3 - Čestné prohlášení – Základní, ekonomické a finanční kvalifikační předpoklady – ČÁST D Příloha č. 4 - Smlouva o poskytování služeb – ČÁST A Projekt je financován za spoluúčasti Evropské unie z Evropského sociálního fondu / Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost Strana 33 (celkem 34)

Příloha č. 4 Příloha č. 4 Příloha č. 4 Příloha č. 5

-

Smlouva o poskytování služeb – ČÁST B Smlouva o poskytování služeb – ČÁST C Smlouva o poskytování služeb – ČÁST D Čestné prohlášení k § 68 odst. 3 Zákona

V Popůvkách dne 30. 8. 2013

………………………………………………. Ing. Radek Slabák prokurista


Deceuninck

Recommend Documents