DASKOMPAS 6 Samenwerkingsverband Rheine
8 Truck van de Toekomst: Dasko loopt voorop
10 Dasko verbouwt op meerdere plekken
NR. 7 - 2015
MEIJE SMINK: “AANDACHT VOOR MENSEN IS CRUCIAAL”
INHOUD: PAG. 4 Meije Smink: “Aandacht voor mensen is cruciaal” PAG. 6 Samenwerkingsverband Rheine PAG. 8 Truck van de Toekomst:
Dasko loopt voorop
PAG. 9 Lokale sponsoring op
internationaal niveau
PAG. 10 Dasko verbouwt op meerdere plekken COLOFON Daskompas is een uitgave van de Dasko Groep en verschijnt 2x per jaar. Redactie en vormgeving: OH Reclame & Marketing, Wierden
2
DASKOMPAS
VOORWOORD Beste lezers, “Tactiek is weten waar je mee bezig bent.” De bekende voetballer Johan Cruijff zei het ooit al. Bij de Dasko Groep weten we ook goed waar we mee bezig zijn. In deze zevende editie van de Daskompas willen we u graag meer vertellen over onze strategie die stoelt op drie pijlers.
De eerste pijler is de strategische keuze om verschillende
zomervakantie naar Italië gaat, zou het maar zo kunnen dat
klantengroepen te bedienen. Wij vervoeren voor klanten die
u een van onze collega’s ziet rijden. Over onze vestiging in
werkzaam zijn in verschillende sectoren. Een belangrijke
Polen leest u trouwens ook meer in dit magazine; er zijn 3
sector in Nederland is de retail. Binnen de Dasko Groep
nieuwe collega’s aangenomen op kantoor.
is veel ervaring op dit gebied. In Breda/Etten-Leur hebben wij de afgelopen maanden een standplaats opgezet van
In het kader boven deze drie strategische pijlers staan onze
waaruit we dagelijks winkeldistributie verzorgen voor twee
klanten en klanttevredenheid centraal. Daarnaast is het
grote supermarktketens. Met het nieuwe team houden we
investeren in onze medewerkers een hoofdaandachtspunt.
onze reputatie hoog op het gebied van geconditioneerd
Dat de aandacht voor mensen cruciaal is weet onze nieuw
distributievervoer voor gerenommeerde Nederlandse
aangestelde Operational Manager Meije Smink ook. Hij stelt
retailers.
zich voor op de volgende pagina.
Het vervoeren van verschillende producten is onze tweede
Op het moment dat deze Daskompas bij u in de brievenbus
strategische pijler. Van patat tot vlees en van groente tot
valt zijn wij in Almelo druk bezig met uitbreiding en
bevroren vis; onze chauffeurs komen nogal wat producten
verbetering van ons kantoorpand om optimale werkplekken
tegen. Dit kunnen verse producten zijn maar ook bevroren
voor onze medewerkers te creëren. In de volgende
producten. In Duitsland hebben wij hiervoor ons eigen
Daskompas komen we daarop terug.
vrieshuis. Vanwege een tekort aan capaciteit zijn wij daar ook een samenwerking aangegaan met KLM Kühl- und
Wij hopen dat u na het lezen van deze Daskompas iets
Lagerhaus Münsterland GmbH in Rheine. Hierover leest u
meer weet over onze strategie. Wij weten waar we mee
verderop in dit magazine meer.
bezig zijn. Ik wens u een zonovergoten zomer toe!
De derde en laatste pijler is de internationale strategie
Bertus Dasselaar Algemeen Directeur
van verschillende landen. Onze standplaatsen zitten in Nederland, Duitsland en Polen. Maar onze vrachtwagens rijden natuurlijk niet alleen binnen die landen. Als u deze
3
MEIJE SMINK: “AANDACHT VOOR MENSEN IS CRUCIAAL” 4
DASKOMPAS
Als nieuwe Manager Operations is Meije Smink (50) de rechterhand van directeur Bertus Dasselaar. Het is zijn taak om ervoor te zorgen dat het bedrijf Dasko op een goede manier draait. In dit interview stelt hij zichzelf voor en legt hij uit wat zijn functie zoal inhoudt.
Werken voor A-klanten vereist topkwaliteit
Hoewel geen dag hetzelfde is, begint Meije ’s morgens wel altijd met zijn takenlijst: “Zo weet ik waar ik die dag zeker even aandacht aan moet besteden. Wat de precieze focuspunten zijn, dat verschilt per dag. Over het jaar heen is er wel een bepaalde lijn te zien, want we hebben een langetermijndoel dat we willen bereiken.” Onlangs is Dasko begonnen bij haar nieuwe klant Jumbo in Breda. Daarvoor moet er heel wat geregeld worden: “Net als bij de Lidl in Etten-Leur hebben we in Breda mensen en materiaal op locatie. Daar komt aansturing en overleg bij kijken, maar ook controles. Mede daardoor zijn we momenteel druk met werving en selectie, waarbij we de lat iets hoger hebben gelegd dan voorheen. Dat is een vrij intensief traject organisatiebreed.” Het overleggen met mentorchauffeurs, ook daar is Meije druk mee: “Zij moeten weten wat wij als Dasko, maar ook onze klanten van ze verwachten en hoe zij anderen kunnen inspireren om nog meer op kwaliteit te sturen. We weten dat dit nodig is, want de juiste mensen binnen je organisatie halen is bepalend voor ons succes. We werken voor A-klanten en dat willen we op elk gebied uitstralen. Zeker in een familiebedrijf maak je allemaal onderdeel uit van ‘de familie’ en dus is aandacht voor mensen cruciaal.” Alle ervaring komt van pas
Het managen van de processen binnen Dasko vindt Meije heel mooi werk: “Je moet helder en duidelijk zijn, aangeven wat je verwacht en wat niet. Maar het blijft mensenwerk. We doen het met elkaar, want alleen samen kunnen we succesvol zijn. Natuurlijk ben ik trots als ik zo’n herkenbare Dasko-truck zie rijden.” Deze functie bij Dasko is eigenlijk een optelsom van alle voorgaande werkervaringen die Meije heeft opgedaan. Van fijnmazige distributie bij Van Gend en Loos (nu DHL) tot complete ontzorging van de klant bij Carglass. Supermarktdistributie bij Bakker Logistiek en bij H&S Foodtrans internationaal intermodaal transport: alle expertise die hij in het verleden heeft opgedaan, komt nu van pas. Toch is er nog meer dan alleen werk, vertelt Meije: “Ik vind het prachtig werk in een fantastische organisatie, maar ik rijd ook graag op de motor met mijn vriendin Marijke. Mijn motor? Dat is een BMW K1300S. Ja, die wil wel meters maken, dus dat gaat niet altijd volgens Het Nieuwe Rijden…”
5
SAMENWERKINGSVERBAND RHEINE O
nze Duitse standplaats Dasko GmbH bezorgt al vele jaren producten aan huis
voor Pickenpack Europe GmbH uit Lüneburg ten zuiden van Hamburg, de grootste producent van diepvriesvisproducten in Europa. In het voorjaar van 2014 heeft Pickenpack om strategische redenen besloten de eigen koelhuiscapaciteit uit te schakelen en de hele voorraad eindproducten onder te brengen bij ons. Dasko stond direct voor de vraag hoe deze hoeveelheid - zo’n 10.000 pallets - gaan verwerken. Het eigen koelhuis in Wietzendorf heeft namelijk slechts een capaciteit van ongeveer 6.000 pallets. De oplossing was een samenwerkingsverband met KLM Kühl- und Lagerhaus Münsterland GmbH (KLM Logistik).
6
DASKOMPAS
KLM, een dochterbedrijf van de Nederlandse NewCold Group, kan bogen op meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van distributie van diepvriesproducten. Het bedrijf heeft in 2013 zijn capaciteit uitgebreid met 68.400 palletlocaties in hun volautomatische hoge gekoelde stellingmagazijn. KLM Logistik heeft naar eigen zeggen in Rheine de grootste diepvries van Duitsland gerealiseerd. Voortdurend optimaliseren
Dasko zorgt er samen met KLM voor dat de klanten van Pickenpack altijd optimaal hun goederen ontvangen. Ze werken voortdurend aan het verder optimaliseren van de Cold Supply Chain. Zo wordt het eindproduct nu opgehaald bij de productielocaties Lüneburg en Riepe en in zo vol mogelijk geladen diepvriesopleggers vervoerd naar KLM. Daar wordt het product opgeslagen en wacht het op verzending naar de klant. Rheine ligt in het noordwesten van Duitsland, heel gunstig gelegen voor ons. Snelle doorstroom
Om aan alle eisen op de nieuwe overslaglocatie te kunnen voldoen, heeft Dasko al 10 nieuwe collega’s uit de regio aangenomen. Bovendien heeft Dasko twee eigen rangeerders in dienst op het terrein van KLM. Ze zorgen in overleg met het distributiecentrum in Wietzendorf voor een snelle doorstroom van de goederen op de locatie. De meeste opleggers worden tijdens de nachtdienst geladen voor de bezorgronde de volgende dag. Zo kunnen de vrachtauto’s ‘s ochtends zo vroeg mogelijk op weg naar de klanten.
7
TRUCK VAN DE TOEKOMST: DASKO LOOPT VOOROP G
roener, zuiniger en slimmer rijden, daar is ir. Elske van de Fliert in gespecialiseerd. Vanaf 2011
begeleidde zij het subsidieproject Truck van de Toekomst voor Dasko.
Van dual- naar monofuel
Andere duurzame thema’s
Volvo Trucks en Nijwa bij het project betrokken. De taak van
organisaties om duurzamer te rijden. CO2-uitstoot verminderen
Elske van de Fliert was verslaglegging, projectmanagement en
en minder brandstofverbruik zijn vaak de doelen daarbij. Naast
het bovenhalen van de relevante data om terug te koppelen
het soort brandstof/aandrijving (zoals LNG, elektrisch of hybride)
aan de subsidieverstrekker: “Het doel van het project was de
komen daarbij ook zaken als luchtweerstand, rolweerstand en
inzet van LNG-vrachtwagens, die rijden op vloeibaar aardgas.
rijgedrag aan de orde: “Als je bestaande voertuigen aanpast
De opdrachtgevers van Dasko geven aan dat zij duurzaamheid
door ze lichter en meer aerodynamisch te maken, verbruiken ze
heel belangrijk vinden en LNG is een goede manier om groene
minder brandstof. Dat geldt ook voor systemen in het voertuig
voertuigen in te zetten. In eerste instantie reed men met dual
die terugkoppeling geven aan de chauffeur. Een signaal dat
fuel-voertuigen, maar inmiddels zijn het monofuel-wagens. Deze
de bandenspanning te laag is, is een kleine moeite, maar die
rijden volledig op LNG, terwijl de eerdere versies op een mengsel
investering heb je heel snel terugverdiend. Op de lange termijn
van LNG en diesel reden. Monofuel is schoner en dus beter voor
is focus op duurzaamheid, zoals Dasko die heeft, altijd slim. Je
het milieu.”
bespaart zo kosten en voldoet aan de wensen van klanten. In de
Naast Dasko waren ook Wezenberg Transport, Nijhof-Wassink,
Met haar bedrijf Zero-e helpt Elske van de Fliert allerlei
toekomst zal steeds belangrijker worden dat je per situatie kijkt welk voertuig en welke brandstof daarbij past.”
8
DASKOMPAS
LOKALE SPONSORING OP INTERNATIONAAL NIVEAU M
aatschappelijk verantwoord ondernemen is voor Dasko erg belangrijk. Wij zijn een bedrijf dat sterk
verbonden is met de regio’s waarin we actief zijn. Dit komt ook tot uiting in de verschillende clubs en initiatieven die we sponsoren in verschillende landen. Op deze pagina vindt u een overzicht van onze sponsoractiviteiten.
en en Veteran Team Her ey ck o H ed 2 van Mix lmelo Club uit A
n van de Wij zijn ee soren van hoofdspon n Vriezenvee it u 7 ‘3 DOS
ren oofdsponso rt n van de h -Zwa w u la B Wij zijn ee g alverenigin van Korfb en rd ie uit W
veen Vrij”, g “Vriezen rijding Sponsorin denken bev er h r o o v t en evenem l 2015 n op 5 apri Vriezenvee im s Kay Foto: Flori
op Kinderen ict len in distr o ch ss basi ) (DLD Heidekreis . over EHBO s le n ge re k n ee erde Dasko lev jes an de boek bijdrage a . en er d voor de kin
leding nsort de k Dasko spo s van m a te e d n a van een v iging en er lv etba de WVF vo uit Zwolle
9
NIEUWS
Dasko verbouwt op meerdere plekken
Zowel onze vestiging in Zwolle als in Almelo wordt op dit moment verbouwd. In beide gevallen gaat het om uitbreidingen die te maken hebben met de groei van het aantal personeelsleden. Tijdens de interne verbouwing in onze vestiging Zwolle staan de vernieuwde kantoren voor de medewerkers centraal. Ook de kantine wordt vergroot en er komen meer postvakjes, want we zijn hier behoorlijk gegroeid in personeel. In Almelo komt er een complete laag bovenop de kantoren op de begane grond. Hiermee kunnen we onze medewerkers optimale werkruimtes bieden. Een grote vergaderruimte, kantoren voor de administratie en de directie worden hier gesitueerd. We hebben in Almelo ook een grote brug gekregen in de garage. Naast de put is dit een extra werkplaats waar onder de vrachtwagen gewerkt kan worden. Dankzij de perfecte hoogte om te werken voldoet de brug volledig aan de Arbo-eisen.
10
DASKOMPAS
Steffen Zantingh reed de Alpe d’huZes Op 4 juni beklom onze chauffeur Steffen Zantingh twee keer de Alpe d’Huez in het kader van de actie Alpe d’Huzes /KWF. Uiteraard heeft ook Dasko als bedrijf een donatie voor het goede doel gedaan, net als verschillende medewerkers op persoonlijke titel. Het afgelopen half jaar is Steffen druk aan het trainen geweest. Zijn doel was om minimaal € 2.500,- in te zamelen voor KWF Kankerbestrijding. Er is een persoonlijk verhaal aan de fietstocht verbonden. Steffens beide ouders zijn namelijk aan kanker overleden, net als zijn broer van 63 jaar. Zijn andere broer van 64 heeft al enkele jaren een lichte vorm van leukemie. Al met al reden genoeg om actie te ondernemen en op de fiets te stappen. Wilt u Steffens blog volgen of foto’s van zijn trainingen en rit zien, dan kan dat via zijn persoonlijke Alpe d’HuZes pagina: http://deelnemers. opgevenisgeenoptie.nl/acties/steffenzantingh/steffen-zantingh/
Nieuwe standplaats Breda/Etten-Leur
Nieuw collega’s in Polen Dasko heeft een nieuwe standplaats in het zuiden
Bij Dasko Sp.z.o.o. hebben we drie nieuwe collega’s
van Nederland opgezet, namelijk in Breda/Etten-Leur.
mogen verwelkomen. Martyna Grześkowiak (links op
De afgelopen tijd zijn we hierdoor erg druk geweest
de foto) is op dit moment nog in opleiding. Over enkele
met het vinden van kwalitatief goede vakmensen
maanden is zij verantwoordelijk voor de bedrijfskleding,
die echt bij Dasko passen. We zijn trots op het team
voertuigadministratie en chauffeursaangelegenheden.
dat er nu staat en dagelijks winkeldistributie verzorgt
Aleksandra Gadomska (rechts op de foto) verzorgt de
voor twee grote supermarktketens. Van deze nieuwe
boekhouding en de chauffeursadministratie. Marcin
standplaats houden we onze reputatie hoog op het
Wacław (in het midden op de foto) houdt zich bezig met
gebied van geconditioneerd distributievervoer voor
chauffeursadministratie, transportdocumenten en een
gerenommeerde Nederlandse retailers.
deel van de planning.
11
Dasko vestigingen: Vestiging Almelo Bedrijvenpark Twente 341 7602 KL ALMELO (T) +31 (0) 546 561 005
Vestiging Zwolle Pascalweg 6 8013 RC ZWOLLE (T) +31 (0) 38 4672 100
Vestiging Polen Niepruszewo, ul. Cisowa 14 64-320 BUK (T) +48 (0) 61 224 6900
Vestiging Duitsland Am Hanfberg 9 29649 WIETZENDORF (T) +49 (0) 5191 9399 0
