DÁMY A PÁNOVÉ, To vše souvisí a vyvíjí se jedno z druhého

DÁMY A PÁNOVÉ, situace na českém trhu práce je, jaká je. Na jedné straně jsou ti, kteří práci nemají, na straně druhé je práce, která nemá, kdo by ji vykonával. Nezáleží na tom, jak hodně nebo málo honosně zní název té které profese či kvalifikace – podstatné je, aby byla uplatnitelná v praxi. 1. VOX a.s. ve svých vzdělávacích programech neškolí ani projektanty vzdušných zámků, ani věčné studenty, ani sběratele certifikátů. Jsme realisty z povolání. Naši lektoři, z nichž velká většina patří k naprosté špičce ve svém oboru, se nezabývají teorií pro teorii, ale pracují, učí a podnikají ve skutečném světě. Jsme připraveni rychle reagovat na každé přání a požadavky zaměstnavatelů. Nepochybujeme o tom, že atraktivita mnoha našich vzdělávacích aktivit je sama o sobě impulsem k tomu, aby na ně s porozuměním reagovalo početné a motivované publikum. To vše souvisí a vyvíjí se jedno z druhého. Cesta k dovednostem, které nabízíme, je průběžně aktualizována a logicky uspořádána. Také tento bulletin, který svou koncepcí v rámci lepší přehlednosti integruje dvě doposud samostatně a paralelně vydávané publikace, jistě zaujme jak naše stálé zákazníky, tak nové potenciální klienty. „Dva,“ napsal kdysi básník Miroslav Florian, „se vždy vzdalují k sobě.“ Což, jak vidno, platí také o bulletinech.

Psali jsme si Vážená klientko, vážený kliente,

MY VÁM

víte, že dnešní den je Mezinárodním dnem čokolády? Podle nejnovějších „studií“ čokoláda nejenom snižuje krevní tlak, zlepšuje fungování mozku a pomáhá při hubnutí, ale také prokazatelně zlepšuje náladu, po její konzumaci se cítíme lépe a šťastnější, duševně uvolnění a relaxovaní.

Vážená klientko/Vážený kliente, „Vědomosti, znalosti a dovednosti se musí neustále doplňovat, zkvalitňovat a zvyšovat – nebo se vytratí“. Vážení přátelé, milí klienti. „MISTREM VE SVÉ PROFESI JE TEN, KDO SE NEUSTÁLE UČÍ A VZDĚLÁVÁ SE“

Vážená klientko, vážený kliente, pranostika dnešního dne připomíná nástup sychravého počasí „Svatý František zahání lidi do chýšek“, proto s pohledem na červené nosy kolegů doporučuji jako prevenci proti rýmě a pro své protizánětlivé účinky užívání zázvorového čaje. Ten Vám rádi a v kombinaci s různými druhy ovoce nabídneme také na pracovní snídani k tématu „CESTY KE ZLEPŠENÍ POSTAVENÍ HR VE FIRMĚ“ Toto setkání personalistů se bude konat v úterý 13. 11. 2012. S podrobným programem se seznamte po kliknutí zde.

NEJEZDĚTE O PRÁZDNINÁCH K MOŘI, ALE PŘIJEĎTE K NÁM NA VOX. Nezahálíme ani v létě a máme pro Vás na prázdniny připravený velký výběr kurzů a školení. Využijte volnějších měsíců a vyberte si vhodný kurz na našich webových stránkách.

Dobry den, ja jsem chtela podekovat Vam, ze jste nam opet blokovali ulicku na Profesia days, letos jsme rozsirili ulicku vedle Vasi casti o nekolik metru. Myslim, ze i Vas program na HR days byl velmi vyhledavan. Dekuji i za promtnost pri obsazeni volneho casu na Podiu, verim, ze to bylo zajimave promo i pro VOX a pani Francu byla uzasna.

Vážení přátelé, milí klienti, ze soboty na neděli se sice posouval čas hodinu zpět, ale my jdeme stále vpřed. Vy tak můžete dále vybírat nejen z cenově zvýhodněných seminářů a novinek v našem nakladatelství, ale dnes Vám i poradíme jak zvýšit finanční gramotnost v malé nebo středním podniku. Věříme, že si u nás vyberete.

TĚŠÍME SE VÁS NA VOX KLUBU. Půl roku uteklo jako voda a my jsme pro Vás i na druhé pololetí připravili bohatou nabídku seminářů, workshopů a konferencí. Více jak 500 vzdělávacích akcí Vám s novým katalogem představíme 21. června na tradičním setkání s klienty a lektory …..

Vážení přátelé, milí klienti, ze soboty na neděli se sice posouval čas hodinu zpět, ale my jdeme stále vpřed. Vy tak můžete dále vybírat nejen z cenově zvýhodněných seminářů a novinek v našem nakladatelství, ale dnes Vám i poradíme jak zvýšit finanční gramotnost v malé nebo středním podniku. Věříme, že si u nás vyberete.

Dobrý den, bude ještě nějaký další termín (v Praze) kurzu Efektivní komunikace – neverbální a verbální komunikace, asertivní jednání, zvládání konfliktních situací, antimanipulativní strategie, principy komunikace ve stresu a zátěžových situacích aneb jak komunikovat, abychom se my sami i okolí cítili lépe? Předem díky za odpověď. S pozdravem K T.

Dobrý den, v soutěži Nápad roku jsem od Vaší společnosti obdržel voucher na kurz zdarma (děkuji!). Chtěl bych se proto přihlásit na kurz „Jak správně napsat tiskovou zprávu“ ve dnech 11.-12.10. Děkuji za potvrzení. S pozdravem M. Ch.

Dobrý den paní M., Chtěl bych Vám touto cestou poděkovat za vstřícnost při zajištění místa v kurzu a rovněž za profesionální zvládnutí celé akce. Vše se odehrálo na vysoké GRATULACE ZA VŠECHNY! úrovni. „Se společností 1. VOX a.s. spolupracujeme S přáním hezkého dne, již od roku 2003, tehdy ještě za názvu Ing. Zdenka J. A. Vostrovská, CSc. - VOX. Za roky spolupráce musím ocenit profesionalitu administrativního zázemí a vedení společnosti. Osobně VOX považuji za jeden z pilířů profesního vzdělávání dospělých v ČR. VOX v čele s paní Vostrovskou dokázal že odborné semináře se dají pořádat za výborné ceny s výbornými lektory a to i ve velmi dynamické době. Přeji do další dvacítky tisíce a tisíce spokojených absolventů a firemních zákazníků.“ S přátelským pozdravem. Luboš Harant Ivitera,a.s.

www.vox.cz 2

VY NÁM

VEŘEJNÉ VZDĚLÁVACÍ AKCE LEDEN – SRPEN 2013

pro vaši lepší orientaci

Konference Cyklus seminářů za zvýhodněnou cenu Vzdělávací program s mezinárodní certifikací International Education Society Vzdělávací program je akreditován Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR Vzdělávací program je akreditován Ministerstvem vnitra ČR

MV ČR NOVINKA

Novinka VOX

NOVELA

Novelizovaný právní předpis

Vysoce specializovaný seminář

PRO NÁROČNÉ

Semináře se slevou pro členy Komory daňových poradců ČR Rekodifikace soukromého práva v ČR

MŠMT ČR

KDP ČR

REKODIFIKACE

Semináře v systému Kontinuálního profesního vzdělávání pro členy KCÚ Vzdělávací program je akreditován Ministerstvem práce a sociálních věcí ČR

KPV MPSV ČR

n SLEVY PRO VĚRNÉ I MÉNĚ VĚRNÉ KAPITOLA I. n Daně a účetnictví n Mezinárodní účetní standardy n Finance a ekonomika ZAKÁZKY KAPITOLA II. n Personalistika, mzdy KAPITOLA III. n Právo pro právníky a neprávníky KAPITOLA IV. n Nezisková sféra KAPITOLA V. n Marketing a PR n Obchod a logistika KAPITOLA VI. n LIDÉ A JEJICH ROZVOJ n Řízení lidských zdrojů n Manažerské dovednosti n Komunikační dovednosti n Prezentační dovednosti n Rozvoj osobních dovedností n Podpora managementu n PRÉMIOVÉ SEMINÁŘE – Slevové programy KDP ČR, KPV n AKREDITACE MV ČR, MŠMT ČR, MPSV ČR n Nakladatelství 1. VOX a.s. n Odborné články lektorského týmu n Seznam školicích a ubytovacích zařízení n Chronologický přehled vzdělávacích akcí n Chronologický přehled – počítačové kurzy n Organizační pokyny 1. VOX a.s. n Závazná přihláška

4 5 6 55 69 82 84 85 110 111 138 139 153 154 160 173 174 178 187 197 203 207 212 215 216 217 221 226 227 245 247 248

Cena bez DPH je platná i v roce 2013. Cena vč. DPH bude v r. 2013 počítána dle aktuálně platných zákonů ČR. Veškeré změny budou uvedeny na www.vox.cz, případně se můžete informovat na tel. 226 539 670, 777 741 777. 3

WWW.VOX.CZ

SLEVY PRO VĚRNÉ I MÉNĚ VĚRNÉ

mít e t e ž ů M vu! e l s % 0 až 3

Vážení klienti,

rádi bychom Vás seznámili se systémem slev platným v roce 2013. Zohlednili jsme Vaše zkušenosti a ohlasy. Věříme, že Vás v této podobě systém slev potěší.

SLEVA PRO KLIENTY REGISTROVANÉ V KLIENTSKÉM CENTRU NA WWW.VOX.CZ

VĚRNOSTNÍ SLEVA

Tento program zvýhodňuje klienty, kteří jsou registrováni v sekci Klientské centrum na www.vox.cz a udělili společnosti 1. VOX a.s. souhlas se zasíláním obchodních sdělení prostřednictvím elektronických prostředků. SOUHLAS můžete udělit elektronicky při registraci do Klientského centra na www.vox.cz. SOUHLAS můžete udělit také písemně na zvláštní formulář, který je součástí všech podkladových materiálů na vzdělávacích akcích. Výše slevy, její platnost a další podmínky jsou vyhlašovány vždy ke konkrétní akci na internetových stránkách nebo v rozesílaných e-mailech. Sleva není vyhlašována automaticky, její výše není jednotná ani nezávisí na době zbývající do zahájení akce. Sleva platí na objednávky (on-line registrací, e-mailem nebo faxem) zaslané od okamžiku uveřejnění nebo odeslání informačního e-mailu, do doby uvedené u každé akce a nevztahuje se na účastníky přihlášené před vyhlášením slevy.

Věrnostní sleva je odměnou pro naše stálé klienty. Nárok na slevu v daném kalendářním roce se odvíjí od realizované fakturace nebo počtu účastí na vzdělávacích akcích v předchozím roce. Pro přiznání slevy je třeba dosáhnout fakturace v období 1. 1. – 31. 12. alespoň 20 000,- Kč vč. DPH NEBO se v uvedeném období zúčastnit minimálně 5 libovolných akcí (celkem 5 a více účastníků za rok). KLIENT, KTERÝ MĚL V ROCE 2012 VĚRNOSTNÍ SLEVU Nárok na slevu v roce 2013 se odvíjí od realizované fakturace nebo počtu účastí na akcích v roce 2012. Pro přiznání slevy je třeba dosáhnout fakturace v období 1. 1. 2012 – 31. 12. 2012 alespoň 20 000,- Kč vč. DPH NEBO se v uvedeném období zúčastnit minimálně 5 libovolných akcí (celkem 5 a více účastníků za rok). Pokud byla splněna alespoň jedna podmínka, náleží Vám v roce 2013 sleva uplatňovaná v roce 2012 navýšená o 5 %. Sleva bude automaticky uplatněna na všechny akce (s výjimkou počítačových kurzů). Maximální možná výše věrnostní slevy je 30 %. Nebylo-li v roce 2012 splněno ani jedno kritérium (výše obratu nebo počtu účastí), v roce 2013 Vám již věrnostní sleva nenáleží a začíná se počítat opět od nuly – věrnostní sleva = 0 %. KLIENT, KTERÝ NEMĚL V ROCE 2012 VĚRNOSTNÍ SLEVU Nárok na slevu v roce 2013 se odvíjí od realizované fakturace nebo počtu účastí vzdělávacích akcích v roce 2012. Pro přiznání slevy je třeba dosáhnout fakturace v období 1. 1. 2012 – 31. 12. 2012 alespoň 20 000,- Kč vč. DPH NEBO se v uvedeném období zúčastnit minimálně 5 libovolných akcí (celkem 5 a více účastníků za rok). Pokud byla splněna alespoň jedna podmínka, náleží Vám v roce 2013 věrnostní sleva ve výši 10 %. Sleva bude automaticky uplatněna na všechny akce (s výjimkou počítačových kurzů).

1. VOX a.s. poskytuje slevy na vybrané kurzy pro členy KDP ČR a KCÚ. Bližší informace jsou vždy uvedeny v aktuální nabídce nebo je naleznete na www.vox.cz.

PRAVIDLA PRO SLEVOVÉ PROGRAMY SPOLEČNOSTI 1. VOX a.s.: Slevy

n se přiznávají podle počtu účastníků jednoho zákazníka (= jedno IČ) na jednom školení v jednom termínu n se vztahují pouze na otevřené vzdělávací programy n není možné mezi sebou kombinovat

MNOŽSTEVNÍ SLEVA

n se nesčítají, v případě souběhu několika slev se uplatní ta nejvyšší a pro klienta nejvýhodnější

Sleva se přiznává podle počtu účastníků jednoho zákazníka (= jedno IČ) na jednom školení v jednom termínu. Tato sleva platí na vybrané katalogové kurzy, je zveřejňována na webových stránkách společnosti 1. VOX a.s. (množstevní sleva se nevztahuje na cenu certifikátů).

4

SLEVY NA VYBRANÉ KURZY

Označení

Sleva v %

Sleva je určena pro

A

5

2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

B

10

3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu

C

15

4 a více účastníků z jedné společnosti na jednom kurzu

n se vypočítají ze základní ceny kurzovného pro 1 osobu n se nepočítají z ceny certifikátů a obědů, ale pouze z ceny kurzovného n se nevztahují na počítačové kurzy a kurzy partnerských organizací MIMOŘÁDNĚ VYHLÁŠENÉ SLEVY MAJÍ SVÁ PRAVIDLA.

Kapitola I. daně a účetnictví mezinárodní účetní standardy finance a ekonomika je nám dvacet!

www.vox.cz 5

K APITOL A I. TERMÍN

OBOROV Ý PŘEHLED NÁZEV SEMINÁŘE

V ROCE 2013 – KOMPLIKOVANÁ 7. – 8. 1. 2013 DPH USTANOVENÍ ZÁKONA ÚČETNÍ ZÁVĚRKA VČETNĚ 9. – 10. 1. 2013 VELKÁ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ ROKU 2012 SESTAVENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PODVOJ9. 1. 2013 NÉHO ÚČETNICTVÍ V PLNÉM ROZSAHU ZA ROK 2012

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 790 Kč

4 548 Kč 1300010

14

3 490 Kč

4 188 Kč 1300040

14

2 190 Kč

SESTAVENÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ K DANI 10. 1. 2013 Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB ZA ROK 2012

2 190 Kč

SILNIČNÍ ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 11. 1. 2013 DAŇ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013

2 190 Kč

DAŇOVÉ NOVINKY 2013 – EXPRESNÍ 12. 1. 2013 PRŮVODCE ZMĚNAMI DAŇOVÉ LEGISLATIVY PRO ZANEPRÁZDNĚNÉ

1 990 Kč

DAŇOVÉ NOVINKY 2013 14. 1. 2013 – EXPRESNÍ PRŮVODCE ZMĚNAMI DAŇOVÉ LEGISLATIVY – ÚSTÍ NAD LABEM

1 990 Kč

2 628 Kč 1300020

2 628 Kč 1300030

2 628 Kč 1300560

2 388 Kč 1300450

2 388 Kč 1300610

14

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

OPATŘENÍ V OBLASTI BOJE PROTI VÝNOSŮ Z TRESTNÉ 22. 1. 2013 LEGALIZACI ČINNOSTI A JEJICH TRESTNĚPRÁVNÍ SOUVISLOSTI

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

2 590 Kč

3 108 Kč 1300380

69

22. – 24. 1. 2013 JAK NA MZDY A PLATY V ROCE 2013

5 690 Kč

6 828 Kč 1300500

91

23. 1. 2013 NOVELA ZÁKONA O DPH K 1. 1. 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300620

17

ÚČETNICTVÍ 24. 1. 2013 MANAŽERSKÉ NEJEN PRO EKONOMY

2 490 Kč

2 988 Kč 1301690

69

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ 24. 1. 2013 ČINNOSTI V ROCE 2013 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2012

1 990 Kč

2 388 Kč 1300490

93

UPLATŇOVÁNÍ NOVELY 24. 1. 2013 PRAKTICKÉ ZÁKONA DPH 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1306000

142

K DAŇOVÉ A ÚČETNÍ 28. 1. 2013 AKTUÁLNĚ LEGISLATIVĚ V ROCE 2013

2 490 Kč

2 988 Kč 1300140

18

28. 1. 2013 INTRASTAT V ROCE 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1300080

160

UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA 29. 1. 2013 PRAKTICKÉ O DPH V ROCE 2013

2 490 Kč

2 988 Kč 1300060

18

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PRO NESTÁTNÍ ORGANIZACE, SESTAVENÍ 29. 1. 2013 NEZISKOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMU PRÁVNICKÝCH OSOB

1 990 Kč

2 388 Kč 1306010

142

15

15

15

15

ODPOČTY DANĚ, DAŇOVÉ DOKLADY 15. 1. 2013 A REGISTRACE PRO ÚČELY DPH – ZMĚNY 2012/2013

2 190 Kč

15. 1., 5. 2., KAPITÁLOVÉ OBCHODNÍ KORPORACE a 5. 3. 2013 VE VÍRU ZMĚN

7 990 Kč

9 588 Kč 1300420

114

3 290 Kč

3 948 Kč 1300390

114

ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI 30. 1. – 1. 2. PRŮŘEZ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU 2013 DANÍ OD 1. 1. 2013

7 490 Kč

8 988 Kč 1300550

18

PRÁVNICKÝCH OSOB, DPH 16. – 17. 1. 2013 ÚČETNICTVÍ A DAŇ Z PŘÍJMŮ V ROCE 2013

3 990 Kč

4 788 Kč 1300190

16

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ 30. 1. 2013 A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013

2 990 Kč

3 588 Kč 1300520

19

Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB 16. 1. 2013 DAŇ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300170

16

ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU 31. 1. 2013 NOVELA OD 1. 1. 2013

2 990 Kč

3 588 Kč 1300530

19

REFORMA OD 1. 1. 2013 16. 1. 2013 DŮCHODOVÁ – CO BYSTE MĚLI VĚDĚT

2 790 Kč

2 990 Kč

3 588 Kč 1300540

19

PRÁVNICKÝCH OSOB A DPH 17. 1. 2013 ÚČETNICTVÍ V ROCE 2013

2 790 Kč

3 690 Kč

4 428 Kč 1300220

20

A AKTUALITY VE MZDOVÉ 17. 1. 2013 ZMĚNY OBLASTI PRO ROK 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300510

90

PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ 5. 2. 2013 DAŇOVÉ FYZICKÝCH OSOB

2 290 Kč

2 748 Kč 1300200

20

18. 1. 2013 DAŇ Z NEMOVITOSTÍ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300640

17

NÁHRADY 21. 1. 2013 CESTOVNÍ – DŮLEŽITÉ ZMĚNY PRO ROK 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1300330

91

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM 5. 2. 2013 V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč 1300400

114

V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ 21. 1. 2013 ZMĚNY SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI PRO ROK 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1300070

160

V ČR A NA SLOVENSKU 6. 2. 2013 PŘEMĚNY VČETNĚ STUDIE NA PŘESHRANIČNÍ FÚZI

6 390 Kč

7 668 Kč 1303120

115

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB 22. 1. 2013 ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013

2 490 Kč

2 988 Kč 1300120

17

PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘIDANÉ 6. 2. 2013 DAŇOVÉ HODNOTY

2 290 Kč

2 748 Kč 1300210

20

A DAŇOVÉ DŮSLEDKY 7. 2. 2013 ÚČTOVÁNÍ ÚČTOVÁNÍ V HOSPODÁŘSKÉM ROCE

2 490 Kč

2 988 Kč 1302240

21

STATUTÁRNÍ ORGÁNY S.R.O., A.S. 15. 1. 2013 V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

6

CENA bez DPH

2 628 Kč 1302210

3 348 Kč 1303330 3 348 Kč 1300180

16

90 17

DAŇOVÉHO ŘÁDU 1. 2. 2013 NOVELA NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 PŘIZNÁNÍ – K DANI Z PŘÍJMŮ 5. – 6. 2. 2013 DAŇOVÁ FO A K DPH

OBOROV Ý PŘEHLED TERMÍN

K APITOL A I. NÁZEV SEMINÁŘE

8. 2. 2013 CELNÍ PŘEDPISY V ROCE 2013

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

1 990 Kč

2 388 Kč 1300090

161

BENEFITY Z POHLEDU 11. 2. 2013 ZAMĚSTNANECKÉ DANÍ

2 190 Kč

2 628 Kč 1300430

21

IFRS – NOVELY STANDARDŮ 11. 2. 2013 PRO KONSOLIDACI S ÚČINNOSTÍ OD 1. 1. 2013

2 990 Kč

3 588 Kč 1301370

55

12. 2. 2013 UZAVŘENÍ ÚČETNICTVÍ ZA ROK 2012

2 390 Kč

2 868 Kč 1301280

21

ÚČETNICTVÍ A ÚČTOVÁNÍ V ORGANIZAČNÍCH SLOŽKÁCH STÁTU, 12. 2. 2013 ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELCÍCH A PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍCH V ROCE 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1306020

142

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

ANALÝZA 19. – 20. 2. 2013 FINANČNÍ A FINANČNÍ MANAGEMENT

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 990 Kč

4 788 Kč 1300280

70

2 190 Kč

2 628 Kč 1300370

143

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ 19. – 21. 2. 2013 A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

7 290 Kč

8 748 Kč 1300600

28

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ 19. 2. 2013 A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

2 790 Kč

3 348 Kč 1300570

28

ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU 20. 2. 2013 NOVELA OD 1. 1. 2013 – BRNO

2 790 Kč

3 348 Kč 1300580

28

DPH VE VZTAHU K EU 20. 2. 2013 UPLATŇOVÁNÍ A TŘETÍM ZEMÍM

2 190 Kč

2 628 Kč 1300670

26

MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ 20. 2. 2013 – DAŇOVÉ REZIDENSTVÍ A STÁLÁ PROVOZOVNA

1 590 Kč

1 908 Kč 1300680

26

19. 2. 2013 ARCHIVNÍ DEN

ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTY, 13. 2. 2013 VALUTOVÁ POKLADNA, PLATEBNÍ KARTY – VYÚČTOVÁNÍ A ZMĚNY PRO ROK 2013

1 990 Kč

14. 2. 2013 DAŇOVÝ ŘÁD AKTUÁLNĚ OD 1. 1. 2013

2 790 Kč

3 348 Kč 1303340

22

POSTUPY 14. 2. 2013 STANDARDIZOVANÉ INTERNÍHO AUDITU – ÚČEL A PŘÍNOSY

2 590 Kč

3 108 Kč 1302390

70

STANDARDY IAS/IFRS 20. – 22. 2. 2013 MEZINÁRODNÍ A KONSOLIDOVANÉ SKUPINY

7 490 Kč

8 988 Kč 1300310

55

15. 2. 2013 NOVELA ZÁKONA O DPH PRO ROK 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1300100

161

DAŇOVÉHO ŘÁDU 21. 2. 2013 NOVELA NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

2 990 Kč

3 588 Kč 1300590

29

ÚČETNÍ A DAŇOVÉ DOKLADY, 15. 2. 2013 VYÚČTOVÁNÍ RESP. FAKTURACE DLE ZMĚN PŘEDPISŮ V ROCE 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1301300

22

O DANÍCH Z PŘÍJMŮ 21. 2. 2013 ZÁKON – FYZICKÉ OSOBY

2 790 Kč

3 348 Kč 1300690

26

PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ 15. 2. 2013 PREVENCE – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1301480

70

21. 2. 2013 DERIVÁTY V ÚČETNICTVÍ PODNIKATELŮ

2 190 Kč

2 628 Kč 1300300

71

– ÚČETNÍ A DAŇOVÉ 22. 2. 2013 POHLEDÁVKY PROBLÉMY

2 290 Kč

2 748 Kč 1300350

29

ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH 22. 2. 2013 Z PŘÍJMŮ, ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ A ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

2 990 Kč

3 588 Kč 1300700

27

O DANÍCH Z PŘÍJMŮ 23. 2. 2013 ZÁKON – ZÁVISLÁ ČINNOST

1 490 Kč

1 788 Kč 1300710

27

750 Kč

900 Kč 1300720

27

A DAŇOVÉ AKTUALITY OČIMA 25. 2. 2013 ÚČETNÍ DAŇOVÉ PORADKYNĚ

2 290 Kč

2 748 Kč 1300050

29

KONTROLA A POSTUP 26. 2. 2013 DAŇOVÁ K ODSTRANĚNÍ POCHYBNOSTÍ V PRAXI

2 290 Kč

2 748 Kč 1300630

29

ŘEŠENÍ FIREMNÍCH 26. 2. 2013 EFEKTIVNÍ POHLEDÁVEK V ROCE 2013

6 390 Kč

7 668 Kč 1303280

116

A AUDIT PROVOZNÍCH 26. 2. 2013 KONTROLA VÝDAJŮ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306040

144

HMOTNÝ A NEHMOTNÝ 27. 2. 2013 DLOUHODOBÝ MAJETEK

2 290 Kč

2 748 Kč 1300440

30

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 16. 2. 2013 ZA A AKTUALITY PRO ROK 2013 – SOBOTNÍ VÝUKA

2 490 Kč

2 388 Kč 1301290

2 988 Kč 1300130

22

23


1 990 Kč

2 388 Kč 1300460

23

18. 2. – 27. 3. DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – KOMPLETNĚ 2013

30 130 Kč

36 156 Kč 1300800

26

® 18. 2. – 14. 3. DAŇOVÝ PROFESIONÁL – POVINNÝ 2013 CYKLUS K ZÍSKÁNÍ MEZINÁRODNÍHO CERTIFIKÁTU IES

PROFESIONÁL® – 1. modul 18. – 23. 2. 2013 DAŇOVÝ – VÝKLAD ZÁKONŮ O DANÍCH Z PŘÍJMŮ 18. 2. 2013 ZÁKON – PRÁVNICKÉ OSOBY PROBLEMATIKA 18. – 22. 2. 2013 MZDOVÁ KROK ZA KROKEM

ŘÁD KOMORY DAŇOVÝCH 23. 2. 2013 ZKUŠEBNÍ PORADCŮ ČR 21 270 Kč

14 200 Kč 2 790 Kč

25 524 Kč 1300790

17 040 Kč 1300730 3 348 Kč 1300650

26

26 26

7 990 Kč

9 588 Kč 1300860

95

18. 2. 2013 TRANSFEROVÉ CENY

2 490 Kč

2 988 Kč 1300340

162

O DPH SE ZAMĚŘENÍM 19. 2. 2013 ZÁKON NA TUZEMSKO

2 590 Kč

3 108 Kč 1300660

26

7



DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 2. modul 27. – 28. 2. 2013 – MALÉ DANĚ

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 690 Kč

4 428 Kč 1300740

27

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE 21. 3. 2013 A INSOLVENCE FYZICKÝCH OSOB – OSOBNÍ BANKROT

2 290 Kč

2 748 Kč 1302250

99

ZÁKAZ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY 28. 2. 2013 MIMO (TZV. ŠVARCSYSTÉMU) A NELEGÁLNÍ PRÁCE

2 290 Kč

2 748 Kč 1300160

98

STYK V MEZINÁRODNÍM 21. 3. 2013 ZUŠLECHŤOVACÍ OBCHODĚ

2 590 Kč

3 108 Kč 1302490

164

NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH 28. 2. 2013 ÚČETNICTVÍ ORGANIZACÍ

2 988 Kč 1302610

164

2 388 Kč 1306070

144

CMR O MEZINÁRODNÍ SILNIČNÍ 22. 3. 2013 ÚMLUVA PŘEPRAVĚ ZBOŽÍ

2 490 Kč

1 990 Kč

4 188 Kč 1301350

72

7 188 Kč 1302330

55

MŮŽE VEDENÍ FIRMY PŘEDEJÍT 25. 3. 2013 JAK DAŇOVÉ PASTI

3 490 Kč

5 990 Kč

EXCELU VE FINANČNÍM 1. 3. 2013 VYUŽITÍ MANAGEMENTU

3 108 Kč 1303220

118

3 228 Kč 1302200

71

OBČANSKÝ ZÁKONÍK 25. 3. 2013 NOVÝ – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY – BRNO

2 590 Kč

2 690 Kč

4. 3. 2013 ZÁKLADY PRAKTICKÉ KONSOLIDACE

2 990 Kč

3 588 Kč 1301380

56

14 990 Kč

17 988 Kč 1300270

56

Z FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ 5. – 6. 3. 2013 MINIMUM PRO NEEKONOMY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320100

190

7 990 Kč

9 588 Kč 1300250

57

SPOLEČNOST V ZÁKONĚ 5. 3. 2013 AKCIOVÁ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč 1300410

117

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 3. modul 5. – 7. 3. 2013 – PŘÍKLADY DAŇOVÉ

2 590 Kč

3 108 Kč 1303310

118

4 690 Kč

5 628 Kč 1300750

27

TŘÍDY 0 AŽ 7 6. – 8. 3. 2013 ÚČTOVÉ – SYSTEMATICKÉ REPETITORIUM

5 028 Kč 1300780

27

7 668 Kč 1302340

30

PROFESIONÁL® – 6. modul 26. – 27. 3. 2013 DAŇOVÝ – PŘÍKLADY ÚČETNÍ

4 190 Kč

6 390 Kč 1 990 Kč

2 388 Kč 1300110

164

A REKLAMA 27. 3. 2013 MARKETING – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ MINIMUM

1 990 Kč

2 388 Kč 1302870

157

OTÁZKY Z OBLASTI 11. 3. 2013 VYBRANÉ ÚČETNICTVÍ

2 490 Kč

2 988 Kč 1302450

31

ANALÝZA – KROK PO KROKU 2. – 3. 4. 2013 FINANČNÍ AŽ K SOUHRNNÝM ANALÝZÁM

6 390 Kč

7 668 Kč 1301660

72

A VÝNOSY 12. 3. 2013 NÁKLADY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

2 490 Kč

2 988 Kč 1300150

31

ZAHRANIČNÍ OBCHOD SE ZBOŽÍM 2. 4. 2013 A SLUŽBAMI Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ

2 490 Kč

2 988 Kč 1303140

165

SPRÁVA DOKUMENTŮ V INSTITUCI 12. 3. 2013 PO NOVELE ZÁKONA O ARCHIVNICTVÍ A SPISOVÉ SLUŽBĚ – BRNO

2 190 Kč

2 628 Kč 1306200

145

4 990 Kč

5 988 Kč 1301210

73

® 13. – 14. 3. 2013 DAŇOVÝ PROFESIONÁL – 4. modul – DAŇOVÝ ŘÁD

3 690 Kč

4 428 Kč 1300760

27

ZATŘIĎOVÁNÍ MAJETKU A SLUŽEB 8. 4. 2013 PODLE STATISTICKÝCH KLASIFIKACÍ Z POHLEDU DANÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1300890

32

13. – 15. 3. 2013 ZÁKLADY IFRS

7 490 Kč

8 988 Kč 1302440

56

14. 3. 2013 VNITŘNÍ KONTROLA A INTERNÍ AUDIT

1 990 Kč

osvob. 1306100

145

SE SE SPRÁVOU DANÍ 8. 4. 2013 SEZNÁMENÍ ANEB CO ČEKAT, KDYŽ SE OZVE BERŇÁK

2 490 Kč

2 988 Kč 1302580

32

18. 3. 2013 SPLATNÁ A ODLOŽENÁ DAŇ Z PŘÍJMŮ

2 290 Kč

2 748 Kč 1300360

31

7 490 Kč

8 988 Kč 1300240

57

UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA 19. – 20. 3. 2013 PRAKTICKÉ O DPH V ROCE 2013

3 690 Kč

4 428 Kč 1302320

32

VNITŘNÍCH KONTROLNÍCH 9. 4. 2013 NARUŠENÍ SYSTÉMŮ V ÚČETNICTVÍ

2 490 Kč

2 988 Kč 1301010

73

® 19. – 20. 3. 2013 DAŇOVÝ PROFESIONÁL – 5. modul – VÝKLAD ÚČETNICTVÍ

4 690 Kč

5 628 Kč 1300770

27

NA ZAHÁJENÍ INSOLVEČNÍHO 9. 4. 2013 NÁVRH ŘÍZENÍ – PODAT ČI NEPODAT – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302300

119

PREVENCE PODVODŮ A NASTAVENÍ TECHNOLOGIÍ 21. 3. 2013 INFORMAČNÍCH PRO DETEKCI PODEZŘELÝCH OBCHODŮ NA PRAKTICKÝCH PŘÍKLADECH

2 748 Kč 1301700

33

3 348 Kč 1302570

117

DPH VE STAVEBNICTVÍ 9. 4. 2013 UPLATŇOVÁNÍ – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

2 290 Kč

2 790 Kč

3 690 Kč

4 428 Kč 1302670

120

21. 3. 2013 CASH FLOW PRAKTICKY

2 790 Kč

28. 2. – 1. 3. IFRS V PŘÍKLADECH 2013

8. 3. 2013 DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010

8

CENA bez DPH

26. – 28. 3. MEZINÁRODNÍ STANDARDY a 11. – 13. 4. ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ (IFRS) 2013 – SPECIÁLKA OD A DO Z ÚČETNÍ STANDARDY I. 26. – 28. 3. 2013 MEZINÁRODNÍ – SPECIÁLKA OD A DO Z NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 26. 3. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA DRUŽSTEV

5., 12., 19. ANGLIČTINA VE FINANCÍCH a 26. 4. 2013 A ÚČETNICTVÍ

8. – 10. 4. 2013 ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE IFRS

– PRÁVNÍ, ÚČETNÍ 10. – 11. 4. 2013 POHLEDÁVKY A DAŇOVÉ ASPEKTY 3 348 Kč 1300870

71



CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

V PŘÍKLADECH 10. 4. 2013 DPH – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

2 390 Kč

2 868 Kč 1301160

33

MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE 18. 4. 2013 DAŇOVÉ I.

2 190 Kč

2 628 Kč 1300950

36

PRÁVO V NOVÉM OBČANSKÉM 10. 4. 2013 SMLUVNÍ ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 988 Kč 1303200

119

MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE 19. 4. 2013 DAŇOVÉ II.

2 190 Kč

2 628 Kč 1300960

36

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ, 11. 4. 2013 ÚČETNÍ A DAŇOVÉ SOUVISLOSTI V PRAXI – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1301620

121

PRÁCE S PENĚZI, KTERÉ 19. 4. 2013 POKLADNA, NEJSOU NAŠE, PLATEBNÍ KARTY

1 990 Kč

2 388 Kč 1301310

36

– ÚČETNÍ A DAŇOVÉ 11. 4. 2013 POHLEDÁVKY ASPEKTY

2 290 Kč

2 748 Kč 1301220

33

LIKVIDACE OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ 19. 4. 2013 A DRUŽSTEV – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 790 Kč

3 348 Kč 1303050

124

ÚČETNÍ STANDARDY II. 11. – 13. 4. 2013 MEZINÁRODNÍ – SPECIÁLKA OD A DO Z

7 990 Kč

9 588 Kč 1300260

57

10 990 Kč

13 188 Kč 1301430

58

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA ČR – ZÁKLADNÍ ZMĚNY OBCHODNÍHO 12. a 26. 4. 2013 V PRÁVA A VYBRANÉ OTÁZKY OBCHODNÍCH KORPORACÍ

3 990 Kč

4 788 Kč 1302700

121

5 990 Kč

7 188 Kč 1301410

59

ZDRAVÉHO FINANČNÍHO ŘÍZENÍ 12. 4. 2013 ZÁKLADY NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306130

147

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 22. 4. 2013 KORPORACÍCH – ZÁKLADY NOVÉ PRÁVNÍ ÚPRAVY – BRNO

2 590 Kč

3 108 Kč 1302970

124

APLIKACE EXCEL V ÚČETNÍ 12. 4. 2013 VYUŽITÍ A DAŇOVÉ PRAXI

2 490 Kč

2 988 Kč 1301810

33

PRÁVA A POVINNOSTI ÚČETNÍCH 23. 4. 2013 VE VZTAHU KE SPRÁVCI DANĚ – PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI

2 490 Kč

2 988 Kč 1302190

36

DPH VE ZDRAVOTNICTVÍ 12. 4. 2013 UPLATŇOVÁNÍ – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

2 290 Kč

2 748 Kč 1301710

34

4 490 Kč

5 388 Kč 1303030

125

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA 12. 4. 2013 V ČR – ZÁKLADNÍ ZMĚNY OBCHODNÍHO PRÁVA

2 290 Kč

INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI 24. 4. 2013 (SE ZAMĚŘENÍM NA KONKURZ) – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

2 490 Kč

2 988 Kč 1303020

37

OBČANSKÝ ZÁKONÍK 15. 4. 2013 NOVÝ PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE

2 290 Kč

PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ 24. – 26. 4. 2013 ZÁKLADY – VÝKLAD "POLOPATĚ"

4 690 Kč

5 628 Kč 1301320

37

PRÁCE S ÚČETNÍMI 15. 4. 2013 FAKTURACE, A DAŇOVÝMI DOKLADY

1 990 Kč

2 388 Kč 1300930

34

– DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ 24. – 26. 4. 2013 IFRS ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI

24 690 Kč

29 628 Kč 1301580

59

5 490 Kč

6 588 Kč 1301860

34 20 388 Kč 1301560

60

2 748 Kč 1301830

34

– DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ 24. – 25. 4. 2013 IFRS ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI I.

16 990 Kč

2 290 Kč

25. 4. 2013 NOVÝ KATASTR NEMOVITOSTÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1304390

126

7 490 Kč

8 988 Kč 1301020

58 MÍSTA DAŇOVÉHO 25. 4. 2013 PROBLEMATICKÁ ŘÁDU V PRAXI – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302590

37

– DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ 26. 4. 2013 IFRS ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI II.

8 990 Kč

10 788 Kč 1301570

60

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA 26. 4. 2013 V ČR – VYBRANÉ OTÁZKY OBCHODNÍCH KORPORACÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1302690

126

4 290 Kč

5 148 Kč 1302100

127

2 790 Kč

3 348 Kč 1302720

126

2 490 Kč

2 988 Kč 1301230

37

15. – 17. 4. 2013 KOMPLEXNÍ PRŮVODCE DPH DPH SE ZAMĚŘENÍM 15. 4. 2013 UPLATŇOVÁNÍ NA TUZEMSKO 15. – 17. 4. 2013 US GAAP

2 748 Kč 1302680

2 748 Kč 1300980

122

122

22. – 23. 4. KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA a 27. – 28. 5. 2013 PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A IFRS KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 22. – 23. 4. 2013 PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A ZÁKLADY KONSOLIDACE PODLE IFRS

ŘÍZENÍ – PRÁVNÍ, DAŇOVÁ 23. – 24. 4. 2013 INSOLVENČNÍ A ÚČETNÍ PROBLEMATIKA

STAVEBNÍ ZÁKON – PRVNÍ ZKUŠENOSTI 16. 4. 2013 Z PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VELKÉ NOVELY

2 290 Kč

DPH MEZI ZEMĚMI EU 16. 4. 2013 UPLATŇOVÁNÍ A TŘETÍCH ZEMÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1301840

35

3 990 Kč

4 788 Kč 1302650

122

17. 4. 2013 DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP

2 290 Kč

2 748 Kč 1301850

35

17. 4. 2013 FINANCE PRO NEFINANČNÍ MANAŽERY

2 590 Kč

3 108 Kč 1302420

74

18. 4. 2013 RIZIKA V KOMERČNÍ PRAXI

2 290 Kč

2 748 Kč 1301630

166

PRODEJ A VKLAD PODNIKU A JEHO 29. 4. 2013 ČÁSTI – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

3 590 Kč

4 308 Kč 1300970

35

29. 4. 2013 ÚČETNÍ A DPH

ZÁKON A VYVLASTŇOVÁNÍ 16. – 17. 4. 2013 STAVEBNÍ PO NOVELÁCH

18. – 19. 4. 2013 DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE

2 748 Kč 1302630

123

PAPÍRY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ 29. – 30. 4. 2013 CENNÉ A DAŇOVÝ POHLED

9



CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA vč. DPH

16 990 Kč

20 388 Kč 1302030

103

KÓD

STR.

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 29. 4. 2013 KORPORACÍCH – ZÁKLADY NOVÉ PRÁVNÍ ÚPRAVY – ÚSTÍ NAD LABEM

2 590 Kč

3 108 Kč 1302980

127

HMOTNÝ A NEHMOTNÝ MAJETEK 30. 4. 2013 – KOMPLEXNĚ V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ – BRNO

2 290 Kč

2 748 Kč 1302220

38

ZÁKON O TRESTNÍ ODPOVĚDNOSTI 20. 5. 2013 PRÁVNICKÝCH OSOB – POZNATKY Z APLIKAČNÍ PRAXE

2 490 Kč

2 988 Kč 1302110

130

PAPÍRY – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ 30. 4. 2013 CENNÉ POHLED PRO PODNIKATELE

2 290 Kč

2 748 Kč 1302090

38

A VÝNOSY Z DAŇOVÉHO 20. 5. 2013 NÁKLADY A ÚČETNÍHO POHLEDU

1 990 Kč

2 388 Kč 1300900

39

METODY MĚŘENÍ 30. 4. 2013 EFEKTIVNÍ VÝKONNOSTI FIRMY

2 790 Kč

3 348 Kč 1301680

74

PRŮVODCE PODVOJNÉHO 20. – 24. 5. 2013 KOMPLEXNÍ ÚČETNICTVÍ ZA 5 DNÍ

6 990 Kč

8 388 Kč 1301110

40

4 990 Kč

5 988 Kč 1301670

74

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU 13. – 14. 5. 2013 – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

12 990 Kč

15 588 Kč 1302350

62

4 490 Kč

5 388 Kč 1302760

128

MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO 20. – 24. 5. 2013 VÝKAZNICTVÍ (IFRS) VE VZÁJEMNÝCH SOUVISLOSTECH 21. 5. 2013 PERSONALISTIKA A BEZPEČNOST PRÁCE

1 790 Kč

2 148 Kč 1301920

104

13. – 15. 5. 2013 IFRS V PRAXI

7 890 Kč

9 468 Kč 1301050

61

21. 5. 2013 PŘEDPISY O ZAMĚSTNANOSTI

1 790 Kč

2 148 Kč 1301930

104

V PRAXI I. 13. – 14. 5. 2013 IFRS – POSTUPY A ÚČETNÍ POLITIKA

5 990 Kč

7 188 Kč 1301030

61

2 590 Kč

3 108 Kč 1303070

130

CENY V DANÍCH 13. 5. 2013 TRANSFEROVÉ A ÚČETNICTVÍ

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 21. 5. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI

2 790 Kč

6 690 Kč

8 028 Kč 1301200

40

SMLUVNÍ TYPY 13. 5. 2013 VYBRANÉ DLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 590 Kč

3 108 Kč 1303210

128

4 990 Kč

5 988 Kč 1301240

38

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ 21. 5. 2013 FYZICKÝCH OSOB A DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

2 690 Kč

3 228 Kč 1301170

41

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ZAHRANIČNÍ 14. 5. 2013 SPOLEČNOSTI V ČR A NAOPAK – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

2 590 Kč

3 108 Kč 1302750

39

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ 22. 5. 2013 PRÁVNICKÝCH OSOB A MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ

2 690 Kč

3 228 Kč 1301180

41

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 14. 5. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM

2 590 Kč

3 108 Kč 1303060

129

POHLED 23. 5. 2013 KOMPLEXNÍ – DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY

2 690 Kč

3 228 Kč 1301190

42

14. 5. 2013 DAŇOVÝ ŘÁD VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

2 190 Kč

osvob. 1306160

149

PRÁVNÍ ÚPRAVA POJISTNÉ SMLOUVY 24. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302770

131

5 790 Kč

6 948 Kč 1302400

75

1 990 Kč

2 388 Kč 1301340

42

15. 5. 2013 IFRS V PRAXI II. – WORKSHOP

2 990 Kč

3 588 Kč 1301040

62

DLOUHODOBÝ HMOTNÝ MAJETEK, 24. 5. 2013 ZÁSOBY, SKLADOVÉ HOSPODÁŘSTVÍ, NEDOKONČENÁ VÝROBA

16. 5. 2012 OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ V PRAXI

1 908 Kč

2 290 Kč 1301470

129

PŘECHOD Z FINANČNÍHO 24. 5. 2013 NA MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI (workshop)

1 290 Kč

1 548 Kč 1301750

76

27. 5. 2013 POKYN GFŘ D-6 (dříve D-300)

2 290 Kč

2 748 Kč 1302880

42

5 990 Kč

7 188 Kč 1301130

42

2 790 Kč

3 348 Kč 1303240

131

5 990 Kč

7 188 Kč 1301420

62

6. – 7. 5. 2013 CASH FLOW V TEORII I PRAXI

ÚČETNÍ PŘÍPADY 13. – 14. 5. 2013 KOMPLIKOVANÉ PRO NÁROČNÉ

RIZIK PODVODŮ 14. – 15. 5. 2013 MAPOVÁNÍ U PODNIKATELSKÝCH SUBJEKTŮ

2 590 Kč

PRACOVNÍ CESTY 17. 5. 2013 ZAHRANIČNÍ V PŘÍKLADECH

1 990 Kč

FINANČNÍCH VÝKAZŮ 17. 5. 2013 VYUŽITELNOST V PODNIKOVÉ PRAXI (workshop) 10

167 POHLED NA DAŇOVOU 21. – 23. 5. 2013 KOMPLEXNÍ SOUSTAVU V ROCE 2013

ZAHRANIČNÍ OBCHOD S VYBRANÝMI 16. 5. 2013 VÝROBKY PODLÉHAJÍCÍMI SPOTŘEBNÍM DANÍM

JAK VYUŽÍT ÚČETNÍCH INFORMACÍ 17. 5. – 21. 6. PRO STRATEGICKÉ MANAŽERSKÉ 2013 ROZHODOVÁNÍ (cyklus dopoledních workshopů)

3 348 Kč 1303290

20. – 23. 5. a 27. – 30. 5. MZDOVÝ AUDIT 2013

CENA bez DPH

6 490 Kč

3 108 Kč 1302500

2 388 Kč 1301330

7 788 Kč 1301800

168

39

75

27. – 29. 5. 2013 DAŇOVÉ MINIMUM PRO ÚČETNÍ SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ BYTOVÝCH 27. 5. 2013 JEDNOTEK – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 27. – 28. 5. 2013 KONSOLIDOVANÁ PODLE IFRS

1 290 Kč

1 548 Kč 1301740

76



CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

2 590 Kč

3 108 Kč 1302990

131

OPERACE Z ÚČETNÍHO 5. 6. 2013 LEASINGOVÉ A DAŇOVÉHO HLEDISKA

2 290 Kč

2 748 Kč 1302890

45

– MEZINÁRODNÍ STANDARDY 28. – 30. 5. 2013 IFRS ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ – BRNO

3 108 Kč 1303100

45

8 988 Kč 1301460

63

OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ 5. 6. 2013 PŘEMĚNY – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 590 Kč

7 490 Kč

CENY V PODNIKOVÉ 28. – 29. 5. 2013 TRANSFEROVÉ PRAXI 2013

2 988 Kč 1302120

134

8 988 Kč 1303300

168

OPATŘENÍ PROTI 6. 6. 2013 UPLATŇOVÁNÍ „PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ“

2 490 Kč

7 490 Kč

29. 5. 2013 NEMOVITOSTI V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH

2 490 Kč

2 988 Kč 1302800

43

NESTÁTNÍCH 6. 6. 2013 ÚČETNICTVÍ NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306240

151

DPH – ŘEŠENÍ PRAKTICKÝCH PŘÍKLADŮ 30. 5. 2013 DODÁVEK ZBOŽÍ, SLUŽEB V RÁMCI EU A TŘETÍCH ZEMÍ

2 460 Kč

2 952 Kč 1301520

169

POVINNOSTI PRODEJCŮ ZBOŽÍ POSKYTOVATELŮ SLUŽEB VČETNĚ 7. 6. 2013 A DOPADŮ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 390 Kč

2 868 Kč 1302130

170

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZÁVISLÉ ČINNOSTI, FUNKČNÍCH 30. 5. 2013 ZE POŽITKŮ, ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

1 990 Kč

2 388 Kč 1302020

106

ÚVĚRY A PŮJČKY, POHLEDÁVKY, 7. 6. 2013 OPRAVNÉ POLOŽKY A REZERVY V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ – BRNO

2 290 Kč

2 748 Kč 1302230

45

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 30. 5. 2013 – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY – ÚSTÍ NAD LABEM

2 590 Kč

3 108 Kč 1303230

132

ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ 7. 6. 2013 NÁKLADOVÉ ŘÍZENÍ PROCESŮ V PODNIKU (workshop)

1 290 Kč

1 548 Kč 1301770

77

STUDIE ZAVEDENÍ IFRS 30. 5. 2013 PŘÍPADOVÁ DO ÚČETNÍ PRAXE

3 588 Kč 1301440

64

4 188 Kč 1302460

63

10. 6. 2013 KONSOLIDACE – PRAKTICKÉ PŘÍKLADY PRO POKROČILÉ

2 990 Kč

3 490 Kč

31. 5. 2013 INTRASTAT V ROCE 2013

2 190 Kč

2 628 Kč 1303150

169

O DPH 2013 V PŘÍKLADECH 10. 6. 2013 ZÁKON Z PRAXE VČETNĚ ÚČETNICTVÍ

2 490 Kč

2 988 Kč 1301530

46

31. 5. 2013 AUTOMOBIL V PODNIKÁNÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1302810

43

ANALÝZA VÝNOSNOSTI, LIKVIDITY, 31. 5. 2013 AKTIVITY A FINANČNÍ STABILITY FIRMY (workshop)

2 490 Kč

2 988 Kč 1303080

135

1 290 Kč

1 548 Kč 1301760

76

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH – ODPOVĚDNOST 11. 6. 2013 KORPORACÍCH STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ OBCHODNÍCH KORPORACÍ

S UPLATŇOVÁNÍM DPH 3. 6. 2013 ZKUŠENOSTI PO NOVELÁCH ROKU 2013

2 490 Kč

2 988 Kč 1301490

43

DAŇOVĚ UZNATELNÉ NÁKLADY 11. 6. 2013 Z POHLEDU KONTROL FINANČNÍHO ÚŘADU

2 590 Kč

3 108 Kč 1302900

46

ROZDÍLY A ÚČTOVÁNÍ 3. 6. 2013 KURSOVÉ V CIZÍ MĚNĚ

2 190 Kč

2 628 Kč 1301650

44

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 11. – 12. 6. 2013 KONSOLIDOVANÁ – KOMPLEXNÍ POHLED

5 990 Kč

7 188 Kč 1301540

46

DRUŽSTVA – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ 3. – 4. 6. 2013 BYTOVÁ A DAŇOVÝ POHLED

4 990 Kč

5 988 Kč 1303270

132

ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH RIZIK 12. 6. 2013 SYSTÉM MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ

2 590 Kč

3 108 Kč 1302410

77

ÚČETNICTVÍ 3. – 6. 6. 2013 SVĚTOVÉ – US GAAP A IFRS

9 990 Kč

11 988 Kč 1301060

64

A HMOTNÝ MAJETEK 12. 6. 2013 NEHMOTNÝ – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

2 490 Kč

2 988 Kč 1301250

47

Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB 4. 6. 2013 DAŇ PRO ÚČETNÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1301120

44

12. – 14. 6. 2013 MINIMUM CELNÍHO DEKLARANTA

6 990 Kč

8 388 Kč 1303170

171

DRUŽSTVA 4. 6. 2013 BYTOVÁ – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

4 990 Kč

5 988 Kč 1301090

64

2 790 Kč

3 348 Kč 1303260

44

5 990 Kč

7 188 Kč 1302920

65

4. – 5. 6. 2013 OCEŇOVÁNÍ PODNIKU

5 690 Kč

6 828 Kč 1302430

76

OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ 4. – 5. 6. 2013 PŘEMĚNY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 748 Kč 1303130

47

5 748 Kč 1303110

133

A DAŇOVÉ AKTUALITY OČIMA 13. 6. 2013 ÚČETNÍ DAŇOVÉ PORADKYNĚ

2 290 Kč

4 790 Kč

1 290 Kč

1 548 Kč 1301780

78

1 990 Kč

2 388 Kč 1301100

47

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 27. 5. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S. – BRNO

13., 20. a 27. 6. ÚČETNÍ TERMINOLOGIE V ANGLIČTINĚ 2013 13. – 14. 6. 2013 US GAAP V PŘÍKLADECH

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 4. 6. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S. – ÚSTÍ NAD LABEM 5. – 6. 6. 2013 EKONOMIKA PRO NEEKONOMY

2 590 Kč

3 108 Kč 1303000

134

PODNIKOVÉ ROZPOČTY NA BÁZI 14. 6. 2013 FINANČNÍHO ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PODNIKU (workshop)

5 490 Kč

6 588 Kč 1302480

77

– KOMPLEXNĚ 14. 6. 2013 FAKTURA NA PŘÍKLADECH Z PRAXE

11



CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

VZÁJEMNÉ SOUVISLOSTI DPH, DANĚ 17. 6. 2013 Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB A ÚČETNICTVÍ

3 490 Kč

4 188 Kč 1301260

47

MZDOVÉ AGENDY 22. – 23. 7. 2013 VEDENÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ

3 790 Kč

4 548 Kč 1302820

108

17. 6. 2013 IFRS – FINANČNÍ NÁSTROJE

3 690 Kč

4 428 Kč 1302470

65

PRO MÍRNĚ POKROČILÉ 22. – 23. 7. 2013 IFRS I POKROČILÉ

5 990 Kč

7 188 Kč 1301080

67

– NENÍ PRO PODNIKATELE? 17. 6. 2013 ODDLUŽENÍ – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302310

136


2 290 Kč

2 748 Kč 1301000

137

8 990 Kč

10 788 Kč 1301150

78

V ROCE 2013 S VAZBOU 23. 7. 2013 ZÁSOBY NA DAŇ Z PŘÍJMŮ A DPH

2 190 Kč

2 628 Kč 1300940

51

2 988 Kč 1301720

80

3 588 Kč 1301450

66

ÚČETNICTVÍ 23. 7. 2013 MANAŽERSKÉ – KALKULACE A ROZPOČTY NÁKLADŮ

2 490 Kč

2 990 Kč

NÁHRADY V PRAXI 23. 7. 2013 CESTOVNÍ PRO ZAČÍNAJÍCÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1301390

108

24. – 26. 7. 2013 ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO POKROČILÉ

4 990 Kč

5 988 Kč 1301400

51

2 490 Kč

2 988 Kč 1302830

109

Z PŘÍJMŮ A DPH VE VZÁJEMNÝCH 12. – 13. 8. 2013 DAŇ SOUVISLOSTECH A PRAXI

4 490 Kč

5 388 Kč 1301140

52


4 990 Kč

5 988 Kč 1301270

52

JAKO NÁSTROJ 22. 8. 2013 ÚČETNICTVÍ PODNIKOVÉHO ŘÍZENÍ

2 790 Kč

3 348 Kč 1301730

81


2 490 Kč

2 988 Kč 1301820

53

PRO PODNIKOVÝ 17. – 20. 6. 2013 CONTROLLING MANAGEMENT ROZDÍLY MEZI ČESKOU KONSOLIDACÍ KONSOLIDACÍ PODLE IFRS 18. 6. 2013 A – PRAKTICKÉ DOPADY, PŘÍPADOVÁ STUDIE ČESKO-SLOVENSKÉ 18. – 20. 6. 2013 A SLOVENSKO-ČESKÉ ÚČETNICTVÍ, DPH A DPPO

6 990 Kč

8 388 Kč 1301640

48

FIREMNÍCH NÁKLADŮ 21. 6. 2013 KALKULACE V PODNIKOVÉ PRAXI (workshop)

1 290 Kč

1 548 Kč 1301790

79

– ÚČETNÍ A DAŇOVÉ 24. 6. 2013 POHLEDÁVKY PROBLÉMY

2 290 Kč

2 748 Kč 1302910

48

ORIENTACE V PRÁVU 24. 6. 2013 ZÁKLADNÍ PRO ÚČETNÍ A EKONOMICKÉ PROFESE

2 490 Kč

2 988 Kč 1300990

48

7 490 Kč

8 988 Kč 1302360

66

ANALÝZA VERSUS ÚČETNÍ 25. 6. 2013 FINANČNÍ ZÁVĚRKA – KOMPLEXNĚ

2 690 Kč

3 228 Kč 1301550

80

26. 6. 2013 DPH U DOVOZU A VÝVOZU ZBOŽÍ

2 190 Kč

2 628 Kč 1303160

171

OD A DO Z NA PRAKTICKÝCH 26. – 27. 8. 2013 DPH PŘÍKLADECH

4 490 Kč

5 388 Kč 1301500

53

BENEFITY Z POHLEDU 26. 6. 2013 ZAMĚSTNANECKÉ DANÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1300910

49

ÚČETNICTVÍ OD A DO Z 27. – 29. 8. 2013 PODVOJNÉ – PRO MÍRNĚ POKROČILÉ

6 390 Kč

7 668 Kč 1302380

53

6 390 Kč

7 668 Kč 1302370

49

2 790 Kč

3 348 Kč 1300880

81

2 190 Kč

2 628 Kč 1303180

172

7 490 Kč

8 988 Kč 1301070

67

3 690 Kč

4 428 Kč 1303190

172

1 990 Kč

2 388 Kč 1301510

50

5 490 Kč

6 588 Kč 1301900

50

DPH SE ZAMĚŘENÍM 16. 7. 2013 UPLATŇOVÁNÍ NA TUZEMSKO – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1301870

50

DPH MEZI ZEMĚMI EU 17. 7. 2013 UPLATŇOVÁNÍ A TŘETÍCH ZEMÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1301880

50

V PŘÍKLADECH – WORKSHOP 18. 7. 2013 DPH – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

2 290 Kč

2 748 Kč 1301890

51

A ÚČETNÍ MINIMUM 19. 7. 2013 EKONOMICKÉ PRO ASISTENTY

2 290 Kč

2 748 Kč 1300920

214

– MEZINÁRODNÍ STANDARDY 24. – 26. 6. 2013 IFRS ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ

9. – 11. 7. 2013 PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z 12. 7. 2013 DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010 15. – 17. 7. 2013 US GAAP Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB 15. 7. 2013 DAŇ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ PRŮVODCE DPH 16. – 18. 7. 2013 KOMPLEXNÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

12

CENA bez DPH

MZDOVÉ AGENDY 24. 7. 2013 VEDENÍ – PRO ZKUŠENÉ

27. 8. 2013 CASH FLOW PRAKTICKY ZAHRANIČNÍ OBCHOD Z POHLEDU DPH, CELNÍCH PŘEDPISŮ, 29. – 30. 8. 2013 UPLATŇOVÁNÍ APLIKACE DODACÍCH DOLOŽEK INCOTERMS A VYKAZOVÁNÍ INTRASTATU

www.vox.cz

DALŠÍ TRADIČNĚ OBLÍBENÉ I NOVÉ SEMINÁŘE VZTAHUJÍCÍ SE K DANÍM, OBCHODU A LOGISTICE NAJDETE V NOVĚ ZAŘAZENÉ KAPITOLE V. – MARKETING A PR, OBCHOD A LOGISTIKA DATUM

NÁZEV SEMINÁŘE

21. 1. 2013

ZMĚNY V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI PRO ROK 2013

28. 1. 2013

INTRASTAT V ROCE 2013

8. 2. 2013

CELNÍ PŘEDPISY V ROCE 2013

15. 2. 2013

NOVELA ZÁKONA O DPH PRO ROK 2013

18. 2. 2013

TRANSFEROVÉ CENY

8. 3. 2013

DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010

21. 3. 2013

ZUŠLECHŤOVACÍ STYK V MEZINÁRODNÍM OBCHODĚ

22. 3. 2013

ÚMLUVA CMR O MEZINÁRODNÍ SILNIČNÍ PŘEPRAVĚ ZBOŽÍ

2. 4. 2013

ZAHRANIČNÍ OBCHOD SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ

18. 4. 2013

RIZIKA V KOMERČNÍ PRAXI

13. 5. 2013

TRANSFEROVÉ CENY V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ

16. 5. 2013

ZAHRANIČNÍ OBCHOD S VYBRANÝMI VÝROBKY PODLÉHAJÍCÍMI SPOTŘEBNÍM DANÍM

28. – 29. 5. 2013

TRANSFEROVÉ CENY V PODNIKOVÉ PRAXI 2013

30. 5. 2013

DPH – ŘEŠENÍ PRAKTICKÝCH PŘÍKLADŮ DODÁVEK ZBOŽÍ, SLUŽEB V RÁMCI EU A TŘETÍCH ZEMÍ

31. 5. 2013


7. 6. 2013

POVINNOSTI PRODEJCŮ ZBOŽÍ A POSKYTOVATELŮ SLUŽEB VČETNĚ DOPADŮ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

12. – 14. 6. 2013

MINIMUM CELNÍHO DEKLARANTA

26. 6. 2013

DPH U DOVOZU A VÝVOZU ZBOŽÍ

12. 7. 2013


29. – 30. 8. 2013

(STR. 153 – 172)

ZAHRANIČNÍ OBCHOD Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH, CELNÍCH PŘEDPISŮ, APLIKACE DODACÍCH DOLOŽEK INCOTERMS A VYKAZOVÁNÍ INTRASTATU

www.vox.cz 13

DANĚ A ÚČE TNICT VÍ

L E D E N 2 013

DPH V ROCE 2013 – KOMPLIKOVANÁ USTANOVENÍ ZÁKONA

VELKÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA VČETNĚ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ ROKU 2012 cy

VOLNÝ CYKLUS KDP ČR

NOVELA

klus

2

SESTAVENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ V PLNÉM ROZSAHU ZA ROK 2012 1. SEMINÁŘ

1

seminářů

7. – 8. 1. 2013

9. – 10. 1. 2013

9. 1. 2013

09:00–16:00

MÍSTO

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

ČS VTS, Novotného lávka 5, Praha 1

MÍSTO


Seminář bude věnován výkladu aktuální podoby zákona o dani z přidané hodnoty č. 235/2004 Sb. a všem novelizacím, které proběhly v průběhu roku 2012 a k 1. 1. 2013 až do data konání semináře.

PŘEDNÁŠÍ


Ing. Ivana Pilařová (daňová poradkyně a auditorka)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM


URČENO Pro daňové poradce, auditory, účetní a pro další zkušené odborníky z oblasti uplatňování DPH. CÍL Praktické dopady novely zákona o DPH účinné od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ Ing. Václav Benda (lektor a specialista na DPH)

Vymezení daňových subjektů a jejich registrace v roce 2013 (registrace plátců a identifikovaných osob) • vymezení předmětu daně ve vazbě na místo plnění a změny v této oblasti • změny ve vymezení místa plnění u služeb pro rok 2013. Stanovení povinnosti přiznat daň u tuzemských zdanitelných plnění – vystavování daňových dokladů a změny pro rok 2013 ve vazbě na směrnici 2010/45/ EU) • základ a výpočet daně podle úpravy platné pro rok 2013 • oprava základu a výše daně a změny v této oblasti pro rok 2013 • sazby daně a změny v této oblasti pro rok 2013 • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně a změny v této oblasti • uplatňování odpočtu daně a změny v této oblasti • přenesení daňové povinnosti na příjemce plnění v roce 2013 • správa DPH v tuzemsku se zaměřením na změny pro rok 2013.

SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ. 9. 1. 2013 1. seminář SESTAVENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ V PLNÉM ROZSAHU ZA ROK 2012 10. 1. 2013 2. seminář SESTAVENÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB ZA ROK 2012

PROGRAM Obsah účetní závěrky v plném rozsahu • změny jednotlivých částí účetní závěrky • zveřejňování účetní závěrky • základní závěrkové operace – kursové rozdíly, inventurní rozdíly, časové rozlišení, účetní odpisy, ošetření polhůtních závazků, tvorba dohadných položek, opravných položek, účetních i zákonných rezerv, přecenění majetkových podílů, zaúčtování daňové povinnosti, rezervy na splatnou daň, výpočtu a zaúčtování odložené daňové povinnosti • příprava účetnictví na sestavení základu daně.

Uplatňování DPH u dodávek zboží mezi plátci z různých členských zemí EU se zaměřením na praktické problémy a změny pro rok 2013 • dovoz a vývoz zboží v roce 2013 • uplatňování daně při poskytování služeb s místem plnění v tuzemsku osobami registrovanými k dani v jiném členském státě a zahraničními osobami a změny pro rok 2013 • uplatňování daně při poskytování služeb s místem plnění mimo tuzemsko.

KÓD: 1300010 CENA: 3 790 Kč bez DPH /4 548 Kč vč. 20% DPH/

14

KÓD: 1300011

KÓD: 1300040

KÓD: 1300020

CENA: 3 490 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KDP ČR)

CENA: 3 490 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 890 Kč při účasti na celém cyklu) /4 188 Kč vč. 20% DPH/

CENA: 2 190 Kč bez DPH /2 628 Kč vč. 20% DPH/

L E D E N 2 013


SESTAVENÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB ZA ROK 2012

DAŇ SILNIČNÍ ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013

2. SEMINÁŘ

DAŇOVÉ NOVINKY 2013


– EXPRESNÍ PRŮVODCE ZMĚNAMI DAŇOVÉ LEGISLATIVY


PRO ZANEPRÁZDNĚNÉ

2

NOVELA

ÚSTÍ NAD LABEM

NOVELA

10. 1. 2013

11. 1. 2013

12. 1. 2013

14. 1. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO


K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1


Ústí nad Labem – najdete na www.vox.cz

PŘEDNÁŠÍ

URČENO

URČENO

URČENO


Pro finanční ředitele, manažery, auditory, pracovníky účtáren, podnikatele a všechny zájemce , kteří si chtějí prohloubit své znalosti zákona o silniční dani.

Pro ekonomy, finanční účetní, manažery a další zájemce o problematiku novelizací daňových předpisů.


PROGRAM

CÍL PŘEDNÁŠÍ

Vysvětlen bude vztah základu daně k účetnímu výsledku hospodaření • podrobně bude probrána transformace výsledku hospodaření na základ daně, a to v jednotlivých řádcích daňového přiznání • důraz položíme zejména na složité případy daňově neuznatelných nákladů a nezdanitelných výnosů a na oblasti, které byly v poslední době novelizovány, pozornost bude dále věnována odčitatelným položkám a slevám na dani, výpočtu daňové povinnosti a výpočtu záloh na další období.

CÍL

Ing. Boris Gnoth, LL.M. (daňový poradce, jednatel společnosti GNOTH CONSULTING, s.r.o.)

Seznámit účastníky s praktickými dopady změn daňové legislativy pro rok 2013, a to v oblasti zdanění příjmů fyzických a právnických osob, daně z přidané hodnoty a správy daní (resp. daňového řádu).

PROGRAM PŘEDNÁŠÍ První část semináře bude věnována: Teoretické a praktické přípravě pro správné zpracování přiznání k silniční dani, včetně vyplnění formuláře a výpočtu daňové povinnosti • seznámení s novelami předpisu pro rok 2012 a 2013 • praktickým příkladům • závěrům z Koordinačních výborů • judikatuře.


Seznámit účastníky s praktickými dopady změn daňové legislativy pro rok 2013, a to v oblasti zdanění příjmů fyzických a právnických osob, daně z přidané hodnoty a správy daní (resp. daňového řádu). PŘEDNÁŠÍ Ing. Boris Gnoth, LL.M. (daňový poradce, jednatel společnosti GNOTH CONSULTING, s.r.o.)

PROGRAM Novinky ve zdanění příjmů (DPFO, DPPO) • novinky v oblasti daně z přidané hodnoty (DPH) • nové postupy ve správě daní (DAŇOVÝ ŘÁD) • elektronická komunikace se správcem daně pomocí datových schránek • dotazy posluchačů.

PROGRAM

Druhá část semináře bude zaměřena na: Nejčastější chyby a omyly, které se vyskytují při sestavování daňového přiznání a oblastem, které jsou ve zvýšené míře předmětem kontroly správce daně.

KÓD: 1300030

KÓD: 1300560

KÓD: 1300450

KÓD: 1300610


CENA: 2 190 Kč bez DPH


/2 388 Kč vč. 20% DPH/

Novinky ve zdanění příjmů (DPFO, DPPO) • novinky v oblasti daně z přidané hodnoty (DPH) • nové postupy ve správě daní (DAŇOVÝ ŘÁD) • elektronická komunikace se správcem daně pomocí datových schránek • dotazy posluchačů.

CENA: 1 990 Kč bez DPH /2 388 Kč vč. 20% DPH/ 15


L E D E N 2 013

ODPOČTY DANĚ, DAŇOVÉ DOKLADY A REGISTRACE PRO ÚČELY DPH – ZMĚNY 2012/2013

ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB, DPH A DAŇ Z PŘÍJMŮ V ROCE 2013 cy

VOLNÝ CYKLUS NOVELA

DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB V ROCE 2013

klus

2

1. SEMINÁŘ NOVELA

seminářů

15. 1. 2013

16. – 17. 1. 2013

16. 1. 2013

09:00–14:00

MÍSTO

09:00–16:00

1

MÍSTO

PROGRAM


MÍSTO


ODPOČTY DANĚ: Varianty výpočtu částečného nároku • nárok v částečné výši při použití pro soukromé účely • výpočet opravy nároku na konci roku • výpočet vypořádání odpočtu daně za rok 2012 • výpočet úpravy odpočtu daně za rok 2012 • změny v oblasti odpočtu daně pro rok 2013 • řešení pro přechod na nová pravidla – výklad na příkladech s promítnutím do formuláře přiznání k DPH.

URČENO


Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, hlavní účetní, daňové a účetní metodiky, eventuelně finanční manažery.

URČENO

URČENO Pro daňové poradce, auditory, účetní a pro další zkušené odborníky z oblasti uplatňování DPH. CÍL Praktické problémy při uplatňování DPH v oblasti odpočtu daně se zaměřením na povinnosti týkající se posledního zdaňovací období roku 2012 a změny v oblasti odpočtů daně, daňových dokladů, registraci a dalších administrativních povinnostech vyplývající z novely 2013. PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Hrůšová (MF ČR, odbor Legislativa nepřímých daní)

ZMĚNY V PRAVIDLECH PRO VYSTAVOVÁNÍ DAŇOVÝCH DOKLADŮ A USKUTEČNĚNÍ PLNĚNÍ OD ROKU 2013: Nové povinné náležitosti dokladů • změny v okamžiku povinnosti přiznat daň – aplikace nových pravidel na příkladech.

PŘEDNÁŠÍ Olga Holubová (daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR) Ing. Jiří Klíma (daňový poradce, člen představenstva Sdružení účetních a daňových poradců v Brně) Ing. Jana Pilátová (prezidentka Svazu účetních, daňová poradkyně, auditorka)

Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, hlavní účetní, daňové a účetní metodiky, eventuelně finanční manažery. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jiří Klíma (daňový poradce, člen představenstva Sdružení účetních a daňových poradců v Brně) PROGRAM

ZÁSADNÍ ZMĚNY V REGISTRACI A IDENTIFIKACI PRO ÚČELY DPH A POVINNOSTI Z TOHO VYPLÝVAJÍCÍ: Řešení podle přechodných ustanovení – na příkladech.

PROGRAM

DALŠÍ POVINNOSTI VYPLÝVAJÍCÍ ZE ZMĚN PRO ROK 2013.

16. 1. 2013 1. seminář DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB V ROCE 2013 • Ing. Jiří Klíma

SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

Daňově neúčinné náklady a jejich vyloučení ze základu daně • uplatnění odčitatelných položek od základu daně • dodaňování závazků • úpravy základu daně • úvěry a půjčky • slevy na dani • výpočet daňové povinnosti a záloh na daň • uplatňování ztráty z minulých let • ceny obvyklé • přílohy k daňovému přiznání.

17. 1. 2013 2. seminář ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB A DPH V ROCE 2013 • Ing. Jana Pilátová, Olga Holubová

KÓD: 1302210

KÓD: 1300190

KÓD: 1300170


CENA: 3 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 090 Kč při účasti na celém cyklu) /4 788 Kč vč. 20% DPH/


/2 388 Kč vč. 20% DPH/ 16

L E D E N 2 013


ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB A DPH V ROCE 2013

DAŇ Z NEMOVITOSTÍ V ROCE 2013 VÝKLAD STĚŽEJNÍCH USTANOVENÍ ZÁKONA VČETNĚ PŘÍKLADŮ

NOVELA ZÁKONA O DPH K 1. 1. 2013

VČETNĚ PRAKTICKÉHO VYPLNĚNÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ FO

2. SEMINÁŘ NOVELA

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013

2

NOVELA

NOVELA

17. 1. 2013

18. 1. 2013

22. 1. 2013

23. 1. 2013

09:00–19:00

09:00–14:00

09:00–17:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




ČS VTS, Novotného lávka 5, PRAHA 1

URČENO

URČENO

PŘEDNÁŠÍ

URČENO


Pro pracovníky, kteří se daní z nemovitostí zabývají, zejména pro účetní, daňové poradce a jejich asistenty, ale i pro vlastníky nemovitostí, které daná problematika zajímá.

Ing. Eva Sedláková (MF ČR – odbor daně z příjmů a veřejná pojistná) Ing. Jiří Šperl (daňový poradce)

Účetním, daňovým poradcům, finančním manažerům a ekonomům.

PŘEDNÁŠÍ

CÍL PROGRAM

CÍL

Seznámit s aktuálními změnami zákona.

Olga Holubová (daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR) Ing. Jana Pilátová (prezidentka Svazu účetních, daňová poradkyně, auditorka)

Prohloubení znalostí vybraných ustanovení zákona o dani z nemovitostí se zaměřením na aktuální novely zákona a příklady zdanění nemovitostí v praxi.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

09:00–15:00 ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB • Ing. Jana Pilátová Předpisy upravující účetnictví • účtování o dlouhodobém majetku • účtování o zásobách ve společnosti • účtování o finančních prostředcích • zúčtovací vztahy • účtování pohledávek a závazků společnosti • účtování na kapitálových účtech • účetní uzávěrka a závěrka • aktuální předpisy pro rok 2013.

Ing. Jana Procházková (daňová metodička, zkušební komisařka pro zkoušky daňových poradců)

15:30–19:00 DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY • Olga Holubová Aktuality v oblasti DPH pro rok 2013. Sídlo a místo pobytu nově • aktivní a pasivní provozovna • důsledky překročení obratu pro povinnou registraci • registrace nerezidentů • identifikované osoby • změny místa plnění u nájmu dopravních prostředků • zdaňování záloh i u fyzických osob • změna fakturačních pravidel • osvobození penzijních činností od daně • zúžení osvobození u pojišťovacích činností • přiznání v elektronické podobě povinně • evidence DPH nově nespolehlivý plátce.

PROGRAM Definování nemovitosti • vazba na obecné právní předpisy • předmět daně z pozemků • osvobození od daně, základ a sazby daně z pozemků • příklady na zdanění pozemků daní z nemovitostí ve vazbě na údaje z výpisu z katastru nemovitostí • řešení konkrétních situací ve vazbě na stav a užití pozemku • předmět daně ze staveb • osvobození od daně ze staveb, základ daně a sazby daně • příklady na zdanění staveb, bytů a nebytových prostorů • podávání přiznání k dani z nemovitostí v r. 2013 a placení daně. Aktuální změny zákona o dani z nemovitostí v roce 2013 včetně dopadů zákona o Finanční správě České republiky na zdanění nemovitostí v rozhodném zdaňovacím obdbobí. Upozornění na časté chyby při zdaňování nemovitostí a vyplňování přiznání k dani z nemovitostí • diskuze, odpovědi na dotazy.

09:00–13:00 DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013 • Ing. Eva Sedláková Předmět daně z příjmů fyzických osob • příjmy osvobozené od daně • přenos daňové ztráty na právního nástupce • daň stanovená paušální částkou • zdaňování příjmů z kapitálového majetku • ostatní příjmy, příjmy z postoupení pohledávky • příjmy spoluvlastníků • rozdělování příjmů na spolupracující osoby • podnikání ve sdružení bez právní subjektivity • nezdanitelné částky základu daně • evidence příjmů a pohledávek při uplatňování výdajů paušální částkou • konkurs a vyrovnání na straně úpadce fyzické osoby, daňové přiznání při prohlášení nebo zrušení konkursu • hospodářský rok • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví a naopak • prodej podniku poplatníkem, který nevede účetnictví • postoupení a vklad pohledávky do obchodní společnosti nebo družstva • ukončení činnosti poplatníka s příjmy podle § 7 nebo 9 zákona.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Ladislav Pitner (MF ČR – odbor legislativy nepřímých daní, spoluautor zákona o DPH) PROGRAM Program bude zveřejněn na www.vox.cz.

14:00–17:00 WORKSHOP – VYPLNĚNÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ FO PŘÍMO NA FORMULÁŘI DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ • Ing. Jiří Šperl

POZNÁMKA Doporučena je alespoň základní znalost zákona o dani z nemovitostí včetně souvisejících právních předpisů. Použité příklady jsou na tiskopisu přiznání k dani z nemovitostí zpracovány lektorkou.

KÓD: 1300180

KÓD: 1300640



KÓD: 1300120

KÓD: 1300620


/2 988 Kč vč. 20% DPH/



L E D E N 2 013

AKTUÁLNĚ K DAŇOVÉ A ÚČETNÍ LEGISLATIVĚ V ROCE 2013

PRAKTICKÉ UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA O DPH V ROCE 2013

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013

PRAKTICKÝ PROVÁZANÝ PRŮVODCE NOVINKAMI 2013 NOVELA

KDP ČR

NOVELA

28. 1. 2013

29. 1. 2013

30. 1. – 1. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům.

Ing. Ivana Langerová (daňová poradkyně)

Bude v roce 2013 platit jen jedna sazba DPH 17,5 % nebo budou sazby dvě (15 % a 21 %)? Další návrhy změn v legislativním procesu: Změna data, od něhož se osoba povinná k dani, která překročila limit obratu, stává plátcem • je navrženo vypuštění ustanovení § 21 odst. 2 ZDPH, takže i plátcům, kteří v souladu s účetními předpisy nevedou účetnictví, by vznikala povinnost přiznat daň ke dni přijetí úplaty, pokud je úplata přijata před uskutečněním plnění • lhůta stanovená v § 56 ZDPH pro osvobození převodu staveb, bytů a nebytových prostor by se měla prodloužit na pět let, prodloužení lhůty by se dle přechodných ustanovení mělo týkat až nemovitostí nabytých po vstupu novely ZDPH v účinnost. Dále je navrženo, aby plátci mohli převod zdaňovat i po uplynutí stanovené lhůty, pokud se tak rozhodnou. Možnost dohody na volbě použití režimu přenosu daňové povinnosti ve stavebnictví • povinná elektronická forma všech podání v oblasti DPH od roku 2014 • zveřejnění čísla účtu, který plátce používá pro ekonomickou činnost • zavedení institutu nespolehlivého plátce, tuto skutečnost stanoví správce daně rozhodnutím, odvolání proti tomuto rozhodnutí má mít odkladný účinek. Je-li dodavatel „nespolehlivým plátcem“, může správce daně dle doplněného § 109 ZDPH stanovit ručitelem za nezaplacenou daň příjemce plnění.

CÍL Seznámit posluchače se změnami v daňových, účetních a souvisejících předpisech platných od roku 2013. PŘEDNÁŠÍ Ing. Petr Kout, CSc. (daňový poradce) Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce) PROGRAM Novely daňových a účetních předpisů • změny u zdravotního a sociálního pojištění • novinky v souvisejících předpisech • diskuze. POZNÁMKA Lektoři mají bohaté zkušenosti ze své praxe a poskytnou provázaný výklad změn v daňových předpisech i z hlediska jejich dopadu na účetnictví a naopak.

POZNÁMKA Program může být v souladu s legislativní změnou upraven.

KÓD: 1300060 CENA: 2 490 Kč bez DPH /2 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1300140

KÓD: 1300061



18

Českým účetním a daňovým poradcům společností, které mají obchodní styky se slovenskými partnery a všem ostatním, kteří mají o tuto problematiku zájem. CÍL Informovat o zásadních změnách v oblasti daně z příjmů, účetnictví, DPH a daňového řádu od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Eugen Kostovčík (člen SD KP - vedoucí metodicko-legislativní komise pro správu daní; člen Slovenské advokátní komory) Ing. Alica Orda-Oravcová (GT&C Slovakia k.s., partner, daňová poradkyně, členka metodicko legislativní komise pro daň z příjmů v SKDP SR) Ing. Milan Vargan (TAX systems, k.s., partner, daňový poradce, předseda metodicko-legislativní komise pro DPH při KDP SR)

L E D E N – Ú N O R 2 013


NOVELY ZÁKONŮ O DANI Z PŘÍJMŮ, ÚČETNICTVÍ, DPH klus A DAŇOVÉHO ŘÁDU cy VOLNÝ CYKLUS KPV

KDP ČR

NOVELA

3

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013

NOVELA ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ NOVELA

seminářů

NOVELA DAŇOVÉHO ŘÁDU NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013

VÝKLAD, PŘÍKLADY Z PRAXE, DISKUZE

1

3. SEMINÁŘ NOVELA

2

NOVELA

3

30. 1. 2013

31. 1. 2013

1. 2. 2013

PROGRAM

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

SE SKLÁDÁ ZE TŘÍ SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

URČENO

Českým účetním a daňovým poradcům společností, které mají obchodní styky se slovenskými partnery a všem ostatním, kteří mají o tuto problematiku zájem.

Českým účetním a daňovým poradcům společností, které mají obchodní styky se slovenskými partnery a všem ostatním, kteří mají o tuto problematiku zájem.

Účetním a daňovým poradcům společností, které mají obchodní styky se slovenskými partnery a všem ostatním, kteří mají o tuto problematiku zájem.

CÍL

CÍL

Informovat o zásadních změnách v oblasti účetnictví a daně z příjmů od 1. 1. 2013.

Informovat o zásadních změnách v oblasti DPH od 1. 1. 2013.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Alica Orda-Oravcová (GT&C Slovakia k.s., partner, daňová poradkyně, členka metodicko legislativní komise pro daň z příjmů v SKDP SR)

Ing. Milan Vargan (TAX systems, k.s., partner, daňový poradce, předseda metodicko-legislativní komise pro DPH při KDP SR)

PROGRAM

PROGRAM

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013: Zavedení progresivního zdaňování příjmů, sazby, způsob výpočtu • novinky v oblasti zdanění právnických osob – daňové výdaje, základ daně • novinky v oblasti zdanění fyzických osob – zejména společníků a zaměstnanců • další změny v dani z příjmů v oblasti výpočtu základu daně a povinností.

NOVELA ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013: Nová pravidla fakturace – povinnosti a faktura z pohledu odpočtu DPH a implementace fakturační směrnice • změny v oblasti DPH v souvislosti s koncepcí boje proti DPH podvodům • povinnosti • možnosti odpočtu DPH • jiné dopady pro zdanitelné osoby • změny v oblasti místa dodání ve službách.

30. 1. 2013 1. seminář NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 • Ing. Alica Orda-Oravcová 31. 1. 2013 2. seminář NOVELA ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 • Ing. Milan Vargan 1. 2. 2013 3. seminář NOVELA DAŇOVÉHO ŘÁDU NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 • JUDr. Eugen Kostovčík

CÍL

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Eugen Kostovčík (člen SD KP – vedoucí metodicko-legislativní komise pro správu daní; člen Slovenské advokátní komory) PROGRAM

POZNÁMKA Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Informovat o zásadních změnách daňového řádu od 1. 1. 2013.

NOVELA DAŇOVÉHO ŘÁDU NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013.

NOVELA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013.

KÓD: 1300550 CENA: 7 490 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 480 Kč při účasti na celém cyklu) /8 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1300551 CENA: 5 990 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KDP ČR) KÓD: 1300556

KÓD: 1300520

CENA: 5 990 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KCÚ)


KÓD: 1300540


/3 588 Kč vč. 20% DPH/



Ú N O R 2 013

DAŇOVÁ PŘIZNÁNÍ – K DANI Z PŘÍJMŮ FO A K DPH VYPLŇOVÁNÍ DAŇOVÝCH PŘIZNÁNÍ KROK ZA KROKEM

cy

DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ

klus

2

VOLNÝ CYKLUS

DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB

1

seminářů

2

5. – 6. 2. 2013

5. 2. 2013

6. 2. 2013

MÍSTO

09:00–16:00

09:00–16:00


MÍSTO

MÍSTO

URČENO

PROGRAM



Pro finanční účetní, ekonomické pracovníky, podnikatele – fyzické osoby.


URČENO

URČENO

CÍL

5. 2. 2013 1. seminář DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB



CÍL

CÍL

Vyložit problematiku daně z příjmů fyzických osob a získané znalosti zúročit při vyplňování daňových tiskopisů.

Vyložit problematiku daně z přidané hodnoty a získané znalosti zúročit při vyplňování daňových tiskopisů.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Bc. Marta Šťastná (daňová poradkyně)

Bc. Marta Šťastná (daňová poradkyně)

PROGRAM

PROGRAM

Změny pro rok 2013 • předmět daně • osvobození od daně • základ daně • členění jednotlivých druhů příjmů • spoluvlastnictví • sdružení • spolupracující osoby • daňová evidence • ukončení, přerušení podnikání • paušální uplatnění výdajů • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví • přidanění neuhrazených závazků • daňově uznatelné a neuznatelné výdaje • odpisy dlouhodobého hmotného majetku • automobil v podnikání • leasing • rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku.

Novela zákona o dani z přidané hodnoty pro rok 2013 – sazby daně, opravné doklady ve vazbě na změnu sazeb daně, stavební práce po 1. 1. 2013 • daňové přiznání k dani z přidané hodnoty • vyplnění daňového přiznání • kontrolní mechanizmy • ucelený výklad zákona č. 235/2004 Sb. • tuzemská plnění – předmět daně, osoby povinné k dani, povinnost přiznat daň, nárok na odpočet, poměrný a krácený nárok • ručení za nezaplacenou daň • skonta a bonusy • opravné doklady • oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • tuzemský revers charge • daňové doklady • DPH ve stavebnictví • dodání zboží do jiného členského státu • pořízení zboží z jiného členského státu • poskytování služeb • souhrnné hlášení a jeho vztah k daňovému přiznání.

Vyložit problematiku daně z příjmů fyzických osob a daně z přidané hodnoty a získané znalosti zúročit při vyplňování daňových tiskopisů. PŘEDNÁŠÍ

6. 2. 2013 2. seminář DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY

Bc. Marta Šťastná (daňová poradkyně) POZNÁMKA Výklad bude provázen příklady z praxe a diskuzí. Přineste si, prosím, kalkulačky.

POZNÁMKA Výklad bude provázen příklady z praxe a diskuzí. Přineste si, prosím, kalkulačky.

POZNÁMKA Výklad bude provázen příklady z praxe a diskuzí. Přineste si, prosím, kalkulačky.

20

KÓD: 1300220

KÓD: 1300200



KÓD: 1300210 /2 748 Kč vč. 20% DPH/


Ú N O R 2 013


ÚČTOVÁNÍ A DAŇOVÉ DŮSLEDKY ÚČTOVÁNÍ V HOSPODÁŘSKÉM ROCE

ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY Z POHLEDU DANÍ

UZAVŘENÍ ÚČETNICTVÍ ZA ROK 2012

KDY JE POSKYTNUTÍ BENEFITŮ PRO ZAMĚSTNAVATELE I ZAMĚSTNANCE VÝHODNĚJŠÍ NEŽ BĚŽNÁ MZDA

REFERENČNÍ LISTINA OTEVŘENÝCH KURZŮ NA ROK 2013 s udělenými souhlasy ke zveřejnění

NOVINKA

AUDIT SERVIS, spol. s r.o.

7. 2. 2013

11. 2. 2013

12. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–13:30

09:00–15:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

CÍL

URČENO

Pro obchodní společnosti a pro fyzické osoby vedoucí podvojné účetnictví, které mají hospodářský rok nebo o něm uvažují, pro účetní a daňové poradce.

Seznámení posluchačů s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní. Budou nastíněny možnosti tak, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda.

Účetním, zvláště těm, které ještě sami účetnictví neuzavírali.

PŘEDNÁŠÍ RNDr. Petr Beránek (daňový poradce, učitel na VŠ Institut Franka Dysona, člen metodické rady SÚ pro neziskové organizace, ředitel společnosti ADAR – Agentura daňových rad s.r.o.)

DAKO-CZ, a.s. požadovali to takto:

ČEZ, a. s.

Seznámit posluchače s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví.

PŘEDNÁŠÍ

METODIKA ZDANĚNÍ FYZICKÝCH OSOB ÚČTUJÍCÍCH V HOSPODÁŘSKÉM ROCE: Přechod mezi kalendářním rokem a hospodářským rokem u fyzické osoby.

Komerční banka, a. s.

PŘEDNÁŠÍ Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně)

Wüstenrot PROGRAM

Nastínění možností zaměstnavatele při poskytování výhod zaměstnancům z hlediska daně z příjmů a dopadu na peněžní prostředky zaměstnavatele a zaměstnance • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená), pohled zaměstnance i zaměstnavatele • vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům • rozbor nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením daňového a finančního dopadu, srovnání aktuálních možností oproti úpravě v předchozích obdobích • promítnutí poskytování zaměstnaneckých benefitů v účetnictví zaměstnavatele, vazba na jiné daně (DPH, silniční daň). Při výkladu budou zdůrazněny aktuální novinky v legislativě roku 2013 oproti předchozímu stavu.

Posluchači budou seznámeni s praktickým postupem prací nezbytných pro uzavření účetnictví roku 2012. Inventarizace majetku • inventarizační rozdíly • kontrola účetnictví na základě kontrolních vazeb • jak nejlépe najít případné chyby • opravy chybných účetních zápisů • zajištění podkladů od jednotlivých oddělení firmy • časové rozlišení • dohadné položky • odpisy účetní a daňové a jejich rozdíly • tvorba a čerpání rezerv • výčet nákladů daňově neuznatelných. Bude předvedeno analytické členění ve třídě 5, a to s vazbou na zákon o daních z příjmů, tzn. stanovení účtů daňově i nedaňově účinných • příprava pro uzavření účetnictví a pro řádné zpracování daňového přiznání. Posluchači budou upozorněni na základě praktických poznatků lektorky na ty účetní operace, na které se často zapomíná a které mohou mít daňový dopad.

POZNÁMKA VYUŽITÍ HOSPODÁŘSKÉHO ROKU PŘI DAŇOVÉ OPTIMALIZACI.

Seznam.cz, a.s.

RNDr. Ivan Brychta (daňový poradce)

PROGRAM

APLIKACE JEDNOTLIVÝCH USTANOVENÍ NA HOSPODÁŘSKÝ ROK A PŘECHODNÁ OBDOBÍ KRATŠÍ NEBO DELŠÍ NEŽ 12 MĚSÍCŮ: Daňové odpisy hmotného a nehmotného majetku • tvorba opravných položek a rezerv • rozpouštění opravných položek a rezerv • využití daňové ztráty • použití legislativy platné ke dni.

RWE Transgas, a.s.

CÍL

PROGRAM ÚČTOVÁNÍ A DAŇOVÉ DŮSLEDKY ÚČTOVÁNÍ V HOSPODÁŘSKÉM ROCE U PRÁVNICKÝCH OSOB.

Barum Continental spol. s.r.o.

LBBW Bank CZ a.s. Českomoravská záruční a rozvojová banka, a.s. Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko Městská část Praha 13 International Study Programs, s.r.o. A.S.A., spol. s r.o.

V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice. ČEPRO, a.s. Ministerstvo kultury

KÓD: 1302240

KÓD: 1300430




/2 868 Kč vč. 20% DPH/ 21


Ú N O R 2 013

ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTY, VALUTOVÁ POKLADNA, PLATEBNÍ KARTY – VYÚČTOVÁNÍ A ZMĚNY PRO ROK 2013

DAŇOVÝ ŘÁD AKTUÁLNĚ OD 1. 1. 2013

ÚČETNÍ A DAŇOVÉ DOKLADY, VYÚČTOVÁNÍ RESP. FAKTURACE DLE ZMĚN PŘEDPISŮ V ROCE 2013

INTERPRETACE ZÁKONA, VÝMĚNA ZKUŠENOSTÍ, JUDIKATURA

KPV

KDP ČR

13. 2. 2013

14. 2. 2013

09:00–13:00

09:00–17:00

DISKUZNÍ SEMINÁŘ

PRO NÁROČNÉ

15. 2. 2013 09:00–13:00 PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


HOTEL OLYMPIK - ARTEMIS, U Sluncové 14, Praha 8

URČENO

URČENO

Účetním a ekonomickým pracovníkům, pokladním.

Pro všechny dobré znalce daňového řádu ať již působí na straně daňových subjektů, plátců daní, poplatníků, jejich odborných poradců nebo na straně orgánů veřejné moci jako správci daně, kteří se chtějí seznámit s pochybnostmi, jenž se objevují v běžném daňovém životě.

CÍL Seznámit posluchače s praktickými postupy při vyúčtování zahraničních pracovních cest v roce 2013, řešení problémů. PŘEDNÁŠÍ Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně) PROGRAM Vymezení základních ustanovení týkajících se pracovních cest zahraničních po platnosti zákoníku práce č. 262/2006 Sb. upravujícího problematiku pracovních cest • určení osob, kterým přísluší cestovní náhrady • vymezení základních pojmů – zahraniční pracovní cesta, pravidelné pracoviště, doba trvání zahraniční pracovní cesty • sestavení příkazu k pracovní cestě • nárokové náhrady – jízdné, ubytování, stravné a ostatní nutné výdaje spojené s pracovní cestou • problematika krácení stravného • paušalizace cestovních náhrad • poskytování záloh na pracovní cesty a jejich vyúčtování • vazba cestovních náhrad na zákon o daních z příjmů č. 586/1992 Sb. a na vnitropodnikovou směrnici • použití platební karty, pracovní cesta ve více zemích • kursy, kursové rozdíly • valutová pokladna • nejčastější chyby.

MÍSTO Přednášející seznámí účastníky semináře se svými názory na následující otázky: Cíl správy daní v daňovém procesu • vyjádření interpretačních zásad v zákoně z pohledu celého právního systému • způsob poučení při správě daní • náprava zmocnění a průkaz plnou mocí. Daňová kontrola a její specifika: Kontrolní zjištění versus návrh zprávy o daňové kontrole • změna kontrolního zjištění • otázky ohledně bezdůvodného odepření podpisu zprávy o daňové kontrole.

CÍL Seznámit se s aktuálními tématy, u nichž se vyvíjí názor na interpretaci zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění změn a doplňků, včetně judikatury vyjadřující se k novému procesnímu zákonu, tedy k pravidlům pro správu daní. Účastníci semináře se rovněž seznámí se změnami daňového řádu účinnými k 1. 1. 2013 a k 1. 1. 2015.

URČENO Všem pracovníkům, kteří připravují podklady a doklady pro zpracování účetnictví, například pro účetní firmy, ale také fakturujícím pracovníkům. Dále je seminář určen pro účetní firmy, kde je práce v účtárně rozdělena do jednotlivých etap a na těchto etapách spolupracuje více pracovníků. CÍL

Vztah daňového řízení a daňové kontroly • postup k odstranění pochybností – konkretizace pochybností, běh 30 denní lhůty. Specifika vydání rozhodnutí • § 177 odst. 2, věta první daňového řádu a podobnost s § 177 správního řádu ve vztahu k síle zákona • změny daňového řádu s účinností od 1. 1. 2013 a 1. 1. 2015 • průběžná diskuze k přednášeným tématům.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Kobík (Ariadna, s.r.o. – jednatel, daňový poradce, vedoucí sekce správy daní a poplatků při KDP ČR) JUDr. Alena Kohoutková (advokátka, dlouholetá legislativní pracovnice MF ČR se specializací na daňový proces)

KÓD: 1301290

KÓD: 1303340



KÓD: 1301296

KÓD: 1303341



22


/3 348 Kč vč. 20% DPH/

Seznámit posluchače s tím, co všechno musí zabezpečit pro ekonomickou stránku firmy. PŘEDNÁŠÍ Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně)

Ú N O R 2 013


DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013 – SOBOTNÍ VÝUKA VČETNĚ PRAKTICKÉHO VYPLNĚNÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ FO


REFERENČNÍ LISTINA OTEVŘENÝCH KURZŮ NA ROK 2013


s udělenými souhlasy ke zveřejnění

PRO ZANEPRÁZDNĚNÉ

NOVELA

NOVELA

Mako-daně a účetnictví s.r.o.

16. 2. 2013

16. 2. 2013

09:00–17:00

09:00–14:00

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

Druhy dokladů • jak správně vystavit daňové doklady s vazbou na účetní doklady dle příslušných právních předpisů • příprava a zpracování podkladů a dokladů pro zpracování účetnictví • předávání dokladů a zpracovaného účetnictví • smlouva na vedení účetnictví • vymezení odpovědností zaměstnanců v pracovně-právním vztahu • porovnání kladů a záporů při vedení účetnictví účetní firmou • náležitosti účetních a daňových dokladů dle předpisů pro rok 2013 • fakturace v roce 2013. Náležitosti běžného a zjednodušeného daňového dokladu • opravný daňový doklad • splátkový kalendář • platební kalendář • vystavení daňového dokladu na základě přijaté platby. Fakturační podmínky s vazbou na obchodní smlouvy • smluvní pokuty • penále • úroky z prodlení.



PŘEDNÁŠÍ

URČENO

Ing. Eva Sedláková (MF ČR – odbor daně z příjmů a veřejná pojistná) Ing. Jiří Šperl (daňový poradce)


POZNÁMKA Posluchači se dozvědí praktické poznatky a případy této problematiky, protože lektorka byla 10 let majitelkou a ředitelkou účetní firmy. Posluchači také obdrží vzor smlouvy na zpracování účetnictví.

Mercedes-Benz Česká republika s.r.o. METROSTAV a.s. Kapsch Telematic Services spol. s r. o. CCA Group a.s.

CÍL PROGRAM 09:00–13:00 DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013 • Ing. Eva Sedláková Předmět daně z příjmů fyzických osob • příjmy osvobozené od daně • přenos daňové ztráty na právního nástupce • daň stanovená paušální částkou • zdaňování příjmů z kapitálového majetku • ostatní příjmy, příjmy z postoupení pohledávky • příjmy spoluvlastníků • rozdělování příjmů na spolupracující osoby • podnikání ve sdružení bez právní subjektivity • nezdanitelné částky základu daně • evidence příjmů a pohledávek při uplatňování výdajů paušální částkou • konkurs a vyrovnání na straně úpadce fyzické osoby, daňové přiznání při prohlášení nebo zrušení konkursu • hospodářský rok • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví a naopak • prodej podniku poplatníkem, který nevede účetnictví • postoupení a vklad pohledávky do obchodní společnosti nebo družstva • ukončení činnosti poplatníka s příjmy podle § 7 nebo 9 zákona.

Seznámit účastníky s praktickými dopady změn daňové legislativy pro rok 2013, a to v oblasti zdanění příjmů fyzických a právnických osob, daně z přidané hodnoty a správy daní (resp. daňového řádu).

ThyssenKrupp Ferrosta, spol. s r. o. TRW Automotive Czech, s.r.o.

PŘEDNÁŠÍ Ministerstvo vnitra ČR Ing. Boris Gnoth, LL.M. (daňový poradce, jednatel společnosti GNOTH CONSULTING, s.r.o.) ŠkoFIN s.r.o.

PROGRAM Novinky ve zdanění příjmů (DPFO, DPPO) • novinky v oblasti daně z přidané hodnoty (DPH) • nové postupy ve správě daní (DAŇOVÝ ŘÁD) • elektronická komunikace se správcem daně pomocí datových schránek • dotazy posluchačů.

Credium, a.s. Segafredo Zanetti CR spol. s r.o. Bosch Termotechnika s.r.o. Telefónica Czech Republic, a.s.

14:00–17:00 WORKSHOP – VYPLNĚNÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ FO PŘÍMO NA FORMULÁŘI DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ • Ing. Jiří Šperl

UniCredit Leasing CZ, a.s. Stavební spořitelna České spořitelny, a. s. NET4GAS, s.r.o.

KÓD: 1301300

KÓD: 1300130




/2 388 Kč vč. 20% DPH/ 23

20 LET S VÁMI

Přihlášky zasílejte na e-mail [email protected]

18. 2. – 27. 3. 2013 On-line přihlášení na www.vox.cz

PRŮVODCE

DAŇOVOU SOUSTAVOU PRO BĚŽNOU PRAXI *JIŽ OD ROKU 1993*

Informační linka: 226 539 670, 777 741 777 www.vox.cz

18. 2. 2013

Zákon o daních z příjmů – právnické osoby Finanční leasing a další daňové a nedaňové výdaje Zákon o rezervách

1300650 2 790 Kč

19. 2. 2013

Zákon o dani z přidané hodnoty se zaměřením na tuzemsko

1300660 2 590 Kč

Uplatňování DPH ve vztahu k EU a třetím zemím

1300670 2 190 Kč

Mezinárodní zdanění příjmů – daňové rezidenství a stálá provozovna

1300680 1 590 Kč

20. 2. 2013

1300730 14 200 Kč

21 .2. 2013

Zákon o daních z příjmů – fyzické osoby Úpravy daňového základu Odpisy majetku vč. zůstatkové ceny a škod na majetku

1300690 2 790 Kč

22. 2. 2013

Zákon o cestovních náhradách ve vazbě na zákon o daních z příjmů Zákon o pojistném na sociální zabezpečení Zákon o zdravotním pojištění

1300700 2 990 Kč

Zákon o daních z příjmů – závislá činnost

1300710 1 490 KČ

Zkušební řád Komory daňových poradců ČR

1300720 750 Kč

1 Daňový profesionál® – povinný cyklus k získání mezinárodního certifikátu IES (moduly 1, 2, 3, 4)

23. 2. 2013

1300790 21 270 Kč

Zákon o spotřebních daních a ekologická daň Zákon o dani z nemovitostí Zákon o dani silniční Zákon o dani dědické, dani darovací a dani z převodu nemovitostí

1300740 3 690 Kč

2

Daň z příjmů fyzických osob (příklady) Daň z přidané hodnoty (příklady) Daň z příjmů právnických osob (příklady)

1300750 4 690 Kč

13. – 14. 3. 2013

Daňový řád

1300760 3 690 Kč

19. – 20. 3. 2013

Výklad účetnictví

1300770 4 690 Kč

26. – 27. 3. 2013

Příklady účetní

1300780 4 190 Kč

3 4 5 6

27. – 28. 2. 2013

5. – 7. 3. 2013

Výkon profese daňového poradce upravuje zákon č. 523/1992 Sb., o daňovém poradenství a Komoře daňových poradců České republiky ve znění pozdějších předpisů – více informací na www.kdpcr.cz

Daňový profesionál® – kompletně (moduly 1 – 6)

1300800 30 130 Kč

Ceny jsou uvedeny bez DPH. 25

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – kompletně

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 1. modul VÝKLAD ZÁKONŮ

Volný cyklus seminářů zaměřený na výklad a procvičování daňových zákonů, účetnictví a souvisejících předpisů v praxi. Celá koncepce je modifikována nejenom pro potřeby těch, kteří se připravují na zkoušku daňového poradce, ale také pro všechny ostatní, kteří se již v praxi daňovou problematikou zabývají. Vzdělávací a poradenská společnost 1. VOX a.s. tento cyklus organizuje každoročně již od roku 1993. TERMÍN:

18. 2. – 27. 3. 2013

URČENO:

„Daňový profesionál®“ je určen zejména pracovníkům auditorských, daňových i právních kanceláří, dále pak účetním a ekonomům, a také všem ostatním, kteří se z hlediska své profese pohybují v oblasti zdaňování. Nejste daňovým poradcem? Zvyšte svou kvalifikaci v oblasti zdaňování a usnadněte si zpracovávání účetních závěrek a přípravu daňových přiznání. Chcete se stát daňovým poradcem? Připravte se na kvalifikační zkoušku s námi podle zákona č. 523/1992 Sb. Jste již daňovým poradcem? Aktualizujte a doplňte své znalosti.

1. modul – VÝKLAD ZÁKONŮ Modul se skládá z 8 seminářů, které lze absolvovat samostatně. TERMÍN:

PROGRAM: 1. modul 2. modul 3. modul 4. modul 5. modul 6. modul

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – VÝKLAD ZÁKONŮ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – MALÉ DANĚ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – PŘÍKLADY DAŇOVÉ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – DAŇOVÝ ŘÁD DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – VÝKLAD ÚČETNICTVÍ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – PŘÍKLADY ÚČETNÍ

POZNÁMKA:

Daňový profesionál® je vzdělávací koncept, který zahrnuje výuku v oblasti přímých a nepřímých daní, účetnictví, správy daní a poplatků a souvisejících předpisů. Cyklus je rozdělen do šesti základních modulů, které na sebe volně navazují. Z nich si můžete vybrat dle svých potřeb jednotlivé moduly (semináře) nebo můžete absolvovat celý vzdělávací program jako certifikovaný a za výhodnějších finančních podmínek.

KÓD: 1300800


36 156 Kč (vč. 20% DPH)

KÓD: 1300805


3 600 Kč (vč. 20% DPH)

MÍSTO:

18. – 23. 2. 2013

KDP ČR

8


PŘEDNÁŠÍ: JUDr. Svatopluk Galočík (odborník na celní poradenství a problematiku intrakomunitárního plnění) Irena Jindrová (daňová metodička)

18. – 23. 2. 2013 27. – 28. 2. 2013 5. – 7. 3. 2013 13. – 14. 3. 2013 19. – 20. 3. 2013 26. – 27. 3. 2013

Ing. Radek Neužil (tajemník kanceláře Komory daňových poradců ČR) Ing. Ladislav Pitner (MF ČR – odbor legislativy nepřímých daní, spoluautor zákona o DPH) JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad) Ing. Eva Sedláková (MF ČR – odbor daně z příjmů a veřejná pojistná)

(cena za mezinárodní certifikát IES)

Ing. Ilona Součková (Generální finanční ředitelství)

Termíny kvalifikačních zkoušek u KDP ČR na I. pololetí roku 2013: Přijímání přihlášek

1. písemná část zkoušky

2. písemná část zkoušky

Ústní část zkoušky

1. 8. 2012 – 31. 1. 2013

3. 4. 2013

4. 4. 2013

29. – 30. 4. 2013

JUDr. Ludmila Trnková (MZ ČR – legislativní odbor) JUDr. Jan Tůma (MF ČR)

®

DAŇOVÝ PROFESIONÁL – povinný cyklus k získání mezinárodního certifikátu IES TERMÍN:

Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění)

18. 2. – 14. 3. 2013

PROGRAM: 1. modul 2. modul 3. modul 4. modul

®

DAŇOVÝ PROFESIONÁL – VÝKLAD ZÁKONŮ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – MALÉ DANĚ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – PŘÍKLADY DAŇOVÉ DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – DAŇOVÝ ŘÁD

18. – 23. 2. 2013 27. – 28. 2. 2013 5. – 7. 3. 2013 13. – 14. 3. 2013

KÓD: CENA:

1300730 14 200 Kč bez DPH /17 040 Kč vč. 20% DPH/

KÓD: CENA:

1300731 13 200 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KDP ČR) /15 840 Kč vč. 20% DPH/

PROGRAM: 1. seminář ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – PRÁVNICKÉ OSOBY 18. 2. 2013 (Po) 09:00–18:00 • Ing. Ilona Součková ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – PRÁVNICKÉ OSOBY FINANČNÍ LEASING A DALŠÍ DAŇOVÉ I NEDAŇOVÉ VÝDAJE ZÁKON O REZERVÁCH KÓD: 1300650 CENA: 2 790 Kč bez DPH 3 348 Kč (vč. 20% DPH) 2. seminář ZÁKON O DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO 19. 2. 2013 (Út) 09:00–17:00 • Ing. Ladislav Pitner KÓD: 1300660 CENA: 2 590 Kč bez DPH 3 108 Kč (vč. 20% DPH) 3. seminář UPLATŇOVÁNÍ DPH VE VZTAHU K EU A TŘETÍM ZEMÍM 20. 2. 2013 (St) 09:00–14:00 • JUDr. Svatopluk Galočík KÓD: 1300670 CENA: 2 190 Kč bez DPH 2 628 Kč (vč. 20% DPH) 4. seminář MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ – DAŇOVÉ REZIDENSTVÍ A STÁLÁ PROVOZOVNA 20. 2. 2013 (St) 15:00–19:00 • JUDr. Jan Tůma KÓD: 1300680 CENA: 1 590 Kč bez DPH 1 908 Kč (vč. 20% DPH) 5. seminář ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – FYZICKÉ OSOBY 21. 2. 2013 (Čt) 09:00–18:00 • Ing. Eva Sedláková

Test IES bude probíhat návazně po poslední přednášce 4. modulu, tzn. 14. 3. 2013; 17:15–18:30.

ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – FYZICKÉ OSOBY ÚPRAVY DAŇOVÉHO ZÁKLADU ODPISY MAJETKU VČETNĚ ZŮSTATKOVÉ CENY A ŠKOD NA MAJETKU

KÓD: 1300790 CENA: 21 270 Kč bez DPH

25 524 Kč (vč. 20% DPH)

KÓD: 1300690 CENA: 2 790 Kč bez DPH 3 348 Kč (vč. 20% DPH)


3 600 Kč (vč. 20% DPH)

Podmínkou k získání mezinárodního certifikátu IES je absolvování modulů 1, 2, 3 a 4.

26

(cena za mezinárodní certifikát IES)

6. seminář ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ, ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ A ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ 22. 2. 2013 (Pá) 09:00–20:00 09:00–12:00 • JUDr. Marie Salačová ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ 13:00–17:45 • Ing. Marta Ženíšková ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 2. modul MALÉ DANĚ TERMÍN:

27. – 28. 2. 2013 1. den 09:00–20:00, 2. den 09:00–18:00

PŘEDNÁŠÍ: Ing. Věra Engelmannová (Generální finanční ředitelství, vedoucí oddělení majetkových daní a daně silniční) JUDr. Alena Holmes (MF ČR – ředitelka odboru 26 – legislativa majetkových daní a poplatků) Václav Pikal (Finanční ředitelství hl. m. Prahy – odborník na silniční daň) Ing. Ivo Šulc (daňový poradce)

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 4. modul DAŇOVÝ ŘÁD TERMÍN:

13. – 14. 3. 2013 1. den 09:00–18:00, 2. den 09:00–17:00

PŘEDNÁŠÍ: JUDr. Jaroslav Kobík KDP ČR (Ariadna, s.r.o. – jednatel, daňový poradce, vedoucí sekce správy daní a poplatků při KDP ČR) JUDr. Alena Kohoutková (advokátka, dlouholetá legislativní pracovnice MF ČR se specializací na daňový proces)

PROGRAM: 27. 2. 2013 09:00–16:50 • Ing. Ivo Šulc ZÁKON O SPOTŘEBNÍCH DANÍCH A EKOLOGICKÁ DAŇ


17:00–20:00 • JUDr. Alena Holmes ZÁKON O DANI Z NEMOVITOSTÍ

14. 3. 2013 DAŇOVÝ ŘÁD – 2. část • JUDr. Alena Kohoutková

7. seminář ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – ZÁVISLÁ ČINNOST

28. 2. 2013 09:00–13:00 • Václav Pikal ZÁKON O DANI SILNIČNÍ


14:00–18:00 • Ing. Věra Engelmannová ZÁKON O DANI DĚDICKÉ, DANI DAROVACÍ A DANI Z PŘEVODU NEMOVITOSTÍ

KÓD: 1300761 CENA: 2 490 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KDP ČR) 2 988 Kč (vč. 20% DPH)

KÓD: 1300710 CENA: 1 490 Kč bez DPH 1 788 Kč (vč. 20% DPH) 8. seminář ZKUŠEBNÍ ŘÁD KOMORY DAŇOVÝCH PORADCŮ ČR 23. 2. 2013 (So) 13:45–16:00 • Ing. Radek Neužil ZKUŠEBNÍ ŘÁD Komory daňových poradců ČR: Přednáška je v úvodu zaměřena na rámcový přehled o daňovém poradenství v České republice a základní informaci o fungování profese. Při výkladu se vychází ze zákona o daňovém poradenství, který upravuje podmínky pro výkon daňového poradenství a činnost samotné Komory daňových poradců ČR. Hlavní část obsahu se dotýká kvalifikační zkoušky na daňového poradce – kvalifikační podmínky pro uchazeče, průběh a obsah zkoušky, legislativní rámec i praktické zkušenosti vycházející z úpravy zákona a zkušebního řádu a ze zkušenosti z předchozích termínů zkoušky. Závěrečná část je věnována změnám zákona o daňovém poradenství v souvislosti se změnou zkušebního systému i samotnou regulací profese. KÓD: 1300720 CENA: 750 Kč bez DPH 900 Kč (vč. 20% DPH)

KÓD: 1300740 CENA: 3 690 Kč bez DPH 4 428 Kč (vč. 20% DPH) DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 3. modul PŘÍKLADY DAŇOVÉ TERMÍN:

5. – 7. 3. 2013 09:00–17:00

TERMÍN:

ČÚS:


PŘEDNÁŠÍ: Ing. Pěva Čouková (Pokorná) (auditorka a daňová poradkyně) PROGRAM: Praktické příklady, které navazují na výklad účetnictví v 5. modulu volného cyklu Daňový profesionál®. Tento modul je možno absolvovat samostatně za předpokladu zvládnuté účetní teorie. POZNÁMKA: Účastníci obdrží speciální publikaci autorky s prezentacemi jednotlivých standardů a řadou praktických příkladů. KÓD: 1300780 CENA: 4 190 Kč bez DPH 5 028 Kč (vč. 20% DPH)

PŘEDNÁŠÍ: Ing. Pěva Čouková (Pokorná) (auditorka a daňová poradkyně)

PROGRAM:

7. 3. 2013 (Čt) • Ing. Otakar Machala DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB (příklady)

26. – 27. 3. 2013 1. den 09:00–17:00 a 2. den 09:00–14:00

19. – 20. 3. 2013 09:00–18:00

PROGRAM: Tradiční výklad účetnictví v návaznosti na daň z příjmů, DPH a obchodní zákoník včetně doplnění problematiky o interpretace vydané NÚR – více na www.nur.cz a mnoho dalších souvislostí, které budou známy k datu konání přednášky. Přednáška vychází z jednotlivých účetních standardů.

6. 3. 2013 (St) • Ing. Ing. Eva Krekulová DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY (příklady)

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 6. modul PŘÍKLADY ÚČETNÍ

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 5. modul VÝKLAD ÚČETNICTVÍ

PŘEDNÁŠÍ: Ing. Eva Krekulová (daňová poradkyně, členka sekce DPH při KDP ČR) Ing. Otakar Machala, QUD (daňový poradce, člen sekce DPPO při KDP ČR) Ing. Zuzana Rylová, Ph.D. (VŠB – TU Ostrava, daňová poradkyně)

5. 3. 2013 (Út) • Ing. Zuzana Rylová, Ph.D. DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB (příklady)


TERMÍN: PROGRAM: 13. 3. 2013 DAŇOVÝ ŘÁD – 1. část • JUDr. Jaroslav Kobík

18:00–20:00 • JUDr. Ludmila Trnková ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ

23. 2. 2013 (So) 09:00–13:00 • Irena Jindrová

POZNÁMKA: Výklad bude také tradičně doplněn speciální publikací autorky, která obsahuje veškeré PowerPointové prezentace k jednotlivým standardům, včetně řady příkladů, které budou řešeny v navazujícím 6. modulu – příklady účetní.

• ČÚS 003 – Odložená daň • ČÚS 004 – Rezervy • ČÚS 005 – Opravné položky • ĆÚS 006 – Kursové rozdíly • ČÚS 008 – Operace s cennými papíry a podíly • ČÚS 011 – Operace s podnikem • ČÚS 012 – Změny vlastního kapitálu • ČÚS 013 – Hmotný a nehmotný majetek • ČÚS 014 – Dlouhodobý finanční majetek • ČÚS 015 – Zásoby Podle časových možností bude výklad doplněn i o problematiku ostatních standardů.

27


Ú N O R 2 013

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 cy

VOLNÝ CYKLUS

BRNO

KPV

KDP ČR

NOVELA

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013


1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ

klus

3

BRNO

NOVELA

seminářů

1

BRNO

19. – 21. 2. 2013

19. 2. 2013

20. 2. 2013

MÍSTO

09:00–16:00

09:00–16:00

ČESKÝ SERVIS, a.s., Řípská 347/6, Brno

MÍSTO

MÍSTO

NOVELA

2

URČENO

PROGRAM



Účetním, daňovým poradcům a všem ostatním, kteří mají o tuto problematiku zájem.


URČENO

URČENO

CÍL

19. 2. 2013 1. seminář NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 • Ing. Alica Orda-Oravcová



CÍL

CÍL

Informovat o zásadních změnách v oblasti účetnictví a daně z příjmů platných na Slovensku od 1. 1. 2013.

Informovat o zásadních změnách v oblasti DPH na Slovensku od 1. 1. 2013.

20. 2. 2013 2. seminář NOVELA ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 • Ing. Milan Vargan

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Alica Orda-Oravcová (GT&C Slovakia k.s., partner, daňová poradkyně, členka metodicko legislativní komise pro daň z příjmů v SKDP SR)

Ing. Milan Vargan (TAX systems, k.s., partner, daňový poradce, předseda metodicko-legislativní komise pro DPH při KDP SR)

21. 2. 2013 3. seminář NOVELA DAŇOVÉHO ŘÁDU NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 • JUDr. Eugen Kostovčík

PROGRAM

PROGRAM

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013: Zavedení progresivního zdaňování příjmů, sazby, způsob výpočtu • novinky v oblasti zdanění právnických osob – daňové výdaje, základ daně • novinky v oblasti zdanění fyzických osob – zejména společníků a zaměstnanců • další změny v dani z příjmů v oblasti výpočtu základu daně a povinností.

NOVELA ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013: Nová pravidla fakturace – povinnosti a faktura z pohledu odpočtu DPH a implementace fakturační směrnice • změny v oblasti DPH v souvislosti s koncepcí boje proti DPH podvodům • povinnosti • možnosti odpočtu DPH • jiné dopady pro zdanitelné osoby • změny v oblasti místa dodání ve službách.

NOVELA ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013.

POZNÁMKA

POZNÁMKA

Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Informovat o zásadních změnách v oblasti daně z příjmů, účetnictví, DPH a daňového řádu na Slovensku od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Eugen Kostovčík (člen SD KP - vedoucí metodicko-legislativní komise pro správu daní; člen Slovenské advokátní komory) Ing. Alica Orda-Oravcová (GT&C Slovakia k.s., partner, daňová poradkyně, členka metodicko legislativní komise pro daň z příjmů v SKDP SR) Ing. Milan Vargan (TAX systems, k.s., partner, daňový poradce, předseda metodicko-legislativní komise pro DPH při KDP SR)

POZNÁMKA Na konci cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

KÓD: 1300600


CENA: 7 290 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 280 Kč při účasti na celém cyklu) /8 748 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1300606 CENA: 5 790 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KCÚ)

28

KÓD: 1300601

KÓD: 1300570



KÓD: 1300580 /3 348 Kč vč. 20% DPH/


Ú N O R 2 013



POHLEDÁVKY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ PROBLÉMY

ÚČETNÍ A DAŇOVÉ AKTUALITY OČIMA DAŇOVÉ PORADKYNĚ

DAŇOVÁ KONTROLA A POSTUP K ODSTRANĚNÍ POCHYBNOSTÍ V PRAXI

3. SEMINÁŘ BRNO

NOVELA

3

NOVELA

21. 2. 2013

22. 2. 2013

25. 2. 2013

26. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1

URČENO

URČENO

URČENO

URČENO


Pro pracovníky finančních účtáren a ekonomických úseků.

Ekonomům, daňovým poradcům, auditorům, účetním, tj. všem, kteří chtějí mít přehled o aktuálním stavu legislativy.

Pracovníkům odpovědným za daňovou agendu.

CÍL

CÍL PŘEDNÁŠÍ

Informovat o zásadních změnách daňového řádu na Slovensku od 1. 1. 2013.

Získat komplexní pohled na oblast pohledávek v jejich daňových a účetních souvislostech.


Orientace v problematice, jak v praxi účinně hájit svá práva a čelit případným nesprávnostem postupu správce daně.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Eugen Kostovčík (člen SD KP - vedoucí metodicko-legislativní komise pro správu daní; člen Slovenské advokátní komory)

Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista)

Účastníci přednášky budou podrobně seznámeni se změnami zákona o daních z příjmů, DPH a ostatních daňových a souvisejících zákonech a účetních předpisech, které jsou aktuální pro období roku 2013.

Jaroslava Půtová (manažerka právního oddělení BDO Tax s.r.o.)

PROGRAM

Právní předpisy v oblasti pohledávek • pohledávky a účetní systém společnosti • pohledávky z pohledu daně z příjmů právnických osob (odpisy pohledávek, opravné položky, možnosti daňové optimalizace v oblasti pohledávek) • aspekty DPH v oblasti pohledávek • kontroly FÚ v oblasti pohledávek • jak předcházet nejčastějším chybám v účetní a daňové oblasti pohledávek.

Výklad bude doplněn o účetně-daňové řešené praktické příklady.

Postup k odstranění pochybností • daňová kontrola • jejich vzájemný vztah • práva a povinnosti správce daně a kontrolované osoby • rozložení důkazního břemene • přezkoumání správnosti kontrolních zjištění • judikatura • dotazy, diskuze.

KÓD: 1300050

KÓD: 1300630

NOVELA DAŇOVÉHO ŘÁDU NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013. POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

PROGRAM

KÓD: 1300590

KÓD: 1300350




/2 748 Kč vč. 20% DPH/

CÍL

PROGRAM



Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013

DLOUHODOBÝ HMOTNÝ A NEHMOTNÝ MAJETEK

ÚČTOVÉ TŘÍDY 0 AŽ 7 – SYSTEMATICKÉ REPETITORIUM

27. 2. 2013

6. – 8. 3. 2013

09:00–16:00

1. a 2. den 09:00–17:00, 3. den 09:00–16:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


Kompletní problémy účetní a daňové legislativy týkající se hmotného a nehmotného majetku, zejména ve vazbě na praktické problémy, které mohou účetní jednotku potkat. Přednáška bude doplněna materiálem s tabulkami, které obsahují přehledy dle zákona o dani z příjmu.


Přehled právní úpravy účetnictví • oceňování – průřezový pohled.

URČENO Pracovníkům (dříve investiční) účtárny, ekonomům, technikům, kteří chtějí dobře spolupracovat s účetními a jsou si vědomi odpovědnosti před finančním úřadem. CÍL Seznámit posluchače s problematikou týkající se stálých aktiv účetní jednotky. PŘEDNÁŠÍ Ing. Dagmar Beránková (auditorka a daňová poradkyně)

AKTUÁLNÍ ZMĚNY: Možné změny účetních a daňových předpisů v oblasti dlouhodobého majetku v období 2012/2013. Informace o Interpretacích Národní účetní rady • pořízení majetku z dotací a rozdílný postup pro účtování dle vyhlášky 500/2002 Sb. a 504/2002 Sb. • DPH z hlediska §92e – poskytnutí stavebních nebo montážních prací • pořízení dlouhodobého nehmotného majetku (software, nehmotné výsledky výzkumu, licence, předměty průmyslového vlastnictví, know-how atd.) • pořízení dlouhodobého hmotného majetku (protokoly o zařazení do užívání, karta majetku) • náklady související s pořízením • účetní pohled na dlouhodobý majetek (specifika nemovitostí) • účetní odpisy • odpisy daňové (přerušení, neuplatnění, snížení odpisu) • vyřazení majetku (protokol o vyřazení) • opravy a údržba a rezerva na opravy • drobný majetek a jeho technické zhodnocení • vazby v účetnictví na účtech třídy 0 a 5 • pokyn GFŘ – 6 • vykázání dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku v příloze k účetní závěrce • inventarizace.

KÓD: 1300440

Účetním, ale i všem ostatním, kteří chtějí osvěžit a doplnit svoje znalosti účetnictví v ČR, seznámit se s novinkami a perspektivami, doplnit pozapomenuté, získat komplexní přehled a procvičit. Vhodné pro začínající účetní, čerstvé absolventy škol bez praxe, ale i pro pokročilé, pokud mají zájem své znalosti systematizovat a doplnit v oblastech, se kterými například aktuálně nepracují. CÍL Poskytnout formou výkladu a praktických příkladů průřezový přehled úpravy oceňování a účtování jednotlivých oblastí majetku, závazků, vlastního kapitálu, nákladů a výnosů dle platné právní úpravy v ČR (požadavky zákona o účetnictví, vyhlášky č. 500 a českých účetních standardů pro podnikatele). Logickým východiskem výkladu bude obsah jednotlivých účtových tříd. PŘEDNÁŠÍ doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu)

DLOUHODOBÝ MAJETEK – účtová třída 0: Klasifikace, oceňování a účetní zachycení. ZÁSOBY – účtová třída 1: Zásoby nakupované a vyráběné, oceňování a účetní zachycení. FINANČNÍ MAJETEK – účtová třída 2: Cenné papíry – základní východiska účtování a oceňování. ZÚČTOVACÍ VZTAHY – účtová třída 3: Pohledávky a závazky, časové rozlišování, dohadné položky. VLASTNÍ KAPITÁL A DLOUHODOBÉ ZÁVAZKY – účtová třída 4: Členění vlastního kapitálu v kapitálových společnostech, zvyšování a snižování vlastního kapitálu, vybraná specifika dlouhodobých závazků. NÁKLADY A VÝNOSY – účtové třídy 5 a 6: Průřezový přehled obsahu jednotlivých účtových skupin (účtů). ZÁVĚRKOVÉ A PODROZVAHOVÉ ÚČTY – účtová třída 7.

KÓD: 1302340


URČENO


B Ř E Z E N 2 013


VYBRANÉ OTÁZKY Z OBLASTI ÚČETNICTVÍ

NÁKLADY A VÝNOSY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

SPLATNÁ A ODLOŽENÁ DAŇ Z PŘÍJMŮ

11. 3. 2013

12. 3. 2013

18. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

CÍL

Pro účetní, hlavní účetní a další pracovníky, kteří řeší komplikovanější problémy v oblasti účetnictví.


Získání komplexního pohledu na problematiku splatné a odložené daně z příjmů.

PŘEDNÁŠÍ

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Helena Vojáčková, MBA, FCCA (zodpovídá za účetnictví velké společnosti, auditorka, lektorka)

Získat potřebné informace ke správnému účtování účetních případů týkajících se nákladů a výnosů.

Ing. Rostislav Kuneš (TPA Horwath Notia Tax s.r.o. ředitel, auditor, daňový poradce)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

Ing. Petr Kout, CSc. (daňový poradce) Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce)

Vysvětlení důvodů vzniku odložené daně • seznámení s nejčastějšími případy vzniku odložených daňových pohledávek a závazků • vzájemná kompenzace odložených daňových pohledávek a závazků • podnikové kombinace a odložená daň z nich plynoucí • odpovědi na dotazy.

PROGRAM Účtování a problematika kursových rozdílů (jejich zákonná úprava, řešení kursových rozdílů v oblasti pohledávek, cenných papírů, zajištění kursových rizik, včetně podmínek zajišťovacího účetnictví). Komponentní odepisování majetku a možnosti jeho praktického využití. Aktuální problémy řešené v účetnictví v období konání školení.

PROGRAM Časové rozlišení nákladů a výnosů • účtování na jednotlivé syntetické účty • nejčastější chyby (účtování daní, technického zhodnocení, škod, sankcí, nájemného u finančního leasingu apod.) • rozdíly mezi účetním a zdaňovacím obdobím • náklady, které se neuznávají za daňové • daňové výdaje, které nejsou účetním nákladem • výnosy, které se nezdaňují • nejčastější daňové chyby v posuzování nákladů a výnosů • změny platné pro rok 2013.

Účetní závěrka Základ daně Finanční analýza podnikatelských subjektů roku 2012

Ivana Pilařová Jana Pilátová

KÓD: 1302450

KÓD: 1300150




/2 748 Kč vč. 20% DPH/ 31


B Ř E Z E N – D U B E N 2 013


ZATŘIĎOVÁNÍ MAJETKU A SLUŽEB PODLE STATISTICKÝCH KLASIFIKACÍ Z POHLEDU DANÍ

SEZNÁMENÍ SE SPRÁVOU DANÍ ANEB CO ČEKAT, KDYŽ SE OZVE BERŇÁK

KDP ČR

NOVINKA

19. – 20. 3. 2013

8. 4. 2013

8. 4. 2013

1. den 09:00–18:00 a 2. den 09:00–13:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

HOTEL OLYMPIK - ARTEMIS, U Sluncové 14, Praha 8

Bude v roce 2013 platit jen jedna sazba DPH 17,5 % nebo budou sazby dvě (15 % a 21 %)?



URČENO

URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Další návrhy změn v legislativním procesu: Změna data, od něhož se osoba povinná k dani, která překročila limit obratu, stává plátcem • je navrženo vypuštění ustanovení § 21 odst. 2 ZDPH, takže i plátcům, kteří v souladu s účetními předpisy nevedou účetnictví, by vznikala povinnost přiznat daň ke dni přijetí úplaty, pokud je úplata přijata před uskutečněním plnění • lhůta stanovená v § 56 ZDPH pro osvobození převodu staveb, bytů a nebytových prostor by se měla prodloužit na pět let, prodloužení lhůty by se dle přechodných ustanovení mělo týkat až nemovitostí nabytých po vstupu novely ZDPH v účinnost. Dále je navrženo, aby plátci mohli převod zdaňovat i po uplynutí stanovené lhůty, pokud se tak rozhodnou.

Pro pracovníky a referenty ekonomických a investičních útvarů, účetní podnikatelských i nepodnikatelských subjektů.

Podnikatelům či osobám, pro které kontakt s finančním úřadem není na denním pořádku, avšak kterému se při své práci/podnikání nemohou vyhnout. Tj. zejména podnikatelům, účetním, či daňovým poradcům bez praktických zkušeností se správou daní, ale i pro laickou veřejnost dychtící po praktických znalostech s minimem teorie.

Ing. Ivana Langerová (daňová poradkyně)

Možnost dohody na volbě použití režimu přenosu daňové povinnosti ve stavebnictví • povinná elektronická forma všech podání v oblasti DPH od roku 2014 • zveřejnění čísla účtu, který plátce používá pro ekonomickou činnost • zavedení institutu nespolehlivého plátce, tuto skutečnost stanoví správce daně rozhodnutím, odvolání proti tomuto rozhodnutí má mít odkladný účinek. Je-li dodavatel „nespolehlivým plátcem“, může správce daně dle doplněného § 109 ZDPH stanovit ručitelem za nezaplacenou daň příjemce plnění. POZNÁMKA Program bude v souladu s legislativními změnami upraven.

CÍL Seznámit účastníky se statistickými klasifikacemi a s jejich praktickým uplatněním v daňových zákonech, zejména v daních z příjmů a DPH. PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ivan Brychta (daňový poradce) PROGRAM Výklad bude zaměřen zejména na následující problematiku: Principy klasifikací užívaných v daních (např. CZ-CC, SKP, CZ-CPA, HS/CN), metodika jejich použití, vazby mezi klasifikacemi, vztah k daňovým zákonům • aplikace klasifikací při zatřiďování majetku pro účely daní z příjmů, zejména ve vztahu k zařazení majetku do odpisových skupin • problematika zatřídění majetku ve vztahu k nemovitosti (co je a není součástí nemovitostí, vymezení samostatného majetku, souboru majetku, technické zhodnocení x opravy majetku, náklady související s pořízením majetku) • nutné předpoklady pro zařazení majetku (a jeho technického zhodnocení) do užívání a jeho odpisování (vč. pohledu stavebního zákona) • použití klasifikací v zákoně o DPH. Výklad bude ilustrován na příkladech, budou zdůrazněna stanoviska MF a GFŘ k dané problematice.

CÍL Připravit posluchače na první osobní kontakt s daňovou správou. Pozornost bude věnována zejména těm oblastem, se kterými se může podnikatel či začínající profesionál nejčastěji setkat. Posluchači budou s problematikou správy daní seznámeni bez užití neznámých právnických či odborných výrazů tak, aby tato byla co nejsnáze pochopitelná. Posluchači nebudou zatěžováni velkým množstvím teorie a zákonných ustanovení, namísto toho budou prezentovány příklady z praxe dvou rozdílných pohledů – advokáta specializujícího se na řešení daňových sporů na straně jedné a pracovníka správce daně na straně druhé. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Ing. Ondřej Lichnovský (advokát se specializací na řešení daňových sporů) Mgr. Tomáš Rozehnal (Finanční ředitelství v Brně, Právnická fakulta MU v Brně) PROGRAM Správa a výběr daní • základní zásady • daňová přiznání a další podání • lhůty • jednotlivé fáze řízení • sankce.

POZNÁMKA V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.


32

KÓD: 1302321

KÓD: 1300890



KÓD: 1302580 /2 748 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N 2 013

UPLATŇOVÁNÍ DPH VE STAVEBNICTVÍ – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY


DPH V PŘÍKLADECH – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

POHLEDÁVKY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

VYUŽITÍ APLIKACE EXCEL V ÚČETNÍ A DAŇOVÉ PRAXI

2. MODUL

PRÁCE S VĚTŠÍMI SEZNAMY (TABULKAMI), ÚVOD DO POUŽÍVÁNÍ KONTINGENČNÍCH TABULEK

VÝMĚNA ZKUŠENOSTÍ VOLNÉHO CYKLU POHLEDÁVKY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

2

NOVINKA

9. 4. 2013

10. 4. 2013

11. 4. 2013

12. 4. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Již zkušeným účetním a daňařům stavebních firem i příjemcům jejich služeb.

Účetním, ekonomům, daňovým poradcům.


Pro mírně pokročilé uživatele aplikace Microsoft Excel verze 2007 nebo 2010. Pro všechny ty, kteří potřebují data získaná z různých ekonomických aplikací (např. programů pro zpracování účetnictví) pro interní použití dále zpracovávat v aplikaci Excel. Také pro ty, kteří správně tuší, že lepší zvládnutí této aplikace jim přinese výrazné ulehčení práce.

CÍL CÍL Cílem konzultačního semináře je zmapovat problematické oblasti ve světle novely zákona, upozornit na časté chyby pomocí mnoha příkladů a odpovědět na dotazy posluchačů.

CÍL Pomocí praktických příkladů z praxe posluchače seznámit se správnou aplikací nových zákonných ustanovení a upozornit, jak se vyvarovat chybám při uplatňování DPH.

Získat potřebné informace k účetnímu a daňovému postupu u pohledávek, vyvarovat se častých chyb a najít optimální řešení z hlediska dopadu na základ daně z příjmů.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Olga Holubová (daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR)

PŘEDNÁŠÍ Ing. Marika Voženílková (metodička nepřímých daní, Generální finanční ředitelství v Hradci Králové)


Připomenutí základních zásad práce s aplikací Microsoft Excel, upozornění na užitečné vlastnosti a postupy, zvládnutí práce s rozsáhlými daty, použití kontingenčních tabulek.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Vznik pohledávky • reklamace a opravné daňové doklady – zápočet pohledávek a závazků • odpis pohledávek • opravné položky k pohledávkám • postoupení pohledávek (u postupitele a postupníka) • inventarizace • vazba na DPH • analytické a podrozvahové účty pohledávek.

Ing. Pavel Komrska (IT specialista, certifikovaný účetní)

PROGRAM PROGRAM Místo plnění u služeb souvisejících s nemovitostí, subdodávky mimo ČR • vymezení pojmů – byt, bytový dům, rodinný dům, byt pro sociální bydlení, bytový dům pro sociální bydlení, rodinný dům pro sociální bydlení, místnost • věc, součást věci, příslušenství věci, příslušenství bytu, opravy a změny příslušenství • stavební a montážní práce, změny a opravy dokončených staveb, hlavní a vedlejší plnění • přijetí platby v souvislosti se změnou sazby, režim DPH u plateb přijatých před datem plnění • daňové doklady po novele • prodej staveb po novele • základ daně (dodání zboží nebo poskytnutí služby) • CZ – CPA 41 až 43, úskalí zvláštního režimu po novele.

Praktická aplikace nových pojmů v zákoně • nová registrační pravidla osoby povinné k dani a důsledky překročení obratu • pravidla pro určení místa plnění v praxi • daňové přiznání • souhrnné hlášení • překvalifikování místa plnění a oprava základu a výše daně • nová úprava okamžiku povinnosti přiznat daň u přeshraničních služeb • aktuální problémy při uplatňování daně na výstupu • daňové doklady dle Směrnice 2010/45/EU, metodika GFŘ k zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti daňových dokladů • nová úprava převodu staveb, bytů, nebytových prostor • vyrovnání odpočtu daně v průběhu roku • chyby při výpočtu úpravy odpočtu daně • režim přenesení daňové povinnosti v tuzemsku • judikatura ESD ve vztahu k nároku na odpočet daně • zrušení registrace plátce ex offo • institut nespolehlivého plátce dle metodiky GFŘ • odpovědi na dotazy.

Celý cyklus najdete na str. 120.

PROGRAM Rychlé zopakování základních technik práce: Formátování buněk • práce se sešity a listy • ochrana dat – zamknutí listu • rozšířené možnosti kopírování • vzorce, absolutní odkazy, funkce. Práce s rozsáhlými daty • seznam, tabulka • řazení, filtrování, souhrny. Kontingenční tabulka: Koncepce kontingenční tabulky • vytvoření kontingenční tabulky z tabulky Excelu • rozložení kontingenční tabulky • rychlé formátování kontingenční tabulky • přemístění kontingenční tabulky. POZNÁMKA Předpokladem aktivní účasti je praktická znalost práce s Microsoft Excel a notebook (Microsft Excel 2010 nebo 2007), který si, prosím, přineste s sebou.

KÓD: 1301700

KÓD: 1301160



KÓD: 1301220

KÓD: 1301810


/2 748 Kč vč. 20% DPH/



UPLATŇOVÁNÍ DPH VE ZDRAVOTNICTVÍ – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

D U B E N 2 013

FAKTURACE, PRÁCE S ÚČETNÍMI A DAŇOVÝMI DOKLADY

KOMPLEXNÍ PRŮVODCE DPH cy

VOLNÝ CYKLUS

klus

3

UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO 1. SEMINÁŘ

1

seminářů 12. 4. 2013

15. 4. 2013

15. – 17. 4. 2013

15. 4. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO


MÍSTO



PŘEDNÁŠÍ


URČENO

URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Pro zkušené účetní a daňaře zdravotnických zařízení.

Pro začínající a mírně pokročilé účetní a všechny ostatní, kteří pracují s účetními doklady.

CÍL

CÍL

JUDr. Svatopluk Galočík (odborník na celní poradenství a problematiku intrakomunitárního plnění) Ing. Zdeněk Kuneš (MF ČR – pracovník oddělení legislativy DPH) Ing. Jana Ledvinková (daňová poradkyně, specialistka na DPH)

Cílem konzultačního semináře je zmapovat problematické oblasti ve světle novely zákona, upozornit na časté chyby pomocí mnoha příkladů a odpovědět na dotazy posluchačů.

Seznámit posluchače s praktickými postupy při práci s doklady. Zejména proto, že se nejedná o pouhé evidence nebo zakládání, ale o návaznost na právní předpisy, vymáhání pohledávek, smluvní sankce, vnitřní kontrolní systém organizace.

PROGRAM

Změny zákona o DPH v roce 2013 • vymezení osob povinných k dani • plátci • osoby osvobozené od uplatňování daně • identifikované osoby • veřejnoprávní subjekty • stanovení obratu • ekonomická činnost • stanovení místa plnění při dodání zboží, převodu nemovitosti a poskytování služeb • specifické případy dodání zboží a poskytování služeb • povinnost přiznat daň na výstupu, datum uskutečnění zdanitelného plnění • základní pravidla pro vystavování daňových dokladů a jejich archivace, náležitosti daňových dokladů • vymezení základu daně v tuzemsku • oprava základu daně a výše daně • sazby daně u zboží, služeb, staveb a bytové výstavby, záměna sazeb – osvobozená plnění, sociální bydlení • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně, zejména u finančních činností, převodu a nájmu nemovitostí, neziskových subjektů • základní pravidla, uplatňování a zkracování nároku na odpočet daně, oprava, úprava a vyrovnání odpočtu • správa daně v tuzemsku, postup při registraci a zrušení registrace plátců, zdaňovací období, daňová přiznání • zvláštní režimy, dodání zlata, prodej použitého zboží, uměleckých a sběratelských předmětů a starožitností, cestovní služby, režim přenesení daňové povinnosti • ručení za nezaplacenou daň, chyby a omyly při uplatňování DPH.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Olga Holubová (daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR)

Ing. Dagmar Beránková (auditorka a daňová poradkyně)

SE SKLÁDÁ ZE TŘÍ SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ. 15. 4. 2013 1. seminář UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO • Ing. Zdeněk Kuneš

PROGRAM PROGRAM Důsledky překročení obratu, nová registrační pravidla • zdaňování záloh u neúčtujících osob • nová pravidla pro obsah, vystavování a uchovávání daňových dokladů • zrušení plátce ex offo • ručení za daň nespolehlivého plátce • pojmy § 58 (zdravotní služby, poskytovatel zdravotních služeb) • služby související se zdravotními službami • dodání zdravotního zboží • plnění zdaňovaná a osvobozená dle § 58 zákona o DPH • vydávaná potvrzení, lékařské zprávy, plastické operace, pracovně lékařské služby • regulační poplatky • subdodávky • lázeňská péče • prokazování • přeshraniční plnění • nárok na odpočet ve vztahu k plněním na výstupu a jeho krácení.

KÓD: 1301710 CENA: 2 290 Kč bez DPH /2 748 Kč vč. 20% DPH/ 34

Co je faktura • faktura v cizí měně a měnová doložka • podklady pro fakturaci • vznik pohledávky a závazku ve vazbě na smluvní vztahy, záloha • tzv. saldokonto faktur, důslednost při evidenci a inventarizaci • splatnost, prodlení dlužníka a smluvní sankce • účetní doklad a účetní záznam ve vazbě na zákon o účetnictví • oběh účetních dokladů, vzory směrnice • cizí měny a kursové rozdíly • opravy účetních dokladů • daňové doklady dle zákona o DPH • přefakturace • sleva, bonus, skonto • archivace dokladů • odpis pohledávek.

16. 4. 2013 2. seminář UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ • JUDr. Svatopluk Galočík 17. 4. 2013 3. seminář/workshop DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP • Ing. Jana Ledvinková

Ing. Zdeněk Kuneš (MF ČR – pracovník oddělení legislativy DPH) PROGRAM

KÓD: 1300930

KÓD: 1301860

KÓD: 1301830




/2 388 Kč vč. 20% DPH/

D U B E N 2 013


UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ

DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP

DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE cy

2. SEMINÁŘ

3. SEMINÁŘ /WORKSHOP/

VOLNÝ CYKLUS

2

3

klus

2

seminářů

16. 4. 2013

17. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Svatopluk Galočík (odborník na celní poradenství a problematiku intrakomunitárního plnění)

Ing. Jana Ledvinková (daňová poradkyně, specialistka na DPH)

NOVELY ZÁKONA O DPH OD ROKU 2013: Sazbová novela zákona • změny sazeb daně, příklady na přechodné období • velká novela zákona. VELKÁ NOVELA: Předmět daně § 2 • pořízení zboží, které není předmětem daně – nový § 2a • registrační povinnosti přesunuty do § 6 – § 6i , část v § 94 – § 97 • místo plnění při poskytnutí nájmu dopravního prostředku – nová definice • příklady. Intrakomunitární dodávky • pořízení zboží z EU (nová formulace ustanovení) • třístranný obchod (§ 17 – úprava ustanovení) • povinnost přiznat daň při přijetí služby z EU nebo ze třetí země – změna u přijetí úplaty (§ 24, změny i v § 24a) • příklady. Daňové doklady po novele, opravné DD – vzory DD • daňové doklady po novele – § 26 – § 31a, § 31b, DD při dovozu, DD při vývozu (§ 33a) • zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti daňových dokladů (§ 34) • úpravy v ustanovení opravy základu daně, sazby daně • opravný daňový doklad • osvobozené dodání staveb, bytů nebytových prostor – prodloužení lhůty na 5 let a možnost i po uplynutí této lhůty uplatnit při dodání daň (§ 56 odst. 1). Nárok na odpočet daně – změny, příklady • osvobození při pořízení zboží z jiného členského stát (§ 65) • vyrovnání odpočtu daně – úprava § 77, zavedení úpravy i na stavby, byty a nebytové prostory, které nejsou dlouhodobým majetkem • změna režimu podle § 79 – nová úprava, § 79a – § 79c. Zvláštní režimy: Režim přenesení daňové povinnosti (§ 92a – zásadní úpravy) • režim přenesení daňové povinnosti u stavebních prací • vzor daňového dokladu po novele zákona • možnost žádosti o závazné zatřídění zboží pro použití režimu přenesení daňové povinnosti na GFŘ. DISKUZE. POZNÁMKA

19. 4. 2013 • 2. seminář DPH • daň dědická, darovací a z převodu nemovitostí • daň z nemovitostí • silniční daň • podávání daňových přiznání • elektronická komunikace se správcem daně.

PROGRAM Výklad bude zaměřen na oblast uplatňování DPH při pořízení zboží z jiného členského státu, dodání zboží do jiného členského státu a poskytování služeb osobám z jiných členských států a ze třetích zemí a naopak. Intrakomunitární dodávky: 1. Dodání zboží do jiného členského státu • místo plnění • datum uskutečnění plnění • daňové doklady • základ daně • souhrnné hlášení. 2. Pořízení zboží z jiného členského státu • místo plnění • datum uskutečnění plnění • daňové doklady • základ daně. 3. Zjednodušený postup při dodání uvnitř ES formou třístranného obchodu • zasílání zboží (osvobození od daně s nárokem na odpočet, souhrnné hlášení (VIES) – hlášení INTRASTAT, přeprava osob a zboží v rámci EU, přeprava zboží a osob v rámci třetích zemí, včetně služeb). 4. Dovoz • vývoz • základ daně při dovozu • daňové doklady • uvádění dovozu a vývozu do daňového přiznání • služby přímo vázané na dovoz a vývoz. 5. Pořízení a dodání nových dopravních prostředků • vymezení místa plnění při poskytování služeb • základní pravidla uplatňování DPH u služeb mezi plátci z různých členských zemí včetně uplatňování tzv. „reverse charge“ • uplatňování DPH u přepravních služeb • vykazování výše uvedených plnění v přiznání k DPH.

18. – 19. 4. 2013 MÍSTO

Předpokladem jsou znalosti z prvních dvou seminářů cyklu (UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO a UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ).

KÓD: 1301840

KÓD: 1301850



Pro advokáty, insolvenční správce, podnikové právníky a další právní profesionály, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v oblasti daní. CÍL Během cyklu budou probrány jednotlivé oblasti ze zdanění fyzických a právnických osob, včetně základů účetnictví a souvisejících daňových dopadů, DPH, daně dědické, darovací a z převodu nemovitostí, daně z nemovitostí a silniční daně. Přednášené okruhy budou doplněny o aktuální zápisy z koordinačních výborů a judikaturu NSS a US. PŘEDNÁŠÍ Ing. Boris Gnoth, LL.M. (daňový poradce, jednatel společnosti GNOTH CONSULTING, s.r.o.) PROGRAM SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ. 18. 4. 2013 • 1. seminář Praktický pohled na účetnictví • daňová evidence u OSVČ • paušální uplatnění výdajů u OSVČ • zdanění fyzických osob, rozlišení zdanitelných a osvobozených příjmů • zdanění právnických osob, rozlišení zdanitelných a osvobozených příjmů • daňové odpisy, opravné položky a rezervy • úvod do mezinárodního zdanění • holdingy a související finanční vztahy z daňového pohledu.

V rámci celého cyklu bude dostatek prostoru věnován dotazům posluchačů a společné diskuzi.

KÓD: 1300970 /2 748 Kč vč. 20% DPH/

CENA: 3 590 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 790 Kč při účasti na celém cyklu) /4 308 Kč vč. 20% DPH/ 35


D U B E N 2 013

DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE I.

DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE II.

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ NOVINKA

1

NOVINKA

POKLADNA, PRÁCE S PENĚZI, KTERÉ NEJSOU NAŠE, PLATEBNÍ KARTY

PRÁVA A POVINNOSTI ÚČETNÍCH VE VZTAHU KE SPRÁVCI DANĚ – PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI

2

18. 4. 2013

19. 4. 2013

19. 4. 2013

23. 4. 2013

09:00–13:00

09:00–13:00

09:00–13:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pro advokáty, insolvenční správce, podnikové právníky a další právní profesionály, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v oblasti daní.

Pro advokáty, insolvenční správce, podnikové právníky a další právní profesionály, kteří si chtějí rozšířit své znalosti v oblasti daní.

Pokladním a pokladníkům v podnikatelské a nepodnikatelské sféře.

Zkušeným účetním, kteří přicházejí do styku s pracovníky daňové správy.

CÍL

CÍL

CÍL

CÍL

Během semináře budou probrány jednotlivé oblasti ze zdanění fyzických a právnických osob, včetně základů účetnictví a souvisejících daňových dopadů. Přednášené okruhy budou doplněny o aktuální zápisy z koordinačních výborů a judikaturu NSS a US.

Během semináře budou s posluchači probrány jednotlivé oblasti z oblasti DPH, daně dědické, darovací a z převodu nemovitostí, daně z nemovitostí a silniční daně. Přednášené okruhy budou doplněny o aktuální zápisy z koordinačních výborů a judikaturu NSS a US.

Seznámit správce hotovosti s povinnostmi z hlediska účetnictví a daní.

Zlepšit teoretickou výbavu i praktickou přípravu k jednáním se správci daně.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně)

Ing. Václav Dvořák (daňový poradce, certifikovaný účetní)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM


Vedení pokladny a pokladní knihy • pokladní operace • práva a povinnosti pokladních pracovníků • vnitropodnikové směrnice vztahující se k této problematice • hmotná odpovědnost • účetní operace • provozní zálohy • stálé zálohy • vyúčtování záloh • zjednodušené daňové doklady • náležitosti účetních a daňových dokladů • inventarizace pokladny • manka a schodek pokladny • vazba pokladny na mzdovou a finanční účtárnu, na vyúčtování pracovních cest • ceniny • nejčastější chyby a problémy v pokladní činnosti • zabezpečení a vybavení pracoviště pro činnost pokladních pracovníků • smlouva o hmotné odpovědnosti • operace s platebními kartami a šeky • cizí měna, kursy a přepočty, kursové rozdíly.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Boris Gnoth, LL.M. (daňový poradce, jednatel společnosti GNOTH CONSULTING, s.r.o.)

PROGRAM

PROGRAM PROGRAM Praktický pohled na účetnictví • daňová evidence u OSVČ • paušální uplatnění výdajů u OSVČ • zdanění fyzických osob, rozlišení zdanitelných a osvobozených příjmů • zdanění právnických osob, rozlišení zdanitelných a osvobozených příjmů • daňové odpisy, opravné položky a rezervy • úvod do mezinárodního zdanění • holdingy a související finanční vztahy z daňového pohledu. Dostatek prostoru bude věnován dotazům posluchačů a společné diskuzi.

DPH • daň dědická, darovací a z převodu nemovitostí • daň z nemovitostí • silniční daň • podávání daňových přiznání • elektronická komunikace se správcem daně. V rámci semináře bude dostatek prostoru věnován dotazům posluchačů a společné diskuzi.

KÓD: 1300950

KÓD: 1300960



36

KÓD: 1301310

Struktura a základní ustanovení daňového řádu • rozbor pasáží daňového řádu řešící vztahy mezi správci a daňovými subjekty • principy dokazování • judikatura k dokazování. Seminář je určen i ke vzájemné diskuzi lektora a účastníků a k řešení jejich aktuálních potíží.

KÓD: 1302190


Již přes dva roky se správce daně na jedné straně a daňové subjekty se svými účetními na druhé straně řídí ve svých vztazích daňovým řádem. Daňový řád přebral mnoho ze svého předchůdce (zákon o správě daní a poplatků), ale má v sobě i mnoho nových prvků. Lektor se při semináři soustředí na tu část daňového řádu, která řeší především vztahy obou stran. Vysvětlí teoretické přístupy a doplní je svými vlastními bohatými zkušenostmi daňového poradce.

/2 388 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N 2 013


INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI (SE ZAMĚŘENÍM NA KONKURZ) – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA 2. SEMINÁŘ VOLNÉHO CYKLU INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ – PRÁVNÍ, DAŇOVÁ A ÚČETNÍ PROBLEMATIKA

ZÁKLADY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ – VÝKLAD „POLOPATĚ“

PROBLEMATICKÁ MÍSTA DAŇOVÉHO ŘÁDU V PRAXI

2

BRNO

ÚČETNÍ A DPH VÝKLAD, VHODNÉ POSTUPY, ČASTÉ CHYBY

NOVINKA

24. 4. 2013

24. – 26. 4. 2013

25. 4. 2013

29. 4. 2013

09:00–16:00

1. a 2. den 09:00–15:00, 3. den 09:00–13:00

09:00–14:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČEN

URČENO

Zaměstnancům nebo spolupracovníkům insolvenčních správců majících na starost účetnictví a daně a jsou obeznámeni s problematikou vedení účetnictví v konkurzních řízeních alespoň na základní úrovni.

Pro začínající účetní.

Hlavním účetním, účetním a auditorům.

CÍL

Daňovým poradcům, advokátům, profesionálním účetním či jiné odborné veřejnosti znalé problematiky správy daní. Seminář vyžaduje základní znalost daňového řádu a správy daní.

Výklad principu podvojného účetnictví z pohledu praxe.

CÍL

CÍL PŘEDNÁŠÍ Získat ucelený přehled o všech daňových povinnostech a účtování typových případů zejména v konkurzu a pochopit jaké podklady a v kterém okamžiku je třeba pro insolvenčního správce připravit. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Ing. Eva Hepperová (daňová poradkyně č. 3815, insolvenční správkyně) PROGRAM Legislativní rámec • úkony účetní na začátku konkurzního řízení • daňové povinnosti (na počátku, v průběhu a na konci konkurzního řízení) • neúčinné a neplatné úkony (charakteristika, co, kdy a kde v účetnictví hledat, podklady pro správce) • trestné činy proti majetku (nejčastější TČ, charakteristika, podklady z účetnictví) • posuzování a účtování nákladů (členění, typové druhy, vazba na konečnou zprávu) • opravné daňové doklady § 44 ZDPH (výklad zákona, výkladová stanoviska, praktický postup) • dotazy.

Výklad základních pojmů, úloha a zásady účetnictví, zákon o účetnictví a české účetní standardy, vyhláška pro podnikatele, účetní metody, výklad aktiv a pasiv • účty rozvahové a výsledkové, výkazy • dlouhodobý majetek • zásoby • finanční majetek • zúčtovací vztahy • kapitálové účty a dlouhodobé závazky • náklady a výnosy • účetní uzávěrka a závěrka, uzavření a otevření účetních knih, účetní zápisy. Praktické příklady budou součástí jednotlivých tématických okruhů. Rozvaha, výkaz zisků a ztráty.

Přijetím daňového řádu vznikly zcela nové problémy při správě daní. Seminář má za účel tyto problémy identifikovat a posluchačům blíže osvětlit, a to včetně způsobů jejich řešení. Cílem semináře je prohloubit znalosti daňového řádu a jeho slabých míst, která dosud nedoznala sjednocení v jejich interpretaci. Seminář si neklade za cíl poskytnout ucelený výklad k daňovému řádu, ale je zaměřen jen na vybrané části tohoto zákona! Na semináři budou prezentovány praktické zkušenosti a názory dvou rozdílných autorů – advokáta specializujícího se na řešení daňových sporů na straně jedné a pracovníka správce daně na straně druhé. V rámci přednášky autoři počítají s vedením diskuze, která by měla mít za cíl vzájemné obohacení poznatky z praxe i teorie.

POZNÁMKA

PŘEDNÁŠÍ

Celý výklad bude veden tzv. „polopatě“ a na konkrétních praktických příkladech budou vysvětleny účetní vazby tak, aby byl výklad jasný i pro začínající účetní.

JUDr. Ing. Ondřej Lichnovský (advokát se specializací na řešení daňových sporů) Mgr. Tomáš Rozehnal (Finanční ředitelství v Brně, Právnická fakulta MU v Brně)

Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně) PROGRAM

CÍL Probrat problematiku DPH nejen z pohledu uplatňování zákona o DPH, ale i vhodného postupu při zaúčtování a upozornit na časté chyby, které se v praxi vyskytují. PŘEDNÁŠÍ Ing. Petr Kout, CSc. (daňový poradce) Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce) PROGRAM Daňové doklady – druhy a jejich náležitosti • uplatňování daňových dokladů z časového hlediska • DPH a zálohy – vystavování dokladů a jejich účtování • DPH a cizí měna – přepočet cizí měny ve vazbě na účetní předpisy • nárok na odpočet daně • DPH při dodávkách zboží a služeb v rámci EU • DPH při dovozu a vývozu mimo EU • DPH a automobil – pořízení automobilů a poskytování pro soukromé účely.

PROGRAM Lhůty • plné moci • postup k odstranění pochybností • daňová kontrola • důkazní řízení • opravné prostředky • sankce • široké dopady podvodů na DPH ve světle evropské judikatury.


KÓD: 1303020

KÓD: 1301320



KÓD: 1302590

KÓD: 1301230


/2 988 Kč vč. 20% DPH/



D U B E N – K V Ě T E N 2 013

HMOTNÝ A NEHMOTNÝ MAJETEK – KOMPLEXNĚ V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ

CENNÉ PAPÍRY – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED PRO PODNIKATELE

KOMPLIKOVANÉ ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO NÁROČNÉ CHYBY A OMYLY V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

2. SEMINÁŘ BRNO

VOLNÉHO CYKLU CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2

PRO NÁROČNÉ

KPV

30. 4. 2013

30. 4. 2013

13. – 14. 5. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

1. den 09:00–17:00 a 2. den 09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO


Všem, kteří mají zájem se seznámit s daňovou a účetní úpravou cenných papírů pro podnikatele, tj. zejména účetním a daňovým poradcům.

Hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům.

CÍL

CÍL

1. den Hmotný a nehmotný majetek v účetnictví, rozdělení, oceňování, účetní zachycení, dopad na základ daně z příjmů • účtování výdajů charakteru technického zhodnocení hmotného a nehmotného majetku • rezervy. Účtování finančního leasingu u nájemce • škody a manka, vymezení, účtování, vazba na základ daně z příjmů • účetní případy související s jiným výsledkem hospodaření minulých let.

Podrobný a komplexní pohled na problematiku majetku (hmotného, nehmotného a drobného), a to z hlediska daně z příjmů, daně z přidané hodnoty a účetnictví. Oblast majetku je tradičně oblastí způsobující v daňové oblasti nejvíce problémů s nemalými dopady a prochází celou řadou významných změn. Důraz bude proto kladen vedle standardních operací s majetkem na složitější situace, které budou popsány i na konkrétních příkladech.

Seznámení s problematikou účtování a zdaňování operací s cennými papíry a podíly dle momentálně platných předpisů pro podnikatele (nikoliv pro banky a finanční instituce), podrobný rozbor daňových dopadů jednotlivých operací. Na semináři bude probírána úprava dle momentálně platné legislativy a informace o plánovaných změnách v této oblasti.

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Lenka Polanská (daňová poradkyně, TPA Horwath Notia Tax s.r.o.)

CÍL

Ing. Jiří Klíma (daňový poradce, člen představenstva Sdružení účetních a daňových poradců v Brně) PROGRAM Výchozí pojmy ze zákona o daních z příjmů, DPH a zákona o účetnictví • pořízení majetku – jednotlivé možnosti, popis, nejčastější problémy • opravy a technické zhodnocení majetku – vymezení pojmů, rozdíly, sporné body, důsledky • finanční leasing majetku • nájem, pronájem, podnájem a výpůjčka majetku • škoda na majetku • prodej, likvidace, vyřazování • specifika drobného majetku • aktuální informace dle platných novel předpisů.

PŘEDNÁŠÍ

Hledat správné účetně daňové postupy u vybraných situací z praxe, kde se často chybuje. PŘEDNÁŠÍ Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce)

2. den Cizí měna v účetnictví a daních, druhy používaných kurzů • účtování zdravotního a sociálního pojištění, úroků z prodlení a smluvních pokut a daní s ohledem na transformaci výsledku hospodaření na základ daně. Účtování záloh • operace s pohledávkami, opravné položky a odpis pohledávek z pohledu účetnictví a daně z příjmů. 16:00–17:00 TEST IES.

PROGRAM Oceňování cenných papírů a podílů, definice nabývací ceny, hodnoty cenného papíru • přeceňování – účetní zachycení, daňové dopady • nákup a prodej cenných papírů a podílů – zdaňování zisků a ztrát z obchodování s cennými papíry, osvobození převodu podílů • směnky – odlišnosti od ostatních cenných papírů • zdaňování výnosů z jednotlivých druhů cenných papírů (tuzemských i zahraničních) • úroky, dividendy • specifika zdaňování cenných papírů u fyzických osob, osvobození příjmů z prodeje cenných papírů • cenné papíry a DPH. Celý cyklus najdete na str. 127.

KÓD: 1301240 CENA: 4 990 Kč bez DPH /5 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301245 CENA: 2 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES)

KÓD: 1302220

KÓD: 1302090



38

KÓD: 1301246 /2 748 Kč vč. 20% DPH/


K V Ě T E N 2 013


ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ZAHRANIČNÍ SPOLEČNOSTI V ČR A NAOPAK – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTY V PŘÍKLADECH

NÁKLADY A VÝNOSY Z DAŇOVÉHO A ÚČETNÍHO POHLEDU

14. 5. 2013

17. 5. 2013

20. 5. 2013

09:00–17:00

09:00–13:00

09:00–14:00

TZN. ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ČESKÉ SPOLEČNOSTI V ZAHRANIČÍ 2. SEMINÁŘ VOLNÉHO CYKLU ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

2

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ZAHRANIČNÍ SPOLEČNOSTI V ČR: Organizační složka jako účetní jednotka • příklady účtování specifických operací u organizační složky (zejména vztahy se zřizovatelem) • organizační složka (stálá provozovna) z hlediska daně z příjmů • stálá provozovna a její zdanění • stanovení základu daně stálé provozovny • organizační složka z pohledu DPH • výhody a nevýhody podnikání prostřednictvím organizační složky podniku zahraniční osoby v ČR.



URČENO

URČENO

Účetním a ekonomickým pracovníkům, pokladním. CÍL

Pro ekonomy, účetní, daňové poradce, podnikatele a další osoby, které řeší otázku, co je a co není daňovým nákladem a jak promítnout tyto skutečnosti v daňovém přiznání.

Seznámit posluchače s praktickými postupy při vyúčtování zahraničních pracovních cest v roce 2013, řešení problémů.

CÍL

URČENO Všem, kteří se ve své praxi setkávají (či mají setkat) s organizační složkou podniku. Seminář tak ocení zejména manažeři – vedoucí organizační složky podniku, daňoví poradci, auditoři, podnikoví právníci a zaměstnanci zahraničních podnikatelů, kteří organizační složku zřídili, popř. o jejím zřízení uvažují. Dále je seminář určen pro české společnosti, které expandují do zahraničí prostřednictvím organizační složky. CÍL Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím organizační složky podniku. Organizační složka podniku tak je v české obchodní praxi relativně rozšířeným jevem. Cílem tohoto semináře je představit účetní a daňové aspekty související s činností této organizační složky včetně praktických příkladů účtování specifických účetních případů. Účastníci semináře budou taktéž seznámeni s účetními a daňovými důsledky zřízení organizační složky české společnosti v zahraničí.

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ČESKÉ SPOLEČNOSTI V ZAHRANIČÍ: Účetní aspekty zachycení zahraniční organizační složky v účetnictví zřizovatele • daňové aspekty české společnosti se stálou provozovnou v zahraničí • zamezení dvojímu zdanění • výhody a nevýhody podnikání prostřednictvím organizační složky v zahraničí. Celý cyklus najdete na str. 128.

Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně)

Komplexní rozbor nákladů a výnosů z pohledu jejich daňového režimu. Součástí výkladu bude i postup při transformaci účetního výsledku na daňový, včetně příkladů k probírané problematice.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

V první části budou vysvětleny základní právní předpisy k dané problematice, ve druhé části budou na konkrétních příkladech vysvětleny postupy vyúčtování se zaměstnancem a postupy zaúčtování. Posluchači obdrží materiál, který bude obsahovat úvod příkladů a s lektorkou je následně vypracují.


PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ Ing. Jan Soška, LL.M. (senior manažer daňového oddělení TPA Horwath)

PROGRAM Rekapitulace nákladových a výnosových účtů • výnosy, které nejsou předmětem zdanění nebo jsou osvobozeny • způsoby zdanění výnosů daní z příjmů (u fyzických osob, u právnických osob, zvláštní sazba daně, samostatný základ daně) • daňové náklady (základní podmínky pro vznik daňového nákladu), příklady (odpisy, daňové rezervy, leasing, opravné položky a odpisy pohledávek, smluvní pokuty, náklady z mezd, pojistné apod.) • nedaňové náklady v příkladech (manka a škody, pokuty, penále, finanční náklady u půjček a úvěrů apod.) • úprava účetního výsledku hospodaření na daňový (základní pravidla a postupy podle § 23 ZDP v příkladech). Při výkladu budou zdůrazněny aktuální novinky v legislativě roku 2013 oproti předchozímu stavu. POZNÁMKA V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.

KÓD: 1302750

KÓD: 1301330


KÓD: 1300900


/2 388 Kč vč. 20% DPH/



K V Ě T E N 2 013

KOMPLEXNÍ PRŮVODCE PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ ZA 5 DNÍ

KOMPLEXNÍ POHLED NA DAŇOVOU SOUSTAVU V ROCE 2013

SNADNO A RYCHLE MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES VOLNÝ CYKLUS PRO NÁROČNÉ

20. – 24. 5. 2013

21. – 23. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–18:00

3

seminářů

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


1. den Rozvaha, druhy účtů • podvojný souvztažný zápis • účetní evidence • účtová osnova • rozvrh • demonstrace zachycení účetního období v hlavní knize a v deníku z konkrétního příkladu.



URČENO Pro začátečníky a věčné začátečníky. CÍL Seznámit se se základy podvojného účetnictví a jeho souvislostí s různými zákonnými normami. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jana Stehlíková (samostatná účetní poradkyně)

2. den DPH • daňové doklady evidence DPH • účtování zásob (kombinace plátci, neplátci, účtování v tuzemsku, v EU, dovoz, vývoz). 3. den Majetek (pořízení, vyřazení, výpočet odpisů, vazba na výkazy – rozvaha, výkaz zisků a ztrát).

URČENO Zkušeným finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům. CÍL Poskytnout ucelený obraz o současném stavu a očekávaných změnách v daňové legislativě. Upozornění na vybrané problematické oblasti v legislativě a praktickém životě. PŘEDNÁŠÍ

4. den Zúčtovací vztahy • výpočet mezd • účtování mzdových nákladů • časové rozlišení. 5. den Závěrečný příklad (otevření období, účtování případů, uzavření období, sestavení daňového přiznání a stanovení daňové povinnosti, vyplnění výkazů rozvaha, výsledovka, zaúčtování daně a zjištění výsledku hospodaření z konkrétního zadání).

Ing. Václav Benda (lektor a specialista na DPH) Irena Jindrová (daňová metodička) Ing. Ivana Pilařová (daňová poradkyně a auditorka) Ing. Eva Sedláková (MF ČR – odbor daně z příjmů a veřejná pojistná) Ing. Václav Zíka (MF ČR – zástupce ředitele odboru Daně z příjmů a veřejná pojistná a vedoucí oddělení Mezinárodní daňové vztahy)

21. 5. 2013 1. seminář KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB A DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI • Ing. Eva Sedláková, Irena Jindrová 22. 5. 2013 2. seminář KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB A MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ • Ing. Ivana Pilařová, Ing. Václav Zíka 23. 5. 2013 3. seminář KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY • Ing. Václav Benda

Po skočení výuky TEST IES. POZNÁMKA Seminář není určen pro řešení detailních a specifických problémů v jednotlivých účtových třídách. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.


40

KÓD: 1301115

KÓD: 1301200

CENA: 3 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES)


K V Ě T E N 2 013


KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB A DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB A MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ PRO NÁROČNÉ

1

PRO NÁROČNÉ

21. 5. 2013

22. 5. 2013

09:00–18:00

09:00–18:00

2

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


09:00–13:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB • Ing. Eva Sedláková Zdaňování příjmů fyzických osob, novinky pro rok 2013. Předmět daně z příjmů fyzických osob • příjmy osvobozené od daně • přenos daňové ztráty na právního nástupce • daň stanovená paušální částkou • zdaňování příjmů z kapitálového majetku • ostatní příjmy, příjmy z postoupení pohledávky • příjmy spoluvlastníků • rozdělování příjmů na spolupracující osoby • podnikání ve sdružení bez právní subjektivity • nezdanitelné částky základu daně • evidence příjmů a pohledávek při uplatňování výdajů paušální částkou • přechod z daňové evidence na vedení účetnictví a naopak • postoupení a vklad pohledávky do obchodní společnosti nebo družstva • ukončení činnosti poplatníka s příjmy podle § 7 nebo 9 zákona.


09:00–13:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB • Ing. Ivana Pilařová Vybrané problematické oblasti: Komplikované části transformace účetního výsledku hospodaření na základ daně • komplikované oblasti posuzování daňových a nedaňových výdajů ve vazbě na jejich zaúčtování • očekávané změny známé k termínu realizace semináře.

URČENO Finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům, kteří se již v dané problematice umějí orientovat. CÍL Seznámit s problematikou zdaňování příjmů fyzických osob, včetně daně z příjmů ze závislé činnosti a s novinkami pro rok 2013. PŘEDNÁŠÍ Irena Jindrová (daňová metodička) Ing. Eva Sedláková (MF ČR – odbor daně z příjmů a veřejná pojistná)

14:00–18:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI • Irena Jindrová Vybrané problematické oblasti jako např. rozdělení poplatníků podle rozsahu jejich daňové povinnosti na daňové rezidenty a daňové nerezidenty • příjmy ze závislé činnosti, které jsou předmětem daně • příjmy osvobozené od daně • základ daně vztahující se k příjmům ze závislé činnosti • způsob zdanění • výpočet měsíční daňové povinnosti • nezdanitelné části základu daně • slevy na dani • daňové zvýhodnění • daňové zvýhodnění u nerezidentů • daňové přiznání u poplatníků s příjmy ze závislé činnosti • roční zúčtování záloh na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • prohlášení • odvody daně a další povinnosti plátců daně • používané tiskopisy • opravy chyb • vracení přeplatků a vybírání nedoplatků. Očekávané změny známé k termínu realizace semináře.

KÓD: 1301170

URČENO Finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům, kteří se již v dané problematice umějí orientovat. CÍL Poskytnout ucelený obraz o současném stavu a očekávaných změnách v daňové legislativě (DPPO a zdaňování příjmů PO v mezinárodním kontextu). PŘEDNÁŠÍ Ing. Ivana Pilařová (daňová poradkyně a auditorka) Ing. Václav Zíka (MF ČR – zástupce ředitele odboru Daně z příjmů a veřejná pojistná a vedoucí oddělení Mezinárodní daňové vztahy)

14:00–18:00 • ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB V MEZINÁRODNÍM KONTEXTU • Ing. Václav Zíka Praktický výklad k problematice zdaňování příjmů právnických osob v kontextu mezinárodního zdaňování. Budou rozebrány jednotlivé články smluv o zamezení dvojího zdanění, které s danou problematikou souvisejí, a bude rovněž řešen vztah jejich ustanovení k vnitrostátní právní úpravě, především k zákonu o daních z příjmů (a rovněž tak k doprovodným předpisům – pokyny řady D), a to s prostorem pro diskuzi o vznikajících problémech. Tématické okruhy: Daňové rezidentství • daňově transparentní entity • zdroj příjmů • stálá provozovna • dividendy, úroky a licenční poplatky • kontext EU • vyloučení mezinárodního dvojího zdanění.

KÓD: 1301180




K V Ě T E N 2 013

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY

DLOUHODOBÝ HMOTNÝ MAJETEK, ZÁSOBY, SKLADOVÉ HOSPODÁŘSTVÍ, NEDOKONČENÁ VÝROBA

3. SEMINÁŘ

TEORIE I PROCVIČOVÁNÍ NA KONKRÉTNÍCH PŘÍKLADECH

PRO NÁROČNÉ

3

POKYN GFŘ D-6 (DŘÍVE D-300)

DAŇOVÉ MINIMUM PRO ÚČETNÍ

MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

23. 5. 2013

24. 5. 2013

27. 5. 2013

27. – 29. 5. 2013

09:00–18:00

09:00–13:00

09:00–14:00

1. a 2. den 09:00–17:00, 3. den 09:00–15:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pro účetní, pracovníky účetních a poradenských firem a ekonomické pracovníky. Seminář je vhodný i pro začínající účetní.

Pro pracovníky odpovědné za přípravu daňového přiznání k dani z příjmů právnických osob a souvisejících daňových agend.

Pro pracovníky účtáren, ekonomické pracovníky a každého, kdo potřebuje komplexní přehled české daňové soustavy.

CÍL

CÍL

CÍL

Poskytnout informace nutné ke správnému postupu při oceňování zásob a dlouhodobého hmotného majetku, evidence a odpisování majetku, účtování zásob, problematika nedokončené výroby.

Pokyn GFŘ D-6 je významným pomocníkem při výkladech ustanovení zákona o daních z příjmů s cílem jejich bezchybné aplikace v praxi. Řeší řadu praktických otázek, se kterými se setkávají podnikatelské subjekty při vedení účetnictví a souvisejících daňových agend. Seminář seznámí posluchače s nejvýznamnějšími změnami pokynu ve srovnání s původním pokynem D-300. Zároveň představí i ostatní části pokynu, které se v praxi nejčastěji využívají.

Poskytnout pracovníkům účtáren, externím účetním i dalším ekonomickým pracovníkům komplexní pohled na českou daňovou soustavu.

PŘEDNÁŠÍ

Kurz je zaměřen na daně z příjmů fyzických i právnických osob a daň z přidané hodnoty. V rámci komplexního výkladu se budeme také věnovat i specifickým oblastem správy daní a poplatků a majetkovým daním.

Finančním manažerům, hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům, kteří se již v dané problematice umějí orientovat. CÍL Poskytnout ucelený obraz o současném stavu a očekávaných změnách v daňové legislativě (tuzemské DPH a DPH při obchodu mezi členskými státy EU a se třetími zeměmi). PŘEDNÁŠÍ Ing. Václav Benda (lektor a specialista na DPH) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ Hana Kovalíková (daňová a účetní poradkyně)

Praktické zkušenosti s uplatňováním DPH v roce 2013 se zaměřením na změny provedené s účinností od 1. 1. 2013 a další praktické problémy spojené s uplatňováním zákona o DPH podle aktuální právní úpravy. Základní informace o aktuálním stavu národní a evropské legislativy v oblasti DPH • vymezení některých pojmů a místa plnění • vymezení daňových subjektů pro rok 2013 • registrace plátců daně a identifikovaných osob v roce 2013 • vystavování daňových dokladů a změny pro rok 2013 • aktuální problémy při uplatňování daně na výstupu a při provádění opravy základu daně a výše daně • změny sazeb daně pro rok 2013 • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně se zaměřením na změny v této oblasti pro rok 2013 • aktuální problémy při uplatňování nároku na odpočet daně a dílčí změny pro rok 2013 • uplatňování odpočtu daně v částečné výši a vyrovnání a úprava odpočtu daně na konci roku 2013 • přenesení daňové povinnosti na příjemce zdanitelného plnění v roce 2013 • změny v oblasti správy DPH • uplatňování daně u intrakomunitárních dodávek zboží v roce 2013 • uplatňování daně u dovozu a vývozu zboží v roce 2013 • uplatňování daně u přeshraničních služeb v roce 2013.

PROGRAM

KÓD: 1301190

KÓD: 1301340



42

Výklad teorie, praktické příklady výpočtů a účtování odpisů účetních i daňových, dopady do výsledku hospodaření, zařazování a vyřazování majetku. Změny pro rok 2013. Účtování pořízení zásob • naskladnění • převody mezi sklady • vyskladnění • prodej zásob • inventarizační rozdíly • účtování nedokončené výroby • přirozené úbytky zásob. Nejčastěji se objevující chyby a jejich řešení. Příklady účtování budou provedeny i v tzv. „téčkách“.

Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista) PROGRAM Vysvětlení praktických dopadů pokynu před novelou a po ní. Příkladem oblastí jsou: Zaměstnanecké benefity • výplaty podílů na zisku • zdaňování daňových nerezidentů • daňové dopady v oblasti majetku • správné posouzení daňové uznatelnosti nákladů optikou pokynu GFŘ D6.


/2 748 Kč vč. 20% DPH/

PŘEDNÁŠÍ Bc. Marta Šťastná (daňová poradkyně) PROGRAM

27. 5. 2013 • DAŇ Z PŘÍJMŮ Aktuální legislativa a její očekávaný vývoj legislativy • zřízení jednoho inkasního místa • nový občanský zákoník • judikatura v oblasti daní a účetnictví • transformace účetního výsledku hospodaření na daňový základ • daňově uznatelné a neuznatelné náklady • odpisy dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku • automobil v podnikání • leasing • úroky z úvěrů • daň z příjmů fyzických osob • daňová evidence • daň ze závislé činnosti • zaměstnanecké benefity • rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku • opravné položky k pohledávkám.

K V Ě T E N – Č E RV E N 2 013


NEMOVITOSTI V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH

AUTOMOBIL V PODNIKÁNÍ

ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM DPH PO NOVELÁCH ROKU 2013

29. 5. 2013

31. 5. 2013

3. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

URČENO

Všem účetním, kteří musejí zvládnout problematiku pořizování, účtování a daňového posouzení nemovitostí.

Všem účetním, kteří musejí zvládnout problematiku pořizování, účtování a daňového posouzení automobilů.

Účetním, ekonomům, daňovým poradcům.

CÍL

CÍL

Seznámit posluchače s řešenými problémy zákona o DPH po novelách roku 2013.

Zvládnutí problematiky nemovitostí.

Zvládnutí problematiky včetně legální optimalizace.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ



Ing. Marika Voženílková (metodička nepřímých daní, Generální finanční ředitelství v Hradci Králové)

PROGRAM

PROGRAM

PROGRAM

Lektor nejprve seznámí účastníky semináře s problematikou nemovitostí z obecně právního pohledu. Následně procvičí daňové nakládání s nemovitostmi z pohledu jednotlivých daní i účetnictví. Zvláštní pozornost bude věnována problematice přenesení daňové povinnosti v DPH. Výklad bude provázen řadou příkladů. Lektor bude s přítomnými nepřetržitě diskutovat o jejich konkrétních problémech.

Lektor nejprve probere problematiku automobilů z pohledu souvisejících zákonů, které neřeší daně. Následně bude dané téma probrané z pohledu silniční daně, daně z příjmů a DPH. Během semináře budou pročítány příklady a bude stále prostor pro diskuzi.

Nové zákonné pojmy • aktivní a pasivní provozovna ve vazbě na přeshraniční služby • problematika nových registračních pravidel • pozdní registrace dodavatele a nárok na odpočet daně odběrate • místo plnění u přeshraničních služeb a problematika s tím související • zkušenosti s daňovými doklady v tuzemsku a u intrakomunitárních transakcí • problematika osvobozených plnění bez nároku na odpočet daně • vyrovnání odpočtu daně u staveb • úprava odpočtu daně u dlouhodobého majetku • opravy odpočtu daně • nárok na odpočet daně při registraci a zrušení registrace • problematika zvláštních režimů • rušení registrací plátců • nárok na odpočet daně v judikatuře ESD • institut ručení z pohledu metodiky GFŘ • odpovědi na dotazy.

KÓD: 1301135

KÓD: 1302800

KÓD: 1302810

KÓD: 1301490

CENA: 3 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES)


28. 5. 2013 • DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY Novely zákona pro rok 2013 • sazby daně • opravné doklady • skonta a bonusy • tuzemský reverse charge • stavební práce • předmět daně • osoby povinné k dani • povinnost přiznat daň • podmínky vzniku nároku na odpočet • daňové doklady • oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • ručení za nezaplacenou daň • dodání zboží do jiného členského státu, pořízení zboží z jiného členského státu, poskytování služeb • automobil v podnikání • závazné posouzení • daňové přiznání a souhrnné hlášení.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ 29. 5. 2013 • DAŇOVÝ ŘÁD A MAJETKOVÉ DANĚ Praktické zkušenosti s daňovým řádem • zásady správy daní • prekluze • zastupování • jednotlivé části daňového řízení • daňové tvrzení • sankce • místní šetření • daňová kontrola • specializovaný finanční úřad • daňová informační schránka. Daň silniční – předmět daně, poplatníci daně, osvobození od daně, snížení či zvýšení daňové povinnosti • ostatní majetkové daně – předmět daně, poplatníci daně, osvobození od daně, daňová přiznání. Test IES. POZNÁMKA Celý program bude provázen příklady z praxe a diskuzí.



/2 748 Kč vč. 20% DPH/



KURSOVÉ ROZDÍLY A ÚČTOVÁNÍ V CIZÍ MĚNĚ

Č E RV E N 2 013

DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB PRO ÚČETNÍ

BYTOVÁ DRUŽSTVA – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED VÝKLAD S UPOZORNĚNÍM NA ZMĚNY PO REKODIFIKACI SOUKROMÉHO PRÁVA, PRAKTICKÉ PŘÍKLADY 2. SEMINÁŘ VOLNÉHO CYKLU BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 3. 6. 2013

4. 6. 2013

4. 6. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO

Vhodné pro začínající a mírně pokročilé účetní, dále i pro pozice hlavních účetních.

Pro finanční účetní a další ekonomické pracovníky. CÍL

Členům a funkcionářům bytových družstev, správcovským firmám, pracovníkům hypotečních bank a jiných finančních ústavů úvěrujících bytová družstva, notářům a advokátům.

09:00–12:00 • ÚČETNICTVÍ • Ing. Alena Vyštejnová Účtování nájemného v bytovém domě • účtování v domě s nájemci a vlastníky • opravy a technické zhodnocení • účtování dotací • účetní závěrka.

Seznámit posluchače s aktuální účetní a daňovou legislativou se zaměřením na problematické oblasti daně z příjmů právnických osob.

CÍL

CÍL Získání základního přehledu o použití cizí měny v účetnictví podnikatelů a upozornění na nesprávné přístupy v praxi.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Bc. Marta Šťastná (daňová poradkyně) doc. Ing. Jaroslava Roubíčková, CSc. (VŠE Praha – Katedra finančního účetnictví a auditingu, auditorka, členka Rady pro certifikaci účetních ČR)

PROGRAM

Platné předpisy a metodika pro použití cizí měny v ČR • vznik kursových rozdílů v účetnictví a jejich řešení • specifika účetní závěrky s vlivem cizí měny • praktické aplikace na příkladech • vybrané nesprávné postupy v použití cizí měny.

Novely zákona o účetnictví a zákona o daních z příjmů • očekáváné změny legislativy v dalších letech • rozsah vedení účetnictví • účetní závěrka • výkazy účetní závěrky • audit • zveřejnění účetní závěrky • aktuální judikatura v oblasti daní a účetnictví • výsledek hospodaření • transformace účetního výsledku hospodaření na daňový základ • daňově uznatelné a neuznatelné náklady • daňové a účetní odpisování dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku • automobil v podnikání • leasing • úroky z úvěrů • rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku • opravné položky k pohledávkám • polhůtní závazky.

KÓD: 1301650

KÓD: 1301120



PROGRAM

44

Účastníci budou seznámeni s fungováním bytových družstev v daňových a účetních souvislostech. Cílem semináře je seznámit účastníky s hlavními principy hospodaření bytových družstev, vysvětlit co je nájemné za družstevní byt a služby spojené s jeho užíváním a jaká jsou specifika uplatňování daně z příjmů právnických osob v BD. PŘEDNÁŠÍ Ing. Lenka Haráková (Svaz českých a moravských bytových družstev – metodik pro ekonomiku) Ing. Alena Vyštejnová (Svaz českých a moravských bytových družstev – metodik pro účetnictví)

13:00–17:00 • DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB • Ing. Lenka Haráková Typy bytových družstev • zásady hospodaření • nájemné za družstevní byt (právní úprava, skladba a formy nájemného) • služby spojené s užíváním bytu (právní úprava, vymezení služeb a jejich ceny). Problematika daně z příjmů: Příjmy osvobozené od daně • určení daňově uznatelných a daňově neuznatelných nákladů • položky snižující a zvyšující výsledek hospodaření • příklad stanovení základu daně vč. vyplnění daňového přiznání aj. • diskuze, dotazy. Celý cyklus najdete na str. 132.

KÓD: 1303260 /2 388 Kč vč. 20% DPH/


Č E RV E N 2 013

LEASINGOVÉ OPERACE Z ÚČETNÍHO A DAŇOVÉHO HLEDISKA


PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED 2. SEMINÁŘ VOLNÉHO CYKLU PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED PRO NÁROČNÉ

ÚVĚRY A PŮJČKY, POHLEDÁVKY, OPRAVNÉ POLOŽKY A REZERVY V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ

2

BRNO

5. 6. 2013

5. 6. 2013

7. 6. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

URČENO


Odborné veřejnosti, která se v praxi předmětnou problematikou zabývá, tj. zejména pracovníkům poradenských firem, daňovým poradcům, auditorům, managementu společností.

Zejména pro účetní a daňové specialisty.

CÍL Získat komplexní pohled na leasing optikou daňových zákonů s důrazem na jejich praktickou aplikaci. Posluchač si odnese tipy na praktické postupy v leasingové praxi.

CÍL Seznámit účastníky s účetními a daňovými souvislostmi přeměn obchodních společností zejména na praktických příkladech.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista) PROGRAM Seminář se zaměřuje na oblast operativního a finančního leasingu zejména v oblastech: Účetní zachycení leasingových operací u nájemce i pronajímatele • leasingové operace z pohledu zákona o daních z příjmů • DPH a leasing • dopady novel • daňových předpisů na oblast leasingu • nejčastější chyby v oblasti leasingu z pohledu kontrol správce daně.

Ing. Lukáš Pěsna (senior consultant, TPA Horwath Notia Tax s.r.o.) PROGRAM


KÓD: 1303100



Komplexní daňový a účetní pohled na oblast úvěrů, půjček, pohledávek, rezerv a opravných položek, včetně souvisejících otázek z hlediska účetních standardů, daně z příjmů a daně z přidané hodnoty. Tato oblast doznala v posledních letech značných změn, rozbor problematiky bude proto pojednán dle platného právního stavu, po aktuálních novelách příslušných předpisů, včetně příslušných stanovisek MF ČR a platné judikatury. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jiří Klíma (daňový poradce, člen představenstva Sdružení účetních a daňových poradců v Brně)

Rozhodný den a jeho vliv na účetnictví a daně • konečné účetní závěrky • závěrky pro ocenění • zahajovací rozvahy • možnosti promítnutí znaleckého přecenění • účetní a daňové povinnosti zúčastněných společností • možnosti dle zákona o daních z příjmů a daňové výhody • DPH a ostatní daňové konsekvence • praktické příklady, případová studie.

KÓD: 1302890

CÍL

Je to tak snadné...

PROGRAM Dodavatelé, odběratelé (vznik, zánik, odpisování, postoupení, vklady a další operace v průběhu životnosti závazků a pohledávek) • úvěry a půjčky (spřízněné osoby, úroky, obvyklé ceny) • opravné položky (zákonné podmínky pro tvorbu, podklady, rušení) • rezervy (zákonné a ostatní, důvody vzniku, nutné podklady, průběh životnosti, rušení) • účty časového rozlišení, dohadné položky (systém, nutnost a podmínky tvorby, podklady, vnitřní směrnice) • účetní a daňové aktuality k datu konání semináře. Součástí semináře budou praktické příklady a odpovědi na dotazy účastníků.


/2 748 Kč vč. 20% DPH/

Využijte možnosti on-line přihlášení na www.vox.cz 45


Č E RV E N 2 013

ZÁKON O DPH 2013 V PŘÍKLADECH Z PRAXE VČETNĚ ÚČETNICTVÍ

DAŇOVĚ UZNATELNÉ NÁKLADY Z POHLEDU KONTROL FINANČNÍHO ÚŘADU

KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA – KOMPLEXNÍ POHLED

KPV

10. 6. 2013 09:00–16:00 MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Účetním a daňovým poradcům. CÍL Procvičení zásadních změn zákona o DPH na praktických příkladech. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jana Ledvinková (daňová poradkyně, specialistka na DPH) PROGRAM ÚVOD: Aktuální stav legislativy národní i evropské • význam Směrnice Rady 2006/2012 / ES, Nařízení Rady 282/2011. NOVELY ZÁKONA O DPH S ÚČINNOSTÍ OD ROKU 2013 – 2015: Sazbová novela zákona • velká novela zákona. SAZBOVÁ NOVELA: Změna snížené sazby daně • změna základní sazby daně • přechodná ustanovení na praktických příkladech.

• místo plnění při poskytnutí nájmu dopravního prostředku – nová definice, příklady. Pořízení zboží z EU (nová formulace ustanovení) • třístranný obchod (§ 17 – úprava ustanovení) • povinnost přiznat daň při přijetí služby z EU nebo ze třetí země – změna u přijetí úplaty (§ 24, změny i v § 24a). Daňové doklady po novele – § 26 – § 31a, § 31b, DD při dovozu, DD při vývozu (§ 33a), vzory dokladů • zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti daňových dokladů (§ 34) • úpravy v ustanovení opravy základu daně, sazby daně • opravný daňový doklad. Osvobozené dodání staveb, bytů nebytových prostor – prodloužení lhůty na 5 let a možnost i po uplynutí této lhůty uplatnit při dodání daň (§ 56 odst. 1) přechodná ustanovení, příklady • osvobození při pořízení zboží z jiného členského stát (§ 65) • vyrovnání odpočtu daně – úprava § 77, zavedení úpravy i na stavby, byty a nebytové prostory, které nejsou dlouhodobým majetkem • změna režimu podle § 79 – nová úprava, § 79a – § 79c. Režim přenesení daňové povinnosti (§ 92a – zásadní úpravy) • režim přenesení daňové povinnosti u stavebních prací, možnost žádosti o závazné zatřídění zboží pro použití režimu přenesení daňové povinnosti na GFŘ • zveřejnění údajů z registru plátců a identifikovaných osob (§ 98) • změny zdaňovacího období • nespolehlivý plátce (nový § 106a) – zveřejnění • zrušení registrace – nově § 106b – § 106f • osoby povinné přiznat nebo zaplatit daň – úprava § 108, nový § 108 – ručení oprávněného příjemce a provozovatele daňového skladu • nová úprava § 109 ručení za nezaplacenou daň.

11. 6. 2013

11. – 12. 6. 2013

09:00–17:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO


Pro všechny, kteří sestavují konsolidovanou účetní závěrku, a to jak pro začínající, tak následně pro pokročilé, především při prezentaci příkladů z praxe a jejich řešení.

CÍL Upozornit na nejčastější problémy, které daňový subjekt řeší v případě kontroly finančního úřadu.

CÍL

Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista)

Přednáška bude zaměřena na problematiku konsolidované účetní závěrky, a to jak z pohledu české legislativy, tak z pohledu IAS/IFRS vzhledem k možnosti jejich použití pro konsolidace.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Praktický seminář pokrývá následující oblasti: Nálezy z vybraných kontrol finančních úřadů se zaměřením na oblast daně z příjmů a DPH • analýza nejčastějších chyb daňových subjektů • daňově uznatelné a neuznatelné náklady dle platného zákona o daních z příjmů • chyby při aplikaci zákona o DPH • nároky na odpočet DPH, povinnost odvodu DPH na výstupu • praktické tipy jak předcházet chybám • dotazy, diskuze.

Ing. Lubomír Harna (auditor a účetní expert)

PŘEDNÁŠÍ

POZNÁMKA Na seminář si, prosím, přineste kalkulačku.

VELKÁ NOVELA: Předmět daně § 2 • pořízení zboží, které není předmětem daně – nový § 2a • vymezení základních pojmů (§ 4) – při pořízení zboží z EU, které není předmětem daně, se může plátce rozhodnout, že plnění předmětem daně je. Nové definice některých pojmů v zákoně o DPH: Nová definice obratu přesunuta do § 4a • registrační povinnosti přesunuty do § 6 – § 6i – úpravy v registračních povinnostech § 94, § 95, § 96 • příklady, grafy • zasílání zboží (§ 8 a nový § 8a)

PROGRAM Výklad základních pojmů, problematika stanovení konsolidačního celku, výjimky a doporučení • konsolidační rozdíl, jeho výpočet, problémy a výhled jejich řešení • základní techniky konsolidace, ekvivalenční metoda, plná metoda, poměrná metoda, prezentace postupů na příkladech včetně příkladů specifik (např. zvyšování a snižování podílů, atd.) • vylučování vzájemných vztahů při konsolidaci • konsolidovaný výkaz o peněžních tocích (cash flow) • systém přímé a systém postupné konsolidace pří víceúrovňových vztazích.


KÓD: 1302900



46

KÓD: 1301546 /3 108 Kč vč. 20% DPH/

CENA: 4 790 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro KCÚ)

Č E RV E N 2 013

NEHMOTNÝ A HMOTNÝ MAJETEK – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY



FAKTURA – KOMPLEXNĚ NA PŘÍKLADECH Z PRAXE

VZÁJEMNÉ SOUVISLOSTI DPH, DANĚ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB A ÚČETNICTVÍ

NOVELA

12. 6. 2013

13. 6. 2013

14. 6. 2013

17. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO


Ekonomům, daňovým poradcům, auditorům, účetním, tj. všem, kteří chtějí mít přehled o aktuálním stavu legislativy.

Pro fakturanty, účetní, podnikatelské subjekty.


PŘEDNÁŠÍ

CÍL

CÍL

CÍL

Seznámit se se správnými postupy v účetnictví a daních u nehmotného a hmotného majetku.


Poskytnout účastníkům komplexní informace, které se týkají fakturací – z pohledu právního, daňového, účetního a na příkladech z praxe.

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ


Účastníci přednášky budou podrobně seznámeni se změnami zákona o daních z příjmů, DPH a ostatních daňových a souvisejících zákonech a účetních předpisech, které jsou aktuální pro období roku 2013.

Jaroslava Kolářová (daňová poradkyně)

PROGRAM Účetní a daňové vymezení pojmů • forma pořízení ve vztahu k účetnictví a dani z příjmů, ocenění • odpisování – zatřídění • technické zhodnocení • nejčastější chyby v účtování • inventární karty • vnitropodniková směrnice o oceňování a účtování • vazba na DPH a majetkové daně • finanční pronájem s následnou koupí najaté věci u nájemce • časté chyby a omyly.

Výklad bude doplněn o účetně-daňové řešené praktické příklady.

KÓD: 1301250

KÓD: 1303130



PROGRAM PŘEDNÁŠÍ Obchodnězávazkové vztahy podle Občanského a Obchodního zákoníku ve vztahu k fakturacím • fakturace na základě smluv, objednávek či zakázek • náležitosti faktury – povinné z pohledu DPH, zákona o účetnictví a Obchodního zákoníku • nepovinné náležitosti (splatnost, smluvní sankce) • opravy vystavených faktur – storno • opravy základu daně z hlediska DPH (dobropisy a vrubopisy) • opravy sazby daně z hlediska DPH (opravný daňový doklad) • nesprávné uplatnění dokladů z časového hlediska • fakturace v cizí měně, platby v hotovosti, poskytování slev, bonusy • doklady ve vztahu k fakturaci po vstupu ČR do EU • diskuze.

KÓD: 1301100

Ing. Petr Kout, CSc. (daňový poradce) Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce) PROGRAM Problémy vzniklé při praktické aplikaci vybraných změn pro rok 2013. Změny v zákonu o účetnictví a předpisech navazujících, daních z příjmů, DPH a další.

KÓD: 1301260


Seznámit posluchače s aktuálními změnami v daňových, účetních a souvisejících předpisech platných od roku 2013 a v jeho průběhu. Odborník na účetnictví a daňový poradce s bohatými zkušenostmi ze své praxe Vám poskytnou provázaný výklad změn v daňových předpisech a jejich dopadu na účetnictví podnikatelských subjektů.

/2 388 Kč vč. 20% DPH/



Č E RV E N 2 013

ČESKO-SLOVENSKÉ A SLOVENSKO-ČESKÉ ÚČETNICTVÍ, DPH A DPPO


ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRÁVU PRO ÚČETNÍ A EKONOMICKÉ PROFESE

18. – 20. 6. 2013

24. 6. 2013

24. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–16:00

VÝKLAD A DISKUZE ODBORNÍKŮ NAD ČESKO-SLOVENSKOU A SLOVENSKO-ČESKOU LEGISLATIVOU

KDP ČR

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


Porovnání nejvýraznějších rozdílů mezi slovenskou a českou legislativou (zákon o účetnictví, DPH a DPPO) a postupů při jejich uplatňování v praxi.



URČENO

URČENO

18. 6. 2013; (Út) ČESKO-SLOVENSKÉ A SLOVENSKO-ČESKÉ ÚČETNICTVÍ • Ing. Jana Pilátová a Ing. Milan Kúdela


Pro začínající a mírně pokročilé účetní, ekonomy a finanční manažery/neprávníky.

CÍL

CÍL

19. 6. 2013; (St) ČESKO-SLOVENSKÉ A SLOVENSKO-ČESKÉ DPH • JUDr. Svatopluk Galočík a Ing. Milan Kúdela

Získat komplexní pohled na oblast pohledávek v jejich daňových a účetních souvislostech.

Seznámit se základními právními instituty, právními normami ČR, vlivem práva EU na tuzemské právo, právními úkony, vymáháním práva – základy občanského soudního řízení, trestním a správním řízením a dále řízením vykonávacím a insolvenčním. Výklad je zaměřen na právní problematiku, se kterou se setkávají účetní a jiné ekonomické profese. Dále je zařazena problematika rekodifikace soukromého práva.

URČENO Pro již zkušené zástupce česko-slovenských a slovensko-českých společností. CÍL Seznámit odbornou veřejnost s aktuálními změnami a problematickými ustanoveními zákona o účetnictví, zákona o dani z příjmů a zákona o DPH, které je třeba znát při podnikání na Slovensku. Uvedení praktických příkladů účtování a zdaňování jednotlivých příjmů a přehled judikatury k základním otázkám zdaňování na území SR společně s porovnáním stejné daňové a účetní problematiky z pohledu legislativy platné v ČR.

PŘEDNÁŠÍ 20. 6. 2013; (Čt) ČESKO-SLOVENSKÉ A SLOVENSKO-ČESKÉ DPPO • Ing. Ilona Součková a Ing. Milan Kúdela

Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista) PROGRAM Právní předpisy oblasti pohledávek • pohledávky a účetní systém společnosti • pohledávky z pohledu daně z příjmů právnických osob (odpisy pohledávek, opravné položky, možnosti daňové optimalizace v oblasti pohledávek) • aspekty DPH v oblasti pohledávek • kontroly FÚ v oblasti pohledávek • jak předcházet nejčastějším chybám v účetní a daňové oblasti pohledávek.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Svatopluk Galočík (odborník na celní poradenství a problematiku intrakomunitárního plnění) Ing. Milan Kúdela (člen Komory daňových poradců SR, partner Kanceláře daňového poradenství) Ing. Jana Pilátová (prezidentka Svazu účetních, daňová poradkyně, auditorka) Ing. Ilona Součková (Generální finanční ředitelství)

PŘEDNÁŠÍ Ing. Mgr. Tereza Krupová (Právnická fakulta UK, finance a finanční právo, didaktika práva) PROGRAM Pojem práva a jeho vlastnosti • právní odvětví a dělení práva • prameny práva • právní předpisy Evropské unie • závazky a věcná práva – vznik a zánik závazků • právní odpovědnost • vymáhání práva – soudy a druhy soudních řízení v ČR.

ODBORNÝ GARANT Základy insolvenčního řízení • alternativní řešení sporů • vybrané otázky nového občanského zákoníku. Kurz bude doplněn o aktuální novinky v platném právu.

Ing. Milan Kúdela


48

KÓD: 1301641

KÓD: 1302910



KÓD: 1300990 /2 748 Kč vč. 20% DPH/


Č E RV E N – Č E RV E N EC 2 013



PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z

KDY JE POSKYTNUTÍ BENEFITŮ PRO ZAMĚSTNAVATELE I ZAMĚSTNANCE VÝHODNĚJŠÍ NEŽ BĚŽNÁ MZDA MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES KPV

26. 6. 2013

9. – 11. 7. 2013

09:00–13:30

1. a 2. den 09:00–17:00, 3. den 09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM



URČENO

URČENO

Pro personalisty, vedoucí pracovníky, ale i pro ekonomy, mzdové účetní a další osoby, které se ve společnostech zabývají problematikou lidských zdrojů a mají zájem se seznámit s problematikou zaměstnaneckých výhod (benefitů) z pohledu daní a daňové optimalizace.

Všem posluchačům, kteří chtějí zvládnout základy podvojného účetnictví, tedy začínajícím účetním, podnikatelům a manažerům podnikatelských subjektů.

9. – 10. 7. 2013 Základní termíny z oblasti podnikání • zákon o účetnictví • vymezení a vysvětlení pojmů: Účetní jednotka, účetní období, oceňování, inventarizace, náležitosti dokladů • směrná účetní osnova • příklady na podvojné účetnictví • rozvaha, výsledovka, účetní závěrka.

CÍL

Budou nastíněny možnosti tak, aby poskytnutí benefitu bylo z pohledu zaměstnance i zaměstnavatele ve vztahu k daňovým odvodům a platbám pojistného výhodnější než běžná mzda.

Seznámit účastníky se základními principy vedení podvojného účetnictví, s jeho aktuální legislativní úpravou, s terminologií a principy účetních soustav jako podkladu pro další zvyšování kvalifikace v oblasti účetnictví a finančního řízení. Třetí den bude celá teoreticky probraná část procvičena na praktických příkladech.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ


doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu)

CÍL

11. 7. 2013 Praktické příklady z podvojného účetnictví. Na závěr TEST IES. POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování. Na tento seminář volně navazuje seminář PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z – PRO MÍRNĚ POKROČILÉ, který se bude konat 27. – 29. 8. 2013.

skutečně podle Vašich představ ...na nás se můžete spolehnout

PROGRAM Možnosti zaměstnavatele při poskytování výhod zaměstnancům z hlediska daně z příjmů a dopadu na peněžní prostředky zaměstnavatele a zaměstnance • benefity z pohledu zákona o daních z příjmů (plnění, která nejsou předmětem daně nebo jsou od daně osvobozená), pohled zaměstnance i zaměstnavatele • změny ve vymezení vyměřovacího základu pro zdravotní a sociální pojištění a jeho vliv při poskytování benefitů zaměstnancům • rozbor nejčastějších zaměstnaneckých výhod s vysvětlením daňového a finančního dopadu, srovnání aktuálních možností oproti úpravě v předchozích obdobích • promítnutí poskytování zaměstnaneckých benefitů v účetnictví zaměstnavatele, vazba na jiné daně (DPH, silniční daň).

Zakázkové vzdělávání…


POZNÁMKA

KÓD: 1302375

V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.

CENA: 3 000 Kč bez DPH (cena mezinárodního certifikátu IES)

KÓD: 1300910

KÓD: 1302376



Ing. Lucie Kazilová, Ph.D. 777 741 794 226 539 683 [email protected] 49


DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

Č E RV E N EC 2 013

KOMPLEXNÍ PRŮVODCE DPH – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

VOLNÝ CYKLUS

3

UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ

1

seminářů

2

15. 7. 2013

16. – 18. 7. 2013

16. 7. 2013

17. 7. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Vhodné pro začátečníky a „věčné začátečníky“.

Ing. Zdeněk Kuneš (MF ČR – pracovník oddělení legislativy DPH)


Ing. Ilona Součková (Generální finanční ředitelství)

JUDr. Svatopluk Galočík (odborník na celní poradenství a problematiku intrakomunitárního plnění) Ing. Zdeněk Kuneš (MF ČR – pracovník oddělení legislativy DPH) Ing. Jana Ledvinková (daňová poradkyně, specialistka na DPH)

PROGRAM

PROGRAM

VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ: Základ daně před úpravou • předmět daně z příjmů • zdaňované výnosy • daňové náklady.

16. 7. 2013 1. seminář UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO – PRO ZAČÍNAJÍCÍ • Ing. Zdeněk Kuneš

PŘEDNÁŠÍ

POLOŽKY ZVYŠUJÍCÍ HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK: Částky neoprávněně zkracující příjmy, nepeněžní příjmy • dodanění závazků 36 měsíců po lhůtě splatnosti • nedaňové náklady, náklady daňové přesahující zákonem stanovené limity • rozdíl mezi daňovými a účetnímu odpisy majetku (obecně problematika odpisování majetku, opravy a technické zhodnocení majetku). POLOŽKY SNIŽUJÍCÍ HOSPODÁŘSKÝ VÝSLEDEK: Příjmy, které nejsou předmětem daně • příjmy od daně osvobozené (osvobození dividend, podílů na zisku, prodejů obchodních podílů) • příjmy nezahrnované do základu daně podle § 23 odst. 4 zákona o daních z příjmů.

17. 7. 2013 2. seminář UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ • JUDr. Svatopluk Galočík 18. 7. 2013 3. seminář /workshop/ DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP – PRO ZAČÍNAJÍCÍ • Ing. Jana Ledvinková POZNÁMKA Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

ZÁKLAD DANĚ: Odčitatelné položky od základu daně (uplatnění daňové ztráty z předchozích let, náklady vynaložené a realizaci výsledků výzkumu a vývoje) • položky snižující základ daně (odečet na dary, snižující položka u neziskových subjektů) • slevy na dani • stanovení samostatného základu daně a výpočet samostatného základu daně • poslední známá daňová povinnost a stanovení záloh na daň z příjmů.

PROGRAM PROGRAM Zákon o DPH 2013 • vymezení osob povinných k dani, plátci, osoby osvobozené od uplatňování daně, identifikované osoby, veřejnoprávní subjekty • stanovení obratu, ekonomická činnost, stanovení místa plnění při dodání zboží, převodu nemovitosti a poskytování služeb • specifické případy dodání zboží a poskytování služeb • povinnost přiznat daň na výstupu, uskutečnění zdanitelného plnění, zdaňování záloh • základní pravidla pro vystavování daňových dokladů a jejich archivace, náležitosti daňových dokladů • vymezení základu daně v tuzemsku • oprava základu daně a výše daně • sazby daně u zboží, služeb, staveb a bytové výstavby, záměna sazeb – osvobozená plnění, sociální bydlení • osvobození od daně bez nároku na odpočet daně, zejména u finančních činností, převodu a nájmu nemovitostí, neziskových subjektů • základní pravidla, uplatňování a zkracování nároku na odpočet daně, oprava, úprava a vyrovnání odpočtu • správa daně v tuzemsku, postup při registraci a zrušení registrace plátců, zdaňovací období, daňová přiznání, osoby povinné platit daň • zvláštní režimy, dodání zlata, prodej použitého zboží, uměleckých a sběratelských předmětů a starožitností, cestovní služby, režim přenesení daňové povinnosti • ručení za nezaplacenou daň, chyby a omyly při uplatňování DPH.

KÓD: 1301510

KÓD: 1301900

KÓD: 1301870




50

Výklad bude zaměřen na oblast uplatňování DPH při pořízení zboží z jiného členského státu, dodání zboží do jiného členského státu a poskytování služeb osobám z jiných členských států a ze třetích zemí a naopak. Intrakomunitární dodávky: 1. Dodání zboží do jiného členského státu • místo plnění • datum uskutečnění plnění • daňové doklady • základ daně • souhrnné hlášení. 2. Pořízení zboží z jiného členského státu • místo plnění • datum uskutečnění plnění • daňové doklady • základ daně. 3. Zjednodušený postup při dodání uvnitř ES formou třístranného obchodu • zasílání zboží (osvobození od daně s nárokem na odpočet, souhrnné hlášení (VIES) – hlášení INTRASTAT, přeprava osob a zboží v rámci EU, přeprava zboží a osob v rámci třetích zemí, včetně služeb). 4. Dovoz • vývoz • základ daně při dovozu • daňové doklady • uvádění dovozu a vývozu do daňového přiznání • služby přímo vázané na dovoz a vývoz. 5. Pořízení a dodání nových dopravních prostředků • vymezení místa plnění při poskytování služeb • základní pravidla uplatňování DPH u služeb mezi plátci z různých členských zemí včetně uplatňování tzv. „reverse charge“ • uplatňování DPH u přepravních služeb • vykazování výše uvedených plnění v přiznání k DPH.

KÓD: 1301880 /2 748 Kč vč. 20% DPH/




DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

ZÁSOBY V ROCE 2013 S VAZBOU NA DAŇ Z PŘÍJMŮ A DPH

ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO POKROČILÉ ANEB ÚČETNICTVÍ 2013 V PŘÍKLADECH

18. 7. 2013

23. 7. 2013

24. – 26. 7. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

1. a 2. den 09:00–16:00, 3. den 09:00–12:00

3. SEMINÁŘ /WORKSHOP/

3 MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


NOVELY ZÁKONA O DPH OD ROKU 2013: Sazbová novela zákona • změny sazeb daně, příklady na přechodné období • velká novela zákona. VELKÁ NOVELA: Předmět daně § 2 • pořízení zboží, které není předmětem daně – nový § 2a • registrační povinnosti přesunuty do § 6 – § 6i, část v § 94 – § 97 • místo plnění při poskytnutí nájmu dopravního prostředku – nová definice • příklady. Intrakomunitární dodávky • pořízení zboží z EU (nová formulace ustanovení) • třístranný obchod (§ 17 – úprava ustanovení) • povinnost přiznat daň při přijetí služby z EU nebo ze třetí země – změna u přijetí úplaty (§ 24, změny i v § 24a) • příklady. Daňové doklady po novele, opravné DD – vzory DD • daňové doklady po novele – § 26 – § 31a, § 31b, DD při dovozu, DD při vývozu (§ 33a) • zajištění věrohodnosti původu, neporušenosti obsahu a čitelnosti daňových dokladů (§ 34) • úpravy v ustanovení opravy základu daně, sazby daně • opravný daňový doklad • osvobozené dodání staveb, bytů nebytových prostor – prodloužení lhůty na 5 let a možnost i po uplynutí této lhůty uplatnit při dodání daň (§ 56 odst. 1. Nárok na odpočet daně – změny, příklady • osvobození při pořízení zboží z jiného členského stát (§ 65) • vyrovnání odpočtu daně – úprava § 77, zavedení úpravy i na stavby, byty a nebytové prostory, které nejsou dlouhodobým majetkem • změna režimu podle § 79 – nová úprava, § 79a – § 79c. Zvláštní režimy: Režim přenesení daňové povinnosti (§ 92a – zásadní úpravy) • režim přenesení daňové povinnosti u stavebních prací • vzor daňového dokladu po novele zákona • možnost žádosti o závazné zatřídění zboží pro použití režimu přenesení daňové povinnosti na GFŘ. DISKUZE.



URČENO

URČENO

PŘEDNÁŠÍ Ing. Jana Ledvinková (daňová poradkyně, specialistka na DPH)

POZNÁMKA Předpokladem jsou znalosti z prvních dvou seminářů cyklu (UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO – PRO ZAČÍNAJÍCÍ a UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ). Program může být v souladu s legislativními úpravami aktuálně pozměněn. KÓD: 1301890 CENA: 2 290 Kč bez DPH

Širokému spektru pracovníků z oblasti ekonomiky a zásobování (skladové hospodářství). CÍL

CÍL

Na praktických příkladech seznámit s doporučenými a nutnými postupy při evidenci zásob, jejich cenami (oceněním), účtováním a vnitřním kontrolním systémem, který má zabránit škodám a krádežím.

Seznámit s řešením jednotlivých účetních kategorií podle aktuálně platných českých účetních předpisů. Celý seminář, který je i vhodnou přípravou pro účetní závěrku roku, sestává z řešení celé řady praktických příkladů. Primárním cílem těchto příkladů je naznačit jejich dopady na účetní výkazy společnosti.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Dagmar Beránková (auditorka a daňová poradkyně)

Ing. Jiří Strouhal, Ph.D. (VŠE – katedra podnikové ekonomiky, účetní expert, prezident KCÚ ČR)

PROGRAM

PROGRAM

Vymezení pojmu zásoby a druhy zásob • vedení zásob na skladě metodou A nebo B • oceňování zásob • opravné položky k zásobám • ocenění úbytků ze skladu (FIFO, průměrná cena, pevná cena) • zásoby vlastní výroby a kalkulace • přecenění zásob • změny účetního programu • reklamace a vrácení faktur • fakturace • nevyfakturované dodávky • materiál na cestě • dodací podmínky • traťové dodávky • vratky ze spotřeby • prodej nadnormativních zásob, přeskladnění, vzorky • bonus a skonto • vratné obaly • zálohy na pořízení zásob • výdej zásob ze skladu – výdejka a dodací list • vklad zásob do dceřinné společnosti • dar zásob • odpad • materiál odeslaný ke zpracování • odpovědnost zaměstnanců (dříve hmotná) • normy úbytků a ztratné • likvidace zásob ve vazbě na daň z příjmu • vydaná faktura (okamžik uskutečnění účetního případu) • inventarizace • účetní závěrka • audit. Specifika vedení zásob v jednotlivých oborech podnikání: Obchodní organizace (nákup a prodej zboží, dovoz a vývoz – EU a třetí země) • stavební organizace (nedokončená výroba) • služby (pohostinství, opravny, servisy) • výrobní organizace • ostatní.

Regulace účetnictví v ČR – účetnictví podle českých předpisů, základní principy mezinárodních standardů účetního výkaznictví IFRS • dlouhodobý nehmotný a hmotný majetek – pořízení, odpisy a vyřazení dlouhodobého majetku, technické zhodnocení dlouhodobého majetku • finanční majetek – majetkové cenné papíry (účtování a oceňování), dluhové cenné papíry (účtování a oceňování), derivátové kontrakty (účtování a oceňování) • zásoby – průběžný versus periodický systém, inventarizace zásob • zúčtovací vztahy – přímý a nepřímý odpis pohledávek, cizoměnové operace, rezervy a přechodné položky • operace ve vlastním kapitálu – zvyšování a snižování základního kapitálu, rozdělování výsledku hospodaření, druhové versus účelové členění provozních nákladů • účetní uzávěrka – inventarizace majetku a závazků, vyčíslení splatné a odložené daně • účetní závěrka – rozvaha a výsledovka, příloha, cash flow • souvislý příklad • diskuze.

KÓD: 1300940

KÓD: 1301400


Pro zkušené účetní a hlavní účetní.

/2 628 Kč vč. 20% DPH/

POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.



S R PE N 2 013

DAŇ Z PŘÍJMŮ A DPH VE VZÁJEMNÝCH SOUVISLOSTECH A PRAXI

KOMPLIKOVANÉ ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO NÁROČNÉ CHYBY A OMYLY V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES PRO NÁROČNÉ

12. – 13. 8. 2013

14. – 15. 8. 2013

09:00–17:00

1. den 09:00–17:00 a 2. den 09:00–16:00

KPV

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


12. 8. 2013 DAŇ Z PŘÍJMŮ A ZÁKON O REZERVÁCH Aktuální vývoj legislativy • zřízení jednoho inkasního místa • nový občanský zákoník • daňová a účetní judikatura • transformace účetního výsledku hospodaření na daňový základ • daňově uznatelné a neuznatelné náklady • odpisy dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku • automobil v podnikání • leasing • úroky z úvěrů • daň z příjmů fyzických osob • daňová evidence • zaměstnanecké benefity • rezervy na opravy dlouhodobého hmotného majetku • opravné položky k pohledávkám • komplexní příklad.


1. den Hmotný a nehmotný majetek v účetnictví, rozdělení, oceňování, účetní zachycení, dopad na základ daně z příjmů • účtování výdajů charakteru technického zhodnocení hmotného a nehmotného majetku • rezervy. Účtování finančního leasingu u nájemce • škody a manka, vymezení, účtování, vazba na základ daně z příjmů • účetní případy související s jiným výsledkem hospodaření minulých let.

URČENO Pro pracovníky finančních účtáren, ekonomické pracovníky a každého, kdo potřebuje znalost aktuální legislativy. CÍL Posluchači získají hlubší a hlavně praktický přehled pro práci se stěžejními daňovými zákony.

URČENO Hlavním účetním, účetním, daňovým poradcům a auditorům. CÍL Hledat správné účetně daňové postupy u vybraných situací z praxe, kde se často chybuje. PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ Bc. Marta Šťastná (daňová poradkyně)

13. 8. 2013 DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY Aktuální znění zákona • očekávaný vývoj legislativy • sazby daně • opravné doklady • skonta a bonusy • tuzemský reverse charge • stavební práce • předmět daně • osoby povinné k dani • povinnost přiznat daň • podmínky vzniku nároku na odpočet • daňové doklady • oprava výše daně u pohledávek za dlužníky v insolvenčním řízení • ručení za nezaplacenou daň • dodání zboží do jiného členského státu, pořízení zboží z jiného členského státu, poskytování služeb • automobil v podnikání • závazné posouzení • daňové přiznání a souhrnné hlášení • komplexní příklad.

Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce)

2. den Cizí měna v účetnictví a daních, druhy používaných kurzů • účtování zdravotního a sociálního pojištění, úroků z prodlení a smluvních pokut a daní s ohledem na transformaci výsledku hospodaření na základ daně. Účtování záloh • operace s pohledávkami, opravné položky a odpis pohledávek z pohledu účetnictví a daně z příjmů. 16:00–17:00 TEST IES.

POZNÁMKA Celý vzdělávací program bude provázen příklady z praxe a diskuzí.

KÓD: 1301270 CENA: 4 990 Kč bez DPH /5 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301275 CENA: 2 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES) KÓD: 1301276



S R PE N 2 013



DPH OD A DO Z NA PRAKTICKÝCH PŘÍKLADECH

PRÁCE S VĚTŠÍMI SEZNAMY (TABULKAMI), ÚVOD DO POUŽÍVÁNÍ KONTINGENČNÍCH TABULEK

NOVELIZOVANÉ ZNĚNÍ ZÁKONA VČETNĚ VÝKLADU DAŇOVÉ SPRÁVY

PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z – PRO MÍRNĚ POKROČILÉ

KPV

NOVINKA

23. 8. 2013

26. – 27. 8. 2013

27. – 29. 8. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

1. a 2. den 09:00–17:00, 3. den 09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO

Pro mírně pokročilé uživatele aplikace Microsoft Excel verze 2007 nebo 2010. Pro všechny ty, kteří potřebují data získaná z různých ekonomických aplikací (např. programů pro zpracování účetnictví) pro interní použití dále zpracovávat v aplikaci Excel. Také pro ty, kteří správně tuší, že lepší zvládnutí této aplikace jim přinese výrazné ulehčení práce.

Pro účetní a daňové poradce.

Všem, kdo jsou seznámeni se základy účetnictví a chtějí své znalosti dále rozvíjet.

Zopakování základních metodických prvků účetnictví a všeobecně uznávaných účetních zásad a předpoklad ve vazbě na právní úpravu účetnictví v ČR • účetní doklady • účetní knihy • účtová osnova (rychlá orientace v účtové osnově), účtový rozvrh. Východiska oceňování aktiv a závazků v ČR. Účetní systém s druhovým a účelovým členěním nákladů (jednookruhový účetní systém, základní východiska dvouokruhového účetního systému), sestavení účetní závěrky. Výklad oceňování, účtování, inventarizace a vykazování jednotlivých oblastí aktiv a pasiv: Dlouhodobá aktiva hmotná nehmotná • zásoby • zúčtovací vztahy (s dodavateli, odběrateli, zaměstnanci), problematika ohrožené dobytnosti pohledávek a její daňové konsekvence • finanční aktiva v dlouhodobých a krátkodobých aktivech (základní východiska klasifikace, oceňování a účtování) • kursové rozdíly • časové rozlišování • dohadné položky aktivní a pasivní • rezervy, dlouhodobé závazky • splatná a odložená daň • vlastní kapitál (členění vlastního kapitálu v účetnictví, rozdělování výsledku hospodaření, zvyšování a snižování základního kapitálu, vykazování). Výklad obsahu jednotlivých skupin účtů nákladů (5. účtová třída) a účtů výnosů (6. účtová třída). Účetní uzávěrky a závěrka: Přípravné práce, účetní uzávěrka • sestavení účetních výkazů.

CÍL CÍL Praktická aplikace zákona po prvních zkušenostech s novelou. PŘEDNÁŠÍ

Stručné zopakování základních východisek podvojného účetnictví a v návaznosti na to budou podrobněji, více do hloubky, probírány jednotlivé tematické okruhy. Výklad bude doplněn příklady.

Ing. Zdeňka Hušáková (GFŘ – metodička DPH) Ing. Marika Voženílková (metodička nepřímých daní, Generální finanční ředitelství v Hradci Králové)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu)

CÍL Připomenutí základních zásad práce s aplikací Microsoft Excel, upozornění na užitečné vlastnosti a postupy, zvládnutí práce s rozsáhlými daty, použití kontingenčních tabulek. PŘEDNÁŠÍ Ing. Pavel Komrska (IT specialista, certifikovaný účetní) PROGRAM Rychlé zopakování základních technik práce: Formátování buněk • práce se sešity a listy • ochrana dat – zamknutí listu • rozšířené možnosti kopírování • vzorce, absolutní odkazy, funkce. Práce s rozsáhlými daty • seznam, tabulka • řazení, filtrování, souhrny. Kontingenční tabulka: Koncepce kontingenční tabulky • vytvoření kontingenční tabulky z tabulky Excelu • rozložení kontingenční tabulky • rychlé formátování kontingenční tabulky • přemístění kontingenční tabulky.

Význam nových pojmů • chyby při uplatňování daně na výstupu • problematika přeshraničních služeb a změny v roce 2013 • dodání a pořízení zboží v rámci EU • nová registrační pravidla v souvislostech • problematika daňových dokladů • nárok na odpočet daně a korekční mechanizmy • osvobozená plnění a změny v roce 2013 • zvláštní režimy • problematika dovozů a vývozů • správa daně v tuzemsku.

POZNÁMKA Absolventi semináře by měli být schopni zvládnout zaúčtování běžných účetních transakcí, se kterými se mohou setkat v obchodních či výrobních podnicích a sestavit účetní závěrku. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

POZNÁMKA Předpokladem aktivní účasti je praktická znalost práce s Microsoft Excel a notebook (Microsft Excel 2010 nebo 2007), který si, prosím, přineste s sebou.


KÓD: 1301820

KÓD: 1301500



KÓD: 1302386 /5 388 Kč vč. 20% DPH/

CENA: 4 990 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy KCÚ) 53

1. VOX a.s. Vzdělávací a poradenská společnost, Senovážné nám. 23, Praha 1

Vzdělávací společnost 1. VOX a.s. získala v rámci certifikace třetí nejvyšší „ratingový stupeň A“ (nejvyšší stupeň v ČR), tj. „špičková instituce s mezinárodní zkušeností“.

1. VOX a.s. je držitelem certifikace ISO 9001:2008 „Vzdělávání dospělých, řízení a realizace projektů v oblasti lidských zdrojů, poradenská a nakladatelská činnost“.

1. VOX a.s. je členem Sdružení pro oceňování kvality za služby „Vzdělávání dospělých“.

www.vox.cz

Ú N O R 2 013

IFRS – NOVELY STANDARDŮ PRO KONSOLIDACI S ÚČINNOSTÍ OD 1. 1. 2013

M E Z I N Á R O D N Í Ú Č E T N Í S TA N D A R D Y

MEZINÁRODNÍ STANDARDY IAS/IFRS A KONSOLIDOVANÉ SKUPINY

IFRS V PŘÍKLADECH VÝKLAD ROZDÍLŮ MEZI IFRS A ČESKÝMI ÚČETNÍMI PŘEDPISY PROSTŘEDNICTVÍM PŘÍKLADŮ

SHRNUTÍ KONSOLIDACE PODLE IFRS

KPV

11. 2. 2013

20. – 22. 2. 2013

08:30–14:30

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Všem, kteří sestavují, analyzují nebo auditují konsolidované finanční výkazy.

Pracovníkům společností, které reportují skupinám sestavujícím konsolidovanou závěrku podle IFRS a pracovníkům konsolidačních oddělení skupin.

CÍL Získat aktuální informace o novelizovaných standardech platných od roku 2013.

kových kombinací, koncesní aktiva • metoda zajištění čisté cizoměnové investice, měnové riziko při cizoměnových akvizicích • příklady na techniku konsolidace, technika „vylučování“, vzájemné vztahy ve skupině • příklady reportovacích a konsolidačních balíčků (tabulek), doporučení k jejich návrhu, doporučení k formulaci skupinových pravidel • organizace konsolidačních procedur ve skupině, zvyklosti velkých nadnárodních skupin.

28. 2. – 1. 3. 2013

POZNÁMKA

Všem, kteří se podílejí na přípravě účetní závěrky podle IFRS. Vhodné pro začínající a mírně pokročilé.


1. den 09:00–16:00, 2. den 09:00–14:00 MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Podat ucelený pohled na problematiku konsolidace dle IFRS.

Ing. Alice Šrámková, FCCA (účetní expert)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM PŘEDNÁŠÍ

Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka)

Obsah a forma účetní závěrky • principy oceňování • dlouhodobý hmotný a nehmotný majetek včetně leasingu • zásoby • zaměstnanecké benefity • rezervy • výnosy • cizí měny.

RNDr. Ing. Michal R. Černý, Ph.D. (VŠE Praha – katedra ekonometrie)

PROGRAM PROGRAM IFRS 3 • IAS 27 • IAS 28 • IFRS 10 • IFRS 11 • IFRS 12 • příklady • přehled o konsolidaci podle IFRS.

Reporting, konsolidace a skupinové vykazování • podnikové kombinace, vznik konsolidované jednotky ve skupině, ovládnutí, akvizice • dva pohledy na konsolidaci – pohled technický (tvůrce konsolidované závěrky) a pohled čtenáře konsolidované závěrky • goodwill a badwill • metoda plné konsolidace s poměrným goodwillem • metoda plné konsolidace s plným goodwillem • metoda reálné hodnoty (metoda akvizice, metoda koupě) • akviziční cena, náklady na podnikovou kombinaci, její komponenty, související akviziční náklady • práce s nekontrolními (menšinovými) podíly, dvě metody oceňování nekontrolních podílů • poměrná konsolidace, ekvivalence • základní akviziční rovnice jako fundamentální princip akvizičního účetnictví • opatrnost vs. tvorba tichých rezerv • cizoměnové společnosti ve skupině: Metoda aktuálního kursu, kursové rozdíly z goodwillu, metoda peněžně-nepeněžní • funkční a reportovací měna a její změny (např. přechod na euro) • skupinový výkaz o (ostatním) úplném výsledku (OCI) • společnosti ve skupině určené k prodeji (held-for-sale) • dva typy odložené daně (daň ze zisku a daň z jeho rozdělení uvnitř skupiny), efektivní daňová sazba skupiny, reporting daňové pozice • nehmotná aktiva, jež tvoří podstatu podni-


KÓD: 1301370

KÓD: 1300316

KÓD: 1302330





ZÁKLADY PRAKTICKÉ KONSOLIDACE

B Ř E Z E N 2 013

ZÁKLADY IFRS

MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ (IFRS) – SPECIÁLKA OD A DO Z cy

klus

2

MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES VOLNÝ CYKLUS

modulů 4. 3. 2013

13. – 15. 3. 2013

26. – 28. 3. a 11. – 13. 4. 2013

08:30–14:30

09:00–16:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


SE SKLÁDÁ ZE DVOU MODULŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.



PŘEDNÁŠÍ

URČENO

URČENO

Všem, kteří se potřebují orientovat v konsolidovaných výkazech a znát principy jejich sestavení, ale nepotřebují detailní znalosti.

Pro uživatele účetních závěrek podle IFRS a pro pracovníky, kteří budou závěrky podle IFRS připravovat. Tento kurz je provede základními rozdíly IFRS.

RNDr. Ing. Michal R. Černý, Ph.D. (VŠE Praha – katedra ekonometrie) doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. (IFRS Foundation Academic Fellow pro rok 2011, nyní působí na Anglia Ruskin University ve Velké Británii – Cambridge a Chelmsford)

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Naučit se rychle a prakticky použít základní konsolidační metody. Ujasnit si dopad konsolidačních metod na finanční výkazy. Naučit se interpretovat základní pojmy.


PŘEDNÁŠÍ

Základy IFRS • zdůraznění rozdílů ve srovnání s českými účetními předpisy • praktické postupy • jak je možné rozdíly řešit při vlastním vedení účetnictví i z pohledu auditorů. V průběhu tří dnů lektorka projde například oblast základních pojmů (koncepční rámec IFRS versus zákon o účetnictví) • hmotný a nehmotný majetek • finanční aktiva • rozdíly v oblasti účtování výpůjčních nákladů i standardy IFRS upravující oblasti v českých předpisech detailně neupravené (opravy chyb, vykazování zisku na akcii apod.). Významné oblasti budou doplněny příklady.

Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka) PROGRAM Základní konsolidační metody – plná, ekvivalenční • dopad konsolidačních metod na finanční výkazy • interpretace základních pojmů (goodwill, konsolidační rozdíl, konsolidační rezervní fond, snížení hodnoty goodwillu apod.) • základní principy vylučování vzájemných vztahů.

PROGRAM


26. – 28. 3. 2013 1. modul MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY I. – SPECIÁLKA OD A DO Z V průběhu 1. modulu se posluchači seznámí s přístupem IFRS k sestavení účetní závěrky IFRS a se základními odlišnostmi Mezinárodních standardů účetního výkaznictví oproti české účetní legislativě. Na praktických příkladech budou vysvětleny základní postupy při konverzi české účetní závěrky na IFRS. Jako studijní materiály posluchači obdrží přehled hlavních bodů každého standardu. • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. 11. – 13. 4. 2013 2. modul MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY II. – SPECIÁLKA OD A DO Z Ve 2. modulu vzdělávacího programu se posluchači seznámí se standardy, které nebyly prezentovány v rámci prvního modulu, a dále se na praktických příkladech připraví na zkoušku k získání závěrečného certifikátu. Tyto příklady a případové studie jsou zaměřeny na praktickou aplikaci dikce jednotlivých standardů, a proto budou přínosem i pro posluchače, kteří skládat závěrečnou zkoušku nechtějí. • RNDr. Ing. Michal Černý, Ph.D., doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. Po skončení výuky TEST IES. POZNÁMKA Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

KÓD: 1300270 CENA: 14 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 990 Kč při účasti na celém cyklu) /17 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301380

KÓD: 1302440



56

KÓD: 1300275 /8 988 Kč vč. 20% DPH/


B Ř E Z E N – D U B E N 2 013


MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY I. – SPECIÁLKA OD A DO Z

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE IFRS PRVNÍ PŘEVOD NA MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ PODLE IFRS 1 A REPORTING PRO MATEŘSKOU SPOLEČNOST – APLIKACE IFRS 3

1. MODUL

MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY II. – SPECIÁLKA OD A DO Z 2. MODUL

1

2

26. – 28. 3. 2013

8. – 10. 4. 2013

11. – 13. 4. 2013

09:00–17:00

09:00–16:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO




PŘEDNÁŠÍ

URČENO

doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. (IFRS Foundation Academic Fellow pro rok 2011, nyní působí na Anglia Ruskin University ve Velké Británii – Cambridge a Chelmsford)

Pro auditory, vedoucí účtáren a členy vedení společností, které se mohou s IFRS setkat z jednoho nebo z obou důvodů. Obsah je zaměřen na řešení praktických problémů, které se vyskytují při převodech českých účetních závěrek na IFRS a při sestavení tzv. Reporting (Consolidation) Package pro mateřskou společnost.

IFRS 1 – PRVNÍ PŘIJETÍ MEZINÁRODNÍCH STANDARDŮ ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ. Budou zrekapitulovány základní rozdíly mezi českou účetní legislativou a IFRS. Na příkladech účetních závěrek známých světových společností vykazujících podle IFRS budou demonstrovány požadavky IFRS na sestavení účetních výkazů (rozvahy – výkazu o finanční situaci, výkazu o úplném výsledku, výkazu o změnách ve vlastním kapitálu, výkazu o cash flow) a přílohy podle IFRS. IFRS 3 – PODNIKOVÉ KOMBINACE. Přijetím tohoto standardu došlo v rámci IFRS k úpravě postupů, které provádí nabyvatel v důsledku akvizice dceřiné společnosti. V praxi většinou dochází k tomu, že mateřská společnost deleguje požadavky na zpracování podkladů pro první i následné konsolidace na dceřinou společnost. Ta pak musí zajistit správnou aplikaci postupů uvedených v IFRS 3 a vyplnit pro mateřskou společnost tzv. Reporting (Consolidation) Package. Posluchači se seznámí s požadavky metody akvizice, oceňováním jednotlivých položek rozvahy k datu akvizice, postupy pro vyčíslení goodwillu a s následným, tj. poakvizičním reportingem pro mateřskou společnost.

PROGRAM

PROGRAM V průběhu 1. modulu se posluchači seznámí s přístupem IFRS k sestavení účetní závěrky IFRS a se základními odlišnostmi Mezinárodních standardů účetního výkaznictví oproti české účetní legislativě. Na praktických příkladech budou vysvětleny základní postupy při konverzi české účetní závěrky na IFRS. Jako studijní materiály posluchači obdrží přehled hlavních bodů každého standardu. 26. 3. 2013 (Út) Základní požadavky na účetní závěrku podle IFRS • Koncepční rámec IFRS • IAS 1 – Prezentace účetní závěrky • IAS 2 – Zásoby. 27. 3. 2013 (St) IAS 8 – Účetní politiky, změny v účetních odhadech a chyby • IAS 10 – Události po skončení účetního období • IAS 11 – Stavební smlouvy (Dlouhodobé zakázky) • IAS 16 – Pozemky, budovy a zařízení • IAS 17 – Leasingy.

CÍL Vysvětlit dvě možné situace, se kterými se české společnosti mohou setkat v souvislosti s IFRS. První z nich je okamžik, kdy společnost, která dosud vykazovala podle české legislativy, poprvé přechází na IFRS. Druhou situací je okamžik akvizice, tj. datum, kdy je nově koupená společnost poprvé začleňována do konsolidované rozvahy mateřské společnosti. PŘEDNÁŠÍ doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. (IFRS Foundation Academic Fellow pro rok 2011, nyní působí na Anglia Ruskin University ve Velké Británii – Cambridge a Chelmsford)

PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ing. Michal R. Černý, Ph.D. (VŠE Praha – katedra ekonometrie) doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. (IFRS Foundation Academic Fellow pro rok 2011, nyní působí na Anglia Ruskin University ve Velké Británii – Cambridge a Chelmsford)

Ve 2. modulu vzdělávacího programu se posluchači seznámí se standardy, které nebyly prezentovány v rámci prvního modulu, a dále se na praktických příkladech připraví na zkoušku k získání závěrečného certifikátu. Tyto příklady a případové studie jsou zaměřeny na praktickou aplikaci dikce jednotlivých standardů, a proto budou přínosem i pro posluchače, kteří skládat závěrečnou zkoušku nechtějí. 11. 4. 2013 (Čt) • RNDr. Ing. Michal Černý, Ph.D. IAS 12 – Daně ze zisku • IAS 32 – Finanční nástroje: vykazování • IAS 39 – Finanční nástroje: účtování a oceňování • IFRS 7 – Finanční nástroje: zveřejňování • IFRS 2 – Úhrady vázané na akcie • IAS 33 – Zisk na akcii. 12. 4. 2013 (Pá) • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. IAS 7 – Výkazy peněžních toků • IFRS 3 – Podnikové kombinace • IAS 27 – Konsolidovaná a individuální účetní závěrka • IAS 28 – Investice do přidružených podniků • IAS 31 – Účasti ve společných podnicích.

28. 3. 2013 (Čt) IAS 18 – Výnosy • IAS 21 – Dopady změn směnných kurzů cizích měn • IAS 24 – Zveřejnění spřízněných stran • IAS 34 – Mezitímní účetní výkaznictví • IAS 36 – Snížení hodnoty aktiv (Znehodnocení aktiv) • IAS 37 – Rezervy, podmíněné závazky a podmíněná aktiva • IAS 38 – Nehmotná aktiva.

13. 4. 2013 (So) • doc. Ing. Lenka Krupová, Ph.D. IAS 20 – Vykazování státních dotací a zveřejnění státní podpory • IAS 23 – Výpůjční náklady • IAS 40 – Investice do nemovitostí • IFRS 5 – Dlouhodobá aktiva určená k prodeji a ukončené činnosti • IFRS 8 – Provozní segmenty • případové studie na aplikaci vybraných standardů v praxi.

KÓD: 1300250

KÓD: 1300240



KÓD: 1300260 /8 988 Kč vč. 20% DPH/



D U B E N 2 013

US GAAP

KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A IFRS cy


klus

2

VOLNÝ CYKLUS KPV

seminářů

15. – 17. 4. 2013

22. – 23. 4. a 27. – 28. 5. 2013

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM



1. den Úvod do problematiky • rozpoznání a prvky účetnictví • oceňování a reálná hodnota • zásady a výjimky • peníze a krátkodobé investice • půjčky a pohledávky • časové rozlišení.

URČENO

PROGRAM

Všem, kteří potřebují sestavovat, ověřovat nebo analyzovat konsolidované finanční výkazy. Vhodné pro mírně pokročilé a pokročilé.


2. den Zásoby (ocenění, náklady na prodané zboží, základní postupy) • uznávání výnosů (základy) • hmotný majetek (třídy a skupiny, ocenění, komponenty).

CÍL

URČENO Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, kontrolory a finanční ředitele firem aplikující americké obecně uznávané účetní zásady na území České republiky. Seminář také běžně navštěvují auditoři a pracovníci poradenských firem. CÍL Usnadnit práci s nejrozsáhlejším, nejsložitějším a (občas) nejneproniknutelnějším účetním systémem světa. Vedle samotných požadavků US GAAP seminář reaguje na informační šum, který občas vzniká tam, kde lidé z různých kultur pracují na dosažení cílů, které by sice měly být společné, ale nemusí být vždy jasně komunikované. Seminář se proto věnuje jak oblastem, ke kterým existují specifická pravidla či standardy (ocenění zásob, pohledávek či hmotného majetku, rozdělení majetku na komponenty, vyčíslení impairmentu, klasifikace leasingu, tvorba rezerv, atd.), tak těm, ke kterým se nemůže přistupovat bez značné míry úsudku (například uznání výnosů, klasifikace nákladů, stanovení majetkových tříd, výběr diskontních sazeb, vyčíslení reálných hodnot, atd.).

3. den Hmotný majetek (životnost a odpisy) • nehmotný majetek • goodwill • leasing • impairment (znehodnocení) • závazky • vlastní kapitál • výsledovka.

V průběhu celého cyklu se posluchači seznámí s konsolidací podle českých předpisů a podle IFRS. Na praktických příkladech si procvičí a ujasní výpočet konsolidačního rozdílu, goodwillu, vliv přecenění na konsolidaci, metody konsolidace, vylučování vzájemných vztahů, sestavení konsolidovaného výkazu peněžních toků, konsolidace zahraničních podniků, změny podílů při konsolidaci, dekonsolidaci atd.

POZNÁMKA

22. – 23. 4. 2013 1. seminář KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A ZÁKLADY KONSOLIDACE PODLE IFRS 27. – 28. 5. 2013 2. seminář KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE IFRS TEST IES.

PŘEDNÁŠÍ Program je pouze orientační. Seminář je interaktivní a nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Výklad a podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento seminář se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

POZNÁMKA Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka) Posluchačům budou poskytnuty podkladové materiály v elektronické podobě. Na seminář si je mohou přinést nahrané ve svém notebooku nebo vytištěné. Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

PŘEDNÁŠÍ Robert Mládek (poradce a školitel, který se již od roku 1995 věnuje mezinárodní účetní problematice na území České a Slovenské republiky, auditorskou praxi získal u KPMG v San Franciscu, kde vystudoval finance a účetnictví na University of San Francisco)

KÓD: 1301020

KÓD: 1301430


58


KÓD: 1301026

KÓD: 1301435



D U B E N 2 013


KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A ZÁKLADY KONSOLIDACE PODLE IFRS

IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI

1. SEMINÁŘ

VOLNÝ CYKLUS

cy

EXKLUZIVNÍ SEMINÁŘ 1. VOX a.s.

klus

2

1

seminářů

22. – 23. 4. 2013

24. – 26. 4. 2013

08:30–14:30

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

PROGRAM

URČENO

Podnikovým risk manažerům, účetním metodikům, finančním analytikům a dalším pracovníkům, kteří se setkávají s tržním rizikem, s nástroji jeho řízení a zajišťování a také s jeho vykazováním (ať už ve vlastním účetnictví podniku či v reportingu konsolidovaným skupinám). Seminář je též vhodný pro pracovníky bank, kteří se zabývají (ať už z pozice obchodu, vývoje produktů či finanční analýzy) řízením tržních rizik v podnikové sféře.

SE SKLÁDÁ ZE DVOU EXKLUZIVNÍCH SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

Kurz je určen těm, kteří potřebují sestavovat, ověřovat nebo analyzovat konsolidované finanční výkazy podle českých předpisů a pochopit základy konsolidace podle českých předpisů a IFRS. Vhodný zejména pro začínající a mírně pokročilé. CÍL Porozumět konsolidaci a být schopen sestavit, analyzovat nebo ověřovat konsolidované výkazy podle českých předpisů. PŘEDNÁŠÍ Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka)

CÍL

První dva dny jsou zaměřeny na problematiku derivátů a zajišťovacího účetnictví na základní úrovni (tj. demonstruje se ekonomická podstata derivátů a zajišťování, přehled úpravy derivátů v IFRS, metody zajišťovacího účetnictví, rozdíly mezi ekonomickým a účetním pojetím zajištění a několik případových studií). Třetí den je věnován speciálnějším otázkám (např. konstrukci efektivitních testů, metodě teoretického derivátu, vloženým derivátům apod.).

Pohled IAS 39/IFRS 9 na řízení a vykazování tržního (měnového, úrokového, komoditního) rizika pomocí derivátů v podnikové praxi. Principy zajišťovacího účetnictví. Příklady a případové studie.

24. – 25. 4. 2013 1. Exkluzivní seminář IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI I.

PŘEDNÁŠÍ

26. 4. 2013 2. Exkluzivní seminář IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI II.

PROGRAM 22. 4. 2013 Základní terminologie • česká legislativa • definice konsolidačního celku • konsolidační pravidla, techniky konsolidací, konsolidační rozdíl • ekvivalenční, plná a poměrná metoda konsolidace • vylučování vzájemných vztahů • audit konsolidované ÚZ, diskuze.


23. 4. 2013 Plná, ekvivalenční a poměrná metoda konsolidace • návaznost na budoucí období a vliv přecenění, vylučování vzájemných vztahů • konsolidace zahraničního dceřiného podniku • základy konsolidace podle IFRS • víceúrovňová konsolidace • diskuze.

KÓD: 1301410

KÓD: 1301580




59


D U B E N 2 013

IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI I.

IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI II.

1. EXKLUZIVNÍ SEMINÁŘ

2. EXKLUZIVNÍ SEMINÁŘ

1

2

24. – 25. 4. 2013

26. 4. 2013

09:00–17:00

09:00–17:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


Užití derivátů v podnikové praxi • příklady měnové, úrokové • komoditní riziko • forwardy, swapy, opce, burzovní a mimoburzovní deriváty. Deriváty jako nástroje ekonomického zajištění • deriváty jako investiční nástroje • deriváty jako nástroje k řízení struktury dluhu. Přehled úpravy derivátů v IFRS: IAS 32 • IAS 39/ IFRS 9 • IFRS 2. Oceňování v reálných hodnotách. Rozdíl mezi ekonomickým a účetním pojetím zajišťování. Zajišťovací účetnictví jako metoda k řešení konfliktů oceňovacích základen a jako metoda k řešení nesouladu okamžiků vykázání zajištěné položky a zajišťovacího instrumentu. Metoda zajištění reálné hodnoty • metoda zajištění peněžních toků • metoda zajištění čisté cizoměnové investice. Zajišťovací dokumentace. Případové studie: Měnové riziko • úrokové riziko.


Více o zajišťovací dokumentaci: Výběr zajišťované položky a zajišťovacího instrumentu • retrospektivní a prospektivní efektivitní testy • metoda teoretického derivátu. Praktické návody na zlepšování kvality zajišťovacích vztahů. Zajišťovací účetnictví na individuální a na skupinové úrovni. Deriváty vložené do hostitelských kontraktů a jejich oddělování. IFRS 7 a zveřejňování údajů o citlivosti na tržní riziko. Deriváty spadající pod IAS 32 a IFRS 2 (konvertibilní dluhopisy, ESOPy). Příprava nového standardu IFRS 9 Finanční nástroje. Případové studie.

POZNÁMKA

PŘEDNÁŠÍ

Tento seminář je věnován problematice derivátů a zajišťovacího účetnictví na základní úrovni. Na něj navazuje speciálnější seminář, zaměřený např. na konstrukci efektivitních testů, metodě teoretického derivátu, vloženým derivátům, který se bude konat 26. 4. 2013.


URČENO Podnikovým risk manažerům, účetním metodikům, finančním analytikům a dalším pracovníkům, kteří se setkávají s tržním rizikem, s nástroji jeho řízení a zajišťování a také s jeho vykazováním (ať už ve vlastním účetnictví podniku či v reportingu konsolidovaným skupinám). Seminář je též vhodný pro pracovníky bank, kteří se zabývají (ať už z pozice obchodu, vývoje produktů či finanční analýzy) řízením tržních rizik v podnikové sféře. CÍL Pohled IAS 39/IFRS 9 na řízení a vykazování tržního (měnového, úrokového, komoditního) rizika pomocí derivátů v podnikové praxi. Principy zajišťovacího účetnictví. Příklady a případové studie.

URČENO Podnikovým risk manažerům, účetním metodikům, finančním analytikům a dalším pracovníkům, kteří se setkávají s tržním rizikem, s nástroji jeho řízení a zajišťování a také s jeho vykazováním (ať už ve vlastním účetnictví podniku či v reportingu konsolidovaným skupinám). Seminář je též vhodný pro pracovníky bank, kteří se zabývají (ať už z pozice obchodu, vývoje produktů či finanční analýzy) řízením tržních rizik v podnikové sféře. CÍL Seminář je věnován speciální problematice jako např. konstrukci efektivitních testů, metodě teoretického derivátu, vloženým derivátům, apod.

PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ing. Michal R. Černý, Ph.D. (VŠE Praha – katedra ekonometrie)

60

POZNÁMKA Program semináře bezprostředně souvisí a je úzce provázán s obsahem semináře konaného ve dnech 24. – 25. 4. 2013. Doporučujeme proto absolvování obou seminářů v jednom sledu.

KÓD: 1301560

KÓD: 1301570



K V Ě T E N 2 013


IFRS V PRAXI

IFRS V PRAXI I. – POSTUPY A ÚČETNÍ POLITIKA

POSTUPY, ÚČETNÍ POLITIKA, ŘEŠENÍ PRAKTICKÝCH PŘÍKLADŮ, DISKUZE VOLNÝ CYKLUS

cy

klus

2

1. MODUL

1

modulů 13. – 15. 5. 2013

13. – 14. 5. 2013

09:00–17:00

09:00–17:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM




1. den Základy mezinárodního účetnictví • IFRS ve srovnání s národní úpravou • prvky a zásady IFRS • základy tvorby postupů a politiky • peníze • krátkodobé investice • pohledávky • časové rozlišení.

URČENO Pro účetní, kontrolory a finanční ředitele firem aplikující mezinárodní standardy finančního výkaznictví na území České republiky. Zájemci jsou běžně i z řad auditorů a poradenských firem. CÍL

URČENO 13. – 14. 5. 2013 1. modul IFRS V PRAXI I. – POSTUPY A ÚČETNÍ POLITIKA 15. 5. 2013 2. modul IFRS V PRAXI II. – WORKSHOP

Pro účetní, kontrolory a finanční ředitele firem aplikující mezinárodní standardy finančního výkaznictví na území České republiky. Seminář také běžně navštěvují auditoři a pracovníci poradenských firem.

2. den Zásoby • uznávání výnosů • hmotný a nehmotný majetek • závazky • kapitál • výsledovka.

CÍL POZNÁMKA

Na rozdíl od české úpravy se IFRS nedá považovat za „účetní systém“ (upravující postupy), nýbrž za systém „finančního výkaznictví“ (upravující výstupy). Bohužel vedle mnoha pozitiv tento rozdíl také znamená, že přes svůj impozantní rozsah samotný text občas působí vágním, abstraktním, nebo dokonce neproniknutelným dojmem. Místo toho, aby se postupovalo „standard po standardu“, seminář podává IFRS tak, jak doporučují sami jeho tvůrci. Nejprve se věnuje konceptům a zásadám, a teprve pak ukazuje (pomocí příkladů čerpaných především z praxe), jak se tyto koncepty a zásady vztahují na jednotlivé transakce, události či okolnosti. Samozřejmě jsou situace, kde volba správného postupu bez znalosti písmena standardu není možná. Ale i v těchto situacích se vždy hledá řešení, které nejen minimalizuje současné komplikace, ale především zabrání tomu, aby vznikaly budoucí.

POZNÁMKA Cyklus je interaktivní, nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento workshop se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s.


Program je pouze orientační. Seminář je interaktivní a nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Výklad a podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento seminář se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Robert Mládek (poradce a školitel, který se již od roku 1995 věnuje mezinárodní účetní problematice na území České a Slovenské republiky, auditorskou praxi získal u KPMG v San Franciscu, kde vystudoval finance a účetnictví na University of San Francisco)

Robert Mládek (poradce a školitel, který se již od roku 1995 věnuje mezinárodní účetní problematice na území České a Slovenské republiky, auditorskou praxi získal u KPMG v San Franciscu, kde vystudoval finance a účetnictví na University of San Francisco)

KÓD: 1301050

KÓD: 1301030




IFRS V PRAXI II. – WORKSHOP

K V Ě T E N 2 013

MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ (IFRS) VE VZÁJEMNÝCH SOUVISLOSTECH

KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE IFRS

KOMPLEXNÍ PŘEDSTAVENÍ IFRS VE VZÁJEMNÝCH VAZBÁCH INTENZIVNÍ KURZ

2. MODUL

2. SEMINÁŘ

2

KPV

15. 5. 2013

20. – 24. 5. 2013

27. – 28. 5. 2013

09:00–17:00

09:00–18:00

08:30–14:30

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO




URČENO

URČENO

Pro účetní, kontrolory, finanční ředitele, auditory a poradce, kteří si své znalosti IFRS chtějí ověřit řešením příkladů a případů nejen z učebnic, ale také ze skutečné praxe.

Všem, kdo se orientují v oblasti účetnictví a mají zájem proniknout do systému Mezinárodních standardů účetního výkaznictví, a to jak těm, kteří se oblastí IFRS teprve začínají zabývat, tak těm, kteří se s IFRS setkávají v praxi a chtějí své znalosti prohloubit a rozšířit.

Úvod – mezinárodní harmonizace účetnictví, systém IFRS, implementace IFRS v ČR a její problémy • koncepční rámec IFRS – účetní zásady a předpoklady, definice prvků účetní závěrky – aktiv, závazků, nákladů a výnosů (včetně standardu IAS 18 – Revenues) • související anglické terminologie.

CÍL Prezentovat obchodní případy, dát účastníkům prostor k vytvoření vlastního postupu a pak (pomocí moderované diskuze) ověřit, nejen zda je konzistentní s požadavky IFRS, ale také zda se jedná o optimální řešení pro danou situaci.

CÍL Posluchači budou prostřednictvím výkladu, praktických ilustrací a příkladů systematicky seznamováni s danou problematikou jak na úrovni individuální účetní závěrky, tak na úrovni závěrky konsolidované.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Robert Mládek (poradce a školitel, který se již od roku 1995 věnuje mezinárodní účetní problematice na území České a Slovenské republiky, auditorskou praxi získal u KPMG v San Franciscu, kde vystudoval finance a účetnictví na University of San Francisco) PROGRAM Přestože nemá pevný harmonogram, workshop se dotkne významných oblastí: Pohledávek, zásob, dohadů, uznání výnosů, uznání nákladů, dlouhodobého majetku a závazků.

doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu) doc. Ing. Vladimír Zelenka, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu, auditor)

Průřezový přehled koncepcí oceňování užívaných v rámci IFRS, včetně výkladu souvisejících standardů upravujících problematiku aktivace výpůjčních nákladů (IAS 23), kursových rozdílů (IAS 21) a problematiku snížení hodnoty (zhoršení) aktiv (IAS 36). Součásti účetní závěrky dle IFRS a výchozí požadavky na její sestavení (IAS 1) • mezitímní účetní závěrka (IAS 34) • výkaz o úplném výsledku hospodaření (comprehensive income), výsledovka • výkaz o změnách ve vlastním kapitálu • východiska sestavení rozvahy • komentář k účetním výkazům (včetně souvisejících standardů). Výklad jednotlivých segmentů rozvahy: Dlouhodobá nehmotná aktiva (IAS 38) • pozemky, budovy a zařízení určené k užívání účetní jednotkou (IAS 16) • dlouhodobý majetek určený k prodeji (IFRS 5) • leasingy (IAS 17) • investice do nemovitostí (IAS 40) • biologická aktiva (IAS 41) • zásoby (IAS 2) • vykázání smluv o zhotovení (construction contracts) • vlastní kapitál • rezervy (IAS 37) • odložená daň • finanční nástroje (IAS 32, IAS 39, IFRS 7, IFRS 9). Výkaz cash flow (IAS 7) • podnikové kombinace (IFRS 3) • konsolidovaná účetní závěrka.

POZNÁMKA Workshop je interaktivní, nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento workshop se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s.


KÓD: 1301040

KÓD: 1302356



62

URČENO Kurz je určen těm, kteří potřebují sestavovat, ověřovat nebo analyzovat konsolidované finanční výkazy podle IFRS. Vhodné pro mírně pokročilé a pokročilé. CÍL Porozumět konsolidaci a být schopen sestavit, analyzovat nebo ověřovat konsolidované výkazy podle IFRS. PŘEDNÁŠÍ Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka)

K V Ě T E N 2 013


IFRS – MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ

PŘÍPADOVÁ STUDIE ZAVEDENÍ IFRS DO ÚČETNÍ PRAXE

KOMPLEXNÍ POHLED – VÝKLAD, PŘÍKLADY

2

BRNO

KPV

28. – 30. 5. 2013

30. 5. 2013

1. a 2. den 09:00–18:00, 3. den 09:00–17:00

09:00–16:00

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

27. 5. 2013 Společná pravidla a předpisy pro sestavení KÚZ (české předpisy a IFRS) • specifické požadavky ČÚL a IFRS, hlavní rozdíly mezi konsolidací ČÚL a IFRS • IFRS 3 – Podnikové kombinace, IAS 27 – Konsolidovaná a nekonsolidovaná ÚZ, IAS 28 – Investice do přidružených podniků, IAS 31 – Vykazování účasti ve společných podnicích • novelizované konsolidační standardy (IAS 27, IAS 28, IFRS 10, IFRS 11, IFRS 12) • plná a ekvivalenční metoda konsolidace – návaznost do dalších období a vliv přecenění.


Definice a rozpoznání základních prvků účetní závěrky • výchozí koncepce oceňování IFRS (včetně problematiky kursových rozdílů – IAS 21, aktivace výpůjčních nákladů – IAS 23 a problematiky snížení hodnoty aktiv – IAS 36) • dlouhodobá nehmotná aktiva (IAS 38, vazby na související standardy) • dlouhodobá hmotná aktiva (IAS 16, IAS 41, vazby na související standardy) • investice do nemovitostí (IAS 40, vazby na související standardy) • dlouhodobá aktiva držená k prodeji (IFRS 5) • leasingy (IAS 17) • zásoby (IAS 2, IAS 11, IAS 41) • finanční aktiva a závazky (pohledávky, cenné papíry, závazky – základní východiska klasifikace a oceňování) • vlastní kapitál (Koncepční rámec, IAS 1, IAS 32, IAS 39) • rezervy, dohadné položky, podmíněné pohledávky a závazky (IAS 37) • odložená daň (IAS 12) • účetní závěrka • rozvaha (IAS 1) • výsledovka (IAS 1, IAS 18) • výkaz peněžních toků (IAS 7) • komentář k účetním výkazům (IAS 1, IAS 8, IFRS 8, IAS 10, IAS 24).


28. 5. 2013 Nákupy a prodeje dceřiných společností v průběhu období • změny podílů, dekonsolidace • přímá a nepřímá konsolidace • vylučování vzájemných vztahů • konsolidace zahraničních podniků • vliv odložené daně na konsolidaci • diskuze.

URČENO Široké odborné veřejnosti (nejen účetním pracovníkům), která chce porozumět logice IFRS. Vhodné pro začátečníky i pokročilé, komplexnost výkladu a vzájemných souvislostí může být přínosná i pro ty, kteří již s IAS/IFRS pracují. CÍL Třídenní kurz je zaměřen na komplexní a vzájemně provázaný výklad požadavků mezinárodních standardů (IFRS) na jednotlivé oblasti účetní závěrky. PŘEDNÁŠÍ doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu)

POZNÁMKA

POZNÁMKA

Posluchačům budou poskytnuty podkladové materiály v elektronické podobě. Na seminář si je mohou přinést nahrané ve svém notebooku nebo vytištěné.


URČENO Pro finanční ředitele, hlavní účetní, účetní a ostatní osoby, které se setkají se zavedením IFRS do účetní praxe. PŘEDNÁŠÍ Ing. Helena Vojáčková, MBA, FCCA (zodpovídá za účetnictví velké společnosti, auditorka, lektorka) PROGRAM V průběhu semináře se účastníci seznámí s otázkami, které při zavedení IFRS do účetní praxe vznikají a jejich řešením. Budou diskutovány základní rozdíly mezi IFRS a českými účetními předpisy a klíčové postupy vyzkoušeny na praktických příkladech. Na příkladu účetní závěrky sestavené podle českých předpisů, respektive IFRS bude demonstrován postup, který je nutné aplikovat při převodu účetní závěrky sestavené podle českých účetních předpisů do IFRS a možnosti praktického řešení tohoto postupu.


KÓD: 1301466

KÓD: 1302460





Č E RV E N 2 013

SVĚTOVÉ ÚČETNICTVÍ – US GAAP A IFRS

KONSOLIDACE – PRAKTICKÉ PŘÍKLADY PRO POKROČILÉ

ÚČETNÍ TERMINOLOGIE V ANGLIČTINĚ MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁTY IES PRO NÁROČNÉ

NOVINKA

3. – 6. 6. 2013

10. 6. 2013

13., 20. a 27. 6. 2013

09:00–17:00

08:30–14:30

08:30–16:30

MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

Všem, kteří potřebují sestavovat, ověřovat nebo analyzovat konsolidované finanční výkazy podle IFRS nebo českých předpisů a mají již pevné základy v konsolidaci.

Procvičit a prodiskutovat komplikované příklady v konsolidaci.

Ekonomům, účetním, daňovým poradcům, auditorům, právníkům, úvěrovým pracovníkům a všem, kteří potřebují o účetnictví, resp. výkazech, daňové problematice, auditu a dalších souvisejících tématech komunikovat se zahraničními partnery. Kurzu mohou účelně využít i překladatelé a učitelé obchodní angličtiny za předpokladu, že jsou s účetní problematikou alespoň v základních rysech obeznámeni.

PŘEDNÁŠÍ

CÍL

Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka)

V průběhu kurzu se účastníci naučí v angličtině ty výrazy, které jsou důležité pro vedení účetnictví a zpracování účetní závěrky. Kromě základní účetní terminologie, všech položek v účetní závěrce sestavované v souladu s českou legislativou a všech položek směrné účtové osnovy, se účastníci naučí i výrazy potřebné při zpracování přílohy účetní závěrky (především nezbytné právní minimum), konsolidaci účetní závěrky, přípravě daňového přiznání a při komunikaci se zahraničními auditory. Autorka kurzu vychází z terminologie používané v USA, Velké Británii a v Evropské unii.

URČENO Pro účetní, kontrolory a finanční ředitele firem aplikujících US GAAP a/nebo IFRS na území České republiky. Seminář také běžně navštěvují auditoři a pracovníci poradenských firem. CÍL Od roku 1997 Světové účetnictví slouží nejnáročnějším účastníkům, které vedle standardů IFRS či US GAAP také zajímá, jak pravidla aplikovat v prostředí nadnárodních společností. Pokud se na IFRS nebo US GAAP pohlíží samostatně, každý z nich má svá silná a slabá místa. US GAAP (nejen díky svému 50 000 stránkovému rozsahu a stylu psaní, který předpokládá lingvistickou obratnost rodilého mluvčího americké angličtiny) občas bývá tak specifický, že celkový smysl jeho požadavků se stává neuchopitelný. IFRS (nejen proto, že musí být dostatečně stručný, aby se dal přeložit do jakéhokoliv jazyka) často volí opačnou cestu a jeho text působí vágním a abstraktním dojmem (a to obzvláště pokud jeho překlad není zdařilý). Společně však IFRS a US GAAP tvoří jakýsi symbiotický pár. V těch místech, kde se US GAAP ztrácí v podrobnostech, IFRS nabízí široký obraz. V místech, kde je IFRS tak obecný, že není jasné, jaké požadavky má, US GAAP neponechává žádný prostor pro pochybnosti o správném řešení. Rovněž jsou situace, kde jeden navrhuje řešení, které je ve srovnání s druhým tak náročné, že se vyplatí znát alternativu. A nakonec, pokud si například zaměstnanec americké firmy přeje zkusit štěstí u firmy aplikující IFRS (nebo naopak), je užitečné vědět, které znalosti jsou přenosné a které ne.

PROGRAM Úvod do problematiky • reálná hodnota • peníze • pohledávky a časové rozlišení • zásoby • hmotný majetek (ocenění, vykazování, odpisy, impairment, nepeněžní směny) • nehmotný majetek • leasing • goodwill • finanční nástroje • závazky • kapitál • výsledovka • segmenty • cizí měny • změny a chyby • příloha. Závěrečná zkouška k získání mezinárodních certifikátů IES • vyhodnocení testu.

CÍL

POZNÁMKA PROGRAM Seminář je interaktivní a nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Výklad a podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento seminář se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

ŘEŠENÍ PŘÍKLADŮ: Změny podílů v průběhu období • změny konsolidačních metod • odložená daň • konsolidace zahraniční dceřiné společnosti • víceúrovňová konsolidace • vliv přecenění • dekonsolidace • vzájemné vztahy apod.

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Lucie Šmídová (překladatelka)

KÓD: 1301060 CENA: 9 990 Kč bez DPH /11 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301065 CENA: 4 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES „Světové účetnictví US GAAP/IFRS“)

64

KÓD: 1301069

KÓD: 1301440

CENA: 3 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES „Účetní angličtina“)


Č E RV E N 2 013


US GAAP V PŘÍKLADECH

IFRS – FINANČNÍ NÁSTROJE

CVIČENÍ, PŘÍKLADY A MODEROVANÁ DISKUZE

KPV

PROGRAM Podrobná anglická terminologie nutná pro komunikaci o účetnictví, tj. názvy účtů, rozvaha, výsledovka, příloha účetní závěrky, přehled o peněžních tocích, konsolidace, daně, audit, právní minimum, překlad výkazů zpracovaných v souladu s IAS/IFRS, info o 4. direktivě EU, čtení textů. 15:30–16:30 • TEST IES. Závěrečný test se bude skládat především z překladu pojmů obsažených v rozvaze a výsledovce zpracované podle IAS/IFRS, které lze úspěšně použít při překladu českých výkazů. Účastníci přeloží několik českých účetních pojmů do angličtiny. Na všechny zkoušené výrazy budou účastníci v průběhu kurzu upozorněni a navíc se důležité výrazy budou opakovat a procvičovat tak, aby bylo možné si je zapamatovat již v průběhu samotného kurzu.

13. – 14. 6. 2013

17. 6. 2013

1. den 09:00–17:00; 2. den 09:00–14:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM



URČENO

URČENO

IAS 39 FINANČNÍ NÁSTROJE – ÚČTOVÁNÍ A OCEŇOVÁNÍ: Rozdělení finančních aktiv a závazků do portfolií • oceňování a účtování finančních nástrojů • efektivní úroková míra • účtování k datu obchodu, respektive k datu vypořádání • deriváty, jejich vymezení, členění a použití • zjišťovací účetnictví.

Pro účetní, kontrolory, finanční ředitele, auditory a poradce, kteří si své znalosti US GAAP chtějí ověřit řešením příkladů a případů nejen z učebnic, ale také ze skutečné praxe. CÍL Podle US GAAP se každá jednotlivá transakce či událost musí zachytit tak, jak vyžadují standardy US GAAP. Problém je v tom, že na rozdíl od ČÚS žádné konkrétní účetní postupy standardy US GAAP neupravují. Cílem workshopu je proto prezentovat obchodní případy, dát účastníkům prostor k vytvoření vlastního postupu a pak (pomocí moderované diskuze) ověřit, nejen zda je konzistentní s požadavky US GAAP, ale také zda se jedná o optimální řešení pro danou situaci. PŘEDNÁŠÍ

Na konci kurzu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.


Seznámit účastníky se základy v oblasti účtování finančních aktiv a závazků v oblasti IFRS i s aktuálním vývojem v této oblasti. PŘEDNÁŠÍ

IAS 32 FINANČNÍ NÁSTROJE – PREZENTACE: Rozlišení finančního závazku a kapitálu. IFRS 7 FINANČNÍ NÁSTROJE – ZVEŘEJNĚNÍ: Základní rozdělení finanční aktiv a závazků ve výkazu o finanční pozici • povinné položky ke zveřejnění • nejčastější chyby v oblasti zveřejnění při provádění auditu účetní závěrky. IFRS 9 FINANČNÍ NÁSTROJE: Současný stav legislativy v rámci IFRS a Evropské komise • obsah aktuálně platného standardu. Součástí semináře je řešení praktických příkladů, včetně zdůraznění problémů, které mohou vzniknout při auditu daných oblastí účetní závěrky. POZNÁMKA Doporučujeme si s sebou přinést kalkulačku.

PROGRAM


CÍL


POZNÁMKA

KÓD: 1301090

Pro hlavní účetní, analytiky, účetní a ostatní osoby, které se setkávají s účetní závěrkou sestavnou podle IFRS. Tato oblast se netýká pouze finančních institucí, ale každého podnikatele, který sestavuje účetní závěrku podle IFRS a má ve své rozvaze například pohledávky.

Workshop US GAAP V PŘÍKLADECH, na rozdíl od klasické přednášky, umožní účastníkům čerpat nejen ze znalostí lektora, ale především kolegů z jiných firem či jiných odvětví. Přestože nemá pevný harmonogram, měl by se dotknout všech významných oblastí: Peněz, pohledávek, zásob, dohadů, výnosů a nákladů (a jejich uznání), dlouhodobého majetku, závazků a kapitálu. POZNÁMKA

KÓD: 1301095 CENA: 3 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES)

Výklad a podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento workshop se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s.

KÓD: 1301096

KÓD: 1302920



KÓD: 1302470 /7 188 Kč vč. 20% DPH/




ÚČETNICTVÍ

ROZDÍLY MEZI ČESKOU KONSOLIDACÍ A KONSOLIDACÍ PODLE IFRS – PRAKTICKÉ DOPADY, PŘÍPADOVÁ STUDIE

Č E RV E N 2 013

KOMPLEXNÍ POHLED – VÝKLAD, PŘÍKLADY

IFRS Mezinárodní standardy účetního výkaznictví Lenka Krupová

KPV

NOVINKA

Aplikace v podnikové praxi 18. 6. 2013

24. – 26. 6. 2013

Stav k 1.1. 2009

08:30–14:30

1. a 2. den 09:00–18:00, 3. den 09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

• Seznam požadavků na zveřejnění • Řešené ilustrační příklady • Glosář



URČENO

URČENO

Všem, kteří potřebují sestavovat, ověřovat nebo analyzovat konsolidované finanční výkazy, popřípadě převést konsolidované výkazy z ČÚL do IFRS nebo obráceně.

Široké odborné veřejnosti (nejen účetním pracovníkům), která chce porozumět logice IFRS. Vhodné pro začátečníky i pokročilé, komplexnost výkladu a vzájemných souvislostí může být přínosná i pro ty, kteří již s IAS/IFRS pracují.

Definice a rozpoznání základních prvků účetní závěrky • výchozí koncepce oceňování IFRS (včetně problematiky kursových rozdílů – IAS 21, aktivace výpůjčních nákladů – IAS 23 a problematiky snížení hodnoty aktiv – IAS 36) • dlouhodobá nehmotná aktiva (IAS 38, vazby na související standardy) • dlouhodobá hmotná aktiva (IAS 16, IAS 41, vazby na související standardy) • investice do nemovitostí (IAS 40, vazby na související standardy) • dlouhodobá aktiva držená k prodeji (IFRS 5) • leasingy (IAS 17) • zásoby (IAS 2, IAS 11, IAS 41) • finanční aktiva a závazky (pohledávky, cenné papíry, závazky – základní východiska klasifikace a oceňování) • vlastní kapitál (Koncepční rámec, IAS 1, IAS 32, IAS 39) • rezervy, dohadné položky, podmíněné pohledávky a závazky (IAS 37) • odložená daň (IAS 12) • účetní závěrka • rozvaha (IAS 1) • výsledovka (IAS 1, IAS 18) • výkaz peněžních toků (IAS 7) • komentář k účetním výkazům (IAS 1, IAS 8, IFRS 8, IAS 10, IAS 24).

CÍL CÍL Pochopit hlavní rozdíly mezi konsolidací podle IFRS a ČÚL na teoretické i praktické úrovni. PŘEDNÁŠÍ Ing. Radka Loja, FCCA (auditorka, účetní expertka) PROGRAM

Třídenní kurz je zaměřen na komplexní a vzájemně provázaný výklad požadavků mezinárodních standardů (IFRS) na jednotlivé oblasti účetní závěrky. PŘEDNÁŠÍ doc. Ing. Dana Dvořáková, Ph.D. (VŠE Praha – katedra finančního účetnictví a auditingu)

POZNÁMKA Česká legislativa a IFRS – hlavní rozdíly v konsolidaci, goodwill a konsolidační rozdíl, testování goodwillu na snížení hodnoty, definice konsolidačního celku a kontroly, rozdíl ve vykazování ekvivalenční metody a vylučování vzájemných vztahů u přidružených podniků, konsolidace společných podniků – použití poměrné a ekvivalenční metody, hlavní rozdíly mezi IFRS a českými předpisy na úrovni individuálních účetních závěrek.


1. VOX a.s. - Nakladatelství

IFRS – Mezinárodní standardy účetního výkaznictví Aplikace v podnikové praxi

Lenka Krupová KÓD: 1302360 CENA: 7 490 Kč bez DPH /8 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301450

KÓD: 1302366



66



US GAAP

IFRS PRO MÍRNĚ POKROČILÉ I POKROČILÉ

VÝKLAD, PRAKTICKÉ PŘÍKLADY, DISKUZE

PŘÍPADOVÁ STUDIE, DISKUZE

KPV

15. – 17. 7. 2013

22. – 23. 7. 2013

09:00–17:00

09:00–17:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO


1. den Úvod do problematiky • rozpoznání a prvky účetnictví • oceňování a reálná hodnota • zásady a výjimky • peníze a krátkodobé investice • půjčky a pohledávky • časové rozlišení.


PROGRAM URČENO Pro mírně pokročilé a pokročilé účetní, kontrolory a finanční ředitele firem aplikující americké obecně uznávané účetní zásady na území České republiky. Seminář také běžně navštěvují auditoři a pracovníci poradenských firem.

2. den Zásoby (ocenění, náklady na prodané zboží, základní postupy) • uznávání výnosů (základy) • hmotný majetek (třídy a skupiny, ocenění, komponenty).

URČENO Pro účetní, kontrolory a finanční ředitele firem aplikující mezinárodní standardy finančního výkaznictví na území České republiky. Seminář také běžně navštěvují auditoři a pracovníci poradenských firem.

POZNÁMKA CÍL

CÍL Usnadnit práci s nejrozsáhlejším, nejsložitějším a (občas) nejneproniknutelnějším účetním systémem světa. Vedle samotných požadavků US GAAP seminář reaguje na informační šum, který občas vzniká tam, kde lidé z různých kultur pracují na dosažení cílů, které by sice měly být společné, ale nemusí být vždy jasně komunikované. Seminář se proto věnuje jak oblastem, ke kterým existují specifická pravidla či standardy (ocenění zásob, pohledávek či hmotného majetku, rozdělení majetku na komponenty, vyčíslení impairmentu, klasifikace leasingu, tvorba rezerv, atd.), tak těm, ke kterým se nemůže přistupovat bez značné míry úsudku (například uznání výnosů, klasifikace nákladů, stanovení majetkových tříd, výběr diskontních sazeb, vyčíslení reálných hodnot, atd.).

3. den Hmotný majetek (životnost a odpisy) • nehmotný majetek • goodwill • leasing • impairment (znehodnocení) • závazky • vlastní kapitál • výsledovka. POZNÁMKA Program je pouze orientační. Seminář je interaktivní a nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Výklad a podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento seminář se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Základy mezinárodního účetnictví • IFRS ve srovnání s národní úpravou • prvky a zásady IFRS • základy tvorby postupů a politiky • peníze • krátkodobé investice • pohledávky • časové rozlišení. Zásoby • uznávání výnosů • hmotný a nehmotný majetek • závazky • kapitál • výsledovka.


Program je pouze orientační. Seminář je interaktivní a nabízí účastníkům prostor nejen pro otázky, ale také diskuzi o situacích, kterým musí sami ve svém profesním životě čelit. Výklad a podkladové materiály jsou dvojjazyčné: Anglické a české. Tento seminář se objevuje exkluzivně v nabídce společnosti 1. VOX a.s. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Robert Mládek (poradce a školitel, který se již od roku 1995 věnuje mezinárodní účetní problematice na území České a Slovenské republiky, auditorskou praxi získal u KPMG v San Franciscu, kde vystudoval finance a účetnictví na University of San Francisco)



KÓD: 1301080



MEZINÁRODNÍ CERTIFIKACE IES V roce 1999 byl VOX zařazen do mezinárodní databáze International Education Society Ltd. (IES) a byl mu v rámci ratingu přidělen expertní skupinou třetí nejvyšší „ratingový stupeň A“ (nejvyšší v České republice) tj. „špičková instituce s mezinárodní zkušeností“. MEZINÁRODNÍ CERTIFIKACI IES ZÍSKALO DOSUD 41 VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ. Název vzdělávacího programu 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41.

číslo akreditace

Controlling pro podnikový management Daňový profesionál Mzdově personální profesionál Finanční profesionál Krizový controlling Mzdový auditor/Mzdová auditorka Likvidátor a správce konkursní podstaty Likvidátor Správce konkursní podstaty Světové účetnictví US GAAP/IFRS Účetní angličtina Ekonomická manažerská škola Obchodník – profesionál Logistika – řízení nákupu a zásobování Řízení lidí v organizaci Mezinárodní účetní standardy – speciálka Účetní terminologie v angličtině Profesionální asistentka, sekretářka, office manažerka Účetní specialista Ekonomická manažerská škola II Profesionální manažer Specifika a zvláštnosti personálního managementu v malých a středních podnicích Progresivní manažer Finanční analýza krůček po krůčku až k souhrnným metodám Cash Flow v teorii a praxi Mzdová problematika krok za krokem Komplexní průvodce podvojného účetnictví za 5 dní pro začátečníky Podvojné účetnictví od A do Z Principy a zásady IFRS – pro pokročilé (večerní výuka) Komplikované účetní případy pro náročné Daňové minimum pro účetní – komplexní průřez daňové soustavy Principy a zásady Mezinárodních standardů účetního výkaznictví (IFRS) od základů (večerní výuka) Konsolidovaná účetní závěrka podle českých předpisů a IFRS Angličtina ve financích a účetnictví Manažerské účetnictví Obchodní právo pro neprávníky Minimum celního deklaranta Němčina v účetnictví Finanční analýza a finanční management Efektivní řízení firmy, podniku a businessu – komplexní ekonomický a finanční pohled Personální akademie

E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/III/a E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/II/aa E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/III/b E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/IV/ccc E/CZ/A/IV/b E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/IV/aa E/CZ/A/III/aa E/CZ/A/III/ccc E/CZ/A/IV/b E/CZ/IV/aa E/CZ/A/II/b E/CZ/A/II/a

L E D E N 2 013

FINAN CE A EKO N O MIK A

OPATŘENÍ V OBLASTI BOJE PROTI LEGALIZACI VÝNOSŮ Z TRESTNÉ ČINNOSTI A JEJICH TRESTNĚPRÁVNÍ SOUVISLOSTI

MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ NEJEN PRO EKONOMY

22. 1. 2013

24. 1. 2013

09:00–15:30

09:00–16:00

KLÍČOVÝ ZDROJ PRO STRATEGICKÉ MANAŽERSKÉ ROZHODOVÁNÍ

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ


09:00–12:00 ZÁKON Č. 253/2008 SB. A VYHLÁŠKA Č. 281/2008 Sb. A SOUVISEJÍCÍ OTÁZKY • Ing. Mgr. Pavel Sýkora Přehled platné právní úpravy v oblasti opatření proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu • požadavky kladené na povinné osoby, zejména se zaměřením na úvěrové instituce • jednotlivé části legislativního rámce a jejich vzájemné provazby • probíhající a předpokládané změny v české a evropské právní úpravě.


Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka)

URČENO Zaměstnancům subjektů, které jsou povinnými osobami dle zákona č. 253/2008 Sb., o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu (zejména bank a družstevních záložen), odpovědní za plnění povinností stanovených tímto zákonem (kontaktní osoby dle § 22 zákona, pracovníci útvarů compliance, interní auditoři). CÍL Poskytnout výklad k právní úpravě v oblasti boje proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu a její provázanosti na systém trestního práva. Účastníci budou seznámeni s regulatorními změnami, které lze v blízké budoucnosti očekávat. Druhá část semináře bude věnována výkladu trestní odpovědnosti fyzických a právnických osob za legalizaci výnosů ze zločinu a informacím o preventivních opatřeních a o spolupráci s orgány činnými v trestním řízení při odhalování a vyšetřování této trestné činnosti.

13:00–15:30 TRESTNĚPRÁVNÍ ASPEKTY • Prof. JUDr. Jaroslav Fenyk, Ph.D., DSc. Povaha a prevence trestných činů souvisejících s legalizací výnosů ze zločinu • spolupráce s orgány činnými v trestním řízení při odhalování trestné činnosti spočívající v legalizaci výnosů ze zločinu • trestní odpovědnost právnických osob jako pachatelů trestné činnosti legalizace výnosů ze zločinu.

URČENO Pro začínající a mírně pokročilé manažery neekonomy. CÍL Finanční rozhodování se může opřít o tak kvalitní informace, jak kvalitní je finanční řízení. Data z účetních výkazů mohou přinést informace o finanční pozici, výkonnosti podniku, či schopnosti zhodnocovat finanční prostředky jen tomu, kdo v účetních výkazech umí správným způsobem číst. Bez pochopení podstaty účetních výkazů není možné hovořit o kvalitě finančního řízení, na které je závislý úspěch každé firmy.

PROGRAM OBECNÉ PŘEDPOKLADY A PRINCIPY FINANČNÍHO VÝKAZNICTVÍ. FINANČNÍ A MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ. ZÁKLADY FINANČNÍ ANALÝZY. FINANČNÍ PLÁNOVÁNÍ A ŘÍZENÍ.

Absolventi kurzu mohou: Získat všeobecný přehled o finančním řízení podniku a jeho ekonomice, porozumět postavení účetních dat v řízení podniku, zvládnout aplikaci účetních informací v manažerském rozhodování, seznámit se se základy finanční analýzy, ovládnout aplikace finančního řízení na konkrétních řešených příkladech. Hlavním cílem a přínosem pro praxi účastníků je: Porozumění finančním výkazům firmy coby dokumentů zobrazujících finanční situaci podniku a vazbám mezi nimi, zvládnutí finanční analýzy a využití informací z účetní závěrky pro ekonomické rozhodování, získání praktických dovedností v oblasti vyhodnocení rentability, zadluženosti, likvidity a aktivity firmy.

PŘEDNÁŠÍ prof. JUDr. Jaroslav Fenyk, Ph.D., DSc. (samostatný advokát, profesor Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně, spolupracovník AK White & Case) Ing. Mgr. Pavel Sýkora (ČNB – odbor regulace finančního trhu; člen společné pracovní skupiny evropských orgánů dohledu (EBA, ESMA a EIOPA) pro otázky boje proti legalizaci výnosů z trestné činnosti)

KÓD: 1300380

KÓD: 1301690




Ú N O R 2 013

STANDARDIZOVANÉ POSTUPY INTERNÍHO AUDITU – ÚČEL A PŘÍNOSY

PREVENCE PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ

FINANČNÍ ANALÝZA A FINANČNÍ MANAGEMENT

PROŠKOLENÍ POVINNÝCH OSOB A JEJÍCH ZAMĚSTNANCŮ PODLE § 2 ZÁKONA Č. 253/2008 SB. MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

NOVINKA

BRNO

NOVINKA

14. 2. 2013

15. 2. 2013

19. – 20. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO

Členům správních orgánů, členům výborů pro audit, top managementu, interním auditorům a všem dalším, kteří chtějí získat základní informace o dané problematice.

Pro podnikatele, zájemce z řad široké veřejnosti a především pro povinné osoby dle zákona č. 253/2008 Sb. (pojišťovny, zajišťovny, banky, spořitelny, kampeličky, realitní kanceláře, pošty, směnárny, zastavárny, kasina, makléře, daňové poradce, notáře, auditory, účetní apod.).

Praktické zaměření semináře na každodenní život firmy uspokojí začínající podnikatele bez ekonomického vzdělání, manažery – vlastníky a všechny ostatní, kteří chtějí firmě dobře rozumět a odpovídajícím způsobem ji řídit.

19. 2. 2013 FINANČNÍ ANALÝZA Zdroje informací • cíle a využití finanční analýzy • rentabilita, likvidita a zadluženost • řízení pohledávek, závazků a zásob • řízení čistého pracovního kapitálu • zhodnocení analyzované společnosti.

CÍL

CÍL Odpověď na otázku, zda má smysl ustavit interní audit v organizaci a co od něho požadovat. Jak dosáhnout efektivních výsledků interního auditu. PŘEDNÁŠÍ Ing. Rodan Svoboda, CIA, CICA (konzultant a lektor pro interní audit, řídící a kontrolní systémy, risk management, compliance, fraud prevention)

CÍL Rozšíření znalostí, rozbor současné situace, debata na velmi aktuální téma a/nebo splnění zákonem stanovené podmínky proškolení povinných osob a jejích zaměstnanců (podle §2 zákona č. 253/2008 Sb.), které musí být prováděno minimálně jednou za 12 kalendářních měsíců.

Bc. Eliška Reková (lektorka, konzultantka)

Seminář vybaví znalostmi a dovednostmi jak úplné začátečníky v ekonomickém řízení podniku, tak zprostředkuje neocenitelné praktické zkušenosti i manažerům nebo zaměstnancům, kteří se řízením ekonomiky a financí běžně věnují.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Posluchači se seznámí se základními pojmy, do detailu bude rozebrána problematika praní špinavých peněz doplněná praktickými příklady, hlavními zákonnými povinnostmi a způsoby jak se s nimi vypořádat.

Ing. Dagmar Jelínková (ředitelka poradenské firmy ECONOMY RATING a.s. s dlouholetými zkušenostmi z praktického top managementu financí a ekonomiky. Certifikovaná odbornice na finanční řízení a manažerské účetnictví)

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM Funkce interního auditu a jeho vztah k řízení, kontrole, řízení rizik a finančnímu výkaznictví • zaměření interního auditu, jeho výsledky a přínosy pro organizaci • odpovědnost za výkon interního auditu, kompetenční požadavky na auditory • profesní standardy, postup systémového auditu krok za krokem.

Jednotlivé moduly na sebe vzájemně navazují a v průběhu kurzu budou kumulovány nově získané schopnosti a dovednosti: Od základního pochopení principů řízení ekonomiky podniku přes ovládnutí nástrojů finanční analýzy poskytující dostatečný základ pro získání praktické orientace v komplexních oblastech finančního managementu a manažerského účetnictví. 13:00–14:00 TEST IES.

Legalizace výnosů z trestné činnosti, financování terorismu, definice pojmů, finanční analytický útvar MF ČR, praktické příklady • právní úprava – mezinárodní dohody, zákon č. 253/2008 Sb. a související předpisy • základní zákonné povinnosti • výkon správního dozoru a správní delikty • dotazy, testy a jejich vyhodnocení. POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

KÓD: 1302390

KÓD: 1301480



70

Klíčovou součástí přidané hodnoty kurzu je jeho dovednostní zaměření: Účastníci získají nejen teoretický základ pro ekonomické řízení podniku, ale naučí se také uplatnit nabyté znalosti při řešení praktických úkolů.

20. 2. 2013 FINANČNÍ MANAGEMENT Zdroje financování • náklady kapitálu • cíle a zásady finančního managementu • Cash flow • návratnost investice • nákladové metody • výnosové metody (NPV, IRR atd.).

/2 988 Kč vč. 20% DPH/

Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013


DERIVÁTY V ÚČETNICTVÍ PODNIKATELŮ

VYUŽITÍ EXCELU VE FINANČNÍM MANAGEMENTU

CASH FLOW PRAKTICKY

21. 2. 2013

1. 3. 2013

21. 3. 2013

09:00–13:30

09:00–16:00

09:00–17:00

POZNÁMKA

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

METODY A TECHNIKY: Seminář bude kombinací teoretického vzdělávání a dovednostního workshopu. V průběhu semináře bude řešeno množství praktických příkladů včetně zpětné vazby účastníků k jejich vlastním pracovním úkolům. Účastníci se naučí efektivně pracovat s ekonomickými výkazy (rozvaha, výkaz zisku a ztráty), jež představují základní informační zdroj o ekonomické situaci podniku. Jejich správná analýza umožní firmu ekonomicky opravdu řídit a ne pouze pasivně zůstávat ve vleku „neviditelné ruky trhu“.




URČENO

URČENO

URČENO

Pro ekonomy, účetní, finanční manažery, kteří se zabývají danou problematikou.

Finančním manažerům a všem ostatním, kteří provádějí náročnější výpočty a připravují výstupy v MS Excel.

Pro ekonomické pracovníky, účetní experty, finanční manažery, majitele a ředitele firem, kteří si chtějí osvojit dovednost sestavování přehledu o peněžních tocích na základě informací z účetnictví.

VÝKLAD, ŘEŠENÍ PRAKTICKÝCH PŘÍKLADŮ

V průběhu semináře bude věnován dostatečný prostor řešení konkrétních dotazů a problémů jednotlivých účastníků. Bude kladen důraz na vysvětlení těch oblastí, které se přímo dotýkají podnikání jednotlivých účastníků. PŘIDANÁ HODNOTA PRO ÚČASTNÍKY: Seminář je orientován na získání potřebného teoretického základu pro osvojení důležitých praktických dovedností. Po skončení semináře budou účastníci: Rozumět účetním výkazům a vědět, jak s jejich pomocí řídit ekonomický život firmy za účelem dosažení stanovených cílů • umět získat z ekonomických dat další užitečné informace • chápat souvislosti ekonomického fungování podniku • umět využívat sofistikovaných metod finanční analýzy k řízení podniku • umět kvalifikovaně vybrat nejlepší variantu umístění financí (investiční rozhodování) • znát náklady jednotlivých zdrojů financování • umět používat metody řízení různých druhů aktiv a pasiv • umět používat metody hodnocení investičních projektů.

CÍL CÍL Rozvinout a prohloubit znalosti účastníků v oblasti účetního výkaznictví derivátových kontraktů, které podnik sjednává jak za účelem zajištění tak i za účelem spekulace.

Umět využívat pokročilé finanční a statistické funkce, efektivně pracovat s daty a seznámit se s možnostmi výpočtů v Microsoft Excel.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Jiří Strouhal, Ph.D. (VŠE – katedra podnikové ekonomiky, účetní expert, prezident KCÚ ČR)

Ing. Markéta Kubálková, Ph.D. (Katedra obchodního podnikání a komerčních komunikací, VŠE Praha)

PROGRAM

PROGRAM

Klasifikace derivátových kontraktů • pevné termínované operace (účtování a oceňování FX forwardů a úrokových swapů) • opce (na příkladu FX opcí) • úvod do zajišťovacího účetnictví (principy sestavení zajišťovací dokumentace, testování efektivity zajišťovacího vztahu, rozdíl mezi fair value hedge a cash flow hedge). POZNÁMKA

Workshop se zaměřuje na pokročilé funkce kancelářského software Microsoft Excel 2010: A to zejména na využití finančních a statistických funkcí, použití funkce hledání řešení a řešitel, správu scénářů, vizualizaci dat pomocí podmíněného formátování v tabulkách Excelu, práci s daty – filtrování dat, řazení dat, vytváření souhrnů, shrnování dat pomocí kontingenční tabulky a kontingenčního grafu. Odpovědi na dotazy.

Seminář se skládá z řešení celé řady příkladů.

POZNÁMKA

Seznámit s podstatou cash flow, s faktory, které peněžní toky firmy ovlivňují a s postupy jeho sestavování. PŘEDNÁŠÍ

Předpokladem aktivní účasti je praktická znalost práce s Microsoft Excel a notebook (Microsoft Excel 2010 event. i 2007), který si, prosím, přineste s sebou. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků.

Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka) PROGRAM Podstata a význam cash flow v podnikové praxi • metody zjišťování cash flow. Praktický příklad sestavení přehledu o peněžních tocích: Peněžní toky z hlavní výdělečné činnosti (provozní peněžní toky), přímá a nepřímá metoda, úpravy hospodářského výsledku o nepeněžní operace, zobrazení změn stavu nepeněžních složek pracovního kapitálu • peněžní toky z investiční činnosti, brutto a netto způsob zjištění výdajů spojených s pořízením dlouhodobého majetku • peněžní toky z finančních činností.


KÓD: 1300300



KÓD: 1300870


/3 228 Kč vč. 20% DPH/



B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

JAK MŮŽE VEDENÍ FIRMY PŘEDEJÍT DAŇOVÉ PASTI

FINANČNÍ ANALÝZA – KROK PO KROKU AŽ K SOUHRNNÝM ANALÝZÁM MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

NOVINKA

25. 3. 2013

2. – 3. 4. 2013

09:00–16:00

1. a 2. den 09:00–17:00, 3. den 09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM



URČENO

URČENO

ZÁKLADY FINANČNÍ ANALÝZY: Základní termíny finanční analýzy v českém a anglickém pojetí • podstata a postup finanční analýzy, zdroje informací pro finanční analýzu • finanční výkazy v ČR a jiných zemích (profit and loss, balance sheet, cash flow) • struktura aktiv a pasiv • struktura výkazu zisku a ztrát, jejich omezení, praktické procvičení. Metody finanční analýzy • interpretace zjištěných hodnot • trendová a strukturální analýza a jejich vypovídací schopnost • praktické využití. Rozdílové ukazatele likvidity: ČPK, ČPP, ČPPF • praktické procvičení • ukazatele hospodářského výsledku zisku a jeho pojetí ve výkazu zisku a ztrát v ČR a v jiných zemích • úrovně zisku pro účely finanční analýzy - EBIT, EBT, EAT • přidaná hodnota. Ukazatele na bázi přidané hodnoty (MVA, EVA) • jejich využití ve finanční analýze • problémy jejich výpočtu a využití • praktické příklady • další ukazatele na bázi údajů finančních výkazů.

Manažerům na střední a vyšší úrovni řízení, poradcům a hlavním účetním, kteří chtějí získat jistotu při svém rozhodování, bezpečné finanční řízení a úsporu daňových nákladů, resp. případných sankcí při nesprávném postupu. CÍL Vysvětlit na praktických příkladech a návodech, jak se vyvarovat účetních a daňových chyb při manažerském řízení společnosti, které mohou ohrozit finanční stabilitu firmy, příp. způsobit kolizi se zákonem.

Pro majitele a ředitele firem, pro ekonomické pracovníky na všech úrovních, tj. pro účetní, hlavní účetní, finanční analytiky, kontrolory, finanční manažery a finanční ředitele a také pro pracovníky jiných oblastí, kteří chtějí a potřebují zefektivnit hospodaření svého úseku, oddělení, firmy a chtějí porozumět hře s čísly, která jim odkryje skutečný stav jejich společnosti, její silné a slabé stránky a možný odhad do budoucna. CÍL


Seznámit s metodami finanční analýzy jako nástroje, který zkoumá firmu zevnitř, a který pomáhá odhalit slabé a silné stránky společnosti, tzv. finanční zdraví a zároveň umožňujícího na základě zjištěných skutečností navrhnout nejlepší možný směr firmy do budoucnosti.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Bezpečný a správný postup při prodeji majetku společnosti svým statutárním orgánům • jaká pravidla platí pro půjčky a úvěry mezi společností, statutárními orgány a spojenými osobami • jaká úskalí přináší souběh příjmů zaměstnance a odměny statutárního orgánu • o čem musí jednat valná hromada • problém s neuhrazenou ztrátou • kdy je možné a kdy není možné vyplácení dividend a podílů na zisku • na co dát pozor při financování pořízení dlouhodobého majetku (finanční leasing – úvěr) • jaké jsou problémy při pořizování, užívání a vyřazení automobilů • jak postupovat u nájmu nemovitostí • problematika oprav a rekonstrukcí najatých prostor • na co je třeba myslet při prodeji nemovitosti • jak racionálně postupovat při uplatňování nároku na odpočet DPH • jaké jsou daňové aspekty při pořizování a poskytování dárků a drobných reklamních a propagačních předmětů • jak uzavírat darovací smlouvy, sponzorské smlouvy a smlouvy o reklamě a jaký je mezi nimi rozdíl • jak přistupovat k zaměstnaneckým benefitům.

Ing. Jana Kotěšovcová (VŠFS – katedra podnikové ekonomiky) Ing. Dana Kubíčková, CSc. (VŠFS – odborná asistentka)

PŘEDNÁŠÍ

SOUSTAVY POMĚROVÝCH UKAZATELŮ, BANKROTNÍ A BONITNÍ MODELY: Soustavy ukazatelů, Du Pontův rozklad ukazatelů, praktický příklad. Bankrotní a bonitní modely finanční analýzy hodnotící likviditu ve společnosti, Altmanův model Z-score, Index důvěryhodnosti, Kralickův Quick test, praktické příklady. Po skončení výuky TEST IES, oprava a vyhodnocení. POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

POMĚROVÉ UKAZATELE FINANČNÍ ANALÝZY: Poměrové ukazatele a jejich význam • ukazatele rentability (profitability ratios): ROA, ROE, ROS, ROCE • jejich praktický výpočet a interpretace • praktické procvičení. Ukazatele likvidity (liquidity ratios): Cash ratio, quick ratio, current ratio • praktické procvičení. Ukazatele aktivity (asset utilization ratios) • rychlost obratu • doba obratu • obratový cyklus peněz • ukazatele krytí stálých aktiv • praktické procvičení. Ukazatele zadluženosti (debt ratio) • ukazatele věřitelského rizika (debt ratio) • koeficient samofinancování (equity ratio) • ukazatele dluhové schopnosti podniku (interest coverage, debt service coverage).


KÓD: 1301350

KÓD: 1301665



72

D U B E N 2 013


ANGLIČTINA VE FINANCÍCH A ÚČETNICTVÍ

NARUŠENÍ VNITŘNÍCH KONTROLNÍCH SYSTÉMŮ V ÚČETNICTVÍ PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S KONKRÉTNÍMI PŘÍPADY PODVODŮ A ZPRONEVĚŘENÍ PROSTŘEDKŮ ORGANIZACE A JAK JIM PŘEDCHÁZET NOVINKA

MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES KPV

5., 12., 19. a 26. 4. 2013

9. 4. 2013

09:00–13:00

10:00–15:00

MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ


PhDr. Iva Ullrichová (lektorka – dlouhodobá praxe ve výuce finanční angličtiny)

URČENO PROGRAM Pro ty, kteří si potřebují osvojit nebo prohloubit terminologii v oblasti financí a účetnictví a nemají s běžnou konverzací problémy. CÍL Rozšíření a prohloubení znalosti odborné terminologie. Schopnost porozumění finančním dokumentům a odborným textům v dané sféře. Orientovat se v současných problémech ve financích a účetnictví jako například v neetickém chování finančních subjektů při sestavování finančních dokumentů, podvody v účetnictví. Porozumění slyšenému textu, popisujícímu výše zmíněné skutečnosti. Nahrávky jsou autentické a účastníci kurzu tak mají jedinečnou příležitost skloubit čtený dokument se slyšenou informací. Účastníci kurzu budou mít též prostor pro ústní projev, čímž si procvičí všechny tři základní dovednosti potřebné pro znalost jazyka. Všechny tištěné materiály obsahují vysvětlení slovní zásoby v angličtině. Většina termínů je opatřena českým překladem.

5. 4. 2013 (Pá) ÚČETNICTVÍ: Základní finanční dokumenty • rozvaha • výsledovka • terminologie užívaná v UK a USA • jak číst čísla. FINANČNÍ A MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ: Důležitost manažerského účetnictví • výkaz finančních toků • goodwill – dobrá pověst podniku. 12. 4. 2013 (Pá) FINANČNÍ KOEFICIENTY: Jejich užitečnost • o čem vypovídají • jak jim rozumět. ÚČETNÍ ZÁSADY, KREATIVNÍ ÚČETNICTVÍ. DANĚNÍ: Daňové účetnictví • klasifikace daní • daňové kategorie • daňová terminologie • anglické versus české daňové prostředí • porovnání termínů. 19. 4. 2013 (Pá) AMORTIZACE: Odpisy • metody odpisů • vypočetní metody odpisů. AUDITY: Druhy auditů • role auditora • forenzní účetnictví • forenzní auditoři. DOHLED NAD FINANČNÍM SEKTOREM: Dozorčí orgány • střet zájmů ve financích a účetnictví.

MÍSTO 26. 4. 2013 (Pá) NESTANDARDNÍ PRAKTIKY: Podvody • korupce • zneužití informace v obchodním styku • nedovolené manipulování s trhem • zpronevěra. ROLE BUDOUCÍCH AUDITORŮ: Finanční odborníci využitelní i v prevenci trestné činnosti poškozující finanční sektor. ÚČETNÍ: Popis práce • povinnosti • zodpovědnost • důležitost .

K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Pro pracovníky účtáren a ekonomických úseků soukromého i veřejného sektoru, manažerům, pracovníkům realizujícím interní kontrolu v organizacích. CÍL

Průběžně zařazeno: DOVEDNOSTI: Psaní obchodních dopisů • maily • memo • společenská konverzace • diskuze. 12:00–13:00 • TEST IES.

Seznámit posluchače s praktickými příklady narušení vnitřních kontrolních systémů, výměna zkušeností s kolegy v oboru, diskuze o příčinách, průběhu a důsledcích účetních podvodů.

POZNÁMKA

PŘEDNÁŠÍ

Test ověřuje znalost nejdůležitějších a nejčastěji užívaných výrazů a termínů ve finančnictví a účetnictví. Jsou testovány formou překladu z angličtiny do češtiny a naopak. Tyto termíny jsou během kurzu důkladně probírány. Na konci kurzu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Ing. Michal Filla (vedoucí vnitřní kontroly, pedagog odborných ekonomických předmětů) PROGRAM Úvod • teoretická část • průzkumy v dané oblasti • praktická část.

KÓD: 1301210 CENA: 4 990 Kč bez DPH /5 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301215 CENA: 3 000 Kč bez DPH (cena mezinárodního certifikátu IES) KÓD: 1301216

KÓD: 1301010

CENA: 3 990 Kč bez DPH (zvýhodněná pro cena členy KCÚ)



D U B E N – K V Ě T E N 2 013

FINANCE PRO NEFINANČNÍ MANAŽERY

EFEKTIVNÍ METODY MĚŘENÍ VÝKONNOSTI FIRMY

CASH FLOW V TEORII I PRAXI MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

NOVINKA

NOVINKA

17. 4. 2013

30. 4. 2013

6. – 7. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–17:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

URČENO

Všem, kteří se finančním řízením ve firmě aktivně nezabývají, ale potřebují mu rozumět. Pro manažery na všech úrovních, THP pracovníky, podnikatele.

Finančním manažerům a dalším pracovníkům finančního řízení firem, kteří ve svých činnostech posuzují a rozhodují nebo ovlivňují finanční stabilitu firmy, kteří již zvládají a běžně ve svých činnostech užívají standardní metody měření výkonnosti a chtěli by rozšířit své poznatky o další nástroje a postupy. Takové nástroje a postupy, které jim umožní získat více informací o skutečné finanční situaci a výkonnosti, zapojit do hodnocení více faktorů a zvýšit tak kvalitu svých rozhodnutí, která mohou být důležitým faktorem v zajišťování stability, výkonnosti a konkurenceschopnosti firmy.

Určeno pro majitele a ředitele firem, dále pro ekonomické pracovníky na všech úrovních tj. pro účetní, hlavní účetní, finanční analytiky, kontrolory, finanční manažery a finanční ředitele a také pro pracovníky jiných oblastí, kteří plánují cash flow na určitém projektu či oddělení.

CÍL Získat širší přehled o podnikových financích. Uvědomit si provázanost jednotlivých oblastí firemních aktivit a financí. PŘEDNÁŠÍ

CÍL Ing. Miroslav Sponer, Ph.D. (strategické řízení, nastavení personálních procesů, koncepce a návrhy vzdělávání, lektorská činnost, koučing) PROGRAM Finanční cíle podniku • podstata a principy finančního řízení firem • majetková a finanční struktura firmy • náklady kapitálu a optimalizace finanční struktury • časová hodnota peněz • manažerské finanční výkazy a jejich využití • řízení výkonnosti podniku • podnikové plánování a podnikový controlling.

Seznámit s novými, složitějšími metodami hodnocení finanční situace a výkonnosti firmy, které umožní získat podrobnější a kvalitnější informace pro rozhodování. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jana Kotěšovcová (VŠFS – katedra podnikové ekonomiky) Ing. Dana Kubíčková, CSc. (VŠFS – odborná asistentka) PROGRAM Vývoj ukazatelů pro měření výkonnosti podniku, charakteristika moderních přístupů k měření výkonnosti • ekonomická přidaná hodnota a její přínos pro hodnocení výkonnosti firmy • podstata a interpretace ukazatele EVA • náklady kapitálu a jejich pojetí, náklady ušlé příležitosti, průměrné náklady kapitálu (WACC) • způsoby výpočtu. Praktický příklad. ZPŮSOBY VÝPOČTU EVA. UKAZATEL DCF (Discounted Cash Flow). KOMPLEXNÍ METODY MĚŘENÍ VÝKONNOSTI.

KÓD: 1302420

KÓD: 1301680



74

CÍL Seznámit s podstatou cash flow a jeho místem v soustavě finančního řízení, seznámit s metodami zjišťování cash flow, na praktickém příkladu objasnit sestavení výkazu cash flow podle současné metodiky MF ČR, charakterizovat faktory, které peněžní toky ovlivňují a které je třeba respektovat při řízení CF, seznámit s odlišnostmi v pojetí cash flow podle mezinárodních účetních standardů (IAS/IFRS), seznámit s metodami a postupy používanými při strategickém a operativním plánování cash flow, s využitím údajů o cash flow při finanční analýze. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jana Kotěšovcová (VŠFS – katedra podnikové ekonomiky) Ing. Dana Kubíčková, CSc. (VŠFS – odborná asistentka) PROGRAM Podstata cash flow (CF), význam CF pro finanční řízení, výkaz CF a ostatní účetní výkazy, teoretické základy výpočtu CF, praktický příklad výpočtu jednotlivých částí výkazu CF a jejich vypovídací schopnost, pojetí CF v IAS, ukazatelé finanční analýzy vycházející z CF, rozhodovací úlohy s využitím CF, způsoby sestavení plánu cash flow – operativní plánování CF, strategické plánování CF, příklady, plánování budoucích peněžních toků, čistá současná hodnota (NPV) a vnitřní výnosové procento (IRR).

1. den Podstata CF a jeho vývoj a význam ve finančním řízení • místo údajů CF v soustavě ekonomických informací • výkaz CF a další účetní výkazy. Metody zjišťování CF • interpretace údajů o jednotlivých složkách CF • ukazatel CF a ukazatel zisku/ztráty • praktické příklady výpočtu CF přímou a nepřímou metodou • struktura údajů o CF a její vazba na potřeby finančního řízení. Sestavení výkazu CF podle metodiky Ministerstva financí ČR • zdroje dat pro sestavení výkazu CF a jejich využitelnost • struktura výkazu CF a metodika sestavení jeho jednotlivých částí. Praktický příklad sestavení výkazu CF a interpretace údajů o CF pro finanční řízení • odlišnosti v pojetí výkazu CF v IAS a jeho srovnání s pojetím v ČR. 2. den Řízení likvidity společnosti, operativní a strategické plánování cash flow • způsoby a metody plánování cash flow • praktické příklady. Finanční analýza a CF • metody finanční analýzy využívající CF • ukazatele vypočítávané z údajů o CF a jejich vypovídací schopnost a využití • praktické příklady. Management pohledávek, zásob a peněžní hotovosti jako nástroj řízení CF ve firmě • finanční prognózování cash flow • extrapolační techniky • praktický příklad • extrapolace cyklů. Využití CF při hodnocení ekonomické efektivnosti projektů a investičních rozhodnutí – plánování budoucích peněžních toků • doba návratnosti z CF • průměrná výnosnost • dynamické ukazatele hodnocení ekonomické efektivnosti • čistá současná hodnota (NPV) • vnitřní výnosové procento (IRR) • praktický příklad. Po skončení výuky TEST IES, oprava a vyhodnocení. KÓD: 1301670 CENA: 4 990 Kč bez DPH /5 988 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301675

/3 348 Kč vč. 20% DPH/


K V Ě T E N 2 013


MAPOVÁNÍ RIZIK PODVODŮ U PODNIKATELSKÝCH SUBJEKTŮ

JAK VYUŽÍT ÚČETNÍCH INFORMACÍ PRO STRATEGICKÉ MANAŽERSKÉ ROZHODOVÁNÍ

6

VOLNÝ CYKLUS dopoledních workshopů NOVINKA

workshopů

14. – 15. 5. 2013

17. 5. – 21. 6. 2013

09:00–16:00

MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ

MÍSTO



URČENO


URČENO

Pro začínající a mírně pokročilé manažery ekonomy i zkušené neekonomy, kteří chtějí využít informací z účetnictví pro efektivní praktické řízení své firmy.

Top managementu, risk manažerům, interním auditorům, členům výborů pro audit.

PROGRAM SE SKLÁDÁ ZE ŠESTI DOPOLEDNÍCH WORKSHOPŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

CÍL CÍL Seznámení s východisky a praktickým postupem při realizaci projektu identifikace a hodnocení rizik podvodů v organizaci. PŘEDNÁŠÍ Ing. Petr Grešl (konzultant a lektor pro interní audit, procesní analýzy, projekty v IT) Ing. Rodan Svoboda, CIA, CICA (konzultant a lektor pro interní audit, řídící a kontrolní systémy, risk management, compliance, fraud prevention) PROGRAM Riziko podvodu v organizaci, jeho projevy, pravděpodobnost a dopady, odpovědnost za řízení • metodický přístup k projektu Fraud Risk Mapping, zapojení do projektového týmu, podpora vedení • Fraud Universe jako základní nástroj pro identifikaci rizik podvodů, další způsoby jejich identifikace • karty rizik podvodů, praktický přístup k sestavení katalogu rizik podvodů • metriky pro hodnocení rizik podvodů, klíčová rizika podvodů, mapa rizik podvodů • akční plány k prevenci podvodů, odpovědnost za plnění opatření, hodnocení Fraud Risk Managementu • detekce podvodů, varovné signály, šetření projevu rizik podvodů.

Potřebujete se primárně věnovat práci, ale zároveň si rádi rozšiřujete obzory ve Vaší oblasti činnosti? Chcete zkvalitnit Vaše firemní finanční rozhodování a opřít finanční řízení o data z účetních výkazů, aniž byste se museli pouštět do studia účetnictví? Rádi byste měli díky vhodným nástrojům přehled o finanční pozici Vaší firmy, výkonnosti podniku a schopnosti zhodnocovat finanční prostředky? Postačí Vám pochopení podstaty účetních výkazů a účetních informací, principů finančního plánování a rozhodování a Vaše firma může být díky Vašemu finančnímu řízení úspěšnější a konkurenceschopnější.

7. 6. 2013 (Pá) 4. workshop NÁKLADOVÉ ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PROCESŮ V PODNIKU

17. 5. 2013 (Pá) 1. workshop VYUŽITELNOST FINANČNÍCH VÝKAZŮ V PODNIKOVÉ PRAXI 24. 5. 2013 (Pá) 2. workshop PŘECHOD Z FINANČNÍHO NA MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI 31. 5. 2013 (Pá) 3. workshop ANALÝZA VÝNOSNOSTI, LIKVIDITY, AKTIVITY A FINANČNÍ STABILITY FIRMY

14. 6. 2013 (Pá) 5. workshop PODNIKOVÉ ROZPOČTY NA BÁZI FINANČNÍHO ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PODNIKU 21. 6. 2013 (Pá) 6. workshop KALKULACE FIREMNÍCH NÁKLADŮ V PODNIKOVÉ PRAXI POZNÁMKA Při praktických výpočtech se Vám budou hodit kalkulačky, které si, prosím, přineste s sebou. Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Jako absolvent cyklu workshopů máte možnost: Získat potřebný přehled o finančním řízení podniku a jeho ekonomice. Porozumět vztahu účetních dat a kvalitních informací potřebných k řízení podniku. Zvládnout aplikaci dat z účetních výkazů v manažerském rozhodování. Získat nástroj pro tvorbu, sledování a vyhodnocování ekonomických charakteristik podniku, úseku či oblasti činnosti firmy. Ovládnout aplikaci finančního řízení na konkrétních řešených příkladech provázaných s Vaší praxí.

KÓD: 1302400

KÓD: 1301800


CENA: 6 490 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 250 Kč při účasti na celém cyklu) /7 788 Kč vč. 20% DPH/ 75



VYUŽITELNOST FINANČNÍCH VÝKAZŮ V PODNIKOVÉ PRAXI

1. WORKSHOP

PŘECHOD Z FINANČNÍHO NA MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI

ANALÝZA VÝNOSNOSTI, LIKVIDITY, AKTIVITY A FINANČNÍ STABILITY FIRMY

2. WORKSHOP

3. WORKSHOP

1

2

OCEŇOVÁNÍ PODNIKU INTERAKTIVNÍ VÝKLAD, PŘÍPADOVÁ STUDIE, ŘÍZENÁ DISKUZE

3

17. 5. 2013

24. 5. 2013

31. 5. 2013

4. – 5. 6. 2013

09:00–12:15

09:00–12:15

09:00–12:15

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO




Zájemcům o stanovení a řízení hodnoty podniku, finančním manažerům, controllerům, top managementu, pracovníkům v oblasti fúzí a akvizic.

CÍL

CÍL

CÍL

Na dopoledním workshopu získáte potřebný přehled o finančním řízení podniku a podnikové ekonomice v účetních souvislostech. Díky porozumění vztahu účetních dat a kvalitních informací potřebných k řízení podniku zvládnete aplikaci dat z finančních výkazů v manažerském rozhodování.

Získat znalosti a dovednosti potřebné k ocenění podniku a jeho částí. Seznámit se se základními metodami oceňování podniku. Umět metody správně aplikovat v hospodářské praxi. Pochopit přednosti a nedostatky používaných metod. Naučit se stanovit diskontní míru. Osvojit si techniku počítačového zpracování – ocenění podniku.


Potýkáte se ve Vaší každodenní praxi s celou řadou operativních problémů, jejichž řešení čeká právě na Vás? Máte málo prostoru pro sledování strategie firmy? Nastavení a hodnocení žádoucího směru rozvoje podniku Vám umožní a usnadní základní metody finanční analýzy, jimiž můžete posoudit výkonnost Vaší firmy, její schopnost zhodnocovat finanční prostředky, finanční stabilitu i schopnost dostát jejím závazkům. Tento dopolední workshop Vám umožní získat praktické dovednosti v nastavení a výpočtu vhodných ukazatelů likvidity, výnosnosti, aktivity a stability firmy.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

FINANČNÍ A MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ PRO ŘÍDÍCÍ PRACOVNÍKY A VLASTNÍKY FIREM


CÍL Cílem dopoledního workshopu je porozumění provázanosti informací obsažených ve finančních účetních výkazech a jejich využitelnost v podnikové praxi. Zjistíte, jak účetnictví funguje, jaké informace v něm lze nalézt, kdy je sledovat a které stojí za hlubší vyhodnocení.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka) PROGRAM FINANČNÍ VÝKAZY A JEJICH UŽITÍ V PODNIKOVÉ PRAXI Bližší vhled do účetních souvislostí v základních finančních výkazech: Majetek, kapitál a dluhy v rozvaze • náklady a výnosy ve výkazu zisků a ztrát • přehled o tvorbě a užití peněz ve firmě prostřednictvím výkazu o peněžních tocích (výkaz cash-flow) • použitelnost informací z účetní závěrky pro manažerské rozhodování.

Využitelnost finančního účetnictví pro finanční a manažerské řízení firmy • struktura manažerského účetnictví využitelná řídícími pracovníky a vlastníky firem • jak nastavit manažerské přehledy z finančního a manažerského účetnictví pro potřeby řídicích pracovníků • aplikace manažerského účetnictví v podnikové praxi. Praktický příklad „manažerské“ rozvahy, výsledovky a přehledu o peněžních tocích.

Praktický příklad efektivního „čtení“ v rozvaze, výsledovce a výkazu o peněžních tocích.

POZNÁMKA

POZNÁMKA

Při praktických výpočtech se Vám budou hodit kalkulačky, které si, prosím, přineste s sebou.

PROGRAM KONSTRUKCE A PRAKTICKÉ VYUŽITÍ FINANČNÍ ANALÝZY V PODNICÍCH Základní principy finanční analýzy • finanční ukazatele hodnocení podniku či projektu • analýza likvidity firmy • analýza rentability firmy • analýza aktivity firmy • analýza finanční stability firmy. Praktický příklad finanční analýzy podniku.



KÓD: 1301740

KÓD: 1301750



76

POZNÁMKA


/1 548 Kč vč. 20% DPH/

PŘEDNÁŠÍ Ing. Marek Habrnal (VŠE – katedra podnikové ekonomiky) doc. RNDr. Ing. Hana Scholleová, Ph.D. (VŠE – katedra podnikové ekonomiky)

Č E RV E N 2 013


EKONOMIKA PRO NEEKONOMY

NÁKLADOVÉ ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PROCESŮ V PODNIKU

SYSTÉM ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH RIZIK MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ VYUŽITELNÝ MODEL NA ZÁKLADĚ PRAKTICKÝCH ZKUŠENOSTÍ

4. WORKSHOP

4

NOVINKA

5. – 6. 6. 2013

7. 6. 2013

12. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–12:15

09:00–16:00

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

1. den TEORETICKÉ VYMEZENÍ: Podstata, účel a důvody oceňování podniku • metody oceňování podniku • kdy, jakou použít s ohledem na vývoj společnosti • klady a zápory jejich využití • aplikace metod oceňování podniku v praxi • metody majetkové • metody výnosové • metody diskontovaného CF • metoda diskontované EVA • metody tržních multiplikátorů • kombinované metody • stanovení diskontní míry.




URČENO

URČENO

URČENO

Pro pracovníky na vedoucích pozicích v rámci nižšího a středního managementu, kteří při svém každodenním rozhodování ovlivňují ekonomické výsledky společností.


Top managementu, risk manažerům, interním auditorům.

2. den PRAKTICKÉ PŘÍKLADY: Počítačové zpracování ocenění podniku (počítačová demonstrace) • strategická a finanční analýza oceňovaného subjektu • finanční plán • použití pokročilejších metod – simulace, reálné opce • posudky a jejich náležitosti s ohledem na důvod ocenění.

CÍL CÍL

CÍL Smyslem semináře je, aby si odborní manažeři byli vědomi všech dopadů svých rozhodnutí a tyto znalosti následně využívali ve své každodenní praxi. PŘEDNÁŠÍ Ing. Helena Vojáčková, MBA, FCCA (zodpovídá za účetnictví velké společnosti, auditorka, lektorka)

Řešíte nejen díky krizi, jak a kde vznikají náklady Vaší firmy, kdo za jejich vznik zodpovídá? Chcete Vaše náklady nejen sledovat, nýbrž skutečně řídit? Zamýšlíte ve Vaší firmě optimalizaci nákladů a potřebujete k tomu vhodné nástroje pro jejich efektivní sledování a řízení? Využijte nákladového účetnictví jako jednoho z nejdůležitějších nástrojů řízení procesů v podniku.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Rodan Svoboda, CIA, CICA (konzultant a lektor pro interní audit, řídící a kontrolní systémy, risk management, compliance, fraud prevention)

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM

POZNÁMKA PROGRAM Zapojeni budou všichni účastníci. Intenzivně budou procvičovány probrané techniky a bude podávána odborná zpětná vazba k diskutovaným otázkám z praxe účastníků a k jejich předvedeným výkonům po dobu semináře.

Způsob, jak formalizovaně nastavit risk management. Zvládání problematiky identifikace, analýzy a ošetření operačních rizik.

Dopady běžných operací: Nákup spotřebního materiálu, služby, majetku • prodej materiálu, majetku, služby, výrobku. Rozlišení Opex vs. Capex v případě projektů • v jakých situacích společnost kapitalizuje náklady. Účetní závěrka společnosti: Rozvaha • výkaz o zisku a ztráty • výkaz peněžních toků (cash flow) • příloha. Vztah statutárního účetnictví a controllingu • pohled controllingu na některé operace.

Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka) PROGRAM NÁKLADOVÉ ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PROCESŮ V PODNIKU

Operační riziko, systém risk managementu v organizaci, tolerance rizik • identifikace rizik, karta rizika, katalog operačních rizik • analýza a hodnocení rizik, mapa operačních rizik • ošetření operačních rizik, akční plány, vyhodnocování efektivnosti risk managementu.

Jak funguje nákladové řízení a jak jej zorganizovat ve Vaší firmě • metody řízení nákladů v podniku • výkonové účetnictví – efektivní sledování nákladů, výkonů a zisku firmy • odpovědnostní účetnictví – praktické stanovování přínosu vnitropodnikových útvarů k výkonu firmy a jeho měření. Praktický příklad nastavení sledování výkonů podniku a vyhodnocení přínosu úseku firmy. POZNÁMKA Při praktických výpočtech se Vám budou hodit kalkulačky, které si, prosím, přineste s sebou.

KÓD: 1302430

KÓD: 1302480



KÓD: 1301770

KÓD: 1302410


/1 548 Kč vč. 20% DPH/



Č E RV E N 2 013

PODNIKOVÉ ROZPOČTY NA BÁZI FINANČNÍHO ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PODNIKU

CONTROLLING PRO PODNIKOVÝ MANAGEMENT

5. WORKSHOP


5 14. 6. 2013

17. – 20. 6. 2013

09:00–12:15

09:00–17:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO


ROZPOČETNICTVÍ


URČENO

Rozpočtování přímých nákladů • rozpočtování nepřímých nákladů • rozpočtování výnosů výrobního střediska • metody sestavování rozpočtů. Plán investičních výdajů • finanční plán • metody zhodnocení plánovaných variant investic.

URČENO

cení, zjištění příčin odchylek skutečného a předem stanoveného vývoje, určení odpovědnosti za tento vývoj. Předmětem zájmu je vytvoření komplexního systému informací, který podporuje rozhodování v několika základních průřezech řízení – po linii výkonů, procesů a odpovědnosti. ODBORNÁ GARANTKA

Pro začínající a mírně pokročilé manažery ekonomy i zkušené neekonomy, kteří chtějí využít informací z účetnictví pro efektivní praktické řízení své firmy. CÍL Potřebujete neustále pořizovat informace pro rozhodování o změnách ve Vaší firmě a chybí Vám efektivní nástroj pro řešení vnitřních podnikových potřeb a ekonomického vyhodnocení? Chystáte se řídit konkrétní projekt, máte propracovaný technický plán a chcete naplánovat také jeho ekonomickou stránku? Pro budoucí krátkodobé i dlouhodobé rozhodování spojené s řízením podniku můžete využít informace poskytnuté manažerským účetnictvím. Díky tomuto dopolednímu workshopu si osvojíte metody rozpočtování výsledků firmy a získáte praktické dovednosti při sestavování rozpočtové rozvahy, rozpočtové výsledovky, rozpočtu peněžních toků a rozpočtu investičních výdajů pro potřeby řízení firmy.

Praktický příklad sestavení rozpočtu projektu a jeho ekonomického vyhodnocení. POZNÁMKA Při praktických výpočtech se Vám budou hodit kalkulačky, které si, prosím, přineste s sebou.

prof. Ing. Jana Fibírová, CSc. Pro řídící pracovníky, kteří potřebují pro svoji řídící činnost kvalitní systém informací, pro specialisty, kteří jim potřebné informace dodávají, tedy pracovníky controllingových, finančních a účetních oddělení, analytiky. CÍL Hledat řešení otázek: Jaké je postavení kritérií hodnotového řízení v komplexním systému řízení výkonnosti firmy? Jakými nástroji řídit zisk a likviditu firmy? Jak účinně transformovat celopodniková hodnotová kritéria do soustavy vnitropodnikových výsledků středisek? Jak motivovat jednotlivé útvary, aby se chovaly podnikatelsky, ale zároveň svou iniciativou přispívaly k co nejlepším výsledkům podniku jako celku? Jak zdokonalit plánovací proces? Kde jsou největší odchylky, jak jim předejít? Kolik skutečně stojí podnik jeho konkrétní výkony? Které zákaznické skupiny jsou zajímavé? Jak zabezpečit kalkulačním systémem rozdílné rozhodovací úlohy managementu?

18. 6. 2013 (Út) SYSTÉM PLÁNŮ A ROZPOČTŮ, ŘÍZENÍ PENĚŽNÍCH TOKŮ A LIKVIDITY (ŘEŠENÍ PŘÍPADOVÉ STUDIE) • Ing. Ondřej Matyáš, Ph.D. 19. 6. 2013 (St) VÝZNAM KALKULACÍ PRO PODNIKOVÝ MANAGEMENT (ŘEŠENÍ DÍLČÍCH PŘÍKLADŮ) • Ing. Jaroslav Wagner, Ph.D. 20. 6. 2013 (Čt) MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ A ŘÍZENÍ PO LINII ODPOVĚDNOSTÍ (ŘEŠENÍ KOMPLEXNÍ PŘÍPADOVÉ STUDIE) • prof. Ing. Bohumil Král, CSc.

PŘEDNÁŠÍ Na závěr TEST IES. prof. Ing. Jana Fibírová, CSc. (VŠE Praha – zástupkyně vedoucího katedry manažerského účetnictví) prof. Ing. Bohumil Král, CSc. (VŠE Praha – vedoucí katedry manažerského účetnictví) Ing. Ondřej Matyáš, Ph.D. (VŠE Praha – katedra manažerského účetnictví) Ing. Jaroslav Wagner, Ph.D. (VŠE Praha – katedra manažerského účetnictví)

PŘEDNÁŠÍ Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka)

PROGRAM Účinnost systému řízení firmy závisí na propojení jejího vrcholového řízení s řízením managementu na vnitropodnikových úrovních řízení. Úkolem controllingových informací je nejen hledat základní příčiny a faktory vývoje nákladů, výnosů a zisku, peněžních toků, ale i sledovat je takovým způsobem, aby bylo možné jejich vyhodno-

POZNÁMKA Seminář ocení zejména společnosti, jejichž hlavní výdělečnou činností je tvorba výkonů a jejich prodej zákazníkům. Předpokladem jsou základní znalosti účetního myšlení, vypovídací schopnosti účetních informací – rozvahy, výsledovky, peněžních toků. Na konci kurzu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování. KÓD: 1301150 CENA: 8 990 Kč bez DPH /10 788 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1301155


17. 6. 2013 (Po) OBSAH, POJETÍ A ČLENĚNÍ INFORMACÍ PRO HODNOTOVÉ ŘÍZENÍ (ŘEŠENÍ DÍLČÍCH PŘÍKLADŮ) • prof. Ing. Jana Fibírová, CSc.


Č E RV E N 2 013

KALKULACE FIREMNÍCH NÁKLADŮ V PODNIKOVÉ PRAXI

6. WORKSHOP

6 21. 6. 2013 09:00–12:15 MÍSTO

PROGRAM


KALKULACE V PODNIKOVÉ PRAXI

URČENO

Metody rozvrhování režijních nákladů na jednotlivá hospodářská střediska • metody sestavení kalkulací výrobků a služeb • metody rozvrhování režijních nákladů na jednotlivé výrobky, procesy a činnosti. • volba správné kalkulační metody.

Pro začínající a mírně pokročilé manažery ekonomy i zkušené neekonomy, kteří chtějí využít informací z účetnictví pro efektivní praktické řízení své firmy. CÍL Ve své pozici řídícího pracovníka potřebujete zjišťovat náklady na konkrétní výkon podniku? Jasné členění nákladů, jejich správné přiřazení k výkonům a možnost porovnání výsledných nákladů s předběžnými propočty představují důležité výstupy manažerského účetnictví – kalkulací nákladů. Slyšeli jste či četli o nákladových kalkulacích už mnoho, přesto stále řešíte otázku, jakou metodu kalkulace zvolit, aby byla pro Vaši firmu co nejvhodnější? Tento dopolední workshop Vám usnadní porozumění způsobu volby vhodné metody kalkulace v podnikové praxi a nabízí získání praktických dovedností při sestavování kalkulací firemních nákladů.

Praktické příklady výpočtu kalkulací nákladů různými metodami. POZNÁMKA Při praktických výpočtech se Vám budou hodit kalkulačky, které si, prosím, přineste s sebou.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka)


E KO N O M I C K É A F I N A N Č N Í V Z D Ě L ÁVÁ N Í

FINANČNÍ ANALÝZA VERSUS ÚČETNÍ ZÁVĚRKA – KOMPLEXNĚ

MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ – KALKULACE A ROZPOČTY NÁKLADŮ KLÍČOVÝ NÁSTROJ PRO STRATEGICKÉ MANAŽERSKÉ ROZHODOVÁNÍ

25. 6. 2013

23. 7. 2013

09:00–17:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Finančním manažerům, vedoucím účetním, auditorům, podnikatelům. Předpokladem účasti na semináři je orientace v podvojném účetnictví.

Pro ekonomické ředitele a manažery controllingu nejen ve výrobních podnicích. CÍL

CÍL Seminář bude zaměřen zejména na problematiku využití údajů účetní závěrky a účetnictví pro analýzu finanční a ekonomické situace podnikatelského subjektu, která je nezbytná pro kvalitní řízení i včasné rozpoznání negativních trendů. Součástí bude i výklad některých postupů manažerského účetnictví navazující na finanční analýzu. Seminář je doplněn prezentací příkladů z praxe a jejich řešením. PŘEDNÁŠÍ

Získání praktických dovedností v oblasti moderních kalkulačních postupů a správného zpracování a interpretace výsledků. Ovládnutí operativní práce s cenovými a nákladovými kalkulacemi. Zvládnutí kalkulace a plánování nákladů a jejich vztahu k ekonomickým výsledkům firmy jako jednoho ze základních nástrojů rozhodování. PŘEDNÁŠÍ Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka)

Ing. Lubomír Harna (auditor a účetní expert) PROGRAM PROGRAM Základní přístupy finanční analýzy a zdroje • stručný výklad klasických metod a problematika jejich použití a interpretace • absolutní a rozdílové ukazatele: Způsob financování oběžných prostředků, poměrové ukazatele, syntetické ukazatele, soustavy ukazatelů, nové přístupy – orientace na cash flow při finanční analýze • význam výkazu o peněžních tocích, základní metody sestavení • návaznost analýzy na elementární metody manažerského účetnictví: Ekonomická velikost objednávky, bod zvratu, využití regresní analýzy.

ZÁKLADNÍ DRUHY KALKULACÍ A JEJICH VYUŽITÍ. ŘÍZENÍ NÁKLADŮ VÝKONU. KALKULAČNÍ POSTUPY A METODY. VZTAH KALKULACÍ A ROZPOČTŮ.

KÓD: 1301550

KÓD: 1301720



80

/2 988 Kč vč. 20% DPH/

S R PE N 2 013

E KO N O M I C K É A F I N A N Č N Í V Z D Ě L ÁVÁ N Í

ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ PODNIKOVÉHO ŘÍZENÍ

CASH FLOW PRAKTICKY

CO CHTÍT PO ÚČETNÍCH, ABY VÁM ÚČETNICTVÍ NAPOMOHLO K EFEKTIVNÍMU SLEDOVÁNÍ A DOSAHOVÁNÍ PODNIKOVÝCH CÍLŮ

22. 8. 2013

PROGRAM

27. 8. 2013

09:00–17:00

SYSTÉM ÚČETNICTVÍ A JEHO VYUŽITELNOST V NEÚČETNÍ PRAXI. ROZVAHA, VÝSLEDOVKA A INFORMACE V NICH OBSAŽENÉ. NÁKLADY A VÝNOSY: Kdy je o nich účtováno • jak se liší od výdajů a příjmů peněz. MARŽE PODNIKU A JEJICH SLEDOVÁNÍ: Marže výrobních, obchodních podniků i podniků poskytujících služby • účelová a druhová výsledovka • volba vhodné oceňovací techniky. AKTIVA: Dlouhodobá hmotná a nehmotná aktiva • odpisy • zhodnocování a znehodnocení dlouhodobých aktiv. INVESTICE A ÚROKY: Možnosti investování podniku, akcie • úročení, diskontování – vliv času na hodnotu peněz. POHLEDÁVKY: Pochybné a nedobytné pohledávky. REZERVY A VLASTNÍ KAPITÁL: Význam rezerv, rezervy vs. peníze • bohatství podniku, rozhodování o zisku. PENĚŽNÍ TOK (CASH-FLOW): Peníze a výkaz cash-flow • přímá a nepřímá metoda sestavování výkazu cash-flow • cash-flow v praxi.

09:00–17:00


Řízení lidských zdrojů

POZNÁMKA

PROGRAM

Manažerské dovednosti


Podstata a význam cash flow v podnikové praxi • metody zjišťování cash flow. Praktický příklad sestavení přehledu o peněžních tocích: Peněžní toky z hlavní výdělečné činnosti (provozní peněžní toky), přímá a nepřímá metoda, úpravy hospodářského výsledku o nepeněžní operace, zobrazení změn stavu nepeněžních složek pracovního kapitálu • peněžní toky z investiční činnosti, brutto a netto způsob zjištění výdajů spojených s pořízením dlouhodobého majetku • peněžní toky z finančních činností.

MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Pro majitele a jednatele malých a středních firem, manažery neekonomy a všechny ty, kteří se nechtějí učit účtovat, ale přesto se potřebují v účetnictví dobře orientovat. CÍL Seminář je připraven na míru zodpovědným řídícím pracovníkům neúčtařům, jednatelům a majitelům firem, kteří chtějí využít příležitosti budovat svou firmu úspěšnější a konkurenceschopnější. Cílem je představit účetnictví a účetní systém coby zdroj informací o firmě co možná nejsrozumitelnějším způsobem, přinést vhled do finančních informací o podniku, získat orientaci v možnostech organizace účetnictví firmy v souladu s organizační strukturou podniku tak, aby se stalo skutečným nástrojem pro řízení firmy. PŘEDNÁŠÍ Ing. Pavlína Vančurová, Ph.D. (finanční ředitelka, spolumajitelka společnosti PADIA, s.r.o. – svět podnikových financí, lektorka)

KÓD: 1301730

MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Pro ekonomické pracovníky, účetní experty, finanční manažery, majitele a ředitele firem, kteří si chtějí osvojit dovednost sestavování přehledu o peněžních tocích na základě informací z účetnictví. CÍL Seznámit s podstatou cash flow, s faktory, které peněžní toky firmy ovlivňují a s postupy jeho sestavování. PŘEDNÁŠÍ

Komunikační dovednosti Rozvoj osobních dovedností Podpora managementu

Program kurzů najdete v Kapitole VI. na straně 173 - 214

KÓD: 1300880


LIDÉ A JEJICH ROZVOJ


/3 348 Kč vč. 20% DPH/ 81

ZAKÁZKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ – ALE TROCHU JINAK! Je u Vás ve firmě vzdělávání nemastné a neslané? Postrádáte šťavnatost firemních kurzů? Je to stále jedno a to samé dokola?

BONBÓNEK PRO VÁS

MY VÁM ŠKOLENÍ PODLE CHUTI:

O

SOLÍME

O

PEPŘÍME

P

ODLEJEME

A

S CITEM DOCHUTÍME

„FASTFOODOVÉMU“ ZPŮSOBU VZDĚLÁVÁNÍ NEHOLDUJEME! AŽ POTUD – JE TO JAKO TROCHU NADSÁZKA. Z D E J I Ž PA K VÁ Ž N Ě Podařilo se nám úspěšně realizovat speciální programy pro široké spektrum firem: l l l l

Bankovnictví, pojišťovnictví Stavebnictví, výrobní sektor Zdravotnictví Společnosti poskytující služby v různých oblastech (Call centra, poskytovatelé energií, hotelnictví, distribuce, velko/ maloobchod, automobilový průmysl, informační technologie...) l Poradenství (daňové, účetní a finanční) l Advokacie

82

Pro různé cílové skupiny:

Na různá témata:

l l l l l l l l

l l l l l

Top management Střední management Mistři Asistentky Operátoři Obchodní zástupci IT i finanční specialisté Účetní a mzdoví pracovníci….

l l l l

Komplexní rozvojový program mistrů Odborné vzdělávání finančních poradců Rozvoj talentů IT dovednosti Specializované kurzy sebepoznání a typologie pro ženy – manažerky, matky Prevence praní špinavých peněz Hodnotící pohovory, motivace Zákoník práce pro různé cílové skupiny Podpora vyjednávání/komunikačních dovedností pro operátory call center

CHCEME BÝT VAŠÍM PARTNEREM [email protected]

ZAKÁZKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ... SKUTEČNĚ PODLE VAŠICH PŘEDSTAV CHCEME BÝT VAŠÍM PARTNEREM V KVALITNÍM VZDĚLÁVÁNÍ Soustředíme se především na uspokojení Vašich potřeb ve vzdělávání, na kvalitu poskytovaných služeb a přínos pro Vaši společnost. Docílit vyšší efektivity práce a prosperity Vaší společnosti lze tím, že pro Vás připravíme vzdělávací program na míru. V čem spočívá naše přidaná hodnota? l Koncepční přístup od A do Ž (od přípravy přes realizaci a poskytnutí zpětné vazby a vyhodnocení).

l Používáme interaktivní a moderní výukové metody ve spolupráci s profesionálním přístupem lektorů, kteří patří ve svém oboru mezi nejlepší.

l V rámci komplexní péče poskytujeme následný servis i po ukončení výukového programu a chceme se i nadále podílet na osobním a profesním rozvoji účastníků vzdělávacího programu.

l Interaktivní webové rozhraní – vzdělávání jdoucí s dobou.

Navrhneme Vám přizpůsobený vzdělávací program v oblastech: l l l l l l l l l l l l l

Vedle kurzů firemního vzdělávacího programu nabízíme i tyto speciální produkty

Daně Účetnictví Mezinárodní účetní standardy Mzdy, personalistika

l Efektivní řízení podniku

Ekonomické a finanční vzdělávání

l HR business strategie

Právo

l Kompetenční modely

Manažerské dovednosti

l Procesní řízení

Obchodní a prodejní dovednosti Komunikační dovednosti

l Rozvojové vzdělávací programy

Řízení lidských zdrojů Marketing a PR Osobní rozvoj Asistentky

ZVOLTE SI: TÉMA, ČAS, MÍSTO, LEKTORA… …OSTATNÍ ZAŘÍDÍME, NA NÁS SE MŮŽETE SPOLEHNOUT. 83

Kapitola II. personalistika mzdy je nám dvacet!

www.vox.cz 84


PER S O N A L I S T I K A A M Z DY NÁZEV SEMINÁŘE

JAK VÉST, JEDNAT A MOTIVOVAT 10. – 11. 1. 2013 PROBLÉMOVÉ JEDINCE V ZAMĚSTNANECKÉ I VEDOUCÍ PRAXI

CENA bez DPH 5 990 Kč

CENA vč. DPH

KÓD

7 188 Kč 1320010

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

2 790 Kč

3 348 Kč 1303330

90

A AKTUALITY VE MZDOVÉ 17. 1. 2013 ZMĚNY OBLASTI PRO ROK 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300510

90

7 188 Kč 1320040

187

NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ 18. 1. 2013 A KOMPETENCE ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE V PRAXI

2 490 Kč

NÁHRADY 21. 1. 2013 CESTOVNÍ – DŮLEŽITÉ ZMĚNY PRO ROK 2013

1 990 Kč

VYJEDNÁVÁNÍ V OBTÍŽNÝCH SITUACÍCH 21. – 22. 1. 2013 – NÁCVIK VYJEDNÁVACÍCH TAKTIK – NEGOCIACE, VIDEOTRÉNINK

5 990 Kč


5 690 Kč

6 828 Kč 1300500

91

A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ 22. 1. 2013 DŮCHODOVÉ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300470

92

POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ 23. 1. 2013 NEMOCENSKÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč 1300480

92

5 990 Kč

7 188 Kč 1320050

178

ZAMĚSTNANCŮ, 23. – 24. 1. 2013 MOTIVACE ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ 24. 1. 2013 ČINNOSTI V ROCE 2013 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2012

2 988 Kč 1302510

7 188 Kč 1320890

STR.

5 990 Kč

7 188 Kč 1320080

188

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI 6. – 7. 2. 2013 ANEB JAK VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM

5 990 Kč

7 188 Kč 1320390

188

3 190 Kč

3 828 Kč 1320530

214

BENEFITY 11. 2. 2013 ZAMĚSTNANECKÉ Z POHLEDU DANÍ

2 190 Kč

2 628 Kč 1300430

21


1 990 Kč

2 388 Kč 1301290

22

5 990 Kč

7 188 Kč 1321040

178

2 490 Kč

2 988 Kč 1302530

95

7 990 Kč

9 588 Kč 1300860

95

ORIENTACE V PRACOVNÍM 18. 2. 2013 ZÁKLADNÍ PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE

1 990 Kč

2 388 Kč 1300810

96

MZDY A PLATU, NÁHRADA 19. 2. 2013 NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI

1 990 Kč

2 388 Kč 1300820

96


2 190 Kč

2 628 Kč 1300370

143

5 990 Kč

7 188 Kč 1320090

179

91 13. – 14. 2. 2013 NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

2 388 Kč 1300330

KÓD

5. – 6. 2. 2013 INFORMAČNÍ MANAGEMENT

8. 2. 2013 PERSONÁLNÍ A ORGANIZAČNÍ AUDIT

5 990 Kč

CENA vč. DPH

178


ROZHOVOR JAKO NÁSTROJ 17. – 18. 1. 2013 HODNOTÍCÍ ŘÍZENÍ

CENA bez DPH

91

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VZNIKU A SKONČENÍ PRACOVNĚ15. 2. 2013 PŘI PRÁVNÍHO VZTAHU Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE

198 PROBLEMATIKA 18. – 22. 2. 2013 MZDOVÁ KROK ZA KROKEM

A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ, 19. – 20. 2. 2013 VZDĚLÁVÁNÍ TALENT MANAGEMENT

1 990 Kč

2 388 Kč 1300490

93

PÉČE, PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ 20. 2. 2013 ZDRAVOTNÍ SLUŽBY

1 990 Kč

2 388 Kč 1300290

96

3 990 Kč

4 788 Kč 1301600

93

20. 2. 2013 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1300830

96

24. 1. 2013 PRACOVNÍ PRÁVO V ROCE 2013 – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1301590

94

5 990 Kč

7 188 Kč 1320430

179

POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 25. 1. 2013 ZDRAVOTNÍ – BRNO

1 990 Kč

2 388 Kč 1301360

94

1 990 Kč

2 388 Kč 1300840

97

ZPŮSOB JEDNÁNÍ 28. – 29. 1. 2013 ASERTIVITA, A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320350

198

5 990 Kč

7 188 Kč 1320940

179

JAK ZVLÁDNOUT KONFLIKTNÍ SITUACE, 28. – 29. 1. 2013 VLASTNÍ EMOCE A ZŮSTAT RESPEKTOVÁN/A

5 990 Kč

7 188 Kč 1320060

207

2 990 Kč

3 588 Kč 1300700

97

28. – 30. 1. 2013 MODERNÍ HR MANAGEMENT

8 990 Kč

10 788 Kč 1320070

187


2 290 Kč

2 748 Kč 1300320

94

22. 2. 2013 DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

1 990 Kč

2 388 Kč 1300850

97

5 990 Kč

7 188 Kč 1320310

188

O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – ZÁVISLÁ 23. 2. 2013 ZÁKON ČINNOST

1 490 Kč

1 788 Kč 1300710

98

PRÁVO A ZDRAVOTNÍ 24. – 25. 1. 2013 PRACOVNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 – BRNO

ODBORNĚ ZPŮSOBILÁ OSOBA V BOZP 4. 2. 2013 – NOVÉ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE V ROCE 2013 4. – 5. 2. 2013 TIME MANAGEMENT A ZVLÁDÁNÍ STRESU

LIDSKÝCH ZDROJŮ 20. – 21. 2. 2013 ŘÍZENÍ – INTERPERSONÁLNÍ DOVEDNOSTI POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, 21. 2. 2013 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE 21. – 22. 2. 2013 OSOBNÍ = EFEKTIVITA CELÉ FIRMY

85

PER S O N A L I S T I K A A M Z DY TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

KOMUNIKACE ANEB JAK SE 25. 2. 2013 KRIZOVÁ VYHNOUT POŠKOZENÍ DOBRÉHO JMÉNA

OBOROV Ý PŘEHLED CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 190 Kč

3 828 Kč 1321080

155

ZAVEDENÍ ČI PROPOJENÍ 25. – 26. 2. 2013 STANDARDIZOVANÝCH PROCESŮ V PERSONÁLNÍM ŘÍZENÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321530

180

VEDENÍ 25. – 26. 2. 2013 EFEKTIVNÍ ANEB „CO SE SKRYTĚ DĚJE V TÝMU“

5 990 Kč

27. 2. 2013 LEADERSHIP – VŮDCOVSTVÍ – VEDENÍ

3 190 Kč

7 188 Kč 1321280 3 828 Kč 1321220

189

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

PORUŠOVÁNÍ ZÁKONÍKU PRÁCE 25. 3. 2013 A ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

2 490 Kč

2 988 Kč 1302540

99

PERSONÁLNÍ CONTROLLING I.: NÁSTROJ 25. – 26. 3. 2013 KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PERSONÁLNÍHO ŘÍZENÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320550

181


5 990 Kč

7 188 Kč 1320360

198

3 190 Kč

3 828 Kč 1320560

181

A PRAVIDLA PERSONÁLNÍ 2. – 3. 4. 2013 PRINCIPY PRÁCE

3 190 Kč

3 828 Kč 1320710

182

O DUŠEVNÍ ZDRAVÍ V POVOLÁNÍ 4. – 5. 4. 2013 PÉČE S VYSOKOU ÚROVNÍ STRESU

5 990 Kč

7 188 Kč 1321330

208

LIDÍ 4. – 5. 4. 2013 VEDENÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA I.

5 990 Kč

7 188 Kč 1321200

190

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI 8.– 9. 4. 2013 ANEB JAK VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM

5 990 Kč

7 188 Kč 1320400

188

9. – 10. 4. 2013 ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – SPECIÁLKA

4 790 Kč

5 748 Kč 1302040

100

9. – 10. 4. 2013 PERSONALISTIKA

5 990 Kč

7 188 Kč 1320120

191

189

ZÁKAZ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE 28. 2. 2013 MIMO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (TZV. ŠVARCSYSTÉMU) A NELEGÁLNÍ PRÁCE

2 290 Kč

2 748 Kč 1300160

98

KONFLIKTNÍCH A VYPJATÝCH SI28. 2. 2013 ŘEŠENÍ TUACÍ A TRÉNINK ASERTIVNÍHO JEDNÁNÍ

3 190 Kč

3 828 Kč 1320280

199

ROZVOJ – POZNÁNÍ VLASTNÍ 7. – 8. 3. 2013 OSOBNÍ TYPOLOGIE OSOBNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1321230

207

ZAMĚSTNANEC NA ZDRAVÉM 11. – 12. 3. 2013 ZDRAVÝ PRACOVIŠTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320850

180

JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT 27. 3. 2013 A HODNOTIT JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ


2 190 Kč

2 628 Kč 1306200

145

SYNDROMU VYHOŘENÍ 12. 3. 2013 PREVENCE V SOCIÁLNÍ PROFESI

1 658 Kč

1 990 Kč 1306090

145

EMOCIONÁLNÍ INTELIGENCE 12. 3. 2013 NA PRACOVIŠTI: PROČ JE DŮLEŽITÁ A JAK SE JÍ NAUČIT

3 190 Kč

3 828 Kč 1320590

190


2 490 Kč

2 988 Kč 1303200

119

A SKONČENÍ PRACOVNÍHO 13. 3. 2013 ZMĚNY POMĚRU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302270

98

PRAKTICKÉ INSPIRACE 10. 4. 2013 PRO ZEFEKTIVNĚNÍ SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE PRACOVNÍKŮ

3 190 Kč

3 828 Kč 1320690

182

14. – 15. 3. 2013 EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč 1320200

197

5 990 Kč

7 188 Kč 1320210

197

ÚSPĚŠNĚ ZVLÁDNOUT PRVNÍCH 18. – 19. 3. 2012 JAK 100 DNÍ VE VEDOUCÍ FUNKCI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320540

190

1 990 Kč

2 388 Kč 1306140

146

4 490 Kč

5 388 Kč 1321500

191

ELEKTRONICKÉ KOMUNIKACE 18. – 19. 3. 2013 ZVLÁDÁNÍ A JEJÍ ETIKETA V MS OUTLOOK

5 990 Kč

7 188 Kč 1321700

199

2 490 Kč

2 988 Kč 1300230

101

ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI 19. 3. 2013 OCHRANA PRACOVNÍHO PRÁVA – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1301610

99

POBYT CIZINCŮ NA ÚZEMÍ 12. 4. 2013 ČR/SCHENGENU S DŮRAZEM NA ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR

20. – 21. 3. 2013 TIME MANAGEMENT A ZVLÁDÁNÍ STRESU

5 990 Kč

7 188 Kč

1320110

181


2 290 Kč

2 748 Kč 1300980

122

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR 20. – 21. 3. 2013 EFEKTIVNÍ ZAMĚSTNANCŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320700

181

OBCHODNÍK JE ORIGINÁLNÍ 15. – 16. 4. 2013 PAN PROFESIONÁL

5 990 Kč

7 188 Kč 1321340

166


2 290 Kč

2 748 Kč 1302250

99

"TIME MANAGEMENT 5. GENERACE 16. – 17. 4. 2013 – METODA SOUSTO FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE®"

7 490 Kč

8 988 Kč 1320800

192

VYJÍT S KAŽDÝM – TYPOLOGIE 22. 3. 2013 JAK OSOBNOSTI PRO KAŽDÝ DEN

2 658 Kč

3 190 Kč 1320920

200

A ŽENSKÝ PŘÍSTUP K ŘÍZENÍ 18. – 19. 4. 2013 MUŽSKÝ A KOMUNIKACI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320840

182

11. – 12. 4. 2013 EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE 11. 4. 2013 IMAGE ÚŘEDNÍKA VEŘEJNÉ SPRÁVY 11. – 12. 4. 2013 MS EXCEL PRO MANAŽERY

86



NOVÝ ZÁKON – JEDNOTNÁ ÚPRAVA PRÁV POVINNOSTÍ ÚŘEDNÍKŮ 18. 4. 2013 A VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A STÁTNÍ SPRÁVĚ A E-MAILOVÁ 18. – 19. 4. 2013 TELEFONICKÁ KOMUNIKACE PŮSOBIVÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI 19. 4. 2013 JAKO CESTA K ÚSPĚŠNÉMU SEBEPROSAZENÍ


CENA vč. DPH

KÓD

2 388 Kč 1306600

STR.

147

5 990 Kč

7 188 Kč 1321380

200

3 190 Kč

3 828 Kč 1320300

204

5 990 Kč

7 188 Kč 1320320

188

LEADERSHIP VERSUS MANAGEMENT 22. 4. 2013 – JE NEBO NENÍ TO TOTÉŽ ANEB JAK S TÍM V PRAXI NAKLÁDAT

3 190 Kč

3 828 Kč 1320990

192

MOTIVACE A SPOKOJENOSTI 23. 4. 2012 PRŮZKUMY ZAMĚSTNANCŮ

7 490 Kč

8 988 Kč 1321570

207

3 828 Kč 1320580

182

LIDÍ 24. – 25. 4. 2013 VEDENÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA II.

5 990 Kč

7 188 Kč 1321210

192

"OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY 24. – 25. 4. 2013 ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI"

5 990 Kč

7 188 Kč 1320130

183


1 990 Kč

2 388 Kč 1306210 7 188 Kč 1320220

197

OBCHODNÍCH A ÚŘEDNÍCH 26. 4. 2013 ÚPRAVA PÍSEMNOSTÍ PODLE NORMY

1 990 Kč

2 388 Kč

198

UMÍ ŘÍDÍT SÁM SEBE, UMÍ ŘÍDIT 26. 4. 2013 KDO TAKÉ OSTATNÍ

3 190 Kč

3 828 Kč 1321030

193

5 990 Kč

7 188 Kč 1321620

193

5 990 Kč

7 188 Kč 1320460

163

3 190 Kč

3 828 Kč 1321070

183

7 000 Kč

8 400 Kč 1321320

166

6. – 7. 5. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI 7. 5. 2013 TVORBA KOMPETENČNÍCH MODELŮ ASERTIVNÍ KOMUNIKACE A EFEKTIVITA 9. – 10. 5. 2013 VYJEDNÁVÁNÍ V SYNERGOGICKÉ LABORATOŘI 13. – 15. 5. 2013 MODERNÍ HR MANAGEMENT ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR 13. 5. 2013 A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ – V PRAXI 1. POLOLETÍ 2013

1321180

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

5 990 Kč

7 188 Kč 1320500

203

13. 5. 2013 NEGOCIACE PO TELEFONU

3 190 Kč

3 828 Kč 1321560

200

ZAMĚSTNAVATELŮ 15. 5. 2013 KONTROLY INSPEKTORÁTY PRÁCE

2 490 Kč

2 988 Kč 1302550

102

5 990 Kč

7 188 Kč 1320230

197

1 908 Kč

2 290 Kč 1301470

129

7 490 Kč

8 988 Kč 1320770

209

1 990 Kč

2 388 Kč 1301330

39

16 990 Kč

20 388 Kč 1302030

103

20. 5. 2013 PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI

2 490 Kč

2 988 Kč 1301910

103

V ORGANIZACI A ŘÍZENÍ 20. 5. 2013 TRENDY PERSONÁLNÍCH ÚTVARŮ

3 190 Kč

3 828 Kč 1320680

183

OSOBNOSTI SE ZAMĚŘENÍM 20. - 21. 5. 2013 TYPOLOGIE NA PROFESNÍ UPLATNĚNÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321260

184


5 990 Kč

7 188 Kč 1320370

198

21. 5. 2013 PERSONALISTIKA A BEZPEČNOST PRÁCE

1 790 Kč

2 148 Kč 1301920

104


1 790 Kč

2 148 Kč 1301930

104

OBČANSKÝ ZÁKONÍK 21. 5. 2013 NOVÝ PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE – BRNO

2 290 Kč

2 748 Kč 1302170

130

5 990 Kč

7 188 Kč 1320440

184

ROZHODOVÁNÍ, VÝBĚR 22. 5. 2013 PROCES OPTIMÁLNÍ VARIANTY

3 190 Kč

3 828 Kč 1320860

194

O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH 22. 5. 2013 ZÁKON VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ

1 990 Kč

2 388 Kč 1301940

104

TVORBA A POUŽITÍ PROSTŘEDKŮ 22. 5. 2013 Z FONDŮ KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB A SOCIÁLNÍCH FONDŮ

1 590 Kč

1 908 Kč 1301950

104

5 990 Kč

7 188 Kč 1320150

184

1 790 Kč

2 148 Kč 1301960

105

790 Kč

948 Kč 1301970

105


"ZLEPŠETE SI KONCENTRACI, PAMĚŤ, MOTIVAČNÍ SCHOPNOSTI 16. – 17. 5. 2013 TVOŘIVOST, FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE"

20. – 23. 5. a 27. MZDOVÝ AUDIT – 30. 5. 2013

148

5 990 Kč

29. – 30. 4. 2013 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI PRO ŽENY

A RÉTORICKÉ 13. – 14. 5. 2013 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI

PRACOVNÍ CESTY 17. 5. 2013 ZAHRANIČNÍ V PŘÍKLADECH

3 190 Kč

PRACOVNÍHO PRÁVA 25. 4. 2013 PROBLEMATIKA PRO VEŘEJNOU SPRÁVU

NÁZEV SEMINÁŘE



"SOFT SKILLS VYŠŠÍ GENERACE – TISÍCERO DOVEDNOSTÍ KOMUNIKACE A OSOBNÍHO ROZVOJE V JEDNOM 23. – 24. 4. 2013 KURZU FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® – BRNO DAVID GRUBER LIVE"

TERMÍN

CENA bez DPH

LIDSKÝCH ZDROJŮ 22. – 23. 5. 2013 ŘÍZENÍ – INTERPERSONÁLNÍ DOVEDNOSTI

22. – 23. 5. 2013 MANAŽERSKÉ POHOVORY 8 990 Kč

10 788 Kč 1320520

193

2 790 Kč

3 348 Kč 1302260

102

23. 5. 2013 ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ 23. 5. 2013 ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ

87

PER S O N A L I S T I K A A M Z DY TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE


CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

JAK SPRAVOVAT E–MAILY, KONTAKTY 24. 5. 2013 A KALENDÁŘ V PROGRAMU MS OUTLOOK

3 190 Kč

3 828 Kč 1321690

201

EFEKTIVNÍHO ROZHOVORU 6. – 7. 6. 2013 VEDENÍ A DISKUZE

5 990 Kč

7 188 Kč

1321110

201

KOMUNIKACE ANEB JAK SE 24. 5. 2013 KRIZOVÁ VYHNOUT POŠKOZENÍ DOBRÉHO JMÉNA

3 190 Kč

3 828 Kč 1321090

155

EFEKTIVNÍ FIREMNÍ KOMUNIKACE 10. 6. 2013 – NUTNÁ PODMÍNKA OPTIMÁLNÍHO VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ

3 190 Kč

3 828 Kč 1321010

195

PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ 27. 5. 2013 VEDENÍ AGENDY V PRAXI, MZDOVÝ AUDIT

2 490 Kč

2 988 Kč 1301980

105

11. – 12. 6. 2013 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI, RÉTORIKA

5 990 Kč

7 188 Kč 1320160

196

2 490 Kč

2 988 Kč 1302280

107

11. – 12. 6. 2016 JAK SE STÁT HR BUSINESS PARTNEREM

5 990 Kč

7 188 Kč 1321060

184

KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 12. – 13. 6. 2013 ZVLÁDÁNÍ V ZAMĚSTNÁNÍ, KOLEKTIVU A V RODINĚ

5 990 Kč

7 188 Kč

1321510

210

2 190 Kč

2 628 Kč 1303320

107

5 990 Kč

7 188 Kč 1320910

201

3 190 Kč

3 828 Kč 1321390

202

NEJVÍCE CHYBUJEME 11. 6. 2013 KDE V PRACOVNÍM PRÁVU

TRÉNINK LEKTORSKÝCH 27. – 28. 5. 2013 DOVEDNOSTÍ – POSÍLENÍ SEBEJISTOTY VE VEDENÍ SKUPINY

5 990 Kč

FIREMNÍ KULTURA – NEVIDITELNÁ, ALE 27. 5. 2013 VŠUDYPŘÍTOMNÁ SLOŽKA OVLIVŇUJÍCÍ MANAŽERSKOU EFEKTIVITU

3 190 Kč

3 828 Kč 1321020

195


5 990 Kč

7 188 Kč

207

7 188 Kč 1321440

1321310

209

PRÁCE – AKTUÁLNÍ PROBLÉMY 13. 6. 2013 ZÁKONÍK A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY PŘESVĚDČIVÁ KOMUNIKACE 13. – 14. 6. 2013 – SEBEVĚDOMÍ A OHLEDUPLNOST SI NEKONKURUJÍ

28. 5. 2013 MZDOVÉ PŘEDPISY V PRAXI

2 490 Kč

2 988 Kč 1301990

105

POJIŠTĚNÍ, VEDENÍ 29. 5. 2013 DŮCHODOVÉ EVIDENČNÍCH LISTŮ

1 790 Kč

2 148 Kč 1302000

106

O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ 29. 5. 2013 ZÁKON ZABEZPEČENÍ

1 390 Kč

1 668 Kč 1302010

106

PROFESIONÁLNÍCH 17. – 18. 6. 2013 VYTVÁŘENÍ DOKUMENTŮ V MS WORD

5 990 Kč

7 188 Kč 1321680

210

5 990 Kč

7 188 Kč

201

18. – 19. 6. 2013 STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320600

185

2 290 Kč

2 748 Kč 1302180

136


5 990 Kč

7 188 Kč 1320330

188


5 990 Kč

7 188 Kč 1320250

197

"MUŽSKO-ŽENSKÉ VZTAHY 20. 6. 2013 NA PRACOVIŠTI I MIMO NĚ DAVID GRUBER LIVE"

3 790 Kč

4 548 Kč 1320810

196

"VAŠE ANGLIČTINA – NEZTRÁCEJTE 21. 6. 2013 NADĚJI DAVID GRUBER LIVE"

3 790 Kč

4 548 Kč 1320980

211


5 990 Kč

7 188 Kč 1320410

188

OSOBNOSTI PRO ZLEPŠENÍ 24. – 25. 6. 2013 TYPOLOGIE KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč 1321250

202

2 490 Kč

2 988 Kč 1302290

107

5 990 Kč

7 188 Kč 1320950

179

3 190 Kč

3 828 Kč 1320170

185

BĚHEM DVOU DNŮ S HERCEM 30. – 31. 5. 2013 ŘEČNÍKEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU

1321100

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZÁVISLÉ ČINNOSTI, FUNKČNÍCH 30. 5. 2013 ZE POŽITKŮ, ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

1 990 Kč

OBČANSKÝ ZÁKONÍK – NEJDŮLE30. 5. 2013 NOVÝ ŽITĚJŠÍ ZMĚNY – ÚSTÍ NAD LABEM

2 590 Kč

3 108 Kč 1303230

132

POKROČILÝ TRÉNINK PRODEJNÍCH 3. – 4. 6. 2013 DOVEDNOSTÍ – ODSTRANĚNÍ ČASTÝCH CHYB

5 990 Kč

7 188 Kč 1321720

170


5 990 Kč

7 188 Kč 1321240

210

2 490 Kč

2 988 Kč 1302520

106

5 490 Kč

6 588 Kč 1302480

77

3 190 Kč

3 828 Kč 1320820

195

TÝMŮ ANEB POZNEJTE SVŮJ TÝM 6. – 7. 6. 2013 ŘÍZENÍ Z NETRADIČNÍCH ÚHLŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321000

195


5 990 Kč

7 188 Kč 1320240

197

NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ 3. 6. 2013 A KOMPETENCE ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE V PRAXI 5. – 6. 6. 2013 EKONOMIKA PRO NEEKONOMY 5. 6. 2013 DOBRÝ MANAŽER MĚŘÍ VÝKONY

2 388 Kč 1302020

106

KOMUNIKACE 13. 6. 2013 TELEFONICKÁ – ZÁKLAD FIREMNÍ A OSOBNÍ IMAGE

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 19. 6. 2013 PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE – ÚSTÍ NAD LABEM

25. 6. 2013 VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE 25. – 26. 6. 2013 OSOBNÍ = EFEKTIVITA CELÉ FIRMY 26. 6. 2013 INTERNÍ HR MARKETING

88

CENA bez DPH



"RYCHLOČTENÍ® (= RYCHLÉ ČTENÍ), RACIONÁLNÍ ČTENÍ®, TEXT MANAGEMENT, MANAGEMENT, TECHNIKY DUŠEVNÍ 26. – 28. 6. 2013 INFO PRÁCE DAVID GRUBER LIVE GRUBER ORIGINAL"

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

12 590 Kč

15 108 Kč 1320790

208

1 990 Kč

2 388 Kč 1300910

49

"KARIÉRA A SEBEVĚDOMÍ 27. – 28. 6. 2013 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY II."

5 990 Kč

7 188 Kč 1320880

205

TĚLA S HERCEM A MODERÁTOREM 28. 6. 2013 ŘEČ PETREM SRNOU

NÁZEV SEMINÁŘE

MZDOVÉ AGENDY 24. 7. 2013 VEDENÍ – PRO ZKUŠENÉ

BENEFITY 26. 6. 2013 ZAMĚSTNANECKÉ Z POHLEDU DANÍ

27. 6. 2013 HR – OBOR, KTERÝ MÁ BUDOUCNOST

TERMÍN

0 Kč

0 Kč 1320180

185

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

2 490 Kč

2 988 Kč 1302830

109

VEDENÍ A ORGANIZACE 24. – 25. 7. 2013 EFEKTIVNÍ PORAD

5 990 Kč

7 188 Kč 1321450

196

PREZENTACE 25. – 26. 7. 2013 PŮSOBIVÁ ANEB "CHCETE SI MĚ POSLECHNOUT"

5 990 Kč

7 188 Kč

1321160

206

A RÉTORIKA 25. – 26. 7. 2013 MODEROVÁNÍ S PETREM SRNOU

5 990 Kč

7 188 Kč

1321130

211

PRAVIDEL ÚSPĚŠNÉ KOMUNIKACE 26. 7. 2013 ŠEST A JAK SI JE OSVOJIT

3 190 Kč

3 828 Kč 1320620

202


3 190 Kč

3 828 Kč 1320290

199


5 990 Kč

7 188 Kč 1321300

178


5 990 Kč

7 188 Kč 1320510

203

3 190 Kč

3 828 Kč

1321120

202


5 990 Kč

7 188 Kč 1321640

193


5 990 Kč

7 188 Kč 1320900

198

"OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY 8. – 9. 7. 2013 ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI"

5 990 Kč

7 188 Kč 1320740

183


5 990 Kč

7 188 Kč 1320420

188

CONTROLLING II.: ŘÍZENÍ, 10. – 11. 7. 2013 PERSONÁLNÍ HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ VÝKONU

5 990 Kč

7 188 Kč 1320610

186

V KONFLIKTNÍCH 8. 8. 2013 KOMUNIKACE SITUACÍCH

2 658 Kč

3 190 Kč 1306250

152

15. – 16. 7. 2013 TECHNIKA ŘEČI A RÉTORIKA

5 990 Kč

7 188 Kč 1321520

206

PRÁCE Z POHLEDU PRAXE 13. – 14. 8. 2013 ZÁKONÍK V ROCE 2013 – PRO POKROČILÉ

3 690 Kč

4 428 Kč 1302860

109

15. – 16. 7. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320470

163

16. – 17. 7. 2013 ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

3 690 Kč

4 428 Kč 1302850

108


5 990 Kč

7 188 Kč 1321290

189


5 990 Kč

7 188 Kč 1320380

198

ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ 19. – 20. 8. 2013 VÝBĚR POHOVORŮ, ADAPTAČNÍ PROCES

5 990 Kč

7 188 Kč 1320720

186

2 490 Kč

2 988 Kč 1302840

108


5 990 Kč

7 188 Kč 1320340

188

21. – 22. 8. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320480

163

MZDOVÉ AGENDY 22. – 23. 7. 2013 VEDENÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ

3 790 Kč

4 548 Kč 1302820

108

21. – 22. 8. JAK ZAUJMOUT A PŘESVĚDČIT 2013

5 990 Kč

7 188 Kč

1321190

206

ZAMĚSTNANCŮ, 22. – 23. 7. 2013 MOTIVACE ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320730

178


2 658 Kč

3 190 Kč 1320930

200


5 990 Kč

7 188 Kč 1320260

197 5 990 Kč

7 188 Kč 1320270

197


2 290 Kč

2 748 Kč 1301000

137

NÁHRADY V PRAXI 23. 7. 2013 CESTOVNÍ PRO ZAČÍNAJÍCÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1301390

108

JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT 24. 7. 2013 A HODNOTIT JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

3 190 Kč

3 828 Kč 1320570

181

ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI 18. 7. 2013 OCHRANA PRACOVNÍHO PRÁVA


www.vox.cz 89

PER S O N A L I S T I K A A M Z DY

L E D E N 2 013

DŮCHODOVÁ REFORMA OD 1. 1. 2013 VE FIREMNÍ PRAXI

ZMĚNY A AKTUALITY VE MZDOVÉ OBLASTI PRO ROK 2013

ANEB CO BYSTE MĚLI JAKO ZAMĚSTNAVATELÉ VĚDĚT SPOLEČNÁ AKCE VZDĚLÁVACÍ A PORADENSKÉ SPOLEČNOSTI 1. VOX A.S. A KLUBU PERSONALISTŮ ČR

NOVELA

NOVELA

NOVINKA

16. 1. 2013

17. 1. 2013

09:30–15:30

09:00–16:00

MÍSTO

PROGRAM


09:30–10:00 DŮCHODOVÁ REFORMA OD 1. 1. 2013 • prof. ing. Vojtěch Krebs, CSc. Úvod do problematiky • průběžný státní systém důchodového pojištění • dobrovolný státem organizovaný doplňkový systém • povinnost vs opt-out • soukromé penzijní připojištění • výhodnost II. a III. pilíře a co zvažovat při vstupu do těchto pilířů.

URČENO Pro personalisty, účetní, ekonomy, poradenské firmy, majitele menších firem a všechny ostatní, jichž se tato problematika dotýká. CÍL V rámci jednoho semináře účastníci získají přehled o hlavních změnách platných od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ prof. Ing. Vojtěch Krebs, CSc. (VŠE – zástupce vedoucího katedry hospodářské a sociální politiky) JUDr. Jan Přib, CSc. (přední odborník na důchodové zabezpečení, pracovník MPSV)

10:00–11:30 DŮCHODOVÉ SPOŘENÍ – zákon č. 426/2011 Sb. (tzv. II. pilíř) • JUDr. Jan Přib Nový dobrovolný státem organizovaný doplňkový systém • penzijní společnosti • smlouva o důchodovém spoření • centrální registr smluv • podmínky vstupu do důchodového spoření • povinnosti zaměstnanců a dalších účastníků důchodového spoření • úloha zaměstnavatele • výše spoření • vliv na státní důchod • důchodové fondy • poplatky za správu prostředků • spořící doba • typy důchodů • pojistná smlouva o pojištění důchodu • rizika • centrální registr smluv • pojistná smlouva a pojištění důchodu. 11:30–12:00 Přestávka na občerstvení

MÍSTO 12:00–13:00 DOPLŇKOVÉ PENZIJNÍ SPOŘENÍ – zákon č. 427/2011 Sb. + novela (tzv. III. pilíř) Penzijní společnosti • transferový fond • povinný konzervativní fond • účastnický fond • příspěvky účastníků a státní příspěvky • účastnický fond • povinný konzervativní fond • příspěvek zaměstnavatele • daňové zvýhodnění pro fyzické osoby a zaměstnavatele. PENZIJNÍ PŘIPOJIŠTĚNÍ – zákon č. 42/1994 Sb. a změny vyplývající ze zákona č. 427/2011 Sb. • provádění penzijního připojištění od roku 2013 • transformovaný fond • vztah k II. a III. pilíři. 13:00–13:50 ODCHOD DO DŮCHODU – KDY A ZA JAKÝCH PODMÍNEK Starobní důchod • předčasný starobní důchod • předdůchod • možnosti výdělku po přiznání důchodu a předdůchodu • zohledňování předdůchodů při výpočtu starobního důchodu • povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání důchodců. 14:00–15:00 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VYPLÝVAJÍCÍ Z REFORMY DŮCHODOVÉHO SYSTÉMU 2013 Povinnosti zaměstnavatele vyplývající z důchodové reformy nastartované od 1. 1. 2013 • zákon o pojistném o důchodovém spoření • povinnost zaměstnavatele odvádět pojistné na důchodové spoření • možnosti přispívat na penzi zaměstnanci • možnost odečítání příspěvků ze základu daně. • daňová zvýhodnění II. a III. pilíře. 15:00–15:30 OTÁZKY A DISKUZE


90

K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Nejen pro mzdové účetní a personalisty, ale i pro vedoucí pracovníky, kteří se chtějí seznámit se změnami ve mzdové oblasti od 1. 1. 2013. CÍL V rámci jednoho semináře získají posluchači přehled o všech hlavních změnách v obsluze mzdy a platu od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM Změny v zákoníku práce • změny v oblasti daní jak u závislé činnosti, tak u OSVČ, změny ve zdravotním pojištění • změny v nemocenském pojištění • správné postupy při stanovení náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • pracovní úraz a jeho likvidace při poskytování nemocenského OSSZ • srážky ze mzdy a ve vztahu k nemocenskému pojištění • důchodová reforma, předdůchody, penzijní spoření, doplňkové penzijní spoření • změny v sociálním zabezpečení – rozhodný příjem pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění • odvod pojistného • archivace dokladů u zaměstnavatele • odvod úrazového pojištění • maximální vyměřovací základ • OSVČ hlavní a vedlejší • odvodové povinnosti OSVČ na úseku zdravotního a důchodového pojištění • změny v oblasti daní z příjmů fyzických osob • povinnosti při neplatném skončení pracovního poměru • komplikované příklady týkající se srážek ze mzdy a výše nezabavitelné částky pro rok 2013 • vstupní lékařské prohlídky • zaměstnávání osob se zdravotním postižením a změny v zákoně č. 435/2004 Sb. • příprava na budoucí povolání – vyhláška č. 28/2012, upozornění na další změny • dotazy posluchačů.

KÓD: 130333K

KÓD: 1300510

CENA: 1 890 Kč bez DPH (zvýhodněná cena pro členy Klubu personalistů ČR)


L E D E N 2 013


NELEGÁLNÍ ZAMĚSTNÁVÁNÍ A KOMPETENCE ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE V PRAXI

CESTOVNÍ NÁHRADY – DŮLEŽITÉ ZMĚNY PRO ROK 2013

JAK NA MZDY A PLATY V ROCE 2013 cy

VOLNÝ CYKLUS NOVELA

NOVINKA

NOVELA

klus

3

seminářů

18. 1. 2013

21. 1. 2013

22. – 24. 1. 2013

09:00–14:00

09:00–13:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

PROGRAM

URČENO

URČENO

Zkušeným mzdovým účetním, personalistům a všem ostatním, kteří chtějí mít v této oblasti přehled.


CÍL

22. 1. 2013 1. seminář DŮCHODOVÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 • JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D., JUDr. Ludmila Trnková

Zaměstnavatelům, kteří chtějí znát úskalí nelegální práce a chtějí se vyvarovat porušování právních předpisů v této oblasti (zejména personalisté, účetní, podnikoví právníci, asistenti). CÍL Po absolvování semináře se účastníci budou orientovat v problematice nelegální práce, budou znát relevantní právní úpravu, která jim umožní správnou aplikaci v praxi. Účastníci budou znát potencionální postihy za porušování právních předpisů nejen v této oblasti, budou seznámeni s podstatnou soudní judikaturou. Umožní jim lepší orientaci v oblasti kontrolního procesu a správního řízení. Získají další informace související se zaměstnáváním cizinců a agenturami práce. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Martin Štefko, Ph.D. (PF UK v Praze, AK Pavela – advokát) PROGRAM Definice závislé práce • práce na černo jako jeden z druhů nelegální práce • co je považováno za nelegální práci • závislá práce z hlediska daňového • problémové oblasti z pohledu nelegální práce • ostatní druhy nelegální práce a zaměstnávání cizinců • povolení nutná k zaměstnání cizince a související procesy • sankce za nelegální práce • likvidační výše pokuty • další postihy související s nelegálním zaměstnáním • problematika agenturního zaměstnávání • důsledky • transpozice sankční směrnice • spolupráce orgánů inspekce práce s ostatními orgány • povinnosti zaměstnavatele mít na pracovišti doklady zaměstnance • správní řízení a účastníci řízení • aktuality, příklady z praxe • diskuze.

Pro účetní, mzdové účetní, personalisty, auditory, právníky, vedoucí pracovníky, podnikatele, společníky, jednatele a všechny ostatní, kteří se s danou problematikou v praxi setkávají. CÍL Upozornit na praktické problémy a důležité změny platné od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad) PROGRAM Nové zásady a principy pro poskytování náhrad cestovních výdajů • nové diametrálně rozdělené poskytování cestovních náhrad pro zaměstnance zaměstnavatele v podnikatelské sféře a pro zaměstnavatele ve státní správě • významné pracovněprávní souvislosti při poskytování cestovních náhrad • taxativně stanovené právní úkony, při kterých se cestovní náhrady poskytují • výklad problematiky sjednávání místa výkonu práce a pravidelného pracoviště do pracovních smluv zaměstnanců • jednotlivé druhy cestovních náhrad • problematika poskytování a krácení tuzemského i zahraničního stravného • nejčastější problémy spojené s vyúčtováním tuzemských i zahraničních pracovních cest • paušalizace cestovních náhrad • poskytování náhrad cestovních výdajů u dalších skupin osob, tj. podnikatelů (osob samostatně výdělečně činných), společníků a jednatelů společností s ručením omezeným, členů statutárních orgánů a dalších orgánů právnických osob a osob v mimo pracovněprávních vztazích – zdůraznění odchylek ve srovnání se zaměstnanci • právní úprava závodního stravování • diskuze – otázky a odpovědi.

KÓD: 1302510

KÓD: 1300330



Seznámit účastníky s aktuálním stavem předpisů a postupy pro jejich aplikaci v praxi. Řešení praktických příkladů. PŘEDNÁŠÍ Irena Jindrová (daňová metodička) JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) JUDr. Ludmila Trnková (MZ ČR – legislativní odbor) JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění)

23. 1. 2013 2. seminář NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2013 • JUDr. František Vlasák, Ing. Marta Ženíšková 24. 1. 2013 3. seminář ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2013 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2012 • Irena Jindrová POZNÁMKA Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

KÓD: 1300500 /2 388 Kč vč. 20% DPH/



L E D E N 2 013

DŮCHODOVÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2013

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ NOVELA

1

NOVELA

22. 1. 2013

23. 1. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

2

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


09:00–13:00 DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 • JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D. Dávky důchodového pojištění a jejich výše od 1. 1. 2013 – vzorový příklad výpočtu důchodu roku 2013 • povinnosti zaměstnavatelů v důchodovém pojištění podle právního stavu účinného v roce 2013 • vedení podkladové evidence a vedení ELDP • součinnost zaměstnavatelů při uplatnění nároku na důchod • možnost volby zápočtu vyloučených dob před příjmem v rámci uplatněné žádosti o důchod • ohlašovací povinnost při zaměstnávání poživatelů předčasného starobního důchodců • možné sankce při porušení povinností v důchodovém pojištění a možnost obrany proti nim • připravované změny.


09:00–12:00 NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 • JUDr. František Vlasák Rozšíření okruhu osob účastných nemocenského pojištění • účast na nemocenském pojištění osob činných na základě dohody o provedení práce • podmínky účasti na nemocenském pojištění u ostatních zaměstnanců • podmínky dávek nemocenského pojištění • změny v údajích pro výpočet dávek • posuzování zdravotního stavu • režim práce neschopného a povolování vycházek • úkoly OSSZ • povinnosti zaměstnavatele • postup zaměstnavatele při přechodu na novou úpravu.

URČENO Již zkušeným mzdovým účetním, personalistům a všem ostatním, kteří chtějí mít v této oblasti přehled. CÍL Znalost aktuálních předpisů a předpoklad pro jejich aplikaci v praxi. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) JUDr. Ludmila Trnková (MZ ČR – legislativní odbor)

Mzdovým účetním, personalistům, pracovníkům ekonomických útvarů, kteří řeší tuto problematiku, „malým“ zaměstnavatelům, osobám samostatně výdělečně činným. CÍL Seznámit účastníky s aktuálním stavem předpisů a postupy pro jejich aplikaci v praxi. Řešení praktických příkladů. PŘEDNÁŠÍ

14:00–16:00 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 • JUDr. Ludmila Trnková POZNÁMKA Program semináře může být v souladu s legislativními změnami aktuálně upraven.

92

URČEN

JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění)

13:00–16:00 POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2013 • Ing. Marta Ženíšková Poplatníci pojistného • zaměstnanci jen důchodově pojištění • sazby pojistného • odpočet poloviny náhrady mzdy • malí zaměstnavatelé • přehled o výši pojistného • maximální vyměřovací základ • změny v pojištění OSVČ.

KÓD: 1300470

KÓD: 1300480

CENA: 2 290 Kč bez DPH /2 748 Kč včetně 20% DPH/


L E D E N 2 013


ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2013 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2012

PRACOVNÍ PRÁVO A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 cy

3. SEMINÁŘ NOVELA

3

NOVELA

24. 1. 2013

24. – 25. 1. 2013

09:00–14:00

MÍSTO

BRNO

NOVINKA

klus

2

seminářů

MÍSTO

PROGRAM



VYPOŘÁDÁNÍ DAŇOVÉ POVINNOSTI U POPLATNÍKA S PŘÍJMY ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI: Způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance • výhody ročního zúčtování daňových záloh • kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně • poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování • povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení.

URČENO

PROGRAM

Všem zájemcům o problematiku pracovního práva a zdravotního pojištění.


CÍL

24. 1. 2013 1. seminář PRACOVNÍ PRÁVO V ROCE 2013 • Mgr. Vladimír Černý

URČENO Pro účetní a mzdové účetní. CÍL Znalost aktuálních předpisů a předpoklad pro jejich aplikaci v praxi. PŘEDNÁŠÍ Irena Jindrová (daňová metodička)

ZDAŇOVÁNÍ MEZD A PLATŮ V ROCE 2012: Zavedení jednotné sazby daně • zvýšení slev na dani majících vazbu na osobu poplatníka a daňového zvýhodnění na dítě • úprava základu daně ve vazbě na pojistné placené poplatníkem a pojistné, které je povinen platit zaměstnavatel za zaměstnance – superhrubá mzda • povinnost podávání daňového přiznání. NEPENĚŽNÍ PŘÍJMY ZAMĚSTNANCŮ: Motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům • příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu • zaměstnanecké benefity.

Rekapitulace pracovněprávních předpisů platných v roce 2013 včetně komentáře. Změny ve zdravotním pojištění od roku 2013 včetně upozornění na nejčastější chyby. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Ing. Antonín Daněk (odborník na zdravotní pojištění, lektorská a publikační činnost)

25. 1. 2013 2. seminář ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 • Ing. Antonín Daněk POZNÁMKA Seminář bude probíhat interaktivní formou s aktivním zapojením účastníků. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování. Na každý z těchto dnů může zaměstnavatel vyslat jiného zaměstnance. Zvýhodněná cena kurzovného bude přitom zachována.

VÝPOČET DAŇOVÉ ZÁLOHY Z MĚSÍČNÍ MZDY: Slevy na dani podle § 35ba zákona • daňové zvýhodnění na dítě a výpočet daňové zálohy • podmínky a způsob prokazování nároku na vyživované děti ve společné domácnosti • soustavná příprava na budoucí povolání. NEZDANITELNÉ ČÁSTKY ZE ZÁKLADU DANĚ PODLE § 15 ZÁKONA (ROČNÍ): Dary • úroky z úvěrů ze stavebního spoření a hypotečních úvěrů • penzijní připojištění • soukromé životní pojištění • členské příspěvky • úhrady za zkoušky ověřující výsledky dalšího vzdělávání. TISKOPISY PŘEDKLÁDANÉ FÚ. ZMĚNY ZÁKONA PRO ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2013. ODPOVĚDI NA DOTAZY – DISKUZE.

KÓD: 1300490

KÓD: 1301600




L E D E N – Ú N O R 2 013

PRACOVNÍ PRÁVO V ROCE 2013

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013

1. SEMINÁŘ

ODBORNĚ ZPŮSOBILÁ OSOBA V BOZP – NOVÉ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE V ROCE 2013

2. SEMINÁŘ BRNO

NOVELA

1

BRNO

NOVELA

2

NOVELA

24. 1. 2013

25. 1. 2013

4. 2. 2013

09:00–17:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


Rekapitulace a komentář k předpisům v pracovněprávní oblasti pro rok 2013 • aktuální změny od 1. 1. 2013. Všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace • pracovní poměr – postup před vznikem pracovního poměru, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, pracovní cesta, přeložení, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní doba a doba odpočinku – definice, rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance, práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost, evidence pracovní doby • bezpečnost a ochrana zdraví při práci, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance • odměňování za práci • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce • překážky v práci • dovolená • péče o zaměstnance • náhrada škody • odbory a zaměstnavatel a další.



URČENO

URČENO

Pro mzdové účetní, ekonomy, daňové poradce, pracovníky firem, zpracovávajících mzdový software.

Pracovníkům, kteří se podílí na udržování a zlepšování úrovně BOZP ve firmách a organizacích, tj. zejména pro manažery, úředníky, personalisty, bezpečnostní techniky a další pracovníky, kteří mají vazbu na oblast BOZP.

URČENO Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům. CÍL Poskytnout praktický přístup k pracovnímu právu a jeho problémům z pohledu legislativy platné v roce 2013. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

POZNÁMKA Seminář bude probíhat interaktivní formou s aktivním zapojením účastníků do průběhu a programu, se zaměřením na praxi, na případy z běžné praxe a případové studie. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.


Seznámit se změnami ve zdravotním pojištění a vyvarovat se chyb. PŘEDNÁŠÍ Ing. Antonín Daněk (odborník na zdravotní pojištění, lektorská a publikační činnost) PROGRAM

CÍL Seznámit posluchače s hlavními právními požadavky pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a předání některých praktických příkladů a vzorů jak implementovat požadavky v praxi. Novinky v legislativě od 1. 1. 2013.

AKTUÁLNÍ ZMĚNY VE ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ OD ROKU 2013. ŘEŠENÍ KONKRÉTNÍCH PROBLÉMOVÝCH PŘÍPADŮ Z PRAXE: Účast na zdravotním pojištění, jednotlivé kategorie plátců • osoby považované ve zdravotním pojištění za zaměstnance včetně výjimek • minimální vyměřovací základ zaměstnance a doklady potřebné k zajištění správného postupu • stanovení vyměřovacího základu, analýza příjmů (ne)zahrnovaných do vyměřovacího základu zaměstnance, návaznost na zákon o daních z příjmů, pracovněprávní vztahy a další související zákony • specifická plnění – konkurenční doložka, odstupné, neplatné rozvázání pracovního poměru, částečná nezaměstnanost apod. • nepřítomnost zaměstnance v zaměstnání a další. EVROPSKÁ UNIE A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ. NEJČASTĚJŠÍ CHYBY ZAMĚSTNAVATELE. DISKUZE.

PŘEDNÁŠÍ

POZNÁMKA

POZNÁMKA

Dotazy je možné vznášet jak v průběhu semináře, tak individuálně po jeho skončení. Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

V ceně kurzovného obdrží účastníci publikaci „1309 testových otázek BOZP“ v hodnotě 399,- Kč, autor Zdeněk Šenk.

KÓD: 1301360

KÓD: 1300320


94

CÍL

/2 388 Kč vč. 20% DPH/

Bc. Zdeněk Šenk (auditor, certifikovaný specialista BOZP) PROGRAM Úvod do problematiky BOZP • novinky v právních požadavcích • srovnání nových právních požadavků pro BOZP s dříve platnou úpravou • řešení pracovních ůrazů • metodika hodnocení a řízení rizik, zodpovězení otázek – kdo může školit zaměstnance a VZ v oblasti BOZP, kdo řeší přidělování OOPP, kdo zpracovává a schvaluje bezpečnostní předpisy • hlavní zásady pro provoz služebních vozidel • doporučení jak prakticky realizovat ustanovení právních předpisů v podnicích a organizacích • diskuze a zodpovězení doplňujících otázek.


Ú N O R 2 013


POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU A SKONČENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE

MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

cy

klus

5

VOLNÝ CYKLUS NOVINKA

seminářů

15. 2. 2013

18. – 22. 2. 2013

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM SE SKLÁDÁ Z PĚTI SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

MÍSTO

PROGRAM



Co je to závislá práce • druhy základních pracovněprávních vztahů • vznik pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy a další povinnosti s tím spojené • dohoda o skončení pracovního poměru • náležitosti výpovědi a její důvody • okamžité zrušení pracovního poměru • možný souběh více ukončovacích úkonů • odstupné a náhrada mzdy při okamžitém zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnance • jak se bránit proti neplatnému skončení pracovního poměru • náležitosti dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr • povinnosti vyplývající z těchto dohod • způsoby skončení těchto dohod • porušení zákoníku práce při vzniku, změně nebo skončení pracovněprávního vztahu jako přestupek a správní delikt.

URČENO

URČENO Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům a dále všem fyzickým a právnickým osobám, které zaměstnavateli jsou, nebo se zaměstnavateli stát teprve chystají. CÍL Seminář poskytne účastníkům informace o tom, kde dochází při uzavírání a skončení základních pracovněprávních vztahů k nejčastějším chybám. Budou vědět, jak správně uzavírat pracovněprávní vztahy, jak správně formulovat důvody při skončení pracovního poměru, nebudou dělat chyby při skončení pracovního poměru, zmenší potenciální možnost porušení povinností v těchto případech. Získají orientaci o tom, jak správně skončit pracovní poměr, ale i dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr. Problematika přinese pro účastníky orientaci v názorech soudů vyjádřených k těmto otázkám.

Pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát pracovněprávní předpisy a mají již v této oblasti základní povědomí.

18. 2. 2013 (Po) 1. seminář ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE • Mgr. Vladimír Černý, Ing. Marie Hajšmanová

CÍL Získat ucelený přehled v oblasti mzdové a pracovněprávní problematiky, který by měl mít každý, kdo prakticky zpracovává mzdy.

19. 2. 2013 (Út) 2. seminář NÁHRADA MZDY A PLATU, NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI • Ing. Marie Hajšmanová

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Ing. Marie Hajšmanová (auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o., znalkyně v oboru mezd a účetnictví) Vlasta Nováčková (účetní poradkyně se zaměřením na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění)

20. 2. 2013 (St) 3. seminář NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ • Vlasta Nováčková 21. 2. 2013 (Čt) 4. seminář POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ • Vlasta Nováčková 22. 2. 2013 (Pá) 5. seminář DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI • Ing. Marie Hajšmanová

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Martin Štefko, Ph.D. (PF UK v Praze, AK Pavela – advokát)

16:10–18:00 TEST IES (včetně praktického výpočtu mzdy, cestovních náhrad, srážek ze mzdy apod.) POZNÁMKA Doporučujeme si s sebou přinést kalkulačky.

KÓD: 1300860 CENA: 7 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 1 960 Kč při účasti na celém cyklu) /9 588 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1302530

KÓD: 1300865


CENA: 2 000 Kč bez DPH (mezinárodní certifikát IES) 95


Ú N O R 2 013

ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE

NÁHRADA MZDY A PLATU, NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ

3. SEMINÁŘ

1

2

ZDRAVOTNÍ PÉČE, PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY

3

18. 2. 2013

19. 2. 2013

20. 2. 2013

20. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–13:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří při své praxi potřebují znát pracovněprávní předpisy a mají již v této oblasti základní povědomí.

Pro mzdové účetní, personalisty a všechny ostatní, kteří zpracovávají mzdy zaměstnanců a mají již v této oblasti základní povědomí.


Pracovníkům HR a ekonomických oddělení podnikatelské, veřejné i neziskové sféry.

CÍL

CÍL

Prakticky znát problematiku náhrad mezd a náhrad výdajů poskytovaných zasměstnanci.

Prakticky znát povinnosti zaměstnavatele v oblasti nemocenského pojištění.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Ing. Marie Hajšmanová (auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o., znalkyně v oboru mezd a účetnictví)

Vlasta Nováčková (účetní poradkyně se zaměřením na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění)

PROGRAM

PROGRAM

NÁHRADY VÝDAJŮ POSKYTOVANÝCH ZAMĚSTNANCI V SOUVISLOSTI S VÝKONEM PRÁCE. PRŮMĚRNÝ VÝDĚLEK A JEHO POUŽITÍ. NÁHRADA MZDY PŘI DOČASNÉ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI. DOVOLENÁ. PŘEKÁŽKY V PRÁCI. POZNÁMKA

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ: Aktuální legislastiva • účast na NP • okruh pojištěných osob • vznik a zánik účasti na NP u zaměstnanců • přerušení účasti na NP – podmínky nároku na dávky NP • druhy dávek, jejich výpočet a výplata • uplatnění nároku na dávky • společná ustanovení zákona o NP pro dávkovou oblast NP (např. ochranná lhůta, rozhodné období, vyměřovací základ, procentní výše dávek) • povinnosti zaměstnavatelů v NP • příklady.

Doporučujeme si s sebou přinést kalkulačky.

POZNÁMKA

CÍL

CÍL Umět se orientovat v pracovním právu a povinnostech zaměstnavatele týkajících se pracovněprávních vztahů zaměstnance a zaměstnavatele. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Ing. Marie Hajšmanová (auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o., znalkyně v oboru mezd a účetnictví) PROGRAM 09:00–12:00 • Mgr. Vladimír Černý PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (PPV). NÁROKY PŘI UKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU. PRACOVNÍ DOBA. 13:00–16:00 • Ing. Marie Hajšmanová ODMĚNA ZA PRÁCI. SRÁŽKY ZE MZDY. VÝPLATA MZDY.


KÓD: 1300810

KÓD: 1300820



96


/2 388 Kč vč. 20% DPH/

Seznámení s praktickými zkušenostmi v aktuálním poskytování zdravotní péče zaměstnancům ze strany zaměstnavatelů (zejména s ohledem na novou legislativu účinnou od 1. 4. 2012, avšak umožňující odložit plnou aplikaci až od 1. 4. 2013. Touto novou legislativou je z. č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách (dále „zákon o specifických zdravotních službách), z. č. 375/2011 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zdravotních službách, zákona o specifických zdravotních službách a zákona o zdravotnické službě (dále „doprovodný zákon“) a navazující prováděcí předpisy. Seminář blíže vysvětlí i detaily probíhající novelizace zákona č. 373/2011 Sb. a poslední verze prováděcí vyhlášky k tomuto zákonu, která nebyla dosud přijata, ačkoli bez její aplikace je nová právní úprava prakticky nepoužitelná. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Škubal (partner advokátní kanceláře PRK Partners, advokát) Ing. Dana Trezziová (partnerka BDO Tax)

Ú N O R 2 013

POSKYTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE ZAMĚSTANCŮM ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE Z POHLEDU PRACOVNÍHO PRÁVA, DAŇOVÝCH PŘEDPISŮ A SOUVISEJÍCÍCH OBLASTÍ


POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

4. SEMINÁŘ

5. SEMINÁŘ

4

ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH

VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ, ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ A ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

5

6. seminář z 1. modulu VOLNÉHO CYKLU DAŇOVÝ PROFESIONÁL®

6

21. 2. 2013

22. 2. 2013

22. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–20:00

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

Úvod do nové právní úpravy, seznámení se s jejími hlavními principy a s příslušnými přechodnými ustanoveními • návod, jak smluvně zajistit pracovnělékařské služby • informace o povinných pracovnělékařských prohlídkách zaměstnanců • informace o významu vydaného pracovnělékařského posudku a doporučení, jak postupovat v případě, že má vady • sankce pro zaměstnavatele za nesplnění povinnosti zajistit pracovnělékařské služby • vysvětlení daňových aspektů poskytování pracovnělékařských služeb zaměstnancům a uchazečům o zaměstnání • vysvětlení daňových aspektů a souvislostí v oblasti veřejnoprávního pojištění poskytování další zdravotní péče zaměstnancům a dalších služeb v oblasti péče o zdraví • doporučení zaměstnavatelům ve věci smluv uzavíraných s poskytovateli pracovnělékařských služeb, tzv. nadstandardní zdravotní péče a dalších služeb v oblasti zdraví zaměstnanců s ohledem na důsledky v oblasti daní a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Možná daňová optimalizace.




URČENO

URČENO

PŘEDNÁŠÍ



CÍL

CÍL

JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad) JUDr. Ludmila Trnková (MZ ČR – legislativní odbor) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění)

Prakticky znát povinnosti zaměstnavatele v oblasti SZ, ZP a DP.

Prakticky se orientovat v oblasti daně z příjmů FO ze závislé činnosti, vybírání záloh a ročním zúčtování záloh na daň.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Vlasta Nováčková (účetní poradkyně se zaměřením na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění)

Ing. Marie Hajšmanová (auditorská kancelář Valenta-Nocar s.r.o., znalkyně v oboru mezd a účetnictví)

PROGRAM PROGRAM POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ: Právní úprava SP • poplatníci pojistného na SP • vyměřovací základ a výpočet výše pojistného • splatnost a odvod pojistného • povinnosti zaměstnavatele v pojistném na SP • příklady. ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ: Základní informace a povinnosti zaměstnavatelů ve ZP • vyměřovací základ • rozhodné období a sazby pojistného • splatnost a odvod pojistného • cizinci ve zdravotním pojištění • příklady. DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ: Rozsah působnosti • účast na DP včetně okruhu pojištěných osob • doba pojištění a náhradní doba pojištění • výpočtový základ • rozhodné období • výpočet důchodu • druhy důchodů • ELDP • povinnosti zaměstnavatelů v DP • příklady.

DAŇ Z PŘÍJMŮ: Základní zásady daně z příjmů fyzických osob • dílčí základy daně • stanovení základu daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • vztah daně z příjmů k zákonům o pojistném na sociálním a zdravotním pojištění • zaměstnanecké benefity • zálohy na daň a zvláštní sazba daně • slevy na dani, daňové zvýhodnění. VYBÍRÁNÍ DANĚ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI: Vybírání záloh na daň a zvláštní sazby daně • prohlášení k dani • vybírání záloh na daň v příkladech. ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH NA DAŇ: Uplatnění nezdanitelných částek ze základu daně a způsob jejich prokazování • roční zúčtování záloh na daň v příkladech • odpovědnost a povinnosti plátců daně.

PROGRAM 09:00–12:00 ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ • JUDr. Marie Salačová 13:00–17:45 ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Ing. Marta Ženíšková 18:00–20:00 ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ • JUDr. Ludmila Trnková

POZNÁMKA POZNÁMKA Doporučujeme si s sebou přinést kalkulačky. Doporučujeme si s sebou přinést kalkulačky.

KÓD: 1300290

KÓD: 1300840



KÓD: 1300700


/2 388 Kč vč. 20% DPH/



Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013

ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – ZÁVISLÁ ČINNOST

ZÁKAZ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE MIMO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (TZV. ŠVARCSYSTÉMU) A NELEGÁLNÍ PRÁCE

ZMĚNY A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU NEJČASTĚJŠÍ CHYBY ZE STRANY ZAMĚSTNAVATELE Z POHLEDU PRAXE A SOUDNÍCH ROZHODNUTÍ

7. seminář z 1. modulu VOLNÉHO CYKLU DAŇOVÝ PROFESIONÁL®

7

NOVELA

23. 2. 2013

28. 2. 2013

13. 3. 2013

09:00–13:00

09:00–15:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO




PŘEDNÁŠÍ

URČENO

Irena Jindrová (daňová metodička)

Finančním manažerům, personalistům, pracovníkům HR a ekonomických oddělení.

Definice a znaky závislé práce a činnosti, rozdíly v definici z pohledu pracovního práva a daní/pojistného • vysvětlení hranice mezi legální a nelegální prací od 1. 1. 2012 • výše možných pokut od inspekce práce – zásadní zpřísnění • vymezení závislé činnosti v judikatuře Nejvyššího soudu, Nejvyššího správního a Ústavního soudu • tzv. švarcsystém a praktické zkušenosti z jeho potíráním, švarcsystém v judikatuře • důsledky překlasifikace vztahu spolupracujících OSVČ na vztah závislé činnosti z pohledu daně z příjmů ze závislé činnosti na straně plátce i příjemce příjmu, z pohledu DPH a pojistného na veřejnoprávní pojištění • trestněprávní souvislosti • doporučení a argumentace pro legální vztah s OSVČ a riziko obcházení zákona, eliminace rizik plynoucích z uzavřených smluv s OSVČ • povinnost zaměstnavatele mít na pracovišti kopie dokladů o pracovněprávním vztahu, výklad MPSV, souvislost s nelegální prací, povinnost zaměstnance prokázat pracovněprávní vztah.

PROGRAM CÍL ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – ZÁVISLÁ ČINNOST

Získání orientace v právní úpravě závislé práce v pracovněprávním vztahu a v legálních možnostech využití práce OSVČ, vyhnutí se vysokým pokutám. Švarcsystém z pohledu novelizovaných předpisů, poskytnutí orientace v aktuální úpravě výkonu činnosti fyzických osob, definice legální a nelegální práce, definice a důsledky použití švarcsystému z pohledu zákona o zaměstnanosti, zákona o daních z příjmů právnických i fyzických osob, o pojistném na sociální a zdravotní pojištění a DPH. Účastníci budou upozorněni na problémy, které se mohou v praxi vyskytnout a možnost jejich řešení. Budou vysvětleny příklady z existující judikatury, předání zkušeností z praxe v otevřené diskuzi.

Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům. CÍL Výkladový seminář v kombinaci s procvičováním na praktických příkladech. Osou celého výkladu je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe. Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře, včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Výklad bude doplňován konkrétními soudními rozhodnutími. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Bořivoj Šubrt (předseda AKV - Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání pracovních vztahů, nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva, vztahů mezi sociálními partnery, zvláště kolektivních smluv a podnikové sociální politiky) Ing. Dana Trezziová (partnerka BDO Tax)

PROGRAM ÚVOD DO PROBLEMATIKY. POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM. PRAKTICKÁ ČÁST – SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU. ZMĚNA A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU Z POHLEDU SOUDNÍ PRAXE.

KÓD: 1300710

KÓD: 1300160



98

URČENO

KÓD: 1302270 /2 748 Kč vč. 20% DPH/


B Ř E Z E N 2 013


OCHRANA ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE FYZICKÝCH OSOB – OSOBNÍ BANKROT

PORUŠOVÁNÍ ZÁKONÍKU PRÁCE A ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE

BRNO

NOVINKA

19. 3. 2013

21. 3. 2013

25. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

URČENO

Majitelům menších společností, jednatelům, výkonným ředitelům, personalistům a všem dalším zájemcům o získání základních znalostí v oblasti pracovního práva.

Mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům, kteří se s tímto problémem prakticky setkají a budou ho muset řešit.

Všem zaměstnavatelům, kteří se v praxi setkávají s aplikací zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti, tj. zejména personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům, advokátům.

CÍL CÍL Zajistit kvalitní ochranu práv zaměstnavatele, usnadnit orientaci v novelizovaných předpisech upravujících pracovněprávní vztahy, ujasnit si systém nelegální práce, řešením konkrétních příkladů z praxe si uvědomit možná úskalí ve své firmě, nejčastější chyby při aplikaci zákoníku práce, seznámit účastníky se způsobem kontrol ze strany Inspektorátu práce a dalších státních orgánů, zorientovat se v systému vnitřních předpisů.

CÍL Seznámit se s pravidly při provádění srážek ze mzdy a podstatnými změnami v občanském soudním řádu od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka) PROGRAM OCHRANA PRÁV ZAMĚSTNAVATELE. NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE. KONTROLY ZE STRANY INSPEKTORÁTU PRÁCE. SYSTÉM VNITŘNÍCH PŘEDPISŮ. POZNÁMKA Na konci workshopu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Insolvenční zákon, pojem úpadku, insolvenční návrh • způsoby řešení úpadku, oddlužení, konkurs • postavení věřitelů v insolvenčním řízení, insolvenční rejstřík, přihlašování pohledávek, lhůty • postavení zaměstnavatelů – plátců mzdy (povinnosti spojené s insolvenčním rejstříkem) • exekuce a výkon rozhodnutí v insolvenčním řízení, vztah zaměstnavatelů a insolvenčních správců • vyživovací povinnost dlužníka – vliv na insolvenční řízení • nezabavitelná částka a její správné stanovení • postup při výpočtu srážek ze mzdy při exekučních srážkách a ostatních srážkách • přednostní a nepřednostní pohledávky, druhy srážek se souhlasem a bez souhlasu zaměstnance, pořadí srážek, souběžně probíhající exekuce, povinností zaměstnavatelů při vzniku pracovního poměru a DPČ, povinnosti zaměstnavatelů při ukončení zaměstnání • postup při výpočtu srážek ze mzdy při insolvenční exekuci • problémy s prováděním srážek týkajících se závodního stravování, jiných srážek na základě dohody a srážky týkající se příspěvků odborové organizaci • novela občanského soudního řádu a nové povinnosti zaměstnavatelů vůči OSSZ.

Po absolvování semináře budou účastníci vědět, kde dochází k nejčastějším pochybením a jak se jich v oblasti porušování pracovně právních předpisů vyvarovat, případně tuto možnost výrazně zmenšit. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Petr Kieler (vedoucí právního odboru OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hl. m. Prahu) PROGRAM Správní delikty vznikající při vzniku, změnách a zániku pracovního poměru, dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti • porušování povinností na úseku rovného zacházení z pohledu zákoníku práce a zákazu diskriminace • neuzavření písemné formy a jeho důsledky • rovné zacházení z pohledu zákoníku práce a zákazu diskriminace z pohledu zákona o zaměstnanosti • správní delikty na úseku odměňování • porušení povinností na úseku pracovní doby • správní delikty v oblasti agenturního zaměstnávání z pohledu zákoníku práce a zákona o zaměstnanosti • nelegální zaměstnávání • oznamovaní povinnosti dle zákona o zaměstnanosti a jejich porušení • zánik odpovědnosti za správní delikt dle zákona o inspekci práce a zákona o zaměstnanosti • příkaz a rozhodnutí ve věci spáchání správního deliktu • práva a povinnosti v rámci správního řízení ve věci podezření ze spáchání správního deliktu • výše pokuty, její přiměřenost a majetkové poměry v návaznosti na judikaturu Nejvyššího správního soudu.

KÓD: 1301610

KÓD: 1302250

KÓD: 1302540




Vzdělávání Otevírá X možností

www.vox.cz /2 988 Kč vč. 20% DPH/ 99


D U B E N 2 013

ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – SPECIÁLKA

9. – 10. 4. 2013

PROGRAM

1. den 09:00–18:00; 2. den 09:00–16:00

1. den 09:00–14:00 POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM • JUDr. Petr Bukovjan

MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Všem pokročilým zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním a řídícím pracovníkům. Seminář je určen především „lidem z praxe“, u nichž se předpokládá, že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva. CÍL Pozornost bude věnována zejména informacím o posledních a připravovaných změnách zákoníku práce a dále aktuálním a problémovým otázkám daných tématických okruhů zákoníku práce. Výklad všech odborných bloků bude proveden se zaměřením na rozbor zkušeností s praktickou aplikaci. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Bukovjan (specialista na pracovní právo s praxí v kontrolní činnosti, člen Kolegia expertů AKV Praha, autor odborných publikací a článků) Ing. Alena Chládková (personální poradkyně, mzdová auditorka, členka Kolegia expertů AKV Praha, autorka odborných publikací a článků, zprostředkovatelka kolektivních sporů při MPSV) JUDr. Jaroslav Škubal (advokát, PRK Partners s.r.o. advokátní kancelář) JUDr. Bořivoj Šubrt (předseda AKV - Asociace pro rozvoj kolektivního vyjednávání pracovních vztahů, nezávislý odborný poradce v oblasti pracovního práva, vztahů mezi sociálními partnery, zvláště kolektivních smluv a podnikové sociální politiky)

Způsoby vzniku pracovního poměru – náležitosti pracovní smlouvy • principy spojené se jmenováním; odvolání zaměstnance z vedoucího pracovního místa a následný postup • pracovnělékařské služby – vstupní lékařská prohlídka a její úhrada, další pracovnělékařské prohlídky, povinnosti vyplývající pro zaměstnavatele z lékařského posudku (výklad změn s účinností od 1. 4. 2013) • pracovní poměry na dobu určitou – sjednávání, omezení, zástupy • změny pracovního poměru – problémy při převedení zaměstnance na jinou práci, doplatky do průměrného výdělku, dočasné přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli • skončení pracovního poměru – rozbor jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru • neuspokojivé pracovní výsledky a porušení povinností zaměstnance jako důvod k rozvázání pracovního poměru; pracovní kázeň • výpověď pro porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance, konkrétní příklady soudních rozhodnutí a jejich dopad do praxe • odstupné – výše, vazba na trvání pracovního poměru, vztah k poskytování podpory v nezaměstnanosti • potvrzení o zaměstnání a jeho obsah • nepravdivé údaje v pracovním posudku a vznik škody • doručování písemností v pracovněprávních vztazích • vztah zaměstnavatele a zástupců zaměstnanců • případy ingerence odborové organizace • kolektivní smlouva a vnitřní předpis.

15:00–18:00 PRACOVNÍ PODMÍNKY: PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU, PŘEKÁŽKY • JUDr. Bořivoj Šubrt Pojem pracovní doby a související základní pojmy, rozsah pracovní doby, rozvržení pracovní doby rovnoměrné a nerovnoměrné, zpracování rozvrhu, konto pracovní doby, pružná pracovní doba, přestávky v práci a nemožnost přerušení práce, bezpečnostní přestávky, nepřetržitý odpočinek v týdnu a mezi směnami, práce ve dnech pracovního klidu, pracovní pohotovost, práce přesčas, další práce přesčas ve zdravotnictví, práce v noci, evidence pracovní doby, práce mimo pracoviště • překážky v práci na straně zaměstnance – důležité osobní překážky v práci, dočasná pracovní neschopnost, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, jiné důležité osobní překážky v práci, překážky v práci z důvodu obecného zájmu, výkon veřejné funkce, výkon občanské povinnosti, jiné úkony v obecném zájmu, překážky v práci z důvodu školení a jiné formy přípravy nebo studia, společná ustanovení o překážkách v práci na straně zaměstnance • překážky v práci na straně zaměstnavatele – prostoje a přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy, překážka z důvodu dočasného omezení odbytu a jiné překážky v práci na straně zaměstnavatele.

2. den 09:00–13:00 ODMĚŇOVÁNÍ ZA PRÁCI • DOVOLENÁ • DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR • Ing. Alena Chládková ODMĚŇOVÁNÍ: Přehled právní úpravy a přijatých legislativních změn s účinností od 1. 1. 2013 • mzda a plat – způsoby určení (smluvní a jednostranné) • výše (ve vazbě na nejnižší úrovně zaručené mzdy) • jednotlivé složky (nárokové i nenárokové) a jejich možné změny • sjednání mzdy a stanovení platu • práce přesčas a její odměňování • příplatky – za práci ve svátek, v noci, v sobotu a v neděli, za dělenou směnu, za vedení, apod. • čerpání náhradního volna • odměna za pracovní pohotovost • splatnost a výplata • náhrada mzdy a platu – za dovolenou, při překážkách v práci • průměrný výdělek a jeho používání v pracovněprávních vztazích. DOVOLENÁ: Druhy a výměra • poměrná část • krácení • principy jejího čerpání • dovolená čerpaná po mateřské dovolené • náhrada mzdy a platu za dovolenou • proplácení nevyčerpané dovolené • převody do dalšího roku. DOHODA O PRACOVNÍ ČINNOSTI A DOHODA O PROVEDENÍ PRÁCE: Rozdíly s pracovním poměrem • možnosti • výhodnost • limity rozsahu práce. 14:00–16:00 NÁHRADA ŠKODY A BEZDŮVODNÉ OBOHACENÍ – ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE A ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU • JUDr. Jaroslav Škubal ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE ZA ŠKODU: Předpoklady vzniku odpovědnosti zaměstnance • druhy odpovědnosti za škodu zaměstnance – obecná odpovědnost • odpovědnost za schodek na svěřených hodnotách • za ztrátu svěřených věcí • za nekalosoutěžní jednání • rozsah náhrady škody • uplatnění náhrady škody v praxi. ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU: Obecná odpovědnost zaměstnavatele • odpovědnost na odložených věcech • zabezpečení při pracovních úrazech a nemocech z povolání. PRÁVNÍ ÚPRAVA BEZDŮVODNÉHO OBOHACENÍ ZAMĚSTNANCŮ. KÓD: 1302040 CENA: 4 790 Kč bez DPH /5 748 Kč vč. 20% DPH/

100

D U B E N 2 013


POBYT CIZINCŮ NA ÚZEMÍ ČR/SCHENGENU S DŮRAZEM NA ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR

12. 4. 2013 09:00–14:00 MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ


Mgr. Daniela Murad (Kortišová) (PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions, konzultantka, právnička) Ing. Jana Zelová (PricewaterhouseCoopers Česká republika, s.r.o., imigrační oddělení, Global Visa Solutions, manažerka)

URČENO Pro ředitele či manažery společností, HR specialisty a všechny další zájemce o danou problematiku.

PROGRAM CÍL Kromě obecného seznámení účastníků se systematikou právní úpravy pobytů občanů třetích zemí a občanů EU/EHP/Švýcarska na území ČR/ Schengenu je cílem školení představit účastníkům nejdůležitější změny v posledním období. Teorie bude vždy doprovázena případovými studiemi s detailním chronologickým popisem řízení o vydání pobytových titulů za účelem zaměstnání (včetně popisu řízení o vydání pracovního povolení – vyslání, standardní schéma), podnikání (na základě živnostenského oprávnění či účasti v právnické osobě) s důrazem na dokumentaci (ukázka nebo vyplnění příslušného formuláře žádosti atd) a praktické problémy. Prostor dostane také problematika pobytu rodinných příslušníků občanů EU a občanů třetích zemí. Pozornost bude věnována také pobytovým titulům jako je např. modrá/zelená karta, dále biometrii v povoleních k pobytu či akutálním otázkám souvisejících s problematikou zajištění pracovních povolení zejména proces nostrifikace vzdělání. Lektorky, s bohatou teoretickou a praktickou zkušeností, přiblíží účastníkům detaily nového zákona o pobytu cizinců, který by měl vstoupit v platnost v roce 2015 a projednávání kterého se účastní.

Režim krátkodobých pobytů na území ČR/Schengenu – pravidla pobytu na území Schengenu a nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 810/2009 o kodexu Společenství o vízech (vízový kodex) – povinnosti a náležitosti pro udělení krátkodobého víza • Režim dlouhodobých pobytů – náležitosti udělení dlouhodobého víza, či povolení k pobytu, včetně pracovního povolení u občanů třetích států, a to i v kontextu tzv. schengenského acquis, včetně notifikačních a evidenčních povinností vůči Ministerstvu vnitra, cizinecké policii a Úřadu práce • modré/zelené karty a další změny v rámci novely cizineckého zákona týkající se dlouhodobých pobytů na základě dlouhodobých víz či povolení k pobytu (zejména za účelem zaměstnání) • pobyt občanů EU/EHP/Švýcarska a jejich rodinných příslušníků • problematika apostil/superlegalizace a nostrifikace • široký prostor pro diskuzi a zodpovězení konkrétních dotazů.



K V Ě T E N 2 013

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ – V PRAXI 1. POLOLETÍ 2013

KONTROLY ZAMĚSTNAVATELŮ INSPEKTORÁTY PRÁCE

NOVINKA

13. 5. 2013

15. 5. 2013

09:00–18:00

09:00–14:00

MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ


Mgr. Eva Bolcková (ČSSZ – ředitelka odboru nemocenského pojištění zaměstnanců) Jitka Luciani (ředitelka odboru služeb klientům KP VZP Praha hl.m.) JUDr. Martin Štefko, Ph.D. (PF UK v Praze, AK Pavela – advokát) Mgr. Magdaléna Vyškovská (daňová poradkyně, autorka publikace „Cizinci a daně“)

URČENO Personalistům, pracovníkům poradenských firem, ale i finančním ředitelům, daňovým poradcům, mzdovým účetním a auditorům, kteří se ve své práci setkávají s občany EU i z třetích států, provozujícími činnost na území ČR.

PROGRAM CÍL Seminář přináší informace o právních aspektech zaměstnávání cizinců a vysílání zaměstnanců včetně judikatury SDEU a českých soudů, jakož i aktuální výklady novelizovaných koordinačních nařízení EU pro oblast sociálního zabezpečení (nařízení Rady EU 883/2004 a jeho prováděcí nařízení 987/2009). Účastníci budou seznámeni se změnami v navazující právní úpravě sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění v České republice týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků. Vyložena bude i aktuální daňová problematika týkající se zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do EU i třetích zemí se zaměřením na novelizovaná ustanovení zákona o daních z příjmů pro rok 2013, výsledky koordinačních výborů a aktuální české i zahraniční judikatury. Závěr přednáškového bloku bude doplněn případovými studiemi s uvedením konkrétních povinností a sazeb platných v jiných členských státech EU. Výklad je podáván odborníky jednotlivých institucí pro oblast sociálního a zdravotního pojištění (ČSSZ, VZP) a odborníky na pracovní a daňové právo.

9:00–10:00 ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR – PRACOVNĚPRÁVNÍ ASPEKTY VYSÍLÁNÍ • JUDr. Martin Štefko, Ph.D. Nelegální práce cizinců • judikatura správní praxe • povolení k zaměstnání • zelená karta • modrá karta • vysílání zaměstnanců • nová judikatura SD EU, NSS a krajských soudů • dobrá praxe • případné legislativní změny. 10:00–12:00 SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ – NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ CIZINCŮ, ODVOD POJISTNÉHO NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ VE VZTAHU K ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ • Mgr. Eva Bolcková Účast na nemocenském pojištění ve vztahu k zaměstnávání cizinců a vysílání pracovníků do zahraničí • dopad koordinačních nařízení a mezinárodních smluv o sociálním zabezpečení na účast na sociálním pojištění a odvod pojistného, povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců • pravidla pro určení státu pojištění při migraci v rámci EU • určení příslušných právních předpisů při souběžně vykonávané činnosti ve více členských státech po novele koordinačních nařízení včetně příkladů • některé problematické otázky při používání koordinačních nařízení • dokládání příslušnosti k právním předpisům (formuláře používané v rámci EU), uplatnění nároku na peněžité dávky v nemoci (náhradu mzdy v nemoci) při pobytu v jiném státě, než je stát pojištění.

MÍSTO 12:45–15:15 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ • Jitka Luciani Cizinci ve vztahu k systému veřejného zdravotního pojištění v ČR – cizinci ze států EU, ze států mimo EU • režim bilaterálních smluv o sociálním zabezpečení • zdravotní pojištění (věcné dávky nemocenského pojištění) dle EU legislativy • rozsah nároků na zdravotní péči • nároky na rozsah zdravotní péče nezaopatřených rodinných příslušníků • typy průkazů zdravotního pojištění.

URČENO Zaměstnavatelům, kteří se chtějí orientovat v právech a oprávněních zaměstnavatele a inspektora a dále těm, kteří chtějí získat informace o realizaci kontrol v oblasti pracovněprávních vztahů, tj. zejména personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům. CÍL

15:30–18:00 DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Mgr. Magdaléna Vyškovská Zdanění příjmů ze závislé činnosti dle variant činnosti (vyslaní zaměstnanci do ČR, zaměstnanci českého subjektu, pronájem pracovní síly) • zdanění příjmů jednatelů, členů statutárních orgánů a společníků pracujících pro společnost v ČR • specifika stanovení základu daně u daňových nerezidentů • výpočet základu daně podle různých kategorií zaměstnanců • důsledky některých forem zaměstnávání cizinců v ČR pro jejich zahraniční zaměstnavatele • právní a daňové aspekty vysílání pracovníků do zahraničí (směrnice 96/71/ ES, smlouvy o zamezení dvojímu zdanění) • zdanění příjmů vyslaných pracovníků za práci v zahraničí podle smluv o zamezení dvojímu zdanění • vznik stálé provozovny zaměstnavatele ve státě vyslání • související povinnosti českého zaměstnavatele v ČR a ve státě vyslání • zamezení dvojímu zdanění u českých daňových rezidentů (zaměstnavatelů i zaměstnanců) • vynětí ze zdanění u příjmů některých zaměstnanců • případové studie vysílání • konkrétní podmínky vysílání ve vybraných státech.

KÓD: 1302260

Po absolvování kurzu budou účastníci znát svá oprávnění v rámci kontroly, budou vědět, jaké mají povinnosti a co jim hrozí, pokud nebudou v rámci kontroly spolupracovat a budou seznámeni také s druhy kontrol. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Petr Kieler (vedoucí právního odboru OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hl. m. Prahu) PROGRAM Kompetence orgánů inspekce práce pro kontroly zaměstnavatelů • základní právní úprava • zahájení kontroly • vyloučení kontrolních pracovníků • práva inspektora a povinnosti kontrolované osoby • povinnosti inspektora a práva kontrolované osoby • vytváření podmínek pro řádné provedení kontroly a případná pořádková pokuta • některé specifické povinnosti zaměstnavatele při kontrole zákona o zaměstnanosti • účast specializovaného odborníka • faktický průběh kontroly • protokol o výsledku kontroly • žádost o přezkoumání protokolu • námitky pro výsledku přezkoumání protokolu.

KÓD: 1302550




K V Ě T E N 2 013


MZDOVÝ AUDIT

PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI

INTERNÍ PROVĚRKA MZDOVÉHO ÚČETNICTVÍ, RADY A TIPY OD PROFESIONÁLŮ MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

cy

klus

12

VOLNÝ CYKLUS

1. SEMINÁŘ

1

seminářů 20. – 23. 5. a 27. – 30. 5. 2013

20. 5. 2013

MÍSTO

ODBORNÝ GARANT

09:00–17:00


Ing. Růžena Klímová

MÍSTO

URČENO

PROGRAM


Mzdovým účetním, auditorům, HR manažerům a všem ostatním, kteří se připravují na interní prověrku nebo ji sami vykonávají.

SE SKLÁDÁ ZE DVANÁCTVI SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

CÍL Získat ucelený přehled o pracovněprávních a mzdových předpisech, které je nezbytné znát při vedení mzdové agendy a provádění mzdového auditu. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Věra Hrouzková (HR Consult s.r.o., jednatelka a ředitelka, autorka řady odborných publikací a článků z oboru pracovního práva) Irena Jindrová (daňová metodička) Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) Jitka Luciani (ředitelka odboru služeb klientům KP VZP Praha hl.m.) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění) JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad) JUDr. Ladislava Steinichová (MPSV ČR – specialistka na problematiku zaměstnanosti) Ing. Martin Šabo (Ministerstvo financí ČR – odbor účetnictví a audit) Bc. Zdeněk Šenk (auditor, certifikovaný specialista BOZP) JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného) Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění)

20. 5. 2013 1. seminář PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI • JUDr. Věra Hrouzková 21. 5. 2013 2. seminář PERSONALISTIKA A BEZPEČNOST PRÁCE • Bc. Zdeněk Šenk 21. 5. 2013 3. seminář PŘEDPISY O ZAMĚSTNANOSTI • JUDr. Ladislava Steinichová 22. 5. 2013 4. seminář ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ • JUDr. Marie Salačová 22. 5. 2013 5. seminář TVORBA A POUŽITÍ PROSTŘEDKŮ Z FONDŮ KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB A SOCIÁLNÍCH FONDŮ • Ing. Martin Šabo 23. 5. 2013 6. seminář ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ • JUDr. František Vlasák

23. 5. 2013 7. seminář ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ • Jitka Luciani

URČENO

27. 5. 2013 8. seminář VEDENÍ PERSONÁLNÍ MZDOVÝ AUDIT • Ing. Růžena Klímová

PŘEDNÁŠÍ A

MZDOVÉ

Personalistům, HR manažerům a mzdovým účetním.

AGENDY,

28. 5. 2013 9. seminář MZDOVÉ PŘEDPISY V PRAXI • Ing. Růžena Klímová 29. 5. 2013 10. seminář DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ, VEDENÍ EVIDENČNÍCH LISTŮ • JUDr. Helena Pelikánová, JUDr. Roman Lang, Ph.D. 29. 5. 2013 11. seminář ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ • Ing. Marta Ženíšková

JUDr. Věra Hrouzková (HR Consult s.r.o., jednatelka a ředitelka, autorka řady odborných publikací a článků z oboru pracovního práva) PROGRAM Platné pracovněprávní předpisy • způsoby vzniku pracovního poměru • jmenování a odvolání z funkce • druhy pracovního poměru • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní smlouva a její obsah • povinnosti zaměstnavatele a zaměstnanců • převedení zaměstnance na jinou práci a do jiného místa výkonu práce • pracovní cesty • pracovní doba • přestávky v práci • práce přesčas, v noci, o svátcích • náhradní volno • pracovní pohotovost • dovolená na zotavenou • překážky v práci • změny pracovního poměru • způsoby skončení pracovního poměru • posudky a potvrzení • organizační změny • zvyšování a prohlubování kvalifikace.

30. 5. 2013 12. seminář ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI, FUNKČNÍCH POŽITKŮ, ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI • Irena Jindrová TEST IES KÓD: 1302030 CENA: 16 990 Kč bez DPH (vč. slevy ve výši 5 390 Kč při účasti na celém cyklu) /20 388 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1302035

KÓD: 1301910

CENA: 3 000 Kč bez DPH (cena za mezinárodní certifikát IES)



K V Ě T E N 2 013

PERSONALISTIKA A BEZPEČNOST PRÁCE

PŘEDPISY O ZAMĚSTNANOSTI

ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ

TVORBA A POUŽITÍ PROSTŘEDKŮ Z FONDŮ KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB A SOCIÁLNÍCH FONDŮ

2. SEMINÁŘ

3. SEMINÁŘ

4. SEMINÁŘ

5. SEMINÁŘ

2

3

4

5

21. 5. 2013

21. 5. 2013

22. 5. 2013

22. 5. 2013

09:00–13:00

14:00–18:00

09:00–13:00

14:00–18:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Personalistům a pracovníkům zodpovědným za BOZP.

Pro personalisty a mzdové účetní, OSVČ, zaměstnance neziskových organizací.

Mzdovým účetním, účetním a personalistům.

Pro pracovníky organizačních složek státu a příspěvkových organizací.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ Seznámit posluchače s hlavními právními požadavky pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a předání některých praktických příkladů a vzorů jak implementovat požadavky v praxi. PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Ladislava Steinichová (MPSV ČR – specialistka na problematiku zaměstnanosti)

JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad)

Ing. Martin Šabo (Ministerstvo financí ČR – odbor účetnictví a audit)

PROGRAM PROGRAM

POZNÁMKA

Předpisy o zaměstnanosti včetně právní úpravy zaměstnávání cizinců a osob se zdravotním postižením • kontrola jejich dodržování.

Náhrady při tuzemských pracovních cestách • náhrady při zahraničních pracovních cestách • paušalizace cestovních náhrad • zálohy na pracovní cestu.

Netýká se podnikatelských subjektů.

KÓD: 1301940

KÓD: 1301950

Bc. Zdeněk Šenk (auditor, certifikovaný specialista BOZP) PROGRAM Úvod do problematiky • právní a ostatní požadavky • odpovědnost za BOZP • odborně způsobilá osoba v plnění úkolů v prevenci rizik • výcvik zaměstnanců • pracovní úrazy • prověrky a kontroly BOZP • dotazy a diskuze.

KÓD: 1301920

KÓD: 1301930



104


/2 388 Kč vč. 20% DPH/


K V Ě T E N 2 013


ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ

ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ

VEDENÍ PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ AGENDY V PRAXI, MZDOVÝ AUDIT

MZDOVÉ PŘEDPISY V PRAXI

6. SEMINÁŘ

7. SEMINÁŘ

8. SEMINÁŘ

9. SEMINÁŘ

6

7

8

9

23. 5. 2013

23. 5. 2013

27. 5. 2013

28. 5. 2013

09:00–13:00

14:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Mzdovým účetním a personalistům.


Mzdovým účetním, personalistům a auditorům.


PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. František Vlasák (MPSV ČR – oddělení nemocenského pojištění a pojistného)

Jitka Luciani (ředitelka odboru služeb klientům KP VZP Praha hl.m.)

Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy)

Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy)

PROGRAM

PROGRAM PROGRAM

PROGRAM

Charakteristika systému nemocenského pojištění • okruh pojištěných osob • podmínky účasti na pojištění • pojištění v zaměstnání malého rozsahu • pojištění osob činných na základě dohody o provedení práce. Podmínky nároku na dávky nemocenského pojištění • nemocenské • ošetřovné • vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství • peněžitá pomoc v mateřství • další ustanovení o dávkách. Organizace a provádění nemocenského pojištění • postavení zaměstnavatele • ohlašovací povinnosti zaměstnavatele • evidenční povinnosti zaměstnavatele • další povinnosti zaměstnavatele. Uplatňování nároku na dávky • povinnosti zaměstnavatele v oblasti dávek • výše dávek • výplata dávek • odpovědnost za přeplatky na dávkách • regresní náhrady.

Legislativní úprava – novinky r. 2013 • osobní rozsah zdravotního pojištění v ČR • plátci pojistného, zaměstnanci a zaměstnavatelé • pojistné • veřejné zdravotní pojištění v ČR ve vztahu k cizincům – EU, třetí země, státy bilaterálních smluv • postavení nezaopatřených rodinných příslušníků zaměstnanců – cizinců z EU, třetích zemí a států bilaterálních smluv.

Ochrana osobních údajů • osobní spis • dovolená, nárok na dovolenou, krácení, převody zůstatků, proplacení dovolené • archivace dat • diskuze • odpovědi na otázky.

Přehled právních předpisů vztahujících se k práci mzdové účetní • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, při skončení kalendářního roku • mzdové formy a příplatkové mzdy • sjednání mzdy a stanovení mzdy • minimální mzda, nejnižší úrovně zaručené mzdy • průměrný výdělek a náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • srážky ze mzdy • zdravotní pojištění v příkladech • vstupní lékařské prohlídky • délka směny ve vztahu k závodnímu stravování • další aktuální problémy ve mzdové oblasti.

KÓD: 1301960

KÓD: 1301970

KÓD: 1301980

KÓD: 1301990


CENA: 790 Kč bez DPH

CENA: 2 490 Kč bez DPH /948 Kč vč. 20% DPH/

/2 988 Kč vč. 20% DPH/




DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ, VEDENÍ EVIDENČNÍCH LISTŮ

ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI, FUNKČNÍCH POŽITKŮ, ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

10. SEMINÁŘ

11. SEMINÁŘ

12. SEMINÁŘ

10

11


12

29. 5. 2013

29. 5. 2013

30. 5. 2013

3. 6. 2013

09:00–13:00

14:00–17:30

09:00–13:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pro mzdové účetní a personalisty.


Mzdovým účetním a auditorům.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

CÍL

Zaměstnavatelům, kteří chtějí znát úskalí nelegální práce a chtějí se vyvarovat porušování právních předpisů v této oblasti (zejména personalisté, účetní, podnikoví právníci, asistenti).

JUDr. Roman Lang, Ph.D. (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění) JUDr. Helena Pelikánová (odborná lektorka – specialistka pro oblast důchodového pojištění)

Ing. Marta Ženíšková (MPSV ČR – odbor sociálního pojištění)

Znalost aktuálních pracovněprávních předpisů a návod na jejich aplikaci v praxi.

CÍL

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

Poplatníci pojistného • vyměřovací základy • výjimky pro malé zaměstnavatele • povinnosti zaměstnavatelů a sankce za jejich neplnění • promíjení penále podle EU • přeplatky a nedoplatky • maximální vyměřovací základy a jejich nedodržení • placení pojistného a penále, včetně hotově • splátky • penalizace • příprava jednoho inkasního místa a úrazového pojištění.

Irena Jindrová (daňová metodička)

Doby pojištění a náhradní doby pojištění • druhy důchodů a jejich výše dle aktuálního právního stavu – vzorové příklady výpočtu • povinnosti zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění se zaměřením zejména na problematiku vedení ELDP • změny ve vedení ELDP platné od roku 2013 • vzorové způsoby vyplnění ELDP v situacích, v nichž zaměstnavatelé nejčastěji chybují • součinnost zaměstnavatelů při uplatnění nároku zaměstnance na důchod • možné sankce za porušení povinností v důchodovém pojištění • možnosti obrany proti uloženým sankcím.

KÓD: 1302000

KÓD: 1302010



106

PROGRAM Vypořádání daňové povinnosti u poplatníka s příjmy ze závislé činnosti: Způsob vypořádání celoroční daňové povinnosti u zaměstnance • výhody ročního zúčtování daňových záloh • kdo a v jakých případech je povinen podávat daňové přiznání • zaměstnanec s příjmy od více zaměstnavatelů souběžně, poplatník daňový nerezident s příjmy ze závislé činnosti a roční zúčtování, povinnosti zaměstnavatele po skončení zdaňovacího období • daňový režim při dodatečném podepsání Prohlášení. Daň z příjmu ze závislé činnosti • poplatník a plátce daně – daňový nerezident • předmět daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti • příjmy ze závislé činnosti – vymezení • nepeněžní příjem zaměstnance – motorové vozidlo poskytnuté zaměstnanci ke služebním i soukromým účelům – praktické příklady • příjmy zaměstnanců spočívající v cenovém rozdílu • daňové osvobození vztahující se k příjmům ze závislé činnosti – zaměstnanecké benefity • srážková daň ve výši 15 % • zálohová daň ve výši 15 % • stanovení měsíčního daňového základu – způsob výpočtu daňové zálohy z měsíční mzdy – slevy na dani podle § 35ba zákona • nezdanitelné částky ze základu daně podle § 15 zákona o dani z příjmů (roční) atd. • praktické příklady.

KÓD: 1302020

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jaroslav Stádník (vedoucí inspektor OIP pro hl. m. Prahu) JUDr. Martin Štefko, Ph.D. (PF UK v Praze, AK Pavela – advokát) PROGRAM Definice závislé práce • práce na černo jako jeden z druhů nelegální práce • co je považováno za nelegální práci • závislá práce z hlediska daňového • problémové oblasti z pohledu nelegální práce • ostatní druhy nelegální práce a zaměstnávání cizinců • povolení nutná k zaměstnání cizince a související procesy • sankce za nelegální práce • likvidační výše pokuty • další postihy související s nelegálním zaměstnáním • problematika agenturního zaměstnávání • důsledky • transpozice sankční směrnice • spolupráce orgánů inspekce práce s ostatními orgány • povinnosti zaměstnavatele mít na pracovišti doklady zaměstnance • správní řízení a účastníci řízení • aktuality, příklady z praxe • diskuze.

KÓD: 1302520


Účastníci budou znát potencionální postihy za porušování právních předpisů nejen v této oblasti, budou seznámeni s podstatnou soudní judikaturou. Umožní jim lepší orientaci v oblasti kontrolního procesu a správního řízení. Získají další informace související se zaměstnáváním cizinců a agenturami práce.

/2 388 Kč vč. 20% DPH/


Č E RV E N 2 013


KDE NEJVÍCE CHYBUJEME V PRACOVNÍM PRÁVU

ZÁKONÍK PRÁCE – AKTUÁLNÍ PROBLÉMY A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY

VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ NANCŮ

11. 6. 2013

13. 6. 2013

25. 6. 2013

09:00–17:00

09:00–13:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO

Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.

Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, personálním manažerům, advokátům.

Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.

Úvod do problematiky: Historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • aktuální stav právní úpravy v roce 2013 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.

CÍL

Seznámení s aplikačními problémy v pracovněprávních vztazích a nástin jejich řešení. Upozornění na připravované legislativní změny zákoníku práce.

PRO NÁROČNÉ

CÍL CÍL

Výkladový seminář v kombinaci s procvičováním na praktických příkladech. Osou celého výkladu je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe. Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře, včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ doc. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D. (katedra pracovního práva a práva sociálního zabezpečení, Právnická fakulta UK v Praze, expert MPSV ČR na pracovní právo)

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) PROGRAM ÚVOD DO PROBLEMATIKY. POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU, ZMĚNÁCH A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU A VE VZTAHU K ODBORŮM.

Osou celého výkladu je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe.

Novela zákoníku práce ve vazbě na nový občanský zákoník • sjednávání pracovních poměrů na dobu určitou • rozvazování pracovních poměrů ze strany zaměstnavatele • zákonné a smluvní odstupné • problematika čerpání dovolené • rozvrhování pracovní doba a práce přesčas • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • změna právní úpravy odškodňování pracovních úrazů aj.

Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

Základní právní vymezení problematiky • ochrana osobních údajů v českém pracovním právu • problematika práva na ochranu osobních údajů • osobní údaje zaměstnance • citlivé údaje zaměstnance • zaměstnavatel – správce osobních a citlivých údajů • základní složky osobní evidence • vymezení obsahu osobního spisu • jednotlivé fáze kdy lze danou informaci od zaměstnance legálně získat • jaké informace a kdy může – musí zaměstnavatel od zaměstnance získat • zákonem zakázané druhy informací, které nesmí zaměstnavatel získávat • zákonem povolené výjimky • osobní údaje v dokumentech osobní evidence • mzdové listy • identifikace zaměstnance • problematika utajení výše mzdy zaměstnance • vzorový obsah osobního spisu • jednotlivé dokumenty a jejich dovolený obsah • skončení pracovního poměru a osobní spis zaměstnance. POZNÁMKA Doporučujeme si s sebou přinést kalkulačky, abyste mohli při výkladu aktivně spolupracovat.

PRACOVNÍ DOBA A DOBA ODPOČINKU, PŘEKÁŽKY. DOVOLENÁ. DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR. ODPOVĚDNOST ZAMĚSTNANCE A ZAMĚSTNAVATELE ZA ŠKODU. PROBLEMATIKA ZÁSADY ROVNOSTI A NEDISKRIMINOVÁNÍ V PRACOVNĚPRAVNÍCH VZTAZÍCH. KÓD: 1302280

KÓD: 1303320



KÓD: 1302290 /2 628 Kč vč. 20% DPH/




ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – PRO ZAČÍNAJÍCÍ


VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY – PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ

CESTOVNÍ NÁHRADY V PRAXI PRO ZAČÍNAJÍCÍ

VÝKLAD PROPOJENÝ NÁZORNĚ PRAKTICKÝMI PŘÍKLADY

WORKSHOP

16. – 17. 7. 2013

18. 7. 2013

22. – 23. 7. 2013

23. 7. 2013

09:00–17:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům apod. Seminář je určen spíše těm, kteří se s problematikou pracovního práva teprve začínají zabývat.

Majitelům menších společností, jednatelům, výkonným ředitelům, personalistům a všem dalším zájemcům o získání základních znalostí v oblasti pracovního práva.

Vhodné pro začínající a mírně pokročilé.

Pro všechny, kteří se chtějí naučit správně vyúčtovávat pracovní cesty. Vhodné pro začÍnající a mírně pokročilé.

Získat ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při zúčtování mzdy.

CÍL CÍL Propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe. V případě zájmu budou mít účastníci možnost ověřit získané znalosti formou nezávazného zkušebního textu. Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře, včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) PROGRAM Úvod do problematiky • historická úprava pracovněprávních vztahů v ČR • problematika zákoníku práce, aktuální stav právní úpravy v roce 2013 • všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace • pracovní poměr – postup před vznikem pracovního poměru, vznik pracovního poměru, pracovní smlouva, zkušební doba, povinnost informování, doba určitá, převedení na jinou práci, pracovní cesta, přeložení, skončení pracovního poměru, odstupné, odvolání, konkurenční doložka • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • pracovní doba a doba odpočinku • bezpečnost a ochrana zdraví při práci • odměňování za práci • náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce – základní výklad a další.

Zajistit kvalitní ochranu práv zaměstnavatele, usnadnit orientaci v novelizovaných předpisech upravujících pracovněprávní vztahy, ujasnit si systém nelegální práce, řešením konkrétních příkladů z praxe si uvědomit možná úskalí ve své firmě, nejčastější chyby při aplikaci zákoníku práce, seznámit účastníky se způsobem kontrol ze strany Inspektorátu práce a dalších státních orgánů, zorientovat se v systému vnitřních předpisů.

CÍL Zvládnutí zákonných předpisů a výpočtů cestovních náhrad v praxi.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy)

JUDr. Marie Salačová (odbornice na problematiku cestovních náhrad)

PROGRAM

PROGRAM

KONTROLY ZE STRANY INSPEKTORÁTU PRÁCE.

Mzdové formy (časová, úkolová mzda) a jejich výpočet • příplatkové mzdy a jejich výpočet • výpočet průměrného výdělku, náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • stručně o zdanění příjmů – zálohová daň, srážková daň • slevy na dani a daňové zvýhodnění • výpočet čisté mzdy • minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy • postup při provádění srážek ze mzdy • druhy dovolené, krácení, zůstatky, převod dovolené • výpočet zdravotního pojištění • výpočet sociálního zabezpečení • příprava na budoucí povolání • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • úrazové pojištění • povinnosti mzdové účetní při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru • povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením • praktické příklady.

Poskytování cestovních náhrad podle platné právní úpravy (obsažené v zákoníku práce a prováděcích předpisech) i ve srovnání s původní právní úpravou a jejím vývojem (shodné a rozdílné rysy) • tuzemská a zahraniční pracovní cesta z pohledu zaměstnavatele (podnikatelské sféry, rozpočtové a příspěvkové sféry a fyzické osoby podnikatele) se zaměřením na problematické okruhy • jednotlivé druhy cestovních náhrad a podmínky jejich poskytování • adresát jejich poskytování • předmět poskytování • cestovní příkazy • vyúčtování • paušalizace v oblasti cestovních náhrad • zálohy na cestovní náhrady a jejich vyúčtování • návaznost na jiné právní oblasti včetně daňových předpisů • diskuze.

SYSTÉM VNITŘNÍCH PŘEDPISŮ.

POZNÁMKA

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka) PROGRAM OCHRANA PRÁV ZAMĚSTNAVATELE. NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE.


KÓD: 1302850

KÓD: 1302840



108

CÍL

UČÍME SE NA PŘÍKLADECH Z PRAXE

KÓD: 1302820

KÓD: 1301390


/4 548 Kč vč. 20% DPH/


Č E RV E N EC – S R PE N 2 013

VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY – PRO ZKUŠENÉ KOMPLIKOVANÉ MZDOVÉ VÝPOČTY


ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PRAXE V ROCE 2013 – PRO POKROČILÉ

24. 7. 2013

13. – 14. 8. 2013

09:00–16:00

09:00–17.00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Zkušeným mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům, kteří se zabývají odměňováním zaměstnanců.

Všem zájemcům o problematiku pracovního práva, tj. zejména personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům apod. Seminář je určen již pokročilým zájemcům o danou problematiku, tj. předpokládají se základní znalosti problematiky pracovního práva.

CÍL Seznámit se všemi aktuálními problémy ve mzdovém účetnictví, tj. v oblasti daní, pojistného na nemocenské, zdravotní a důchodové pojištění, srážek ze mzdy a pracovního práva. PŘEDNÁŠÍ Ing. Růžena Klímová (odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy) PROGRAM Příplatkové mzdy • výpočet daní • postup při výpočtu zdravotního pojištění • odlišnosti ve vyměřovacím základu na zdravotní a sociální zabezpečení • výpočet nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby a její krácení • vyloučené doby pro účely nemocenského a důchodového pojištění, výpočet průměrného výdělku a jeho užití • výpočet srážek ze mzdy, insolvence zaměstnance a povinnosti zaměstnavatelů při osobním bankrotu zaměstnanců • zaměstnávání zaměstnanců na tzv. brigádní výpomoc • zaměstnávání důchodců • zaměstnávání cizinců • vysílání zaměstnanců do zemí EU a ostatních zemí. Dotazy posluchačů.

CÍL Koncepce tohoto semináře je pojata jako výkladový seminář v kombinaci s procvičováním na praktických příkladech. Osou celého výkladu je úzké propojení konkrétních ustanovení zákoníku práce s praktickými příklady z praxe. V případě zájmu budou mít účastníci možnost ověřit získané znalosti formou nezávazného zkušebního textu. Důraz je kladen na aktivní zapojení všech účastníků semináře, včetně jejich práce s právní normou – zákoníkem práce. Seminář je především určen „lidem z praxe“, u nichž se předpokládá , že již získali základní znalosti v oblasti pracovního práva. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání) PROGRAM Vybraná ustanovení zákoníku práce a navazujících pracovněprávních předpisů • praktické příklady z praxe • diskuze.

KÓD: 1302830

KÓD: 1302860



Kapitola III. právo pro právníky i neprávníky je nám dvacet!

www.vox.cz 110


P R ÁVO P R O P R ÁV N Í K Y A N E P R ÁV N Í K Y NÁZEV SEMINÁŘE

15. 1., 5. 2., KAPITÁLOVÉ OBCHODNÍ KORPORACE a 5. 3. 2013 VE VÍRU ZMĚN

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI 19. 3. 2013 OCHRANA PRACOVNÍHO PRÁVA – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1301610

99

20. 3. 2013 ROZHODČÍ ŘÍZENÍ

2 490 Kč

2 988 Kč 1302050

117


2 790 Kč

3 348 Kč 1302570

117

91

EXEKUČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI PO ZÁSADNÍ 21. 3. 2013 NOVELE EXEKUČNÍHO ŘÁDU A OBČANSKÉHO SOUDNÍHO ŘÁDU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302600

117

3 108 Kč 1300380

69


2 290 Kč

2 748 Kč 1302250

99

3 990 Kč

4 788 Kč 1301600

93

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ 21. 3. 2013 ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY

2 190 Kč

2 628 Kč 1306110

146

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM 5. 2. 2013 V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč 1300400

114


2 590 Kč

3 108 Kč 1302490

164

V ČR A NA SLOVENSKU 6. 2. 2013 PŘEMĚNY VČETNĚ STUDIE NA PŘESHRANIČNÍ FÚZI

2 988 Kč 1302610

164

7 668 Kč 1303120

115


2 490 Kč

6 390 Kč

25. 3. 2013 ODDLUŽENÍ FYZICKÝCH OSOB

2 490 Kč

2 988 Kč 1302620

118

7 990 Kč

9 588 Kč 1300420

114

STATUTÁRNÍ ORGÁNY S.R.O., A.S. 15. 1. 2013 V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč 1300390

114


2 790 Kč

3 348 Kč 1303330

90


2 490 Kč

2 988 Kč 1302510


2 590 Kč


POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VZNIKU A SKONČENÍ 15. 2. 2013 PŘI PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE

2 490 Kč

2 988 Kč 1302530

95


2 590 Kč

3 108 Kč 1303220

118

19. 2. 2013 OBČANSKÝ SOUDNÍ ŘÁD PO NOVELE

2 490 Kč

2 988 Kč 1302950

115


2 490 Kč

2 988 Kč 1302540

99


2 190 Kč

2 628 Kč 1300370

143

PÉČE, PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ 20. 2. 2013 ZDRAVOTNÍ SLUŽBY

1 990 Kč

2 388 Kč 1300290

96

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 26. 3. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA DRUŽSTEV

2 590 Kč

3 108 Kč 1303310

118

ŘEŠENÍ FIREMNÍCH 26. 2. 2013 EFEKTIVNÍ POHLEDÁVEK V ROCE 2013

6 390 Kč

7 668 Kč 1303280

116

4 990 Kč

5 988 Kč 1302060

118

ZÁKAZ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE MIMO VZTAHY 28. 2. 2013 PRACOVNĚPRÁVNÍ (TZV. ŠVARCSYSTÉMU) A NELEGÁLNÍ PRÁCE

4 790 Kč

5 748 Kč 1302040

100

2 290 Kč

2 748 Kč 1300160

98


2 490 Kč

2 988 Kč 1302300

119

VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK ANEB JAK SI 10. 4. 2013 EFEKTIVNĚ ZAJISTIT SVÉ NÁROKY – PRÁVNÍ POHLED

2 290 Kč

2 748 Kč 1302660

120

3 690 Kč

4 428 Kč 1302670

120

OBČANSKÝ ZÁKONÍK 4. – 5. 4. 2013 NOVÝ – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY 9. – 10. 4. 2013 ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – SPECIÁLKA

SPOLEČNOST V ZÁKONĚ 5. 3. 2013 AKCIOVÁ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč 1300410

117

OBČANSKÝ ZÁKONÍK 7. 3. 2013 NOVÝ SE ZAMĚŘENÍM NA VEŘEJNOU SPRÁVU

1 990 Kč

2 388 Kč 1306080

145

10. – 11. 4. 2013 POHLEDÁVKY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY


2 190 Kč

2 628 Kč 1306200

145


2 490 Kč

2 988 Kč 1303200

119

A SKONČENÍ PRACOVNÍHO 13. 3. 2013 ZMĚNY POMĚRU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302270

98

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ, 11. 4. 2013 ÚČETNÍ A DAŇOVÉ SOUVISLOSTI V PRAXI – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1301620

121

111

P R ÁVO P R O P R ÁV N Í K Y A N E P R ÁV N Í K Y TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE


3 990 Kč

CENA vč. DPH

KÓD

4 788 Kč 1302700

STR.

121

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.


1 990 Kč

2 388 Kč 1306210

148


2 290 Kč

2 748 Kč 1302690

126

4 290 Kč

5 148 Kč 1302100

127


2 790 Kč

3 348 Kč 1302720

126

29. 4. 2013 CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ POHLED

2 490 Kč

2 988 Kč 1302080

127


2 290 Kč


2 490 Kč


2 290 Kč

2 748 Kč 1300980

122

STAVEBNÍ ZÁKON – PRVNÍ ZKUŠENOSTI 16. 4. 2013 Z PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VELKÉ NOVELY

2 290 Kč

2 748 Kč 1302630

123


2 590 Kč

3 108 Kč 1302980

127

3 990 Kč

4 788 Kč 1302650

122

JMĚNÍ MANŽELŮ V NOVÉM 30. 4. 2013 SPOLEČNÉ OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

3 490 Kč

4 188 Kč 1302730

127

ÚPRAVA NEMOVITOSTÍ A PRÁV 17. 4. 2013 PRÁVNÍ K NIM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302070

123

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU 13. – 14. 5. 2013 – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

4 490 Kč

5 388 Kč 1302760

128

VYVLASTŇOVÁNÍ POZEMKŮ A STAVEB – AKTUÁLNÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ VYVLASTNĚNÍ A ZÁKONĚ 17. 4. 2013 O O URYCHLENÍ VÝSTAVBY DOPRAVNÍ, VODNÍ A ENERGETICKÉ INFRASTRUKTURY

2 290 Kč

2 748 Kč 1302640

123

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU 13. 5. 2013 ZAHRANIČNÍ OSOBY – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA

2 290 Kč

2 748 Kč 1302740

128

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR 13. 5. 2013 A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ – V PRAXI 1. POLOLETÍ 2013

2 790 Kč

3 348 Kč 1302260

102

SMLUVNÍ TYPY DLE NOVÉHO 13. 5. 2013 VYBRANÉ OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 590 Kč

3 108 Kč 1303210

128

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 14. 5. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM

2 590 Kč

3 108 Kč 1303060

129

PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM 14. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302150

129

5 790 Kč

6 948 Kč 1302400

75


2 490 Kč

2 988 Kč 1302550

102


2 290 Kč

osvob. 1301470

129

PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM 17. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – ÚSTÍ NAD LABEM

2 490 Kč

2 988 Kč 1302160

130

NÁHRADA ÚJMY PODLE NOVÉHO 17. 5. 2013 OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU (S DŮRAZEM NA NÁHRADU ŠKODY)

2 490 Kč

2 988 Kč 1302930

129

ZÁKON A VYVLASTŇOVÁNÍ 16. – 17. 4. 2013 STAVEBNÍ PO NOVELÁCH

1 990 Kč

18. 4. 2013 RIZIKA V KOMERČNÍ PRAXI

2 290 Kč

LIKVIDACE OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ 19. 4. 2013 A DRUŽSTEV – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 790 Kč

V NOVÉM OBČANSKÉM 22. 4. 2013 NÁJEM ZÁKONÍKU

2 490 Kč

ŘÍZENÍ – PRÁVNÍ, DAŇOVÁ 23. – 24. 4. 2013 INSOLVENČNÍ A ÚČETNÍ PROBLEMATIKA

2 748 Kč 1302680

122 PAPÍRY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ 29. – 30. 4. 2013 CENNÉ A DAŇOVÝ POHLED

NOVÝ ZÁKON – JEDNOTNÁ ÚPRAVA A POVINNOSTÍ ÚŘEDNÍKŮ 18. 4. 2013 PRÁV VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A STÁTNÍ SPRÁVĚ


112


2 590 Kč

2 988 Kč 1300230

2 388 Kč 1306600

2 748 Kč 1301630 3 348 Kč 1303050

2 988 Kč 1302710

3 108 Kč 1302970

101

147

166 124

125

124

4 490 Kč

5 388 Kč 1303030

125

ŘÍZENÍ V PRAXI 23. 4. 2013 INSOLVENČNÍ – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA

2 490 Kč

2 988 Kč 1303010

126

SOUDNÍ ŘÁD PO NOVELE 23. 4. 2013 OBČANSKÝ – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302960

125


2 290 Kč

2 748 Kč 1304390

126

RIZIK PODVODŮ 14. – 15. 5. 2013 MAPOVÁNÍ U PODNIKATELSKÝCH SUBJEKTŮ


P R ÁVO P R O P R ÁV N Í K Y A N E P R ÁV N Í K Y NÁZEV SEMINÁŘE

20. 5. 2013 PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI



2 490 Kč

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 21. 5. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI

2 590 Kč

CENA vč. DPH

KÓD

2 988 Kč 1301910 2 988 Kč

1302110

3 108 Kč 1303070

STR. 103

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ 6. 6. 2013 ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY – BRNO

2 190 Kč

2 628 Kč 1302560

151

POVINNOSTI PRODEJCŮ ZBOŽÍ POSKYTOVATELŮ SLUŽEB VČETNĚ 7. 6. 2013 A DOPADŮ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 390 Kč

2 868 Kč 1302130

170

10. 6. 2013 PRÁVO VE ZDRAVOTNICTVÍ

2 190 Kč

2 628 Kč 1302140

135

2 490 Kč

2 988 Kč 1303080

135

130

130


2 290 Kč

2 748 Kč 1302170

130

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY V KAŽDODENNÍ 22. 5. 2013 PRAXI A ZA POUŽITÍ MODELOVÝCH SITUACÍ A PŘÍKLADŮ

2 590 Kč

3 108 Kč 1303040

149

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH – ODPOVĚDNOST 11. 6. 2013 KORPORACÍCH STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ OBCHODNÍCH KORPORACÍ

23. 5. 2013 SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI

1 990 Kč

2 388 Kč 1306220

149

NEJVÍCE CHYBUJEME 11. 6. 2013 KDE V PRACOVNÍM PRÁVU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302280

107

PRÁVNÍ ÚPRAVA POJISTNÉ SMLOUVY 24. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302770

131

PRÁCE – AKTUÁLNÍ PROBLÉMY 13. 6. 2013 ZÁKONÍK A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY

2 190 Kč

2 628 Kč 1303320

107

– NENÍ PRO PODNIKATELE? 17. 6. 2013 ODDLUŽENÍ – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302310

136

3 490 Kč

4 188 Kč 1302790

136

SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ BYTOVÝCH 27. 5. 2013 JEDNOTEK – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 790 Kč

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 27. 5. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S. – BRNO

2 590 Kč

3 108 Kč 1302990

131

VĚCI, STAVBY, VĚCNÁ PRÁVA, PRÁVO, SOUSEDSKÁ 18. 6. 2013 VLASTNICKÉ PRÁVA A VLASTNICKÉ ŽALOBY V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

SPOLUVLASTNICTVÍ 28. 5. 2013 PODÍLOVÉ V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

3 490 Kč

4 188 Kč 1302780

132

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 19. 6. 2013 PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE – ÚSTÍ NAD LABEM

2 290 Kč

2 748 Kč 1302180

136

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 30. 5. 2013 – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY – ÚSTÍ NAD LABEM

2 590 Kč

3 108 Kč 1303230

132

PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO 21. 6. 2013 VLIV ZÁKONÍKU NA STÁVAJÍCÍ PRÁVNÍ VZTAHY

2 490 Kč

2 988 Kč 1302940

137

3. 6. 2013 BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ POHLED

2 590 Kč

3 108 Kč 1303250

132


2 490 Kč

2 988 Kč 1300990

48


3 690 Kč

4 428 Kč 1302850

108

2 490 Kč

2 988 Kč 1302520

106 ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI 18. 7. 2013 OCHRANA PRACOVNÍHO PRÁVA

2 490 Kč

2 988 Kč 1302840

108


2 290 Kč

2 748 Kč 1301000

137

3 690 Kč

4 428 Kč 1302860

109

DRUŽSTVA – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ 3. – 4. 6. 2013 BYTOVÁ A DAŇOVÝ POHLED

3 348 Kč 1303240

131


4 990 Kč

5 988 Kč 1303270

132

OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ 4. 6. 2013 PŘEMĚNY – PRÁVNÍ POHLED

2 590 Kč

OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ 4. – 5. 6. 2013 PŘEMĚNY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

4 790 Kč

5 748 Kč

1303110

133

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 4. 6. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S. – ÚSTÍ NAD LABEM

2 590 Kč

3 108 Kč 1303000

134

OPATŘENÍ PROTI 6. 6. 2013 UPLATŇOVÁNÍ „PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ“

2 490 Kč

2 988 Kč 1302120

134

3 108 Kč 1303090

134


www.vox.cz 113

P R ÁVO P R O P R ÁV N Í K Y A N E P R ÁV N Í K Y

L E D E N – Ú N O R 2 013

KAPITÁLOVÉ OBCHODNÍ KORPORACE VE VÍRU ZMĚN NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH VOLNÝ CYKLUS

cy

REKODIFIKACE

klus

3

STATUTÁRNÍ ORGÁNY S.R.O., A.S. V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH


1. SEMINÁŘ

2. SEMINÁŘ

seminářů

REKODIFIKACE

1

15. 1., 5. 2., a 5. 3. 2013

15. 1. 2013

5. 2. 2013

MÍSTO

09:00–18:00

09:00–18:00


MÍSTO

MÍSTO

REKODIFIKACE

2

URČENO

PROGRAM



Pro odbornou právnickou veřejnost, především podnikové právníky, advokáty a zaměstnance veřejné správy. Seminář je určen pro pokročilé zájemce o danou problematiku.


URČENO

URČENO



CÍL

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

5. 3. 2013 3. seminář AKCIOVÁ SPOLEČNOST V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

Podrobný výklad zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, a to v části upravující statutární orgány společnosti s ručením omezeným a akciové společnosti, práva a povinnosti členů statutárních orgánů a důsledky jejich porušení. Cílem je poukázat jak na změny, jež s novou úpravou přicházejí, tak i na judikaturu vyšších soudů, jež bude využitelná i při výkladu nové právní úpravy.

Podrobný výklad zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, a to v části upravující společnost s ručením omezeným (s výjimkou otázek, jejichž výkladu je věnován seminář „Statutární orgány s.r.o., a.s. v zákoně o obchodních korporacích“). Cílem je poukázat jak na změny, jež s novou úpravou přicházejí, tak i na judikaturu vyšších soudů, jež bude využitelná i při výkladu nové právní úpravy.

JUDr. Petr Šuk (soudce Nejvyššího soudu ČR)

POZNÁMKA

PŘEDNÁŠÍ

Na konci posledního dne cyklu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

JUDr. Petr Šuk (soudce Nejvyššího soudu ČR)

CÍL Podrobný výklad zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, a to v části upravující statutární orgány společnosti s ručením omezeným a akciové společnosti, práva a povinnosti členů statutárních orgánů a důsledky jejich porušení. Cílem je poukázat jak na změny, jež s novou úpravou přicházejí, tak i na judikaturu vyšších soudů, jež bude využitelná i při výkladu nové právní úpravy.

15. 1. 2013 1. seminář STATUTÁRNÍ ORGÁNY S.R.O., A.S. V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH 5. 2. 2013 2. seminář SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Šuk (soudce Nejvyššího soudu ČR) PROGRAM PROGRAM Postavení statutárních orgánů ve struktuře orgánů korporace • vznik a zánik funkce • práva a povinnost členů statutárních orgánů • odpovědnost a ručení členů statutárních orgánů • střet zájmů • jednání za korporaci a další.

114

KÓD: 1300420

KÓD: 1300390



Základní novinky v úpravě společnosti s ručením omezeným • nabývání a pozbývání účasti • práva a povinnosti společníků • valná hromada a její postavení ve struktuře orgánů (svolávání, přijímání usnesení, působnost atd.) • přezkum platnosti usnesení valné hromady a další.

KÓD: 1300400 /3 948 Kč vč. 20% DPH/


Ú N O R 2 013


OBČANSKÝ SOUDNÍ ŘÁD PO NOVELE

PRO NÁROČNÉ

NOVINKA

nf

eren

K

ce

ko

PŘEMĚNY V ČR A NA SLOVENSKU VČETNĚ STUDIE NA PŘESHRANIČNÍ FÚZI

NOVÝ POSTUP PŘI DOVOLACÍM ŘÍZENÍ

NOVELA

6. 2. 2013

19. 2. 2013

09:00–17:00

09:00–14:00

MÍSTO

MODERÁTOR

KONGRESOVÉ CENTRUM U HÁJKŮ, Na Poříčí 42, Praha 1

Ing. Robert Jurka ODBORNÝ GARANT

URČENO Moore Stephens s.r.o. a DVOŘÁK & SPOL. Pro advokáty, podnikové právníky, daňové specialisty osoby odpovídající za akvizice, finanční ředitele a ostatní management, vlastníky firem.

PROGRAM

CÍL

09:00–09:15 • ZAHÁJENÍ • Ing. Robert Jurka a zástupce 1. VOX a.s.

Právní, daňové a účetní aspekty přeměn obchodních společností v kontextu českého a slovenského práva, včetně uvedení reálných případových studií se zahrnutím varianty přeshraniční přeměny obchodních společností, dále uvedení soudní judikatury a seznámení účastníků se zkušenostmi s dopady české novely zákona o přeměnách obchodních společností, jejíž účinnost nastala od 1. 1. 2012. PŘEDNÁŠÍ Ing. Věra Jankovcová (Moore Stephens s.r.o. – partnerka, auditorka a daňová poradkyně) Ing. Robert Jurka (Moore Stephens s.r.o., partner, daňový poradce) JUDr. Ing. Lukáš Křístek, MBA (znalec, ZNALEX, s. r. o.) Ing. Jiří Liberda (Moore Stephens s.r.o. – partner, auditor, člen skupiny odpovědné za uplatňování mezinárodních auditorských standardů a řízení kvality) Mgr. Tomáš Procházka (DVOŘÁK & SPOL, advokátní kancelář, s.r.o., partner, advokát) Mgr. Stanislav Servus, LL.M. (DVOŘÁK & SPOL., advokátní kancelář, s.r.o., partner, advokát) Mgr. Martin Šenkovič, LL.M. (NH Hager Niederhuber Advokáti s.r.o, Slovensko, advokát) Ing. Igor Šulaj (BDR, spol. s r.o., partner, auditor, daňový poradce)

09:15–10:15 • PRÁVNÍ POHLED V ČR • Mgr. Stanislav Servus, LL.M. Typy přeměn • základní rysy procesu přeměny/průběh • fúze • rozdělení • převod jmění na společníka • změna právní formy. 10:15–10:45 • PRÁVNÍ POHLED V SR • Mgr. Martin Šenkovič, LL.M. Typy přeměn • základní rysy procesu přeměny/průběh • fúze • rozdělení • převod jmění na společníka • změna právní formy. 10:45–11:00 • Přestávka na občerstvení 11:00–12:00 • ÚČETNÍ ASPEKTY PŘEMĚN OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ V ČR • Ing. Jiří Liberda Základní pojmy • změny ve vymezení rozhodného dne • časový průběh přeměn • konečná účetní závěrka • ocenění jmění zanikající společnosti • Goodwill vs. oceňovací rozdíl z přecenění • zahajovací rozvaha • příklad na vylučování podílů • komentář k zahajovací rozvaze • odložená daň. 12:00–13:00 • Přestávka na občerstvení

MÍSTO 13:00–14:00 • DAŇOVÉ ASPEKTY PŘEMĚN V ČR • Ing. Věra Jankovcová Daňové souvislosti u zúčastněných společností • daňová neutralita u daně z příjmů • ostatní daně (DPH, silniční daň, daň z převodu nemovitostí atd.) • daňové souvislosti u společníků • vliv na nabývací cenu podílu.


14:00–14:30 • DAŇOVÉ ASPEKTY PŘEMĚN V SR • Ing. Igor Šulaj Právní východiska • formy zrušení a zániku společností bez likvidace • poplatník zrušený bez likvidace • daňové aspekty vyplývající z ocenění v nominálních cenách a daňové aspekty vyplývající z ocenění v tržních cenách • právní nástupce – daňové aspekty.

Seznámit s procesním postupem před civilními soudy v návaznosti na procesní postavení účastníků řízení. Seznámit s významnými změnami OSŘ ve vztahu k dovolacímu a exekučnímu řízení, která nabývá účinnosti v roce 2013.

14:30–14:45 • Přestávka na občerstvení

JUDr. Marta Macháčková, Ph.D. (daňová poradkyně, odborná asistentka na VŠ realitní F. Dysona s.r.o.)

14:45–15:15 • VYBRANÁ SOUDNÍ JUDIKATURA K PŘEMĚNÁM V ČR A SR • Mgr. Tomáš Procházka Vybraná soudní judikatura NS ČR. 15:15–15:45 • ZNALECKÉ ASPEKTY PŘEMĚN V ČR A SR • JUDr. Ing. Lukáš Křístek, MBA Oceňování při přeměnách • důvody ocenění • spolupráce znalce a společnosti • vliv ocenění na účetnictví nástupnické společnosti • náležitosti znaleckého posudku.

URČENO Pro osoby řešící spory před civilními soudy. CÍL

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM Seznámení s významnými změnami v OSŘ • zcela nová úprava přípustnosti dovolání a dovolacího řízení před Nejvyšším soudem ČR • soudy přestávají provádět výkon soudních rozhodnutí k vymožení peněžitých pohledávek • další významné změny, které zásadním způsobem ovlivní postavení účastníků řízení • diskuze, dotazy.

15:45–16:45 • PŘÍPADOVÉ STUDIE PŘESHRANIČNÍ FÚZE A FÚZE NA SLOVENSKU • Mgr. Tomáš Procházka 16:45–17:00 • SHRNUTÍ A UKONČENÍ OFICIÁLNÍHO PROGRAMU

KÓD: 1303120

KÓD: 1302950




Ú N O R 2 013

NOVINKA

nf

eren

K

ce

ko

EFEKTIVNÍ ŘEŠENÍ FIREMNÍCH POHLEDÁVEK V ROCE 2013

26. 2. 2013 09:00–16:30 MÍSTO

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

KONGRESOVÉ CENTRUM U HÁJKŮ, Na Poříčí 42, Praha 1

Mgr. Bc. Tomáš Hodys (PRIME LEGAL advokátní kancelář s.r.o.) Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista) Ing. František Poustka (DC GROUP, spol. s r.o., komplexní řešení pohledávek) Mgr. Ing. Jiří Prošek (Exekutorská komora ČR – prezident, soudní exekutor) JUDr. Pavel Sedláček (advokát, Advokátní kancelář Machytková, Sedláček, Vaca & spol.) Mgr. Stanislav Servus, LL.M. (DVOŘÁK & SPOL., advokátní kancelář, s.r.o., partner, advokát) Vlastimil Veselý (odborník na řízení pohledávek, daňový řád a procesní řízení)

09:00–09:05 • ZAHÁJENÍ

MODERÁTOR

09:55–10:40 • EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ POHLEDÁVEK • Vlastimil Veselý Některé zdroje informací • informace jako nástroj pro další rozhodování a řízení pohledávek • současný stav řešení pohledávek • „kdo se ozývá, ten dostane zaplaceno“ • optimalizace procesu řízení pohledávek • časová osa pohledávky a ukázky z praxe.

URČENO Všem, kteří pracují s pohledávkami, tj. zejména pracovníkům oddělení vymáhání pohledávek, pracovníkům ekonomických, účetních, finančních a právních úseků společností, advokátům či podnikovým právníkům, obchodním zástupcům a dále také ředitelům, členům vedení společností, jednatelům apod.

09:05–09:50 • POHLEDÁVKA Z PRÁVNÍHO POHLEDU A NOVINKY V LEGISLATIVĚ • Mgr. Bc. Tomáš Hodys Novinky v legislativě • vznik a zánik pohledávky • změny v závazkových vztazích • prevence – důležitý nástroj minimalizace pohledávek • dobře napsaná smlouva jako předpoklad pro úspěšné vymáhání pohledávky • zajišťovací instrumenty pohledávky • trestněprávní aspekty nezaplacených pohledávek • trestněprávní odpovědnost právnické osoby a statutárních orgánů.

CÍL Téměř každý rozhovor mezi lidmi z podnikové praxe skončí dříve či později u neplatičů, pohledávek či druhotné platební neschopnosti. Platební morálka českých firem se stále zhoršuje. Průměrná doba splatnosti faktur mezi podniky se prodloužila v posledních čtyřech letech o polovinu na cca 75 dní. Celkové pohledávky způsobené druhotnou platební neschopností přesáhly v loňském roce 160 miliard korun. Pozdní zaplacení za práci je v Česku specialitou téměř všech podniků. Na tomto setkání se s vámi tým odborníků podělí o zkušenosti z prevencí předcházením pohledávek, jejich efektivním řízením, vymáháním či postoupení. Přijďte diskutovat o této problematice a navázat kontakty s těmi nejlepšími v jednotlivých oborech týkajících se pohledávek.

Vlastimil Veselý

10:45–11:30 • NOVELA O.S.Ř A SOUČASNÁ PRAXE SOUDNÍHO VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK Novinky v legislativě • některé chyby při rozhodování o zahájení soudního vymáhání • přednosti a výhody soudního vymáhání • elektronický platební rozkaz. 11:30–12:15 • MIMOSOUDNÍ VYMÁHÁNÍ • Ing. František Poustka Outsourcing – rychlé a efektivní vymáhání pohledávek • proč je vhodné řešit pohledávky mimosoudní cestou • výběr a předání pohledávek inkasní společnosti • specifika a úskalí předávání pohledávek • inkasní trh a případné novinky • prevence pohledávek – příklady z praxe.

13:00–13:45 • NOVELA EXEKUČNÍHO ŘÁDU – REVOLUCE V EXEKUCÍCH • Mgr. Ing. Jiří Prošek Novinky v o.s.ř. a exekučním řízení od 1. 1. 2013 • nové způsoby provádění exekucí • dopad novinek na výkon rozhodnutí včetně souvislostí s daňovým řádem • některé praktické příklady. 13:05–14:50 • KDY SE ROZHODNOUT PRO FACTORING A FORFAITING A SOUVISEJÍCÍ OPERACE • JUDr. Pavel Sedláček Obsah pojmů factoring a forfaiting • factoringová smlouva a postupování pohledávek • zákazy postoupení • zvláštní druhy factoringových operací • pojištění factoringových operací • restrikce zákazu postoupení. 14:55–15:40 • DLUŽNÍK V INSOLVENCI • Mgr. Stanislav Servus, LL.M. Reakce věřitele na hrozící úpadek • změna pozice věřitele po zahájení insolvenčního řízení • přihlašování pohledávek do insolvenčního řízení • přezkum pohledávek a jeho rizika • osud pohledávek v rámci konkursu, reorganizace a oddlužení. 15:40–16:25 • ÚČETNÍ A DAŇOVÉ PROBLÉMY NEDOBYTNÝCH POHLEDÁVEK – ZMĚNY PRO ROK 2013 • Ing. Jiří Jindrák Odpis nedobytných pohledávek – účetní a daňový pohled • tvorba účetních a zákonných opravných položek k pohledávkám • úplatné postoupení pohledávek (prodej) • bezúplatné postoupení pohledávek (vklad a kapitalizace) • pohledávky vzniklé z titulu smluvních sankcí • od 1. 1. 2013 – institut nespolehlivého plátce DPH a ručení za daň.

12:15–13:00 • Přestávka na občerstvení 16:25–16:30 • SHRNUTÍ A UKONČENÍ OFICIÁLNÍHO PROGRAMU


B Ř E Z E N 2 013


AKCIOVÁ SPOLEČNOST V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

ROZHODČÍ ŘÍZENÍ VŠE, CO SE ZMĚNILO PO VELKÉ NOVELE ZÁKONA O ROZHODČÍM ŘÍZENÍ

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH 3. SEMINÁŘ

REKODIFIKACE

PREVENCE PODVODŮ A NASTAVENÍ INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ RIZIKA, KTERÁ NEPODCEŇUJME

3

NOVELA

NOVINKA

EXEKUČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI PO ZÁSADNÍ NOVELE EXEKUČNÍHO ŘÁDU A OBČANSKÉHO SOUDNÍHO ŘÁDU NOVELA

NOVINKA

5. 3. 2013

20. 3. 2013

21. 3. 2013

21. 3. 2013

09:00–18:00

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO


Podnikovým právníkům, advokátům, rozhodcům, podnikatelům, manažerům pro vymáhání pohledávek a risk managementu.

Osobám, odpovědným ve firmách, zejména ve finančních, úvěrových a leasingových společnostech za oblast prevence, detekce a vyšetřování zaměstnaneckých a klientských podvodů, řízení operačních rizik a za praktickou aplikaci zákona 253/2008 Sb. o některých opatřeních proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a boji s mezinárodním terorismem.

Pro advokáty, podnikové právníky, právníky státních orgánů, soudní exekutory, zaměstnance exekutorských úřadů.

CÍL CÍL Podrobný výklad zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních korporacích, a to v části upravující akciovou společnost (s výjimkou otázek, jejichž výkladu je věnován seminář „Statutární orgány s.r.o., a.s. v zákoně o obchodních korporacích“). Cílem je poukázat jak na změny, jež s novou úpravou přicházejí, tak i na judikaturu vyšších soudů, jež bude využitelná i při výkladu nové právní úpravy.

Seznámit se změnami, které přinesla velká změna zákona o rozhodčím řízení a nedávná judikatura českých soudů. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Zbyšek Kordač, LL.M. et LL.M. (advokát, rozhodce, pedagog) PROGRAM

CÍL Poskytnutí praktických informací o rizicích vzniku různých typů podvodů, možnostech jejich předcházení, účinného odhalování a způsobech jejich praktického řešení. Předání zkušeností z procesu implementace IT detekčích systémů, sloužících k automatizovanému odhalování podezřelých obchodů.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Šuk (soudce Nejvyššího soudu ČR) PROGRAM Základní novinky v úpravě akciové společnosti • práva a povinnosti akcionářů • squeeze out • valná hromada a její postavení ve struktuře orgánů (svolávání, přijímání usnesení, působnost atd.) • přezkum platnosti usnesení valné hromady a další.

Změny v rozsahu arbitrability • formální náležitosti rozhodčí doložky ve spotřebitelských smlouvách • postavení rozhodčích center • doručování rozhodčích nálezů • nové důvody pro zrušení rozhodčích nálezů • postup po zrušení rozhodčího nálezu • přezkum rozhodčích nálezů ve vykonávacím řízení • zkušenosti s aplikací novelizované úpravy • nový řád Rozhodčího soudu při HK ČR a AK ČR • aktuální judikatura českých soudů.

KÓD: 1300410

KÓD: 1302050



PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Barák (Air Bank, a.s. – vedoucí oddělení řízení operačních rizik a AML, předseda Komise pro bankovní a finanční bezpečnost ČBA) PROGRAM Definice podvodu • typologie podvodů • dentifikace rizikových aktivit a slabin • indikátory podvodů, varovné signály • anonymní informační linky • poučení ze zkušeností – zjištění příčin systémových chyb a selhání, včasná identifikace • reporting detekovaných podvodů a vyhodnocování účinnosti jednotlivých opatření • příklad úspěšné detekce interního a externího podvodného jednání • příčiny vzniku podvodů, motivace pachatelů • preemployment screening jako nástroj úspěšné prevence zaměstnaneckých podvodů • informační technologie a jejich význam pro účinnou detekci podezřelých obchodů • ALM self assessment – vyhodnocení vlastních rizik • detekční pravidla, způsob jejich nastavení, vyhodnocení a možnosti využití • rizika spojená s výběrem a nasazením ALM detekčních informačních systémů.

Od 1. 1. 2013 nabývá účinnosti zásadní novela exekučního řádu a občanského soudního řádu, která zasahuje do většiny postupů v rámci exekučního řízení (nová úprava exekučního řízení, nové postupy při exekuci bez nařízení exekuce, nové způsoby provádění exekuce a mnoho dalších zásadních změn). Seminář proto seznámí účastníky s těmito změnami a zejména s prvními zkušenostmi z aplikace této novely. Výklad bude doplněn o poznatky ze současné praxe soudů a exekutorských úřadů v exekučním řízení a seznámí účastníky také s nejnovější judikaturou soudů v oblasti exekucí. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Martina Kasíková (místopředsedkyně Krajského soudu v Praze, držitelka ocenění právník roku v oboru občanského práva a bronzové Randovy medaile za přínos práva) PROGRAM Exekuční řízení po zásadní novele exekučního řádu a občanského soudního řádu • nové procesní postupy při zahájení exekuce, nové či podstaně změněné způsoby provedení exekuce • nejnovější judikatura Nejvyššího soudu ČR v oblasti exekucí • nejnovější judikatura Ústavního soudu v oblasti exekucí.

KÓD: 1302600


CÍL

/3 348 Kč vč. 20% DPH/



NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY

BRNO

B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

ODDLUŽENÍ FYZICKÝCH OSOB PRAKTICKÝ PRŮVODCE OD PODÁNÍ NÁVRHU DO OSVOBOZENÍ OD POVINNOSTI PLATIT ZBYLÉ ZÁVAZKY



NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA DRUŽSTEV

LETEM SVĚTEM NOVÝM OBČANSKÝM ZÁKONÍKEM

REKODIFIKACE

REKODIFIKACE

25. 3. 2013

25. 3. 2013

26. 3. 2013

4. – 5. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pro všechny zájemce, kteří se chtějí blíže seznámit s novou právní úpravou soukromého práva. Předpokládá se elementární orientace v oblasti soukromého práva.

Advokátům, zaměstnancům nebo spolupracovníkům insolvenčních správců, právníkům.

Advokátům a podnikovým právníkům, statutárním a jiným orgánům družstev, členům družstev, pracovníkům státní správy, finančních institucí.

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s novou regulací soukromého práva. Přepokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

CÍL

Správné pochopení využití institutu oddlužení, zaměření se na aktuální judikaturu v této oblasti, upozornění na nejčastější chyby a omyly.

CÍL CÍL

Nová regulace soukromého práva se dotkne každého člověka či právnické osoby. Cílem je seznámit účastníky s nejdůležitějšími změnami, které nový občanský zákoník přináší, a upozornit na obecně významné novinky. Účastníci získají přehled o základních rysech nové úpravy soukromého práva.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Ing. Helena Horová, LL.M. (advokát, insolvenční správce se zvláštním oprávněním)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

JUDr. Jan Pavlok, Ph.D. (advokát, odborný asistent na katedře práva, fakulty Mezinárodních vztahů VŠE Praha)

Oddlužení – způsob řešení dlužníkova úpadku • návrh na povolení oddlužení • způsoby oddlužení • rozhodnutí o návrhu na povolení oddlužení • postavení zajištěných věřitelů v oddlužení • ostatní věřitelé • dispoziční oprávnění dlužníka • povinnosti dlužníka po schválení oddlužení • exekuce a deponace prostředků dlužníka do schválení oddlužení • společné oddlužení manželů • osvobození dlužníka od placení pohledávek aj.

PROGRAM Úvod do problematiky soukromoprávní úpravy • současné schéma právní úpravy (občanský zákoník, obchodní zákoník, zákon o mezinárodním právu soukromém a procesním) • schéma nové právní úpravy (občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích, zákon o mezinárodním právu soukromém) • srovnání současné a nové právní úpravy • nový občanský zákoník – přehled právní úpravy podle jednotlivých částí • zákon o obchodních korporacích – základní informace • zákon o mezinárodním právu soukromém – základní informace.

Seznámit s novou právní úpravou družstev (původních 39 paragrafů nahrazeno 221 novými ustanoveními). Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní seznámení s úpravou družstev, jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě cca ze 70 % novou oproti úpravě dosavadní. Rovněž má za cíl upozornit na možné výkladové i praktické problémy, na základě více než dvacetiletých zkušeností v oblasti družstevního práva. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze) PROGRAM Zařazení družstev do systému právnických osob • vymezení družstva a jeho typů • založení a vznik družstva • vklady • družstevní podíl • vypořádací podíl • podíl na likvidačním zůstatku • práva a povinnosti členů družstva • vznik a zánik členství v družstvu • orgány družstva • neplatnost usnesení členské schůze • bytové družstvo • sociální družstvo (jeho specifika ve vztahu k obecné úpravě družstev).

POZNÁMKA Účastníci obdrží jako podkladový materiál ÚZ Nový občanský zákoník a na konci semináře Osvědčení o jeho absolvování. KÓD: 1303220

KÓD: 1302620



118


/3 108 Kč vč. 20% DPH/

CÍL Nová regulace soukromého práva se dotkne každého člověka či právnické osoby. Cílem je seznámit účastníky s těmi nejdůležitějšími změnami, které nový občanský zákoník přináší, a upozornit na obecně významné novinky. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Bezouška, Ph.D. (člen Legislativní rady vlády ČR; spolupracuje při rekodifikaci občanského práva, vedl expertní panel pro koncepční novelu zákoníku práce při MPSV; spolupracovník advokátní kanceláře PRK Partners s.r.o.) JUDr. Milan Hulmák, Ph.D. (člen komise pro přípravu občanského zákoníku na MSP, člen pracovní komise LRV pro soukromé právo, advokát, rozhodce, odborný asistent na FPR UPOL)

D U B E N 2 013


NÁVRH NA ZAHÁJENÍ INSOLVEČNÍHO ŘÍZENÍ – PODAT ČI NEPODAT

SMLUVNÍ PRÁVO V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

PRINCIPY NOVÉ PRÁVNÍ ÚPRAVY, KONKRÉTNÍ ZÁSADNÍ ZMĚNY, PRAKTICKÉ PŘÍKLADY REKODIFIKACE

BRNO

REKODIFIKACE

9. 4. 2013

10. 4. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

Zásady soukromého práva (zejména autonomie vůle, dispozitivita vs. kogentnost, dobrá víra, poctivost, ochrana slabší strany aj.) a jejich průměty do jednotlivých právních institutů, přechodná ustanovení • postavení člověka, podpora člověka při neschopnosti právně jednat, ochrana jeho osobnosti • změny v právní úpravě promlčení • právní jednání osob • uzavírání smluv • zajištění a utvrzení dluhu • věc v právním slova smyslu • vlastnické právo, jeho omezení a nabývání • novinky v oblasti spoluvlastnictví (podílové spoluvlastnictví, bytové spoluvlastnictví) • práva k cizím věcem • novinky v katastru nemovitostí • náhrada újmy a bezdůvodné obohacení.



URČENO

URČENO

Pro podnikatelské subjekty, vhodné pro začínající i pokročilé zájemce o tuto problematiku.

Pro všechny zájemce z řad široké veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s právní úpravou smluv v novém občanském zákoníku. Předpokládá se elementární orientace v soukromém právu.

POZNÁMKA Účastníci tohoto semináře obdrží ÚZ č. 900 Nový občanský zákoník s rejstříkem.

CÍL Poslední novela zákona reaguje na rozmáhající se praxi podávání návrhů na zahájení insolvenčního řízení podle zákona č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), ve znění pozdějších předpisů, a to ze strany věřitelů, kteří se svým podáním snaží dotčeného soutěžícího eliminovat z dalšího konkurenčního boje v daném podnikatelském prostředí. Cílem takto tendenčně podávaných insolvenčních návrhů je zejména poškodit jiného soutěžícího na pověsti, na důvěryhodnosti, na možnosti ucházet se o veřejné zakázky, na možnosti a podmínkách pro získání úvěru, apod. Vše se tak děje s vědomím toho, že samotný fakt zahájení insolvenčního řízení (bez ohledu na to, zda bude rozhodnuto o úpadku či nikoliv) stačí dotčený subjekt („dlužníka“) zdiskreditovat a znejistit jeho postavení především v očích smluvních partnerů a veřejnosti.

CÍL

1. VOX a.s. Vzdělávací a poradenská společnost, Senovážné nám. 23, Praha 1


Získání přehledu o právní úpravě obecné části smluvního práva v novém občanském zákoníku. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jan Pavlok, Ph.D. (advokát, odborný asistent na katedře práva, fakulty Mezinárodních vztahů VŠE Praha) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Definice smlouvy • návrh na uzavření smlouvy • obsah smlouvy • forma smlouvy • změna okolností • smlouva ve prospěch třetí osoby • zvláštní způsoby uzavírání smlouvy • smlouva o smlouvě budoucí • neúměrné zkrácení • lichva • smlouvy uzavírané adhezním způsobem.

JUDr. Marta Macháčková, Ph.D (daňová poradkyně)

POZNÁMKA

PROGRAM

Účastníci obdrží jako podkladový materiál ÚZ Nový občanský zákoník.

1. VOX a.s. je držitelem certifikace ISO 9001:2008 „Vzdělávání dospělých, řízení a realizace projektů v oblasti lidských zdrojů, poradenská a nakladatelská činnost“.

Náležitosti návrhu na zahájení insolvenčního řízení • povinné přílohy • vady návrhu, vady příloh • zamítnutí návrhu soudem • odmítnutí návrhu soudem • sankce aj. 1. VOX a.s. je členem Sdružení pro oceňování kvality za služby „Vzdělávání dospělých“.


KÓD: 1302060

KÓD: 1302300

KÓD: 1303200




www.vox.cz /2 988 Kč vč. 20% DPH/ 119


D U B E N 2 013

POHLEDÁVKY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY VČETNĚ NOVINEK DLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK ANEB JAK SI EFEKTIVNĚ ZAJISTIT SVÉ NÁROKY – PRÁVNÍ POHLED cy

klus

2

VOLNÝ CYKLUS

VČETNĚ NOVINEK DLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

1. MODUL/WORKSHOP

1

modulů 10. – 11. 4. 2013

10. 4. 2013

MÍSTO

09:00–14:00


MÍSTO

PROGRAM Prověřování obchodního partnera před uzavřením smlouvy • smlouva, všeobecné obchodní podmínky a další obchodní dokumentace jako důkaz existence pohledávky • nástroje pro zajištění pohledávek a jejich efektivita a nákladovost • pohledávky po lhůtě splatnosti a jejich vymáhání v ČR a v členských státech ES • návrh na vydání platebního rozkazu, úrok z prodlení, náklady řízení • evropský platební rozkaz • návrh na zahájení insolvenčního řízení • výkon práva věřitele v insolvenčním řízení • uspokojení pohledávek v insolvenčním řízení • návrh na nařízení exekuce.

URČENO

PROGRAM


Pracovníkům oddělení vymáhání pohledávek, pracovníkům ekonomických, účetních, finančních a právních úseků společností, podnikovým právníkům, obchodním zástupcům, daňovým poradcům, auditorům a dále také ředitelům, členům vedení společností, jednatelům, tj. všem, kteří pracují s pohledávkami.


URČENO

10. 4. 2013 1. modul VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK ANEB JAK SI EFEKTIVNĚ ZAJISTIT SVÉ NÁROKY – PRÁVNÍ POHLED • Mgr. David Fechtner, Mgr. Jiří Lehečka

Pracovníkům oddělení vymáhání pohledávek, pracovníkům ekonomických, účetních, finančních a právních úseků společností, podnikovým právníkům, obchodním zástupcům a dále také ředitelům, členům vedení společností, jednatelům, tj. všem, kteří pracují s pohledávkami.

CÍL Simulace konkrétních postupů od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky. Seznámení s možnostmi uspokojení pohledávek v případě insolvence dlužníka. Poskytnutí návodu, jak v konkrétních případech postupovat, praktická a efektivní řešení související zejména se zajištěním a vymáháním pohledávek. Cílem druhého dne je získání potřebných informací k účetnímu a daňovému postupu u pohledávek, vyvarování se častých chyb a nalezení optimálního řešení z hlediska dopadu na základ daně z příjmů.

11. 4. 2013 2. modul POHLEDÁVKY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY • Ing. Petr Kout, CSc., Tomáš Líbal

CÍL Simulace konkrétních postupů od prověření obchodního partnera přes uzavření smlouvy až po vymáhání pohledávky. Seznámení s možnostmi uspokojení pohledávek v případě insolvence dlužníka. Poskytnutí návodu, jak v konkrétních případech postupovat, praktická a efektivní řešení související zejména se zajištěním a vymáháním pohledávek. PŘEDNÁŠÍ Mgr. David Fechtner (advokátní koncipient, Associates, advokátní kancelář bnt – pravda & partner, s.r.o.) Mgr. Jiří Lehečka (advokát, Senior Associate, advokátní kancelář bnt – pravda & partner, s.r.o.)

PŘEDNÁŠÍ Mgr. David Fechtner (advokátní koncipient, Associates, advokátní kancelář bnt – pravda & partner, s.r.o.) Ing. Petr Kout, CSc. (daňový poradce) Mgr. Jiří Lehečka (advokát, Senior Associate, advokátní kancelář bnt – pravda & partner, s.r.o.) Tomáš Líbal (účetní a ekonomický poradce)

120

KÓD: 1302670

KÓD: 1302660



D U B E N 2 013


PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÉ SOUVISLOSTI V PRAXI

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA ÁVA V ČR – ZÁKLADNÍ ZMĚNY OBCHODNÍHO O PRÁVA A VYBRANÉ OTÁZKY OBCHODNÍCH H KORPORACÍ cy

NOVELA ZÁKONA A ZKUŠENOSTI Z JEJÍHO PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VOLNÝ CYKLUS BRNO

REKODIFIKACE

11. 4. 2013

12. a 26. 4. 2013

09:00–16:00

MÍSTO

klus

2

seminářů

MÍSTO

PROGRAM



PŘEMĚNY PODLE Z. Č. 125/2008 SB. (ZÁKON O PŘEMĚNÁCH OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ A DRUŽSTEV): Fúze • rozdělení a odštěpení • převod jmění na společníka • změna právní formy • struktura zákona číslo 125/2008 Sb., orientace v zákoně.

URČENO

PŘEDNÁŠÍ

Pro odbornou právnickou veřejnost, zejména pro advokáty, podnikové právníky. Seminář je vhodný i pro podnikatele a členy orgánů obchodních korporací.

OSTATNÍ MANIPULACE SE JMĚNÍM PODNIKU PODLE Z. Č. 513/1991 SB. (OBCHODNÍ ZÁKONÍK): Nepeněžitý vklad podniku (části podniku) • právo výkupu účastnických cenných papírů (Squeeze-out) • odkaz na související ustanovení zákona číslo 513/1991 Sb.

CÍL

JUDr. Jan Hejda, Ph.D., LL.M. (advokát AK Hejda & Židová, byl členem Rekodifikačních komisí MS ČR pro občanský zákoník, z. o obchodních korporacích a z. o mezin. právu soukromém a procesním)

URČENO Všem, kteří se chtějí seznámit s průběhem přeměny společností nebo ji chtějí provést s vlastní firmou. Předpokládají se základní znalosti v účetní a daňové oblasti. CÍL Poznatky z praxe při realizaci přeměn ve vazbě na některá specifická ustanovení souvisejících právních předpisů. U jednotlivých druhů přeměn bude popsána jejich ekonomická podstata, legislativní požadavky, na jejichž splnění je vázáno provedení přeměny, a časový postup při přeměně. Samostatný blok semináře bude věnován účetním a daňovým souvislostem při přeměnách.

ÚČETNÍ A DAŇOVÉ SOUVISLOSTI V PROCESU PŘEMĚN. POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

PŘEDNÁŠÍ doc. Ing. Pavel Legát, CSc. (znalec na oceňování podniku) Ing. Jiřina Závišková (auditorka, daňová poradkyně, znalec v oboru ekonomika)

Orientace v základních navržených změnách obchodního práva a vybraných otázkách obchodních korporací. Předmětem výkladu bude zejména seznámení se základními koncepčními změnami v obchodním právu jako celku a dále v právu obchodních korporací zvlášť. Cílem semináře je podat základní informaci o plánovaných změnách obchodního práva s poukázáním na zásadní změny v právu osobních i kapitálových obchodních společností.

PROGRAM

Nová úprava obchodního práva je natolik zásadní, že je potřebné seznamovat se s ní průběžně již nyní, neboť její dopad na praxi bude značný.

26. 4. 2013 2. seminář REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA V ČR – VYBRANÉ OTÁZKY OBCHODNÍCH KORPORACÍ

SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ. 12. 4. 2013 1. seminář REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA V ČR – ZÁKLADNÍ ZMĚNY OBCHODNÍHO PRÁVA

KÓD: 1302700




D U B E N 2 013

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA V ČR – ZÁKLADNÍ ZMĚNY OBCHODNÍHO PRÁVA

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE

STAVEBNÍ ZÁKON A VYVLASTŇOVÁNÍ PO NOVELÁCH VOLNÝ CYKLUS

1. SEMINÁŘ REKODIFIKACE

REKODIFIKACE

1

12. 4. 2013

15. 4. 2013

16. – 17. 4. 2013

09:00–13:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


ZÁKLADNÍ KONCEPČNÍ ZMĚNY V OBCHODNÍM PRÁVU JAKO CELKU: Základní koncepční změny • obchodní závazkové vztahy • obchodní korporace aj.



CÍL

URČENO

ZÁKLADNÍ KONCEPČNÍ ZMĚNY V OBCHODNÍM PRÁVU – V PRÁVU OBCHODNÍCH KORPORACÍ ZVLÁŠŤ: Ustavení korporace • vkladové povinnosti • podíl v korporaci • orgány korporací • práva a povinnosti členů orgánů • způsoby rozhodování • odpovědnost členů orgánů • osobní obchodní společnosti aj.

Srozumitelnou formou seznámit s podstatnými změnami, které přináší Nový občanský zákoník, a to jak terminologickými, tak zejména věcnými. Prostor bude věnován také změnám v obchodním právu v souvislosti se zákonem o obchodních korporacích.

Odborné právnické veřejnosti, územním samosprávným celkům, organizačním složkám státu, bankovní sféře, dále také projektantům, stavebním podnikatelům a všem dalším, kteří se o danou problematiku zajímají.

URČENO Pro odbornou právnickou veřejnost, zejména pro advokáty, podnikové právníky. Seminář je vhodný i pro podnikatele a členy orgánů obchodních korporací. CÍL

CÍL Orientace v základních navržených změnách obchodního práva a vybraných otázkách obchodních korporací. Předmětem výkladu bude zejména seznámení se základními koncepčními změnami v obchodním právu jako celku a dále v právu obchodních korporací zvlášť. Cílem semináře je podat základní informaci o plánovaných změnách obchodního práva s poukázáním na zásadní změny v právu osobních i kapitálových obchodních společností. Nová úprava obchodního práva je natolik zásadní, že je potřebné seznamovat se s ním průběžně již nyní, neboť jeho dopad na praxi bude značný.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Mgr. Tereza Krupová (Právnická fakulta UK, finance a finanční právo, didaktika práva) PROGRAM NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK OBECNĚ: Východiska nové úpravy, vznik a dopady na jiné předpisy. Obecná část • rodinné právo • dědické právo • vlastnictví a jiná věcná práva • závazkové právo • náhrada škody. ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH: Základní přehled.

PŘEDNÁŠÍ

S účinností od 1. 1. 2013 nabývá účinnosti novela stavebního zákona (zákon č. 350/2012 Sb.). Cílem semináře je proto seznámit účastníky s právní úpravou umisťování, povolování, užívání a odstraňovaní staveb po této novele a přiblížit první zkušenosti z uplatňování novely v praxi. Seznámit se změnami v rozhodování, stanovování náhrad a soudní ochraně podle obecné úpravy vyvlastnění (tj. z. č. 184/2006 Sb., o odnětí nebo omezení vlastnického práva k pozemku nebo ke stavbě) a dále se speciální úpravou vyvlastnění podle zákona č. 416/2009 Sb., o urychlení výstavby dopravní, vodní a energetické infrastruktury. PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Jan Hejda, Ph.D., LL.M. (advokát AK Hejda & Židová, byl členem Rekodifikačních komisí MS ČR pro občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích a zákon o mezinárodním právu soukromém a procesním)

POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží ÚZ 900 Nový občanský zákoník.

KÓD: 1302680

KÓD: 1300980



122

/2 748 Kč vč. 20% DPH/

Ing. Marcela Pavlová (MMR ČR, ředitelka odboru stavebního řádu, spolupodílí se na legislativní přípravě novel stavebního zákona a prováděcích předpisů) JUDr. Vladimíra Sedláčková (MMR ČR – zástupce ředitele odboru stavebního řádu, spoluautor zákona o vyvlastnění, lektor a komisař pro ověřování zvláštní odborné způsobilosti na úseku stavebního řádu a vyvlastnění)

D U B E N 2 013


STAVEBNÍ ZÁKON – PRVNÍ ZKUŠENOSTI Z PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VELKÉ NOVELY

NOVELA

2

1. SEMINÁŘ NOVELA

seminářů

1

VYVLASTŇOVÁNÍ POZEMKŮ A STAVEB

PRÁVNÍ ÚPRAVA NEMOVITOSTÍ A PRÁV K NIM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

– AKTUÁLNÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ O VYVLASTNĚNÍ A ZÁKONĚ O URYCHLENÍ VÝSTAVBY DOPRAVNÍ, VODNÍ A ENERGETICKÉ INFRASTRUKTURY 2. SEMINÁŘ NOVELA

2

REKODIFIKACE

16. 4. 2013

17. 4. 2013

17. 4. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–14:00

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

Odborné právnické veřejnosti, územním samosprávným celkům, organizačním složkám státu, bankovní sféře, dále také projektantům, stavebním podnikatelům.

Pracovníkům vyvlastňovacích úřadů, tj. obecním úřadům obcí s rozšířenou působností, Magistrátu hl.m. Prahy, magistrátům územně členěných statutárních měst. Dále jej doporučujeme odborné veřejnosti.

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s právní úpravou nemovitostí v novém občanském zákoníku. Přepokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

CÍL

CÍL

S účinností od 1. 1. 2013 nabývá účinnosti novela stavebního zákona (zákon č. 350/2012 Sb.). Cílem semináře je proto seznámit účastníky s právní úpravou umisťování, povolování, užívání a odstraňovaní staveb po této novele a přiblížit první zkušenosti z uplatňování novely v praxi.

Seznámit se změnami v rozhodování, stanovování náhrad a soudní ochraně podle obecné úpravy vyvlastnění (tj. z. č. 184/2006 Sb., o odnětí nebo omezení vlastnického práva k pozemku nebo ke stavbě) a dále se speciální úpravou vyvlastnění podle zákona č. 416/2009 Sb., o urychlení výstavby dopravní, vodní a energetické infrastruktury.

16. 4. 2013 1. seminář STAVEBNÍ ZÁKON – PRVNÍ ZKUŠENOSTI Z PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VELKÉ NOVELY • Ing. Marcela Pavlová 17. 4. 2013 2. seminář VYVLASTŇOVÁNÍ POZEMKŮ A STAVEB – AKTUÁLNÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ O VYVLASTNĚNÍ A ZÁKONĚ O URYCHLENÍ VÝSTAVBY DOPRAVNÍ, VODNÍ A ENERGETICKÉ INFRASTRUKTURY • JUDr. Vladimíra Sedláčková

CÍL

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Ing. Marcela Pavlová (MMR ČR, ředitelka odboru stavebního řádu, spolupodílí se na legislativní přípravě novel stavebního zákona a prováděcích předpisů) PROGRAM Aktuální informace o velké novele stavebního zákona • možné postupy při umisťování staveb • druhy územních rozhodnutí • formy územního posouzení • informace o záměrech, které pro provedení nevyžadují stavební povolení ani ohlášení stavebnímu úřadu • provádění staveb na ohlášení stavebnímu úřadu • postupy při povolování realizace staveb • stavební povolení, zkrácené stavební řízení, veřejnoprávní smlouva • způsob kolaudování staveb • formy kolaudování staveb • odstraňování staveb • výklad vybraných pojmů aj.

KÓD: 1302650

KÓD: 1302630



JUDr. Vladimíra Sedláčková (MMR ČR – zástupce ředitele odboru stavebního řádu, spoluautor zákona o vyvlastnění, lektor a komisař pro ověřování zvláštní odborné způsobilosti na úseku stavebního řádu a vyvlastnění) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Bezouška, Ph.D. (člen Legislativní rady vlády ČR; spolupracuje při rekodifikaci občanského práva, vedl expertní panel pro koncepční novelu zákoníku práce při MPSV; spolupracovník advokátní kanceláře PRK Partners s.r.o.)

Právní úprava vyvlastňování pozemků a staveb • speciální úprava vyvlastnění podle zákona o urychlení výstavby dopravní, vodní a energetické infrastruktury • změny obou zákonů po novele u: podmínek vyvlastnění • výkupu pozemků a staveb (možnost přiznání bonusů) • výše náhrady za vyvlastnění • vedení vyvlastňovacího řízení • náležitosti žádosti o vyvlastnění a rozhodnutí o vyvlastnění (odlišné účinky odvolání) • projednání vyvlastnění soudem aj.

PROGRAM

KÓD: 1302640

KÓD: 1302070


Seznámit účastníky s právní úpravou týkající se nemovitostí v novém občanském zákoníku. Vysvětlen bude nový pohled na věci, nové vymezení nemovitostí, zásada, že stavba je součástí pozemku a praktické dopady této zásady. Vyložena bude též problematika nemovitosti jako předmětu zajištění (zástavní právo) a též problematika nabytí vlastnického práva k nemovité věci.

/2 748 Kč vč. 20% DPH/

Změna v pojetí věci • superficies solo cedit • držba nemovitosti • nabytí vlastnického práva k nemovitosti • spoluvlastnictví • věcná břemena • nemovitost jako předmět zajištění.



D U B E N 2 013

LIKVIDACE OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ A DRUŽSTEV – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – ZÁKLADY NOVÉ PRÁVNÍ ÚPRAVY

UPOZORNĚNÍ NA ZMĚNY PO REKODIFIKACI SOUKROMÉHO PRÁVA

PRÁVNÍ ÚPRAVA OBCHODNÍCH KORPORACÍ ÚČINNÁ OD 1. 1. 2014

BRNO

19. 4. 2013

22. 4. 2013

09:00–16:30

09:00–16:00

REKODIFIKACE

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


09:00–13:00 PRÁVNÍ ÚPRAVA • JUDr. Josef Holejšovský, JUDr. Lucie Josková, Ph.D., LL.M.


Nová úprava právnických osob v novém občanském zákoníku • založení obchodní korporace • vznik obchodní korporace • vklady (peněžité a nepeněžité, správa vkladů, převod vlastnického práva) a základní kapitál • podíl, přechod a převod podílu • podíl na zisku; vypořádací podíl; podíl na likvidačním zůstatku • členové orgánů právnických osob, obchodních korporací • střet zájmů, informační povinnost • smlouva o výkonu funkce • zákaz konkurence • odpovědnost členů orgánů obchodních korporací • zrušení obchodní korporace • likvidace obchodní korporace • zánik obchodní korporace.

URČENO Všem, kteří se ve své praxi setkávají s likvidací obchodních společností a družstev, popř. těm, kteří likvidaci obchodní společnosti či družstva plánují. Seminář tak ocení zejména podnikoví manažeři, likvidátoři, advokáti a advokátní koncipienti, podnikoví právníci a zaměstnanci ekonomických oddělení společností a družstev, které likvidace čeká. CÍL Detailní objasnění průběhu likvidace obchodních společností a družstev, a to jak z právního, tak i z účetního a daňového pohledu; důraz přitom bude kladen na společnost s ručením omezeným a akciovou společnost. Spolupráce lektorů ze soukromého a veřejného sektoru umožní účastníkům poznat přístup soudů i praktický pohled advokáta a daňového poradce. Na semináři bude taktéž provedeno srovnání stávající právní úpravy a právní úpravy účinné od 1. 1. 2014 (dle nového občanského zákoníku a zákona o obchodních korporacích).

Zrušení společnosti (dobrovolné i nucené) • kdy se likvidace nevyžaduje • likvidátor – jmenování, odvolání, kompetence a odpovědnost • postavení ostatních orgánů společnosti (valná hromada – jednatel/představenstvo – dozorčí rada) v průběhu likvidace • průběh likvidace • plnění závazků společnosti a oprávnění věřitelů • zpeněžení majetku • skončení likvidace • zánik společnosti a její výmaz z obchodního rejstříku • obnovení likvidace • likvidace společnosti s nedostatkem majetku. 14:00–16:30 ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Mgr. Ing. Markéta Pravdová, Ing. Radka Šlancarová Zahajovací likvidační účetní rozvaha, soupis jmění • specifika daně z příjmů právnických osob v souvislosti s likvidací • podávání daňových přiznání v průběhu likvidace, při jejím zahájení a ukončení • oznamovací povinnosti v souvislosti s likvidací • souhlas správce daně s ukončením činnosti • praktické účetní a daňové problémové okruhy v souvislosti s ukončením činnosti podnikatelského subjektu.

URČENO Advokátům a podnikovým právníkům, členům orgánů obchodních korporací, akcionářům a společníkům, výkonnému managementu obchodních společností, pracovníkům státní správy, finančních institucí. CÍL Seznámit s novou právní úpravou obchodních společností. Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní seznámení s úpravou obchodních společností – korporací, jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě cca ze 60 – 70 % novou oproti úpravě dosavadní. Rovněž má za cíl upozornit na možné výkladové i praktické problémy, na základě více než dvacetiletých zkušeností v oblasti práva obchodních společností a jiných právnických osob.


PŘEDNÁŠÍ JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze)

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze) JUDr. Lucie Josková, Ph.D., LL.M. (advokátka, AK bnt – pravda & partner, s.r.o.) Mgr. Ing. Markéta Pravdová (advokátka, AK bnt – pravda & partner, s.r.o.) Ing. Radka Šlancarová (daňová poradkyně, bnt consulting, s.r.o.)

KÓD: 1302970



D U B E N 2 013


NÁJEM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

OBČANSKÝ SOUDNÍ ŘÁD PO NOVELE

INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ – PRÁVNÍ, DAŇOVÁ A ÚČETNÍ PROBLEMATIKA

SEZNÁMENÍ S PROCESNÍM POSTUPEM SOUDŮ A ÚČASTNÍKŮ ŘÍZENÍ VE VZTAHU K EXEKUCÍM, NOVÝ POSTUP PŘI DOVOLACÍM ŘÍZENÍ

2

VOLNÝ CYKLUS REKODIFIKACE

BRNO

NOVELA

seminářů

22. 4. 2013

23. 4. 2013

23. – 24. 4. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

PROGRAM

URČENO

URČENO


Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s právní úpravou nájmu, včetně nájmu pro bydlení a nájmu prostor pro podnikatelskou činnost. Předpokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

Pro osoby řešící spory před civilními soudy.

Odborné právnické i podnikatelské veřejnosti, především pak insolvenčním správcům, podnikovým právníkům, krizovým manažerům, advokátům, pracovníkům specializovaných poradenských firem, daňovým poradcům, auditorům, účetním a zaměstnancům finančních úřadů, pracovníkům státní správy.

CÍL Seznámit účastníky s obecnou právní úpravou nájmu věci, jakožto smluvního subtypu úpravy přenechání věci k užití jinému. Objasnění nového pojetí nájmu sloužícího k uspokojování bytových potřeb nájemce, zdůraznění rozdílu mezi stávající a novou úpravou. Pojednání o nové úpravě nájmu prostor sloužících k podnikání, která zcela nahrazuje dosavadní zák.č. 116/1990 Sb., o nájmu a podnájmu nebytových prostor. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Adam Zítek, Ph.D. (spoluautor učebnice Nové občanské právo; spolupracující advokát s AK Havel, Kuchař, Ryšavá a partneři, advokátní kancelář, s.r.o.)

CÍL Seznámit s procesním postupem před civilními soudy v návaznosti na procesní postavení účastníků řízení. Seznámit s významnými změnami OSŘ ve vztahu k dovolacímu a exekučnímu řízení, která nabývá účinnosti v roce 2013. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Marta Macháčková, Ph.D. (daňová poradkyně, odborná asistentka na VŠ realitní F. Dysona s.r.o.) PROGRAM Seznámení s významnými změnami v OSŘ • zcela nová úprava přípustnosti dovolání a dovolacího řízení před Nejvyšším soudem ČR • soudy přestávají provádět výkon soudních rozhodnutí k vymožení peněžitých pohledávek • další významné změny, které zásadním způsobem ovlivní postavení účastníků řízení • diskuze, dotazy.

CÍL Seznámit se s aktuálními aplikačními problémy insolvenčního řízení, judikaturou vyšších soudů a posledními legislativními změnami (zejména s novelou insolvenčního zákona provedenou zák. č. 334/2012 Sb.). Získat ucelený přehled o všech daňových povinnostech a účtování typových případů zejména v konkurzu a pochopit jaké podklady a v kterém okamžiku je třeba pro insolvenčního správce připravit.

23. 4. 2013 1. seminář INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA • JUDr. Jolana Maršíková 24. 4. 2013 2. seminář INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI (SE ZAMĚŘENÍM NA KONKURZ) – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Mgr. Ing. Eva Hepperová

PŘEDNÁŠÍ Mgr. Ing. Eva Hepperová (daňová poradkyně č. 3815, insolvenční správkyně) JUDr. Jolana Maršíková (Krajský soud Hradec Králové – místopředsedkyně)

POZNÁMKA PROGRAM Principy rekodifikace se zaměřením na interpretaci norem nového občanského zákoníku (NOZ) • přechodná ustanovení NOZ ve vztahu k nájmu • obecná ustanovení o nájmu věci • vztah NOZ ke stávající úpravě nájmu bytu • základní instituty nájmu bytu a domu • nové pojetí předmětu nájmu • společný nájem • úpravy výše nájemného • práva a povinnosti stran • přechod nájmu a jeho skončení • nové pojetí nájmu prostor sloužících podnikání • vznik, změny a skončení nájmu • náhrada za převzetí zákaznické základny.


KÓD: 1302710

KÓD: 1302960



KÓD: 1303030 /2 988 Kč vč. 20% DPH/



INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA

D U B E N 2 013

NOVÝ KATASTR NEMOVITOSTÍ NOVÝ KATASTRÁLNÍ ZÁKON VE VAZBĚ NA NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK ÚČINNÝ OD 1. 1. 2014

1. SEMINÁŘ

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA V ČR – VYBRANÉ OTÁZKY OBCHODNÍCH KORPORACÍ

PRODEJ A VKLAD PODNIKU A JEHO ČÁSTI – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2. SEMINÁŘ

1

2

NOVELA

PRO NÁROČNÉ

23. 4. 2013

25. 4. 2013

26. 4. 2013

29. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–13:00

09:00–17:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Odborné právnické i podnikatelské veřejnosti, především pak insolvenčním správcům, podnikovým právníkům, krizovým manažerům, advokátům, pracovníkům specializovaných poradenských firem, daňovým poradcům, auditorům, zaměstnancům finančních úřadů, pracovníkům státní správy.

Pro pracovníky realitních kanceláří, advokáty, notáře, pro pracovníky státních úřadů, kteří mají na starosti správu majetku ve vlastnictví státu a pro všechny, kteří se danou problematikou zabývají.

Pro odbornou právnickou veřejnost, zejména advokáty, podnikové právníky. Seminář je vhodný i pro podnikatele a členy orgánů obchodních korporací.

Odborné veřejnosti, která se v praxi předmětnou problematikou zabývá, tj. zejména právníkům, pracovníkům poradenských firem, daňovým poradcům, auditorům, managementu společností, kteří se zabývají dispozicemi s podnikem, a to jak jeho nabýváním od třetích osob, tak i restrukturalizací podniku v rámci skupiny.

CÍL

Poskytnout přehled o nové právní úpravě katastru nemovitostí navazující na novou právní úpravu občanského práva a vysvětlení rozdílů proti současnému právnímu stavu.

Seznámit s aktuálními aplikačními problémy insolvenčního řízení, judikaturou vyšších soudů a posledními legislativními změnami (zejména s novelou insolvenčního zákona provedenou zák. č. 334/2012 Sb.).

CÍL CÍL

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Mgr. Ing. Petr Baudyš (Český úřad zeměměřický a katastrální – odbor legislativy a metodiky katastru nemovitostí)

JUDr. Jolana Maršíková (Krajský soud Hradec Králové – místopředsedkyně)

PROGRAM

Orientace v základních navržených změnách obchodního práva a vybraných otázkách obchodních korporací. Předmětem výkladu bude zejména seznámení se základními koncepčními změnami v obchodním právu jako celku a dále v právu obchodních korporací zvlášť. Cílem semináře je podat základní informaci o plánovaných změnách obchodního práva s poukázáním na zásadní změny v právu osobních i kapitálových obchodních společností. Nová úprava obchodního práva je natolik zásadní, že je potřebné seznamovat se s ním průběžně již nyní, neboť jeho dopad na praxi bude značný. PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM Náležitosti insolvenčního návrhu • účinky spojené se zahájením insolvenčního řízení • postavení věřitelů v insolvenčním řízení z pohledu uplatňování a uspokojování pohledávek • přezkum pohledávek, popěrné právo věřitele a důsledek pouze částečného zjištění pohledávky (§ 178 a násl. IZ) • dopad řešení úpadku jednotlivými způsoby (konkurzem, oddlužením a reorganizací) na probíhající soudní a jiná řízení a na další trvání neuspokojených pohledávek aj.

Nová definice nemovitosti v občanském právu a dopad na jejich evidenci v katastru • nově uplatněné zásady pro vedení katastru nemovitostí a jejich uplatnění při novém postupu právních vztahů do katastru nemovitostí • ochrana práv dosavadních vlastníků a ochrana nabyvatelů nemovitostí jednajících v dobré víře • nový význam zápisů v katastru nemovitostí aj. POZNÁMKA Seminář se bude v tomto termínu konat pouze v případě, že do data konání semináře bude schválen nový katastrální zákon, resp. že bude těsně před schválením. V opačném případě dojde k posunutí termínu konání semináře.

JUDr. Jan Hejda, Ph.D., LL.M. (advokát AK Hejda & Židová, byl členem Rekodifikačních komisí MS ČR pro občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích a zákon o mezin. právu soukromém a procesním) PROGRAM ZÁKLADNÍ KONCEPČNÍ ZMĚNY V PRÁVU OBCHODNÍCH KORPORACÍ ZVLÁŠŤ: Ustavení korporace • vkladové povinnost • podíl v korporaci • orgány korporací • práva a povinnosti členů orgánů • způsoby rozhodování • odpovědnost členů orgánů • osobní obchodní společnosti aj. ZÁSADNÍ ZMĚNY PRÁVNÍ ÚPRAVY SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM A AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI.

KÓD: 1303010

KÓD: 1304390



126

Ing. Jiří Hlaváč, Ph.D. (partner TPA Horwath, daňový poradce, auditor, soudní znalec) Mgr. Pavel Pravda (advokát, partner, AK bnt – pravda & partner, s.r.o.) PROGRAM 09:00–12:30 PRÁVNÍ ÚPRAVA • Mgr. Pavel Pravda Vymezení podniku a jeho části • právní charakter podniku • dispozice s podnikem (převod) a přechod podniku • transakce obdobné převodu části podniku • smlouva o prodeji podniku • vady části podniku, prohlášení prodávajícího • nepeněžité vklady • vklad části podniku • nájem a zastavení podniku. 13:30–17:00 ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Ing. Jiří Hlaváč, Ph.D. PRODEJ PODNIKU A JEHO ČÁSTI. VKLAD PODNIKU A JEHO ČÁSTI. Povinnosti v souvislosti s vkladem podniku • účetní a daňové dopady na straně vkladatele a příjemce vkladu • zkušenosti z realizovaných transakcí • případová studie na vklad podniku.

KÓD: 1302720


PŘEDNÁŠÍ

/2 748 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N 2 013


CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED cy

VOLNÝ CYKLUS

klus

2

CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ POHLED

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – ZÁKLADY NOVÉ PRÁVNÍ ÚPRAVY

VÝKLADOVÝ SEMINÁŘ

SPOLEČNÉ JMĚNÍ MANŽELŮ V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

PRÁVNÍ ÚPRAVA OBCHODNÍCH KORPORACÍ ÚČINNÁ OD 1. 1. 2014 1. SEMINÁŘ

1

seminářů

ÚSTÍ NAD LABEM

REKODIFIKACE

REKODIFIKACE

29. – 30. 4. 2013

29. 4. 2013

29. 4. 2013

30. 4. 2013

MÍSTO

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–18:00


MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

URČENO


Ústí nad Labem – bude upřesněno na www.vox.cz


Každému, kdo má zájem se seznámit s právní, účetní a daňovou úpravou cenných papírů.

URČENO

URČENO

URČENO

Každému, kdo má zájem se seznámit s právní úpravou cenných papírů.

Advokátům a podnikovým právníkům, členům orgánů obchodních korporací, akcionářům a společníkům, výkonnému managementu obchodních společností, pracovníkům státní správy, finančních institucí.

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s úpravou společného jmění manželů v novém občanském zákoníku. Přepokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů a znalost uvedeného institutu v rozsahu stávající právní úpravy.

CÍL Seznámit účastníky se systematikou a rámcovým vymezením právní úpravy práva cenných papírů. Seznámení s problematikou účtování a zdaňování operací s cennými papíry a podíly dle momentálně platných předpisů pro podnikatele (nikoliv pro banky a finanční instituce), podrobný rozbor daňových dopadů jednotlivých operací. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Radim Kříž (advokát, VŠE Praha – katedra práva) Ing. Lenka Polanská (daňová poradkyně, TPA Horwath Notia Tax s.r.o.) PROGRAM SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ. 29. 4. 2013 1. seminář CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ POHLED • JUDr. Radim Kříž 30. 4. 2013 2. seminář CENNÉ PAPÍRY – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED PRO PODNIKATELE • Ing. Lenka Polanská

CÍL Seznámit účastníky se systematikou a rámcovým vymezením právní úpravy práva cenných papírů. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Radim Kříž (advokát, VŠE Praha – katedra práva) PROGRAM Pojem cenného papíru: Základní pojmy z oblasti cenných papírů – náležitosti cenných papírů (především obsahové náležitosti), emisní kurs, kurs, den vydání cenných papírů, datum emise, převod cenných papírů, umořování cenných papírů, hromadné listiny nahrazující jednotlivé cenné papíry • druhy cenných papírů • formy cenných papírů – cenné papíry na doručitele, na řad a na jméno • podoba cenných papírů – listinná a zaknihovaná podoba, přeměny podoby • základní informace o některých smlouvách týkajících se cenných papírů – smlouva o převodu cenných papírů, smlouva o půjčce cenných papírů, smlouva o zastavení cenných papírů • akcie jako nejběžnější cenný papír – druhy, formy a podoby, základní informace o právech s nimi spojených. Aktuální otázky cenných papírů.

KÓD: 1302100

KÓD: 1302080



CÍL Seznámit s novou právní úpravou obchodních společností. Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní seznámení s úpravou obchodních společností – korporací, jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě cca ze 60 – 70 % novou oproti úpravě dosavadní.

Seznámit účastníky s úpravou společného jmění manželů v novém občanském zákoníku. Důraz je přitom kladen na zachycení změn, nikoliv komplexní výklad celé právní úpravy. Bude provedeno komparativní srovnání a posouzena využitelnost stávající judikatury.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze)

Mgr. Michal Králík, Ph.D. (soudce Nejvyššího soudu České republiky)

PROGRAM

PROGRAM

Nová úprava právnických osob v novém občanském zákoníku (konsekvence ohledně obchodních korporací) • založení obchodní korporace • vznik obchodní korporace • vklady (peněžité a nepeněžité, správa vkladů, převod vlastnického práva) a základní kapitál • podíl, přechod a převod podílu • podíl na zisku • vypořádací podíl • podíl na likvidačním zůstatku • členové orgánů právnických osob, obchodních korporací • střet zájmů • informační povinnost • smlouva o výkonu funkce • zákaz konkurence • odpovědnost členů orgánů obchodních korporací • zrušení obchodní korporace • likvidace obchodní korporace • zánik obchodní korporace.

Zařazení společného jmění manželů v novém občanském zákoníku • zákonný režim SJM a jeho správa • smluvený režim SJM a jeho správa • režim založený rozhodnutím soudu • režim oddělených jmění • ochrana třetích osob • vypořádání společného jmění • použitelnost dosavadní judikatury.

KÓD: 1302980

KÓD: 1302730


CÍL

/3 108 Kč vč. 20% DPH/



VYBRANÉ SMLUVNÍ TYPY DLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

K V Ě T E N 2 013

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

ZEJMÉNA SMLOUVA KUPNÍ A SMLOUVA O DÍLO, PACHT

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU ZAHRANIČNÍ OSOBY – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA

2

VOLNÝ CYKLUS REKODIFIKACE

OKRAJOVĚ I ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ČR V ZAHRANIČÍ 1. SEMINÁŘ

seminářů

1

13. 5. 2013

13. – 14. 5. 2013

13. 5. 2013

09:00–16:00

MÍSTO

09:00–14:00

MÍSTO


MÍSTO


URČENO

PROGRAM


URČENO

Všem, kteří se ve své praxi setkávají (či mají setkat) s organizační složkou podniku. Cyklus tak ocení zejména manažeři – vedoucí organizační složky podniku, daňoví poradci, auditoři, podnikoví právníci a zaměstnanci zahraničních podnikatelů, kteří organizační složku zřídili, popř. o jejím zřízení uvažují. Dále je cyklus určen pro české společnosti, které expandují do zahraničí prostřednictvím organizační složky.


URČENO

CÍL

14. 5. 2013 2. seminář ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ZAHRANIČNÍ SPOLEČNOSTI V ČR A NAOPAK – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Ing. Jan Soška, LL.M.

Pro všechny zájemce z řad široké veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s právní úpravou nejdůležitějších smluvních typů v novém občanském zákoníku. Předpokládá se elementární orientace v soukromém právu.

13. 5. 2013 1. seminář ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU ZAHRANIČNÍ OSOBY – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA • JUDr. Lucie Josková, Ph.D., LL.M.

Všem, kteří se ve své praxi setkávají (či mají setkat) s organizační složkou podniku. Seminář tak ocení zejména manažeři – vedoucí organizační složky podniku, daňoví poradci, auditoři, podnikoví právníci a zaměstnanci zahraničních podnikatelů, kteří organizační složku zřídili, popř. o jejím zřízení uvažují.

CÍL Získání znalostí o úpravě nejdůležitějších smluvních typů v novém občanském zákoníku. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jan Pavlok, Ph.D. (advokát, odborný asistent na katedře práva, fakulty Mezinárodních vztahů VŠE Praha) PROGRAM Úvod • základní charakteristika změn smluvního práva v novém občanském zákoníku proti současné úpravě • kupní smlouva • výprosa • pacht • smlouva o dílo • příkaz • zprostředkování • komise. POZNÁMKA Účastníci obdrží jako podkladový materiál ÚZ Nový občanský zákoník.

Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím organizační složky podniku. Organizační složka podniku tak je v české obchodní praxi relativně rozšířeným jevem. Významu organizační složky nicméně neodpovídá rozsah právní úpravy a vznik, existence i ukončení činnosti organizační složky s sebou přináší řadu otázek. Cílem tohoto semináře je představit právní úpravu (včetně relevatní judikatury) organizační složky podniku zahraniční osoby a hledat odpovědi na sporné otázky. Stručně bude zmíněna i problematika organizační složky podniku českého podnikatele v zahraničí. Druhý den bude věnován účetním a daňovým aspektům souvisejícím s činností organizační složky včetně praktických příkladů účtování specifických účetních případů.

CÍL Zahraniční osoby mohou v ČR podnikat mj. prostřednictvím organizační složky podniku. Organizační složka podniku tak je v české obchodní praxi relativně rozšířeným jevem. Významu organizační složky nicméně neodpovídá rozsah právní úpravy a vznik, existence i ukončení činnosti organizační složky s sebou přináší řadu otázek. Cílem tohoto semináře je představit právní úpravu (včetně relevatní judikatury) organizační složky podniku zahraniční osoby a hledat odpovědi na sporné otázky. Stručně bude zmíněna i problematika organizační složky podniku českého podnikatele v zahraničí. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Lucie Josková, Ph.D., LL.M. (advokátka, AK bnt – pravda & partner, s.r.o.)

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM JUDr. Lucie Josková, Ph.D., LL.M. (advokátka, AK bnt – pravda & partner, s.r.o.) Ing. Jan Soška, LL.M. (senior manažer daňového oddělení TPA Horwath)

Možnosti podnikání zahraničních osob v ČR • přeshraniční poskytování služeb • výhody a nevýhody organizační složky • zápis organizační složky do obchodního rejstříku • označení organizační složky • získání podnikatelských oprávnění • ukončení činnosti organizační složky • vedoucí organizační složky, jeho práva a povinnosti • vztah zřizovatele a organizační složky • vztahy organizační složky ke třetím osobám (zastupování a odpovědnost organizační složky) • úprava organizační složky podniku po rekodifikaci soukromého práva.

KÓD: 1303210

KÓD: 1302760

KÓD: 1302740




128

K V Ě T E N 2 013


PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM

OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ V PRAXI VZDĚLÁVACÍ PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-926/2012

NÁHRADA ÚJMY PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU (S DŮRAZEM NA NÁHRADU ŠKODY)

ÚČINNÁ OD 1. 1. 2014 BRNO

REKODIFIKACE

REKODIFIKACE

MV ČR

REKODIFIKACE

14. 5. 2013

14. 5. 2013

16. 5. 2013

17. 5. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti. Předpokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

Advokátům, podnikovým právníkům, jednatelům a dalším orgánům s.r.o., společníkům, managementu společnosti s ručením omezeným.

Všem, kteří přicházejí do styku s osobními údaji zaměstnanců, klientů a ostatních osob například při výkonu veřejné správy.

CÍL

CÍL

CÍL

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s právní úpravou náhrady újmy v novém občanském zákoníku. Předpokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

Seznámení se změnami v úpravě absolutních majetkových práv ve vztahu k věcem nemovitým. Objasnění nového pojetí věci nemovité a úpravy dispozice s věcnými právy. Pojednání o možnostech nabytí vlastnického práva od neoprávněného, zdůraznění rozdílu mezi stávající a novou úpravou. Poukázání na změny v oblasti věcných práv k věci cizí, včetně práva zástavního a zmínění rozdílů v pojetí úpravy některých obligačních práv k nemovitostem.

Seznámit s novou právní úpravou společnosti s ručením omezeným. Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní seznámení s úpravou společnosti s ručením omezeným, jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě cca ze 70 % novou oproti úpravě dosavadní.

Výklad zákona o ochraně osobních údajů, souvisejících právních předpisů, tj. základních principů a pravidel ochrany osobních údajů v praxi. V souvislosti s tímto výkladem se účastníci seznámí i s aktuální rozhodovací praxí Úřadu pro ochranu osobních údajů.

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

JUDr. Adam Zítek, Ph.D. (spoluautor učebnice Nové občanské právo; spolupracující advokát s AK Havel, Kuchař, Ryšavá a partneři, advokátní kancelář, s.r.o.)


PROGRAM

Zařazení společnosti s ručením omezeným do systému právnických osob (novinky v právní úpravě právnických osob dle nového občanského zákoníku ve vztahu k s.r.o. ) • vymezení s.r.o. • založení a vznik • vklady (druhy a typy vkladů, míra jejich splacení, vztah vkladu a podílu) • základní kapitál – zvyšování a snižování • podíl v s.r.o. • vypořádací podíl • podíl na likvidačním zůstatku (specifika) • práva a povinnosti společníka • vznik a zánik účasti společníka ve společnosti • valná hromada s.r.o. • jednatel • další orgány s.r.o. • zrušení společnosti.

Principy rekodifikace se zaměřením na interpretaci norem nového občanského zákoníku (NOZ) • věc nemovitá podle NOZ • držba práva • vlastnické právo a jeho nabývání • obecné spoluvlastnictví • bytové spoluvlastnictví • přídatné spoluvlastnictví • věcná práva k věcem cizím • právo stavby • věc nemovitá jako předmět zajištění dluhu (zástavní právo a zajišťovací převod práva) • nájem věci nemovité (nájem pro účely bydlení, pro podnikatelskou činnost), pacht a dispozice s věcí nemovitou, jakožto součástí závodu.

PROGRAM

PRÁVNÍ ÚPRAVA OCHRANY OSOBNÍCH ÚDAJŮ: Předpisy EU, zákon č. 101/2000 Sb. a jeho postavení v právním řádu ČR • vymezení základních pojmů a principů ochrany osobních údajů. ZPRACOVÁNÍ ÚDAJŮ PODLE ZVLÁŠTNÍCH PRÁVNÍCH PŘEDPISŮ: Nakládání s rodnými čísly • pracovně právní předpisy • poskytování informací podle zákona o svobodném přístupu k informacím a jeho vztah k ochraně osobních údajů • správní řád, zákon o archivnictví a spisové službě • základní registry veřejné správy (zákon o základních registrech). OSOBNÍ ÚDAJE A ELEKTRONICKÁ KOMUNIKACE: Nevyžádaná obchodní sdělení, kamerové systémy, e-mailová komunikace. POZNÁMKA

Účastníci získají představu o novém koncepčním pojetí občanského zákoníku, zejména s důrazem na zakotvení deliktněprávních vztahů. Hlavní pozornost bude při následném výkladu zaměřena na vysvětlení jednotlivých stěženích pojmů, které v novém občanském zákoníku získávají oproti současné úpravě odlišný nebo pozměněný obsah. Posluchači tak budou seznámeni především s novým uchopením majetkové a nemajetkové újmy, protiprávnosti, zavinění, se změnami ve způsobu a rozsahu náhrady újmy atd. Přínosem bude i podrobné vysvětlení jednotlivých skutkových podstat náhrady škody, které se oproti současné úpravě zásadním způsobem mění. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jindřich Psutka, Ph.D. (spolupracuje na rekodifikaci soukromého práva, ZČU – Fakulta právnická) PROGRAM Koncepční pojetí nového občanského zákoníku • systematika relativních majetkových práv • vymezení základních pojmů deliktního práva • majetková a nemajetková újma • způsob a rozsah náhrady • skutkové podstaty náhrady škody aj.

Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.



Mgr. Vanda Foldová (Úřad pro ochranu osobních údajů – ředitelka odboru správních činností) PROGRAM

POZNÁMKA

KÓD: 1302150

PŘEDNÁŠÍ

CÍL

KÓD: 1303060

KÓD: 1301470

KÓD: 1302930


CENA: 2 290 Kč bez DPH (osvobozeno od DPH dle § 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p.p.)


/3 108 Kč vč. 20% DPH/

129


PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU ÚSTÍ NAD LABEM

K V Ě T E N 2 013

ZÁKON O TRESTNÍ ODPOVĚDNOSTI PRÁVNICKÝCH OSOB


– POZNATKY Z APLIKAČNÍ PRAXE

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI ÚČINNÁ OD 1. 1. 2014

REKODIFIKACE

BRNO

REKODIFIKACE

REKODIFIKACE

17. 5. 2013

20. 5. 2013

21. 5. 2013

21. 5. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

CÍL

URČENO

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s novou úpravou právních vztahů k věcem nemovitým, tak jak ji přináší nový občanský zákoník. Předpokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

Odborné právnické veřejnosti, zejména advokátům (advokátním koncipientům), podnikovým právníkům. Seminář je vhodný také pro členy řídících a kontrolních orgánů obchodních společností.

Srozumitelnou formou seznámit s podstatnými změnami, které přináší nový občanský zákoník, a to jak terminologickými, tak zejména věcnými. Prostor bude věnován také změnám v obchodním právu v souvislosti se zákonem o obchodních korporacích.

Advokátům a podnikovým právníkům, notářům, členům představenstev a dalších orgánů a.s., akcionářům, výkonnému managementu, pracovníkům státní správy, finančních institucí.

CÍL

Výklad ustanovení zákona o trestní odpovědnosti právnických osob se zaměřením na konkrétní příklady z praxe.

PŘEDNÁŠÍ

Seznámit s novou právní úpravou akciové společnosti. Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní seznámení s úpravou akciové společnosti, jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě z 50 – 60 % novou oproti úpravě dosavadní.

Objasnění nového pojetí věci nemovité a úpravy dispozice s věcnými právy. Pojednání o možnostech nabytí vlastnického práva od neoprávněného, zdůraznění rozdílu mezi stávající a novou úpravou. Poukázání na změny v oblasti věcných práv k věci cizí, včetně práva zástavního a zmínění rozdílů v pojetí úpravy některých obligačních práv k nemovitostem.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM prof. JUDr. Jaroslav Fenyk, Ph.D., DSc. (samostatný advokát, profesor Právnické fakulty Masarykovy univerzity v Brně, spolupracovník AK White & Case) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Adam Zítek, Ph.D. (spoluautor učebnice Nové občanské právo; spolupracující advokát s AK Havel, Kuchař, Ryšavá a partneři, advokátní kancelář, s.r.o.) PROGRAM Principy rekodifikace se zaměřením na interpretaci norem nového občanského zákoníku (NOZ) • věc nemovitá podle NOZ • držba práva • vlastnické právo a jeho nabývání • obecné spoluvlastnictví • bytové spoluvlastnictví • přídatné spoluvlastnictví • věcná práva k věcem cizím • právo stavby • věc nemovitá jako předmět zajištění dluhu (zástavní právo a zajišťovací převod práva) • nájem věci nemovité (nájem pro účely bydlení, pro podnikatelskou činnost), pacht a dispozice s věcí nemovitou, jakožto součástí závodu.

Působnost zákona o trestní odpovědnosti právnických osob • trestný čin právnické osoby, právnická osoba jako pachatel • přičítání trestného činu právnické osoby • příklady řídících a kontrolních opatření k vyvinění právnické osoby • tresty a ochranné opatření ukládané právnické osobě a jejich výkon • trestní řízení proti právnické osobě (zastoupení právnické osoby, právo na spravedlivý proces, pravomoc a působnost orgánů činných v trestním řízení, použití trestního řádu) • závěry • diskuze.

KÓD: 1302160

KÓD: 1302110



130

Ing. Mgr. Tereza Krupová (Právnická fakulta UK, finance a finanční právo, didaktika práva)

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK OBECNĚ: Východiska nové úpravy, vznik a dopady na jiné předpisy. Obecná část • rodinné právo • dědické právo • vlastnictví a jiná věcná práva • závazkové právo • náhrada škody. ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH: Základní přehled.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze) PROGRAM

POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží ÚZ 900 Nový občanský zákoník a na konci semináře Osvědčení o jeho absolvování.

KÓD: 1302170

Zařazení akciové společnosti do systému právnických osob • vymezení akciové společnosti • založení a vznik • stanovy společnosti a jejich změny • akcie • samostatně převoditelná práva spojená s akcií (zatímní list) • práva a povinnosti akcionáře • akcionářská žaloba • nucený přechod účastnických cenných papírů • základní kapitál – zvyšování a snižování • valná hromada a.s. • rozhodování per rollam • neplatnost usnesení valné hromady • orgány společnosti – systémy • dualistický systém – představenstvo, dozorčí rada • monistický systém – statutární ředitel, správní rada a další orgány • zrušení akciové společnosti.

KÓD: 1303070


CÍL

/2 748 Kč vč. 20% DPH/


K V Ě T E N 2 013


PRÁVNÍ ÚPRAVA POJISTNÉ SMLOUVY PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S.

SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ BYTOVÝCH JEDNOTEK – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED VÝKLAD S UPOZORNĚNÍM NA ZMĚNY PO REKODIFIKACI SOUKROMÉHO PRÁVA, PRAKTICKÉ PŘÍKLADY

PRÁVNÍ ÚPRAVA KAPITÁLOVÝCH SPOLEČNOSTÍ ÚČINNÁ OD 1. 1. 2014 REKODIFIKACE

BRNO

REKODIFIKACE

24. 5. 2013

27. 5. 2013

27. 5. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–18:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO

Všem, kdo se zabývají problematikou soukromého pojištění (pojištění vzniklé na základě pojistné smlouvy).

Advokátům a podnikovým právníkům, členům statutárních orgánů s.r.o. a a.s., akcionářům a společníkům, výkonnému managementu kapitálových společností, pracovníkům státní správy, finančních institucí.

CÍL

CÍL

Získání základních informací o právní úpravě pojistné smlouvy a o změnách provedených v této úpravě novým občanským zákoníkem. Výklad právní úpravy pojistné smlouvy provedené zákonem č. 89/2012 Sb. s důrazem na změny oproti stávající právní úpravě.

Základní seznámení s úpravou kapitálových společností – s.r.o. a a.s., jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě cca ze 60% novou oproti úpravě dosavadní. Upozornit na možné výkladové i praktické problémy, na základě více než dvacetiletých zkušeností v oblasti práva obchodních společností a jiných právnických osob.

09:00–12:00 PRÁVNÍ POHLED • JUDr. Ivana Weigandová Vznik SVJ a způsob rozhodování, právní postavení SVJ • volba orgánů společenství, členství v orgánech, odpovědnost členů výboru • formy správy domu a její výkon • současná existence SVJ jako právnické osoby a bytového družstva v témže domě • oprávnění SVJ vymáhat plnění povinností uložených vlastníkům jednotek • zastupování vlastníků jednotek • práva a povinnosti vlastníků jednotek, důsledky protiprávního jednání vlastníků jednotek • provádění úprav v domě a bytě, na společných částech domu • příspěvky na správu domu a pozemku • změny bytového vlastnictví v souvislosti s účinností nového občanského zákoníku.

PŘEDNÁŠÍ PhDr. Vladimír Přikryl (MF ČR – oddělení pojišťovnictví, specializace legislativa soukromého pojišťovnictví) PROGRAM Vymezení pojistné smlouvy jako smlouvy odvážné (aleatorní) • základní ustanovení • škodové pojištění • obnosové pojištění • obecná ustanovení o pojištění osob • životní pojištění • úrazové pojištění • pojištění pro případ nemoci • pojištění majetku • pojištění právní ochrany • pojištění odpovědnosti • pojištění úvěru nebo záruky • pojištění finančních ztrát aj. POZNÁMKA Účastníkům doporučujeme seznámit se před touto přednáškou se změnami provedenými v novém občanském zákoníku, tj. absolvovat semináře k novému občanskému právu týkající se základních zásad soukromého práva, úpravy promlčení, majetkových práv a zejména úpravy smluv a závazků z deliktů.

Vlastníkům bytových a nebytových jednotek, funkcionářům SVJ, správcovským firmám, pracovníkům finančních ústavů úvěrujících nemovitosti, notářům a advokátům apod. CÍL

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze) PROGRAM Zařazení akciové společnosti a společnosti s ručením omezeným do systému právnických osob • vymezení akciové společnosti a společnosti s ručení omezeným • založení a vznik a.s. a s.r.o. • zakladatelské dokumenty – společenské smlouvy či zakladatelské listiny • podíl ve společnosti • vklad • základní kapitál – zvyšování a snižování • orgány kapitálových společností • valná hromada a.s. a s.r.o. a rozhodování per rollam • neplatnost usnesení valné hromady • další orgány společností • práva a povinnosti společníků, akcionářů • zrušení a likvidace kapitálových společností.

Seznámit s principy založení SVJ, jeho význam a přínos pro vlastníky jednotek, práva a povinnosti vlastníků jednotek a orgánů společenství, informovat o možnostech postihu za neplnění těchto povinností, způsob právní ochrany SVJ a vlastníků jednotek, změny v právní úpravě bytového vlastnictví od 1. 1. 2014, seznámení s novými instituty práva v oblasti bytového vlastnictví. V druhé části semináře budou účastníci seznámeni s fungováním SVJ v daňových a účetních souvislostech. PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ivan Brychta (daňový poradce) JUDr. Ivana Weigandová (advokátka)

13:00–18:00 ÚČETNICTVÍ, DAŇ Z PŘÍJMŮ, DPH • RNDr. Ivan Brychta Společenství vlastníků jednotek v pozici je účetní jednotkou • předpisy vztahující se k účetnictví SVJ • rozsah vedení účetnictví SVJ • směrná účtová osnova • kdy se stává SVJ účetní jednotkou • vybrané účetní operace SVJ (evidence dlouhodobých záloh na opravy, služby účtované vlastníkům, účtování o opravách a technickém zhodnocení, ve vztahu k úvěrům a dotacím aj.) • daně (otázka registrace k daním, princip zdaňování příjmů, závislá činnost ve vztahu k daním) • činnost společenství vlastníků, správa společných částí domu • vyúčtování služeb přeúčtování – daňový režim, datum plnění • opravy a technické zhodnocení – sazby daně • fond oprav • dotazy, diskuze a konzultace.


KÓD: 1302770

KÓD: 1302990



KÓD: 1303240 /3 108 Kč vč. 20% DPH/



PODÍLOVÉ SPOLUVLASTNICTVÍ V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU



V KOMPARACI SE SOUČASNOU PRÁVNÍ ÚPRAVOU

BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED VOLNÝ CYKLUS

REKODIFIKACE

ÚSTÍ NAD LABEM

REKODIFIKACE

2

BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ POHLED ZMĚNY PO REKODIFIKACI SOUKROMÉHO PRÁVA, PRAKTICKÉ PŘÍKLADY 1. SEMINÁŘ

seminářů

28. 5. 2013

30. 5. 2013

3. – 4. 6. 2013

3. 6. 2013

09:00–18:00

09:00–16:00

MÍSTO

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO


MÍSTO



URČENO


URČENO

URČENO

URČENO

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s úpravou podílového spoluvlastnictví v novém občanském zákoníku. Předpokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů a znalost uvedeného institutu v rozsahu stávající právní úpravy.

Pro všechny zájemce, kteří se chtějí blíže seznámit s novou právní úpravou soukromého práva. Předpokládá se elementární orientace v oblasti soukromého práva.

Členům a funkcionářům bytových družstev, správcovským firmám, pracovníkům hypotečních bank a jiných finančních ústavů úvěrujících bytová družstva, notářům a advokátům.

CÍL Seznámit účastníky s úpravou podílového spoluvlastnictví v novém občanském zákoníku. Důraz je přitom kladen na zachycení změn, nikoliv komplexní výklad celé právní úpravy. Bude provedeno komparativní srovnání a posouzena využitelnost stávající judikatury. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Michal Králík, Ph.D. (soudce Nejvyššího soudu České republiky) PROGRAM Pojmový aparát spoluvlastnictví v novém občanském zákoníku • charakteristické rysy podílového spoluvlastnictví v novém občanském zákoníku • ingerence soudu do vztahů podílového spoluvlastnictví • nakládání a správa věci v podílovém spoluvlastnictví • předkupní právo • oddělení ze spoluvlastnictví • zrušení spoluvlastnictví (předpoklady, podmínky, způsoby vypořádání) • použitelnost dosavadní judikatury a judikatury z tzv. Vážného sbírky.

CÍL Nová regulace soukromého práva se dotkne každého člověka či právnické osoby. Cílem je seznámit účastníky s nejdůležitějšími změnami, které nový občanský zákoník přináší, a upozornit na obecně významné novinky. Účastníci získají přehled o základních rysech nové úpravy soukromého práva. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jan Pavlok, Ph.D. (advokát, odborný asistent na katedře práva, fakulty Mezinárodních vztahů VŠE Praha) PROGRAM

CÍL Účastníci budou seznámeni s fungováním bytových družstev v právních, účetních a daňových souvislostech. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jiří Čáp (advokát, místopředseda SMBD ČR a předseda legislativně právní komise) Ing. Lenka Haráková (Svaz českých a moravských bytových družstev – metodik pro ekonomiku) Ing. Alena Vyštejnová (Svaz českých a moravských bytových družstev – metodik pro účetnictví) PROGRAM SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

Úvod do problematiky soukromoprávní úpravy • současné schéma právní úpravy (občanský zákoník, obchodní zákoník, zákon o mezinárodním právu soukromém a procesním) • schéma nové právní úpravy (občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích, zákon o mezinárodním právu soukromém) • srovnání současné a nové právní úpravy • nový občanský zákoník – přehled právní úpravy podle jednotlivých částí • zákon o obchodních korporacích – základní informace • zákon o mezinárodním právu soukromém – základní informace.

3. 6. 2013 1. seminář BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ POHLED • JUDr. Jiří Čáp 4. 6. 2013 2. seminář BYTOVÁ DRUŽSTVA – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED • Ing. Alena Vyštejnová, Ing. Lenka Haráková

POZNÁMKA Účastníci obdrží jako podkladový materiál ÚZ Nový občanský zákoník.

KÓD: 1302780

KÓD: 1303230



132

KÓD: 1303270 /3 108 Kč vč. 20% DPH/


Členům a funkcionářům bytových družstev, správcovským firmám, pracovníkům hypotečních bank a jiných finančních ústavů úvěrujících bytová družstva, notářům a advokátům. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jiří Čáp (advokát, místopředseda SMBD ČR a předseda legislativně právní komise)

Č E RV E N 2 013


PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED VOLNÝ CYKLUS

1

PRO NÁROČNÉ

2

seminářů

4. – 5. 6. 2013 09:00–16:00 PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM

Současný systém právní úpravy pojetí, účelu založení a činnosti BD a nové pojetí od 1. 1. 2014 v zákoně o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích – dále jen „ZOK“) • vliv nové právní úpravy BD podle ZOK na současný předmět činnosti a předmět podnikání BD • stanovy BD v současné době a nově podle ZOK • členství v BD – současná úprava a změny v ZOK • majetková účast členů v BD podle současného ObchZ a základní rámec nové úpravy v ZOK, včetně úpravy vypořádacího podílu při zániku členství za trvání družstva • zvýšení nebo snížení základního členského vkladu, spoluvlastnictví družstevního podílu, zastavení družstevního podílu a uhrazovací povinnost dnes a nově podle ZOK • finanční asistence • zánik členství a vyklizení družstevního bytu dnes a podle ZOK • nájem družstevního bytu podle současné právní úpravy v ObčZ a rámcová informace o změnách po dni nabytí účinnosti ZOK a nového občanského zákoníku („NOZ“) • nájemné z družstevního bytu dnes a nová úprava v ZOK • služby spojené s bydlením • základ právní úpravy v samostatném zákoně • převod členských práv a povinností v BD podle současného ObchZ, přechod členského podílu v BD podle současného ObčZ, s rámcovou informací o nové úpravě převodu družstevního podílu v ZOK, včetně záležitosti přechodu dluhů na nabyvatele • rozdělení, splynutí, přechod družstevního podílu v BD podle ZOK • společné členství manželů v BD podle současného ObčZ (vznik, změny, zánik a majetkové důsledky ve vztahu mezi manžely či bývalými manžely) a rámcová informace o nové právní úpravě podle ZOK a NOZ • orgány BD dnes a v novém ZOK – úprava působnosti, předpoklady pro členství ve volených orgánech • členství právnické osoby ve voleném orgánu BD • zánik BD a podíl člena na likvidačním zůstatku dnes a podle ZOK • dotazy, diskuze.



URČENO Odborné veřejnosti, která se v praxi předmětnou problematikou zabývá, tj. zejména právníkům, pracovníkům poradenských firem, daňovým poradcům, auditorům, managementu společností. CÍL Seznámit účastníky s právní úpravou přeměn obchodních společností a to konkrétně s problematikou fúzí, rozdělení, převodu jmění a změny právní formy. Na konkrétních příkladech budou účastníci upozorněni na hlavní rizika, která s přeměnami souvisí (vč. časové náročnosti a harmonogramu přeměn). V rámci semináře budou rovněž objasněny i základní principy tzv. přeshraničních fúzí, zejména role zaměstnanců při jejich realizaci.

4. 6. 2013 1. seminář PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – PRÁVNÍ POHLED • Mgr. Jan Šafránek 5. 6. 2013 2. seminář PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED • Ing. Lukáš Pěsna

LIDÉ A JEJICH ROZVOJ Řízení lidských zdrojů Manažerské dovednosti

Druhá část přednášky bude věnována problematice rozdělení, která je mezi podnikateli pro své výhody stále oblíbenější. Bude detailně objasněna realizace rozdělení obchodní společnosti po rozsáhlé novele zákona o přeměnách účinné od 1. 1. 2012, a to jak z právního, tak i z účetního a daňového pohledu. Důraz bude položen především na kapitálové obchodní společnosti (a.s. a s.r.o.).

Komunikační dovednosti Rozvoj osobních dovedností Podpora managementu

PŘEDNÁŠÍ Ing. Lukáš Pěsna (senior consultant, TPA Horwath Notia Tax s.r.o.) Mgr. Jan Šafránek (advokát, partner AK bnt – pravda & partner, s.r.o.)

KÓD: 1303250

KÓD: 1303110



Program kurzů najdete v Kapitole VI. na straně 173 - 214 133


Č E RV E N 2 013

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – PRÁVNÍ POHLED

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S.

UPLATŇOVÁNÍ OPATŘENÍ PROTI „PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ“

ÚČINNÁ OD 1. 1. 2014

AKTUÁLNÍ PROBLÉMY PROVÁDĚNÍ MEZINÁRODNÍCH SANKCÍ VE FINANČNÍ OBLASTI

1. SEMINÁŘ PRO NÁROČNÉ

1

ÚSTÍ NAD LABEM

REKODIFIKACE

4. 6. 2013

4. 6. 2013

6. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


PRÁVNÍ PROBLEMATIKA PŘEMĚN: Základní informace o novele zákona • podstata přeměn obchodních společností • právní účinky přeměn • jednotlivé způsoby přeměn a jejich formy • průběh přeměn včetně základních kroků a dokumentů • úprava v EU • přeshraniční fúze • fúze do nástupnické evropské akciové společnosti (S.E.).



URČENO

URČENO

Advokátům a podnikovým právníkům, členům statutárních orgánů s.r.o. a a.s., akcionářům a společníkům, výkonnému managementu kapitálových společností, pracovníkům státní správy, finančních institucí.

Všem, které jako tzv. „povinné osoby“ vymezuje zákon č. 253/2008 Sb. Seminář tak ocení zejména zástupci finančních a úvěrových institucí včetně leasingových společností, zprostředkovatelé finančních služeb včetně leasingu, živ. pojištění, úvěrů či půjček, platební instituce, směnárny, účetní firmy, auditoři, notáři, daňoví poradci, podnikoví poradci, kteří poskytují poradenské služby ve věcech kapitálové struktury, fúzí a koupě podniků, ale i obchodníci s nemovitostmi. Další část bude zaměřená na praktické provádění zejména přímo účinných sankčních předpisů EU při obchodování s rizikovými oblastmi, jako jsou Írán, Severní Korea, Barma a další.

URČENO Odborné veřejnosti, která se v praxi předmětnou problematikou zabývá, tj. zejména právníkům, pracovníkům poradenských firem, daňovým poradcům, auditorům, managementu společností. CÍL Seznámit účastníky s právní úpravou přeměn obchodních společností a to konkrétně s problematikou fúzí, rozdělení, převodu jmění a změny právní formy. Na konkrétních příkladech budou účastníci upozorněni na hlavní rizika, která s přeměnami souvisí (vč. časové náročnosti a harmonogramu přeměn). V rámci semináře budou rovněž objasněny i základní principy tzv. přeshraničních fúzí, zejména role zaměstnanců při jejich realizaci.

ROZDĚLENÍ: Základní formy rozdělení (rozdělení rozštěpením a rozdělení odštěpením) a jejich využití • projekt rozdělení • zpráva o rozdělení • znalecká zpráva o rozdělení • informační povinnosti • schválení projektu rozdělení • zápis rozdělení do obchodního rejstříku • vymezení majetku a závazků • postavení společníků • výměnný poměr • nerovnoměrný výměnný poměr • doplatek • ochrana věřitelů • dopad na zaměstnance • povinnosti po zápisu rozdělení do obchodního rejstříku • přeshraniční rozdělení • soutěžně-právní aspekty rozdělení.

Druhá část přednášky bude věnována problematice rozdělení, která je mezi podnikateli pro své výhody stále oblíbenější. Bude detailně objasněna realizace rozdělení obchodní společnosti po rozsáhlé novele zákona o přeměnách účinné od 1. 1. 2012. Důraz bude položen především na kapitálové obchodní společnosti (a.s. a s.r.o.).

CÍL Seznámit s novou právní úpravou kapitálových společností. Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní seznámení s úpravou kapitálových společností – s.r.o. a a.s., jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník) a jež je sama o sobě cca ze 60% novou oproti úpravě dosavadní. Rovněž má za cíl upozornit na možné výkladové i praktické problémy, na základě více než dvacetiletých zkušeností v oblasti práva obchodních společností a jiných právnických osob. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Josef Holejšovský (předseda senátu a evidenčního senátu Vrchního soudu v Praze)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

Mgr. Jan Šafránek (advokát, partner AK bnt – pravda & partner, s.r.o.)

Zařazení akciové společnosti a společnosti s ručením omezeným do systému právnických osob • vymezení akciové společnosti a společnosti s ručení omezeným • založení a vznik a.s. a s.r.o. • zakladatelské dokumenty – společenské smlouvy či zakladatelské listiny • podíl ve společnosti • vklad • základní kapitál – zvyšování a snižování • orgány kapitálových společností • valná hromada a.s. a s.r.o. a rozhodování per rollam • neplatnost usnesení valné hromady • další orgány společností • práva a povinnosti společníků, akcionářů • zrušení a likvidace kapitálových společností.

KÓD: 1303090

KÓD: 1303000



134

/3 108 Kč vč. 20% DPH/

CÍL Podat výklad zákona č. 253/2008 Sb. a souvisejících právních norem ČR a EU. Seznámit účastníky s českou i evropskou legislativou pro oblast AML/ CFT a mezinárodních sankcí (její výklad, zdroje informací, zkušenosti z praktického uplatňování). Orientace v problematice, ujasnění konkrétních povinností a postupů při jejich plnění. Vysvětlení vztahu zákona č. 69/2006 Sb. a sankčních předpisů EU, jejich praktické uplatňování zejména v obchodních vztazích.

Č E RV E N 2 013


PRÁVO VE ZDRAVOTNICTVÍ ZÁKLADNÍ PRÁVNÍ OTÁZKY A PRAMENY ZDRAVOTNICKÉHO PRÁVA

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – ODPOVĚDNOST STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ OBCHODNÍCH KORPORACÍ

REKODIFIKACE

NOVINKA

10. 6. 2013

11. 6. 2013

09:00–13:00

09:00–14:00

PŘEDNÁŠÍ

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

Mgr. Jiří Tvrdý (MF ČR – zástupce ředitele Finančního analytického útvaru)



URČENO

URČENO

Pro všechny, kteří se ve své praxi setkávají s agendou poskytování zdravotních služeb, tj. pro podnikatelskou sféru, příspěvkové organizace, územní samosprávné celky s agendou poskytování zdravotních služeb.

Advokátům a podnikovým právníkům, členům statutárních orgánů obchodních společností, výkonnému managementu obchodních společností.

Právnické osoby a jejich orgány • požadavky na členy orgánů právnických osob dané novým občanským zákoníkem • požadavky na členy orgánů obchodních korporací dané zákonem o obchodních korporací • podmínky a předpoklady výkonu funkce členů orgánů obchodních korporací • práva a povinnosti členů orgánů obchodních korporací • smlouva o výkonu funkce • střet zájmů (obecně a u jednotlivých typů korporací), jeho řešení • obchodní vedení • péče řádného hospodáře – požadavky nového občanského zákoníku a požadavky zákona o obchodních korporacích • následky jejího porušení a možnosti řešení • vyloučení člena statutárního orgánu obchodní korporace z výkonu funkce • ručení členů orgánů obchodní korporace při úpadku • řešení újmy korporace zaviněné členem jejího orgánu.

PROGRAM Úvod do problematiky • činnost Finančního analytického útvaru Ministerstva financí ČR • mezinárodní závazky a spolupráce • právní úprava (zákon č. 253/2008 Sb. a 69/2006 Sb) a související legislativa EU – základní pojmy • jednotlivé povinnosti z pohledu nové legislativy a jejich praktické uplatnění • požadavky na interní předpisy • právní úprava uplatňování mezinárodních sankcí a jejich vztah k zákonu č. 253/2008 Sb. • aktuální situace a problémy při uplatňování mezinárodních sankcí • diskuze.

CÍL CÍL Vymezení základních pojmů legislativní úpravy poskytování a provozování zdravotních služeb v rámci balíčku právních norem účinných od dubna 2012. Postavení a práva jednotlivých subjektů – poskytovatel zdravotních služeb, pacient, zdravotnický pracovník, pojištěnec, zdravotní pojišťovna. Druhy a formy zdravotní péče a obecné podmínky poskytování zdravotnických služeb a oprávnění k jejich poskytování. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Lukáš Havel (advokát, advokátní kancelář bnt – pravda & partner, s.r.o.)

Seznámit s novou právní úpravou odpovědnosti orgánů obchodních společností a družstev. Poukázat na rozdíly dosavadní a nové právní úpravy. Označit možné výkladové problémy nových zákonných ustanovení. Seminář je určen pro základní i pokročilé seznámení s právní úpravou odpovědnosti orgánů obchodních společností a družstev, jež je do značné míry položena na nových základech (zcela nový občanský zákoník, jenž obsahuje zcela novou úpravu péče řádného hospodáře pro všechny členy orgánů právnických osob a další nové instituty) a jež je sama o sobě ohledně některých institutů zcela novou oproti úpravě dosavadní. PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM Právní rámec zdravotnického práva v tuzemském právním řádu • reformní změny v legislativě v oboru poskytování zdravotních služeb (účinné od dubna 2012) • základní pojmy zákona o poskytování zdravotních služeb • postavení jednotlivých subjektů • poskytovatel zdravotních služeb • pacient a/nebo pojištěnec • zdravotní pojišťovna • zdravotnický a odborný pracovník • druhy zdravotní péče • formy zdravotní péče • legislativní vývoj • vliv nového občanského zákoníku na poskytování zdravotních služeb.

KÓD: 1302120

KÓD: 1302140




KÓD: 1303080 /2 628 Kč vč. 20% DPH/

CENA: 2 490 Kč bez DPH /2 988 Kč včetně 20% DPH/ 135


Č E RV E N 2 013

ODDLUŽENÍ – NENÍ PRO PODNIKATELE?

VĚCI, STAVBY, VĚCNÁ PRÁVA, VLASTNICKÉ PRÁVO, SOUSEDSKÁ PRÁVA A VLASTNICKÉ ŽALOBY


V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU BRNO

REKODIFIKACE

ÚSTÍ NAD LABEM

17. 6. 2013

18. 6. 2013

19. 6. 2013

09:00–14:00

09:00–18:00

09:00–16:00

REKODIFIKACE

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO


Definice úpadku • vysvětlení pojmu oddlužení • návrh na oddlužení • povinné přílohy • rozhodnutí insolvenčního soudu • způsoby oddlužení • splnění oddlužení • osvobození dlužníka od neplacení neuhrazených závazků aj.



URČENO

CÍL

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit s úpravou věcných práv v novém občanském zákoníku. Předpokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů a znalost uvedeného institutu v rozsahu stávající právní úpravy.

Srozumitelnou formou seznámit s podstatnými změnami, které přináší nový občanský zákoník a to jak terminologickými, tak zejména věcnými. Prostor bude věnován také změnám v obchodním právu v souvislosti se zákonem o obchodních korporacích.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Seznámit účastníky s úpravou věci a věcných práv a zejména vlastnického práva v novém občanském zákoníku. Důraz je přitom kladen na zachycení změn, nikoliv komplexní výklad celé právní úpravy. Bude provedeno komparativní srovnání a posouzena využitelnost stávající judikatury.


URČENO Pro podnikatelské subjekty, vhodné pro začínající i pokročilé zájemce o tuto problematiku.

POZNÁMKA CÍL Přinést informace o možnosti či nemožnosti použití oddlužení pro podnikatele. Tento institut (oddlužení) je určen k řešení úpadku u fyzických osob, se zaměřením na jejich ekonomické problémy zpravidla způsobené neschopností splácet závazky z půjček, úvěrů a leasingů. Podle insolvenčního zákona (konkrétně ustanovení § 389) může institut oddlužení využít pouze dlužník, který není podnikatelem. Tomuto ustanovení je třeba věnovat velkou pozornost, neboť podnikatelům ani osobám, jejichž dluhy pocházejí z podnikatelské činnosti, soud oddlužení nepovolí a rozhodne o způsobu řešení úpadku tohoto dlužníka konkurzem.


PŘEDNÁŠÍ Mgr. Michal Králík, Ph.D. (soudce Nejvyššího soudu České republiky)

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Marta Macháčková, Ph.D (daňová poradkyně)

PROGRAM


136

POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží ÚZ 900 Nový občanský zákoník.

KÓD: 1302180

KÓD: 1302790


NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK OBECNĚ: Východiska nové úpravy, vznik a dopady na jiné předpisy. Obecná část • rodinné právo • dědické právo • vlastnictví a jiná věcná práva • závazkové právo • náhrada škody. ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH: Základní přehled.

Věci – pojetí, rozdělení • vlastnické právo • nabytí vlastnického práva od neoprávněného • stavba a stavba na cizím pozemku • vlastnické žaloby • sousedská práva • využitelnost stávající judikatury.

KÓD: 1302310

PROGRAM

/4 188 Kč vč. 20% DPH/




VLIV PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU NA STÁVAJÍCÍ PRÁVNÍ VZTAHY


REKODIFIKACE

REKODIFIKACE

21. 6. 2013

22. 7. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

CÍL

Pro všechny zájemce z řad široké odborné veřejnosti, kteří se chtějí blíže seznámit se základními otázkami souvisejícími s vlivem přijetím NOZ na vybrané stávající právní vztahy. Přepokládá se elementární orientace v soukromoprávním pojetí regulace společenských vztahů.

Srozumitelnou formou seznámit s podstatnými změnami, které přináší nový občanský zákoník a to jak terminologickými, tak zejména věcnými. Prostor bude věnován také změnám v obchodním právu v souvislosti se zákonem o obchodních korporacích.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Účastníci získají představu o novém koncepčním pojetí občanského zákoníku. Hlavní pozornost bude věnována vysvětlení jednotlivých stěžejních pojmů, které v novém občanském zákoníku získávají oproti současné úpravě odlišný nebo pozměněný obsah a současně s tím i rozboru přechodných ustanovení k nové právní úpravě, které z těchto změn vycházejí.


PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jindřich Psutka, Ph.D. (spolupracuje na rekodifikaci soukromého práva, ZČU – Fakulta právnická)

Zpracujeme vám vyhodnocení návštěvnosti webu

Detailně změříme a následně projdeme statistiku návštěvnosti vašich internetových stránek. Na základě zjištěných údajů pro vás „lidskou řečí“ napíšeme report (zprávu), ze kterého se snadno dozvíte, jak si vaše internetová prezentace stojí. Dále poskytneme doporučení pro její budoucí rozvoj. Report je výstižný, vychází z našeho know-how a šetří váš vlastní čas i peníze. Naši službu můžete využít bez znalostí prostředí internetu, nemusíte si sami nic zkoušet ani se učit. Zaručujeme, že včas dostáváte hodnotné informace pro váš business. Mimo jiné umíme například zjistit, která internetová inzerce se vám vyplácí a která ne, kolik která přináší reálných objednávek.

Službu lze využít na základě tohoto balíčku

PROGRAM NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK OBECNĚ: Východiska nové úpravy, vznik a dopady na jiné předpisy. Obecná část • rodinné právo • dědické právo • vlastnictví a jiná věcná práva • závazkové právo • náhrada škody. ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH: Základní přehled. POZNÁMKA

PROGRAM Koncepční pojetí nového občanského zákoníku • systematika nového občanského zákoníku • přechodná ustanovení aj.

Ušetřete čas i peníze

Účastníci semináře obdrží ÚZ 900 Nový občanský zákoník.

POZNÁMKA Konání semináře je závislé na stavu příprav a přijetí prováděcích předpisů k novému občanskému zákoníku. Termín může být z tohoto důvodu posunut.

Start

atistik webu, st í n á v o c o n d ho · 2 hodiny v y návštěvnosti je ro zd a n í n zaměře tivitu inzerce a celkově efek e bu a fungování w cení sestavíme o n d o h y v ě d la · na zák komentářem s rt o p re ta n e pro kli i a doporučením ěsíc

50 0 0 Kč bez D

KÓD: 1302940

KÓD: 1301000



PH / m

Internet a design Prosperita, Tel.: +420 606 615 609, E-mail: [email protected] Poskytovatel RIX, s.r.o., Ocelářská 2274/1, 190 00 Praha 9, w w w . p r o s p e r i t a . i n f o

Kapitola IV. nezisková sféra je nám dvacet!

www.vox.cz 138


N E Z I S KO VÁ S F É R A NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

REFORMA 16. 1. 2013 DŮCHODOVÁ OD 1. 1. 2013 – CO BYSTE MĚLI VĚDĚT

2 790 Kč

3 348 Kč 1303330

90


1 990 Kč

2 388 Kč 1320030

198


2 490 Kč

2 988 Kč 1302510

91


2 590 Kč

3 108 Kč 1300380

69


5 690 Kč

6 828 Kč 1300500

91


3 990 Kč

4 788 Kč 1301600

93

UPLATŇOVÁNÍ NOVELY 24. 1. 2013 PRAKTICKÉ ZÁKONA DPH 2013

1 990 Kč

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PRO NESTÁTNÍ ORGANIZACE, SESTAVENÍ 29. 1. 2013 NEZISKOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMU PRÁVNICKÝCH OSOB

1 990 Kč

ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ 30. 1. – 1. 2. PRŮŘEZ ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU 2013 A OD 1. 1. 2013

7 490 Kč

ODBORNĚ ZPŮSOBILÁ OSOBA V BOZP 4. 2. 2013 – NOVÉ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE V ROCE 2013

2 290 Kč

2 388 Kč 1306000

2 388 Kč 1306010

8 988 Kč 1300550

2 748 Kč 1300320

142

142

18

94

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.


2 190 Kč

2 628 Kč 1300370

143

21. 2. 2013 JAK NAPSAT A ŘÍDIT ÚSPĚŠNÝ PROJEKT

1 990 Kč

2 388 Kč 1306060

144

KONTROLA A POSTUP 26. 2. 2013 DAŇOVÁ K ODSTRANĚNÍ POCHYBNOSTÍ V PRAXI

2 290 Kč

2 748 Kč 1300630

29

A AUDIT PROVOZNÍCH 26. 2. 2013 KONTROLA VÝDAJŮ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306040

144

ZÁKAZ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE MIMO VZTAHY 28. 2. 2013 PRACOVNĚPRÁVNÍ (TZV. ŠVARCSYSTÉMU) A NELEGÁLNÍ PRÁCE

2 290 Kč

2 748 Kč 1300160

98

NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH 28. 2. 2013 ÚČETNICTVÍ ORGANIZACÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306070

144

OBČANSKÝ ZÁKONÍK 7. 3. 2013 NOVÝ SE ZAMĚŘENÍM NA VEŘEJNOU SPRÁVU

1 990 Kč

2 388 Kč 1306080

145


2 190 Kč

2 628 Kč 1306200

145

SYNDROMU VYHOŘENÍ 12. 3. 2013 PREVENCE V SOCIÁLNÍ PROFESI

1 990 Kč

osvob. 1306090

145

14. 3. 2013 VNITŘNÍ KONTROLA A INTERNÍ AUDIT

1 990 Kč

osvob. 1306100

145


2 790 Kč

3 348 Kč 1302570

117

EXEKUČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI PO ZÁSADNÍ 21. 3. 2013 NOVELE EXEKUČNÍHO ŘÁDU A OBČANSKÉHO SOUDNÍHO ŘÁDU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302600

117

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ 21. 3. 2013 ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY

2 190 Kč

2 628 Kč 1306110

146

ÚČETNICTVÍ A ÚČTOVÁNÍ V ORGANIZAČNÍCH SLOŽKÁCH STÁTU, 12. 2. 2013 ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELCÍCH A PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍCH V ROCE 2013

1 990 Kč


2 790 Kč

3 348 Kč 1303340

22

14. 2. a 26. 2. KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ 2013 V NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍCH

3 390 Kč

osvob. 1306050

143


2 590 Kč

3 108 Kč 1302490

164

A AUDIT HOSPODAŘENÍ 14. 2. 2013 KONTROLA S MAJETKEM

1 990 Kč

2 388 Kč 1306030

143


2 490 Kč

2 988 Kč 1302610

164


2 590 Kč

3 108 Kč 1303220

118


2 490 Kč

2 988 Kč 1302540

99

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE VZNIKU A SKONČENÍ PRACOVNĚ15. 2. 2013 PŘI PRÁVNÍHO VZTAHU Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE

2 490 Kč


2 490 Kč

2 388 Kč 1306020

2 988 Kč 1302530

2 988 Kč 1302950

142

95

115

139

N E Z I S KO VÁ S F É R A TERMÍN


NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 26. 3. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA DRUŽSTEV OBČANSKÝ ZÁKONÍK 4. – 5. 4. 2013 NOVÝ – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY


CENA vč. DPH

KÓD

3 108 Kč 1303310

STR. 118

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

VYVLASTŇOVÁNÍ POZEMKŮ A STAVEB – AKTUÁLNÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ 17. 4. 2013 O VYVLASTNĚNÍ A ZÁKONĚ O URYCHLENÍ VÝSTAVBY DOPRAVNÍ, VODNÍ A ENERGETICKÉ INFRASTRUKTURY

2 290 Kč

2 748 Kč 1302640

123

NOVÝ ZÁKON – JEDNOTNÁ ÚPRAVA A POVINNOSTÍ ÚŘEDNÍKŮ 18. 4. 2013 PRÁV VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A STÁTNÍ SPRÁVĚ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306600

147

22. 4. 2013 NÁJEM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 988 Kč 1302710

125

2 590 Kč

3 108 Kč 1302970

124

4 990 Kč

5 988 Kč 1302060

118

1 990 Kč

2 388 Kč 1306120

146

4 790 Kč

5 748 Kč 1302040

100

VNITŘNÍCH KONTROLNÍCH 9. 4. 2013 NARUŠENÍ SYSTÉMŮ V ÚČETNICTVÍ

2 490 Kč

2 988 Kč 1301010

73


2 490 Kč

2 988 Kč 1302300

119



2 490 Kč

2 988 Kč 1303200

119

OKRUHY ÚČTOVÁNÍ 23. 4. 2013 PROBLÉMOVÉ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306150

147

11. 4. 2013 IMAGE ÚŘEDNÍKA VEŘEJNÉ SPRÁVY

1 990 Kč

2 388 Kč 1306140

146

SOUDNÍ ŘÁD PO NOVELE 23. 4. 2013 OBČANSKÝ – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302960

125

11. – 12. 4. 2013 MS EXCEL PRO MANAŽERY

4 490 Kč

5 388 Kč 1321500

191


2 290 Kč

2 748 Kč 1304390

126


3 990 Kč

4 788 Kč 1302700

121


1 990 Kč

2 388 Kč 1306210

148


1 990 Kč

2 388 Kč 1321180

198

2 590 Kč

3 108 Kč 1302980

127

4. 4. 2013 DATOVÉ SCHRÁNKY V PRAXI 9. – 10. 4. 2013 ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – SPECIÁLKA

ZDRAVÉHO FINANČNÍHO ŘÍZENÍ 12. 4. 2013 ZÁKLADY NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

1 990 Kč


2 490 Kč

2 988 Kč 1301810

33



2 290 Kč

2 748 Kč 1302680

122

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ 13. 5. 2013 PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ – V PRAXI 1. POLOLETÍ 2013

2 790 Kč

3 348 Kč 1302260

102


2 190 Kč

osvob. 1306160

149

PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM 14. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč 1302150

129


2 490 Kč

2 988 Kč 1302550

102

16. 5. 2013 POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ V ROCE 2013

1 990 Kč

osvob. 1306170

148


2 290 Kč

osvob. 1301470

129

PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM 17. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – ÚSTÍ NAD LABEM

2 490 Kč

2 988 Kč 1302160

130

POBYT CIZINCŮ NA ÚZEMÍ ČR/SCHEN12. 4. 2013 GENU S DŮRAZEM NA ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR

2 490 Kč


2 290 Kč

STAVEBNÍ ZÁKON – PRVNÍ ZKUŠENOSTI 16. 4. 2013 Z PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VELKÉ NOVELY ZÁKON A VYVLASTŇOVÁNÍ 16. – 17. 4. 2013 STAVEBNÍ PO NOVELÁCH ÚPRAVA NEMOVITOSTÍ A PRÁV 17. 4. 2013 PRÁVNÍ K NIM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

140

2 388 Kč 1306130

2 988 Kč 1300230

2 748 Kč 1300980

147

101

122

2 290 Kč

2 748 Kč 1302630

123

3 990 Kč

4 788 Kč 1302650

122

2 490 Kč

2 988 Kč 1302070

123


N E Z I S KO VÁ S F É R A NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

NÁHRADA ÚJMY PODLE NOVÉHO 17. 5. 2013 OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU (S DŮRAZEM NA NÁHRADU ŠKODY)

2 490 Kč

2 988 Kč 1302930

129


2 590 Kč

3 108 Kč 1303000

134


2 490 Kč

2 988 Kč 1302110

130

OPATŘENÍ 6. 6. 2013 UPLATŇOVÁNÍ PROTI „PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ“

2 490 Kč

2 988 Kč 1302120

134

21. 5. 2013 PERSONALISTIKA A BEZPEČNOST PRÁCE

1 790 Kč

2 148 Kč 1301920

104

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ 6. 6. 2013 ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY – BRNO

2 190 Kč

2 628 Kč 1302560

151


1 790 Kč

2 148 Kč 1301930

104 NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH 6. 6. 2013 ÚČETNICTVÍ ORGANIZACÍ

1 990 Kč

2 388 Kč 1306240

151

11. 6. 2013 ANALÝZA A ŘÍZENÍ RIZIK

1 990 Kč

2 388 Kč 1306260

152

PRÁCE – AKTUÁLNÍ PROBLÉMY 13. 6. 2013 ZÁKONÍK A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY

2 190 Kč

2 628 Kč 1303320

107

6 990 Kč

8 388 Kč 1301640

48

3 490 Kč

4 188 Kč 1302790

136

131

VĚCI, STAVBY, VĚCNÁ PRÁVA, PRÁVO, SOUSEDSKÁ PRÁVA 18. 6. 2013 VLASTNICKÉ A VLASTNICKÉ ŽALOBY V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

2 290 Kč

2 748 Kč 1302180

136

131

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 19. 6. 2013 PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE – ÚSTÍ NAD LABEM PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO 21. 6. 2013 VLIV ZÁKONÍKU NA STÁVAJÍCÍ PRÁVNÍ VZTAHY

2 490 Kč

2 988 Kč 1302940

137


2 490 Kč

2 988 Kč 1300990

48

3 690 Kč

4 428 Kč 1302850

108


2 290 Kč

2 748 Kč 1302170

130

TVORBA A POUŽITÍ PROSTŘEDKŮ 22. 5. 2013 Z FONDŮ KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB A SOCIÁLNÍCH FONDŮ

1 590 Kč

1 908 Kč 1301950

104

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY V KAŽDODENNÍ 22. 5. 2013 PRAXI A ZA POUŽITÍ MODELOVÝCH SITUACÍ A PŘÍKLADŮ

2 590 Kč

3 108 Kč 1303040

149

23. 5. 2013 SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI

1 990 Kč

2 388 Kč 1306220

149

PRÁVNÍ ÚPRAVA POJISTNÉ SMLOUVY 24. 5. 2013 PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ BYTOVÝCH 27. 5. 2013 JEDNOTEK – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED U PŘÍJEMCE DOTACÍ 28. 5. 2013 KONTROLA A PŘÍSPĚVKŮ NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK 30. 5. 2013 – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY – ÚSTÍ NAD LABEM

2 490 Kč

2 790 Kč

1 990 Kč

2 590 Kč

2 988 Kč 1302770

3 348 Kč 1303240

osvob. 1306180

3 108 Kč 1303230

150

ČESKO-SLOVENSKÉ 18. – 20. 6. 2013 A SLOVENSKO-ČESKÉ ÚČETNICTVÍ, DPH A DPPO

132 16. – 17. 7. 2013 ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

3. 6. 2013 BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ POHLED

2 590 Kč

3 108 Kč 1303250

132

ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI 18. 7. 2013 OCHRANA PRACOVNÍHO PRÁVA

2 490 Kč

2 988 Kč 1302840

108


2 490 Kč

2 988 Kč 1302520

106


2 290 Kč

2 748 Kč 1301000

137

4 990 Kč

5 988 Kč 1303270

132

V KONFLIKTNÍCH 8. 8. 2013 KOMUNIKACE SITUACÍCH

3 190 Kč

osvob. 1306250

152

4. 6. 2013 OBEC A POHLEDÁVKY V PRAXI 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1306230

150


3 690 Kč

4 428 Kč 1302860

109

DRUŽSTVA 4. 6. 2013 BYTOVÁ – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 790 Kč

3 348 Kč 1303260

44

DRUŽSTVA 3. – 4. 6. 2013 BYTOVÁ – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

141

N E Z I S KO VÁ S F É R A

PRAKTICKÉ UPLATŇOVÁNÍ NOVELY ZÁKONA DPH 2013

L E D E N – Ú N O R 2 013

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE, SESTAVENÍ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMU PRÁVNICKÝCH OSOB

DŮRAZ NA SPECIFIKA NEZISKOVÉHO SEKTORU

ÚČETNICTVÍ A ÚČTOVÁNÍ V ROCE 2013 V ORGANIZAČNÍCH SLOŽKÁCH STÁTU, ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELCÍCH A PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍCH NOVELA

24. 1. 2013

29. 1. 2013

12. 2. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO




URČENO

URČENO

Pokročilým účetním, daňovým poradcům a ekonomům obcí, příspěvkových organizací, občanských sdružení a ostatních neziskových subjektů.

Seminář je určen pro občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, zájmová sdružení právnických osob, nadace a nadační fondy, církve a církevní organizace a školské právnické osoby účtující dle vyhlášky 504/2002 Sb.. Je určen pro všechny, kdo musí sestavit, schválit či podepsat účetní závěrku a sestavit přiznání daně z příjmu právnických osob. Orientačně mohou být zodpovězeny i dotazy týkající se účetní závěrky bytového družstva (účtují dle vyhlášky 500/2002 Sb.) nebo společenství vlastníků.

Příprava na účetní závěrku (vazba na zákon, zřizovatele, statutární orgán) • inventarizace fyzická, dokladová a tzv. kombinovaná • kontrolní vazby v účetnictví (účty aktiv, pasiv, nákladů a výnosů, podrozvaha), rozdíly mezi postupy účtování platné pro podnikatelské subjekty • nejčastější chyby a omyly (dary, dotace, příspěvky) • sestavení rozvahy a výkazu zisků a ztráty, výsledek hospodaření minulého roku • příloha k účetní závěrce, příprava na audit účetní závěrky • dva přístupy k sestavení přiznání, hlavní a hospodářská činnost, členění výnosů na osvobozené, které jsou či nejsou předmětem daně a přiřazení nákladů, závazné posouzení • formulář přiznání, příloha k daňovému přiznání • pohled auditora a daňového poradce • dotazy mohou být kladeny v průběhu celého semináře.

CÍL Seznámení se změnami zákona. PŘEDNÁŠÍ Olga Holubová (daňová poradkyně, členka sekce DPH Komory daňových poradců ČR)

CÍL POZNÁMKA

PROGRAM

Seminář bude zaměřen na praktické postupy pro účetní nevládních neziskových organizací, které musí sestavit závěrku a přiznání k dani z příjmu a v rámci ukončení roku řešit další problémy, např. s vyúčtováním dotací, koeficientem DPH, sestavením rozpočtu na další rok.

URČENO Účetním a ekonomickým pracovníkům těchto organizací. CÍL Výklad účetních postupů a zásad platných pro účtování od 1. 1. 2013. PŘEDNÁŠÍ Ing. Josef Podhorský (specialista na účetnictví OSS, ÚSC a příspěvkových organizací, autor odborných publikací)

Na základě požadavků posluchačů lze probrat i nutnost a problémy sestavení rozpočtu neziskové organizace a návaznost rozpočtu na účetnictví.

PROGRAM

KÓD: 1306000

KÓD: 1306010

KÓD: 1306020



Vymezení pojmů • předmět daně a jeho specifika u veřejnoprávních a neziskových subjektů • posuzování obratu, § 6 po novele 2013 • registrace a identifikace po novele 2013 • nejfrekventovanější aktivity (veřejná správa, nájmy, kulturní a sportovní činnosti) • volba při prodeji nemovitostí (zdanění/ osvobození) • základ daně a jeho opravy, dotace zahrnované do základu daně • dotace z veřejnoprávních zdrojů z fondů ES • nárok na odpočet a způsoby jeho krácení, zcela nová pravidla platná od roku 2011 • změna režimu • novinka – hotovostní účetnictví • nové sazby daně a přechodné období mezi r. 2012 a r. 2013 • závazné posouzení ve stavebnictví • daňové přiznání jen elektronicky • diskuze, konzultace, odpovědi na dotazy.

142

PŘEDNÁŠÍ Ing. Dagmar Beránková (auditorka a daňová poradkyně)

/2 388 Kč vč. 20% DPH/

Vliv nových právních předpisů platných od 1. 1. 2013, zejména výklad zákona 563/1991 Sb. o účetnictví včetně novely zákona o účetnictví • výklad vyhlášky č. 410/2009 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o účetnictví • informace o nových právních předpisech v oblasti účetnictví • výklad nových Českých účetních standardů platných od 1. 1. 2013. Výklad problematiky účtování: Zejména účetních skupin, u kterých byly vydány nové standardy • účtování na podrozvahových účtech • účtování dlouhodobého majetku (včetně drobného dlouhodobého majetku), cenin, zásob, zúčtovacích vztahů (zejména záloh, pohledávek a závazků), časového rozlišení a dotací • oceňování majetku včetně reálné hodnoty • účtování tvorby a užití fondů a jejich sestavení příslušné účetní závěrky v souladu s novými předpisy • zjišťování hospodářského výsledku v rámci mezitímní účetní závěrky • zpracování účetních výkazů v rámci řádné, mimořádné a mezitímní účetní závěrky. Diskuze a zodpovězení dotazů posluchačů.


Ú N O R 2 013


KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ V NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍCH PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-298/2010 VOLNÝ CYKLUS MV ČR

cy

KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ S MAJETKEM

ARCHIVNÍ DEN VÝKLAD SPOJENÝ S EXKURZÍ V ARCHIVU

klus

2

1. SEMINÁŘ

1

seminářů

NOVINKA

14. 2. a 26. 2. 2013

14. 2. 2013

19. 2. 2013

MÍSTO

09:00–14:00

09:00–15:00


MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM

URČENO


NÁRODNÍ ARCHIV, Archivní 4, Praha 4 - Chodovec

Pro pracovníky, kteří provádějí kontrolu nebo interní audit v obcích, krajích, státních orgánech, příspěvkových organizacích, u příjemců veřejné finanční podpory a v dalších subjektech a také pro vedoucí zaměstnance, kteří se zajímají o kontrolu hospodaření.

URČENO

URČENO


Pracovníkům odpovědným za správu dokumentů u tzv. veřejnoprávních i tzv. soukromoprávních původců, případně dalším odpovědným osobám, účetním, likvidátorům, auditorům, daňovým poradcům, podnikatelům v oblasti správy dokumentů.

09:00–10:30 Spisová a archivní služba v ČR po nejnovější novele archivního zákona a předpisů souvisejících. Správa dokumentů v instituci a výběr archiválií ve spolupráci s příslušným státním archivem. • PaedDr. Bohumír Brom

CÍL

CÍL

Předat praktické zkušenosti z výkonu kontroly a interního auditu hospodaření.

Výklad nové legislativní úpravy spisové a archivní služby, aktuální situace v oblasti datových schránek a konverze dokumentů. Praktické aplikace pro práci s dokumenty v instituci. Seznámení účastníků s praktickými aspekty správy archivních dokumentů ve veřejném archivu, ochrana a využívání archiválií.

PŘEDNÁŠÍ Ing. Miroslava Pýchová (kontrolorka a metodička s dlouholetou praxí ve výkonu kontroly u státních orgánů, územních samosprávných celků a příjemců dotací)

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM SE SKLÁDÁ ZE DVOU SEMINÁŘŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

Ing. Miroslava Pýchová (kontrolorka a metodička s dlouholetou praxí ve výkonu kontroly u státních orgánů, územních samosprávných celků a příjemců dotací)

14. 2. 2013 1. seminář KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ S MAJETKEM

PROGRAM

26. 2. 2013 2. seminář KONTROLA A AUDIT PROVOZNÍCH VÝDAJŮ POZNÁMKA Účastníci celého cyklu obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ S MAJETKEM: Seznámení s platnou právní úpravou a postupem zjišťování, zda jsou majetkové operace v souladu s právními předpisy • příklady nedostatků zjišťovaných na úseku hospodaření s majetkem • hospodaření s majetkem státu, ÚSC, příspěvkových organizací a dalších subjektů • pohledávky za zaměstnanci v důsledku vzniku škody • příjmy z pronájmu nebytových prostor a prodeje majetku • povinnosti na úseku inventarizace v zákoně o účetnictví a ve vyhlášce o inventarizaci majetku a závazků • postup interního auditu a kontroly na úseku majetku • příklady dotazníků k internímu auditu, vnitřní i veřejnosprávní kontrole • zhodnocení vnitřního kontrolního systému • doporučení k ochraně majetku a snížení rizik.

PŘEDNÁŠÍ PaedDr. Bohumír Brom (Národní archiv v Praze, archivář 4. oddělení Národního archivu) Ing. Mgr. Eva Urbanová (metodička spisové služby Krajského úřadu Středočeského kraje)

10:45–12:15 Jak efektivně pracovat s datovou schránkou, včetně praktických ukázek jejích nových funkcionalit. Autorizovaná konverze dokumentů. • Ing. Mgr. Eva Urbanová 12:15–13:00 Přestávka na oběd 13:00–15:00 Exkurze v Národním archivu spojená s výkladem: Ochrana a využívání archivních dokumentů v praxi. • PaedDr. Bohumír Brom POZNÁMKA Pro zájemce je na konci semináře připravena prezentace společnosti CCA Group a.s. produktu Document Management System: Přesvědčte se, jak vám systém pro správu dokumentů pomůže zrychlit, zjednodušit a zpříjemnit práci s fakturami, dodacími listy, smlouvami… Nabízíme Vám řešení, které nedovolí, aby vás dokumenty pohltily.

POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží právní předpisy.

KÓD: 1306050

KÓD: 1306030

CENA: 3 390 Kč (osvobozeno od DPH dle § 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p.p.)


KÓD: 1300370 /2 388 Kč vč. 20% DPH/



Ú N O R 2 013

JAK NAPSAT A ŘÍDIT ÚSPĚŠNÝ PROJEKT

KONTROLA A AUDIT PROVOZNÍCH VÝDAJŮ

ÚČETNICTVÍ NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

EU V PODMÍNKÁCH NOVÉHO PROGRAMOVÉHO OBDOBÍ 2. SEMINÁŘ

2

NOVINKA

21. 2. 2013

26. 2. 2013

28. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM




URČENO

URČENO

URČENO

Seminář je určen pro pracovníky z oblasti veřejné správy, školství, neziskových organizací a podnikatelské sféry, kteří se budou aktivně podílet na zpracování a řízení projektů financovaných ze strukturálních fondů EU. Seminář je zaměřen především na účastníky se základní znalostí přípravy a řízení projektů.


Pro občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti, zájmová sdružení právnických osob, nadace a nadační fondy, církve a církevní organizace a školské právnické osoby účtující dle vyhlášky 504/2002 Sb.. Orientačně mohou být zodpovězeny i dotazy pro účtování společenství vlastníků a bytových družstev (jejichž postupy se řídí vyhláškou 500/2002 Sb. pro podnikatelské subjekty).

CÍL

Předat praktické zkušenosti z výkonu kontroly a interního auditu hospodaření.

ZÁKON O ÚČETNICTVÍ (účetní zásady, účetní doklady, daňové doklady, inventarizace), VYHLÁŠKA 504/2002 Sb., ČESKÉ ÚČETNÍ STANDARDY • ÚČTOVÁ TŘÍDA 0 (nehmotný majetek – zejména software a ocenitelná práva, co dlouhodobým nehmotným majetkem není; dlouhodobý hmotný majetek – pozemky, umělecká díla, předměty kulturní hodnoty a sbírky, stavby – církevní, nemovité kulturní památky, samostatné movité věci, technické zhodnocení vlastního a pronajatého majetku, majetek pořízený z dotací, majetek neodpisovaný účetně nebo daňově; dlouhodobý finanční majetek, podíly v právnických osobách, půjčky) • ÚČTOVÁ TŘÍDA 1 (zásoby pořízené z dotace, účtování materiálu přímo do spotřeby, zásoby vlastní výroby) • ÚČTOVÁ TŘÍDA 2 (finanční majetek – vnitřní kontrolní systém, úvěry a půjčky) • ÚČTOVÁ TŘÍDA 3 (zúčtovací vztahy, pohledávky, vazba na DPH, závazky a třída 9, kursové rozdíly aktivní a pasivní, účtování dotací, DPH,atd.) • ÚČTOVÁ TŘÍDA 5 A 6, VÝSLEDEK HOSPODAŘENÍ (účetní zisk a základ daně z příjmu právnických osob, účtování příspěvků a darů, účetní odpisy, opravné položky a rezervy, kursové rozdíly, účtování příspěvků, darů a dotací na provozní činnost, příspěvky a členské příspěvky) • ÚČTOVÁ TŘÍDA 9 (základní jmění, tvorba a čerpání fondů, účtování darů atd.) • AUDIT ÚČETNÍ ZÁVĚRKY NEZISKOVÉ ORGANIZACE, VÝROČNÍ ZPRÁVY.

Seminář umožní účastníkům prohloubit a prakticky si osvojit teoretické znalosti a praktické dovednosti projektového řízení zejména v oblasti vlastní přípravy projektu, efektivního řízení a úspěšné realizace projektů financovaných ze SF EU. Účastníci se seznámí se základními nástroji a principy v oblasti financování ze SF EU a projektového řízení, doplní a utřídí si dosavadní poznatky a reflektují vlastní zkušenosti z již zpracovávaných projektů. PŘEDNÁŠÍ Ing. Markéta Novotná (konzultantka projektů) PROGRAM Příprava projektu a specifické rysy projektů financovaných ze SF EU • projektový cyklus, metoda logického rámce • řízení rizik v projektu • rozpočet a finanční řízení projektu • čerpání finančních prostředků ze SF EU v období 2007 – 2013 • komplexní přehled o jednotivých zdrojích a programech • informace o financování v novém programovacím období po roce 2014 • pravidla zpracování projektu a jeho řízení • klíčové znalosti efektivního řízení, metody a techniky.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ Ing. Dagmar Beránková (auditorka a daňová poradkyně)

Ing. Miroslava Pýchová (kontrolorka a metodička s dlouholetou praxí ve výkonu kontroly u státních orgánů, územních samosprávných celků a příjemců dotací) PROGRAM KONTROLA A AUDIT PROVOZNÍCH VÝDAJŮ: Seznámení s platnou právní úpravou a postupem zjišťování, zda jsou finanční operace v souladu s právními předpisy • kontrola účelnosti výdajů orgánů veřejné správy, příjemců dotací a dalších subjektů • nedostatky v náhradách za cestovní výdaje, za právní a poradenské služby, odstupné, odměny za dohody o provedení práce a pracovní činnosti • příklady nedostatků zjišťovaných u jiných provozních výdajů • informace o nových a novelizovaných právních předpisech využitelných při kontrole hospodaření a interním auditu • postup interního auditu a kontroly na úseku výdajů • příklady dotazníků před zahájením a v průběhu auditu nebo kontroly • doporučení a upozornění na rizika.

POZNÁMKA Na základě požadavků posluchačů lze probrat i nutnost a problémy sestavení rozpočtu neziskové organizace a návaznost rozpočtu na účetnictví.

POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží právní předpisy.

KÓD: 1306060

KÓD: 1306040



144

KÓD: 1306070 /2 388 Kč vč. 20% DPH/


B Ř E Z E N 2 013


NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK SE ZAMĚŘENÍM NA VEŘEJNOU SPRÁVU

SPRÁVA DOKUMENTŮ V INSTITUCI PO NOVELE ZÁKONA O ARCHIVNICTVÍ A SPISOVÉ SLUŽBĚ

REKODIFIKACE

BRNO

PREVENCE SYNDROMU VYHOŘENÍ V SOCIÁLNÍ PROFESI

VNITŘNÍ KONTROLA A INTERNÍ AUDIT

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM JE AKREDITOVÁN MPSV ČR POD ČÍSLEM 2012/1155-SP

VZDĚLÁVACÍ PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-1227/2012

MPSV

NOVELA

NOVINKA

MV ČR

7. 3. 2013

12. 3. 2013

12. 3. 2013

14. 3. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Nový občanský zákoník se dotýká všech osob a nemalé dopady má také na veřejný sektor, konkrétně na veřejnou správu. Organizační složky státu hospodařící s majetkem státu potřebují ke své činnosti dobrou znalost nové právní úpravy např. v oblasti věcných nebo závazkových práv, ale nejen jich.

Pracovníkům odpovědným za správu dokumentů, případně dalším odpovědným osobám, účetním, likvidátorům, auditorům, daňovým poradcům, podnikatelům v oblasti správy dokumentů.

Seminář je určen pro sociální pracovníky a také pro všechny, kdo pracují s lidmi.

CÍL

Účastníci budou znát, co je syndrom vyhoření, jak vzniká a jak se proti němu chránit. Budou umět rozpoznat první projevy syndromu vyhoření a včas zasáhnout, aby proces zastavili. Uvědomí si, co proti vyhoření mohou dělat nebo už dělají, naplánují konkrétní kroky. Naučí se relaxační techniky a cvičení, které budou moci používat v běžném pracovním i osobním životě. Získají zpětnou vazbu a doporučení od lektora i od dalších účastníků.

CÍL Cílem je poskytnout účastníkům kurzu přehled právní úpravy nového občanského zákoníku v oblasti věcných práv (nabývání vlastnictví, omezení vlastníka, věcná práva k věcem cizím) a v oblasti závazkového práva (uzavírání smluv, pronájem bytů a nebytových prostor, pacht), který je nezbytný pro výkon jejich profese v rámci veřejné správy. Při výkladu je zohledněn zákon o majetku ČR. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Petr Bezouška, Ph.D. (člen Legislativní rady vlády ČR; spolupracuje při rekodifikaci občanského práva, vedl expertní panel pro koncepční novelu zákoníku práce při MPSV; spolupracovník advokátní kanceláře PRK Partners s.r.o.)

Výklad nové legislativní úpravy spisové a archivní služby. Praktické aplikace pro práci s dokumenty v instituci. PŘEDNÁŠÍ PaedDr. Bohumír Brom (Národní archiv v Praze, archivář 4. oddělení Národního archivu)

PŘEDNÁŠÍ PROGRAM Spisová a archivní služba v ČR po nejnovější novele archivního zákona a předpisů souvisejících. Dokumenty v listinné a v elektronické podobě, včetně využívání datových schránek a konverze dokumentů. Spisová služba – příjem dokumentů, jejich označování, evidence, vyřizování, odesílání a ukládání v instituci. Výběr archiválií ve spolupráci s příslušným státním archivem, ochrana a využívání dokumentů. Další související otázky.

PROGRAM POZNÁMKA Východiska nového občanského zákoníku a přechodná ustanovení • pojetí věci, majetku a vlastnického práva • nabývání vlastnictví, omezení vlastníka, práva k pozemkům a jiným nemovitým věcem • věcná práva k věcem cizím (zejména právo stavby a věcná břemena) • právní jednání a uzavírání smluv •.nájem, nájem bytu a prostor sloužících k podnikání, pacht • vybrané aspekty náhrady újmy.

CÍL


Mgr. MgA. Helena Bezděková (psycholožka, psychoterapeutka, koučka, trenérka, facilitátorka Bálintovské skupiny) PROGRAM Charakteristiky syndromu vyhoření • příznaky burn-out syndromu • příčiny a rizikové faktory vyhoření • proces vyhoření • prevence syndromu vyhoření • opatření proti rizikovým faktorům • profesionální pomoc • individuální plán prevence • zmapování individuálních podpůrných zdrojů a možností prevence • vytvoření individuálního plánu prevence • praktický nácvik snižování stresu • relaxace a cvičení k uvolnění těla • diskuze. POZNÁMKA

KÓD: 1306080

KÓD: 1306200



Určeno pro pracovníky, kteří provádějí kontrolu nebo interní audit ve státních orgánech, v obcích, krajích, příspěvkových organizacích a v dalších subjektech a také pro vedoucí zaměstnance, kteří se zajímají o kontrolu. CÍL Kurz je zaměřen na výklad problematických oblastí a nejasností v činnosti kontroly, poskytuje příklady pro tvorbu pravidel a vnitřních předpisů o kontrole. PŘEDNÁŠÍ Ing. Miroslava Pýchová (kontrolorka a metodička s dlouholetou praxí ve výkonu kontroly u státních orgánů, územních samosprávných celků a příjemců dotací) PROGRAM Podstata a účel kontroly • články vnitřního kontrolního systému • příklad dotazníku ke zhodnocení kontrolního systému • postavení útvaru interního auditu a jeho náplň • pravidla výkonu vnitřní kontroly nebo interního auditu • omezení pro kontrolu a interní audit (citlivé osobní údaje, diskriminace, utajované informace) • zdůrazněny aktuální změny právních předpisů • vnitřní předpisy pro kontrolu • příklady dokumentace předběžné kontroly • finanční kontrola ve veřejné správě, povinnosti stanovené v zákoně o finanční kontrole a dalších právních předpisech – vybrané problémy • úloha kontrolních útvarů, útvaru interního auditu a výborů zastupitelstva • možnost nebo povinnost oznamovat podezření na trestný čin • diskuze k právům a povinnostem vnitřní kontroly.

Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MPSV ČR.

POZNÁMKA

KÓD: 1306090

KÓD: 1306100



Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

145


B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY

DATOVÉ SCHRÁNKY V PRAXI

– PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY

IMAGE ÚŘEDNÍKA VEŘEJNÉ SPRÁVY ANEB BOHÉMŮM NA ÚŘADECH ODZVONILO?

NOVINKA

21. 3. 2013

4. 4. 2013

11. 4. 2013

09:00–14:00

PROGRAM

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

Veřejné zakázky – změny v právní úpravě v ČR a v EU (novelizace koncesního zákona a zákona o veřejných zakázkách, nová vyhláška o zvláštních technických podmínkách), nové návrhy zadávacích směrnic v EU • velká antikorupční novela zákona o veřejných zakázkách účinná od 1. 4. 2012. Změny vyplývající z: Vyhlášky č. 133/2012 Sb., o uveřejňování vyhlášení pro účely zákona o veřejných zakázkách a náležitostech profilu zadavatele • vyhlášky č. 230/2012 Sb., kterou se stanoví podrobnosti vymezení předmětu veřejné zakázky na stavební práce a rozsah soupisu stavebních prací, dodávek a služeb s výkazem výměr • vyhlášky č. 231/2012 Sb., kterou se stanoví obchodní podmínky pro veřejné zakázky na stavební práce • vyhlášky č. 232/2012 Sb., o podrobnostech rozsahu odůvodnění účelnosti veřejné zakázky a odůvodnění veřejné zakázky. Jak zadávat veřejné zakázky elektronicky dle představ MMR – systém nových elektronických tržišť a centrálního zadávání, nově koncipovaný profil zadavatele • nové finanční limity od 1. 1. 2012 a změny v komunikaci – datové schránky • nové pojetí institutů v zákoně o veřejných zakázkách ve znění uvedené novely (nové pojetí profilu zadavatele, Věstník veřejných zakázek, a další) • metodika postupu zadavatele při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu a jak tyto zakázky správně administrovat • zvláštnosti postupu při zadávání veřejných zakázek financovaných z fondů EU • změny v limitech pro veřejné zakázky malého rozsahu • postup zadavatele krok za krokem v zadávacím řízení • upozornění na úskalí postupu a výkladové praxe mající odraz ve výkladové praxi • možnosti vyzvat k doplnění kvalifikace a změny obsahu nabídky dodavatele, posouzení a hodnocení nabídek – správné nastavení bodovací metody • vhodná hodnotící kritéria (uvedení vhodných kritérií v závislosti na hodnocení veřejných zakázek na dodávky, služby a stavební práce), nepřijatelná kritéria hodnocení dle rozhodovací činnosti ÚOHS, nemožnost některých kritérií dle novely (např. smluvní pokuta) • ukončení zadávacího řízení – výběr nejvhodnější nabídky, zrušení zadávacího řízení • uzavření smlouvy a ne/možnost změny smlouvy oproti návrhu smlouvy v nabídce uchazeče • dohled nad zadáváním veřejných zakázek a rozbor rozhodnutí ÚOHS v návaznosti na jednotlivé etapy. Nové pojetí přezkumného řízení.

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Seminář je určen pro účastníky se základní znalostí problematiky datových schránek.

Úředníkům, vedoucím úředníkům a zaměstnancům ve veřejné správě. Seminář je určen pro úplné začátečníky, i pro všechny bez rozdílu, kteří se chtějí dále vzdělávat a drží se i hesla „Repetitio est mater studiorum“ („opakování je matkou moudrosti“).

KÓD: 1306110

KÓD: 1306120

K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Zadavatelům i dodavatelům veřejných zakázek. CÍL Seznámit s aktuální problematikou veřejných zakázek. PŘEDNÁŠÍ doc. JUDr. Ing. Radek Jurčík, Ph.D. (asistent soudce Ústavního soudu ČR; autor odborných publikací)


Seznámení účastníků semináře s problematikou datových schránek, která je předmětem zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů, ve znění pozdějších předpisů, včetně praktické ukázky práce s datovou schránkou. PŘEDNÁŠÍ Ing. Mgr. Eva Urbanová (metodička spisové služby Krajského úřadu Středočeského kraje)

CÍL Účastník se na konci kurzu dokáže sám typově zařadit, získá přehled o (psaných i nepsaných) zásadách komunikace, odhalí své žrouty času a především získá další informace k lepšímu reprezentování své organizace. Dodržování společenských norem je předpokladem pro kvalitní profesionální výkon. Cílem je zlepšit profesionální vystupování a image zaměstnance.

PROGRAM PŘEDNÁŠÍ Začlenění datových schránek do problematiky eGOVERNMENTu • základní legislativa v oblasti datových schránek s účinností od 1. 7. 2009/1. 1. 2010/1. 7. 2010/29. 11. 2011/1. 7. 2012 • co je to datová schránka, k čemu slouží, čím se řídí její provoz • způsoby vstupu do datové schránky • kdo může vstupovat do datové schránky • znepřístupnění/zrušení datové schránky • zneplatnění a vydání nových přístupových údajů • funkcionality datové schránky a jejich nastavení • doručování dokumentů • datová zpráva a její možné stavy • poštovní datová zpráva • výhody/nevýhody omezení datové schránky • autorizovaná konverze dokumentů • správní delikty • vazba na správní řád • praktická ukázka vstupu do datové schránky • aktuality k datu konání semináře.

Ing. Vítězslav Vlček, MSc. (tajemník městského úřadu, lektor, odborník v oblasti zvyšování kvality ve veřejné správě) PROGRAM Týmová spolupráce • gestika • mimika • typy lidí v komunikačním procesu • temperament • image a první dojem • etický kodex a etika úředníka (zdravení, podávání ruky,…) a modelové situace • příklady dobré praxe • komunikace – zásady jednání • komunikace – příklady • komunikační dovednosti (verbální a neverbální projev) • skrytá korupce a boj proti ní • delegování a zloději času.

KÓD: 1306140


146

CÍL

/2 388 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N 2 013


ZÁKLADY ZDRAVÉHO FINANČNÍHO ŘÍZENÍ NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ ÚVOD DO PROBLEMATIKY VČETNĚ PRAKTICKÝCH ZKUŠENOSTÍ

NOVÝ ZÁKON – JEDNOTNÁ ÚPRAVA PRÁV A POVINNOSTÍ ÚŘEDNÍKŮ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A STÁTNÍ SPRÁVĚ

PROBLÉMOVÉ OKRUHY ÚČTOVÁNÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ ZAMĚŘENO NA NOVELU Č. 239/2012 SB. ZÁKONA O ÚČETNICTVÍ

NOVELA

NOVINKA

NOVELA

12. 4. 2013

18. 4. 2013

23. 4. 2013

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

URČENO

Seminář je určen managementu nestátních neziskových organizací. Pro začátečníky nebo mírně pokročilé v oblasti finančního řízení.

Vedoucím úředníkům územních samosprávných celků a vedoucím zaměstnancům správních úřadů, právníkům a zaměstnancům personálních útvarů veřejné a státní správy a zaměstnancům (úředníkům), kteří mají na starost vzdělávání zaměstnanců (úředníků).

Vybraným účetním jednotkám podle § 1 zákona o účetnictví: Organizační složky státu, státní fondy, Pozemkový fond ČR, územní samosprávné celky, dobrovolné svazky obcí, regionální rady regionů soudržnosti, příspěvkové organizace a zdravotní pojišťovny. Seminář je určen pracovníkům ekonomických útvarů těchto vybraných účetních jednotek, pracovníkům ostatních útvarů, kteří předkládají podklady k účtování, uživatelům účetních závěrek.

CÍL Získání praktických návodů pro efektivní finanční řízení neziskové organizace, jejíž aktivity jsou převážně financovány z tuzemských i evropských dotačních programů.

CÍL

POZNAČTE SI DO DIÁŘE

NOVINKA

RNDr. Alena Beránková (finanční řízení v neziskovém sektoru, ředitelka společnosti ABBS s.r.o.)

Získání poznatků, informací a výklad vybraných ustanovení nového zákona, vklad pro jeho aplikaci v praxi. Předmětem semináře je objasnění důvodů pro přijetí nové právní úpravy, výklad vybraných ustanovení nového zákona, představení odlišností oproti dosavadní právní úpravě a upozornění na možné chyby při aplikaci nového zákona.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

PŘEDNÁŠÍ

Základní pilíře finančního řízení • manažerský a finanční reporting • rozpočet organizace, typy a tvorba rozpočtu • projektové rozpočty • metodiky rozpočítávání režijních nákladů v rámci dotovaných projektů • modely kofinancování • vyúčtování dotací.

JUDr. Miroslav Bělecký (lektor 1. VOX a.s. pro oblast pracovněprávních vztahů, autor publikací k zákoníku práce a služebnímu zákonu)

Ing. Markéta Kredbová (auditorka)

PROGRAM

Přehled platných předpisů pro účetnictví vybraných účetních jednotek • vnitřní směrnice účetní jednotky • oceňování, odpisování, opravné položky, reálná hodnota • účtování o dlouhodobém majetku • náklady a výnosy, výsledek hospodaření, časové rozlišování, dohadné položky, rezervy • účtování o transferech • inventarizace • účetní závěrka • schvalování účetní závěrky podle platných předpisů.

PŘEDNÁŠÍ

Historie právní úpravy úřednického postavení • zhodnocení stávající právní úpravy (zákon č. 312/2002 Sb. a zákon č. 218/2002 Sb. služební zákon) • důvody přijetí nové právní úpravy • systematika nového zákona • jeho vztah k zákoníku práce a jiným předpisům • vybraná ustanovení a komentář k nim • vzdělávání ve veřejné správě jako nedílná součást zákona • diskuze, závěr semináře.

CÍL Seznámení s platnou metodikou, podání přehledu a výkladu předpisů včetně novinek, zobrazení použitých postupů v účetní závěrce.

12. 2. 2013

URČENO Seminář je určen pracovníkům státních orgánů a organizací a dalším subjektům, které se zajímají o právní úpravu vlastnického práva státu.

CÍL

PROGRAM

POZNÁMKA Vzhledem k očekávaným změnám předpisů může dojít k úpravám programu.

KÓD: 1306130

KÓD: 1306600

KÓD: 1306150


CENA: 1 990 Kč bez


NAKLÁDÁNÍ S MAJETKEM STÁTU Z HLEDISKA ZÁKONA O MAJETKU ČR

/2 388 Kč vč. 20% DPH/

Seminář si klade za cíl přiblížit posluchačům základní postupy při úplatném a bezúplatném nakládání se státním majetkem a naučit je číst v pozemkových knihách.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Dagmar Tyšerová



D U B E N – K V Ě T E N 2 013

PROBLEMATIKA PRACOVNÍHO PRÁVA PRO VEŘEJNOU SPRÁVU

POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ V ROCE 2013 VZDĚLÁVACÍ PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-299/2010

NOVINKA

MV ČR

25. 4. 2013

16. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


Základní principy právní úpravy v zákoníku práce • pojem subsidiarita • předpoklady pro vznik pracovního poměru úředníka, veřejná výzva, výběrové řízení, postup před vznikem pracovního poměru, náležitosti pracovní smlouvy, zkušební doba a změny po 1. lednu 2011, sjednaný druh práce a jeho odlišnosti od jednostranného popisu pracovní náplně • princip zákazu diskriminace • základní povinnosti úředníka, vedoucího úředníka a vedoucího úřadu, rozdílnost v zákonné úpravě institutu odvolání vedoucího úředníka nebo vedoucího úřadu od úpravy jmenování a odvolání v zákoníku práce, postup podle zákoníku práce po odvolání nebo jeho rezignaci, rozdílnost výpovědních důvodů dle zákona č. 312/2002 Sb. a zákoníku práce • zásady odměňování, nové instituty, smluvní plat, cílová odměna, písemnosti ve vztahu k odměňování • zvláštní způsob určení platového tarifu dle novely nařízení vlády č. 564/2006 Sb. a další.


Pojem veřejná podpora, veřejná finanční podpora, dotace, příspěvek • podmínky poskytování dotací ze státního rozpočtu, ze zahraničí, od obcí nebo krajů, Regionálních rad regionů soudržnosti • úprava poskytování dotací v rozpočtových pravidlech a dalších právních předpisech, upozornění na aktuální změny právních předpisů • pravidla vlády pro dotování nestátních neziskových organizací od roku 2011 • oblasti dotační politiky státu v roce 2013 • obsah rozhodnutí nebo smlouvy o dotaci • příklad dotazníku k auditu systému poskytování dotací • orgány, které mohou kontrolovat příjemce dotací a příspěvků • přehled procesní úpravy – práva a povinnosti kontrolujících a kontrolovaných • postup kontrolované organizace při nesouhlasu se závěry kontroly • pravidla promíjení odvodu za porušení rozpočtové kázně • podezření na trestné činy při poskytnutí a použití dotace, oznámení trestného činu.

URČENO Vedoucí úředníci územně samosprávných celků a zaměstnanci personálních útvarů, legislativci, právníci a další úředníci a zaměstnanci, kteří pro svoji práci potřebují znalosti zákoníku práce a prováděcích právních předpisů. Základním východiskem semináře je obecná zásada podpůrné působnosti (subsidiarity) zákoníku práce, podle které se zákoník práce a další pracovněprávní předpisy použijí na pracovněprávní vztahy úředníků územních samosprávných celků za podmínky, že zákon o úřednících nestanoví úpravu odlišnou. CÍL Cílem semináře je vysvětlit aplikaci pracovního práva v personálně-právní praxi územně samosprávných celků, provést výklad k nejčastěji používaným smlouvám a dohodám. Účastníkům semináře poskytnout vzory smluv, dohod. Současně bude uvedena vybraná judikatura a proveden rozbor aktuálních rozsudků v oblasti pracovního práva a představen záměr jednotné úpravy právních poměrů a systému vzdělávání ve veřejné správě s cílem zrušení dosavadní platné úpravy podle zákona č. 312/2002 Sb..

URČENO Pracovníkům, kteří v orgánech veřejné správy zajišťují poskytování dotací, provádějí kontrolu u příjemců veřejné finanční podpory, pro vedoucí a další pracovníky žadatelů a příjemců dotací, příspěvků, návratných finančních výpomocí. CÍL Seznámit s právní úpravou a praktickými problémy při poskytování veřejné finanční podpory a její kontrole. PŘEDNÁŠÍ Ing. Miroslava Pýchová (kontrolorka a metodička s dlouholetou praxí ve výkonu kontroly u státních orgánů, územních samosprávných celků a příjemců dotací)

POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží právní předpisy a Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

PŘEDNÁŠÍ JUDr. Miroslav Bělecký (lektor 1. VOX a.s. pro oblast pracovněprávních vztahů, autor publikací k zákoníku práce a služebnímu zákonu)

KÓD: 1306170



K V Ě T E N 2 013


DAŇOVÝ ŘÁD VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY V KAŽDODENNÍ PRAXI A ZA POUŽITÍ MODELOVÝCH SITUACÍ A PŘÍKLADŮ


MV ČR

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI POSTUP SPRÁVNÍCH ORGÁNŮ

NOVELA

NOVINKA

14. 5. 2013

22. 5. 2013

23. 5. 2013

09:00–17:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO




URČENO

URČENO

Veřejným zadavatelům, dodavatelům, poradcům.

Úředníkům územních samosprávných celků a správních úřadů.

Rychlá orientace v právní úpravě a znalost problematických míst interpretace, což se projeví v procesu správy daní.

Daňový řád, který je účinný od 1. ledna 2011, nahradil původní zákon o správě daní a poplatků. Byl již dvakrát novelizován. Obsahuje cca 250 paragrafů, což je oproti předchozí úpravě více jak dvojnásobný nárůst. Zákon přináší řadu podstatných změn. Výklad daňového řádu • systematika zákona • principy správy daní a změny v terminologii • výklad zásad daňového procesu a možnosti jejich využití • otázky spojené s elektronizací správy daní • pravidla jednání při správě daní, i na zastupování a plné moci • postup při daňové kontrole a vytýkací postup • ochrana práv daňového subjektu • podmínky dělené správy • možnost odpustit úrok z prodlení při posečkání • specifika daňového řízení a placení daní • možnost zajistit nedoplatek a tak zabránit jeho vymáhání • principy úpravy daňové exekuce • důsledky porušení povinností při správě daní.

PŘEDNÁŠÍ

POZNÁMKA

JUDr. Alena Kohoutková (advokátka, dlouholetá legislativní pracovnice MF ČR se specializací na daňový proces)

Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR a jako pracovní pomůcku druhé vydání Orientačního průvodce daňovým řádem.

URČENO Úředním osobám správců daní a všem fyzickým a právnickým osobám, které jsou daňovými subjekty, jakož i každému, komu vzniká povinnost v souvislosti se správou daní. Seminář je určen nejen pro státní správu a územní samosprávné celky, ale i pro ostatní oblasti, ze kterých se rekrutují daňové subjekty. CÍL

CÍL CÍL Účastníci obdrží komplexní přehled o poslední novele zákona o veřejných zakázkách (ZVZ). Na semináři budou identifikovány a prodiskutovány výkladové a aplikační nejasnosti ZVZ, jeho poslední novely a prováděcích vyhlášek, to vše se zaměřením na každodenní praxi a za použití modelových situací a příkladů. PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM Novelizace ZVZ k 1. 4. 2012 • prováděcí vyhlášky k ZVZ • budoucí (plánovaný) legislativní vývoj, nové zadávací směrnice EU • rekapitulace změn v základních pojmech (dotovaný zadavatel, významná veřejná zakázka, atd.) • zadávací dokumentace, povinnosti před a při zahájení zadávacího řízení (změny v oblasti ZD, lhůty, poskytování ZD, odůvodnění veřejné zakázky, atd.) • kvalifikace (stanovení, prokazování a posouzení kvalifikace, atd.) • zadávací řízení • další povinnosti po novele (uveřejňování na profilu, uveřejnění uzavřené smlouvy a skutečně uhrazené ceny, atd.) • opravné prostředky, dohledová činnost ÚOHS (nová úprava v oblasti opravných prostředků a dozoru – sankce, podnět k ÚOHS).

KÓD: 1303040



PŘEDNÁŠÍ JUDr. Myron Zajonc (dlouholetý lektor a zkušební komisař IMS Ministerstva vnitra)

Mgr. Tomáš Machurek (společník AK MT Legal, advokát, předseda Asociace pro veřejné zakázky)

KÓD: 1306160

Prohloubení znalostí postupů úředních a oprávněných úředních osob a správních orgánů ve správním řízení.

PROGRAM Působnost správního úřadu • postup orgánů při rozhodování v prvním stupni • přezkoumávání rozhodnutí • exekuce • dotazy, výměna zkušeností. POZNÁMKA Dotazy možno zaslat i předem na emailovou adresu fi[email protected].

KÓD: 1306220 /3 108 Kč vč. 20% DPH/




KONTROLA U PŘÍJEMCE DOTACÍ A PŘÍSPĚVKŮ

OBEC A POHLEDÁVKY V PRAXI 2013


MV ČR

28. 5. 2013

4. 6. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


Výběr kontrolní akce a příprava na veřejnoprávní kontrolu • vyžádané doklady a písemnosti ke kontrole • způsoby účtování příjemců veřejné finanční podpory • co je nutno vědět o příjemcích dotací, příspěvků a návratných finančních výpomocí, různých nestátních organizacích – sdružení, o.p.s., nadace, církve, obchodní společnosti (statutární orgán, prokázání právní subjektivity aj.) • příklady konkrétního postupu kontroly u různých typů příjemců dotací • porušení rozpočtové kázně a další zjišťované nedostatky • příklad struktury protokolu o kontrole a formulací v protokolu.


Problematika komplexního řešení pohledávek u dlužníků obce • vznik pohledávky, právní stránka vymáhání, zjišťování všech informací před rozhodnutím o dalším postupu řešení pohledávky • problematika dlužníků neznámého pobytu nebo pobytu na adrese obce a její řešení a jejich správné doručování • postup před rozhodnutím o vlastním vymáhání nebo předávání pohledávky exekutorovi • novinky v občanském soudním řádu a v exekutorském řádu platné od 1. 1. 2013 – nemožnost vymáhání pohledávek soudem • problematika vymáhání pohledávek u nezletilých osob a jejich postup od 1. 1. 2013 (zákon č. 174/2012 Sb.) • řešení pohledávek za osobami, které požádají o oddlužení • postup orgánů obce a úřadu v pozici věřitele a v pozici správce daně, jak přihlásit pohledávky a které nebudou uspokojené • zápočty, odpisy a prekluze pohledávek • vše s odkazem na zákon 280/2009 Sb., daňový řád, v praktických ukázkách a na modelových případech • dotazy.

URČENO Určeno pro pracovníky státních orgánů, krajů, obcí a Regionálních rad regionů soudržnosti, kteří provádějí kontrolu na místě u příjemců veřejné finanční podpory a ve zřízených organizacích. Zúčastnit se mohou také příjemci dotací a příspěvků z veřejných rozpočtů. CÍL

POZNÁMKA Předat praktické zkušenosti z výkonu kontroly na místě. PŘEDNÁŠÍ

Účastníci semináře obdrží právní předpisy a Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

Ing. Miroslava Pýchová (kontrolorka a metodička s dlouholetou praxí ve výkonu kontroly u státních orgánů, územních samosprávných celků a příjemců dotací)

150

URČENO Seminář je určen vedoucím finančních, ekonomických a správních odborů, ale také všem, kteří jsou zodpovědní za sledování úhrad pokut a poplatků. CÍL Poukázat na problémy spojené s vymáháním pohledávek, současné postupy a příprava postupů dle připravované legislativy. PŘEDNÁŠÍ Vlastimil Veselý (odborník na řízení pohledávek, daňový řád a procesní řízení)

KÓD: 1306180

KÓD: 1306230



Č E RV E N 2 013



VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY

PŘEHLED ODLIŠNOSTÍ ÚČTOVÁNÍ NNO OPROTI ÚČTOVÁNÍ PODNIKATELŮ

BRNO

6. 6. 2013

6. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Všem účetním, kteří účtují NNO dle Vyhlášky č. 504 a kteří mají přehled o základech účetnictví a chtějí si prohloubit znalosti v oblasti specifických problémů NNO.

Zadavatelům i dodavatelům veřejných zakázek. CÍL Seznámit s aktuální problematikou veřejných zakázek.

CÍL PŘEDNÁŠÍ Účastníci semináře se naučí tu část účtování NNO, kterou se na standardních kurzech podnikatelů nedozví a ujasní si rozdíly v účtování NNO a podnikatelů.

doc. JUDr. Ing. Radek Jurčík, Ph.D. (asistent soudce Ústavního soudu ČR; autor odborných publikací) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ RNDr. Petr Beránek (daňový poradce, učitel na VŠ Institut Franka Dysona, člen metodické rady SÚ pro neziskové organizace, ředitel společnosti ADAR – Agentura daňových rad s.r.o.) PROGRAM Účetní osnova • analytické a střediskové členění pro potřeby daně z příjmu • rozdělení na hlavní a vedlejší (hospodářskou) činnost • účtování v cizích měnách • opravné položky a rezervy • provozní a investiční dotace • členské příspěvky, dary • režijní náklady a jejich evidence • příjmy z nakládání s majetkem • povinnost auditu, zveřejňování výročních zpráv.

Veřejné zakázky – změny v právní úpravě v ČR a v EU (novelizace zákona o veřejných zakázkách a koncesního, nová vyhláška o zvláštních technických podmínkách), nové návrhy zadávacích směrnic v EU • velká antikorupční novela zákona o veřejných zakázkách účinná od 1. 4. 2012. Změny vyplývající z: Vyhlášky č. 133/2012 Sb., o uveřejňování vyhlášení pro účely zákona o veřejných zakázkách a náležitostech profilu zadavatele • vyhlášky č. 230/2012 Sb., kterou se stanoví podrobnosti vymezení předmětu veřejné zakázky na stavební práce a rozsah soupisu stavebních prací, dodávek a služeb s výkazem výměr • vyhlášky č. 231/2012 Sb., kterou se stanoví obchodní podmínky pro veřejné zakázky na stavební práce • vyhlášky č. 232/2012 Sb., o podrobnostech rozsahu odůvodnění účelnosti veřejné zakázky a odůvodnění veřejné zakázky.

Jak zadávat veřejné zakázky elektronicky dle představ MMR ČR – systém nových elektronických tržišť a centrálního zadávání, nově koncipovaný profil zadavatele • nové finanční limity od 1. 1. 2012 a změny v komunikaci – datové schránky • nové pojetí institutů v zákoně o veřejných zakázkách ve znění uvedené novely (nové pojetí profilu zadavatele, Věstník veřejných zakázek, a další) • metodika postupu zadavatele při zadávání veřejných zakázek malého rozsahu a jak tyto zakázky správně administrovat • zvláštnosti postupu při zadávání veřejných zakázek financovaných z fondů EU • změny v limitech pro veřejné zakázky malého rozsahu • postup zadavatele krok za krokem v zadávacím řízení • upozornění na úskalí postupu a výkladové praxe mající odraz ve výkladové praxi • možnosti vyzvat k doplnění kvalifikace a změny obsahu nabídky dodavatele, posouzení a hodnocení nabídek – správné nastavení bodovací metody • vhodná hodnotící kritéria (uvedení vhodných kritérií v závislosti na hodnocení veřejných zakázek na dodávky, služby a stavební práce), nepřijatelná kritéria hodnocení dle rozhodovací činnosti ÚOHS, nemožnost některých kritérií dle novely (např. smluvní pokuta) • ukončení zadávacího řízení – výběr nejvhodnější nabídky, zrušení zadávacího řízení • uzavření smlouvy a ne/možnost změny smlouvy oproti návrhu smlouvy v nabídce uchazeče • dohled nad zadáváním veřejných zakázek a rozbor rozhodnutí ÚOHS v návaznosti na jednotlivé etapy. Nové pojetí přezkumného řízení. POZNÁMKA Na konci semináře účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

POZNÁMKA Jednotlivé případy budou ilustrovány na konkrétních příkladech.

KÓD: 1306240

KÓD: 1302560



Je to tak snadné... Využijte možnosti on-line přihlášení na www.vox.cz


Č E RV E N – S R PE N 2 013

ANALÝZA A ŘÍZENÍ RIZIK METODY A NÁSTROJE ŘÍZENÍ RIZIK V PRAXI

KOMUNIKACE V KONFLIKTNÍCH SITUACÍCH PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-121/2012

MV ČR

NOVINKA

NOVINKA

11. 6. 2013

8. 8. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Seminář je určen pro pracovníky z oblasti veřejné správy, neziskových organizací a podnikatelské sféry, kteří se setkávají s řízením rizik v praxi, případně v rámci realizace projektů.

Seminář je určen všem zájemcům z řad veřejné i soukromé sféry.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Osvojit si strategie řešení konfliktních situací, do kterých se účastníci dostávají ve své každodenní praxi. Zlepšit komunikační schopnosti a dovednosti, které pomohou řešit obtížné situace. Identifikovat individuální tendence při vystavení konfliktu, získat zpětnou vazbu o nežádoucích návycích ve své neverbální i verbální komunikaci. Uvědomit si své silné stránky v komunikaci. Naučit se analyzovat jednotlivé techniky a způsoby použití ve specifických konfliktních situacích.

Ing. Markéta Novotná (konzultantka projektů)

PŘEDNÁŠÍ

PROGRAM

Bc., Mgr. Šárka Kociánová (lektorka, metodička)

Analýza a řízení rizik • úvod a východiska • definování pojmů • právní rámec • legislativa EU • legislativa ČR • řízení rizik – procesní model • nástroje a metody analýzy a řízení rizik (kvalitativní a kvantitativní metody) • identifikace/rozpoznání rizik v nejdůležitějších oblastech řízení – oblasti rizik definované legislativou.

PROGRAM

Seminář seznámí účastníky s teoretickými základy a základními pojmy analýzy a řízení rizik. Účastníci získají základní přehled o právním rámci a procvičí si na praktickém příkladě ocenění rizik a zpracování analýzy rizik.

POZNÁMKA Interaktivní seminář – teoretické vstupy lektora s praktickými skupinovými cvičeními a příklady.

CÍL

Základní typy konfliktů • charakteristika problému a konfliktu • definice, podstata konfliktu • psychologické charakteristiky, vznik a vývoj konfliktu • osoby v konfliktu zúčastněné (já, partner, okolí) • reakce lidí na konflikt • spouštěcí mechanismy konfliktů • vztah jedinec a konflikt • význam emocí při zvládání konfliktu • způsoby řešení konfliktů • rozpoznání a odvracení konfliktu • modely chování v konfliktu • test sebepoznání • stanovení dominantního přístupu k řešení • role v konfliktu • pravidla a návody na řešení krizí • efektivní komunikace v konfliktních situacích • komunikace v probíhajícím konfliktu • zásady intervence do konfliktu. POZNÁMKA Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

KÓD: 1306260

KÓD: 1306250



152

Kapitola V. marketing a PR obchod a logistika je nám dvacet!

www.vox.cz 153

MARKETING A PR TERMÍN

OBCHOD A LOGISTIK A NÁZEV SEMINÁŘE

ZPRÁVA (PROHLÁŠENÍ) ANEB 7. 2. 2013 TISKOVÁ JAK TO DOSTAT DO NOVIN? 11. – 12. 2. 2013 MARKETINGOVÁ KOMUNIKACE KOMUNIKACE ANEB JAK SE VY25. 2. 2013 KRIZOVÁ HNOUT POŠKOZENÍ DOBRÉHO JMÉNA 1. 3. 2013 PSANÉ TEXTY NA VAŠEM WEBU KOMUNIKACE S MÉDII I. – MÉ4. – 5. 3. 2013 EFEKTIVNÍ DIA JAKO KLIENT

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 190 Kč

3 828 Kč 1321650

155

5 990 Kč

7 188 Kč 1320630

155

3 190 Kč

3 828 Kč 1321080

155

3 190 Kč

3 828 Kč 1321460

156

5 990 Kč

7 188 Kč 1321480

156

11. – 12. 3. 2013 GUERILLA MARKETING

5 990 Kč

7 188 Kč 1321470

156

18. – 19. 3. 2013 TVORBA MARKETINGOVÝCH TEXTŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320660

156

A REKLAMA – ÚČETNÍ 27. 3. 2013 MARKETING A DAŇOVÉ MINIMUM

1 990 Kč

2 388 Kč 1302870

157

KOMUNIKACE ANEB JAK SE VY24. 5. 2013 KRIZOVÁ HNOUT POŠKOZENÍ DOBRÉHO JMÉNA

3 190 Kč

3 828 Kč 1321090

155

REKLAMNÍCH SLOGANŮ A PRO3. – 4. 6. 2013 TVORBA PAGAČNÍCH TEXTŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320650

157

MARKETING – JAK SE ODLIŠIT 10. – 11. 6. 2013 KREATIVNÍ OD KONKURENCE

5 990 Kč

7 188 Kč 1320670

158

17. – 18. 6. 2013 MARKETINGOVÁ KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč 1320640

155

3 190 Kč

3 828 Kč 1321660

155

6., 7., 13., a 14. LETNÍ ŠKOLA MARKETINGU 8. 2013

8 900 Kč

10 680 Kč 1321630

158

6. 8. 2013 MARKETING MANAGEMENT

3 190 Kč

3 828 Kč 1321580

159

KOMUNIKACE – PROPA7. 8. 2013 MARKETINGOVÁ GACE

3 190 Kč

3 828 Kč 1321590

159

MARKETING A OBCHODNÍ PREZEN13. 8. 2013 B2B TACE

3 190 Kč

3 828 Kč 1321600

159

MARKETINGOVÁ KULTURA A 14. 8. 2013 ZNAČKA, NOVÉ TRENDY

3 190 Kč

3 828 Kč 1321610

159

ZPRÁVA (PROHLÁŠENÍ) ANEB 31. 7. 2013 TISKOVÁ JAK TO DOSTAT DO NOVIN?

154

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ SE 21. 1. 2013 ZMĚNY ZBOŽÍM A SLUŽBAMI PRO ROK 2013 28. 1. 2013 INTRASTAT V ROCE 2013 8. 2. 2013 CELNÍ PŘEDPISY V ROCE 2013 15. 2. 2013 NOVELA ZÁKONA O DPH PRO ROK 2013 18. 2. 2013 TRANSFEROVÉ CENY 20. – 21. 2. 2013 OBCHODNÍ DOVEDNOSTI OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ 25. – 26. 2. 2013 PRAKTICKÉ DOVEDNOSTI – BRNO 4. – 5. 3. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI PRODEJE PO TELEFONU – 7. – 8. 3. 2013 SPECIFIKA TELESALES 8. 3. 2013 DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010 STYK V MEZINÁRODNÍM 21. 3. 2013 ZUŠLECHŤOVACÍ OBCHODĚ CMR O MEZINÁRODNÍ SILNIČNÍ 22. 3. 2013 ÚMLUVA PŘEPRAVĚ ZBOŽÍ OBCHODNÍ DOVEDNOSTI PRO POKRO25. – 26. 3. 2013 ČILÉ; TRÉNINK ORIGINÁLNÍCH TECHNIK JANA KORBELA ZAHRANIČNÍ OBCHOD SE ZBOŽÍM A 2. 4. 2013 SLUŽBAMI Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ PAN OBCHODNÍK JE ORIGINÁLNÍ PROFE15. – 16. 4. 2013 SIONÁL 18. 4. 2013 RIZIKA V KOMERČNÍ PRAXI 24. 4. 2013 NEBOJTE REKLAMACÍ 6. – 7. 5. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI ASERTIVNÍ KOMUNIKACE A EFEKTIVITA 9. – 10. 5. 2013 VYJEDNÁVÁNÍ V SYNERGOGICKÉ LABORATOŘI CENY V DANÍCH A ÚČET13. 5. 2013 TRANSFEROVÉ NICTVÍ ZAHRANIČNÍ OBCHOD S VYBRANÝMI 16. 5. 2013 VÝROBKY PODLÉHAJÍCÍMI SPOTŘEBNÍM DANÍM CENY V PODNIKOVÉ 28. – 29. 5. 2013 TRANSFEROVÉ PRAXI 2013 DPH – ŘEŠENÍ PRAKTICKÝCH PŘÍKLADŮ 30. 5. 2013 DODÁVEK ZBOŽÍ, SLUŽEB V RÁMCI EU A TŘETÍCH ZEMÍ 31. 5. 2013 INTRASTAT V ROCE 2013 POKROČILÝ TRÉNINK PRODEJNÍCH 3. – 4. 6. 2013 DOVEDNOSTÍ – ODSTRANĚNÍ ČASTÝCH CHYB POVINNOSTI PRODEJCŮ ZBOŽÍ A PO7. 6. 2013 SKYTOVATELŮ SLUŽEB VČETNĚ DOPADŮ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU 12. – 14. 6. 2013 MINIMUM CELNÍHO DEKLARANTA 26. 6. 2013 DPH U DOVOZU A VÝVOZU ZBOŽÍ 12. 7. 2013 DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010 15. – 16. 7. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI 21. – 22. 8. 2013 OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI ZAHRANIČNÍ OBCHOD Z POHLEDU DPH, CELNÍCH PŘEDPISŮ, 29. – 30. 8. 2013 UPLATŇOVÁNÍ APLIKACE DODACÍCH DOLOŽEK INCOTERMS A VYKAZOVÁNÍ INTRASTATU

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

1 990 Kč

2 388 Kč 1300070

160

1 990 Kč 1 990 Kč 1 990 Kč 2 490 Kč 5 990 Kč

2 388 Kč 2 388 Kč 2 388 Kč 2 988 Kč 7 188 Kč

1300080 1300090 1300100 1300340 1321140

160 161 161 162 162

5 990 Kč

7 188 Kč 1321350

163

5 990 Kč

7 188 Kč 1320450

163

5 990 Kč

7 188 Kč 1321370

164

1 990 Kč

2 388 Kč 1300110

164

2 590 Kč

3 108 Kč 1302490

164

2 490 Kč

2 988 Kč 1302610

164

6 990 Kč

8 388 Kč 1321150

165

2 490 Kč

2 988 Kč 1303140

165

5 990 Kč

7 188 Kč 1321340

166

2 290 Kč 3 190 Kč 5 990 Kč

2 748 Kč 1301630 3 828 Kč 1321270 7 188 Kč 1320460

166 166 163

7 000 Kč

8 400 Kč 1321320

166

2 790 Kč

3 348 Kč 1303290

167

2 590 Kč

3 108 Kč 1302500

168

7 490 Kč

8 988 Kč 1303300

168

2 460 Kč

2 952 Kč 1301520

169

2 190 Kč

2 628 Kč 1303150

169

5 990 Kč

7 188 Kč 1321720

170

2 390 Kč

2 868 Kč 1302130

170

6 990 Kč 2 190 Kč 2 190 Kč 5 990 Kč 5 990 Kč

8 388 Kč 2 628 Kč 2 628 Kč 7 188 Kč 7 188 Kč

1303170 1303160 1303180 1320470 1320480

171 171 172 163 163

3 690 Kč

4 428 Kč 1303190

172

Ú N O R 2 013

MARKETING A PR

TISKOVÁ ZPRÁVA (PROHLÁŠENÍ)

MARKETINGOVÁ KOMUNIKACE

KRIZOVÁ KOMUNIKACE ANEB JAK SE VYHNOUT POŠKOZENÍ DOBRÉHO JMÉNA

ANEB JAK TO DOSTAT DO NOVIN?

NOVINKA

7. 2. 2013

11. – 12. 2. 2013

25. 2. 2013

09:00–16.00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORIT

MÍSTO




PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Podpořit pocit osobní sebejistoty a společenské kompetence v kontaktu s médii. Při stylizaci tiskové zprávy (prohlášení) akceptovat skutečnost, že většina tištěných i elektronických médií již ze své podstaty preferuje aspekt atraktivity a mimořádnosti. Pochopit, že mediálně nejlépe zvládnutá krize je ta, která vůbec nedostala příležitost se rozvinout.

Naučit se základům efektivní marketingové komunikace. Vyzkoušet si řešení praktických úkolů z oblasti marketingové komunikace (návrh reklamní kampaně, řešení PR projektů apod.). Získat základní schopnosti pro řešení efektivní komunikační politiky v pracovní praxi.

LEKTOR

Mgr. Leoš Bárta (akreditovaný lektor a konzultant)

Úvod do marketingové komunikace: Terminologie, specifika cílových skupin, strategie cílů, komunikační mix v rámci marketingového mixu. Trend integrované marketingové komunikace: Důvody vzniku trendu, specifika trendu, využití trendu v praxi – výhody, nevýhody. Reklama: Fáze plánování reklamního procesu, reklamní cílové skupiny, reklamní prostředky, mediální plánování a nákup v reklamě. PR: Specifika realizace PR aktivit, PR a krizová komunikace, praxe PR oddělení v podnikové praxi. Podpora prodeje: Specifika podpory prodeje, nástroje a prostředky podpory prodeje. Sponzoring: Úvod do problematiky sponzoringu, typy sponzorských aktivit. Osobní prodej: Vztah osobního prodeje a reklamy, specifika využití osobního prodeje (výhody, úskalí), strategie a taktika osobního prodeje v podnikové praxi. Web marketing: Efektivní komunikace v rámci firemních www stránek, bannerová reklama, textová inzerce, optimalizace pro vyhledávače (SEO).

PaedDr. Libor Hlaváček, Ph.D. (vysokoškolský pedagog, publicista, dlouholetý pracovník Odboru komunikace a propagace Ministerstva obrany České republiky, autor více než jedenácti set předloh projevů a veřejných vystoupení pro vysoké představitele státní správy)

LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY

PŘÍNOSY Naučíme se vytvořit krizový manuál tak, abychom na nic nezapomněli a byli připraveni chránit dobré jméno firmy. LEKTOR PhDr. Iva Ruskovská (profesionální tisková mluvčí, lektorka) OBSAHOVÉ PRIORITY Co je to krizová komunikace • kdy ji použít • návod jak vytvořit manuál krizové komunikace a na nic nezapomenout • kdo a co je součástí krizového plánu • obsah, zásady a náležitosti krizového manuálu • nácvik krizové komunikace – příprava tiskového sdělení pro média a na web. POZNÁMKA

POZNÁMKA Média svět ani neodrážejí, ani neopakují – vše je věcí výběru • novinář není kronikářem, ale interpretem • publikum není unifikovaná masa • obsah média a okruh jeho působnosti je složitě modifikován • hranice mezi soukromým a veřejným mizí • zaměření, koncept, styl a typické slovní prostředky tiskové zprávy • příběh – story – pohádka • média v roli průmyslového odvětví, které obchoduje s iluzí veřejného prostoru • kde končí právo na informace a kde začíná cenzura.

Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


POZNÁMKA Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1321650

KÓD: 1320630



DALŠÍ TERMÍN: 31. 7. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 17. – 18. 6. 2013


KÓD: 1321660

KÓD: 1320640

KÓD: 1321090

KÓD: 1321080 /7 188 Kč vč. 20% DPH/


155

MARKETING A PR

PSANÉ TEXTY NA VAŠEM WEBU

B Ř E Z E N 2 013

EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE S MÉDII I. – MÉDIA JAKO KLIENT

GUERILLA MARKETING

NOVINKA

TVORBA MARKETINGOVÝCH TEXTŮ

NOVINKA

1. 3. 2013

4. – 5. 3. 2013

11. – 12. 3. 2013

18. – 19. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Naučíme se, jak má správně vypadat webový text, jeho rozdělení, funkci, nacvičíme si jeho psaní.

Nemáte prostředky na drahé marketingové kampaně? Pak je tu čas pro Guerilla marketing. Naučíme vás princip a způsob jeho použití v praxi.

PhDr. Iva Ruskovská (profesionální tisková mluvčí, lektorka)

Zjistíte, jakými formami a jakými kanály je možné informace zveřejňovat. Poznáte zakladní rozdíl mezi aktivní, pasivní a krizovou komunikací. Dozvíte se, jaké jsou nejčastější chyby při komunikaci s médii, kolik informací je ještě zajímavých a kdy je jich moc, proč novináři pospíchají, na co si dávat pozor a které věci rozhodně nedělat.

Vysvětlíme si základy fungování marketingové komunikace a její vliv na rozhodovací proces zákazníka. Naučíme se formulovat svá komunikační poselství, pronikneme do tajů marketingové stylistiky. Naučíme se základům výběru vhodných jazykových prostředků. Pochopíme rozdíl mezi prvoplánovou a víceplánovou kreativitou marketingových textů.

OBSAHOVÉ PRIORITY

LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY

Webové texty • jejich rozdělení a funkce • texty pro veřejnost • texty pro média • jak se liší tisková zpráva od webového textu • praktický nácvik psaní webových textů • videa na webu • ukázky webových prezentací.

Jana Víchová (kouč pro osobní a profesní rozvoj, lektorka a trenérka soft skills, komunikační expertka)

Marketingová komunikace ve třetím tisíciletí a její problémy • guerilla marketing jako pojem a směr komunikace • guerilla marketing jako konkurenční positioning • guerilla jako reklama mimo média • guerilla jako prostředek virálního marketingu • guerilla jako důkaz kreativity firmy • guerilla „svépomocí“ • guerilla s agenturou • guerilla – fáze plánování a realizace • guerilla a buzz marketing • guerilla a publicita • guerilla a měření její efektivity.

LEKTOR

LEKTOR Mgr. Leoš Bárta (akreditovaný lektor a konzultant)

LEKTOR

POZNÁMKA Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ jeho absolvování.

OBSAHOVÉ PRIORITY Probereme základy komunikačních přístupů nutných pro zajištění kvality výstupů připravovaných pro média (například tiskových konferencí, článků, analýz) a pro pochopení kontextu, ve kterém se s nimi v médiích pracuje. Získáte základní přehled o komunikaci s médii a přípravě na kontakt s novináři: Co je to komunikace • kvalitní komunikace, základ kvalitní organizace • jak organizace komunikuje • typy organizací a komunikace • média jako klient • komunikační kanály a bariéry • komunikace a teorie • média a komunikace • proč na nás novináři nemají čas • specifika předávání informací pro různé typy médií • tipy a triky pro vybrané komunikační kanály (tiskové konference, zprávy).

POZNÁMKA Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321460

KÓD: 1321480



156


/7 188 Kč vč. 20% DPH/

Mgr. Leoš Bárta (akreditovaný lektor a konzultant)

B Ř E Z E N – Č E RV E N 2 013

MARKETING A PR

MARKETING A REKLAMA – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ MINIMUM

TVORBA REKLAMNÍCH SLOGANŮ A PROPAGAČNÍCH TEXTŮ

27. 3. 2013

3. – 4. 6. 2013

09:00–13:00

09:00–16:00

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

Úvod do marketingové komunikace: Marketingová komunikace dnes (současné trendy v rámci komunikace firmy na konkurečním trhu) • integrace komunikačních aktivit (synergické efekty v rámci komunikačního mixu). Úvod do problematiky reklamních textů: Tvorba komunikačního poselství (a jeho místo v rámci plánování kampaně a briefingu komunikační agentury) • tvorba brandového claimu (a význam brandu v rámci marketingového mixu) • tvorba reklamního headlinu (a základy psychologie reklamy) • tvorba reklamního bodycopy (a doporučená struktura reklamního inzerátu a spotu). Úvod do problematiky textových prací v Public a Media Relations: Tvorba tiskové zprávy (a její doporučená struktura) • tvorba aktualitky pro www prezentaci (a zásady aktualizace informací v rámci www komunikačních aktivit). Úvod do problematiky textových prací v POS marketingu: Tvorba struktury Point of Sales materiálů (a realizace jejich obsahů). Úvod do problematiky Direct marketingových aktivit: Psaní dopisů potenciálním zákazníkům (a základy akviziční marketingové strategie) • psaní dopisů stávajícím klientům (a základy CRM marketingové strategie).



URČENO

PŘÍNOSY

Pro účetní, daňové poradce a další ekonomické pozice, jejichž náplní je níže uvedená problematika.

Účastníci workshopu získají základní přehled o tom, jakým způsobem pracují tvůrčí týmy v reklamních agenturách. Dozví se, kdy lze tyto profesionální postupy uplatnit v podmínkách firmy, pro kterou není reklama hlavním předmětem podnikání. Seznámí se s tím, jak probíhá příprava kreativního konceptu, ze kterého následně vychází tvorba titulků a propagačních textů. Naučí se, jak je třeba postupovat při analýze informací a jak vybírat údaje, které lze využít při volbě PR – strategií firmy či společnosti a při psaní reklamního textu. Při praktickém cvičení si vyzkouší, jak získané poznatky uplatnit při tvorbě konceptu kampaně a při psaní textu.

Vědomý výběr informací s ohledem na cíle propagační kampaně • práce s informacemi při tvorbě zadání a realistické stanovení cílů (Co od textu očekáváme?) • textová a vizuální stránka sdělení, jejich provázanost. Tvorba kreativního konceptu a ujasnění hlavní myšlenky pro poutavé uchopení reklamního sdělení (Jak vzniká nápad) • tvorba reklamního sloganu ve vazbě na kreativní koncept a tvorba titulků ve vazbě na ryze funkční text. Text pro tiskový inzerát, leták, katalog a webovou stránku. (Význam příběhu pro srozumitelnost a poutavost sdělení, výběr a řazení informací, práce s emocemi.) Nácvik psaní textu.

POZNÁMKA

CÍL Představit vliv DPH, zákona o daních z příjmů, souvisejících pracovněprávních předpisů a účetních předpisů na činnost marketingových oddělení. PŘEDNÁŠÍ Ing. Jiří Jindrák (daňový specialista)

POZNÁMKA

PROGRAM LEKTOR Dopady daňových předpisů do oblasti marketingu podnikatelských subjektů. Daňově uznatelné náklady v marketingu (vliv na marketingové a finanční rozpočty) • dopady DPH na marketing a finanční plánování vč. technických otázek k vystavování daňových dokladů a zajištění důkazních prostředků z marketingových akcí apod. • nutné podklady pro účely kontroly finančních úřadů v oblasti marketingu a reklamy.


Lenka Králová (publicistka a reklamní textařka)

V rámci kurzu je velká část věnována tréninku psaní textů. Je tedy nutné, aby si účastníci vzali s sebou vlastní notebook. Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320660

KÓD: 1302870



KÓD: 1320650 /2 388 Kč vč. 20% DPH/


MARKETING A PR

Č E RV E N – S R PE N 2 013

KREATIVNÍ MARKETING – JAK SE ODLIŠIT OD KONKURENCE

LETNÍ ŠKOLA MARKETINGU VOLNÝ CYKLUS cy

klus

4

modulů 10. – 11. 6. 2013

6. – 7. 8. a 13. – 14. 8. 2013

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY



Moderní marketing: Jeho přínosy a změny úhlu pohledu na trh a zákazníka, nové způsoby získávání a udržování zákazníka, strategie vnímané přidané hodnoty. Produkt a služba: Jak je učinit „viditelně jinými“, jakou roli v tom může hrát netradiční pojetí značky a cenotvorby. Reklama: Nové formáty, nová média, nové způsoby jak být vidět a udržet pozornost. Kreativita v tvorbě reklamního inzerátu. PR: Jak vyhledávat, přivlastňovat si zajímavá témata, jak se za ně schovat, jak prodávat textem a zároveň vypadat, že o prodej nejde. Nové strategie v oblasti media relations. Marketingová komunikace na internetu a v sociálních sítích: Tipy a triky, jak využít rychlosti internetu pro svůj prospěch, jak být vidět jinak než konkurence. Věrnostní marketing: Jednoduché a účinné principy, jak nepřijít o zákazníka. Přidané hodnoty: Kde je hledat, jak je využít, jak o nich dát vědět.

PŘÍNOSY

OBSAHOVÉ PRIORITY

Naučíme vás základním marketingovým dovednostem od sestavení marketingové strategie a komunikačního plánu, přes obchodní nabídku, prezentaci, jednání, až po budování vztahů s klienty a posílení značky.

CYKLUS SE SKLÁDÁ ZE ČTYŘ MODULŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

PŘÍNOSY Naučit se pochopit základní principy úspěšného marketingu. Pochopit, že úspěšný marketing stojí a padá s myšlením, inspirací, schopností být jiný než konkurence, ochotou překvapit. Nebudeme počítat „návratnost investic“ nebo „cenu za 1000“, budeme přemýšlet, jak může být marketing jiný a vymýšlet strategie, jak na to. LEKTOR Mgr. Leoš Bárta (akreditovaný lektor a konzultant)


Ing. Tomáš Zykán (trenér a konzultant) Letní marketingovou školu vede Tomáš Zykán, konzultant a trenér v oblasti marketingu, komunikace a strategie. Tomáš pracoval v mezinárodní poradenské firmě a později působil 10 let v New Yorku a v Londýně, kde se zabýval komunikací zemí a regionů. Pracoval na pozici ředitele pro marketing a strategii pro developerskou společnost. Marketingová kampaň získala ocenění The Best European Marketing Award na International Property Awards v Londýně. Od roku 2009 Tomáš pracuje jako nezávislý konzultant a trenér. Volný cyklus se skládá ze čtyř kurzů, které lze absolvovat i samostatně. Volný cyklus se skládá ze čtyř kurzů, které lze absolvovat i samostatně.

7. 8. 2013 2. modul MARKETINGOVÁ KOMUNIKACE – PROPAGACE 13. 8. 2013 3. modul B2B MARKETING A OBCHODNÍ PREZENTACE 14. 8. 2013 4. modul ZNAČKA, MARKETINGOVÁ KULTURA A NOVÉ TRENDY POZNÁMKA Na konci cyklu účastníci obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321630


LEKTOR

6. 8. 2013 1. modul MARKETING MANAGEMENT


S R PE N 2 013

MARKETING A PR

MARKETING MANAGEMENT

MARKETINGOVÁ KOMUNIKACE – PROPAGACE

B2B MARKETING A OBCHODNÍ PREZENTACE

ZNAČKA, MARKETINGOVÁ KULTURA A NOVÉ TRENDY

1. MODUL

2. MODUL

3. MODUL

4. MODUL

1

2

3

4

6. 8. 2013

7. 8. 2013

13. 8. 2013

14. 8. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Účastníci se naučí sestavit marketingovou strategii postavenou na potřebách klientů a zároveň diferencovanou od nabídky konkurence.

Účastníci se naučí sestavit komunikační plán, formulovat klíčová sdělení a seznámí se s technikami reklamy a propagace.

Naučíme vás sestavit obchodní nabídku a vést obchodní jednání, prezentaci nebo seminář. Naučí se vést klienta ke svým silným stránkám, odlišit se od konkurence a jednat o ceně.

Seznámíme vás s externí i interní komunikací značky a naučí se techniky řízení zákaznické zkušenosti.

LEKTOR

LEKTOR

LEKTOR LEKTOR

Ing. Tomáš Zykán (trenér a konzultant)

Ing. Tomáš Zykán (trenér a konzultant)

Ing. Tomáš Zykán (trenér a konzultant) Ing. Tomáš Zykán (trenér a konzultant)

OBSAHOVÉ PRIORITY

OBSAHOVÉ PRIORITY

OBSAHOVÉ PRIORITY OBSAHOVÉ PRIORITY

Business model • hodnotová nabídka • diferenciace / positioning • segmentace a profil klientů • analýza tržního prostředí • modely nákupního chování • marketingový mix • cenová koncepce. POZNÁMKA

Umění propagačního psaní • koncepty kreativní reklamy • psaní pro web a online marketing • direct marketing • vytváření pozvánek a letáků • podlinková komunikace a PR • sestavení mediálního plánu • formulování komunikačního briefu • spolupráce s komunikační agenturou.

Scénář obchodního jednání • vyjednávání • efektivní písemná nabídka • vytváření obchodní prezentace • prezentace komplexních řešení jednoduchou a přehlednou formou • vedení obchodního semináře.

Branding a firemní image • archetypy značky a její propojení s marketingovou komunikací • motivace a identifikace týmu se značkou • řízení zákaznické zkušenosti napříč firmou. POZNÁMKA

POZNÁMKA Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1321580

KÓD: 1321590




KÓD: 1321600

KÓD: 1321610



/3 828 Kč vč. 20% DPH/


OBCHOD A LOGISTIK A

L E D E N 2 013

ZMĚNY V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI PRO ROK 2013 PRŮŘEZ NOVINKAMI V OBLASTI CELNÍCH PŘEDPISŮ, DPH, VYKAZOVÁNÍ INTRASTATU A DALŠÍ PŘÍPADNÉ ZMĚNY

INTRASTAT V ROCE 2013 VYKAZOVÁNÍ VNITROUNIJNÍHO OBCHODU SE ZBOŽÍM A JEHO PROVÁZANOST S UPLATŇOVÁNÍM DPH V ROCE 2013

NOVELA

21. 1. 2013

28. 1. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

URČENO

Subjektům obchodujícím s jinými členskými státy EU a se třetími zeměmi, celním deklarantům a ostatním osobám, které chtějí získat aktuální přehled o změnách a novinkách pro rok 2013.

Pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice.

CÍL Získat přehled o pravidlech provádění zahraničního obchodu z pohledu uplatňování DPH, vykazování INTRASTATU a provádění celních předpisů v roce 2013.

CÍL

Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu)

Přinést účastníkům přehled základních pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT při realizaci různých obchodních transakcí, definici jednotlivých vykazovaných údajů a informace o provázanosti vykazování na uplatňování DPH.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Změny v uplatňování DPH • změny v pravidlech vykazování údajů pro INTRASTAT • změny v celních předpisech • změny v celním sazebníku • změna dodacích doložek INCOTERMS • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků.


PŘEDNÁŠÍ

POZNÁMKA V rámci výkladu budou prezentována pouze témata, která v roce 2013 doznají změn. V ostatních oblastech bude výklad zaměřen na zajímavé nebo problematické aspekty dané problematiky.


L E D E N – Ú N O R 2 013

OBCHOD A LOGISTIK A

CELNÍ PŘEDPISY V ROCE 2013


NOVELA

8. 2. 2013

15. 2. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

PROGRAM

MÍSTO

MÍSTO

Seminář je zaměřen na prezentaci pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT definovaných Vyhláškou č. 201/2005 Sb. o statistice vyváženého a dováženého zboží a způsobu sdělování údajů o obchodu mezi Českou republikou a ostatními členskými státy Evropského společenství v návaznosti na předpisy Evropské unie. Na semináři budou prezentována pravidla vykazování při provádění různých druhů obchodních operací, postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží, pravidla provádění oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT a další aspekty vykazování včetně jejich provázanosti na uplatňování DPH.



URČENO

URČENO

Dovozcům a vývozcům zboží mimo území EU, provozovatelům celních ekonomických režimů včetně celních skladů, pracovníkům poradenských firem.

Osobám, které uplatňují tuto daň jak v tuzemsku, tak při provádění obchodních transakcí s jinými členskými státy EU a třetími zeměmi.

CÍL

PŘEDNÁŠÍ

Pracovní seminář k problematice provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů platných pro rok 2013.

Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ Definice vnitrounijního obchodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění • základní předpisy upravující vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT, základní pojmy • pravidla vykazování, tzn. pravidla pro uvádění údajů do výkazů pro INTRASTAT • vykazování při provádění různých obchodních operací v rámci vnitrounijního obchodu se zbožím (nákup, prodej, zušlechťovací operace, vícestranné obchody apod.) • postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží • pravidla provádění následných oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT • definice zboží vyňatého z povinnosti uvádět o něm informace do výkazu pro INTRASTAT a další.

Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu) PROGRAM Provádění zahraničního obchodu se zbožím se zaměřením na uplatňování celních předpisů souvisejících s modernizovaným celním kodexem. Základní pojmy, základní pravidla mimounijního obchodu (obchodu se třetími zeměmi) • celní předpisy Společenství – celní kodex, prováděcí předpis k celnímu kodexu • celní předpisy ČR – celní zákon, vyhlášky • celní sazebník EU (TARIC) – aplikace celních sazeb, aplikace obchodněpolitických opatření • celní režimy a jejich použití • pravidla provádění celního řízení • formy zjednodušených postupů v celním řízení a jejich použití • formy zajištění celního dluhu • informace o změnách v celních přepisech účinných od 1. 1. 2013 • praktické příklady obchodních transakcí • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků.

Vymezení základních pojmů a daňových subjektů • předmět daně • místo plnění • uskutečnění zdanitelných plnění • daňové doklady se zaměřením na doklady v souvislosti s pohybem zboží a služeb v rámci ES • základ daně a sazby daně • osvobození od daně bez nároku na odpočet • osvobození od daně s nárokem na odpočet • odpočet daně • plátci – tituly povinného plátcovství bez vazby na obrat, osoby identifikované k dani, osoby povinné přiznat a zaplatit daň. Odpovědi na dotazy účastníků.

VŠECHNA PŘEKVAPENÍ ZVEŘEJNÍME

Sledujte www.vox.cz KÓD: 1300080

KÓD: 1300090




/2 388 Kč vč. 20% DPH/ 161

OBCHOD A LOGISTIK A

Ú N O R 2 013

TRANSFEROVÉ CENY

OBCHODNÍ DOVEDNOSTI

JAK SPRÁVNĚ NASTAVIT TRANSFEROVÉ CENY A USTÁT DAŇOVOU KONTROLU

NOVINKA

18. 2. 2013

Celý život je obchod: získávání zakázek, hledání zaměstnání nebo životního partnera. Objevte hravý přístup k obchodu

09:00–16:00 MÍSTO

PROGRAM


LEGISLATIVNÍ RÁMEC PŘEVODNÍCH CEN: Směrnice o převodních cenách pro nadnárodní podniky a daňové správy (OECD) • EU Code of Conduct • zákon o daních z příjmů • pokyny MF ČR • arbitrážní konvence • definice kapitálově a jinak spojených osob.

URČENO Pro finanční ředitele, jednatele, hlavní účetní, vedoucí controllingu, kteří se v oblasti firemních financí a daní orientují. CÍL Poskytnout účastníkům praktické znalosti problematiky převodních cen, které jim pomohou s minimálními náklady efektivně nastavit transakce se spřízněnými společnostmi a zároveň průběžně dokumentovat tyto transakce pro případ daňové kontroly. Teoretická východiska budou doplněna o praktický příklad buďto formou případové studie nebo skutečného případu z praxe. PŘEDNÁŠÍ Ing. Michal Jelínek (Tax Manager, BDO Tax s.r.o.)

20. – 21. 2. 2013

OBSAHOVÉ PRIORITY

09:00–16:00

Osobnost obchodníka • image a etiketa pro různé situace • organizace práce obchodníka – orientace na cíl • vyhledání kontaktů • oslovení zákazníka • domluvení schůzky • příprava na jednání (obchodník a pomůcky) • intenzivní trénink vedení jednání • následné činnosti pro získání zakázky. Vybrané pasáže z komunikace a jejich aplikace v obchodní praxi • první dojem • typy zákazníků a následky užívání typologií • jak zaujmout a získat si zákazníka • obchod a budování vztahů • citlivá témata • obchodní styly • prodej užitku (metoda FAB) • tah na branku • správné kladení otázek • asertivní a manipulativní techniky • těžké situace • hry, modelové situace • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka.

MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1

VYUŽITÍ TRANSFER PRICINGOVÝCH METOD PŘI KALKULACI CEN: Praktická aplikace transfer pricingových metod při kalkulaci vnitroskupinových cen a jejich návaznost na manažerské účetnictví • vztah rizika a cenové kalkulace • nový přístup k uplatňování metod dle OECD • případová studie. DAŇOVÁ KONTROLA PŘEVODNÍCH CEN A DOKUMENTACE K PŘEVODNÍM CENÁM: Typický průběh daňové kontroly • dokumentace pro nadnárodní skupiny působící v rámci EU • náležitosti dokumentace k převodním cenám pro účely českého správce daně • specifika dokumentace při poskytování služeb • případová studie. VYBRANÁ JUDIKATURA A NÁLEZY Z DAŇOVÝCH KONTROL: Judikatura krajských soudů a NSS v oblasti převodních cen • vybrané nálezy českého správce daně v oblasti převodních cen.

PŘÍNOSY Začátečník získává představu a procvičí si obchodní jednání. Pokročilejší zjistí, že obchod je krásná hra a zdokonalí základní techniky. Získáte potřebné informace pro úspěšný prodej. V bezpečném prostředí natrénujete základní činnosti pro přirozená a účinná jednání. Začnete objevovat vlastní styl, abyste byli výrazní a odlišní. Odnesete si praktické techniky a rady, které se v běžných příručkách a kurzech neuvádí.

POZNÁMKA LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

Kurz obsahuje intenzivní a detailní trénink. Obsah je vždy pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. DOPORUČENÁ DOMÁCÍ PŘÍPRAVA Předem je možno zaslat body, které si přejete pro Vaši praxi posílit.

KÓD: 1300340

KÓD: 1321140



Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013

OBCHOD A LOGISTIK A

PRAKTICKÉ OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI

BRNO

OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI DNOSTI

NOVINKA

ÚSPĚŠNÉHO VYJEDNÁVÁNÍ DOCÍLÍTE S POŘÁDNÝM TAHEM NA BRANKU

4. – 5. 3. 2013 09:00–16:00

25. – 26. 2. 2013

PROGRAM

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

09:00–16:00

Komunikační zásady: Špatné návyky v komunikaci, komunikační styly • bariéry a chyby v komunikaci • sdělování, naslouchání • emotivnost a sebeprosazení • styly chování • verbální a neverbální komunikace • sympatie, antipatie, první dojem.


Vedení jednání a vyjednávání: Osobnost vyjednavače • strategie jednání • příprava na jednání • potřeby komunikačního partnera, prodej užitku • fáze průběhu jednání • vedení jednání v týmu • ústupky • ovlivňování průběhu jednání • efektivní argumentace • námitky a jejich překonávání • tabu při jednání • chyby při jednání • vyjednávací taktiky • nátlakové (manipulativní) taktiky a obrana proti nim • typy manipulátorů • jednání s různými typy lidí • jednání s problematickými typy lidí • rozvoj vztahů s partnery ve vyjednávání. Efektivní komunikace při vedení jednání a vyjednávání: Jednání s různými typy manipulátorů • jednání s jednotlivými typy lidí • jednání s komplikovanými typy lidí • rozvoj dlouhodobých vztahů s partnery ve vyjednávání.

MÍSTO ČESKÝ SERVIS, a.s., Řípská 347/6, Brno URČENO Výcvikový kurz je určen pro obchodní zástupce, prodejce, ale i další zájemce, jejichž úkolem je motivovat zákazníky, klienty ale i pro všechny, kteří si chtějí osvojit dovednost efektivního obchodního jednání. CÍL Rozvíjet a upevnit dovednosti v obchodním jednání • umět se strategicky připravit na náročná a důležitá jednání • zvládat náročné části vyjednávání • umět se pohnout z „mrtvého bodu“ • umět se vypořádat s různými situacemi ve vyjednávání: Námitky, nesouhlas, nátlak • intenzivně trénovat strategie a taktiky na vlastních situacích • umět se účinně vyrovnávat s vlastním stresem. PŘEDNÁŠÍ Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer)

Obchodní komunikační dovednosti: Navázání kontaktu se zákazníkem – telefonicky, e-mailem, osobně • zákazník – první kontakt • co zákazník očekává • první oslovení zákazníka • analýza – jak zjistit na co zákazník uslyší a co chce • otázky, které můžeme využít pro vedení rozhovoru se zákazníkem • osnova otázek – jak řídit rozhovor se zákazníkem • pozitivní a negativní vyjadřování • volba pozitivní formulace – základ úspěchu • zdolávání námitek • rozdělení námitek • zdržovací manévry • postup pro zdolávání námitek • metody pro zdolávání námitek • databanka odpovědí na námitky. Péče o zákazníka: Co se zákazníkům líbí • co se zákazníkům nelíbí • jak získat věrného klienta • techniky upoutání pozornosti • jak nás klienti hodnotí • proč zákazníci odcházejí. Zvýšení prodeje a zlepšení distribuce: Profesionální nabídka – parametry a užitky • jaké užitky přinášíme svým zákazníkům • jak využít emocí v prodeji. POZNÁMKA Na konci kurzu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

PŘÍNOSY Zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšné vedení jednání a vyjednávání. Zdokonalit přesvědčivost v komunikaci. Zaměřit se na tzv. „vítězné vyjednávání“. Znát a umět v praxi použít různé vyjednávací techniky. Umět se bránit nátlakovým vyjednávacím taktikám. LEKTOR Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka)


KÓD: 1320450 CENA: 5 990 Kč bez DPH /7 188 Kč vč. 20% DPH/ DALŠÍ TERMÍN: 6. – 7. 5. 2013 KÓD: 1320460

DALŠÍ TERMÍN: 15. – 16. 7. 2013 KÓD: 1320470

KÓD: 1321350

DALŠÍ TERMÍN: 21. – 22. 8. 2013


KÓD: 1320480 /7 188 Kč vč. 20% DPH/ 163

OBCHOD A LOGISTIK A

SPECIFIKA PRODEJE PO TELEFONU – TELESALES

B Ř E Z E N 2 013



PRAKTICKÉ VYUŽITÍ DODACÍCH DOLOŽEK INCOTERMS 2010

ÚMLUVA CMR O MEZINÁRODNÍ SILNIČNÍ PŘEPRAVĚ ZBOŽÍ DLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

NOVINKA

7. – 8. 3. 2013

8. 3. 2013

21. 3. 2013

22. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pracovníkům obchodních a marketingových oddělení, obchodním zástupcům, operátorům interních i externích call center.

Pracovníkům nákupních a prodejních oddělení, logistických a ekonomických útvarů a celním deklarantům, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice.

Pro malé a střední podnikatele, kteří nedisponují zástupy poradců a právníků a jsou nuceni činit všechny úkony v mezinárodním obchodním styku sami.

Pro pracovníky dopravních a spedičních firem, pracovníky pojišťoven se zaměřením na likvidaci škod v přepravě.

CÍL

CÍL

Smluvní vztahy v mezinárodním obchodě nejsou zdaleka jen vztahy o prodeji nebo nákupu zboží. Existuje celá řada smluvních vztahů při výrobě zboží, existuje celá řada smluvních vztahů, kdy předmětem smlouvy není jen zboží samotné, ale zhotovení zboží, oprava zboží, opracování zboží apod. Pro tyto obchodní operace existují smluvní vztahy, které se nazývají zušlechťovací styk, pozor nejedná se o pojem aktivní nebo pasivní zušlechťovací styk, co by celní režim podle celních předpisů. Smlouvy o zušlechťovacím styku se realizují, jak v rámci poskytování výrobních služeb českými subjekty do zahraničí, tak i poptávkami po takových službách v zahraničí, kdy objednatele je český subjekt.

Detailně seznámit se zněním Úmluvy CMR, výkladem nejkomplikovanějších ustanovení, seznámit se stávající rozhodovací praxí soudů a připravit na změny v úpravě smlouvy o přepravě věci a smlouvy zasílatelské dle nového občanského zákoníku.

PŘÍNOSY CÍL Osvojit si umění oslovit správného zákazníka správnou nabídkou ve správnou dobu a správnou formou. To vyžaduje nejen výborné komunikační dovednosti a velmi dobrou znalost výhod a přínosů nabízených produktů a služeb, ale také znalost prodejních technik a schopnost vyřešit obtížné situace s problémovými klienty.

Přinést účastníkům definici jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010 s vymezením hlavních odlišností proti dodacím doložkám 2000, schopnost správně používat dodací doložky INCOTERMS 2010 a identifikovat obchodně-právní rizika při jejich použití, přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí.

LEKTOR PŘEDNÁŠÍ Rosita Ciglerová (lektorka, konzultantka) OBSAHOVÉ PRIORITY Druhy komunikace s ohledem na telefonickou komunikaci: Verbální komunikace • non-verbální komunikace • vokální komunikace. Zásady úspěšného telefonického hovoru: Struktura telefonátu • role volajícího • role volaného. Podstata a zásady telemarketingu: Osobnost operátora • pracoviště operátora • pasivní/reaktivní telemarketing (inbound) • aktivní telemarketing ((outbound). Předpoklady pro úspěšný prodej po telefonu. Jednotlivé fáze telesales: Příprava • úvod • hlavní část • závěr • frazeologie jednotlivých fází telefonátu. Typologie problémových klientů: Agresivní typ • arogantní typ • narcis • chudáček • upovídaný typ • řešení obtížných situací - agresivita, pasivita, manipulace, asertivita • modelové situace, trénink a vyhodnocení • moderovaná diskuze.

Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu) PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ Dodací doložka INCOTERMS jako náležitost smluvních vztahů v zahraničním obchodě se zbožím, zejména pak v kupní smlouvě • důležité aspekty dodacích doložek INCOTERMS 2010 – balení zboží, kontrola zboží, smlouvy o přepravě apod. • charakteristika jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010, jejich využití a hlavní odlišnosti od dodacích doložek 2000 • vliv smluvních ujednání a dodacích doložek INCOTERMS 2010 na uplatňování DPH příp. celních předpisů při vnitrounijním obchodu se zbožím a při dovozu a vývozu zboží • praktické příklady obchodních operací • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků.

JUDr. Jiří Babiš (specializovaný poradce pro zahraniční obchod) PROGRAM Zušlechťovací styk jako vymezené činnosti (předmět smlouvy) ve smluvních vztazích • smlouva o zušlechťovacím styku a její základní náležitosti, střet s cizím právem • logistické zajištění pohybu zboží, placení, zvláštnosti při sjednávaní dodacích podmínek • celní formality při dovozu nebo vývozu, pokud je obchod sjednán se subjekty ve třetích zemích • uplatňování DPH ze smluv o zušlechťovacím styku.

POZNÁMKA

Mgr. Michal Florian (advokát, Advokátní kancelář Machytková, Sedláček, Vaca & spol.) PROGRAM Působnost Úmluvy, smluvní státy, použitelnost • rozlišení dopravce a zasílatele, právní důsledky • přepravní smlouva, práva a povinnosti stran • odpovědnost dopravce a dalších na přepravě zúčastněných osob, hraniční případy • limitace náhrady škody, hranice odpovědnosti • uplatňování nároků, problémy legitimace při soudním řízení • regresní nároky, pojištění • soudní rozhodnutí, aplikace v České republice, stávající soudní praxe • hlavní aplikační rozdíly ve smluvních státech • nejnovější tuzemská i zahraniční rozhodnutí a právní názory, změny v úpravě smlouvy o přepravě a smlouvy zasílatelské dle nového občanského zákoníku. POZNÁMKA Učastníci semináře obdrží jako BONUS publikaci JUDr. Pavla Sedláčka „Úmluva CMR - mezinárodní silniční nákladní doprava“ v hodnotě 695,- Kč.

Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1321370

KÓD: 1300110



164

PŘEDNÁŠÍ

KÓD: 1302490

KÓD: 1302610


/3 108 Kč vč. 20% DPH/


B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

OBCHOD A LOGISTIK A

OBCHODNÍ DOVEDNOSTI PRO POKROČILÉ – TRÉNINK ORIGINÁLNÍCH TECHNIK JANA KORBELA

ZAHRANIČNÍ OBCHOD SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ

NESTAČÍ VÁM BĚŽNÉ POUČKY Z KNIH A PRŮMĚRNÝCH KURZŮ? PŘIJĎTE ZAPOMENOUT NA OBCHODNÍ POVINNOSTI. NOVINKA

25. – 26. 3. 2013

2. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–15:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO


Osobnost obchodníka • etiketa pro různé situace • nebýt „tuctový“ (jak zaujmout a získat si zákazníka; být výjimečný při oslovení) • vyhledání kontaktů • budování vztahů • zdravá drzost a porušování „standardů“ • málo užívané obchodní styly • business networking • originální techniky Jana Korbela (neprodej, nafukování bubliny, trojský kůň,…) • vedení jednání • správné kladení otázek • speciální typy otázek • přesilové hry • práce s mozkem zákazníka • sugestivní techniky • pokročilé techniky pro získání výhody • krizové situace • jak na mrtvé body a slepé uličky • organizace práce – orientace na cíl • tah na branku • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka.


PŘÍNOSY Revize a úprava základních technik.Originální techniky, jejichž úspěch prověřil autor v obchodní praxi. Viditelná odlišnost a vyšší profesionalita obchodníka. Zákazník bude prodávat za vás. Získáte náskok před konkurencí. LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

POZNÁMKA Kurz obsahuje intenzivní a detailní trénink. Obsah je vždy pružně přizpůsobován konkrétní skupině i výkonu jednotlivců. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

URČENO Pracovníkům nákupních a prodejních oddělení, logistických a ekonomických útvarů a případně celním deklarantům, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. CÍL Přinést účastníkům přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí, schopnost definovat souvislosti mezi obchodně-právními podmínkami dodávek zboží v zahraničním obchodě s uplatňováním DPH. Prezentace klíčových aspektů problematiky poskytování služeb z pohledu daňové problematiky, definice rizikových oblastí a jejich řešení. PŘEDNÁŠÍ Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu)

DOPORUČENÁ DOMÁCÍ PŘÍPRAVA PROGRAM Předem je možno zaslat body, které si přejete pro Vaši praxi posílit.

PROVÁDĚNÍ ZAHRANIČNÍHO OBCHODU SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI (VNITROUNIJNÍ I MIMOUNIJNÍ OBCHOD) SE ZAMĚŘENÍM NA UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ PŘI REALIZACI RŮZNÝCH OBCHODNÍCH OPERACÍ. POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB OSOBÁM Z JINÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ EU A ZE TŘETÍCH ZEMÍ A POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB TĚMITO OSOBAMI SE ZAMĚŘENÍM NA UPLATŇOVÁNÍ DPH.

KÓD: 1321150

ZBOŽÍ: Definice vnitrounijního obchodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění • definice mimounijního obchodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění • problematika DPH při provádění vnitrounijního obchodu se zbožím • dodání zboží do jiné členské země EU osobám registrovaným k DPH (s pohybem zboží, bez pohybu zboží) – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, prokazování dodání zboží do jiné členské země EU, osvobození od DPH • dodání zboží do jiné členské země EU v rámci jedné osoby (přemístění obchodního majetku) – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, osvobození od DPH • dodání zboží do jiné členské země EU s montáží – místo zdanitelného plnění, daňové doklady • dodání zboží do jiné členské země EU osobám neregistrovaným k DPH – místo zdanitelného plnění, daňové doklady • pořizování zboží z jiné členské země EU – místo zdanitelného plnění, daňové doklady, vznik povinnosti přiznat daň • dodávání a pořizování zboží v rámci třístranných obchodů • konsignační sklady • praktické příklady obchodních operací • definice mimounijního obchodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění • problematika DPH a celních předpisů při provádění mimounijního obchodu se zbožím • uplatňování DPH při dovozu a vývozu zboží • praktické příklady obchodních operací. SLUŽBY: Základní pojmy, základní pravidla poskytování služeb definovaná předpisy o DPH • poskytování služeb do jiných členských zemí EU – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady • poskytování služeb do třetích zemí – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady • poskytování služeb osobami registrovanými v jiných členských zemích EU do tuzemska – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady, případy vzniku povinnosti přiznat DPH • poskytování služeb ze třetích zemí – definice místa zdanitelného plnění, daňové doklady, případy vzniku povinnosti přiznat DPH • praktické příklady poskytování různých typů služeb.

KÓD: 1303140



OBCHOD A LOGISTIK A

D U B E N – K V Ě T E N 2 013

PAN OBCHODNÍK JE ORIGINÁLNÍ PROFESIONÁL


NEBOJTE SE REKLAMACÍ

ASERTIVNÍ KOMUNIKACE A EFEKTIVITA VYJEDNÁVÁNÍ V SYNERGOGICKÉ LABORATOŘI

REKLAMACE JE PŘÍLEŽITOST! VYUŽIJTE JI. NOVINKA

NOVINKA

15. – 16. 4. 2013

18. 4. 2013

24. 4. 2013

9. – 10. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

09:00-16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

URČENO

URČENO

URČENO

Pouze pokročilým obchodníkům, nejlépe absolventům mých kurzů obchodu a prodeje.

Pracovníkům výrobních a exportujících (ale i dovozních) firem, zejména pak obchodních a ekonomických úseků těchto společností, dále těm, kteří se zabývají dopravou, skladováním, pojišťováním rizik, inkasem pohledávek a platebními operacemi jak v tuzemském, tak v zahraničním obchodě.

Pracovníkům reklamačního oddělení; drobným podnikatelům bez reklamačního oddělení.

Účastníkům, kteří před teorií preferují výsledek.

PŘÍNOSY Zvládnete detailní čtení zákazníka. Intenzivně natrénujete prodejní jednání včetně podrobného rozboru. Natrénujete originální techniky (nafukování bubliny, vzdělávání, trojský kůň, …). Naučíte se převést práci prodejce na zákazníka. LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

CÍL Shrnout nejobvyklejší a největší rizika, se kterými se v komerční praxi setkáváme a doporučit způsoby, jak tato rizika snížit. Jedná se tedy o preventivní postupy, které mohou ochránit výrobní a obchodní firmy před nepřiměřenými riziky v obchodním podnikání.

PŘÍNOSY PŘÍNOSY Rozkryjeme principy v chování účastníků procesu reklamace • zvýšení orientace v procesu reklamace • vědomé užívání technik a poznatků • proces zpracování reklamace (volitelné u začátečníků). LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

PŘEDNÁŠÍ OBSAHOVÉ PRIORITY

OBSAHOVÉ PRIORITY Intenzivní trénink prodejního rozhovoru • trénink čtení zákazníka a obchodníka + informace pro další samostudium • intenzivní trénink kladení otázek a zjišťování potřeb • tipy a triky z praxe: „vytlačení“ konkurence, práce s cenou a kvalitou, těžké situace, přenesení práce prodejce na zákazníka, … • originální techniky Jana Korbela (neprodej, nafukování bubliny, vzdělávání, trojský kůň, zanechávání stop, konkurence je malé tričko, stanovení pravidel hodnocení nabídek, …) • techniky pro business networking. POZNÁMKA Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Ing. František Janatka, CSc. (ředitel Institutu mezinárodního obchodu, dopravy a spedice, IMODS o. p.s., certifikovaný člen Asociace pro poradenství) PROGRAM Úvod k problematice • členění rizik • charakter obchodně-politických (teritoriálních) rizik a možnosti ochrany • právní vady zboží a jak jim předcházet • průzkumy prováděné v době přípravy obchodní operace jako prevence před riziky. Riziko neplnění sjednaného závazku a možnosti, jak tato rizika snížit • nejčastěji se vyskytující chyby při sjednávání obchodní operace a způsoby jejich minimalizace. Platební rizika • problematika pohledávek a jejich ošetření.

Příjem reklamací • obrana pro nepříjemné střety se zákazníkem • motivy jednání zákazníků • čtení zákazníka • pravidla profesionálního přístupu • asertivní chování pro těžké situace • manipulativní chování • pravidla vyjednávání • práce se stresem.

Nácvik probíhá na modelových situacích. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Účastníci obdrží publikaci „Rizika v komerční praxi“.

KÓD: 1301630



166


LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

POZNÁMKA

POZNÁMKA

KÓD: 1321340

Poznáte komunikační styly a pochopíte jejich motivace • v reálných situacích změříte efektivitu svého zapojení a sebeprosazení • získáte tipy na konkrétní situace • uchopíte vlivy konkrétního chování a vztahů na výsledky spolupráce. Synergogické kurzy jsou v ČR v prodeji od roku 2012. Nahrazují neautentické scénky, komunikační hry a práci s kamerou reálnými úkoly z pracovní praxe. Umožňují měřit zdánlivě neuchopitelné projevy postojů účastníků. Možnosti se pohybují daleko za hranicemi běžných kurzů a konzultací. Využitelné jsou např. tam, kde záleží na výsledném posunu více než na probrané teorii. Princip spočívá v řízeném užití různých kontextů, pod jejichž vlivem účastníci objevují své nové vlastní efektivnější chování.

/3 828 Kč vč. 20% DPH/

K V Ě T E N 2 013

OBCHOD A LOGISTIK A

TRANSFEROVÉ CENY V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ VÝKLAD A PRAKTIKUM K PROGRAMU AMADEUS

NOVINKA

13. 5. 2013 09:00–16:00 OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

PROGRAM

Minimum teorie – většina bude dodána s přípravou. Na kurzu se věnujeme pouze zkoumání, měření a experimentování účastníků. Vhodné i jako doplněk klasických kurzů asertivity a komunikace. Komunikační styly a jejich aplikace • čtení motivací komunikačních partnerů • efektivita komunikace a vyjednávání • lidskost a asertivita • kdy a jak využívat asertivitu a manipulaci • měření vlivu chování účastníků a následná úprava dosavadních návyků • využívání vztahových dovedností ke konstruktivnímu sebeprosazení • kontinuální reflexe a poskytování zpětné vazby • konflikt – jak se prosadit, jak využít potenciálu k dalšímu růstu • individuální rozvojový plán pro každého účastníka • tipy a triky pro různé situace.


09:00–10:30 DAŇOVÁ PROBLEMATIKA • Ing. František Francírek, Ph.D.

13:00–14:30 OCEŇOVACÍ PROBLEMATIKA • Ing. Jiří Jakoubek

Ekonomická podstata a „nedaňový přesah“ převodních cen, historický a legislativně-právní rámec, článek 9 dohod o zamezení dvojího zdanění, princip „tržního odstupu“, směrnice OECD, metodika srovnávací analýzy, metody stanovení převodní ceny, dokumentace, postup správce daně a zkušenosti daňové správy, postup podniku a zkušenosti daňových subjektů, žádost o závazné posouzení (APA), problémy, rizika a bezpečné řešení.

Financování a transferové ceny uvnitř podnikového uskupení • využití principů oceňování v transferových cenách • promítání kalkulací do ocenění transakcí • praktické možnosti tvorby ceny dle metod OECD, databáze Amadeus • benchmark jako způsob ocenění transakcí • specifika ocenění vnitropodnikových služeb • problematika kompenzačních plateb • judikatura českých soudů v oblasti převodních cen

PROGRAM

Ing. František Francírek, Ph.D. (Locke & Hobbes a.s., člen KDP ČR, člen KVF VŠE Praha) Ing. Jiří Jakoubek (L&H Consulting s.r.o., KFOP VŠE) Ing. Vlastimil Roun, Ph.D. (VŠE Praha – katedra manažerského účetnictví) Ing. Jarmila Václavková (PSI CRO Czech Republic s.r.o., KDP ČR)

10:30–12:00 ÚČETNÍ PROBLEMATIKA • Ing. Vlastimil Roun, Ph.D.

14:30–16:00 PODNIKOVÁ PRAXE • Ing. František Francírek, Ph.D., Ing. Vlastimil Roun, Ph.D., Ing. Jiří Jakoubek, Ing. Jarmila Václavková

Přípravná fáze začíná cca dva týdny před začátkem vlastního programu. Každý z účastníků absolvuje individuální přípravu, která se skládá ze zamyšlení nad jeho typickým chováním a motivacemi, četby textu a znalostního testu. Výsledky přípravy jsou podkladem pro následné společné aktivity, a proto je její zpracování nezbytnou podmínkou účasti. Příprava zabere obvykle cca 8 hodin času. Společná fáze – pracujeme od 9:00 do 17:00. Pracovní skupiny rozvíjejí individuální poznatky získané v přípravné fázi. V rámci interaktivních skupinových činností se učí prostřednictvím získávaných zkušeností.

URČENO Ekonomickým, daňovým i účetním pracovníkům holdingových společností, odborníkům na problematiku mezinárodního zdanění, zájemcům z řad daňových a účetních profesionálů a specializovaných právníků. CÍL Podrobný rozbor dané problematiky zejména s důrazem na její praktickou aplikaci a řešení v praxi. PŘEDNÁŠÍ

Podniková uskupení – vztah k vnitropodnikovým cenám, funkce a vzájemný vztah transferových (předacích) cen v manažerském a finančním účetnictví • metodika tvorby transferových (předacích) cen • vzájemný vztah transferových cen pro daňové účely a transferových (předacích) cen v manažerském účetnictví • aplikace principu tržního odstupu • základní metody tvorby transferových cen dle metodiky OECD, aplikační přednosti a omezení jednotlivých metod

Případová studie z podnikové praxe. POZNÁMKA Prostor bude poskytnut i dotazům a diskuzi účastníků.


KÓD: 1321320

KÓD: 1303290



OBCHOD A LOGISTIK A

K V Ě T E N 2 013



PRO NÁROČNÉ

NOVINKA

16. 5. 2013

28. – 29. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

nf

eren

K

ce

ko

VOLNÉ POKRAČOVÁNÍ LOŇSKÉ ÚSPĚŠNÉ AKCE

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM


Základní informace o právní úpravě spotřebních daní a jejich správě.

KONGRESOVÉ CENTRUM U HÁJKŮ-PRAHA, Na Poříčí 42, Praha 1

ODBORNÝ GARANT: Ing. František Francírek, Ph.D. (Locke & Hobbes a.s., člen KDP ČR, člen KVF VŠE Praha)

ZAHRANIČNÍ OBCHOD S VYBRANÝMI VÝROBKY UVEDENÝMI DO REŽIMU PODMÍNĚNÉHO OSVOBOZENÍ OD DANĚ: Zákonem stanovené subjekty zúčastněné na obchodních operacích, provozovatelé daňových skladů, držitelé povolení oprávněného příjemce, schválení odesílatelé • doprava vybraných výrobků v režimu s podmíněným osvobozením od daně • dovoz a vývoz vybraných výrobků v rámci obchodování s třetími zeměmi • obchodování s vybranými výrobky v rámci EU.

URČENO

URČENO Pro malé a střední podnikatele, kteří nedisponují zástupy poradců a právníků a jsou nuceni činit všechny úkony v mezinárodním obchodním styku sami. CÍL Pro provádění zahraničního obchodu s vybranými výrobky podléhajícími spotřebním daním platí speciální právní úprava provedená Směrnicí Rady a EP č. 2008/118 ES, v ČR se jedná o postupně novelizovaná ustanovení zák. č. 353/2003 Sb. v jeho platném znění. PŘEDNÁŠÍ JUDr. Jiří Babiš (specializovaný poradce pro zahraniční obchod)

ZAHRANIČNÍ OBCHOD S VYBRANÝMI VÝROBKY UVEDENÝMI DO VOLNÉHO DAŇOVÉHO OBĚHU: Zúčastněné subjekty na obchodních operacích • doprava vybraných výrobků ve volném daňovém oběhu • dovoz a vývoz vybraných výrobků uvedených do volného daňového oběhu • obchodování s vybranými výrobky uvedenými do volného daňového oběhu v rámci EU • vrácení spotřební daně prodávajícímu. Zvláštnosti kupních smluv při obchodování s vybranými výrobky podléhajícími spotřebním daním • uplatňování DPH při obchodování s vybranými výrobky podléhajícími spotřební dani • základní informace o povinném značení tabákových výrobků, lihu a vybraných minerálních olejů.

CÍL Umožnit setkání těm, kteří nesou odpovědnost za podnikové procesy transfer pricingu. Prezentace reálných případových studií z praxe přinese vzácnou možnost inspirace či porovnání přístupu či řešení agendy převodních cen. Následný workshop nabídne praktické ověření významu a funkčnosti využívaných i potenciálních argumentů a podkladů.

1. den: KONFERENCE POZNATKY, ZKUŠENOSTI A OVĚŘENÉ POSTUPY Z POHLEDU ODBORNÍKŮ Z PODNIKOVÉ PRAXE (NAPŘÍČ JEDNOTLIVÝMI PODNIKATELSKÝMI OBORY) PRŮBĚŽNÉ KOMENTÁŘE PANELU PORADCŮ A ZÁSTUPCŮ DAŇOVÉ SPRÁVY 2. den WORKSHOP SIMULACE KONTROLNÍ SITUACE, AKTIVNÍ SPOLUÚČAST JEJÍHO ŘEŠENÍ, ROLE POPLATNÍKA VERSUS ROLE SPRÁVCE DANĚ ARGUMENTAČNÍ A DOKUMENTAČNÍ PORTFOLIO Podrobný program bude zveřejněn na www.vox.cz.

KÓD: 1303300


Pro zástupce poplatníků, pracovníky daňové správy i subjekty zabývající se odborným poradenstvím.


K V Ě T E N 2 013

OBCHOD A LOGISTIK A



30. 5. 2013

31. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM



URČENO

URČENO

Pro daňové poradce, finanční účetní a další pokročilé zájemce o tuto problematiku.

Pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice.

Seminář je zaměřen na prezentaci pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT definovaných Vyhláškou č. 201/2005 Sb. vyhlášky o statistice vyváženého a dováženého zboží a způsobu sdělování údajů o obchodu mezi Českou republikou a ostatními členskými státy Evropského společenství v návaznosti na předpisy Evropské unie. Na semináři budou prezentována pravidla vykazování při provádění různých druhů obchodních operací, postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží, pravidla provádění oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT a další aspekty vykazování včetně jejich provázanosti na uplatňování DPH.

CÍL Cílem semináře je praktické procvičení znalostí na zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH. PŘEDNÁŠÍ

VYKAZOVÁNÍ VNITROUNIJNÍHO OBCHODU SE ZBOŽÍM A JEHO PROVÁZANOST S UPLATŇOVÁNÍM DPH V ROCE 2013

CÍL


Přinést účastníkům přehled základních pravidel vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT při realizaci různých obchodních transakcí, definici jednotlivých vykazovaných údajů a informace o provázanosti vykazování na uplatňování DPH.

PROGRAM

PŘEDNÁŠÍ

Po základním výkladu k problematice proběhne praktické procvičení znalostí na zadaných příkladech z oblasti uplatnění DPH.


POZNÁMKA Na vyřešení jednoho případu je stanoven čas pro samostatné plnění cca 15 min. a 5 až 10 minut na vyhodnocení, zdůvodnění a vysvětlení. Zpracování příkladů probíhá kolektivním způsobem.

Definice vnitrounijního obchodu se zbožím a základních pravidel jeho provádění • základní předpisy upravující vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT, základní pojmy • pravidla vykazování, tzn. pravidla pro uvádění údajů do výkazů pro INTRASTAT • vykazování při provádění různých obchodních operací v rámci vnitrounijního obchodu se zbožím (nákup, prodej, zušlechťovací operace, vícestranné obchody apod.) • postupy při vykazování zvláštních druhů a zvláštních pohybů zboží • pravidla provádění následných oprav chybných a nepřesných údajů ve výkazech pro INTRASTAT • definice zboží vyňatého z povinnosti uvádět o něm informace do výkazu pro INTRASTAT • možnosti využití vnitrofiremních informačních systémů pro sběr údajů nutných pro vykazování statistiky pohybu zboží v rámci EU – INTRASTAT • praktické příklady vykazování vybraných obchodních operací • příklady provázanosti vykazování s uplatňováním DPH • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků.

KÓD: 1301520

KÓD: 1303150



Klientské centrum VOX www.vox.cz/klientske-centrum

Budete-li registrováni, získáte cenné informace, benefity a budete vědět o všech novinkách.

/2 628 Kč vč. 20% DPH/ 169

OBCHOD A LOGISTIK A

Č E RV E N 2 013

POKROČILÝ TRÉNINK PRODEJNÍCH DOVEDNOSTÍ – ODSTRANĚNÍ ČASTÝCH CHYB

POVINNOSTI PRODEJCŮ ZBOŽÍ A POSKYTOVATELŮ SLUŽEB VČETNĚ DOPADŮ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU OCHRANA SPOTŘEBITELE

NOVINKA

Přijďte konečně zvládnout techniky, za které jste možná již hodně zaplatili a stále neovládli! Trénink detailů na základě praktických zkušeností autora. Žádná teorie na vyplnění času!

NOVINKA

7. 6. 2013 09:00–14:00

3. – 4. 6. 2013

OBSAHOVÉ PRIORITY

09:00–16:00

Trénink individuálních stylů + odstraňování chyb • volitelně dle potřeby: Kladení otázek • jak zaujmout • tah na branku • asertivní a manipulativní techniky • krizové situace • pokročilé prodejní techniky • základy business networking • moderní vztahové techniky • hry, modelové situace • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka.

MÍSTO

PROGRAM


ÚVOD: Základy občanskoprávní a obchodněprávní úpravy • postavení spotřebitele a podnikatele • spotřebitelské organizace.

URČENO MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 PŘÍNOSY Budeme se věnovat pouze Vašim individuálním stylům – získáte upřímné podrobné konzultace. Doladíme detaily technik, které často brání uzavření obchodu. Právě tyto detaily většina trenérů přehlíží. Získáte základní přehled o moderních vztahových technikách. LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

CÍL

Program je veden jako náročný trénink zaměřený na detaily. Vznikl na základě mnohaleté praxe trenéra. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej. Každý účastník obdrží na konci kurzu osvědčení o jeho absolvování.

Seznámit účastníky s povinnostmi podnikatelských subjektů vůči spotřebitelům spojenými s prodejem zboží a poskytováním služeb v obchodě. Dále účastníci získají detailní přehled o způsobu a formě vyřizování reklamací. Přínosem by mělo být také seznámení se zásadními změnami v návaznosti na přijetí nového občanského zákoníku. Nová právní úprava otevírá možnost zrevidovat a připravit nové obchodní podmínky a nabídky pro spotřebitele lépe reagující na jejich poptávku.

DOPORUČENÁ DOMÁCÍ PŘÍPRAVA

PŘEDNÁŠÍ

Připravte si seznam, nahrávky nebo sepsané scénáře konkrétních situací, které chcete konzultovat nebo trénovat. Předem je možno zaslat body, které si přejete pro Vaši praxi posílit. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Mgr. Tomáš Liškutín (AK PRK Partners, specialista na spotřebitelské právo)

POZNÁMKA

SPOTŘEBITELSKÉ SMLOUVY: Spotřebitelské smlouvy obecně • kupní smlouvy a smlouvy o dílo • povinnosti při prodeji výrobků a poskytování služeb • zvláštní ustanovení o prodeji zboží v obchodě (shoda s kupní smlouvou). ODPOVĚDNOST ZA VADY (REKLAMAČNÍ ŘÍZENÍ): Rozpor s kupní smlouvou • odstranitelné a neodstranitelné vady • neoprávněná reklamace (problematika řádného užívání). ŘEŠENÍ SPORŮ: Mimosoudní řešení sporů (znalecké posudky) • soudní řešení sporů. ZÁVĚREČNÉ OTÁZKY: Délka lhůt a jejich počítání • diskuze.

KÓD: 1302130


Podnikatelům a živnostníkům, vedoucím zaměstnancům zejména obchodních společností a pracovníkům, kteří vyřizují reklamační nároky spotřebitelů.


Č E RV E N 2 013

OBCHOD A LOGISTIK A


DPH U DOVOZU A VÝVOZU ZBOŽÍ UPLATŇOVÁNÍ DPH PŘI DOVOZU A VÝVOZU ZBOŽÍ VE VAZBĚ NA APLIKACI CELNÍCH PŘEDPISŮ

VÝKLAD ZÁKLADNÍCH CELNÍCH PŘEDPISŮ EU A ČR MOŽNOST ZÍSKAT MEZINÁRODNÍ CERTIFIKÁT IES

12. – 14. 6. 2013

26. 6. 2013

1. den 09:00–18:00 2. den 09:00–17:00 3. den 09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Pracovníkům výrobních a obchodních společností, kteří se zabývají vykazováním údajů pro statistiku vnitrounijního pohybu zboží a provádějícím celní řízení, případně zástupcům těchto společností, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice. CÍL Zvládnout problematiku provádění celního řízení a uvádění údajů do celních prohlášení (JSD), kterými je navrhováno propuštění zboží do jednotlivých celních režimů. PŘEDNÁŠÍ Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu)

PROGRAM

MÍSTO

PROGRAM

VÝKLAD ZÁKLADNÍCH CELNÍCH PŘEDPISŮ EU A ČR: • NAŘÍZENÍ RADY (EHS) č. 2913/92, kterým se vydává celní kodex Společenství. • NAŘÍZENÍ KOMISE (EHS) č. 2454/93, kterým se provádí celní kodex Společenství. • NAŘÍZENÍ KOMISE č. 2658/87 o celní a statistické nomenklatuře a o společném celním sazebníku, ve znění pozdějších předpisů (celní sazebník). • ZÁKON č. 13/1993 Sb., celní zákon, v platném znění. • VYHLÁŠKA č. 199/2004 Sb., ve znění vyhl. 200/2005 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení celního zákona a kterou se zrušují některé vyhlášky upravující osvobození od dovozního cla a nepreferenční původ zboží.


Uvedení do problematiky celních předpisů: Účel, základní celní předpisy, základní pojmy • původ zboží • celní hodnota: Pravidla celního hodnocení, vliv dodací doložky INCOTERMS a stanovení celní hodnoty, vliv stanovení celní hodnoty na výši základu DPH při dovozu zboží • ustanovení celních předpisů, která se vztahují na zboží od vstupu na celní území Společenství do doby, než je propuštěno do celního režimu: Vstup zboží na celní území Společenství, předložení zboží k celnímu řízení, souhrnná celní prohlášení, dočasné uskladnění zboží • celně schválená určení a podmínky jejich přidělování celními orgány • celní režimy • propuštění zboží do celního režimu • formy celních prohlášení • pravidla vyplňování celních prohlášení pro jednotlivé celní režimy • doklady nutné k celnímu řízení • zjednodušené postupy v celním řízení • celní dluh: Vznik celního dluhu, formy úhrady, ulehčení platby (odklad, posečkání, splátky) • zajištění celního dluhu • celní přestupky a celní delikty: Skutkové podstaty, sankce • celní sazebník integrovaný do TARIC CZ.


DPH PŘI VÝVOZU ZBOŽÍ: Definice vývozu zboží z pohledu celních předpisů • definice vývozu zboží coby předmětu daně dle zákona o DPH • definice vývozce dle celních předpisů • základ daně při vývozu zboží / statistická hodnota při dovozu zboží • DUZP při vývozu zboží • daňové doklady při vývozu zboží • podmínky pro uplatnění osvobození vývozu od DPH ve vazbě na elektronické celní řízení při vývozu • složitější případy vývozu – vývozy zboží dodávaného do třetí země s montáží nebo instalací, vývozy zboží prodávaného do jiných členských států EU, vývozy zboží propouštěného do režimu vývozu v jiném členském státě EU, umísťování zboží do svobodného pásma nebo skladu apod. • příklady obchodních transakcí • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků.

URČENO Pracovníkům pověřeným uplatňováním DPH ve firmách realizujících dovozy a vývozy zboží případně celním deklarantům, kteří potřebují získat informace o souvislostech celních předpisů a zákona o DPH. CÍL Získání ucelených informací o souvislostech celních předpisů a zákona o DPH. PŘEDNÁŠÍ

DPH PŘI DOVOZU ZBOŽÍ: Definice dovozu zboží z pohledu celních předpisů • definice dovozu coby předmětu daně dle zákona o DPH • definice deklaranta dle celních předpisů • celní hodnota při dovozu zboží • základ daně při dovozu zboží • datum vzniku povinnosti přiznat DPH při dovozu zboží při běžném postupu celního řízení a při zjednodušených postupech v celním řízení • daňové doklady při dovozu zboží • osvobození dovozu zboží od cla a od DPH • oprava základu daně při dovozu zboží • složitější případy dovozu – dovozy zboží nakupovaného od osob registrovaných k DPH v jiných členských státech EU dovozy zboží při jeho propuštění do celního režimu „po cestě“ v jiném členském státě EU apod. • příklady obchodních transakcí • diskuze a odpovědi na dotazy účastníků.

Na závěr TEST IES. KÓD: 1303170 CENA: 6 990 Kč bez DPH /8 388 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1303175

KÓD: 1303160



OBCHOD A LOGISTIK A

DODACÍ DOLOŽKY INCOTERMS 2010 A JINÁ SMLUVNÍ UJEDNÁNÍ V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ



JEJICH VLIV NA UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ PŘI REALIZACI ZAHRANIČNÍHO OBCHODU

12. 7. 2013

29. – 30. 8. 2013

09:00–14:00

09:00–14:00

MÍSTO

MÍSTO

PROGRAM



29. 8. 2013

URČENO

URČENO

Pracovníkům nákupních a prodejních oddělení, logistických a ekonomických útvarů a celním deklarantům, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice.

Pracovníkům nákupních a prodejních oddělení, logistických a ekonomických útvarů a případně celním deklarantům, kteří potřebují získat základní či prohloubit si dosavadní informace v dané problematice.

SMLUVNÍ UJEDNÁNÍ V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ SE ZBOŽÍM A JEJICH VLIV NA UPLATŇOVÁNÍ DPH.

CÍL

CÍL

Přinést účastníkům definici jednotlivých dodacích doložek INCOTERMS 2010 s vymezením hlavních odlišností proti dodacím doložkám 2000, schopnost správně používat dodací doložky INCOTERMS 2010 a identifikovat obchodně-právní rizika při jejich použití, přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí.

Přinést účastníkům přehled o pravidlech uplatňování DPH a celních předpisů při provádění jednotlivých obchodních transakcí, schopnost definovat souvislosti mezi obchodněprávními podmínkami dodávek zboží v zahraničním obchodě s uplatňováním DPH, prezentace klíčových aspektů problematiky poskytování služeb z pohledu daňové problematiky, definice rizikových oblastí a jejich řešení.

PŘEDNÁŠÍ PŘEDNÁŠÍ Marek Reinoha (poradce v oblasti cel a unijního obchodu)


VNITROUNIJNÍ OBCHOD SE ZBOŽÍM (OBCHOD MEZI ČLENSKÝMI STÁTY EU) Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH. VÝKAZNICTVÍ VNITROUNIJNÍHO OBCHODU SE ZBOŽÍM. 30. 8. 2013 MIMOUNIJNÍ OBCHOD (OBCHOD SE TŘETÍMI ZEMĚMI) Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ. POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB OSOBÁM Z JINÝCH ČLENSKÝCH STÁTŮ EU A ZE TŘETÍCH ZEMÍ A POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB TĚMITO OSOBAMI Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH.

PROGRAM PROVÁDĚNÍ ZAHRANIČNÍHO OBCHODU SE ZBOŽÍM (VNITROUNIJNÍ I MIMOUNIJNÍ OBCHOD) SE ZAMĚŘENÍM NA PRAKTICKÉ VYUŽITÍ DODACÍCH DOLOŽEK INCOTERMS 2010, PLATNÝCH OD 1. 1. 2011. Dodací doložka INCOTERMS jako náležitost smluvních vztahů v zahraničním obchodě se zbožím, zejména pak v kupní smlouvě • důležité aspekty dodacích doložek INCOTERMS 2010 a další.

KÓD: 1303190



Kapitola VI. lidé a jejich rozvoj

je nám dvacet!

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI KOMUNIKAČNÍ DOVEDNOSTI PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI ROZVOJ OSOBNÍCH DOVEDNOSTÍ PODPORA MANAGEMENTU

www.vox.cz 173

LIDÉ A JEJICH ROZ VOJ TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

8. – 9. 1. 2013 PROJEKTOVÝ MANAGEMENT


CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

5 990 Kč

7 188 Kč 1320000

187

LIDSKÝCH ZDROJŮ – INTERPER20. – 21. 2. 2013 ŘÍZENÍ SONÁLNÍ DOVEDNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320430

179


5 990 Kč

7 188 Kč 1320010

178

EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE = 21. – 22. 2. 2013 OSOBNÍ EFEKTIVITA CELÉ FIRMY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320940

179


5 990 Kč

7 188 Kč 1320020

197

ZAVEDENÍ ČI PROPOJENÍ STANDARDI25. – 26. 2. 2013 ZOVANÝCH PROCESŮ V PERSONÁLNÍM ŘÍZENÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321530

180


5 990 Kč

7 188 Kč 1321280

189

SOFT SKILLS VYŠŠÍ GENERACE – TISÍCERO DOVEDNOSTÍ KOMUNIKACE OSOBNÍHO ROZVOJE V JEDNOM 26. – 27. 2. 2013 A KURZU FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE

7 490 Kč

8 988 Kč 1320760

207

27. 2. 2013 LEADERSHIP – VŮDCOVSTVÍ – VEDENÍ

3 190 Kč

3 828 Kč 1321220

189


3 190 Kč

3 828 Kč 1320280

199

Z FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ PRO 5. – 6. 3. 2013 MINIMUM NEEKONOMY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320100

190


5 990 Kč

7 188 Kč 1321230

207

ZAMĚSTNANEC NA ZDRAVÉM 11. – 12. 3. 2013 ZDRAVÝ PRACOVIŠTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320850

180

BUDE HŮŘ, ALE VÁM BUDE LÍP - KOMUNIZÁSADY PRO 10. LÉTA 21. STOLETÍ 11. 3. 2013 KAČNÍ – BRNO DAVID GRUBER LIVE

3 790 Kč

4 548 Kč 1320750

214

EMOCIONÁLNÍ INTELIGENCE NA PRA12. 3. 2013 COVIŠTI: PROČ JE DŮLEŽITÁ A JAK SE JÍ NAUČIT

3 190 Kč

3 828 Kč 1320590

190

ASISTENTKA, OFFICE 13. 3. a 2. 4. PRVOTŘÍDNÍ SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ 2013 MANAŽERKA, – VOLNÝ CYKLUS

4 550 Kč

5 460 Kč 1321430

212

5 990 Kč

7 188 Kč 1320490

203

3 190 Kč

3 828 Kč 1321400

212


5 990 Kč

7 188 Kč 1320200

197

ELEKTRONICKÉ KOMUNIKACE 18. – 19. 3. 2013 ZVLÁDÁNÍ A JEJÍ ETIKETA V MS OUTLOOK

5 990 Kč

7 188 Kč 1321700

199

OBCHODNÍCH A ÚŘEDNÍCH 16. 1. 2013 ÚPRAVA PÍSEMNOSTÍ PODLE NORMY ROZHOVOR JAKO NÁSTROJ 17. – 18. 1. 2013 HODNOTÍCÍ ŘÍZENÍ

1 990 Kč 5 990 Kč

2 388 Kč 1320030 7 188 Kč 1320040

198 187


5 990 Kč

7 188 Kč 1320890

198

ZAMĚSTNANCŮ, ODMĚŇOVÁNÍ 23. – 24. 1. 2013 MOTIVACE A BENEFITY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320050

178


8 990 Kč

10 788 Kč 1320070

187


5 990 Kč


5 990 Kč

7 188 Kč 1320350

198


5 990 Kč

7 188 Kč 1320310

188

5. – 6. 2. 2013 INFORMAČNÍ MANAGEMENT

5 990 Kč

7 188 Kč 1320080

188

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI ANEB JAK 6. – 7. 2. 2013 VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM

5 990 Kč

7 188 Kč 1320390

188

3 190 Kč

3 828 Kč 1320530

214

11. 2. 2013 EFEKTIVNÍ PREZENTACE – BRNO

3 190 Kč

3 828 Kč 1321360

203

13. – 14. 2. 2013 NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321040

178


5 990 Kč

7 188 Kč 1320190

197

3 190 Kč

3 828 Kč 1321540

212

PROFESIONALITA, JISTOTA A PŘESVĚDČI18. – 19. 2. 2013 VOST PROJEVU PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI I.

5 990 Kč

7 188 Kč 1320960

203

A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ, 19. – 20. 2. 2013 VZDĚLÁVÁNÍ TALENT MANAGEMENT

5 990 Kč

7 188 Kč 1320090

179

8. 2. 2013 PERSONÁLNÍ A ORGANIZAČNÍ AUDIT

ASISTENTKA 15. 2. 2013 PROFESIONÁLNÍ – MANAGEMENT PODPORY MANAŽERŮ

174

7 188 Kč 1320060

207

A RÉTORICKÉ 14. – 15. 3. 2012 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE 13. 3. 2013 MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ – VNITROFIREMNÍ OPORA – 1. MODUL


LIDÉ A JEJICH ROZ VOJ NÁZEV SEMINÁŘE

ÚSPĚŠNĚ ZVLÁDNOUT PRVNÍCH 100 18. – 19. 3. 2012 JAK DNÍ VE VEDOUCÍ FUNKCI RYCHLOČTENÍ® (= RYCHLÉ ČTENÍ), RACIONÁLNÍ ČTENÍ®, TEXT MANAGEMENT, INFO MANAGEMENT, 20. – 22. 3. 2013 TECHNIKY DUŠEVNÍ PRÁCE DAVID GRUBER LIVE GRUBER ORIGINAL

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

5 990 Kč

7 188 Kč 1320540

190

12 590 Kč

15 108 Kč 1320780

208

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

PRAKTICKÉ INSPIRACE PRO ZEFEKTIV10. 4. 2013 NĚNÍ SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE PRACOVNÍKŮ

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 190 Kč

3 828 Kč 1320690

182


5 990 Kč

7 188 Kč 1320210

197

11. – 12. 4. 2013 MS EXCEL PRO MANAŽERY

4 490 Kč

5 388 Kč 1321500

191

7 490 Kč

8 988 Kč 1320800

192

ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR 20. – 21. 3. 2013 EFEKTIVNÍ ZAMĚSTNANCŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320700

181

TIME MANAGEMENT 5. GENERACE 16. – 17. 4. 2013 – METODA SOUSTO FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE®


5 990 Kč

7 188 Kč 1320110

180

A E-MAILOVÁ 18. – 19. 4. 2013 TELEFONICKÁ KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč 1321380

200

3 190 Kč

3 828 Kč 1320920

200

A ŽENSKÝ PŘÍSTUP K ŘÍZENÍ 18. – 19. 4. 2013 MUŽSKÝ A KOMUNIKACI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320840

182

PERSONÁLNÍ CONTROLLING I.: NÁSTROJ 25. – 26. 3. 2013 KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PERSONÁLNÍHO ŘÍZENÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320550

181

3 190 Kč

3 828 Kč 1320300

204


5 990 Kč

7 188 Kč 1320360

198


5 990 Kč

7 188 Kč 1320320

188

"ZÁKLADNÍ PRAVIDLA PREZENTACE 27. – 28. 3. 2013 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY I."

5 990 Kč

7 188 Kč 1320870

204


3 190 Kč

3 828 Kč 1320990

192

JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT A HOD27. 3. 2013 NOTIT JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

3 828 Kč 1320580

182

3 828 Kč 1320560

181

MOTIVACE A SPOKOJENOSTI 23. 4. 2012 PRŮZKUMY ZAMĚSTNANCŮ

3 190 Kč

3 190 Kč

PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE 2. 4. 2013 MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ – REPREZENTACE FIRMY – 2. MODUL

3 190 Kč

3 828 Kč 1321410

213

SOFT SKILLS VYŠŠÍ GENERACE – TISÍCERO DOVEDNOSTÍ KOMUNIKACE A OSOBROZVOJE V JEDNOM KURZU 23. – 24. 4. 2013 NÍHO FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® – BRNO DAVID GRUBER LIVE

7 490 Kč

8 988 Kč 1321570

207

3 190 Kč

3 828 Kč 1320710

182

OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY 24. – 25. 4. 2013 ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320130

183

24. – 25. 4. 2013 VEDENÍ LIDÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA II.

5 990 Kč

7 188 Kč 1321210

192


5 990 Kč

7 188 Kč 1320220

197


A PRAVIDLA PERSONÁLNÍ 2. – 3. 4. 2013 PRINCIPY PRÁCE

PŮSOBIVÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI 19. 4. 2013 JAKO CESTA K ÚSPĚŠNÉMU SEBEPROSAZENÍ

PRAKTICKÝ TRÉNINK PREZENTAČNÍCH 4. – 5. 4. 2013 DOVEDNOSTÍ PRO POKROČILÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI II.

5 990 Kč

O DUŠEVNÍ ZDRAVÍ V POVOLÁNÍ 4. – 5. 4. 2013 PÉČE S VYSOKOU ÚROVNÍ STRESU

5 990 Kč

7 188 Kč 1321330

208

4. – 5. 4. 2013 VEDENÍ LIDÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA I.

5 990 Kč

7 188 Kč 1321200

190


1 990 Kč

2 388 Kč 1321180

198

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI ANEB JAK 8.– 9. 4. 2013 VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM

5 990 Kč

7 188 Kč 1320400

188

UMÍ ŘÍDÍT SÁM SEBE, UMÍ ŘÍDIT 26. 4. 2013 KDO TAKÉ OSTATNÍ

3 190 Kč

3 828 Kč 1321030

193

FIREMNÍHO NÁKUPU A 8. – 9. 4. 2013 ORGANIZACE VÝBĚR DODAVATELE

5 990 Kč

7 188 Kč 1321620

193

5 990 Kč

7 188 Kč 1320830

191 3 190 Kč

3 828 Kč 1321070

183


7 188 Kč 1320970

204

29. – 30. 4. 2013 MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI PRO ŽENY 7. 5. 2013 TVORBA KOMPETENČNÍCH MODELŮ 5 990 Kč

7 188 Kč 1320120

191 175

LIDÉ A JEJICH ROZ VOJ TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE



CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

5 990 Kč

7 188 Kč 1320500

203


5 990 Kč

7 188 Kč 1321240

210

3 190 Kč

3 828 Kč 1321560

200

PREZENTACE A JAK 3. – 4. 6. 2013 PŘÍPRAVA PREZENTOVAT V MS POWERPOINT

5 990 Kč

7 188 Kč 1321670

205


8 990 Kč

10788 Kč 1320520

193 3 190 Kč

3 828 Kč 1320820

195

14. – 15. 5. 2013 LEADERSHIP

5 990 Kč

7 188 Kč 1320140

194

3 190 Kč

3 828 Kč 1321710

213


5 990 Kč

7 188 Kč 1320240

197

16. – 17. 5. 2013 EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ PROJEKTŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321170

194

TÝMŮ ANEB POZNEJTE SVŮJ TÝM 6. – 7. 6. 2013 ŘÍZENÍ Z NETRADIČNÍCH ÚHLŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321000

195


5 990 Kč

7 188 Kč 1320230

197

EFEKTIVNÍHO ROZHOVORU 6. – 7. 6. 2013 VEDENÍ A DISKUZE

5 990 Kč

7188 1321110

201

ZLEPŠETE SI KONCENTRACI, PAMĚŤ, MOTIVAČNÍ SCHOPNOSTI 16. – 17. 5. 2013 TVOŘIVOST, FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE

7 490 Kč

8 988 Kč 1320770

209

EFEKTIVNÍ FIREMNÍ KOMUNIKACE 10. 6. 2013 – NUTNÁ PODMÍNKA OPTIMÁLNÍHO VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ

3 190 Kč

7 188 Kč 1321010

195

11. – 12. 6. 2013 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI, RÉTORIKA

5 990 Kč

7 188 Kč 1320160

196

11. – 12. 6. 2016 JAK SE STÁT HR BUSINESS PARTNEREM

5 990 Kč

7 188 Kč 1321060

184

KONFLIKTNÍCH SITUACÍ 12. – 13. 6. 2013 ZVLÁDÁNÍ V ZAMĚSTNÁNÍ, KOLEKTIVU A V RODINĚ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321510

210

PŘESVĚDČIVÁ KOMUNIKACE 13. – 14. 6. 2013 – SEBEVĚDOMÍ A OHLEDUPLNOST SI NEKONKURUJÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320910

201

KOMUNIKACE 13. 6. 2013 TELEFONICKÁ – ZÁKLAD FIREMNÍ A OSOBNÍ IMAGE

3 190 Kč

3 828 Kč 1321390

202

ASISTENTKA 14. 6. 2013 PROFESIONÁLNÍ – MANAGEMENT PODPORY MANAŽERŮ

3 190 Kč

3 828 Kč 1321550

212

PROFESIONÁLNÍCH 17. – 18. 6. 2013 VYTVÁŘENÍ DOKUMENTŮ V MS WORD

5 990 Kč

7 188 Kč 1321680

210

18. – 19. 6. 2013 STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320600

185


5 990 Kč

7 188 Kč 1320250

197


5 990 Kč

7 188 Kč 1320330

188

MUŽSKO-ŽENSKÉ VZTAHY 20. 6. 2013 NA PRACOVIŠTI I MIMO NĚ DAVID GRUBER LIVE

3 790 Kč

4 548 Kč 1320810

196

VAŠE ANGLIČTINA 21. 6. 2013 – NEZTRÁCEJTE NADĚJI DAVID GRUBER LIVE

3 790 Kč

4 548 Kč 1320980

211


5. 6. 2013 DOBRÝ MANAŽER MĚŘÍ VÝKONY

15. 5. 2013 VÍCE NEŽ JEN ASISTENTKA

V ORGANIZACI A ŘÍZENÍ PERSO20. 5. 2013 TRENDY NÁLNÍCH ÚTVARŮ

3 190 Kč

3 828 Kč 1320680

183

ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁ20. – 21. 5. 2013 ASERTIVITA, NÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1320370

198

OSOBNOSTI SE ZAMĚŘENÍM 20. – 21. 5. 2013 TYPOLOGIE NA PROFESNÍ UPLATNĚNÍ

5 990 Kč

7 188 Kč 1321260

184

LIDSKÝCH ZDROJŮ – INTERPER22. – 23. 5. 2013 ŘÍZENÍ SONÁLNÍ DOVEDNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320440

184

22. – 23. 5. 2013 MANAŽERSKÉ POHOVORY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320150

184

ROZHODOVÁNÍ, VÝBĚR OPTI22. 5. 2013 PROCES MÁLNÍ VARIANTY

3 190 Kč

3 828 Kč 1320860

194

SPRAVOVAT E–MAILY, KONTAKTY A 24. 5. 2013 JAK KALENDÁŘ V PROGRAMU MS OUTLOOK

3 190 Kč

3 828 Kč 1321690

201


5 990 Kč

7 188 Kč 1321310

207

TRÉNINK LEKTORSKÝCH DOVEDNOS27. – 28. 5. 2013 TÍ – POSÍLENÍ SEBEJISTOTY VE VEDENÍ SKUPINY

5 990 Kč

7 188 Kč 1321440

209

FIREMNÍ KULTURA – NEVIDITELNÁ, ALE 27. 5 .2013 VŠUDYPŘÍTOMNÁ SLOŽKA OVLIVŇUJÍCÍ MANAŽERSKOU EFEKTIVITU

3 190 Kč

3 828 Kč 1321020

195

29. 5. 2013 DOKONALÁ ASISTENTKA

3 190 Kč

3 828 Kč 1321050

213

5 990 Kč

7 188 Kč 1321100

201

BĚHEM DVOU DNŮ S HERCEM 30. – 31. 5. 2013 ŘEČNÍKEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU 176


LIDÉ A JEJICH ROZ VOJ NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.


5 990 Kč

7 188 Kč 1320410

188

OSOBNOSTI PRO ZLEPŠENÍ 24. – 25. 6. 2013 TYPOLOGIE KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč 1321250

202

EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE 25. – 26. 6. 2013 OSOBNÍ = EFEKTIVITA CELÉ FIRMY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320950

179

3 190 Kč

3 828 Kč 1320170

185

12 590 Kč

15 108 Kč 1320790

208

26. 6. 2013 INTERNÍ HR MARKETING

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT A HOD24. 7. 2013 NOTIT JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 190 Kč

3 828 Kč 1320570

181

A RÉTORIKA 25. – 26. 7. 2013 MODEROVÁNÍ S PETREM SRNOU

5 990 Kč

7 188 Kč 1321130

211

PREZENTACE 25. – 26. 7. 2013 PŮSOBIVÁ ANEB "CHCETE SI MĚ POSLECHNOUT"

5 990 Kč

7 188 Kč 1321160

206

PRAVIDEL ÚSPĚŠNÉ KOMUNIKACE 26. 7. 2013 ŠEST A JAK SI JE OSVOJIT

3 190 Kč

7 188 Kč 1320620

202


3 190 Kč

3 828 Kč 1320290

199

ASISTENTKA PRO TOP 31. 7. 2012 PROFESIONÁLNÍ MANAGEMENT + BONUS PRO VAŠI IMAGE

3 190 Kč

3 828 Kč 1321490

214


5 990 Kč

7 188 Kč 1321300

178


5 990 Kč

7 188 Kč 1320510

203

5 990 Kč

7 188 Kč 1320420

188

®

"RYCHLOČTENÍ (= RYCHLÉ ČTENÍ), RACIONÁLNÍ ČTENÍ®, TEXT MANAGEMENT, INFO MANAGEMENT, 26. – 28. 6. 2013 TECHNIKY DUŠEVNÍ PRÁCE DAVID GRUBER LIVE GRUBER ORIGINAL" 27. 6. 2013 HR – OBOR, KTERÝ MÁ BUDOUCNOST KARIÉRA A SEBEVĚDOMÍ 27. – 28. 6. 2013 PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY II. TĚLA S HERCEM A MODERÁTOREM 28. 6. 2013 ŘEČ PETREM SRNOU

0 Kč 5 990 Kč

0 Kč 1320180 7 188 Kč 1320880

185 205

3 190 Kč

3 828 Kč 1321120

202


5 990 Kč

7 188 Kč 1321640

193

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI ANEB JAK 7.– 8. 8. 2013 VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM


5 990 Kč

7 188 Kč 1320900

198

VEDENÍ ANEB „CO SE SKRYTĚ 15. – 16. 8. 2013 EFEKTIVNÍ DĚJE V TÝMU“

5 990 Kč

7 188 Kč 1321290

189

ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHO19. – 20. 8. 2013 VÝBĚR VORŮ, ADAPTAČNÍ PROCES

5 990 Kč

7 188 Kč 1320720

186


5 990 Kč

7 188 Kč 1320340

188

21. – 22. 8. 2013 JAK ZAUJMOUT A PŘESVĚDČIT

5 990 Kč

7 188 Kč 1321190

206

3 190 Kč

3 828 Kč 1320930

200

5 990 Kč

7 188 Kč 1320270

197

OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY 8. – 9. 7. 2013 ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč 1320740

183

CONTROLLING II.: ŘÍZENÍ, 10. – 11. 7. 2013 PERSONÁLNÍ HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ VÝKONU

5 990 Kč

7 188 Kč 1320610

186


5 990 Kč

7 188 Kč 1321520

206


5 990 Kč

7 188 Kč 1320380

198

19. 7. 2013 EKONOMICKÉ A ÚČET. MINIMUM

2 290 Kč

2 748 Kč 1300920

214


5 990 Kč

7 188 Kč 1320260

197

ZAMĚSTNANCŮ, ODMĚŇOVÁNÍ 22. – 23. 7. 2013 MOTIVACE A BENEFITY

5 990 Kč

7 188 Kč 1320730

178

VEDENÍ A ORGANIZACE 24. – 25. 7. 2012 EFEKTIVNÍ PORAD

5 990 Kč

7 188 Kč 1321450

196

VYJÍT S KAŽDÝM – TYPOLOGIE 23. 8. 2013 JAK OSOBNOSTI PRO KAŽDÝ DEN 27. – 28. 8. 2013 EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE

www.vox.cz 177

Ř Í Z E N Í L I D S K ÝC H Z D R O J Ů

L E D E N – Ú N O R 2 013

JAK VÉST, JEDNAT A MOTIVOVAT PROBLÉMOVÉ JEDINCE V ZAMĚSTNANECKÉ I VEDOUCÍ PRAXI

MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ, ODMĚŇOVÁNÍ A BENEFITY

NOVINKA

NOVINKA

NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

6. modul volného cyklu Personální akademie

6

10. – 11. 1. 2013

23. – 24. 1. 2013

13. – 14. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO




PŘÍNOSY

URČENO

Napomoci zvládání náročných pracovních situací v oblasti tzv. emocionálních apelů. Umění udržování dobrých vztahů mezi kolegy, praktické typy pro jednání, vyjednávání a motivování problémových spolupracovníků.

Personalistům, personálním manažerům, finančním manažerům a všem, pro které je toto téma zajímavé ať už z pohledu finančních nákladů nebo práce s lidskými zdroji.

Motivační teorie v praxi manažera • motivace a sebemotivace • význam motivace pro zvyšování výkonu • způsoby motivace v návaznosti na základy typologie • strategie tvorby odměňování • úloha základní a variabilní složky mzdy • zainteresovanost zaměstnanců na výkonnosti celé společnosti • zaměstnanecké benefity a jejich současné trendy • nefinanční motivace.

LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY Rozdíly v chování lidí • vliv prostředí • schopnosti, inteligence, osobní tempo • osobní kvality, znalosti, dovednosti • dosavadní zkušenosti • charakter a temperament • problematické vlastnosti z pracovního hlediska • sociální motivy • ambiciózní lidé • motivace jistotou • úroveň sebedůvěry • jak s lidmi komunikovat a jak je přesvědčovat • nástroje osobního rozvoje a motivování • typy problémových lidí • manipulace, prosazování se • umění ptát se a naslouchat • profesionální naslouchání • věcné vedení rozhovoru • jak reagovat na blokády • argumentační triky • scestné argumenty • klamná analogie • pesimismus • asertivita v jednání a vyjednávání • motivace problémových pracovníků.

Účastníci se seznámí s metodami práce v jednotlivých fázích výběru zaměstnance, od tvorby inzerátu, přes selekci životopisů, rozhovory až po Assessment Centre.

POZNÁMKA PŘÍNOSY

Bc. Lenka Šlechtová (odborná lektorka, konzultantka)

PŘÍNOSY

Pouze motivovaní zaměstnanci dělají svou práci tak, aby naší společnosti přinášela to, co od nich očekáváme (manažeři, kolegové, podřízení, společnost jako celek). Občas se však můžeme dostat do situace, že se dobře míněná motivační akce setká s nepochopením těch, na které byla cílena. Účastníci porozumí využití základů typologie v procesu motivace, poznají motivační teorie a motivační rozhovory. Budou mít možnost poznat různé strategie odměňování, nastavení odměňovacích procesů pro různé kategorie zaměstnanců a současné trendy v oblasti benefitů.

LEKTOR Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Mgr. Irena Pilařová (personální manažerka a konzultantka) OBSAHOVÉ PRIORITY Jak oslovit vhodné skupiny zájemců pomocí inzerátů • co vše lze vyčíst ze životopisů a jak provádět efektivní selekci • co nám řekne motivační dopis a jak ho vyhodnotit • výběrový pohovor po telefonu – proč se ho bojíme a jak nám může pomoci zefektivnit proces výběrového řízení • face to face setkání – vedení pohovoru • příprava AC.

LEKTOR

POZNÁMKA

Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka)

Metodou kurzu je moderovaná diskuze a řešení případových studií. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320010

KÓD: 1320050



DALŠÍ TERMÍN: 1. – 2. 8. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 22. – 23. 7. 2013

KÓD: 1321040

KÓD: 1321300

KÓD: 1320730


178

/7 188 Kč vč. 20% DPH/

Ú N O R 2 013

Ř ÍZEN Í LIDS K ÝC H ZR O J Ů

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ, TALENT MANAGEMENT

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ – INTERPERSONÁLNÍ DOVEDNOSTI

OSOBNÍ EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE E = EFEKTIVITA CELÉ FIRMY

19. – 20. 2. 2013

20. – 21. 2. 2013

21. – 22. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY




URČENO

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Seminář je určen personálním manažerům a specialistům zabývajícím se řízením a organizací tréninků, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců a řízením talentu.

Naučit se utvářet a vést lidský potenciál ve společnosti. Získat znalosti a dovednosti potřebné pro roli personálního i liniového manažera. Trénovat konkrétní situace z praxe. Osvojit si komunikační dovednosti potřebné pro řešení problematických situací při práci s lidmi.

Kurz je určen všem, kteří vědí, že věci je vždycky možné dělat lépe a chtějí zjistit, jak to udělat v jejich konkrétním případě. V kurzu se budeme věnovat mnoha aspektům osobní výkonnosti, schopnosti dělat změny, být kreativní, umět víc než jen hospodařit s časem a zvládat Time management, ale také jak rozpoznávat priority z dlouhodobého úhlu pohledu, schopnost rychle a pružně se rozhodovat, jak se vyhnout zbytečným konfliktům, stresu a starostem a co dělat, pokud už se problémy nebo stres objeví. Výsledkem kurzu by mělo být větší sebevědomí, jistota, že umíme dobře zvládat všechny situace, kterým musíme čelit. A hlavně – naučíme se, jak nezůstat jen u slov, ale jak to všechno UVÉST DO PRAXE.

Realistický pohled na dosavadní osobní výkonnost • možnosti zefektivnění • trénink kreativity a schopnosti rozhodovat se • Time management z jiného úhlu pohledu • stanovování priorit a schopnost odhadnout dlouhodobý dopad jednotlivých rozhodnutí • zvládání konfliktů a náročných situací • jak zvládnout vlastní emoce a stres • schopnost dělat změny • jak uvést nápady do praxe a hlavně jak s tím po týdnu neskončit • odstranění zlozvyků likvidujících osobní výkonnost.

7. modul volného cyklu Personální akademie NOVINKA

7

PŘÍNOSY Seminář se zabývá analýzou vzdělávacích potřeb zaměstnanců, plánováním vzdělávacích akcí, volbou vzdělávacích metod, motivací zaměstnanců ke vzdělávání, hodnocením výsledků vzdělávacích akcí, nejčastějšími příčinami nízké efektivnosti školení a hlavními cestami, jak účinnost vzdělávání zvýšit, a dále cíli, nástroji a metodami řízení talentu v podnicích. LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Analýza vzdělávacích potřeb • metody vzdělávání a jejich úspěšnost • plánování vzdělávacích akcí • hodnocení výsledků vzdělávání • motivace zaměstnanců ke vzdělávání • nejčastější příčiny nízké efektivnosti vzdělávání a jejich překonání • co je to talent a jak jej nalézt • jak s talentem zacházet, jak jej využívat a udržet • jak talent zaměstnanců dále rozvíjet • jak řídit kariéru a plánovat nástupnictví.

LEKTOR Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) OBSAHOVÉ PRIORITY Význam personálního managementu: Vztah personálního řízení k řízení celé firmy • personální činnosti • audit personálních činností. Vyhledávání a výběr zaměstnanců: Výběrový rozhovor • fáze výběrového řízení • požadavky na zaměstnance • metody vedení výběrového řízení • role tazatele / hodnotitele • chyby ve vnímání a posuzování druhých • chyby v hodnocení • neverbální komunikace • kladení vhodných otázek • záznam z pohovoru • image tazatele / hodnotitele • nejčastější chyby při vedení rozhovoru • vyhodnocení výběrového rozhovoru. Manažerské rozhovory: Přijímací a adaptační rozhovor • techniky zpětné vazby • propouštění zaměstnance • vedení hodnotícího rozhovoru. Hodnocení zaměstnanců: Význam pracovního hodnocení zaměstnanců • rizika formálního hodnocení • způsoby hodnocení • frekvence hodnocení zaměstnanců • kritéria hodnocení a bodová škála • příprava a vedení hodnotícího rozhovoru • nejčastější chyby při vedení hodnotícího rozhovoru.

POZNÁMKA Vypracování plánu dalšího osobního rozvoje pro každého účastníka kurzu. Každý účastník obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

LEKTOR Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.)

POZNÁMKA POZNÁMKA Metodou semináře je výklad a moderovaná diskuse. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1320090

KÓD: 1320430



DALŠÍ TERMÍN: 25. – 26. 6. 2013 KÓD: 1320950 /7 188 Kč vč. 20% DPH/ 179


Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013

ZAVEDENÍ ČI PROPOJENÍ STANDARDIZOVANÝCH PROCESŮ V PERSONÁLNÍM ŘÍZENÍ

ZDRAVÝ ZAMĚSTNANEC NA ZDRAVÉM PRACOVIŠTI

TIME MANAGEMENT A ZVLÁDÁNÍ STRESU 8. modul volného cyklu Personální akademie

NOVINKA

NOVINKA

8

25. – 26. 2. 2013

11. – 12. 3. 2013

20. – 21. 3. 2013

09:00–16:30

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO



URČENO

PŘÍNOSY

K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Personalistům, personálním manažerů, osobám zodpovědným za personalistiku či personální řízení, majitelům či manažerům menších a středních společností, kteří plánují zavádět standardizované procesy řízení lidí. PŘÍNOSY Cílem vzdělávací akce je nabídnout účastníkům informace a zkušenosti ze zavádění personálních procesů do společnosti tak, aby následně byli schopni sami připravit a realizovat implementaci vybraných či všech personálních procesů ve své organizaci.

OBSAHOVÉ PRIORITY Úvod do personálních procesů: Personální strategie • plánování lidských zdrojů • nábor a výběr zaměstnanců • adaptace nových zaměstnanců • řízení výkonu a hodnocení • zaměstnanců • vzdělávání • rozvoj a odměňování zaměstnanců • kariérové plánování • talent management • nástupnictví • personální administrativa • interní komunikace. Kdy a proč je vhodné zavádět standardizované personální procesy. Analýza aktuálního stavu řízení lidí v organizaci. Základní kameny personálního řízení: Náplně práce • kvalifikační požadavky • kompetence. Propojení procesů pro efektivnější práci se zaměstnanci. Implementace procesů jako celofiremní projekt. Příprava akčního plánu. Příprava vlastní koncepce implementace či propojení personálních procesů. Zjišťování efektivity zavedených procesů. Diskuze a výměna zkušeností. POZNÁMKA

LEKTOR Ing. Markéta Černá (personální manažerka, lektorka a konzultantka v oblasti řízení lidských zdrojů a společností)

Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Kurz je mezioborový (od pracovního designu až k medicíně), všechna doporučení jsou přizpůsobena praxi – cvičení jsou krátká a účinná, použitelná přímo v práci, liší se podle věku a pohlaví. PŘÍNOSY Vytipovat si zdravotní rizika na svém pracovišti a vytvořit si režim prevence, případně kompenzace případných zdravotních následků. Pouze psychicky a fyzicky zdravý zaměstnanec může podávat požadovaný výkon.

Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání času a identifikaci ztrátových faktorů. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné ke zvládání stresu a stresových situací. Získat praktické návody řešení a zvládání stresových situací. LEKTOR Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka)

LEKTOR Ing. Eva Holoubková (lektorka, konzultantka, metodický kouč) OBSAHOVÉ PRIORITY 1. Zdravé pracoviště (teplo, světlo, vzduch, hluk, počítač a jejich vliv na člověka), uspořádání pracoviště „na míru“). 2. Zdroje fyzického stresu, předpoklady fyzického zdraví. Tradující se omyly o tom, co je a není zdravé. Individuální biologický rytmus. Vliv určitých nemocí na povahu a komunikaci člověka. Prevence fyzických potíží – zvláště těch, které vyplývají ze sedavého zaměstnání u počítače. 3. Zdroje psychického stresu, předpoklady psychického zdraví. Tradující se omyly o účincích meditace, autogenního tréninku apod. Prevence psychického stresu. Zásadní rozdíl v příčinách, prožívání a způsobech odstranění stresu u mužů a u žen. 4. Životní cíle a jejich sladění s pracovním životem, individuální hodnotový systém, životní motivace. Strom života, jak ho plánovat a uvádět do praxe.

OBSAHOVÉ PRIORITY Time management: Úvod do time managementu • zhodnocení vlastního time managementu • role cílů v časovém managementu • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností • chyby v organizaci vlastního času • denní záznam • rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem • identifikace časových ztrát • výkonnost a koncentrace • metoda SUPRA • zásady efektivního hospodaření s časem. Zvládání stresu a napětí: Stres a jeho vnímání • projevy stresu • druhy stresu • příčiny stresu (stresové faktory) • prevence a ochrana proti stresu • zvládání stresu a napětí – krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky • analýza individuálního stupně stresu. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1321530

KÓD: 1320850



180

KÓD: 1320110 /7 188 Kč vč. 20% DPH/


B Ř E Z E N 2 013


EFEKTIVNÍ ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

PERSONÁLNÍ CONTROLLING I.

JAK ORGANIZOVAT, PŘIPRAVOVAT A HODNOTIT JAZYKOVÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

NÁSTROJ KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PERSONÁLNÍHO ŘÍZENÍ

NOVINKA

20. – 21. 3. 2013

25. – 26. 3. 2013

27. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY



URČENO

URČENO

Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců.

Personálním manažerům a specialistům, controllorům i dalším podnikovým specialistům zabývajícím se zaváděním či rozvojem personálního controllingu a/nebo zdokonalováním účinnosti a efektivity personálního řízení.

Seznámení se s personálním controllingem jako nástrojem řízení lidských zdrojů, jehož cílem je zvýšit účinnost personálního managementu a posílit autoritu personálního vedení podniku. Metodou semináře je výklad a řešení ilustrativních příkladů. 1. Význam a vymezení personálního controllingu: Proč personální controlling? • cíle a přínosy personálního controllingu • organizace personálního controllingu • operativní a strategický personální controlling • kvantitativní a kvalitativní personální controlling • nástroje personálního controllingu. 2. Kvantitativní personální controlling: Personální ukazatele, jejich konstrukce a interpretace • ukazatele personálních procesů • personální cíle • personální benchmarking • personální reporting. 3. Kvalitativní personální controlling: Nástroje kvalitativního personálního controllingu • personální standardy a personální manuál organizace • dotazování zaměstnanců a manažerů, jeho metody a interpretace • řízení personálních rizik • audit personálního řízení. 4. Hodnocení efektivity personálních opatření a návratnosti personálních výdajů.

PŘÍNOSY Do obsazování volných pracovních pozic vkládáme obvykle velmi mnoho času a energie, ale i tak se občas dostáváme do situace, že pro danou práci nemáme ty správné lidi. Někdy vybereme člověka, který má všechny předpoklady a schopnosti, ale není schopen je využívat. Účastníci se naučí připravit celý systém výběrového řízení, vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat. Zároveň účastníci obdrží systém otázek, který jde uchazečům „pod kůži“ a oni tím z výběrového pohovoru mohou získat více informací a lépe vyhodnotit vhodnost uchazeče.

PŘÍNOSY Seznámíme se s metodami personálního controllingu a jejich aplikací v praxi – s konkretizací krátkodobých i dlouhodobých cílů řízení lidských zdrojů, získáváním a analýzou personálních dat a hodnocením výsledků personálního řízení a personálních opatření. LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant)

MÍSTO

POZNÁMKA LEKTOR Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka)

Metodou kurzu je výklad a řešení ilustrativních příkladů. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

OBSAHOVÉ PRIORITY Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení • sestavení kriterií pro výběr • základy typologie, příprava strukturovaného pohovoru • typy a příklady otázek, principy vedení pohovoru • řeč těla, hodnocení kandidátů • používání testů při výběru • používání personálních agentur.

K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Personálním manažerům a specialistům zabývajícím se řízením a organizací jazykového i dalšího vzdělávání zaměstnanců. PŘÍNOSY Seznámíme se s hlavními pravidly a metodami umožňujícími zvýšit účinnost podnikového jazykového vzdělávání. Upozorníme na nedostatky při řízení procesu jazykového vzdělávání v organizaci i chyby při realizaci a kontrole výsledků jazykových kurzů. LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Budeme se zabývat metodami, jak odstranit nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání. K hlavním probíraným tématům semináře patří: Nejčastější příčiny nízké efektivnosti jazykového vzdělávání • plánování jazykového vzdělávání • metody jazykového vzdělávání v podniku a jejich úspěšnost • motivace zaměstnanců k jazykovému vzdělávání a její nástroje • kontrola výsledků jazykového vzdělávání • šest pravidel, jak zvýšit účinnost jazykového vzdělávání v podniku • nejčastější praktické otázky jazykového vzdělávání. POZNÁMKA Metodou kurzu je výklad a moderovaná diskuze. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1320700

KÓD: 1320550



DALŠÍ TERMÍN: 24. 7. 2013 KÓD: 1320570 /7 188 Kč vč. 20% DPH/ 181


PRINCIPY A PRAVIDLA PERSONÁLNÍ PRÁCE

D U B E N 2 013

PRAKTICKÉ INSPIRACE PRO ZEFEKTIVNĚNÍ SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE PRACOVNÍKŮ

MUŽSKÝ A ŽENSKÝ PŘÍSTUP K ŘÍZENÍ A KOMUNIKACI

PRŮZKUMY MOTIVACE A SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ

NOVINKA

NOVINKA

2. – 3. 4. 2013

10. 4. 2013

18. – 19. 4. 2013

23. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

URČENO

Personalistům, personálním manažerům, majitelům a výkonným ředitelům malých společností a všem, do jejichž práce spadá personalistika a odpovědnost za personální procesy.

Získáte praktické strukturované návody, jak vytvořit, implementovat případně zdokonalit systém vzdělávání a rozvoje pracovníků. Kurz zahrnuje všechny fáze vzdělávacího cyklu. Budete mít možnost srovnání v této oblasti s ostatními organizacemi. Získáte vzory vybraných dokumentů jako inspirace, jak dokumentovat proces vzdělávání v rámci systému řízení jakosti. Kurz obsahuje informace ke všem fázím vzdělávacího cyklu od analýzy vzdělávacích potřeb, plánování vzdělávání, realizaci vzdělávání až po hodnocení jeho efektivity.

I přes postupné stírání rozdílů v mužském a ženském myšlení a chování, stále je tu geneticky daná dispozice. Cílem kurzu je pochopit a získat náměty pro praktické využití poznání těchto rozdílů v lepším sebeprosazení se (ve firmě, u zákazníka i v osobním životě). Nacvičíte si rozhovor s konkrétní osobou v konkrétní situaci za využití poznatků kurzu.

Kurz je určen personálním manažerům, personalistům i specialistům na vnitropodnikovou komunikaci zabývajícím se plánováním, prováděním a vyhodnocováním průzkumů mezi zaměstnanci firem i veřejných organizací. Přináší praktické ukázky provedených průzkumů, jejich interpretace i opatření, která byla na jejich základě navržena.

LEKTOR

PŘÍNOSY

Ing. Eva Holoubková (lektorka, konzultantka, metodický kouč)

Cílem semináře je seznámit se s nástroji a metodami dotazníkových a dalších průzkumů mezi zaměstnanci, jejich prováděním, vyhodnocováním i prezentací podnikovému vedení.

PŘÍNOSY Společně se zamyslíme nad strukturou činností personálních oddělení, porovnáme rozdílnosti práce personalisty a personálního manažera v malých, středních a velkých společnostech, zastavíme se nad hlavními úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů. Společně budeme hledat cestu k lepšímu postavení personalistiky a personálního řízení ve firemních procesech i v každodenním životě. LEKTOR Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka) OBSAHOVÉ PRIORITY Význam a hlavní úkoly v oblasti řízení lidských zdrojů • struktura činností personálních oddělení • postavení personálních oddělení ve struktuře společností • role a osobnost personálního manažera • tvorba HR strategie • spolupráce personalistů s managementem • personální administrace • personální plánování • personální marketing • personální rozvoj • organizační rozvoj.

LEKTOR OBSAHOVÉ PRIORITY PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) OBSAHOVÉ PRIORITY Vazba procesu vzdělávání na strategii organizace • logická návaznost na ostatní personální procesy • důsledné zabezpečení jednotlivých fází vzdělávání – analýzy vzdělávacích potřeb • realizace vzdělávání a jeho hodnocení v duchu trendů vycházejících z aktuálního společenského a ekonomického prostředí.

Co máme v genech (a nic s tím nenaděláme) • firma 21. století – požadavky na zaměstnance – kdo má lepší předpoklady k úspěchu? • rozdíly – inteligence a myšlení, prožívání a projevy emocí, chování, motivace a cíle, komunikace a mluvení, prožívání a léčba stresu, vytváření názoru, řešení problémů • týmová spolupráce – mužský, ženský, smíšený kolektiv, odpovědnost za chyby, konkurence a kooperace • konkrétní situace a jak se s nimi vypořádat – porada, žádost, prosazení názoru, reakce na útok, mobbing,... • jak chválit a kritizovat muže a ženy, jak se ptát… • co dělat a čeho se vyvarovat v jednání se stejným a opačným pohlavím.

POZNÁMKA POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Význam komunikace se zaměstnanci • proč sledovat motivaci, spokojenost, názory či postoje zaměstnanců • nástroje, metody a hlavní oblasti dotazování • volba otázek, konstrukce dotazníků • jak dosáhnout vysoké návratnosti dotazníků • zpracování výsledků dotazníkových průzkumů • interpretace výsledků • návrhy opatření plynoucích z dotazníkových průzkumů • prezentace výsledků podnikovému vedení a zaměstnancům • opakované průzkumy.

POZNÁMKA POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Metodou kurzu je výklad, moderovaná diskuze a řešení případových studií. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320710

KÓD: 1320690



182

KÓD: 1320840

KÓD: 1320580


/7 188 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N – K V Ě T E N 2 013


OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI

TVORBA KOMPETENČNÍCH MODELŮ

TRENDY V ORGANIZACI A ŘÍZENÍ PERSONÁLNÍCH ÚTVARŮ

24. – 25. 4. 2013

7. 5. 2013

20. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00


9

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO




PŘÍNOSY

LEKTOR

Manažerům a specialistům HR, kteří odpovídají za přípravu organizačních změn a propouštění zaměstnanců.

Příprava organizační změny: Příprava, termíny a stanovení osob, kterých se organizační změna dotkne • příprava managementu na komunikaci organizační změny • předávání výpovědí. Outplacement: Zpracování životopisu a motivačního dopisu • možnosti další profesní kariery • způsoby hledání dalšího pracovního uplatnění • komunikace s Úřady práce.

Cílem je seznámit HR manažery a HR specialisty s principy tvorby kompetenčních modelů, definováním měřitelných kritérií a škál.

PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů)

PŘÍNOSY

POZNÁMKA

LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY

Absolventi budou schopni: Připravit a správně načasovat organizační změnu • zpracovat program outplacementu • vcítit se do pocitů propouštěných zaměstnanců a podpořit je • naučit zaměstnance napsat správně životopis a motivační dopis • podat správné informace o trhu práce a jednání s Úřady práce.


Mgr. Irena Pilařová (personální manažerka a konzultantka)

Řízení lidských zdrojů v současných ekonomických podmínkách: Cíle řízení lidských zdrojů • procesní přístup k řízení lidských zdrojů • určování priorit. Role personálního útvaru, aktuální problémy se kterými se musí personální útvary vyrovnat. Struktura a organizace personálního útvaru: Zařazení útvarů lidských zdrojů v organizační struktuře firmy • vazba a vztahy personálních útvarů k ostatním útvarům ve firmě • organizace a řízení personálních útvarů podle charakteru organizace • modely řízení útvarů lidských zdrojů – klasický model x partnerský model (výhody a úskalí obou přístupů) • pravomoci a odpovědnosti personálního útvaru, jak může personální útvar „získat“ moc, „zvýšit svoji prestiž“ • jak „prodávat“ personální činnosti (marketing personální práce) • outsourcing v oblasti řízení lidských zdrojů (výhody a nevýhody). Způsobilost pracovníků personálních útvarů: Role a činnosti personalistů ve vazbě na praktikovaný model řízení personálního útvaru • pravomoci a odpovědnosti • kompetence (požadavky na způsobilost) manažerů a specialistů v oblasti řízení lidských zdrojů a možnosti jejich rozvoje.

URČENO

OBSAHOVÉ PRIORITY Rozdíl mezi kompetencemi a schopnostmi • ukázky škál • ukázky kompetenčních modelů • principy MbC (management by competencies) • návaznost kompetenčních modelů na HR procesy.

LEKTOR Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka)


POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1320130 CENA: 5 990 Kč bez DPH /7 188 Kč vč. 20% DPH/ DALŠÍ TERMÍN: 8. – 9. 7. 2013

KÓD: 1321070

KÓD: 1320740


KÓD: 1320680 /3 828 Kč vč. 20% DPH/



TYPOLOGIE OSOBNOSTI SE ZAMĚŘENÍM NA PROFESNÍ UPLATNĚNÍ



MANAŽERSKÉ POHOVORY

JAK SE STÁT HR BUSINESS PARTNEREM


NOVINKA

10

20. – 21. 5. 2013

22. – 23. 5. 2013

22. – 23. 5. 2013

11. – 12. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

URČENO

PŘÍNOSY

Zjistěte, jaký jste typ temperamentu člověka a podle toho zjistíte, kam se zařadit, jaké máte své silné stránky a jaké jsou ty vaše slabé, na co si dát pozor. Naučíte se, jak poznat druhé lidi podle jejich IMAGE a vizáže, podle jejich řeči těla, aniž by museli promluvit. Poznáte, jaké mají své silné a slabé stránky, na co si u nich máte dávat pozor a jak si můžete získat jejich důvěru.

Naučit se utvářet a vést lidský potenciál ve společnosti. Získat znalosti a dovednosti potřebné pro roli personálního i liniového manažera. Trénovat konkrétní situace z praxe. Osvojit si komunikační dovednosti potřebné pro řešení problematických situací při práci s lidmi.

Manažerům různých úrovní a všechny zájemce o téma.

Cílem je seznámit HR manažery s principy budování a fungování pozice business partnerů.

PŘÍNOSY

LEKTOR Mgr. Irena Pilařová (personální manažerka a konzultantka)

LEKTOR

Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka)

Získat návody, jak připravit, vést a vyhodnotit různé druhy manažerských pohovorů. Posílit komunikační jistotu účastníků v obtížných situacích. Nalézt nejvhodnější formulace a slovní vyjádření klíčového sdělení.

Bc. Jitka Frühbauerová (poradenská psycholožka, grafoložka, lektorka)

OBSAHOVÉ PRIORITY

LEKTOR

Význam personálního managementu: Vztah personálního řízení k řízení celé firmy • personální činnosti • audit personálních činností. Vyhledávání a výběr zaměstnanců: Výběrový rozhovor • fáze výběrového řízení • požadavky na zaměstnance • metody vedení výběrového řízení • role tazatele / hodnotitele • chyby ve vnímání a posuzování druhých • chyby v hodnocení • neverbální komunikace • kladení vhodných otázek • záznam z pohovoru • image tazatele / hodnotitele • nejčastější chyby při vedení rozhovoru • vyhodnocení výběrového rozhovoru. Manažerské rozhovory: Přijímací a adaptační rozhovor • techniky zpětné vazby • propouštění zaměstnance • vedení hodnotícího rozhovoru Hodnocení zaměstnanců: Význam pracovního hodnocení zaměstnanců • rizika formálního hodnocení • způsoby hodnocení • frekvence hodnocení zaměstnanců • kritéria hodnocení a bodová škála • příprava a vedení hodnotícího rozhovoru • nejčastější chyby při vedení hodnotícího rozhovoru.

PaedDr. Olga Medlíková (soukromá lektorka a konzultantka, moderátorka veřejných akcí)

OBSAHOVÉ PRIORITY Základní rozdělení typologie osobnosti • charakter a temperament člověka, jak ovlivňuje naši komunikaci • rozpoznání osobnosti člověka podle IMAGE a nonverbální komunikace • slabé a silné stránky jednotlivých typů osobnosti, praktické poznatky • na co si dát pozor u jednotlivých typů osobnosti • v jakých profesích se jednotlivé typy uplatňují • jaká práce a poslání se hodí na vás, podle určení vaší typologie • jaké psychosomatické nemoci jednotlivé typy trápí, a jak jste na tom vy • využití znalostí typologie osobnosti v interpersonálních vztazích • praktická část: Grafologický rozbor písma jednotlivců • odpovědi na otázky, které vás osobně zajímají, nalezení souvislostí, sebepoznání na základě rozboru písma. POZNÁMKA V praktické části druhého dne bude probíhat grafologický rozbor jednotlivců, kde se o sobě dozvíte potřebné informace a souvislosti, na které chcete znát odpověď. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

LEKTOR

Role a úlohy HR business partnerů • postavení HR business partnerů v organizační struktuře • principy spolupráce a komunikace s výkonnými manažery • strategické řízení jednotlivých HR procesů. POZNÁMKA

OBSAHOVÉ PRIORITY Jak se připravit na manažerský pohovor • druhy pohovorů: Hodnotící, motivační, vytýkací, koučovací, jejich specifika a zaměření • postup a vedení rozhovoru • reakce na emoce a jejich zpracování • jak jasně sdělit nepříjemnou zprávu • přijímání a předávání kritiky • formulace a vyjadřování – správná slovní volba, slovní tabu, co použít a proč • modelové situace a příklady, trénink dovedností.


POZNÁMKA Klíčová slova: Pohovory, kritika, problém, spor, řešitelské tipy, sémantický diferenciál, zpětná vazba, zvládání emocí, jasné sdělení. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1321260

KÓD: 1320440



184

OBSAHOVÉ PRIORITY

KÓD: 1321060


/7 188 Kč vč. 20% DPH/


Č E RV E N 2 013


STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

INTERNÍ HR MARKETING

HR – OBOR, KTERÝ MÁ BUDOUCNOST VOLNÁ DISKUZE K ZAKONČENÍ VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU PERSONÁLNÍ AKADEMIE.


11

NOVINKA

18. – 19. 6. 2013

26. 6. 2013

27. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO


Zaměříme se na význam, tvorbu a využití personální strategie sloužící k vymezení a prosazení personálních cílů podniku či veřejné organizace. K hlavním probíraným tématům bude patřit: Význam a náplň personální strategie • analýza personálních potřeb podniku • SWOT analýza v personálním řízení • personální cíle a plány podniku • personální opatření a jejich varianty • plánování personálních a organizačních opatření • personální analýzy a studie proveditelnosti • hodnocení účinnosti a efektivity personálních výdajů a opatření • analýza faktorů zvyšujících úspěšnost personálních opatření • analýza rizikových faktorů personálního řízení.



PŘÍNOSY

URČENO

Poznat vymezení interního personálního marketingu a jeho východiska. Dostat praktické inspirace, jak posílit prostřednictvím interního personálního marketingu strategický význam řízení lidských zdrojů ve firmě a prestiž útvaru lidských zdrojů. Naučit se, jaké nástroje mohou být v rámci interního marketingu ve vazbě na aktuální situaci a strategické záměry firmy využity.

Personalistům, personálním manažerům a všem, kteří mají tuto práci rádi a mají k ní nějaký vztah.

POZNÁMKA

PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů)

Formou workshopu probereme personalistiku jako obor, který je a bude perspektivní. Zajímavá práce s lidmi a přitom možnost pozitivně ovlivňovat práci s nejcennějšími zdroji ve společnosti, motivovat, rozvíjet a přizpůsobovat práci s lidmi požadavkům zaměstnavatele, ovlivňovat firemní kulturu a práci středního i TOP managementu. Definice strategické role HR managementu.

OBSAHOVÉ PRIORITY

LEKTOR

Cíle interního HR marketingu a jeho vymezení • východiska přístupu k internímu HR marketingu • jak prostřednictvím interního personálního marketingu posílit strategický význam řízení lidských zdrojů ve firmě a zvýšit prestiž útvaru lidských zdrojů (jak být více orientováni na problémy organizace, jak propagovat služby personálního útvaru, jak posilovat vztahy a spolupráci v oblasti ŘLZ s manažery …) • vazby externího a interního personálního marketingu, v čem se vzájemně propojují, doplňují • interní personální marketing a firemní kultura • rozvoj komunikace se zaměstnanci jako součást interního personálního marketingu • audit „interních zákaznických vztahů“ personálního útvaru, analýza požadavků interních zákazníků • nástroje personálního marketingu – konkrétní příklady jejich efektivního využití v praxi.

Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka)

URČENO Personálním šéfům a specialistům i manažerům podniků a veřejných organizací zabývajících se tvorbou personální strategie, její návazností na podnikatelskou strategii firmy či dlouhodobé záměry organizace a zdokonalováním účinnosti personálního managementu. PŘÍNOSY Seznámíme se se strategickými nástroji personálního řízení – tvorbou personálních cílů, navrhováním personálních a organizačních opatření a rozborem jejich výsledků v jednotlivých řídících oblastech i analýzou faktorů zvyšujících jejich úspěšnost.

Metodou kurzu je výklad, moderovaná diskuze a řešení případových studií. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant)

LEKTOR

PŘÍNOSY

OBSAHOVÉ PRIORITY Dopoledne – závěrečné zkoušky. Osobnost personalisty, rozdílnost postavení personalistiky v řízení společností • hlavní úkoly personálního řízení • spolupráce a podpora • tvorba strategie řízení lidských zdrojů • různé firemní struktury a organizační uspořádání • stanovení cílů, které navazují na strategické cíle společnosti a definují přínosy personálního řízení pro společnost. POZNÁMKA

POZNÁMKA



Akce je určena účastníkům cyklu PERSONÁLNÍ AKADEMIE i dalším zájemcům. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320170

KÓD: 1320180


CENA: 0 Kč /3 828 Kč vč. 20% DPH/ 185



PERSONÁLNÍ CONTROLLING II. ŘÍZENÍ, HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ VÝKONU

VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ, ADAPTAČNÍ PROCES

NOVINKA

10. – 11. 7. 2013

19. – 20. 8. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY


Zaměříme se na controlling výkonu zaměstnanců – pravidelné stanovování osobních výkonových a rozvojových cílů, hodnocení pracovních výsledků a výkonové odměňování. K hlavním probíraným tématům bude patřit: Co je výkon a jak jej lze řídit • výkon organizace, výkon osob a jejich skupin • řízení individuálního výkonu • plánování a měření výkonu • dohoda o výkonu • hodnocení a zlepšování výkonu • výkonové odměňování • řízení týmového výkonu • trénink k řízení výkonu • řízení výkonu manažerů • zavádění řízení výkonu do praxe: nejčastější otázky a odpovědi.


Plánování lidských zdrojů • definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení • sestavení kriterií pro výběr • základy typologie • příprava strukturovaného pohovoru • typy a příklady otázek • principy vedení pohovoru • řeč těla • hodnocení kandidátů • používání testů při výběru • používání personálních agentur • adaptační proces a jeho přínos • poskytování průběžných neformálních hodnocení • oboustranná očekávání • sdílení firemních hodnot • poskytování vedení a podpory.

URČENO Pro manažery a specialisty působící v oblasti controllingu a personalistiky, ale i pro další vedoucí a specializované pracovníky, kteří se zabývají plánováním, měřením, hodnocením a odměňováním osobního a týmového výkonu nebo chtějí realizovat projekty změn v této oblasti. PŘÍNOSY Seznámíme se s konceptem řízení výkonu zaměstnanců, naučit se jej prakticky aplikovat a dosáhnout zlepšení jeho efektivity. LEKTOR

POZNÁMKA Metodou kurzu je výklad a řešení ilustrativních příkladů. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant)

URČENO Personalistům, personálním manažerům a všem, do jejichž práce spadá nebo které zajímá získávání a výběr zaměstnanců. PŘÍNOSY Do obsazování volných pracovních pozic vkládáme obvykle velmi mnoho času a energie, ale i tak se občas dostáváme do situace, že pro danou práci nemáme ty správné lidi. Někdy vybereme člověka, který má všechny předpoklady a schopnosti, ale není schopen je využívat. Účastníci se naučí připravit celý systém výběrového řízení, vést strukturované pohovory, získávat potřebné informace a správně je vyhodnocovat. Zároveň účastníci obdrží systém otázek, který jde uchazečům „pod kůži“ a oni tím z výběrového pohovoru mohou získat více informací a lépe vyhodnotit vhodnost uchazeče. Součástí tématu je i adaptační proces, jeho nastavení a praktická realizace a přínosy, které má pro zaměstnance i zaměstnavatele. Zavedení nebo zlepšení tohoto procesu tak, aby noví zaměstnanci byli schopni co nejdříve podávat očekávaný pracovní výkon.


LEKTOR Olga Franců (personální ředitelka s mnohaletou praxí, poradkyně HR, lektorka)

KÓD: 1320610

KÓD: 1320720



L E D E N 2 013

MANA ŽERSKÉ DOVEDNOSTI

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT

HODNOTÍCÍ ROZHOVOR JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ JAK DOBŘE VYUŽÍT HODNOCENÍ PRO POSÍLENÍ VZTAHU SE SVÝMI LIDMI, PRO JEJICH NASMĚROVÁNÍ DO BUDOUCNA, PRO POSÍLENÍ JEJICH MOTIVACE A OSOBNÍ ODPOVĚDNOSTI

5. modul vzdělávacího programu Progresivní manažer NOVINKA

MODERNÍ HR MANAGEMENT

5

NOVINKA

8. – 9. 1. 2013

17. – 18. 1. 2013

28. – 30. 1. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO




LEKTOR

URČENO

Mgr. Ing. Jan Hranička (obchodní ředitel a hlavní projektový manažer v poradenské firmě)

Určeno pro manažery a vedoucí, kteří se připravují vést periodické hodnotící rozhovory a nechtějí hodnocení pojmout pouze jako formální povinnost. Úsilí, věnované přípravě a realizaci hodnotícího rozhovoru je totiž výbornou investicí: Dobře vedený rozhovor může vyřešit záležitosti, na které jindy není čas, může vám pomoci lépe poznat, motivovat lidi, se kterými spolupracujete, získat je pro to nejdůležitější a do budoucna s nimi ještě lépe „sladit krok“. Zdařilá koordinace s podřízeným v rámci hodnotícího rozhovoru pak manažerovi může ušetřit čas a energii během celého následujícího období.

Proč hodnotící rozhovory: Přínosy hodnocení pracovníků pro společnost, vedoucího a pracovníka • co vše je předmětem hodnocení a jak se na ně připravit • doporučená struktura pro vedení hodnotícího rozhovoru • komunikační styly vedení a řízení lidí a jejich důsledky • přístup, zvyšující samostatnost, angažovanost a individuální zodpovědnost lidí • příprava obsahu hodnotícího rozhovoru „na míru“ některému z vlastních pracovníků • trénink hodnotícího rozhovoru po jeho jednotlivých fázích • dolaďování vedení rozhovoru jak po stránce obsahu, tak z hlediska formy.

OBSAHOVÉ PRIORITY Projektové řízení jako styl myšlení • strategie a projektové řízení • životní cyklus projektu • způsoby organizace v projektovém řízení • fáze projektového řízení • plánování projektu • co znamená plnit roli projektového manažera • kompetence v projektovém managementu (systémové řešení problémů) • kritická místa v projektovém managementu • řízení projektů znamená řízení lidí • praktický nácvik návrhu projektu. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

PŘÍNOSY Seznámíte se s modelovou strukturou hodnotícího rozhovoru. Připravíte si, jak povedete rozhovory se svými pracovníky. Vedení rozhovoru si prakticky vyzkoušíte. Podpoříte v repertoáru svých komunikačních dovedností takový styl, který je účinný, efektivní a zároveň dlouhodobě motivující.

POZNÁMKA Zdůvodnění smyslu hodnotících rozhovorů a prezentaci doporučené struktury jejich vedení je věnována jen menší část dvoudenního kurzu. Většina času bude věnována praktickému zkoušení si jednotlivých pasáží rozhovoru, včetně zpětné vazby (na přání rozbor audio nebo videozáznamu) a vyvození doporučení pro navazující praxi. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

URČENO Kurz je určen zájemcům o moderní HR management z řad personálních manažerů a specialistů i dalších představitelů firemního managementu. PŘÍNOSY Kurz se zaměřuje na současné pojetí HR managementu, jehož cílem je profesionální podpora liniového managementu, ale i přímé navrhování, zavádění a zdokonalování personálních a organizačních opatření zvyšujících podnikovou výkonnost. Kurz se zabývá všemi základními HR procesy, jejich cíli a metodami. LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Nová povaha, funkce a odpovědnosti personálního řízení • pravomoci a odpovědnosti liniového a personálního managementu v řízení lidských zdrojů • hlavní personální procesy: Cíle, postupy, metody • personální strategie a plánování • vymezení pracovních pozic • vyhledávání a výběr zaměstnanců • adaptace zaměstnanců • řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců • motivace a odměňování • personální rozvoj a podnikové vzdělávání • podniková kultura a etika • organizační rozvoj, zeštíhlování a propouštění • hodnocení personálních výdajů a opatření • řízení změn • manažerské dovednosti pro HR management.

LEKTOR PaedDr. Pavel Štursa (lektor, trenér)


KÓD: 1320000

KÓD: 1320040



KÓD: 1320070 /7 188 Kč vč. 20% DPH/



Ú N O R 2 013

TIME MANAGEMENT A ZVLÁDÁNÍ STRESU

INFORMAČNÍ MANAGEMENT

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI ANEB JAK VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM

6. modul vzdělávacího programu Progresivní manažer

6 4. – 5. 2. 2013

5. – 6. 2. 2013

6. – 7. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO




LEKTOR

PŘÍNOSY

Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi)

Zdokonalit a rozvinout schopnosti a dovednosti potřebné k vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Naučit se a trénovat použití různých motivačních nástrojů. Naučit se, jak vést lidi ke spolehlivým a samostatným výkonům pomocí různých stylů a přístupů. Zdokonalit se ve vedení efektivní porady.

LEKTOR

Time management: Úvod do time managementu • zhodnocení vlastního time managementu • role cílů v časovém managementu • organizace pracovního dne, stanovení priorit činností • chyby v organizaci vlastního času • denní záznam • rušivé vlivy a příčiny plýtvání časem • identifikace časových ztrát • výkonnost a koncentrace • metoda SUPRA • zásady efektivního hospodaření s časem. Zvládání stresu a napětí: Stres a jeho vnímání • projevy stresu • druhy stresu • příčiny stresu (stresové faktory) • prevence a ochrana proti stresu • zvládání stresu a napětí – krátkodobé a dlouhodobé uklidňující a relaxační techniky • analýza individuálního stupně stresu.


POZNÁMKA

PŘÍNOSY Naučit se určovat priority úkolů a efektivně řídit svůj čas. Provést analýzu současného využívání svého času a identifikaci ztrátových faktorů. Získat praktické návody jak efektivně hospodařit s časem. Pochopit příčiny stresu a zabránit jeho vzniku. Rozvinout schopnosti potřebné pro zvládání stresu a stresových situací. Získat praktické návody řešení a zvládání stresových situací.


OBSAHOVÉ PRIORITY Efektivní práce s informacemi • jak rozvinout schopnost pracovat s informacemi • zlepšení příjmu, zpracování a výdeje informací • faktory zpomalující příjem informací • strategie duševní práce – trendy a techniky ve světě, české psychovzorce ® • hlavní body pro přijímání informací • trénink soustředění a motivace ke čtení náročných textů • rychločtení a rychlostudium v kostce • řešení problémových situací v textech i s lidmi. POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


DALŠÍ TERMÍN: 20. – 21. 6. 2013 KÓD: 1320330

DALŠÍ TERMÍN: 19. – 20. 8. 2013

KÓD: 1320080

KÓD: 1320340


188

LEKTOR Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka)

Ú N O R 2 013


EFEKTIVNÍ VEDENÍ ANEB „CO SE SKRYTĚ DĚJE V TÝMU“

LEADERSHIP – VŮDCOVSTVÍ – VEDENÍ

25. – 26. 2. 2013

27. 2. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

Vedení lidí / leadership: Osobnost manažera, vytváření neformální autority • přístupy k vedení lidí • tradiční styly vedení lidí • transakční a transformační vedení • situační styly vedení lidí • volba vhodného stylu vedení / řízení v závislosti na způsobilosti zaměstnance a situace v organizaci / týmu • zásady úspěšného delegování • kritéria definování úkolů / cílů • jakým způsobem a v jaké frekvenci kontrolovat plnění úkolů / cílů. Motivace / stimulace lidí: Techniky zpětné vazby a jejich praktické využití • přístupy k motivaci • stimulace • nástroje pozitivní a negativní motivace. Pracovní porady: Znaky a důsledky neefektivní porady • příprava na poradu • zásady vedení efektivní pracovní porady • vedení efektivní diskuze • role účastníků porady • problematičtí účastníci porady • zápis z porady.


Osobnost a kompetence vedoucího pracovníka • role vedoucího (pomocník, „dirigent“, odborník) • styly vedení • přirozená autorita • synergie • atmosféra v týmu • uznávané hodnoty • firemní kultura • fungující motivace • syndrom vyhoření • odměňování a kárání • síla a setrvačnost skupiny • postoj ke změně • proč a kdy tým neposlouchá • skryté motivy pracovníků • síla kontextů a společných témat • přirozené cykly ve vývoji skupiny • nepochopitelné chování pracovníků • techniky a nástroje • co nefunguje a proč • asertivita a manipulace • zpětná vazba a hodnocení • jak rozvíjet pracovníky • role v týmu • praktické srovnání typologií • odlišné osobnosti • konflikty a vyjednávání • obtížné situace • problémoví pracovníci • věkové a znalostní rozdíly • porady • rozdělování úkolů a plánování.


PŘÍNOSY Poznáte vlastní osobnost, silné a slabé stránky v různých situacích. Probereme běžné manažerské situace. Získáte moderní poznatky o podstatě situací, kdy většina manažerských technik selhává + nástroje pro řešení. LEKTOR Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

PŘÍNOSY Cílem programu je definování pozice leadera, co jsou jeho znaky a především, jaké uplatňuje postupy v praxi. S jakými nástroji leadership v praxi pracuje a jak. Nalézt účastníkům cesty, identifikovat příležitosti a možnosti stát se leaderem a co bude třeba pro toto vykonat. Získat praktické náměty pro svoji pozici. LEKTOR Ivona Homolková (nezávislá konzultantka, trenérka, lektorka)

POZNÁMKA OBSAHOVÉ PRIORITY


Velmi interaktivní výuka – krátké teoretické pasáže jsou prokládané hrami, testy a diskuzemi. Praktické pasáže jsou doplněny videotréninkem a následným rozborem. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. DOPORUČENÁ DOMÁCÍ PŘÍPRAVA Připravte si konkrétní situace, které chcete konzultovat nebo trénovat.


Kdo je leader a jeho role: Kdo je leader a co se od něj očekává • strategie a princip pro vedení leadera • jaké budou budoucí kroky. Leadership ve firemním pojetí: Firemní kultura jako nástroj leadershipu • osobnost leadera a vytváření a upevňování kultury • jaké budou budoucí kroky. Od manažera k leaderovi – jak přežít: Jak se vytváří zručnost – fáze učení • co mi brání – identifikace překážky • kde je hlavní „problém“ • sebekoučování – přerámcování • jaké budou budoucí kroky. Já a cesta leadera: Kde jsou příležitosti • co podporuji • plán postupu – aktivit. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

DALŠÍ TERMÍN: 8.– 9. 4. 2013 KÓD: 1320400

DALŠÍ TERMÍN: 24.– 25. 6. 2013

KÓD: 1321280

KÓD: 1320410


DALŠÍ TERMÍN: 7.– 8. 8. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 15. – 16. 8. 2013

KÓD: 1321220

KÓD: 1320420

KÓD: 1321290



B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

MINIMUM Z FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ PRO NEEKONOMY

EMOCIONÁLNÍ INTELIGENCE NA PRACOVIŠTI: PROČ JE DŮLEŽITÁ A JAK SE JÍ NAUČIT


JAK ÚSPĚŠNĚ ZVLÁDNOUT PRVNÍCH 100 DNÍ VE VEDOUCÍ FUNKCI

VEDENÍ LIDÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA I.

„ZAČNĚTE TÍM, ŽE SI NEBUDETE MYSLET, ŽE PRACUJETE NEJLÉPE, JAK UMÍTE!“

7 5. – 6. 3. 2013

12. 3. 2013

18. – 19. 3. 2013

4. – 5. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





LEKTOR

PŘÍNOSY

URČENO

PŘÍNOSY

Ing. Ilona Heligrová (auditorka, daňová poradkyně)

Cílem kurzu je seznámit se s praktickým významem a uplatněním emocionální inteligence a poskytnout návod, jak ji úspěšně využívat a rozvíjet.

Novým manažerům, pracovníkům připravujícím se na výkon vedoucí funkce nebo převedení na náročnější řídící pozici, ale i vedoucím zaměstnancům na všech manažerských úrovních, kteří chtějí zdokonalit své řídící postupy a zvyklosti, seznámit se s novými principy řízení i vyměnit si své řídící zkušenosti s kolegy v jiných firmách. Určen je i personálním manažerům, kteří se zabývají školením a tréninky řídících schopností vedoucích zaměstnanců.

• Získáte znalosti o tom, co vše je spojováno s rolí manažera a jeho posláním. • Poznání spolupracovníků z pohledu jejich chování ve skupině. • Informace o používání manažerských stylů podle „situačního vedení“. • Upřesníte si názor na své spolupracovníky z pohledu výkonového i osobnostního. • Zjistíte „své“ bloky v delegování a s pomocí ostatních účastníků naleznete řešení.

OBSAHOVÉ PRIORITY LEKTOR Program účetnictví: Základní principy účetnictví – vznik, význam, funkce • cíle finančního, nákladového a manažerského účetnictví • základní prvky účetní metody • obecně uznávané účetní zásady, právní úprava účetnictví ČR • účtování jednotlivých položek aktiv a pasiv • účetní závěrka a výroční zpráva • audit. Program finance: Základy finančního řízení – finanční výkazy, dlouhodobá finanční stabilita, rozvaha, výsledovka, řízení tvorby hospodářského výsledku • výkaz cash flow a řízení toků hotovosti • trh, nabídka, poptávka a vliv na financování • řízení nákladů • peníze, cena a časová hodnota peněz.

doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY

PŘÍNOSY Co je emocionální inteligence a jaké jsou její složky • kdy emoce pomáhají a kdy škodí • emocionální inteligence v práci a řízení • význam schopností vnímat, vyjadřovat a tlumit emoce • ovlivňování a tvorba emocí • emocionální inteligence v komunikaci • empatie a naslouchání • jak rozvíjet a využívat emocionální inteligenci na pracovišti. POZNÁMKA Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Ivona Homolková (nezávislá konzultantka, trenérka, lektorka) OBSAHOVÉ PRIORITY

LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant)


LEKTOR Umožníme vám osvojit si základní metody a nástroje řízení a vedení spolupracovníků, které jsou předpokladem manažerské úspěšnosti bez ohledu na oblast nebo stupeň řízení.

OBSAHOVÉ PRIORITY Zaměříme se na základní manažerské předpoklady pro úspěšné řízení a vedení lidí. K hlavním probíraným tématům bude patřit: Základní manažerské úkoly a role • důvěryhodnost a autorita manažera • řídící styl a situační řízení • praktické principy motivace • jak kontrolovat, hodnotit a předávat zpětnou vazbu • zásady ovlivňování a přesvědčování • vedení týmů a motivace týmů • jak řešit konflikty, řídit disciplínu a jednat s komplikovanými zaměstnanci.

Definování role manažera ve skupině a jeho možností, jak vést a ovlivňovat spolupracovníky • určení součástí role, jak pracovat s „mocí“, která plyne z pozice • specifikování postupů „situačního vedení“ s cílem umět uplatnit účinný postup vedení v dané chvíli ke konkrétnímu spolupracovníkovi • seznámení se s typologií umožňující využít individuální rozdílnost směrem k plnění úkolů • informace a postupy, jak efektivně využívat manažerského stylu – delegování. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Metodou kurzu je moderovaná diskuze a řešení případových studií. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1320100

KÓD: 1320590


CENA: 3 190 Kč bez D

190

KÓD: 1320540

KÓD: 1321200


/7 188 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N 2 013

ORGANIZACE FIREMNÍHO NÁKUPU A VÝBĚR DODAVATELE


PERSONALISTIKA

MS EXCEL PRO MANAŽERY


8 8. – 9. 4. 2013

9. – 10. 4. 2013

11. – 12. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO




PŘÍNOSY

LEKTOR

URČENO

Získat náměty na zlepšení fungování útvaru nákupu. Umět připravit výběrové řízení – připravit si „obranu“ na finty obchodníků.

PhDr. Zdeňka Brázdová (certifikovaná lektorka a konzultantka managementu a managementu lidských zdrojů) Mgr. Vladimír Černý (lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání)

Manažerům a všem ostatním, kteří chtějí a potřebují mít přehledně uspořádaná data/čísla/informace, sami provádějí náročnější výpočty a připravují výstupy.

OBSAHOVÉ PRIORITY

Usnadnit a zrychlit práci s daty/čísly/informacemi pomocí MS Excel.

LEKTOR Ing. Eva Holoubková (lektorka, konzultantka, metodický kouč) OBSAHOVÉ PRIORITY 1. den Organizace nákupu: Pozice útvaru, který vybírá dodavatele produktů a služeb z hlediska vnitrofiremních procesů a organizační struktury • náměty na zlepšení organizace pracoviště nákupu • proces výběru dodavatele (popis jednotlivých kroků a nejčastějších chyb) • stanovení kritérií pro výběr dodavatele (organizační a psychologické podněty). 2. den Komunikační dovednosti pro pracovníky nákupu: Výběrové řízení na dodavatele produktů a služeb, vedení rozhovoru s obchodníkem. Nejčastější prodejní metody (aneb co se učí obchodníci) • telefonní rozhovor a osobní jednání • rozpoznávání signálů ve verbální a neverbální komunikaci.

Strategický management v oblasti ŘLZ • povinnosti zaměstnavatele při vzniku, změnách a skončení pracovního poměru ve vztahu k odborům • pracovní podmínky – pracovní doba a doba odpočinku, překážky • dovolená – dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr • náhrada škody – odpovědnost zaměstnance a zaměstnavatele za škodu • náhrada škody, způsobené zaměstnancem zaměstnavateli • Antidiskriminační zákon – z pohledu pracovněprávních vztahů. POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1320830

KÓD: 1320120



PŘÍNOSY

LEKTOR Ing. Mgr. Jiří Svoboda (VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce) OBSAHOVÉ PRIORITY Práce se šablonami: Nový sešit na základě šablony • zrychlení a zlepšení práce ve firmě • zvýšení efektivity práce • vytvoření vlastní šablony. Výpočty a funkce: Vzorce, funkce a operátory • průvodce funkcemi • použití názvů ve výpočtech • adresování buněk a oblastí • propojení dat • přehled potřebných funkcí. Manažerské a obchodní výpočty: Obchodní, statistické a databázové funkce • kontingenční tabulky. Operace s daty: Databázové operace • řazení podle mnoha parametrů, podle seznamů, podle formátů • filtrování automatické a rozšířené • připojení databází • souhrny a přehledy. Formuláře: List jako databázový formulář • ovládací prvky • omezení vkládaných údajů. Analýza dat: Řešitel • správce scénářů • vyhodnocování variant řešení.

Prezentace dat, grafy: Prezentování dat v tabulkách a grafech • druhy grafů a jejich použití • estetická a vypovídací složka grafu • rozšiřování a zužování rozsahu dat • doplnění grafu o další prvky a komentáře • odhad pravděpodobného vývoje. Formátování, styly, typografie: Typografické zásady • styly – zjednodušení formátování • nové styly a jejich úprava • podmíněné formátování – okamžité zvýraznění významných dat. Úpravy: Hromadné vyplnění buněk • rozvoj řady, trendu a seznamu • vyhledávání a nahrazování textu • přechod na buňky a oblasti. Schránka: Přenos dat přes schránku • zvláštní způsoby vkládání obsahu schránky („fotografie“ buněk, matematické operace se vkládanými buňkami) • propojení dat Excel – Word. Makra: Význam makra pro opakující se činnosti a výpočty • makro záznamem činnosti • osobní sešit maker • makra v šablonách • náhrada složitého vzorce jednoduchou uživatelskou funkcí • Jazyk Visual Basic for Applications (VBA). Tisk a zobrazení: Vzhled stránky • správce pohledů • tisková oblast • zalamování stránky • náhled před tiskem • výběr rozsahu pro tisk • tisk. POZNÁMKA Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce s MS Excel a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. Zaručujeme individuální přístup v malé skupině účastníků. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321500 /7 188 Kč vč. 20% DPH/



D U B E N 2 013

TIME MANAGEMENT 5. GENERACE – METODA SOUSTO FARMULTI® METODA, PSYCHOVZORCE®

LEADERSHIP VERSUS MANAGEMENT

VEDENÍ LIDÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA II.

– JE NEBO NENÍ TO TOTÉŽ ANEB JAK S TÍM V PRAXI NAKLÁDAT

NOVINKA

16. – 17. 4. 2013

22. 4. 2013

24. – 25. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO


Metoda SOUSTO – Stanovte položky od plánů po úkony – Ovládněte umění přinutit se – Uvědomte si termínovanost a priority – Sestavujte záznamy – Tvořte z nich realitu –Ošetřujte resty. Dále podle priorit účastníků to nejžádanější z následujících témat: Čas a vyrušování • čas a zdolávání kupící se hory restů • čas a zvládnutí angličtiny • čas a konflikty • čas a rychlá relaxace • čas a zklidnění po srážkách s blbcem • čas na práci a na rodinu • čas a mužsko-ženská komunikace • čas a vydělávání peněz • čas a budování a udržování systému konexí • čas a týmová práce • čas a účelné sebevzdělávání • čas a ostatní, co vás zajímá • čas a antistres.



URČENO

PŘÍNOSY

Všem vedoucím pracovníkům a majitelům firem.

Program je zaměřen na nezastupitelnou úlohu leadera týmu. Co vše je potřebné zajistit, vytvořit, zabezpečit pro „správné“ fungování týmu a jak toho docílit. Jak „rozpoznat hry“, které členové uvnitř týmu používají a „využít“ je ve svůj prospěch k dosažení stanoveného cíle. Určit rozdíl mezi stimulací a motivací a nastavit funkční kroky v této oblasti směrem k podřízeným. Získat spektrum dovedností práce se skupinou jako celkem, za který nese odpovědnost.

PŘÍNOSY Jde o komplexní řešení typu „all in one“. Díky psychovzorcům vám tento kurz time managementu zároveň prozradí i podstatu toho, co přijde v dalších budoucích metodách v této oblasti z ČR či ze zahraničí. Naučíte se zvládat time management v užším smyslu – plánovací systém, správná kombinace papírových a elektronických pomůcek, stanovování priorit, dotahování plánů do konce, obrana proti nenadálým zlodějům času i nervů… Ovládněte i time management v širším slova smyslu – přímo na kurzu si vyberete tu oblast souvisící s časem, která vás zajímá nejvíce (viz níže) – a lektor podle vašich nejčastějších priorit na místě přizpůsobí průběh kurzu, důraz na tu či onu oblast přesně podle vašich přání. Zvládnete umění rychlé relaxace. Naučíte se ovládat vztek vlastní i cizí. Jsou pro vás připraveny i další antistresové techniky.

POZNÁMKA Pomůcky: Pracovní manuál plus kultovní kniha „Time management“ autora Davida Grubera z nakladatelství Management Press Praha, 3. vydání, 2009. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

PŘÍNOSY Systematický pohled na skutečný význam termínů „leadership“ a „management“ doplněný interaktivním programem, který účastníkům pomůže uvědomit si formu jejich působení na podřízené a co to konkrétně znamená pro jejich každodenní praxi. Vše je doplněno užitečnými testy a cvičeními. V rámci řízené diskuze skupiny účastníků si bude každý moci uvědomit svůj dominantní styl, který je zvyklý vůči svým spolupracovníkům používat, a zároveň si ujasnit, co a jak by se mělo v tomto kontextu změnit.

LEKTOR Ivona Homolková (nezávislá konzultantka, trenérka, lektorka)

LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY

Bc. Ing. Zuzana Hekelová (lektorka, konzultantka)

Pohled na fungování skupiny a vytváření skupinové kultury • pojmenování současní „kultury“ vašich lidí a sestavení plánu, jak ji ovlivňovat, vytvářet požadovaným směrem • možnosti, jak můžeme „motivovat“ své spolupracovníky, jaký je jejich motivační rámec a jak toto využít v praxi • upřesnění si a potvrzení zásady pro přímou zpětnou vazbu, jak ji používat pro bezpečnou spolupráci • rozčlenění typů porad, které využíváme v praxi a vypracujeme strategie, taktiky pro jednotlivé porady s cílem udělat porady efektivní a účinné • seznámení se s dalšími způsoby pro spolupráci, zapojení spolupracovníků do procesu hledání řešení, rozhodování a realizace • typy a náměty, jak to vše zvládnout v čase, jak se stát „manažerem“ svého času a aktivit.

LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY


Ujasnění pojmů – skupinová diskuze • různé styly vedení a jejich využití v praxi – výklad, test a následná diskuze o výsledcích a jejich praktické aplikaci • cvičení – způsoby intearkce s podřízenými adekvátní konkrétním stylům jejich vedení • skupinová diskuze – vlastnosti a znaky kvalitního leadera • individuální rozvaha účastníků na téma: Jsem více manažer nebo leader? • orientace na lidi a/nebo na výkon – test s následnou diskuzí skupiny • SWOT analýza sebe sama jako leadera – individuální práce s následnou diskuzí. POZNÁMKA

POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ jeho absolvování.

KÓD: 1320800


192

KÓD: 1321210

KÓD: 1320990



/3 828 Kč vč. 20% DPH/


D U B E N – K V Ě T E N 2 013


KDO UMÍ ŘÍDÍT SÁM SEBE, UMÍ ŘÍDIT TAKÉ OSTATNÍ

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI PRO ŽENY


26. 4. 2013

29. – 30. 4. 2013

13. – 15. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO




URČENO

URČENO

Všem manažerům, vedoucím pracovníkům a majitelům firem.

Manažerkám z rozmanitých oborů podnikání, které chtějí získat větší jistotu při vedení a řízení lidí, vystupování, řešení náročných situací či více porozumět sobě i ostatním.

Účinné metody ve vedení lidí: Rozdílné přístupy, jejich pozitiva a negativa • situační styly vedení • styly vedení lidí, test, analýza. Nácvik efektivní a „zralé“ komunikace, vztahové strategie jednání: Asertivita neboli partnerství • manipulace • agresivita • pasivita. Komunikujte nahoru a dolů: Vedení efektivních rozhovorů: Komunikace – prosaďte své myšlenky, přesvědčte ostatní • co a kde je zdravé a přiměřené sebeprosazování • vedení a motivace lidí je správně a efektivně vedený rozhovor. Mužsko-ženská komunikace: Pohlaví zaměřené na dosahování cílů a pohlaví zaměřené na vztahy • metafora Lovce a Strážkyně jeskyně a její dnešní projevy • rozdíly ve stylu vedení mužů a žen • čeho si ženy především všímají a co hlavně vnímají muži • způsoby, jak se prosadit mezi muži a mezi ženami v týmu, na poradě… • uplatňování moci a prezentace osobních zásluh. Náročné situace v pozici manažerky: Konstruktivní kritika • dávání a přijímání zpětné vazby • pochvala základní motivační nástroj manažerky. Práce s celým týmem kontra práce s jednotlivci: Jak získat a nadchnout druhé pro svůj cíl • jaké podmínky vytvořit pro efektivní dosažení cílů • jak vést tým v atmosféře nadšení.

NOVINKA

PŘÍNOSY Netradiční zamyšlení nad zásadním významem tzv. „self-managementu“ pro úspěch každého pracovníka ve vedoucí pozici a jeho úzký vztah k řízení jednotlivců i týmů. Interaktivní metoda vedení školícího programu obsahující řízenou diskuzi účastníků a také testy a cvičení, které jim pomohou k lepšímu poznání sebe sama v kontextu probírané problematiky. Vzájemné obohacení účastníků o jejich zkušenosti v průběhu diskuzí skupiny.

PŘÍNOSY Získáte větší sebejistotu v náročných situacích a posílíte vnímání sebe sama. Zmapujete si svůj styl řízení, budete eliminovat nevýhody slabých stránek a posílíte své silné stránky. Naučíte se motivovat lidi k lepším výkonům a dosahovat tím očekávaných výsledků. Zdokonalíte své schopnosti aktivního naslouchání a otevřené komunikace. Zvýšíte svou citlivost pro vnímání motivů chování a porozumění u druhého pohlaví.

LEKTOR LEKTOR Bc. Ing. Zuzana Hekelová (lektorka, konzultantka) OBSAHOVÉ PRIORITY Místo řízení sebe sama v práci manažera • vztah sebeřízení k řízení jednotlivců a týmů • jednotlivé oblasti sebeřízení – skupinová diskuze o nich (kromě těch tradičních také novátorský rozvoj vlastní osobnosti, budování neformální autority a další) • sebeřízení v klíčové oblasti komunikace • testy: Jste workoholik? Jaký je váš vztah ke změnám? Jak zacházíte s informacemi? • diskuze o výsledcích testů a jejich dopad na každodenní práci účastníků • SWOT analýza každého účastníka jako manažera sebe sama – individuální práce s následnou diskuzí.

PhDr. Lenka Kolajová (lektorka, konzultantka, psycholožka)

POZNÁMKA Výklad v minimální míře, diskuze a výměna zkušeností, modelové situace, případové studie, hry a testy s psychologickým potenciálem, videoanalýza s rozborem a kvalifikovanou zpětnou vazbou. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ jeho absolvování.

URČENO Kurz je určen zájemcům o moderní HR management z řad personálních manažerů a specialistů i dalších představitelů firemního managementu. PŘÍNOSY Kurz se zaměřuje na současné pojetí HR managementu, jehož cílem je profesionální podpora liniového managementu, ale i přímé navrhování, zavádění a zdokonalování personálních a organizačních opatření zvyšujících podnikovou výkonnost. Kurz se zabývá všemi základními HR procesy, jejich cíli a metodami. LEKTOR doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Nová povaha, funkce a odpovědnosti personálního řízení • pravomoci a odpovědnosti liniového a personálního managementu v řízení lidských zdrojů • hlavní personální procesy: Cíle, postupy, metody • personální strategie a plánování • vymezení pracovních pozic • vyhledávání a výběr zaměstnanců • adaptace zaměstnanců • řízení a hodnocení výkonu zaměstnanců • motivace a odměňování • personální rozvoj a podnikové vzdělávání • podniková kultura a etika • organizační rozvoj, zeštíhlování a propouštění • hodnocení personálních výdajů a opatření • řízení změn • manažerské dovednosti pro HR management. POZNÁMKA

KÓD: 1321620


CENA: 5 990 Kč bez DPH /7 188 Kč vč. 20% DPH/ KÓD: 1321030

DALŠÍ TERMÍN: 1. – 2. 7. 2013

KÓD: 1320520


KÓD: 1321640



K V Ě T E N 2 013

LEADERSHIP

EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ PROJEKTŮ

PROCES ROZHODOVÁNÍ, VÝBĚR OPTIMÁLNÍ VARIANTY

14. – 15. 5. 2013

16. – 17. 5. 2013

22. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO



LEKTOR

PŘÍNOSY

Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.)

Absolvent kurzu získá orientaci v problematice řízení projektů. Získá dovednosti umožňující efektivně zjednodušit proces plánování, ale hlavně: Sledování realizace – udrží si kontrolu nad dodržením dílčích a konečných cílů. Kurz nepředpokládá základní znalosti z oblasti řízení projektů, vhodná je základní znalost Microsoft Excelu. Kurz je velmi interaktivní, spíše než školu připomíná dílnu. Cílem je samostatná práce účastníků, prosazování názorů a zavedení pořádku do řízení projektů (hlavně ve fázi realizace – což skoro nikde nedělají).


9

OBSAHOVÉ PRIORITY Jaká je „kultura“ mé skupiny a jaká by měla být: Jací jsou lidé, se kterými spolupracuji • pracovník určuje styl mého přístupu, situační vedení • kdy se ze skupiny stává tým • role pracovníků ve skupině a skupinová dynamika. Motivace spolupracovníků a jejich hodnocení: „Kultura“ určuje, jaká bude komunikace, jaké jsou vztahy • princip procesu stimulace a motivace • jaké nástroje máme k dispozici a jak je uplatnit • přímá zpětná vazba poskytuje bezpečí. Komunikace, nástroj vlivu manažera: Jak komunikovat s úspěchem • porady, součást manažerských nástrojů • jak získat náměty a podporu pro rozhodování • jak získat lidi na svou stranu, jak je přesvědčit. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

LEKTOR Ing. Karel Hyndrák (lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Základní pojmy projektového řízení: Co je to projekt • atributy a charakteristické rysy projektů • definice a řízení projektu P. M. B. O. K. a ČSN ISO 10 006 • projekt versus rutina • zavádění projektového řízení projektů • projektová dokumentace projektu • projektová kancelář P. M. O. • co je třeba vyřešit • Goldrattovy metody hledání kritického hrdla firmy – Teorie omezení v praxi • organizace projektu • organizační struktury projektového řízení • odůvodnění projektu – metoda S. P. I. N.

Lidský faktor v projektovém řízení: Řízení projektového týmu • řízení lidské dimenze • organizace projektu – rozdělení odpovědností členů týmu • tvorba rozpočtu projektu, analýza nákladů a přínosů „Marketing projektu“ – strategie a taktika v komunikaci a implementaci projektu • otázky získávání podpory projektu TOP vedením a vytváření podmínek pro práci týmů • získávání participace ostatních útvarů a vedoucích v organizaci • nositelé oprávněného zájmu • jak pracovat s nositeli oprávněného zájmu • životní cyklus projektu • životní cyklus projektu a úkoly účastníků v jednotlivých fázích • analýza problému • koncepční fáze, studie proveditelnosti • plánování projektu • realizace • ukončení projektu – Požehnání / Poslední soud • využívání • odstavení, likvidace • úspěšnost projektového řízení • strategie a taktika v řízení projektů • kritéria úspěšnosti projektu • příčiny neúspěšnosti některých projektů • hodnocení projektu • definice projektového úspěchu • omyly – čeho je nutné se vyvarovat • zakládací dokumenty projektu. Nástroje projektového řízení: Počítače • Barnesův trojúhelník • logický rámec (Logframe Matrix) • Ishikawův diagram • myšlenkové mapy • rozhodovací stromy • síťová analýza CPM (Critical Path Metod) • realizace projektu • start realizace projektu – „kick off meeting“ • realizace plánu projektu • distribuce informací • sledování a kontrola projektu • řešení problémů při realizaci projektu – dodatky • řízení času • řízení zdrojů a nákladů • sledování průběhu projektu • softwary pro sledování realizace • požadavky jakosti v projektovém řízení • požadavky ČSN ISO 10 006; Hodnotová analýza (EVA – Earned Value Analysis) • projektové šablony • řízení rizik (Risk Management) • projekty s nízkým rizikem • řízení rizik • proces proaktivního řízení rizik • ocenění rizika • řízení rizika • poučení z rizikového vývoje • závěr • skupinová diskuze • osobní plány účastníků.

K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 URČENO Kurz mohou využít manažeři i zaměstnanci ze všech oborů i z různých úrovní řízení. Obsah bude přizpůsoben potřebám a požadavkům konkrétní skupiny účastníků. PŘÍNOSY Získat přehled o účinných metodách a technikách rozhodování. Naučit se sestavovat varianty řešení a vybírat z nich tu nejvhodnější. LEKTOR Ing. Eva Holoubková (lektorka, konzultantka, metodický kouč) OBSAHOVÉ PRIORITY Metody týmového a individuálního rozhodování • nástroje tvorby variant řešení • definování cíle • definování kritérií pro hodnocení optimální varianty – klíčová dovednost • metody výběru z variant a principy prezentace optimálního řešení • práce s klíčovými slovy a prioritami. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Metoda: Výklad, interaktivní výuka, brainstorming, skupinová práce. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1320140

KÓD: 1321170



194

KÓD: 1320860 /7 188 Kč vč. 20% DPH/



FIREMNÍ KULTURA – NEVIDITELNÁ, ALE VŠUDYPŘÍTOMNÁ SLOŽKA OVLIVŇUJÍCÍ MANAŽERSKOU EFEKTIVITU


DOBRÝ MANAŽER MĚŘÍ VÝKONY

ŘÍZENÍ TÝMŮ ANEB POZNEJTE SVŮJ TÝM Z NETRADIČNÍCH ÚHLŮ

EFEKTIVNÍ FIREMNÍ KOMUNIKACE – NUTNÁ PODMÍNKA OPTIMÁLNÍHO VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ

NOVINKA

NOVINKA

27. 5. 2013

5. 6. 2013

6. – 7. 6. 2013

10. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

PŘÍNOSY

URČENO

URČENO

Všem manažerům, vedoucím pracovníkům a majitelům firem.

Získat inspiraci pro měření výkonnosti pracoviště a lidí a zvýšení efektivnosti vlastní práce.



PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

LEKTOR

Ujasnění významu firemní kultury v moderní pracovní realitě, vymezení rolí všech úrovní zaměstnanců v kontextu firemní kultury a pochopení možností aktivního a pozitivního ovlivňování firemní kultury v souvislostech. Interaktivní forma vedení kurzu.

Ing. Eva Holoubková (lektorka, konzultantka, metodický kouč)

Komplexní pohled na týmové řízení s akcentem na konkrétní a v praxi účastníků ihned použitelné výstupy (mapy týmu z několika úhlů pohledu, SWOT analýza týmu jako základ zlepšování práce s týmem). Vzájemné obohacení účastníků o jejich zkušenosti v průběhu četných diskuzí skupiny. Interaktivní způsob vedení kurzu. LEKTOR

Komplexní pohled na kvalitní firemní komunikaci v souvislostech, vymezení jednotlivých forem a významu firemní komunikace v každodenní pracovní realitě, ujasnění kompetencí různých úrovní zaměstnanců v jednotlivých oblastech firemní komunikace a pochopení možností aktivní kultivace infomačních toků na pracovišti. Interaktivní forma vedení kurzu.


LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY


LEKTOR Bc. Ing. Zuzana Hekelová (lektorka, konzultantka)

OBSAHOVÉ PRIORITY Systémy řízení a systémy hodnocení – srovnání jejich přínosů a nedostatků • klíčové pojmy pro manažera: Efektivnost, výkonnost, měření • proč měřit, co měřit, jak měřit • jak konstruovat ukazatele měření výsledků pracoviště a výsledků zaměstnance • definování odpovědnosti a pravomoci • předpoklady úspěchu měření • praktické ukázky a příklady.

OBSAHOVÉ PRIORITY POZNÁMKA Co je to firemní kultura • typy a formy firemní kultury • diskuze účastníků, výměna názorů a zkušeností • jak firemní kultura ovlivňuje život firmy a do kterých oblastí zasahuje • role zaměstnanců v kontextu firemní kultury • alegorický příběh na téma firemní kultura s následnou diskuzí • jak pracovat s firemní kulturou, jak ji budovat, udržovat, ovlivňovat nebo měnit • konkrétní příklady různých firemních kultur a diskuze o nich.


Místo řízení týmu v práci manažera • oblasti řízení týmu – budování týmu, role členů týmu, týmová komunikace, motivace týmu, řešení týmových konfliktů, rozvoj členů týmu – diskuze účastníků, výměna názorů a zkušeností • mapa členů týmu každého účastníka podle rolí – individuální práce účastníků s následnou diskuzí • znaky efektivního týmu – skupinová práce s následným rozborem • co s demotivovaným týmem – cvičení a diskuze • mapa členů týmu každého účastníka podle osobnostní typologie – diskuze o konkrétním významu pro práci manažera • SWOT analýza týmu každého účastníka – individuální práce s následnou diskuzí.

POZNÁMKA

OBSAHOVÉ PRIORITY Typy a formy firemní komunikace • význam komunikace v životě firmy • diskuze účastníků, výměna názorů a zkušeností • co všechno firemní komunikace ovlivňuje – souvislosti s ostatními sférami firemního života • kompetence jednotlivých skupin zaměstnanců v kontextu firemní komuinikace • případové studie z komunikační oblasti s následnou skupinovou diskuzí • jak kultivovat firemní komunikaci • společná diskuze o konkrétních příkladech různých typů firemní komunikace a poučení z nich.


POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ jeho absolvování.

KÓD: 1321020

KÓD: 1320820



KÓD: 1321000

KÓD: 1321010


Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ jeho absolvování.

/7 188 Kč vč. 20% DPH/




PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI, RÉTORIKA

MUŽSKO-ŽENSKÉ VZTAHY NA PRACOVIŠTI I MIMO NĚ

EFEKTIVNÍ VEDENÍ A ORGANIZACE PORAD

DAVID GRUBER LIVE 10. modul vzdělávacího programu Progresivní manažer

10

NOVINKA

11. – 12. 6. 2013

20. 6. 2013

24. – 25. 7. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO




LEKTOR

PŘÍNOSY


Struktura prezentace • co dělá prezentaci poutavou a co ne • cílová orientace při prezentaci • osoba prezentujícího – image a první dojem • sebevědomá řeč těla a získání suverenity projevu • zvládnutí verbální a neverbální složky projevu • jak si poradit s prezentační technikou (flipchart, power point…) • tréma a její zvládnutí • jak se vyvarovat zlozvykům • analýza, kontakt, techniky práce s publikem a příprava reakce posluchačů • nácvik technik kladení otázek • trénink improvizace • analýza videa • akční plán seberozvoje.

Knihy a kurzy Davida Grubera k této problematice dosáhly od roku 2003 obdobné popularity jako například divadelní představení jednoho herce „Caveman“ nebo knihy zahraničních autorů o Marsu a Venuši, o neposlouchání a neumění číst v mapách… David Gruber s úctou a respektem ke svým zahraničním kolegům navazuje na jejich poznatky a pokračuje tam, kde oni své know-how uzavírají a tam, kde se česká specifika liší třeba od amerických. Kurz psychicky nepředělá muže na ženy ani ženy na muže. Naučí však hluboce rozumět typickým psychickým zvláštnostem obou pohlaví a naučí vás přístupu „on to nedělá schválně, on takový prostě je“, popřípadě „ona to nedělá schválně, ona taková prostě je“. A to přináší do pracovních i mimopracovních vztahů méně konfliktů, lepší týmovou soudržnost, větší prosperitu.

Příčiny stresu v mužsko ženské komunikaci a příslušná antistresová opatření • mužská cílovost a ženská průběhovost • mužské mlčení a ženské mluvení • mužská jednostrannost a ženská košatost • problematika nevyžádaných rad • mužská fakta a ženské pocity • rozdíly v prostorové orientaci, v šíři koncentračního záběru, v mimoslovní komunikaci, v míře a typu empatie, v typu obav ze selhání, ve stylu kariéry, v typu agresivity, v oddělování či spojování rozumové a emoční stránky komunikace • psychovzorec mužského „mužopudu“ a ženského „ženopudu“. POZNÁMKA

PaedDr. Pavel Štursa (lektor, trenér)

Pomůcky: Bohatě ilustrovaný bestseller Davida Grubera „Proč ženy muže (ne)chápou“, jedna z nejprodávanějších knih nakladatelství Grada Publishing. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

OBSAHOVÉ PRIORITY

POZNÁMKA

LEKTOR



OBSAHOVÉ PRIORITY

PŘÍNOSY Zlepšení průběhu porad co se týče jak jejich výsledků, tak i dopadu na pracovní vztahy a motivaci účastníků. Osvojení si technik pro úspěšné vedení, moderování porad. Získání nástrojů pro zvládání obtížných situací v průběhu porad. LEKTOR

Příprava porady • struktura porad – průběh, typy příspěvků • nejčastější chyby v průběhu porad, jak se jich vyvarovat • užitečné nástroje a metody pro zefektivnění porad • role, zodpovědnosti moderátora a účastníků • nácvik vedení porady včetně moderování obtížnějších situací. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320160

KÓD: 1320810



196

KÓD: 1321450 /4 548 Kč vč. 20% DPH/


L E D E N 2 013

KO M UNIK AČNÍ DOVEDN OSTI

EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE NEVERBÁLNÍ A VERBÁLNÍ KOMUNIKACE, ASERTIVNÍ JEDNÁNÍ, ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ, ANTIMANIPULATIVNÍ STRATEGIE, PRINCIPY KOMUNIKACE VE STRESU A ZÁTĚŽOVÝCH SITUACÍCH ANEB JAK KOMUNIKOVAT, ABYCHOM SE MY SAMI I OKOLÍ CÍTILI LÉPE

15. – 16. 1. 2013 09:00–16:00 MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY


Základy neverbální a verbální komunikace: První dojem, účinek mimiky, gest, vzdálenosti, správná interpretace signálů řeči těla druhých • komunikace a fyzický kontakt – odstranění negativních faktorů v neverbální oblasti (projevy nervozity atd.) • přesilové a antimanipulační taktiky neverbální komunikace – praktický trénink. Vlastní komunikační styl účastníka: Chybné slovní návyky • efektivní slovní formulace (odbourání slovního „salátu“), ucelená sdělení a pozitivní vyjadřování • překážky a pravidla efektivního naslouchání • techniky kladení otázek. Trénink úspěšné sebeprezentace a rétorické pohotovosti. Dovednosti asertivního jednání: Diagnostika vlastního stylu v zátěžových situacích: Testy asertivity • asertivní práva • techniky, principy • 3 typy chování. Přiměřené sebeprosazení. Asertivní kritika a pochvala, dovednost odmítání.

PŘÍNOSY Prostřednictvím tréninkových metod účastníci získají potřebné komunikační a asertivní dovednosti. Účastníci budou vedeni k rozvíjení komunikace jako klíčového faktoru chování a jednání při profesním kontaktu vně i uvnitř firmy, ke stimulování motivace pro konstruktivní postoje i v konfliktních situacích. Osvojí si asertivní techniky, práva a pravidla a naučí se diagnostikovat ty situace, kdy mají tendenci k agresivitě či pasivitě či jakému typu manipulace nejsnáze podléhají. Lektorka – psycholožka zanalyzuje jejich možnosti a potenciál jednat novými přiměřenými způsoby, v nichž se budou cítit lépe a sebevědoměji. LEKTOR

POZNÁMKA Komunikace a řešení konfliktů: Konstruktivní komunikace v konfliktních a vypjatých situacích • strategie zvládání konfliktu. Komunikace ve vedoucím postavení • typologie konfliktních jedinců • sebevědomá prezentace jako cesta z bludného komunikačního kruhu. Nácvik řešení konfliktů prostřednictvím modelových situací. Typologie manipulátorů a antimanipulační techniky. Diagnostika vlastního psychologického osobnostního profilu.


KÓD: 1320020

DALŠÍ TERMÍN: 16. – 17. 5. 2013

Mgr. Jana Wiesnerová (psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o.)


KÓD: 1320230 /7 188 Kč vč. 20% DPH/

DALŠÍ TERMÍN: 14. – 15. 2. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 6. – 7. 6. 2013

KÓD: 1320190

KÓD: 1320240

DALŠÍ TERMÍN: 14. – 15. 3. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 20. – 21. 6. 2013

KÓD: 1320200

KÓD: 1320250

DALŠÍ TERMÍN: 11. – 12. 4. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 22. – 23. 7. 2013

KÓD: 1320210

KÓD: 1320260

DALŠÍ TERMÍN: 25. – 26. 4. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 27. – 28. 8. 2013

KÓD: 1320220

KÓD: 1320270 197


L E D E N 2 013

ÚPRAVA OBCHODNÍCH A ÚŘEDNÍCH PÍSEMNOSTÍ PODLE NORMY

VYJEDNÁVÁNÍ V OBTÍŽNÝCH SITUACÍCH – NÁCVIK VYJEDNÁVACÍCH TAKTIK – NEGOCIACE, VIDEOTRÉNINK

ASERTIVITA, ZPŮSOB JEDNÁNÍ A ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ

16. 1. 2013

21. – 22. 1. 2013

28. – 29. 1. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY




PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Naučíte se způsobu úpravy dokumentů a písemností, které Vám zjednoduší Vaši práci.

Vycvičit účastníky k vedení vyjednávací komunikace – negociace. Vysvětlit, popsat, zdokonalit a prakticky vyzkoušet vyjednávací taktiky. Naučit se rozeznávat „slabé stránky protistrany“ a skrývat svoje „silné stránky“ Efektivní metoda BATNA (best alternative to a negotiated agreement).

Pochopit chování svoje a druhých lidí, umět odhadnout reakci komunikačního partnera, přizpůsobit mu svoje jednání a získat ho na svoji stranu. Získat znalosti a dovednosti potřebné ke zvládnutí konfliktních situací, ke zefektivnění komunikace s lidmi. Trénovat použití asertivního jednání v konkrétních vypjatých situacích. Získat vnitřní rovnováhu a jistotu v projevu.

Problémy, konflikty a jejich překonávání: Problémy, konflikty a jejich překonávání • zdroje konfliktů • jak předcházet nedorozumění a konfliktům • analýza silového pole • technika překonávání konfliktu • pravidla pro odstranění konfliktnosti diskuze • sebeovládání. Asertivita: Podstata asertivity • Sebedůvěra a sebeúcta jako základní předpoklad pro asertivní jednání • přínos asertivity • asertivní techniky a jejich využití v praxi. Další komunikační styly: Komunikační styly / formy jednání (pasivita, agresivita, manipulace) • obrana proti manipulaci • cvičení, trénink. Typologie lidí a jak s jednotlivými typy jednat: Typy temperamentu • doporučení, jak s jednotlivými typy jednat • diagnostika vlastního typu osobnosti.

LEKTOR Mgr. Renáta Drábová (vedoucí oddělení Státního ústavu těsnopisného, zkušená pedagožka a metodologička)

LEKTOR LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY

Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer)

Nejčastější pravopisné a stylistické chyby v obchodní korespondenci: Interpunkční znaménka • spojovník a pomlčka • zkratky • značky – způsob psaní • peněžní částky, čísla a číslice • obchodní dopisy – jejich náležitosti, úprava a formátování • dopisy fyzických osob osobám právnickým • osobní dopisy • problémové oblasti – formátování tabulek, osamocená písmenka na koncích řádků, tabulky a tabulátory, ergonomie a další.

OBSAHOVÉ PRIORITY

POZNÁMKA

Kurz je veden interaktivní formou. Výklad s diskuzí, sebereflexe účastníků, řešení modelových situací, hra rolí – videozáznam s rozborem pozitivních a negativních prvků v jednání účastníků. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.



Případové studie podle připraveného scénáře • praktický nácvik vyjednávacího procesu a situace stanovené podle sociální role jednotlivých scének • rozbor situace • příprava na vyjednávání • průběh vyjednávání (metody a taktika) • nátlakové techniky • týmová vyjednávání.


POZNÁMKA


KÓD: 1320030

KÓD: 1320890




DALŠÍ TERMÍN: 2. – 3. 7. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 17. – 18. 7. 2013

KÓD: 1321180

KÓD: 1320900

KÓD: 1320380

198

DALŠÍ TERMÍN: 20. – 21. 5. 2013 KÓD: 1320370 /7 188 Kč vč. 20% DPH/

Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013


ŘEŠENÍ KONFLIKTNÍCH A VYPJATÝCH SITUACÍ A TRÉNINK ASERTIVNÍHO JEDNÁNÍ

ZVLÁDÁNÍ ELEKTRONICKÉ KOMUNIKACE NIKACE A JEJÍ ETIKETA V MS OUTLOOK

NÁCVIK KONSTRUKTIVNÍCH KOMUNIKAČNÍCH TECHNIK A DOVEDNOSTÍ, PŘESVĚDČIVÉ ARGUMENTACE A VERBÁLNÍ POHOTOVOSTI

28. 2. 2013

18. – 19. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY


Principy a pravidla asertivní komunikace: Diagnostika neasertivního jednání každého účastníka – test asertivity • asertivní techniky • principy konstruktivního vedení dialogu • dovednost kritiky a ocenění • negativní dotazování • dovednost odmítání • antimanipulační techniky a typologie manipulátorů • psychologické zisky asertivního jednání. Principy řízení konfliktu – diagnostika vlastní strategie v konfliktu: Dovednost zvládání nepřiměřených a nežádoucích emocí v konfliktu • nácvik konstruktivní komunikační strategie v účastníkem nezvládnutých situacích prostřednictvím modelových technik. Verbální dovednosti – trénink slovní pohotovosti: Diagnostika slovních zlozvyků • principy působivé prezentace myšlenek a argumentů • principy úspěšné neverbální komunikace • správná interpretace řeči těla u druhých • odbourání signálů nejistoty a emoční nerovnováhy v mimoslovní komunikaci • jistota ve zvládání konfliktů.


Prostředí: Přizpůsobení • klávesové zkratky • moje schránka, více schránek, ostatní schránky • archiv • offline složky • osobní pošta, schránka na MS Exchange • řízení přístupu ke schránce. E-maily: Možnosti práce se zprávami – kategorie, barvy, příznak, konverzace • vyhledávání, pravidla • obnova smazaného emailu • znovuodeslání zprávy • odvolání zprávy • pravidla pro přílohy, odesílání z aplikací, ze složek • důležitost • hlasování • distribuční seznam • sdílená schránka. Kalendář: Přizpůsobení • více kalendářů • sdílení, řízení přístupu • vše o schůzkách, plánování účastníků, plánování zdrojů • sledování odpovědí, změny • možnosti odpovědí • propojení s OneNote. Kontakty: Vlastní kontakty • adresář na serveru. Úkoly: Termínování • kategorizace • sledování plnění. Závěr: Synchronizace s mobilním telefonem • e–mailová etiketa • pravidla elektronické komunikace • bezpečnost, přílohy, makra, spam, hoax, phishing • propojení s OneNote • mít vše hotovo (GTD).

PŘÍNOSY Účastníci budou trénovat žádoucí a konstruktivní reakce ve vypjatých situacích, které dosud nezvládají plně ke své spokojenosti. Dále protrénují dovednosti konstruktivní komunikace, např. „udržet si hlavu nad vodou a zachovat glanc“ i v situacích konfliktních či pro ně stresových. Získají též zpětnou vazbu o nežádoucích návycích ve své neverbální i verbální komunikaci za použití kamerových technik. Uvědomí si své silné stránky v komunikaci, na nichž mohou i v budoucnu postavit svůj nový komunikační styl. LEKTOR Mgr. Jana Wiesnerová (psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o.)

URČENO Všem, kdo se potřebují zdokonalit v řízení elektronické komunikace, ať už jde o e–maily, kalendář, kontakty nebo úkoly v aplikaci MS Outlook. PŘÍNOSY Efektivní práce v prostředí aplikace, zvládnutí elektronické komunikace osobní i ve velkém podnikovém prostředí, a v soulady s pravidly a e–mailovou etiketou. LEKTOR Ing. Jan Jelínek (analytik, programátor, překladatel, lektor a IT specialista)

POZNÁMKA POZNÁMKA Kurz je veden vysoce interaktivní formou prostřednictvím videopřehrávek a zpětných vazeb, modelových situací, testů a diskuzí. Každý účastník odejde s informací, jakým směrem své dosavadní komunikační dovednosti rozvíjet a kultivovat tak, aby prohloubil svůj potenciál. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce s MS Outlook a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. V případě, že není možné si přinést vlastní počítač, volejte na tel.: 226 539 689. Kurz je uzpůsoben pro prostředí MS Outlook verze 2007 a 2010. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320280 CENA: 3 190 Kč bez DPH /3 828 Kč vč. 20% DPH/ DALŠÍ TERMÍN: 30. 7. 2013

KÓD: 1321700

KÓD: 1320290



B Ř E Z E N – K V Ě T E N 2 013

JAK VYJÍT S KAŽDÝM – TYPOLOGIE OSOBNOSTI PRO KAŽDÝ DEN PROGRAM JE AKREDITOVÁN MV ČR POD ČÍSLEM AK/PV-122/2012

TELEFONICKÁ A E-MAILOVÁ KOMUNIKACE

NEGOCIACE PO TELEFONU

MV ČR

NOVINKA

NOVINKA

22. 3. 2013

18. – 19. 4. 2013

13. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO


Co je to typologie osobnosti • vyvracení falešných mýtů a domněnek o typologii • základní postup při rychlém určování osobnostního typu • různé typy rozdělení osobností • silné a slabé stránky jednotlivých typů (cholerik, flegmatik, sangvinik, melancholik) • jak jednat s každým osobnostním typem • kde mohou vznikat potenciální konflikty a jak je řešit • praktický trénink určování osobnostních typů • pochopení smyslu konceptu typologie osobnosti jako obrana proti manipulaci.



PŘÍNOSY

URČENO

Umíme se správně slovně vyjadřovat? Dokážeme naslouchat i projevit zájem při telefonickém hovoru? Umíme to, co jsme dojednali při telefonické komunikaci nebo při jednání s partnery či kolegy, také výstižně, pravopisně, stylisticky a v předepsané úpravě zapsat? Čím se liší verbální projev mluvený a psaný? Jaké jsou výhody a nevýhody elektronické komunikace ve srovnání s listinnou? Na tyto i jiné otázky naleznete odpovědi při absolvování tohoto vzdělávacího programu.

Pracovníkům zákaznického servisu, oddělení reklamací, pohledávek, operátorům callcenter, pracovníkům realizace zakázek, kteří jsou v kontaktu se zákazníkem, asistentům/asistentkám různých oddělení.. Všem, kteří po telefonu koordinují, sjednávají, vyjednávají, vymáhají.

LEKTOR Rosita Ciglerová (lektorka, konzultantka)

Zvýšit efektivitu telefonického vyjednávání, zvýšit efektivitu kontaktů organizace se zákazníky, dodavateli, partnery, apod.

OBSAHOVÉ PRIORITY

LEKTOR

Druhy komunikace a její průběh: Vznik a průběh komunikace • verbální komunikace • non-verbální komunikace • vokální komunikace. Zásady úspěšného telefonického hovoru: Struktura telefonátu • role volajícího • role volaného. Typologie problémových komunikačních partnerů: Agresivní typ • arogantní typ • narcis • chudáček • lidový vypravěč • řešení obtížných situací při telefonování. Písemná komunikace: Druhy písemné komunikace • úprava písemností obecně • elektronická korespondence a její specifika • péče o elektronické dokumenty – archivace. Druhy a frazeologie e-mailů: Průvodní • žádosti a sdělení • potvrzující • vyvracející • omluvné. Nácvik průběhu telefonních hovorů a následná e-mailová komunikace • diskuze, závěr.

Bc. Bára Kozelková (lektorka, konzultantka)

PŘÍNOSY Účastníci se naučí rozpoznávat osobnostní typy na základě jednoduchých, ale velmi komplexních kroků a pozorování – od čtení neverbálních signálů, přes verbální a paraverbální signály až po zvažování dodatečných informací, které o druhém mají. Správné pochopení typologie osobnosti by také mělo varovat a bránit před zneužíváním těchto dovedností k manipulaci. Smyslem výuky typologie osobnosti je zvýšení porozumění sobě samému a dále výrazně lepší pochopení a porozumění důvodům a způsobům jednání ostatních. Díky tomu se omezuje konfliktnost komunikace, je možné lépe se předem připravit na různé výsledky jednání s druhým člověkem a v neposlední řadě je možné daleko lépe a efektivněji druhému pomáhat. Podstatou tohoto vzdělávacího programu je naučit účastníky typologii skutečně rozumět a naučit se provádět odhad osobnostního typu ve velmi krátkém čase na základě vnímání, zvážení a vyhodnocení širokého spektra signálů, které každá osoba posílá. Smyslem je pak zjednodušení a usnadnění komunikace.

POZNÁMKA Maximálně 12 účastníků ve skupině. Účastníci semináře obdrží Osvědčení o absolvování vzdělávacího programu akreditovaného MV ČR.

LEKTOR Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.)

PŘÍNOSY

OBSAHOVÉ PRIORITY Profesionální telefonická komunikace • efektivní práce s cílem telefonátu • vyjadřovací styly podle účelu telefonátu • naslouchání • řízení průběhu telefonátu • asertivita po telefonu • specifické telefonáty (koordinace, vyjednávání, sjednání termínu, navolání obchodní schůzky, vymáhání, stížnost) a jak na ně. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Každý účasník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1320920 CENA: 3 190 Kč (osvobozeno od DPH dle § 57 zákona o DPH č. 235/2004 Sb. ve znění p.p.) DALŠÍ TERMÍN: 23. 8. 2013

KÓD: 1321380

KÓD: 1320930


KÓD: 1321560 /7 188 Kč vč. 20% DPH/

200



JAK SPRAVOVAT E–MAILY, KONTAKTY A KALENDÁŘ V PROGRAMU MS OUTLOOK


ŘEČNÍKEM BĚHEM DVOU DNŮ

VEDENÍ EFEKTIVNÍHO ROZHOVORU A DISKUZE

S HERCEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU

S HERCEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU

PŘESVĚDČIVÁ KOMUNIKACE – SEBEVĚDOMÍ A OHLEDUPLNOST SI NEKONKURUJÍ

NOVINKA

24. 5. 2013

30. – 31. 5. 2013

6. – 7. 6. 2013

13. – 14. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





URČENO

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Všem, kdo potřebují řídit komunikaci, kontakty, čas a úkoly sobě, svým nadřízeným či spolupracovníkům.

Naučíte se být výborným řečníkem. Zjistíte jak správně, s noblesou a nadhledem: Ovládat slova a být jejich pánem, ovládat situaci, hlas, mluvenou prezentaci, vystupovat na poradách, nebo před klienty, vést dialog. Také se v neposlední řadě dobereme k vědomostem o prvním dojmu, trémě a spoustě dalších vědomostí, bez kterých se špičkový rétor neobejde.

Otázky používáme dnes a denně. Pokládáme je v situacích, kdy chceme něco zjistit. Ne vždy se nám podaří položit otázku přesně. Účelem kurzu je seznámit posluchače s technikami vedení rozhovoru, jak postupovat při vedení účelové diskuze, nebo jak položením nepřímé otázky dosáhnout svého cíle. Naučíme se vést rozhovor tak, aby měl začátek a konec. Abychom vždy dosáhli našeho cíle a diskuze nekončila na „mrtvém bodě“.

Už Vás někdy napadlo, že sladit zdravé sebeprosazení a vysokou míru ohleduplnosti není zrovna lehké? Rádi byste se uměli trošku víc prosadit, ale nechcete, aby to bylo za cenu bezohlednosti? Pak je tento kurz právě pro Vás. Umění skutečně ohleduplné a citlivé komunikace se nijak nevylučuje se zdravým rozumným prosazením vlastních potřeb a názorů – jde pouze o to, uvědomit si, jak na to.

LEKTOR


PŘÍNOSY Pohotové a efektivní zvládnutí nekončícího proudu elektronické komunikace.

LEKTOR LEKTOR

LEKTOR

Petr Srna (herec, moderátor, dabér, řečník, lektor) Ing. Jan Jelínek (analytik, programátor, překladatel, lektor a IT specialista)

OBSAHOVÉ PRIORITY Petr Srna (herec, moderátor, dabér, řečník, lektor)

OBSAHOVÉ PRIORITY Prostředí: Přizpůsobení • klávesové zkratky • moje schránka, ostatní schránky • archiv • nastavení přístupů. E–maily: Zprávy jménem nadřízeného • záplava e–mailů – kategorie, barvy, příznak, konverzace, vyhledávání, pravidla • jak zachránit smazaný e–mail • jak odvolat chybu • důležitost • hlasování. Kalendář: Sdílení a připojení kalendáře • plánování schůzek, účastníků, zasedaček • sledování odpovědí, změny. Kontakty: Pohledy • třídění • vyhledávání • kontrola jmen. Úkoly: Zadávání • sledování plnění. Závěr: E–mailová etiketa • pravidla elektronické komunikace.

Práce s hlasem: Dech • artikulace • energie řeči • řeč těla • odstranění trémy • osobitost projevu • zodpovědnost za vyřčené slovo. Praktická část: Dialog – nešvary z praxe, planá slova, modelové situace – zpětná vazba • sebevědomí sdělení nepříjemného a naopak • kultivovanost, asertivita • pochopit řeč, jako nástroj • model slavnostního projevu • jazykolamy a jiné pomůcky k profesionálnímu projevu. POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA

OBSAHOVÉ PRIORITY OBSAHOVÉ PRIORITY Práce s hlasem • dech • artikulace • energie řeči • řeč těla • odstranění trémy • osobitost projevu • zodpovědnost za vyřčené slovo • dialog – nešvary z praxe, planá slova, modelové situace – zpětná vazba • sebevědomí • sdělení nepříjemného a naopak • kultivovanost • asertivita • pochopení řeči jako nástroje • model slavnostního projevu • jazykolamy a jiné pomůcky k profesionálnímu projevu • příprava přednášky nebo diskuze • vytyčení otázky. POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce s MS Outlook a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. V případě, že není možné si přinést vlastní počítač, volejte na tel.: 226 539 689. Kurz je uzpůsoben pro prostředí MS Outlook verze 2007 a 2010. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Jak porozumět jednání druhých a přestat si dělat mylné domněnky • jak si zbytečně neudělat nepřátele • jak vhodně motivovat druhé aniž bychom s nimi manipulovali • jak se dostat ke skutečné podstatě problémů – empatické naslouchání a empatická odezva • umění správného kladení otázek • odstranění komunikačních zlozvyků • trénink verbální komunikace – zdokonalení vyjadřovacích schopností • neverbální komunikace – trénink na kameru a analýza videa • jak zvládnout trému a nejistotu při jednání • jak se vyvarovat konfliktů • jak říct NE – obrana proti manipulaci. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321690

KÓD: 1321100



KÓD: 1321110

KÓD: 1320910


/7 188 Kč vč. 20% DPH/



TELEFONICKÁ KOMUNIKACE – ZÁKLAD FIREMNÍ A OSOBNÍ IMAGE


TYPOLOGIE OSOBNOSTI PRO ZLEPŠENÍ KOMUNIKACE

ŘEČ TĚLA S HERCEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU

ŠEST PRAVIDEL ÚSPĚŠNÉ KOMUNIKACE A JAK SI JE OSVOJIT

NOVINKA

13. 6. 2013

24. – 25. 6. 2013

28. 6. 2013

26. 7. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO





PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Posluchači kurzu si uvědomí, jak překvapivě rozsáhlý je aparát lidského těla v oblasti neverbální komunikace. Vysvětlíme a vyzkoušíme si možnosti komunikovat a prosazovat své záměry pomocí mimiky, gestiky, proxemiky, ovládání prostoru a mnohé další.

Kurz se zabývá hlavními předpoklady a zásadami úspěšné komunikace – důvěryhodností mluvčího, přesvědčivostí sdělení, zaujetím posluchačů, překonáváním námitek, udržením pozornosti posluchačů a vyvarováním se nejčastějších bariér úspěšné komunikace. Pomůžeme účastníkům posílit schopnost úspěšné a přesvědčivé komunikace s jednotlivci i skupinami zaměstnanců.

LEKTOR

Zlepšete komunikace mezi lidmi, v práci, doma, v kolektivu. Pochopte, proč se lidé chovají tak, jak se chovají, proč Vám jejich chování a komunikace vadí, dráždí vás a provokuje. Jak to máte vy? Kde se komunikačně a lidsky vzájemně míjíte a kde si naopak můžete hodně dát, naučit se a vzájemně si pomoci. Nenechte se vtáhnout do hádky, nehrajte hru svého protivníka, pochopte souvislosti a principy rozdílné komunikace u svých kolegů, partnerů. Buďte o krok napřed. Jak? Na kurzu se dozvíte více.

Rosita Ciglerová (lektorka, konzultantka)

LEKTOR

Naučíme se zásadám účinné telefonické komunikace. Prostřednictvím rozboru jednotlivých etap z pozice volajícího i volaného si osvojíme správné návyky srozumitelného a pozitivního vyjadřování. Identifikací a eliminací vlastních komunikačních nedostatků dosáhneme schopnosti náležité reprezentace firmy, jejíž jménem vedeme telefonickou komunikaci. Naučíme se profesionálně řešit obtížné situace při telefonování.

OBSAHOVÉ PRIORITY Druhy komunikace s ohledem na telefonickou komunikaci: Význam verbální a neverbální komunikace při telefonickém hovoru • využití a podíl jednotlivých složek • porovnání významu a výhod jednotlivých druhů při telefonické komunikaci. Zásady úspěšného telefonického rozhovoru: Struktura telefonického hovoru z pozice volajícího • struktura telefonického hovoru z pozice volaného • umění naslouchat, klást dotazy a argumentovat • rekapitulace obsahu telefonátu • způsoby záznamu telefonátů • hromadné telefonáty • vyřizování cizojazyčných telefonických hovorů • vliv firemní kultury na průběh telefonátů. Obtížné situace při telefonování: Příčiny nedorozumění a jejich eliminace • umění ovládat vlastní emoce • způsoby řešení námitek • vhodné reakce • typologie obtížných a konfliktních telefonních partnerů a příslušné způsoby vedení hovoru. Trénink a vyhodnocení simulovaných telefonických hovorů: Rozbor a řešení modelových situací i příkladů z praxe.

LEKTOR Petr Srna (herec, moderátor, dabér, řečník, lektor)

LEKTOR OBSAHOVÉ PRIORITY

Bc. Jitka Frühbauerová (poradenská psycholožka, grafoložka, lektorka) OBSAHOVÉ PRIORITY Kdo jsem já, jaké mám přednosti a na co si mám dát pozor, kde jsem zranitelný • základní rozdělení typologie osobnosti, charakter a temperament člověka, jak ovlivňuje naši komunikaci • slabé a silné stránky jednotlivých typů osobnosti, praktické poznatky • proč se lidé hádají, nenaslouchají, poroučejí, ignorují nebo neustále jen mluví • jak vést úspěšný dialog a dosáhnout svého cíle • předcházení konfliktů • využití znalostí typologie osobnosti v interpersonálních vztazích • proč vadíte kolegovi a on vadí vám, proč vám druhý kolega je ochoten naslouchat, zatímco druhý na vás jen křičí • výsledek jednání WIN – WIN (vítěz-vítěz), zachovejte důstojnost svou i ostatních.

Interpersonální komunikace a její složky (verbální, neverbální a aktivní naslouchání) • komunikační model a jeho zákonitosti pro praxi • neverbální komunikace, čili řeč těla a její složky • oční kontakt • mimika • gesta a jejich možnosti • proxemika – ovládání prostoru • haptika – doteky v mezilidské komunikaci • neverbální komunikace a poskytování informací, vyjadřování „moci“ a její akceptace • neverbální komunikace v manažerské a prezentační praxi • rozvoj neverbálních komunikačních dovedností. POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc. (ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant) OBSAHOVÉ PRIORITY Důvěryhodnost mluvčího • přesvědčivost sdělení – jak prezentovat fakta a argumenty • jak odstranit nedůvěru • jak s druhou stranou komunikace navázat emocionální kontakt • překonávání námitek, princip „tlaku“ a „tahu“ • vedení dialogu a aktivní naslouchání • přesvědčivost při veřejných vystoupeních a prezentacích • sdělení nepříznivé zprávy • jak získat a udržet pozornost posluchačů • nejčastější bariéry úspěšné a přesvědčivé komunikace. POZNÁMKA Metodou tréninku je výklad, moderovaná diskuze a nácvik řešení modelových komunikačních situací. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1321390

KÓD: 1321250



202

KÓD: 1321120

KÓD: 1320620


/3 828 Kč vč. 20% DPH/


Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013

P R E Z E N TA Č N Í D O V E D N O S T I

EFEKTIVNÍ PREZENTACE

PROFESIONALITA, JISTOTA A PŘESVĚDČIVOST PROJEVU

PREZENTAČNÍ A RÉTORICKÉ DOVEDNOSTI

PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI I. BRNO

NOVINKA

11. 2. 2013

18. – 19. 2. 2013

14. – 15. 3. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00 MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO


Základní pravidla prezentace • jak připravit sebe i svou prezentaci • struktura prezentace • zvládnutí trémy • prezentace • analýza publika • využití mimoslovní komunikace • technika řeči • aktivizace posluchačů • cíl – určující prvek prezentace • vlastní prezentace a její rozbor.


K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 PŘÍNOSY Rozvinout komunikační schopnosti v interakci s ostatními • zvýšení schopnosti zaujmout a přesvědčit posluchače • osvojení postupu jak si připravit prezentaci • porozumění základním principům pro vystupování před lidmi • odstranění návyků, které odvádějí pozornost od projevu • zvýšení schopnosti udržet pod kontrolou vlastní projev i reakce publika. LEKTOR Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer)

PŘÍNOSY

Procvičované oblasti: Základní postup při přípravě prezentace, nejčastější chyby • typy struktur podle účelu prezentace • prvky řeči těla, které ovlivňují projev v pozitivním i negativním smyslu • práce s hlasem • zahájení a ukončení prezentace • odpovídání na nepříjemné dotazy • využití techniky (zpětný projektor, počítač) • užívání běžných vizuálních pomůcek (flipchart, magnetická tabule, různé typy ukázek) • prvky, které dělají prezentaci srozumitelnější pro posluchače.

V tomto kurzu se účastníci naučí, jak zvládnout vlastní projev na profesionální úrovni. Budeme se věnovat zvládnutí prvního dojmu, ovládnutí své neverbální komunikace a získání sebejistoty při prezentaci (pobojujeme s trémou). Dále se budeme zabývat zdokonalením vyjadřovacích schopností, zvládnutím přesvědčivého projevu a věnujeme pozornost i správnému strukturování prezentace. Natrénujeme si zvládání obtížného publika, pohotové reakce na nepříjemné otázky a také zvládnutí nečekaných situací. Výsledkem tohoto kurzu by měl být sebejistý, přirozený projev, který dokáže získat pozornost posluchačů a přesvědčit.

POZNÁMKA

LEKTOR

Na konci kurzu účastníci obdrží Osvědčení o jeho absolvování.

Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.) OBSAHOVÉ PRIORITY Příprava prezentace • správná struktura a přesvědčivost prezentace • první dojem • neverbální komunikace – trénink na kameru a zpětná vazba • trénink vyjadřovacích schopností • získání jistoty při vlastním projevu • zvládnutí trémy • vyvarování se zlozvyků při prezentaci • práce s publikem • schopnost zvládnout i obtížné otázky • trénink schopnosti rychle reagovat v neočekávaných situacích • trénink prezentování na kameru se zpětnou vazbou.

PŘÍNOSY Získat a zdokonalit znalosti a dovednosti potřebné pro úspěšnou prezentaci. Zaujmout a přesvědčit posluchače svým projevem. Naučit se profesionálně zvládnout vystupování před lidmi. Umět získat a udržet zájem posluchačů. Osvojit si techniky zvládání námitek a obtížných situací při prezentaci. Zdokonalit schopnost improvizace, verbální pohotovosti. LEKTOR Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) OBSAHOVÉ PRIORITY Zásady efektivní prezentace: Chyby snižující účinnost prezentace • příprava prezentace • analýza posluchačů • příprava přesvědčovací prezentace • struktura informativní prezentace • zahájení prezentace a navázání kontaktu s posluchači • zvládání trémy při prezentaci • neverbální komunikace při prezentaci • použití vizuálních pomůcek • jak posluchač vnímá a co si pamatuje • práce s otázkami • zvládání námitek posluchačů • zvládání obtížných situací při prezentaci • moderování diskuze • závěr efektivní prezentace • analýza prezentace. Rétorika: Technika řeči • slovní pohotovost • udržení pozornosti posluchačů • aktivizace posluchačů • prostředky verbální komunikace • trénink. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1320490

POZNÁMKA Každý účastník na konci kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

CENA: 5 990 Kč bez DPH /7 188 Kč vč. 20% DPH/ DALŠÍ TERMÍN: 13. – 14. 5. 2013 KÓD: 1320500

KÓD: 1321360

KÓD: 1320960


DALŠÍ TERMÍN: 5. – 6. 8. 2013


KÓD: 1320510 /7 188 Kč vč. 20% DPH/ 203


ZÁKLADNÍ PRAVIDLA PREZENTACE PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY I.

B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

PRAKTICKÝ TRÉNINK PREZENTAČNÍCH DOVEDNOSTÍ PRO POKROČILÉ

PŮSOBIVÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI JAKO CESTA K ÚSPĚŠNÉMU SEBEPROSAZENÍ

PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI II.

27. – 28. 3. 2013

4. – 5. 4. 2013

19. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY




PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Pomůžeme Vám rozvinout komunikační schopnosti v interakci s ostatními a zvýšit schopnost zaujmout a přesvědčit posluchače. Osvojíte si postup, jak si připravit prezentaci. Porozumíte základním principům pro vystupování před lidmi. Ukážeme Vám, jak odstranit návyky, které odvádějí pozornost od projevu a zvýšení schopnosti udržet pod kontrolou vlastní projev i reakce publika.

Kurz je určen účastníkům, kteří už mají zkušenosti s prezentováním a chtěli by své prezentační dovednosti dostat na vyšší úroveň, zdokonalit a především pořádně natrénovat. Tento kurz je celý zaměřen především na trénink, trénink a zase trénink, což je vždy pro prezentátora to nejdůležitější. Díky takto prakticky orientované formě kurzu budou mít účastníci možnost skutečně získat jistotu ve svém projevu, odstranit případné chyby a zlozvyky a budou si moci skutečně zažít řadu praktických doporučení, která si osvojí během kurzu.

Účastníci si osvojí a protrénují v praxi zákonitosti efektivní prezentace a na základě vstupní analýzy svých slabých prezentačních míst si vypracují plán svého dalšího prezentačního rozvoje. Zvýší si úroveň svého profesionálního vystupování a celkově si vylepší svůj verbální i neverbální projev, naučí se zvládat či zamaskovat projevy trémy a nervozity a získají sebevědomí upevněním svých silných stránek, na kterých mohou i v budoucnosti stavět.

LEKTOR

Mgr. Jana Wiesnerová (psycholožka, vysokoškolská pedagožka, poradkyně LARRA CZ s.r.o.)

1. Příprava prezentace, pravidla úspěšné prezentace: Struktura a cíle prezentace • analýza publika • osobnost a role prezentéra • práce se skupinovou dynamikou a techniky zodpovídání otázek • práce s nepříjemnými typy posluchačů a jejich typologie • vhodné použití vizuálních pomůcek. 2. Principy efektivní neverbální komunikace: Signály nervozity a trémy – jejich eliminace a nahrazení signály sebedůvěry – modelové situace • principy správné orientace v řeči těla druhých • přesilové techniky • image jako nositel psychologického sdělení. 3. Trénink rétorické pohotovosti: Analýza verbálních faktorů praktických prezentací účastníků – práce s videozáznamem • zpětná vazba • techniky kladení a zodpovídání otázek • příprava reálné prezentace pro praxi účastníků • akční plán seberozvoje.

LEKTOR Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer) OBSAHOVÉ PRIORITY Základní pravidla prezentace • jak připravit sebe i svou prezentaci • struktura prezentace • zvládnutí trémy • prezentace • analýza publika • využití mimoslovní komunikace • technika řeči • aktivizace posluchačů • cíl – určující prvek • prezentace • vlastní prezentace a její rozbor. POZNÁMKA Videotrénink – zpětná vazba s využitím kamery, výklad, řízená diskuze, praktická cvičení, modelové situace, individuální a skupinová práce, testy – trénink. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.) OBSAHOVÉ PRIORITY Mnohakolový trénink před kamerou • mnohonásobná zpětná vazba při analýze videa • trénink verbálního projevu • nácvik technik kladení otázek • získání suverenity projevu • trénink improvizace • sebejistá řeč těla • analýza publika • nácvik práce s publikem a příprava na reakce posluchačů • trénink prezentace s nutností zvládnutí problémového publika.

POZNÁMKA Kurz je veden vysoce interaktivní formou prostřednictvím videopřehrávek a zpětných vazeb, testů, modelových situací a cvičení. Účastníci dostanou zpětnou vazbu od lektorky i ostatních účastníků, které komunikační dovednosti jeho styl prezentace posilují, a které by měl zkorigovat či eliminovat. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1320870

KÓD: 1320970



204

LEKTOR

KÓD: 1320300 /7 188 Kč vč. 20% DPH/



PŘÍPRAVA PREZENTACE A JAK PREZENTOVAT V MS POWERPOINT


KARIÉRA A SEBEVĚDOMÍ

JAK NEJLÉPE PREZENTOVAT

PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY II.

PREZENTOVÁNÍ JE VRSTEVNATÝ DĚJ. MÁ SLOŽKY Y TECHNICKÉ,, PSYCHOLOGICKÉ I SOCIÁLNÍ. ŽÁDNOU Z NICH NELZE LZE ZANEDBAT, CHCETE-LI DOSÁHNOUT ÚSPĚCHU.

NOVINKA

NOVINKA

3. – 4. 6. 2013

27. – 28. 6. 2013

8. – 9. 7. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY




URČENO

URČENO

PŘÍNOSY

Všem, kdo připravují podklady v podobě elektronických prezentací v aplikaci MS PowerPoint a prezentují je.

Pro všechny, kdo již mají nějakou tu prezentaci za sebou, ale potřebují se ujistit ve správnosti svých prezentačních návyků a celkově vystupování procvičit, zlepšit a vybrousit.

Naučíte se navázat kontakt s posluchači a udržet jejich. A také předcházet konfliktům, které zvyšují úroveň stresu a zhoršují komunikaci. Budete umět dokonale vystupovat před společností lidí, jednat s jednotlivci, předávat informace a přesvědčovat. K tomu je nezbytné správně a srozumitelně mluvit, vhodně se pohybovat a znát psychologické jevy, spojené s mezilidskou komunikací. Nesmíte zapomenout ani na technickou složku, jako je počítač, PowerPoint a dataprojektor nebo flipchart a tabule.

Prezentace, která zaujme: Prezentace je komunikace s posluchači. Musí mít správný obsah i formu. Obsah – čili co: Jaký je cíl prezentace • kdo je publikum • v jakém prostoru • jak dlouho • důležité kontra vedlejší • grafická informace. Forma – čili jak: Přehlednost • logičnost • srozumitelnost • působivost • názornost • trvanlivost poznatků. Prezentace a technika: Prezentace s počítačem a dataprojektorem • snímky a jejich obsah • podklady • práce s pomůckami, psaní a kreslení během výkladu • prezentace pro vedení jednání. Komunikační techniky: Technika řeči • modulace hlasu • výslovnostní normy češtiny • hygiena hlasu • základy rétoriky • otázky a odpovědi. Psychologické aspekty: TRÉMA! Zpětná vazba • umění přesvědčit • konflikty • význam vzdálenosti mezi lidmi • mimoslovní výrazové prostředky • řeč těla • zvládnutí prostoru • čtení skrytých signálů.

PŘÍNOSY PŘÍNOSY Znalost bohatých možností aplikace, ale použití pouze takových, které přispějí k vytvoření přehledných a působivých prezentací. Procvičení funkcí pro podporu samotného prezentování.

Navázat na základy • zbavit se trémy • reagovat v krizi • vyzkoušet druhy prezentací. LEKTOR

LEKTOR

LEKTOR Mgr. Dušan Kalášek (projektový a krizový manažer)

Ing. Jan Jelínek (analytik, programátor, překladatel, lektor a IT specialista)

Ing. Mgr. Jiří Svoboda (VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce)

OBSAHOVÉ PRIORITY

POZNÁMKA OBSAHOVÉ PRIORITY Jak psát: Klávesnice • speciální a neobvyklé znaky • písmena cizích abeced • klávesnice na obrazovce • mapa znaků. Jak psát správně: Interpunkce • pravidla • stylistika. Příprava prezentace: Šablony • snímek • rozložení • objekty na snímku • vkládání • animace • přechody mezi snímky. Prezentování: Ovládání • možnosti oživení • klávesové zkratky. Zásady přehledné a profesionální prezentace: Typografie • etiketa • čitelnost • střídmost • doporučení. Možnosti spolupráce.

Opakování již známých pravidel: Co je nejdůležitější na prezentaci? Jaká je struktura prezentace? Co všechno je nutné znát před prezentací? Co se dá dělat s trémou? Jak mohu zaujmout posluchače? Jaké jsou nejčastější chyby? Jak důležitá je příprava? • analýza posluchačů • myšlenkové mapy – stavba myšlenek • Jak se stát úspěšným řečníkem? • techniky jak zaujmout posluchače • problémy při prezentaci • PowerPoint • Pravidlo 10-20-30 • Pravidlo 7x7.

Forma kurzu: Přednáška a trénink, řízené předvádění prezentace s odborným vedením a korekcí nepřesností a chyb, praktická cvičení s prvky simulace reálných situací, použití kamerového záznamu k podrobnému rozboru. Ukončení kurzu: Hodnocené cvičné vystoupení každého absolventa. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


POZNÁMKA Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce v prostředí MS Windows a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. V případě, že není možné si přinést vlastní počítač, volejte na tel.: 226 539 689. Kurz je uzpůsoben pro prostředí MS PowerPoint verze 2007 a 2010. Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování. KÓD: 1321670

KÓD: 1320880



KÓD: 1321730 /7 188 Kč vč. 20% DPH/



TECHNIKA ŘEČI A RÉTORIKA


PŮSOBIVÁ PREZENTACE ANEB „CHCETE SI MĚ POSLECHNOUT“

JAK ZAUJMOUT A PŘESVĚDČIT

NOVINKA

15. – 16. 7. 2013

25. – 26. 7. 2013

21. – 22. 8. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO




PŘÍNOSY

URČENO

Kurz Vám pomůže vyřešit Vaše problémy s řečí a mluvenými projevy před posluchači. Naučíme Vás mluvit před společností lidí, jednání s jednotlivci, předávání informací, prezentováním a schopnosti přesvědčit. Poradíme Vám, jak správně a srozumitelně mluvit, aby Vám lidé rozuměli a vy jste si neničili hlas a nervy. Vysvětlíme, jak řadit slova do vět a věty do promluv a další komunikativní dovednosti.

Kurz je určen začátečníkům i velmi pokročilým řečníkům.

V bezpečném prostředí získáte nové a rozšíříte stávající dovednosti. Natrénujete vlastní styl pro vaše konkrétní potřeby. Absolvent kurzu je veden k zajímavému, plynulému, kultivovanému a situaci přizpůsobenému projevu před různými skupinami posluchačů, včetně náročného kritického publika. Pochopíte a vyzkoušíte zdroje a techniky silného řečníka.

Pravidla působivé prezentace • příprava a stavba projevu • příprava řečníka a pomůcek • první dojem • mnohakolový videotrénink se zpětnou vazbou • styl a dynamika projevu • oční kontakt • verbální a neverbální komunikace jako pomocník • ovládnutí prostoru • jak zaujmout a získat si posluchače • mít zdravou a lidskou autoritu • analýza publika • udržení pozornosti a aktivizace publika • využití otázek • vhodná volba slov • citlivá témata • odvrácení / zužitkování konfliktu • nebojte se „protivníků“ • jak na těžké situace • vystoupení bez přípravy • práce se strachem, trémou a stresem • uchopení individuálních stylů absolventů • správné využití pomůcek • SW a technické vybavení • tipy jak dále rozvíjet své schopnosti bez pomoci odborníka. Pro zájemce je možno doplnit o techniky pro přímý prodej.

LEKTOR

POZNÁMKA

Ing. Jan Korbel (trenér s obchodní a manažerskou praxí, konzultant, kouč a výkonný ředitel poradenské společnosti)

Kurz je veden vysoce interaktivní formou: krátké teoretické pasáže a rozšířené nácviky a rozbory videonahrávek. Samozřejmostí je rozbor reálných situací ze života účastníků. Obsah je pružně přizpůsobován skupině i výkonu jednotlivců. U zkušených řečníků jsou nástavbové techniky voleny podle přirozeného stylu řečníka. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

LEKTOR Ing. Mgr. Jiří Svoboda (VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce) OBSAHOVÉ PRIORITY Technika řeči: Dýchání • vytváření hlasového tónu • vyladění hlasu na příjemný a nosný tón • artikulace • modulace řeči • témbr • výslovnostní normy češtiny • hygiena hlasu. Rétorika: Obsah projevu • otázky – proč, ke komu, kde, jak, jak dlouho • forma projevu • základní zákonitosti a zásady stavby • logografie a příprava projevu • práce na projevu a přípravný trénink • teorie a praxe vedení dialogu • argumentace a protiargumentace • veřejné projevy • umění prezentace • názornost • psychologické podmínky působnosti veřejných projevů • odborné projevy • řečnické prostředky • figury a obraty • tréma • zlozvyky řečníků.

PŘÍNOSY

DOPORUČENÁ DOMÁCÍ PŘÍPRAVA Účastník může využít kurz pro úpravu firemní prezentace z vlastní praxe.

URČENO Prezentátorům, lektorům, manažerům, obchodníkům. PŘÍNOSY Zlepšit přesvědčivost a schopnost zaujmout nácvikem technik v praxi. LEKTOR Bc. Jitka Brandejsová (lektorka, koučka a konzultantka s obchodní a manažerskou praxí, trenérka osobního rozvoje, prodejních dovedností, soft skills a personalistiky) OBSAHOVÉ PRIORITY Nácvik prvního dojmu, techniky jak upoutat pozornost • pozitivní vjemy a lidská psychika při vnímání • techniky přesvědčivé komunikace, umění argumentace • nácvik pohybu v prostoru a komunikace tělem v různých situacích • jak využít emoční inteligenci při důležitých jednáních • zakotvení sebejistoty a pozitivního dojmu • jak využít paměťovou stopu a čím ji podpořit • kreativní techniky při řešení problémů • techniky pro získání souhlasu • techniky k získání času • techniky při manipulaci • pozitivní výsledek jako cíl jednání či prezentace. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

POZNÁMKA Kurz je veden formou přednášky. Součástí kurzu jsou praktická cvičení s prvky simulace reálných situací, videotrénink se zpětnou vazbou.

KÓD: 1321520

KÓD: 1321160



206

KÓD: 1321190 /7 188 Kč vč. 20% DPH/

CENA: 7 188 Kč (vč. 20% DPH) /5 990 Kč bez DPH/

L E D E N – B Ř E Z E N 2 013

ROZ VOJ OSOBNÍCH DOVEDNOSTÍ

JAK ZVLÁDNOUT KONFLIKTNÍ SITUACE, VLASTNÍ EMOCE A ZŮSTAT RESPEKTOVÁN/A

SOFT SKILLS VYŠŠÍ GENERACE – TISÍCERO DOVEDNOSTÍ KOMUNIKACE A OSOBNÍHO ROZVOJE V JEDNOM KURZU

OSOBNÍ ROZVOJ – POZNÁNÍ VLASTNÍ TYPOLOGIE OSOBNOSTI

FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE NOVINKA

28. – 29. 1. 2013 09:00–16:00 MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 PŘÍNOSY Účastníci se seznámí s obecnou problematikou zvládání konfliktních situací, s fungováním lidských emocí, s moderními technikami výchovy a vzdělávání k dosažení respektu jedince v rodině i ve společnosti od empatické reakce k řešení problému.

Máte dvě možnosti: 1) Nekončící řada dílčích řešení: Učit se v mnoha desítkách jednotlivých kurzů různé dovednosti z oblasti komunikace a osobního rozvoje. Vynaložit na to desítky dnů času, hodně peněz. 2) Komplexní řešení all in one: Ovládnout několik málo obecných principů, kterými se řídí všechny tyto dovednosti – a z těchto principů si pak poskládat ve své praxi jakoukoliv potřebnou dovednost. Vynaložit dva dny času a mnohokrát méně peněz. Tyto obecné principy se nazývají multimetody, synonymickým slovem je slovo „psychovzorce“. Kurzy Davida Grubera s psychovzorci ® přinášejí řešení druhého typu v podobě jako žádné jiné! Nebojte se nových neznámých slov, učení je hravě snadné a nadto poutavé a zábavné.

LEKTOR

26. – 27. 2. 2013


09:00–16:00 MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 Empatie v praxi • výčitky, příkazy, zákazy, hrozby • vytváření pravidel a hranic • respekt a uznání druhým • poslušnost versus zodpovědnost • efektivní a neefektivní způsoby komunikace • trest versus přirozený důsledek • „nakažlivé emoce“ • pozitivní pozornost (cílená) • respektování přirozených potřeb • péče o sociální klima a vztahy • principy efektivní komunikace • nácvik sociálních a komunikačních dovedností pro zvládání a prevenci konfliktů.

PŘÍNOSY Těžko to zde krátce popsat – to se musí zažít! Jeden z absolventů se vyjádřil takto: „Jít na kurz bez multimetod a psychovzorců – to je jako koupit si mechanický psací stroj. Jít na Gruberův kurz s multimetodami a psychovzorci - to je jako pořídit si moderní počítač s rychlým internetovým připojením, s tiskárnou, kopírkou a skenerem. Prostě – úplně jiná generace zpracování textů a informací.“

POZNÁMKA LEKTOR Účasntíci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

lidí, leadership • motivování zaměstnanců • péče o zákazníky, běžné i klíčové (KCRM) • komunikace s komplikovanými osobnostmi • řešení konfliktů • řečnické triky a protitriky • vedení porad a schůzí • jak zvládat trému, ostych, červenání • profesionální naslouchání • mimoslovní komunikace • koučování • týmová práce • komunikace profesionální asistentky • Stres management a zvládání emocí • tajemství úspěšného prodeje, marketingu, reklamy • asertivní sebeprosazení aj.

7. – 8. 3. 2013

Tento revoluční postup učení je umožněn zavedením vyšší generace řešení problémů a výzev: Místo dosavadních metod si budete osvojovat multimetody. Místo dvaceti metod na dvacet problémů zvládnete daleko rychleji jednu multimetodu, z níž si odvodíte hravě jakoukoliv metodu. Tak jako si metoda umí poradit s problémy, tak si multimetoda umí poradit s metodami. Tento nový přístup je spojen s novým slovem „beneopedie“ ®, což je nový název vědy o tom, jak se dobře vzdělávat, úspěšně pracovat a spokojeně žít. Zárukou vaší spokojenosti je zde osoba přednášejícího; jak je všeobecně známo, David Gruber má coby lektor a novátor před všemi ostatními lektory naší země několikaletý náskok v odborné praxi, stejně tak je nedostižný coby autor nejen v množství knih, článků a televizních seriálů, ale též v jejich čtenosti a prodejnosti. Chcete-li být popředu před ostatními, přijďte na kurz vedený lektorem, který je také popředu.

Poznání vlastní osobnosti Vám pomůže odhalit Vaše silné a slabé stránky. Míváte často strach a úzkosti a nevíte odkud pocházejí? Pokud poznáte sami sebe, začnete si více rozumět a vrátíte se ke své vlastní přirozenosti, budete si sami sebe více vážit. Získáním vlastní důstojnosti, dospějete k vybudování svého pochroumaného sebevědomí. Nejdříve však musíte nalézt původ Vašich pochybností o sobě samých a pak teprve zjistíte, jaké kvality a krása se ve Vás ukrývají a jak s nimi můžeme pracovat.

POZNÁMKA Pracovní manuál, bestseller „Zlatá kniha komunikace“ autora Davida Grubera s největší systematickou sbírkou psychovzorců ® v jedné knize dosud na světě. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi) OBSAHOVÉ PRIORITY

KÓD: 1320060

Ve dvou dnech se probere podstatné know-how z kurzů: Argumentace a přesvědčování • zvládnutí výběrových pohovorů, konkurzů • zvládání zkoušek – příprava i vlastní zkoušky • řešení telefonických stížností • prezentační dovednosti • práce s námitkami • vedení

09:00–16:00 MÍSTO K CENTRUM, Senovážné náměstí 23, Praha 1 PŘÍNOSY

LEKTOR Bc. Jitka Frühbauerová (poradenská psycholožka, grafoložka, lektorka) OBSAHOVÉ PRIORITY Poznání vlastní typologie osobnosti: Pochopení svých vlastností • sebepřijetí • vlastní přirozenost • pozitivním přerámováním • budování sebevědomí • práce s předsudky • proč o sobě pochybujeme? • sebereflexe • vlastní důstojnost a sebedůvěra • svobodná vůle • umění říci Ne • překonání nesouhlasu. Grafologie: Písmo usvědčí každého neboli buďte si jistý v komunikaci s partnerem, pomocí rukopisu poznáte osobnost svou i svého partnera, kolegy nebo klienta. V osobní rovině: Hluboké sebepoznání • uvědomění si základních temperamentových a charakterových vlastností a kvality vlastního potenciálu a možnosti jeho dalšího rozvoje. V pracovní rovině: Vnímání a pochopení rozdílů jiné osobnosti • zlepšení mezilidských vztahů • zlepšení komunikace mezi pracovníky • vzájemná empatie a tolerance • zlepšení týmové spolupráce. POZNÁMKA

KÓD: 1320760

Účasntíci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.



DALŠÍ TERMÍN: 27. – 28. 5. 2013

DALŠÍ TERMÍN: 23. – 24. 4. 2013

KÓD: 1321230

KÓD: 1321310

KÓD: 1321570


/8 988 Kč vč. 20% DPH/

207


B Ř E Z E N – D U B E N 2 013

RYCHLOČTENÍ® (= RYCHLÉ ČTENÍ), RACIONÁLNÍ ČTENÍ®, TEXT MANAGEMENT, INFO MANAGEMENT, TECHNIKY DUŠEVNÍ PRÁCE

PÉČE O DUŠEVNÍ ZDRAVÍ V POVOLÁNÍ S VYSOKOU ÚROVNÍ STRESU

DAVID GRUBER LIVE GRUBER ORIGINAL NOVINKA

20. – 22. 3. 2013

4. – 5. 4. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY


Proniknete do všech prakticky potřebných strategií rychlého čtení, racionálního čtení a práce s informacemi. Úvodní testy čtenářského výkonu (rychlost, chápavost, schopnost odlišit podstatné), výcvik v rychločtení, závěrečné testy • důraz na několikanásobné zlepšení čtenářského výkonu přímo na kurzu • rychlovyhledávání, rychlostudium – racionální čtení • zlepšení koncentrace a paměti • paměťová asociační listina • vedlejší efekty pro rychlostudium cizího jazyka, prezentační dovednosti, vyjednávání, ovládnutí angličtiny • jak získat značnou informační konkurenční výhodu, když přísun informací mají díky internetu všichni bohatý • jak třemi větami vystihnout podstatu textu • jak ignorovat balast • možnost testů čtenářského výkonu i v angličtině • praktické čtecí způsoby skipping, scanning, skimming, studying, enjoying – pro každou situaci.


Stres jako přirozená součást pracovního i osobního života jedince, pracovníka • jak si osvojit rozumné a pozitivní reakce na stres • jak zredukovat počet osobních i pracovních problémů tak, aby nepřesáhly odolnost jedince • fáze stresu a vhodné postoje vůči stresovým faktorům • reakce jedince na stres v oblasti poznávací, citové a sociální • individuální rozdíly ve zvládání stresu • psychologické reakce na stres (frustrace, agresivita, pocity úzkosti a deprese) • souvislost mezi stresem a zdravím jedince, reakce imunitního systému a psychosomatické následky nezvládnutého stresu • důležitost duševního zdraví v osobním i profesním životě a jak o ně pečovat • jaká je propojenost životních událostí s úrovní stresu v prožívání jedince • jaký vliv mají okolnosti života jedince a jeho sociální podmínky • jak stresu čelit a předcházet • nácvik praktických dovedností relaxace.

POZNÁMKA


PŘÍNOSY Statistiky posledních let hovoří zhruba o ztrojnásobení až zpětinásobení čtenářského výkonu během kurzu (podílí se na něm rovnoměrně zvýšená rychlost čtení, míra zapamatování, schopnost vyhmátnout podstatné). Získání citelné úlevy při zvládání každodenní záplavy e-mailů. Získání času na jakýchkoliv dalších textech – od vyhledávacích (internet) přes informační (administrativa) po studijní (angličtina, jakýkoliv jiný obor). Účinný bič na povrchnost při čtení! Přímo na kurzu se naučíte číst většinu běžných denních pracovních textů dvakrát až čtyřikrát rychleji – s výrazně lepším zapamatováním podstatného a lepším ignorováním druhořadého. Kurz obsahuje i rychlostudium (= komplex zrychleného učení). Ovládnutí hravé metody NEANA – aneb jak Nestudovat, Avšak Nastudovat. Zajímavé vedlejší efekty pro úspěšné zvládnutí angličtiny. Zlepšená koncentrace, relaxace, zvládání vyrušení (zejména mobilových). Zvládnutá paměťová asociační listina: ztrojnásobení paměťového výkonu v určitých směrech – a váš úspěch v argumentaci a ve využití vlastních tvůrčích nápadů. Zapamatování jmen a tváří. Psychovzorce ® • profesionální koncentrace • zjišťovací a zpětně poznávací paměti • opozice podvědomí • psychické teorie relativity aj. V této podobě nové generace se neučí nikde jinde na světě (opravdu ani na nejslavnějších světových univerzitách).

Pro každého účastníka bestseller Davida Grubera „Rychločtení - šetřme časem“ – dlouhá léta nejprodávanější kniha nakladatelství Management Press Praha. Nyní upravené 7. vydání – upgrade 2008. Tento kurz ve formě pro veřejnost je nabízen ze všech pražských agentur jedině u společnosti 1. VOX a.s.! Odlište tento originál od nelegálních nekvalitních napodobenin snažících se nekale těžit z popularity a účinnosti jednoho z nejproslulejších kurzů vzdělávání dospělých všech dob. Vyplatí se vám to. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

URČENO Kurz je určen začátečníkům i velmi pokročilým řečníkům. PŘÍNOSY Napomoci zvládání náročných životních situací jednotlivce v osobní i profesní rovině – dobrá individuální orientace v pracovních situacích v souvislosti se stresovým prožíváním a zvládáním náročných pracovních i osobních situací. Zvýšení dovedností zaměstnanců ve zvládání stresových situací. LEKTOR


Každý jste skrytým paměťovým géniem a úspěšným studentem – přijďte to v sobě odhalit a uplatnit! LEKTOR Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi)

208

KÓD: 1320780 CENA: 12 590 Kč bez DPH /15 108 Kč vč. 20% DPH/ DALŠÍ TERMÍN: 26. – 28. 6. 2013

KÓD: 1321330

KÓD: 1320790


K V Ě T E N 2 013


ZLEPŠETE SI KONCENTRACI, PAMĚŤ, TVOŘIVOST, MOTIVAČNÍ SCHOPNOSTI

TRÉNINK LEKTORSKÝCH DOVEDNOSTÍ – POSÍLENÍ SEBEJISTOTY VE VEDENÍ SKUPINY

FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE

NOVINKA

16. – 17. 5. 2013

27. – 28. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

POZNÁMKA

MÍSTO


Profesionální koncentrace jako lék na chyby, nestíhání, únavu. Jako maják, který vás zachrání před ztroskotáním dlouhodobých projektů. Jak si za 15 minut spolehlivě zapamatovat křestní jména spoluúčastníků kurzu • jak pomocí paměťové asociační listiny úspěšně argumentovat ve sporu • jak pomocí paměťových asociací argumentoval Cicero nebo ministři zahr. věcí USA • jak zabránit „schodovému efektu“ (až na schodech si uvědomím, co přesně jsem měl říci • anglická slovíčka a fráze – od nynějška už v pohodě • vystižení hlavní myšlenky textu ve třech větách – další světově nový psychovzorec® Davida Grubera • vše podstatné o paměti, na co si vzpomenete a na co se zeptáte • koncentrace a váš reálný úspěch v čemkoliv, do čeho se pustíte • překonání nebezpečné a velmi rozšířené báchorky o „pevné vůli, píli a houževnatosti“ coby cestě k úspěchu (na tento omyl například doplatilo přes 90% těch, kteří se pokusili ovládnout angličtinu – ti skončili jako chroničtí začátečníci) • jste v kariéře tím a právě tím, jak umíte používat paměťovou asociační listinu • tvořivé myšlení a neustálé udržování náskoku před konkurencí • tvořivost slovní, vyjadřovací, myšlenková • Brainstormingové metody aj.

1. V ceně je pracovní manuál a též bestseller „Rychločtení, rychlostudium, info management“ autora Davida Grubera (dotisk sedmého vydání z roku 2009). Celkově jde o proslulý kurz s více než dvacetiletou tradicí, který je průběžně upgradován na potřeby současnosti. 2. Obsah se do jisté míry prolíná s kurzem racionálního čtení. Kdo absolvoval Racionální čtení, ten zde zažije často vedle rozšíření i určité opakování látky. Drtivá většina účastníků takovéto opakování vítá. 3. Kurz je natolik populární, že svádí různé plagiátory u jiných vzdělávacích firem k téměř doslovnému opisování řady popisových hesel a lákání zájemců na téma proslavené Davidem Gruberem. Ovšem s jiným lektorem, který začal svou kariéru až po roce 1989, po proslavení Gruberova originálu… V historii všech autorských děl, uměleckých či odborných, vždy platilo: Nelegální nápodobou jsou vždy napadána hlavně ta nejskvělejší a nejcennější díla, nejužitečnější tematické nápady. A to je snad nejlepší záruka kvality, užitečnosti a hodnoty kurzu, jehož originál vám zde nabízíme.


PŘÍNOSY Ovládnutí profesionální koncentrace, motivace, stimulace – jak vykonávat jakoukoliv cílevědomou činnost rychleji, přesněji, s menším počtem chyb, s menší únavou. Jak dotahovat náročnější pracovní a studijní projekty do úspěšného konce – jak neztroskotat v krizi po opadnutí počátečního nadšení. Jak se konečně naučit anglicky. Jak odhalit v sobě dřímajícího paměťového génia a využít to na jména lidí, na vyhrávání slovních soubojů na poradách, při konkurzech, zkouškách, assessmentech… Jak sršet neotřelými tvořivými nápady a mít tak stále konkurenční výhodu ve společnosti znalostí. (Nejde zde o tvořivost uměleckou, ale spíše manažerskou či podnikatelskou.). S pomocí psychovzorce profesionální koncentrace budete hned na konci kurzu znát i podstatu řady manažerských metod time managementu a dalších soft skills, které teprve budou vymyšleny, a které k nám přijdou s gloriolou Západu třeba až za několik let. Vše potřebné o paměti – výrazné zlepšení přímo na místě. Po cca týdnu domácího procivčování možnost vrovnat se „paměťovým kouzelníkům“

URČENO Určeno pro současné i budoucí (nejen) interní lektory a školitele. Dále pro pracovníky, kteří vedou skupiny lidí a usilují o aktivnější zapojení přítomných do řešení témat. PŘÍNOSY Program umožní vyhnout se zdlouhavé cestě metodou „pokus – omyl“, představuje zkratku: účastníci získají know-how, jak se vyhnout typickým chybám začínajících lektorů. Rozšíří si svůj repertoár lektorských technik, postupů a posílí svou sebejistotu v lektorské roli. LEKTOR PaedDr. Pavel Štursa (lektor, trenér) OBSAHOVÉ PRIORITY


LEKTOR Ing. David Gruber (první mezi lektory, kouči a autory soft skills v naší zemi)

Jak dobře začít • jak vzbudit a udržet pozornost, zájem a motivaci účastníků • cíle, skladba, efektivita výukového a tréninkového programu • tipy pro úspěšné vedení skupiny, týmu během programu • otázky, naslouchání, vedení dialogu • vhodné uspořádání prostoru a využití pomůcek • organizace cvičení, prezentací, diskuzí, zařazování modelových situací, případových studií a jejich vytěžení • tipy pro nabývání sebejistoty v lektorské roli – jak se vypořádat s počátečním ostychem a trémou • jak reagovat na mírné či ostřejší námitky a jak se vyrovnávat s dalšími možnými obtížnějšími situacemi, které mohou lektora potkat. POZNÁMKA Účastníci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1320770

KÓD: 1321440




Č E RV E N 2 013


ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ V ZAMĚSTNÁNÍ, KOLEKTIVU A V RODINĚ

VYTVÁŘENÍ PROFESIONÁLNÍCH DOKUMENTŮ V MS WORD

3. – 4. 6. 2013

12. – 13. 6. 2013

17. – 18. 6. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO


Poznání vlastní typologie osobnosti: Pochopení svých vlastností • sebepřijetí • vlastní přirozenost • pozitivním přerámováním • budování sebevědomí • práce s předsudky • proč o sobě pochybujeme? • sebereflexe • vlastní důstojnost a sebedůvěra • svobodná vůle • umění říci Ne • překonání nesouhlasu. Grafologie: Písmo usvědčí každého neboli buďte si jistý v komunikaci s partnerem, pomocí rukopisu poznáte osobnost svou i svého partnera, kolegy nebo klienta. V osobní rovině: Hluboké sebepoznání • uvědomění si základních temperamentových a charakterových vlastností a kvality vlastního potenciálu a možnosti jeho dalšího rozvoje. V pracovní rovině: Vnímání a pochopení rozdílů jiné osobnosti • zlepšení mezilidských vztahů • zlepšení komunikace mezi pracovníky • vzájemná empatie a tolerance • zlepšení týmové spolupráce.



PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Účastníci se naučí pozitivně řešit situace, kterým se na pracovišti ani v rodině nemohou a ani nesmí vyhýbat. Osvojí si postupy na prevenci před vyhrocenými konfliktními stavy za všech situací. Naučí se správně reagovat v situacích, které jsou komunikačně nepříjemné. Budou schopni předejít konfliktům na pracovišti i v rodině a dosáhnout všestranně přijatelné dohody, zvládat emočně vypjaté konflikty, uklidňovat kritické situace, udržovat příjemné mezilidské vztahy.

Efektivní práce v prostředí aplikace, zvládnutí elektronické komunikace osobní i ve velkém podnikovém prostředí, a v soulady s pravidly a e–mailovou etiketou.

PŘÍNOSY Poznání vlastní osobnosti Vám pomůže odhalit Vaše silné a slabé stránky. Míváte často strach a úzkosti a nevíte odkud pocházejí? Pokud poznáte sami sebe, začnete si více rozumět a vrátíte se ke své vlastní přirozenosti, budete si sami sebe více vážit. Získáním vlastní důstojnosti, dospějete k vybudování svého pochroumaného sebevědomí. Nejdříve však musíte nalézt původ Vašich pochybností o sobě samých a pak teprve zjistíte, jaké kvality a krása se ve Vás ukrývají a jak s nimi můžeme pracovat. LEKTOR Bc. Jitka Frühbauerová (poradenská psycholožka, grafoložka, lektorka)

LEKTOR Ing. Mgr. Jiří Svoboda (VŠ pedagog, lektor, kouč, poradce)

POZNÁMKA OBSAHOVÉ PRIORITY Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

Přístup ke konfliktům • stabilita a rovnováha • přístupy ke konfliktu • problém – spor – hádka • postup řešení sporu • řešení konfliktu • vývoj konfliktu • příčiny konfliktů • vyjednávání • základní vyjednávací styly • charakteristické nástroje používaných stylů • zisky a ztráty vyjednávání • dialog • taktika • jednánío dialogu • desatero dialogické interakce • taktika dialogu • otázky • paradoxní metody • komunikace • zájmy a moc • analýza zájmů • zájmy a postoje • motivačně vyjednávací typy • test motivačního založení • test vyjednávacích preferencí • vyjednávací prostor a dohoda • strategie • strategický postup vyjednávání • desatero vyjednávací strategie • delegace • rodinné spory a hádky • souhrn pravidel řešení konfliktů • analytická pravidla • taktická pravidla • strategická pravidla. POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321240

KÓD: 1321510



210

/7 188 Kč vč. 20% DPH/

LEKTOR Ing. Jan Jelínek (analytik, programátor, překladatel, lektor a IT specialista)



VAŠE ANGLIČTINA – NEZTRÁCEJTE NADĚJI

MODEROVÁNÍ A RÉTORIKA S PETREM SRNOU

DAVID GRUBER LIVE

NOVINKA

NOVINKA

NOVINKA

21. 6. 2013

25. – 26. 7. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

Jak psát: klávesnice • speciální a neobvyklé znaky • písmena cizích abeced • klávesnice na obrazovce • mapa znaků. Jak psát správně: Interpunkce • pravidla • stylistika • typografie • etiketa. Prostředí: Přizpůsobení • klávesové zkratky • panel rychlý přístup • možnosti. operace s textem: Přesun • kopírování • formát textu. Vkládání: Obrázek • klipart • obrazce • SmartArt • graf • WordArt. Formát odstavce: Styly • sady stylů • klávesové zkratky • obsah. Formát dokumentu: Rozložení • sloupce • oddíly • textová pole • motivy • vodoznak • barva stránky. Revize. Hromadná korespondence.


Kurz je o tom, že Vás čeká mj. hora tvrdé práce a odříkání – ale hlavně o tom, jak tuto práci urychlit, učinit vysoce snesitelnou, hravou až zábavnou • jak minimalizovat a zpříjemnit „protivnou“ gramatiku • jak nepřestat, jak překonat krizi po opadnutí počátečního nadšení • jak to vše KONEČNĚ dotáhnout • jak vybrat optimální metodu, pomůcky, školu z nepřehledně bobtnající nabídky • podle čeho volit pomůcky – podle mohutnosti reklamy a nebo podle toho, jak se autoři pomůcky sami uměli učit a naučit • metody klasické, přirozené, sugestopedické, superlearningové, paralelní četby, přechodové četby, interlineárního překladu aj. – poznejte podstatu, naučte se odlišit jádro užitečnosti od reklamního pozlátka • studovat doma či v zahraničí? • studovat s rodilým mluvčím nebo českým angličtinářem? • kde vzít čas? • jak překonat únavu z jiných povinností? • vše potřebné o paměti v souvislosti s jazyky • kdy se učit jednotlivá slovíčka a kdy fráze, věty, větší celky? • s kartičkovou metodou z ČR do Hollywoodu • slovíčkový karban a slovíčkový tenis – hrajte si a po hře se přistihněte, že znáte o 50 slovíček, frází více • díky mimořádně bohatým zkušenostem lektora optimální odpověď téměř na jakoukoliv otázku v diskuzi.


POZNÁMKA

POZNÁMKA

Pro každého účastníka ZDARMA bestseller Davida Grubera „Jak se efektivně učit cizí jazyk“, česko-anglické vydání s anglicky namluveným CD. Nyní sedmé, vylepšené vydání jedné z nejprodávanějších odborných knih na českém knižním trhu vůbec. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


KÓD: 1321680

KÓD: 1320980

KÓD: 1321130



PŘÍNOSY Bez tohoto kurzu končí většina studujících coby věční začátečníci. Po tomto kurzu je toto nebezpečí minimalizováno – a při důsledném dodržování rad z kurzu zažehnáno. Kurz je zaměřen prioritně na angličtinu, ale mnoho užitečného se dovědí i studující jiných cizích jazyků. Kurz snímá z Vašeho hrdla oprátku typu „buď se tu angličtinu konečně naučíš, anebo prožij zbytek života odborně i osobně hodně nízko ve společnosti“. Jde nejen o angličtinu obecně, ale v rámci časových možností i o některé soft skills v angličtině.

POZNÁMKA LEKTOR Předpokladem aktivní účasti je základní znalost práce s MS Word a notebook, který si, prosím, přineste s sebou. V případě, že není možné si přinést vlastní počítač, volejte na tel.: 226 539 689. Kurz je uzpůsoben pro prostředí MS Word verze 2007 a 2010. Účasntíci obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.


/4 548 Kč vč. 20% DPH/

PŘÍNOSY Každý člověk, který umí veřejně vystupovat je začleněn do tzv. vyšší společnosti. Lidi ho rádi poslouchají, je přítel a zároveň zdroj zajímavých informací. Staňte se i Vy moderátorem. Ať už moderátorem prezentace, debaty, rozhovoru, schůze. Staňte se silnějším, sebevědomější a sympatičtějším. LEKTOR Petr Srna (herec, moderátor, dabér, řečník, lektor) OBSAHOVÉ PRIORITY Práce s hlasem • dech • artikulace • první dojem • držení mikrofonu • řeč těla • vnitřní energie • kultivovanost mluveného projevu • moderování ve dvojici • pravidla vedení rozhovoru a předávání slova • osobitost projevu • příprava mluveného projevu • tréma • sebereflexe.


PODPOR A MANAGEMENTU

Ú N O R – B Ř E Z E N 2 013

PROFESIONÁLNÍ ASISTENTKA – MANAGEMENT PODPORY MANAŽERŮ

PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ cy

klus

2

VOLNÝ CYKLUS

PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ – VNITROFIREMNÍ OPORA 1. MODUL

modulů 15. 2. 2013

13. 3. a 2. 4. 2013

13. 3. 2013

09:00–16:00

MÍSTO

09:00–16:00

MÍSTO

OBSAHOVÉ PRIORITY


MÍSTO


LEKTOR



PŘÍNOSY

Vyjasnění, procvičení a zdokonalení základní znalostní a dovednostní výbavy profesionální asistentky. Asistentky a sekretářky jsou v organizaci klíčovými pracovnicemi, na něž se všichni se vším obracejí. Dnešní moderní asistentka je všestrannou osobností s manažerskými dovednostmi.

Základy práce s časem, volba priorit • týdenní a denní manažerův plán • komunikace se zákazníkem, s nadřízeným a se spolupracovníky (osobní, telefonní, e-mailem) • zvládání konfliktů • asertivitou, klidem a humorem proti stresu • jak rozumět odborným manažerským termínům • rychlokurz klíčových pojmů finančního řízení, účetnictví, marketingu, obchodu, personalistiky • domlouvání schůzek, přijímání návštěv, obchodní korespondence, zápis z porady, příprava prezentací • jak „řídit“ potřeby svých nadřízených.

VOLNÝ CYKLUS DVOU MODULŮ, KTERÉ LZE ABSOLVOVAT I SAMOSTATNĚ.

LEKTOR

POZNÁMKA

Petr Sládeček, MBA (manažerský poradce, mediální konzultant a vysokoškolský pedagog) Mgr. Petr Uherka, Dipl. Mgmt. (manažer, konzultant a vysokoškolský pedagog)


Prohloubení právního vědomí asistentky o znalosti nezbytných obchodních, pracovněprávních a interních předpisů, které ovlivňují chod firmy. Uvědomění si specifik asistentské pozice ve vztahu k manažerovi/ce s důrazem na loajalitu a tandemovou spolupráci. I asistentky musí ctít ekonomickou situaci a strategii firmy mimo jiné svou akceschopností a organizačními dovednostmi, stejně jako schopnostmi podpory vnitrofiremní komunikace a péčí o pracovní prostředí a pracovní vztahy.

PŘÍNOSY

OBSAHOVÉ PRIORITY 13. 3. 2013 1. modul Prvotřídní asistentka, Office manažerka, sekretářka, recepční – vnitrofiremní opora 2. 4. 2013 2. modul Prvotřídní aisitentka, Office manažerka, sekretářka, recepční – reprezentace firmy POZNÁMKA Cyklus je rozdělen do dvou modulů, které na sebe volně navazují. Z nich si můžete vybrat dle svých potřeb jednotlivé moduly nebo můžete absolvovat celý cyklus za zvýhodněnou cenu a navíc obdržíte publikaci „Profesionální asistentka účinná podpora managementu“, autorka Rosita Castrillo Ciglerová. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321540 CENA: 3 190 Kč bez DPH /3 828 Kč vč. 20% DPH/ DALŠÍ TERMÍN: 14. 6. 2013

KÓD: 1321430

KÓD: 1321550


212

LEKTOR Rosita Ciglerová (lektorka, konzultantka)

B Ř E Z E N – K V Ě T E N 2 013


PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ – REPREZENTACE FIRMY

VÍCE NEŽ JEN ASISTENTKA

DOKONALÁ ASISTENTKA

2. 4. 2013

15. 5. 2013

29. 5. 2013

09:00–16:00

09:00–16:00

09:00–16:00

OBSAHOVÉ PRIORITY

MÍSTO

MÍSTO

MÍSTO

Orientace v nezbytných právních a interních předpisech • základní legislativní pojmy • základy obchodního práva • právní formy společnosti, obchodní rejstřík, náležitosti obchodních smluv • základy pracovního práva • druhy pracovněprávních vztahů, vznik a ukončení pracovněprávního vztahu • vnitřní řád a interní směrnice a předpisy firmy • podpora manažera/ky • priority asistentských aktivit, loajalita, efektivnost a flexibilita • akceschopnost • time management, režie a organizace vnitrofiremních akcí, správa firemních agend • vnitrofiremní komunikace • druhy, způsoby, propojení, firemní kultura • pracovní prostředí a pracovní vztahy • péče o firemní zázemí, asertivní a kolegiální jednání.




PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

PŘÍNOSY

Seznámení s nejdůležitějšími prvky osobnosti asistentky – umění zdůraznit své klady a potlačit zápory. Čistota, příjemný vzhled a vystupování umocňuje komunikační dovednosti s tuzemskými i zahraničními firemními partnery, před kterými asistentka dokáže propagovat svou firmu náležitými společenskými prostředky.

Umožní asistentkám zorientovat se a uspořádat si priority, povinnosti. Naučí se základům Time managementu, jak spolupracovat s manažerem, řídit jeho čas a řešit typické konflikty.

LEKTOR

Tento kurz zavede asistentky do tajů manažerského myšlení a jednání. Asistentky zdokonalí svou schopnost získávat lidi kolem sebe ke spolupráci a zastupovat manažera v době jeho nepřítomnosti. Také se naučí vyjednat profesionální zadání s nadřízeným a osvojí si vhodné formy jeho delegování. Kurz je určen zejména těm asistentkám, které přicházejí do styku s dalšími lidmi, ať již podřízenými, kolegy či obchodními partnery.


LEKTOR

OBSAHOVÉ PRIORITY

POZNÁMKA

OBSAHOVÉ PRIORITY

Mgr. Jan Trojánek (lektor, trenér, instruktor námořního jachtingu, podnikatel)


Profesionální image • osobnost asistentky a její rozvoj, péče o vzhled a styl vystupování, barevná typologie, vhodné líčení a oděv • komunikační dovednosti • verbální a neverbální komunikace, cizojazyčná komunikace, telefonická komunikace jménem firmy • způsoby propagace vlastní firmy • zdvořilost, soulad s firemní image a strategií, využití firemních prospektů • etiketa a diplomacie • společensky správné a vhodné způsoby projevu při jednání s firemními partnery.

Písemná korespondence • telefonování • komunikace s nadřízeným • plánování manažerských aktivit • příprava podkladů pro manažerské rozhodování • povinnosti asistentky • společenský protokol a vystupování • nácvik dovedností.

2. MODUL

1

2

OBSAHOVÉ PRIORITY Převzetí odpovědnosti a delegování • klíčové přístupy pro práci s lidmi • sebemotivace • proaktivita jako vlastní svobodná volba • úcta a respekt – nutná východiska úspěšné komunikace • otázka – klíčový nástroj řízeného rozhovoru a koučování • vyjednání profesionálního zadání s nadřízeným • vedení – řízení – koučování • praktický trénink • zpětná vazba.

LEKTOR Mgr. Irena Pilařová (personální manažerka a konzultantka)


POZNÁMKA POZNÁMKA Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321400

KÓD: 1321410




KÓD: 1321710

KÓD: 1321050


/3 828 Kč vč. 20% DPH/




EKONOMICKÉ A ÚČETNÍ MINIMUM PRO ASISTENTY ZÁKLADNÍ EKONOMICKÉ PRINCIPY A POSTUPY Z HLEDISKA DANÍ A ÚČETNICTVÍ

PROFESIONÁLNÍ ASISTENTKA PRO TOP MANAGEMENT + BONUS PRO VAŠI IMAGE

19. 7. 2013

31. 7. 2013

09:00–14:00

09:00–18:00

MÍSTO

PROGRAM

MÍSTO


Vysvětlení základních ekonomických principů a postupů z hlediska daní a účetnictví, potřebných pro běžnou praxi obchodních společností • výsledek hospodaření pohledem účetnictví (základní orientace v účetní osnově a sestavách účetní závěrky) • účetní principy, náležitosti účetních dokladů, oběh dokladů a jejich archivace • majetek, jeho evidence, odpisování a inventarizace (základní postupy) • co je třeba vědět o evidování zásob (možnosti, skladové karty) • fakturace a související problémy • náklady a výnosy (základní principy zachycení nákladů a výnosů v účetnictví, časové rozlišení, vybrané příklady daňových a nedaňových nákladů) • přehled daní v ČR (stručné probrání jednotlivých daní a základních principů pro jejich aplikaci, zejména se zaměřením na základní povinnosti) • daň z příjmů (základní princip zdanění fyzických a právnických osob, rozdíl mezi účetním a daňovým výsledkem, povinnosti daňového subjektu) • základní povinnosti podnikatelského subjektu při hrazení sociálního a zdravotního pojištění • vztah se správcem daně (registrace, základní práva a povinnosti daňového subjektu, termíny podávání přiznání a hlášení, kontrola správce daně) • daň z přidané hodnoty – základní pravidla aplikace daně (podmínky pro registraci, náležitosti daňových dokladů, postup při plněních ve vztahu k EU a zahraničí), splatnost DPH, daňové přiznání • další vybrané problémové okruhy (zaměstnanci, cestovní náhrady apod.). Při výkladu budou též zdůrazněny aktuální novinky v legislativě.


URČENO Pro každého, kterému není oblast daní a účetnictví tou hlavní anebo s danou problematikou začíná a potřebuje se v ní lépe zorientovat. CÍL Vysvětlit základní ekonomické principy a postupy z hlediska daní a účetnictví, potřebné pro běžnou praxi obchodních společností. PŘEDNÁŠÍ RNDr. Ivan Brychta (daňový poradce)

POZNÁMKA V průběhu semináře budou zodpovězeny konkrétní dotazy účastníků k dané problematice.

KÓD: 1300920

Účastnice kurzu získají ucelenou průpravu v tom, co by skutečně profesionální asistentka měla umět. Od příjemného vystupování, velmi dobře zvládnuté komunikace, jak osobní, tak v telefonickém rozhovoru, řešení problémového klienta a základů dobrého Time managementu až po vlastní image a vše, co s image a vystupováním souvisí. LEKTOR Ing. Hana Ondrušková (členka interního lektorského týmu 1. VOX a.s.) OBSAHOVÉ PRIORITY První dojem • neverbální komunikace – při jednání, při prezentaci • telefonická komunikace • obrana proti manipulaci • zvládání konfliktů a nepříjemných situací • zjištění obtížně dostupných informací • komunikační techniky – empatická odezva, technika FFF atd. • správné kladení otázek • základy Time managementu • jak se vyhnout stresovým situacím. POZNÁMKA BONUS: Péče o pleť – co se o pleti běžně neví • jaké jsou nejobvyklejší chyby a jak se jich vyvarovat • tipy a triky pro oblékání • profesionální make-up • tipy a triky – aby se nedrobila řasenka, aby stíny zůstaly tam, kde mají a ne jinde, jak správně používat kosmetické štětce atd. Každý účastník obdrží na konci kurzu OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.

KÓD: 1321490



214

PŘÍNOSY

Je to tak snadné...

/3 828 Kč vč. 20% DPH/

Využijte možnosti on-line přihlášení na www.vox.cz

PRÉMIOVÉ SEMINÁŘE SLEVOVÉ PROGRAMY KDP ČR TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

SLEVOVÉ PROGRAMY KCÚ CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV SEMINÁŘE

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

V ROCE 2013 – KOMPLIKOVANÁ 7. – 8. 1. 2013 DPH USTANOVENÍ ZÁKONA

3 490 Kč

4 188 Kč 1300011

14


5 990 Kč

7 188 Kč 1300556

18

UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA 29. 1. 2013 PRAKTICKÉ O DPH V ROCE 2013

1 990 Kč

2 388 Kč 1300061

18


1 590 Kč

1 908 Kč 1301296

22

5 790 Kč

6 948 Kč 1300606

28

5 990 Kč

7 188 Kč 1300316

55

3 990 Kč

4 788 Kč 1301216

73

15. – 17. 4. 2013 US GAAP

5 990 Kč

7 188 Kč 1301026

58


3 990 Kč

4 788 Kč 1301246

38

11 990 Kč

14 388 Kč 1302356

62

– MEZINÁRODNÍ STANDARDY 28. – 30. 5. 2013 IFRS ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ – BRNO

5 990 Kč

7 188 Kč 1301466

63

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 11. – 12. 6. 2013 KONSOLIDOVANÁ – KOMPLEXNÍ POHLED

4 790 Kč

5 748 Kč 1301546

46

3 990 Kč

4 788 Kč 1301096

64

5 990 Kč

7 188 Kč 1302366

66

4 990 Kč

5 988 Kč 1302376

49

15. – 17. 7. 2013 US GAAP

5 990 Kč

7 188 Kč 1301076

67


3 990 Kč

4 788 Kč 1301276

52

ÚČETNICTVÍ OD A DO Z 27. – 29. 8. 2013 PODVOJNÉ – PRO MÍRNĚ POKROČILÉ

4 990 Kč

5 988 Kč 1302386

53


5 990 Kč


2 290 Kč

2 748 Kč 1303341

22

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ 19. – 21. 2. 2013 A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

13 200 Kč

15 840 Kč 1300731

26

STANDARDY IAS/IFRS 20. – 22. 2. 2013 MEZINÁRODNÍ A KONSOLIDOVANÉ SKUPINY

5 790 Kč

6 948 Kč 1300601

28

® 18. – 23. 2. 2013 DAŇOVÝ PROFESIONÁL – 1. modul – VÝKLAD ZÁKONŮ

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ 19. – 21. 2. 2013 A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO ® 13. – 14. 3. 2013 DAŇOVÝ PROFESIONÁL – 4. modul – DAŇOVÝ ŘÁD

2 490 Kč

UPLATŇOVÁNÍ ZÁKONA 19. – 20. 3. 2013 PRAKTICKÉ O DPH V ROCE 2013

2 990 Kč

ČESKO-SLOVENSKÉ 18. – 20. 6. 2013 A SLOVENSKO-ČESKÉ ÚČETNICTVÍ, DPH A DPPO

5 990 Kč

7 188 Kč 1300551

2 988 Kč 1300761 3 588 Kč 1302321

7 188 Kč 1301641

18

27 32

5., 12., 19. ANGLIČTINA VE FINANCÍCH a 26. 4. 2013 A ÚČETNICTVÍ

MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO 20. – 24. 5. 2013 VÝKAZNICTVÍ (IFRS) VE VZÁJEMNÝCH SOUVISLOSTECH

48

13., 20. a 27. 6. ÚČETNÍ TERMINOLOGIE V ANGLIČTINĚ 2013 – MEZINÁRODNÍ STANDARDY 24. – 26. 6. 2013 IFRS ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ 9. – 11. 7. 2013 PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z

215

A K R E D I TA C E M V Č R , M Š M T Č R A M P S V Č R Akreditace Ministerstva vnitra ČR dle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků byla udělena vzdělávací instituci pod číslem AK I./I-101/2004 a je platná do 4. listopadu 2015. NÁZEV VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

Moderní metody řízení ve veřejné správě

AK/PV-1167/2012

Písemná komunikace

AK/PV-1164/2012

Prezentační dovednosti

AK/PV-1161/2012

Procesní řízení

AK/PV-1168/2012

Projektové řízení

AK/PV-1162/2012

Příprava a realizace projektů

AK/PV-1169/2012

Týmová práce

AK/PV-1170/2012

Vedení a řízení lidí

AK/PV-1173/2012

Vedení týmů

AK/PV-1166/2012

Vnitřní kontrola a interní audit

AK/PV-1227/2012

Daňový řád ve veřejné správě

AK/PV-1287/2012

Změny v pracovně-právní problematice

AK/PV-1302/2012

ČÍSLO AKREDITACE

Kontrola a audit hospodaření v neziskových organizacích

AK/PV-298/2010

Poskytování dotací

AK/PV-299/2010

Ochrana utajovaných informací v České republice

AK/PV-18/2011

Kontrola u příjemce dotací a příspěvků

AK/PV-138/2011

Ochrana osobních údajů

AK/PV-184/2011

Korupční jednání v ČR

AK/PV-364/2011

Ochrana osobních údajů v praxi

AK/PV-926/2012

Jak vyjít s každým – typologie osobnosti pro každý den

AK/PV-122/2012

Vedení hodnotícího pohovoru

AK/PV-126/2012

Vedení a řízení lidí

AK/PV-130/2012

Time management

AK/PV-123/2012

Stress management

AK/PV-124/2012

Strategické plánování a řízení ve veřejné správě

AK/PV-128/2012

Správní řád v životním prostředí

AK/PV-127/2012

Motivace zaměstnanců

AK/PV-129/2012

Manažerské kompetence II.

AK/PV-125/2012

Manažerské kompetence I.

AK/PV-119/2012

Komunikační dovednosti

AK/PV-117/2012

Komunikace v konfliktních situacích

AK/PV-121/2012

Delegování a kontrola

AK/PV-120/2012

Asertivita v praxi

AK/PV-118/2012

Veřejná podpora

AK/PV-1172/2012

Finanční plánování a řízení

AK/PV-1171/2012

Katastr nemovitostí

AK/PV-1163/2012

Klíčové personální rozhovory

AK/PV-1165/2012

VOX je oprávněn vydávat osvědčení o rekvalifikaci – Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy ČR. NÁZEV VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

ČÍSLO AKREDITACE

Daňový specialista

26960/12-24/720

Účetnictví

26960/12-24/720

Mzdový/á účetní

20 617/08-24/773

Akreditace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR NÁZEV VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU

216

Prevence syndromu vyhoření v sociální profesi

ČÍSLO AKREDITACE

2012/1155-SP

N A K L A D AT E L S T V Í

NAKLADATELSTVÍ 1. VOX a.s. cům

JA RO SL

řádem

ko-

novým daňo vým

on

AV KO BÍK / AL EN A

KO HO UT

KO VÁ

ová Orie ntač

ní průvodce

Orientač průvodc ní e

Daňový systém ČR 2012

Daňový systém ČR cvičebnice 2012 – komplet tří publikací + CD

DOPORUČUJEME – již 11. vydání

Alena Vančurová Lenka Láchová

NOVINKA

Alena Vančurová a kolektiv autorů

Jaroslav

Kobík / Alen

a Kohoutk

NOVÝM DAŇOVÝ M ŘÁDEM

po techni

cké nov ele přijaté

1. VOX a.s.

v roce 201

1

- Nakladat elství

V zdělávání O tevírá X možností V O X

NICT VÍ EDICE ÚČET

Wolfgang Berger / Caroline Kindl / Marian Wakounig

Směrnice ES

1. VOX a.s.

IMÍR HRUŠKA tví

- Nakladatels

z

STRUČNÝ KOMENTÁŘ ZÁSADNÍ ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO SOUDNÍHO DVORA

PAV

doprav a

(KOM ENTÁ Ř) dní ná k la

lniční

Hruška Ing. Vladimír

Ing. VLAD

ký ktic ř Pra entá kom

PAV EL SED LÁČ EK

va CM R

o dani z přidané hodnoty

tví rozsahu na účetnic nodušeném n přechod tnictví ve zjed n vedení úče pohledávky – zásoby – – majetek vztažnosti n účetní sou rka n účetní závě otázky n daňové vymezení n legislativní

Mezin árodn í si

Účetnictví ve

zjednodušeném

rozsahu pro

podnikatele

e Účetnictví vném e š u zjednod rozsahu pro podnikatele

LÁČ

EK

CMR

(KOM ENTÁ Ř)

Mezin áro ná k lad dní silniční ní dop rava n So udní n Vý rozh klad odnu jedno tí tliv ýc h ustan oven í

VÍ ÚČETNICT

OX – Edi

ce Účetnic

tví

ZÁSADY VÝKLADU EVROPSKÉHO PRÁVA DANĚ Z PŘIDANÉ HODNOT Y

EL S ED

Úmluv a


IFRS Mezinár

odní sta

ndardy úč

Lenka Kru

pová

Aplikace Stav k 1.1

etního vý

v podnik

. 2009

kaznictví

ové prax

i

• Seznam požadavků • Řešené ilustrační na zveřejnění • Glosář příklady

1. VOX a.s.

- Naklada

telství

Knihy za skvělé ceny!

Přehledně zpracovaná publikace obsahuje celou řadu schémat, tabulek, grafů a ilustrativních příkladů pro snadnější pochopení stále komplikovanější daňové soustavy České republiky. V knize jsou vysvětleny daňové pojmy, které se v daňovém právu a daňové politice využívají, a to i ty, které se začaly používat až v posledních letech. Autorky formou odkazů upozorňují na logické souvislosti mezi prvky jednotlivých daní a pro snadnější orientaci připojily také podrobný věcný rejstřík. Jednotlivé kapitoly jsou doplněny klíčovými slovy, která budou užitečnou pomůckou pro závěrečné opakování. Publikace je určena pro studium daňového systému ČR v prvních ročnících vysokých škol ekonomického i právního zaměření a je již několik let neoddělitelnou pomůckou pro všechny, kteří se postupně začínají připravovat na zkoušky daňových poradců. Pod citlivým pedagogickým vedením si s učebnicí jistě poradí i studenti středních odborných škol a vyšších odborných škol ekonomického zaměření. Zejména pro ně je učebnice logickyrozdělena do relativně krátkých subkapitol. Text je dále členěn pomocí marginálií tak, aby byl co nejpřehlednější a umožňoval další rozdělení látky pro jednotlivé vyučovací hodiny. Kniha je také vhodná pro vzdělávání dospělých v rámci rekvalifikačních kurzů, podnikového vzdělávání a pro všechny, kteří se chtějí něco více dozvědět o našem daňovém systému. Doplnění výukového systému o cvičebnici a další didaktické materiály činí učebnici přístupnější také pro kombinované a distanční formy studia.

Cvičebnice Daňový systém ČR je zpracována jako pracovní sešity k učebnici Daňový systém ČR 2012. Obsahuje několik typů příkladů od základních až po opakovací moduly složené především z komplexních příkladů. Připravené úkoly jsou promyšleně koncipovány tak, aby umožnily procvičit, rozvinout, utvrdit a částečně zautomatizovat znalosti vycházející ze studia učebnice. Jsou zařazeny jak obecné úkoly určené k pochopení konstrukce daní a k naznačení jejich vzájemné provázanosti, tak i výpočtové příklady řazené od jednoduchých k složitějším a komplexnějším. Cvičebnice je koncipována jako pracovní sešit, do kterého lze výsledky jednotlivých úkolů přímo zaznamenávat. V závěru jednotlivých sešitů naleznete klíč k řešení úkolů, aby bylo možno si ověřit správnost výsledku. Pro snazší orientaci jsou u jednotlivých kapitol důsledně zachovány názvy subkapitol učebnice, a to včetně jejich číslování. Tento komplet cvičebnic je zpracován kolektivem zkušených vysokoškolských pedagogů. Jednotlivé díly je možné zakoupit samostatně nebo jako komplet vč. CD-ROMU s prezentacemi ke všem kapitolám učebnice a tabulkami pro daňové výpočty za zvýhodněnou cenu. Zvýhodněná cena kompletu: 458 Kč vč. DPH ušetříte 50 Kč DÍL 1 Daň a její konstrukce, Daňový systém, Správa daní, Daň z příjmů právnických osob Zvýhodněná cena: 160 Kč vč. DPH ušetříte 19 Kč DÍL 2 Daň z příjmů fyzických osob a pojistné sociálního pojištění Zvýhodněná cena: 170 Kč vč. DPH ušetříte 19 Kč

Vazba brožovaná, formát A5, počet stran 372 Doporučená cena 425 Kč

DÍL 3 Selektivní daně ze spotřeby, Daň z přidané hodnoty, Majetkové daně Zvýhodněná cena: 140 Kč vč. DPH ušetříte 15 Kč

zvýhodněná cena pro klienty 1. VOX a.s. 375 Kč vč. DPH ušetříte 50 Kč 217


po technické novele přijaté v roce 2011

Andrea Barešová

JAROSL AV KOBÍK / ALENA KOHOUTKOVÁ

Orientační průvodce

NOVÝM DAŇOVÝM ŘÁDEM

Jaroslav Kobík Alena Kohoutková

Účetnictví ve zjednodušeném rozsahu pro podnikatele EDICE ÚČETNICTVÍ

p

Ivana Pilařová Jana Pilátová

Orientační průvodce NOVÝM DAŇOVÝM ŘÁDEM

p

podnikatelských subjektů roku 2012

E-learning ve vzdělávání dospělých

j

Účetní závěrka N O V I N K A Základ daně Finanční analýza


g

po technické novele přijaté v roce 2011

Odborná publikace je určena účetním, ekonomům, poradcům, ale i majitelům společností, kteří dávají přednost komplexnímu pojetí tématu před detailním rozborem jednotlivých dílčích částí. Předností publikace je především její AKTUÁLNOST a PRAKTICKÉ ZAMĚŘENÍ, teoretické pasáže jsou omezeny na nezbytné minimum a neobsahují zbytečné citace zákonů. Čtenáři jsou v ucelených kapitolách na řadě praktických příkladů seznamováni s účtováním výsledků inventarizace, odpisů, rezerv, dohadných položek, splatné a odložené daňové povinnosti, ve druhé části první kapitoly následují základní informace o obsahu účetní závěrky. Druhá kapitola je věnována základu daně, především podrobnému rozboru položek, které základ daně zvyšují a které ho snižují, a to ve vazbě na jednotlivé řádky daňového přiznání daně z příjmů právnických osob. Čtenáři zde najdou i řešení aktuálních daňových problémů roku 2012 jak na základě novelizace zákona, tak i z pohledu Pokynu D–6 jako je odpis pohledávek, technické zhodnocení pronajatého majetku z pohledu nájemce i pronajímatele, finanční náklady včetně příkladu výpočtu daňové uznatelnosti těchto nákladů a jejich podrobný rozbor. Zastoupena je rovněž problematika dodaňování závazků a oprava chyb minulých let. Pozornost je věnována i odčitatelným položkám od základu daně, zejména podmínkám odpočtu daňové ztráty, samostatnému základu daně a slevám na dani. Třetí kapitola je věnována finanční analýze, budete seznámeni s ukazateli platební schopnosti, rentability, finanční stability, aktivity a s ukazateli na bázi cash flow.

V zdělávání O tevírá X možností

Vladimír Hruška

Účetnictví ve zjednodušeném rozsahu pro podnikatele n přechod na účetnictví n vedení účetnictví ve zjednodušeném rozsahu – majetek – zásoby – pohledávky n účetní souvztažnosti n účetní závěrka n daňové otázky n legislativní vymezení


Ing. VLADIMÍR HRUŠKA 1. VOX a.s. - Nakladatelství

Publikace představuje komplexnější pohled na problematiku e-learningu, který je zařazen do širšího kontextu celoživotního učení. Ke komplexnímu pohledu přispívá i přehled teoretických pohledů, které vysvětlují a zároveň ovlivňují pojetí a přístupy k e-learningu. Jádrem práce je třetí kapitola, která vychází z historie e-learningu a přes jeho formy se věnuje jak didaktickým tak technologickým a organizačním aspektům e-learningu. Nevyhýbá se ani citlivým problémům jako je motivace studujících či evaluaci v e-learningu. Kapitola je doplněna o problematiku Open Source, zejména o důležité formace o LMS Moodle, který je u nás jak ve školním prostředí, tak v části firem velmi populárním řešením. Poslední kapitola je věnována proměnám a trendům v e-learningu, které se objevily pod vlivem změn v internetových technologiích. Tato kapitola obsahuje zejména popis fenoménu Webu 2.0 a jeho analogie E-learningu 2.0. Součástí knihy je E-slovník shrnující hlavní pojmy z oblasti.

Publikace je určena především všem daňovým subjektům, ať již poplatníkům či plátcům daní, kteří se chtějí zorientovat v nové právní úpravě daňového procesu přijaté zákonem č. 280/2009 Sb., daňový řád, jímž je nahrazena předchozí úprava správy daní, zákon č. 337/1992 Sb., o správě daní a poplatků, podle které se postupovalo od roku 1993. Druhé vydání již reaguje na „technickou“ novelu daňového řádu přijatou zákonem č. 30/2011 Sb., kterým se mění zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád a další související zákony, s účinností od 1. 3. 2011. Publikace poslouží při proškolování nových uživatelů daňového procesu, jakož i při nezbytném přeškolování pracovníků správců daní na novou zákonnou úpravu. Správci daně jsou nejen finanční úřady a finanční ředitelství, celní orgány, orgány obcí, krajů a další správní orgány, ale i další státní orgány, které nelze zařadit pod pojem správní orgány, např. soudy.

Tato publikace vznikla za přispění Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, registrační číslo projektu – CZ.1.07/3.2.02/01.0018.

Tento orientační průvodce usnadní práci s textem všech 265 paragrafů, které nový zákon přináší, neboť přináší základní orientaci v konstrukci správy daní.



Vazba brožovaná, formát A4, počet stran 188 Doporučenácena 225 Kč

Vazba brožovaná, formát 165 x 235 mm, počet stran 252 Doporučená cena 265 Kč

zvýhodněná cena pro klienty 1. VOX a.s. 145 Kč vč. DPH ušetříte 50 Kč




V publikaci mimo jiné naleznete shrnutí novinek v účetnictví roku 2012 a upozornění na připravenou novinku roku 2013.

218

Publikace je prakticky orientovaným návodem pro podnikatele – fyzické osoby, které mají povinnost (či dobrovolně chtějí) přejít na účetnictví. Platný zákon o účetnictví taxativně vyjmenovává účetní jednotky, jež mohou vést účetnictví ve zjednodušeném rozsahu. To představuje možnost jistého usnadnění práce oproti vedení účetnictví v plném rozsahu. Autor v publikaci uvádí důležité skutečnosti, které charakterizují toto zjednodušení. Kniha podrobně vysvětluje výhody a nevýhody použití zjednodušené formy, ta je porovnána s účetnictvím v plném rozsahu a nechává na rozhodnutí podnikatele, jak bude účtovat. Pro lepší pochopení nejdůležitějších souvislostí je publikace doplněna o ilustrativní příklady. Autor vysvětluje, kdy je převod na účetnictví povinný, uvádí předpisy, které převod upravují, ukazuje, jak změnu krok za krokem realizovat. Projde s vámi přehledně a názorně všechny základní fáze, které musíte při převodu absolvovat. V publikaci jsou uvedeny okruhy, bez jejichž znalostí není možné dobře zpracovat účetní závěrku. V závěrečné kapitole je čtivý výklad postupu, jak z podkladů účetnictví ve zjednodušeném rozsahu počítat daň z příjmů právnických a fyzických osob, podle toho, o jakou účetní jednotku se jedná.


Wolfgang Berger / Caroline Kindl / Marian Wakounig

Směrnice ES

Úmluva CMR (Komentář) Mezinárodní silniční nákladní doprava

Wolfgang Berger Caroline Kindl Marian Wakounig

o dani z přidané hodnoty

PAVEL SEDLÁČEK

Pavel Sedláček

Úmluva CMR

ký ktic ř Pra entá kom

(KOMENTÁŘ)

Mezinárodní silniční nákladní doprava

STRUČNÝ KOMENTÁŘ

IFRS – Mezinárodní standardy účetního výkaznictví Aplikace v podnikové praxi ÚČETNICTVÍ

Směrnice ES o dani z přidané hodnoty – praktický komentář

IFRS Mezinárodní standardy účetního výkaznictví

Lenka Krupová

Lenka Krupová

Aplikace v podnikové praxi Stav k 1.1. 2009 • Seznam požadavků na zveřejnění • Řešené ilustrační příklady • Glosář

ZÁSADNÍ ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO SOUDNÍHO DVORA ZÁSADY VÝKLADU EVROPSKÉHO PRÁVA DANĚ Z PŘIDANÉ HODNOT Y

n Soudní rozhodnutí n Výklad jednotlivých ustanovení



Tato odborná publikace představuje první stručný komentář na toto téma. Autoři do publikace zapracovali kromě vlastních komentářů k jednotlivým článkům také všechna důležitá rozhodnutí Evropského soudního dvora. Dále jsou zde obsaženy texty i jiných důležitých dokumentů Evropské unie. Čtenář v této publikaci rovněž nalezne komplexní úvod a přehled o obecných zásadách výkladu práva Společenství upravujícího oblast daně z přidané hodnoty. Publikace je nepostradatelná pro všechny, kteří musí aplikovat do praxe ustanovení upravující oblast daně z přidané hodnoty, anebo kteří jejich aplikaci kontrolují. Autoři: Ministerský rada Dr. Wolfgang Berger je odborníkem na oblast evropského systému daně z přidané hodnoty na rakouském ministerstvu financí a vyučuje na Vídeňské univerzitě (UniversitätWien). Podílel se na legislativních pracích vedoucích ke vzniku Směrnice o DPH. Dr. Caroline Kindl působila jako odborná asistentka na Institutu finančního práva na fakultě právních věd Vídeňské univerzity (Institut fürFinanzrecht, RechtswissenschaftlichenFakultät der UniversitätWien). V současné době pracuje ve společnosti s mezinárodní působností, poskytující auditorské služby a služby daňového poradenství. Specializuje se na právo daně z přidané hodnoty na národní i evropské úrovni. Dvorní rada DDr. Marian Wakounig působí jako regionální manažer pro daňovou a celní koordinaci rakouského ministerstva financí. Je lektorem na Vídeňské univerzitě (UniversitätWien) a pracuje jako expert na oblast daně z přidané hodnoty na mezinárodní úrovni.

Kniha podrobně rozebírá nejnovější přístupy k odpovědnosti dopravce z pohledu hrubého organizačního pochybení, lehkovážnosti, totálního znehodnocení zásilky i překročení omezené odpovědnosti v rámci platnosti úmluvy, nebo i mimo ní. V případě zájmu o podrobnější informace o některých detailních otázkách lze využít odkazy na použitou zahraniční literaturu, na niž Úmluva CMR odkazuje přímo u jednotlivých článků. Publikace Úmluva CMR (Komentář) je přínosná nejen pro subjekty zabývající se mezinárodní přepravou či zasílatelstvím, ale též pro odbornou právní veřejnost, profesionální svazy dopravců či zasílatelů, nebo oblast soudnictví.

Překlad: Ing. Kristýna Šimáčková, LL.M. je daňová poradkyně specializující se na oblast daně z přidané hodnoty v ČR a německy mluvících zemích. Během českého předsednictví v Radě EU se podílela na tvorbě legislativních textů a jako delegát Ministerstva financí ČR se účastnila jednání v Pracovní skupině Rady EU pro daňové otázky (nepřímé daně).

Publikace otevírá problematiku Mezinárodních standardů účetního výkaznictví především z aplikačního pohledu. Kniha obsahuje množství řešených příkladů na postupy při aplikaci IFRS, především v situacích, kde existují rozdíly mezi IFRS a českou (případně slovenskou) úpravou. Tentokrát autorka nečlení publikaci podle jednotlivých standardů, nýbrž podle čtyř logických celků. • První část se komplexně zabývá problematikou účetní závěrky podle IFRS. • Druhá část knihy se týká úpravy majetku – jak dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku, tak i zásob. • Třetí část zahrnuje ostatní položky účetní závěrky, tj. požadavky IFRS na vykazování tržeb, odložené daně, kursových rozdílů, státních dotací, rezerv a také požadavky na zveřejnění spřízněných stran a informací o segmentech. • Poslední část se věnuje otázce reportingu pro mateřskou společnost, dává tedy návod, jak postupovat v situaci, kdy mateřská společnost ovládne dceřinou společnost a začíná ji zahrnovat do své konsolidované účetní závěrky. Většina příkladů a případových studií je motivována podnikovou praxí. Mnoho situací se ilustruje na příkladech reálných závěrek významných světových společností vykazujících podle IFRS.

Přeloženo z originálního díla: MehrwertsteuersystemrichtliniePraxiskommentar, vydaného nakladatelstvím LexisNexisVerlag ARD OracGmbH& Co KG, ve Vídni.

Vazba vázaná, formát 165 x 235 mm, počet stran 736 Doporučená cena 895 Kč zvýhodněná cena pro klienty 1. VOX a.s. 695 Kč vč. DPH

ušetříte 200 Kč

Vazba vázaná, formát 165 x 235 mm, počet stran 624 Doporučená cena 695 Kč

Vazba vázaná, formát 210 x 210 mm, počet stran 804 Doporučená cena 1 499 Kč


zvýhodněná cena pro klienty 1. VOX a.s. 749 Kč vč. DPH ušetříte 750 Kč 219


Objednávkový list odborných publikací 1. VOX a.s.

Na I. čtvrtletí 2013 – připravujeme

Obchodní jméno: IČ:

DIČ:

Číslo objednávky: Jméno a příjmení:

Novela zákona o DPH 2013 s pedagogickými pomůckami včetně komentářů a grafů Jana Ledvinková

Komplikované účetní případy a jejich daňové dopady Petr Kout / Tomáš Líbal

Bližší informace budou upřesněny na

www.vox.cz

Ulice:

Č.p.:

Město:

PSČ:

Tel./Fax:

E-mail:

Datum:

Razítko a podpis:

POZNÁMKA:

Název publikace

Prodejní cena

Daňový systém ČR 2012

375 Kč

Daňový systém ČR cvičebnice 2012 – komplet tří publikací + CD

458 Kč

DÍL 1 Daň a její konstrukce, Daňový systém, Správa daní, Daň z příjmů právnických osob

160 Kč

DÍL 2 Daň z příjmů fyzických osob a pojistné sociálního pojištění

170 Kč

DÍL 3 Selektivní daně ze spotřeby, Daň z přidané hodnoty, Majetkové daně

140 Kč

Účetní závěrka – Základ daně – Finanční analýza podnikatelských subjektů roku 2012

145 Kč

E-learning ve vzdělávání dospělých

235 Kč

Orientační průvodce NOVÝM DAŇOVÝM ŘÁDEM 2011

155 Kč

Účetnictví ve zjednodušeném rozsahu pro podnikatele

132 Kč

Směrnice ES o dani z přidané hodnoty – praktický komentář

695 Kč

Úmluva CMR (Komentář) Mezinárodní silniční nákladní doprava

595 Kč

IFRS – Mezinárodní standardy účetního výkaznictví Aplikace v podnikové praxi

749 Kč

Počet kusů

Publikace zasíláme pouze NA DOBÍRKU! Cena poštovného a balného je závazná pouze pro Českou republiku. Zásilka do 0,5 kg – 90 Kč; zásilka do 1 kg – 100 Kč; zásilka do 2 kg – 110 Kč; zásilka do 5 kg – 130 Kč; zásilka do 10 kg – 150 Kč. Objednávky můžete zasílat: [email protected]; fax: 222 246 429; www.vox.cz 1. VOX a.s. Senovážné nám. 23, 110 00 Praha 1

Nabídku publikací a vzdělávacích programů 1. VOX a.s. naleznete na www.vox.cz 220

ODBORNÉ ČL ÁNK Y LEK TORSKÉHO T ÝMU

PŘÍJEM Z PRODEJE NEMOVITOSTI NABYTÉ DAREM NEBO DĚDĚNÍM Z HLEDISKA DANĚ Z PŘÍJMŮ Ing. Eva Sedláková

MF ČR – odbor daně z příjmů a veřejná pojistná

Příjem z prodeje nemovitosti může být zdanitelným příjmem podle § 7 nebo § 10 zákona o daních z příjmů, pokud se nejedná o příjem od daně z příjmů osvobozený. Podmínky osvobození příjmů z prodeje těchto věcí na straně poplatníka daně z příjmů – fyzické osoby, jsou stanoveny v § 4 zákona. Osvobození příjmu z prodeje bytu a rodinného domu Zákon o daních z příjmů v § 4 odst. 1 písm. a) stanoví, že od daně jsou osvobozeny příjmy z prodeje: - rodinného domu, - bytu, včetně podílu na společných částech domu nebo spoluvlastnického podílu na tomto majetku, včetně souvisejícího pozemku: - pokud v něm prodávající měl bydliště nejméně po dobu 2 let bezprostředně před prodejem, - pokud v něm prodávající měl bydliště bezprostředně před prodejem po dobu kratší dvou let a použije-li získané prostředky na uspokojení bytové potřeby. Na toto ustanovení navazuje obdobná úprava § 4 odst. 1 písm. u) zákona. Z ustanovení § 4 odst. 1 písm. u) je zřejmé, že aby byly příslušné příjmy od daňové povinnosti osvobozeny, musí je poplatník použít na uspokojení vlastní bytové potřeby nejpozději do konce následujícího roku. Co je vlastní bytová potřeba stanoví § 15 odst.3 a 4 zákona. Nesplní-li poplatník výše uvedené podmínky, jedná se o zdanitelný příjem, který uvede do daňového přiznání, pokud nesplní ani podmínku danou § 4 odst. 1 písm. b), tj. vlastnictví bytu nebo rodinného domu 5 let. Zákon dále v § 4 odst. 1 písm. a) stanoví, že osvobození se nevztahuje na příjmy z prodeje bytu nebo rodinného domu: - pokud je nebo byl zahrnut do obchodního majetku pro výkon podnikatelské nebo jiné samostatné výdělečné činnosti, a to do 2 let od jeho vyřazení z obchodního majetku, - které plynou poplatníkovi z budoucího prodeje uskutečněného v době do 2 let od nabytí, a z budoucího prodeje uskutečněného v době do 2 let od jeho vyřazení z obchodního majetku, i když kupní smlouva bude uzavřena až po 2 letech od nabytí nebo po 2 letech od vyřazení z obchodního majetku. Pojem bydliště pro účely daně z příjmů definuje § 2 odst. 4 zákona. Jedná se o místo, kde má poplatník stálý byt za okolností, z nichž lze usuzovat na jeho úmysl trvale se v tomto bytě zdržovat. Stálý byt tedy nemusí být vždy pouze trvalé bydliště, resp. trvalý pobyt, poplatníka. Generální finanční ředitelství v pokynu GFŘ D–6 (aktualizovaný pokyn Ministerstva financí D-300) uveřejnilo stanovisko, že stálým bytem se rozumí byt, který je poplatníkovi kdykoliv k dispozici podle jeho potřeby, ať již vlastní či pronajatý. Tento byt může být poplatníkem pronajat jiné osobě formou, která umožňuje podle potřeby poplatníka obnovení jeho užívání poplatníkem bez prodlevy. Úmysl poplatníka zdržovat se trvale ve stálém bytě se posuzuje vzhledem k okolnostem jeho osobního a rodinného stavu, tj. má-li zde rovněž např. manželku, děti, rodiče, či zda byt je využíván v návaznosti na jeho ekonomické aktivity (podnikání, zaměstnání apod.). Od pojmu „bydliště“ je třeba odlišit pojem „trvalý pobyt“. Trvalý pobyt je podle § 10 odst. 1 zákona č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a o rodných číslech, ve znění pozdějších předpisů, adresa pobytu občana v ČR, kterou si občan zvolí, a není totožný s pojmem bydliště. - daňové výdaje ke zdanitelným příjmům z prodeje bytu nebo domu Pokud poplatník výše uvedené zákonné podmínky nesplní, je příjem z prodeje bytu nebo rodinného domu nabytého darem nebo děděním zdanitelným příjmem podle § 7 nebo § 10, ke kterému může uplatnit daňové výdaje. Jde-li o příjem podle § 7, tj. z podnikatelské nebo jiné samostatné výdělečné činnosti, může jako daňový výdaj uplatnit zůstatkovou cenu prodané nemovitosti – hmotného majetku, v souladu s § 24 odst. 2 písm. b) zákona a zaplacenou daň z převodu nemovitostí v souladu s § 24 odst. 2 písm. ch) zákona. V případě, že nemovitost – hmotný majetek, podnikatel obdržel darem a tento dar byl od daně darovací osvobozen, nemohl poplatník předmětný hmotný majetek odpisovat v souladu s § 27 písm. ch) zákona. Daňovým výdajem při prodeji hmotného majetku vyloučeného z odpisování je v souladu s § 24 odst. 2 písm. t) zákona vstupní cena, a to do výše příjmů z jeho prodeje. Ztráta z prodeje takové nemovitosti by byla ztrátou nedaňovou. Bude-li příjem z prodeje bytu nebo rodinného domu nabytého darem nebo děděním zdanitelným příjmem podle § 10, tj. ostatním příjmem, může poplatník jako daňový výdaj uplatnit souladu s § 10 odst. 5 zákona cenu výše uvedeného bytu nebo domu zjištěnou podle zákona č. 151/1997 Sb., o oceňování majetku, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 3/2008 Sb., oceňovací vyhlášky, ve znění pozdějších předpisů, ke dni nabytí. Dále je možno jako daňový výdaj uplatnit i doložené výdaje, které prodávající vynaložil na technické zhodnocení, opravu a údržbu nemovitosti, včetně dalších výdajů souvisejících s uskutečněním prodeje. Daňovým výdajem bude i zaplacená daň z převodu nemovitostí, a to zaplacená kterýmkoli z manželů jde-li o nemovitost ve společném jmění manželů.

Příklad Poplatník prodal v letošním roce byt, který nabyl v loňském roce darem. V bytě nikdy nebydlel. Otázkou je zda je příjem z prodeje bytu na straně poplatníka od daně osvobozen. Postup Dostal-li poplatník v loňském roce darem byt, tento byt v letošním roce prodal, přičemž v něm neměl bydliště nejméně po dobu 2 let bezprostředně před prodejem, je příjem z prodeje bytu zdanitelným příjmem poplatníka podle § 10 zákona. Daňovým výdajem je v souladu s § 10 odst. 5 zákona cena bytu zjištěná podle zákona č. 151/1997 Sb., o oceňování majetku, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 3/2008 Sb., oceňovací vyhláška, ve znění pozdějších předpisů, ke dni nabytí. Dále je možno jako daňový výdaj uplatnit i doložené výdaje na případné technické zhodnocení, opravu a údržbu bytu, včetně dalších výdajů souvisejících s uskutečněním prodeje (poplatek realitní kanceláři). Daňovým výdajem bude i zaplacená daň z převodu nemovitostí. Osvobození příjmu z prodeje ostatních nemovitostí Podle § 4 odst. 1 písm. b) jsou od daně osvobozeny příjmy z prodeje nemovitostí, bytů nebo nebytových prostor neuvedených v § 4 odst. 1 písm. a), přesáhne-li doba mezi nabytím a prodejem dobu pěti let. V případě, že jde o prodej nemovitostí, bytů nebo nebytových prostor nabytých děděním od zůstavitele, který byl příbuzným v řadě přímé nebo manželem (manželkou), zkracuje se doba pěti let o dobu, po kterou byla nemovitost prokazatelně ve vlastnictví zůstavitele nebo zůstavitelů, pokud nemovitost byla nabývána postupným děděním v řadě přímé nebo manželem (manželkou). Pokud se jedná o nemovitost zděděnou, dědictví se nabývá smrtí zůstavitele. Dále § 4 odst. 1 písm. b) zákona stanoví, že osvobození se nevztahuje na příjmy z prodeje nemovitostí, bytů nebo nebytových prostor včetně nemovitostí, bytů nebo nebytových prostor uvedených v § 4 odstavci 1 písm. g), tj. získaných v rámci restituce, pokud jsou nebo byly zahrnuty do obchodního majetku pro výkon podnikatelské nebo jiné samostatné výdělečné činnosti, a to do pěti let od jejich vyřazení z obchodního majetku. Osvobození se dále nevztahuje na příjmy, které plynou poplatníkovi z budoucího prodeje nemovitosti, bytu nebo nebytového prostoru, uskutečněného v době do pěti let od nabytí, a z budoucího prodeje nemovitosti, bytu nebo nebytového prostoru, uskutečněného v době do pěti let od jejich vyřazení z obchodního majetku, i když kupní smlouva bude uzavřena až po pěti letech od nabytí nebo po pěti letech od vyřazení z obchodního majetku. Příklad č. 1 Před rokem zemřel zemědělský podnikatel, který měl v obchodním majetku pozemek. Dědic – syn podnikatele, tento pozemek nevložil do obchodního majetku a nyní ho hodlá prodat. Otázkou je zda je příjem z prodeje pozemku od daně z příjmů osvobozen, když zůstavitel pozemek vlastnil 14 let. Postup Pokud dědic nevložil zděděný pozemek do svého obchodního majetku, bude při prodeji splněna zákonná pětiletá lhůta, a tedy příjem z prodeje tohoto pozemku je od daně z příjmů osvobozen. Příklad č. 2 Poplatník prodal dva zděděné pozemky, které neměl v obchodním majetku s tím, že daňovým výdajem byla v souladu s § 10 odst. 5 zákona cena pozemků zjištěná podle zákona č. 151/1997 Sb., o oceňování majetku, ve znění pozdějších předpisů a vyhlášky č. 3/2008 Sb., oceňovací vyhláška, ve znění pozdějších předpisů, ke dni nabytí, tj. ke dni úmrtí zůstavitele a daň z převodu nemovitostí. Jeden pozemek prodal poplatník se ziskem 70 000 Kč a druhý ze ztrátou 10 000 Kč, ani v jednom případě nesplnil podmínky pro osvobození příjmů od daňové povinnosti. Otázkou je jak bude postupovat z hlediska daně z příjmů. Postup Dílčím základem daně podle § 10 zákona bude částka 60 000 Kč. Zákon o daních z příjmů v § 10 odst. 4 stanoví, že jsou-li výdaje spojené s jednotlivým druhem příjmu uvedeným v § 10 odst. 1 vyšší než příjem, k rozdílu se nepřihlíží. Pro stanovení toho, zda jsou daňové výdaje spojené s jednotlivým druhem příjmu uvedeným v §10 odst. 1 zákona vyšší než příjem, se posuzuje každý jednotlivý druh příjmů samostatně. Pro úplnost je třeba doplnit, že pokud by předmětné pozemky prodával podnikatel s tím, že by je měl zahrnuté v obchodním majetku, byla by zdanitelným příjmem částka 70 000 Kč. Ztráta z prodeje druhého pozemku by byla ztrátou nedaňovou v souladu s § 24 odst. 2 písm. t) zákona.

221


KAM PLATIT SOCIÁLNÍ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ ZA ZAMĚSTNANCE PRACUJÍCÍ VE VÍCE ČLENSKÝCH STÁTECH Mgr. Magdaléna Vyškovská

Daňová poradkyně, Peterka &Partners v.o.s., advokátní kancelář, www.peterkapartners.cz

Sociální zabezpečení, tedy sociální pojištění a zdravotní pojištění ve smyslu evropské legislativy, je pro státy Evropské unie, Evropského hospodářského prostoru a Švýcarska (dále jen „členské státy“) upraveno Nařízením EP a Rady (ES) č. 883/2004, o koordinaci systémů sociálního zabezpečení a Nařízením EP a Rady (ES) č. 987/2009, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení č. 883/2004. Podrobně o pojištění v EU a EHP na základě těchto nařízení, která jsou ve všech výše zmíněných státech přímo účinná, pojednával článek v Bulletinu VOX č. 39. Dne 28. 6. 2012 nabyla účinnosti novela těchto nařízení, publikovaná v Úředním věstníku EU jako nařízení EP a Rady (EU) č. 465/2012. Tato novela přinesla především změny v určování příslušnosti k předpisům jednoho členského státu za situace, kdy zaměstnanec pracuje souběžně na území více států EU, EHP nebo Švýcarska. Cílem tohoto článku je upozornit na tyto změny. Nejprve si připomeňme jeden ze základních principů výše uvedených koordinačních nařízení, jímž je, že, pojistné na zdravotní a sociální pojištění (včetně pojištění úrazového) je placeno vždy pouze do jednoho státu v souladu s legislativou příslušného státu, a to ze všech příjmů. To platí i v případě, je-li činnost zaměstnance obvykle vykonávána na území více států. Obvyklým výkonem činnosti ve dvou nebo více členských státech, se rozumí situace, kdy zaměstnanec souběžně nebo střídavě vykonává pro stejný podnik nebo zaměstnavatele nebo pro různé zaměstnavatele jednu nebo více oddělených činností ve dvou nebo více členských státech. Nařízení 883/2004 upravuje konkrétně pravidla pro určení toho ze států, jehož předpisům budou zaměstnanci podléhat při takové souběžně vykonávané práci ve dvou a více členských státech. Pokud zaměstnanci vykonávají činnost ve dvou a více státech, pak je pro určení příslušného státu pro odvody sociálního a zdravotního pojištění podstatné, zda vykonávají tzv. podstatnou činnost ve státě bydliště1 či nikoliv. Podstatnou činností se rozumí alespoň 25 % činnosti z hlediska pracovního času nebo odměny. Do úvahy se bere i očekávaný vývoj v následujících 12 měsících. Pravidla pro určení státu, do něhož bude hrazeno pojistné: Pravidla pro určení státu, kam bude odváděno pojistné, jsou následující: • Výkon činnosti ve dvou členských státech, z nichž jeden je státem bydliště zaměstnance, ve kterém zaměstnanec vykonává podstatnou činnost Pokud zaměstnanec vykonává podstatnou činnost ve státě bydliště a zbývající činnost v jiném státě, pak je pojištěn ve státě bydliště z obou činností, a to bez ohledu na to, zda má jednoho nebo více zaměstnavatelů. Příklad I. Zaměstnanec společnosti se sídlem v Praze, který má bydliště v Praze a který pro tuto českou společnost pracuje alespoň 25 % svého pracovního času v ČR (nebo pobírá za tuto činnost 25 % své celkové odměny), podléhá předpisům ČR, přestože zbylých 75 % pracuje pro stejného zaměstnavatel v Německu a pobírá za ně odměnu. Příklad II. Zaměstnanec s bydlištěm v Praze vykonávající pro českého zaměstnavatele v ČR činnost alespoň v rozsahu alespoň 25 % (nebo za ni pobírá alespoň 25 % ze svých celkových odměn), který vykonává zbylých 75 % v Polsku pro polského zaměstnavatele, bude pojištěn v ČR, protože vykonává v ČR podstatnou činnost. 1 -

222

Bydlištěm ve smyslu obou nařízení rozumí obvyklé bydliště. Definici bydliště je potřeba rozlišovat od definice „pobytu“, kterým se rozumí dočasné bydliště. Podstatnými okolnostmi pro posouzení „bydliště“, tedy obvyklého bydliště, jsou : délka a nepřetržitost přítomnosti na území členských států, kterých se určení týká; osobní situace dané osoby, a to zejména povaha a konkrétní znaky všech vykonávaných činností, místo, kde je činnost vykonávána, stabilita činnosti a doba platnosti každé pracovní smlouvy, rodinná situace dané osoby a její rodinné vazby, vykonávání jakýchkoliv nevýdělečných činností, v případě studentů zdroje jejich příjmu, situace týkající se bydlení dané osoby, zejména trvalost bydlení a také daňová rezidence.

Stejná bude situace, pokud bude mít zaměstnanec více zaměstnavatelů ve dvou různých členských státech. V takovém případě, pokud bude vykonávat podstatnou činnost ve státě bydliště, vždy v tomto státě zůstane pojištěn. Příklad III. Zaměstnanec, jehož bydliště je v České republice, který vykonává v České republice pro zaměstnavatele č. 1 15 % činnosti a 20 % pro zaměstnavatele č. 2 a který zároveň vykonává činnost pro rakouského zaměstnavatele v Rakousku ze zbylých 65 %, bude pojištěn v České republice, protože vykonává ve státě bydliště podstatnou činnost. Pokud však zaměstnanec nebude vykonávat podstatnou činnost ve státě bydliště, je situace složitější. V takovém případě se pravidla liší podle toho, zda má jednoho nebo více zaměstnavatelů. Má-li pouze jednoho zaměstnavatele a pracuje-li pro něj ve více členských státech, přičemž ve státě bydliště nenaplní zaměstnanec podmínku podstatného výkonu činnosti, bude takový zaměstnanec pojištěn ve státě sídla zaměstnavatele. Příklad IV. Zaměstnanec společnosti se sídlem v Německu, který má bydliště v ČR a který pracuje v ČR jen 20 % ze svého pracovního času a pobírá za to 20 % své odměny, který vykonává také činnost v Německu, která tvoří 80 % jeho pracovního času, podléhá předpisům SRN, kde má sídlo jeho zaměstnavatel. Pokud má zaměstnanec dva zaměstnavatele ve dvou různých členských státech, přičemž jeden z těchto států je státem bydliště, v němž nevykonává podstatnou činnost, pak je pojištěn v tom státě, který není státem bydliště. Příklad V. Zaměstnanec, jehož bydliště je v České republice, který vykonává činnost v rozsahu 10 % pro českého zaměstnavatele v České republice a který zároveň vykonává činnost v Rakousku pro rakouského zaměstnavatele v rozsahu zbývajících 90 %, bude pojištěn v Rakousku, přestože je jeho bydliště v České republice. Příklad VI. Zaměstnanec, jehož bydliště je v České republice, který vykonává činnost v rozsahu 10 % pro českého zaměstnavatele č. 1 a z 10 % pro českého zaměstnavatele č. 2 v České republice a který zároveň vykonává činnost v Rakousku pro rakouského zaměstnavatele v rozsahu zbývajících 80 %, bude pojištěn v Rakousku, přestože je jeho bydliště v České republice. V případě, že by zaměstnanec měl dva nebo více zaměstnavatelů, z nichž alespoň dva by měli sídlo nebo místo podnikání v různých členských státech jiných, než je stát bydliště zaměstnance, zaměstnanec by však podléhal předpisům státu bydliště. Příklad VII. Zaměstnanec, jehož bydliště je v České republice, pracuje pro polského zaměstnavatele v Polsku a pro německého zaměstnavatele v Německu. V České republice nepracuje vůbec. V takovém případě, bude pojištěn ve státě bydliště, tedy v České republice. Příklad VIII. Zaměstnanec, jehož bydliště je v České republice, pracuje z 10 % pro českého zaměstnavatele v České republice, z 60 % pro polského zaměstnavatele v Polsku a z 30 % pro německého zaměstnavatele v Německu, bude pojištěn v České republice. • Speciální pravidla pro některé kategorie zaměstnanců Koordinační nařízení upravují také některé speciální případy zaměstnanců vykonávajících činnost ve více členských státech.


JAKÝ JE ROZDÍL MEZI ZISKEM 140.415.742 A ZTRÁTOU 10.631.774? Robert Mládek

Poradce a školitel, který se již od roku 1995 věnuje mezinárodní účetní problematice na území České a Slovenské republiky, auditorskou praxi získal u KPMG v San Franciscu, kde vystudoval finance a účetnictví na University of San Francisco

Novelou nařízení byla upravena činnost členů letové posádky a posádky palubních průvodčích při výkonu zaměstnání v osobní nebo nákladní letecké dopravě. Ačkoliv vykonávají tito zaměstnanci činnost ve více členských státech, vždy budou podléhat předpisům toho státu, kde se nachází jejich mateřské letiště. Další speciální kategorií jsou pak státní zaměstnanci a námořníci vykonávající činnost na námořních lodích. Státní zaměstnanci podléhají vždy právním předpisům toho státu, kterému podléhá správní orgán, který je zaměstnává. Toto pravidlo se nezmění ani v situaci, kdy bude vykonávat tento zaměstnanec činnost v jiných státech i pro jiné zaměstnavatele. Námořníci vykonávající činnost na námořní lodi plující pod vlajkou některého členského státu budou podléhat předpisům toho státu, pod jehož vlajkou tato loď pluje. Avšak bude-li se plavit námořník na lodi plující pod vlajkou jednoho členského státu a bude-li odměňován za tuto činnost podnikem nebo osobou, jejíž sídlo nebo místo podnikání je v jiném členském státě, budou se na něj vztahovat předpisy státu sídla zaměstnavatele, který jej odměňuje, to však za podmínky, pokud v tomto státě má námořník bydliště. Uvedená ustanovení se nevztahují na námořníky ve vnitrozemské plavbě. V jejich případě, pokud budou vykonávat činnost ve více členských státech, budou platit základní obecná pravidla popsaná výše. • Závěr Jak je z článku patrné, není v případě souběžně vykonávané činnosti zaměstnance ve více členských státech určení příslušného státu jednoduché. Správné určení státu, do něhož bude pojistné odváděno, je v České republice v kompetenci České správy sociálního zabezpečení, která po prozkoumání podmínek konkrétních zaměstnanců uvedených ve společné žádosti zaměstnance a zaměstnavatele vystaví (případně nevystaví) formulář A1, kterým je potvrzena příslušnost k českým předpisům. Vzhledem k tomu, že pro české zaměstnavatele může v případě souběhu činností vzniknout povinnost hradit za své zaměstnance pojistné do jiného systému (viz příklady V. a IV. výše, kde by český zaměstnavatel měl hradit pojistné do rakouského systému), je již při přijímání zaměstnanců důležité zjistit, zda je jeho český zaměstnavatel jeho zaměstnavatelem jediným či nikoliv, kde je zaměstnancovo bydliště a další potřebné informace. Zaměstnavatel se tak vyhne případným sankcím z důvodu absence odvodů do systému jiného členského státu. Toto platí samozřejmě i pro zahraniční společnosti, které při splnění výše popisovaných podmínek mají povinnost odvádět pojistné do českého systému zdravotního a sociálního pojištění.

Dodnes se na Seznamu či Google běžně objevují dotazy typu „jaký je rozdíl mezi českými a mezinárodními účetními standardy?“. Odpověď na tuto otázku záleží však především na úhlu pohledu. Z právně-legislativního, jeden systém klade důraz na formu, zatímco druhý na ekonomickou povahu. Z technického, jeden upravuje postupy, zatímco druhý výstupy. Z uživatelského, jeden slouží široké skupině uživatelů (včetně státní správy), zatímco druhý skupině velmi úzce vymezené. O prvních dvou se píše poměrně často, dnes bych se proto rád věnoval třetímu. Otázku bych tedy přeformuloval: Jaký je rozdíl mezi ziskem 140.415.742 a ztrátou 10.631.774? Odpověď: účetní standardy, které byly aplikovány. Každopádně, jeden obrázek řekne víc než tisíc slov, takže nechám čísla, ať hovoří za sebe. VÝKAZ ZISKU A ZTRÁTY (podle ČÚS) ke dni 31.12.2011 XYZ-CZ 2. B. 1. B. 2. C. 1. C. 3. C. 4. D. E. G. IV. H. X. N. XI. O. ****

Změna stavu zásob vlastní činnosti Spotřeba materiálu a energie Služby Mzdové náklady Náklady na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění Sociální náklady Daně a poplatky Odpisy dlouhodobého nehmotného a hmotného majetku Změna stavu rezerv a opravných položek v provozní oblasti a komplexních nákladů příštích období Ostatní provozní výnosy Ostatní provozní náklady Výnosové úroky Nákladové úroky Ostatní finanční výnosy Ostatní finanční náklady Výsledek hospodaření před zdaněním

Běžné obd.netto 630,842,817 -121,290 -624,992,065 -4,968,702 -1,594,630 -19,635 -2147.0285 -68,672 -11,903 13,928 -39,525 313,833 -41,739 15,479,230 -25,421,274 -10,631,774

Zpráva v českém jazyce XYZ-CZ Výsledovka (podle US GAAP či IFRS) Za rok který skončil 31.12.2011 Hlavní činnosti Výnosy Výrobní náklady Hrubý zisk Odbyt, správa a obecní náklady Rozvoj obchodování Platy a mzdy Rozvoj zaměstnanců Cestovné a reprezentace Profesní služby Telekomunikace a neskladovatelné dodávky Kancelářské zařízení a údržba Odpisy Pronájem Pojištění

792,476,618 (626,811,032) 165,665,587 (378,867) (2,432,650) (50,572) (310,173) (112,435) (382,538) (95,014) (75,558) (866,343) (261,704) 223


Vedlejší činnosti Výnosové úroky Nákladové úroky Daně a poplatky Ostatní náklady Kursové ztráty Bankovní poplatky

313,833 (41,739) (2,147) (39,525) (250,157) (45,143)

Výsledek před zdaněním Daňové náklady

160,634,854 (20,219,112)

Výsledek po zdanění

140,415,742

Jak se tvářilo vedení XYZ-CZ, když se dozvědělo, že jejich firma je vlastně zisková? Bezprostřední reakci popsat nemohu. Co však můžu konstatovat, je, že pokud je vedení jakékoli firmy odměňováno na základě dosažených výsledků, z těchto dosažených výsledků pravděpodobně smutné nebude. Třeba, pokud by generální ředitel měl nárok na prémie ve výši 3% zisku, myslím, že prémie ve výši 4.212.472 Kč by potěšila víc, než prémie ve výši 0 Kč. Pravdou je, že ne každý vedoucí pracovník vítá zisk. Většinou však vítají ztrátu, pouze pokud se tato může promítnout do daňového přiznání. Česká legislativa však použití US GAAP nepřipouští. Proto výsledek podle US GAAP nemá, a nesmí mít, žádný vliv na českou daňovou povinnost. Podobně, přestože použití IFRS se připouští, při výpočtu daňového základu se veškerý jeho vliv musí odstranit. Proto nemůže existovat tento důvod preferovat ztráty při aplikaci US GAAP či IFRS. Pak jsou manažeři, kteří neradi vykazují zisk, protože se domnívají, že jim ho vlastníci „seberou“. Tato obava však pronásleduje především manažery firem zřízených podle kontinentálního práva. U firem zřízených jinde, o rozdělení zisku nerozhodují ani akcionáři, ani valné hromady, nýbrž správní rady. To mi také připomíná názor, se kterým se občas setkávám: že by se měly stanovit vysoké odpisy, aby bylo za co pořizovat nový majetek. Kam na to lidi chodí? Majetek se nepořizuje za odpisy. Majetek se pořizuje za peníze. Mne ve škole učili, že pokud firma chce pořídit majetek, má tři možnosti. Nejprve může vyplatit peníze získané emisí nových podílů: majetek pořídí proti kapitálu. Nebo může vyplatit peníze, které v minulosti vydělala, ale nevyplatila: majetek pořídí proti nerozdělenému zisku. Nakonec může použit půjčené peníze (ať už splátky, leasing, emise dluhopisů či bankovní půjčky): majetek pořídí na dluh. Každopádně, pokud se bude předpokládat, že matka XYZ-CZ byla zřízená v zemi, kde o vyplácení dividend nerozhodují akcionáři, jaký jiný důvod by manažeři měli nebýt z vyššího zisku nadšení?

Ale vážně, přestože jsou velké, tyto rozdíly nejsou zdaleka největší. Zároveň, jejich dopad na samotnou firmu nebyl příliš dramatický, na rozdíl od jiných firem, kde i menší rozdíly mohou být otázkou života a smrti. Ale možná nejdůležitější je, že výběr vhodného kandidáta pro příklad je překvapivě náročný. Povinnost sestavovat účetní závěrku podle českých předpisů se vztahuje na „účetní jednotky“ (obvykle právnické osoby). Povinnost sestavovat finanční zprávu podle IFRS či US GAAP se však vztahuje na tzv. „economic entity“. Problém je, že taková ekonomická entita se může skládat ze stovek (tisíců) jednotlivých právnických osob působících v desítkách (stovkách) zemí. Například, řekněme, že firma XYZ (jiná firma XYZ než ta v příkladě) podniká ve třech zemích: A, B a C. Co se její právní struktury týče, v každé zemi má jednu dceru, která je samostatnou právnickou osobou: XYZ-A, XYZ-B a XYZ-C. XYZ-Holding (100% vlastník všech třech dcer) sídlí ve čtvrté zemi (D), kde se však zabývá jen administrativní činností. Nakonec, přestože sídlí v zemi D, akcie a dluhopisy XYZ se obchodují v zemi E. Z právního hlediska závěrky podle národních předpisů sestavují XYZ-A, XYZ-B, XYZ-C a (případně) XYZ-Holdings. Ekonomická povaha firmy je, že se zabývá třemi činnostmi: M (maloobchodní prodej nakoupeného zboží), V (výroba a prodej vlastních výrobků), S (poskytování služeb). Podle IFRS/US GAAP se proto tvoří jedna konsolidovaná zpráva pro XYZ. Součástí této zprávy je informace o segmentech XYZ-M, XYZ-V, XYZ-S (plus případně XYZ-Holding neboli tzv. „all other“). Nebo konkrétně, protože povinnost vést účetnictví je národní, XYZ-A, XYZ-B, XYZ-C sestavují účetní závěrky podle národních předpisů zemí A, B a C. Aby měla jistotu, že postupuje v souladu s těmito zákony, nejenže používá samostatní účetní okruh pro každou zemi, ale personálně ho obsadí lidmi, kteří jsou experti na danou problematiku. IFRS/US GAAP však zákony nejsou (přestože zákon jejich aplikaci často vyžaduje), a proto vyžadují poněkud jiný přístup. Proto XYZ vytvoří pátý okruh, který rovněž obsadí experti, ale tentokrát ne na zákony zemí A, B, C a D, nýbrž na standardy IFRS či US GAAP, a případně zákony země E (kde se akcie či dluhopisy firmy skutečně obchodují). Nakonec, protože ani národní předpisy ani IFRS/US GAAP nemusí sledovat veškeré informace nutné k řízení podniku, firma také může vytvořit šestý okruh, kde se sledují náklady na výrobu, pořízení majetku, dodavatele, odběratele a jiné ERP záležitosti, které zajímají vedení většiny firem. Tímto nechci naznačovat, že vedení každé firmy zvolí tuto cestu. Některým firmám stačí jeden okruh a Excel. Co se tím snažím naznačit je, že najít jeden úplně stejný subjekt, který vedle sebe tvoří jak závěrku podle národních předpisů, tak zprávu podle IFRS/US GAAP, není jednoduchý. Tento příspěvek je zkrácenou verzí článku který se nachází na stránkách gaap.cz.

Tím nechci naznačovat, že úkol účetního aplikující US GAAP či IFRS je dělat radost vedení. Povinnost takového účetního je věrně zobrazit ekonomickou pozici firmy (a změny v této pozici) tak, jak upravují pravidla IFRS či US GAAP. Pokud tato pravidla vedou k výsledku, který potěší (i akcionáři obvykle preferují zisk, ať už o jeho rozdělení mohou rozhodovat nebo ne), na tom nic špatného není. Samozřejmě, u „typické“ firmy rozdíly mezi ČÚS a US GAAP/IFRS nepovedou k takto dramatické změně ve výsledku hospodaření. Proč jsem tedy nezvolil jako příklad nějakou „typickou“ firmu? Především proto, že „typické“ firmy neexistují. Každá firma jako každý člověk je unikátní. Každá firma má vlastní lidi, vlastní kulturu, vlastní specifika. Při aplikaci US GAAP (a do menší míry IFRS) jeden z úkolů účetního je tuto unikátnost zdůraznit, nikoli potírat. Asi bylo možné vybrat nějakou průměrnou firmu. Ale koho by bavilo číst takový článek?

224


JAK CO NEJLÉPE ŘÍDIT LIDSKÉ ZDROJE – I TO JE HR MANAGEMENT Tomáš Franěk

Současným trendem v personalistice firem je takzvaný HR management, což je slovo pocházející z anglofonního prostředí. Zkratka „HR“ značí humanresources, což se dá přeložit jako lidské zdroje. Termín HR management lze tedy interpretovat jako metodu, jak co nejlépe řídit lidské zdroje. Dnešní pojetí HR managementu se soustředí na podporu takzvaného liniového managementu– jedná se o management prvního stupně, který řeší vztahy přímo mezi jednotlivými zaměstnanci. Manažeři na tomto stupni managementu dohlížejí na správné, efektivní a precizní plnění práce. Klasickým příkladem liniového manažera může být mistr v dílně. Tento manažer musí vynikat svým přehledem v oboru, zejména v oblasti produkce výrobků či poskytování služeb. HR management se rovněž zaměřuje na vyhledávání, výběr a adaptaci nových zaměstnanců. Pokud firma hledá posilu do svých řad, aby zvýšila konkurenceschopnost vůči podobným poskytovatelům služeb na trhu, současný trend je takový, že se preferují lidé s již ukončeným – nejlépe vysokoškolským – vzděláním, kteří mají za sebou alespoň roční (většinou ale dvouroční) praxi v oboru na podobné pozici. Zvýhodňují se i uchazeči, jejichž předností je aktivní znalost alespoň dvou světových jazyků (v dnešní době se výborná znalost anglického jazyka považuje za skoro samozřejmou) a také různé certifikáty z absolvování kurzů a školení. Adaptace nově přijatého zaměstnance je pro firmu a její výsledky žádoucí, až nutná. Pokud se „nová krev“ nesžije s vnitřním chodem firmy, s jejími postupy a návyky ostatních zaměstnanců, nebude pracovní výkon posily zapadat do firemní mozaiky. Adaptaci pomáhají teambuildingové aktivity i zájezdy či dnes velmi rozšířená metoda „open-space“ – na tomto principu funguje většina redakcí deníků, někdy i týdeníků. Neexistují oddělené kanceláře, mezi zaměstnanci není žádná bariéra (zeď), a vzájemná komunikace je tak o to jednodušší. Některé sociologické průzkumy dokonce ukázaly, že adaptaci a socializačním procesům uvnitř firmy pomáhají kuřárny. Ti zaměstnanci, kteří holdují nikotinu, totiž při kuřáckých pauzách mohou s kolegy-kuřáky probírat aktuální firemní agendu. Personální HR management rovněž řeší otázku podnikové kultury a etiky, tedy nastavených morálních pravidel mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem. V žádné firmě by nemělo docházet k zákulisnímu jednání bez přítomnosti osoby, jíž se to explicitně týká, či k protežování na základě nekalých dohod.

225

S E Z N A M Š KO L I C Í C H A U B Y T O VA C Í C H Z A Ř Í Z E N Í

ŠKOLICÍ ZAŘÍZENÍ – PRAHA

ŠKOLICÍ ZAŘÍZENÍ V REGIONECH

1. VOX a.s.

HOTEL OLYMPIK

n SÁZAVA

n BRNO

Senovážné náměstí 23, Praha 1 Kontakt: 226 539 670 informační linka, 777 741 777 www.vox.cz

Sokolovská 138, Praha 8 Kontakt: 266 181 111 www.olympik.cz

SÁZAVSKÝ OSTROV

ČESKÝ SERVIS, a.s.

Poznaňská 297, Sázava Kontakt: 602 696 680

Řípská 347/6, Brno Kontakt: 532 140 111

Parkování: přímo v areálu

Parkování: ve dvoře, vjezd z ulice Tuřanka

www.sazavskyostrov.cz

Kontakt zástupce spol. 1. VOX a.s. pro Brno: Bc. Eliška Reková, tel: 723 578 965 e-mail: [email protected]

n KÁCOV SPORTHOTEL KÁCOV

Spojení: Autobusem č. 76 a 77 nebo trolejbusem č. 31, zastávka Řipská. Cca 15 minut ze Zvonařky a Hlavního nádraží. Parkování ve dvoře, vjezd z ulice Tuřanka.

V Hájku 307, Kácov Kontakt: 317 851 471

GAUTE INVESTMENT

Spojení: Tramvaj č. 3, 5, 9, 14, 24 do zastávky Jindřišská nebo metro A – Můstek ze středu Václavského náměstí dále Jindřišskou ulicí, B – náměstí Republiky, C – Hlavní nádraží. Parkování: Pošta Hybernská, ulice Opletalova a za Jindřišskou věží. Cena parkovného je 40 Kč za hodinu. www.smosk-kcentrum.cz

Spojení: Metro B – Invalidovna, přímo na hlavní ulici nejvyšší budova na pravé straně. Parkování: Přímo na parkovišti u hotelu. HOTEL OLYMPIK – ARTEMIS U Sluncové 14, Praha 8 KONGRESOVÉ CENTRUM U HÁJKŮ Na Poříčí 42, Praha 1 Kontakt: 241 445 445 www.kongresyuhajku.cz Spojení: metro C – Florenc nebo z ulice Na Poříčí 42 Parkování: vjezd do garáží z ulice Na Florenci 29 NICOM, a. s. Zenklova 32/28 Praha 8 Kontakt: 222 231 100 www.nicom.cz

ČS VTS – Český svaz vědeckotechnických společností Novotného lávka 5, Praha 1 Kontakt: 221 082 111 www.csvts.cz Spojení: Metro A – Staroměstská, dále tramvají č.17 a 18. Jednu stanici směr „Národní divadlo“ do zastávky Karlovy lázně. Parkování: V okolí na placeném parkovišti u Národního divadla, na ulici Národní a u náměstí Jana Palacha za 40 Kč na hodinu.

226

Spojení: Metro B – Palmovka a pěšky do ulice Zenklova, ve směru Kobylisy.

Spojení: Směr na Brno po dálnici D1 na 49,5 km odbočit na Kácov, Vlašim, Psáře (exit 49 a pokračovat přes most na dálnici směr Kácov stále po hlavní silnici (cca 7 km) až na širokou silnici o třech jízdních pruzích (z kopce). Ve dvou třetinách kopce je odbočka doprava na Kácov, pod odbočkou na Kácov je asi po 30 m odbočka doleva, zde je cedule Sporthotel, po této cestě se cca po 1,5 km objeví areál. Parkování: Přímo na parkovišti u hotelu.

Lidická 28, Brno Kontakt: 777 331 984 Parkování: v přilehlých ulicích www.gaute-investment.cz

n ÚSTÍ NAD LABEM NÁRODNÍ DŮM

www.sport-hotel.cz Velká Hradební 33, Ústí nad Labem Kontakt: 475 220 864 Kontakt zástupce spol. 1.VOX a.s. pro Ústí nad Labem: Martin Roubíček, tel: 602 479 082 e-mail: [email protected]

CHRONOLOGICK Ý PŘEHLED TERMÍN

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

7. – 8. 1. 2013

DPH V ROCE 2013 – KOMPLIKOVANÁ USTANOVENÍ ZÁKONA

3 790 Kč

4 548 Kč

1300010

14

8. – 9. 1. 2013

PROJEKTOVÝ MANAGEMENT

5 990 Kč

7 188 Kč

1320000

187

VELKÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA VČETNĚ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ ROKU 2012

3 490 Kč

4 188 Kč

1300040

14

SESTAVENÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ V PLNÉM ROZSAHU ZA ROK 2012

2 190 Kč

2 628 Kč

1300020

14

9. – 10. 1. 2013

9. 1. 2013

10. 1. 2013

SESTAVENÍ DAŇOVÉHO PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB ZA ROK 2012

2 190 Kč

2 628 Kč

1300030

TERMÍN

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

16. 1. 2013

DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1300170

16

16. 1. 2013

DŮCHODOVÁ REFORMA OD 1. 1. 2013 – CO BYSTE MĚLI VĚDĚT

2 790 Kč

3 348 Kč

1303330

90

16. 1. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1320030

198

17. 1. 2013

ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB A DPH V ROCE 2013

2 790 Kč

3 348 Kč

1300180

17

17. 1. 2013

ZMĚNY A AKTUALITY VE MZDOVÉ OBLASTI PRO ROK 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1300510

90

HODNOTÍCÍ ROZHOVOR JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ

5 990 Kč

7 188 Kč

1320040

187

DAŇ Z NEMOVITOSTÍ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1300640

17

2 490 Kč

2 988 Kč

1302510

91

15 17. – 18. 1. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320010

178

11. 1. 2013

DAŇ SILNIČNÍ ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013

2 190 Kč

2 628 Kč

1300560

15


12. 1. 2013

DAŇOVÉ NOVINKY 2013 – EXPRESNÍ PRŮVODCE ZMĚNAMI DAŇOVÉ LEGISLATIVY PRO ZANEPRÁZDNĚNÉ

1 990 Kč

2 388 Kč

1300450

15

21. 1. 2013

CESTOVNÍ NÁHRADY – DŮLEŽITÉ ZMĚNY PRO ROK 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1300330

91

21. 1. 2013

ZMĚNY V ZAHRANIČNÍM OBCHODĚ SE ZBOŽÍM A SLUŽBAMI PRO ROK 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1300070

160


5 990 Kč

7 188 Kč

1320890

198

2 490 Kč

2 988 Kč

1300120

17

OPATŘENÍ V OBLASTI BOJE PROTI LEGALIZACI VÝNOSŮ Z TRESTNÉ ČINNOSTI A JEJICH TRESTNĚPRÁVNÍ SOUVISLOSTI

2 590 Kč

3 108 Kč

1300380

69

JAK NA MZDY A PLATY V ROCE 2013

5 690 Kč

6 828 Kč

1300500

91

DŮCHODOVÉ A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1300470

92

DAŇOVÉ NOVINKY 2013 – EXPRESNÍ 14. 1. 2013 PRŮVODCE ZMĚNAMI DAŇOVÉ LEGISLATIVY – ÚSTÍ NAD LABEM

15. 1. 2013

ODPOČTY DANĚ, DAŇOVÉ DOKLADY A REGISTRACE PRO ÚČELY DPH – ZMĚNY 2012/2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1300610

18. 1. 2013

15 21. – 22. 1. 2013

2 190 Kč

2 628 Kč

1302210

16

7 990 Kč

9 588 Kč

1300420

114

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB 22. 1. 2013 ZA ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013

STATUTÁRNÍ ORGÁNY S.R.O., A.S. V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč

1300390

114

22. 1. 2013

15. – 16. 1. 2013

EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč

1320020

197

16. – 17. 1. 2013

ÚČETNICTVÍ PRÁVNICKÝCH OSOB, DPH A DAŇ Z PŘÍJMŮ V ROCE 2013

3 990 Kč

4 788 Kč

1300190

16

15. 1., 5. 2., a 5. KAPITÁLOVÉ OBCHODNÍ KORPORACE 3. 2013 VE VÍRU ZMĚN

15. 1. 2013

22. – 24. 1. 2013 22. 1. 2013

227

V E Ř E J N É V Z D Ě L ÁVA C Í A KC E TERMÍN

23. 1. 2013

NÁZEV

NOVELA ZÁKONA O DPH K 1. 1. 2013


CENA vč. DPH 2 748 Kč

KÓD

STR.

1300620

17

TERMÍN

29. 1. 2013 23. 1. 2013

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ A POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1300480

NÁZEV

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE, SESTAVENÍ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMU PRÁVNICKÝCH OSOB

142

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI 30. 1. – 1. 2. DANÍ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU 2013 OD 1. 1. 2013

7 490 Kč

8 988 Kč

1300550

18

2 990 Kč

3 588 Kč

1300520

19


2 990 Kč

3 588 Kč

1300530

19


2 990 Kč

3 588 Kč

1300540

19

ODBORNĚ ZPŮSOBILÁ OSOBA V BOZP 4. 2. 2013 – NOVÉ POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE V ROCE 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1300320

94

92

1320050

178

24. 1. 2013

MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ NEJEN PRO EKONOMY

2 490 Kč

2 988 Kč

1301690

69

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ 30. 1. 2013 A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013

24. 1. 2013

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FO ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI V ROCE 2013 A ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2012

1 990 Kč

2 388 Kč

1300490

93

31. 1. 2013

PRACOVNÍ PRÁVO A ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 – BRNO

3 990 Kč

4 788 Kč

1301600

93

24. 1. 2013

PRACOVNÍ PRÁVO V ROCE 2013 – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1301590

94

24. 1. 2013

PRAKTICKÉ UPLATŇOVÁNÍ NOVELY ZÁKONA DPH 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1306000

142

28. 1. 2013

AKTUÁLNĚ K DAŇOVÉ A ÚČETNÍ LEGISLATIVĚ V ROCE 2013

1 990 Kč

2 490 Kč

2 388 Kč

2 988 Kč

1301360

1300140

1. 2. 2013

4. – 5. 2. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320310

188

5. – 6. 2. 2013

DAŇOVÁ PŘIZNÁNÍ – K DANI Z PŘÍJMŮ FO A K DPH

3 690 Kč

4 428 Kč

1300220

20

DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB

2 290 Kč

2 748 Kč

1300200

20

3 290 Kč

3 948 Kč

1300400

114

5 990 Kč

7 188 Kč

1320080

188

6 390 Kč

7 668 Kč

1303120

115

2 290 Kč

2 748 Kč

1300210

20

94

18 5. 2. 2013

28. 1. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1300080

160

28. – 29. 1. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320350

198

28. – 29. 1. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320060

207


8 990 Kč

10 788 Kč

1320070

187

PŘEMĚNY V ČR A NA SLOVENSKU 6. 2. 2013 VČETNĚ STUDIE NA PŘESHRANIČNÍ FÚZI


2 490 Kč

2 988 Kč

1300060

18

6. 2. 2013

28. – 30. 1. 2013 29. 1. 2013

228

STR.

1306010

7 188 Kč

ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ V ROCE 2013 25. 1. 2013 – BRNO

KÓD

2 388 Kč

5 990 Kč

24. – 25. 1. 2013

CENA vč. DPH

1 990 Kč


23. – 24. 1. 2013

CENA bez DPH

SPOLEČNOST S RUČENÍM OMEZENÝM 5. 2. 2013 V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH 5. – 6. 2. 2013

INFORMAČNÍ MANAGEMENT

DAŇOVÉ PŘIZNÁNÍ K DANI Z PŘIDANÉ HODNOTY


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.


5 990 Kč

7 188 Kč

1320390

188

7. 2. 2013

ÚČTOVÁNÍ A DAŇOVÉ DŮSLEDKY ÚČTOVÁNÍ V HOSPODÁŘSKÉM ROCE

2 490 Kč

2 988 Kč

1302240

21

7. 2. 2013

TISKOVÁ ZPRÁVA (PROHLÁŠENÍ) ANEB JAK TO DOSTAT DO NOVIN?

3 190 Kč

3 828 Kč

1321650

155

6. – 7. 2. 2013

TERMÍN

8. 2. 2013

2 388 Kč

1300090

3 190 Kč

3 828 Kč

1320530

214

11. 2. 2013


2 190 Kč

2 628 Kč

1300430

21

11. 2. 2013

IFRS – NOVELY STANDARDŮ PRO KONSOLIDACI S ÚČINNOSTÍ OD 1. 1. 2013

2 990 Kč

3 588 Kč

1301370

55

11. 2. 2013

EFEKTIVNÍ PREZENTACE – BRNO

3 190 Kč

3 828 Kč

1321360

203


5 990 Kč

7 188 Kč

1320630

155

12. 2. 2013

UZAVŘENÍ ÚČETNICTVÍ ZA ROK 2012

2 390 Kč

2 868 Kč

1301280

21

12. 2. 2013

ÚČETNICTVÍ A ÚČTOVÁNÍ V ORGANIZAČNÍCH SLOŽKÁCH STÁTU, ÚZEMNÍCH SAMOSPRÁVNÝCH CELCÍCH A PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍCH V ROCE 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1306020

142

13. 2. 2013

ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTY, VALUTOVÁ POKLADNA, PLATEBNÍ KARTY – VYÚČTOVÁNÍ A ZMĚNY PRO ROK 2013

11. – 12. 2. 2013

13. – 14. 2. 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1301290

KÓD

STR.

osvob.

1306050

143

KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ S MAJETKEM

1 990 Kč

2 388 Kč

1306030

143


5 990 Kč

7 188 Kč

1320190

197

15. 2. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1300100

161

15. 2. 2013

ÚČETNÍ A DAŇOVÉ DOKLADY, VYÚČTOVÁNÍ RESP. FAKTURACE DLE ZMĚN PŘEDPISŮ V ROCE 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1301300

22

15. 2. 2013

PREVENCE PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1301480

70

15. 2. 2013

POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE PŘI VZNIKU A SKONČENÍ PRACOVNĚPRÁVNÍHO VZTAHU Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE

2 490 Kč

2 988 Kč

1302530

95

15. 2. 2013


3 190 Kč

3 828 Kč

1321540

212

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZA 16. 2. 2013 ZDAŇOVACÍ OBDOBÍ 2012 A AKTUALITY PRO ROK 2013 – SOBOTNÍ VÝUKA

2 490 Kč

2 988 Kč

1300130

23


1 990 Kč

2 388 Kč

1300460

23

18. 2. – 27. 3. DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – KOMPLETNĚ 2013

30 130 Kč

36 156 Kč

1300800

26

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® 18. 2. – 14. 3. – POVINNÝ CYKLUS K ZÍSKÁNÍ 2013 MEZINÁRODNÍHO CERTIFIKÁTU IES

21 270 Kč

25 524 Kč

1300790

26

14 200 Kč

17 040 Kč

1300730

26

2 790 Kč

3 348 Kč

1300650

26

161

PERSONÁLNÍ A ORGANIZAČNÍ AUDIT

CENA vč. DPH

3 390 Kč

14. 2. 2013

1 990 Kč

CENA bez DPH

14. 2. a 26. 2. KONTROLA A AUDIT HOSPODAŘENÍ 2013 V NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍCH

14. – 15. 2. 2013

8. 2. 2013 CELNÍ PŘEDPISY V ROCE 2013

NÁZEV

22

NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

5 990 Kč

7 188 Kč

1321040

178

14. 2. 2013

DAŇOVÝ ŘÁD AKTUÁLNĚ OD 1. 1. 2013

2 790 Kč

3 348 Kč

1303340

22

14. 2. 2013

STANDARDIZOVANÉ POSTUPY INTERNÍHO AUDITU – ÚČEL A PŘÍNOSY

2 590 Kč

3 108 Kč

1302390

70

18. – 23. 2. 2013

18. 2. 2013

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 1. modul – VÝKLAD ZÁKONŮ ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – PRÁVNICKÉ OSOBY

229


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

MZDOVÁ PROBLEMATIKA KROK ZA KROKEM

7 990 Kč

9 588 Kč

1300860

95

18. 2. 2013

ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRACOVNÍM PRÁVU, POVINNOSTI ZAMĚSTNAVATELE

1 990 Kč

2 388 Kč

1300810

96

18. 2. 2013

TRANSFEROVÉ CENY

2 490 Kč

2 988 Kč

1300340

162

18. – 22. 2. 2013

18. – 19. 2. 2013

19. 2. 2013

19. 2. 2013

19. – 20. 2. 2013

PROFESIONALITA, JISTOTA A PŘESVĚDČIVOST PROJEVU PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI I. ZÁKON O DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO NÁHRADA MZDY A PLATU, NÁHRADA VÝDAJŮ ZAMĚSTNANCŮ V PRAXI FINANČNÍ ANALÝZA A FINANČNÍ MANAGEMENT

5 990 Kč

2 590 Kč

1 990 Kč

3 990 Kč

7 188 Kč

3 108 Kč

2 388 Kč

4 788 Kč

1320960

1300660

1300820

1300280

TERMÍN

NÁZEV

2 388 Kč

1300290

96

20. 2. 2013

NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ

1 990 Kč

2 388 Kč

1300830

96

20. – 21. 2. 2013

OBCHODNÍ DOVEDNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč

1321140

162

20. – 21. 2. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320430

179

20. – 22. 2. 2013

MEZINÁRODNÍ STANDARDY IAS/IFRS A KONSOLIDOVANÉ SKUPINY

7 490 Kč

8 988 Kč

1300310

55

21. 2. 2013

NOVELA DAŇOVÉHO ŘÁDU NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

2 990 Kč

3 588 Kč

1300590

29

21. 2. 2013

ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – FYZICKÉ OSOBY

2 790 Kč

3 348 Kč

1300690

26

21. 2. 2013

DERIVÁTY V ÚČETNICTVÍ PODNIKATELŮ

2 190 Kč

2 628 Kč

1300300

71

1 990 Kč

2 388 Kč

1300840

97

JAK NAPSAT A ŘÍDIT ÚSPĚŠNÝ PROJEKT

1 990 Kč

2 388 Kč

1306060

144

21. – 22. 2. 2013

OSOBNÍ EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE = EFEKTIVITA CELÉ FIRMY

5 990 Kč

7 188 Kč

1320940

179

22. 2. 2013


2 290 Kč

2 748 Kč

1300350

29


2 990 Kč

3 588 Kč

1300700

27

22. 2. 2013

DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

1 990 Kč

2 388 Kč

1300850

97

23. 2. 2013

ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ – ZÁVISLÁ ČINNOST

1 490 Kč

1 788 Kč

1300710

27

23. 2. 2013

ZKUŠEBNÍ ŘÁD KOMORY DAŇOVÝCH PORADCŮ ČR

750 Kč

900 Kč

1300720

27

203

26

96

70

1302950

115

19. 2. 2013

ARCHIVNÍ DEN

2 190 Kč

2 628 Kč

1300370

143

POJISTNÉ NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ, 21. 2. 2013 ZDRAVOTNÍ POJIŠTĚNÍ, DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ

19. – 20. 2. 2013

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ, TALENT MANAGEMENT

5 990 Kč

7 188 Kč

1320090

179

21. 2. 2013

19. – 21. 2. 2013

PRŮŘEZ ZMĚN ZÁKONŮ V OBLASTI DANÍ A ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

7 290 Kč

8 748 Kč

1300600

28

230

STR.

1 990 Kč

2 988 Kč

NOVELA ZÁKONA O DANI Z PŘÍJMŮ A O ÚČETNICTVÍ NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

2 790 Kč

20. 2. 2013

NOVELA ZÁKONA DPH NA SLOVENSKU OD 1. 1. 2013 – BRNO

2 790 Kč

3 348 Kč

1300580

28

20. 2. 2013

UPLATŇOVÁNÍ DPH VE VZTAHU K EU A TŘETÍM ZEMÍM

2 190 Kč

2 628 Kč

1300670

26

20. 2. 2013

MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ PŘÍJMŮ – DAŇOVÉ REZIDENSTVÍ A STÁLÁ PROVOZOVNA

1 590 Kč

1 908 Kč

1300680

26

1300570

KÓD

ZDRAVOTNÍ PÉČE, PRACOVNĚLÉKAŘSKÉ SLUŽBY

2 490 Kč

3 348 Kč

CENA vč. DPH

20. 2. 2013


19. 2. 2013

CENA bez DPH

28


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

25. 2. 2013


3 190 Kč

3 828 Kč

1321080

155

25. 2. 2013


2 290 Kč

2 748 Kč

1300050

29

25. – 26. 2. 2013

PRAKTICKÉ OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI – BRNO

5 990 Kč

7 188 Kč

1321350

163

25. – 26. 2. 2013

ZAVEDENÍ ČI PROPOJENÍ STANDARDIZOVANÝCH PROCESŮ V PERSONÁLNÍM ŘÍZENÍ

5 990 Kč

7 188 Kč

1321530

180


5 990 Kč

7 188 Kč

1321280

189

26. 2. 2013

DAŇOVÁ KONTROLA A POSTUP K ODSTRANĚNÍ POCHYBNOSTÍ V PRAXI

2 290 Kč

2 748 Kč

1300630

29

26. 2. 2013

EFEKTIVNÍ ŘEŠENÍ FIREMNÍCH POHLEDÁVEK V ROCE 2013

6 390 Kč

7 668 Kč

1303280

116

26. 2. 2013

KONTROLA A AUDIT PROVOZNÍCH VÝDAJŮ

1 990 Kč

2 388 Kč

1306040

144

25. – 26. 2. 2013

TERMÍN

28. 2. 2013

NÁZEV


28. 2. – 1. 3. IFRS V PŘÍKLADECH 2013

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

3 190 Kč

3 828 Kč

1320280

199

5 990 Kč

7 188 Kč

1302330

55

1. 3. 2013

VYUŽITÍ EXCELU VE FINANČNÍM MANAGEMENTU

2 690 Kč

3 228 Kč

1302200

71

1. 3. 2013

PSANÉ TEXTY NA VAŠEM WEBU

3 190 Kč

3 828 Kč

1321460

156

4. 3. 2013

ZÁKLADY PRAKTICKÉ KONSOLIDACE

2 990 Kč

3 588 Kč

1301380

56

4. – 5. 3. 2013

OBCHODNÍ A VYJEDNÁVACÍ DOVEDNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč

1320450

163

4. – 5. 3. 2013

EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE S MÉDII I. – MÉDIA JAKO KLIENT

5 990 Kč

7 188 Kč

1321480

156

5. – 6. 3. 2013

MINIMUM Z FINANCÍ A ÚČETNICTVÍ PRO NEEKONOMY

5 990 Kč

7 188 Kč

1320100

190

5. 3. 2013

AKCIOVÁ SPOLEČNOST V ZÁKONĚ O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH

3 290 Kč

3 948 Kč

1300410

117

5. – 7. 3. 2013

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 3. modul – PŘÍKLADY DAŇOVÉ

4 690 Kč

5 628 Kč

1300750

27

6. – 8. 3. 2013

ÚČTOVÉ TŘÍDY 0 AŽ 7 – SYSTEMATICKÉ REPETITORIUM

6 390 Kč

7 668 Kč

1302340

30

SOFT SKILLS VYŠŠÍ GENERACE – TISÍCERO DOVEDNOSTÍ KOMUNIKACE A OSOBNÍHO ROZVOJE V JEDNOM KURZU FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE

7 490 Kč

DLOUHODOBÝ HMOTNÝ A NEHMOTNÝ MAJETEK

2 290 Kč

2 748 Kč

1300440

30

7. 3. 2013

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK SE ZAMĚŘENÍM NA VEŘEJNOU SPRÁVU

1 990 Kč

2 388 Kč

1306080

145

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 2. modul – MALÉ DANĚ

3 690 Kč

4 428 Kč

1300740

27

7. – 8. 3. 2013

SPECIFIKA PRODEJE PO TELEFONU – TELESALES

5 990 Kč

7 188 Kč

1321370

164

27. 2. 2013

LEADERSHIP – VŮDCOVSTVÍ – VEDENÍ

3 190 Kč

3 828 Kč

1321220

189

7. – 8. 3. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1321230

207

28. 2. 2013

ZÁKAZ VÝKONU ZÁVISLÉ PRÁCE MIMO PRACOVNĚPRÁVNÍ VZTAHY (TZV. ŠVARCSYSTÉMU) A NELEGÁLNÍ PRÁCE

2 290 Kč

2 748 Kč

1300160

98


1 990 Kč

2 388 Kč

1300110

164

VYBRANÉ OTÁZKY Z OBLASTI ÚČETNICTVÍ

2 490 Kč

2 988 Kč

1302450

31

26. – 27. 2. 2013

27. 2. 2013

27. – 28. 2. 2013

8 988 Kč

1320760

207

8. 3. 2013 11. 3. 2013

28. 2. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1306070

144

231


11. 3. 2013

11. – 12. 3. 2013 11. – 12. 3. 2013

12. 3. 2013

12. 3. 2013

12. 3. 2013

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

1320750

214

TERMÍN

18. 3. 2013

BUDE HŮŘ, ALE VÁM BUDE LÍP KOMUNIKAČNÍ ZÁSADY PRO 10. LÉTA 21. STOLETÍ – BRNO DAVID GRUBER LIVE

3 790 Kč

GUERILLA MARKETING

5 990 Kč

4 548 Kč

7 188 Kč

1321470

5 990 Kč

7 188 Kč

1320850

180

NÁKLADY A VÝNOSY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

2 490 Kč

2 988 Kč

1300150

31

SPRÁVA DOKUMENTŮ V INSTITUCI PO NOVELE ZÁKONA O ARCHIVNICTVÍ A SPISOVÉ SLUŽBĚ – BRNO

2 190 Kč

PREVENCE SYNDROMU VYHOŘENÍ V SOCIÁLNÍ PROFESI

1 990 Kč

2 628 Kč

1306200

1306090

31

18. – 19. 3. 2012

JAK ÚSPĚŠNĚ ZVLÁDNOUT PRVNÍCH 100 DNÍ VE VEDOUCÍ FUNKCI

5 990 Kč

7 188 Kč

1320540

190

18. – 19. 3. 2013

ZVLÁDÁNÍ ELEKTRONICKÉ KOMUNIKACE A JEJÍ ETIKETA V MS OUTLOOK

5 990 Kč

7 188 Kč

1321700

199

18. – 19. 3. 2013

TVORBA MARKETINGOVÝCH TEXTŮ

5 990 Kč

7 188 Kč

1320660

156

19. – 20. 3. 2013


3 690 Kč

4 428 Kč

1302320

32

OCHRANA ZAMĚSTNAVATELE V OBLASTI PRACOVNÍHO PRÁVA – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1301610

99

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 5. modul – VÝKLAD ÚČETNICTVÍ

4 690 Kč

5 628 Kč

1300770

27

ROZHODČÍ ŘÍZENÍ

2 490 Kč

2 988 Kč

1302050

117

20. – 21. 3. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320110

181

20. – 22. 3. 2013

RYCHLOČTENÍ® (= RYCHLÉ ČTENÍ), RACIONÁLNÍ ČTENÍ®, TEXT MANAGEMENT, INFO MANAGEMENT, TECHNIKY DUŠEVNÍ PRÁCE DAVID GRUBER LIVE GRUBER ORIGINAL

12 590 Kč

15 108 Kč

1320780

208

20. – 21. 3. 2013

EFEKTIVNÍ ZÍSKÁVÁNÍ A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ

5 990 Kč

7 188 Kč

1320700

181

21. 3. 2013

PREVENCE PODVODŮ A NASTAVENÍ INFORMAČNÍCH TECHNOLOGIÍ PRO DETEKCI PODEZŘELÝCH OBCHODŮ NA PRAKTICKÝCH PŘÍKLADECH

2 790 Kč

3 348 Kč

1302570

117

21. 3. 2013

CASH FLOW PRAKTICKY

2 790 Kč

3 348 Kč

1300870

71

21. 3. 2013

EXEKUČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI PO ZÁSADNÍ NOVELE EXEKUČNÍHO ŘÁDU A OBČANSKÉHO SOUDNÍHO ŘÁDU

2 490 Kč

2 988 Kč

1302600

117

145

12. 3. 2013

3 190 Kč

3 828 Kč

1320590

190

13. 3. 2013

ZMĚNY A SKONČENÍ PRACOVNÍHO POMĚRU

2 490 Kč

2 988 Kč

1302270

98

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 4. modul – DAŇOVÝ ŘÁD

3 690 Kč

4 428 Kč

1300760

27

13. 3. 2013

13. – 15. 3. 2013 14. 3. 2013 14. – 15. 3. 2013

PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ – VNITROFIREMNÍ OPORA – 1. MODUL

3 190 Kč

5 460 Kč

3 828 Kč

1321430

1321400

212

7 490 Kč

8 988 Kč

1302440

56

VNITŘNÍ KONTROLA A INTERNÍ AUDIT

1 990 Kč

osvob.

1306100

145


5 990 Kč 5 990 Kč

7 188 Kč 7 188 Kč

1320490 1320200

20. 3. 2013

212

ZÁKLADY IFRS


232

4 550 Kč

STR.

1300360

145

EMOCIONÁLNÍ INTELIGENCE NA PRACOVIŠTI: PROČ JE DŮLEŽITÁ A JAK SE JÍ NAUČIT

PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE 13. 3. a 2. 4. MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ 2013 – VOLNÝ CYKLUS

KÓD

2 748 Kč

19. – 20. 3. 2013

13. – 14. 3. 2013

CENA vč. DPH

2 290 Kč

19. 3. 2013 osvob.

CENA bez DPH

SPLATNÁ A ODLOŽENÁ DAŇ Z PŘÍJMŮ

156

ZDRAVÝ ZAMĚSTNANEC NA ZDRAVÉM PRACOVIŠTI

NÁZEV

203 197


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

21. 3. 2013

SRÁŽKY ZE MZDY, EXEKUCE A INSOLVENCE FYZICKÝCH OSOB – OSOBNÍ BANKROT

2 290 Kč

2 748 Kč

1302250

99

21. 3. 2013

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY

2 190 Kč

2 628 Kč

1306110

146

21. 3. 2013


2 590 Kč

3 108 Kč

1302490

164

22. 3. 2013

ÚMLUVA CMR O MEZINÁRODNÍ SILNIČNÍ PŘEPRAVĚ ZBOŽÍ

2 490 Kč

2 988 Kč

1302610

164

22. 3. 2013

JAK VYJÍT S KAŽDÝM – TYPOLOGIE OSOBNOSTI PRO KAŽDÝ DEN

2 658 Kč

3 190 Kč

1320920

200

25. 3. 2013

JAK MŮŽE VEDENÍ FIRMY PŘEDEJÍT DAŇOVÉ PASTI

3 490 Kč

4 188 Kč

1301350

72

ODDLUŽENÍ FYZICKÝCH OSOB

2 490 Kč

25. 3. 2013 25. 3. 2013

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY – BRNO

25. 3. 2013

PORUŠOVÁNÍ ZÁKONÍKU PRÁCE A ZÁKONA O ZAMĚSTNANOSTI Z POHLEDU ORGÁNŮ INSPEKCE PRÁCE

2 590 Kč

2 490 Kč

25. – 26. 3. 2013

PERSONÁLNÍ CONTROLLING I.: NÁSTROJ KE ZVÝŠENÍ EFEKTIVITY PERSONÁLNÍHO ŘÍZENÍ

5 990 Kč


5 990 Kč

26. – 28. 3. 2013

MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY I. – SPECIÁLKA OD A DO Z

3 108 Kč

1302620 1303220

6 990 Kč

14 990 Kč

7 990 Kč

2 988 Kč

8 388 Kč

7 188 Kč

7 188 Kč

17 988 Kč

9 588 Kč

1302540

1321150

1320550

1320360

1300270

1300250

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

2 590 Kč

3 108 Kč

1303310

118

26. – 27. 3. 2013

DAŇOVÝ PROFESIONÁL® – 6. modul – PŘÍKLADY ÚČETNÍ

4 190 Kč

5 028 Kč

1300780

27

27. 3. 2013

MARKETING A REKLAMA – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ MINIMUM

1 990 Kč

2 388 Kč

1302870

157

27. 3. 2013


3 190 Kč

3 828 Kč

1320560

181

ZÁKLADNÍ PRAVIDLA PREZENTACE PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY I.

5 990 Kč

7 188 Kč

1320870

204

PRINCIPY A PRAVIDLA PERSONÁLNÍ PRÁCE

3 190 Kč

3 828 Kč

1320710

182

PRVOTŘÍDNÍ ASISTENTKA, OFFICE 2. 4. 2013 MANAŽERKA, SEKRETÁŘKA, RECEPČNÍ – REPREZENTACE FIRMY – 2. MODUL

3 190 Kč

3 828 Kč

1321410

213

FINANČNÍ ANALÝZA – KROK PO KROKU AŽ K SOUHRNNÝM ANALÝZÁM

6 390 Kč

7 668 Kč

1301660

72

ZAHRANIČNÍ OBCHOD SE ZBOŽÍM 2. 4. 2013 A SLUŽBAMI Z POHLEDU UPLATŇOVÁNÍ DPH A CELNÍCH PŘEDPISŮ

2 490 Kč

2 988 Kč

1303140

165

4. – 5. 4. 2013


4 990 Kč

5 988 Kč

1302060

118

4. – 5. 4. 2013

PÉČE O DUŠEVNÍ ZDRAVÍ V POVOLÁNÍ S VYSOKOU ÚROVNÍ STRESU

5 990 Kč

7 188 Kč

1321330

208

5 990 Kč

7 188 Kč

1320970

204

27. – 28. 3. 2013

118 118

2. – 3. 4. 2013

OBCHODNÍ DOVEDNOSTI PRO POKROČILÉ; TRÉNINK ORIGINÁLNÍCH TECHNIK JANA KORBELA

26. – 28. 3. MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO a 11. – 13. 4. VÝKAZNICTVÍ (IFRS) 2013 – SPECIÁLKA OD A DO Z

2 988 Kč

NÁZEV

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH 26. 3. 2013 KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA DRUŽSTEV

2. – 3. 4. 2013

25. – 26. 3. 2013

25. – 26. 3. 2013

TERMÍN

99

165

181

198

PRAKTICKÝ TRÉNINK PREZENTAČNÍCH 4. – 5. 4. 2013 DOVEDNOSTÍ PRO POKROČILÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI II.

56

57

4. – 5. 4. 2013

VEDENÍ LIDÍ – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA I.

5 990 Kč

7 188 Kč

1321200

190

4. 4. 2013

DATOVÉ SCHRÁNKY V PRAXI

1 990 Kč

2 388 Kč

1306120

146

233


NÁZEV

5., 12., 19. ANGLIČTINA VE FINANCÍCH a 26. 4. 2013 A ÚČETNICTVÍ 8. – 9. 4. 2013

ORGANIZACE FIREMNÍHO NÁKUPU A VÝBĚR DODAVATELE

MANAŽERSKÉ DOVEDNOSTI ANEB 8.– 9. 4. 2013 JAK VÉST A MOTIVOVAT LIDI K VYŠŠÍM VÝKONŮM ZATŘIĎOVÁNÍ MAJETKU A SLUŽEB 8. 4. 2013 PODLE STATISTICKÝCH KLASIFIKACÍ Z POHLEDU DANÍ SEZNÁMENÍ SE SE SPRÁVOU DANÍ 8. 4. 2013 ANEB CO ČEKAT, KDYŽ SE OZVE BERŇÁK

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

4 990 Kč

5 988 Kč

1301210

73

5 990 Kč

7 188 Kč

1320830

191

5 990 Kč

7 188 Kč

1320400

2 748 Kč

1300890

32

2 490 Kč

2 988 Kč

1302580

32

ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE IFRS

7 490 Kč

8 988 Kč

1300240

57

9. – 10. 4. 2013

ZÁKONÍK PRÁCE 2013 – SPECIÁLKA

4 790 Kč

5 748 Kč

1302040

100

5 990 Kč

7 188 Kč

1320120

191

2 490 Kč

2 988 Kč

1301010

73

9. 4. 2013

NARUŠENÍ VNITŘNÍCH KONTROLNÍCH SYSTÉMŮ V ÚČETNICTVÍ

9. 4. 2013

NÁVRH NA ZAHÁJENÍ INSOLVEČNÍHO ŘÍZENÍ – PODAT ČI NEPODAT – BRNO

9. 4. 2013

UPLATŇOVÁNÍ DPH VE STAVEBNICTVÍ – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

VYMÁHÁNÍ POHLEDÁVEK ANEB JAK SI 10. 4. 2013 EFEKTIVNĚ ZAJISTIT SVÉ NÁROKY – PRÁVNÍ POHLED POHLEDÁVKY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ 10. – 11. 4. 2013 A DAŇOVÉ ASPEKTY DPH V PŘÍKLADECH 10. 4. 2013 – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY 10. 4. 2013

234

SMLUVNÍ PRÁVO V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 290 Kč

2 290 Kč

3 690 Kč

2 988 Kč

2 748 Kč

2 748 Kč

4 428 Kč

1302300

1301700

1302660

1302670

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

PRAKTICKÉ INSPIRACE 10. 4. 2013 PRO ZEFEKTIVNĚNÍ SYSTÉMU VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJE PRACOVNÍKŮ

3 190 Kč

3 828 Kč

1320690

182

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH 11. 4. 2013 SPOLEČNOSTÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÉ SOUVISLOSTI V PRAXI – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1301620

121


5 990 Kč

7 188 Kč

1320210

197

11. 4. 2013

POHLEDÁVKY – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

2 290 Kč

2 748 Kč

1301220

33

11. 4. 2013

IMAGE ÚŘEDNÍKA VEŘEJNÉ SPRÁVY

1 990 Kč

2 388 Kč

1306140

146

11. – 12. 4. 2013

MS EXCEL PRO MANAŽERY

4 490 Kč

5 388 Kč

1321500

191

11. – 13. 4. 2013

MEZINÁRODNÍ ÚČETNÍ STANDARDY II. – SPECIÁLKA OD A DO Z

7 990 Kč

9 588 Kč

1300260

57

REKODIFIKACE OBCHODNÍHO PRÁVA V ČR – ZÁKLADNÍ ZMĚNY OBCHODNÍHO 12. a 26. 4. 2013 PRÁVA A VYBRANÉ OTÁZKY OBCHODNÍCH KORPORACÍ

3 990 Kč

4 788 Kč

1302700

121

ZÁKLADY ZDRAVÉHO FINANČNÍHO 12. 4. 2013 ŘÍZENÍ NESTÁTNÍCH NEZISKOVÝCH ORGANIZACÍ

1 990 Kč

2 388 Kč

1306130

147

11. – 12. 4. 2013

2 290 Kč

NÁZEV

188

8. – 10. 4. 2013


TERMÍN

119 12. 4. 2013


2 490 Kč

2 988 Kč

1301810

33

12. 4. 2013

UPLATŇOVÁNÍ DPH VE ZDRAVOTNICTVÍ – NEJČASTĚJŠÍ CHYBY

2 290 Kč

2 748 Kč

1301710

34


2 290 Kč

2 748 Kč

1302680

122


2 490 Kč

2 988 Kč

1300230

101

33

120

120

2 390 Kč

2 868 Kč

1301160

33

2 490 Kč

2 988 Kč

1303200

119

15. 4. 2013


2 290 Kč

2 748 Kč

1300980

122

15. 4. 2013

FAKTURACE, PRÁCE S ÚČETNÍMI A DAŇOVÝMI DOKLADY

1 990 Kč

2 388 Kč

1300930

34


15. – 17. 4. 2013

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

KOMPLEXNÍ PRŮVODCE DPH

5 490 Kč

6 588 Kč

1301860

34

18. 4. 2013

UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO

2 290 Kč

2 748 Kč

1301830

34

15. – 16. 4. 2013

PAN OBCHODNÍK JE ORIGINÁLNÍ PROFESIONÁL

5 990 Kč

7 188 Kč

1321340

166

15. – 17. 4. 2013

US GAAP

7 490 Kč

8 988 Kč

1301020

58

2 290 Kč

2 748 Kč

1302630

123

2 290 Kč

2 748 Kč

1301840

35

7 490 Kč

8 988 Kč

1320800

192

STAVEBNÍ ZÁKON A VYVLASTŇOVÁNÍ PO NOVELÁCH

3 990 Kč

4 788 Kč

1302650

122

PRÁVNÍ ÚPRAVA NEMOVITOSTÍ 17. 4. 2013 A PRÁV K NIM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

2 490 Kč

2 988 Kč

1302070

123

15. 4. 2013

STAVEBNÍ ZÁKON – PRVNÍ ZKUŠENOSTI 16. 4. 2013 Z PRAKTICKÉHO UPLATŇOVÁNÍ VELKÉ NOVELY 16. 4. 2013

UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ

TIME MANAGEMENT 5. GENERACE 16. – 17. 4. 2013 – METODA SOUSTO FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® 16. – 17. 4. 2013

NÁZEV

1301630

166

18. – 19. 4. 2013

TELEFONICKÁ A E-MAILOVÁ KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč

1321380

200

18. – 19. 4. 2013

DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE

3 590 Kč

4 308 Kč

1300970

35

18. 4. 2013

DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE I.

2 190 Kč

2 628 Kč

1300950

36

19. 4. 2013

DAŇOVÉ MINIMUM PRO PRÁVNÍ PROFESE II.

2 190 Kč

2 628 Kč

1300960

36

3 190 Kč

3 828 Kč

1320300

204

1 990 Kč

2 388 Kč

1301310

36

2 790 Kč

3 348 Kč

1303050

124

10 990 Kč

13 188 Kč

1301430

58

5 990 Kč

7 188 Kč

1301410

59

5 990 Kč

7 188 Kč

1320320

188

3 190 Kč

3 828 Kč

1320990

192

2 490 Kč

2 988 Kč

1302710

125

2 590 Kč

3 108 Kč

1302970

124

PŮSOBIVÉ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI 19. 4. 2013 JAKO CESTA K ÚSPĚŠNÉMU SEBEPROSAZENÍ 19. 4. 2013

POKLADNA, PRÁCE S PENĚZI, KTERÉ NEJSOU NAŠE, PLATEBNÍ KARTY

LIKVIDACE OBCHODNÍCH 19. 4. 2013 SPOLEČNOSTÍ A DRUŽSTEV – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED 22. – 23. 4. a 27. KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA – 28. 5. 2013 PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A IFRS

DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP

2 290 Kč

2 748 Kč

1301850

35

17. 4. 2013

FINANCE PRO NEFINANČNÍ MANAŽERY

2 590 Kč

3 108 Kč

1302420

74


MUŽSKÝ A ŽENSKÝ PŘÍSTUP K ŘÍZENÍ A KOMUNIKACI

5 990 Kč

7 188 Kč

1320840

182

22. 4. 2013

NOVÝ ZÁKON – JEDNOTNÁ ÚPRAVA PRÁV A POVINNOSTÍ ÚŘEDNÍKŮ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A STÁTNÍ SPRÁVĚ

1 990 Kč

2 388 Kč

1306600

147

18. – 19. 4. 2013

18. 4. 2013

STR.

2 748 Kč

17. 4. 2013

123

KÓD

2 290 Kč

2 290 Kč

1302640

CENA vč. DPH


VYVLASTŇOVÁNÍ POZEMKŮ A STAVEB – AKTUÁLNÍ ZMĚNY V ZÁKONĚ O VYVLASTNĚNÍ A ZÁKONĚ 17. 4. 2013 O URYCHLENÍ VÝSTAVBY DOPRAVNÍ, VODNÍ A ENERGETICKÉ INFRASTRUKTURY

2 748 Kč

CENA bez DPH

KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA 22. – 23. 4. 2013 PODLE ČESKÝCH PŘEDPISŮ A ZÁKLADY KONSOLIDACE PODLE IFRS 22. – 23. 4. 2013


NÁJEM V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU


235


NÁZEV

SOFT SKILLS VYŠŠÍ GENERACE – TISÍCERO DOVEDNOSTÍ KOMUNIKACE A OSOBNÍHO ROZVOJE V JEDNOM 23. – 24. 4. 2013 KURZU FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® – BRNO DAVID GRUBER LIVE 23. 4. 2012

PRŮZKUMY MOTIVACE A SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ

PRÁVA A POVINNOSTI ÚČETNÍCH 23. 4. 2013 VE VZTAHU KE SPRÁVCI DANĚ – PRAKTICKÉ ZKUŠENOSTI

CENA bez DPH

7 490 Kč

CENA vč. DPH

8 988 Kč

KÓD

1321570

STR.

NÁZEV

24. – 25. 4. 2013

"OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI"

5 990 Kč

25. 4. 2013

NOVÝ KATASTR NEMOVITOSTÍ

3 828 Kč

1320580

182

25. 4. 2013

2 490 Kč

2 988 Kč

1302190

36

25. 4. 2013

STR.

7 188 Kč

1320130

183

2 290 Kč

2 748 Kč

1304390

126

PROBLEMATICKÁ MÍSTA DAŇOVÉHO ŘÁDU V PRAXI – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1302590

37

PROBLEMATIKA PRACOVNÍHO PRÁVA PRO VEŘEJNOU SPRÁVU

1 990 Kč

2 388 Kč

1306210

148


5 990 Kč

7 188 Kč

1320220

197

26. 4. 2013

IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI II.

8 990 Kč

10 788 Kč

1301570

60

26. 4. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1321180

198

2 290 Kč

2 748 Kč

1302690

126

KDO UMÍ ŘÍDÍT SÁM SEBE, UMÍ ŘÍDIT TAKÉ OSTATNÍ

3 190 Kč

3 828 Kč

1321030

193

29. – 30. 4. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1321620

193

29. – 30. 4. 2013

CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

4 290 Kč

5 148 Kč

1302100

127


2 790 Kč

3 348 Kč

1302720

126

29. 4. 2013

CENNÉ PAPÍRY – PRÁVNÍ POHLED

2 490 Kč

2 988 Kč

1302080

127

ÚČETNÍ A DPH

2 490 Kč

2 988 Kč

1301230

37

2 590 Kč

3 108 Kč

1302980

127

25. – 26. 4. 2013 INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ – PRÁVNÍ, 23. – 24. 4. 2013 DAŇOVÁ A ÚČETNÍ PROBLEMATIKA

4 490 Kč

PROBLÉMOVÉ OKRUHY ÚČTOVÁNÍ VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ

1 990 Kč

INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA

2 490 Kč

23. 4. 2013

23. 4. 2013

OBČANSKÝ SOUDNÍ ŘÁD PO NOVELE 23. 4. 2013 – BRNO

2 490 Kč

5 388 Kč

2 388 Kč

2 988 Kč

2 988 Kč

1303030

1306150

1303010

1302960

125

147

126


125 26. 4. 2013

VEDENÍ LIDÍ 24. – 25. 4. 2013 – MOJI LIDÉ, MOJE VIZITKA II.

5 990 Kč

7 188 Kč

1321210

192

INSOLVENČNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI 24. 4. 2013 (SE ZAMĚŘENÍM NA KONKURZ) – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

2 490 Kč

2 988 Kč

1303020

37

24. – 26. 4. 2013

ZÁKLADY PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ – VÝKLAD "POLOPATĚ"

4 690 Kč

5 628 Kč

1301320

37

24. – 26. 4. 2013

IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI

24 690 Kč

29 628 Kč

1301580

59

24. – 25. 4. 2013

IFRS – DERIVÁTY A ZAJIŠŤOVACÍ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI I.

16 990 Kč

20 388 Kč

1301560

60

29. 4. 2013

3 190 Kč

3 828 Kč

1321270

166


24. 4. 2013

236

NEBOJTE SE REKLAMACÍ

CENA vč. DPH

KÓD

207

3 190 Kč

CENA bez DPH

TERMÍN


NÁZEV

HMOTNÝ A NEHMOTNÝ MAJETEK 30. 4. 2013 – KOMPLEXNĚ V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ – BRNO

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

2 290 Kč

2 748 Kč

1302220

38

30. 4. 2013

CENNÉ PAPÍRY – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED PRO PODNIKATELE

2 290 Kč

2 748 Kč

1302090

38

30. 4. 2013

EFEKTIVNÍ METODY MĚŘENÍ VÝKONNOSTI FIRMY

2 790 Kč

3 348 Kč

1301680

74

30. 4. 2013

SPOLEČNÉ JMĚNÍ MANŽELŮ V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

3 490 Kč

4 188 Kč

1302730

127


5 990 Kč

7 188 Kč

1320460

163

4 990 Kč

5 988 Kč

1301670

74

3 190 Kč

3 828 Kč

1321070

183

6. – 7. 5. 2013

6. – 7. 5. 2013 CASH FLOW V TEORII I PRAXI

TERMÍN

TVORBA KOMPETENČNÍCH MODELŮ

7 000 Kč

13. – 14. 5. 2013

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

4 490 Kč

5 388 Kč

1302760

128

13. – 15. 5. 2013


8 990 Kč

10 788 Kč

1320520

193

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA PODNIKU ZAHRANIČNÍ OSOBY – PRÁVNÍ PROBLEMATIKA

2 290 Kč

2 748 Kč

1302740

128

9. – 10. 5. 2013

13. 5. 2013

8 400 Kč

1321320

3 348 Kč

1302260

102

13. – 15. 5. 2013

IFRS V PRAXI

7 890 Kč

9 468 Kč

1301050

61

13. – 14. 5. 2013

IFRS V PRAXI I. – POSTUPY A ÚČETNÍ POLITIKA

5 990 Kč

7 188 Kč

1301030

61

13. – 14. 5. 2013



5 990 Kč 3 190 Kč

7 188 Kč 3 828 Kč

1320500 1321560

1303290

167

13. 5. 2013

VYBRANÉ SMLUVNÍ TYPY DLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

2 590 Kč

3 108 Kč

1303210

128

KOMPLIKOVANÉ ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO NÁROČNÉ

4 990 Kč

5 988 Kč

1301240

38

14. 5. 2013

ORGANIZAČNÍ SLOŽKA ZAHRANIČNÍ SPOLEČNOSTI V ČR A NAOPAK – ÚČETNÍ A DAŇOVÁ PROBLEMATIKA

2 590 Kč

3 108 Kč

1302750

39

14. 5. 2013

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA SPOLEČNOSTI S RUČENÍM OMEZENÝM

2 590 Kč

3 108 Kč

1303060

129

LEADERSHIP

5 990 Kč

7 188 Kč

1320140

194


1 825 Kč

2 190 Kč

1306160

149

PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1302150

129

MAPOVÁNÍ RIZIK PODVODŮ U PODNIKATELSKÝCH SUBJEKTŮ

5 790 Kč

6 948 Kč

1302400

75

15. 5. 2013

VÍCE NEŽ JEN ASISTENTKA

3 190 Kč

3 828 Kč

1321710

213

15. 5. 2013

IFRS V PRAXI II. – WORKSHOP

2 990 Kč

3 588 Kč

1301040

62

15. 5. 2013

KONTROLY ZAMĚSTNAVATELŮ INSPEKTORÁTY PRÁCE

2 490 Kč

2 988 Kč

1302550

102

16. 5. 2013

POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ V ROCE 2013

1 658 Kč

1 990 Kč

1306170

148

16. – 17. 5. 2013

EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ PROJEKTŮ

5 990 Kč

7 188 Kč

1321170

194

16. – 17. 5. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320230

197

16. 5. 2012

OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ V PRAXI

1 908 Kč

2 290 Kč

1301470

129

16. 5. 2013


2 590 Kč

3 108 Kč

1302500

168

14. – 15. 5. 2013

203 200

STR.

3 348 Kč

14. 5. 2013

2 790 Kč

13. 5. 2013

KÓD

2 790 Kč

166

ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ V ČR A VYSÍLÁNÍ PRACOVNÍKŮ DO ZAHRANIČÍ – V PRAXI 1. POLOLETÍ 2013

CENA vč. DPH

TRANSFEROVÉ CENY V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ

13. – 14. 5. 2013

ASERTIVNÍ KOMUNIKACE A EFEKTIVITA VYJEDNÁVÁNÍ V SYNERGOGICKÉ LABORATOŘI

CENA bez DPH

13. 5. 2013

14. – 15. 5. 2013 7. 5. 2013

NÁZEV

237

V E Ř E J N É V Z D Ě L ÁVA C Í A KC E CENA bez DPH

CENA vč. DPH

TERMÍN

NÁZEV

KÓD

STR.

16. – 17. 5. 2013

ZLEPŠETE SI KONCENTRACI, PAMĚŤ, TVOŘIVOST, MOTIVAČNÍ SCHOPNOSTI FARMULTI ® METODA, PSYCHOVZORCE® DAVID GRUBER LIVE

7 490 Kč

8 988 Kč

1320770

209

17. 5. 2013

ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍ CESTY V PŘÍKLADECH

1 990 Kč

2 388 Kč

1301330

39

17. 5. 2013

PRÁVNÍ VZTAHY K NEMOVITOSTEM PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU – ÚSTÍ NAD LABEM

2 490 Kč

17. 5. 2013

NÁHRADA ÚJMY PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU (S DŮRAZEM NA NÁHRADU ŠKODY)

2 490 Kč

2 988 Kč

1302930

129

17. 5. – 21. 6. 2013

JAK VYUŽÍT ÚČETNÍCH INFORMACÍ PRO STRATEGICKÉ MANAŽERSKÉ ROZHODOVÁNÍ (cyklus dopoledních workshopů)

6 490 Kč

7 788 Kč

1301800

75

2 988 Kč

1302160

TERMÍN

17. 5. 2013 20. – 23. 5. a 27. – 30. 5. 2013

1 548 Kč

1301740

KÓD

STR.

12 990 Kč

15 588 Kč

1302350

62

MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ (IFRS) VE VZÁJEMNÝCH SOUVISLOSTECH

20. – 21. 5. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320370

198

21. 5. 2013

PERSONALISTIKA A BEZPEČNOST PRÁCE

1 790 Kč

2 148 Kč

1301920

104

21. 5. 2013

PŘEDPISY O ZAMĚSTNANOSTI

1 790 Kč

2 148 Kč

1301930

104

21. 5. 2013

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA AKCIOVÉ SPOLEČNOSTI

2 590 Kč

3 108 Kč

1303070

130

21. 5. 2013

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE – BRNO

2 290 Kč

2 748 Kč

1302170

130

KOMPLEXNÍ POHLED NA DAŇOVOU SOUSTAVU V ROCE 2013

6 690 Kč

8 028 Kč

1301200

40

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB A DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

2 690 Kč

3 228 Kč

1301170

41


5 990 Kč

7 188 Kč

1320440

184

130

76 21. 5. 2013

MZDOVÝ AUDIT

CENA vč. DPH

16 990 Kč

20 388 Kč

1302030

103

20. 5. 2013

PRACOVNÍ PRÁVO V PRAXI

2 490 Kč

2 988 Kč

1301910

103

22. – 23. 5. 2013

20. 5. 2013

ZÁKON O TRESTNÍ ODPOVĚDNOSTI PRÁVNICKÝCH OSOB – POZNATKY Z APLIKAČNÍ PRAXE

2 490 Kč

2 988 Kč

1302110

130

22. 5. 2013

PROCES ROZHODOVÁNÍ, VÝBĚR OPTIMÁLNÍ VARIANTY

3 190 Kč

3 828 Kč

1320860

194

20. 5. 2013

NÁKLADY A VÝNOSY Z DAŇOVÉHO A ÚČETNÍHO POHLEDU

1 990 Kč

2 388 Kč

1300900

39

22. 5. 2013

ZÁKON O CESTOVNÍCH NÁHRADÁCH VE VAZBĚ NA ZÁKON O DANÍCH Z PŘÍJMŮ

1 990 Kč

2 388 Kč

1301940

104

KOMPLEXNÍ PRŮVODCE PODVOJNÉHO ÚČETNICTVÍ ZA 5 DNÍ

6 990 Kč

8 388 Kč

1301110

40 22. 5. 2013

TVORBA A POUŽITÍ PROSTŘEDKŮ Z FONDŮ KULTURNÍCH A SOCIÁLNÍCH POTŘEB A SOCIÁLNÍCH FONDŮ

1 590 Kč

1 908 Kč

1301950

104

TRENDY V ORGANIZACI A ŘÍZENÍ PERSONÁLNÍCH ÚTVARŮ

3 190 Kč

MANAŽERSKÉ POHOVORY

5 990 Kč

7 188 Kč

1320150

184

TYPOLOGIE OSOBNOSTI SE ZAMĚŘENÍM NA PROFESNÍ UPLATNĚNÍ

5 990 Kč

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY V KAŽDODENNÍ PRAXI A ZA POUŽITÍ MODELOVÝCH SITUACÍ A PŘÍKLADŮ

2 590 Kč

3 108 Kč

1303040

149

20. – 24. 5. 2013

20. 5. 2013

20. - 21. 5. 2013

238

1 290 Kč

CENA bez DPH

20. – 24. 5. 2013

21. – 23. 5. 2013 VYUŽITELNOST FINANČNÍCH VÝKAZŮ V PODNIKOVÉ PRAXI (workshop)

NÁZEV

3 828 Kč

1320680

183 22. – 23. 5. 2013

7 188 Kč

1321260

184 22. 5. 2013


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

22. 5. 2013

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB A MEZINÁRODNÍ ZDANĚNÍ

2 690 Kč

3 228 Kč

1301180

41

23. 5. 2013

ZÁKON O NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ

1 790 Kč

2 148 Kč

1301960

105

TERMÍN

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ V PRAXI

1 990 Kč

2 388 Kč

1306220

149

23. 5. 2013

KOMPLEXNÍ POHLED – DAŇ Z PŘIDANÉ HODNOTY

2 690 Kč

3 228 Kč

1301190

42

23. 5. 2013

ZÁKON O ZDRAVOTNÍM POJIŠTĚNÍ

790 Kč

948 Kč

1301970

105

24. 5. 2013

JAK SPRAVOVAT E–MAILY, KONTAKTY A KALENDÁŘ V PROGRAMU MS OUTLOOK

24. 5. 2013

PRÁVNÍ ÚPRAVA POJISTNÉ SMLOUVY PODLE NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

3 828 Kč

1321690

2 988 Kč

1302770

24. 5. 2013

24. 5. 2013

PŘECHOD Z FINANČNÍHO NA MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ V PODNIKOVÉ PRAXI (workshop)

1 990 Kč

1 290 Kč

2 388 Kč

1 548 Kč

1301340

1301750

131

TRÉNINK LEKTORSKÝCH DOVEDNOSTÍ – POSÍLENÍ SEBEJISTOTY VE VEDENÍ SKUPINY

5 990 Kč

7 188 Kč

1321440

209

FIREMNÍ KULTURA – NEVIDITELNÁ, ALE VŠUDYPŘÍTOMNÁ SLOŽKA OVLIVŇUJÍCÍ MANAŽERSKOU EFEKTIVITU

3 190 Kč

3 828 Kč

1321020

195


5 990 Kč

7 188 Kč

1321310

207

KONTROLA U PŘÍJEMCE DOTACÍ A PŘÍSPĚVKŮ

1 990 Kč

osvob.

1306180

150

IFRS – MEZINÁRODNÍ STANDARDY ÚČETNÍHO VÝKAZNICTVÍ – BRNO

7 490 Kč

8 988 Kč

1301460

63

28. 5. 2013

MZDOVÉ PŘEDPISY V PRAXI

2 490 Kč

2 988 Kč

1301990

105

28. 5. 2013

PODÍLOVÉ SPOLUVLASTNICTVÍ V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

3 490 Kč

4 188 Kč

1302780

132


7 490 Kč

8 988 Kč

1303300

168

29. 5. 2013

NEMOVITOSTI V ÚČETNICTVÍ A DANÍCH

2 490 Kč

2 988 Kč

1302800

43

29. 5. 2013

DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ, VEDENÍ EVIDENČNÍCH LISTŮ

1 790 Kč

2 148 Kč

1302000

106

29. 5. 2013

DOKONALÁ ASISTENTKA

3 190 Kč

3 828 Kč

1321050

213

29. 5. 2013

ZÁKON O POJISTNÉM NA SOCIÁLNÍ ZABEZPEČENÍ

1 390 Kč

1 668 Kč

1302010

106

30. 5. 2013


2 460 Kč

2 952 Kč

1301520

169

30. – 31. 5. 2013

ŘEČNÍKEM BĚHEM DVOU DNŮ S HERCEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU

5 990 Kč

7 188 Kč

1321100

201

27. 5. 2013

201

131

42

76 28. – 29. 5. 2013

24. 5. 2013

27. 5. 2013 27. – 29. 5. 2013

27. 5. 2013

27. – 28. 5. 2013

27. 5. 2013


3 190 Kč

POKYN GFŘ D-6 (dříve D-300)

2 290 Kč

2 748 Kč

1302880

42

DAŇOVÉ MINIMUM PRO ÚČETNÍ

5 990 Kč

7 188 Kč

1301130

42

3 828 Kč

1321090

STR.

1302990

28. – 30. 5. 2013 DLOUHODOBÝ HMOTNÝ MAJETEK, ZÁSOBY, SKLADOVÉ HOSPODÁŘSTVÍ, NEDOKONČENÁ VÝROBA

KÓD

3 108 Kč

28. 5. 2013 2 490 Kč

CENA vč. DPH

2 590 Kč

27. – 28. 5. 2013 3 190 Kč

CENA bez DPH

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – NOVÁ PRÁVNÍ ÚPRAVA S.R.O. A A.S. – BRNO

27. 5. 2013

27. – 28. 5. 2013 23. 5. 2013

NÁZEV

155

SPOLEČENSTVÍ VLASTNÍKŮ BYTOVÝCH JEDNOTEK – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 790 Kč

3 348 Kč

1303240

131

KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODLE IFRS

5 990 Kč

7 188 Kč

1301420

62

VEDENÍ PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ AGENDY V PRAXI, MZDOVÝ AUDIT

2 490 Kč

2 988 Kč

1301980

105

239


30. 5. 2013

NÁZEV

ZDAŇOVÁNÍ PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI, FUNKČNÍCH POŽITKŮ, ZÚČTOVÁNÍ ZÁLOH ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

1302020

106

TERMÍN

2 388 Kč

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

9 990 Kč

11 988 Kč

1301060

64

DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB PRO ÚČETNÍ

1 990 Kč

2 388 Kč

1301120

44

4. 6. 2013 OBEC A POHLEDÁVKY V PRAXI 2013

1 990 Kč

2 388 Kč

1306230

150

BYTOVÁ DRUŽSTVA – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 790 Kč

3 348 Kč

1303260

44

OCEŇOVÁNÍ PODNIKU

5 690 Kč

6 828 Kč

1302430

76

4. 6. 2013 30. 5. 2013

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK – NEJDŮLEŽITĚJŠÍ ZMĚNY – ÚSTÍ NAD LABEM

2 590 Kč

3 108 Kč

1303230

132

30. 5. 2013

PŘÍPADOVÁ STUDIE ZAVEDENÍ IFRS DO ÚČETNÍ PRAXE

3 490 Kč

4 188 Kč

1302460

63

31. 5. 2013


2 190 Kč

2 628 Kč

1303150

169

31. 5. 2013

AUTOMOBIL V PODNIKÁNÍ

2 290 Kč

2 748 Kč

1302810

43

4. 6. 2013

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – PRÁVNÍ POHLED

2 590 Kč

3 108 Kč

1303090

134

31. 5. 2013

ANALÝZA VÝNOSNOSTI, LIKVIDITY, AKTIVITY A FINANČNÍ STABILITY FIRMY (workshop)

1 290 Kč

1 548 Kč

1301760

76

4. – 5. 6. 2013

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

4 790 Kč

5 748 Kč

1303110

133

POKROČILÝ TRÉNINK PRODEJNÍCH 3. – 4. 6. 2013 DOVEDNOSTÍ – ODSTRANĚNÍ ČASTÝCH CHYB

5 990 Kč

7 188 Kč

1321720

170


2 590 Kč

3 108 Kč

1303000

134

EKONOMIKA PRO NEEKONOMY

5 490 Kč

6 588 Kč

1302480

77

5. 6. 2013

DOBRÝ MANAŽER MĚŘÍ VÝKONY

3 190 Kč

3 828 Kč

1320820

195

5. 6. 2013

LEASINGOVÉ OPERACE Z ÚČETNÍHO A DAŇOVÉHO HLEDISKA

2 290 Kč

2 748 Kč

1302890

45

5. 6. 2013

PŘEMĚNY OBCHODNÍCH SPOLEČNOSTÍ – ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

2 590 Kč

3 108 Kč

1303100

45

6. 6. 2013

UPLATŇOVÁNÍ OPATŘENÍ PROTI "PRANÍ ŠPINAVÝCH PENĚZ"

2 490 Kč

2 988 Kč

1302120

134

ŘÍZENÍ TÝMŮ ANEB POZNEJTE SVŮJ TÝM Z NETRADIČNÍCH ÚHLŮ

5 990 Kč

7 188 Kč

1321000

195

2 190 Kč

2 628 Kč

1302560

151

5 990 Kč

7 188 Kč

1320240

197

3. 6. 2013

BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ POHLED

2 590 Kč

3 108 Kč

1303250

132

3. 6. 2013

ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM DPH PO NOVELÁCH ROKU 2013

2 490 Kč

2 988 Kč

1301490

43

3. 6. 2013

3. – 4. 6. 2013

KURSOVÉ ROZDÍLY A ÚČTOVÁNÍ V CIZÍ MĚNĚ OSOBNÍ ROZVOJ – POZNÁNÍ VLASTNÍ TYPOLOGIE OSOBNOSTI

PŘÍPRAVA PREZENTACE A JAK 3. – 4. 6. 2013 PREZENTOVAT V MS POWERPOINT

2 190 Kč

5 990 Kč

5 990 Kč

2 628 Kč

7 188 Kč

7 188 Kč

1301650

1321240

1321670

4. 6. 2013 4. – 5. 6. 2013

5. – 6. 6. 2013

44

210

205 6. – 7. 6. 2013

TVORBA REKLAMNÍCH SLOGANŮ 3. – 4. 6. 2013 A PROPAGAČNÍCH TEXTŮ

3. 6. 2013


5 990 Kč

2 490 Kč

7 188 Kč

2 988 Kč

1320650

1302520

157

106

VEŘEJNÉ ZAKÁZKY – PRAKTICKÉ 6. 6. 2013 ZKUŠENOSTI S UPLATŇOVÁNÍM VELKÉ TRANSPARENTNÍ NOVELY – BRNO 6. – 7. 6. 2013 EFEKTIVNÍ KOMUNIKACE

3. – 4. 6. 2013

240

CENA bez DPH

SVĚTOVÉ ÚČETNICTVÍ – US GAAP A IFRS

3. – 6. 6. 2013 1 990 Kč

NÁZEV

BYTOVÁ DRUŽSTVA – PRÁVNÍ, ÚČETNÍ A DAŇOVÝ POHLED

4 990 Kč

5 988 Kč

1303270

132


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

VEDENÍ EFEKTIVNÍHO ROZHOVORU A DISKUZE

5 990 Kč

7 188 Kč

1321110

201

11. 6. 2013

KDE NEJVÍCE CHYBUJEME V PRACOVNÍM PRÁVU

2 490 Kč

2 988 Kč

1302280

107

6. 6. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1306240

151

11. – 12. 6. 2016

JAK SE STÁT HR BUSINESS PARTNEREM

5 990 Kč

7 188 Kč

1321060

184

POVINNOSTI PRODEJCŮ ZBOŽÍ A POSKYTOVATELŮ SLUŽEB VČETNĚ DOPADŮ NOVÉHO OBČANSKÉHO ZÁKONÍKU

11. 6. 2013

ANALÝZA A ŘÍZENÍ RIZIK

1 990 Kč

2 388 Kč

1306260

152

7. 6. 2013

2 390 Kč

2 868 Kč

1302130

170 12. 6. 2013

SYSTÉM ŘÍZENÍ OPERAČNÍCH RIZIK MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ

2 590 Kč

3 108 Kč

1302410

77

ZVLÁDÁNÍ KONFLIKTNÍCH SITUACÍ V ZAMĚSTNÁNÍ, KOLEKTIVU A V RODINĚ

5 990 Kč

7 188 Kč

1321510

210

12. 6. 2013

NEHMOTNÝ A HMOTNÝ MAJETEK – ÚČETNÍ A DAŇOVÉ ASPEKTY

2 490 Kč

2 988 Kč

1301250

47

12. – 14. 6. 2013


6 990 Kč

8 388 Kč

1303170

171

4 990 Kč

5 988 Kč

1301090

64

US GAAP V PŘÍKLADECH

5 990 Kč

7 188 Kč

1302920

65

13. 6. 2013

ZÁKONÍK PRÁCE – AKTUÁLNÍ PROBLÉMY A PŘIPRAVOVANÉ ZMĚNY

2 190 Kč

2 628 Kč

1303320

107

13. 6. 2013


2 290 Kč

2 748 Kč

1303130

47

PŘESVĚDČIVÁ KOMUNIKACE – SEBEVĚDOMÍ A OHLEDUPLNOST SI NEKONKURUJÍ

5 990 Kč

7 188 Kč

1320910

201

TELEFONICKÁ KOMUNIKACE – ZÁKLAD FIREMNÍ A OSOBNÍ IMAGE

3 190 Kč

3 828 Kč

1321390

202

1 290 Kč

1 548 Kč

1301780

78

6. – 7. 6. 2013

ÚVĚRY A PŮJČKY, POHLEDÁVKY, 7. 6. 2013 OPRAVNÉ POLOŽKY A REZERVY V DANÍCH A ÚČETNICTVÍ – BRNO

2 290 Kč

2 748 Kč

1302230

45

7. 6. 2013

NÁKLADOVÉ ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PROCESŮ V PODNIKU (workshop)

1 290 Kč

1 548 Kč

1301770

77

10. 6. 2013

KONSOLIDACE – PRAKTICKÉ PŘÍKLADY PRO POKROČILÉ

2 990 Kč

3 588 Kč

1301440

64

2 190 Kč

2 628 Kč

1302140

135

2 490 Kč

2 988 Kč

1301530

46

10. 6. 2013 PRÁVO VE ZDRAVOTNICTVÍ

13., 20. a 27. 6. ÚČETNÍ TERMINOLOGIE V ANGLIČTINĚ 2013 13. – 14. 6. 2013

10. 6. 2013

ZÁKON O DPH 2013 V PŘÍKLADECH Z PRAXE VČETNĚ ÚČETNICTVÍ

10. 6. 2013

EFEKTIVNÍ FIREMNÍ KOMUNIKACE – NUTNÁ PODMÍNKA OPTIMÁLNÍHO VÝKONU ZAMĚSTNANCŮ

3 190 Kč

KREATIVNÍ MARKETING – JAK SE ODLIŠIT OD KONKURENCE

5 990 Kč

10. – 11. 6. 2013

12. – 13. 6. 2013

3 828 Kč

7 188 Kč

1321010

1320670

195

158 13. – 14. 6. 2013

NOVÝ ZÁKON O OBCHODNÍCH KORPORACÍCH – ODPOVĚDNOST STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ OBCHODNÍCH KORPORACÍ

2 490 Kč

11. 6. 2013

DAŇOVĚ UZNATELNÉ NÁKLADY Z POHLEDU KONTROL FINANČNÍHO ÚŘADU

2 590 Kč

3 108 Kč

1302900

46

PODNIKOVÉ ROZPOČTY NA BÁZI 14. 6. 2013 FINANČNÍHO ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ ŘÍZENÍ PODNIKU (workshop)

11. – 12. 6. 2013

KONSOLIDOVANÁ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA – KOMPLEXNÍ POHLED

5 990 Kč

7 188 Kč

1301540

46

14. 6. 2013


3 190 Kč

3 828 Kč

1321550

212

11. – 12. 6. 2013

PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI, RÉTORIKA

5 990 Kč

7 188 Kč

1320160

196

14. 6. 2013

FAKTURA – KOMPLEXNĚ NA PŘÍKLADECH Z PRAXE

1 990 Kč

2 388 Kč

1301100

47

11. 6. 2013

2 988 Kč

1303080

135 13. 6. 2013

241


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

17. – 18. 6. 2013

VYTVÁŘENÍ PROFESIONÁLNÍCH DOKUMENTŮ V MS WORD

5 990 Kč

7 188 Kč

1321680

210

17. – 18. 6. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320640

155

17. 6. 2013

VZÁJEMNÉ SOUVISLOSTI DPH, DANĚ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB A ÚČETNICTVÍ

3 490 Kč

4 188 Kč

1301260

47

17. 6. 2013

IFRS – FINANČNÍ NÁSTROJE

3 690 Kč

4 428 Kč

1302470

65

17. 6. 2013

ODDLUŽENÍ – NENÍ PRO PODNIKATELE? – BRNO

2 490 Kč

2 988 Kč

1302310

136

CONTROLLING PRO PODNIKOVÝ MANAGEMENT

8 990 Kč

10 788 Kč

1301150

78

17. – 20. 6. 2013

18. 6. 2013

ROZDÍLY MEZI ČESKOU KONSOLIDACÍ A KONSOLIDACÍ PODLE IFRS – PRAKTICKÉ DOPADY, PŘÍPADOVÁ STUDIE

ČESKO-SLOVENSKÉ A SLOVENSKO18. – 20. 6. 2013 ČESKÉ ÚČETNICTVÍ, DPH A DPPO 18. – 19. 6. 2013

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

2 990 Kč

6 990 Kč

5 990 Kč

3 588 Kč

8 388 Kč

7 188 Kč

1301450

1301640

1320600

2 290 Kč

20. – 21. 6. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320330

188

20. – 21. 6. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320250

197

MUŽSKO-ŽENSKÉ VZTAHY NA PRACOVIŠTI I MIMO NĚ DAVID GRUBER LIVE

3 790 Kč

4 548 Kč

1320810

196

KALKULACE FIREMNÍCH NÁKLADŮ V PODNIKOVÉ PRAXI (workshop)

1 290 Kč

20. 6. 2013

21. 6. 2013 242

1 548 Kč

1301790

STR.

2 988 Kč

1302940

137

VAŠE ANGLIČTINA 21. 6. 2013 – NEZTRÁCEJTE NADĚJI DAVID GRUBER LIVE

3 790 Kč

4 548 Kč

1320980

211

24. 6. 2013


2 290 Kč

2 748 Kč

1302910

48

24. 6. 2013

ZÁKLADNÍ ORIENTACE V PRÁVU PRO ÚČETNÍ A EKONOMICKÉ PROFESE

2 490 Kč

2 988 Kč

1300990

48

24. – 26. 6. 2013


7 490 Kč

8 988 Kč

1302360

66

24.– 25. 6. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320410

188

24. – 25. 6. 2013

TYPOLOGIE OSOBNOSTI PRO ZLEPŠENÍ KOMUNIKACE

5 990 Kč

7 188 Kč

1321250

202

25. 6. 2013

FINANČNÍ ANALÝZA VERSUS ÚČETNÍ ZÁVĚRKA – KOMPLEXNĚ

2 690 Kč

3 228 Kč

1301550

80

25. 6. 2013

VEDENÍ OSOBNÍ AGENDY ZAMĚSTNANCŮ

2 490 Kč

2 988 Kč

1302290

107

OSOBNÍ EFEKTIVITA JEDNOTLIVCE = EFEKTIVITA CELÉ FIRMY

5 990 Kč

7 188 Kč

1320950

179

INTERNÍ HR MARKETING

3 190 Kč

3 828 Kč

1320170

185

12 590 Kč

15 108 Kč

1320790

208

136

26. 6. 2013 1302180

KÓD

2 490 Kč

25. – 26. 6. 2013

2 748 Kč

CENA vč. DPH

185

NOVÝ OBČANSKÝ ZÁKONÍK PRO NEPRÁVNICKÉ PROFESE – ÚSTÍ NAD LABEM

19. 6. 2013

1302790

CENA bez DPH

48

3 490 Kč

4 188 Kč

NÁZEV

VLIV PŘIJETÍ NOVÉHO OBČANSKÉHO 21. 6. 2013 ZÁKONÍKU NA STÁVAJÍCÍ PRÁVNÍ VZTAHY

66

VĚCI, STAVBY, VĚCNÁ PRÁVA, VLASTNICKÉ PRÁVO, SOUSEDSKÁ PRÁVA A VLASTNICKÉ ŽALOBY V NOVÉM OBČANSKÉM ZÁKONÍKU

18. 6. 2013

TERMÍN

136

79

26. – 28. 6. 2013

RYCHLOČTENÍ® (= RYCHLÉ ČTENÍ), RACIONÁLNÍ ČTENÍ®, TEXT MANAGEMENT, INFO MANAGEMENT, TECHNIKY DUŠEVNÍ PRÁCE DAVID GRUBER LIVE GRUBER ORIGINAL

26. 6. 2013

DPH U DOVOZU A VÝVOZU ZBOŽÍ

2 190 Kč

2 628 Kč

1303160

171

26. 6. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1300910

49


27. – 28. 6. 2013

NÁZEV

KARIÉRA A SEBEVĚDOMÍ PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI PRAKTICKY II.

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

5 990 Kč

7 188 Kč

1320880

205

0 Kč

0 Kč

1320180

185

ŘEČ TĚLA S HERCEM A MODERÁTOREM PETREM SRNOU

3 190 Kč

3 828 Kč

1321120

202

1. – 2. 7. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1321640

193

2. – 3. 7. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320900

198

8. – 9. 7. 2013

OUTPLACEMENT PRO PERSONALISTY ANEB BONUS, KTERÝ MOHOU PERSONALISTÉ PŘINÉST SVÉ SPOLEČNOSTI

5 990 Kč

7 188 Kč

1320740

183

27. 6. 2013 HR – OBOR, KTERÝ MÁ BUDOUCNOST 28. 6. 2013

9. – 11. 7. 2013 PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z 10. – 11. 7. 2013 12. 7. 2013

PERSONÁLNÍ CONTROLLING II.: ŘÍZENÍ, HODNOCENÍ A ODMĚŇOVÁNÍ VÝKONU

5 990 Kč

7 668 Kč 7 188 Kč

1302370 1320610 1303180

172


5 990 Kč

7 188 Kč

1321520

206

15. – 17. 7. 2013

US GAAP

7 490 Kč

8 988 Kč

1301070

67

DAŇ Z PŘÍJMŮ PRÁVNICKÝCH OSOB – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

1 990 Kč

2 388 Kč

1301510

50

15. – 16. 7. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320470

163

16. – 18. 7. 2013

KOMPLEXNÍ PRŮVODCE DPH – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

5 490 Kč

6 588 Kč

1301900

50

UPLATŇOVÁNÍ DPH SE ZAMĚŘENÍM NA TUZEMSKO – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

2 290 Kč

2 748 Kč

1301870

50


3 690 Kč

4 428 Kč

1302850

17. 7. 2013

2 290 Kč

2 748 Kč

1301880

CENA vč. DPH

KÓD

STR.


5 990 Kč

7 188 Kč

1320380

198

18. 7. 2013

DPH V PŘÍKLADECH – WORKSHOP – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

2 290 Kč

2 748 Kč

1301890

51

18. 7. 2013


2 490 Kč

2 988 Kč

1302840

108

19. 7. 2013

EKONOMICKÉ A ÚČETNÍ MINIMUM PRO ASISTENTY

2 290 Kč

2 748 Kč

1300920

214

22. – 23. 7. 2013

VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY – PRO ZAČÍNAJÍCÍ MZDOVÉ ÚČETNÍ

3 790 Kč

4 548 Kč

1302820

108

22. – 23. 7. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320730

178

22. – 23. 7. 2013

IFRS PRO MÍRNĚ POKROČILÉ I POKROČILÉ

5 990 Kč

7 188 Kč

1301080

67

22. – 23. 7. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320260

197

22. 7. 2013


2 290 Kč

2 748 Kč

1301000

137

23. 7. 2013

ZÁSOBY V ROCE 2013 S VAZBOU NA DAŇ Z PŘÍJMŮ A DPH

2 190 Kč

2 628 Kč

1300940

51

23. 7. 2013

MANAŽERSKÉ ÚČETNICTVÍ – KALKULACE A ROZPOČTY NÁKLADŮ

2 490 Kč

2 988 Kč

1301720

80

23. 7. 2013

CESTOVNÍ NÁHRADY V PRAXI PRO ZAČÍNAJÍCÍ

1 990 Kč

2 388 Kč

1301390

108

ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO POKROČILÉ

4 990 Kč

5 988 Kč

1301400

51

24. 7. 2013


3 190 Kč

3 828 Kč

1320570

181

24. 7. 2013

VEDENÍ MZDOVÉ AGENDY – PRO ZKUŠENÉ

2 490 Kč

2 988 Kč

1302830

109

EFEKTIVNÍ VEDENÍ A ORGANIZACE PORAD

5 990 Kč

7 188 Kč

1321450

196

17. – 18. 7. 2013

24. – 26. 7. 2013

108 24. – 25. 7. 2013

UPLATŇOVÁNÍ DPH MEZI ZEMĚMI EU A TŘETÍCH ZEMÍ – PRO ZAČÍNAJÍCÍ

CENA bez DPH

186

2 628 Kč

16. 7. 2013

NÁZEV

49

2 190 Kč

15. 7. 2013


6 390 Kč

TERMÍN

50 243


NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

TERMÍN

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD

STR.

25. – 26. 7. 2013

PŮSOBIVÁ PREZENTACE ANEB "CHCETE SI MĚ POSLECHNOUT"

5 990 Kč

7 188 Kč

1321160

206

13. – 14. 8. 2013

ZÁKONÍK PRÁCE Z POHLEDU PRAXE V ROCE 2013 – PRO POKROČILÉ

3 690 Kč

4 428 Kč

1302860

109

25. – 26. 7. 2013

MODEROVÁNÍ A RÉTORIKA S PETREM SRNOU

5 990 Kč

7 188 Kč

1321130

211

14. – 15. 8. 2013

KOMPLIKOVANÉ ÚČETNÍ PŘÍPADY PRO NÁROČNÉ

4 990 Kč

5 988 Kč

1301270

52

26. 7. 2013

ŠEST PRAVIDEL ÚSPĚŠNÉ KOMUNIKACE A JAK SI JE OSVOJIT

3 190 Kč

3 828 Kč

1320620

202

14. 8. 2013

ZNAČKA, MARKETINGOVÁ KULTURA A NOVÉ TRENDY

3 190 Kč

3 828 Kč

1321610

159

30. 7. 2013


3 190 Kč

3 828 Kč

1320290

199

15. – 16. 8. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1321290

189

19. – 20. 8. 2013

VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ, ADAPTAČNÍ PROCES

5 990 Kč

7 188 Kč

1320720

186

31. 7. 2013

PROFESIONÁLNÍ ASISTENTKA PRO TOP MANAGEMENT + BONUS PRO VAŠI IMAGE

3 190 Kč

19. – 20. 8. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320340

188

TISKOVÁ ZPRÁVA (PROHLÁŠENÍ) ANEB JAK TO DOSTAT DO NOVIN?

3 190 Kč

21. – 22. 8. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320480

163

1. – 2. 8. 2013

JAK VÉST, JEDNAT A MOTIVOVAT PROBLÉMOVÉ JEDINCE V ZAMĚSTNANECKÉ I VEDOUCÍ PRAXI

5 990 Kč

7 188 Kč

1321300

178

21. – 22. 8. JAK ZAUJMOUT A PŘESVĚDČIT 2013

5 990 Kč

7 188 Kč

1321190

206

5. – 6. 8. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320510

203

22. 8. 2013

ÚČETNICTVÍ JAKO NÁSTROJ PODNIKOVÉHO ŘÍZENÍ

2 790 Kč

3 348 Kč

1301730

81

8 900 Kč

10 680 Kč

1321630

158

23. 8. 2013


2 490 Kč

2 988 Kč

1301820

53

23. 8. 2013

JAK VYJÍT S KAŽDÝM – TYPOLOGIE OSOBNOSTI PRO KAŽDÝ DEN

2 658 Kč

3 190 Kč

1320930

200

26. – 27. 8. 2013

DPH OD A DO Z NA PRAKTICKÝCH PŘÍKLADECH

4 490 Kč

5 388 Kč

1301500

53

27. – 29. 8. 2013

PODVOJNÉ ÚČETNICTVÍ OD A DO Z – PRO MÍRNĚ POKROČILÉ

6 390 Kč

7 668 Kč

1302380

53

27. – 28. 8. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1320270

197

27. 8. 2013

CASH FLOW PRAKTICKY

2 790 Kč

3 348 Kč

1300880

81


3 690 Kč

4 428 Kč

1303190

172

31. 7. 2013

6., 7., 13., LETNÍ ŠKOLA MARKETINGU a 14. 8. 2013

3 828 Kč

1321490

1321660

214

155

6. 8. 2013

MARKETING MANAGEMENT

3 190 Kč

3 828 Kč

1321580

159

7. 8. 2013

MARKETINGOVÁ KOMUNIKACE – PROPAGACE

3 190 Kč

3 828 Kč

1321590

159


5 990 Kč

7 188 Kč

1320420

188

KOMUNIKACE V KONFLIKTNÍCH SITUACÍCH

2 658 Kč

3 190 Kč

1306250

152

7.– 8. 8. 2013

8. 8. 2013

12. – 13. 8. 2013

13. 8. 2013

244

3 828 Kč

DAŇ Z PŘÍJMŮ A DPH VE VZÁJEMNÝCH SOUVISLOSTECH A PRAXI

4 490 Kč

5 388 Kč

1301140

52

B2B MARKETING A OBCHODNÍ PREZENTACE

3 190 Kč

3 828 Kč

1321600

159

29. – 30. 8. 2013

P O Č Í TA Č O V É P R O G R A M Y POČÍTAČOVÉ PROGRAMY NÁZEV

CENA bez DPH

MS Access – základní kurz

5 990 Kč

7 188 Kč

1330090

21. – 22. 1. 2013

MS Word – pro pokročilé

3 490 Kč

4 188 Kč

1330030

23. – 25. 1. 2013

Adobe Photoshop – základní kurz

4 900 Kč

5 880 Kč

1330130

28. – 29. 1. 2013

MS Excel – základní kurz

2 990 Kč

3 588 Kč

1330050

30. – 31. 1. 2013

MS Word – základní kurz

3 490 Kč

4 188 Kč

1330480

30. 1. – 1. 2. 2013

AutoCAD – základní kurz

4 810 Kč

5 772 Kč

1330550

30. 1. – 1. 2. 2013

Adobe InDesign – základní kurz

6 470 Kč

7 764 Kč

1330020

4. – 5. 2. 2013

AutoCAD – kurz pro středně pokročilé

4 810 Kč

5 772 Kč

1330150

4. – 6. 2. 2013

CorelDraw – základní kurz

4 900 Kč

5 880 Kč

1330080

4. – 5. 2. 2013

MS Excel – pro mírně pokročilé

3 290 Kč

3 948 Kč

1330040

6. 2. 2013

MS PowerPoint – základní kurz

1 990 Kč

2 388 Kč

1330100

MS Excel – pro pokročilé

3 490 Kč

4 188 Kč

1330060

MS PowerPoint – pro pokročilé

2 490 Kč

2 988 Kč

1330120

25. – 27. 2. 2013


4 890 Kč

5 868 Kč

1330310

25. – 26. 2. 2013

MS Excel – pro experty

3 980 Kč

4 776 Kč

1330070

4. – 6. 3. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330560

4. – 6. 3. 2013


6 470 Kč

7 764 Kč

1330340

4. – 5. 3. 2013


2 990 Kč

3 588 Kč

1330140

6. – 7. 3. 2013


3 490 Kč

4 188 Kč

1330490


1 990 Kč

2 388 Kč

1330230

TERMÍN 14. – 17. 1. 2013

… počítačové a fotografické kurzy …

14. – 15. 2. 2013 20. 2. 2013

www.nicom.cz

8. 3. 2013

CENA vč. DPH

KÓD

Tel.: 222 231 100 245

P O Č Í TA Č O V É P R O G R A M Y TERMÍN

NÁZEV

CENA vč. DPH

KÓD

TERMÍN

11. – 12. 3. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330160

13. – 14. 5. 2013

11. – 13. 3. 2013


4 900 Kč

5 880 Kč

1330600

15. 5. 2013

14. – 15. 3. 2013


3 290 Kč

3 948 Kč

1330390

18. – 21. 3. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč


2 490 Kč

21. – 22. 3. 2013


25. – 26. 3. 2013

NÁZEV

CENA bez DPH

CENA vč. DPH

KÓD


2 990 Kč

3 588 Kč

1330370


1 990 Kč

2 388 Kč

1330250

16. – 17. 5. 2013


3 980 Kč

4 776 Kč

1330110

1330200

20. – 21. 5. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330180

2 988 Kč

1330270

24. 5. 2013


2 490 Kč

2 988 Kč

1330290

3 490 Kč

4 188 Kč

1330430

27. – 29. 5. 2013


4 890 Kč

5 868 Kč

1330330


3 490 Kč

4 188 Kč

1330520

27. – 28. 5. 2013


3 490 Kč

4 188 Kč

1330510

2. – 4. 4. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330570

30. – 31. 5. 2013


3 290 Kč

3 948 Kč

1330410

2. – 3. 4. 2013


3 980 Kč

4 776 Kč

1330470

3. – 5. 6. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330590

8. – 9. 4. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330170

3. – 5. 6. 2013


6 470 Kč

7 764 Kč

1330360


1 990 Kč

2 388 Kč

1330240

3. – 4. 6. 2013


3 490 Kč

4 188 Kč

1330450

10. – 12. 4. 2013


4 890 Kč

5 868 Kč

1330320

6. – 7. 6. 2013


2 990 Kč

3 588 Kč

1330380

15. – 17. 4. 2013


6 470 Kč

7 764 Kč

1330350

10. – 13. 6. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1330220


2 490 Kč

2 988 Kč

1330280

10. – 12. 6. 2013


4 900 Kč

5 880 Kč

1330620

22. – 24. 4. 2013


4 900 Kč

5 880 Kč

1330610

10. – 11. 6. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330190

22. – 25. 4. 2013


5 990 Kč

7 188 Kč

1330210

13. – 14. 6. 2013


3 490 Kč

4 188 Kč

1330540

25. – 26. 4. 2013


3 290 Kč

3 948 Kč

1330400

19. 6. 2013


1 990 Kč

2 388 Kč

1330260

3 490 Kč

4 188 Kč

1330500

24. – 25. 6. 2013


3 290 Kč

3 948 Kč

1330420


2 490 Kč

2 988 Kč

1330300


3 490 Kč

4 188 Kč

1330460

20. 3. 2013

8. 4. 2013

19. 4. 2013

29. – 30. 4. 2013 MS Word – základní kurz

246

CENA bez DPH

2. – 3. 5. 2013


3 490 Kč

4 188 Kč

1330530

26. 6. 2013

6. – 7. 5. 2013


3 490 Kč

4 188 Kč

1330440

27. – 28. 6. 2013

13. – 15. 5. 2013


4 810 Kč

5 772 Kč

1330580

OBCHODNÍ PODMÍNKY 1. VOX a.s. Společnost Společnost 1. VOX a.s., IČ: 27204987, se sídlem Senovážné náměstí 978/23, 110 00 Praha 1, zapsaná v OR u MS v Praze, oddíl B, vl. 9706, poskytuje služby v oblasti otevřených i zakázkových vzdělávacích akcí, poradenství, e-learningu a prodeje odborných publikací. Tyto podmínky upravují smluvní vztah mezi zákazníkem a společností 1. VOX a.s. a jsou pro zúčastněné strany závazné. Smluvní vztah mezi společností 1. VOX a.s. a zákazníkem vzniká na základě objednávky.

Obchodní podmínky – KURZY A SEMINÁŘE Objednávky, přihlášky, registrace Přihlášky na vzdělávací akce přijímáme pouze písemně. Registrace je možná přes e-shop, e-mailem nebo jinou písemnou formou. Můžete použít vzorovou přihlášku, kterou lze libovolně kopírovat, resp. nahradit vlastním formulářem obsahujícím stejné údaje. Zaslané přihlášky jsou závazné, ale objednatel může od objednávky odstoupit nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce. Odstoupení od objednávky po této lhůtě je upraveno v odst. „Stornovací podmínky“. Odesláním přihlášky vyjadřujete souhlas s těmito organizačními pokyny. Dbejte, prosím, aby všechny údaje na přihlášce byly čitelné. Přihlášky budou evidovány v pořadí, ve kterém byly doručeny, a to až do úplného obsazení kapacity semináře. Pokud objednáte přes e-shop, přijde Vám na e-mail „rekapitulace nákupu“. Pokud Vám tato „rekapitulace“ nejpozději následující pracovní den po objednání nepřijde, nebyl nákup řádně proveden. Pokud objednáte formou e-mailu, bude Vám přijetí objednávky zpětně potvrzeno (zpravidla do druhého dne). Objednáte-li běžnou poštou, potvrzujeme přijetí objednávky jen na základě výslovné žádosti. Jako potvrzení registrace na vybranou akci slouží pozvánka. Pozvánka Vám přijde e-mailem zpravidla do 2 pracovních dnů od objednání. Pokud ji nedostanete, informujte se, prosím, zda byla Vaše registrace řádně provedena. Přihlášky se přijímají nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce. V případě výjimečného přihlášení v termínu kratším, je třeba konzultace s pracovníky společnosti. Stornovací podmínky Veškeré změny objednávek a případná storna přijímáme pouze písemně. Bezplatné storno přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před zahájením akce. Pokud jste měli již uhrazeno, vrátíme Vám platbu v plné výši zpět. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu. Kurzovné se v tomto případě nevrací, není možný přesun na jiný termín, ani účastníkovi nevzniká nárok na jinou kompenzaci. Akceptujeme však náhradníka.

Fakturace a způsob úhrady Každý účastník je povinen před zahájením provést řádně úhradu. Bez prokazatelného doložení úhrady nebude účastník vpuštěn. Způsoby úhrady jsou: - hotově – v první den konání akce - převodem – na základě zálohové faktury Podkladem pro platbu je zálohová faktura, která Vám bude doručena e-mailem zpravidla do 2 pracovních dnů od provedení objednávky. Platbu proveďte dle instrukcí na ZF s uvedením přiděleného variabilního symbolu, jinak nemůže být Vaše platba identifikována. V případě hotovostní platby účastník obdrží zjednodušený daňový doklad – fakturu v tomto případě nevystavujeme (pokud však bude výše úhrady přes 10 tis. Kč, dostane klient potvrzení o platbě a následně řádný daňový doklad-fakturu poštou). Daňový doklad-fakturu klientům zasíláme běžnou poštou v zákonném termínu po připsání platby na účet nebo po konání akce. V hotovosti nelze platit akce pořádané u partnerských organizací. Ceny v e-shopu jsou uvedeny bez i s DPH platnou dle aktuální legislativy (zákon o dani z přidané hodnoty) a jsou konečné. V případě smluvních individuálních cenových podmínek (např. věrnostní slevy) bude konečná cena klientovi sdělena až na faktuře. V ceně kurzovného jsou zahrnuty studijní materiály a drobné občerstvení. Materiály dostávají účastníci první den při prezenci. Slevy Nabízíme Vám možnost různých slevových programů a akcí (věrnostní slevy, slevy za více účastníků na jednom kurzu, slevy first minute, last minute, atd.). Více informací získáte na www.vox.cz v části „Slevové programy“. Certifikáty, akreditované kurzy U vybraných kurzů nabízíme možnost získat certifikát. Spolupracujeme s mezinárodní společností International Education Society (IES). Účastníci mají možnost získat mezinárodní certifikát IES. Certifikáty jsou standardně vydávány v anglickém a českém jazyce. K dispozici mohou být i ofi ciální překlady do dalších jazyků (němčina, francouzština, italština, portugalština a jiné). Dále nabízíme certifikáty za účast na akreditovaných kurzech MŠMT ČR (Ministerstvo školství mládeže a tělovýchovy ČR) a MV ČR (Ministerstvo vnitra ČR). Cena certifikátu je vždy uvedena u jednotlivých kurzů. U vybraných vícedenních kurzů vystavujeme účastníkovi „Osvědčení o absolvování“. Na vyžádání také vystavíme účastníkovi potvrzení o účasti na semináři. Ostatní informace k organizaci Prezence účastníků začíná 30 min. před zahájením akce. Čas ukončení je uveden orientačně, záleží na množství dotazů v závěru a během přednášky.

Společnost si vyhrazuje právo na změnu v kurzech (změna lektora, data a místa konání, apod.) a zároveň si vyhrazuje právo na zrušení akce, případně její části z organizačních a provozních důvodů. Všechny případné změny Vám dáme včas e-mailem nebo telefonicky na vědomí. Prosíme Vás o uvedení Vašeho e-mailového a telefonického spojení na přihlášce. Jestliže společnost zruší akci a účastník má již uhrazeno, bude účastníkovi platba vrácena v plné výši. Společnost 1. VOX a.s. může z důvodu naplnění kapacity akce od objednávky odstoupit. Přednost mají účastníci, kteří se přihlásili dříve a mají zaplaceno. Dnem platby se rozumí připsání částky na účet společnosti. V případě, že se jedná o akreditovaný kurz, splňující podmínky zákona o dani z přidané hodnoty v platném znění, je kurzovné od DPH osvobozeno. Doprava do školícího centra a možnosti parkování Hlavní školící centrum se nachází v centru Prahy na adrese: Senovážné náměstí 978/23, Praha 1. Dopravní možnosti jsou následující: tram č. 3, 9, 14 a 24 - stanice „Jindřišská“ dále pěšky 80 m směr Senovážné náměstí; metro A - stanice „Můstek“, výstup směr Václavské náměstí, ze středu Václavského nám. pěšky vpravo ulicí Jindřišská směrem na Senovážné náměstí (nebo 1 stanice tram. 3, 9, 14 a 24); metro B - stanice „Náměstí Republiky“, výstup směr Florenc, dále pěšky směr Senovážné náměstí (nebo 1 stanice tram. 3, 9, 14 a 24); metro C - stanice „Hlavní nádraží“, dále pěšky ulicí Jeruzalémská směrem na Senovážné náměstí.

Obchodní podmínky - PUBLIKACE Objednávky Objednávku je možné poslat prostřednictvím e-shopu, osobně v sídle společnosti, e-mailem nebo poštou. Podané objednávky jsou závazné. Způsob a termín dodání Objednané knižní publikace Vám budou odeslány nejpozději do 3 pracovních dnů ode dne doručení objednávky a odeslány společně s fakturou prostřednictvím České pošty, s. p. Publikace jsou dodávány výhradně na dobírku. Po předchozí telefonické dohodě je možný také osobní odběr. U skladových zásob vyřizujeme zpravidla objednávku nejpozději do následujícího pracovního dne. U publikací, které připravujeme, je možné vyřídit objednávku až po jejich vydání. Pokud dojde v mimořádných případech ke zpoždění dodávky, budete na to upozorněni. Stornování objednávky Objednávku je možné stornovat osobně v sídle společnosti, telefonicky nebo e-mailem. Zakázka bude stornována, pokud již nedošlo k expedici zboží (tímto není dotčeno právo na vrácení zboží viz odst. „Odstoupení od smlouvy a vrácení zboží“). Případné reklamace zboží jsou upraveny samostatně v reklamačním řádu. Platební podmínky, způsob úhrady Zásilky se hradí formou dobírky. V případě osobního odběru je možná platba pouze v hotovosti. Ke každé zásilce na dobírku účtujeme balné podle velikosti zásilky a poštovné podle platného ceníku České pošty.

Ceny v e-shopu jsou uvedeny s DPH platnou dle aktuální legislativy (zákon o dani z přidané hodnoty) a jsou konečné. K ceně bude připočteno balné podle velikosti zásilky a poštovné podle platného ceníku České pošty. Odstoupení od smlouvy a vrácení zboží Zaslané zboží lze vrátit (i bez udání důvodu společně s fakturou a nepoškozené) do 14 dnů ode dne převzetí zásilky. Zboží můžete poslat poštou nebo vrátit osobně v sídle společnosti. Záruční podmínky Záruka na zboží se řídí příslušnými ustanoveními Obchodního, resp. Občanského zákoníku v platném znění.

Společná závěrečná ustanovení Ochrana osobních údajů a svolení k zasílání obchodních sdělení Ochrana osobních údajů zákazníka, který je fyzickou osobou, je poskytována zákonem č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů. Zákazník tímto souhlasí se zpracováním těchto svých osobních údajů společností 1. VOX a.s. v rozsahu: jméno, příjmení, adresa elektronické pošty, telefonní číslo a místo bydliště, číslo bankovního spojení (dále společně vše jen jako „osobní údaje“). Zákazník souhlasí se zpracováním osobních údajů společností 1. VOX a.s., a to pro účely plnění smluvních závazků, pro účely zasílání obchodních sdělení a pro jiné marketingové účely. Osobní údaje budou zpracovávány po dobu neurčitou. Osobní údaje budou zpracovávány v elektronické podobě automatizovaným způsobem nebo v tištěné podobě neautomatizovaným způsobem. Zákazník bere na vědomí, že je povinen své osobní údaje uvádět správně a pravdivě. Zákazník potvrzuje, že poskytnuté osobní údaje jsou přesné a že byl poučen o tom, že se jedná o jejich dobrovolné poskytnutí. Zákazník prohlašuje, že byl poučen o tom, že souhlas se zpracováním osobních údajů udělený společnosti 1. VOX a.s. může odvolat písemným oznámením doručeným na adresu společnosti 1. VOX a.s. Projeví-li zákazník zájem informovat se o zpracování svých osobních údajů, je mu společnost 1. VOX a.s. povinna tuto informaci poskytnout. Zákazník souhlasí se zasíláním informací a obchodních sdělení společností 1. VOX a.s. na poskytnutou elektronickou adresu.

Ostatní informace Společnost 1. VOX a.s. je plátcem DPH. V případě dotazů nás můžete kontaktovat na infolince: 226 539 670, 777 741 777 nebo nám napište na vox@ vox-kurzy.cz. Tyto obchodní podmínky jsou platné od 1. 1. 2013. Reklamační řád najdete na www.vox.cz.

247

Závazná přihláška na kurzy a semináře 1. VOX a.s. 1. VOX a.s. Senovážné náměstí 978/23, 110 00 Praha 1 IČ: 272 04 987; DIČ: CZ 272 04 987 Tel: 226 539 670, 777 741 777; Fax: 222 246 429; e-mail: [email protected]; http://www.vox.cz Doprava: METRO - trasa A, B, C, tram. 3, 9, 14, 24 – zast. Jindřišská, 4. patro

ÚDAJE O ZÁKAZNÍKOVI :

B 41 Obchodní jméno: ............................................................................................................................................................................................... IČ: .......................................................................................................... DIČ: ................................................................................................... Sídlo: ............................................................................................................................................ PSČ: .......................................................... Kontaktní adresa: ..................................................................................................................... PSČ: .......................................................... Bankovní spojení: ......................................................................... Počet zaměstnanců ve firmě: ........................................................... Osoba odpovědná za vzdělávání: .................................................................................................................................................................

q převodním příkazem na základě pozvánky

q hotově při prezenci na semináři

Tel./fax: …………………..………....... Mobil: ......................………….……… E-mail: ............................................................................. Způsob úhrady:

q

Název kurzu (stačí část)

Příjmení, jméno, titul účastníka

Účast ve dnech

Obědy ve dnech*

Ubytování ve dnech*

Zaškrtnutím políčka a odesláním této přihlášky, uděluji v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb., souhlas se zpracováním zde poskytnutých osobních údajů společnosti 1. VOX a.s. (IČ 272 04 987), jakožto správci, případně třetí osobě, za účelem zařazení do databáze správce a dalšího marketingového zpracování, např. nabízení výrobků a služeb a za účelem zasílání obchodních sdělení prostřednictvím elektronických prostředků dle zákona č. 480/2004 Sb., a to po dobu 10 let od udělení souhlasu. Beru na vědomí, že mám právo přístupu k osobním údajům a další práva dle § 11, 21 zák. č. 101/2000 Sb. Souhlas se zpracováním osobních údajů uděluji dobrovolně a mohu jej kdykoli na adrese správce odvolat.

Kód kurzu

razítko, podpis

..........................................................................................

* Ubytování a stravování lze objednávat pouze u vybraných vícedenních seminářů!

datum

..........................................................................................

Studijní obory, o které máme zájem (prosíme zaškrtněte):

DANĚ, ÚČETNICTVÍ A MEZINÁRODNÍ STANDARDY MZDY, PERSONALISTIKA A PRACOVNÍ PRÁVO EKONOMICKÉ A FINANČNÍ VZDĚLÁVÁNÍ PRÁVO PRO PRÁVNÍKY A NEPRÁVNÍKY NEZISKOVÁ SFÉRA MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ JINÉ (uveďte, které) Odesláním této přihlášky stvrzuji souhlas s následujícími podmínkami společnosti 1. VOX a.s.: Přihlášky, jejich změny i případná storna jsou závazné a přijímáme je pouze písemně. Odesláním přihlášky vyjadřujete souhlas s těmito pokyny. Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dní před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře. Bezplatné storno obědů přijímáme nejpozději 7 pracovních dní před zahájením semináře, po tomto termínu účtujeme cenu obědů v plné výši. Bezplatné storno ubytování přijímáme nejpozději 15 pracovních dní předem, po tomto termínu účtujeme cenu ubytování v plné výši (dle ubyt. zařízení). Vyhrazujeme si právo změny lektora, data a místa konání či zrušení semináře z organizačních a provozních důvodů. Všechny případné změny Vám dáme písemně, telefonicky nebo e-mailem včas na vědomí. Prosíme Vás o uvedení Vašeho e-mailového spojení na přihlášce. Kurzovné a obědy se hradí převodním příkazem na základě pozvánky na bankovní účet 1. VOX a.s. pod přiděleným variabilním symbolem. Seminář a obědy je možné rovněž uhradit v hotovosti při prezenci. V ceně semináře jsou zahrnuty studijní materiály a drobné občerstvení (nikoliv obědy). Cena seminářů a obědů obsahuje DPH 20%. Pro Vaši lepší informovanost uvádíme i ceny bez DPH. V případě, že se jedná o rekvalifikační kurz, splňující podmínky zákona o DPH v platném znění, je kurzovné od DPH osvobozeno.

248

DÁMY A PÁNOVÉ, To vše souvisí a vyvíjí se jedno z druhého

Recommend Documents