77
DAFTAR PUSTAKA
Ardimas, Wahyu., dan Wardoyo. 2014. Pengaruh Kinerja Keuangan dan Corporate Social Responsibility terhadap Nilai Perusahaan pada Bank Go Public yang terdaftar di BEI. Debbianita dan Elyzabet I. Marpaung, S.E., M .Si., Ak. 2009. Pengaruh Laba Per Saham, Total Arus Kas, dan Pendapatan terhadap Nilai Perusahaan (Studi Empiris pada Entitas yang Tergabung dalam Perusahaan LQ45 Periode 2005 – 2008). Galih, Odhi Prakoso. 2015. Pengaruh Struktur kepemilikan terhadap Nilai Perusahaan dengan CSR sebagai Variable Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Pertambangan yang terdaftar di BEI tahun 2011-2013). Gregory, Alan, Rajesh Tharya, dan Julie Whittaker. 2013. Corporate Social Responsibilityand Firm Value: Disaggregating the Effects on cash Flow, Risk and Growth. Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariative dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Kieso, Donald E.,et.al. 2002.AkuntansiIntermediteEdisi 10 Jilid 2. Jakarta: Salemba Empat. Puspitasari, Ratih. 2010. Analisis Arus Kas Operasi dalam Mencapai Nilai Perusahaan yang Optimal studi kasus pada PT. Semen Gresik (Presero) Tbk. Ridwan, S. Sundjaja.,et.al. 2007. Manajemen Keuangan 1 edisi 6. Bandung: UNPAR PRESS. Rosiyana, R Dewi. 2011. Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan dengan Good Corporate Governance sebagai Variabel Moderasi. Safitri, Yancik, S.E., M.Si dan Trisnadi Wijaya, S.E., S.Kom., M.Si. 2014. Analisis Pengaruh Leverage Ratio, DPR, EPS dan Kepemilikan Manajerial terhadap Nilai Perusahaan. Servaes, Henri, dan Ane Tamayo. 2013. The Impact of Corporate Social Responsibility onFirm Value: The Role of Customer Awareness. Sukaenah. 2014. Pengaruh Earning Per Share (EPS), Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, dan Sales Growth terhadap Nilai Perusahaan pada
http://digilib.mercubuana.ac.id/
78
Industri Makanan dan Minuman yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2008-2013. Sugiono, Arief, SE. 2009. Manajemen Keuangan untuk Praktisi Keuangan. Jakarta: Gresindo. Sutrisno, H. 2010. Pengaruh Arus Kas, Faktor Fundamental, dan Tingkat Bunga terhadap Nilai Perusahaan pada Industri Manufaktur di Bursa Efek Indonesia. Wijaya, Anthony dan Nanik Linawati. 2014. Pengaruh Kinerja Keuangan terhadap Nilai Perusahaan. Wijayanti, Herlina, Soni Agus Irwandi, dan Nurmala Ahmar. 2013. Pengaruh Manajemen Laba Riil terhadap Kinerja Perusahaan dengan Pendekatan Arus Kas Operasi.
https://addhiyuldiansyah.wordpress.com/tag/arus-kas-bersih/ di akses untuk mencari tentang arus kas bersih. http://muhammadrinaldi01.blogspot.co.id/2015/04/signalling-theory-agenytheory.html di akses untuk menambah pemahaman mengenai teori sinyal. http://muwahidummah.blogspot.co.id/2013/10/vbehaviorurldefaultvmlo.html di akses untuk menambahkan pemahaman tentang stakeholder. www.globalreporting.org di akses pada bulan Februari 2016, untuk mengambil Global Reporting Initiative guna perhitungan CSR. www.idx.co.id di akses di bulan September 2015, Laporan Keuangan Perusahaan agricultural yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dari tahun 2011 sampai dengan 2015. www.indonesia-invesment.comGrafik Index Agribisnis tahun 2011 sampai dengan tahun 2014
www.karyatulisilmiah.com/makalah-pengertian-csr-corporate-socialresponsibility/diakses untuk mencari pengertian CSR.
http://digilib.mercubuana.ac.id/
79
LAMPIRAN 1 INDIKATOR PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY(GRI G4)
Kode GRI
EC1 EC2 EC3 EC4 EC5 EC6 EC7 EC8 EC9
EN1 EN2 EN3 EN4 EN5 EN6 EN7 EN8 EN9 EN10
EN11
EN12
Kategori EKONOMI 1. ASPEK : KINERJA EKONOMI Perolehan dan distribusi nilai ekonomi langsung, penyusutan, pendapatan, biaya operasional, upah dan tunjangan karyawan, pembayaran kepada pemodal, pembayaran kepada pemerintah dan investasi masyarakat Implikasi finansial dan resiko serta peluang lainnya kepada kegiatan organisasi karena perubahan iklim Cakupan kewajiban organisasi atas program imbalan pasti Bantuan finansial yang diterima dari pemerintah 2. ASPEK : KEBERADAAN DI PASAR Rasio upah standar pegawai pemula (entry level) menurut gender dibandingkan dengan upah minimum regional di lokasi‐lokasi operasional yang signifikan Perbandingan manajemen senior yang dipekerjakan dari masyarakat lokal di lokasi operasi yang signifikan 3. ASPEK : DAMPAK EKONOMI TIDAK LANGSUNG Pembangunan dan dampak dari investasi infrastruktur dan jasa yang diberikan Dampak ekonomi tidak langsung yang signifikan, termasuk besarnya dampak 4. ASPEK : PRAKTIK PENGADAAN Perbandingan pembelian dari pemasok lokal di lokasi operasional yang signifikan LINGKUNGAN 1. ASPEK : BAHAN Bahan yang digunakan berdasarkan berat atau volume Presentase bahan yang digunakan yang merupakan bahan input daur ulang 2. ASPEK : ENERGI Konsumsi energi dalam organisasi Konsumsi energi di luar organisasi Intensitas Energi Pengurangan konsumsi energi Pengurangan kebutuhan energi pada produk dan jasa 3. ASPEK : AIR Total pengambilan air berdasarkan sumber Sumber air yang secara signifikan dipengaruhi oleh pengambilan air Presentase dan total volume air yang didaur ulang dan digunakan kembali 4. ASPEK : KEANEKARAGAMAN HAYATI Lokasi‐lokasi operasional yang dimiliki, disewa, dikelola di dalam, atau yang berdekatan dengan, kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung Uraian dampak signifikan kegiatan, produk, dan jasa terhadap keanekaragaman hayati di kawasan lindung dan kawasan dengan nilai keanekaragaman hayati tinggi di luar kawasan lindung
http://digilib.mercubuana.ac.id/
80
EN13 EN14
EN15 EN16 EN17 EN18 EN19 EN20 EN21 EN22 EN23 EN24 EN25
EN26
EN27 EN28 8. ASPEK : KEPATUHAN EN29
EN30 EN31 EN32 EN33
EN34
LA1
habitat yang dilindungi dan dipulihkan Jumlah total spesies dalam Daftar Merah IUCN (IUCN Red List) dan spesies dalam daftar spesies yang dilindungi nasional dengan habitat di tempat yang dipengaruhi operasional berdasarkan tingkat risiko kepunahan 5: ASPEK : EMISI Emisi gas rumah kaca (GRK) langsung Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung Emisi gas rumah kaca (GRK) tidak langsung lainnya Intensitas emisi gas rumah kaca (GRK) Pengurangan emisi gas rumah kaca (GRK) Emisi bahan perusak Ozon (BPO) NOᵪ, SOᵪ, dan emisi udara signifikan lainnya 6. ASPEK : EFLUEN DAN LIMBAH Total air yang dibuang berdasarkan kualitas dan tujuan Bobot total limbah berdasarkan jenis dan metode pembuangan Jumlah dan volume total tumpahan signifikan Bobot limbah yang dianggap berbahaya menurut ketentuan konvensi basel² lampiran I, II, III dan VIII yang diangkut, diimpor, diekspor, atau diolah, dan presentase limbah yang diangkut untuk pengiriman internasional Identitas, ukuran, status lindung, dan nilai keanekaragaman hayati dari badan air dan habitat terkait yang secara signifikan terkena dampak air buangan dan limpasan dari organisasi 7. ASPEK : PRODUK DAN JASA Tingkat mitigasi dampak terhadap dampak lingkungan produk dan jasa Presentase produk yang terjual dan kemasannya yang direklamasikan menurut kategori Nilai moneter denda signifikan dan jumlah total sanksi non‐moneter karena ketidakpatuhan terhadap undang‐undang dan peraturan lingkungan 9. ASPEK : TRANSPORTASI Dampak lingkungan signifikan dari pengangkutan produk dan barang lain serta bahan untuk operasional organisasi, dan pengangkutan tenaga kerja 10. ASPEK : LAIN‐LAIN Total pengeluaran dan investasi perlindungan lingkungan berdasarkan jenis 11. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS LINGKUNGAN Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria lingkungan Dampak lingkungan negatif signifikan aktual dan potensial dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil 12. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN MASALAH LINGKUNGAN Jumlah pengaduan tentang dampak lingkungan yang diajukan ditangani dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi SOSIAL 1. ASPEK : KEPEGAWAIAN Jumlah total dan tingkat perekrutan karyawan baru dan turnover karyawan
http://digilib.mercubuana.ac.id/
81
LA2 LA3
LA4
LA5 LA6 LA7 LA8
LA9 LA10 LA11
LA12
LA13
LA14 LA15
LA16
HR1
menurut kelompok umur, gender, dan wilayah Tunjangan yang diberikan bagi karyawan purnawaktu yang tidak diberikan bagi karyawan sementara atau paruh waktu, berdasarkan lokasi operasi yang signifikan Tingkat kembali bekerja dan tingkat retensi setelah cuti melahirkan, menurut gender 2. ASPEK : HUBUNGAN INDUSTRIAL Jangka waktu minimum pemberitahuan mengenai perubahan operasional, termasuk apakah hal tersebut tercantum dalam perjanjian bersama 3. ASPEK : KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA Presentase total tenaga kerja yang diwakili dalam komite bersama formal manjemen‐pekerja yang membantu mengawasi dan memberikan saran program kesehatan dan keselamatan kerja Jenis dan tingkat cedera, penyakit akibat kerja, hari hilang, dan kemangkiran, serta jumlah total kematian akibat kerja, menurut daerah dan gender Pekerja yang sering terkena atau beresiko tinggi terkena penyakit yang terkait dengan pekerjaan mereka Topik kesehatan dan keselamatan yang tercakup dalam perjanjian formal dengan pekerja 4. ASPEK : PELATIHAN DAN PENDIDIKAN Jam pelatihan rata‐rata per tahun per karyawan menurut gender, dan menurut kategori karyawan Program untuk manajemen keterampilan dan pembelajaran seumur hidup yang mendukung keberlanjutan kerja karyawan dan membantu mereka mengelola purna bakti Presentase karyawan yang menerima review kinerja dan penembangan karier secara reguler, menurut gender dan kategori karyawan 5. ASPEK : KEBERAGAMAN DAN KESETARAAN PELUANG Komposisi badan tata kelola dan pembagian karyawan per kategori karyawan menurut gender, kelompok usia, keanggotaan kelompok minoritas, dan indikator keberagaman lainnya 6. ASPEK : KESETARAAN REMUNERASI PEREMPUAN DAN LAKI‐LAKI Rasio gaji pokok dan remunerasi bagi perempuan terhadap laki‐laki menurut kategori karyawan, berdasarkan lokasi operasional yang signifikan 7. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS PRAKTIK KETENAGAKERJAAN Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria praktik ketenagakerjaan Dampak negatif dan potensial yang signifikan terhadap praktik ketenagakerjaan dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil 8. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN MASALAH KETENAGAKERJAAN Jumlah pengaduan tentang praktik ketenagakerjaan yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan resmi HAK ASASI MANUSIA 1. ASPEK : INVESTASI Jumlah total dan presentase perjanjian dan kontak investasi yang signifikan yang menyertakan klausal terkait hak asasi manusia atau penapisan berdasarkan hak
http://digilib.mercubuana.ac.id/
82
HR2
HR3
HR4
HR5
HR6
HR7
HR8
HR9 HR10 HR11
HR12
SO1 SO2
SO3 SO4 SO5
asasi manusia Jumlah waktu pelatihan karyawan tentang kebijakan atau prosedur hak asasi manusia terkait dengan aspek hak asasi manusia yang relevan dengan operasi, termasuk presentase karyawan yang dilatih 2. ASPEK : NON‐DISKRIMINASI Jumlah total insiden diskriminasi dan tindakan perbaikan yang diambil 3. ASPEK : KEBEBASAN BERSERIKAT DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA Operasi dan pemasok teridentifikasi yang mungkin melanggar atau berisiko tinggi melanggar hak untuk melaksanakan kebebasan berserikat dan perjanjian kerja bersama dan tindakan yang diambil untuk mendukung hak‐hak tersebut 4. ASPEK : PEKERJA ANAK Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi pekerja anak dan tindakan yang diambil untuk berkontribusi dalam penghapusan pekerja anak yang efektif 5. ASPEK : PEKERJA PAKSA ATAU WAJIB KERJA Operasi dan pemasok yang diidentifikasi berisiko tinggi melakukan eksploitasi pekerja paksa atau wajib kerj dan tindakan untuk berkontribusi dalam penghapusan segala bentuk pekerja paksa atau wajib kerja 6. ASPEK : PRAKTIK PENGAMANAN Presentase petugas pengamanan yang dilatih dalam kebijakan atau prosedur hak asasi manusia di organisasi yang relevan dengan operasi 7. ASPEK : HAK ADAT Jumlah total insiden pelanggaran yang melibatkan hak‐hak masyarakat adat dan tindakan yang diambil 8. ASPEK : ASESMEN Jumlah total dan presentase operasi yang telah melakukan review atau asesmen dampak hak asasi manusia 9. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS HAK ASASI MANUSIA Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria hak asasi manusia Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap hak asasi manusia dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil 10. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN MASALAH HAK ASASI MANUSIA Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap hak asasi manusia yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme pengaduan formal MASYARAKAT 1. ASPEK : MASYARAKAT LOKAL Presentase operasi dengan pelibatan masyarakat lokal, dampak asesmen, dan program pengembangan yang diterapkan Operasi dengan dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat lokal 2. ASPEK : ANTI‐KORUPSI Jumlah total dan presentase operasi yang dinilai terhadap risiko terkait dengan korupsi dan risiko signifikan yang teridentifikasi Komunikasi dan pelatihan mengenai kebijakan dan prosedur anti‐korupsi Insiden korupsi yang terbukti dan tindakan yang diambil
http://digilib.mercubuana.ac.id/
83
SO6 SO7
SO8
SO9 SO10
SO11
PR1 PR2
3. ASPEK : KEBIJAKAN PUBLIK Nilai total kontribusi politik berdasarkan negara dan penerima‐penerima manfaat 4. ASPEK : ANTI PERSAINGAN Jumlah total tindakan hukum terkait anti persaingan, anti‐trust, serta pratik monopoli dan hasilnya 5. ASPEK : KEPATUHAN Nilai moneter denda yang signifikan dan jumlah total sangsi no‐moneter atas ketidak patuhan terhadap undang‐undang dan peraturan 6. ASPEK : ASESMEN PEMASOK ATAS DAMPAK PADA MASYARAKAT Presentase penapisan pemasok baru menggunakan kriteria dampak terhadap masyarakat Dampak negatif aktual dan potensial yang signifikan terhadap masyarakat dalam rantai pasokan dan tindakan yang diambil 7. ASPEK : MEKANISME PENGADUAN DAMPAK TERHADAP MASYARAKAT Jumlah pengaduan tentang dampak terhadap masyarakat yang diajukan, ditangani, dan diselesaikan melalui mekanisme resmi TANGGUNG JAWAB ATAS PRODUK 1. ASPEK : KESEHATAN DAN KESELAMATAN PELANGGAN Presentase kategori produk dan jasa yang signifikan yang dampaknya terhadap kesehatan dan keselamatan yang dinilai untuk peningkatan Total Jumlah insiden ketidakpatuhan terhadap peraturan dan koda sukarela terkait dampak kesehatan dan keselamatan dari produk dan jasa sepanjang daur hidup, menurut jenis hasil
http://digilib.mercubuana.ac.id/
84
LAMPIRAN 2 NAMA PERUSAHAAN DAN LUAS PENGUNGKAPAN CSR
No.
Kode
Tahun
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
AALI AALI AALI AALI AALI AALI BISI BISI BISI BISI BISI BISI LSIP LSIP LSIP LSIP LSIP LSIP SMAR SMAR SMAR SMAR SMAR SMAR TBLA TBLA TBLA TBLA TBLA TBLA JAWA JAWA JAWA JAWA JAWA JAWA
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014
EC 8 8 8 8 8 8 7 8 7 8 8 8 8 8 8 8 8 8 9 9 9 9 9 9 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
EN 17 17 16 14 15 17 12 14 12 13 13 16 14 15 15 16 14 16 19 20 19 17 19 18 8 9 13 16 17 17 16 18 18 18 19 19
LA 13 13 13 13 12 13 8 8 9 10 10 12 12 11 13 13 12 13 13 13 11 12 12 13 13 13 12 12 12 12 14 16 16 16 14 14
HR 2 2 2 2 2 2 1 1 3 3 2 2 2 2 2 4 3 2 5 5 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 4 4 5 5 6 8
SO 7 5 7 6 5 9 3 3 3 3 3 3 6 6 6 6 5 6 6 6 4 6 5 5 6 6 2 2 3 3 4 3 4 6 5 5
PR 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1
http://digilib.mercubuana.ac.id/
Item CSR diungkapkan 48 46 47 44 43 50 31 34 34 37 36 42 43 43 45 48 43 46 53 54 48 49 50 50 39 40 38 41 44 44 47 50 52 54 53 55
Item CSR 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84 84
Hasil CSDI 0,571 0,548 0,560 0,524 0,512 0,595 0,369 0,405 0,405 0,440 0,429 0,500 0,512 0,512 0,536 0,571 0,512 0,548 0,631 0,643 0,571 0,583 0,595 0,595 0,464 0,476 0,452 0,488 0,524 0,524 0,560 0,595 0,619 0,643 0,631 0,655
85
LAMPIRAN 3 DATA SAMPEL PENELITIAN No.
Nama Perusahaan
TAHUN
NPM X1
EPS X2
CSDI X3
Arus Kas Bersih X4
PBV Y
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36
AALI AALI AALI AALI AALI AALI BISI BISI BISI BISI BISI BISI LSIP LSIP LSIP LSIP LSIP LSIP SMAR SMAR SMAR SMAR SMAR SMAR TBLA TBLA TBLA TBLA TBLA TBLA JAWA JAWA JAWA JAWA JAWA JAWA
2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2009 2010 2011 2012 2013 2014
23,297 23,787 23,194 21,793 15,015 16,076 11,371 16,796 14,833 14,932 12,665 14,303 31,507 38,461 36,307 26,487 18,594 19,395 5,266 6,220 5,637 7,819 3,730 4,560 9,043 8,408 11,285 6,405 2,336 6,888 14,480 24,359 28,656 22,546 10,799 6,795
1.054,551 1.280,703 1.527,590 1.530,571 1.143,929 1.589,905 25,260 47,830 49,364 43,107 42,342 55,093 105,083 151,451 249,394 163,595 112,801 134,415 26,600 43,887 621,380 749,089 34,528 51,374 60,170 52,093 88,833 48,892 17,076 87,251 43,108 63,899 51,908 39,868 17,956 13,378
0,571 0,548 0,560 0,524 0,512 0,595 0,369 0,405 0,405 0,440 0,429 0,500 0,512 0,512 0,536 0,571 0,512 0,548 0,631 0,643 0,571 0,583 0,595 0,595 0,464 0,476 0,452 0,488 0,524 0,524 0,560 0,595 0,619 0,643 0,631 0,655
1.520.161 1.866.334 2.216.436 2.102.650 1.420.710 1.979.908 67.713 127.394 127.164 109.076 107.074 145.707 855.354 1.183.663 1.470.281 869.232 482.583 641.191 478.838 966.290 1.469.205 1.781.204 466.455 972.001 160.798 152.920 271.151 100.496 60.974 260.139 33.198 76.715 155.257 107.298 14.189 (24.590)
5,754 5,721 4,055 3,312 3,849 3,226 3,983 4,835 2,134 1,719 1,138 1,477 14,742 19,252 2,629 2,499 1,991 1,786 1,527 2,463 2,506 2,104 3,477 2,928 1,576 1,573 1,732 1,376 1,302 1,522 1,449 1,382 1,169 1,145 1,126 1,085
http://digilib.mercubuana.ac.id/
