DAFTAR PUSTAKA
Al-Maraghi, Ahmad Musthafa. (1986). Tafsir Al-Maraghi: Terjemahan. Semarang : CV Toha Putra Ardana, I Komang,dkk. (2012).Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu Astuti, Retno Fajar. (2005). Pengaruh kepercayaan pada atasan, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan : Studi empiris pada pemkab Kendal (Tesis). Semarang : Universitas Diponegoro Azizah, Nur. (2009). Hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku altruistic: Studi Korelasi Pada Karyawan PT. Usmany Indah Jombang (Skripsi). Malang : UIN Maliki Azwar, S. (2005). Penyusunan skala psikologi. Yogyakarta : Penerbit Pustaka Pelajar. Azwar, S. (2003).Rehabilitas dan validitas.Yogyakarta: Pustaka Belajar Chairy, Liche Seniati. (2002). Seputar Komitmen Organisasi (Jurnal). Depok : Universitas Indonesia Chaplin, James P. (2009). Kamus lengkap psikologi. Jakarta : Rajawali Pers Dewi, Ratih Puspita. (2011). Hubungan Kemandirian dengan Perilaku Konsumtif Pada Mahasiswi Dima’had Sunan Ampel Al-Ali Mabna Khodijah Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim Malang (skripsi). UIN Maliki Malang.
87
Dewi, Rizki.(2011). Pengaruh Budaya Kerja Dan Fasilitas Terhadap Komitmen Karyawan Pada Pdam Tirtanadi Cabang Belawan (Skripsi).Medan : Universitas Sumatra Utara. Fauzi, Muhammad. (2009). Metode penelitian kuantitatif. Semarang: Walisongo Press Habsari, Anggun Nur. 2012. Hubungan Kepemimpinan Transformatif Dengan MotivasiKerja Karyawan di PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero Area Malang (Skripsi). UIN Maliki Malang Hadi, Sutrisno. (1992). Metodologi Research Jilid 1. Yogyakarta: Andi. Hadi, Sutrisno. (1995). Metodologi Research. Yogyakarta : Gama Press Herdianto ,Wawan. (2009). Manajemen Organisasi._________ Inayatulah.
(2009).
Kontribusi
faktor-faktor
internal….
.(skripsi).
Universitas
Pendidikan Indonesia Januardi,Agil.(2009).www.info.stieperbanas.ac.id/makalah/K+pengaruh+trust+terhad ap+komitm en+organisasi&hl=id&ct=clnk&cd=18&gl=id Kurniasari, Luvi. (2004). Pengaruh Komitmen Organsisasi dan Job Insecurity Karyawan Terhadap Intensi Turnover (Skripsi). Universitas Airlangga, Surabaya. Lutvi,Attabiq.(2010).http://www.dakwatuna.com/2010/01/5424/menjagakepercayaan/ #axzz2NYg 5mjKf Mardi H, Frans. (2011). Paradigma Baru Manajemen Indonesia. Jakarta : Word Press
88
Martono, N. (2010). Metode penelitian kuantitatif: Analisis isi dan analisis data sekunder. Jakarta: PT. RajaGrafindo Persada. Maryati, Wiwik. Trust and relational commitment in review in higher education marketing (JURNAL).Jombang : Unipdu Mathis, Robert R. & John H. Jackson. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid II. Jakarta :Penerbit Salemba Empat. Munandar, Ashar Sunyoto.(2001). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta : Penerbit Universitas Indonesia Nashir.(2010).http://nazerodien.blogspot.com/2010/10/konsep-amanah-dalam-alquran-dan.html Nazir,Moh. (2005). Metode penelitian. Bogor : Ghalia Indonesia Negari,
A. Nimas Kesuma. (2011).Presentasi korelasi product moment Pearson (Makalah). http://animas.blog.fisip.uns.ac.id/
Pinanti.______.skripsi______. Malang :UIN Maliki Rahardian, Reza.(2011). Pengaruh trust dan commitment terhadap relationship quality Studi pada Perusahaan Pasangan Usaha PT. XYZ (Sebuah Lembaga Keuangan Non Bank). Jurnal Manajemen Teori dan Terapan Tahun 4 No. 3. Universitas Sebelas Maret Ristaniar,Estuning dkk. _____. Komitmen Organisasi ditinjau dari Kepuasan Kerja dan Kualitas Hubungan Atasan–Bawahan (Q-LMX).________ Robbins, Stephen. (1996). Organizational Behavior (Edisi Indonesia). Jakarta : PT. Prenhallindo
89
Satria.(2008).http://id.shvoong.com/business-management/humanresources/2184816-pengukuran-tingkat-kepercayaan/#ixzz2K0hAZM1X. Setiyanti, Sri Wiranti. (2012). Membangun kerja sama tim (kelompok). Jurnal STIE Semarang Vol. 4 No. 3 Sopiah. (2008). Perilaku Organisasional. Yogyakarta: Penerbit Andi Sriwijayanti. (2012). http://sriwijayanti.wordpress.com/kepercayaan-trust/ Gumulya,J.(2012).http://jessicagumulya.blog.esaunggul.ac.id/2012/06/21/ psikologi-eksperimen-pengaruh-penggunaan-eyeliner-terhadap-tingkatkepercayaan-diri-mahasiswi-universitas-esa-unggul/. Suharsimi, Arikunto. (2005). Manajemen Penelitian, edisi Revisi. Jakarta : Rineka Cipta Suharsimi,Arikunto. (2006). Prosedur penelitian:edisi revisi. Jakarta : Rineka Cipta Sumaryono dan Ancok. (2005). Orientasi komitmen ditinjau dari kepemimpinan transformasional dan kepercayaan terhadap manajemen (Jurnal Psikologika No.19 tahun IX). Yogyakarta : UGM Sutrisno, Edy. (2010). Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Grup Utaminingsih,
Alifiulahtin.
(2007).
Pengaruh
budaya
organisasi
terhadap
kepercayaan dan komitmen pada oragnisasi: Studi pada dosen tetap yayasan PTS di kota Malang (Jurnal volume 8 No. 1). Malang : Universitas Merdeka
90
Yuliankoko,
Dwi.
(2012).
Komitmen
organisasi,
apa
dan
untuk
.
apa?.
http://www.jtanzilco.com/main/index.php/component/content/article/1kap-news/557-komitmenorganisasiapadanuntukapa Zahra, Yunita,dkk. (2012). Hubungan kepercayaan karyawan pada organisasi terhadap komitmen kepada organisasi pada PT Bank X (Jurnal Psikologia online volume 7 No. 2 hal. 56-61). Universitas Sumatra Utara
91
