143
DAFTAR PUSTAKA Amanah S. 2007. “Makna penyuluhan dan transformasi perilaku manusia”. Jurnal Penyuluhan Vol 3 (1) Maret 2007. Hal 63-67. Arief Z. 1997. Andragogi. Bandung: Angkasa. Armstrong M. 2004. Performance Management. Yogyakarta: Tugu Publisher. Bacal R. 2001. Performance Management. Jakarta: Gramedia. Bernardin JH and Russel JEA. 1993. Human Resouces Management an Experiental Approach. Singapore: McGraw-Hill, Inc. Bernardin JH, 2003, Human Resources Management: An Experiential Approach, 3rd edition. New York : McGraw-Hill/Irwin, Black JA and Champion DJ. 1999. Metode dan Masalah Penelitian Sosial, Terjemahan : Koeswara E, salam D, Ruzhandi A. Bandung: PT Refika Aditama. Boyatzis RE. 1982. The Competent Manager: A Model for Effective Performance. New York: John Wiley & Sons. Cain BJ and Comings JP. 1977. The Participatory Process; Producing Photo Literature. USA: Centre for International Education University of Massachusetts Amherst. Departemen Kehutanan. 2003. Pembakuan Sarana dan Prasarana Kerja. Jakarta: Dephut. Departemen Pendidikan Nasional. 2003. Sistem Pendidikan Nasional. Jakarta: Depdiknas. Departemen Pendidikan Nasional. 2005. Standar Nasional Pendidikan. Jakarta: Depdiknas. Dessler G. 1998. Manajemen Personalia. Terjemahan Agus Dharma. Edisi Ketiga. Jakarta: Erlangga. Donnelly JH, Gibson JL, and Ivancevich J. 1994. Fundamental of Management. Texas: Business Publication. Franco EA. 1991. Training. Quizon City: Kalayan Press Mktg Ent Inc.
144
Gibson JL, John MI and James HD Jr. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses, (Alih Bahasa Nunuk Adiarni). Jakarta: Penerbit Binarupa Aksara. Gilley JW and Eggland SA. 1993. Principles of Human Resource Development. USA: Addison-Wesley Publishing Company,Inc. Gomes CF. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset. Hadi AP. 2006. Konsep Pemberdayaan, Partisipasi dan Kelembagaan dalam Pembangunan. Jakarta: Yayasan Agribisnis/Pusat Pengembangan Masyarakat Agrikarya (PPMA). Harun
R. 2008. Aplikasi Andragogy dalam Pelatihan. www2.bbpplembang.info/index.php?option=com_content&view=article&id=219:apl ikasi-andragogy-dalam-pelatihan&catid=110&Itemid=304
Hasibuan MSP. 2003. Organisasi dan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.
Motivasi
Dasar
Peningkatan
Horton PB dan Chester LH. 1993. Sosiologi, Jilid 1 Edisi Keenam, (Alih Bahasa: Aminuddin Ram, Tita Sobari). Jakarta: Penerbit Erlangga. Ife J. 1995. Community Development: Creating Community Alternatives-Vision, Anallysis and Practice. Australia: Longman Australia Pty. Ltd Istijanto O. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama. Klausmeier HJ dan Goodwin W. 1975. Learning and Human Abilities : Educational Psychology. New York: Harper & Row Publishers. Knowles MS. 1986. The Adult Learner A Neglected Species. Third Edition. Houston: Gulf Publishing Company. Krisari. 2007. Sosiologi “Interaksi Sosial Dalam Kehidupan Sehari-hari”. http://blog.unila.ac.id/krisari/pengantar-ilmu-sosiologi/ Kusnendi. 2008. Model-model Persamaan Struktural. Bandung: Alfabeta. Kuśnierkiewicz DS. 2006. Competency-Based Management in HRM. Warsawa University.http://www.ibp.uw.edu.pl/download/2005-2006/ businessethicss2006/competency-based approach_BE2006dsk.pdf. Lawler R. 1991. The Design of Effective Reward Systems dalam Steers & Porter, Motivation and Work Behavior. New York: McGraw-Hill.
145
Mardikanto T. 1993. Penyuluhan Pembangunan Pertanian. Surakarta: Sebelas Maret University Press. Mangkunegara AP. 2005. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama. Martoyo S. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 3. Yogyakarta: Penerbit BPFE. Malthis RL dan Jackson J.H. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta Salemba Empat. Mc Clelland DC. 1973. Testing for Competence rather than for Intelligence. Massachusetts: American Psycologist. Mendiknas. 2002. Kurikulum Inti Pendidikan Tinggi. Jakarta: Depdiknas. Menpan. 2009. Jabatan Fungsional Widyaiswara dan Angka Kreditnya. Jakarta: Kemenpan. Moekijat. 1990. Evaluasi Pelatihan dalam Rangka Meningkatkan Produktivitas Perusahaan. Bandung: Penerbit Mandar Maju. Moehariono. 2009. Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia. Nawawi H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gajah Mada Universitas Press. Nitisemito AS. 1982. Manajemen Personalia. Jakarta: Gramedia. Nitisemito AS. 2000. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Pusat Bahasa. 2008. Kamus Besar Bahasa Indonesia. Jakarta: Balai Pustaka. Rakhmat J. 2005. Psikologi Komunikasi. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya. Riduwan dan Sunarto. 2007. Pengantar Statistika, untuk Pendidikan, Sosial, Ekonomi, Komunikasi, dan Bisnis. Bandung: Alfabeta. Roestiyah. 2001. Strategi Belajar Mengajar. Jakarta: Rineka Cipta. Rogers EM dan Shoemaker FF. 1971. Communication of Innovation: A Cross Cultural Approach. New York: The Free Press. Sedarmayanti. 2001. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.
146
Sheal P. 2003. Pengembangan Staf: Panduan Praktis untuk Meningkatkan Kinerja. Jakarta: Gramedia. Siagian SP. 1992. Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi. Jakarta: Gunung Agung. Siagian SP. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara. Simamora H. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Bagian Penerbitan STIE Yogyakarta. Singarimbun M dan Effendi S. 1989. Metoda Penelitian Survai. Jakarta: LP3ES. Sinnott GC, Madison G H, and Pataki GE. 2002. Competencies: Report of the competencies workgroup, workforce and succession planning work groups. New York: New York State Governor's Office of Employee Relations and the Department of Civil Service. Spencer LM and Spencer SM. 1993. Competence at Work: Models for Superior Performance. New York: John Wiley & Sons, Inc. Sudarmanto. 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM. Yogyakarta: Pustaka Pelajar. Sudirah. 2009. Model Pengembangan Kompetensi Tutor Universitas Terbuka Berdasarkan Persepsi Tutor dan Alumni di UPBJJ Jakarta, Bogor dan Serang. Bogor: IPB. Sumardjo. 2008. Penyuluhan Pembangunan Pilar Pendukung Kemajuan dan Kemandirian Masyarakat. Dalam I Yustina, A Sudrajat (ed.). Pemberdayaan Manusia Pembangunan yang Bermartabat. Medan: Pustaka Bangsa Press. Suparlan. 2006. Guru Sebagai Profesi. Yogyakarta: Hikayat. Supranto J. 2004. Analisis Multivariat, Arti dan Interpretasi. Jakarta: Rineka Cipta. Susanto AB. 2003. Competency-Based HRM. http://www.jakartaconsulting.com/ extra corner_archive12.shtml. Susilowati T. 1989. Gita Setra. Bandung: BPKB Jayagiri. Thorpe R and Gill H. 2000. Strategic Reward System. London: Prentice Hall. Tupamahu S dan Budi WS. 2008. Pengukuran Return on Training Investmen. Jakarta: Lembaga Manajemen FE-UI.
147
Usman UM. 2005. Menjadi Guru Profesional. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya. Wahjosumidjo. 1984. Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Werther WB and Davis K. 1996. Human Resources and Personal Management. Ed ke-3. Singapore: McGraw-Hill International Inc. Williams EB. 1979. The Scribner-Bantam English Distionary. Toronto: Bantam Books. Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia Teori, Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat. Woolfolk A. 1993. Educational Psychology. USA: Pearson Education , Inc. Yoder D. 1962. Personel Principles and Policies. Englewood Cliffs: Prentice Hall Inc, Maruzen Company Ltd.
