DAFTAR PUSTAKA
Buku Ali, Mochammad. (1985). Penelitian Kependidikan Prosedur dan Strategi. Bandung: Angkasa Arikunto, Suharsimi. (2009). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktis. Yogyakarta: Bina Aksara Armstrong, Michael. (2012). Armstrong’s Handbook of Human Resource ManagementPractice. Kogan Page Limited Bangun, Wilson. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga Dessler, Gary. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Indeks Darodjat, Tubagus Achmad. (2015). Konsep-Konsep Personalia Masa Kini. Bandung: Refika Aditama
Dasar
Manajemen
Gibson, James L., et, al. (2012). Organizations: Behavior, Structure, Processes. New York: The McGraw-Hill Companies Gomes, C. Faustino. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara Kaswan. (2013). Pelatihan dan Pengembangan untuk Meningkatkan Kinerja SDM. Bandung: Alfabeta Luis R, Gomez-Mejia., David B. Balkin., dan Robert L. Cardy. (2012). Managing Human Resources. New Jersey: Pearson Education, Inc Mangkunegara, Anwar Prabu. (2012). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: Refika Aditama _______________________. (2014). Manajemen Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya
Sumber Daya
Manusia
Suci Wiherni Dyah Hastuti, 2016 PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BUMI ARTHA SAMPANG DI CILACAP Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
151
Mathis , Robert L., dan John H. Jackson. (2010). Human Resource Management. United States of America: Cengage Learning
Moeheriono. (2009). Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi. Bogor: Ghalia Indonesia Mondy, Wayne R. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Gelora Aksara Pratama Noe, Raymond A. (2006). Human Resource Management, Gaining A Competitive Advantage. Mc Graw-Hill Notoatmodjo, Soekidjo. (2009). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Rineka Cipta Otoritas Jasa Keuangan. (2013). Laporan Perkembangan Keuangan Syariah. Jakarta: OJK Rachmawati, Ike Kusdyah. Yogyakarta: ANDI
(2008).
Manajemen Sumber Daya Manusia.
Riduwan. (2008). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Alfabeta Robbins, Stephen P., dan Timothy A. Judge. (2013). Organizational Behavior. New Jersey: Pearson Education, Inc Sanusi, Anwar. (2013). Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat Sastradipoera, Komaruddin. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia: Suatu Pendekatan Fungsi Operatif. Bandung: Kappa-Sigma Sedarmayanti. (2011). Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: PT Refika Aditama ___________. (2012). Manajemen dan Komponen Terkait Lainnya. Bandung: PT Refika Aditama Silalahi, Ulber. (2011). Asas-asas Manajemen. Bandung: PT Refika Aditama
Suci Wiherni Dyah Hastuti, 2016 PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BUMI ARTHA SAMPANG DI CILACAP Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
152
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta ________. (2013). Metodologi Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta Sunyoto, Danang. (2012). Teori, Kuisioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia (Praktik Penelitian). Jakarta: CAPS Susanto, A.B. (2011). Management for Everyone 5 Human Capital. Jakarta: ESENSI Sutrisno, Edy. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakata: Kencana Prenada Media Group Suwatno., dan Donni Juni Priansa. (2013). Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis. Bandung: Alfabeta Terry, George R.., dan Leslie W.Rue. (2014). Dasar-Dasar Manajemen. Jakarta: PT Bumi Aksara Tyson, Shaun. (2006). Essentials of Human Resource Management. United Kingdom: Elsevier’s Science & Technology Rights Department in Oxford Umar, Husein. (2013). Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis Edisi Kedua. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Usman, Husaini. (2013). Manajemen, Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan Edisi 4. Jakarta: PT Bumi Aksara Veithzal, Rivai., dan Ella Jauvani Sagala. (2010). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta: Raja Grafindo Persada Wibowo. (2013). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada _______.(2014). Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada Yuniarsih, Tjutju., dan Suwatno. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta Jurnal
Suci Wiherni Dyah Hastuti, 2016 PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BUMI ARTHA SAMPANG DI CILACAP Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
153
Agusta, L., dan Eddy Madiono Sutanto. (2013). Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Haragon Surabaya. AGORA Vol. 1, No. 3, (2013) Aisha, A.N., Pamoedji Hardjomidjojo, dan Yassierli. (2013). Effects of Working Ability, Working Condition, Motivationand Incentive on Employees MultiDimensional Performance. International Journal of Innovation, Management and Technology, Vol. 4, No. 6, December 2013 Chris, O. (2011). Employee Training and Development in Nigerian Organisaitons: Some Observations and Agenda for Research.Australian Journal of Business and Management Research Vol.1 No.9 [82-91] Ekarendyka, E.V., Hamidah Nayati Utami, dan Heru Susilo. (2013). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kemampuan Kerja dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Auto 2000 Malang-Sutoyo Bagian Divisi Service). Jurnal Administrasi Bisnis, Vol 3, No 1 (2013) Hal. 1-11 Elnaga, A., dan Amen Imran. (2013). The Effect of Training on Employee Performance. European Journal of Business and Management Vol.5, No.4, 2013 Falola, H. O., dan A. O. Osibanjo, S. I. Ojo.( 2014). Effectiveness Of Training And Development On Employees’ Performance And Organisation Competitiveness In The Nigerian Banking Industry. Bulletin of the Transilvania University of Braşov Vol. 7 (56) No. 1 - 2014 Khan, R.A.G., Furqan Ahmed Khan, Muhammad Aslam Khan. (2011). Impact of Training and Development on Organizational Performance.Global Journal of Management and Business Research Volume 11 Issue 7 Version 1.0 July 2011 Kristiani, D.A., Ari Pradhanawati, Andi Wijayanto. (2013). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Operator PT. Indonesia Power Unit Bisnis Pembangkitan Semarang). Diponegoro Journal Of Social And Politic Tahun 2013, Hal. 1-7 Ongori, H., dan Jennifer Chishamiso Nzonzo. (2011). Training And Development Practices In An Organisation: An Intervention To Enhance Organisational Effectiveness. I.J.E.M.S., VOL.2(4) 2011: 187-198 Suci Wiherni Dyah Hastuti, 2016 PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BUMI ARTHA SAMPANG DI CILACAP Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
154
Rudhaliawan, V.M., Hamidah Nayati Utami, Moehammad Soe’oed Hakam. (2013). Pengaruh Pelatihan Terhadap Kemampuan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Telkom Indonesia, Tbk Kandatel Malang). Jurnal Administrasi Bisnis Vol 4, No 2 (2013) Syardianto, Djumadi, dan Bambang Irawan. (2014). Pengaruh Kemampuan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Kutai Timur. eJournal Administrative Reform, 2014, 2 (1): 885-897 Skripsi dan Tesis Novitasary, F.I. (2012). Pengaruh Kemampuan Kerja Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di KPSBU Bandung Jawa Barat. (Skripsi). Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung. Sundari, S. (2010). Pengaruh Penilaian Kinerja dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Lamongan). (Tesis). Sekolah Pasca Sarjana Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung. Susanty, G.A. (2011). Pengaruh Kemampuan Kerja dan Kualitas Layanan Pegawai Terhadap Kepuasan Nasabah BNI Cabang UPI. (Tesis) Sekolah Pasca Sarjana Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung. Peraturan Perundangan Undang-Undang Republik Ketenagakerjaan
Indonesia
Nomor
13
Tahun
2003
Tentang
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 tahun 2005 Tentang Guru dan Dosen Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 21 Tahun 2008 Tentang Perbankan Syariah
Suci Wiherni Dyah Hastuti, 2016 PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KEMAMPUAN KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH BUMI ARTHA SAMPANG DI CILACAP Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
