DAFTAR PUSTAKA
Al-Rasyid, Harun. (2005). Statistika Sosial. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD. Arep, Ishak, dan Tanjung, Hendri. (2004). Manajemen Motivasi. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia. Arifin, Rois. dkk. (2003). Perilaku Organisasi. Malang: Bayu Media. Azwar, Saefuddin (1992). Reliabilitas dan Validitas. Yogyakarta : Penerbit Pustaka Pelajar. Brooks, Ian. (2003). Organizational Behavior: Individual, Groups, and Organization. London: Prentice Hall. Davis, K. & J.W. Newstrom, Terjemahan Agus Dharma. (1990). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: PT. Elex Media Komputindo. George, Jennifer M., Jones, Gareth R. (2002). Understanding and Managing Organizational Behavior. Third Edition. New Jersey: Prentice Hall. Gibson, James L., John M. Ivancevich dan James H. Donnelly, Jr.. Alih Bahasa Nunuk Adiarni. (1996). Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses, Jakarta: Binarupa Aksara. Gomes, Faustino Cardoso. Terjemahan Wawan Setiawan. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset. Handoko, T. Hani. (1997), Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Yogyakarta: Liberty. Harrison, Lawrance E., Hutington Samuel P. (Eds). (2000). Culture Matter, How Values Shape Human Progress. New York: Basic Book. Hasibuan, M., (1996). Organisasi dan Motivasi, Jakarta: Bina Aksara. Hofstede, G., (1991), Cultures and Organizations: Software of The Mind, London: McGraw-Hill Book Company. Hornby, M., (1974). Oxford Advanced Learner’s Dictionary of Current English. London: Oxford University Press.
Ardi M Noer, 2013 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pda Komitmen Pegawai UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
136
Hoy, Wayne K. dan Miskel, Cecil G. (2001). Educational Administration Theory, Research, And Practice 6th ed., International Edition, Singapore: McGrawHill Co. Husein, Umar, (2003), Metodologi Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis, Jakarta: PT. Gramedia Pustaka. Indrawijaya, Adam I. (1989). Perilaku Organisasi. Bandung: Sinar Baru. Kennedy, Allan A. & Deal Terrence. E, (1982), Strong Cultures : The New “Old Rule” for Bussiness Success, New York: Wesley Publishing Company. Komarudin, (1998), Kamus Istilah Skripsi Dan Tesis, Bandung: Erlangga. Kossen, S., (1993). Aspek Manusiawi dalam Organisasi. Edisi Ketiga. Bandung: Erlangga. Kotter, John P., James L. Heskett, (1992). Corporate Culture and Performance, New York: The Free Press. Kreitner, Robert & Kinicki, Angelo. (2003). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia, Jakarta : Salemba Empat. Kuntjoro, Z. S., (2002). Komitmen Organisasi. (Online), tersedia: http://www.epsikologi.com/masalah/250702.htm. (22 September 2004). Laka-Mathebula, M. R., (2004). Modelling The Relationship Between Organizational Commitment, Leadership Style, Human Resources Management Practice and Organizational Trust. (Online), tersedia: http://upetd.up.ac.za/thesis/available. Luthans, Fred. (1998). Organization Behavior. International Edition, Sixth Edition, Singapore: Mc Graw-Hill. Mangkunegara, Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Rosdakarya. Mathis, Robert L. Dan Jackson, John H. (2000). Human Resource Management. New York: South-Western College Publishing. Mayo, A. (2000). “The Role of Employee Development in The Growth of Intellectual Capital” dalam Personal Review, Vol. 29, No. 4.
Ardi M Noer, 2013 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pda Komitmen Pegawai UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
137
Mondy, R. Wayne, Robert M. Noe, (1993). Human Resources Management. Allyn and Bacon Inc., USA. Peters, Thomas J., Robert H. Waterman Jr., 1982, In Search of Exellence, Lesson from America's best-run Company, G.K Hall and Co. Poespadibrata, Sidharta. (1993). “Sistem Nilai, Kepercayaan dan Gaya Kepemimpinan Manajer Madya dalam Konteks Budaya organisasional”. Disertasi. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD. Tidak dipublikasikan. Rasto, (2006). “Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya organisasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru”. Tesis. Bandung: PPS UPI. Tidak dipublikasikan. Rivai, Veithzal. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada. Robbins, Stephen P. (2001). Organizational Behavior, New Jersey: Pearson Education International. Rusidi. (1989). Dasar-dasar Penelitian dalam Rangka Pengembangan Ilmu, Bandung: Program Pascasarjana Unpad. Schein, Edgar H. (1992). Organizational Culture and Leadership. San Francisco: Jossey Bass, Pub. Schermerhon. (2005). Management, 8th edition. USA: John Wiley & Sons, Inc. Sedarmayanti. (2001). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju. Sharplin, A., (1995), Strategic Management, New York: McGraw-Hill. Siagian, Sondang, P. (1992). Kerangka Dasar Ilmu Administrasi. Jakarta: PT Rineka Cipta. _________. (2002). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Rineka Cipta. Singarimbun, Masri dan Effendi, Sofian (1995). Metode Penelitian Survai, Jakarta: LP3ES. Sugiama, A. Gima, (2008). Metode Riset Bisnis dan Manajemen. Bandung: Guardaya Intimarta.
Ardi M Noer, 2013 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pda Komitmen Pegawai UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
138
Sujak, Abi. (1990). Kepemimpinan Manajer. Jakarta: Rajawali Pers. Sumantri, Suryana, Padjadjaran.
(2001).
Perilaku Organisasi.
Bandung: Universitas
Suryadi, Edi. (2003). “Pengaruh Sistem Komunikasi Organisasi terhadap Efektivitas Organisasi”. Disertasi. Bandung: Program Pascasarjana UNPAD. Tidak dipublikasikan. Susanto, A. B., (1997). Manajemen Aktual. Jakarta: PT. Grasindo. Sutarso, Yudi. (2002). “Komitmen Organisasi: Tinjuan Teoritis atas Penyebab, Dampak, dan Adopsinya Bagi Penelitian Relationship Marketing”. Ventura, Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Akuntansi , STIE Perbanas Surabaya, Vol. 5, No. 2 Desember. Surakhmad, Winarno. (1982). Pengantar Penelitian Ilmiah, Bandung: Bina Aksara. Steers, R. M. Dan Porter, L. W., (1975). Motivation and Work Behavior 3rd Edition. USA: Mc. Graw-Hill Book Company. Steers, R. M., (1988). Introduction to Organizational Behavior 3rd Edition. USA: Scott Foresman and Company. Sweeney, Paul D., McFarlin, Dean B. (2002). Organizational Behavior: Solutions for Management. Boston: McGraw Hill Irwin. Thoha, Miftah. (1998). Perilaku Organisasi: Konsep Dasar dan Aplikasi. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. Ukas, Maman. (2004). Manajemen: Konsep, Prinsip, dan Aplikasi. Bandung: Agnini. UNDP. Reconceptualising Governance, Discussion Paper 2, New York, January , 1997. Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia. Wibowo. (2007). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Rajawali Pres. Winardi. (1971). Organisasi Perkantoran Modern. Bandung: Alumni.
Ardi M Noer, 2013 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pda Komitmen Pegawai UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
139
Wood, Jack. (2001). Organizational Behavior John Wiley & Sons Australia, Ltd.
a
Global
Perspectives.
_________. (2002). Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada Yuniarsih, Ttjutju. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta. Yuniarsih, Tjutju dkk. (1998). Manajemen Organisasi. Bandung: IKIP Bandung Press. Internet. http://mick182.blogspot.com/2008/01/budaya-organisasi.html http://www.upi.edu http://www.webometrics.com
Ardi M Noer, 2013 Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pda Komitmen Pegawai UPI Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
140