DAFTAR PUSTAKA
A. Buku-buku Referensi 1.
Arikunto, S (1986), Prosedur penilaian, Jakarta, Bina Aksara
2.
Dunn, William W (2000), Pengantar Analisis Yogyakarta, Gajah Mada University Press.
3.
Dye, Thomas R. (1978), Prentice Hall Inc.
4.
Edwards III, GC Dan Sharkansky, J (1978) Policy Predicement, San Fransisco, HW. Frumen And Company.
5.
Friedrick, Carl J (1963 ), Men And His Government, New York, Mc Graw Hill.
6.
Gibson, Janus L. (1986), Organisasi Dan Menejemen, Jakarta, Erlangga.
7.
Handayaningrat, Soewarno (1996), Pengantar Studi Ilmu Administrasi dan Manajemen, Jakarta , PT Toko Gunung Agung.
8.
Hartuti Purwarni (1991), Implementasi kebijakan publik, Semarang, Universitas Dipenogoro.
9.
Indrawijaya, Adam J (1989), Perilaku Organisasi, Bandung, Sinar Baru.
10.
Islamy, Moch Irfan (1974), Prinsip-Prinsip Perumusan Kebijakan Negara, Surabaya, Usaha Nasional.
11.
Jenkins, W. I (1978), Policy Analisys, Oxford, Martin Robenson.
12.
Gone, Charles O, (1984), An Introduction To The Study Of Public Policy, Brooks Cole Publishing Company.
13.
Gone, Charles O, (1994), Pengantar Kebijakan Publik (Disunting Oleh Riccky Asmantono), Jakarta, PT. Raja Grafindo Persada.
14.
Kartini (1994), Pemimpin Dan Kepemimpinan, Jakarta, Rajawali.
15.
Kartono, Kartini (1994), Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta, Rajawali.
16.
LAN RI (1993) Sistem Administrasi Negara RI, Jakarta, LAN.
17.
Mustopawidjaya AR. (2002), Manajemen Proses Kebijakan Publik, Jakarta, LAN
Kebijakan Publik,
Understanding Public Policy, New Jersey,
80
18.
Ripley, Rondall B, (1986) Policy Analysis In Political Seience, Chicago, Nelson Holl, Inc
19.
Santoso (1988), Analisa Kebijakan Publik, Yogyakarta, P.T. Tiara Wacana.
20.
Sarwoto (1994), Dasar-dasar Organisasi dan Manajemen, Jakarta, Graha Indonesia.
21.
Sudarmayanti (1996), Tata Kerja dan Produktifitas Kerja , Suatu Tinjauan dari Aspek Ergonomi atau Kaitan Antara Manusia dengan Lingkungan Kerjanya, Bandung, Mandar Maju.
22.
Sudarmayanti (1992), Pengembangan Kepribadian dalam Meninggkatkan Produktifitas Kerja, Bandung, Ilham Jaya.
23.
Siagian, Sondang P. (1994) Filsafat Administrasi, Jakarta, Gunung Agung.
24.
Siagian, Sondang P. (1976), Peranan Staf dalam Manajemen, Jakarta, Gunung Agung.
25.
Siagian, Sondang P. (1974), Sistem Informasi untuk Pengambilan Keputusan, Jakarta, Gunung Agung
26.
Siagian, Sondang P. (1989), Teori Motivasi dan Aplikasinya, Jakarta, Bina Aksara.
27.
Siagian, Sondang P. (1994), Organisasi Kepemimpinan dan Perilaku Administrasi, Jakarta, Gunung Agung.
28.
Wahab, Silikhin Abdul (2001), Analisa Kebijakan, Dari Formulasi Ke Implementasi Kebijakan Negara, Jakarta, Bumi Aksara.
29.
Wirjatmi, Endang TL (1999), Analisa Organisasi dalam Kebijakan Publik, Bandung, LAN Jawa Barat.
Rangka
B. Dokumen-Dokumen Kep Menhan RI Nomor Kep , 19 A / M / XII / 2002 Tanggal 24 Januari 2002 Tentang Susunan Organisasi Dan Tata Kerja Dephan RI. Rekapitulasi Data Katalog Diklat Badiklat Dephan Tahun 2006 Rekapitulasi Sekjen Dephan Biro Kepegawaian Periode Juli 2006
ANGKET/KUISIONER TENTANG PENDIDIKAN DAN LATIHAN TERHADAP KOMPETENSI DAN KINERJA PEGAWAI DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
Unit kerja
:…………………………….……………….
Pangkat/Golongan
:…………………………………….……….
Jabatan
:……………………………………….…….
Eselon Jabatan
:…………………………………………….
Pendidikan Umum Terakhir
:………………………………………..……
Pendidikan Militer Terakhir
:……………………………………………..
Pendidikan dan Latihan terakhir
:……………………………………………..
Masa kerja
:………………………..Tahun
Jenis Kelamin
:Laki-laki/Perempuan (Coret yang tidak perlu)
Umur
:………………Tahun
PROGRAM MAGISTER STUDI PERTAHANAN INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG 2006
1
KUESIONER VARIABLE PENGEMBANGAN KEMAMPUAN PEGAWAI Beri tanda chek list ( √ ) jawaban anda pada kolom yang tersedia Keterangan : • SS = Sangat Setuju • S = Setuju • CS = Cukup Setuju • TS = Tidak Setuju • STS = Sangat Tidak Setuju NO
PERTANYAAN SS
1
Jumlah diklat yang pernah saya ikuti di Dephan lebih dari 2 (dua ) kali
2
Lamanya diklat yang pernah saya ikuti di Dephan lebih dari 3 (tiga) bulan Diklat yang pernah saya ikuti di Dephan ada kaitan tugas dengan yang saya laksanakan Diklat yang saya ikuti ada kaitannya dengan latar belakang pendidikan saya Diklat yang saya ikuti sesuai dengan pangkat dan jabatan saya Diklat yang saya ikuti bisa diterapkan dalam pelaksanaan tugas Hasil diklat yang saya ikuti sesuai dengan bidang tugas saya Diklat yang saya ikuti bermanfaat untuk saya pribadi Diklat yang saya ikuti bermanfaat untuk organisasi Diklat yang saya ikuti dirasakan bermafaat oleh atasan/pimpinan saya Diklat yang saya ikuti mendukung keberhasilan tugas saya Diklat yang saya ikuti mendukung pengembangan karier saya Hasil diklat yang saya ikuti mendukung keberhasilan organisasi Selama mengikuti diklat saya aktif dalam diskusi di kelas Selama mengikuti diklat saya aktif dalam mengerjakan tugas kelompok Saya aktif hadir mengikuti diklat
3
4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
S
JAWABAN CS TS
STS
2
17
18 19
20
21
22 23
24
Sebagai pegawai Dephan, saya mentaati peraturan yang telah ditetapkan Sikap saya selama ini diteladani oleh orang-orang di sekitar saya Produktifitas kerja saya selam bekerja di Dephan dinilai baik oleh atasan / pimpinan saya Saya bekerja secara efisien dalam mengerjakan tugas pekerjaan seharihari saya Saya mampu menggunakan alat peralatan kerja yang ada ditempat tugas saya Saya memiliki disiplin kerja dalam pelaksanaan tugas Saya memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan yang dibebankan kepada saya Saya memiliki kemampuan dalam membina anak buah saya
3
KUESIONER VARIABLE KOMPETENSI PEGAWAI DEPHAN RI Beri tanda Chek list ( √ ) jawaban anda pada kolom yang tersedia Keterangan : • SS = Sangat Setuju • S = Setuju • CS = Cukup Setuju • TS = Tidak Setuju • STS = Sangat Tidak Setuju NO
PERTANYAAN SS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
JAWABAN S CS TS
STS
Dalam melaksanakan tugas selaku apatur pejabat di Dephan, saya ikut dalam menentukan tujuan organisasi Dalam melaksanakan tugas selaku aparatur pejabat di Dephan, saya turut terlibat dalam membuat program kerja Dephan Dalam melaksanakan tugas selaku aparatur pejabat Dephan, saya aktif memberikan masukan dalam menentukan visi Dephan Dalam pelaksanaan tugas selaku aparatur pejabat di Dephan, saya turut serta dalam menetapkan misi Dephan Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya turut serta dalam kegiatan sosialisasi visi Dephan ke luar daerah Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya turut serta dalam kegiatan sosialisasi visi Dephan ke dalam organisasi Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, Saya mampu menetapkan sasaran yang ingin dicapai oleh organisasi Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya mampu membuat rencana / program kerja di unit kerja saya Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya memiliki kemampuan dalam menempatkan staf sesuai dengan latar belakang pendidikannya Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya memiliki kemampuan dalam menempatkan staf sesuai dengan pengalaman kerjannya
4
11
12
13
Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya mampu mengkoordinasikan tugas/pekerjaan yang saya emban ke dalam lingkungan kerja saya Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya mampu mengkoordinasikan tugas/pekerjaan yang saya emban keluar lingkungan kerja saya Dalam pelaksanaan tugas di Dephan, saya mampu mengkoordinasikan staf dan anak buah saya dalam pelaksanaan tugas
5
KUESIONER VARIABLE KINERJA Beri tanda chek list ( √ ) jawaban anda pada kolom yang tersedia Keterangan : • SS = Sangat Setuju • S = Setuju • CS = Cukup Setuju • TS = Tidak Setuju • STS = Sangat Tidak Setuju NO
PERTANYAAN
1
Saya banyak memberikan ide/ gagasan pada program kerja yang sedang disusun Saya memiliki inisiatif dalam melaksanakan tugas Saya memiliki tanggung jawab pribadi dalam melaksanakan tugas Saya memiliki kemampuan dalam membuat rencana kerja Saya memiliki kemampuan dalam memotivasi staf lain untuk bekerja aktif . Saya mampu mengevaluasi pekerjaan yang sudah saya laksanakan Saya bisa memberikan koreksi kepada anak buah saya Saya biasa menciptakan hal-hal baru/ inovasi dalam pelaksanaan tugas Saya bisa menyelesaikan tugas yang dibebankan kepada saya tepat waktu Saya tidak pernah menolak tugas yang diberikan kepada saya Saya bisa melaksanakan tugas sesuai harapan pimpinan
SS
2 3 4 5
6 7 8 9 10 11
JAWABAN S CS TS
STS
6
