DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 : Lembar Kuesioner ANGKET PENELITIAN PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN Bapak/Ibu yang terhormat, saya adalah salah seorang mahasiswa USU, memohon kesediaan dari Bapak//Ibu untuk mengisi angket penelitian ini dengan sebenarnya dan sesuai dengan pendapat Bapak/Ibu. Angket penelitian ini hanya akan dipergunakan untuk kepentingan penyusunan skripsi dan tidak ada pengaruhnya sedikitpun terhadap kepentingan Bapak/ Ibu di perusahaan. Saya mengucapkan terima kasih atas bantuan dan perhatiannya. Medan,………………………..2012 Peneliti, Poltak Fajar Simanjuntak
1. IDENTITAS KARYAWAN Nama
:
Usia
:
Jenis Kelamin (*)
:
Pria Wanita
Pendidikan Terakhir (*)
:
SMU Diploma (D1 dan D3) Sarjana (S1)
Unit Kerja
:
Status (*)
:
Menikah Belum Menikah
Lama Bekerja
:
(*) Pilihlah salah satu jawaban yang tersedia dengan memberikan tanda checklist√( ).
Universitas Sumatera Utara
2. PETUNJUK PENGISIAN Pilihlah salah satu jawaban yang menurut Anda paling benar dengan memberikan tanda checklist (√) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang tersedia. Adapun keterangan dari pilihan jawaban adalah sebagai berikut : Skala Sangat Setuju (SS) Setuju (S) Ragu – ragu (R) Tidak Setuju (TS) Sangat Tidak Setuju (STS) No 1
2
3 4
5 6
7 8 9
10
Skor 5 4 3 2 1
Item Pernyataan
SS
S
R
TS
STS
Variabel Penilaian Prestasi Kerja (X) Didalam usaha meningkatkan prestasi kerja saya, pihak manajemen perusahaan melaksanakan proses penilaian dengan adil. Karyawan yang baru bergabung maupun karyawan yang sudah lama bergabung di dalam perusahaan diperlakukan sama oleh perusahaan dalam proses penilaian prestasi kerja. Penilaian atas prestasi kerja yang dilaksanakan untuk saya sesuai dengan kenyataan yang terjadi. Hasil penilaian yang dilakukan perusahaan kepada saya sesuai dengan prestasi kerja yang telah dihasilkan oleh saya bukan karena kedekatan hubungan antara saya dengan pimpinan. Hasil penilaian prestasi kerja saya, dapat diketahui oleh saya. Hasil penilaian prestasi kerja yang transparan akan meningkatkan kemampuan saya dalam bekerja di masa yang akan datang. Hasil dari penilaian prestasi kerja yang dilakukan dapat dipercaya. Penilaian prestasi kerja dilaksanakan setiap tahun secara berkesinambungan. Penilaian prestasi kerja yang dilaksanakan dapat membedakan antara yang berprestasi dengan yang tidak berprestasi. Dalam penilaian prestasi kerja cukup peka dalam membedakan atau menunjukkan kegiatan yang berhasil maupun gagal.
Universitas Sumatera Utara
No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Item Pernyataan
SS
S
R
TS
STS
Variabel Motivasi Kerja (Y) Saya selalu mengisi daftar hadir setiap masuk kerja Saya selalu mengisi daftar hadir setiap pulang kerja Bila ada tugas kerja lembur, saya merasa termotivasi melakukan pekerjaan tersebut dengan sebaik-baiknya. Hampir setiap pekerjaan dapat saya laksanakan dengan sebaik-baiknya. Tercapainya suatu prestasi kerja saya dinilai berdasarkan pelayanan tamu sesuai dengan standar operasional prosedur. Saya ingin mengetahui pencapaian prestasi setelah menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan. Tugas yang diberikan sesuai dengan kemampuan saya Saya bertanggung jawab untuk memperbaiki kinerja masa lalu pada pekerjaan. Saya menikmati kerjasama dengan orang lain daripada berkerja sendiri. Apabila saya membutuhkan pertolongan dalam berkerja, rekan sekerja selalu siap memberikan bantuan.
Universitas Sumatera Utara
LAMPIRAN 2 Distribusi Uji Validitas 4
4
5
4
5
5
4
4
5
5
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
5
4
5
5
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
4
5
5
5
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
5
4
5
4
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
5
5
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
5
5
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
4
4
5
5
5
4
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
Universitas Sumatera Utara
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
4
5
5
5
4
5
5
5
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
5
5
5
5
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
5
4
4
4
4
5
5
4
5
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
5
4
5
5
4
5
4
4
5
4
4
4
4
5
4
4
4
4
4
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
5
4
4
5
4
5
4
5
5
5
5
5
4
4
4
5
4
4
5
5
5
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
5
4
5
5
5
5
4
4
5
4
5
5
4
4
4
4
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
4
4
5
5
4
4
4
4
5
4
5
4
4
4
5
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
4
5
5
4
4
5
5
5
4
5
5
4
4
4
4
4
5
4
4
4
4
Universitas Sumatera Utara
HASIL UJI VALIDITAS Item-Total Statistics Corrected Item-
Cronbach's
Scale Mean if
Scale Variance
Total
Alpha if Item
Item Deleted
if Item Deleted
Correlation
Deleted
Q1
83.0333
34.861
.406
.921
Q2
83.0667
33.926
.583
.917
Q3
82.9333
33.582
.620
.916
Q4
83.1667
35.109
.410
.920
Q5
82.9667
34.792
.409
.921
Q6
83.1333
32.740
.851
.911
Q7
83.0333
34.861
.406
.921
Q8
83.0667
33.926
.583
.917
Q9
83.1333
32.740
.851
.911
Q10
82.9333
33.582
.620
.916
Q11
83.1667
34.006
.627
.916
Q12
83.1333
32.740
.851
.911
Q13
83.1333
34.740
.462
.919
Q14
83.0667
33.720
.621
.916
Q15
83.0000
33.655
.613
.916
Q16
83.0667
34.409
.495
.919
Q17
82.9333
33.582
.620
.916
Q18
83.1667
35.109
.410
.920
Q19
82.9667
34.792
.409
.921
Q20
83.1333
32.740
.851
.911
Universitas Sumatera Utara
VALIDITAS INSTRUMEN Pertanyaan
Corrected Item Total
rtabel
Validitas
Correlation (r hitung) Q1
0.406
0.361
Valid
Q2
0.583
0.361
Valid
Q3
0.620
0.361
Valid
Q4
0.410
0.361
Valid
Q5
0.409
0.361
Valid
Q6
0.851
0.361
Valid
Q7
0.406
0.361
Valid
Q8
0.583
0.361
Valid
Q9
0.851
0.361
Valid
Q10
0.620
0.361
Valid
Q11
0.627
0.361
Valid
Q12
0.851
0.361
Valid
Q13
0.462
0.361
Valid
Q14
0.621
0.361
Valid
Q15
0.613
0.361
Valid
Q16
0.495
0.361
Valid
Q17
0.620
0.361
Valid
Q18
0.410
0.361
Valid
Q19
0.409
0.361
Valid
Q20
0.851
0.361
Valid
Universitas Sumatera Utara
UJI RELIABILITAS Reliability Statistics Cronbach's Alpha
N of Items .921
20
LAMPIRAN 3 Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin JENISKELAMIN Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
PRIA
15
50.0
50.0
50.0
WANITA
15
50.0
50.0
100.0
Total
30
100.0
100.0
Karakter Responden Berdasarkan Usia USIA Cumulative Frequency Valid
Percent
Valid Percent
Percent
21-30
12
40.0
40.0
40.0
31-40
14
46.7
46.7
86.7
41-50
4
13.3
13.3
100.0
Total
30
100.0
100.0
Deskriptif Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir PENDIDIKANTERAKHIR Cumulative Frequency Valid
D3
17
Percent 56.7
Valid Percent 56.7
Percent 56.7
Universitas Sumatera Utara
S1
13
43.3
43.3
Total
30
100.0
100.0
100.0
Karakter Responden Berdasarkan Lama Bekerja LAMABEKERJA Cumulative Frequency Valid
1-5
Percent
Valid Percent
Percent
12
40.0
40.0
40.0
11-12
4
13.3
13.3
53.3
6-10
14
46.7
46.7
100.0
Total
30
100.0
100.0
LAMPIRAN 4 Distribusi Jawaban Responden Tentang Penilaian Prestasi Kerja Item Pertanyaan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
STS
TS
F % F % F - - 1 3.33 2 - - 1 3.33 3 - - 1 3.33 1 - - 1 3.33 4 - - 3 10.00 3 - - 3 10.00 6 - - 1 3.33 7 - - 1 3.33 6 - - 1 - - 1 3.33 10
KS % 6.67 10.00 3.33 13.33 10.00 20.00 23.33 20.00 3.33 33.33
S F 15 20 15 18 15 14 17 17 22 16
SS
TOTAL
% F % F % 50.00 12 40.00 30 100 66.67 6 20.00 30 100 50.00 13 43.33 30 100 60.00 7 23.33 30 100 50.00 9 30.00 30 100 46.67 7 23.33 30 100 56.67 5 16.67 30 100 56.67 6 20.00 30 100 73.33 7 23.33 30 100 53.33 3 10.00 30 100
Distribusi Jawaban Responden Tentang Motivasi Kerja Item
STS
TS
KS
S
SS
TOTAL
Universitas Sumatera Utara
Pertanyaan F % F % F % 1 - - 2 - - 3 - - 4 - - 5 - - 1 3.33 2 6.67 6 - - 1 3.33 3 10.00 7 - - 4 13.33 5 16.67 8 - - 1 3.33 7 23.33 9 - - 1 3.33 1 3.33 10 - - 1 3.33 4 13.33
F 17 20 18 20 15 20 14 17 15 18
% 56.67 66.67 60.00 66.67 50.00 66.67 46.67 56.67 50.00 60.00
F 13 10 12 10 12 6 7 5 13 7
% 43.33 33.33 40.00 33.33 40.00 20.00 23.33 16.67 43.33 23.33
F 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
% 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100
LAMPIRAN 5 Analisis Regresi Linier Sederhana Coefficients
a
Standardized Unstandardized Coefficients Model 1
B (Constant)
Coefficients
Std. Error
Beta
10.543
1.922
.781
.047
Penilaian
t
.952
Sig.
5.485
.000
16.483
.000
a. Dependent Variable: Motivasi
Sumber : Output SPSS (May 2012)
Koefisien Determinan Model Summary
Model 1
R
R Square
.952
a
.907
Adjusted R
Std. Error of the
Square
Estimate .903
1.42188
a. Predictors: (Constant), Penilaian
Sumber : Output SPSS (May 2012)
Hubungan Antar Variabel Nilai 0,0 – 0,19 0,2 – 0,39
Interprestasi Sangat tidak erat Tidak erat
Universitas Sumatera Utara
0,4 – 0,59 0,6 – 0,79 0,8 – 0,99
Cukup erat Erat Sangat erat
JAWABAN UJI REGRESI PENILAIAN PRESTASI KERJA (X) Q1 5 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 5 5 4 5 2 4 5 4 4 5
Q2 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 2 4 4 4 5 4 4 5 3 3 4
Q3 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 3 2 4
Q4 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 4 2 4 5 3 3 4
Q5 4 5 5 4 5 4 4 5 4 4 3 4 5 2 4 2 5 5 2 3 4
Q6 4 4 5 4 4 3 3 5 4 4 3 4 4 3 4 2 5 5 2 2 4
Q7 5 4 5 4 3 4 4 5 4 3 3 4 4 3 4 3 4 5 3 2 4
Q8 5 4 4 4 3 4 4 5 4 3 3 4 4 4 4 3 4 5 3 2 4
Q9 4 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 5
Q10 5 5 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 5 3 3 4
Universitas Sumatera Utara
5 4 5 4 5 4 4 5 4
5 4 4 4 5 4 4 4 4
4 5 5 5 4 5 4 5 4
4 4 5 4 4 4 4 5 4
4 4 5 4 4 3 4 5 4
5 4 5 4 4 3 3 5 4
5 4 4 4 4 4 3 4 4
5 4 5 5 4 4 3 4 4
5 4 3 4 5 4 4 5 4
4 2 3 4 4 3 4 4 4
Q14 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4
Q15 5 4 5 4 4 3 4 4 5 4 3 5 5 4 5 2 4 5 4
Q16 4 4 5 4 4 3 4 5 4 4 2 4 4 4 5 4 4 5 3
Q17 4 4 5 4 4 3 3 5 4 4 3 4 4 3 4 2 5 5 2
Q18 5 4 5 4 3 4 4 5 4 3 3 4 4 3 4 3 4 5 3
Q19 5 5 5 4 4 4 4 5 5 4 4 5 5 4 4 4 4 5 3
Q20 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 3 4 4 3 4 2 4 5 3
MOTIVASI KERJA (Y) Q11 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 5 5 5 4 5 4 4 5 4
Q12 5 4 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4
Q13 5 4 5 4 4 4 4 5 4 4 5 4 5 4 4 5 5 5 4
Universitas Sumatera Utara
4 5 5 4 5 4 5 4 4 5 4
4 5 5 5 4 4 4 4 4 4 4
5 5 5 4 4 4 4 5 4 5 4
5 5 5 4 4 4 4 4 4 5 5
4 5 5 4 5 4 5 4 4 5 4
3 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4
2 4 5 4 5 4 4 3 3 5 4
2 4 5 4 4 4 4 4 3 4 4
2 4 4 5 5 5 4 5 4 5 4
3 4 4 4 5 4 4 4 4 5 4
Universitas Sumatera Utara
